【年休120日・土日祝休み／リモート可／フレックス制・建設×DX／課題の本質を追求／徹底した結果主義／早期の昇進実績有／組織・事業の仕組化に関わる／建材ファブレスメーカー】 ★業務の効率化に携わりたい人／社会貢献したい人／テック会社で働きたい人／建設業界の課題を解決したい人へ★ 【業務内容】 当社はオーダーメイド建材の製造販売メーカーです。建材をWEBで簡単に調達できるサービスにより、効率的な生産システムを構築・提供しています。建設に関わる人々が自身の得意分野に集中できる、そして、より大規模・効率的に取引される仕組みを目指しています。 お客様の成長に寄り添い、共に解決策を見つけ、実行していくソリューション営業の仲間を募集します。 【業務例】 ・新規開拓営業 ・既存に対しての深耕営業 ・建設工事会社様のニーズ実現 ・建設部材の調達におけるQCD（品質・コスト・納期）の改善提案 ・建設部材の調達における業務改善提案 ＜業務詳細＞ ・既存の深耕営業が主で、新規の割合は1割、2割程度。サービスの唯一性に興味を持っていただけることが多く受注はしやすいです ・顧客は設備やプラントのサブコンが多いです。 ・1部材の受注などからスタートし、弊社のサービス価値を感じて追加で受注をいただくことも多いです。 ◎QCD課題の例： ・製品の設計にかかる時間や手間を減らしたい。 ・製品の材料費や製造費を安くしたい。 ・製品が届くまでの期間を短くしたり、納期遵守のプロジェクト管理をしたい。 ◎調達課題の例： ・図面のどこを修正してほしいのか、指示が分かりにくい ・今見ている図面が最新版かどうかわからない ・連絡手段がバラバラで、やり取りが複雑になっている ■働き方 ・年休120日 ・土日祝休み ・リモート可／フレックス制(コアタイム10:00〜14:00) ・入社直後から有給10日、最高20日 ■「建設業を最適化し、人々を幸せに。」 当社のサービスでは、建設部材の製作の知見をもとに、施工会社・製作工場の両者にとって最適な図面バラシを代行・効率化します。これにより、調達の工程で従来生じていたコミュニケーションコストを削減し、施工会社・製作工場が本来集中すべき工程にリソースを割ける仕組みづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆。「生コン・建材なんてわからない」という方も大歓迎！／創業70年以上の安定企業で、法人営業を学ぶ！土日祝休み・転勤なし・正社員として働けるチャンス◆ ＼業界未経験でも安心してスタートできる環境／ 「人と話すのが好き」「現場で頼られる存在になりたい」「体を動かす仕事が好き」そんな方にぴったりの職場です。行動力と人間力を活かしたい方にピッタリ！ ■業務内容 当社は生コンクリートや建築資材、鉄筋など幅広い商材を扱う建材商社にて法人メインの建材営業ををお任せします。1から10まで幅広くご提案、ご提供できる点が強みで、多くの取引先があります。 ■POINT （1）お客様の「こんな資材が欲しい」「いつまでに届けてほしい」といった声を聞き、社内や協力会社と連携して手配することで、現場がスムーズに進むよう支える役割です。 （2）現場に足を運び、直接会って話すスタイルなので、フットワークの軽さや行動力が活きる仕事です。 （3）ノルマなし・既存顧客中心のため営業がしやすい環境です！ ■商材 生コンクリートや鉄筋などの建築資材 ■顧客 工務店やハウスメーカーの職人の方々が主な顧客です。先輩の既存顧客を引き継ぐので、中途入社の方も良いスタートが切れます。 ■営業方法 １：電話で打ち合わせの約束をし、顧客先に向かいニーズをヒアリング ２：工事現場に行き、現場の職人からニーズをヒアリング ※職人さんとの会話は、雑談も含めて大切な仕事の一部です。※信頼関係を築けば継続して発注いただけます！ ■１日の仕事イメージ 半日はメール対応や事務対応などのデスクワークです。お客様訪問は2〜3件となります。 ※社内の営業事務スタッフとの連携も多く、チームで協力しながら進めるスタイル ■組織構成 カウンター営業6名（営業事務）、男女比4：2 ※20〜50代まで幅広く活躍中！営業職と事務職が連携しながら業務を進めるため、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場です。 ■入社後 カウンター営業の社員が業務を一から教えます！マニュアルやOJTも整備されており、未経験者でも安心してスタートできます。 ■当社の特徴 ◎創業70年、地元に根付く安定企業です。対応力の速さ、ネットワークの広さから、長年の信頼と実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼明治45年創業／100年以上にわたる伝統と歴史／多種多様な建築資材を取り扱う総合商社です／ ■業務内容： ヘーベル・アスロック素材などを使用した外壁工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。大手ゼネコンはじめ、取引先からのプライム案件（1次請け）に従い、兵庫県内をメインに外壁施工を担当します。※入社後はOJTで業務を覚えていきますので、未経験者でもやる気があれば問題ありません！ ■業務詳細： ・基本的には日帰りのみ（長期出張なし）、外壁施工に関わる協力業者の管理業務がメインとなります。 ・各施工プロジェクトには3班（1班につき4〜5人）が入りますので、計15名程度のメンバーを管理するイメージです。 ・工期だけを見ると数ヶ月・半年・1年と長いものもございますが、当社では「外壁施工のみ」を手掛けており、各現場に付きっ切りのようなことはございません。（働きやすい環境です） ■主要取引先： ・大手ゼネコン…清水建設、大成建設、大林組、西松建設、戸田建設など／地場総合建設会社…菅組、光建設 ・地場有力ビルダー…あなぶきホーム、池田工務店、オークラハウス、ハウスサービス、創久住建 など ■競合優位性： 当社は1912年に創業をし、木材の卸売からスタートしています。現在は、「建材商社」としての機能と、「施工」まで行う技術集団となっております。建材メーカーの一次代理店として、商材を仕入れることができるのは、県内でも2,3社程度。建材商社は、参入障壁が非常に高く、かつ、施工まで一気通貫で行えることは当社の強み。専門知識を深めることで他社との更なる差別化を図っています。 ■当社について： 当社本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万〜億単位にまでのぼります。また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件（数十万〜数百万単価）も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験者歓迎／日本板硝子株式会社の特約店、株式会社LIXIL、三協立山株式会社、YKK株式会社等の代理店営業／年間休日124日／月平均残業10時間程度】 ■採用背景：組織強化 建築用ガラス、サッシ建材および住宅設備資材、樹脂板・広告資材などの卸売りを行っている当社において、建築用ガラスの代理店営業をお任せする方を募集しております。 ■入社直後の業務： 入社後は先輩社員に同行し、取扱商品や営業の流れを学びます。 商品知識については、社内勉強会やメーカー研修があるため、業界未経験でもご安心ください。 建築用ガラスの競合は少なく、商材シェアや知名度が高いため、営業のしやすさがあります。 ■その後の業務： 工務店、ビルダー、流通店向けに、建材・住宅設備機器の提案〜納品までをお任せします。お客さまのニーズに合わせて、多彩な商品ラインナップから最適な商品を提案します。 ◎担当顧客：既存取引先（１人親方〜ゼネコンまで幅広く担当します） ◎担当商材：建築用ガラス 真空ガラス「【スペーシア】、【クリアFit】」など商品シェアや知名度の高い商材を扱っています。映画館などの大型商業施設、マンション、学校などでも使われています。 ◎営業方法：各自に任せているため、個人行動がほとんどです。 一方で、着工後は施工管理職や現場作業員との連携が重要になります ◎営業予算：各自の前年度実績に基づき、月間・年間で設定しています。 平均的な達成率：６〜７割程度 ◎業務内容の詳細：商品提案、打ち合わせ、案件進捗確認、見積作成、着工中のフォローが日常の営業活動です。 ※請求関連業務については専門の事務員にお任せしています。 ■配属部署の組織構成： 硝子建材部の人員構成：営業4名 50代2名、40代0名、30代1名、20代1名 明るく活気があり、社員がやる気にあふれている職場で仕事がしやすい環境です。 ■特徴・魅力： ◎建築用ガラスの競合は少なく、商材シェアや知名度が高いため、営業のしやすさがあります。 ◎年間休日124日、残業時間10時間／月のほかに、リフレッシュ休暇制度（年に1回、平日3日の連休取得）を用意するなど働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：無

【働き方を改善し、長期就業したい方におすすめ/ＵＢＥ三菱セメント株式会社の100％出資グループで安定経営】 ■業務概要： ・総合建材メーカーとして多種多様な建材製品を製造、販売する当社にて、製造工場の運営・管理業務をお任せします。業界No1シェアをほこる「セルフレベリング材」を中心に、建材製品が計画通りに生産できるよう、管理・調整をおこなうポジションです。 ※係長職での採用を予定しております。スキルや経験によっては課長職をお任せする場合もございます。 ■業務内容： ・自産工場での製造管理（実務は製造オペレーターが担当します） ・原燃料の管理（実務は調達担当がおこないます） ・工場設備に関する諸施策の立案および実施 ・生産量、品質、コスト、納期の目標達成を目指した工場運営 ・営業方針に基づいた最適生産計画の策定と実施 ■セルフレベリング材とは： ・流動性に優れた「床下地調整材」です。床面に凹凸が残った状態で仕上げ作業をおこなうと、仕上がりへ反映されてしまい、見栄えや安全面に影響を及ぼす可能性がございます。床下調整には職人の技術に左右される部分が大きく、どうしてもバラつきが生じてしまいます。 　しかし、流動性を備えているセルフレベリング材であれば、流し込むことにより、きわめて水平精度の高い床面を作ることが可能です。そのため、工事を素早く、手軽におこなうことができ、美しく、安全な仕上がりを実現することが可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後は研修や工場長の指導のもと業務を覚えていただきます。ご経験に合わせて徐々に業務をお任せしますので、異業界の方や経験の浅い方でもご安心ください。 ■組織構成： ・■組織構成：生産部は、生産部（本社機能）、保全G、自産工場（５工場）の部門からなります。　現在、40〜50代を中心に20名程の社員が在籍しております。 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝）、基本定時帰宅可能、年休126日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・その他にも、家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、再雇用制度もあるなど長期就業いただける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜出張無／週休2日／残月30h程度／新社屋／安定性◎／高級感を演出する素材ステンレスのメーカー〜 ■業務概要： ステンレスサッシをメインで製造する当社における、ルート営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：無し】 ■業務詳細： ◇訪問先： 主に当社の取り扱う建材を仕入れる建材会社などに営業をしていただきます。 ◇商品： ステンレスサッシ、スチールサッシ、金物（ステンレス手摺り、タラップ他）、アルミ、スチール製品（パネル、曲物等）など ◇具体的には： [1]顧客からの依頼・相談を受け、内容をヒアリング [2]見積書の作成・製造部門と連携、納品日程のご提案 [3]納品 ■営業について： ◇一日の訪問数：3〜4件　事務作業が多いときは内勤メインとなるためその場合は上記件数はいきません。外勤内勤の割合は５：５くらいです。 ◇新規営業：飛び込み営業等は基本ございません。新規が発生するのはHPを見てご連絡をいただく・既存顧客からの紹介があった時です。 ■１日の業務の流れ： 08：00〜12：00　社内にて事務処理(メールの確認、見積書の送受信、見積依頼の社内処理や外部への依頼等) 10：00〜10：15　休憩 12：00〜13：00 　昼食 13：00〜17：30　客先訪問、外注先への指示・伝達 17：30〜19：00　 残務処理　 ※日により残業有　月30時間程度 ■組織構成： 営業を担当しているのは社長含め3名です。 ■商材の強み： オーダーメイドのハンドメイドとなるため、形状や大きさは製品によって多種多様です。ステンレスの建材は、型材が無いため基本的には「1枚の板をどのように加工するか？」という製造となります。 それ故に加工が難しく、技術力の必要な加工になるため、競合が多く存在しない市場となります。 ■入社後の流れ： 最初は先輩社員とペアになり、営業活動に同席していただきます。技術的な話が必要となるため、独り立ちできるようになるまでには約3年かかります（人によってはさらに時間がかかる場合もあります）。その間、先輩が常に同席し補助業務が主な業務となります。 ■評価について： ノルマや数値目標は設定されず、独り立ち後に設定されます。それまでは業務の理解度などが評価基準となります。 変更の範囲：本文参照

≪未経験歓迎！ノルマなし／建材知識不問／異業界者多数活躍中／ニーズ・会社の成長性◎≫ ■業務内容： 「住宅資材のコンビニエンスストアを目指す」をコンセプトに、いつでもどなたでもご利用頂ける住宅資材の問屋である当社にて、地元の工務店や職人に向け、住宅資材の販売、提案を行って頂きます。店舗型ですので、来店頂いた方の対応となります。 ■業務詳細： ・来店された方への販売業務 ・各種見積、事務業務 ・在庫管理、在庫の入れ替え業務 ≪業務のポイント≫ ◆お客様なので礼儀は欠かせませんが、ビジネスマナーのような堅苦しさはありません。職人・大工が多いため、仲良くなれば子どものように可愛がられる事もあります。 ◆地域最安値で取り扱い製品も豊富の為、お客様のリピート率が高く、深い信頼関係を築くことができます。 ≪扱う商材≫ 新築住宅やリフォームに利用される、ベニヤ・メーカー取り寄せ品・木材・キッチン・バス・トイレ洗面・その他建材資材など。 100円以下の工具から200万円以上のシステムキッチンなど、通常の建材屋では取り扱っていない商品も多数取り揃えています。 ■働く環境： ≪店舗の組織構成≫ 西区本店には20〜30代男女4名が在籍しています。サポートをする先輩が同じ店舗内にいるので安心です。 ≪キャリアアップ≫ キャリアアップが早く若くして店長を目指せます。20代で店長、入社2年目で店長などの実績があります。会社としてもしっかりと成長いただき昇格ができるようフォローします。 ≪働き方≫ 現場へ向かう前のお客様が立ち寄るため就業時間は7：00〜と早めですが、残業少なめで休憩2時間、基本土日祝休みのためプライベートとの両立が可能です。 ■研修制度： OJTや外部の研修を通して建築資材をしっかり学んでいただきます。※カタログから探すなり、先輩や店長に聞くなりして、少しずつ覚えていただけば問題ありません。製造職やドライバーなど未経験入社も多いです。 ■グループ会社について： 住宅のトータルソリューション（資材販売部の木材・新建材・設備・プレカット／住宅部の注文住宅・分譲住宅・不動産売買、仲介、ネット事業部の情報配信・プロモーション支援等）をご提供する株式会社名東木材のグループ会社です。事業好調による増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎！ノルマなし／建材知識不問／異業界者多数活躍中／ニーズ・会社の成長性◎≫ ■業務内容： 「住宅資材のコンビニエンスストアを目指す」をコンセプトに、いつでもどなたでもご利用頂ける住宅資材の問屋である当社にて、地元の工務店や職人に向け、住宅資材の販売、提案を行って頂きます。店舗型ですので、来店頂いた方の対応となります。 ■業務詳細： ・来店された方への販売業務 ・各種見積、事務業務 ・在庫管理、在庫の入れ替え業務 ≪業務のポイント≫ ◆お客様なので礼儀は欠かせませんが、ビジネスマナーのような堅苦しさはありません。職人・大工が多いため、仲良くなれば子どものように可愛がられる事もあります。 ◆地域最安値で取り扱い製品も豊富の為、お客様のリピート率が高く、深い信頼関係を築くことができます。 ≪扱う商材≫ 新築住宅やリフォームに利用される、ベニヤ・メーカー取り寄せ品・木材・キッチン・バス・トイレ洗面・その他建材資材など。 100円以下の工具から200万円以上のシステムキッチンなど、通常の建材屋では取り扱っていない商品も多数取り揃えています。 ■働く環境： ≪店舗の組織構成≫ 1店舗あたり3〜5名が在籍しております。サポートをする先輩が同じ店舗内にいるので安心です。 ≪キャリアアップ≫ キャリアアップが早く若くして店長を目指せます。20代で店長、入社2年目で店長などの実績があります。会社としてもしっかりと成長いただき昇格ができるようフォローをしていきます。 ≪働き方≫ 現場へ向かう前のお客様が立ち寄るため就業時間は7：00〜と早めですが、残業少なめで休憩2時間、基本土日祝休みのためプライベートとの両立が可能です。 ■研修制度： OJTや外部の研修を通して建築資材をしっかり学んでいただきます。※カタログから探すなり、先輩や店長に聞くなりして、少しずつ覚えていただけば問題ありません。製造職やドライバーなど未経験入社も多いです。 ■グループ会社について： 住宅のトータルソリューション（資材販売部の木材・新建材・設備・プレカット／住宅部の注文住宅・分譲住宅・不動産売買、仲介、ネット事業部の情報配信・プロモーション支援等）をご提供する株式会社名東木材のグループ会社です。事業好調による増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎！ノルマなし／建材知識不問／異業界者多数活躍中／ニーズ・会社の成長性◎≫ ■業務内容： 「住宅資材のコンビニエンスストアを目指す」をコンセプトに、いつでもどなたでもご利用頂ける住宅資材の問屋である当社にて、地元の工務店や職人に向け、住宅資材の販売、提案を行って頂きます。店舗型ですので、来店頂いた方の対応となります。 ■業務詳細： ・来店された方への販売業務 ・各種見積、事務業務 ・在庫管理、在庫の入れ替え業務 ≪業務のポイント≫ ◆お客様なので礼儀は欠かせませんが、ビジネスマナーのような堅苦しさはありません。職人・大工が多いため、仲良くなれば子どものように可愛がられる事もあります。 ◆地域最安値で取り扱い製品も豊富の為、お客様のリピート率が高く、深い信頼関係を築くことができます。 ≪扱う商材≫ 新築住宅やリフォームに利用される、ベニヤ・メーカー取り寄せ品・木材・キッチン・バス・トイレ洗面・その他建材資材など。 100円以下の工具から200万円以上のシステムキッチンなど、通常の建材屋では取り扱っていない商品も多数取り揃えています。 ■働く環境： ≪店舗の組織構成≫ 1店舗あたり3〜5名が在籍しております。サポートをする先輩が同じ店舗内にいるので安心です。 ≪キャリアアップ≫ キャリアアップが早く若くして店長を目指せます。20代で店長、入社2年目で店長などの実績があります。会社としてもしっかりと成長いただき昇格ができるようフォローをしていきます。 ≪働き方≫ 現場へ向かう前のお客様が立ち寄るため就業時間は7：00〜と早めですが、残業少なめで休憩2時間、基本土日祝休みのためプライベートとの両立が可能です。 ■研修制度： OJTや外部の研修を通して建築資材をしっかり学んでいただきます。※カタログから探すなり、先輩や店長に聞くなりして、少しずつ覚えていただけば問題ありません。製造職やドライバーなど未経験入社も多いです。 ■グループ会社について： 住宅のトータルソリューション（資材販売部の木材・新建材・設備・プレカット／住宅部の注文住宅・分譲住宅・不動産売買、仲介、ネット事業部の情報配信・プロモーション支援等）をご提供する株式会社名東木材のグループ会社です。事業好調による増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマ無し！日本を代表する建築物への実績多数/東日本大震災にも耐え抜いた大地震対応建材のメーカー/施工実績は500件以上の業界トップ級企業〜 ■業務概要： 大手設計事務所(設計者)やゼネコン向けに自社製品のエキスパンションジョイントを採用いただけるように提案をいただきます。 ※商材について※ エキスパンションジョイントは、長期的に建物を守るための建材です。 直近では世界の玄関口である「東京駅丸の内駅舎保存・復原工事」にも参加しています。 人の命を守る重要な製品として地震国日本ではこれから益々必要とされている建材です。 《採用実績例》 国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館、石巻赤十字病院・種子島宇宙センターなど ■業務詳細： 大手設計事務所への提案営業は図面に自社製品を織り込んでいただく(記載いただく)ことを目的としております。 またゼネコン向けの営業活動は図面織り込み後にコストを管理する現場の方に対して、製品のメリットを伝えながら価格交渉もお任せします。 実際にその物件の建設が始まるよりも数年前からアポローチする必要があり、長い年月がかかりますが、お客様と長くお付き合いすることができ、大変にやりがいのある仕事です。 【顧客】大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等 【販売先】鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等 ■入社後の流れ： まずは、製品を理解するために、現場実習にて数カ月間学んでいただきます。 その後、先輩社員について実地で２年〜３年をかけて一人前になれるようにじっくり学んでいただきます。 ■働き方： 土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。 夏季休暇4日、年末年始休暇5日と長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ■組織構成： 約５名（50代：2名、40代：2名、30代：1名） ■当社について： 当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。 安全、高品質なものづくりの姿勢は大手設計事務所、スーパーゼネコン、各官庁から認められ、継続的にご指名されています。 また、特許申請数（510種類以上）だけでなく、施工実績も業界トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマ無し！日本を代表する建築物への実績多数/東日本大震災にも耐え抜いた大地震対応建材のメーカー/2〜3年かけてじっくり育てる環境のため、未経験からでも安心！〜 ■業務概要： 大手設計事務所(設計者)やゼネコン向けに自社製品のエキスパンションジョイントを採用いただけるように提案をいただきます。 ※商材について※ エキスパンションジョイントは、長期的に建物を守るための建材です。 直近では世界の玄関口である「東京駅丸の内駅舎保存・復原工事」にも参加しています。 人の命を守る重要な製品として地震国日本ではこれから益々必要とされている建材です。 《採用実績例》 国立新美術館、兵庫県立美術館、石巻赤十字病院・種子島宇宙センターなど ■業務詳細： 大手設計事務所への提案営業は図面に自社製品を織り込んでいただく(記載いただく)ことを目的としております。 またゼネコン向けの営業活動は図面織り込み後にコストを管理する現場の方に対して、製品のメリットを伝えながら価格交渉もお任せします。 実際にその物件の建設が始まるよりも数年前からアポローチする必要があり、長い年月がかかりますが、お客様と長くお付き合いすることができ、大変にやりがいのある仕事です。 【顧客】大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等 【販売先】鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等 ■入社後の流れ： まずは、製品を理解するために、現場実習にて数カ月間学んでいただきます。 その後、先輩社員について実地で２年〜３年をかけて一人前になれるようにじっくり学んでいただきます。 ■働き方： 土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。 夏季休暇4日、年末年始休暇5日と長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ■組織構成： 約５名（50代：2名、40代：2名、30代：1名） ■当社について： 当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。 安全、高品質なものづくりの姿勢は大手設計事務所、スーパーゼネコン、各官庁から認められ、継続的にご指名されています。 また、特許申請数（510種類以上）だけでなく、施工実績も業界トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼自社開発・自社研究によるオリジナル製品の開発力！／高度な加工技術と豊富な実績！水処理事業を通じた環境ビジネスを幅広く展開！／ ■業務内容 施設や病院などの建物内に必要な水処理/空調関連の自社製品を顧客へ提案、販売業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存の企業様や、ご紹介・お問い合わせ頂いた企業様へのご提案 ・見積書作成（PC） ・自社工場への製作依頼、納品確認 ■メーカーならではの強み： 一点ものの提案が出来るメーカーは少なく、そのため、ニーズは全国的に増加傾向なんです。クライアントのニーズに寄り添った、最適な商品を企画・提案できることは当社最大の強み。覚える専門知識が多いように感じるかもしれませんが、先輩たちも未経験からスタートしているので、心配いりません！ ■提案する製品について： 脱臭ダクトや浄化槽、タンク、汚泥処理システムなど。私たちが得意とするのは、空調や水質環境を最適にコントロールする装置。企業様にベストな製品を、一つひとつオーダーメイドで作っています。当社の商品は、オフィスや学校、病院、商業施設などで当社製品が活躍しています。一般の人が使われているところを実際に見ることはありませんが、人々が安心して暮らすうえで必要不可欠な存在です。 ■入社後の流れ： 先輩のサポート役として、実際に同行しながら業務に慣れてただきます。 マンツーマンで教育担当が付くので、分からないことは何でもお聞きください。他支社・他部門との繋がりも強く、あなたをフォローする体制は万全です！

〜法律事務所でのご経験をお持ちの方・法科卒の方も歓迎◎／屋根（屋上防水）にて業界知名度高／3年連続増収企業〜 【業務概要】 法務担当者として契約書の作成・管理や法律相談対応などの業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・契約書作成／査読 ・契約書管理 ・社内法務相談の対応 ・株主総会対応 ・顧問弁護士との連携／窓口対応 ・訴訟対応 ・コンプライアンス対応（社内啓発／研修実施／資料作成） ・その他関連する業務 ■働き方： 年休123日（土日祝休み）・残業10時間程度・週2日までの在宅勤務制度など働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： ・同社は創業100周年以上の老舗建材メーカーです。もともと防水事業から始まり、1965年に床材事業の前進である床材製造販売会社として株式会社タジマを設立しました。その後、2014年に田島ルーフィングとタジマが経営統合し、屋根・床両方を扱う現在の体制となっています。 ■同社の魅力： ・同社は技術力の高さから、建築業界内では名が通っている企業です。国内シェア3番手の床材の1つである「Pタイル」は、アスファルトが主流の中で常識を覆し、1953年には国内初のビニール床タイルとして製造・販売を開始しました。 ・また国内トップシェアを誇る防水材は、何種類もの素材を扱い、研究から始めている唯一の企業です。設計〜工事の施工管理までどの切り口もフォローできる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！理系卒の方／「あと施工アンカー」で国内シェアトップクラス商材／東証スタンダード上場／賞与前年実績5.85ヵ月／手当充実◎〜 建設資材「あと施工アンカー」の製造を行う当社にて、設計・性能評価をお任せします。 ■業務内容： ・金属製ボルト（あと施工アンカー）量産時の作図（技術研究所、営業開発からの作図依頼・設計変更時の作図） ※作図にはAutoCADを使用 ・製品性能評価試験サポートおよび試験報告書の作成 ・測定機器の習得など ■当社について： 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で使用されています。 新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改善したい方へ／業界トップシェアの「ハイベース」／残業25ｈ程度／土日祝／フレックス／在宅最大週4日までOK／出張なし／夜間勤務無し／賞与実績5.2か月／住宅手当有】 ★働き方： メーカーの立場での自社商材の工事管理になるため、年休123日、土日祝休み、残業月25時間程度、夜間勤務無しと働きやすい環境です。福利厚生も充実しています。在宅勤務も取り入れており、現場から直帰して自宅で事務処理を行うなど、柔軟な働き方ができます。過去の中途入社社員も「働き方が改善できる」という理由で入社を決めています。 ■フォロー体制： 資格取得制度も手厚く、資格取得のための受験費用や教材費のサポート、資格学校受講支援、取得後には祝い金支給など、社員の成長をバックアップする協力体制があります。 ■業務内容： 日立グループから独立し、業界トップシェアを誇る同社の主力製品である「ハイべース」（柱脚）の施工管理を担当いただきます。 ■職務詳細： ・ゼネコンと打ち合わせ ・工程管理、作業方法の指示 ・部材の発注、管理など 工期は最短で1か月程度〜で、物件はオフィスビル、商業施設、空港、テーマパークなど様々な現場があります。 対応エリアは都心がメインですが、静岡・三島や茨城県の案件もあります。 ■ハイベース工法について： ハイベース工法は露出型固定柱脚工法の中でも先駆的な工法です。基礎部分に埋め込むアンカーボルトと、建物の鋼管柱に溶接するベースプレートで構成され、建物の耐震性能を確保する高剛性・高強度を実現しています。 施工効率とコスト面に大きなメリットがあると高い評価を受けています。 ■同社について： 2015年に日立グループから独立し、2016年1月より「センクシア株式会社」として新たなるステージへ踏み出しました。社名の通り、業界の先駆者・パイオニアメーカーとして今後もお客様の視点に立った新たな製品、工法を開発してきます。 露出型固定柱脚のハイベース工法は、同工法を開発したパイオニアとして高い市場シェアを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上/約400名規模/売上高141億円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献〜※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■仕事内容： 自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。（既存:新規　7:3） 営業先は一般家庭ではなく、以下の顧客へのルート営業になります。 (1)官公庁(水道局等)　※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行います。 (2)建材商社・管工事業者 (3)ゼネコン・サブコン・デベロッパー ※取扱製品：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等) ■業務の魅力： 業界の一歩先を行く製品をつくるために、営業担当者の情報収集力がとても重要になります。自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。 ■働き方： 訪問件数：5〜6件/日、宿泊出張：基本無、営業=既存7：新規3、顧客先：ゼネコン・マンションディベロッパー等。 ＜営業パターン＞（1）既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品（2）既に納品している既存顧客への営業：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案（3）新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案 ■業界の今後： 水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円〜1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。

〜創業80年以上/約400名規模/売上高141億円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献〜※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■仕事内容： 自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。（既存:新規　7:3） 営業先は一般家庭ではなく、以下の顧客へのルート営業になります。 (1)官公庁(水道局等)　※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行います。 (2)建材商社・管工事業者 (3)ゼネコン・サブコン・デベロッパー ※取扱製品：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等) ■業務の魅力： 業界の一歩先を行く製品をつくるために、営業担当者の情報収集力がとても重要になります。自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。 ■働き方： 訪問件数：5〜6件/日、宿泊出張：基本無、営業=既存7：新規3、顧客先：ゼネコン・マンションディベロッパー等。 ＜営業パターン＞（1）既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品（2）既に納品している既存顧客への営業：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案（3）新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案 ■業界の今後： 水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円〜1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。

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