[紹]垂水区♪経験者優遇のデスクワーク（医療事務）＊正社員◆病院の医療事務さん◆ 主なお仕事は… ＊保険証チェックなどの受付 ＊患者さんの案内 ＊備品発注や管理 ＊パソコンへのデータ入力　など 窓口で患者さんと直接やり取りするポジションなので、人柄重視で採用強化中♪ ◆病院の医療事務さん◆ 主なお仕事は… ＊保険証チェックなどの受付 ＊患者さんの案内 ＊備品発注や管理 ＊パソコンへのデータ入力　など 窓口で患者さんと直接やり取りするポジションなので、人柄重視で採用強化中♪応募書類の作成サポート＆面接同席可＊働く時間は日中のみ⇒生活リズムも整います♪20代・30代・40代・50代活躍中◎ ◆経験・資格がある方優遇 ◆医療事務未経験相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 産休/育休制度 退職金制度 ガソリン代含め交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]兵庫区♪きれいな病院の医療事務＊正社員◆きれいな病院の医療事務さん◆ 主なお仕事は… ＊保険証チェックなどの受付 ＊患者さんの案内 ＊備品発注や管理 ＊パソコンへのデータ入力　など 窓口で患者さんと直接やり取りするポジションなので、人柄重視で採用強化中♪ ◆きれいな病院の医療事務さん◆ 主なお仕事は… ＊保険証チェックなどの受付 ＊患者さんの案内 ＊備品発注や管理 ＊パソコンへのデータ入力　など 窓口で患者さんと直接やり取りするポジションなので、人柄重視で採用強化中♪応募書類の作成サポート＆面接同席可＊働く時間は日中のみ⇒生活リズムも整います♪20代・30代・40代・50代活躍中◎ ◆医療事務の経験がある方 ◆未経験相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 産休/育休制度 退職金制度 ガソリン代含め交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]淀川区♪きれいな病院の医療事務＊正社員◆きれいな病院の医療事務さん◆ 主なお仕事は… ＊保険証チェックなどの受付 ＊患者さんの案内 ＊備品発注や管理 ＊パソコンへのデータ入力　など 窓口で患者さんと直接やり取りするポジションなので、人柄重視で採用強化中♪ ◆きれいな病院の医療事務さん◆ 主なお仕事は… ＊保険証チェックなどの受付 ＊患者さんの案内 ＊備品発注や管理 ＊パソコンへのデータ入力　など 窓口で患者さんと直接やり取りするポジションなので、人柄重視で採用強化中♪応募書類の作成サポート＆面接同席可＊働く時間は日中のみ⇒生活リズムも整います♪20代・30代・40代・50代活躍中◎ ◆医療事務の経験がある方 ◆未経験相談OK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 産休/育休制度 退職金制度 ガソリン代含め交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

\フリー保育士さんの募集です/ ★小張総合病院でお仕事をしている職員さんのお子さんや地域のお子さんお預かり★ 【定員60名】 従業員枠　45名（0〜5歳） 地域枠　　15名（0〜2歳） まずはフリー保育士さんとして、保育園に慣れていただきます♪ 慣れてきたら担任業務をお任せします♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★おすすめポイント★ ・大人気の企業内保育室 ・賞与4.3か月の好待遇◎ ・年間休日122日でプライベート充実♪ ・住宅補助25,000円あり◎ ・おいしい給食あり♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 中庭もあり、お子さんの人数よりも広々と している園内です！ 大きな行事もないので、一人一人に 寄り添った温かい保育を行っています★

ブランクがあっても安心！お人柄を重視しています！ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 【アクセス】 流鉄流山線 流山駅より 徒歩で11分

\ドライヘッドスパ/セラピスト募集 ◆セラピスト募集 ※人柄重視積極採用 未経験”経験者”他業種の方大歓迎！ 7割が未経験スタートです ◆研修制度有り（栄アリエス店） ※未経験の方も独自の研修プログラムで 丁寧に教えますのでご安心下さい！ ◆1日~勤務OK(曜日:要相談) プラネタリウム空間で寝落ちしてしまう ¨脳がとろける¨ そんな体験をお客様に提供しませんか？ ◆仕事内容 ◇ お客様の受付 ◇ ご案内 ◇ ヒアリングから施術 ◇ 店舗の清掃など ※マナーや施術には力をいれております！ 未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心下さい！ ◆今後の流れ ご応募 ご都合の良い日程 2日～3日候補日お知らせ下さい！ 例 1.○○月○○日○○時～○○時 2.○○月○○日○○時～○○時 3.○○月○○日○○時～○○時 　 ↓ 調整後 面接日程のご連絡差し上げます ↓ サロンにてオーナー面談 ※人柄重視採用 　 ↓ 採用の場合、研修や今後のご説明を差し上げます ※お気軽に,ご応募お待ちしております

[紹]曽根駅スグ♪デスクワーク（医療事務）＊正社員◆駅チカ病院の医療事務さん◆ 主なお仕事は… ＊保険証チェックなどの受付 ＊患者さんの案内 ＊備品発注や管理 ＊パソコンへのデータ入力　など シンプル作業⇒ブランクがあっても活躍可能◎ 窓口で患者さんと直接やり取りするポジションなので、人柄重視で採用強化中♪ ◆駅チカ病院の医療事務さん◆ 主なお仕事は… ＊保険証チェックなどの受付 ＊患者さんの案内 ＊備品発注や管理 ＊パソコンへのデータ入力　など シンプル作業⇒ブランクがあっても活躍可能◎ 窓口で患者さんと直接やり取りするポジションなので、人柄重視で採用強化中♪応募書類の作成サポート＆面接同席可＊働く時間は日中のみ⇒生活リズムも整います♪20代・30代・40代・50代活躍中◎ 医療事務の経験がある方 ブランクOK 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備 産休/育休制度 退職金制度 ガソリン代含め交通費全額支給 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]＜17時半退社＞初心者OK♪小さなデイサービスでお散歩等≪人柄重視！正社員を募集中≫ キレイなデイサービスにて、おじいちゃんおばあちゃんの日中生活支援★ ・レクリエーションの補助 ・食事や着替えなどの介助サポート ・お散歩の付添い、見守り ・送迎（希望の方のみ） お仕事は夕方で終わり！残業はほとんどなく、夜はまったり過ごせます♪ ≪人柄重視！正社員を募集中≫ キレイなデイサービスにて、おじいちゃんおばあちゃんの日中生活支援★ ・レクリエーションの補助 ・食事や着替えなどの介助サポート ・お散歩の付添い、見守り ・送迎（希望の方のみ） お仕事は夕方で終わり！残業はほとんどなく、夜はまったり過ごせます♪デイサービス、グループホーム、障害支援施設などハローワークにない紹介先も多数！アルバイト・パートも別途募集中です♪ 未経験・無資格OK ★優遇★ ・初任者研修/介護福祉士などの資格 ・介護職経験 昇給年1回 賞与年2回 各種社会保険完備(要加入) TEL面談 有給休暇制度 約10万円分の資格支援制度 退職金制度 正社員での紹介です

[紹]レア求人＊シニア向けマンションで清掃等≫≫経験の有無よりも人柄を重視します！≪≪ ■サ高住の業務内容 ・お部屋の掃除や洗濯などのカンタンなお手伝い ・健康状態に合わせた介助業務 ・認知症予防のためのお話相手 ・レクリエーションの催し ・お花見などの季節イベント ≫≫経験の有無よりも人柄を重視します！≪≪ ■サ高住の業務内容 ・お部屋の掃除や洗濯などのカンタンなお手伝い ・健康状態に合わせた介助業務 ・認知症予防のためのお話相手 ・レクリエーションの催し ・お花見などの季節イベント★ 履歴書作成・面接サポートあり ★カフェ店員/コンビニ店員からの転職も大歓迎！【約10万円分】の資格支援制度あり♪ 初任者研修：月給25万円～ 介護福祉士：月給28万円～ 未経験：月給24万円～ ※無資格相談OK ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備(要加入) ◆TEL面談 ◆有給休暇制度 ◆住宅手当（紹介先による） ◆資格手当（紹介先による） ◆正社員での紹介となります

＊自社美容製品を、多くの人に広めよう＊ 商品でなく“アイデア”のご提案だから、楽しみながら働ける♪ 人々の悩みに寄り添う、様々な美容商品を提供している当社。 主力商品は大手ECモールでNo.1を獲得するほどの実績を出しています◎ あなたにお任せするのは、これらの自社製品を提案するお仕事。 ただ商品を売り、買っていただくのではなく、 “企画を提案する”のがやりがいポイント！ 『4，50代の方が多い店舗だから…』 『最近は若者の中でこんなトレンドが流行ってる！』 など、マーケティングのようなこともしながら、ご提案内容を考えます♪ あなたが企画を0から生み出すことだってできます！ 新しいスタイルの営業に挑戦してみませんか？ ***働きやすさも魅力！*** ◎残業少なめ ◎年間休日125日 ◎有給消化率100％ ◆未経験OK◎入社後は研修をご用意◆年休125日│有給消化率100％│産育休復帰率100％◎◆10時出社でゆったり＆残業少なめ◆フリードリンク＆ネスカフェあり◆トレーニングジム法人会員利用可 自社で扱うヘアケア、デオドラント、化粧品などのご提案をお任せします！ 　主にお任せすること ☆…━━━━━━━…☆ ◆取引先への提案 └ドラックストアやバラエティショップの本部へご提案します └新規・既存両方を担当していただきます ◆お客様や取引先からの問い合わせ電話やメールの対応 ◆企画書、提案資料の作成　など 　お仕事の流れ ☆…━━━━━…☆ 実際の担当店舗や売り場の雰囲気・客層、 また、トレンドなどから情報収集を実施◎ ▼ 「どの店舗にどの商品を置くか？」 「どういったプロモーションを行うと良いか？」など 店舗ごとの企画を、マーケティング部と共に考える ▼ お客様にご提案！ 販促ツールや企画と一緒に商品をご紹介します！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 有給消化率100％＆ほぼ残業なしでプライベートも充実♪ 社員の働く環境にはこだわりを持っている当社。プライベートや家庭を大切にしながら働き続けられるよう、嬉しい制度をご用意しています◎ ☆土日祝休み＆年間休日125日以上 ☆有給消化率100％ ☆5日以上の連休取得もOK ☆朝はゆっくり10時に出社 ☆社内に本格的なトレーニングジムを完備 ☆フリードリンク＆ネスカフェあり♪ さらに、産育休取得実績多数＆復帰率は100％！ライフイベントを経ても安定して働き続けたい方には大変オススメです◎ 販路を拡大中！これから成長する事業で、長く活躍できます◎ ヘアケア、化粧品、 ボディケアなどの企画販売を中心に手掛けている当社。特に主力ブランドの「CHAP UP(チャップアップ)」はいくつものランキングサイトや口コミで1位を獲得しており、「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」も3年連続で受賞している大人気のヘアケア商品♪シリーズ累計販売数1,200万本、モンドセレクション金賞…など、高く評価いただいています◎ 創業以来ECサイトをメインに自社商品の売上を伸ばしてきましたが、その販路を全国小売店に拡大中！これから入社する方にも、当社や事業部のさらなる成長に期待していただけるでしょう♪ 【教育制度について】 入社後は約3日間の導入研修をご用意。社内ルールや使用するシステム・ツール、商品知識などの基礎を学んでいただけます◎ ▼ その後は現場に配属され、先輩のOJTのもと少しずつ業務を覚えていきます！

すき家やなか卯、はま寿司などを展開する国内外食最大手企業であるゼンショーグループの一員です。 安定した基盤があるので、安心です！ ■仕事内容 ◇施設内送迎 ◇通いサービスにおける日常生活支援（食事・入浴・排泄など） ◇訪問サービスにおける身体介護・生活援助 ◇レクリエーションや季節行事の企画・実施 ◇ケア記録の作成・報告 ◇利用者様の状態観察と変化の報告 ◇定期的な研修・ミーティングの参加 （利用者様の平均介護度2.69・定員29名） ■採用担当からのメッセージ 20代から60代まで幅広く、主婦やシニアの方も多く活躍いただいております。 資格取得支援制度と研修で着実にスキルアップできたり、 労働組合があるため、困った際はすぐに相談できる環境が整っています。 また、本部と現場の距離も近く、風通しの良い職場です。 利用者様へのケアはもちろん、スタッフ同士の気配りも大切にして、働きやすい職場を目指しています。 産休・育休の取得実績もあり、復帰後は時短勤務など柔軟に対応できます。 実際に子育て中の職員も多く、周囲の理解もあるので安心して働けます。 将来を見据えて、若年層の採用にも力を入れています。 経験豊富なベテランから次世代を担う若手まで、多様な人財が輝ける場所です。

当支店（アパマンショップ）のルームアドバイザーとして、お部屋探しのサポートをお願いいたします 【具体的には】 ・ご希望のお部屋の条件ヒアリング、紹介 ・物件内見のご案内 ・契約手続き ・物件撮影 ・物件情報のネット掲載業務 入居希望者様やオーナー様を顧客とし、リクエストにお応えをしていきます！ 様々な知識や情報を得ることでお客様へ信頼と満足を提供することが出来るとてもやりがいのあるお仕事です！ ＜未経験からでも安心の研修サポート＞ １．新入社員向けマニュアル 　ビジネスの仕組みや専門用語はもちろん、 　電話の取り方や名刺交換の仕方といった基礎から学べます。 ２．外部研修制度 　900以上の講座が揃ったオンライン形式の研修で 　ビジネススキル、ヒューマンスキル、 　不動産業界の知識・スキルを磨くことができます。 　勤務時間内の受講OK！ ３．資格取得支援制度 　業務関連資格は当社が取得をサポート。 　また、取得後にお祝い金や毎月の手当を支給します。 【未経験でもイチから学べるから安心◎ 手当や報奨金であなたの成長を全力で応援！】 全国で不動産業を展開するアパートナー。 今回は当社のルームアドバイザーを募集！ 「不動産管理って何するの？」 「業界知識がゼロだから…」 そんな方も心配する必要はありません。 応募に経験も知識も一切必要ナシ！ 未経験入社“大歓迎”の当社だから 新人社員へのサポート体制はばっちり◎ 入社時の新人研修の他、WordやExcel、対人スキル等 約900カテゴリが学べるオンライン研修を用意。 さらに、社内はとっても温かい雰囲気だから わからないことは何でも聞ける環境で はじめての方でも安心して スタートを切っていただけます。 異業種からの転職者も活躍中。 優しく頼りになる先輩があなたをお待ちしています！

【★面接1回★手に職つけたい方へ★派遣やアルバイト経験のみの方・第二新卒も歓迎！安定企業で正社員になれる★中途入社の9割以上が未経験スタート★サービスエンジニアや製造オペレーター・販売職をされてた方など色んな方が活躍中★】 ■仕事内容： 株式会社NIPPO所有のアスファルトプラントの新設・メンテナンス・修繕工事の現場サポート（施工管理）をお任せします。未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはありません。 ・作業員への連絡、指示だし ・安全が守られているか確認、指導 ・全体スケジュールの確認、管理　など ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※サービスエンジニアや製造オペレーター・販売職の方など未経験の方も活躍しています！工事は職人さんが行いますので実作業はありません。 ＜アスファルトプラントとは＞ 道路づくりに必要なアスファルト合材をつくるための機械です。 ■入社後の流れ/研修体制 最初は先輩社員と現場に入りOJT研修となります。アシスタント業務をしながら仕事を覚えていただき、徐々に施工業者との折衝をお任せします。入社後数か月でお一人で現場を回れるよう教育サポート致します。建て替え工事などの大型案件をいきなり任せるようなことはありませんのでご安心下さい。 ・アスファルトプラントについての座学研修(年１回) ・資格取得に際しての受験費用、旅費は全額支給 ■働き方： 基本的にはエリア内で出張メイン、現場へは直行直帰の働き方となります。　 工事都合により月４回程度の土日出社、夏季・年末年始期間中など長期休暇中に出社の可能性はありますが、個人の希望曜日で必ず振休取得して頂きますのでお休みはしっかり取れる環境です！ ◎工事内容：日常修繕工事、メンテナンス工事、建て替え工事など ◎物件：株式会社ＮＩＰＰＯグループのアスファルトプラントがメイン ◎担当エリア：新潟営業所を拠点とする北信越エリア ◎出張頻度：月4〜5回程度 ◎出張期間：基本的には日帰り。メンテナンスの場合は1泊〜2泊。大型案件の場合1週間〜数か月。 ◎出張手当：40Km以上離れる場合2,000円/日　 ◎出張時の交通費、宿泊代は全額会社負担

【★面接1回／手に職つけたい方へ／住宅手当有り／★ENEOSホールディングスの一員／派遣やアルバイト経験のみの方・第二新卒も歓迎！★中途入社の9割以上が未経験スタート★サービスエンジニアや製造オペレーター・販売職など色んな方が活躍中★】 ■仕事内容： 株式会社NIPPO所有のアスファルトプラントの新設・メンテナンス・修繕工事の現場サポート（施工管理）をお任せします。未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはありません。 ・作業員への連絡、指示だし ・安全が守られているか確認、指導 ・全体スケジュールの確認、管理　など ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※サービスエンジニアや製造オペレーター・販売職の方など未経験の方も活躍しています！工事は職人さんが行いますので実作業はありません。 ＜アスファルトプラントとは＞ 道路づくりに必要なアスファルト合材をつくるための機械です。 ■入社後の流れ/研修体制 最初は先輩社員と現場に入りOJT研修となります。アシスタント業務をしながら仕事を覚えていただき、徐々に施工業者との折衝をお任せします。入社後数か月でお一人で現場を回れるよう教育サポート致します。建て替え工事などの大型案件をいきなり任せるようなことはありませんのでご安心下さい。 ・アスファルトプラントについての座学研修 ・資格取得に際しての受験費用、旅費は全額支給 ■働き方： 基本的にはエリア内で出張メイン、現場へは直行直帰の働き方となります。　 工事都合により月４回程度の土日出社、5月連休・夏季・年末年始期間中など長期休暇中に出社の可能性はありますが、別日に休暇を取得してもらいます。 ◎工事内容：日常修繕工事、メンテナンス工事、建て替え工事など ◎物件：株式会社ＮＩＰＰＯグループのアスファルトプラントがメイン ◎担当エリア：福岡営業所を拠点とするエリア ◎出張頻度：月4〜5回程度 ◎出張期間：基本的には日帰り。メンテナンスの場合は1泊〜2泊。大型案件の場合1週間〜数か月。 ◎出張手当：40Km以上離れる場合2,000円/日　 ◎出張時の交通費、宿泊代は全額会社負担 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアとして長く働きたい方必見！／残業20h以下／定着率90%越え／完全週休２日／年間休日120日】 （1）平均勤続年数5年以上、定着率は90％超えと長期就業を叶える環境が整っています！ （2）上流へのチャレンジやプログラミングの専門性を磨いていくなど、志向性に合わせたキャリアパスを用意します！ （3）リモート案件も有(社員の5割がフルリモート案件)・残業20ｈ以下・年休120日・完全週休二日制で働きやすさ抜群◎ ■業務内容 業務システムの案件を中心に、プログラミングを行います。 ◎業務詳細 .NETやJavaを使用して、プログラミングを担当していただきます。 客先常駐となりますので、具体的な業務内容は担当する案件によって変動がございます。 ◎これまでの担当業務例 鍍金業の販売管理/給与計算システムの導入に伴うカスタマイズ/タクシー運行・勤怠・給与のWEB系システム/会計パッケージクラウド化　等 お客さまのニーズに合わせた情報システムの設計・開発の豊富な実績を強みにした同社で業務アプリケーションシステムの詳細設計〜開発テストをお任せします。 ・テストや開発経験のみの方も簡単な画面・帳票の詳細設計などから携わっていただきます ■企業の魅力 ◎働きやすい環境 一人一人の能力や希望に合わせた案件にアサインできるよう最大限配慮しております。また、技術的な側面だけでなく、モチベーション面もフォローしているため、働きやすい環境が整っています。 勤続年数は5年以上、定着率は90%と実績もでております。 ※業務に支障が出ない程度であれば副業も可能です。 ◎希望に沿ったキャリア形成 ・上流工程の案件に挑戦するor開発のスペシャリストを目指す等、自由なキャリア形成が可能です。希望の案件にアサインできるよう代表が全力で案件を獲得・開拓します。 ◎社員同士の強いつながり ・社員同士も繋がりも大切にしており1〜3か月の頻度で「勉強会」や「懇親会」を開催しています。 ■組織構成 ・現在10名の日本人エンジニアが在籍しております。 ※平均年齢40歳、全員男性ですが、20代男性(入社5年目)の方や以前は女性社員の方(ご結婚等を機にご退職)もいらっしゃいました。 ※比較的大人しめな方が多く、馴染んでいただけるかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客・販売経験者こそ活躍する職場／経験を活かして年収アップ！】 「販売職は楽しいけど、成果に対する給与UPが見込めない」「毎日同じ職場での人間関係に疲れた」 そんな方にピッタリな【イベント企画運営職】をご紹介します！ ■業務内容： 省エネ機器を販売する当社では、毎週末に商業施設にてエコ商材PRイベントを実施しています。 そのイベントの企画〜運営までをお任せします。 毎週開催場所が変わるため、毎日新鮮な気持ちで取り組める仕事です。 ▽開催場所やターゲットに合わせたイベントを企画します。 ▽ガラポン抽選会などを通じてイベントを盛り上げます。 ▽無料シミュレーションの日程調整を行います（後日別の営業担当が訪問） 〜お客さまを楽しませる企画と接客が成功のカギとなるため、販売職経験者こそ活躍できる環境です！〜 ■働くメンバー 運営スタッフは正社員に加えて大学生（インターン生）が中心となります。 みんなで盛り上げて楽しく仕事をしましょう！ ※正社員は3名在籍しており、相談しやすい環境です ■未経験でも大丈夫？ 商業施設のブースを借りて集客する営業スタイルのため、提案のチャンスは多めです。電気代高騰などの影響で省エネ設備のニーズが高まっており、未経験でも成果を出しやすい環境です。 ■給与例： ご自身が取得したアポイントが成約になった場合、毎月インセンティブを支給しております！ 詳細は面接時にご説明しますが、下記は一例です。 月給44万円（月間32件のアポイントを取得→8件契約）→想定年収528万円 月給52万円（月間48件のアポイントを取得→12件契約）→想定年収624万円 ※契約担当を兼任するとさらにインセンティブ割合UP ■イベントの様子 公式Instagramにて紹介しています！ ＠esysz_0517 変更の範囲：会社の定める業務

【味の素G／ファインケミカル事業の中核企業／世界トップシェアの半導体層間絶縁フィルム(全世界のパソコンにほぼ100%シェア)／残業平均20時間程度／年休124日／有休消化率80%以上／】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務概要： 世界トップシェアを誇る「Ajinomoto　Build-up　Film（ABF）」など化学品の生産・販売を行う当社で、事業の拡大にむけた電子材料/機能化学品の生産体制を強化するため、生産業務全般に携わっていただきます。 ■ABFとは： パソコンの心臓部である高性能半導体（CPU）のパッケージ絶縁材に使われており、 現在では全世界の主要なパソコンなどの層間絶縁材のほぼ100%のシェアに達しており、その他にはサーバー、ネットワーク基地局、ゲーム、モバイル機器、自動車などの身近にある電子機器に使用されており人々の生活を支えています。 ■業務詳細： 製造業務の担当者としての（クリーンルームを含む）各工場内での電子材料/機能材料の製造作業が主な業務となります。ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・工場内での電子材料などの製造作業 　※製造作業はマテハンでの原材料取扱い、各種生産機器の操作・監視測定および記録などの作業がメインです。 ・安全衛生活動 ・改善提案活動 ・設備保全全般 ・簡単な技術検討（工程改善） ・各マネジメントシステムの運用と改善 ・現場の4S維持 ■入社後の流れとキャリアプラン： ・入社後まずは先輩社員によるOJTにより、業務に必要な技量を身につけていただきます。（作業認定制度を用いて作業工程毎に技量の評価を行います） ・担当業務が習熟したら、製造工程をローテーションしながらさらに技量を磨いていきます。 ・一通り現場でのモノづくりを経験した後、職務経歴や入社後の業務成果、職務適正を踏まえて担当業務や役割を見直ししながら上位等級にチャレンジしていきます。 ■当社の特徴： 当社は味の素グループにおけるファインケミカル分野の中核企業です。 独創的で高付加価値な電子材料、機能材料、活性炭などの技術・サービスを社会に提供することで、人・社会・地球のWell-beingへの貢献を目指して、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・営業活動：得意先を訪問し、最近の状況や貸出予定を確認。どんな車が求められているか、どんなニーズがありそうかなどを伺います。 ・電話対応：取引先企業や修理工場からの依頼に対して、希望配車日・車種・台数などを確認し、予約を受け付けます。 ・来店対応：車両の受け取りや返却のために来店されたお客様を対応します。 ・スタッフ管理：当社はお取引している法人様の元まで車を配車 いきなり営業活動を開始するのではなく、まずは半年程度かけて内勤業務を覚えていただきます。 成長スピードに合わせて少しずつ営業活動の幅を広げていただきますので、ご安心ください。 ■配属部署・組織構成： 若手中心の元気な組織で、チームワークを活かして働けます！ 各店には店長1名、正社員3〜５名、アルバイト30名程度が在籍しております。 各店舗の店長で30代前半、メンバーは20代が中心の若く元気な組織です。 ■特徴・魅力： ・完全人柄重視の採用： 過去の経歴よりも人柄や考え方が大事だと考えております。そのため、当社への中途入社者は他業界で勤務していた未経験者がとても多いです。 ・個人ノルマ無し！： 売上目標の設定や管理は、3店舗合同で行なっており、全員で助け合いながら仕事を進めています。目標を達成すれば、インセンティブが全員に一定額が支給されます。 トラブル発生時や事故が起きたときなど、対応に困れば、店長や先輩社員がすぐフォローします。風通しが良く、気軽に相談できる環境です。 ■同社について： 事故や修理、車検時の代車として法人向けレンタカー事業を中心に展開する当社。社員とそのご家族までの満足度を大切にしている私たちは、従業員が働きやすい環境づくりに努めています 変更の範囲：会社の定める業務

◎総務や労務の実務経験がある方は、経験を活かせます ◎綺麗なオフィス。社内環境◎ ◎年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。幅広い世代が活躍しています！また、裁量をもって働けます。 ■概要： トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で、労務業務に従事頂きます。主にドライバーの労働時間管理や残業時間削減に向けた取組を担当頂きたいと考えております。 ■担当業務： ・従業員の勤怠管理や労働時間管理 ・労働時間超過が発生しないよう、各ドライバーや従業員の労務管理業務 ◎本社勤務ではありますが、業務により各営業所への巡回／出張勤務あり（愛知県、大阪府、神戸市） ■組織構成： 1名の総務業務担当が活躍中です(経理／総務関係で男性3名、女性2名） 幅広い年代の方が活躍されています。 ■将来的にお任せしていきたいお仕事： ・ドライバーの勤怠に関するヒアリングや残業時間短縮に向けたガイド、改善策検討／実施 ・就業規則の見直し検討や、各ドライバーとの労働状況に関するヒアリングなどを実施頂。 ・労務管理書類作成、申請業務 ・その他、給与／税金／経費仕訳、売上管理／財務管理などの実務サポート ◎年齢や社歴に関係なく、将来は総務部門長として業務管理や人材管理など部長職としてのご活躍を期待しております。 ■ミッション： 貨物輸送ドライバーの残業時間規制が本格的に始動している中で当社のドライバーに対して残業時間削減や業務効率化に向けたヒアリングや業務改善を提案頂きます。 また、労務管理書類作成や申請業務などにも従事頂きます。将来は部門課長、部長として総務部門の業務管理や人材管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■組織構成： 1名の総務業務担当が活躍中です(経理／総務関係で男性3名、女性2名） ■働き方、就業環境： 人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えておりますので、業務が比較的進めやすいかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サイバーエージェントG／スキルアップ制度・福利厚生充実／20〜30代活躍中／週4リモート可／転勤なし／長期就業が叶う〜 ■職務概要： ブライダル業界の集客パートナーとして、デジタルマーケティングを活用した広告（リスティング広告、Instagram広告など）での集客・プロモーション、マーケティング施策の提案／分析／ブラッシュアップを行っていただきます。 ■ミッション： 多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。“結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、デジタルの力で業界にイノベーションを生み出します。 ■業務内容： ・デジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略、立案 ・広告効果向上のための提案 ・広告出稿継続の提案 ・広告効果検証 ・メディア広告新商品開発　等 ＜営業手法＞ 新規のお客様への架電、オンライン会議システムを用いた営業活動が中心です。クライアントの希望に応じて直接お打ち合わせをすることもあります。 ■身につくスキル： ・本質的な課題発見とその提案を行うスキル ・メディアプランニングスキル ・数字分析、運用スキル ・社会・業界視点での考え方 ■チーム構成： 20代~30代前半のメンバーが多く活躍しています。少人数のチーム制のため相談しやすくスピード感を大切に働くことができます。 当社運営メディアの営業担当メンバーや広告運用を行うコンサルタントメンバーとチームで、クライアントの課題解決を図ります。 ■キャリア成長支援： ・全社営業職横断スキルアッププロジェクト ・社内勉強会 ・TOPプレーヤー向け外部研修費補助制度 ■当社について： 「結婚を、もっと幸せにしよう」という経営理念のもと、21世紀を代表するブライダル会社を創るというビジョンに向けて既存事業の伸長や新規事業への挑戦を続けています。そのビジョン実現に向け、どんな時にも一丸となって挑戦できる組織になるために会社のカルチャーを大切にしています。社員ひとりひとりが当事者意識をもって作り上げているウエディングパークのカルチャーは、会社の成長のカギになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用保守の経験を活かして今後は開発をしていきたい、上流工程の経験を積んでいきたい方を募集しています〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 業務系システムやスマホ向けアプリの開発を幅広くご担当頂きます。 案件の9割が上場企業のプライマリ案件のため、要件定義、開発から運用まで一連の工程をご経験頂くことが可能です。 ■当社の特徴： ・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強して いて分からない時/開発していて困った時に常に周りに聞ける環境です。 ・年次/経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からも ご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件 の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。 ・実際のPJT事例は、HPをご参照ください！ ■開発実績案件について： ・基幹システム：販売物流システム、販売経理システム、勤務カードシステム、大規模ＤＢ移行開発作業、厨房メーカー基幹再構築支援、営業支援・発注システム、倉庫管理システム開発、メーカー様向け工程・生産管理システム、会計処理 ・資産管理システム／Webシステム：位置管理システム開発、不動産物件管理サイト、設計工数管理システム開発、車・鍵管理システム分析・機能改善、バーコード管理システムリニューアル営業支援 、ポータル再構築開発プロジェクト、決裁システム移行プロジェクト、売上管理システム、汎用什器備品管理システム、産業用機械環境設備受発注管理システム、人材派遣仮登録システム開発など ■中途入社者の入社の決め手 ★自社開発のため、自社で下積みができるのが安心 ★面談中に社内の雰囲気を見せてもらう機会があり、社風のイメージが湧き、安心して意思決定ができた。 ★リクルーター面談では年齢の近い方が対応して頂き、自身と近い目線で懸念払拭や魅力のお話を聞くことができた。 変更の範囲：本文参照

〜運用保守の経験を活かして今後は開発をしていきたい、上流工程の経験を積んでいきたい方を募集しています〜 ■職務内容 業務系システムやスマホ向けアプリの開発を幅広くご担当頂きます。 案件の9割が上場企業のプライマリ案件のため、要件定義、開発から運用まで一連の工程をご経験頂くことが可能です。 ■当社の特徴： ・メンバーのほぼ全員が自社内の同じスペースで開発しており、勉強して いて分からない時/開発していて困った時に常に周りに聞ける環境です。 ・年次/経験に関係なく手を上げる人を応援する社風の為、未経験からも ご自身の意欲により速いスピードで、当社が保有する大手企業の直請案件 の要件定義や設計など上流工程を担当でき成長できる環境です。 ・実際のPJT事例は、HPをご参照ください！ ■開発実績案件について： ・基幹システム：販売物流システム、販売経理システム、勤務カードシステム、大規模ＤＢ移行開発作業、厨房メーカー基幹再構築支援、営業支援・発注システム、倉庫管理システム開発、メーカー様向け工程・生産管理システム、会計処理 ・資産管理システム／Webシステム：位置管理システム開発、不動産物件管理サイト、設計工数管理システム開発、車・鍵管理システム分析・機能改善、バーコード管理システムリニューアル営業支援 、ポータル再構築開発プロジェクト、決裁システム移行プロジェクト、売上管理システム、汎用什器備品管理システム、産業用機械環境設備受発注管理システム、人材派遣仮登録システム開発など ■中途入社者の入社の決め手 ★自社開発のため、自社で下積みができるのが安心 ★面談中に社内の雰囲気を見せてもらう機会があり、社風のイメージが湧き、安心して意思決定ができた。 ★リクルーター面談では年齢の近い方が対応して頂き、自身と近い目線で懸念払拭や魅力のお話を聞くことができた。 変更の範囲：会社の定める業務

□■新店オープニングスタッフ募集／充実の研修制度◎質の高い接客が身につく／年休123／幅広いキャリアを歩める・ウォッチニアングループ■□ 1000種類以上の多彩なブランド商品を扱う店舗で、接客・販売をお任せします。新店のオープニングスタッフとしての募集です！ 《接客スタイル》 扱う商材はブランドバッグが中心です。 例）ルイ・ヴィトン,シャネル,エルメス,グッチ,セリーヌ,バレンシアガ 等 （他、高級腕時計やブランドジュエリー等も有り）。 理想の商品に出会えるまで複数回来店していただくことも多く、長期的に関係性を築くことが出来るのが大きな特徴です。スタッフ目当てにご来店してくださる方もおり、自分の"ファン"が出来るのも販売スタッフの魅力の一つ。主なお客様は、海外からのお客様・日常では出会えないような富裕層のお客様など。接客業としてのスキル＆キャリアUPが叶います。 ■入社後について まずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他ビジネスマナーやブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 未経験からでも、着実にステップアップできる職場です。接客時に活用できる英会話の講座や、ハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っています。 ■働き方 年間休日123日・月9〜11日休み。希望休も通りやすく、土日祝のお休みや連休も取得可能◎基本的に定時退社なのでプライベートも充実できます。 ■組織構成 各店舗は4〜15名体制。20〜30代が中心に活躍しており、新入社員が驚くほど、社員同士の仲が良いのも特徴的です◎ 全員が社員なので、皆で協力し合える環境が整っています。 ■幅広いキャリアパス ウォッチニアングループを横断して、柔軟にキャリアを歩むことが可能です。買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、さらにはECサイト展開や海外市場展開など、仕入れから販売まで一貫した機能を持っている当グループ。グループ内には様々な業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 ・Aさん　新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ ・Bさん　接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ 変更の範囲：会社の定める業務

＼大聖住宅の良いところ／ 【あなたらしい働き方でOK！】 ◎効率的な業務システムにより残業月10H程度 ◎コース別の働き方あり ＊完全週休二日制→プライベート重視で働きたい方 ＊週休一日制→沢山働いてスピード出世を果たしたい方 【社員の人柄の良さ！】 ◎社員同士は皆顔見知り、楽しいことはみんなで分かち合い、困った時はみんなで助け合う、明るい笑顔の絶えない職場！ 【安定して働ける！】 ◎月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映 ■仕事内容： 住まいのお悩みをリフォームを通じて解決する「リフォームアドバイザー」のお仕事【変更の範囲：なし】 ■具体的には： （1）ショールームへの来館・電話やHP、定期的に開催しているイベントや口コミ、紹介などのお問い合わせ対応（来店は１日数名） （2）来店や自宅訪問などでお客様と求める住まいについてすり合わせ （3）ヒアリングをもとに、簡単なプランニングや見積もりを実施 成約に至れば、技術部門へ引き継ぎ ＊ショールームにお越しいただく意欲の高いお客様が多いので、成約率は7割以上と高確率 【ノルマ無し】研修やツールが充実なので安心◎ ★しっかり教育します！ご安心ください★ 入社後は研修にて建築・住宅の知識など基礎から学ぶことが可能！何より、質問や相談をしやすい環境です◎ 資格取得サポート制度もございます。 ★やりがい★ ＼提案のバリエーションは多種多様／ お客様が10人いれば、10通りの住まいがあります。既存の家の良いところを活かし、変えるべきところは変えていくのがリフォームアドバイザーの腕の見せ所！ ＼一気通貫したプロフェッショナルを目指せる／ 社内には施工管理のプロ、工事のプロ（自社職人）がいます。技術面で困った際はいつでも協力して一つのプロジェクトをチームで完成させます ■配属部署11名 20代5名、30代2名、50代4名 ■評価制度 頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価！ ＊基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価 ＊中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多いです ■職場環境： 観葉植物や空気清浄器、社内キッチンの設置、コーヒー・紅茶無料のドリンクサーバーも完備！ 変更の範囲：会社の定める業務

【★面接1回／手に職つけたい方へ／住宅手当有り／★ENEOSホールディングスの一員／派遣やアルバイト経験のみの方・第二新卒も歓迎！★中途入社の9割以上が未経験スタート★サービスエンジニアや製造オペレーター・販売職など色んな方が活躍中★】 ■仕事内容： 株式会社NIPPO所有のアスファルトプラントの新設・メンテナンス・修繕工事の現場サポート（施工管理）をお任せします。未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはありません。 ・作業員への連絡、指示だし ・安全が守られているか確認、指導 ・全体スケジュールの確認、管理　など ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※サービスエンジニアや製造オペレーター・販売職の方など未経験の方も活躍しています！工事は職人さんが行いますので実作業はありません。 ＜アスファルトプラントとは＞ 道路づくりに必要なアスファルト合材をつくるための機械です。 ■入社後の流れ/研修体制 最初は先輩社員と現場に入りOJT研修となります。アシスタント業務をしながら仕事を覚えていただき、徐々に施工業者との折衝をお任せします。入社後数か月でお一人で現場を回れるよう教育サポート致します。建て替え工事などの大型案件をいきなり任せるようなことはありませんのでご安心下さい。 ・アスファルトプラントについての座学研修 ・資格取得に際しての受験費用、旅費は全額支給 ■働き方： 基本的にはエリア内で出張メイン、現場へは直行直帰の働き方となります。　 工事都合により月４回程度の土日出社、5月連休・夏季・年末年始期間中など長期休暇中に出社の可能性はありますが、別日に休暇を取得してもらいます。 ◎工事内容：日常修繕工事、メンテナンス工事、建て替え工事など ◎物件：株式会社ＮＩＰＰＯグループのアスファルトプラントがメイン ◎担当エリア：埼玉営業所を拠点とするエリア ◎出張頻度：月4〜5回程度 ◎出張期間：基本的には日帰り。メンテナンスの場合は1泊〜2泊。大型案件の場合1週間〜数か月。 ◎出張手当：40Km以上離れる場合2,000円/日　 ◎出張時の交通費、宿泊代は全額会社負担 変更の範囲：会社の定める業務