＜神田/建築設備の設計職を募集/創業から140年を迎えた老舗企業/大規模建築の設備設計としてキャリアを深める！＞ ■業務内容： 当社にて手掛ける案件の設計及び計画、調査業務をお任せいたします。 主な案件は、「公共施設、賃貸・分譲集合住宅、商業施設、医療・福祉・介護施設、宿泊施設等の新築工事及び改修工事」です。 ■組織構成 建築設計部は現在、50代の課長が1名、50〜30代が各1名、20代2名の6名体制です。 設備設計においては、課長と20代の2名で業務を担当しております。 入社後は課長と一緒に業務を覚えていき、中長期的な成長をいただくことを期待します。 若手の活躍も多く、会社としても力を入れている事業となりますので、今後の中核人材としての活躍が期待されます。 新潟本社の人材も含めると、女性技術者の活躍も著しく、男女関係のない組織風土です。 ■魅力 （1）育児をしながら働きやすい会社 建設現場で働く社員も含めて男女問わず育休産休制度の取得実績が多数ございます。 時短勤務についても法律で定まっている以上の期間利用いただけますので、お子様が小学校に上がるまで可能です！ （2）建物に幅広く関われるやりがい 設計＋施工を植木組として担う案件が多く、自身が設計した建物が形になっていく流れを体感できることや、自分の意思がダイレクトに工事にも影響するというやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【人に寄り添い、心を満たすロボット「LOVOT」開発企業／風通しが良くフラットな社風／国内・国外で多数の受賞】 ■採用背景： LOVOTは長くオーナー様と生活をともにするロボットです。快適なLOVOTとの暮らしをサポートする為、私たちはアフターサービスを重視しています。生産・出荷台数は伸長している為、故障診断などアフターサービスに関わる様々なツール、ログデータ、ソフトウェア、電気関係への対応強化を図りたいと考えており、これら分野で経験のある方を求めています。 ■業務詳細：※デスクワーク6割、現場対応4割程度 リペアを依頼している委託先の現場メンバーや開発部門と連携しながら、リペア業務を行うと共にリペアで使用するツール、治工具、検査治具を改善する等リペア品質の向上と効率化を図ります。 ・ソフトウェア、電気的なリペアが発生した際、現物を確認し委託先のメンバーや開発部門と対応にあたります。また、次回に同じ不良が発生した場合の対応策を検討します ・LOVOTの修理に必要なツールのチェック、問題ないことを確認した後、リペア作業を行う現場へ反映し、安定するまでフォローを行います ・リペアを担うメンバーからの意見を吸い上げて、新規ツールや治具工具の作成を検討します ■業務内容： ・更新されるツール、システムの現場内確認作業 ・開発部門へのフィードバック、ツールの作成依頼 ・ソフトウェア的な個別問い合わせに対する案件フォロー ・自作システムの作成、運用 ・電気部品の故障解析（現物確認、回路図からの推測だて） ・電気部品の修理用治工具作成 ■入社後の動き： 東京都内にある本社および委託先がある千葉県にて1か月ほど研修を受講いただきます。その後、週3日以上は委託先に出社。業務の具合に応じてリモート勤務可能。 ＼こんな方を求めています／ ◎リペア現場での作業も多く、数十人以上の委託先メンバーと開発部門と多くコミュニケーションをとるお仕事です。多彩なメンバーと連携しながら、チームプレーを楽しめる方 ◎決まったツールを使いこれまでのやり方を踏襲するのではなく、新しいことを自分から提案できる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜理化学研究所で使用される創薬専用スパコンのプロセッサ開発実績を持つエンジニア集団／ミックスドシグナル LSI 等の開発に強みを持ち、半導体から基板、組込みソフトウェアの設計・評価まで、一貫した開発体制／転勤基本無し／年休124日(土日祝休み)・残業月30時間程度でワークライフバランスも◎〜 ■ポジションサーチ（ポテンシャル歓迎）： ご経験に応じて、アナログ・デジタルの回路設計のお仕事をお任せします。 ※AI、量子コンピューター、創薬向けカスタムプロセッサーといった先端技術の開発経験のある当社にて、ご活躍いただきます。 ■業務内容： ・回路仕様検討、回路設計、レイアウト(レイアウト作業は外部パートナが実行し、指示書、チェックを行います)を行っていただきます。 ・業務によっては評価基板設計、評価までを行う場合もあります。設計仕様はお客様と一緒に作り上げて行きます。 ※案件は比較的難しいものが多いですが、仕様構築から設計まで自分の力を思う存分発揮できます。自分の技術を様々な分野で発揮し、もっと伸ばしたいという理由で途中入社された方が多くいます。 ■組織構成 技術部で半導体設計を行っている課(全部で10名程度)に配属されることになります。私たちは技術を武器として顧客課題の解決と製品開発に熱き情熱を注ぐ「匠の技術者集団」です。 ■社風： 同グループでは社長の方針以下、失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土がございます。各社員が自己実現のもと主体性を持って業務を行っております。役員が現場に出向く事も多々あり、現場社員が役員に企画の上申するという光景も日常的に見られる、風通しの良い環境です。自身の意欲次第で裁量を広げて業務することができる環境です。 ■当社について 創業より一貫してアナログとデジタルの融合設計、とりわけハードウェアとソフトウェアの協調設計・開発を企業の強みとしてきました。 この強みを背景に、企業の情報処理に欠かせない「感じて(センシング)」「処理して(プロセッシング)」「繋ぐ(コネクティング)」の各領域の処理性能を高度化、これらを「システム」として顧客とともに一体開発・納品することで、社会インフラ・産業機械・医療分野での課題解決を目指す。 これを当社の経営ビジョンとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日／半導体、宇宙産業・医療系（歯周病など）などあらゆる分野で使われる産業用ガスのプロフェッショナル集団〜 産業用ガス関連製品のリーディングである当社は日本の様々な産業を支えています。そんな当社の主力製品である、半導体工場向けガス供給設備・液体供給設備の電気制御設計をお任せします。具体的にはガス供給設備・液体供給設備の仕様書作成、電気回路設計、プログラム設計、試運転調整に付随する業務となります。 ■当社のガス・液体供給設備について： ・事業成長著しい半導体製造分野をはじめに、化学／医療等の高純度品質への対応から液晶／太陽電池等の大規模量産対応まで可能、産業ガスパイオニア企業としてノウハウがあり顧客信頼も厚いです。 ■入社後キャリア： ・業務に慣れてきた後は、顧客への提案や新規案件の設備設計にも携わり、新しいことに挑戦できる環境です。顧客の生産ラインへの（出張による）立ち上げ調整にも携わって頂けます。 ※担当案件にもよりますが、出張は年間5〜6回程度です。期間は2〜3日から1週間程度、国内がほとんどです。 ■配属部署について： ・製造本部生産技術部電気設計チーム ・配属予定の電気設計チームには20代が多く、40代〜60代と幅広い年齢の社員が在籍しています。中途入社の方も活躍しています。 ■当社について： ・当社は100種近くの産業用ガスの販売、関連装置および供給制御システムの開発を行っています。産業ガスの販売のみならず、生産現場におけるガスの供給から排出まで一連のシステムを設計し、設備状況の監視までトータルガスマネジメントサービスを提供しています。 ・当社が開発する装置は、液体を気化する装置や複数のガスを混合させる装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。流体制御の技術力を活かし極めて正確なガス制御が必要となる半導体製造装置を設計開発しています。 ・半導体業界のみならず液晶パネルや太陽電池、医療、食品、スポーツ分野などでも製造工程等で様々なガスが必要となり、幅広い分野にも当社装置を納めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモートワーク・フレックスなど働き方改革が進む世界最大級の人財企業／社内キャリアパス制度充実】 ■業務内容 クライアントに対してBPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）の導入促進を実現するための提案を実施し、クライアントの事業や業務の最適化を図り、生産性向上とアデコのアウトソーシングサービスにおける付加価値ソリューションの実績づくりと拡大を担うポジションとなります。 ■具体的には： 【コンサルタント業務（フロント）】 ◎クライアントの事業・業務課題を顕在化させる為の決裁者（ＣxOクラス）との商談 ◎事業・業務課題を解決する為のソリューション（BPR導入からBPO化）の企画・立案・提案 ◎BPR導入からBPOの切り出しまでのプロジェクトマネジメント（クライアントとの折衝・進捗管理含む） 【エンジニア業務（プロジェクト）】 ◎業務フローやプロセスの可視化及び分析におる課題の特定（コンサルタントと協業） ◎業務改善施策の立案およびプロセス最適化の提案 ◎RPAやAI-OCRなどのデジタルツールを活用した業務自動化の推進 ◎クライアントおよび社内関係者と連携し、BPRプロジェクトの計画・実行・効果測定を行う ◎業務改善のためのKPI策定およびPDCAサイクルの運用 ■勤務地について： 基本はリモート。 プロジェクトが始まると業務ヒアリングが多くなり、必然的にクライアント先勤務が多くなるイメージです。 ■当社について： アデコでは民間企業向けのアウトソーシングサービスの拡大戦略の一つとしてBPRの推進を掲げて参ります。 BPR活動を通じて企業向けの課題解決とアデコアウトソーシングビジネスの拡大を一緒に担って行きたいと思ってくださる方のご応募をお待ちしております。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・RPA、AI-OCR、BIツール（Tableau, Power BIなど）を活用した業務改善経験 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）プロジェクトの経験 ・コンサルティングファームや事業会社でのBPR／業務改善プロジェクトのリード経験 ・PMP、リーンシックスシグマ、ITILなどの資格保有者 変更の範囲：会社の定める業務

◎"MAZDA Zoom-Zoom"スタジアムや"ららぽーと"などのシンボルを手掛ける ◎土日対応無し/残業基本無し/完全週休2日制で働き方◎ ◎表面処理から加工まで一貫体制で他社にはない技術を保有 ■募集背景 昭和42年創業以来ひたすら鉄鋼工事の道を歩み続け、長年で培った豊富な経験と技術を武器に事業を拡大して参りました。今回業績好調に伴う組織の体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容 ・当社が手掛ける建造物用の鉄骨が使用される現場に立ち会い、製品の荷受けやスケジュール調整などをお任せします。 ■業務詳細 ・製品の荷受け 図面通りの資材が図面通りの場所に設置してあるかチェック＆写真撮影を行います。 ・ゼネコン、社内、現場、工場とのスケジュール調整: 工事がスケジュール通りに進んでいるか工程の調整を行います。 ■スケジュール例 ・8:00 出勤/朝礼 ・8:05 打合わせ ・8:30 現場管理 ・12:00：昼休憩 ・13:00：打合せ ・13:30：現場管理再開 ・17:00：業務整理など ■働き方 ・基本的に現場は17時までで、土日の稼働はなし。深夜労働や休日出勤も基本的にございません。 ・出張について 2週間〜3か月の期間となります。 ※月に1回帰省するための補助金がございます。 ■組織構成： ・広島事業所には計5名が所属しています。（50代1名、40代2名、30代2名） ■施工実績： ・MAZDA Zoom-Zoom スタジアム ・三井アウトレットパーク倉敷 ・大阪駅の駅ビル　など ■強み： ＜鉄骨製作後の表面加工／搬送もおまかせ＞ ・当社は中国四国地方でトップクラスの実績を持つ溶融亜鉛めっきのガルバ興業とグループ会社関係にあります ・当社が製造する鉄骨にめっき技術を付加することで、付加価値の高い鉄骨を提供しています ・ジャストインタイムで現場まで鉄骨を納品できるといった業界随一の強みがあります 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員一人一人の能力向上・キャリア開発を支援／東証プライム上場／福利厚生充実〜 ■募集背景： 全社的な事業の成長・拡大（既存事業領域の拡大・新規事業立ち上げ並びに社員の増加等）に伴い、継続的な社内情報システムの増強が経営課題となっています。 ■業務内容： ・全社システムサーバーの設計・構築・運用を行っていただきます。 ■具体的な事例： 現在3,000ユーザー、40台を超えるWindowsならびにLinuxサーバー・ストレージを新規環境へ移行する計画を検討しています。 ご入社後には、この移行プロジェクトにご参加頂き、新環境（仮想化ならびにクラウド化等）の提案〜設計・構築・運用を行っていただきます。 ■キャリアパス： ・インフラエンジニアとしてプロジェクトを担う役割の他、スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割、主任、係長、課長、部長といったラインマネジメントの職責もございます。 ・また、サーバー構築に留まらず、ネットワーク、セキュリティー等の基盤構築等のご経験も積むことができます。 希望される場合は、アプリケーション開発についての経験も積むことも可能です。 ■評価制度： 公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ■当社の魅力： 「日本を代表するIT企業となり、日本経済を底辺から支える！」 この経営目標を実現するため、「安定と成長」「破壊と創造」「保守と革新」、これらの相反する課題をバランス良くコントロールし、常に振り子の中心点に経営の軸足を置いた、バランス経営を基本方針としています。 2019年にスタートした新中期経営計画では、オートモーティブ／キャッシュレス／決済／ロボット／IoT／RPA／クラウド／自社製品・自社サービスなど今後も伸びる分野に注力し、2025年には売上高1,010億円、営業利益152億円を目指しています。 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

■業務概要： 当社が各地で施工する電気設備工事に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務業務です。 主な業務内容は下記となります。 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ■直近のテーマ： 2020〜2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／海外売上比率77%／2024年から2029年大規模な設備投資中〜 ■採用背景： 当社の主力製品である精密研磨材は、半導体製造プロセスに欠かせないものであり、世界シェア8割以上を誇る製品もございます。生産現場でのデータの収集や利活用は最重要課題の一つであり、それを支えるIT基盤の企画・構築もお任せしたいミッションの一つです。 ■ポジション概要： 国内10拠点（＋新工場建設中）、海外6拠点を支えるIT環境の管理・整備をご担当いただきます。 ※基幹システムをはじめとするアプリケーションの開発運用は、別組織が担っています。 ■業務内容： ご経験や志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 （1）ITシステム基盤の企画〜導入〜運用〜保守 ◇社内IT環境における課題抽出 ◇課題解決のための製品やサービスの選定、業者とのすり合わせ ◇上記導入に向けたプロジェクトマネジメント ◇運用後の課題抽出、改善、保守 （2）社内通信基盤の運用、高度化 ◇ネットワーク、電話をはじめとした社内通信基盤の維持管理（設定変更、拡張、障害対応など） （3）社内情報セキュリティ管理 ◇情報インシデント対応チームメンバーとして、インシデント対応や報告資料の作成 ◇情報セキュリティルールの制定、改善 （4）海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策 ◇現地のIT担当者とのコミュニケーション（WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり） ◇ITシステム基盤や情報セキュリティに対する課題抽出と施策実行 ■ポジションの魅力： ◇新工場/新開発センター建設中の当社で、グローバルな生産体制強化をITの側面から支えることが出来るポジションです。 ◇運用や保守のみならず、将来的にはITインフラに関する上流工程（課題設定〜全社を巻き込んだ企画立案）にチャレンジできます。 ◇国内従業員約1000名の規模で、ユーザーの顔が見える距離感で業務に従事頂けます。（ユーザーの声を直接拾って改善に繋げることも可能です） ■配属先： 課長以下9名で20代〜40代で構成されています。約8割が中途入社者で中堅~大手ITベンダー出身者が多くなっております。 変更の範囲：当社業務全般

【KDDI×住友商事共同出資／業界の発展と地域共創へ貢献◎BtoB・BtoGにソリューション提供する新事業『JCOM BUSINESS』の一角を担っていただきます／職種未経験歓迎！経営企画／営業企画／財務会計／コンサル業務等でKPI策定や事業推進携わっていた方のキャリアチェンジ歓迎！】 ■募集背景： 「地域を豊かに、人々を笑顔に」すべく、2024年に新しく立ち上がったソリューション事業部門。『JCOM BUSINESS』という事業ブランドで、パートナーであるケーブルテレビ局／地域に根差した事業運営を行う中小企業／住民ニーズに応え続ける地方自治体に対して、JCOMの持つノウハウ・リソースを用いたソリューション提案を行っています。 今回の配属先は、事業企画として事業をより推進していくための施策立案や管理運営を行っており、今後のさらなる事業拡大を見据え、増員採用を行い体制を強化したいと考えております。 ■お任せする業務内容： パートナー局（JCOM以外のCATV局）向けのソリューションビジネスにおける事業企画業務をお任せします。 ・事業採算におけるKPI策定 ・施策等の立案（採算性含む） ・インセンティブ設定、試算 ・その他、サービス展開の見直し等 現在ケーブルテレビ事業者向けには、以下のようなサービスを提供しています。 ・運用コンサルティング ・IXトランジット ・ケーブルプラスSTB/STB-2/STB-2mini ・ケーブルプラス電話 各商材ごとに2人1組で業務にあたっておりますので、商材・業界未経験の方もご安心ください！ まずは事業収支管理から関わっていただき、慣れてきたら施策立案などにもチャレンジいただきます。 ■配属先の事業について： JCOMはこれまで、地域密着型の営業基盤を軸にサービス加入世帯を広げてまいりました。各パートナー局も地域のお客様に直接足を運び、お困りごとやニーズに触れながらサービス提供を行っており、お客様との密接なつながりを持っていいる点がケーブルテレビ業界の特徴です。 新しいサービス展開にも積極的に取り組んでおりますので、事業企画の立場から事業全体の推進に携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が各地で施工する電気設備工事に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務業務です。 主な業務内容は下記となります。 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ■直近のテーマ： 2020〜2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！／自己資本比率80%／アルミ外装建材業界高シェア／年間休日120日〜 アルミ外装建材の総合メーカーとして笠木・手摺・雨とい・外装パネル等の製品を販売する当社において、当社ブランド「シルバーライン」製品における工場内の設備設計開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 生産加工設備の設計・開発・保守業務や制御系ソフトウェア・ハードウェアの設計・開発をお任せします。 ※アルミ外装建材「シルバーライン」：今では外装パネル／手すりユニット／笠木／雨とい／バルコニー隔板等のアルミ化が実現。その中で安全性と高品質、そして意匠性をすべて備えた当社の「シルバーライン」製品が業界標準として受け入れられることを目指しております。 ■入社後の流れ： 職場でのOJTがメインです。ベテラン社員が丁寧に教育させて頂きます。座学研修もございますので、経験がない方も安心してご入社ください。 ■同社の特徴： ・社内情報交換を活発に行っていてコミュニケーションがとれる環境が整っております。また各部署の主要メンバー「改善委員会」という組織をつくり、業務改善や社内の職場環境改善などに社内全体で取組んでいます。また個性を活かせる自由な社風です。 ・「人づくり」として社員教育に注力しています。経験が浅い社員から中堅、所属長まで様々な社内研修を導入しており、常に成長できる体制を整えています。 ・石油、ガス等を扱う環境エネルギー部、セメント、生コン、外壁材、断熱吹付け材を扱う建材部、アルミ外装建材の製造と販売を行うアルミ事業部、サービスステーションを運営する石油部四部門から構成されておりいます。また商社機能のみならず、建材部では地域密着で施工も行っており、施工面での工夫や品質向上による競争力があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手G会社の人事労務に挑戦したい方歓迎！◆キヤノンGの安定基盤◆リモート可能◆年休125日・残業10~20時間以内◆実働7.5時間◆平均勤続年数14年◆有休取得率74.2％】 キヤノンGである当社にて、BPO業務メンバーとしてグループ会社の給与計算業務を行っていただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 BPOチームのメンバーとしてグループ会社の給与計算をお任せします。 そのほか、契約社員のメンバーたちの管理業務などにも携わっていただく予定です。 ■業務詳細： ・給与データへの連携、勤怠データのチェック ・給与、賞与の計算業務 ・社会保険料の計算、納付 ・年末調整 ・業務手順書の作成およびメンテナンス ・業務改善、業務プロセスの効率化や自動化 ・チームの管理業務 ■配属組織について 現在７名が所属しているチームです。 ※質問はしやすい職場環境でよく周りに気が付く人が多く、サポート体制は万全です！入社後もすぐに馴染める環境はございます。 ■キャリアパス 給与計算業務以外のリーダー業務にもチャレンジし、マネジメント経験を積むことが可能です。 そのほか、給与の仕事が好きでスペシャリストを目指すことも可能です。 ■当社の特徴 キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。

〜国内初水道事業民営化を実現／年休123日／土日祝休／施工実績多数／「ハッピー・パートナー企業」／「イクメン応援宣言企業」〜 ■職務内容： 水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、提案営業をお任せします。 ◇製品の営業　＜仮設レンタル配管、水管橋＞ ◇市町村の水道局へのPR ◇設計事務所へのコンサルタント営業 ◇施工業者との設計等の打ち合わせ 営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。当社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。 将来的には営業10名程度のマネジメント業務にも従事していただきます。大阪営業所の今後を任せられる候補者様からのご応募をお待ちしております。 ■製品の魅力： 【仮設レンタル配管】 使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80％を超えております。 【水管橋営業】 近年は補修やリニューアル案件が多い中で、当社は全国に多数の施工実績があります。設計〜施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。お客様に最善の提案が可能な実績とノウハウがありますので、受注しやすい環境です。 ■働き方： ・平均勤続年数12年 ・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可） ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務

■プロジェクトについて： パナソニック電材系製品のご紹介と照明プランアドバイスを目的としたショウルームの全国開設を支援し委託運営を行っております。 ■仕事内容： ショウルーム運営業務 オペレーションスタッフの管理、委託元との調整等の運営管理全般 ・受託業務内容、業務量、工数計測の確認 ・運営品質・生産性向上に向けた取り組み ・委託元との折衝、日常業務調整 ・スタッフ管理、スタッフ勤務シフト管理、アドバイザー育成 ・業務マニュアル整備・更新、KPI向上に向けての取り組み ・定期報告資料作成、報告会実施　など ■組織構成： ・プロジェクトリーダー1名、メンバー4名（全員女性） ・20代1名、30代1名、40代1名、50代1名 少人数の職場で、様々な年齢層がおりますが、コミュニケーションは取りやすい雰囲気です。 メンバー（業務社員）は自主的に主体性をもって取り組んでおり、働きやすい環境です。 ■企業の魅力： ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い／離職率1桁／平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ■同社について： パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。 顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇eラーニングコンテンツ制作/福利厚生充実、月平均残業5Ｈ ■業務概要： 教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で、累計10,000を超えるコースを自社開発しており、コンテンツ制作をお任せします。 自社で企画して多くの企業へ提供するようなコースもあれば、お客様のニーズをゼロから形にするコース、元々あるコースを流用してセミカスタムするコースなど多岐にわたりますが、”主体的学び”を実現するようなコースを作る仕事です。主に企画、編集、制作を担当頂きますが、配属部署によって割合は異なります。 ■業務詳細： オンラインでの教育・研修・学習に活用する、映像サービス/講義動画の「撮影・編集業務・ライブ配信等の業務・外部ベンダーコントロール」をお任せします。 まずは動画の撮影・編集からスタートしていただき、オンライン教育・研修業界ならではの動画の見せ方に慣れてきたら、見積り・ディレクションも積極的にお任せしていきます。技量により撮影、編集に携わって頂く量は変ります。講師対応、演者対応などスタジオ業務もあります。 クライアントが持つスタジオでの撮影収録や、ロケーション撮影等の業務もあります。 ■同社での使用頻度が多いソフト： Adobe Premiere Pro/Final Cut Pro/EDIUS/DaVinci Resolve ■主な顧客： 大手企業を中心として、大学・専門学校・私立小中高・学習塾などの文教領域、官公庁・自治体・公共団体など ■組織構成： 中途入社の20代〜30代前半のメンバーが多く在籍しております メンバー構成：部長1名／リーダー1名／メンバー1名 ※他事業部にも映像制作メンバーが3名ほど在籍しており、連携しながら業務に取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体向け研磨材で世界トップクラスシェアの化学メーカー／海外売上比率77%／2024年から2029年で大規模な設備投資中〜 ■採用背景： より効率的に安定した品質で製品を生産し続けるため、生産体制を支える基幹システムやバックオフィス系システムの運用・改善に向けた人員強化を図ります。今後、AI等の最新技術を用いた効率化は大きなテーマで、実現に向けての技術調査やシステムの企画、導入推進もお任せしたいミッションの一つです。 ■ポジション概要： 国内10拠点（＋新工場建設中）、海外6拠点を支えるITシステムの企画、運用、改善に従事頂きます。 ※ネットワークやサーバー等のIT基盤整備は、別組織が担っています。 ■業務内容： ご経験や志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 （1）製造・検査・出荷等に関する社内基幹システムの運用・保守 ◇安定稼働実現やシステム高度化に向けた施策立案、実行 （2）バックオフィス系システム（会計・人事等）の開発・運用・保守 ◇ユーザー（経理や人事等の他部門）からヒアリングした内容を基にした要件定義 ◇外部ベンダーと協業しながらのシステム設計、開発 ◇リリースに向けたテスト ◇運用開始後の課題抽出、改善策の実行 （3）デジタル技術／AIなど最新技術を活用したIT体制の構築 ◇全社的な課題をITの側面から解決するための企画立案、実行 （4）海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策 ◇現地のIT担当者とのコミュニケーション（WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり） ◇現地で使用しているシステムに関する情報収集や改善内容の検討 ■ポジションの魅力： ◇グローバルな生産体制強化をITの側面から支えることが出来ます。 ◇将来的には上流工程（課題設定〜全社を巻き込んだ企画立案）にチャレンジできます。 ◇システム内製化の構想もあり、企画から開発まで一気通貫で携わるチャンスがあります。 ◇国内従業員約1,000名の規模で、ユーザーの顔が見える距離感で業務に従事頂けます。（ユーザーの声を直接拾って改善に繋げることも可能です） ■配属先： 課長以下8名で20代〜40代で構成。約9割が中途入社者で中堅~大手ITベンダー出身、メーカー社内SE出身者となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広いソリューションを提案可能（インフラ・クラウド・AI・セキュリティ等）／残業全社平均月14.1時間（2024年度実績）リモート・フレックス可／退職金有】 ■募集背景： 公共マーケットを中心に堅調に業績が伸びている部門です。さらなる業績の拡大のために中核となっていただける即戦力営業職を募集。 ■業務内容： 総合ICTサポートサービスを提供する当社において、関連部門と連携しながら既存顧客の拡大、一部新規顧客開拓も含めて戦略の立案、ニーズヒアリング、提案、契約、稼働後フォローなどを行っていただきます。主に自治体/医療/教育を中心とする公共機関のお客様より引合いを頂いています。 ■業務詳細： ・自治体、教育委員会への価値提案、RFI/RFPに対する対応及び入札対応 ・社内外SE、CEの関係者を牽引し顧客への価値提案 ・活動計画策定、顧客訪問、ニーズ把握、競合分析など各種分析 ・提案書作成、顧客への提案、費用交渉、受注までの関連業務 ・導入、構築に関わる支援業務およびアフターフォロー ・既存顧客維持と新規顧客開拓 等 ■提供サービス例： ・インフラシステム、クラウドソリューションの提案 ・サーバ、ネットワーク、PCなどのICT機器販売導入 ・ICT分野に限らず、太陽光発電・スマートエネルギー等の社会基盤やセキュリティサービス ・生成AIサービス、ゼロトラスト関連ソリューション ・上記全般に渡る運用・保守サービス ■やりがい： 億円単位の大規模プロジェクトや、きめ細かなソリューションまで、多種多様な案件に関わる事が可能です。 また、自社研修制度が充実している他、幅広いICT商品サービスパートナとの勉強会が頻繁に用意されますので、スキルアップをする機会が充実しています。 ■当社特徴： NECグループの一員として、ICTライフサイクルに関するサービスをワンストップで提供しています。ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク、クラウド、AI、セキュリティなど幅広い領域に対して最適な提案を行い、導入から保守運用までをトータルでお客さまを支え、課題解決の支援に貢献しています。お客さま満足を事業の根幹とし、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【自治体プライム案件】保健・医療・福祉システムの自社パッケージ／官公庁との安定した取引有／1964年設立 ■職務内容： 自治体向けの導入保守エンジニアとして勤務いただきます。 健康管理システム等、自治体向けの業務システムの導入や保守、または既存システムを新システムへデータ移行の作業を行っていただきます。 業務においては成果物作成、レビュー、課題対応、客先訪問などの業務をお任せします。 当面の主業務は、上記の通りですが、いずれはシステムの設計・開発も担当して頂きます。 ■詳細： ・要件定義や仕様書作成・説明、場合によってはその場で顧客のニーズを組み仕様変更等の実施、また使用方法説明等も行って頂きます。 ・関西を中心とした約50団体に導入しています。 ・自治体業務システム標準化への取り組みを行っており、2024年以降、リプレースや新規導入を多数行う予定です。 ■組織体制： 配属先は10名体制となっております。 ■評価制度： 年2回、上長との面談を実施しており、期初に目標設定、中間フィードバック及び最終フィードバックを綿密に行っております。目標や希望によっては、キャリアチャレンジも可能な環境です。 ■魅力： ・同社は1964年設立の独立系のＩＴベンダーです。設立以来、官公庁の基幹システムや「保健・医療・福祉」分野でいち早く情報システムの開発・普及を行っています。 ・厚生労働省主導で、重度な要介護状態となっても住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることができるよう、住まい・医療・介護・予防・生活支援が一体的に提供される『地域包括ケアシステム』の構築が推進されています。

★☆CM「スマホでCHINTAI♪」でお馴染み／賃貸物件検索サービスを展開／週2在宅可／挑戦を後押しする社風／「暮らし」全体を豊かにするサービスを展開／裁量権大☆★ 賃貸物件検索サービスの老舗企業として約50年の歴史を誇る当社の、自社メディア運営責任者候補を募集いたします。 ■具体的な業務内容： 私たち「株式会社CHINTAI」は、”不動産業界に革命を”をモットーに賃貸物件検索サイト「CHINTAIネット」の他、全国に約800の店舗網をもつ賃貸仲介会社エイブルのコーポレートサイト「エイブルWEB」などのメディアを運営している会社です。 上記メディアの企画、制作、運用、セールス、プロモーションまでを、およそ100名の規模で実施。 マンションやアパートなどの賃貸物件をお探しのお客さまに、メディアを通じて空室情報をご提供し、「お部屋探し」をサポートしています。 ■運営メディア例 https://www.chintai.net/ https://woman.chintai/ https://www.chintai.net/app/peyasagashi/ https://store.woman.chintai/ https://www.able.co.jp/ ■業務内容 （1）WEBサイトを中心としたメディア戦略・マーケティング戦略の立案、ロードマップ策定 （2）KPI設定と、KPI達成のためのチームマネジメント （3）WEBサイト全般の予算管理 （4）外部開発会社、デザイン会社と連携した日々のサイト改修ディレクション （5）効率的な業務フロー設計 （6）新規事業の企画・立案・実行等 ■本ポジションの魅力 ◎少数精鋭での幅広い業務 全社員百数十名の当社は、全ての部署が少数精鋭で業務を行っています。 一人一人の扱う費用が大きい分、一人一人の責任も大きく幅広いものとなります。上司、経営層とも密接に関わり、戦略策定や事業戦略が可能です。 ■風通しのよい雰囲気 チームは若手からベテランまで幅広い年齢層が揃っており、カジュアルな雰囲気で仕事ができます。子育て中のお母さんも活躍しています！ 若手も多いため、上下関係がなく闊達な議論が交わされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アンモニア合成技術を持つスタートアップ／海外投資家が高い注目する企業／社会貢献性◎／フレックス】 ■ミッション： 世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である当社において、ライセンサーの立場での国内外アンモニア製造小型化学プラントの施工管理スーパーバイザーとして、安全・品質・工程・コストを統括いただける方を求めています。 建設元請もしくはライセンサーとして施工管理を担当いただきます。 将来的には、社内での育成業務や標準化資料の作成、設計業務等、経験や意向次第で、様々な業務に挑戦いただくことも可能です。 当社が保有する新技術の世界に通用するポテンシャルを具現化し、この数年間で売上数百億円規模に成長させる為の重要なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・施工計画の立案（スケジュール作成、資材・機材手配、施工方法の検討） ・品質管理（機械・配管等の施工品質の確認、圧力試験・漏れ検査の実施） ・コスト管理（実績管理、契約・請求業務） ・工程管理（進捗管理、施工遅延時の対策、関係者との調整） ※ご経験に応じて、試運転・引き渡し（設備の動作確認、不具合修正、最終検査） 等もお願いする場合があります。 ■当社の技術： 1）従来アンモニアを合成するために用いられる生産は設備投資が高額になる、輸送費がかかるという課題がありました。当社にて研究開発を行っているエレクトライドを触媒としたアンモニア合成技術では、必要な量のアンモニアを必要とされる場所で生産する「オンサイトアンモニア生産」を”世界で初めて”実現可能としています。 2）世界での年間生産量は「約1.8億トン」生産される化学品の中でも最大級の生産量を誇ります。農業肥料や衣服等に用いられる化学繊維、アミノ酸、農業肥料等にも使われており様々な用途がございます。しかし2015年で120以上の国や地域でアンモニアを生産していない国があり、そういった国々は大きく高額な既存のアンモニアプラントを導入できず、海外から高いアンモニアや窒素系肥料を購入している現状であり、それらの国に当社の技術を導入しようとしております。

〜エネルギーの未来を、構想から創る。EA×再エネ×業務改革の最前線へ〜 ●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業 ●GHP業務システムや顧客基盤の再構築PJに企画/設計/推進まで一貫して関与 ●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業 ●「フレックス×実働8ｈ未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8％」 ＜こんな方にオススメ＞ ・エネルギー×ITの力で、社会インフラの変革に挑みたい方 ・DX構想を実装・展開まで責任を持って推進したい方 ・再エネ社会の実現に向けたBtoBサービスの再構築に、技術と構想力で貢献したい方 ■職務概要 ITコンサルタントとして、BtoB領域におけるDX／IT計画の策定から、顧客基盤、GHP業務システムの再構築プロジェクトに参画。基本計画フェーズでの要件整理・ステークホルダー調整を中心に、提案・設計・推進まで裁量を持って関与いただきます。 ■業務詳細 ◎EA構想に基づく業務統合・デリバリー速度向上の企画・推進 ◎顧客基盤、GHP業務システムの再構築プロジェクト参画 ◎基本計画フェーズでの要件整理・ステークホルダー調整 ◎CRM／SFA領域の提案・設計・推進 ◎DX計画策定（構想書・ロードマップ作成など） ■オススメポイント ・東京ガスグループの最前線で、社会課題に対応するDX施策に関与 ・EA構想に基づく戦略的プロジェクトで、企画〜推進まで裁量を持って活躍可能 ・再エネ社会の実現に向けたBtoBサービス再構築に貢献 ■高い定着率の背景 ・売上高：311億円4200万円（2024年3月期実績） ・平均有給取得14.9日／育児休業取得：女性100％ 男性約20％ ・在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度を完備 ・社内外の研修、先輩社員によるフォロー体制、セミナー参加費用も会社負担 ■PJT概要 東京ガスｉネットは、東京ガスグループのIT戦略を担う専門企業。都市ガス事業の基盤を支えるだけでなく、再生可能エネルギー社会への貢献を目指し、法人向けサービスの再構築を推進しています。TGES（東京ガスエンジニアリングソリューションズ）との連携により、社会課題に対応したシステム展開を加速中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼決裁スピード◎・福利厚生充実◎／ <業務内容> 信和グループでは、不動産開発や不動産賃貸行を行っており、土地・物件購入から出口戦略までお任せ致します。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 <働く環境> 　地下には無料で利用できるトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備しています。 　また、17：30定時、年休124日と働きやすい環境となっております！ <求める人物像> ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 <信和ホールディングス株式会社について> 　信和ホールディングスはデベロッパーである信和不動産株式会社とゼネコンである信和建設株式会社に大きく分かれており、多角的な事業展開を行っております。 ＼充実の福利厚生／ ・退職金制度、確定拠出年金制度 ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、 給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行（2024年：北海道） ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用　等 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験歓迎！脱炭素技術に強みをもつ企業での電装設計／年間休日125日（土日祝）／海外・グローバル展開有／マイカー通勤可／奈良・生駒郡※天王寺駅から20分/U・Iターン歓迎】 「製造現場に“熱のチカラ”を届ける会社」 当社は、食品乾燥・焼成、塗装乾燥、環境対応、アルミ溶解／熱処理など、製造現場の“熱”を司る重要な設備を設計・製造しています。 例えば・・・ ・赤外線シュバンクバーナー → 食品の焼き上げをムラなく仕上げ ・工業炉＋脱臭装置 → 工場の排ガス問題を整理・環境を守る ・排熱回収システム → 工場の省エネを実現し、CO2削減に貢献 ── 当社の製品がなければ、食品の味や品質にばらつきが生じたり、環境負荷が高まり地球が困る。だからこそ、当社の製品は“縁の下の力持ち”として、社会を陰で支え続けています。 ■職務内容： ・主に工業炉、環境装置、アルミ熱処理装置または、それに付帯する搬送装置に関連した業務を担当します。具体的には下記業務を行います。 ・装置仕様に基づいた、電装設計（制御盤ハード、PLCソフト図、タッチパネルソフト図）業務 ・制御盤検査業務 ・取説、他ドキュメント作成業務 ・社内並びに納入先での試運転調整業務 ■求める人物像： ・「国際的に活躍したい」「正英の取締役になりたい」など、自身の意見や考えを主張・実践できる方 ・顧客／同僚などに対し、何事にも真摯に対応する姿勢を持ち、さらに堅持できる方 ■研修体制： ・配属先の先輩社員のアシスタント業務からスタートし、会社全体として長い時間をかけて人材育成を行う社風のため、じっくりと1人立ちまで先輩社員がサポートします。 ■同社の特徴： ・「燃焼技術」「熱利用技術」を柱に製造業をサポートしています。他にも、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返し、技術領域を拡大しています。 ・業界（食品・自動車・塗装・環境）を問わず、チャレンジを継続することで多様化するニーズに応え続けています。 ・現在は「世界のSHOEI」となることを目指し、礎の構築を進めています。 ・多様化するニーズにもスピーディーに対応ができるよう韓国、中国、タイ、インドに製造拠点を拡大しました。また、現地の人材確保やパートナー開拓なども図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT資格・何かしらのIT経験者歓迎/未経験から市場価値を身に付けたい方へ！未経験・微経験から品質保証のプロを目指せる〜 ●デロイトトーマツGの安定基盤 ●研修充実／品質保証のプロを目指せます ●所定労働時間7.5h×平均残業20H/月と働きやすい環境 ★以下のような方歓迎 ・新たにリスタートを切りたい方 ・手に職を付けたい方 ・1から着実に力を付けたい方 ■テスト工程というと下流では・・というイメージの方へ 第三者検証専門企業の同社では、事業会社直請け、デロイトGの大型案件が全体の8割以上を占めており、受託案件そのものが上流工程・企画段階からの参画の為、システム開発工程の初期段階から入り込み、要件定義・基本設計タイミングから品質観点でのテスト開発設計を担うことができる為、顧客とも近い距離でシステム開発に携わることができ、ソフトウェア開発工程を俯瞰し、品質向上へのサポートができます ■具体的な業務の流れ ・テスト項目書の作成 ・基本設計書、詳細設計書の把握 ・単機能、機能間連携のテスト設計を作成 ・テスト設計書のレビュー ■魅力 ・開発チームやテストチームとともに現場目線にてクライアントの品質向上に貢献できる ・元々のウェブレッジ案件だけでなく、デロイトトーマツが保有する大型案件にも携わるチャンスもあり（全体の1〜2割） ・製造の品質向上だけでなく、利用時の品質も考えていけるので、より企画やtoCに向けた使いやすさを意識した品質に関われる ■ご注意事項 〜ご応募際は以下承諾をお願いします〜 ・独立性ルールについての承諾：以下URLの確認をお願いします https://www.deloitte.com/jp/ja/about/story/purpose-values/personal-independence.html ・兼業・副業のルールについて：許可のない兼業・副業は認められておらず、入社前にその業との関係を終了する必要です ・面接・面談時、参加者の同意がない限り撮影、録画、録音は禁止となります 変更の範囲：会社の定める業務