【残業月10ｈ程！ゆったり働ける社風です◎】 経理・総務業務およびその他付随業務をお任せします。 ■担当業務 ・銀行・保険・証券会社等の振替伝票作成 ・請求書の確認 ・経費の精算業務 ・伝票整理、書類整理 ・月次決算や年次決算業務 ■募集背景 長年当社の経理全般を見てきたベテランが退職予定のため、今回新しいメンバーを募集しています。経理実務の経験を通し、将来的には経理の管理者候補として期待しています。また、社内関係部署との連携をし、総務業務にも携わっていただきたいと思っています。 ■組織構成 現在２名在籍しており、30代・40代のメンバーが活躍しています。メンバーは全員女性です。 ＼求人のオススメポイント／ ◎ワークライフバランス〇 土日祝休み/残業月10ｈ以内（定時退社多数） 家族行事等で積極的な有給取得可能/育休・産休制度あり ◎地元で安定して就業！ 転勤・出張無し！ ◎経営基盤安定！ 長年多くの企業様と取引しており年商も全体で50億円ほどです！ ■社風 ・弊社は誠実で明るい方が多く、アットホームな社風です。年に１度ある社員旅行では、会社負担でハワイやアメリカ・東南アジアなどに行ったことがございます。 ■当社について 当社では、主にリフォーム・戸建住宅において、各種有力メーカーの建材、新建材をはじめ、キッチン・浴室・トイレなどの水廻り品、内装材・外壁材・屋根材・建築木材・外溝部材・ガーデニング・サニタリー関連など、あらゆる商品を取り揃えております。また、ビル・店舗・戸建て住宅の軽天下地・ボード貼りなどの内装工事、ＡＬＣ工事、パワーボード工事などの外装工事も行っております。当社ネットワークにより、専属施工業者、職人の手配から、施工現場管理までを一貫してサポートしています。 また、当社は何十年とお取引のあるお客様が多数おり、また建材商品の販売だけでなく、建設業・保険業・介護業などの事業を展開しており、年商も５０億ほどある、事業の安定した企業になっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験の方歓迎！／ノルマなし／会社の顔になれる！／安心な研修を実施しています／基本土曜・日曜・祝日休みで働きやすい！／創業50年以上で黒字経営！売り上げ170億円（令和6年9月期）〜 ■業務内容： 既存で取引のある法人顧客（工務店、建材店、ホームセンターなど）に対して、エクステリア資材の提案や情報提供、工事スケジュールの調整等を行います。支店全体の売上げ目標に向けてチームで取り組み、個人のノルマはありません！ 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・既存取引のあるエクステリア専門店／建材店等への訪問や深耕営業 ・お客様に対する商品の提案や、見積書の作成・提出 ・取引先／納入先でのエクステリア工事の進捗調整・工程管理　など ■商材： フェンス、ウッドデッキ、テラス、カーポートなど ■担当顧客数： 入社後は20社程度から、慣れていくにつれ30〜50社程度 ■入社後の流れ： 営業事務業務を中心に、OJTにより商品の基礎知識や工事知識から身につけていきます。さらに営業の先輩への同行を通して実務面の知識を積んだあとに、先輩から顧客企業を引き継ぎ担当します。 OJT以外にも、本社で行う研修・セミナー等を受講できるため、営業担当として徐々にスキルアップしていくことが可能です。 ■入社後の研修・教育制度について： 年2回の全社員集合研修、外部から専任講師を招いての営業研修、フォローアップ研修等、テーマ別教育研修があります。 ※本人の希望と適性により将来的には職種転換も可能です。 ■当社について： ・1970年に設立された戸建住宅用のエクステリア資材、門や塀、テラス、ウッドデッキ、カーポート、物置、石材等を扱う専門商社。岡山以西では売り上げトップクラスの実績を誇っています。 国内有名メーカーの商品を取り扱いながら、オリジナル商品による新たなマーケットの開拓にも積極的に取り組んでいます。 ・エクステリアに関わる仕事を通して、街並みをキレイにすることで地域社会に貢献することが可能です。そこに住む人々の暮らしを豊かに・快適にすることで、幸せづくりに貢献できる、働きがい・やりがいのある仕事です。 変更の範囲：本文参照

【職務概要】 鉄鋼製品の生産に必要な資材品および鉄鋼生産設備の建設に必要な機械、制御装置、工事の購買業務です。購買を行う際の取引先に対する窓口となり、主に契約にかかわる業務（見積照会先の選定、見積照会、折衝、契約）を行い、生産活動に必要となる資機材や工事の調達を通じてものづくりに貢献します。 【組織構成】 本社地区の資材部（資材室ないし機材室）への配属となります。資材部は集中購買部署として耐火物、圧延ロール、工業薬品などの資材品の購買や鉄鋼生産設備や周辺設備の建設に必要な機材品や工事の調達を行います。 【同社の特徴】 同社は日本を代表する大手鉄鋼（高炉）メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

■業務概要： スパンクリート（穴あきPC板）の製造をしている当社にて、施工管理をお任せいたします。 同社の施工課は営業部の中に入っており、据付の施工を担当いただきます。 ■業務詳細： ・穴あきPC板の壁・床材の施工管理 ・工事店の施工指導　 ・施工現場への訪問・出張 1週間〜1か月ほどの出張があり、案件によって様々です。 夜勤もほぼ発生いたしません。 当社は在宅勤務が可能となっており、 現場以外での仕事は自宅や宿泊先でおこなうことができます。 残業時間も勤怠管理システムを使用しており、外出先でも申請が可能です。 1分単位で残業代をお支払いしています。 ■組織構成： 施工課には現在3名が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・スパンクリートの代表的メーカーで、東証スタンダード上場企業です。 建材メーカーとしての施工管理として勤務が出来る希少な求人となっています。 ・現場に出向く機会は多いですが、 在宅勤務可・残業時間10〜20時間／月・年休116日と働きやすい環境が揃っています。 土曜日の出社は年に数回ありますが、現場が動いていない場合は有給奨励日として休む方も多いです。（23年度は土曜出勤6回） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： マツダとその協力部品メーカーを含む自動車産業を中心に重工業、建材メーカー、飲料メーカー等へ自動化・省力化のニーズに答える生産設備やシステムの提供、その後の保証・点検までの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： (1) 情報収集：お客様の要求をあらゆる角度から収集し、現状の把握と要求の分析を行ない、適切なシステム構想並びにメーカー選定を行います。 (2) システム設計・製作：承認仕様書を基に詳細設計並びに各装置の製作を行い、各単体装置のシステム構築を行います。（社内にはエンジニアや図面をかける営業メンバーも在籍しているため業務を振り分けながら対応しております）社内としては概念図・構想図まで対応し、設計はメーカーに依頼しております。 (3) 工場立会：同社並びに各メーカーにて製作された装置を承認仕様書に基づき、それぞれ単体ごとの機能チェック並びに性能チェックを行います。 (4) アフターメンテナンス：システムが仕様通りの機能を維持するために定期的な点検を行います。※現状技術担当が1名となっているため、営業が対応する必要がございます。社内の営業は技術力を持ち合わせているため、入社することで技術力も身に着けることができキャリアアップに繋がります。 ■組織構成： 営業4名・技術職1名・その他バックオフィス系（横浜に営業2名が在籍） ■魅力・特徴： ・同社は広島にて創業から48年が経つ老舗企業でマツダ様との取引もありそのつながりからのお客様が多いです。またお客様先や協力メーカーとの共同開発にも取り組んでおりプレス間ハンドリングロボットシステム、異音検査システム等提供しアフターサービスまでを協力メーカーと連携をとりながら対応しているため顧客に対して長期的に幅広い提案ができております。 ・営業スタイルとしては既存顧客に対しての提案がメインとなり飛び込みやノルマはございません。目標数値はあるため既存顧客に対して新しい提案をしていくことやメーカーとの調整能力が求められます。 ・現場にいることが多いため直行直帰も可能で自由な社風です。

■業務概要： マツダとその協力部品メーカーを含む自動車産業を中心に重工業、建材メーカー、飲料メーカー等へ自動化・省力化のニーズに答える生産設備やシステムの提供、その後の保証・点検までの提案を行っていただきます。 ■業務詳細： (1) 情報収集：お客様の要求をあらゆる角度から収集し、現状の把握と要求の分析を行ない、適切なシステム構想並びにメーカー選定を行います。 (2) システム設計・製作：承認仕様書を基に詳細設計並びに各装置の製作を行い、各単体装置のシステム構築を行います。（社内にはエンジニアや図面をかける営業メンバーも在籍しているため業務を振り分けながら対応しております）社内としては概念図・構想図まで対応し、設計はメーカーに依頼しております。 (3) 工場立会：同社並びに各メーカーにて製作された装置を承認仕様書に基づき、それぞれ単体ごとの機能チェック並びに性能チェックを行います。 (4) アフターメンテナンス：システムが仕様通りの機能を維持するために定期的な点検を行います。※現状技術担当が1名となっているため、営業が対応する必要がございます。社内の営業は技術力を持ち合わせているため、入社することで技術力も身に着けることができキャリアアップに繋がります。 ■組織構成： 営業職2名（広島本社に営業4名・技術職1名・その他バックオフィス系が在籍） ■魅力・特徴： ・同社は広島にて創業から48年が経つ老舗企業でマツダ様との取引もありそのつながりからのお客様が多いです。またお客様先や協力メーカーとの共同開発にも取り組んでおりプレス間ハンドリングロボットシステム、異音検査システム等提供しアフターサービスまでを協力メーカーと連携をとりながら対応しているため顧客に対して長期的に幅広い提案ができております。 ・営業スタイルとしては既存顧客に対しての提案がメインとなり飛び込みやノルマはございません。目標数値はあるため既存顧客に対して新しい提案をしていくことやメーカーとの調整能力が求められます。 ・現場にいることが多いため直行直帰も可能で自由な社風です。

〜有給平均12.5日とワークライフバランス◎給与の昇給率も安定！創業70年以上の老舗企業〜 ■仕事内容： 電力向け金属配電製品及び、各省力機器メーカー向けの製缶加工を手掛ける当社にて、各メーカーから発注がある特注金属製品の溶接作業をお任せします。 《溶接方法》 ・半自動溶接 ・TIG溶接 《加工する製品》 ・量産品：オーダー品＝５：５ ・大きさ：10センチ〜10メートル ・重さ：100グラム〜2トン 《最終製品》 ・配電装置 └電力会社が使うもので、インフラに関わっています。 ・建材メーカーの省力機器の部品 ▼キャリアアップ 5年~10年：工場長 毎年の平均昇給率は3〜5％と高く、給与に反映することで社員のモチベーションの向上を促進しています。 ▼働き方 ＊マイカー通勤可で夜勤・転勤なし ＊残業時間平均10時間未満 ＊平均取得日数12.5日／平均消化率65.5% ワークライフバランスを整えながら滋賀県で腰を据えて働くことが可能です。 ▼組織構成 部署には15名（30代５名、40代５名、50代５名） ▼安全対策 ヘルメットの着用ルールや防塵マスクをつけるなど安全面には十分配慮しております。 また、スポットクーラやヒーターを支給するなど働きやすい環境づくりを進めています。 ▼当社の特徴： 当社は電力向け配電製品の製造・省力機器製造・組立、金属の加工などを行う老舗企業です。当社の主力製品は、人々の生活や産業を支える電気の安定供給を実現する全国の送電網に使われる電柱や金属部品。世の中になくてはならないモノです。社会のインフラになくてはならないものを手掛けているため、安定した企業基盤を維持しています。

〜東証プライム上場の国内唯一の厚板専業メーカー／安定事業で賞与実績6.9ヵ月／寮やトレーニングルーム、大浴場など施設が充実◎土日祝休み・転勤無し／平均勤続年数19.2年／再雇用制度もあって長期で働ける〜 ■採用背景： 当社は創業75年の国内唯一の厚板専業メーカーです。 生産した厚板は建築物や橋梁、産業機械、建設機械、船舶などの素材として使われており、近年ではカーボンニュートラル事業への取り組みが評価され顧客からの受注が増えている状況です。「100年企業」を目指し、組織強化を行うため増員採用を行うこととなりました。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理担当として、以下業務をお任せします。 ◇経理関連 ・製造原価計算 ・月次決算 ・個別、連結決算 ・税務申告 ・適時開示 ・固定資産管理 ・債権債務管理 ◇財務関連 ・資金繰管理 ・資産運用 ・資金調達 ・企業年金 ◇脱炭素関連 ・DX推進 ・GHG排出量算定 ・グリーン電力調達実務 ・グリーン鋼材商品化 ■会社の魅力： ・業界では珍しい「厚板」の専業メーカーとして国内最大級の電気炉を用いて鉄のスクラップから建材・産業機械・建設機械・橋梁・船舶など幅広い用途に用いられる鉄鋼素材を製造しています。 ・創業以来、安定した業績を誇っており、無借金経営が続いております。安心して働ける職場として、社員たちの平均勤続年数は19.2年と定着率も良いです。 ・カーボンニュートラルに貢献する最新鋭電気炉「環境調和型高効率アーク炉」の導入をいたしました。事業も安定し、賞与実績も年間で6.9ヵ月分と伸びております。 変更の範囲：本文参照

〜微経験・アシスタント経験歓迎◎段階的に経験積んでスキル磨ける環境／17時半には基本的に退社・土日祝休み・転勤なし／1898年創業◎様々な家電や自動車に活用◎老舗非鉄金素材メーカー〜 ■業務内容： 金属原材料（銅・亜鉛・錫・ニッケルなど）の仕入れと納品対応が主な業務です。大型トラックで搬入される重量物の荷下ろし、重量測定、倉庫収納、仕入処理までの一連の流れを担当します。 ■業務詳細： 金属メーカーから製品製造に必要な原材料を調達し、納期調整や分割納品の交渉を行います。大型トラックで搬入される原材料の荷下ろし、重量測定、倉庫への収納、仕入伝票処理まで担当。 ■入社後の流れ： 最初は荷物の受け入れ、重量測定、伝票処理などの基本業務からスタートし、徐々に発注計画や納期調整などの上流工程も担当していただきます。 ■特徴/魅力： （1）就業環境 17時半には基本的に退社しております。トラブルが発生した場合は多少残業が発生致しますが、多くても月に2回ほどで、残業は多くても10時間程度です。夜勤もありません。休日出勤が発生した場合は、振り替え休日を取得して頂けます。 （2）安定性 当社製品は、主に自動車のエンジン部分に使用されており、売り上げは国内トップクラスです。自動車業界では、メーカーの認定が必要になる為、参入障壁が高い状況です。電気自動車への対応や、製品特性である、抗菌作用を活かした家電や建材への参入など、更なる事業展開も進めており、右肩上がりに成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

様々な部品や製品を作るために欠かせない熱処理装置のメーカー／顧客は幅広い業界のメーカーです／平均勤続年数15年と腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容： 熱処理のリーディングカンパニーである当社にて、金属熱処理装置や塗装、印刷分野に次ぐ市場を開拓するための営業をお任せいたします。 規模や金額が大きい商材が多く、担当顧客も技術者tの商談が多いため、大規模な提案が可能、戦略的な交渉力を活かすことが可能です！ ■業務詳細： ・潜在顧客の発掘とアプローチ ・顧客訪問、ヒアリングを通じたニーズや課題の特定 ・顧客ニーズに基づくソリューションの提案 ・製品企画、開発プロセスへのフィードバック ■業務の特徴： ・エネルギーや熱関連の設備を利用している顧客から要望やニーズを汲み取り、設備改善等の提案を行います。 ・量産設備ではなくオーダーメイド品のため顧客の要望を高品質で叶えることが可能です。カーボンニュートラルに向けた取り組みとして既存技術だけでなく『新技術を用いた開発営業』にも携わることができます。 ■担当顧客： 機械（部品）／建材／食品／印刷まで幅広い業界のメーカー ■組織構成： 営業部 市場開発推進課／2名 ■当社の魅力： カツラグループは創業60年超、ガスエネルギー分野における国内トップクラスシェアを誇ります。環境問題が重要視される中、再生可能エネルギーへの取り組みや海外展開にも積極的に取り組んでいます。 業績は安定しており、直近賞与実績も6ヵ月相当です。働く環境の整備にも前向きであり、直近離職率9.1％、平均勤続年数15年です。社歴に拘わらず誰でも新しい事・やりたい事に挑戦出来る環境がある当社に是非お越しください。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 青森支店には９名（営業3名、配送２名、施工１名、事務３名）が在籍しております。 ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からのチャレンジも歓迎！教育体制◎繊維・住宅業界の大手企業と長年取引のある安定企業〜 ■業務内容： 繊維機械の重要部分を担う「ヘルドフレーム」に関して、お客様との打ち合わせ〜設計〜納品後のアフターフォローまで、一貫して携わっていただきます。 ■同ポジションのおもしろさ： ・アイデア出しや素材の選定から設計・評価まで一貫して担当することができ、自身のアイデアをカタチにしていくことができます。 ・同社の製品がなければ高速に服をつくることができません。人々の「衣」を支えています。 ■業務詳細： ・織機メーカーからの要望をヒアリング ・ニーズをもとに試作品の設計開発（アイデア出し、素材の選定、構想〜詳細設計、評価など） ・試作品の強度や軽さの測定 ・試作品の改善を繰り返し、より良い製品をつくる ・納品後の顧客に対するアフターフォロー 等 ■ご入社後： ご入社後まずは基礎知識、経験を積んでいただく事を目的に、当社の製造現場での業務を経験していただき、その後設計、開発業務に従事していただく事を想定しております。 ■ヘルドフレームとは： 衣服を織るために必要な製品であり、1分間に1000回程度の昇降運動を24時間し続ける高速自動織機に使われるモノであるため、軽さと耐久性がとても大切です。100年以上培ってきた技術とノウハウがあり、同社にしか作れないモノになります。日本国内はもちろんのこと、中国・インド・ヨーロッパなど世界でもトップシェアを誇っています。 ■同社の魅力： ・安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。 ・大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。 変更の範囲：無

東証プライム上場の大手化学素材メーカー『ADEKA』のグループ企業で、商社とメーカー機能の両軸を兼ね備えた化学品専門商社です。独自の研究・技術開発部門を有し、市場のニーズにより一層合致する製品の供給に努めてきて創業70年以上の歴史を誇ります。産業を支える化学品・樹脂製品・工業製品など幅広い製品をお取り扱いする商事部門での営業職の募集です。 ■業務詳細 ・国内の取引先から商品の仕入れ、販売 ・既存メーカーへの仕入れ、販売 ・既存ユーザーへの販売 ・ニーズヒアリング、新商品紹介 ・仕入れ先との価格交渉 ・プレゼン資料、見積もり作成 ※出張頻度：月1〜2回程するときもございます 　直行直帰：可 ＜幅広い取扱製品＞ ・樹脂添加剤 ・電子材料/情報化学品 ・界面化学製品 ・機能性樹脂 ・基礎化学品 ・包装資材 ・土木建材 その他（有機製品、無機製品、油脂製品、etc） ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT形式で業務の流れを習得して頂きます。 カタログでの商品知識をインプットし、先輩社員との同行で流れを覚えて頂きながら1年以内を目途に独り立ちの予定です。 ベテランメンバーも多く、常に相談しやすい環境は整っておりますので、ご安心下さい。 ■業務の特徴・魅力 ・界面活性剤やゲル化剤、保湿成分、湿式伸線剤、樹脂の添加剤、電子材料の薬品など化学品全般の商品を、化粧品メーカーや洗剤メーカーなどに販売していきます。 。毎月定期受注があるお客様から、年に数回の受注のお客様まで様々いらっしゃいます。訪問は1日に1〜4社が目安です。訪問時はニーズのヒアリングや新商品のご紹介を実施。商材のご要望をいただいたら、原料メーカーなどの仕入先と数量や価格に関する交渉を行ないます。 ・その他、プレゼン資料や見積の作成、納期管理なども大切な役割の1つです。 ・また、輸出や輸入の作業は専門スタッフにお任せすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／基本土日祝休み】 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存の営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 営業部は31名（20代4名、30代9名、40代7名、50代以上11名）が在籍しており、男女比は男性16名、女性15名です. ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存取引先への営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 現在、盛岡支店は11名（営業６名、事務４名、配送１名）が在籍しています。 ■働く環境： 日報はスマホ・タブレットで提出／スマホで勤怠管理・メールチェック／緊急連絡（LINEWORKS） ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存取引先への営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 山形支店　営業４名（すべて男性） 支店長50代、支店長代理50代、係長40代 ■働く環境： 日報はスマホ・タブレットで提出／スマホで勤怠管理・メールチェック／緊急連絡（LINEWORKS） ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【住設建材の販売及び施工を手掛ける老舗企業／土曜隔週勤務あり、日曜・祝日休み】 ■ポジション概要： 大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事提案などをお任せします。 ※ハウスメーカーから新築やリフォームの際に、住宅商品と工事の依頼を頂ける関係性ができているため、基本的には既存取引先への営業となります。 ■仕事の流れ： ハウスメーカーから見積り依頼→見積提出→受注→メーカーへ発注→工事日程、工事業者手配、スケジュール登録（工程管理）→完了→検査→引渡し ■入社後の流れについて： ・入社後は基本的にOJT研修を予定しております。 ・座学についてはメーカーのリモート研修があります。商材の知識や、積算（工事の見積もりを出す事）など非常に手厚い研修内容となっています。 ※メーカーの営業の方との同行などもございます。 ■教育体制： 有資格者を集めて、工事本部体制を強化しました。2級建築施工管理の合格者には5万円を支給しサポートています。2020年から10名が合格しています。 ■組織構成： 秋田支店には13名（営業４名、配送２名、事務７名）が在籍しております。 ■働く環境： 日報・勤怠管理・メールチェックはスマホ・パソコンで実施／緊急連絡（LINEWORKS）はスマホで実施 ■モデル年収： 支店長職　1100万円（40代男性／入社10年） 営業部長職　1000万円（40代男性／入社10年） 営業課長職　800万円（50代男性／入社７年） 営業課長代理職　600万円（40代女性／入社9年） ■今後の展望： ◎新築の住宅着工件数が減る中でも、リフォーム部門は売上を伸ばしています。特に不動産の買取再販事業は、今後ますます強化しなければならない事業です。施工管理職と営業マンのタッグで受注を強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜化学知識・英語スキル活かせます◎高品質なゴム製断熱材で世界トップシェアを誇るグローバルメーカー／東京スカイツリー・エンパイアステートビルディング等に当社製品が採用されています／世界中に26生産拠点を展開〜 ■職務詳細 ・建材商社、ハウスメーカーやビルダー、設計事務所・ゼネコン・サブコン・工事店等への技術サービスとして顧客との協議 ・日本市場向けの製品立ち上げ ・当社製品において各種認定や評定取得（差別化の推進） <商材の強み> ・価格と品質：世界トップ水準の品質ながら、他社と同程度の価格であることが強みです。 ・用途開拓：「アーマセルグループの開発力」を活用し、グラスウールメーカーや他のプラスチックス系発泡材メーカーでは達成できない付加価値を加えた製品開発や、今まで使われていなかった分野や市場への用途展開も可能です。 ※お客様と協業した新製品・用途の開発を行うことでご自身のスキルアップも望めます。 ■組織体制 現在機械分野の視点から技術開発をしている方がおり、化学分野からアプローチいただける方を積極的に募集しています。 ※建築設備やプラント、電気自動車の技術開発に関わったことのある方も活躍しています！ ■働き方 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）を実施しており、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 プライベートも大切にできます。 ■企業の特徴／魅力 世界中に26の生産拠点を持つグローバル企業です。 日本市場には20年前から参入していますが、近年はさらなる事業構造改革に着手し、将来的には日本での工場建設も視野に入れ拡大に挑戦しています。 【商材】 エラストマー・フォーム「アーマフレックス（ArmaFlex）」、高機能断熱材「アーマジェル（ArmaGel）」など https://local.armacell.com/ja/armacell-japan/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業課長募集！製造業での営業経験を活かしたい方必見！／「数千万〜億単位」の受注金額！業界問わず、国内大手メーカー中心に納入／年休120日×残業少なめ／塗装・搬送設備を提供する老舗リーディングカンパニー〜 ■職務概要： 塗装・搬送装置の法人営業を担当していただきます。 国内の大手優良メーカーを中心に、工場の生産ラインで使用される塗装ブースやベルトコンベアなどの機器を納入します。単に製品を販売するだけでなく、お客様のニーズに合わせて技術者と同行し、製品の技術的な仕様検討や打ち合わせを行います。既存メインですが、ゆくゆくは事業拡大のための新規開拓もお願いする予定です。 ■業務の流れ： 1.打ち合わせ：顧客の求める設備の詳細をヒアリングし、ご提案します。基本的には既存顧客を中心に担当します。 2.見積もり作成：顧客の要望に基づき、見積もりを作成します。 3.社内連携：技術者が設計・開発を行います。 4.試運転・納品：現地で納入後、製品が正常に動作するか試運転を行い、問題がなければ納品します。 5.アフターフォロー：納品後も設備の改修・対応を継続します。 ※担当エリアは東日本を中心とします。 ■顧客： 総合電機メーカー、完成車メーカー、大手産業用装置メーカー、建材メーカーなど。 ■業務の特徴： 既存顧客からのリピート受注が多く、受注金額は数千万〜億単位となります。新規案件の場合、一つのプロジェクトに長期間（約1年半〜3年）関わることもあります。 ■ヲサメ工業について： 1947年に創業し、塗装設備や搬送設備を提供するメーカーとして長い歴史を持つ「株式会社ヲサメ工業」。50年以上にわたり実績を積み重ね、国内大手優良メーカーからの引き合いが多い老舗企業です。航空機の塗装プラントなど、大型プロジェクトにも携わっており、長期的に安定した業務環境が整っています。年休120日、月平均残業時間は20時間程度で、平均有給取得日数は12日と、働きやすい環境が整っています。 └変更の範囲(会社の定める業務) 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超！衣と住を支える製品の国内トップシェア！積水ハウスの住宅の金属部品や洋服の布を織るための製品など人々の生活を支えるもののおおもとを開発製造する社会貢献性高い企業〜 〜お客様のニーズをもとに製品を設計経験ある方必見！業界経験なくてもOK！〜 ■業務内容： ハウスメーカーの多くの金属部品を作っており、日本有数の大手ハウスメーカーと取引のある当社にて、2000種類を超える建築資材に関して、お客様との打ち合わせ（ヒアリング）〜納品後のアフターフォローまで、一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ニーズをもとに設計開発（アイデア出し、素材の選定、構想〜詳細設計、評価など） ・ハウスメーカーからの要望をヒアリング ・柱と壁をどのようにつなげるかなどといった、最適な製品・建築資材の提案　　など ※ヒアリングや提案などの技術営業の業務は、多くても全体の30％程度であり、ほとんどは設計・開発・評価業務になります。 ※情報収集〜試作・提案〜設計〜評価・改善まで一貫して担当できる、自分のアイディアを自らカタチにしていける面白さがあります。 ■扱う製品： ・建築資材の例：同社の技術とノウハウは住宅分野だけではなく、工場やホテルといった大型特殊建築物・ソーラーシステム・インフラの分野にも発展しています ・地震時にロッキング機能を発揮する外壁免振取付金具 ・住宅を足元から支える基礎用の部品 ・屋根を強風から守り強固に保持する金具 ・内装部材をワンタッチで取り付けする下地製品　　など ■同社の魅力： （1）安定性・・・国内・世界のトップシェアメーカーであり、創業100年以上の歴史をもっています。絶えず新たな技術や製品を開発し続けており、営業活動をすることなく、顧客である大手メーカーから絶えず依頼がくるほど信頼を得ています。 （2）大手メーカーと取引・・・高速自動織機メーカーである豊田自動織機や津田駒工業の他にも、豊田通商・伊藤忠商事・丸紅・積水ハウス・旭化成建材など、多くの大手メーカーとやり取りをしています。 （3）働きやすい環境・・・年間休日121日、有休のとりやすさ、家族手当・退職金制度などの福利厚生の充実などもあり、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： カケフ住建にて、電気施工管理業務をお任せします。 コストはそのままで、工期短縮を叶える特殊工法を売りにし、事業拡大を図っています。 ■業務詳細： ◇ソーラーカーポートなどの再生エネルギー製品の電気工事 ◇電気工事の施工管理業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理） ◇協力会社との調整、現場監督業務 ◇施工計画書の作成 ◇工事に関する書類作成、報告業務 ■勤務先： 入社後は、下記に在籍出向しての勤務となります。 ◇カケフ住建　本社 ＜住所＞ 可児市二野1979-150 ＜事業内容＞ 鋼板製折版・屋根・壁の成型加工／販売、住宅資材の加工／販売、家電メーカー部材の加工／販売 ■職場の雰囲気・環境： 施工管理職では珍しい土日休みです。また現場への直行直帰がほとんどです。 ■当社について： 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜今までの経験を活かして活躍／働き方は相談可能／「ワークライフバランス」重視の方にはぴったりな環境です〜 当社は166年の歴史を誇る企業です。創業以来、時代の要請に応えながら事業を展開し、今では商社事業の他、アンチモン酸化物製造業、防蝕金属製造業、フードサービス業など、メーカー機能も併せ持つ商社として幅広い分野でお客様に貢献しています。 本ポジションでは法務として下記業務をお任せいたします。 ■業務概要： ◇契約書の審査 ◇法的アドバイス ■働き方について： ＜勤務時間＞ 週3日8時間勤務、週5日午前中のみ、など相談可能です。 ＜勤務地＞ フルリモートで勤務することが可能です。 ただしPC故障や、ミーティングなどで年一回程度、本社に出勤することがあります。（大阪本社への出勤が難しい場合は東京支店でも可） ■配属先の編成： ・管理部22名 　L法務チーム：兼務含め4名 ■事業内容： ・非鉄金属原料・製品の販売 ・化学品、電子材料、成型部品、ステンレス、アルミ製品、建材、加工品、金属工事の販売 ・アンチモン酸化物、防蝕金属の製造販売 ・フードサービス業 変更の範囲：会社の定める業務

【優良メーカーで生産管理として専門経験や工場運営が身につく／設立以来黒字経営／収支管理や、生産管理、改善活動など幅広く担当】 ■当社雇用にてグループ会社への在籍出向ポジション： ※ウチヤマコーポレーション株式会社へご入社後、UCワークス株式会社へ出向になります。 ・出向先：UCワークス株式会社 ・事業内容：ウチヤマグループの製造部門（建具の加工、製造） ・勤務地：兵庫工場（兵庫県多可郡多可町中区岸上485-18） ■業務内容： ・生産管理管理職候補として、事業運営補佐、収支管理、生産管理、マネジメント、システム管理 ・工場におけるカイゼン活動 ■商材： ・建具製品の加工、組立 ・木材の小割、芯組み、貼り合わせ加工等 ・各種断熱材の加工(切断、接着) ■組織構成： 兵庫工場：正社員29名、契約4名、派遣社員2名 ■強み： お客様の要求に対して自社工場・協力工場・仕入先・担当営業や開発設計と連携し、迅速かつ、きめ細やかなサービスを提供することで、顧客ニーズに応えています。 ■ウチヤマグループにについて： ◎商社機能×メーカー機能×施工機能 また、製品の販売だけでなく、施工までをワンストップで提供することで当社独自の価値提供を行っております。 ◎細やかなニーズへの対応 通常であれば、建材という商材は、少量、短納期で対応しづらい商材となります。ですが、拠点によっては在庫を保有できる倉庫を所有していますので、必要なものを、少量だけ販売することでスピード感をもって対応することが可能です。 変更の範囲：当社業務全般

【国内生産の長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 ■ミッション： 営業活動における数値管理・販売計画・需給調整・物流体制を一元的に担い、「販売計画の実現」と「安定した供給・配送」 を両立させることにより、お客様へのサービスレベル向上と収益性の最大化を図ります。 ■業務詳細： （1）営業数値管理・販売企画 ・営業KPIの集計・分析・レポーティング ・販売計画の立案（商品別／チャネル別／期間別） ・実績と計画の差異分析、改善提案 ・営業施策（展示会・キャンペーン等）の効果検証 （2）需給管理・輸入発注 ・国内外の在庫水準のモニタリング ・ 販売予測に基づく需給シミュレーション ・輸入商品の発注計画策定および実行 ・海外仕入先との発注・納期調整 ・安全在庫基準の設定と遵守 （3）物流・配送管理 ・運送会社との契約交渉・新規取引先開拓 ・配車計画の策定（納品ルート、コスト最適化、リードタイム管理） ・出荷オペレーション部門との連携・調整 ・ 物流コストの分析・効率化提案 ・顧客納期遵守率（OTIF: On Time In Full）のモニタリング （4）その他営業活動に伴うサポート事務全般 ■位置づけ： ・営業部門の「数字・計画・在庫・物流」を横断的に管理するハブ部門 ・商品企画・生産・物流・営業をつなぐ調整機能を担い、経営計画達成を下支えする ■当社について： パモウナは1955年に創業したパモウナは食器棚やテレビボード、壁面収納を手掛ける国産家具メーカーです。現在パモウナは拡大フェーズにあり、今後ソファ、ダイニングテーブル、チェアなどの脚物家具と建材、住宅設備へ事業展開を広げていく予定です。 変更の範囲：当社業務全般

■職務概要： 既存の取引先に対してルート営業をお願いします。取引先の要望・希望をしっかりヒアリングして、図面を見ながら商談をします。 商談後、見積もりをして契約に向けて営業をしていきます。契約後は当社の営業管理部門と連携をしながら納期に向けて進めていきます。仕事に慣れてくると新規営業もお願いしますが、飛び込み営業はありません。 ・商談相手：建材・自動車メーカーの購買・技術職の方となります ・取扱い製品：サッシや自動車部品（エンジン、内装部）など ・営業エリア：関西圏を中心に全国 ・出張について：宿泊伴う場合は2,3か月に一度の頻度です ・組織構成について：4名（部長60歳、課長48歳、一般職20代中盤2名） ・働き方：1日の労働時間は7時間半で、残業も平均20時間と働きやすい環境です。 ■採用背景： 同社は創業から70年に迎え、現在アルマイト専門では全国トップシェアを誇る企業となりました。アルマイトとは、アルミ素材を表面処理する技術のことを指します。高級スポーツカーをはじめとする自動車部品や家電製品、デジタル機器、建物、産業機械、そして身の回りの生活用品にいたるまで、実に多くの分野で同社の製品が活躍しています。YKKやLIXILなど多くの大手メーカーと安定したお取引を実現しており、今後もより多くのお客様の期待に応えていくことを目指し、新しく加わっていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務