【業務内容】 城南や都心地域を中心に戸建・マンション・土地の売却・購入をご希望されているお客様に対して、不動産取引全般のサポートを行なっていただきます。まずはお客様のご要望を丁寧にヒアリングしていただき、そこからお客様の求める最適のサポートを考えて頂きます。ご自身の経験・能力により対応するお仕事幅が広がり、それに合わせて給与も高くなる傾向にございます。 【具体的な業務内容】 ■売却価格の査定 ■お客様に対して物件のご紹介 ■資金計画のご相談 ■取引契約 【担当者コメント】 城南地域や都心といった高級物件を中心に取り扱っている同社にて売買仲介の募集になります。高いインセンティブ率でご自身の経験に合わせて活躍をすることが出来ます。高級物件を購入するお客様は社会的地位の高い方が多く、高い水準での営業活動を求められるので、仕事を通してご自身の営業スキルの上昇が見込まれます。

【業務内容】 用地仕入れ、区分仕入れ（新築・中古、戸建てもマンション等）の幅広い物件に関する仕入れを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■仲介業者へ訪問し、情報収集 ■物件の調査、事業計画作成 ■買い付け、契約、所有権移転業務 ■HP・インターネット・新聞やチラシから問合せ対応 ■物件の紹介、提案 【担当者コメント】 同社は、神奈川県全域の物件を取り扱っていることや住宅ローンに強みを持ち、創業より多くのお客様に携わらさせていただいております。今回、不動産尾仕入れ及び売買をご担当いただける方を募集することとなりました。仲介会社を訪問し、事業計画に基づいた用地仕入れ、区分仕入れやHP・インターネット・新聞やチラシからお問合せいただいたお客様への物件の提案などを行っていただきます。ノルマや飛び込み営業はなく、休日出勤禁止や夏季休暇・冬期休暇はきちんと休むことなど仕事とプライベートの充実に力を入れております。また、同社は頑張って結果を出した社員には高率歩合にて還元するなど給与面でも働く社員をサポートする環境を整えております。

【業務内容】 担当エリア内にあるレントドゥ加盟店を訪問し、実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■加盟店様へ訪問、ヒアリング ■営業支援の提案、導入支援 ■電話、メール対応 ■新しく加盟された加盟店様への導入研修 【担当者コメント】 同社では2017年より賃貸仲介事業をスタート。賃貸仲介専門FC「RENT Do （レントドゥ）」の展開を進めているところです。SVのミッションは、このレントドゥを売買仲介同様に圧倒的なブランドへと押し上げることです。今回は、賃貸仲介のスペシャリストとしてFC加盟店様の店舗指導や営業指導を行い、事業の立ち上げや売上拡大に貢献。その積み重ねによってレントドゥブランドの拡大・強化を図っていただきます。

【業務内容】 コンサルティング営業業務をお任せします。投資用不動産を通じてお客さまへ資産運用をご提案をしてください。まずは、自分のやりやすい方法でお客さまへアプローチして、潜在ニーズを発掘とフォローをお願いします。それぞれの丘客様の希望やライフスタイルに合った不動産の提案です。納得いただけましたら、契約に進む業務スタイルになります。商材の条件は「場所（駅徒歩10分以内）」「資産価値」「築浅」になり、自身のある商材を多く扱っています。 【具体的な業務内容】 ■資産形成に関するご要望や目的をヒアリング ■ニーズに合わせた投資用物件を紹介 ■コンサルタントとして、お客さまのライフスタイルや目標に応じてご提案 【担当者コメント】 当社は主に、アセットマネジメント事業とリノベーション事業を行っています。将来性の高い商材で、年間売り上げ40億円突破し、95％以上の社員が未経験で入社です。サポート体制に自信ありますので、販売職から転職し入社後2年で収入を倍以上にすることも可能です。働きながらお金や資産運用の知識も身につき、20～30代の社員がメインで活躍しています。同年代が多いため、相談や雑談がしやすいのも特長です。人柄重視でお待ちしていますので、ご応募お待ちしています。

【業務内容】 不動産会社ハウスドゥにて不動産売買の提案営業をお任せ致します。買主様と売主様の仲介となり、客観的な視点が必要なお仕事です。不動産の購入を希望している方のニーズをヒアリングし、お住まいをご提案をして頂きます。売主様に最適な販売方法についてご提案して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お客様のニーズをヒアリング ■お住まいのご提案 ■売主様に不動産の販売方法のご提案 【担当者コメント】 物件の相場価格について把握していただいたり、売主様への細かなフォローがとても重要なお仕事です。『人と関わること』『感謝の言葉がやりがいに感じる方』にオススメしたいお仕事です。

【業務内容】 買取再販が主な業務になり、完全反響営業です。 居住用不動産を主に扱っていただき、 契約から決済までお任せします。 営業スタッフとして、不動産の仲介営業業務全般を ご担当頂きます。ネットやDMやチラシを見てお問い合わせ頂いた お客様に対する、フォローから、不動産を売りたい方と 買いたい方をマッチングし、契約から引渡までお客様を サポートしていただきます。 不動産を通して人と人を繋ぐお手伝いをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■売却案件がほとんど →一括査定サイトから毎月平均30件ほどの反響 ■エリアは城南、城西、川崎あたりが主 ■居住用不動産がメイン ■契約〜決裁まで一貫して携わる ■営業の実務だけでなく経営やマネジメントなどにも 携わる機会がある 【担当者コメント】 代表は元インテリックス社員の方で、10年以上従事した後に リガーレジャパンを立ち上げています。 買取再販がメインですが、波のある事業のため 今回売買仲介の事業拡大のため募集をしています。 代表は”社員が自由に働き、幸せになれる環境”を目 指しております。 現在不動産事業はほぼ代表1名で運営しており、 今後も会社を大きくする予定は特段ないそうです。 同社の特徴です。 インセン：ひと月で粗利150万超えると手数料の10％支給 ひと月で粗利200万超えると手数料の15％支給 休み：火水か水日かで選べる 残業：あまりない（繁忙期や契約等で残ることはもちろんある） →代表が残業する人は仕事が遅い！的な思考の人です 同社では４つの不動産事業を核にお客様の抱えるご不安を 解決できる企業を目指しております。 ≪不動産売買≫ 不動産売買は、売主さまと買主さまとでは知識や情報などで 大きな差がでてしまいます。 そこで同社が仲介に入ることにより、フラットな関係で 取引が可能となります。 土地、建物の購入、売却、査定をお考えの方はぜひご相談ください。 幅広い知識と経験からお客様に最善のご提案をいたします。 ≪不動産相続対策≫ 相続対策や手続きには多くの専門知識が必要となり、 多くの不安をお持ちの方も多いかと思います。 同社では顧問税理士や司法書士とタッグを組み、相続税の節税、 次世代への問題の先送り等を重点的に安心して次の世代への 相続をお手伝いさせていただきます。 ≪中古リノベーション≫ 同社は一定の年数が経ち、現在の生活スタイルに 合わなくなってきた建物に 新たな価値を見出すため専門業者と 共にリノベーションを施し再度市場に流通させる事業を 行っております。 居住用不動産の早期売却をご希望の方を中心にご案内させて いただいております。 ≪不動産開発≫ 新たな街づくりのため、周辺住民の方のご協力を得て、 周辺地域の方と共生できる建物づくりを目指しております。 土地のご売却や有効活用をお考えの方を中心に ご案内させていただいております。 まだまだ成長中の新しい会社である為、古い社風はありません。 仕事がないときは無駄な残業をせずに帰宅できるので プライベートも充実させられます。

株式会社PAXでは、セレクト系の不動産サイト「DIYP」（https://www.diyp.jp）の運営スタッフを募集しています。 東京にある、デザインや使い方などが一般的なものとは異なる面白いものだけをセレクトしてご紹介するサイトとなります。 主な業務としては、物件をセレクトし、建物を撮影して募集ページを作成し、お問合せがあったら物件をご案内して契約を行う、不動産の営業となります。 扱う物件は、古民家や洋館、有名建築家がデザインした住宅から、クリエイターの方向けのオフィス、カフェやギャラリー、アパレルなどの店舗まで、幅広いです。 建築やデザイン、アート、ビジネスなどが好きな方にぜひご連絡いただきたいです。

【未経験◎】スマホ販売営業スタッフ【高額インセンティブあり！】 ＼＼高インセンティブあり！ノルマなしで稼げる／／ 　　　1ヶ月ごとに報酬UPができるスピード感！ 　　　　　　　　（報酬表あり） 　　　　　　通信関係経験者大幅優遇 【職種】 携帯ショップでの販売、営業 1.ご来店したお客様の対応になります。 2.店舗から外に出て、営業することはありません。 3.営業終了後や休暇中に、お客様対応することはないので ワークライフバランスを保つことができます。ダブルワークも可！ （主に浜松市、磐田市、袋井市） 具体的には… 「機種変更したい」 「子供用のスマホを購入したい」 「おうちのWiFiも一緒に契約したい」 そんなお客さまのご要望をヒアリングしながら、スマホを中心として自宅のWiFiやフィルム、ケースなど、お客様に合ったものを販売していきます。 【1日の流れ…】 9:45～10:00 ミーティング 10:00～19:00 営業 （内75分休憩） ーーーーーーーーーーーーー ■未経験者も活躍できる■ 入社後は、基本から学べる2カ月間の研修を実施しております。 営業経験がないという方も安心してスタートできます！ また、ベテランの先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心して進められます。 ■ストレスのない職場、環境、仕組みづくりを目指し。安心して長く働ける環境づくりを目指しております。 ■フランクな社風■ 弊社の社員の平均年齢は24歳。社員同士すごく仲が良い職場です。 また代表がすごくフランクな方なので、和気あいあいとした社風です実は、バーベキューやスノボーなどの行事もあるので参加したい人は◎ ■お客様第一■ 無理な押し売り等は一切しません。お客様ファーストの接客を心がけています。

【未経験◎】スマホ販売営業スタッフ【高額インセンティブあり！】 ＼＼高インセンティブあり！ノルマなしで稼げる／／ 　　　1ヶ月ごとに報酬UPができるスピード感！ 　　　　　　　　（報酬表あり） 　　　　　　通信関係経験者大幅優遇 【職種】 携帯ショップでの販売、営業 1.ご来店したお客様の対応になります。 2.店舗から外に出て、営業することはありません。 3.営業終了後や休暇中に、お客様対応することはないので ワークライフバランスを保つことができます。ダブルワークも可！ （主に浜松市、磐田市、袋井市） 具体的には… 「機種変更したい」 「子供用のスマホを購入したい」 「おうちのWiFiも一緒に契約したい」 そんなお客さまのご要望をヒアリングしながら、スマホを中心として自宅のWiFiやフィルム、ケースなど、お客様に合ったものを販売していきます。 【1日の流れ…】 9:45～10:00 ミーティング 10:00～19:00 営業 （内75分休憩） ーーーーーーーーーーーーー ■未経験者も活躍できる■ 入社後は、基本から学べる2カ月間の研修を実施しております。 営業経験がないという方も安心してスタートできます！ また、ベテランの先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心して進められます。 ■ストレスのない職場、環境、仕組みづくりを目指し。安心して長く働ける環境づくりを目指しております。 ■フランクな社風■ 弊社の社員の平均年齢は24歳。社員同士すごく仲が良い職場です。 また代表がすごくフランクな方なので、和気あいあいとした社風です実は、バーベキューやスノボーなどの行事もあるので参加したい人は◎ ■お客様第一■ 無理な押し売り等は一切しません。お客様ファーストの接客を心がけています。

【未経験◎】スマホ販売営業スタッフ【高額インセンティブあり！】 ＼＼高インセンティブあり！ノルマなしで稼げる／／ 　　　1ヶ月ごとに報酬UPができるスピード感！ 　　　　　　　　（報酬表あり） 　　　　　　通信関係経験者大幅優遇 【職種】 携帯ショップでの販売、営業 1.ご来店したお客様の対応になります。 2.店舗から外に出て、営業することはありません。 3.営業終了後や休暇中に、お客様対応することはないので ワークライフバランスを保つことができます。ダブルワークも可！ （主に浜松市、磐田市、袋井市） 具体的には… 「機種変更したい」 「子供用のスマホを購入したい」 「おうちのWiFiも一緒に契約したい」 そんなお客さまのご要望をヒアリングしながら、スマホを中心として自宅のWiFiやフィルム、ケースなど、お客様に合ったものを販売していきます。 【1日の流れ…】 9:45～10:00 ミーティング 10:00～19:00 営業 （内75分休憩） ーーーーーーーーーーーーー ■未経験者も活躍できる■ 入社後は、基本から学べる2カ月間の研修を実施しております。 営業経験がないという方も安心してスタートできます！ また、ベテランの先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心して進められます。 ■ストレスのない職場、環境、仕組みづくりを目指し。安心して長く働ける環境づくりを目指しております。 ■フランクな社風■ 弊社の社員の平均年齢は24歳。社員同士すごく仲が良い職場です。 また代表がすごくフランクな方なので、和気あいあいとした社風です実は、バーベキューやスノボーなどの行事もあるので参加したい人は◎ ■お客様第一■ 無理な押し売り等は一切しません。お客様ファーストの接客を心がけています。

〜世の中の“次のバズ”を創り出す〜 ソーシャルメディアマーケティング本部では、SNSを軸にした数々のメディアや事業が立ち上がってきました。今後も、新たなメディアやサービスを立ち上げ続けていきます。そんな“未来のバズ”を一緒に創っていくための、新規事業責任者候補を募集します。 ■募集概要： サイバー・バズが持つ様々なドメインの強みを活かし、0→1の事業創出から、1→10のグロースまで一貫して担う事業責任者のポジションです。既存事業の延長線だけではなく、 「こんなメディアがあったら市場にインパクトをもたらせるのでは？」 「この課題、SNS×テクノロジーなら解けるのでは？」 などといったアイデアを形にし、検証し、事業化まで導いていただきます。 ■業務内容： 新規事業アイデアの探索・事業企画をお任せします。 ■業務詳細： ◇SNS・メディア・広告領域での市場分析、ユーザーインサイト調査 ◇新規事業テーマの立案、仮説設計 ◇マーケティング戦略の立案・実行 ◇収益モデルの設計・見直し ◇新サービスの拡大に向けた営業活動 ◇クライアントやパートナー企業とのアライアンス検討 ■魅力： （1）“0→1”の創造に本気で向き合える環境 ソーシャルメディアという伸び続ける市場で、アイデアを事業へ昇華させるリアルを体験できます。机上の企画ではなく、本当にユーザーに届くプロダクト・サービスをつくれる希少なポジションです。 サイバー・バズには、インフルエンサー、SNSアカウント運用、広告知見など多様なアセットが揃っています。企画・アライアンス・プロダクト視点のすべてを横断しながら、総合的な事業づくりのスキルが身につきます。 （2）若手でも遠慮なく挑戦できるカルチャー 20代から子会社社長や事業責任者やメディア編集長、事業部長に抜擢された例も多数あります。 ■当社の特長： 現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中の同社。 【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度には東証グロース上場を果たし、現在も成長中の企業です。 自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等を主軸に今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼魅力ポイント／ ＊中途入社ほぼ全員が未経験からスタートし活躍中！ ＊チームでエリア移動し営業するので、困りごとはその場ですぐ解決◎ ＊インセンティブ制度があり頑張った分だけ評価される環境です！ ■業務概要： 個人のお客様に対して、住宅リフォームの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 【営業スタイル】新規営業 【お客様】個人のお客様 【提案内容】外壁の修繕・内装工事(壁紙・お風呂・トイレ)など 【エリア】大阪メイン・京都・滋賀・奈良 【移動手段】社用車にてチームでエリアに移動 ■業務の流れ： ◇営業担当者は、お客様と接点を取り詳細をヒアリングする《アポインター》とアポインターが取得した顧客様と商談・契約に結び付ける《クローザー》に分かれています。 ◇ご入社後は《アポインター》としてご活躍いただき、訪問するエリアをチームで移動します。 ◇チラシ配布をしながら、外壁補修などの簡単な修繕作業を低価格でご提案し、お客様と接点を作っていただき、アポイント取得後クローザーにバトンタッチし受注に繋げます。 ■入社後の流れ： 入社後約2週間の社内研修で、ロールプレイングなどを通して営業手法を学んでいただきます。並行して、先輩社員に同行しながら実際の営業活動も習得いただきます。 ■はたらく環境について： ◇低価格サービスの提供により成約率も高く、リピーターやご紹介も多数！ ◇エリアにはチームのみんなで移動し営業活動を行うので、その場で情報共 有・フィードバックをもらいながら業務に取り組んでいただけます◎ ◇頑張った分だけ給与に反映されるので、固定給＋インセンティブの給与設計で安定した働き方と収入を得ることができます！ ◇完全週休2日制(日月)／転勤無しのため長期就業可能な環境です◎ ■組織構成：12人/／均年齢26.8歳 アポインター：8人／リーダー：1人/クローザー：3人 ■インセンティブについて： インセンティブで稼がれる方も多く、入社後半年でインセンティブのみで50万円稼がれた方もいます。（インセンティブ月平均5万円〜20万円） 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、キャリアコンサルタントに興味のある方へ／フルリモート可・副業OK〜 ■概要 弊社はクライアントのHR(人材)領域の支援をしています。創業から間もないですが、おかげさまでお取引が増え、人材紹介事業を本格的に立ち上げることになりましたので、その立ち上げメンバーを募集することにしました。 人材紹介業務は、やりがいはあっても激務で、ノルマが大変な印象があるかと思います。私自身も大手紹介会社で大変なノルマを課せられ、達成したとしてもほとんどインセンティブが無い環境で働いていた経験があり、人材紹介はキツイ仕事だと感じた経験がございます。 コネクトエージェントでは、上記イメージを払拭すべく、 「いいマッチングは、いいコンサルタントから。」を当たり前にするプラットフォームづくりをミッションに、フルリモート・フルフレックス・高インセンティブで、長く安心して続けられる“コンサルタントファースト”な環境を提供していきたいと考えております。 人材紹介が好きで、長期的にこの仕事をやっていきたいと考えている方とご一緒できたら嬉しいです。 ■業務内容： 当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。 求人の選定、候補者へのスカウト、候補者の推薦及び進捗の伴走の一連の業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・転職希望者へのスカウト対応 ・転職希望者向けのキャリアコンサルティング ・顧客の新規開拓（可能な場合） 求人については現状150000程度、候補者獲得は複数の外部媒体をメインに利用しています。そちらを活用し、候補者のスカウト、求人のリサーチを行っていただきます。 ■インセンティブについて： 【業務時間・報酬など】 月給はベースとして記載しており、追加でインセンティブとして粗利の50〜70％を支給します。 ＜インセンティブ例＞ （3000万円（年間売り上げ）ー1000万円（媒体手数料等））×70％ー300万円（年間給与分）＝1100万円（インセンティブ） 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 外壁、屋根塗装・リフォームなどの工事をお客様にご案内いただくお仕事です。経験がなくても研修があるので安心です◎ ■勤務エリアについて： 事務所から社用車で現場へ移動、または直行直帰も可能です◎ ※京都府(京都市メイン) 滋賀県(草津市メイン) ■インセンティブ／給与について： ・基本給：月給20万円〜25万円＋インセンティブ ・インセンティブ（歩合給）例 ・アポイント1件獲得：2,000円〜5,000円支給 ・成約につながった場合：1件あたり2万円〜5万円支給 ・月収例 入社3ヶ月目（未経験）：月収30万円（基本給＋インセンティブ） ベテランアポインター：月収50万円以上も可能です◎ ■社風： 少数精鋭で意思の疎通もしやすいです◎20代、30代のメンバーが多い勢いのある会社で、今後3店舗目の出店も見込んでおり、積極的に増員予定です。 ■企業情報： 当社は職人として塗装業界で腕を磨いてきた社長が2013年に創業地域最大級のショールーム『外壁・屋根塗装専門店 塗り達』を京都市内に2店舗運営 【強み】京都府密着20年以上、施工累計4,000件以上の豊富な施工実績 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【インセンティブや目標達成手当あり東久留米市の整骨院】 ・ブランク・未経験OK！しっかりとした研修制度あり安心して働くことができます♪ ・週休2日制で季節休暇も完備しているため、プライベートも大切にした働き方ができます♪ ・インセンティブや目標達成手当もあり頑張った分給料アップも望めます◎ [業務内容] 整骨院での施術業務全般 【PR・職場情報】 【インセンティブや目標達成手当あり東久留米市の整骨院】 ・ブランク・未経験OK！しっかりとした研修制度あり安心して働くことができます♪ ・週休2日制で季節休暇も完備しているため、プライベートも大切にした働き方ができます♪ ・インセンティブや目標達成手当もあり頑張った分給料アップも望めます◎ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【神戸市中央区にあるインセンティブがある鍼灸整骨院】 ・頑張りをしっかり評価しますので、インセンティブがついて年収400万円が可能です！ ・完全週休2日制で、オンオフの切り替えもしやすい環境です！ ・経験やスキルは不問！しっかりと実力を身に付けていける環境ですのでご安心ください！ [業務内容] 事務作業（レセプト・受付） 施術業務 それに付帯する業務全般 【自費診療割合】 約40% 【1日来院数】 平均20-30名 【PR・職場情報】 【神戸市中央区にあるインセンティブがある鍼灸整骨院】 ・頑張りをしっかり評価しますので、インセンティブがついて年収400万円が可能です！ ・完全週休2日制で、オンオフの切り替えもしやすい環境です！ ・経験やスキルは不問！しっかりと実力を身に付けていける環境ですのでご安心ください！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【インセンティブや目標達成手当あり東久留米市の整骨院】 ・ブランク・未経験OK！しっかりとした研修制度あり安心して働くことができます♪ ・週休2日制で季節休暇も完備しているため、プライベートも大切にした働き方ができます♪ ・インセンティブや目標達成手当もあり頑張った分給料アップも望めます◎ [業務内容] 整骨院での施術業務全般 【PR・職場情報】 【インセンティブや目標達成手当あり東久留米市の整骨院】 ・ブランク・未経験OK！しっかりとした研修制度あり安心して働くことができます♪ ・週休2日制で季節休暇も完備しているため、プライベートも大切にした働き方ができます♪ ・インセンティブや目標達成手当もあり頑張った分給料アップも望めます◎ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【異なる働き方を選択できる訪問看護ステーション】 ・プライベートを大切にしながら働きたい方は、「残業無しの時間内勤務」「土日祝休み」を保証して貰いながら働くことが可能！ ・収入を上げていきたいという方は、年収480万円で更にインセンティブで稼ぐことができる！ ・訪問看護では珍しく、インセンティブと賞与のどちらも支給！ [業務内容] 訪問リハビリ業務 【PR・職場情報】 【異なる働き方を選択できる訪問看護ステーション】 ・プライベートを大切にしながら働きたい方は、「残業無しの時間内勤務」「土日祝休み」を保証して貰いながら働くことが可能！ ・収入を上げていきたいという方は、年収480万円で更にインセンティブで稼ぐことができる！ ・訪問看護では珍しく、インセンティブと賞与のどちらも支給！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能！〜 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※ 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。 ＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【業界屈指の働き方】 ◎残業10時間程◎連休取得も可◎ 『専門作業（事務作業）の専任化』 　→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 ＜昨年度比較＞ 売上高73.1%増／営業利益33.9%増 　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増／営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能！〜 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※ 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。 ＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【業界屈指の働き方】 ◎残業10時間程◎連休取得も可◎ 『専門作業（事務作業）の専任化』 　→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 ＜昨年度比較＞ 売上高73.1%増／営業利益33.9%増 　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増／営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能！〜 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※ 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。 ＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【業界屈指の働き方】 ◎残業10時間程◎連休取得も可◎ 『専門作業（事務作業）の専任化』 　→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 ＜昨年度比較＞ 売上高73.1%増／営業利益33.9%増 　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増／営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能！〜 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※ 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。 ＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【業界屈指の働き方】 ◎残業10時間程◎連休取得も可◎ 『専門作業（事務作業）の専任化』 　→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 ＜昨年度比較＞ 売上高73.1%増／営業利益33.9%増 　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増／営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能！〜 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※ 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。 ＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【業界屈指の働き方】 ◎残業10時間程◎連休取得も可◎ 『専門作業（事務作業）の専任化』 　→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 ＜昨年度比較＞ 売上高73.1%増／営業利益33.9%増 　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増／営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能！〜 ■業務内容 仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※ 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。 ＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【業界屈指の働き方】 ◎残業10時間程◎連休取得も可◎ 『専門作業（事務作業）の専任化』 　→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 ＜昨年度比較＞ 売上高73.1%増／営業利益33.9%増 　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 ■ハウスドゥグループについて 上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 当事業部では昨年対比、売上高73.1%増／営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国産・輸入車の販売ディーラー／インセンティブ豊富／飛び込み営業なし〜 ■仕事内容： 国産・輸入車の販売ディーラーである当社にて、営業をご担当いただきます。主に自動車の買取・販売業務をお任せします。メインの取り扱い車は輸入車です。 ＜車の買取＞ ・来店／お電話などでの査定の依頼 ・点検シートを用いて、車の状態をチェック ・本部への査定依頼 ・査定結果をお客様に伝え、納得いただければご成約 ＜車の販売＞ ・来店されたお客さまとの商談 ・既存の法人さまへの訪問営業 ・新規の法人さまへの開拓営業 ・その他、自動車に係る業務 ◇一日の仕事の流れ ・9:45　 店舗の掃除など開店準備 ・10:00　開店 　　　　 来客や事前予約のお車の買取査定・商談 ・18:00　閉店準備・明日のお客様の事前準備 ・19:00　退勤 ■給与制度について： （1）年俸契約制度 安定した収入が得られる仕組みで、未経験の方におすすめです。 業界知識やスキルを学びながら、安心してスタートできる体制です。 最低でも年収400万円を保証。契約年数1年半or2年です。 （2）インセンティブ制度 初月から成果に応じたインセンティブが発生するため、業界経験者や高収入を目指す方に最適。成果次第で収入アップが可能な制度です。 （３）キャリアアップ機会 営業実績がある方は管理職を目指せます！評価基準が明確で、実力が評価される環境でございます。また高い成績を残した分だけ、給与に反映されます！ 【給与の仕組み】 月給220,000円以上＋毎月のインセンティブ＋年に2回のインセンティブ＋賞与年2回＋各種手当