奈良県吉野郡にある『南奈良総合医療センター』で受付医療事務求人☆ 来院された方に笑顔で丁寧な対応する総合受付のお仕事! ★充実した研修アリ★ フォロー・教育体制は万全です。 未経験・無資格からのスタート大歓迎◎ ★プライベート充実★ 残業ほぼナシ×完全週休二日制の土日祝休み♪ 休日はしっかり休めるので、オンオフとメリハリをつけて働けます。 ★挑戦しやすい!★ 40代を中心に、30代～50代・60代が活躍中! スタッフの約8割が子育て世代の主婦(主夫)です。 年齢問わず活躍できる医療事務! 総合病院で、長く安定して働きませんか 主に、病院玄関近くで来院された患者様・面会者の対応や、各窓口へのご案内を行います。 じっとしているよりも、身体を動かしてテキパキ働きたい方にオススメ♪ 入社時研修、先輩のフォローがあるので、医療業界が初めての方やブランクがある方も安心スタート! ホテル・デパート・アパレル販売・カフェなどの接客業で培った接遇スキルが活かせるお仕事です◎ こんな方にピッタリ♪ ◇困っている人を見かけるとつい声をかけてしまう ◇笑顔をほめられたことがある ◇マナー・接遇スキルを磨きたい ◇誰かの役に立つことがやりがいにつながる ◇体力には自信がある お気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ・来院患者様や面会者のご案内 ・再診受付機、自動精算機の操作説明 ・データ入力、電話対応、各受付窓口へのご案内　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

『横浜市立市民病院』ではたらこう! 未経験から始める医療事務☆医事課にて、入退院される患者さまの入院費に関する業務を担当していただきます。 入院会計は病院の収入に直結するとても大切なオシゴトです。 業務の中で、専門性の高い知識やスキルを自然と身につけられます◎ 『コツコツと作業することが好き』『人の役に立つ仕事がしたい』 『事務作業しながらコミュニケーションを取ることが好き』な方にピッタリ♪ 未経験・無資格OK! 入社時研修で病院配属前に医療事務の基本を学んでから病院勤務開始★ その後も無料のオンライン講座や資格取得支援制度など、成長をバックアップします! <サポート体制バッチリで居心地良し♪> 19名の仲間が在籍中◎ 年齢層は幅広く、20代・30代・40代・50代と活躍しています! 仕事は1名体制ですが、研修期間の間は先輩社員と一緒に業務を行うためご安心ください。 PHSも支給するため、ひとり立ち後も、いつでも管理職やエルダーと連絡が取れるようになっています★ ★こんな方にオススメです★ ◎コツコツ・黙々とした事務作業が得意な方 ◎デスクワークで集中して働きたい方 経理事務・営業事務・一般事務などでデータ入力などの事務経験がある方は経験を活かしながら働けます♪ ご応募をお待ちしています♪ 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー　※レセプト(診療報酬明細書) ◇レセプトチェックシステムからの出力 ◇診療内容の点検・修正データ入力、返戻処理・集計 ◇入院費用について患者さまへのご説明　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

滋賀県大津市にある『JCHO滋賀病院』で外来受付スタッフ(正社員)を大募集◎ ベテラン社員が多く在籍しているので、未経験の方も安心してお仕事を始められます。ソラストでは7割以上が未経験からスタートしています! 創業当初から「教育」に注力し、多くの医療事務スタッフを育成してきた実績があります。 <好条件で働けるチャンス♪> ★土日祝休み ★残業少なめ ★年間休日120日 ワークライフバランス◎プライベートと両立も叶います♪ <こんな方におすすめ> ・人と接することが好き ・ルーティン作業より幅広い業務で経験を積みたい ・誰かの役に立つ仕事がしたい ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください! 現在15名が在籍する部署で、業務は12名体制で行っています◎ 40代を中心に、20代・30代・50代・60代と、幅広い年代のスタッフが活躍中! 主婦(主夫)や子育て中の方も在籍しており、家庭と両立しながら働いています。 1日の来院数は約400名! 午前中は少しバタバタしますが、協力体制がしっかり整っているので心配いりません◎ 困った時はみんなでフォローし合える、チームワークの良い職場です♪ ◆教育体制 『エルダー制』で未経験も安心! 専任の先輩スタッフが1対1でサポート。わからないことはすぐに聞ける環境なので、無理なくスキルを身につけていけます。 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■初再診受付、患者さまのご案内 ■データ入力、電話対応、カルテ搬送 ■お会計対応(現金授受)など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【施工管理経験を活かしながら、設計までキャリアを広げられる環境！／有給取得しやすい環境！JRなどの大手取引先多数のため会社の安定性◎】 ■業務概要 ・建築施工管理職として、鉄道関連施設・工場・店舗・オフィス・住宅など幅広い案件をご担当いただきます。 ・一定の施工管理経験をお持ちの方には、設計業務にも段階的にチャレンジできる環境をご用意しています。 ■業務詳細： ・鉄道関連施設、工場等の新築・改修・メンテナンス工事の施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・資材の発注、協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成 など ※経験が浅い方は、小規模案件からスタートするためご安心ください。 ※将来的には1案件を一任できるポジションを目指せます。 ■キャリアステップ： ・施工管理経験がある方は、設計補助 → 小規模案件の設計 → 主担当と段階的にお任せ ・代表自身が資格学校の講師経験を持ち、週1回の資格勉強会を実施 （参加できない方向けにアーカイブあり／教材は代表が作成） ・建築施工管理技士などの資格取得を現場×学習の両面から支援 「現場だけで終わらないキャリア」を築きたい方に最適な環境です。 ■働き方について： ★平均残業時間：月15時間程度 ★完全週休2日制（土日祝）／年間休日121日 ★有給取得率70〜80％、代休取得率95％以上 ＼残業が少ない理由／ ・一番は良いお客様から依頼を頂ける環境です。（メインはJR東日本様、信越化学様等の優良企業様）当社の技術力を認めていただき、信頼を頂いて仕事をさせて頂いております。 　相見積もり等で無理に仕事を受注せずに指名いただき受注しており、工程や金額等も無理が極力少ない状況で受注出来ているからだと感じ、お客様にも感謝して仕事しております。 　また経営層や上司が仕事の割り振り時に個々の裁量を見ており、仕事量を過負荷にならないよう振り分けております。（過負荷については会社側都合と考えており、個人の成長の為に与える課題の負荷とは別と思っております） ■会社・仕事のやりがい 当社は「自分の仕事の先に、必ず“人”がいる」ことを大切にしています。 建物をつくるだけでなく、使う人・支える人の役に立つ仕事がしたい方に共感いただける企業です。

【施工管理経験を活かしながら、設計までキャリアを広げられる環境！／有給取得しやすい環境！JRなどの大手取引先多数のため会社の安定性◎】 ■業務概要 ・建築施工管理職として、鉄道関連施設・工場・店舗・オフィス・住宅など幅広い案件をご担当いただきます。 ・一定の施工管理経験をお持ちの方には、設計業務にも段階的にチャレンジできる環境をご用意しています。 ■業務詳細： ・鉄道関連施設、工場等の新築・改修・メンテナンス工事の施工管理 ・工程・品質・安全・原価管理 ・資材の発注、協力会社との打ち合わせ ・各種書類作成 など ※経験が浅い方は、小規模案件からスタートするためご安心ください。 ※将来的には1案件を一任できるポジションを目指せます。 ■キャリアステップ： ・施工管理経験がある方は、設計補助 → 小規模案件の設計 → 主担当と段階的にお任せ ・代表自身が資格学校の講師経験を持ち、週1回の資格勉強会を実施 （参加できない方向けにアーカイブあり／教材は代表が作成） ・建築施工管理技士などの資格取得を現場×学習の両面から支援 「現場だけで終わらないキャリア」を築きたい方に最適な環境です。 ■働き方について： ★平均残業時間：月15時間程度 ★完全週休2日制（土日祝）／年間休日121日 ★有給取得率70〜80％、代休取得率95％以上 ＼残業が少ない理由／ ・一番は良いお客様から依頼を頂ける環境です。（メインはJR東日本様、信越化学様等の優良企業様）当社の技術力を認めていただき、信頼を頂いて仕事をさせて頂いております。 　相見積もり等で無理に仕事を受注せずに指名いただき受注しており、工程や金額等も無理が極力少ない状況で受注出来ているからだと感じ、お客様にも感謝して仕事しております。 　また経営層や上司が仕事の割り振り時に個々の裁量を見ており、仕事量を過負荷にならないよう振り分けております。（過負荷については会社側都合と考えており、個人の成長の為に与える課題の負荷とは別と思っております） ■会社・仕事のやりがい 当社は「自分の仕事の先に、必ず“人”がいる」ことを大切にしています。 建物をつくるだけでなく、使う人・支える人の役に立つ仕事がしたい方に共感いただける企業です。

★未経験OK！注意事項のデータ入力・マニュアル作りで現場作業を上げるお仕事 ★年休123日・残業20時間程度・有給取得80%以上と働き方◎ ■採用背景 半導体需要の拡大に伴い、装置の組立・据付業務が増加しています。 現場で作業を行う技術者がより安全・正確に作業できる環境を整えるため、組立手順書や注意事項の作成・補足を担っていただく新たなメンバーを募集します。 将来を見据えた増員募集のため、未経験の方も育成前提でお迎えします。 ■業務概要 半導体洗浄装置の組立に使用される設計図や手順書を、現場作業者が「迷わず理解できる形」に整える仕事です。 図面をもとに、注意点や補足説明を文章で追記・修正し、作業の品質向上を支えるポジションです。 ※プラモデルや家具の組立説明書を、より分かりやすく作り直すイメージです。 ■具体的な業務内容 ・設計図面を確認し、組立手順・注意事項のデータ入力 ・間違えやすい箇所、作業者が迷いやすいポイントの文章化 ・既存マニュアルの修正・チェック ・関係部署や現場作業者との簡単な確認・ヒアリング 使用ツールは専用ソフトが中心ですが、Excel・Wordなどの基本操作ができれば問題ありません。 まずは図面のチェックや修正など、教育担当から任された業務からスタートします。 ■入社後の教育・キャリアイメージ すぐ横の人に聞ける環境で、先輩社員がOJTで丁寧にフォローします。 ・1年目：業務の流れを理解し、質問しながら作業ができる ・3年目：担当業務の改善点を見つけ、顧客と会話しながら進行 ・5年目：作業計画の立案、スケジュール調整、後輩育成にも挑戦 将来的には、品質管理・技術サポート・教育担当などへのキャリアアップも可能です。 ■業務のやりがい （1） 人の役に立つ実感 自分が作成・修正したマニュアルによって、現場作業者の「分かりやすさ」「安全性」が向上します。 （2） モノづくりを支える達成感 自分の関わった資料をもとに、大きな半導体装置が完成していく過程を支えられる仕事です。 ■組織構成 ・メンバーは4名 ・教育担当を1人（チームでの対応のため全員からフォローがもらえる体制です） 変更の範囲：会社の定める業務

公共施設・官公庁の案件をメインに取り扱う同社にて意匠設計をお任せいたします。 ■職務概要： ・設計対象は、学校／公営・市営住宅／文化施設等の公共施設や官公庁の案件が多数となります。耐震補強／全面改装／トイレのみ等の利用する人の利便性・快適さが要求される改修が多いため、受注が途切れることが無く、安定しています。 ・受注した仕事については、担当者と使用打ち合わせを行い、仕様書を作成いただきます。施設によって利用目的が違うため、学校であれば教育委員会、ホールや図書館であれば役所職員などと打ち合わせを通じて仕事を進めていきます。様々な関係者のニーズを聞き取り、設計、工期、必要な資材など最も良い形を考え全体の総監督のような立ち位置で案件を進めていただきます。 ・1案件の工期は３〜9か月となり、1人当たり２〜３案件を並行して担当いただきます。 ■受注案件の特徴： 決して派手なデザインの設計ではありませんが、人々に長く利用される建物（1回の改修で約20年以上）に関わる事ができます。 また、納期に追われることがあまりなく、腰を据えて取り組むことができるのも特徴です。 ■組織構成：意匠設計は10名在籍しており、20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍されています。穏やかな方が多く落ち着いて働ける環境です。 ■お仕事の魅力 同社の設計業務はただ図面を引く設計業務ではありません。本当のニーズを探るヒアリング力、様々な人の意見をまとめる統率力、納期を守りその中で最善のものを創り出すスケジューリング力、そしてすべての工程で欠かせないコミュニケーション力など。様々な要素の総合力が必要となってきます。勿論、初めから全てできるものではありません。しかし、1つ1つができるようになることで、裁量権も大きく自分の設計した建物が長く公共の場所で人々の役に立つことは代えがたいやりがいと社会貢献に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無/直行直帰可能/未経験からでも着実にスキルアップ可能◎／大手メーカーの1次代理店〜 ☆それぞれの業界における製造経験が活かせます ☆モノづくりの幅広い知識が身につきます ■業務内容 製造現場の「自動化」や「省人化」のためのお手伝い・ご支援をするお仕事です。今回は組織強化のための増員募集となります。 ≪具体的には≫ （1）お客様へ最適化したロボット提案 営業担当がお客様から「この作業を楽にしたい」「人手を減らしたい」 という相談を受けた後、実現できる方法を一緒に考える役割を担当します。 （2）ロボットセミナー講師（操作・設定の説明） ロボットを導入されるお客様向けに、使い方や動かし方を分かりやすく説明します。 ・ロボット導入時に必要な講習の実施 ・決まった手順書を見ながら、操作方法を説明 ・初めて使う方にも理解できる内容で進行 ※マニュアル完備で、できることから少しずつお任せします。 〈その他〉 ・展示会の説明 ・社外向けYoutube向けの企画立案 ■研修・育成 〈入社直後〜1.5か月〉 会社や事業を知るための研修（組織社会化・事業理解・商品理解・営業理解） 〈1.5〜2か月〉 座学研修や他拠点研修で製品の基礎をしっかり習得 〈3か月目〜〉 先輩に同行しながらOJTで現場デビュー 〈配属後1年間〉 ・メーカー認定SE資格の取得 ・セミナー・展示会対応 ・デモ機作成、営業同行などを通して製品とお客様理解を深める期間 ◎未経験の方でも安心して学べるよう、段階ごとにステップアップできるカリキュラムを整えています。 ■働き方・環境 ・お客様がメーカー中心のため土日休みで、残業は少なめ ・直行直帰OK ・活動エリア東海3県 ・20〜40代の5名が活躍中のチーム ・平日対応がメインですが、休日出勤が発生した場合は振替休日でしっかり休めます。 ■魅力 ・「技術 × 人と関わる仕事」がどちらも経験できる ※ロボットに興味がある方や、人の役に立つ仕事がしたい方にぴったりの環境です。 ■当社の強み ◇直近3年の定着率80％越え：異動・離職が少なく、長くお客様と関係を築けます。 ◇お客様の事業理解が深く、“信頼される技術パートナー”として選ばれています 変更の範囲：本文参照

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます！ ■業務内容： 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

<全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます！ ■業務内容： 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ■特別報酬について： 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ■働く環境： お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ■当社の魅力： 株式会社SOYOKAZEは全国で367拠点をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 変更の範囲：（雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務

◆◇創業40年以上の安定企業/企業課題をユニフォームで解決/未経験歓迎/個人ノルマなし/年間休日128日/土日祝休み/残業月4時間程度/毎年昇給あり/大阪勤務限定◇◆ ■採用背景： 法人のお客様を中心に、ユニフォームの課題解決型提案を行う「ユニフォームコンサルタント事業部」の営業メンバーを増員します。 ■仕事内容： テレアポリストからの電話によるアポイント獲得、コールセンターで獲得したアポイント先への訪問・WEB商談から、お客様のユニフォームに関する現状や課題をヒアリング。ニーズに合わせた商品の選定、提案資料の作成、サンプル準備、見積、受発注、出荷まで、一貫して担当します。 単にカタログから商品を販売する営業ではなく、お客様の話を丁寧に聞き、求められていることに加えて「こうしたらもっと良くなる」という相乗効果のある提案を行う、課題解決型の営業です。お客様に寄り添った提案が高く評価されています。 営業エリアは主に近畿・中部・中国・四国。商談内容や状況に応じ、訪問とWEBを使い分けます。 ■求める人物像： 営業経験や業界知識、学歴以上に人物面を重視します。 ・人に関心を持ち、人の役に立つことに喜びを感じる方 ・笑顔で明るく、相手の立場に立って考えられる方 ・他責にせず、自分にできることを考えられる方 ・協調性があり、報告・連絡・相談を大切にできる方 ・困っている人を放っておけない方 ・知識や経験を得るために学ぶ姿勢がある方 ・社会人としてのマナーを大切にできる方 ■入社後の流れ： 業界知識・商品知識を学びながら、先輩営業との同行を通じて、ヒアリングや提案の進め方を身につけます。経験を積みながら、徐々に一人で営業活動を担当していただきます。 ■組織構成： 代表取締役社長兼営業1名、マネージャー1名、営業アシスタント1名の少人数チームです。今回1名を増員し、4名体制を目指します。営業同士が協力し、アシスタントとも連携しながらチームで仕事を進めています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は創業40年以上のユニフォーム専門企業です。商品を販売するだけでなく、採用力向上や企業ブランディング、業務効率改善など企業課題の解決まで提案できることが強みです 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験から挑戦OK!自分のペースで取り組める病棟事務 神戸市中央区ポートアイランドの『兵庫県立こども病院』で医療事務スタッフを大募集!病棟内で入院患者様やご家族の窓口対応、各種事務を担当します。各病棟1名体制のため自分のペースでコツコツ進められるのが魅力◎ 一般事務や経理事務などの経験も存分に活かせます! ◆希望休も考慮!20～40代の幅広い世代が助け合える環境 部署には20代・30代・40代の7名が在籍し、主婦(主夫)や子育て世代も活躍中!お休みは希望通り取得できるよう協力して調整しています。 医師や看護師とも連携を取るため会話も弾み、気持ちよく働けますよ♪ ◆医療現場を陰から支える!感謝の言葉が大きなやりがいに ナースステーション内でスタッフステーションの整理整頓や環境整備、備品(事務用品・診療材料)のチェックなど事務サポートを担当。 医師や看護師が治療に専念できるよう支える重要なお仕事です。 「ありがとう」と直接感謝される機会も多く、誰かの役に立つ喜びを実感できます! ◆丁寧な研修&マニュアル完備!困った時もPHSですぐ解決♪ 研修中は教育係(エルダー)が寄り添い丁寧に指導!マニュアル完備で安心です。研修後もPHSで先輩にすぐ連絡が取れるため一人で抱え込む心配はありません。 あなたもぜひチャレンジしてみませんか 変更範囲:変更なし ー主なお仕事内容ー ■入院患者様に病棟内のご案内、外来診察時のご案内 ■電子カルテの伝票データ入力・確認 ■各種書類の受け取り、スキャン作業 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

NTT東日本関東病院で医療事務スタッフ(正社員)を募集中! 土日祝休み・年間休日120日以上! 月給24万円からの高待遇で、接客スキルを新しいキャリアに活かせます。 手厚い研修があるソラストで専門職に挑戦しませんか。 ☆接客業からの新しい一歩を、優しく応援しま☆ カフェ等で培ったおもてなしの心は、安心を願う患者さまを笑顔にする輝きに変わります。 週末のお休みで自分時間を大切にできるため、産後からの復帰を目指す方も安心してスタートできる環境です♪ ずっと座りっぱなしではなく、院内を軽やかに歩く動きのある時間は、心地よいリズムの毎日に繋がりますよ。 【手厚いフォローで安心◎】 初診・再初診の受付を担当していただきます! 現在9名のスタッフが在籍し、20代・30代を中心に活躍中! 常に複数名体制で業務を進めるため、「一人きりで分からない…」と困ることはなく、すぐに先輩へ質問できる心強い環境です♪ 新入社員研修やオンライン講座、資格取得支援など、働きながらゼロから学べるサポート体制も万全!一生モノのスキルを身につけられる環境です◎ 【誰かの役に立つ仕事】 あなたの丁寧な対応で、不安を抱える患者さまが「ほっ」と安心した笑顔を見せてくれたり、「ありがとう」と声をかけていただける瞬間に大きなやりがいを感じられますよ! 変更範囲:変更なし 【具体的なお仕事内容】 ■患者さまの受付、保険証確認 ■紹介状などのスキャン業務 ■患者さまの予約確認、他部署への書類搬送　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜未経験の方歓迎／生活に欠かせないインフラLPガス大手／安定した企業で腰を据えて働ける環境／年休124日／ライフワークバランス〇/資格取得支援制度◎〜 ■業務概要 一般家庭や店舗向けにプロパンガスをお届けする配送ドライバーを募集します！地域密着型のインフラ事業として、安定した需要があり、腰を据えて長く働ける環境が整っています！ ■具体的な仕事内容 出勤・準備 ガスボンベをトラックに積み込み、配送ルートを確認 午前の配送 システムで指定されたルートに沿って、お客様宅へボンベをお届け・交換 一時帰社・補充 午後の配送に向けてボンベを補充 午後の配送 再び出発し、午後のルートを回ります 帰社・日報作成 翌日の準備と日報作成をして業務終了！ ★配送エリアは宮崎市周辺となります。 ■職場の雰囲気・サポート体制 宮崎支所では、20代〜60代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験スタートの社員も多数在籍 OJTで先輩がマンツーマンでサポート 和気あいあいとした雰囲気で、困ったときもすぐに相談できます！ ■会社の魅力・将来性 LPガスを中心としたエネルギー関連事業を展開する安定企業 親会社は「アストモスエネルギー株式会社」 資格取得支援制度あり（業務に必要な資格は会社がサポート） 地域に根ざしたサービスで、社会貢献度の高い仕事です！ ■こんな方におすすめ！ 地元で安定して働きたい方 人の役に立つ仕事がしたい方 未経験から新しいことに挑戦したい方 チームで協力しながら働くのが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒・未経験者歓迎／ワークライフバランス◎／サポート体制充実／個人ノルマなし◇◆ ＼本求人のポイント／ ◎専任教育担当のサポート、基礎から学べる研修制度あり ◎個人ノルマなし。チームで目標達成を目指す営業スタイル ◎年間休日120日・完全週休2日制（土日祝休み）・残業ほぼなし ◎転居を伴う転勤なし・地域のお客様から直接感謝される仕事 ＼私たちはこんな金融機関です／ 京滋信用組合は、京都・滋賀エリアの企業や地域住民の皆さまを支える地域密着型の金融機関です。 「お金を貸す・預かる」だけでなく、お客様の暮らしや事業を支えるパートナーとして、一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 大手金融機関とは異なり、お客様との長いお付き合いを大切にしているため、人と人とのつながりを実感できることが特徴です。 ■募集背景： 地域のお客様からのご相談が増加しており、今後さらに多くの方々を支援していくため新たな仲間を募集します。 これまでの経験や金融知識は問いません。 「人と話すことが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務内容： 個人・法人のお客様に対し、預金や融資などの金融サービスをご案内する仕事です。 〜まずお任せする業務〜 入社後はまず窓口での受付対応をお任せし、業務内容と仕事の流れを覚えて頂きます。 〜ゆくゆくお任せする業務〜 入社後1年後以降を目安に営業担当として、お客様対応をお任せします。 ＜個人のお客様＞ ・ライフプランに応じた定期預金 ・定期積金のご案内 ・お客様のニーズに沿ったお借入れ（教育資金やリフォーム、お車の買い替え等） ＜法人のお客様＞ ・企業の事業設備資金や事業運転資金の貸付け ・預金取引 ・融資提案　等 ■配属先： 営業：各支店2〜3名 ■フォロー体制： 未経験の方でも安心して成長できるよう、段階的な教育を行っています。 専任の教育担当によるフォローや社内研修、外部研修、資格取得支援制度等も整っており、金融未経験の方も安心してスタートできます。 ■この仕事のやりがい： 人生におけるお金に関するイベント（進学、車・住宅の購入など）、その節目をサポートする為、お客様から感謝される機会が多い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス〜 ■業務内容： 防衛関連電子機器(主に航空機/艦船搭載)に関する下記業務の担当 ・上記電子機器の電子回路設計業務 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト管理業務 ・顧客との技術やプロジェクト進捗調整業務 ・顧客への新規提案活動の支援 ・不具合調査・対応/改善 ＜機種例＞航空機/艦船搭載用電子機器 →水中音響ソナー、GNSS受信機、統合ブリッジシステム、他 【取扱製品】 水中音響関連機器：全周波スキャニングソーナー、３次元ソーナー、ドップラソーナー GNSS関連機器：航空機搭載、艦船搭載等 デジタルマップ機器：3次元デジタルマップ 【商流】 エンドユーザー：防衛省様、その他 【案件規模】 開発期間：1.5年〜2年くらい PJ人員　：5人〜10人 ■部署構成： 開発１課36名（うち派遣社員17名含む）開発２課26名（うち派遣社員10名含む） ■仕事のやりがい ◎機種開発リーダークラスになれば、営業とともに顧客への案件提案活動から参画し、自ら関与したシステムが実現するところまで携われるという達成感を得られる点が大きな魅力です。 ◎複数技術や最先端技術を組み合わせた開発に携わり、研究から製品化まで一貫して経験できます。 ◎防衛業界の課題解決に直結するプロジェクトを主導でき、プロジェクトマネジメント力と専門性を同時に高めることができます。 ＼本求人の魅力・特徴／ （1）海の安心安全を守る仕事！ ・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！ （2）業績拡大中！ ・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。 （3）風通しの良い社風 ・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 長期安定◎未経験OK★市立四日市病院の受付医療事務募集 市立四日市病院で医療事務募集中★ 受付窓口で患者様の対応や、データ入力などをおこないます。 ▼未経験・無資格OK! 充実した研修制度あり◎ ソラストでは7割以上のスタッフが未経験からのスタートです。新人さんの”わからない不安な気持ち”をよく理解してくれる先輩ばかりですよ♪ ▼プライベート充実! 土日祝休み★大人気の完全週休二日制です。 残業は月平均10時間ほどですが、残業なしで定時ぴったりに退勤してもOK◎ ▼外来受付ってなに?? ざっくり説明すると…病院で保険証や診察券を渡すときに、対応してくれるスタッフ。それが外来受付です! 病院の”顔”ともいえる、とっても重要なポジション♪ 【主なお仕事内容】 ・初診受付での申込書記入案内、基本情報データ登録 ・保険証の確認、診察券や受付票の発行など ・再来受付機の操作案内、用紙補充　など ★マニュアル完備 ★教育担当者がついて丁寧にレクチャー! 【研修の順番】 ■院内地図と病院ルールを覚える ■電子カルテの操作説明 ■受付票の見方を習得 ほとんどのスタッフが2か月ほどでひとり立ちしています。あなたのペースで無理なくじっくり学べますよ◎一緒にステップアップしていきましょう! 正社員30名・パート24名の54名のスタッフが在籍中★うち、37名が子育て中の主婦(夫)です! 常に複数名体制なので、研修終了後もわからないことをすぐに質問できますよ◎ 人と接することが好きな方必見♪ 患者様対応が多い部署のため、コミュニケーションスキルを発揮できます。 スタッフ間でもしっかり連携を取っていますので、協力できる環境で働きたい方にピッタリ。 時には臨機応変な対応をすることもあり、やりがいを感じられます! 急性期病院として地域医療を担っている病院で、やりがいを感じる医療従事者になりませんか♪ 「人の役に立つ仕事がしたい」という方にオススメです。 変更範囲:変更なし

〜東証プライム上場／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス〜 ■業務内容： 防衛関連電子機器(主に航空機/艦船搭載機器)に関する下記業務を担当いただきます。 ・上記電子機器の組み込み系ソフトウェア設計業務 （仕様検討、基本/詳細設計、実装、評価） ・顧客との技術やプロジェクト進捗調整業務 ・顧客への新規提案活動の支援 ・維持設計業務 ・不具合調査・対応/改善 ＜担当機種例＞航空機/艦船搭載用電子機器 →水中音響ソナー、GNSS受信機、統合ブリッジシステム、他 【取扱製品】 水中音響関連機器：全周波スキャニングソーナー、３次元ソーナー、ドップラソーナー GNSS関連機器：航空機搭載、艦船搭載等 デジタルマップ機器：3次元デジタルマップ 【商流】 エンドユーザー：防衛省様、その他 【案件規模】 開発期間：1.5年〜2年くらい PJ人員　：5人〜10人 ■部署構成： 開発１課36名（うち派遣社員17名含む）／開発２課26名（うち派遣社員10名含む） ■仕事のやりがい 機種開発リーダークラスになれば、営業とともに顧客への案件提案活動から参画し、自ら関与したシステムが実現するところまで携われるという達成感を得られる点が大きな魅力です。 複数技術や最先端技術を組み合わせた開発に携わり、研究から製品化まで一貫して経験できます。 防衛業界の課題解決に直結するプロジェクトを主導でき、プロジェクトマネジメント力と専門性を同時に高めることができます。 ＼本求人の魅力・特徴／ （1）海の安心安全を守る仕事！ ・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！ （2）業績拡大中！ ・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。 （3）風通しの良い社風 ・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜人の役に立つ仕事がしたい方へ／平均有休取得10.8日／福利厚生充実＞ ◇運転車種 3tトラック（手積み箱車、テールゲートリフター車）／4tトラック（テールゲートリフター車） ◇荷物 リネン製品（タオル、シーツ、ユニフォーム、ベッド・枕カバー等の布製品） ◇配送先 ホテル、旅館、レストランや病院、介護施設など ◇集配エリア 　千葉県内（外房・内房・成田エリア、船橋・市川、印西）、東京23区内、横浜など ■業務内容詳細／業務の流れ： （1）事業所から集配エリアのホテルや旅館、病院に向けて出発 （2）各施設に到着したら、トラックを指定の場所へ駐車します。 施設側が許可した場所に駐車するので駐車違反等のリスクはありません。 （3）駐車後は荷台から製品の入ったテナー（カゴ車）を降ろします。 ルートにより、台車使用など若干作業内容が異なります。 納品先の指定場所に、指定された製品を棚入れ・納品を行います。 （4）納品を行なった後は、使用済みのリネン製品を空いたテナーへ回収します。 使用済みリネンは基本的に「リネンバッグ」という袋に入っており、基本的に手袋を付けて作業するので一枚一枚手で直接触って回収する事はありません。 （5）作業完了後は施設担当者にひと声掛けて納品のサインを受け取ります。 （6）上記の流れをコースの件数分こなします。 （7）事業所に帰社したら回収したリネン製品を下ろします。 （8）翌日配送分のリネン製品を車両へ積み込みます、翌日の注意事項等を引継ぎ退勤します。 変更の範囲：会社の定める業務

葬祭プランナー 【葬祭プランナー】 業務内容：株式会社いとうでは、ご家族の大切なお別れの時間を心を込めてお手伝いしています。 葬祭プランナーは、ご葬儀の打ち合わせから当日のサポート、その後のアフターフォローまで、ご家族に寄り添いながらお手伝いをするお仕事です。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心して働けます。 主な業務内容 ■ ご葬儀の打ち合わせ ご家族のお話を伺いながら、ご希望に合わせたご葬儀の内容をご提案します。式場や祭壇、お花などについてご相談しながら準備を進めます。 ■ ご葬儀の準備 式場の設営や必要な備品の手配など、ご葬儀を迎えるための準備を行います。 ■ ご葬儀当日のサポート ご家族や参列者の皆さまが安心してお別れの時間を過ごせるよう、式の進行や会場運営をサポートします。 ■ ご家族へのサポート ご不安やご質問に丁寧に対応しながら、ご家族に寄り添ったお手伝いを行います。 ■ アフターフォロー 法要やお手続きなど、ご葬儀後のご相談にも対応し、ご家族をサポートします。 人と接することが好きな方、誰かの役に立つ仕事がしたい方にぴったりのお仕事です。 葬祭プランナー/経験者優遇/社会保険完備/飯田市 【まずは見学・お話だけでもOK！】 「人の気持ちに寄り添いたい！」人生の価値や意味を輝かすライフステージカンパニーを一緒に歩みませんか？ ◎株式会社いとうとは？ この度は弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 いとうは、長野県飯田市を中心に葬祭業をはじめ関連する事業を多角化し、「人に寄り添うことで、ありがとう」が地域一番あふれる会社を目指しています。 ◎いとうが目指すライフステージカンパニーとは？ 既存のサービスのあり方を土台から変えることで、マインド・健康・家族の人間関係もすべて整えて、ブレイクスルー（成長）していくことをいいます。 ▽▼葬祭プランナーのお仕事とは？▽▼ 【多様な事業から見つけられる自身の目的と合う仕事】 弊社は、葬儀をはじめ生花・フード、供養に関する全般（仏壇墓石） 霊園開発事業、身元保証サービス事業などを行っているため、目的に合う職業を見つけることが出来ます！ 【人と接することで喜びが感じられる仕事】 弊社は、多角化をしていることで様々な場面で人と合うことが出来ます。 人と接することで得られる喜びを感じながら人や地域に貢献できることがいとうで働くモチベーションです。 まずはお話・職場見学だけでも歓迎ですので、是非お気軽にご応募ください♪ 勤務地： ※ 本社出勤を基本とし、施行状況に応じて以下の拠点へ出勤いただきます ■アイホール上郷 ■アイホール高森 ■アイホールあなん 本社住所 長野県飯田市鼎中平2820 アクセス： 飯田ICから車で約10分

≪北洋銀行／道内最大の顧客基盤で地域・企業の成長に長期伴走／金融知識ゼロから研修・OJTで専門性を磨ける／無理な飛込・テレアポなし≫ 「北海道の魅力度・幸福度をともに日本一へ」というビジョンのもと、道内最大の地方銀行として中小から成長企業・自治体まで道内最大の顧客基盤を誇る当社で、営業職を担当いただきます。 ■業務内容： 「企業の成長を一番近くで支える仕事です」 北洋銀行の法人営業は、ただ商品を売る仕事ではありません。 担当する企業の社長や担当者と向き合い、 「どうすれば会社が成長できるか」を一緒に考える仕事です。 お金を貸すだけでなく、 ・新しい事業を始めたい ・売上を伸ばしたい ・後継者の問題を解決したい といった悩みに寄り添い、解決方法を提案していきます。 ■ この仕事の魅力 ・「ありがとう」が直接もらえる仕事 企業の成長に関わるため、「あなたに相談してよかった」と言われるやりがいがあります。 ・経営者と直接話せる 若いうちから社長と話し、会社の考え方やビジネスを学べる貴重な環境です。 ・地域にしっかり貢献できる 企業が元気になることで、街や人の暮らしも良くなっていきます。 ・「売る営業」ではなく「相談に乗る営業」 北洋銀行は、お客様の話をしっかり聞き、 一緒に解決方法を考えるスタイルを大切にしています。 ■ 北洋銀行ならではのポイント ・北海道トップクラスの顧客数で、幅広い企業に関われる ・銀行だけでなく、グループ会社と連携して提案できる ・企業同士をつなぐサポートなど、仕事の幅が広い つまり、「お金の相談役」にとどまらず企業のパートナーとして長く関われる仕事です。 北洋銀行が目指しているのは、 地域と企業の未来を一緒につくる存在になること。 その中心にいるのが、法人営業です。 「人の役に立つ営業がしたい」そんな想いを、ゼロから実現できる環境があります。 ■評価制度・キャリアパス ◎新人事制度「ポラリス」による多様なキャリア（https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/personnel/） ・営業に限らず、本部企画／専門職／マネジメントなど幅広いキャリア ・公募制度やビジネスコンテストを通じた新規事業への挑戦 変更の範囲：会社の定める業務

■□お店を出したい企業と商業施設をつなぐ提案ポジション／累計7.7万件以上の出店実績・国内最大級プラットフォーム／未経験OK・安心の研修あり／在宅可×フレックスで働きやすい環境□■ ＼＼こんな人に来てほしいです／／ ・人と話すことが好きで、誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・接客や販売などの経験を活かして、新しい仕事にチャレンジしたい方 ・未経験からでも、自分の力をつけて成長していきたい方 ■企業について 当社は、「お店を出したい企業」と「場所を持つ商業施設」をつなぐサービスを運営しています。 これまでに ・累計7.7万件以上の出店実績 ・全国の商業施設（ルミネなど）に導入 国内最大級のプラットフォームとして、今まさに広がっているサービスです。 ■募集背景 近年、期間限定ショップ（ポップアップ）のニーズが増えており、 ・出店したい企業 ・空きスペースを活用したい商業施設 両方が増えています。 そのため現在は事業がどんどん成長しているフェーズで、より多くの出店を実現するため、新しいメンバーを募集しています。 ■ポジション概要 この仕事は、お店を出したい企業と、場所を貸したい商業施設をつなぐポジションです。新規営業ではなく、すでにご利用いただいている企業や施設を中心に、 ・やりたいことのヒアリング ・場所の提案 ・出店までのサポート を行います。単なる「売る仕事」ではなく、出店を実現するサポートの仕事です。 ■具体的な業務内容 ・出店したい企業へのヒアリング（希望時期・場所・内容など） ・条件に合う商業施設やスペースのご提案 ・日程や条件の調整 ・社内チームとの連携 ・出店までの進行サポート →難しい専門知識は不要で、「話す・提案する・調整する」が中心の仕事です。 ■このポジションの魅力 ◎未経験からスタートできる ・安心の研修あり ・先輩がしっかりフォロー →営業経験がなくても大丈夫です！ ◎成果が目に見える仕事 ・自分が関わったお店が実際にオープン ・街で見かけることもあります ◎ スキルが身につく ・コミュニケーション力 ・提案力 ・調整力 ◎ 働きやすい環境 ・在宅勤務OK ・フレックスタイム制 →無理なく長く働ける環境です

〜未経験からサポートや育成に関われる／20〜30代活躍◎女性活躍／土日祝休・年休120日で働きやすい環境〜 ★この案件のおすすめポイント★ ・未経験からスタートOK！研修＋OJTで少しずつ学べるため、「初めての業務で不安…」という方でも安心してスキルアップできます ・人と関わることが中心の仕事で、メンバーのサポートや育成に関われるため、「人の役に立つ仕事がしたい」方にぴったり！ ・土日祝休み・年休120日で残業も落ち着いており、プライベートと両立しながら長く働ける環境です ■概要 官公庁や自治体・企業の事務業務を代わりに行う、＜事務センターの管理＞をお任せします。 統括マネージャーと連携し、業務品質の向上や進行管理、メンバー育成など。人と関わる仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。 ■業務詳細： （1）チーム管理（マネジメント） —メンバーの仕事の分け方を決め、進み具合に合わせて調整 —シフト作成やお休みの管理など、働きやすい環境づくり （2）育成・サポート —新人への仕事の教え方やサポート対応 —ミスがないかのチェックや、質の向上に向けたフォロー （3）お客様対応・社内連携 —お客様からの依頼内容の確認・やり取り —社内の他チームと協力しながら業務を進行 （4）業務改善 —実際の作業に入りながら、やりやすい方法を考える —ムダを減らし、より早く正確に進める工夫 （5）データ確認・納品対応 —入力されたデータの内容チェック —納品前に間違いがないかの最終確認 ■組織構成： 配属先は20〜30代中心のチームで、約7割が女性で風通しの良い環境です。未経験から活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ■キャリアパス： まずはオペレーター業務理解からスタートし、独り立ち後は案件責任者やマネージャーへステップアップが可能です。将来的には複数案件の統括や新規案件立ち上げにも関われるなど、幅広いキャリアを描けます。 ■当社の魅力： 産休育休取得率100％で復帰実績もあり、長期的に働きやすい環境です。土日祝休み・年休120日とワークライフバランスも充実。女性の管理職登用実績もあり、多様な人材が活躍しています。オフィスカジュアル可や休憩スペースなど、安心して働ける制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からサポートや育成に関われる／20〜30代活躍◎女性活躍／土日祝休・年休120日で働きやすい環境〜 ★この案件のおすすめポイント★ ・未経験からスタートOK！研修＋OJTで少しずつ学べるため、「初めての業務で不安…」という方でも安心してスキルアップできます ・人と関わることが中心の仕事で、メンバーのサポートや育成に関われるため、「人の役に立つ仕事がしたい」方にぴったり！ ・土日祝休み・年休120日で残業も落ち着いており、プライベートと両立しながら長く働ける環境です ■概要 官公庁や自治体・企業の事務業務を代わりに行う、＜事務センターの管理＞をお任せします。 統括マネージャーと連携し、業務品質の向上や進行管理、メンバー育成など。人と関わる仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。 ■業務詳細： （1）チーム管理（マネジメント） —メンバーの仕事の分け方を決め、進み具合に合わせて調整 —シフト作成やお休みの管理など、働きやすい環境づくり （2）育成・サポート —新人への仕事の教え方やサポート対応 —ミスがないかのチェックや、質の向上に向けたフォロー （3）お客様対応・社内連携 —お客様からの依頼内容の確認・やり取り —社内の他チームと協力しながら業務を進行 （4）業務改善 —実際の作業に入りながら、やりやすい方法を考える —ムダを減らし、より早く正確に進める工夫 （5）データ確認・納品対応 —入力されたデータの内容チェック —納品前に間違いがないかの最終確認 ■組織構成： 配属先は20〜30代中心のチームで、約7割が女性で風通しの良い環境です。未経験から活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ■キャリアパス： まずはオペレーター業務理解からスタートし、独り立ち後は案件責任者やマネージャーへステップアップが可能です。将来的には複数案件の統括や新規案件立ち上げにも関われるなど、幅広いキャリアを描けます。 ■当社の魅力： 産休育休取得率100％で復帰実績もあり、長期的に働きやすい環境です。土日祝休み・年休120日とワークライフバランスも充実。女性の管理職登用実績もあり、多様な人材が活躍しています。オフィスカジュアル可や休憩スペースなど、安心して働ける制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からサポートや育成に関われる／20〜30代活躍◎女性活躍／土日祝休・年休120日で働きやすい環境〜 ★この案件のおすすめポイント★ ・未経験からスタートOK！研修＋OJTで少しずつ学べるため、「初めての業務で不安…」という方でも安心してスキルアップできます ・人と関わることが中心の仕事で、メンバーのサポートや育成に関われるため、「人の役に立つ仕事がしたい」方にぴったり！ ・土日祝休み・年休120日で残業も落ち着いており、プライベートと両立しながら長く働ける環境です ■概要 官公庁や自治体・企業の事務業務を代わりに行う、＜事務センターの管理＞をお任せします。 統括マネージャーと連携し、業務品質の向上や進行管理、メンバー育成など。人と関わる仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。 ■業務詳細： （1）チーム管理（マネジメント） —メンバーの仕事の分け方を決め、進み具合に合わせて調整 —シフト作成やお休みの管理など、働きやすい環境づくり （2）育成・サポート —新人への仕事の教え方やサポート対応 —ミスがないかのチェックや、質の向上に向けたフォロー （3）お客様対応・社内連携 —お客様からの依頼内容の確認・やり取り —社内の他チームと協力しながら業務を進行 （4）業務改善 —実際の作業に入りながら、やりやすい方法を考える —ムダを減らし、より早く正確に進める工夫 （5）データ確認・納品対応 —入力されたデータの内容チェック —納品前に間違いがないかの最終確認 ■組織構成： 配属先は20〜30代中心のチームで、約7割が女性で風通しの良い環境です。未経験から活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ■キャリアパス： まずはオペレーター業務理解からスタートし、独り立ち後は案件責任者やマネージャーへステップアップが可能です。将来的には複数案件の統括や新規案件立ち上げにも関われるなど、幅広いキャリアを描けます。 ■当社の魅力： 産休育休取得率100％で復帰実績もあり、長期的に働きやすい環境です。土日祝休み・年休120日とワークライフバランスも充実。女性の管理職登用実績もあり、多様な人材が活躍しています。オフィスカジュアル可や休憩スペースなど、安心して働ける制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務