◎UIターン歓迎＋リモート勤務OK ◎チームの中核として活躍できるチャンスあり♪ ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ◎公共分野… 顧客：地方自治体・学校などの公共機関。中国地方だけでなく、全国の自治体へも展開。 ◇開発例：県財務システム、マイナンバー関連、防災・減災システム、救急医療情報システム等 ◎金融分野… 顧客：地方銀行・信用金庫等の地域の金融機関、メガバンク・JA等の全国の金融機関 ◇開発例：与信管理システム、決済システム ◎法人分野… 顧客：電力会社などの社会インフラから中小企業まで多岐にわたる。 ◇開発例：RPA、リモートワーク導入 ■入社後の流れ： グループ会社であるNTTデータユニバーシティにて2か月ほど研修を行いIT知識を深めていただきます。 その後は先輩がメンターとして付き、1対1でサポートいただきます。その後もいつでも相談ができる環境です。 ■ポイント： ・地方自治体、地場企業、金融機関のソフト開発など大小さまざまな案件に携わることができ、地域貢献ができます。 ・自治体向けはほとんどプライム案件になっております。 ・バディ制度もあり何でも相談ができる環境です◎ ■キャリアアップについて： 昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。 評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。 ■研修制度： Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。 また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。 ■働きがい： NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。またエンジニアとしてもユーザー、発注者へ直接的に支援する上流工程の業務です。会社としてもITニーズの高まりに貢献し続けており、過去最高売上を更新しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：再生ファイナンス（プレDIP・レイターDIP・アーリーDIP）に関する業務に担当者として従事いただきます。 ・再生ファイナンスの取組による企業再生のサポートを実施 ・案件分析（再生企業の窮境要因・再生可能性の分析、お客様との条件交渉等） ・実行（行内認可取得の為の稟議作成・審査部とのQ&A、ドキュメンテーション、調印手続き等） ・再生企業のハンズオン支援 ■魅力： ・カウンターパートはPEファンド・コンサル・弁護士・会計士等々の外部専門家となります。 ・再生ファイナンスの圧倒的な取組実績があります。 ・業務未経験者でも、業務推進を通じて専門性の向上を図ることができます。 ■配属予定の部/グループ：スペシャライズドファイナンス部 ／ スペシャライズドプロダクツ第二グループ 『高度な金融ニーズに対するリスクテイク』・『ビジネス機会の補足』を狙いとして2021年4月に発足しました。SMBCグループのホールセールビジネスにおける新たなリスクテイク施策の企画・推進強化、資金調達手段（シニア/メザニン/エクイティ）を問わず、お客さまへのソリューション提供機能を発揮しています。市場拡大が見込まれる資本性ファイナンス・再生ビジネスの推進強化、企業ライフサイクルの拡大/後退/回復各フェーズにおけるお客さまの多様なニーズにワンストップ＆シームレスに対応しています。 ■想定されるキャリアパス：再生ファイナンスの担当者として、担当領域での専門性を高めることができます。同じチーム内で取り扱う、資本性ファイナンスについても担当する事ができます。 【変更の範囲：当行の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 下記のような総合病院増築工事の電気施工管理業務をお任せします。 ・電気工事のスケジュール作成 ・電気工事の進行管理 ・電気工事の費用見積り ・電気施工図の作成 ・設備点検、トラブル対応 ■魅力： 「ものづくりのことは何でも相談いただけるソリューションカンパニー」を目指し、技術の研鑽に励んでいます。 電気電子通信分野・輸送機器分野・情報IT分野などあらゆる領域に知見を持ち、製品開発や顧客支援を行っています。 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

環境機器（自社製品）を扱う当社で、関西営業所責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容： （1）一般企業の技術者または大学・官公庁等の研究機関の研究者に対しての営業 （2）展示会,セミナー,Web,代理店などのチャネルを通して、物性分析機器の販売活動・受注から納品までの対応を行っていただきます。 ※営業業務：8割　マネジメント業務2割のイメージです。 ■当社の特徴： 創業98年、再生可能エネルギー、環境計測、物性分析分野で信頼性の高い製品とサービスを提供しております。太陽光発電の性能評価機器では国内でも名高いメーカーとして、今世紀最大のテーマ「温暖化防止」に大きく貢献しています。環境計測では、風力発電の風況調査の為の「ドップラーライダー」や、豪雨の早期予報の為の「水蒸気ライダー」を展開し、環境問題や再生可能エネルギーの研究から産業まで幅広くサポートしております。2014年には、経済産業省よりグローバルニッチトップ企業100選に選定され、また2021年4月には、高精度・高速日射計の開発で「文部科学大臣表彰（科学技術賞）」を受賞しました。 ■営業スタイル： 研究開発や商品開発のプロセスに課題を抱えている顧客に対してヒアリングを行い、自社が扱うどの分析器であれば顧客の課題を解決できるのか、という課題解決型営業になります。大部分がポテンシャルカスタマーになる為、傾聴力と分析力、商品知識が求められますが、そんな営業職を支える為にテクニカルサポートセンターが社内にあり、業務をサポートしています。顧客課題解決の成功体験の積み重ねが自身の成長に繋がり、会社の成長にもリンクする点が当社営業の魅力ポイントの一つでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス／業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容： 太陽工業、TSP太陽、アクティオ及び各社関連会社から構成する太陽グループの人事に関連する以下の業務を担当いただきます。 ・グループ人事施策の企画・運用・推進 ・グループ内事業会社各社の人事中期目標の進捗管理・集計 ・グループ内事業会社各社及び外部協業企業(コンサル等)の管理、連携窓口 ・太陽グループ株式会社の人事制度企画・運用・推進サポート ・組織における各種手続き等全般 グループの代表および各事業会社経営層の意向・方針のもと、太陽グループのありたい姿を見据えたグループ人事施策の企画提案・実行・運用を担っていただきます。会社間の人的資源を共有化する仕組みなど、グループの事業戦略にも直結する人事マネジメントなどを提言できるポジションです。 ■ミッション： ・人事領域のグループ全体最適化・運用によるグループ経営への貢献(処遇・管理・配置・確保・育成など) ■組織構成：課長（1名）、メンバー（1名）、他1名（業務委託） ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅など ■当社の強み： （1）圧倒的な信頼力とブランド力 高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。 （2）幅広い事業を展開 「膜」という素材は変幻自在に扱うことができるため、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／大手企業と30年以上の長期取引／平均勤続11年・定着率約95%／資格受験費用負担・報奨金あり／残業月20時間程度】 ■業務内容： エンタテインメントシステム事業部の顧客先にて、当社チームの一員としてAWS環境の開発から運用まで幅広く業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クラウド環境の構築・運用自動化 ・Java、JavaScript、TypeScriptを用いた運用業務 ・EAI・ETLツールを用いたデータ連携業務 ・SQL（RDB）を用いたデータ運用 ・IaCツールを用いたクラウド環境の構築など ■入社後のキャリアプラン： 半期毎に上長とコミュニケーションを重視した目標管理面談を行い、現状抱えている課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。 ■当社の魅力（福利厚生やキャリアサポート）： ・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給 ・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します ・半期毎に上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアプラン、会社目標等を共有し社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています ・女性活躍研修、リーダー研修、マネージャー研修、e-Learning等あり ・時間単位の有給取得可能 ・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります ・男性の育児休暇取得実績あり（女性100%　男性80%） ・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能 ・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与 ・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。多様な人材の活躍を支援しています ■当社について： 1965年、データエントリー事業から当社はスタートしました。創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 変更の範囲：会社が指示する業務

＼東証プライム上場大手電鉄系グループの不動産総合デベロッパー／阪急阪神ホールディングス100％出資子会社／ ■業務内容： 戸建分譲<ジオガーデン>を中心とした用地取得業務をお任せいたします。 ・戸建事業の用地情報の収集〜取得業務 ・事業用地取得に寄与する情報ネットワークの構築 ・取得後は商品化(宅地開発)業務 ・物件調査・分析、事業計画案の策定等 用地取得に関する各方面との折衝、会議資料の作成からプレゼンテーションまでの一貫した業務を担当していただきます。 ※チームとしての目標設定はしますが、個人ノルマは課しておりません。 ■組織構成： 現状、宅地戸建事業部チームでは管理職含む30〜50代メンバーで構成されております。 ■事業展開： 「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして当社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を事業展開しています。 まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。 ■当社の特徴： ・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減(管理職がモニタリング)等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 キャリア採用者も非常に多く在籍しており入社後も安心して就業していただけます。 同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと長期的に活躍しています。 ■雇用形態（正社員への登用）について： 同社では、原則的に中キャリア採用者は初年度契約社員として採用しております。1年後の正社員登用の可能性は十分にございます。正社員登用後は総合職として、新卒採用者と同じキャリアを積んでいただきます。キャリア採用のハンデはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士ソフトG連続利益増の老舗IT企業／所定労働7.5h／月平均残業17.1時間／年間休日135日／離職率9％／10期連続で利益増を実現。営業利益は過去最高を更新】 ■業務内容： 本社経理部門にて、原価計算業務からスタートしていただき、損益管理業務また財務関連業務まで幅広く携わっていただきます。 大手企業だからこそ、部署毎で業務範囲が明確である安心感がありつつ、当部署は少数精鋭組織のため、経理業務を横断的に実施いただきます。 ■部署のミッション： 正確かつタイムリーな財務情報の提供を通じて、経営層から一般社員まで、全社員が意思決定に必要な情報を確実に得られるようにすること 【具体的な仕事内容】 ■伝票入力 ■原価計算 ■債権債務管理 ■固定資産管理 ■決算（月次、四半期、年次） ■決算資料作成 ■内部統制 ■会計監査対応 ■銀行対応　等 【風土】 各部門に配属されている営業や管理業務担当とのやり取りが多く、コミュニケ ーション能力の高い方が多いです。 【配属先情報】 経営管理部経財室：室長(40代)/スタッフ5名(20代〜40代。男女比2:3)/派遣社員2名 【働きやすさ】 週2回定時退社日があり会社全体で適正な残業管理のうえ高稼働を防ぐ体制があります。 年間休日も135日と多く、育児・介護休暇、時短勤務などライフステージに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場企業／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】 ■業務内容 同社ではデータドリブン経営を推進しており、データ分析を可能とするためのデータウェアハウスの環境構築、経営層やマネジメント層からの様々な分析要求に応じたBIの構築などにスピーディに対応していく必要があります。 また、社員の方々には、快適な業務環境を提供するためのシステム構築、改善など、ニーズに合わせた対応も必要です。 下記業務のうち、経験・志向性に合わせて業務をお任せしたいと考えています。 〇アプリケーション開発運用保守業務 ・JavaによるWebシステム開発 ・ローコード、ノーコードによるアプリ開発 ・基幹システムの運用保守（データ登録依頼対応など） 〇直近で携わっていただく業務 ・Java、Pythonなどによるデータ基盤構築業務 ・Microsoft power apps、powerautomateによるローコードアプリ開発 ■安定した財務基盤 同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。 日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。 さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方 （1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の資格取得奨励一時金を支給。資格受検料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。 （2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業約20h これが実現できるのは、同社のマネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、定着率は約95％と、動きの激しいIT業界において屈指の定着率を誇ります。 （3）面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有し、社員に寄り添いながらキャリア形成をフォローしています。 変更の範囲：会社が指示する業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ＜電気設計、シーケンス制御のエンジニアを目指す方、大歓迎＞ ベテランの先輩が多数おり、教育体制が整っていることや、実際に触って試せる検証環境などもご用意している為、未経験でも順序的に学んでいける環境をご用意しております。 面接では是非ロボットや機械のどんなところに興味や関心があるかをお聞かせ下さい。 ■業務内容： 自社の製造施設にて産業機械の設計から製造までを行い電気設計、制御のプロを目指せるポジションです。 ＜電気設計業務＞ 回路や配線、センサーなどのハード部分を設計する仕事です。回路図を作成したり、システムを検証したりして、製品が問題なく作動するように設計します。 ＜制御設計業務＞ 機械やシステムを自動的に制御するための回路やプログラムを設計する仕事です。制御ロジックの組み立てや制御装置の選定・設定、評価・テストなど、多岐にわたる業務があります。 ■主な業務内容： ・電気回路図の作成 ・電気制御部品の選定 ・部品図、板金図の作成 ・制御盤や操作盤のレイアウト設計 ・シーケンサのプログラミング ・機内配線工事 ・試運転調整 ・I／Oチェック ・デバッグ ・現地出張据付 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【FTTHエリアの拡大を加速させるための増員採用◎リモート併用あり・所定労働7時間15分で働きやすい！】 ■お任せする業務内容： CATV業界におけるFTTH、HFCのアクセスインフラの企画業務をお任せします。 ・アクセスインフラに関する企画立案 ・市場動向の分析・戦略立案 ・ラボ検証 ・機器技術認定 ・線路設計 ・仕様策定 ■募集背景： FTTHエリア拡大、HFCエリア維持、次世代アクセスインフラの検討を加速するために、アクセスインフラに関する企画業務のスタッフを募集します。 分散型アクセスアーキテクチャ（DAA）を用いた世界初となるR-OLT（OLT柱上型）による10G-EPONの導入・展開を行い、次世代のTV（映像）・通信・電話サービス等のアクセスインフラのあるべき姿に向けた企画立案、仕様策定のための検証業務および機器選定を含む技術認定等の企画業務が中心となります。 ■描けるキャリアパス： プロジェクトメンバーとしてプロジェクト推進を行っていただいたあと、複数メンバーを束ねるチーム長を複数年経験し、さらにその上の上級管理職（部長以上）への道がひらけます。 ■本ポジションの魅力： 最新の技術動向をとらえ、ワールドワイドに展開するメーカーとの折衝やサービス導入までの企画・設計、検証を行うことで、より深い技術を習得できます。 また、自らの企画した内容を直接経営層へインプットし、合意形成を図り、自分たちで考え抜いたものを運用へ展開することで会社の事業継続・発展に寄与できやりがいを感じることができます。 海外メーカとの開発協議等、新しいものを創造していける楽しみと、コミュニケーション力が培われます。 ■JCOMについて： JCOM事業ドメインは多岐にわたります。 ・ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、電話・モバイル、高速インターネット、電力・ガスなどのエネルギー、ホームIoTなど ・メディア・エンタテイメント事業…BS/CS専門チャンネル運営、映像配信、映画の企画製作配給、ライツビジネス、地域メディア、イベントや動画の企画制作など 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップ級シェアを誇る高機能計量器メーカー／大手企業との取引多数／海外企業への展開にも注力／社会貢献性のある確かな技術力に強み◎やりがいと働きやすい環境でワークライフバランス充実〜 ■業務内容： 産機製品の指示計などのユニット品の開発をお任せします。 ハード専任、ソフト専任のチームがあり、当ポジションではソフト専任チームにて、はかりをコントロールするためのシーケンサーの組み込みソフト、実務の担当をいただきます。 ■当ポジションの魅力： 機械を制御するソフトウェアの開発に携わることで、完成したコントローラーが実際に機械に組み込まれ動く様子を直接見ることができます。また、お客様の現場を訪問し、製品がどのように使われているかを確認し、直接フィードバックを受け取る機会も豊富にあります。市場や現場のニーズを自ら取りに行き、自分の開発した製品がさまざまな場所で活躍することを実感できるやりがいがあります。例えば、ETCレーンでの積載量測定やトラックの賞味量測定に貢献するなど、多岐にわたる分野での応用が期待されます。 ■入社後の流れ： まずは詳細設計・コーディング・テストをお任せします。 将来的には要件定義から、1つのものが完成するまで（市場に出した後の不具合調整も含む）を一気通貫でご担当いただきます。 ■当社の特徴： 1920年、川西機械製作所として発足以来、当社は一貫して「はかり」の専門メーカーとして歩んできました。1945年に大和製衡として独立し創業100以上安定系を続けております。新しい計量システムや省エネ生活の実現により「技術のYamato」としての誇りがございます。

◎日本を支える大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供！ ◎フロントエンド・バックエンドの知識・技術が身につきます！ ◎リモートワーク可、フルフレックス、柔軟な働き方が叶います！ ■募集背景 当社は大企業向けクラウドサービス開発を主とするSaaSプロダクトを提供しています。2023年にグロース市場へ上場し、次のステージへ向け、組織体制強化のための採用を行っています。現在のプロダクトを拡大していくのがミッションとなります。是非ご応募ください。 ■業務内容 自社サービスの企画・開発において、エンジニアと「どんな機能が必要なのか」「どんな画面設計なら違和感なく使ってもらえるか」などを考えながら、ともに作り上げていきます。使用者が快適に使えるよう、ドリーム・アーツのサービスを使うことで業務改革を推進できるよう、デザインの面からさまざまなアプローチをしていきます。 ■業務詳細 ・BtoB向けSaasプロダクトのUI/UXデザイン ・仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 ・デザインシステムの構築 ・デザイン関連の各種ガイドラン策定・運用 ・開発チームへの参加し、プロダクトのわかりやすさ使いやすさを向上させるアイデアの提案 ・デザインチームの活動を紹介する記事の執筆 ・制作工程におけるデザイン監修　 ・メンバーのマネジメント業務 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など ■導入実績 三菱東京UFJ銀行、日本通運、コクヨ、日本航空、アスクル、エディオン　等多数 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UI/UXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 東京本社、広島本社と在籍関係なくチームを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□〜新しい事に挑戦したい人におすすめ〜昨今注目されるMaaS（Mobility as a Service）に携わる／時短勤務および在宅勤務も調整□■ ＜業務の概要＞ 運行管理/支援システムなどなど長年の交通インフラシステム開発の実績を踏まえて次世代交通サービス（MaaS）やスマートシティなどの実証実験からサービス運用まで幅広く対応できます。 企画検討、技術検証などの超上流工程から参画しますので、いいものであればご自身が発案したものが皆さんが使えるサービスになります。 ＜業務イメージ＞ ・世の中の課題や、前回の実証実験結果から次の開発に向けた企画、提案、 ブレストなどを行います。 ・システム開発の要件定義、設計、製造、試験を行います。 ・サービスとしてのフィードバックを受けて、サービスをよりよくしていきます。 ＜採用後＞ ・ご自身のスキル・経験に応じて最適な役割をアサインします。 ・実証実験などでは新しいトレンド技術を採用できるケースが多いので ベテラン技術者と経験の浅い技術者が一緒になって新技術を学んでいけます。 ・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。 ■ポジションの魅力： 当部門は交通システム関連サービスの開発を担当しております。 昨今注目されるMaaS（Mobility as a Service）に注力しております。MaaSは情報通信技術を用いて様々な公共交通とその他サービスを組み合わせ、都市や地方が抱える交通サービス利用の課題を解決することを目的としています。国土交通省はMaaSの全国的な普及を推進するため様々な実証実験をスタートさせており、今後MaaS市場は大きく成長していく分野になります。 これまで培ってきた、鉄道、道路、航空のノウハウとICT技術を軸に様々な交通手段の利便性の向上や付加価値サービスに関わり、高齢化問題や、地域課題の解決に貢献している部隊となります。 トレンドの技術である、クラウド、AI、などの技術に触れることができ、技術者としての成長も見込めます。お付き合いさせていただいているお客様も多くが在宅勤務主体、特に提案・設計工程については70％以上の在宅対応率となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コピー機や自動車等身の回りの必要不可欠なものを見えない所から支える/オーダーメイドで顧客のニーズに応じた製品を提案/年間休日122日/転勤当面なし〜 ■業務内容： 電線・ハーネス加工品の営業販売活動（主としてルートセールス）を担当いただきます。 メーカーで新製品が出るとそれに合わせたハーネスが必要になるため定期的に需要が発生します。業界的に一度取引をすると同じところに継続して依頼する取引先が多いため営業のしやすさがあります。 将来的には、メンバーの管理や営業戦略への参画など管理職としてご活躍いただけるようなキャリアパスを期待しております。 ■業務詳細： 営業スタイル…基本的に既存顧客のみ 営業手法…対面中心、一部WEB商談あり 営業エリア…東日本中心（東北〜岡山・広島近辺） 担当社数…10〜20社ほど、1日1〜3社ほど訪問またはオンラインで商談 出張の有無…あり（1〜2か月に1回程度、通常は日帰り） ■組織構成： 現在営業部には、20〜50代計16名の幅広い社員が在籍しています。 （20代2名・30代2名・40代2名・50代2名・60代2名・アシスタント4名） 現在の課長は技術者出身と営業自体が未経験だったほか、事務職出身の社員等も活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社から半年は営業同行などのOJTを通して営業スキル、商材知識をインプットいただきます。その後は栃木県の那須工場で1〜2週間程度見学研修を実施。入社2年目以降には1週間程度海外の工場での見学研修を通して、自社製品の製造工程について学んでいただきます。 ※現地には日本語ができる社員がいるため、語学力は不問です。 ■当社の魅力： 【働きやすい環境】 完全週休2日制の土日休みで、年休122日。月の残業時間も10〜20時間程度と少なく、プライベートを充実しながら就業いただける環境です。 また、既存顧客への営業のため、新規開拓の飛び込み・テレアポなどはなくお客様に寄り添ったご提案が可能です。 【確かな技術力／会社の安定性◎】 創業70年と業界内でも老舗の企業で大手企業との取引も多数。1988年にフランスに現地法人を設立しており、現在は中国、香港、タイに拠点を持っています。

〜第二新卒歓迎／生産管理へのキャリアアップ可／完全週休二日制（土日祝）・日勤のみ／業績好調◎／世界トップクラス企業の完全受託メーカー〜 ■職務内容　 顧客要望に基づき、電子計測機器、光学精密機器等の製造業務を担当頂きます。現在受注量が増えており、生産敷地も拡大中です。 ■業務詳細： 〜世界トップクラスのファブレス企業の製品作りに携わることができます〜 ・手作業を中心とした多品種変量生産の職場です。 ・パートの方と連携いただきながら、製品を作成いただきます。 ・冷暖房完備／夜勤なしで快適に勤務いただけます。 ■教育体制 ・様々な製造ラインに入っていただき、製品の仕組みや、ルールをじっくり理解いただいたのちに、本格的に活躍いただきます。 ・ゆくゆくは生産管理などの管理側にキャリアアップを目標に進めて行きます。 ■業務の魅力 製品アイテムは数百種におよび、次々と新製品の立ち上げもありますので、常に新しいことを学び続けられる環境です。急激な人口減少にともないロボット化・自動化・省人化が加速される社会において製造業の中でもとりわけ将来性・安定性が期待されている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 元請けとしての施工現場の品質・工程・安全コスト管理をお任せします。 ■具体的には： ◎関係各所・コスト・品質・安全・スケジュール調整 ◎工事書類の作成 ◎設計内容の確認・合理化・調整 ◎各社見積書の精査、VE提案 ◎施工業者決定・発注 ◎現地調査、見積業務 ◎施工モニタリング、変更内容に対する精査 ■当社について 当社は1961年にテレビ美術や舞台装置の制作からスタートし、1971年にオフィス内装や修繕を行っていた部門と合併・独立。総合デベロッパーのサンケイビルの100％子会社です。「ものづくり」のエキスパートとして、クライアントの様々な空間・建築づくりに携わっています。 これまで展示会やステージアートを得意としていた当社では、2021年から業態を一新し建設エンジニアリング事業に本格参入して事業拡大をしています。これまでの高い実績の元、フジサンケイグループのネットワークを最大限に活用した安定的な受注に加え、自らも新たなクライアントの獲得のために提案を積み重ね、設計〜施工までをトータルプロデュースしています。 ■これまでの実績 データセンター／オフィスビル・工場／物流施設等、手がけるアセットは多岐に渡ります。オフィス等の商業目的が多く、住宅は少ない傾向です。 直近では新築よりも改修（コンバージョン）にも積極的に取り組んでいます。 ■組織について 2021年の事業転換以降、サンケイビルテクノには設計事務所やゼネコン出身者など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まりました。若手からベテラン社員までそれぞれの専門性と持ち味を最大限に活かしながら、幅広い建築プロジェクトを通じ、顧客の事業発展に貢献しています。 一般的に多忙を極める建設業界において、当社は社員の働きやすさも重視しています。フレックスタイム制も導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 安定した基盤を持ちながらも、新しいチャレンジを歓迎する気質も当社の大きな特徴です。グループ以外の案件にも積極的に挑戦し、社員一人ひとりが自らのアイディアを活かしながら業務に取り組んでいます。プロジェクトはチーム制で進行し、社内では常に活発な意見交換が行われ、互いに学びあえる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【西東京エリア＜八王子市、日野市、多摩市、府中市、三鷹市、国立市／中央線・京王線沿線の案件多数＞での就業／安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／平均残業11.4h／取引社数800社以上】 ■職務内容：コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月11.4hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築　 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築 変更の範囲：会社の定める業務

◆アウトドアブランドNANGA（ナンガ）｜年間休日125日｜創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー◆ ■募集概要： NANGAの営業課にて、主任ポジションの方を募集します。 営業主任として部長課長のサポートを行い、メンバーの育成に携わっていただきます。 またセールスパーソンとして得意先も担当し、売上達成に向けたプランの策定実行、部署の目標達成、ブランドプレゼンス向上を目指したプランの策定実行、卸先店舗の売場拡大及びプレゼンス向上を図っていただくこともミッションです。 https://nanga.jp/ https://nanga.jp/company/ ■業務詳細： ・部下の教育、管理 ・売上目標管理、営業戦略立案 ・予実管理（売上高など全ての予算、月次・年次実績管理） ・市場分析、自社過去実績分析、他社動向分析 ・部長／課長業務のサポート ・セルスルー分析 ・展示会運営の牽引 ■同社の強み： NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。 ■求める人物像： 常に前向きに、向上心を持って業務に取り組める方 コミュニケーション能力に富み、協調性を持って業務に取り組める方 誠実に、責任感を持って業務に取り組める方 自らの意見をデーターや市場動向を基に発信できる方 折衝能力が高い方 仮説を立てて問題解決に望める方 変更の範囲：会社の定める業務

〜SOMPOグループ／自動車関連のご経験者歓迎／専門性が身につく／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■魅力： ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日（土日祝）／就業時間09:00〜17:00（業務量によっては残業あり）とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■業務概要： 保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■職務詳細： 下記【1】【2】の両方をお任せします。 【1】自動車損害調査 整備工場と修理範囲や修理計画・金額に関する折衝を行います。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方等事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場等を調査し交通事故を解決に導く仕事です。 事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ■育成体制： 入社後は基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、アジャスターの資格取得を目指しながら、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■キャリアパス： 技術アジャスターとしての経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進の道が開けています。また、専門的な知識を深めるための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を図ることができます。キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境です。 ■ご参考：中途採用HP／社員インタビューなども載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/midcareer/ 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後すぐから時短OK/リモート勤務相談可/原則一人常駐なし】 ■業務内容： 基本的にはご本人様のスキルや要望を鑑みて、下記のうちより担当業務を決定致します。同社の保有する案件は公共・自治体からの引き合いも多いため、景気に左右されにくい安定性があります。案件規模は5〜10人月クラスが中心であり、顧客折衝〜設計〜開発〜保守まで一貫して携わることが可能です。 ◆自社製品開発…官公庁、民間企業向けのCom’sMapperを組み込んだモバイルアプリWebアプリの開発案件（https://comedge.co.jp/service/index.html） ◆受託案件…地方自治体向け固定資産、公有財産管理などのパッケージソフト、土木測量業界向け３次元点群データ対応CADソフトウェア、業務アプリ構築クラウドサービス上でのアプリ受託開発案件 ◆常駐案件…各種業務システム開発に関わる派遣、SES案件 ■エンジニア組織体制： 大阪には計19名（ベテラン6名、中堅5名、若手8名）が在籍しています。全社として計2名（うちエンジニア1名）が時短勤務にて活躍中です。 ■具体的な案件例： ・国民の命を守る防災アプリケーションの開発（C#、JavaScript、PostgreSQL） ・社会課題の１つとなる空き家問題の解決に向けたアプリケーションの開発（Swift、Kotlin、PostgreSQL） ・鉄道の安全面、乗り心地向上を目的とした保守作業支援アプリケーションの開発（MicrostationVBA、ExcelVBA） ・生物多様性国家戦略のもと、生きものの生息空間をよりよい形で創造するための支援アプリケーションの開発（Python、Kaggle、Docker） ■当社について： 創業以来の歴史で培った地理情報システムの強みを活かし、安全・安心な社会を構築するシステムを創造・開発しています。同社設立の経営層がGIS・CADメーカー出身ということもあり、業界最大手の建設コンサルタント企業、大手測量メーカーといった顧客と10年以上の取引があり、社会の進化や変化に合わせ、ローカル、クラウドやiOS、Andorid、Windowsなど様々な環境で開発を進めています。

〜SOMPOグループ／自動車関連のご経験者歓迎／専門性が身につく／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■魅力： ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日（土日祝）／就業時間09:00〜17:00（業務量によっては残業あり）とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■業務概要： 保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■職務詳細： 下記【1】【2】の両方をお任せします。 【1】自動車損害調査 整備工場と修理範囲や修理計画・金額に関する折衝を行います。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 【2】示談交渉 主に契約の方や事故の相手の方等事故の当事者へ事故状況を確認したり、事故現場等を調査し交通事故を解決に導く仕事です。 事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ■育成体制： 入社後は基礎知識を中心とする集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）からスタートします。レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、アジャスターの資格取得を目指しながら、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。 ■キャリアパス： 技術アジャスターとしての経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進の道が開けています。また、専門的な知識を深めるための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を図ることができます。キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境です。 ■ご参考：中途採用HP／社員インタビューなども載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/midcareer/ 変更の範囲：会社の定める業務

【事業会社の社内SEとしてITセキュリティ業務メインで働きたい方へ／フレックス有／半導体業界向け材料で世界トップクラスのシェアを持つグローバル素材メーカー／賞与年間7.13か月実績／平均年収814万円と高水準】 ◆職務内容： 同社の社内SEとして同社グループにおけるITセキュリティ全般をご担当頂きます。 ＜詳細＞ ・ITセキュリティの保守/運用 ・社内ユーザー、並びにベンダーコントロール ・課題解決に向けた提案 ・セキュリティシステムの導入案件対応　 ◆ミッション： 昨今、サイバー攻撃は多様化し、セキュリティ対策は企業にとって非常に重要で優先度の高い業務となっています。 同社も例外ではなく、セキュリティレベルの更なる向上に向けた対策を打ち続ける必要があります。ご経験やスキル、知識に応じて徐々に業務をお任せしセキュリティの強化に努めていただきます。 ◆組織構成： 情報システム部は、アプリ担当8名、インフラ担当5名で構成されています。 今回はセキュリティ／ネットワークと各1名ずつ募集しており本ポジションではセキュリティ系をメインで担当いただく予定です。 ◆働き方： フレックス制度有、勤務地手当や住宅手当もございます。 また賞与は7.13か月分の実績であり給与面や福利厚生は手厚くしております。 ◆同社について： 【大手優良化学メーカー／社員定着率・働き方◎】 設立1940年・75年以上の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です、自己資本比率70％超と安定経営を実現しています。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。 【急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア】 今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのシェア・カスタマイズ大型工作機械メーカー／1台1億円の大型機械でやりがいも◎／今後の省人化への需要高に向けて増産計画中〜 ■業務内容 営業・設計・組立・据付・サービスを一貫して行うマシンメーカーである当社にて、部品加工をお任せします。五面加工機や五軸加工機、縦型、横型、研磨機と多くの工作機を担当制で加工しております。 ■やりがい ・パネルベンダーという大型の工作機械を製作しております。 ・全自動の曲げ機械を作れるメーカーは日本で当社のみの為、お客様からのお褒めの言葉も多く頂けます。 ・工場にて部品加工も行っている為、一貫生産体制を取れています。機械が出来上がるまで自分の目で確認する事も出来ます。 ・1台1億円するような機械に携われるの達成感を強く味わう事が可能です。 ■社風について 富山の本社工場では若手20代30代の年齢層が多い事もあり和気あいあいとした雰囲気があります。年齢も近い方が多いので質問もしやすいと思います。一年間の内に多くの方とお話して社風に慣れて頂けると有難く思います。優しい先輩が多いのでご安心ください。 ■当社の特徴 ◎独自の技術力で顧客ニーズを実現 当社は独自の技術により開発されたパネルベンダー等の大型工作機械を製造しています。営業・設計・組立・据付・保守サービスまで一貫して行いカスタマーの要望をかなえるべくスタッフ一同チーム力で行っています。 ◎さらなる成長に向けて 近年は海外への拡大も重視しておりシェアトップクラスを目標に、展示会等の販促活動に勢力的に力を入れております。また、技術開発により他社との差別化をはかる為、メカ・制御系の設計強化と組立の精度上げ等行っています。 ◎チームで作り上げる 当社は各部署の垣根がなく相互協力型であることでチームで業務を運んでいくことができます。設計を行ったスタッフが、組立に補助に入ったり、営業を設計に携わった者が行ったりすることが、多々あります。カスタマーの要求する仕様で全員が一丸となり納入まで行い、その成果をお客様に喜んでいただくことが励みとなり日々スタッフ一同業務に励んでいます。 変更の範囲：本文参照

【入社後は購買からスタート＊生産計画や貿易、輸出入など幅広い経験が積める環境／コピー機やエアコンに内蔵されるワイヤーを製造する事業】 ■業務内容： デバイス事業の一連の生産管理業務（生産計画・調整、購買、貿易、輸出入など）を一つのチームで実施しています。 今回は、その中でも、購買業務をメインでお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・購買先への注文・納期調整・価格管理 ・購買先管理（監査対応含む） ・新規購買先開拓　など ※まずは、現在取引がある企業からの購買業務を通じて、取り扱う製品などを学んでいただく予定です。 ■配属先について： 正社員10名、その他パート・派遣社員が5〜8名 └正社員（内訳）20代：2名、30代：5名、40代：3名、50代：2名 ・女性も多く活躍しており、男女問わず経験を積んでいただくことが可能です。 ・社内外ともやり取りが多く、色んな知識を得て頂け、さらには会社全体の状況を理解・把握し、多岐にわたる業務に関わって頂くことが可能です。 ※チームにて生産計画・調整、購買、貿易、輸出入などを担っておりますので将来的に自分の担当以外の仕事に挑戦することもできます。 ■弊社の生産管理について： 朝日インテックは医療機器メーカーになりますが、産業用部品等も取り扱っており、産業用部品をデバイスと呼んでおります。 今回の生産管理は、デバイス事業となっており、たとえばコピー機やエアコンに内蔵されているワイヤー等を扱っております。 ■当社の強み： 「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務