〜未経験可／年収700万に安定昇給／パソコン使用経験あればOK／将来のマネジメント候補／創業65年の安定経営／社員定着率94％／中途入社者も多数活躍／車通勤OK／福利厚生充実／充実の研修制度〜 ■業務概要 エクステリア※外構／建設／コンクリート事業を展開する当社において、以下営業サポート業務をお任せします。 入社後はまずメンバーとして業務を1から習得いただき、将来的には部署メンバーのマネジメントも担っていただく想定です。 ・営業サポート：見積書や必要書類の作成、ファイリング作業 ・電話での商品問合せ対応、納期の調整：関東近郊の住宅メーカーやホームセンター等、既存顧客からの商品問合せ対応や納期対応　 ・受発注に関する業務：発注書、受注書、伝票等の入力作業 【スケジュール例】 ●ミーティングから1日がスタート！午前中は電話やメールに対応しながら、メーカーへ依頼する発注業務。 ●昼休憩をはさみ、14時ごろまで受発注業務が続きます。お客さまからの要望に答えたり、メーカーとの納期調整を行ないます。 ●1日の業務報告と明日の準備を終えたら退社。 ■配属先 営業8名、事務サポート8名が所属しています。※事務サポートは男女比半々です。 既存メンバーから徐々に業務を引き継ぐため、スキルに合わせて習得が可能です。社内研修制度も充実しています。 ■評価制度 評価基準を明確に設定しており、昇格は評価に基づいたポイント制のため、上司の裁量に左右されず、公平性の高い評価制度です。 能力や頑張りに見合う報酬制度も充実しています。定期昇給や昇格もあり、安定した生活が可能です。 45歳600万、50歳700万強に安定昇給するため、安心して働くことができます。 ■働き方 ・残業20時間程度・土日祝休・年間休日124日とワークライフバランス◎ ・駐車場完備のため車通勤OK！転勤もなく、腰を据えて長期就業可能です。 ■魅力 弊社は建材事業、建設事業、生コンクリート事業３つの領域で60年以上にわたり建築業界を支えてきました。近年は特に、エクステリア商社として著しい成長を遂げています。 YKKなど大手メーカーと安定取引があり、エクステリア業界の中でもトップクラスの売上を誇り、関東トップクラスシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引実績多数◎/老舗プラスチックメーカーの開発担当◎/マイカー通勤可/賞与年2回（前年度実績4.6か月）/働きやすい環境です◎〜 ■職務内容：技術開発部にてプラスチック中間原料の研究開発、技術サービスメインとした若手社員への技術指導も含め担当して頂きます。 ■職務の詳細： ・自社技術を活用した新規製品開発 ・顧客要求に沿った製品開発/設計 ・成形加工に関するアドバイス(顧客との打ち合わせ、生産立ち合い) ・新規特性原材料の評価、採用 ・顧客製品の試験対応(硬さ、機械特性等)/環境試験(耐候性等) ・社員への指導、管理 ※200名規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 ※顧客は自動車部品メーカー・電線メーカー・建材メーカーが中心で、受注経路は直販及び専門商社経由となります。 ■組織構成： 生産技術本部技術開発部に配属となります。現在は部長、副部長以下11名が在籍しており、約半数が20〜30代となります。女性も活躍しています。 ご入社後はご経験や適性に合わせて、どの業務から担当頂くのかを決定しますが、その後は徐々に業務幅を広げていただきます。ご入社直後は先輩の指導の下、OJT形式で業務を覚えていただき、早い段階で即戦力として勤務いただきます。不明点があっても、チーム内でフォローいたしますので安心してください。 ■特徴/勤務環境： 基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、チーム内で連携しながら業務を行っています。他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。 ■社内設備： 食堂や更衣室も完備しております。食事補助（半額補助）ありで制服も支給です。またマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について: 東ソーグループの一員である当社が取り扱う塩化ビニル製品は国内外の幅広い分野で使用されという企業理念のもと、「変化しなければ生き残れない」を合言葉に、市場における多様化するニーズを迅速に捉え、長年培ってきた技術力を活かして既存製品の改良や新製品の開発を行い、市場に提供していきます。多くのステークホルダーの皆さまの期待に応え、社会の役に立つ企業であり続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜パナソニックグループの安定性／平均勤続年数16年／完全週休2日(土日祝日)制 ／年間休日123日／ルート営業／販売・設計・施工・保守までトータルサポート＞＞ ■業務内容： 福岡支店にて提案営業を行っていただきます。対象は住宅から非住宅まで様々です。主に大手ハウスメーカー、地場の住宅会社、代理店、販売店、工務店を相手に、ヒアリングを通しながらお客様のニーズに合った自社製品（システムキッチン・バス・照明・空調・太陽光発電システム・外壁）を中心に、家づくりに関わる提案をお任せします。 ■業務詳細： ・新製品／既存製品の紹介　・プランの提案と推進　・見積もりプラン作成　・発注手配　・納品　・アフターサービス ＜見積もりや配送は別の専任担当が対応する分業体制を整えており、営業に集中できる環境です。既存のお客様が9割、残り1割の新規のお客様も既存のお客様からご紹介いただいた企業が中心です。自社で手掛ける幅広い製品の中から、顧客のニーズに合わせたご提案ができる点が強みです。＞ ※その他にも・・・ 年に一度開催される大手ハウスメーカー等へのコンペティションの企画提案、展示会やショールーム・SNSを使ったイベント企画やPR企画 ■入社後の流れ： 先輩からのOJTを中心に、現場にて見積もりシステムやパナソニックの商品を覚えて頂きます。またショールームで他メーカーの商品に触れたり、各メーカーの技術担当による研修を実施したりと、手厚く教育を行います。目安１年程度で独り立ちしていただきます。 ■働きやすさ： パナソニックグループならではの福利厚生を完備しており、年間休日123日を実現しています。全社的に18時を過ぎると自動的にパソコンの電源が切れるなど、決められた時間内で業務を終えようという意識を持てる環境です。繁忙期は残業が発生することもありますが、オンとオフを上手に切り替えながら、仕事もプライベートも両立できる職場となっています ■組織構成： 社内には20代や40代を中心に約80名の営業社員が活躍中です。建材代理店など同業界から入社した中途社員も数多くいます。新卒・中途関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。そのこともあり、平均勤続年数が16年という離職率の低さにもつながっています。

【健康経営優良法人2025に認定/創業85年ニッチトップ/職種未経験歓迎/定着率高く落ち着いた社風】 ■職務内容： 自社製品の製造用生産設備の保守・保全業務及び改良業務をお任せします。その他、オリジナル機器設備開発時の現場ニーズヒアリング、機械メーカーへの発注・仕様打合せなどもお任せします。 ◎詳細 ・弊社で利用する設備は、自社オリジナルの設備が中心となりますので、用途ごとに関係者への必要機能ヒアリング、機械メーカーに対する仕様の伝達などを実施します。 ・また、導入後の設備は必要に応じてカスタマイズ開発や保守・メンテナンスなど幅広く担当していただきます。 ・工場の空調設備や電気設備などの管理に携わっていただく機会もあります。 ・社内の設備対応をお任せするため、出張業務は基本ありません。 ★日々のルーティーン的なものはありません。異常が発生した時の要因調査やメンテナンスの手配など先輩についてOJTを行なっていただきます。それにより、少しずつ経験を積んでいただくことになります。 《同社の特徴》 同社の加工技術について：https://www.cellolabel.co.jp/tech/ 同社について：https://youtu.be/57XhTeXU0kY ■組織構成： 生産管理部は京都7名、福井4名で構成。 その中で、設備を担っているのは京都2名（50代、60代）です。 ★おにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェア！！ 同社は、コーティング、ラミネートに対し高い技術力を持った、高機能フィルムの特殊加工メーカーです。同社の加工技術は様々な分野で使用されており、エレクトロニクス分野（光学フィルム、電磁波シールド材等）、包装材料（開封テープ等）、その他OA製品、文具、建材など、身の周りの製品に多数使用されています。プラスチックフィルムや銅箔、アルミ箔などの金属箔等、加工可能な材料は多岐にわたります。特におにぎり用開封テープは大手コンビニ3社のトップシェアを占めています。包装、部品メーカー等と手を組み、汎用性の高いフィルム加工による高い技術力と実績で顧客の信頼を獲得し、現在も様々な業界へ進出、高い成果を出し続けています。同社の使命は「同社の技術で既存の製品に新たな機能を付与させ、新しい価値を生み出すこと」です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械分野での営業経験、もしくは、木工/土木建築業界向けの営業経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる／取り扱い製品は世界のトップレベルの製品／150年以上日本に根差したスイス系商社／家族手当あり／研修制度充実〜 ■業務内容 木材加工機械の営業として、仕様交渉から納品までの一連の業務を担当いただきます。 商材は、ドイツやイタリアのメーカーが製造する最先端の木材加工機械で、日本国内ではまだ導入例の少ない製品も含まれます。 顧客は建材メーカーやインテリアメーカー、地元の工務店などとなり、主にルート営業となります。 基本的にはオーダーメイドの製品が多いため、顧客の要望（仕様・納期・価格など）を欧州メーカーに伝え、調整・交渉を行うことが主な業務となります。 ■業務の魅力 取り扱い製品は世界トップクラスの製品となり、中には熟練した職人レベルの木材加工が可能な製品などもあり、今後の業界を支える製品もあります。業界の将来を支えるポジションでもあるため、やりがいの大きい業務となります。 ■働く環境 営業5名・エンジニア10名・事務2名 ■働き方 フルフレックス制度を導入しており、業務に応じた柔軟な働き方が可能です。テレワーク制度も整備されており、出張以外は自宅での業務が中心となります。 出張については、全国にお客様がいらっしゃるため多く、月の半分ほど出張されているメンバーもいます。 ■日本におけるDKSHについて： 日本では、DKSHジャパン株式会社、およびDKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社の2社で構成されており、両社はともにスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。1865年（慶応元年）に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、150年以上日本に根差したスイス系商社として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。両社は、マーケットエクスパンションサービスを提供する会社として、新規および既存市場でビジネスの拡大を模索する企業の　事業展開をあらゆる面で支援しています。国内では、消費財、生産資材、テクノロジーの3つの事業部門が長期的展望に立ち、調達、マーケティング、販売、流通、アフターサービスを組み合わせたバリューチェーン全体におよび包括的なサービスとソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【web面接可 / 年間休日125日 / 創業120余年の老舗メーカー内山工業グループ】 ■滋賀営業所について： 「商社機能を有したメーカー・ファブレスメーカー」としてお客様(世界No1空調機メーカー様)へ提案して頂きます。お客様のニーズにお応えするため、営業のみならず品質管理・設計と専属部署を設け、より良い商品をお届けするルート営業となります。また自社工場や物流拠点を近隣に設け、お客様と近い位置で業務を取組んでいます。営業職5名程度、他に設計や品質管理の方も在籍しています。 ■業務内容： 当社の滋賀営業所にて、営業担当をお任せ致します。 ◇対象商材：エアコン機器に使用される部品をメイン商材として扱って頂きます。 ◇顧客：長く取引のある担当顧客への営業が主となります。 ◇営業スタイル：個人ではなくチームで成果を出していく環境になります。車で営業先へ訪問して頂きます。残業：平均20時間程度／出張：有（基本日帰り）／交通機関：社用車／直行直帰：可 ■入社後の流れ： 入社後1か月〜2ヵ月程度は受発注業務や工場見学・研修等をメインにご担当頂きながら業務の流れを覚えて頂きます。その後先輩社員に同行しながら営業し、OJT形式で営業業務を身につけていって頂きます。 ■強み： お客様の求めるレベルの高い要求に対して協力工場・拠点設立や、仕入先（商社機能）としての強みを生かして寄り添ってきた信頼構築が、何よりの強みです。また、ウチヤマグループの一員として全国10ヶ所に支店、営業所を有し、断熱材・建材・室内建具・包装資材といった暮らしに密接に関連する製品の販売を行っています。グループ以外の製品の取り扱いもあり、迅速かつ、きめ細やかなサービスを提供することで、顧客ニーズに応えています。 ■同社について： 断熱材を中心とした資材を扱う商社です。メーカー（関連会社にて製造）、施工（断熱、内装材の工事請負）という3つの顔で一般の商社にはない機能を強みに、製品製造、販売だけでなく、施工まで一貫したサービスも提供しています。「無意識の快適性を提供し続ける」という志と、「社員一人ひとりの成長を何よりも大切にする会社」であり続けるという想いを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験でも研修充実で安心◎／液体静電塗装ハンドガン国内シェアトップクラス（7割以上）〜 ■仕事内容：主力事業である塗装機械の提案営業をお任せします。 ＜営業手法＞ 売上の多くを占めるのは既存顧客へのルート営業。 シェア拡大の為に新規営業活動も行いますが、その多くは協業先である機械商社や塗料メーカーからの顧客紹介が多く、飛込営業はほとんどありません。 ＜顧客＞ 大手企業〜中小企業まで幅広く、業種も自動車・建設機械・建材メーカーなど幅広いことが特徴。 ※主要取引先一例：マツダ、日本製鋼所、コベルコ建機 ＜業務範囲＞ 拡販だけでなく、納品後、現場でのアフターメンテナンスも一部お任します。 塗装機械の提案営業では、塗装機械の操作、組み立て、修理を行うことがあります。 その際には、健康面と安全面への配慮を行った上ではありますが、 塗料や有機溶剤を扱う必要もございます。 ■本ポジションの魅力、やりがい： ◇モノづくりを支える お取引先の製造現場へ足を運ぶことも多く、モノづくりを塗装の観点から支えていることを実感できます。 当社の塗装機械のバリエーションは多く、顧客ニーズや地域特性・市場特性をしっかりと汲み取り、最適な提案を行います。 ◇地域密着型の営業 全国展開している同社ですが、本ポジションは地域に密着し営業展開を頂くため、腰を据えて業務を行って頂けます。 また製品の拡販に加え、納品後のアフターメンテナンスも携わるため、顧客と長期的な信頼関係を築くことが重要。 ■入社後の教育体制： ◇入社後1~2か月間：本社（愛知県尾張旭市）にて研修 本社での座学と実機操作により、当社製品の基礎知識を習得。 ◇3カ月〜：現場配属でOJT形式 ・3ヶ月〜12ヶ月（経験に応じ6ヶ月程度まで前倒しの可能性有）： 先輩社員と同行して業務習得。 ・13ヶ月〜：単独で自身のお客様を担当。 ■当社について： 愛知ブランド企業（約400社）に登録されている当社は、独立系機械メーカーとして、日本から国内外のお客様の製造ラインを支えて、約80年の歴史を積み上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆『すごいベンチャー100』選出！／年休120日・土日祝休み／在宅可／フレックス制・建設×DX／課題の本質を追求／徹底した結果主義／早期の昇進実績有／建材ファブレスメーカー◆ ＼確かな基盤で営業スキルを伸ばしたい人へ／ ◎メーカー機能×テックの二刀流で、図面作成〜納品までを一気通貫で提案可能 ◎無形商材の営業から、プロダクト×データの提案に挑戦！ ◎年休120日／土日祝休み／リモート×フレックスで、成果に集中できる環境 ■業務内容 建設工事会社が抱える調達課題や、建設工程における非効率を見える化し、DXで仕事を速く・正確にします。自社メーカー事業で蓄積した豊富なデータとテクノロジーを活用し、顧客課題の解決だけでなく、業界全体の構造改革にも貢献するポジションです。メーカー機能×プラットフォームで、業界のしくみづくりにも関われます。 ＜具体的に＞ ・設備・プラント等の施工会社へ、コスト／納期／品質の悩みをヒアリング ・自社データを使い、図面標準化や工程効率化を提案 ・既存顧客のフォローと関係づくり ■働き方 ・年休120日／土日祝休み ・リモート可／フレックス制(コアタイム10:00〜14:00) ・入社直後から有給10日、最高20日 ＼入社後も安心のオンボーディング制度／ ご入社いただいた方が、スムーズに業務に馴染めるようオンボーディング体制を整えています。 （1）働き方・システムのフォロー：AI活用や社内ルール等、業務スタートに必要な知識をしっかりレクチャー （2）事業・組織理解のサポート：会社の戦略やプロダクト、部門連携まで理解できる時間を確保 （3）コミュニケーション促進：ウェルカムランチや1on1制度で、部門間のつながりをサポート 「入社後に迷わない」環境をご用意しています。 ■「建設業を最適化し、人々を幸せに。」 建設業は今、外部環境の変化により大きな転換期を迎えています。単なるSaaSによる局所的な業務改善ではなく、業界全体の構造から見直すことが求められています。 BALLASでは、モノづくりの現場で日々蓄積される「取引データ・設計データ・生産データ」を活用し、まだ誰も成し遂げていない唯一無二のDXに挑戦できます。業界の最適化を通じて、顧客・社会の双方に価値を生み出す、ダイナミックな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分の仕事がカタチに残る仕事／自己資本率90%の堅実経営／資格補助でスキルを伸ばせる〜 ■当社について 当社は、建物のドアや窓、外壁パネルなど、私たちの生活に欠かせない「建築金物(かなもの)」や、それを作るための「金属加工」を行う会社です。 ■当社で働く魅力 ◇建物は”住む・働く”ために必要不可欠。だからこそ、建築関係の仕事はいつの時代も安定したニーズがあります ◇お客様に寄り添った提案が可能！必要不可欠な商材を扱っているため、商品を売るというより、相談を聞くスタイルの営業になります♪ ■お任せする業務 営業職をご担当いただきます。お客様からの発注対応がメイン業務になります。既存フォローが主で、新規はご紹介によることがほとんどです。場合により客先への訪問（現場事務所等）があります。 ■業務概要 サッシ販売店様、建材メーカー様やゼネコン企業様が主なお客様となります。自社工場にて受注による製品を作ることができる環境です。オフィスワークと外回りは半々程度のイメージです（宮城県、岩手県に多くの得意先があります）。 ■具体的には： お客様からの問い合わせ　→　見積作成と金額交渉　→　金額が決定後、製作図面に基づいて社内工場や協力会社様への手配　→　施工管理者が　現場搬入・取付段取り　→　引渡し ■ご入社後について： 取扱商品の製作過程をご理解いただく為に、まずは期間を定めて工場勤務をしていただきます（社内工場にて研修）。また、長野・福島・茨城等で開催されるメーカー主催の研修に参加していただきます。その後、先輩と同行営業からスタートします（もちろんフォローしていきます）。 ■当社の特徴 ・1954年創業、当社は建物の外装・内装に欠かせない金属製品の製造・販売を手がけている専門メーカーです。ステンレスやアルミのドア・窓をはじめ、幅広い製品をお届けし、地域のまちづくりを支えています！ ・銀行、官庁、商業施設等の外装、店舗のエントランス（自動ドア等）、ビルサッシ等を主体に北は仙台、南は福岡まで１支店、１営業部、２系列支社を展開し、堅実な経営を心がけています。自己資本比率は約90％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1989年創立のハウスメーカー／中部を基盤とした安定した経営体制◎／M＆Aも積極的に取り組みグループ会社11社を含む総合デベロップメント企業〜 ■業務内容： 住宅メーカーである当社にて建売住宅事業（戸建住宅）における設計業務をご担当いただきます。ご自身のスキル・ご経験に応じて業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇敷地調査・法規確認 ◇プランニング・間取り設計 ◇実施設計図の作成 ◇施工部門・現場担当との打ち合わせ ◇確認申請業務 ◇仕様・建材選定・コスト調整　など ※建売住宅ながら仕様やルールの制約が少なくご自身のアイデアを活かせる自由設計が基本です。 ■当社について： ◇東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けております。 ◇主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っております。 ◇販売エリアは中部圏の愛知県、岐阜県、三重県を中心に東京都、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、静岡県、福岡県と販売エリアを拡大しており、M＆Aも積極的に取り組みグループ会社11社を含む総合デベロップメント企業です。 ■当社が選ばれる理由】： 【商品力強化による差別化推進】 ◇同業他社に先駆け「ZEH基準」を分譲住宅で標準化行っております。◇ZEH基準の断熱性能＆省エネ性能を全棟標準化。住宅性能表示制度7項目最高等級を取得。建築物省エネルギー性能表示制度（BELS） を取得しました。 ◇太陽光発電のメリットが享受できる物件は太陽光パネル標準搭載→オール電化との併用による「ZEH住宅」として分譲。 【顧客向けDX強化 による差別化推進】 ◇ホームページやSNS等を中心としたデジタルマーケティングの強化を通して、契約から引渡後までの顧客接点や収益機会の拡大を行っております。 ◇契約者向けサービスの充実の為にオーナー様向けポータルサイトやスマホアプリによる継続的な顧客接点を創出・インテリア商材の展開（家具、家電、ファブリック等）をしています。 ◇当社ブランド／デザインギャラリーへの顧客誘導強化・不動産仲介グループ会社による販売チャネル・流入経路の拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／業界トップクラスの実績を誇る木材メーカー◎】 ■業務内容： 建材メーカー、ハウスメーカー、工務店などの既に取引のある会社を中心に営業活動を行っていきます。（企画→提案→受注）。 ※製品例：階段部材、カウンター、フリー板、デザイン手すり、造作材 など ※ノルマや飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様と密にコミュニケーションを取る営業スタイルです。 ■営業職の一日の流れ 8:30　出社・朝礼 社内で挨拶・情報共有を行い、1日の業務を確認します。 9:00　メール確認・見積作成 問い合わせ対応や見積書の作成を行い、案件内容を整理します。 10:00〜12:00　顧客訪問（提案・現場確認） 既存顧客を中心に提案営業を実施。必要に応じて現場確認や採寸も行います。 12:00　昼休憩 13:00　工場との調整・製作依頼 受注内容を工場へ共有し、製作手配・作図依頼を行います。 14:00〜16:00　資料作成・顧客対応 提案資料作成、受注管理、納品スケジュール調整などを担当します。 16:00〜17:00　現場立会い（案件により） 製品取付現場の確認や納まりチェックを行います。 17:00〜17:50　帰社・事務処理 日報入力や社内調整、翌日の準備を行います。 ■営業職のやりがい ・提案〜製作〜現場確認まで一連の工程に関われ、製品が完成した瞬間の達成感が大きい仕事です。 ・お客様の要望をカタチにするオーダーメイド提案で、自分の仕事が建築物として残るやりがいがあります。 ・現場対応や図面理解を通じて専門知識が身につき、着実に成長を実感できます。 ・既存顧客中心の営業で、信頼関係が成果に直結する手応えがあります ■当社の社風について： 代表は一番に「安全・健康であること」、二番目に「挨拶と礼儀」を大切にしています。 当社では「挨拶＝ハイタッチ」という活動をしており、気持ちが明るくなったり、信頼関係が強くなる、連帯感が生まれるといった社員同士のコミュニケーションに繋がり、この文化はテレビ番組でも紹介されました。また、お花見、ソフトボール大会、フットサルなど社内イベントも多く、部署や先輩後輩関わらず社内の交流が活発で、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆『すごいベンチャー100』選出！／年休120日・土日祝休み／在宅可／フレックス制・建設×DX／課題の本質を追求／徹底した結果主義／早期の昇進実績有／建材ファブレスメーカー◆ ＼確かな基盤で営業スキルを伸ばしたい人へ／ ◎メーカー機能×テックの二刀流で、図面作成〜納品までを一気通貫で提案可能 ◎無形商材の営業から、プロダクト×データの提案に挑戦！ ◎年休120日／土日祝休み／リモート×フレックスで、成果に集中できる環境 ■業務内容 建設工事会社が抱える調達課題や、建設工程における非効率を見える化し、DXで仕事を速く・正確にします。自社メーカー事業で蓄積した豊富なデータとテクノロジーを活用し、顧客課題の解決だけでなく、業界全体の構造改革にも貢献するポジションです。メーカー機能×プラットフォームで、業界のしくみづくりにも関われます。 ＜具体的に＞ ・設備・プラント等の施工会社へ、コスト／納期／品質の悩みをヒアリング ・自社データを使い、図面標準化や工程効率化を提案 ・既存顧客のフォローと関係づくり ■働き方 ・年休120日／土日祝休み ・リモート可／フレックス制(コアタイム10:00〜14:00) ・入社直後から有給10日、最高20日 ＼入社後も安心のオンボーディング制度／ ご入社いただいた方が、スムーズに業務に馴染めるようオンボーディング体制を整えています。 （1）働き方・システムのフォロー：AI活用や社内ルール等、業務スタートに必要な知識をしっかりレクチャー （2）事業・組織理解のサポート：会社の戦略やプロダクト、部門連携まで理解できる時間を確保 （3）コミュニケーション促進：ウェルカムランチや1on1制度で、部門間のつながりをサポート 「入社後に迷わない」環境をご用意しています。 ■「建設業を最適化し、人々を幸せに。」 建設業は今、外部環境の変化により大きな転換期を迎えています。単なるSaaSによる局所的な業務改善ではなく、業界全体の構造から見直すことが求められています。 BALLASでは、モノづくりの現場で日々蓄積される「取引データ・設計データ・生産データ」を活用し、まだ誰も成し遂げていない唯一無二のDXに挑戦できます。業界の最適化を通じて、顧客・社会の双方に価値を生み出す、ダイナミックな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！工場の生産ライン自動化の制御ハード・ソフト開発/顧客との打ち合わせ、ハード・ソフト設計、テストまで一貫して担当していただきます/残業時間月20時間程度で毎日19時までには退社可能です】 ■業務内容： 生産ラインの高速化、高信頼性、省力化を、当社独自の技術を用いて図っていきます。工場の生産性に貢献でき、大きなやりがいを感じることができる職務です。 ・顧客との打ち合わせ、ハード／ソフトの設計／製作 ・社内で動作シミュレーション、大手産業機械メーカーで動作シミュレーション ・工場にてテスト稼働、操作方法の説明 ※大手産業機械メーカーの生産ラインの中で、当社システムが稼働する形になります。納入先は鉄鋼・建材・自動車メーカーなどです。 ＜ここが凄い！＞ 工場のシステムをメカ式⇒電気式に変えることで生産性向上や故障リスクの削減が可能です！ ＜特許取得済みの制御装置＞ ◆加速度フィードバック技術を使用して 　安定したプレス加工が可能なサーボ制御装置 ◆毎分2000回転する超高速NCフィーダ 　走行加工制御装置　他 ■職務の特徴： ・打ち合わせ〜稼動テストまで一貫して関われるため、完成時には大きな喜びを感じることができます。 ・月1〜2回程度、関東や大阪を中心に出張が発生します。将来的には海外（東南アジア、米国など）に行く機会をも得られます。 ・携わるシステムや装置は、産業機械用NC装置、生産管理、ネットワークシステム、生産ラインの自動化、生産ラインのシステムインテグレーションとなります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩の元でモータ制御、プログラミング、モーションコントローラー等を基礎から習得。 （C、C＃に各社PLCのラダー、ST言語等） 先輩と現場へ同行し、実際の生産設備に携わりながら経験を積んでいただきます。 ■当社の特徴： 自動車や金属加工の分野で国内だけでなく海外のクライアントにも制御装置のシステムを導入しています。 メカトロ制御をベースとした産業用NC装置、各種位置決めシステム、生産ラインのスケジュール管理、ネットワークシステム構築などの開発、販売を行っています。メカトロ制御、スケジュール管理、ネットワークまでトータルシステムインテグレータとしてお客様の要望にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1989年創立のハウスメーカー／中部を基盤とした安定した経営体制◎／M＆Aも積極的に取り組みグループ会社11社を含む総合デベロップメント企業〜 ■業務内容： 住宅メーカーである当社にて建売住宅事業（戸建住宅）における設計業務をご担当いただきます。ご自身のスキル・ご経験に応じて業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇敷地調査・法規確認 ◇プランニング・間取り設計 ◇実施設計図の作成 ◇施工部門・現場担当との打ち合わせ ◇確認申請業務 ◇仕様・建材選定・コスト調整　など ※建売住宅ながら仕様やルールの制約が少なくご自身のアイデアを活かせる自由設計が基本です。 ■当社について： ◇東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けております。 ◇主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っております。 ◇販売エリアは中部圏の愛知県、岐阜県、三重県を中心に東京都、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、静岡県、福岡県と販売エリアを拡大しており、M＆Aも積極的に取り組みグループ会社11社を含む総合デベロップメント企業です。 ■当社が選ばれる理由】： 【商品力強化による差別化推進】 ◇同業他社に先駆け「ZEH基準」を分譲住宅で標準化行っております。◇ZEH基準の断熱性能＆省エネ性能を全棟標準化。住宅性能表示制度7項目最高等級を取得。建築物省エネルギー性能表示制度（BELS） を取得しました。 ◇太陽光発電のメリットが享受できる物件は太陽光パネル標準搭載→オール電化との併用による「ZEH住宅」として分譲。 【顧客向けDX強化 による差別化推進】 ◇ホームページやSNS等を中心としたデジタルマーケティングの強化を通して、契約から引渡後までの顧客接点や収益機会の拡大を行っております。 ◇契約者向けサービスの充実の為にオーナー様向けポータルサイトやスマホアプリによる継続的な顧客接点を創出・インテリア商材の展開（家具、家電、ファブリック等）をしています。 ◇当社ブランド／デザインギャラリーへの顧客誘導強化・不動産仲介グループ会社による販売チャネル・流入経路の拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

異業界OK/全員が中途◆住宅仕様決め、施工・労務管理等をITで支援◆安心・安全な街や家づくりを効率化／働く人＆住む人双方に貢献◆ワークライフバランス ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 ・担当顧客 ハウスメーカー、ビルダー、ゼネコン、サブコン、建材メーカーなど、建設業界を代表する大手企業がメインのお客様です。既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 お客様へのヒアリングを通じて課題を抽出し、当社のITソリューションを提案。導入から運用後のアフターフォローまで一貫して担当します。お客様のビジネスパートナーとして、長期的な関係を構築することがミッションです。 ■営業スタイル 新規開拓は、代理店からのご紹介やWebサイトからのお問い合わせ、展示会での接点からスタートします。飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切ありません。お客様との信頼関係構築を重視したコンサルティング営業に専念できる環境です。 ※飛び込み営業や販売ノルマはありません。 ★やりがい 建設業界の安全性や効率性を向上させるサービスを提供し、お客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 ★社風 営業所全体で目標をやり遂げていくようなチームワークのある会社です。 ■組織構成： 大坂営業所では、営業社員が4名（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名）が在籍しています。 全員が中途での入社です。 入社後はOJTを通じて業務を教えていただけますので、安心してご入社頂けます。 ■働き方： ・在宅勤務制度 ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） ■当社について： ・建設DXでNo.1を目指す当社。建設業界に特化したIT企業です。 ・お客様は大手ハウスメーカーです。 ・自己資本比率84％の超優良企業です。 ・売上高は3年連続20％増を達成しました。 ・20年以上安定経営を継続しています。 ・2022年8月に富山本社横に新社屋を建てました。 変更の範囲：本文参照

＜ノー残業デイ有／完全週休2日制／年休130日／WLBが整う／育児休暇取得実績あり＞ ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 ■担当顧客 ハウスメーカー、ビルダー、ゼネコン、サブコン、建材メーカーなど、建設業界を代表する大手企業がメインのお客様です。既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 お客様へのヒアリングを通じて課題を抽出し、当社のITソリューションを提案。導入から運用後のアフターフォローまで一貫して担当します。お客様のビジネスパートナーとして、長期的な関係を構築することがミッションです。 ■営業スタイル 新規開拓は、代理店からのご紹介やWebサイトからのお問い合わせ、展示会での接点からスタートします。飛び込み営業や厳しい個人ノルマは一切ありません。お客様との信頼関係構築を重視したコンサルティング営業に専念できる環境です。 ※飛び込み営業や販売ノルマはありません。 ★やりがい 建設業界の安全性や効率性を向上させるサービスを提供し、お客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 ★社風 営業所全体で目標をやり遂げていくようなチームワークのある会社です。 ■組織構成： 東京営業所では、営業社員が6名（20代2名、30代1名、50代3名）が在籍しています。 部長、課長、メンバーの組織構成です。30代課長の下につき、メンバーとしてのご入社を想定しています。 6割が中途での入社です。 入社後は約3か月のOJTを通じて業務を教えていただけますので、安心してご入社頂けます。 ■働き方： ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・ノー残業デイ（毎週金曜日は、全社員定時退社） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） ■当社について： ・建設DXでNo.1を目指す当社。建設業界に特化したIT企業です。 ・お客様は大手ハウスメーカーです。 ・自己資本比率84％の超優良企業です。 ・売上高は3年連続20％増を達成しました。 ・20年以上安定経営を継続しています。 ・2022年8月に富山本社横に新社屋を建てました。 変更の範囲：本文参照

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1／都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】 ■職務内容： 主にCADを使用して、住宅用窓シャッター・玄関ドア・エクステリア商品などの開発業務をご担当していただきます。 ■詳細：　 大手ハウスメーカー向けとなる住宅用オリジナル製品（窓シャッター・玄関ドア・エクステリアなど）の開発業務を担当します。ハウスメーカーへ提案する為にCADによる設計、試作確認、製品化までを各部門とコミュニケーションを取りながら複数の担当者で進めます。商品の開発に幅広く携わることができる事が特徴であると共に、自らが開発した商品が身近な住宅に装備されるため、達成感を感じられる仕事です。 ■組織構成： 東京の開発職は12名、大阪は15名の人数です。ハウスメーカーや担当商品毎に課が分かれており、各課に課長が居ります。 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・再開発・工場増設・防災需要・防犯需要が進む昨今で増収増益、右肩上がりの業績です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の国内唯一の厚板専業メーカー／安定事業で賞与実績6.9ヵ月／寮やトレーニングルーム、大浴場など施設が充実◎土日祝休み・夜勤無し・転勤無し／平均勤続年数19.2年〜 ■採用背景： 当社は創業75年の国内唯一の厚板専業メーカーです。 生産した厚板は建築物や橋梁、産業機械、建設機械、船舶などの素材として使われており、近年ではカーボンニュートラル事業への取り組みが評価され顧客からの受注が増えている状況です。「100年企業」を目指し、組織強化を行うため増員採用を行うこととなりました。 ■職務概要： 鋼板の品質管理を行う生産技術部にて、操業技術及び品質の改善から新製品の開発までの業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・品質保証に関する分析および機械試験／超音波探傷試験指導 ・試験機器・秤量器および測定器具の管理 ・技術サービス／苦情処理／需要家調査／用途開発 ・新製品の研究開発および商品化 ・操業技術及び品質の改善 ・スラブおよび製品の外観検査についての指導、監査 ・製品の内質検査についての監査 ・スラブの手入れと検査指導 ・歩留向上策の策定 ・新規設備および設備改造に伴う品質及び操業技術等に関わる検討立案 ■組織構成： 生産技術部9名（50代3名（役職者含む）、40代1名、30代2名、20代3名）　 ■会社の魅力： ・業界では珍しい「厚板」の専業メーカーとして国内最大級の電気炉を用いて鉄のスクラップから建材・産業機械・建設機械・橋梁・船舶など幅広い用途に用いられる鉄鋼素材を製造しています。 ・創業以来、安定した業績を誇っており、無借金経営が続いております。安心して働ける職場として、社員たちの平均勤続年数は19.2年と定着率も良いです。 ・2023年に始めたカーボンニュートラル事業にも取り組みを始めており、最新鋭電気炉「環境調和型高効率アーク炉」の導入をいたしました。事業も安定し、賞与実績も年間で6.9ヵ月分と伸びております。 変更の範囲：本文参照

〜転勤無・土日祝休み／経営と距離が近い環境で、経理・財務のスキルアップカーボンニュートラル事業に関われる！／〜東証プライム上場／国内唯一の厚板専業メーカー ■採用背景： 当社は創業75年の歴史を持つ国内唯一の厚板専業メーカーです。生産された厚板は建築物や橋梁、産業機械、建設機械、船舶などの素材として広く利用されています。近年ではカーボンニュートラル事業への取り組みが評価され、顧客からの受注が増加中です。「100年企業」を目指し、組織強化のため増員採用を行います。 ■職務内容： 経理担当として、以下の業務をお任せします。 ・経理関連 - 製造原価計算 - 月次決算 - 個別、連結決算 - 税務申告 - 適時開示 - 固定資産管理 - 債権債務管理 ・財務関連 - 資金繰管理 - 資産運用 - 資金調達 - 企業年金 ・脱炭素関連 - DX推進 - GHG排出量算定 - グリーン電力調達実務 - グリーン鋼材商品化 ■会社の魅力： - 厚板専業メーカーのリーダー：当社は国内最大級の電気炉を用いて鉄のスクラップから建材・産業機械・建設機械・橋梁・船舶など、幅広い用途に用いられる鉄鋼素材を製造しています。 - 安定した経営基盤：創業以来、無借金経営を続けており、社員の平均勤続年数は19.2年と高い定着率を誇ります。 - 充実した福利厚生：寮、トレーニングルーム、大浴場などの施設が充実しており、賞与実績も年間6.9ヵ月分と高水準です。 - カーボンニュートラルへの貢献：最新鋭電気炉「環境調和型高効率アーク炉」の導入により、環境に優しい生産を実現しています。 - 転勤なし・土日祝休み：転勤がなく、土日祝休みのため、プライベートも充実させられます。 ■職場環境： - 経営に近い環境：組織構成は部長（常務取締役であり経営のNo.2）と、担当者3名、事務3名です。課長や部長との距離が近く、経営に進言できる環境です。 - 脱炭素事業に関わることができます。 - 経理・財務のスキルアップを図ることができます。 上場企業での経理経験を活かし、さらなるスキルアップや経営に関わる実感を得たい方、ぜひご応募ください！安定した経営基盤と充実した職場環境で、長期にわたり安心して働ける職場です。 変更の範囲：本文参照

【総合化学メーカー連結従業員数2700名／住宅手当・家族手当・福利厚生充実◎／残業10H程／秋葉原駅最寄／在宅勤務可／フレックス可】 変更の範囲：会社の定める業務 ◆職務内容： 総合化学メーカーであるJNCの関連会社（商事部門）である日祥株式会社において営業を担って頂きます。JNCグループの合成樹脂、樹脂製品(農業資材、産業資材、建装材、工業部品）、化学薬品の販売を担っております。各種制度など充実した働きやすい就業環境が魅力です。借上げ社宅制度も整っており、個人の負担軽減も図られながら入居可能です。 ◆出向先 出向先である日祥株式会社は、JNCの商事部門として合成樹脂、樹脂加工品、化学薬品、機能材料を販売しています。 ◆営業スタイル： 主に既存顧客を担当頂きます。取引先は自動車、電子部品、消費財、建材メーカーなど様々な業界を担当頂きます。外出や出張はございますが、ご自身で計画立てて営業活動をしていただけます。また、JNCグループ以外の製品の営業活動もしており、新しいものを取り入れて挑戦できる雰囲気です。 ◆取り扱い製品： 【樹脂加工製品】 ◎農業資材 ・防虫ネットなどの農業資材 ◎建装素材 ・カーペットや床材 ◎産業資材 ・段ボールや各種シート・フィルム ◎工業部品 電車部品・自動車部品 【素材】 ◎合成樹脂 ・洗浄剤など ◎化学薬品 ◎機能材料 ・液晶周辺材料や液晶関連製品 ◆組織構成： 従業員数は50名程です。 ベテラン社員が多いため不明点はすぐに質問できる環境です。 ◆働き方： ・通常残業10H程、在宅勤務も可能です。 ・各種制度など充実した働きやすい就業環境が魅力です。借上げ社宅制度も整っており、個人の負担軽減も図られながら入居可能です。 ◆JNCグループの特徴 ◇1906年創業のJNC株式会社は、日本化学工業界のパイオニアとして、長らく化学産業をリードしてきた国内優良企業です。 ◇「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」に加え、「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております。中核事業は収益体質強化を図りつつ、成長事業については、基盤の確立と事業展開のスピードアップを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／業界トップクラスの実績を誇る木材メーカー◎】 ■業務内容： 建材メーカー、ハウスメーカー、工務店などの既に取引のある会社を中心に営業活動を行っていきます。（企画→提案→受注）。 ※製品例：階段部材、カウンター、フリー板、デザイン手すり、造作材 など ※ノルマや飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様と密にコミュニケーションを取る営業スタイルです。 ■営業職の一日の流れ 8:30　出社・朝礼 社内で挨拶・情報共有を行い、1日の業務を確認します。 9:00　メール確認・見積作成 問い合わせ対応や見積書の作成を行い、案件内容を整理します。 10:00〜12:00　顧客訪問（提案・現場確認） 既存顧客を中心に提案営業を実施。必要に応じて現場確認や採寸も行います。 12:00　昼休憩 13:00　工場との調整・製作依頼 受注内容を工場へ共有し、製作手配・作図依頼を行います。 14:00〜16:00　資料作成・顧客対応 提案資料作成、受注管理、納品スケジュール調整などを担当します。 16:00〜17:00　現場立会い（案件により） 製品取付現場の確認や納まりチェックを行います。 17:00〜17:50　帰社・事務処理 日報入力や社内調整、翌日の準備を行います。 ■営業職のやりがい ・提案〜製作〜現場確認まで一連の工程に関われ、製品が完成した瞬間の達成感が大きい仕事です。 ・お客様の要望をカタチにするオーダーメイド提案で、自分の仕事が建築物として残るやりがいがあります。 ・現場対応や図面理解を通じて専門知識が身につき、着実に成長を実感できます。 ・既存顧客中心の営業で、信頼関係が成果に直結する手応えがあります ■当社の社風について： 代表は一番に「安全・健康であること」、二番目に「挨拶と礼儀」を大切にしています。 当社では「挨拶＝ハイタッチ」という活動をしており、気持ちが明るくなったり、信頼関係が強くなる、連帯感が生まれるといった社員同士のコミュニケーションに繋がり、この文化はテレビ番組でも紹介されました。また、お花見、ソフトボール大会、フットサルなど社内イベントも多く、部署や先輩後輩関わらず社内の交流が活発で、フラットな社風です。 変更の範囲：無

【第二新卒歓迎／業界トップクラスの実績を誇る木材メーカー◎】 ■業務内容： 建材メーカー、ハウスメーカー、工務店などの既に取引のある会社を中心に営業活動を行っていきます。（企画→提案→受注）。 ※製品例：階段部材、カウンター、フリー板、デザイン手すり、造作材 など ※ノルマや飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様と密にコミュニケーションを取る営業スタイルです。 ■営業職の一日の流れ 8:30　出社・朝礼 社内で挨拶・情報共有を行い、1日の業務を確認します。 9:00　メール確認・見積作成 問い合わせ対応や見積書の作成を行い、案件内容を整理します。 10:00〜12:00　顧客訪問（提案・現場確認） 既存顧客を中心に提案営業を実施。必要に応じて現場確認や採寸も行います。 12:00　昼休憩 13:00　工場との調整・製作依頼 受注内容を工場へ共有し、製作手配・作図依頼を行います。 14:00〜16:00　資料作成・顧客対応 提案資料作成、受注管理、納品スケジュール調整などを担当します。 16:00〜17:00　現場立会い（案件により） 製品取付現場の確認や納まりチェックを行います。 17:00〜17:50　帰社・事務処理 日報入力や社内調整、翌日の準備を行います。 ■営業職のやりがい ・提案〜製作〜現場確認まで一連の工程に関われ、製品が完成した瞬間の達成感が大きい仕事です。 ・お客様の要望をカタチにするオーダーメイド提案で、自分の仕事が建築物として残るやりがいがあります。 ・現場対応や図面理解を通じて専門知識が身につき、着実に成長を実感できます。 ・既存顧客中心の営業で、信頼関係が成果に直結する手応えがあります ■当社の社風について： 代表は一番に「安全・健康であること」、二番目に「挨拶と礼儀」を大切にしています。 当社では「挨拶＝ハイタッチ」という活動をしており、気持ちが明るくなったり、信頼関係が強くなる、連帯感が生まれるといった社員同士のコミュニケーションに繋がり、この文化はテレビ番組でも紹介されました。また、お花見、ソフトボール大会、フットサルなど社内イベントも多く、部署や先輩後輩関わらず社内の交流が活発で、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／業界トップクラスの実績を誇る木材メーカー◎】 ■業務内容： 建材メーカー、ハウスメーカー、工務店などの既に取引のある会社を中心に営業活動を行っていきます。（企画→提案→受注）。 ※製品例：階段部材、カウンター、フリー板、デザイン手すり、造作材 など ※ノルマや飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様と密にコミュニケーションを取る営業スタイルです。 ■営業職の一日の流れ 8:30　出社・朝礼 社内で挨拶・情報共有を行い、1日の業務を確認します。 9:00　メール確認・見積作成 問い合わせ対応や見積書の作成を行い、案件内容を整理します。 10:00〜12:00　顧客訪問（提案・現場確認） 既存顧客を中心に提案営業を実施。必要に応じて現場確認や採寸も行います。 12:00　昼休憩 13:00　工場との調整・製作依頼 受注内容を工場へ共有し、製作手配・作図依頼を行います。 14:00〜16:00　資料作成・顧客対応 提案資料作成、受注管理、納品スケジュール調整などを担当します。 16:00〜17:00　現場立会い（案件により） 製品取付現場の確認や納まりチェックを行います。 17:00〜17:50　帰社・事務処理 日報入力や社内調整、翌日の準備を行います。 ■営業職のやりがい ・提案〜製作〜現場確認まで一連の工程に関われ、製品が完成した瞬間の達成感が大きい仕事です。 ・お客様の要望をカタチにするオーダーメイド提案で、自分の仕事が建築物として残るやりがいがあります。 ・現場対応や図面理解を通じて専門知識が身につき、着実に成長を実感できます。 ・既存顧客中心の営業で、信頼関係が成果に直結する手応えがあります ■当社の社風について： 代表は一番に「安全・健康であること」、二番目に「挨拶と礼儀」を大切にしています。 当社では「挨拶＝ハイタッチ」という活動をしており、気持ちが明るくなったり、信頼関係が強くなる、連帯感が生まれるといった社員同士のコミュニケーションに繋がり、この文化はテレビ番組でも紹介されました。また、お花見、ソフトボール大会、フットサルなど社内イベントも多く、部署や先輩後輩関わらず社内の交流が活発で、フラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験でも研修充実で安心◎／液体静電塗装ハンドガン国内シェアNo.1(7 割以上)〜 ■仕事内容：主力事業である塗装機械の提案営業をお任せします。 ＜営業手法＞ 売上の多くを占めるのは既存顧客へのルート営業。 シェア拡大の為に新規営業活動も行いますが、その多くは協業先である機械商社や塗料メーカーからの顧客紹介が多く、飛込営業はほとんどありません。 ＜顧客＞ 大手企業〜中小企業まで幅広く、業種も自動車・建設機械・建材メーカーなど幅広いことが特徴。 ※主要取引先一例：日産自動車株式会社、株式会社小松製作所、株式会社日立製作所 ＜業務範囲＞ 拡販だけでなく、納品後、現場でのアフターメンテナンスも一部お任します。 塗装機械の提案営業では、塗装機械の操作、組み立て、修理を行うことがあります。 その際には、健康面と安全面への配慮を行った上ではありますが、 塗料や有機溶剤を扱う必要もございます。 ■本ポジションの魅力、やりがい： ◇モノづくりを支える お取引先の製造現場へ足を運ぶことも多く、モノづくりを塗装の観点から支えていることを実感できます。 当社の塗装機械のバリエーションは多く、顧客ニーズや地域特性・市場特性をしっかりと汲み取り、最適な提案を行います。 ◇地域密着型の営業 全国展開している同社ですが、本ポジションは地域に密着し営業展開を頂くため、腰を据えて業務を行って頂けます。 また製品の拡販に加え、納品後のアフターメンテナンスも携わるため、顧客と長期的な信頼関係を築くことが重要。 ■入社後の教育体制： ◇入社後1~2か月間：本社（愛知県尾張旭市）にて研修 本社での座学と実機操作により、当社製品の基礎知識を習得。 ◇3カ月〜：現場配属でOJT形式 ・3ヶ月〜12ヶ月（経験に応じ6ヶ月程度まで前倒しの可能性有）： 先輩社員と同行して業務習得。 ・13ヶ月〜：単独で自身のお客様を担当。 ■当社について： 愛知ブランド企業（約400社）に登録されている当社は、独立系機械メーカーとして、日本から国内外のお客様の製造ラインを支えて、約80年の歴史を積み上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜意匠設計の経験を活かして活躍◎／1989年創立のハウスメーカー／中部を基盤とした安定した経営体制◎／M＆Aも積極的に取り組みグループ会社10社を含む総合デベロップメント企業〜 ■業務内容： 東証スタンダード上場企業の住宅メーカーである当社にて注文住宅事業における設計業務をお任せします。2階・3階建てを中心に、今後需要が見込まれる平屋も担当いただきます。 ■業務詳細： ◇敷地調査・法規確認 ◇プランニング・間取り設計 ◇実施設計図の作成 ◇施工部門・現場担当との打ち合わせ ◇仕様・建材選定・コスト調整　など ■当社について： ◇東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けております。 ◇主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っております。 ◇販売エリアは中部圏の愛知県、岐阜県、三重県を中心に東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、大阪府、兵庫県、京都府、静岡県、福岡県と販売エリアを拡大しており、M＆Aも積極的に取り組みグループ会社10社を含む総合デベロップメント企業です。 ■当社が選ばれる理由】： 【商品力強化による差別化推進】 ◇同業他社に先駆け「ZEH基準」を分譲住宅で標準化行っております。◇ZEH基準の断熱性能＆省エネ性能を全棟標準化。住宅性能表示制度7項目最高等級を取得。建築物省エネルギー性能表示制度（BELS） を取得しました。 ◇太陽光発電のメリットが享受できる物件は太陽光パネル標準搭載→オール電化との併用による「ZEH住宅」として分譲。 【顧客向けDX強化 による差別化推進】 ◇ホームページやSNS等を中心としたデジタルマーケティングの強化を通して、契約から引渡後までの顧客接点や収益機会の拡大を行っております。 ◇契約者向けサービスの充実の為にオーナー様向けポータルサイトやスマホアプリによる継続的な顧客接点を創出・インテリア商材の展開（家具、家電、ファブリック等）をしています。 ◇当社ブランド／デザインギャラリーへの顧客誘導強化・不動産仲介グループ会社による販売チャネル・流入経路の拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務