■ポジション概要 インターテックアカデミーは、ISO・マネジメントシステムを中心とした研修・セミナーを提供しています。 既存コースの安定運営は確立しつつある一方、「次に何を作るか」を考える機能が、組織内にまだ存在していません。 本ポジションに期待することは、市場と顧客を見て、提供すべき研修コースそのものを構想し、形にし、売れる状態まで持っていくことです。 ※マーケティング担当ではなく、新規営業の役割です。 ■業務内容 ＜事業企画・コース開発＞（中核業務） ・市場調査・競合分析・法規制動向の把握にもとづく、新規研修コースの企画立案 ・顧客課題のヒアリングを起点とした、提供価値・カリキュラム・価格・提供形態の設計 ・企画書・事業計画（売上・原価・収益構造を含む）の作成と、社内承認プロセスの推進 ・eラーニングコンテンツの企画・開発推進（制作会社・講師との協働） ・英国グループ本部が保有する海外コンテンツの国内導入・ローカライズ判断 ・IRCA公認セミナーの開催に関する、グローバルアカデミーチームとの連携および情報共有 ・既存研修・セミナーの受講データ分析にもとづく改訂・リニューアル ＜法人提案・事業開発＞ ・既存顧客および新規顧客に対する、新しい研修・セミナーの提案 ・顧客ニーズ、VoCの獲得 ・社内の認証・審査営業チームとの連携による、顧客接点の開拓と拡販プランの策定・実施 ・セミナー、ウェビナー、展示会出展の企画、運営およびイベントでの登壇 ・社外のウェビナー運営組織・教育事業者とのアライアンス、コラボレーション ＜集客・プロモーション＞（協働領域） 自社メディア（ウェブサイト・メールマガジン）、自社マーケティングツール（iConnect）の活用、ウェブアクセス解析等は、企画を実現するための手段として関与いただきます。 ただし、これは本ポジションの中心業務ではなく、運営ポジションおよび外部パートナーと分担します。 ※広告運用・SNS運用・SEOの実務担当ではありません。 ※既存コースの集客改善を主業務とするポジションではありません。 ※決まった商材を単に売る営業職でもありません。「顧客のニーズの吸い上げ」「何を売るか」を決めるところから担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□注目の不動産テック事業×新規事業／独立or人材育成or他金融・不動産商材などキャリアパス豊富／累計調達額30億円突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／生成AI×不動産Tech／年休120日□■ ■募集背景 本求人では、収益用不動産における売買仲介営業として、共に事業成長をリードいただける人材を募集します。 ■業務内容 収益用不動産における売買仲介営業をお任せいたします。 具体的にはオフィスビル、商業施設、事業用不動産等を扱って頂きます。 2040年に仲介事業者1位を目指しており、そんな中で収益不動産は優先投資領域となります。投資用不動産の売主と買主の仲介をコンサルタントとして推進頂く予定です。 ・収益用不動産の売買仲介、コンサルティング ・全国の投資家・法人顧客への提案営業 ・新規組織の仕組み構築のリード ※お客様との営業のみに集中できるよう、事務処理対応などについては当社専門部隊がサポートします。 サポート内容（一例） ・ローン審査の代行 ・重説売契書類のレビュー／作成 ・広告の作成代行 ・AIによる不動産査定 ・自動追客サポート ・電話、FAX対応 ■本ポジションの魅力 ◎現在約900名いるTerass Agentネットワークを活用して成果を上げることができる。 ◎全国の案件を対応することができる。 ◎オフィスビル、商業施設、事業用不動産など幅広いアセットを扱うことができる。 ◎不動産営業マンとして独立、人材育成、他商材など関連する領域で幅広いキャリアの選択肢が広げられます ■当社について TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 この想いのもと、同社は不動産業界のDXを推進し、“働き方”と“不動産取引のあり方”を変革することを目指しています。フリーランスとして自由に働ける新しい形「TERASS AGENT」を通じて、テクノロジーの力でエージェントが本来の“お客様に向き合う時間”に専念できる仕組みを構築。エージェントの自己実現と業界全体のアップデートを両立させています。

〜最先端のIT・DX化で成長を続ける／東証スタンダード上場／10年以上連続で安定した黒字経営／スペシャリストもゼネラリストも目指せる環境〜 ■採用背景 2024年の上場および事業拡大に伴い、法務領域に求められる役割や業務量は年々増加しています。 本ポジションでは、プレイングマネージャーの右腕として一般法務を中心に活躍いただき、将来的には当社法務を牽引する中核人材を募集します。 ■業務内容： これまでのご経験や強みに応じて、以下の業務をお任せします。 ◇契約業務 　業務委託契約や新規事業に関わる各種BtoB契約書の作成・レビュー 　シニア事業における顧客との覚書等の作成 ◇法務相談対応 　法的事項に関する社内各部門からの相談対応 ◇規程・ルール整備 　各種社内規程やルールの制定・改定、社内周知および研修の実施 　法改正や社内実態を踏まえた継続的な見直し対応 ◇コンプライアンス業務 　個人情報保護、インサイダー取引防止、広告表示、取引先審査、BCP等に関する施策検討・運用 　関連研修の企画・実施 ◇知財管理 　商標・特許の出願および管理業務 また、興味関心や適性に応じて、以下の業務にも携わっていただく可能性があります。 ◇機関法務 　株主総会、取締役会等の事務局業務 ◇株式事務、会社法関連業務 ◇内部通報対応 ◇賠償実務、訴訟対応 ※AIレビューサービス、リーガルリサーチサービス導入済 ※必要に応じて顧問弁護士や、案件特性に応じた外部弁護士と連携しながら業務を進めます ※複数の新規事業が同時進行しており、多様なビジネススキームに触れられる環境です ■組織体制： 管理職1名、兼務スタッフ3名で構成されています。 一般法務は主に管理職が担い、スタッフは内部監査やIR業務と兼務しながら、機関法務、コンプライアンス対応、事業部門からの相談対応などを担当しています。 ■キャリアパス： 年2回の評価制度により、リーダー、サブチーフ、チーフ、上席チーフと段階的にキャリアを築くことが可能です。 法務としての専門性を深めながら、会社全体のリスクマネジメントを推進し、事業部門や経営陣と日常的に連携しながら課題解決に取り組める点が、このポジションならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

~東京建物グループ／首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）拠点配属／事業連携が強み／長期的な視点で顧客に寄り添う営業スタイル／多角的にキャリアを築ける人材育成方針~ ■担当業務 居住用不動産の売買仲介業務をご担当いただきます。 まずはマンション・土地・戸建てなどの取引を担当し、将来的には法人向け・事業用不動産の取引やPM・不動産投資運用事業など、別事業の経験を積んでもらうことも想定しています。 ■業務詳細 ・売却プランのご提案、ご自宅への訪問査定 ・購入希望のお客様へお部屋をご案内、内見同行 ・リフォームプランのご提案、工事会社のご紹介 ・売主様と買主様の売買条件交渉 ・資金計画作成、住宅ローンのご紹介、審査のお手伝い ・契約書類の作成、契約締結 ・広告出稿、物件調査、マーケット調査 ■この仕事の特徴： ・グループ会社の分譲したブランドマンション所有のお客様 ・管理組合と共同で運営するマンション公式サイトからお問い合わせのお客様 ・賃貸部門、系列の管理会社からの紹介 など、「充実した顧客基盤と社内・グループ内連携によるネットワーク」が強みです。 ■情報ルートについて 当社の売却受注は、 ・DM反響・当社サイトからの査定依頼・店舗へのご来店・新築分譲時からのお付き合い・従前顧客からの紹介 ・賃貸部門からの紹介・管理会社などグループ会社／提携企業からの紹介 など様々です。 銀行や弁護士・税理士からの紹介案件が多いことも特徴です。 ■会社の特徴 当社は総合不動産流通企業として仲介、アセットソリューション、賃貸など幅広く不動産事業を展開しています。 不動産の流通サイクルのあらゆる場面で、ワンストップでサービスを提供できるという強みを持っています。 また当社は適性と本人希望を考慮して、様々な事業を経験してもらう育成方針をとっております。 ■長期視点の評価制度 年単位の評価制度となっていますので、短期間での決済ノルマに追われることなく、お客様の意思を尊重した営業活動ができます。 新しいエリアに種まきしてみる、これまでとはジャンルの異なる営業先にあたってみるなど、長期的な視点でチャレンジすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【3年以上のＭ&Ａや企業再編等に関する法務支援の経験のある方へ／契約審査などの法務経験のある方へ／転勤無／フォロー体制◎／安定した大規模グループ企業】 ■業務概要： 当社グループのコーポレート法務に関する業務に関して、主担当者として他のメンバーや顧問弁護士と協力して遂行していただきます。特にクロスボーダーを含むM＆Aに積極的に取り組むことが想定されており、M＆A担当部門と連携して対応していただきます。アサインされた業務の遂行のみならず、業務の過程で新たな課題や他部門との谷間の業務を発見し、自ら問題提起の上、周囲を巻き込んで整理・改善等の対応に取り組んでいただくこと、また、今後さらなる増員を予定しており、将来の課長候補として活躍していただくことが期待されています。 ■業務詳細： ・M＆Aや企業再編等、その他各種プロジェクトの法的支援全般 ・定款、商業登記、公告関連実務 ・再上場を見据えた法務体制の整備・強化 ・知的財産権（商標、特許、意匠等）の取得、維持管理、権利侵害対応 ・広告宣伝、対外的なリリースなどへの法的支援 ・当社グループ運営に係るトラブル・クレーム・訴訟等の法的支援など ■配属先情報： ・コーポレート法務課：4名 ・法務課：7名（うち2名派遣社員） ■当社について： 「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。〈売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上〉ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向し、法務担当として業務をお任せします。 ■業務内容： リーガルチェック、トラブル対応業務をメインで担当いただき、ゆくゆくは新規事業相談、法務業務改善なども志向性に応じてお任せいたします。 ◇契約書レビュー、契約管理事務 ◇新規事業等の事業リスク評価、レビュー、是正提案 ◇トラブル、紛争等に対する法的支援 ◇弁護士、税理士等外部専門家との調整、渉外 ◇コントラクト、紛争等法務領域からの業務改善提案、推進 ＜基本的な法務業務＞ 部として円滑な事業遂行を支援し、また、ビジネス現場の理解の促進、課題の把握を適切に行うため、リーガルチェックやトラブル相談等基本的な法務業務には共通して従事いただきます。 ◇リーガルチェック 自社書式への修正要望対応、他社書式のチェック、新書式・合意書等の作成、広告・記事等チェック、顧客案内文書、各種書類の確認等（一部英語を含みます）を行うほか、状況に応じて顧客折衝や資料の作成等支援を行っています。 ◇トラブル対応 事業部相談、折衝支援・同行、回答文書等作成、関係者ヒアリング、行政機関・監督官庁対応、弁護士照会等を行い、事業部門に生じたトラブルの「解決」まで伴走します。 ◇問い合わせ 早期キャッチアップ、早期介入を実現するため、メール、Slack、口頭相談等、さまざまな方法で事業部門とコミュニケーションをとり、適時支援を行っています。 ＜ビジネスチーム＞ 事業部門と連携し、契約業務のフロー・ルールの整備や改善、取引機会最大化のための制度・仕組みづくりを推進。契約審査・締結、計上業務に関する運用改善やサポートグループ支援を通じ、安定したビジネス運営を支援。 ＜レゾリューションチーム＞ 紛争や債権回収に関する法的手続きのディレクション、戦略立案、リスク分析を担当。経理部と連携し経済的リスクにも対応。 ＜ソリューショングループ・その他＞ 部門間のコミュニケーション設計やノウハウ活用により管理部門の価値最大化を図り、従来の枠を超えた支援施策を実施。加えて、情報セキュリティ、業務プロセス改革、労務関連などの各組織とも連携し、事業拡大に応じた組織再編や新設を行う。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級地銀グループめぶきFG／安定基盤で仕事と家庭を両立／オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 ・海外プロジェクトファイナンス・アセットファイナンス推進（フロント業務） ・非日系企業向けシンジケートローン ・上記ジャンル参加案件の審査・稟議作成、期中管理 ・海外プロジェクトファイナンス・アセットファイナンス等に係る各種規定・ルール企画立案 ■勤務地 総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社部門（上野支店５F）勤務 ■選べる転勤制度 転居を伴う転勤有Fコース／自宅からの通勤範囲Aコース ■常陽銀行の強み 全国地方銀行グループで資産規模第3位のめぶきFGの経済基盤 お客様のニーズが多様化する中で、コンサルティング機能の強化やITサービス／データの利活用によりお客様・地域と共に成長するビジネスモデルの構築をしています。 ・3年間で150億円のIT投資「DX認定事業者」 BIツールや生成AIを全員が活用できる状態を目指す。ITリテラシーが高いのも特徴です。ペーパーレス化などのバックオフィス改革、業務効率化だけでなく、社員の働き方改善に繋がる取り組みはもちろん、お客様へデジタルチャネルの利便性向上、データ活用による適切な提案など、地方銀行の新しいモデルケースを開拓しています。 ・コンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援、事業戦略、事業承継などの様々な経営課題解決に向けて取り組んでおり、伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる課題へソリューション提案（DX化支援、事業承継・M＆A、広告サービス、人材採用など）により選ばれています。 ■福利厚生と働き方 社員のライフスタイル充実を図り家庭と仕事を両立し、生涯のキャリアを育成できる制度があります。 ・有給休暇：平均取得13.3日 ・連休：連続休暇制度（5日）プチバカンス（3日）など ・早帰り日：毎週水・金曜日、退行目標17:30 ※早帰り日以外の退行目標19：00 ・月間残業時間約13.9時間 ・育児休暇はお子様が2歳まで：2022年度：女性97.7％、男性130.2％ その他にも、育児時短勤務や介護、保育手当、不妊治療など様々な福利厚生があります。女性のキャリアと仕事の両立に向けてプラチナくるみん認定、えるぼし3段階目取得。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート可・フレックス・服装自由／ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 【業務内容】 TAPPの新たな事業の柱となる「実需売買仲介事業」の立ち上げ責任者として、事業戦略の策定から実行まで、すべてをリードしてください。 単なる営業職の募集ではありません。既存の投資用不動産事業との強力なシナジー（クロスセル）を最大化し、「TAPPの第2の成長エンジン」となる組織をゼロから構築していただくポジションです。 当ポジションの最大のミッションは、 既存の不動産仲介業界にありがちな「ポータルサイト依存型の集客構造」からの脱却と、TAPPが保有する強固な既存顧客基盤を最大活用した「クロスセル型仲介モデル」の確立です。 【具体的な仕事内容】 ・事業PLの設計および黒字化までの責任 ・粗利率／在庫回転／広告ROIの最適化 ・中期事業計画の策定と予算統制 ・事業の土台作り: ┗営業フロー、KPI管理、契約・事務体制の構築。 ・集客スキームの最大化: ┗スーモ、ホームズ、健美家等のポータルサイト運用、レインズを駆使した物件仲介網の確立。 ・メンバーの採用および教育体制の構築。個人の営業力ではなく、組織としての売上最大化を主導。 ・グループシナジー創出: ┗既存顧客基盤を活用した、実需不動産ニーズの掘り起こしと成約への導線作り ■当社の魅力 【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2026年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 ＜評価制度＞ ・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。 ＜働きやすさ＞ 年休122日、土日祝休み、服装自由・フリーアドレス、フレックス制導入 05:00〜22：00の間で生活スタイルに合わせて自由に働くことができます。 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出 したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇AI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々展開／東証プライム上場／福利厚生充実／会員2000万人のECとリアル網を融合した「販売力」◇◆ ■業務内容： CLOや既存メンバーと連携しながら、法務業務全般を幅広くご担当いただきます。将来的には得意分野を持ち、特定領域で専門性を高めるキャリアパスも想定しています。 当社ではAI技術の活用を全社的に推進しており、各部門の業務効率化や意思決定の高度化に取り組んでいます。また、AIを活用した業務オペレーションの設計にも携わることができ、先進的な仕組みづくりを主導いただける環境です。 ・契約書関連業務（各種契約書のドラフト・レビュー、契約雛形の作成、契約業務の効率化 等） ・新規事業におけるリサーチ・法的チェック、広告キャンペーンの審査、クレーム対応 等 ・知的財産権に関する管理、特許事務所との連携 ・稟議書確認や承認進行管理 ・株主総会・取締役会のサポート、子会社管理業務 ・顧問弁護士との調整対応 ・その他法務に関わる庶務全般 ※ご経験に応じて担当領域をアサインし、段階的に業務をお任せしていきます。 ■業務の魅力： ◇経営層と近い距離で業務に携われる環境です ◇契約法務だけでなく、コーポレート法務や知財、ガバナンスなど幅広い領域に挑戦が可能 ◇若手メンバーが活躍している組織で、キャリアの早い段階から裁量を持てる ◇大手法律事務所の顧問弁護士と直接やりとりでき、実務を通じて専門性を磨ける ◇成長企業のスピード感ある現場で、スキルアップを実感できる ■就業環境： 週3日リモートワーク、残業は月20〜30時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は東証プライム上場、パソコン・スマートフォン用ソフトウェアの販売、AI翻訳機「ポケトーク」の販売などを行っております。そして現在は、最先端AI製品へと、時代ごとの技術を柔軟に「製品化」し、成長を続けてきました。コストパフォーマンスが高い「買い切り」製品をメインに、多彩な製品ラインナップを持っており、国内外問わず2000万人規模のユーザー基盤を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 売買仲介営業職（Terass Agent）としてご活躍頂ける方の募集となります。 【具体的には】 ＜サポート内容(一例)＞ ■ローン審査の代行 ■重説売契書類のレビュー/作成 ■広告の作成代行 ■AIによる不動産査定 ■自動追客サポート ■電話、FAX対応 ＜集客について＞ 弊社で運営している、家を買いたいカスタマーとエージェントをマッチングする「Terass Offer」をご利用いただけます。「Terass Offer」は2020年6月のリリースから23,000人以上のカスタマー登録、週200名の新規登録をいただいており、50名/月まで自由にカスタマーに対してアプローチをすることができます。 そのほかレインズやポータルサイトの利用など、自分のスタイルで営業活動を進めることができます。 ※「Terass Offer」はご経験による利用条件があります。 ※「Terass Offer」以外の外部サービスもご利用可能です。 ＜実力UPへの近道「Agent Academy」の開講＞ 弊社に参画するエージェントのうち希望者が参加可能な、年間で1,500万円以上の仲介手数料を達成するエージェントを養成する半年間のアカデミーを開講しています。 ※実績 年間で1,500万円以上の仲介手数料達成率：80%！(第1期生・第2期生合計) アカデミー生の月間成約件数：0.4件→1.2件の300%増！ ＜エージェント交流会「TERASS MEET UP」の開催＞ 日ごろ個人エージェントとして活動している方々の交流と 1年間の売上の賞賛と表彰を目的としたオフィシャルな会を年1回開催しています。 2023年度からはエージェント同士の横のつながりを作っていただく場として、参加者を絞った小規模な交流会（Monthly MEET UP）を毎月実施しています。 Monthly MEET UPで広がった横のつながりを活用し、複数のエージェントによる案件の協業、現地販売会や業者回りを一緒に行う等、エージェントの活動の幅をより広げ、更にご活躍いただくきっかけづくりを行なっています。 【会社概要】 TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。

〜不動産業界で長く活躍したい方、賃貸管理の専門知識を身につけたい方、オーナー様や入居者様から感謝される仕事に携わりたい方へ〜 ■業務内容： 当社にて、賃貸関連業務全般をお任せします。 賃貸仲介業務から賃貸管理業務（プロパティマネジメント業務）まで幅広く携わり、不動産オーナー及び入居者をサポートいただきます。 ■業務詳細： ＜賃貸仲介業務＞ ・賃貸物件の募集活動 ・募集図面及び広告資料の作成 ・物件案内 ・入居申込受付及び審査対応 ・賃貸借契約書作成 ・契約締結業務 ・更新契約及び解約精算業務 ＜賃貸管理業務／プロパティマネジメント業務＞ ・賃料査定及び募集条件提案 ・オーナー対応 ・入居者対応 ・修繕手配及び工事日程調整 ・管理物件巡回 ・滞納督促業務 ・収支管理及びレポート作成 ・資産価値向上のための提案業務 ・賃貸管理受託営業 ＜その他業務＞ ・新規賃貸オーナーへの管理受託提案 ・管理受託時の業務説明及び契約手続き ・各種資料作成 ・電話対応及び来客対応 ・その他賃貸関連業務全般 ■ポジションの特徴： ◎賃貸管理業務は単なる事務作業ではなく、オーナー様の大切な資産を守り、入居者様の快適な住環境を支える社会的意義の高い仕事です。 ◎賃貸仲介業務から賃貸管理業務（プロパティマネジメント業務）まで幅広く携わることができ、物件案内やオーナー様への提案業務、新規管理受託時の説明業務など、お客様と直接関わる機会も多くあります。 ■当社について： 株式会社アッセンでは、現在約240戸の賃貸管理物件を運営しており、賃貸管理事業のさらなる拡大を目指しています。 現在は会社改革及び事業拡大のフェーズにあり、賃貸管理部門の体制強化を進めています。今後の事業成長に合わせて事務所移転も計画しており、新しい環境の中で会社とともに成長していただける方を歓迎します。 また、2026年9月より新しい賃貸管理システムの導入を予定しており、DX化による業務効率向上を進めています。これにより、従来の事務作業を効率化し、より付加価値の高いオーナー対応や提案業務に注力できる環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験から市場価値を高めたい方へ！企業の経営課題解決に寄与／圧倒的成長環境〜 中小企業の「資金繰りが厳しい」という悩みを、売掛金を現金化するファクタリングで解決。経営を支えることで、日本の企業の存続と成長に貢献します。未経験から挑戦できる教育体制あり、ビジネススキルを磨ける環境です。 ■業務内容 営業スタイルは「問い合わせ対応型」。飛び込みやテレアポは一切なく、WEB広告を見て興味を持った企業様からの相談に応じます。 具体的には、資金調達を希望するお客様にサービスの仕組みを説明し、必要書類を確認・回収。審査部へ依頼後、契約締結までを来社・訪問・WEB商談で対応します。既存顧客へのフォローも重要な業務です。 営業職は現在23名、平均年齢27歳。ほとんどが未経験スタート。入社後は1カ月の研修で業界知識や商談スキルを習得し、OJTやメンター制度で実務を学びながら成長できます。 この仕事は、経営者と直接向き合い、資金面の課題を解決する提案力が求められます。スピード感を持ち、誠実に対応する姿勢が重要。将来のキャリアを見据え、主体的に学び挑戦できる方に最適な環境です。 ■ファクタリングとは？ 売掛金を早期に現金化するサービスで、企業のキャッシュフローを改善します。 「給与が払えない」「仕入れ資金が足りない」など、事業継続に関わる課題を解決し、日本の中小企業を支える仕組みです。単なる資金提供にとどまらず、経営改善のサポートも行うため、社会的意義の高い仕事です。 ■魅力 ・経営者との対話を通じ、事業戦略や財務の知識を深められます。課題解決力や交渉力を磨き、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ・若手中心の活気あるチーム。メンター制度で精神面もサポート。 ■キャリアパス 入社1年半でチーフ昇格の実績あり。将来的にはマネジメントや中枢メンバーとして活躍可能。起業を目指す方にも経営視点を養える環境です。 ■企業魅力 ネクステージグループホールディングス株式会社の子会社として2018年設立。ファクタリングを通じ、中小企業の資金課題を解決し、日本経済の発展に貢献。独立系ならではのスピード対応を強みに業績好調。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／インターネット企業であり事業、組織ともに急成長している当社にて、法務・リスクマネジメント業務をお任せ〜 子会社や事業も増える状況の中で、法務・リスクマネジメント部が日々のリーガルチェックや相談の対応スピードを落とさずに、随時発生するコーポレートアクションやM＆Aのサポート、グループリスクマネジメント機能の強化等、より高度なミッションを担っていくためチームを牽引するリーダー〜マネージャー候補を募集します。 M&Aの実績も多数あり、複数の事業を抱える東証プライム上場企業の法務部門ならではの経験を多く積むことが可能なポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜主要業務＞ 法務業務の大部分を占める定常業務であり、入社後、まずはこちらの一部をお任せします。 ◇契約書や利用規約等のレビュー・作成 月間100件程度（グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等） ◇サービスや事業に関する法律・リスク相談 簡易な質問も含め1日に5件〜10件程度（グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等） ＜その他業務＞ 下記業務は、適性・希望その他の状況に応じて、お任せします。 ◇社内規程の整備 組織再編やルール変更に伴う制定・改定の際の起案・レビュー等 ◇コンプライアンス研修等の実施 年1回、全社員を対象に実施。研修内容の起案、資料及びテスト作成（e-ラーニング形式が主）等 ◇個人情報管理体制の運用 年に1回個人情報保護研修の実施、プライバシーマーク審査対応、各種台帳管理等 ◇株主総会の事務局運営統括 2024年よりバーチャルオンリー株主総会へ移行。レイアウト作成、シナリオ作成、自社社員や配信事業者との連携、グループ会社の株主総会サポート等。 ◇M&Aにおける法務サポート 主に株式譲受又は事業譲受、年間3件〜4件程度発生。専門家との連携、リスク検討、契約書のレビュー、クロージング手続きのサポート、M&A実行後のPMI（統合プロセス）の実行等。 ◇グループリスクマネジメント体制の構築・運用 グループ会社へのヒアリング、リスクマップの作成、対応策の検討等。 ◇その他企業法務関連業務全般

【不動産・金融業界出身者活躍中／不動産×ファイナンス／残業少なめ／東証プライム市場上場クレディセゾングループの安定基盤】 ＼魅力ポイント／ ・不動産担保融資や信用保証等をお任せ！専門性を身に着けられます ・反響型営業中心の効率的な営業スタイル ・90％以上が中途採用者でフラットかつ温和な社風 ・定着率95％以上と長く働き続けられる環境 【業務内容】 ご経験やご希望、適性を踏まえ、以下いずれかの業務をお任せします。 お客様はWeb広告や既存顧客からの紹介等がほとんどです。 将来的なキャリアとして、専門性を高めていくことはもちろん、不動産×融資領域での幅を広げていくことも可能です。 ・不動産担保融資（法人・個人事業主） 法人や個人事業主への事業資金・住宅ローン・投資住宅購入資金の融資に対応します。 融資相談の受付・物件調査、与信調査・契約締結、融資実行 など ・信用保証 提携金融機関がお客様に融資を行う際に必要となる信用保証業務に対応します。 ・プロジェクト融資 新築・中古、収益不動産の建設・販売を行う宅建業者を対象とした事業資金・建築資金等の融資に対応します。 融資相談の受付（既存取引先がメイン） 建築計画の調査、与信調査・契約締結、融資実行 など ・リースバック お客様からのご自宅の売却・賃貸借のご希望に対応します。 ・ソリューション M&Aローンやファクタリング、POファイナンスなど法人・個人事業主の資金繰りの支援に対応します。 ■働く環境 ワークライフバランスを重視。年間休日124日、土日祝日はお休み。残業も少なめですので、様々なライフイベントを経ながら、腰を据えて長く活躍できます。子育てと仕事の両立もしやすい風土で、男性社員の育休取得実績も多くあります。 ■当社について 当社はクレディセゾングループの一員として、不動産融資事業をはじめとするファイナンスソリューションを提供しています。不動産の価値を見極める目利き力と、独自の審査基準に強みを持ち、銀行での融資を断られた難しいケースへ対応することが可能です。個人の方から、法人・個人事業主、不動産買会社・金融機関まで、幅広いお客様の多岐にわたるお困りごとの解決を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1！国内最大級の仮想通貨取引所運営／高いセキュリティにより業界内での高い信頼性／預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア／法人向けにもサービス展開中／暗号資産交換業・ブロックチェーン事業・カストディ事業など多事業展開中】 ■業務内容： 以下の業務をお任せします。 ◇金融関連の法令調査、社内対応方針の策定 ◇他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務 ◇広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認 ◇顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務 ◇苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化 ◇社内規程・マニュアルの整備および運用管理 ◇コンプライアンス研修の企画・実施（新入社員、全社向けなど） ◇当局・業界団体対応（事故届出、業務改善報告書作成・提出など） ◇金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝 ■募集背景： 暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。bitFlyerグループでは、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長候補を募集します。 ■当社について： ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1（※）に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 （※）国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。（日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照） 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

ーー◆会社の未来を創る。急成長企業の組織づくりを担うコアメンバー募集◆ーー 採用するだけではない 「組織をつくる人事」として活躍しませんか。 事業拡大に伴い、採用戦略の立案から面接運営、労務管理まで幅広く担当いただきます。成長企業だからこそ、一人ひとりの意見が組織づくりに直結。将来的には制度設計や組織開発などにもチャレンジできる環境です。 ■業務内容 採用業務を中心に、人事・労務関連業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇採用計画の立案 ◇採用手法や各種施策の企画 ◇応募者対応、面接日程調整 ◇面接・選考運営 ◇労務管理・勤怠管理 ◇入退社手続き ◇社員情報管理 ◇人事データの集計・分析 ◇各種制度運用サポート ◇その他発生する庶務業務 ■身につくスキル ・採用戦略立案力 ・組織開発、人材育成に関する知識 ・労務管理知識 ・プロジェクト管理能力 ・データ分析力 ・高いコミュニケーション能力 ※会社の成長に必要な「人」を採用し、組織づくりに深く関われるポジション。経営陣とも近い距離で業務を進めるため、事業成長をダイレクトに実感できます。 ■組織構成： ・配属予定の部署では主に21〜27歳のメンバーが活躍中 ※経営陣との距離が近く、意見やアイデアを発信しやすい環境です。 ■当社について： ・年間10億円以上の売上規模を誇るデジタルマーケティング事業 ・圧倒的なコンサルティング力で事業拡大をサポート 当社は「代理店」というスタンスではなく、課題解決の為の「コンサルティング」を重要視しており、大手企業〜中小企業様まで幅広くお取引させて頂いております。創業1年目にして、年間約10億円規模の広告運用を行っており、今後大きく拡大予定。マーケティング戦略の立案から実施、効果測定、分析などをワンストップで提供し、中長期的な目線での課題解決を行っています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業に対して、厳正な審査を行い、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇アパレル販売員、ウエディングプランナーの方が多数活躍！急成長SNS企業／ベストベンチャー100／働きがいのある企業ランキング1位／新設ポジション／営業と共に売上をつくる攻めのバックオフィス／営業・販売経験を活かしませんか？◆◇ 株式会社ナハトは創業5期で売上127億円を突破し、インフルエンサーマーケティング領域で業界トップクラスの実績を誇る急成長企業です。2040年までに従業員3000名・売上2000億円・子会社50社を目指す中、組織拡大に不可欠な「営業推進機能」を強化すべく、新たに“営業サポート（セールスパートナー）ポジションを立ち上げました。営業とタッグを組み、案件を進行管理し成果に導く、攻めと守りを両立した重要な役割です。 ■業務内容 ◎フロント業務 チャットツール（Slack/Chatwork等）を用いた顧客対応、調整 配信キャンペーンのスケジュール管理、素材回収 ◎クリエイティブ・品質管理 制作された動画・画像のクオリティチェック 薬機法・景表法や媒体規定に基づく審査・修正指示 派遣スタッフ（オペレーションチーム）への指示出し、教育 ◎売上・請求管理 月初の請求書発行業務、売上計上確認 SKU（商品管理コード）の作成・登録・管理 ◎業務フローの改善・構築 急拡大する組織において、より効率的に案件を回すための仕組み作り 営業の各種サポート業務 ■同ポジションの魅力： ◎アセットを活用した「市場価値の高いスキル」の習得 単なる事務処理能力だけでなく、対人折衝力、プロジェクトマネジメント力、薬機法などの専門知識、そして「売上を作るための数字感覚」が身につきます。どこに行っても通用する「強いバックオフィス/営業推進」としてのキャリアが築けます。 ◎「数字を動かす」手触り感 あなたの進行管理一つで、広告の配信開始スピードやミス削減が決まり、クライアントの売上に直結します。 「サポートした案件が数千万円の売上になった」というダイナミックな成果を肌で感じられます。 ◎組織作りへの参画 新設されたポジションのため、決まりきったルールはありません。 「もっとこうしたら効率が良い」「このフローは変えるべきだ」といった提案は大歓迎です。組織のコアメンバーとして仕組み作りに携わることができます。

〜スポーツデポ・アルペンを全国400店舗展開/スポーツ小売業の売上高トップ級/女性優遇（ポジティブアクション）/えるぼし・あいち女性輝きカンパニー企業・名古屋市女性の活躍推進企業の認定〜 ■ダイバーシティの推進について： ・アルペングループは「誰もが働きやすい職場」の実現を目指しています。 ・そのために、仕事と私生活の両立を支える制度の充実、女性の活躍推進、健康経営に基づく施策、人材育成の強化など、さまざまな取り組みを進めています。 ■募集背景およびミッション： ・当社は新規出店、旗艦店強化、EC拡大、PB/NBの共同企画、AI活用など、リアルとデジタル双方で成長投資を加速しています。 ・一方で、取引先・ブランド・外部モール・データ活用・広告表示・サステナビリティなど、法務リスクの範囲も広がっています。 ・そのため、事業部門に伴走しながら、契約審査、リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンス体制の強化を通じて、攻めの事業成長を安全に推進することがミッションです。 ■業務概要： ・管理職候補として、社内における法務の専門家として、事業を法務面から支援いただきます。 ・日々生じる様々な案件に関わるリスクを検討し、必要な対処を行うこと、社内におけるコンプライアンス推進体制を整えることを中心に業務をお任せします。 ■業務詳細： ・契約、取引、知的財産に関する業務など、各種社内法務をお任せします。 ◇契約法を踏まえた社内法務相談、契約書の作成及びリーガルチェック業務 ◇ストアブランド、プライベートブランド開発に関する知的財産管理業務 ◇コンプライアンス推進および各種対応業務 ◇株主総会、取締役会運営事務局業務 ◇各種法制度調査と法改正に関わる社内外対応業務 ◇上記に付随する顧問弁護士、弁理士との相談、調整業務 ■当社の魅力： ＼売上拡大フェーズで、事業成長のど真ん中に関われる／ ・アルペンは、売上高が2026年6月期に前年比106.4％の2,859億円まで伸長しており、複数カテゴリーで事業を展開しています。 ・今後も新規出店、旗艦店強化、既存店リニューアル、EC成長を通じて売上拡大を狙う方針であり、事業推進としては「既存事業の運用」ではなく、成長投資の優先順位づけや収益性改善まで踏み込める点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【本町駅徒歩3分/フィットネス事業/女性向けパーソナルトレーニングジム・グロース市場新規上場/年休125日/転勤無】 女性をターゲットとしたパーソナルジムの運営及びパーソナルトレーナー養成スクールの運営をしている当社で、総務部長を募集しております。 ■募集背景： 管理部は、労務・総務・一部法務を担っていましたが、このたび総務の主担当を担う部門として管理部の体制強化をしてくため、新規募集となります。 管理部のメイン担当は3名体制です。 ■入社後の主な業務： 以下に関連する業務の全体把握、マネジメントをお任せします。 現在業務を行っている別部門の部長から引継ぎ、これから立ち上げのタイミングのため、最初は一部実務的な部分もお任せする可能性がございます。 ・契約書の締結・押印・保管等の契約管理 ・契約書その他法務案件に関する弁護士との連絡・調整 ・広告・販促物等の社内審査業務 ・商標等の知的財産に関する管理業務 ・登記、許認可、印章管理等の会社管理業務 ・給与計算のチェック ■組織について： 当社は女性向けパーソナルジム事業を展開し、現在はM&Aによる事業拡大や新ブランド展開など、更なる成長フェーズに突入しています。 一方で、管理部門はまだ発展途上です。求めるのは、整った組織を管理する部長ではありません。 一部、実務も担いながら、業務フローを整備し、組織をつくり、管理体制を強化していく、プレイングマネージャーとしても活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 他部門との連携を図り、全社的な統制の仕組みづくりにも携わっていただけます。 ■当社の強み： ◎20〜30代の女性をターゲットとしたパーソナルジム経営というのが大きな強みかつ業績好調の要因となっております。「女性の健康と美で社会を明るくする。」をコンセプトにおいており、女性一人一人が本来持つ真の美しさを引き出したいという想いで現在も経営しております。 ◎2025年12月グロース市場上場しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 金融コンプライアンス領域を切り出し、裁量を持って主体的に推進いただける方を新たに募集します。 ■業務内容： 【前払式支払手段及び貸金業に関する対応】 ◇規制・ルールに準じた運用とその見直し ◇各種報告書・届出書の作成・提出 ◇前払式支払手段及び貸金業の更新対応 ◇関連会社での新規貸金業登録 【KYC・マネロン対策】 ◇KYC対応（顧客確認、実質的支配者等の確認、反社チェック等） ◇取引モニタリングと注視すべき取引の抽出 ◇各種届出を含む当局対応 ◇AIを活用した運用体制の強化 【その他】 ◇社内規定・規約の整理 ◇広告審査 ◇日常業務におけるコンプライアンス目線からの各チームとの折衝 ◇社内研修、教育 ◇コンプライアンス体制・仕組みの設計、および必要に応じた意思決定 ◇AIを活用した運用体制の強化 ■得られる経験： 【未整備な領域をゼロから立ち上げる経験】 既存の運用を回すだけでなく、体制が整っていない金融コンプライアンス領域を、優先順位の判断から仕組みの設計・導入までゼロから主体的に立ち上げることができます。 【裁量を持って意思決定に関わる経験】 専門的・高度な判断は法務・コンプライアンス責任者に相談できる環境がありつつ、日々の業務推進はご自身の裁量にお任せします。ご経験・実績次第では、体制そのものの意思決定にも関わっていただけます。 【複数の金融ライセンスを横断する希少な経験】 貸金業（Flex Capital）と前払式支払手段（IDARE）という異なる規制領域のコンプライアンスを一手に担当できます。toB・toC双方のプロダクトを持つ事業会社は少なく、両領域の規制対応を同時に経験できる環境は市場でも希少です。 【当局対応を当事者として完結させる経験】 大手金融機関では分業されがちな登録更新・報告書提出・照会対応といった当局対応を、準備から提出・折衝まで一気通貫で担当できます。 【AI・システムを活用した仕組みづくりの経験】 従来の人手中心のコンプライアンス業務に留まらず、AIやシステムを活用しながら業務プロセスを仕組み化・自動化していく設計・推進経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆単なるルーティンワークではなく、経営に近い経理へ。◆ーー 売上や仕入れの管理、決算サポートなどを通じて、急成長企業の経営基盤を支えるポジションです。少数精鋭組織のため、経理業務だけでなく経営数値の分析や業務改善にもチャレンジでき、ワンランク上のキャリア形成が可能です。 ■ポイント： ・2024年設立。デジタルマーケティングのスタートアップ企業 ・会社の成長を支えるバックオフィスの中核ポジション ・成果・実力に応じて大幅な昇給が目指せる環境（入社後1年で年収2.5倍実績あり） ■業務内容： 経理業務全般を担当いただき、正確な財務管理や経営を支える基盤づくりに携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇月次・年次決算業務のサポート ◇会計ソフトへの仕訳入力 ◇売上・仕入データの管理 ◇請求書発行・管理 ◇各種経理資料の作成 ◇財務データ集計 ◇税理士との連携業務 ◇その他発生する庶務業務 ■身につくスキル： ・月次、年次決算知識 ・財務分析力 ・会計知識 ・管理会計スキル ・業務改善提案力 ・経営視点 ■組織構成： ・配属予定の部署では主に21〜27歳のメンバーが活躍中 ※少数精鋭組織だからこそ、経営陣との距離が近く、会社づくりに直接関わることができます。 ■当社について： ・年間10億円以上の売上規模を誇るデジタルマーケティング事業 ・圧倒的なコンサルティング力で事業拡大をサポート 当社は「代理店」というスタンスではなく、課題解決の為の「コンサルティング」を重要視しており、大手企業〜中小企業様まで幅広くお取引させて頂いております。 創業1年目にして、年間約10億円規模の広告運用を行っており、今後大きく拡大予定となっております。 マーケティング戦略の立案から実施、効果測定、分析などをワンストップで提供し、中長期的な目線での課題解決を行っています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業に対して、厳正な審査を行い、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ーー◆企業ブランドを創り、会社の成長を世の中へ発信！「会社を広める」だけではなく、「会社の未来をつくる」広報へ。◆ーー 2024年設立ながら急成長を続ける当社で、広報戦略の企画から実行まで幅広くお任せします。SNS運用、採用広報、プレスリリース、コーポレートサイト企画など、企業ブランドを創り上げる中核メンバーとして活躍できるポジションです。 ■業務内容 当社の認知拡大や企業ブランド向上を目的とした広報業務全般をお任せします。会社の認知向上や採用成功に直接関与でき、急成長ベンチャーの広報担当として企業ブランドづくりの上流から携わることができます。 【具体的な仕事内容】 ◇プレスリリースの企画・作成・配信 ◇採用サイトの運用・改善 ◇コーポレートサイト刷新プロジェクトの推進および継続的な更新 ◇メディア対応、取材調整 ◇企業ブランディング施策の企画・実行 ◇SNSを活用した採用広報の企画・運用 ◇各種広報資料作成 ◇その他発生する庶務業務 ＜身につくスキル＞ ・広報戦略立案力 ・SNSマーケティング知識 ・ブランディングスキル ・Webサイト運営スキル ・プロジェクト推進力 ・社内外との調整力、コミュニケーション力 ■組織構成： 平均年齢26歳の若い組織です。経営陣との距離も近く、スピード感を持って業務に取り組めます。 ■当社について： ・年間10億円以上の売上規模を誇るデジタルマーケティング事業 ・圧倒的なコンサルティング力で事業拡大をサポート 当社は「代理店」というスタンスではなく、課題解決の為の「コンサルティング」を重要視しており、大手企業〜中小企業様まで幅広くお取引させて頂いております。創業1年目にして、年間約10億円規模の広告運用を行っており、今後大きく拡大予定。マーケティング戦略の立案から実施、効果測定、分析などをワンストップで提供し、中長期的な目線での課題解決を行っています。 ※「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業に対して、厳正な審査を行い、選出されたベンチャー企業を「ベストベンチャー100」として紹介しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【アパート・マンション等を探しているお客様向け／ノルマなし・「お客様第一」の丁寧な対応を重視◎】 ■業務内容： アパート・マンション等を探しているお客様のルームアドバイザーとして以下の業務をお任せします。 ・顧客来店後の物件紹介、物件案内 ・入居審査、顧客との条件調整 ・契約書の作成、調印 ■特徴： ・来店までのWEB反響対応、オーナーとの条件調整、修理手配等は別の部署で行いますので、顧客（賃貸物件を借りる人）との対応に専念できます。 ・集客の手法は、WEBでの広告がメインとなりますので、飛び込み営業や営業電話は一切行いません。多くは、WEB（メールやLINE）や電話からの反響から来店につながりますので、来店後の顧客対応をお任せします。 ・ノルマはありませんので”お客様第一”の丁寧な対応を求めています。強引に来店を促したり、契約を進めるようなことはありません。 ■入社後の教育体制： 不動産賃貸に関する一般的研修、社内システムの説明等の1on1研修またはWEB研修あり ＜一人立ちの目安時期＞2ヶ月 ■魅力・働き方： ・年間休日／有給消化率：110日程度／40％程度 ※繁忙期である2〜3月は週1日程度の休み、閑散期はその分休みが多くなるなど月によって変動します。 ・平均残業時間：（月）5〜10時間※ただし2月〜3月は部署により20〜30時間程度 ・資格手当：宅地建物取引士1万円/月 ■配属先情報： 営業部・リーシング課／男性4名、女性3名 ■当社の強み： ◇創業以来、賃貸管理を業務の中心に据えており、1店舗展開の不動産管理会社としては千葉県でもトップクラスの受託管理戸数を誇ります。 ◇特に、総武線稲毛駅・西千葉駅・千葉駅、京成千葉線みどり台駅の周辺物件を多数抱え、学生・法人・外国人向けなど様々なニーズにお応えできるサービスを展開しております。 ◇更なる発展を遂げるために挑戦を続けており、管理報酬や家賃等の安定収入があるため、目先の利益にとらわれず、社員が安心して働ける職場であることを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップの成長を支える法務担当／急拡大フェーズで幅広い業務に挑戦／IPO準備・裁量大きくキャリアアップを実現】 ■業務概要 当社は広告業界で培ったノウハウと独自のハード・ソフトウェア開発力を活かし、リテールメディアの先駆けとして成長を続けています。今回の募集は、事業拡大やIPO準備の加速に伴い、法務部門の体制強化を目的としています。入社後は現行2名体制の法務チームに加わり、契約法務を中心に組織横断的に事業全体を支える業務を幅広く担当いただきます。 ■業務詳細 ・社内各部署からの法律相談対応 ・契約書や覚書の作成・審査・修正 ・利用規約等の作成およびリーガルチェック ・新規サービスや製品開発に伴う特許取得の調査・申請、知的財産対応 ・法改正やガイドライン変更への対応、社内ルール整備 ・顧問弁護士・弁理士との協働による案件推進 将来的には法務機能の中核として事業戦略にも関わっていただき、事業を法律面からリードしていく役割を期待します。 ■仕事のやりがい/得られる経験 ＜裁量とキャリアアップ＞ 法務チームは現在2名体制のため、幅広い業務に携わり、早期から大きな裁量を持って業務に取り組めます。IPO準備という貴重な経験を積み、将来的に法務部門の中核メンバーとしてキャリアアップを目指すことも可能です。 ＜多様な専門家との連携＞ 顧問弁護士や弁理士、そして経営陣、エンジニア、営業担当など、社内外の多様なプロフェッショナルと密に連携しながら、多角的な視点を養うことができます。 ■社員からのメッセージ 私自身、入社前は法務の実務経験がほとんどなく不安もありましたが、先輩のサポートを受けながら案件に取り組むうちに、自然と知識が身につき、「事業を法律面から守る視点」や「リスクをチャンスに変える考え方」が少しずつできるようになってきました。 「専門知識を身につけながら成長したい」「会社全体に関わる仕事に挑戦したい」「安心して事業を進めるための仕組みを支えたい」──そんな思いを持っている方にとって、アドインテの法務はやりがいと明確なキャリアビジョンをもって業務に取り組める環境であると感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業企画／展示会対応／与信管理／市場調査／データ分析／法令知識習得／多部署連携〜 ■業務概要： 入社後研修を経て、スキルに応じた業務を割り振ることとなります。 業務課の仕事を理解いただくためにも広く業務に携わっていただきながら、メインの担当を決定していきます。 ■業務詳細： ・国内展示会の実施、海外展示会出展サポート、ユーザー向け説明会の対応、カタログ作成/校正、Web媒体によるPR、広告掲載等　※国内展示会は年に1〜2回(平日)実施。 ・価格表の作成・運用管理、官公庁向け見積 ・与信管理に関する規定整備、定期調査、運用管理 ・各営業部署の実績、予想データの取り纏め、分析(Excelを使用) ・市場調査、設備投資情報等の取りまとめ・発信 ・社内規定類の作成・改正・運用管理 ・営業会議等の手配、議事録作成、国内外製造販売拠点との連携業務 ・安全保障貿易管理に関する審査業務、運用管理補佐(法律にも関わる業務のため法令知識習得のセミナーを受講の上担当します) ■業務課について： 当社の業務課は営業企画の位置付けで販売促進・販売管理等、幅広い業務を行っております。 バックオフィス業務のゼネラリストとして可能性を広げて行けるポジションです。 入社研修を経て、OJTや外部研修等で丁寧にフォローします。 専門的な業務に関しては研修を経て徐々にお任せしますのでご安心ください。 ■組織構成： 部長（50代男性）、課長（40代男性）、課次長（40代女性）、主任（40代女性）、担当（30代女性）の組織となります。 ■働き方： 完全週休二日制、年休125日、残業20時間以内とワークライフバランスが整う環境です。 ■当社の魅力： ・安定の事業環境…バルブは、医療、化学、半導体、製鉄等多くの産業分野にニーズがございます。上下水道や発電所等のインフラ系は当社の主要となるお客様でもあり今後も受注が見込まれます。また、プラントメーカーの海外進出に伴い、中国やタイにも積極進出しております。ダイヤフラム弁は当社が国内トップシェアであり、特異な技術力から他社が手を出すことができない領域になっています。バルブの受注、売上また海外案件は増加しております。今後も更にこの傾向が続く見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務