【藤沢市/訪問看護/常勤】年間休日120日以上！基本土日祝休み★訪問インセンティブあり！訪問介護も併設し、リハビリスタッフも在籍！チームワークの良い職場です！ 【最寄駅・アクセス】 JR東海道本線(東京~熱海)藤沢駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の看護師のお仕事 訪問看護ステーションの看護業務をお願いいたします。 月給 300,000円〜450,000円

【研修制度の充実している訪問看護ステーション!!インセンティブ制度のある訪問看護ステーション】訪問看護未経験者も歓迎致します 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅：アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 訪問看護の看護師のお仕事 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ＊オンコール対応あり（なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。） 月給 270,000円〜 昇給：年1回・賞与：年2回

【横浜市南区/訪問看護/常勤】駅徒歩1分！残業ほぼ無し♪ワークライフバランス◎充実したオンコール手当＆インセンティブで頑張りがしっかり反映！マイカー通勤OK 【最寄駅・アクセス】 京急本線南太田駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の看護師のお仕事 訪問看護における看護師業務全般をお願いします。 月給 320,000円〜350,000円

【渋谷区/訪問看護/常勤】《高給与》Wワーク可♪インセンティブ制度あり★急成長中の法人です！！ 【最寄駅・アクセス】 小田急線(小田急小田原線)代々木上原駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の看護師のお仕事 訪問看護業務をお願いします。 月給 350,000円〜470,000円

【年間休日120日★免許不要★インセンティブ制度あり】安定して拡大を続ける訪問看護ステーションの募集です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆大泉学園駅/徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します。 【業務内容】 ・健康状態の観察(血圧、脈、体温、呼吸などのチェック) ・清潔保持、排泄管理、日常生活の援助、指導等 ・服薬管理 【看護師】 看護師年齢層：20~40代がメインで7割程度、50~70代が3割程度 ※会社全体のデータです。 【訪問】 ・手段：車/電動自転車（メインは自転車です） ・件数：4~5件/日(最大6件) ・訪問内訳：個人宅9：施設1 【利用者】 ・人数：150人~160人 ・疾患層：認知症、脳血管疾患 、運動器疾患 、呼吸器疾患 、心大血管 、精神科疾患 【オンコール】 ・待機：5~8回/月 ・実働：ほとんどありません 【記録】 ・記録方法：TRITRUSシステムを導入しています ※利用者情報を管理するシステムです。 記録だけではなく、スタッフ間でコミュニケーションがとれるツールとしても利用しています。 月給 378,000円〜

【完全週休2日★福利厚生豊富★インセンティブあり】訪問看護ステーション求人です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！岡山県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆西大寺駅/徒歩20分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般です。 ◆訪問件数 1日平均5~6件（中には7~9件回る場合もございます） ※訪問に回る時間は1日5時間近くです。 ◆看護スタッフ 人数：常勤5名、非常勤1名 年齢層：20~40代 ※全職種：合計11名 ◆記録 タブレット ◆利用者様 医療：介護＝7：3 月給 267,500円〜

【さいたま市大宮区/クリニック/常勤】完全予約制の専門性の高いクリニック★日勤のみ！月給34万円♪残業少なめ＆インセンティブあり♪プライベート重視の働き方を実現 【最寄駅・アクセス】 JR宇都宮線(JR東北本線)大宮駅 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 診療所・クリニックでの看護師業務全般 月給 340,000円〜340,000円

★年間休日122日◎性病検査◎住宅手当★インセンティブもあるクリニックでの求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆関内駅（JR根岸線） 距離：0.567km 時間：徒歩6分 ◆伊勢佐木長者町駅（横浜市営ブルーライン） 距離：0.276km 時間：徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの正看護師のお仕事 ●性病診断・検査の看護業務全般を担当していただきます。 採血、指導業務、巡回検診（希望者のみ） 月給 200,000円〜

★年間休日122日◎性病検査◎住宅手当★インセンティブもあるクリニックでの求人です♪ 【最寄駅・アクセス】 ◆関内駅（JR根岸線） 距離：0.567km 時間：徒歩6分 ◆伊勢佐木長者町駅（横浜市営ブルーライン） 距離：0.276km 時間：徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの正看護師のお仕事 ・性病診断・検査の看護業務全般を担当していただきます 試用期間あり（原則、入社後3ヶ月） 月給 200,000円〜

【日勤★勤務日数相談可能★インセンティブあり】訪問看護ステーションでのお仕事です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！福岡県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆博多南駅/車18分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せ致します。 ・訪問件数：80~90件/月 4~5件/日 ・利用者層：呼吸器患者（10名程度）・小児患者（15名程度）・その他心疾患患者など ・OCは月7日ほど担当 ・エリア：福岡市・那珂川町・春日市・大野城市、その他の地域も事業所から10?くらい 月給 187,500円〜

【インセンティブ制度あり★夜勤の入固定可能★年間休日120日以上】地域に根ざした診療所でのお仕事です♪ - 日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆豊田駅/徒歩14分 --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆診療所における看護師業務全般をお任せします。 【担当業務】 ・訪問診療同行 ・診療所における外来／発熱外来／小児／健診 【業務内容】 ・診察室での業務全般 ・診察介助や患者様の案内 ・疾患や処方薬に対する説明 ・具合の悪い患者様への初期対応や緊急対応 ・血液検査 ・バイタル測定 ・心電図測定 ・呼吸機能検査等 ・器具洗浄 ・院内清掃や洗浄 など 年俸 4,500,000円〜

【日勤のみ★日曜休み★未経験歓迎★インセンティブ有り】訪問看護ステーションでの看護業務です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆一之江駅/徒歩15分/◆瑞江駅/車6分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【訪問件数】4~6件程度/日 80件程度/月 【訪問方法】自動車、電動自転車（貸与有り） 【訪問エリア】江戸川区、江東区、墨田区、葛飾区 【看護師数】常勤4名、非常勤2名（2021年4月現在） 【利用者数】約30名 【利用者層】末期がん、人口呼吸器、リハビリ等 【オンコール】オンコール有 【記録方法】PC、タブレット 【訪問エリア】江戸川区、江東区、墨田区、葛飾区 【移動手段】車（運転あり） / 電動自転車 ~1日の業務の流れ（例）~ 【8:30】自宅または事務所から訪問先へ直行！ 【9:30】午前の訪問スタート！午前の訪問は2~3件が一般的。 【12:30】事務所に戻りお昼休憩 事務所に戻り、昼食と休憩をとります。おひさまナースステーションでは1階が休憩室になっています♪ この時間を利用して、看護記録を入力したり、午後の訪問看護準備をします。スタッフ同士で情報交換することも。 【14:00】午後の訪問スタート！午後の訪問は平均2~3件です。 【17:00】本日の訪問終了！事務所へ帰社、または自宅へ直帰 おひさまナースステーションではメッセージアプリを使って情報共有しているので直行直帰も可能です。 月給 285,000円〜

おすすめポイント：平日のみOK 【最寄駅・アクセス】 船堀駅 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの理学療法士（PT）のお仕事 ●理学療法士（PT）業務全般 ●インセンティブ制度があるので、頑張り次第で月給38万円も可能な好条件求人です◎ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 300,000円〜 【月給】30万円?38万円 ※インセンティブあり 訪問件数81件（時間）/月から：1,000円/件（時間） 訪問件数101件（時間）/月から：3,000円/件（時間） 【昇給】年1回 【賞与】年2回・2.0ヶ月分

【インセンティブ制度導入で高額給与を目指せる訪問看護ステーション!!】訪問看護未経験者でも安心の体制!! 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅：アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 訪問看護の看護師のお仕事 ≪訪問看護ステーションでの看護業務全般≫ ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護など ＊オンコール対応あり（なしをご希望の方もお気軽にご相談ください。） 月給 340,000円〜 昇給：年1回・賞与：年2回／実績2ヶ月

【日勤のみ★原則土日祝休み★インセンティブあり】訪問看護ステーションでのお仕事です♪ - 日勤のみ/転職時期は応相談！神奈川県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆栢山駅/徒歩13分/◆富水駅/徒歩13分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務を担当いただきます。 ・健康状態の管理（バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック）、病状の観察、精神面のケア） ・自宅でのリハビリテーション（関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練（歩行、排泄など）、外出、レクリエーション） ・治療促進のための看護（医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査） ・相談（住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談） ・終末期の看護（痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談） 【訪問について】 ・1日あたりの訪問件数：3-5件程度/日 ・訪問手段：車 ・訪問先：個人宅 ・記録等に関して：電子(タブレット) ・受け持ち：担当制 →利用者さまによっては2名体制 【教育について】 ・慣れるまで先輩スタッフと同行訪問をしながら、業務の流れを覚えていただきます。 また、豊富な研修制度もございます。 未経験の方やブランクのある方でも安心して勤務できるような体制を整えています！ ・先輩看護師が、同行訪問に最低でも3ヶ月間はついてくれます。 →1つ1つの利用者様にきちんと寄り添って質の高い看護を提供したいと考えているため ・医療処置のチェックリストも設けており、処置が不安な方はリストを使い慣れていっていただいております！ 【ステーションについて】 ・在籍看護師数：常勤3名、非常勤1名 ・年齢層：30代1名・40代1名・50代2名・60代1名 ・利用者：50名 ・医療処置：摘便、服薬管理、褥瘡の処置 ・今後ターミナルケアやお看取り、小児も行っていく予定 ※またオンコール体制についても今後導入予定 月給 280,000円〜

おすすめポイント：駅近5分以内/平日のみOK 【最寄駅・アクセス】 長原駅 --------------------------------------------- ■ 福祉施設施設の理学療法士（PT）のお仕事 ●理学療法士（PT）業務全般 ●訪問リハビリテーション業務をお願いします。訪問エリアは約3.5km圏内で、電動自転車での訪問になります。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 240,000円〜 【月給】24万円?38万円 ※インセンティブあり（月間81件以上よりインセンティブ3,000円支給） ■賞与:年2回 初年度は半年目から インセンティブによて変動あり

【東証プライム上場G／業界でも突出したインセンティブ制度（売買成立時のインセンティブは最大17％／上限なし）／資金力が可能にする『取扱物件の豊富さ◎』（土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能）／現場に物件決裁権が付与（決済スピードの早さも当社の魅力点の１つです）】 ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。 　【変更の範囲：会社の定める業務】 【業界屈指の働き方】 ◎残業10h程◎連休取得も可◎ 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 ＜昨年度比較＞ 売上高73.1%増／営業利益33.9%増 　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。 ＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【業務内容について】 ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。（物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼） ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼東証プライム上場G／業界でも突出したインセンティブ制度（売買成立時のインセンティブは最大17％／上限なし）／保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中！（未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり！）／ ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。 　【変更の範囲：会社の定める業務】 【業界屈指の働き方】 ◎残業10~15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業（事務作業）の専任化』 　→営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 ＜昨年度比較＞ 売上高73.1%増／営業利益33.9%増 　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。 ＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【業務内容について】 ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。（物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼） ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

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【東証プライム上場G／業界でも突出したインセンティブ制度（売買成立時のインセンティブは最大17％／上限なし）／資金力が可能にする『取扱物件の豊富さ◎』（土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能）／現場に物件決裁権が付与（決済スピードの早さも当社の魅力点の１つです）】 ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。 　【変更の範囲：会社の定める業務】 【業界屈指の働き方】 ◎残業10h程◎連休取得も可◎ 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 ＜昨年度比較＞ 売上高73.1%増／営業利益33.9%増 　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。 ＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【業務内容について】 ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。（物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼） ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G／業界でも突出したインセンティブ制度（売買成立時のインセンティブは最大17％／上限なし）／資金力が可能にする『取扱物件の豊富さ◎』（土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能）／現場に物件決裁権が付与（決済スピードの早さも当社の魅力点の１つです）】 ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。 　【変更の範囲：会社の定める業務】 【業界屈指の働き方】 ◎残業10h程◎連休取得も可◎ 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 ＜昨年度比較＞ 売上高73.1%増／営業利益33.9%増 　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。 ＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【業務内容について】 ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。（物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼） ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G／業界でも突出したインセンティブ制度（売買成立時のインセンティブは最大17％／上限なし）／資金力が可能にする『取扱物件の豊富さ◎』（土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、ニーズのある商材を偏りなく自由に仕入れることが可能）／現場に物件決裁権が付与（決済スピードの早さも当社の魅力点の１つです）】 ◆ハウスドゥグループの中核事業である「売買事業部」にて、「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。 　【変更の範囲：会社の定める業務】 【業界屈指の働き方】 ◎残業10h程◎連休取得も可◎ 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 　→同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 【配属予定の売買事業部について】 ＜昨年度比較＞ 売上高73.1%増／営業利益33.9%増 　→事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。 【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】 利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 ※案件ごとに評価割合あり（保有期間・種別によって異なります） ※役職に応じて歩合割合は異なります。 ＜モデル年収例＞ 3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ 【業務内容について】 ・仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。（物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼） ・『仕入れ種別は設けず』土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、様々な不動産の買取が可能です。 ■ハウスドゥグループの特徴 ・「業界を変える！お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。 ・2022年6月期にはグループ全体で売上高413億円となり、プライム上場もしております。 ・働き方改革のために、PC・入室ログで勤務時間も徹底管理されています。 変更の範囲：会社の定める業務