〜九州No.1の太陽光発電システム販売実績／反響営業／高インセンティブ〜 ■おすすめPOINT　＼九州エリア1位の信頼と実績を誇る太陽光発電システム販売／ ・九州を拠点に太陽光発電を主軸とした再生可能エネルギーの地産地消を目指し、地域に貢献！ ・個人およびチームの成果に応じた充実のインセンティブ制度◎毎月の業績給＋賞与にも反映！ ・国内外20社以上のメーカー製品を取り扱い、幅広い提案が可能！ ■職務内容： ご経験やご希望を加味し、下記いずれかの業務をお任せします。 ＜個人向け営業＞ 当社が展開する太陽光発電システム、蓄電池などの環境商品の提案・販売を行う専門店「ゆめソーラー」にご来店されたお客様やお問い合わせいただいたお客様へヒアリングからご契約まで一貫して行います。お客様の住宅の屋根面積・方角・電力使用量などをヒヤリングし、最適なプランをご提案します。 ＜法人向け営業＞ 業務提携先となるハウスメーカーやビルダー、工務店との関係性を築き、提携先よりご紹介いただいたお客様へ直接ご提案を行います。提案先は、新築住宅を購入したばかりのお客様なので、ニーズが明確で比較検討されにくい、角度の高い商談が可能です。 ■当社の特徴： ＼九州トップクラスの実績／ 「施工件数」「施工容量」「アフターフォロー満足度」「価格満足度」「知人に紹介したい太陽光発電販売店」の5部門で九州トップクラスを獲得しました。国内外20社以上の豊富なメーカー製品を取り扱っているため、お客様のニーズやライフスタイルに寄り添った幅広い提案が可能です。 ■インセンティブ制度： 個人およびチームの成果に応じたインセンティブが毎月支給され、さらに賞与にも反映されます。努力次第で確実に昇給・昇格が見込めます。 （モデル年収例） 入社1年目で年収450万円、2年目で630万円、3年目で705万円 入社1年目で年収490万円、2年目で630万円、3年目で770万円 変更の範囲：当社業務全般

★お客様満足度は96.4％の実績 ★経験者歓迎！ノルマなし営業◎ ★充実したインセンティブ制度／月100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも多数在籍 ★創業38年安定と継続性の維持 ■業務内容： 中古自動車の買取、販売を主な事業として展開している当社にて、中古車の営業（出張買取）をお任せします。 ■業務詳細： ・買取り業務 買取りを希望するお客様から、電話やメール、SNSで問い合わせが届いたら、車の状態をヒアリング。外装にキズがないか、タイヤの溝がどれくらい残っているかなど、チェックシートに沿って確認をします。買取り金額の設定は別チームの社員が行なうため、情報を共有しましょう。問い合わせに対する反響営業が中心ですが、新人のうちは自分から電話をかけてアプローチしていくことも多数あります。 ※買取り台数は、営業1人につき月20台ほど。一般のお客様、自動車ディーラー、リース会社など車を所有している方がお客様です。 ■仕事のポイント： ・中古自動車査定士の資格取得支援を行なっています。取得後は、資格手当も整えております。 ・モチベーションを維持するための店舗目標と、実力や年次に合わせた目標はありますが、ペナルティを与えるような個人ノルマは一切ありません。のびのびと経験を積んでいける環境です。 ・インセンティブ制度が充実しているため、高収入を目指せます。昨年は、月100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも多数いました。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は、テクニカルセンターでの導入研修を実施致します。その後、各拠点へ配属となります。 ■当社について： ・関東圏でもトップクラスである年間約13,000件の売買実績を誇っており、お客様ならびに業者様からも信用され続けています。 ・業経験豊富な中古自動車査定士が車種ごとに人気の装備等を正確に把握しております。 変更の範囲：会社の定める業務

中古車販売部門「VERNO CARLA（ベルノカーラ）」にて営業職を募集！ ＼完全反響営業・個人ノルマなし・インセンティブ上限なし！／ 【具体的には】 ・車の購入を考えて来店、問合せをされるお客様への対応（提案、販売） ・ECサイトへの掲載・運用 ・電話やWEBでの問合せ対応 ・車両の装備チェック、管理業務 ・その他これらに付随する業務 当社の魅力 ◎完全反響営業 ┗飛び込みやテレアポなし。来店・Web問い合わせ対応が中心。 ◎ノルマなし ┗個人ノルマはなく、無理なく働ける！ ◎インセンティブ支給上限なし ┗販売実績に応じて毎月報酬が支給される明確な制度あり。 ◎未経験歓迎 ┗車の知識がなくてもOJTで丁寧にサポート。異業種からの転職者も多数活躍中！

中古車販売部門「VERNO CARLA（ベルノカーラ）」にて営業職を募集！ ＼完全反響営業・個人ノルマなし・インセンティブ上限なし！／ 【具体的には】 ・車の購入を考えて来店、問合せをされるお客様への対応（提案、販売） ・ECサイトへの掲載・運用 ・電話やWEBでの問合せ対応 ・車両の装備チェック、管理業務 ・その他これらに付随する業務 当社の魅力 ◎完全反響営業 ┗飛び込みやテレアポなし。来店・Web問い合わせ対応が中心。 ◎ノルマなし ┗個人ノルマはなく、無理なく働ける！ ◎インセンティブ支給上限なし ┗販売実績に応じて毎月報酬が支給される明確な制度あり。 ◎未経験歓迎 ┗車の知識がなくてもOJTで丁寧にサポート。異業種からの転職者も多数活躍中！

〜地元に密着した注文住宅・新築戸建の工務店／資格取得支援制度・インセンティブ制度あり／安定したキャリアを築ける◎〜 ■業務内容： 世界遺産の建築家による建築思想の反映されたオーガニックハウス等のブランドを基に新築注文住宅の提供を行う当社にて、新築注文住宅の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇施工体制の構築 ◇指定業者に工事発注業務 ◇工程管理、品質管理、施工管理、原価管理 ◇お客様への引き渡し業務 ◇アフター点検、訪問 ■業務の魅力： ◇いろいろなタイプの住宅を自由に造っていくため、工夫する楽しみがあります。 ◇経験を活かして活躍できる環境です。 ■働く魅力： ◇残業は月平均5時間と少なく、ワークライフバランスを重視される方にも働きやすい環境です。安定したキャリアを築いていただけます。 ◇資格取得支援制度、インセンティブ制度あり。工事にもインセンティブが発生します。 ■当社の特徴： 当社が提供するのは主に「オーガニックハウス」「イシンホーム」の2つのブランドです。このほか、断熱・省エネ・創エネ0エネルギーハウス（ZEH）も扱っています。 商品の特徴や顧客層、訴求の仕方には違いがあり、それを理解・融合することで当社オリジナルの商品や販売方法、新しい事業の創出にもチャレンジしてください。今後は企画住宅事業の構想も具体的に進めており、業務習熟度に合わせてチャレンジいただく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の教育でスキルUP／年休120日・土日祝休／固定給に加えてインセンティブあり、頑張りもしっかり評価／東証スタンダード上場〜 ■業務内容： ◇福祉用具のレンタルや販売の相談、また住宅改修に係る提案、相談をお任せします。 ◇自分の仕事が役に立つ実感がわきやすく、評価制度もしっかりしているので安心して長く働けます。 ■業務詳細： ◇自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方等との打ち合わせ ◇商品紹介 ◇注文の取りまとめ ◇納品対応 ◇行政への申請業務　等 ■充実た研修を用意： ◇管理職に昇格した際なども、年次に合わせて研修を行うなど、教育には積極的な企業です。 ■各種制度も充実し給与やスキルUP、ワークライフバランスを両立： ◇月次インセンティブ手当／毎月の新規獲得件数に対して、インセンティブが支給 ◇キャリア形成／4段階の等級があり、求める要件や実力レベルが明確なため、目標を達成することで上位等級へ昇格、自身のキャリア形成に繋がります。 ■当社の特徴： ◇2000年の介護保険の施行より、介護事業に携わってきました。 現在、群馬・長野・栃木・新潟・埼玉県内において事業を展開し、居宅介護支援、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能、福祉用具事業、海外事業を運営しています。福祉用具専門相談員として、ご相談やご案内、納品対応をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の教育でスキルUP／年休120日・土日祝休／固定給に加えてインセンティブあり、頑張りもしっかり評価／東証スタンダード上場〜 ■業務内容： ◇福祉用具のレンタルや販売の相談、また住宅改修に係る提案、相談をお任せします。 ◇自分の仕事が役に立つ実感がわきやすく、評価制度もしっかりしているので安心して長く働けます。 ■業務詳細： ◇自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方等との打ち合わせ ◇商品紹介 ◇注文の取りまとめ ◇納品対応 ◇行政への申請業務　等 ■充実た研修を用意： ◇管理職に昇格した際なども、年次に合わせて研修を行うなど、教育には積極的な企業です。 ■各種制度も充実し給与やスキルUP、ワークライフバランスを両立： ◇月次インセンティブ手当／毎月の新規獲得件数に対して、インセンティブが支給 ◇キャリア形成／4段階の等級があり、求める要件や実力レベルが明確なため、目標を達成することで上位等級へ昇格、自身のキャリア形成に繋がります。 ■当社の特徴： ◇2000年の介護保険の施行より、介護事業に携わってきました。 現在、群馬・長野・栃木・新潟・埼玉県内において事業を展開し、居宅介護支援、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能、福祉用具事業、海外事業を運営しています。福祉用具専門相談員として、ご相談やご案内、納品対応をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の教育でスキルUP／年休120日・土日祝休／固定給に加えてインセンティブあり、頑張りもしっかり評価／東証スタンダード上場〜 ■業務内容： ◇福祉用具のレンタルや販売の相談、また住宅改修に係る提案、相談をお任せします。 ◇自分の仕事が役に立つ実感がわきやすく、評価制度もしっかりしているので安心して長く働けます。 ■業務詳細： ◇自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方等との打ち合わせ ◇商品紹介 ◇注文の取りまとめ ◇納品対応 ◇行政への申請業務　等 ■充実た研修を用意： ◇管理職に昇格した際なども、年次に合わせて研修を行うなど、教育には積極的な企業です。 ■各種制度も充実し給与やスキルUP、ワークライフバランスを両立： ◇月次インセンティブ手当／毎月の新規獲得件数に対して、インセンティブが支給 ◇キャリア形成／4段階の等級があり、求める要件や実力レベルが明確なため、目標を達成することで上位等級へ昇格、自身のキャリア形成に繋がります。 ■当社の特徴： ◇2000年の介護保険の施行より、介護事業に携わってきました。 現在、群馬・長野・栃木・新潟・埼玉県内において事業を展開し、居宅介護支援、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能、福祉用具事業、海外事業を運営しています。福祉用具専門相談員として、ご相談やご案内、納品対応をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の教育でスキルUP／年休120日・土日祝休／固定給に加えてインセンティブあり、頑張りもしっかり評価／東証スタンダード上場〜 ■業務内容： ◇福祉用具のレンタルや販売の相談、また住宅改修に係る提案、相談をお任せします。 ◇自分の仕事が役に立つ実感がわきやすく、評価制度もしっかりしているので安心して長く働けます。 ■業務詳細： ◇自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方等との打ち合わせ ◇商品紹介 ◇注文の取りまとめ ◇納品対応 ◇行政への申請業務　等 ■充実た研修を用意： ◇管理職に昇格した際なども、年次に合わせて研修を行うなど、教育には積極的な企業です。 ■各種制度も充実し給与やスキルUP、ワークライフバランスを両立： ◇月次インセンティブ手当／毎月の新規獲得件数に対して、インセンティブが支給 ◇キャリア形成／4段階の等級があり、求める要件や実力レベルが明確なため、目標を達成することで上位等級へ昇格、自身のキャリア形成に繋がります。 ■当社の特徴： ◇2000年の介護保険の施行より、介護事業に携わってきました。 現在、群馬・長野・栃木・新潟・埼玉県内において事業を展開し、居宅介護支援、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能、福祉用具事業、海外事業を運営しています。福祉用具専門相談員として、ご相談やご案内、納品対応をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の教育でスキルUP／年休120日・土日祝休／固定給に加えてインセンティブあり、頑張りもしっかり評価／東証スタンダード上場〜 ■業務内容： ◇福祉用具のレンタルや販売の相談、また住宅改修に係る提案、相談をお任せします。 ◇自分の仕事が役に立つ実感がわきやすく、評価制度もしっかりしているので安心して長く働けます。 ■業務詳細： ◇自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方等との打ち合わせ ◇商品紹介 ◇注文の取りまとめ ◇納品対応 ◇行政への申請業務　等 ■充実た研修を用意： ◇管理職に昇格した際なども、年次に合わせて研修を行うなど、教育には積極的な企業です。 ■各種制度も充実し給与やスキルUP、ワークライフバランスを両立： ◇月次インセンティブ手当／毎月の新規獲得件数に対して、インセンティブが支給 ◇キャリア形成／4段階の等級があり、求める要件や実力レベルが明確なため、目標を達成することで上位等級へ昇格、自身のキャリア形成に繋がります。 ■当社の特徴： ◇2000年の介護保険の施行より、介護事業に携わってきました。 現在、群馬・長野・栃木・新潟・埼玉県内において事業を展開し、居宅介護支援、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能、福祉用具事業、海外事業を運営しています。福祉用具専門相談員として、ご相談やご案内、納品対応をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の教育でスキルUP／年休120日・土日祝休／固定給に加えてインセンティブあり、頑張りもしっかり評価／東証スタンダード上場〜 ■業務内容： ◇福祉用具のレンタルや販売の相談、また住宅改修に係る提案、相談をお任せします。 ◇自分の仕事が役に立つ実感がわきやすく、評価制度もしっかりしているので安心して長く働けます。 ■業務詳細： ◇自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方等との打ち合わせ ◇商品紹介 ◇注文の取りまとめ ◇納品対応 ◇行政への申請業務　等 ■充実た研修を用意： ◇管理職に昇格した際なども、年次に合わせて研修を行うなど、教育には積極的な企業です。 ■各種制度も充実し給与やスキルUP、ワークライフバランスを両立： ◇月次インセンティブ手当／毎月の新規獲得件数に対して、インセンティブが支給 ◇キャリア形成／4段階の等級があり、求める要件や実力レベルが明確なため、目標を達成することで上位等級へ昇格、自身のキャリア形成に繋がります。 ■当社の特徴： ◇2000年の介護保険の施行より、介護事業に携わってきました。 現在、群馬・長野・栃木・新潟・埼玉県内において事業を展開し、居宅介護支援、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能、福祉用具事業、海外事業を運営しています。福祉用具専門相談員として、ご相談やご案内、納品対応をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも可能】月給30万円＋深夜割増25％＋インセンティブ月最大35,000円 世界的に有名な誰もが知るあの大手宿泊サイトのカスタマーサポート！ 新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍できるチャンス！ 自由な社風（服装・髪型・ネイル自由！） モダンでフラットなオフィスカルチャー 無料のドリンク＆スナック完備 チームで協力しながらも自立して働ける環境 成長意欲のある方には早期キャリアアップのチャンス ※固定シフト制のため、プライベートの予定も立てやすい環境です 電話・メール・チャットを通じて、グローバル旅行プラットフォームをご利用のお客様・パートナーからのお問い合わせに対応していただきます。 •予約内容に関するお問い合わせ対応 （変更・キャンセル・支払い・その他各種質問） •研修後、宿泊・フライト・アクティビティ等のサポート •お問い合わせ内容の記録・システム入力 •チームと連携した課題解決 •お客様情報の適切な管理・保護 ※マニュアル・トレーニング完備 ※専門知識は不要です キャリアアップのチャンスが多い環境です！ 業務フローの改善やマニュアルのブラッシュアップにも挑戦しやすい環境。業務の中で気づいたことや感じたことは、ぜひ積極的に発信してください。 また、これから拡大していくチームの主軸となっていただき、将来的にはリーダー、トレーナー、品質管理担当者など、さまざまなキャリア実現の可能性があります。 成果に応じたインセンティブあり！ 月給に加え、ご活躍に応じたインセンティブを月々支給。頑張ったぶんだけ収入アップを目指したい方にもオススメです。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社整備工場にて、一般整備や車検、法定点検などを幅広くご担当いただきます。あらゆる車種に携われる環境でスキルアップが目指せます。 ・販売車両の納車前整備 ・一般修理／整備、法定点検 ・ETC、カーナビなどの部品取付 ■業務の魅力： ・メーカー問わず様々な車種の整備が可能です。 ・販売会社の整備、自社販売車両の整備のため、安定的な仕事量を保証 ・事業拡大のためキャリアアップも実現できる環境です。 ■入社後の業務の流れ： ・当社の概要や担当する仕事について基礎からレクチャーいたします。 ・その後は、簡単な整備などスキルに応じて徐々にご担当いただきます。国産車から輸入車まで多種多様な車を扱っていますので、スキルアップを目指せます。 ■キャリアパス： ・現在当社では各店舗の整備部門の強化しております。毎年、新店舗もオープンしており活躍の幅は無限！年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 ・お客様と長いお付き合いを継続していくために、ご購入いただいた後を担う整備部門にかかる期待も高まっています。コアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■インセンティブについて： 整備業務に対して「インセンティブ」を用意しています。業務時間内に頑張った分はインセンティブとして支給されます。 スキルに応じて昇給・昇格が可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社整備工場にて、一般整備や車検、法定点検などを幅広くご担当いただきます。あらゆる車種に携われる環境でスキルアップが目指せます。 ・販売車両の納車前整備 ・一般修理／整備、法定点検 ・ETC、カーナビなどの部品取付 ■業務の魅力： ・メーカー問わず様々な車種の整備が可能です。 ・販売会社の整備、自社販売車両の整備のため、安定的な仕事量を保証 ・事業拡大のためキャリアアップも実現できる環境です。 ■入社後の業務の流れ： ・当社の概要や担当する仕事について基礎からレクチャーいたします。 ・その後は、簡単な整備などスキルに応じて徐々にご担当いただきます。国産車から輸入車まで多種多様な車を扱っていますので、スキルアップを目指せます。 ■キャリアパス： ・現在当社では各店舗の整備部門の強化しております。毎年、新店舗もオープンしており活躍の幅は無限！年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 ・お客様と長いお付き合いを継続していくために、ご購入いただいた後を担う整備部門にかかる期待も高まっています。コアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■インセンティブについて： 整備業務に対して「インセンティブ」を用意しています。業務時間内に頑張った分はインセンティブとして支給されます。 スキルに応じて昇給・昇格が可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社整備工場にて、一般整備や車検、法定点検などを幅広くご担当いただきます。あらゆる車種に携われる環境でスキルアップが目指せます。 ・販売車両の納車前整備 ・一般修理／整備、法定点検 ・ETC、カーナビなどの部品取付 ■業務の魅力： ・メーカー問わず様々な車種の整備が可能です。 ・販売会社の整備、自社販売車両の整備のため、安定的な仕事量を保証 ・事業拡大のためキャリアアップも実現できる環境です。 ■入社後の業務の流れ： ・当社の概要や担当する仕事について基礎からレクチャーいたします。 ・その後は、簡単な整備などスキルに応じて徐々にご担当いただきます。国産車から輸入車まで多種多様な車を扱っていますので、スキルアップを目指せます。 ■キャリアパス： ・現在当社では各店舗の整備部門の強化しております。毎年、新店舗もオープンしており活躍の幅は無限！年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 ・お客様と長いお付き合いを継続していくために、ご購入いただいた後を担う整備部門にかかる期待も高まっています。コアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■インセンティブについて： 整備業務に対して「インセンティブ」を用意しています。業務時間内に頑張った分はインセンティブとして支給されます。 スキルに応じて昇給・昇格が可能です。 変更の範囲：本文参照

普段皆様が利用している、レストランやカフェ、美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの中小企業(店舗)を中心に、 集客について抱える課題(集客率向上、認知度UP、コスト削減など様々)に合わせ、HPやクーポンサイト、SEO、人気SNS、スマホアプリなどを 利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントをいただいてからの商談になります。（※飛び込み営業は一切行いません） ※新型コロナウイルスの影響としては、追い風傾向にございます。 【評価制度について】 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。 査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定し、 インセンティブを支給します。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 【インセンティブについて】 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く若手／営業未経験者でも活躍できるフィールドです。 歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は165万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 常に高いモチベーションを維持して働いて欲しいと考えのもと、実績・実力を正当に評価します。

普段皆様が利用している、レストランやカフェ、美容院やネイルサロン、ペットショップやクリニック、スクールなどの中小企業(店舗)を中心に、 集客について抱える課題(集客率向上、認知度UP、コスト削減など様々)に合わせ、HPやクーポンサイト、SEO、人気SNS、スマホアプリなどを 利用したサービスの提案をしていただきます。お客様とは電話でアポイントをいただいてからの商談になります。（※飛び込み営業は一切行いません） ※新型コロナウイルスの影響としては、追い風傾向にございます。 【評価制度について】 「売上数字」の他に、「クレーム・キャンセル・売上単価の推移」等の指標があり、結果だけでなくプロセスも重視します。 査定期間の販売実績を同社で定める評価システムに取り入れ昇給・昇格を決定します。年2回の賞与時に半期の売上実績とプロセスの側面から査定し、 インセンティブを支給します。昇給については年12回あるため、毎月昇給できるチャンスがあります。 【インセンティブについて】 実力と成果を評価する環境であり、20代で要職に就いている社員も多く若手／営業未経験者でも活躍できるフィールドです。 歩合基準も明確になっており、直近における月間インセンティブの最高額は165万円と、実績に応じては高額な月収を得ることが可能です。 常に高いモチベーションを維持して働いて欲しいと考えのもと、実績・実力を正当に評価します。

【仕事内容】 皮ふ科クリニックにおける看護師外来業務。 ・診療介助、注射、点滴等 ・レーザー（シミ、脱毛）、ハイフなどの美容施術 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【インセンティブ制度】賞与年2回に加え、インセンティブの支給が3ヵ月に1回ございます♪個人ノルマなどはなく、前向きにプレッシャーを感じずに、モチベーションを高く保ちながら働くことができます◇ 　■【お休み豊富！】美容皮膚科では珍しく祝日が休診日です！また、平日1日＋土日のどちらがお休みなのでご家族やご友人と予定を合わせやすく、プライベートな時間を大切にできます！ 　■【長期就業可能★】「辞める方が非常に少ない」定着率の高さが自慢のクリニックです！産休育休制度もあり、実績もございますので長くお勤め出来る環境です★ 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(武蔵野市/クリニック/常勤)駅チカ徒歩3分!賞与年2回＆インセンティブ支給3ヵ月に1回!ニキビ治療無料などの嬉しい制度が沢山!産育休取得実績あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【リハビリ訪問看護ステーション ハピネスケア】での訪問看護業務をお任せします♪ 新宿区を中心に、電動自転車または原付バイクでの訪問となりますので、運転免許がなくても安心です！ 患者様の健康状態を把握し、看護やリハビリテーションのサービスを提供する重要なお仕事です。☆ 訪問先では、患者様との信頼関係を築きながら、心のケアにも力を入れていただきます。★ また、頑張った分だけしっかりと還元されるインセンティブ制度があり、やりがいを感じながら働ける環境です！ 通勤も便利な好立地で、最寄駅から徒歩圏内なので通いやすさも抜群です。《あなたの力をハピネスケアで発揮してみませんか？》 【PR・職場情報】 【新宿区にあるインセンティブありの訪問看護ステーションでのお仕事】 ・電動自転車での訪問となりますので、運転免許がなくてもOKです！ ・インセンティブがあるので、頑張った分だけしっかり給与として還元します！ ・最寄駅から徒歩圏内で、通勤に便利な好立地です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 美容クリニックにおける看護師業務全般をお願いします。 ・スキンメニューの施術 （脱毛・ベルベット・スキンレーザーなど) ・美容オペの介助 ・施術の準備と片づけ ・オペの打ち合わせ ・後輩への指示出し・指導 ・お客様対応、カルテ入力　など 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【月給50万円も可】美容クリニックの経験が活かせます！経験次第で月給50万円も可能な高給与求人です。賞与も年2回ございます。 　■【インセンティブあり】個人ノルマはございません！クリニック全体の目標が達成された場合、インセンティブの支給がございます。1回10万円の支給実績あり！頑張りが給与に反映され、モチベーションUP★ 　■【経験者募集】美容クリニックのご経験のある方を募集いたします。経験年数は不問です。お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(さいたま市大宮区/クリニック/常勤)《美容》駅近!残業少なめ!個人ノルマ無し＆インセンティブあり!頑張りが給与に反映!美容経験者募集!今まで経験が活かせる! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 皮ふ科クリニックにおける看護師外来業務。 ・診療介助、注射、点滴等 ・レーザー（シミ、脱毛）、ハイフなどの美容施術 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【インセンティブ制度】賞与年2回に加え、インセンティブの支給が3ヵ月に1回ございます♪個人ノルマなどはなく、前向きにプレッシャーを感じずに、モチベーションを高く保ちながら働くことができます◇ 　■【お休み豊富！】美容皮膚科では珍しく祝日が休診日です！また、平日1日＋土日のどちらがお休みなのでご家族やご友人と予定を合わせやすく、プライベートな時間を大切にできます！ 　■【長期就業可能★】「辞める方が非常に少ない」定着率の高さが自慢のクリニックです！産休育休制度もあり、実績もございますので長くお勤め出来る環境です★ 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(国立市/クリニック/常勤)駅チカ徒歩2分!賞与年2回＆インセンティブ支給3ヵ月に1回!ニキビ治療無料などの嬉しい制度が沢山!産育休取得実績あり! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 □具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など □主な疾患：脳血管疾患 運動器疾患 呼吸器疾患 心大血管 難病 ガン 障がい児(者) ■1日の訪問件数：4～5件 ■担当エリア：世田谷区喜多見エリアを中心とした周辺地域、狛江市内、調布市内 ■移動手段：基本電動自転車、遠い際は車を使う事もあり（運転は必須ではありません、貸与あり） ☆訪問時間に応じてインセンティブを用意。頑張りに応えます！ ☆訪問未経験・ブランク可。他県からお引越ししてくる職員が多いです！面接は1回です♪ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年間休日は125日ありますので、しっかりお休みが取れます！ また仕事に携わっているスタッフが幸せであるようにと、年収は約544万円と高めの給与水準！ インセンティブもありますので、頑張りがしっかり還元されます★ 訪問未経験・ブランクOKです◎ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日125日!訪問未経験・ブランクOK!インセンティブあり!頑張りがしっかり還元されます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置 □具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など □主な疾患：脳血管疾患 運動器疾患 呼吸器疾患 心大血管 難病 ガン 障がい児(者) ■1日の訪問件数：4～5件 ■担当エリア：世田谷区喜多見エリアを中心とした周辺地域、狛江、高津など ■移動手段：基本電動自転車、遠い際は車を使う事もあり（運転は必須ではありません、貸与あり） ☆訪問時間に応じてインセンティブを用意。頑張りに応えます！ ☆管理者候補も募集中！ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年間休日は125日ありますので、しっかりお休みが取れます！ また仕事に携わっているスタッフが幸せであるようにと、年収は約544万円と高めの給与水準！ インセンティブもありますので、頑張りがしっかり還元されます★ 訪問未経験・ブランクOKです◎ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日125日!訪問未経験・ブランクOK!インセンティブあり!頑張りがしっかり還元されます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般をご担当いただきます。 ◆訪問手段：自転車 ◆オンコール：週2回 ほぼ電話は鳴りません。出動もありません※2022年6月時点 ※今後ターミナル期のご利用者様がいらっしゃる場合は面通しをしたうえでご利用者・看護師のすり合わせを致します。 ◆ご利用者層：難病、糖尿病の管理、整形外科、内臓外科的措置後のご利用 ◆看護師人員：常勤4人(30代半ばの方が多く活躍中) 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【しっかりとした教育環境】併設の医療系デイサービスにて、ご家族へのアプローチ等を勉強するプレ実習が３～5ヵ月ございます。 　■【多職種との連携◎】リハビリが必要なご利用者様の対応で、理学療法士等の多職種との連携があり、デイサービスでの研修にて機能訓練についてもスキルを得られ、ご利用者様のお体状態を把握することが身に付きます。 　■【働きやすい環境です♪】産休育休の実績多数。同じ職場に復帰したくなる働きやすい環境・雰囲気を看護師管理者が作っております。 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(立川市/訪問看護/常勤)残業ほぼなし!訪問手当のインセンティブあり!産育休復帰の看護師さんも多数活躍中! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 入社後は同行訪問から行います◎ □医療機器の管理 痰の吸引、酸素管理、経鼻経管栄養、人工肛門の管理、留置カテーテル管理、人工呼吸器管理、点滴管理 □全身状態の観察 バイタルチェック、病状の観察、服薬管理、褥瘡ケア □療養上のお世話 食事、清拭、入浴介助、口腔ケア、保清、排泄ケア、リハビリ □ご家族への支援 おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談、福祉用具の選定 □終末期の看護 がん末期や自宅終末期の方のターミナルケア、エンゼルケア □事務業務 看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など ■1日の訪問件数：5～6件（平均訪問時間45分） ■訪問エリア：板橋区・北区 ■制服、雨具、電動自転車などの必要グッズは貸与 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 有給消化率100％で完全週休2日制なので、しっかりお休みが取れてプライベートの時間も大切にできます◎ インセンティブなど手当充実しており、モチベーションを高くもって仕事に取り組めます♪ 毎月の休み希望は何か所でもOK！ 子育てに応じてシフトの調整も可能で、子育てサポート体制も万全★ 子育て中のスタッフも多数在籍しています♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/有給消化率100％!完全週休2日制!インセンティブなど手当充実! 子育てサポート体制も万全! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり