[紹]理想の職場を諦めないでください。就労支援員はいかがですか？ ＼見守りメインで負担少なめ／ 残業もほとんどないホワイトな環境で利用者さんたちのサポート業務をお任せします◎ ≪仕事内容≫ ・利用者さんの軽作業の見守り ・送迎（運転できる方のみ） ・ボランティア活動などのサポート ・必要に応じて生活介助あり　など 性別不問、学歴不問で大募集！ 社会貢献度が高いお仕事です。 コミュニケーションをとることが好きな方歓迎♪ まずは、お気軽にご応募ください♪ 専任コーディネーターが就職をサポート◎正社員になって年収アップさせよう！20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中♪

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[紹]理想の職場を諦めないでください。就労支援員はいかがですか？ ＼見守りメインで負担少なめ／ 残業もほとんどないホワイトな環境で利用者さんたちのサポート業務をお任せします◎ ≪仕事内容≫ ・利用者さんの軽作業の見守り ・送迎（運転できる方のみ） ・ボランティア活動などのサポート ・必要に応じて生活介助あり　など 性別不問、学歴不問で大募集！ 社会貢献度が高いお仕事です。 コミュニケーションをとることが好きな方歓迎♪ まずは、お気軽にご応募ください♪ 専任コーディネーターが就職をサポート◎正社員になって年収アップさせよう！20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中♪

[紹]理想の職場を諦めないでください。就労支援員はいかがですか？ ＼見守りメインで負担少なめ／ 残業もほとんどないホワイトな環境で利用者さんたちのサポート業務をお任せします◎ ≪仕事内容≫ ・利用者さんの軽作業の見守り ・送迎（運転できる方のみ） ・ボランティア活動などのサポート ・必要に応じて生活介助あり　など 性別不問、学歴不問で大募集！ 社会貢献度が高いお仕事です。 コミュニケーションをとることが好きな方歓迎♪ まずは、お気軽にご応募ください♪ 専任コーディネーターが就職をサポート◎正社員になって年収アップさせよう！20代・30代・40代・50代・60代まで幅広く活躍中♪

[紹]≪大山駅≫高月給24万～/賞与年2回｜就労支援施設 ＼好待遇で働きやすい！アクセス抜群の就労支援施設／ 賞与年2回/昇給あり/ブランクOK/年齢不問/性別不問！ 【仕事内容】 ・軽作業の準備や補助 ・ボランティア活動などの見守り ・日常のコミュニケーション ・必要に応じた生活介助（少なめ） ・その他就職に向けた訓練のサポート など 先輩スタッフが一から教えるので安心してください。 できることから始めましょう。 人気案件につき、ご応募はお早めに♪ 20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中！応募時に履歴書がなくてもOK⇒書類作成サポートします★面接対策も実施中です◎

[紹]≪ユーカリが丘駅≫高月給24万～/賞与年2回｜就労支援施設 ＼好待遇で働きやすい！アクセス抜群の就労支援施設／ 賞与年2回/昇給あり/ブランクOK/年齢不問/性別不問！ 【仕事内容】 ・軽作業の準備や補助 ・ボランティア活動などの見守り ・日常のコミュニケーション ・必要に応じた生活介助（少なめ） ・その他就職に向けた訓練のサポート など 先輩スタッフが一から教えるので安心してください。 できることから始めましょう。 人気案件につき、ご応募はお早めに♪ 20代・30代・40代・50代の幅広い世代が活躍中！応募時に履歴書がなくてもOK⇒書類作成サポートします★面接対策も実施中です◎

【仕事内容】 ○利用者宅におけるヘルパー業務 ・介護保険法の訪問介護 ・自立支援法の居宅介護 ・たすけあい活動 （介護保険適用外の有償ボランティアです） ＊マイカーを使用します（１回訪問９０～１１０円・軽ＡＴの公用 　車使用も可）訪問範囲：飯塚、嘉麻市、桂川、小竹方面 ＊パソコン使用できる方（ワード・専用ソフト使用） 　専用ソフトの使用方法は指導致します ＊業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ホームヘルパー（正社員）【飯塚】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 様々な地域の課題を多職種及び地域関係者と連携して解決していく 仕事です。 ・介護保険、権利擁護等の総合的な相談窓口の機能を果たします。 ・地域住民主体の団体（ボランティアグループ・ＮＰО・自治会・ 民生委員等）が自律的に活動できる支援を行います。 ※未経験の方でも経験豊富な職員が丁寧に対応いたします 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 主任介護支援専門員 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える！未経験歓迎の運営サポートスタッフ募集／兵庫・神戸市の拠点について、組織強化に向けたポジション／未経験歓迎・社会貢献性の高い事業運営〜 ■職務概要： 病気の子どもとそのご家族が利用できる滞在施設です。入院している子どもとそのご家族がよりよい生活をおくれるようにサポートするための施設のサブハウスマネージャーとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・施設（ハウス）の運営、管理 ・ボランティアの採用、育成、リテンション、コーディネート ・ファンドレイジングおよび地域活動 ・建物管理（設備メンテナンス、簡単な修繕等） ・SNS管理 ※シフト制について：1ケ月前に休日希望日提出（毎月20日前後）次月の出勤日確定（目安25日）となります。 ■当ポジションの特長 ・滞在されるご家族にとって付き添いに専念できる環境をハウスマネージャーと共に整え、病院と連携をしながら円滑なハウス運営を行っていただきます。 ・地域のボランティアにハウス運営をサポートいただきながら、運営費となる寄付・募金集めを行い、財政基盤を作り上げていただきます。ハウスマネジャー不在の際にはハウス運営責任者としてリーダシップを発揮しながら、付き添い家族のサポートにあたっていただきます。 ■入社後のサポート： 入職後、新人トレーニングを実施します。また、日々の業務もOJTにてマネージャーからのサポートがあります。 ■弊法人の特長 公益財団法人ロナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパンは全国に12ハウスと2ファミリールームを運営し、世界には380以上のハウスがあります。連携病院と密接に協働し、地域社会で小児医療を支える仕組み作りに参画できる社会貢献性の非常に高い事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：： 土木施工管理技術者としてご活躍いただきます。 対応エリアは、大館市及びその近郊の工事現場となります。 ※ご経験・スキルに合わせて、「主任・係長・課長補佐・課長」のいずれかとしてお迎えする想定です。 ■組織構成： 土木部は35人（会社全体の平均年齢46歳）が在籍しています。 ■就業環境： ・残業は全社で平均月10時間です。転勤もないため、秋田で長期就業いただけます。 ・毎年各行事も盛んに行われています。秋田看護福祉大学が会社向いに開学した平成8年から、学生にきれいな環境で勉学に励んでもらう目的で毎年6月の第3土曜日に行っている会社周辺のボランティア清掃活動、全国安全週間準備月間に盛大に行われる社内安全大会（総勢300名程度参加）、9月の第1土曜日には協力業者と共にキックベースボールやBBQなどレクレーション活動も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 建築施工管理技術者としてご活躍いただきます。 対応エリアは、大館市及びその近郊の工事現場となります。 ※ご経験・スキルに合わせて、「主任・係長・課長補佐・課長」のいずれかとしてお迎えする想定です。 ■組織構成： 建築部は6人（会社全体平均年齢46歳）が在籍しています。 ■就業環境： ・残業は全社で平均月15時間です。転勤もないため、秋田で長期就業いただけます。 ・毎年各行事も盛んに行われています。秋田看護福祉大学が会社向いに開学した平成8年から、学生にきれいな環境で勉学に励んでもらう目的で毎年6月の第3土曜日に行っている会社周辺のボランティア清掃活動、全国安全週間準備月間に盛大に行われる社内安全大会（総勢300名程度参加）、9月の第1土曜日には協力業者と共にキックベースボールやBBQなどレクレーション活動も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 障がい者フレンドホームは障がいをお持ちの方がご自身で通い、 習い事やサークル活動を楽しみつつ、日常の様々なご相談も受け付 ける通所施設です。 ※主な仕事 　・習字や絵画やカラオケなどの教室運営 　・遠足などイベント企画（運転エリア：福岡市内及び近郊） 　・教室、イベント参加者との連絡調整 　・関係機関との連携 　・ボランティアや教室講師対応 変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 博多障がい者フレンドホーム／運営スタッフ／相談員（正） 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護職の正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なしで月給26万円以上！ ・日曜日固定休み！ ・残業少なめ！ 【施設概要】 開設：2007年4月1日 種別：デイサービス 定員：56名 【施設の特徴】 当施設は、ボランティアによる活動やイベントを多く取り入れています。 お一人おひとりのその日その時の状態を把握し対応している認知症対応型通所介護です。 ご利用者様の笑顔が増えるような施設作りを目指しております。 ご興味がある方はツクイスタッフまでお問い合わせください。

[紹]正社員で採用します。最短2週間で内定でます。就労支援STAFF募集 正社員で採用します。最短2週間で内定でます。 不安定な日々とサヨナラ！ そのために専属コーディネーターがサポートします！ 1）履歴書などの書類作成サポート 2）受かるための面接準備 ※選考結果によっては他の職場もご案内可能 ▶はたらく場所 障がいのある方の就労を支援する 就労支援施設。 ▶仕事内容 ・軽作業の準備や補助 ・ボランティア活動などの見守り ・日常のコミュニケーション ・必要に応じた生活介助（少なめです） ・その他就職に向けた訓練のサポート　など はじめはみんな未経験。 先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください。 面接1回⇒最短2週間で内定も可能。 派遣・アルバイトから正社員へ働き方を変える方増えてます！昇給＆ボーナス・その他福利厚生充実◎20代～60代まで幅広く活躍中♪

【仕事内容】 （１）ユニットケアを実践している介護老人保健施設である為、食 事・入浴・排泄等の個別生活支援をして頂きます。また、ご入居者 と馴染みの関係を築き上げながら、その人らしさを大切にしたケア を推進して頂きます。 （２）在宅強化型の介護老人保健施設である為、ご入居者の在宅復 帰を支援して頂きます。また、隣接する協力病院（横浜総合病院） が同一法人である為、医療との連携が充実しています。 （３）地域に密着した運営を継続している為、ボランティアさんが 多数在籍しており、各種のイベントや余暇活動に年間２０００名を 超える方々にご協力を頂いております。 変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・法人グループ内にはさまざまな施設形態があり、キャリアップも目指せる法人です。 ・定年なし！大手法人ならではの福利厚生も充実！ 【施設概要】 形態：認知症対照型デイサービス 開設：2024年2月 定員：38名 【施設の特徴】 利用者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要な方のデイサービス」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。

〜人生の新たなステージで、地域の子どもたちと家族を支える！未経験歓迎の運営サポートスタッフ募集〜 ■職務概要： 病気の子どもとそのご家族が利用できる滞在施設運営をする当社にて、入院している子どもとその家族がよりよい生活をおくれるようにサポートするための施設のサブハウスマネージャーとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・施設（ハウス）の運営、管理 ・ボランティアの採用、育成、リテンション、コーディネート ・ファンドレイジングおよび地域活動 ・建物管理（設備メンテナンス、簡単な修繕等） ・SNS管理 ※シフト制について、1カ月前に休日希望提出（毎月20日前後） 　次月の出勤日確定（目安25日）となります。 ■当ポジションの特徴： 地域のボランティアにハウス運営をサポートいただきながら、運営費となる寄付、募金集めを行い、財政基盤を作り上げていただきます。 ハウスマネージャー不在の際にはハウス管理責任者としてリーダーシップを発揮しながら、患児家族のサポートにあたっていただきます。 ■入社後の流れ： ・入職後、新人トレーニングを実施します。また、日々の業務もOJTにてマネージャーからのサポートがあります。 ■組織構成： 計4名となります。 ※ハウスマネージャー1名・サブマネージャー１名・パート2名 ・主に福岡市立こども病院に入院する20歳未満の患児とそのご家族が滞在する施設の運営となります。 ※滞在されるご家族にとって付き添いに専念できる環境をハウスマネージャーと共に整え、病院と連携をしながら円滑なハウス運営を行っていただきます。 ■当法人の特徴： 公益財団法人ロナルド・マクドナルド・ハウス・チャリティーズ・ジャパン」は全国に12か所、世界には380以上のハウスがあります。連携病院と密接に協働し、地域社会で小児医療を支える仕組みづくりに参画できる社会貢献性の非常に高い事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜一級又は二級土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方＞年収320〜520万円以上＆転勤なし＆土日祝休み（年間休日124日）の待遇でお待ちしています！＜U・Iターン歓迎＞ ■業務詳細： 土木施工管理 ■業務概要： ・土木・舗装工事の技術管理 ・出来形管理、予算管理 ・施工計画、予算の立案 ・パソコン操作（CAD、インターネット）あり ・現場エリア：島根県東部 ■所属部署について： 男性13名が在籍している平均年齢44歳の定着率98%の長くはたらける職場です。 ■会社PR： 長年にわたり島根県内中心に土木工事や舗装工事を専門に手掛けている優良企業で、国道や県道などの道路や橋の補修など地元インフラを支えています。国土交通省からも2018年に工事成績優良企業として認定されており施工品質や工事管理能力は評価されており、2024年も島根県や松江市から優良工事表彰並びに優秀建設技術者表彰も受けています。また、「ハートフルしまね」や公園ボランティアの活動を通じて社会貢献活動もしています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 特養での生活相談員業務全般 入所及び利用者等の生活相談業務 地域住民への貢献活動（複数の地域活動がありボランティアとして活動します） 特養入所及び短期入所の利用者の契約、担当者会議、ケアプラン作成等含めた管理運営全般 PCによる書類作成等（エクセル、ワード等） この求人は人材紹介事業者の『株式会社HR CAREER』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【PR・職場情報】 ・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・成長を支える制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 【求人の特徴】 特養の介護職/生活相談員として専門性を活かせる介護・医療福祉の現場 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■概要： 鉄筋コンクリート造や鉄骨造等の建物の工事管理をお任せします。 ■詳細： ・鉄筋コンクリート造、鉄骨造の現場監督業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理等 ・施工現場は、福岡市近郊です（福岡市、糟屋郡、筑紫野市、大野城市、太宰府市など）。 ■組織構成： 工事部（現場管理が主）は11名が在籍、20代〜60代の男性が活躍しています。その他、管理部門に4名、営業部門2名、役員2名です。 ■特徴： ・地域貢献・社会貢献を大切にしている会社です。お客様や地域のことを考え、真摯に建築業務に取組んでいます。 ・業績良好、無借金の地場優良企業です。 ・通勤手当の他、ガソリン代、車両保険手当を支給するなど、車両関係の手当は手厚くしています。 ・土曜日は休日出勤となるケースが多いです。工期終了後に振替休暇をまとめて取得します（事前申請制度にし、確実に取得するようフォローしています）。 ・第2土曜日（休業日）の午前7時〜9時までの2時間、全社員でボランティア活動・地域貢献活動を行っています。具体例としては大規模改装工事を受注している分譲マンションにおける、敷地内の庭の剪定や清掃活動、防災訓練であり、こういった活動を通して、マンション内のリフォーム工事の受注に繋がったり、新しい案件の紹介に繋がったりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 鉄筋コンクリート造や鉄骨造等の建物の工事管理をお任せします。 ■詳細： ・鉄筋コンクリート造、鉄骨造の現場監督業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理等 ・施工現場は、福岡市近郊です（福岡市、糟屋郡、筑紫野市、大野城市、太宰府市など）。 ■組織構成： 工事部（現場管理が主）は11名が在籍、20代〜60代の男性が活躍しています。その他、管理部門に4名、営業部門2名、役員2名です。 ■特徴： ・地域貢献・社会貢献を大切にしている会社です。お客様や地域のことを考え、真摯に建築業務に取組んでいます。 ・業績良好、無借金の地場優良企業です。 ・通勤手当の他、ガソリン代、車両保険手当を支給するなど、車両関係の手当は手厚くしています。 ・土曜日は休日出勤となるケースが多いです。工期終了後に振替休暇をまとめて取得します（事前申請制度にし、確実に取得するようフォローしています）。 ・第2土曜日（休業日）の午前7時〜9時までの2時間、全社員でボランティア活動・地域貢献活動を行っています。具体例としては大規模改装工事を受注している分譲マンションにおける、敷地内の庭の剪定や清掃活動、防災訓練であり、こういった活動を通して、マンション内のリフォーム工事の受注に繋がったり、新しい案件の紹介に繋がったりしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎50代活躍中！セカンドキャリアの方歓迎！ ◎出張無し、残業10h程度、完全週休2日！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！腰を据えて働けます！ ■業務内容： 管理職候補として当社の業務の進捗管理、顧客の問い合わせ窓口をお任せ致します。 ■当社の取組み： 【DXにむけて】 岩国・大竹地区のDXを細分化し我々の得意分野のデジタル化を進め、DX化に貢献して行きます。 【次世代法・女性活躍推進法】 社員が仕事と家庭の両立をさせることができ、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うための行動計画を策定しています。 【地域貢献】 ・本社にAED（自動体外式除細動器）を設置しており、通りからも見えるところにステッカーを表示しています。有事の事態には、会社関係者のみならず地域の皆様にもご利用頂けます。 ・NPO活動支援として、地域の子供たちに無料で食事を提供する「とりでこども食堂」や「とりで塾」など、様々なボランティアをされておりますNPO法人とりで様の活動を少しでもサポートできるよう、応援会員企業として参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

特養ホーム施設(定員80名)における利用者の方への食事・入浴・レクレーション・各種行事を計画し、利用者の方へ直接お世話をする業務です。 ※男女ともに働きやすい職場です 従来型の特別養護老人ホームで介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・時間の流れで業務が決まっていて、働きやすい職場です ・残業は月2時間ほど！夜勤についてもご相談可能です ・採用後3ヶ月間は夜勤なし！無理なく現場に慣れていただけます ・研修制度の内容?園内研修、社会福祉協議会主催の階層別・職種別・テーマ別研修参加 【施設概要】 開設年月：昭和52年5月 定員：80名 【施設の特長】 住み慣れた地域の中で「自分らしく」「その人らしく」生活を営んでいただけるよう、心のこもったケアを行っております。 特養では、要介護3～5の認定を受けた方で、心身ともに機能低下のある高齢者の方に対し、施設サービス計画に基づいて日常生活の援助、機能訓練、健康管理、栄養管理及び療養上の支援をされています。また、年間を通じ多くの行事やクラブ活動・地域の方によるボランティア活動が、ご利用者様の生きがいや楽しみになっています。