【東京/日本橋】リハビリシステム導入エンジニア◆トップシェア/在宅勤務制度あり/福利厚生充実◆タック株式会社

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募集
仕事内容
■募集背景: 当システムは、病院、診療所向けのリハビリ事務作業を軽減するシステムです。導入実績は、全国1,100施設を超え、国内導入シェアNo.1を誇ります。今後も更なる事業拡大を見据え、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: 病院、診療所に、自社製品「タックリハビリテーション支援システム」の導入を担当していただきます。 <具体的には> ・病院、診療所のリハビリテーション部門のお客様と、リハビリシステム導入に向けた運用の打ち合わせ ・手順書に沿ったサーバ、クライアントのセットアップ ・電子カルテシステム、医事会計システムとの連携テスト ・システムの操作説明、システム稼働時の立ち会い(Q&A対応など) ※施設へのシステムの導入は、リーダー+メンバーの2名体制で、15日程度の作業を、3〜6ヶ月かけて導入を行います。そのため、4〜5つの施設を並行して担当していただく場合がございます。 ※東日本を中心に出張があります。(エリアによっては、宿泊の出張があります) ■入社後の流れ ・医療制度、顧客業務、製品に関する知識を習得していただきます。その後先輩社員と共に客先に行き、システム導入の一連の流れを覚えていただきます。 ■業務のやりがい ・自分たちの手で医療機関の業務改善及び、サービス向上に貢献できる大変やりがいのある仕事です。また、自社開発の製品であるため、お客様の声をスピード感をもって製品に反映させることができます。 ※客先常駐はございません。 ■組織構成 配属先部署:27名(システム導入:11名、システムサポート:6名、システム開発:10名)が在籍 平均年齢は33歳(男女比7:3)で20代を中心にチームワークが良く明るい部署です。また管理職との距離が近く、意見を発信し易いのが特徴です。 ■働きやすい環境 ・在宅勤務制度:多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入(週1回は出社義務あり) ・月平均残業20時間:毎週水曜はノー残業デーとなり、ワークライフバランスを保ちメリハリのある働き方が可能 ・育休後復帰率100%/有給取得率100%:有給は労使協定で定めた日数の消化率100%。岐阜県子育て支援エクセレント企業へ認定 ・離職率3%/業界平均9.2%:上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京日本橋ソリューションセンター 住所:東京都中央区日本橋室町4丁目2番16号 楠和日本橋ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円〜292,800円 <月給> 201,000円〜292,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2020年度実績5.0カ月 ■モデル年収:20時間程度の残業時間を含むと月給は約25万円~ 26歳(単身者)420〜460万円、35歳(配偶者・子供2人)576〜636万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間20時間/月
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■労使協定で定めた有給の取得率100% ■完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔、リフレッシュ、ボランティア他)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に準ずる 家族手当:18,000円(配偶者)+10,000円(子) 住宅手当:住宅補助:10,000円(世帯主) 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■階層教育(自社及びイビデングループ共通) ■資格取得支援制度:対象の資格を取得した場合、資格取得一時金が支給されます。 例)基本情報技術者/50,000円 応用情報技術者/100,000円 など <その他補足> イビデン健康保険組合、退職金選択制、財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金融資、ライフサポートクラブ、各種クラブ活動、資格取得支援制度、在宅勤務制度等イビデンに準ずる 【健康診断受診率100%】 社員の健康は会社の成長の源と捉え、心身ともに健康で働けるよう支援します。 【離職率3%】※業界平均9.2% 社員の成長を支援する為、ヒューマンスキルと技術スキルの両面から教育体系を整備しています。一人ひとりの強み・個性を活かしたキャリアを実現してもらう為、半期に一度目標設定と振り返りを実施しています。
選考について
対象となる方
■必須条件: ・IT業界での実務のご経験がある方(目安:2年程度) ■歓迎要件: ・ITに関する資格をお持ちの方(ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者など) ・医療業界の知識がある方
会社概要
会社名
タック株式会社
所在地
岐阜県大垣市小野4-35-12 ソフトピアジャパンA-14
代表者
社長 竹内 成豊、会長 竹内 友章
事業内容
【企業概要】 当社は、東証プライム上場のイビデン株式会社(情報端末向け高密度プリント配線板やICパッケージ基板を主力に 常に世界トップレベルの技術を提供する企業)の100%出資子会社であるユーザ系システム会社です。イビデン株式会社の社内情報システム開発部門が独立分社し1976年に誕生しました。現在、イビデン株式会社、グループ会社向けのシステム開発事業と医療分野のシステム開発事業を行っております。現場を見つめ、使う人の視点で開発されたITソリューションシステム「匠シリーズ」も、BtoBからBtoCの領域へ事業フィールドを拡大。徹底したお客様目線で、使いやすさとともに進化を続けております。
従業員数
391名
資本金
60百万円
売上高
12,623百万円
平均年齢
37.6歳