【主な業務内容】 ・入院患者様の生活療養上の介助 （食事、入浴、排せつ） ・シーツ交換、病院内の環境整備 ・看護用品の整理 ・介護記録 ・他職種との連携 面接後に配属先が決まります 老人保健施設、グループホーム、介護医療院等 【おすすめコメント】 ・食事補助あり240円/食 ・駐車場無料 ・院内保育あり ・手当多数

月10回前後の夜勤のみ！ 賞与とは別に決算賞与もあり！ 年間休日115日！ 介護付き有料老人ホームでの夜勤専従業務全般 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般（身の回りのお世話含む） ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 など 【アクセス】 JR武蔵野線 南浦和駅から車で11分

【仕事内容】 訪問介護員として利用者の自宅に訪問し、 排せつ・食事・入浴・買物同行などの身体介護を中心に 掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買物代行などの 生活介護も行います。 自転車での移動になります。 またパソコンによる記録の入力や書類作成等があります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・入院患者様に対する日常生活全般の介護 ・物品整理（アメニティ用品の準備など）、シーツ交換など ＊初めての方にも丁寧に指導いたします 【変更範囲：法人の定める業務】 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

スキルアップを応援！介護職員初任者研修取得支援制度あり◎ 頑張りをしっかり評価！年2回の賞与のほかに決算賞与の支給実績あり◎ 誕生月にうれしいバースデー休暇あり！ 介護付き老人ホームでの介護業務全般 ・入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般 ・介護記録作成、システム入力 ・各種行事やレクリエーション企画と運営 ・介護用品等の物品管理 ・施設内業務全般 【アクセス】 ニューシャトル 今羽駅から徒歩で7分

介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー 《さいたま市南区・正社員・有料老人ホーム》 定員　41名 【介護業務】全般のお仕事♪ ◎入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般（身の回りのお世話含む） ◎介護記録作成、システム入力 ◎各種行事やレクリエーション企画と運営 ◎介護用品等の物品管理 ◎施設内業務全般　など♪ ■イチオシポイント■ ◎小規模な有料♪ ◎入浴専門スタッフがいます（負担軽減）♪ ◎車通勤OK♪ ◎人柄重視（和気あいあいの雰囲気）♪ ◎人間関係良好♪

〜代理店との長いお付き合いを大切にしているためルート営業メイン！年間休日121日／週休二日制（土日祝）／創業105年の安定経営／長期就業可能◎〜 ■業務内容 当社にて、ルートセールス中心で下記商品の販売をお任せします。 ▽主な販売商品 整形外科用品：腰部固定帯・サポーター等 衛生用品：ガーゼ・包帯等 感染対策用品：マスク・ガウン・グローブ等 患者ケア用品：病院内シューズ・腹帯等 マスク専用自動販売機 ▽取引先 医療機器卸販売会社、医薬品卸販売会社、歯科卸販売会社等 ※既存の代理店との関係を大切にしているためルート営業がメインです！ 　多様な商品ラインナップで人々の生活を支えます。 ■具体的に ・代理店（卸）へのルート営業 ・代理店担当者と福祉施設へ直接訪問、商品説明などの勉強会 ◎移動：社有車（直行直帰体制）社用車は1台貸与され、自宅付近の駐車場を会社負担で借りることができます！ ◎エリア：東海エリア全般、自宅を中心に自動車で約1時間の範囲内 ◎出社は週1日程度、ミーティング等 ■配属組織 営業男性3名＜課長1名、係長2名／40〜50代＞ 和気あいあいとしたアットホームな環境で、優しい方が多く皆さんのびのびと就業しております◎ ■入社後の流れ ・まず商品知識等の座学から始まります。研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることができます。 ・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。 ■働きやすさ 中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100％定着を実現！ 過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました ■キャリアパス 主任→係長→課長→部長→本部長と昇進可能です 女性の部長も在籍しておりますので男女関係なく活躍できます！ ■当社の特徴 ・創業100年以上の老舗商社で、主に医療、介護、衛生用品の製造や販売を行っている企業です。 ・厳格な品質管理体制のもとで製造された製品は、高い信頼性と安全性を持ち、医療・介護現場で評価されています。 ・常に新しい技術の開発に力を入れており、製品の改良や新製品の開発に積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

《さいたま市南区・正社員・有料老人ホーム》 定員　41名 【介護業務】全般のお仕事♪ ◎入居者様、ご利用者様の食事、入浴、排せつの介助全般（身の回りのお世話含む） ◎介護記録作成、システム入力 ◎各種行事やレクリエーション企画と運営 ◎介護用品等の物品管理 ◎施設内業務全般　など♪ ■イチオシポイント■ ◎小規模な有料♪ ◎入浴専門スタッフがいます（負担軽減）♪ ◎車通勤OK♪ ◎人柄重視（和気あいあいの雰囲気）♪ ◎人間関係良好♪

〜いすゞ自動車G中核企業/車載製品に携わりたい方へのキャリアアップ◎有給休暇取得しやすく就労環境◎/世界各国へ事業を展開する自動車部品メーカー〜 ■業務内容： いすゞグループの中核企業で、CV（商用車）およびLCV（ピックアップトラック）用品の開発業務を担当していただきます。ご自身で開発した製品が街中で使用されるのを見ることができる、非常にやりがいのあるポジションです。 ・新規アイテムの開発 ・既存アイテムの不具合対応および改善活動（CR活動） ・開発資料の作成および設計、解析（CAD作業） ・評価（車両取付確認など） ・取り扱い説明書の作成 ■扱う商材例： カーナビ、ドライバーステータスモニター、LEDコンビテールランプ、メッキバンパー、ドアバイザー、木目調パネルなど、多岐にわたる自動車関連用品です。 ■入社後の流れ： 新規アイテムの開発業務や既存アイテムの不具合対応、改善活動については、先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。 各種開発資料の作成や設計、解析も実際の業務を通じて習得していただけます。 ■求める人物像： 3DCAD業務経験や電気電子系、機械工学系学部の専攻経験をお持ちの方 自動車関係の電子部品・部品設計経験やNX使用経験がある方は特に歓迎 ■福利厚生面： ライフイベントを大切にする社風で、手厚い福利厚生が魅力 ・フレックスタイム制度有／平均月残業30H/転勤なし ・仕事と子育て／カフェテリアプラン制度/社員持株金奨励金補助制度/介護休暇制度等充実／育児休業復帰率100％ ・未婚かつ単身で住む満32歳未満の方に一律3万円/月 ■企業説明・魅力： ・いすゞグループの中核企業: トラック向け用品やサービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカーに販売。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、市場におけるプレゼンスは高い ・グローバル展開: 海外ビジネスにも力を入れており、世界規模での成長を目指す ・エキスパート企業: 純正用品とサービス部品のエキスパートとして、社会変化やニーズに対応した商品を生み出し続けている 変更の範囲：会社の定める業務

【設立以来無借金経営を継続／患者様が入院中に必要な寝巻・タオル・日用品などをレンタルできるサービスを行う福祉系企業／設立から無借金経営継続中で安定感抜群／勤務時間固定・原則定時退社・土日祝休みでワークライフバランス◎】 ■業務内容： 当社のサービス利用者様の債権管理／回収業務を担当します。適性やご経験に応じて業務をお任せします。 ・電話や書面での催促 ・お客様の状況に応じた返済計画の立案 ・訴訟、支払い督促等の法的手続き ・各種書面の作成 ・目標達成のための戦略立案 ・人材育成　など 個人ノルマは無く、債権管理課全体での目標を追っていただきます。 ■組織構成： 債権管理課は現在9名の組織です。（男性7名、女性2名） 年齢層は30~50代中盤がメインです。 ■入社後のフォロー体制： 入社後6カ月間は、事前に立てた計画をもとにコーチング担当からOJTにて研修を行います。わからないこともすぐに確認ができる環境ですので、業務未経験の方も安心して臨んでいただけます。 ■会社情報： 当社は入院中に必要となるアメニティ（パジャマ・タオル・日用品）をレンタルするアメニティサポートシステムを提供している会社です。 レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て当社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。拠点は北海道から九州まで展開し、毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。またアメニティサポートシステムの提供だけでなく、病院内の売店運営、介護用品等の販売やクリーニング業務も行っており、2021年からは新規事業として人材事業も設立し多様な事業領域を展開しております。 変更の範囲：その他会社が指定する業務

【守りと攻めのセキュリティ企画／土日祝休／リモートワークやフレックス制度あり／CSIRTやSOC構築など】 ■お任せする業務内容： ・インフラセキュリティ対策の企画、導入、管理 └セキュリティ状況の分析 └SIEMやCSPMなどセキュリティツールの選定 └セキュリティツール導入のプロジェクトマネージメント、ベンダーコントロール（数社） └セキュリティツールの管理、保守、運用 ・CSIRTやSOCの構築、連携 ■配属部門について： アスクルは会社としてシステム化に積極的に取り組んでおりIT投資も行っています。 その中で当本部では社員が使用するデバイスから各システムのオンプレ／クラウドまで社内システムのインフラ基盤を支えています。 現在は、インフラ基盤のクラウドシフトやセキュリティ強化に取り組んでおります。 ■部門責任者より： インフラの領域ごと（デバイス、サーバ、クラウド、ネットワーク）に各社員が分担して運用管理しています。 アスクルは事業部門とシステム部門の距離が近く、お互いを尊重し、協力し合う風土があり、インフラ担当社員も事業部門と日々密なコミュニケーションを取り、様々なシステム企画を進行させています。 クラウドシフトなど各種インフラ案件を推進していますが、特にセキュリティに関しては昨今のサイバーセキュリティリスクの増大に合わせて予防、検知、対応、復旧能力を向上させるべく活動しています。 ■アスクル株式会社について： 1993年創業、2000年上場、現在プライム市場に上場しているEC事業の運営企業です。 オフィス用品はもちろん、生活用品、家具、専門用品、衛生・介護・薬局用品等の一般医療用商品・医薬品・医療機器等の医療材料まで1000万を超えるアイテムを取り扱う他、オリジナル商品も10000アイテム以上提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 　研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 　研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

■業務内容： ご経験に応じて経理業務をお任せいたします。 ・財務会計（単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書作成等を含む） ・管理会計（予算策定、予実管理/財務分析） ・税務（税務申告書の作成、各種税務対応） ・その他（資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化等） ■期待される役割： 将来的に本部経営部門の中枢としてご活躍頂けるリーダーシップのある方を募集しております。 ■配属先構成： 経理部は25名で構成されております。40代〜60代が9名、30代が5名、10代〜20代が11名所属しております。 ■企業の特長： トーカイグループは、病院関連サービス、介護用品レンタル、調剤薬局をはじめとするヘルスケア分野を中心とした「清潔と健康を提供する総合サービス業」です。 その中でも、介護用品レンタル事業は業界2位で、1位に肉薄しており、数年での逆転を狙っています。また、その他の事業においても、上位に位置し、財務面も安定している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

訪問介護の介護職/ヘルパー ヘルパーステーションにおける訪問介護員としての業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者様のご自宅に訪問（移動は自転車） ・身体介護（排泄・食事・入浴・買物同行など） ・生活介護（掃除・洗濯などの家事全般、日用品の買物代行など） ・申し送り/カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：訪問介護 開設：2018年4月 【おすすめポイント】 ・手当が充実！月30万円以上も可能！ ・時間固定勤務なので、プライベートも充実！ ・処遇改善手当支給あり。 ・二条城前駅から徒歩3分！

〜ニーズ増×必要不可欠な業界⇒長く安定して働ける◎／介護ベットや車いす等の利用状況確認やメンテナンスをお任せ！／未経験入社の方が活躍中／転居伴う転勤は基本無し〜 ■業務概要： 住み慣れたご自宅で安心・安全に暮らせるように福祉用具専門相談員（フィッティングスタッフ）としてすでにレンタルをしているご利用者のアフターフォローを担当いただきます。 ※売り上げ目標などはないため、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既にお使い頂いている点検業務が5割強となります。営業から月に1度点検の必要な利用者について訪問依頼があるため、自分で訪問スケジュールを立てて動いて頂けます。 （1）点検が必要なお客様にご連絡し点検訪問日程を組む （2）既存のお客様のご自宅に訪問 （3）用具の点検・使用状況・ご利用者のお困りごとなどをヒアリングし、状況を営業職へ報告。 ※ご利用の福祉用具がお客様の身体状況に合ってるのか、安全な環境で生活を送れているのか、営業の代わりに評価・確認し報告頂きます。 ※その他業務として、福祉用具のレンタル契約締結・納品・回収・区役所又は市役所への申請や申請に伴う書類作成・事務作業等がございます。 ■研修 ご入社後まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きます。（オンラインで講習を一週間ほど受講して頂き、テストを受けて頂きます。講習をしっかり受講すれば、ほぼ全ての方が合格できる試験です。）※全額会社負担 それに平行し、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、点検のアポイントを取っていただきます。 業務に慣れるまでは1人で利用者宅に訪問することはないためご安心ください！ ■ポジションの魅力： ◇福祉用具のレンタル・販売、住宅改修によって、ご利用者が住み慣れた環境の中で、笑顔で生活することをお手伝いする仕事です。 ◇高齢化が進む中で今後も安定して売上を増やしていける業界となっており、長期的に安定して働ける環境です◎ ◇お仕事を通じて、ご高齢者の介護、福祉用具に関する知識が深まります。 ◇キャリアパスとして、ご入社後の希望・適性によっては営業へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜ニーズ増×必要不可欠な業界⇒長く安定して働ける◎／介護ベットや車いす等の利用状況確認やメンテナンスをお任せ！／未経験入社の方が活躍中／転居伴う転勤は基本無し〜 ■業務概要： 住み慣れたご自宅で安心・安全に暮らせるように福祉用具専門相談員（フィッティングスタッフ）としてすでにレンタルをしているご利用者のアフターフォローを担当いただきます。 ※売り上げ目標などはないため、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既にお使い頂いている点検業務が5割強となります。営業から月に1度点検の必要な利用者について訪問依頼があるため、自分で訪問スケジュールを立てて動いて頂けます。 （1）点検が必要なお客様にご連絡し点検訪問日程を組む （2）既存のお客様のご自宅に訪問 （3）用具の点検・使用状況・ご利用者のお困りごとなどをヒアリングし、状況を営業職へ報告。 ※ご利用の福祉用具がお客様の身体状況に合ってるのか、安全な環境で生活を送れているのか、営業の代わりに評価・確認し報告頂きます。 ※その他業務として、福祉用具のレンタル契約締結・納品・回収・区役所又は市役所への申請や申請に伴う書類作成・事務作業等がございます。 ■研修 ご入社後まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きます。（オンラインで講習を一週間ほど受講して頂き、テストを受けて頂きます。講習をしっかり受講すれば、ほぼ全ての方が合格できる試験です。）※全額会社負担 それに平行し、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、点検のアポイントを取っていただきます。 業務に慣れるまでは1人で利用者宅に訪問することはないためご安心ください！ ■ポジションの魅力： ◇福祉用具のレンタル・販売、住宅改修によって、ご利用者が住み慣れた環境の中で、笑顔で生活することをお手伝いする仕事です。 ◇高齢化が進む中で今後も安定して売上を増やしていける業界となっており、長期的に安定して働ける環境です◎ ◇お仕事を通じて、ご高齢者の介護、福祉用具に関する知識が深まります。 ◇キャリアパスとして、ご入社後の希望・適性によっては営業へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニーズ増×必要不可欠な業界⇒長く安定して働ける◎／介護ベットや車いす等の利用状況確認やメンテナンスをお任せ！／未経験入社の方が活躍中／転居伴う転勤は基本無し〜 ■業務概要： 住み慣れたご自宅で安心・安全に暮らせるように福祉用具専門相談員（フィッティングスタッフ）としてすでにレンタルをしているご利用者のアフターフォローを担当いただきます。 ※売り上げ目標などはないため、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既にお使い頂いている点検業務が5割強となります。営業から月に1度点検の必要な利用者について訪問依頼があるため、自分で訪問スケジュールを立てて動いて頂けます。 （1）点検が必要なお客様にご連絡し点検訪問日程を組む （2）既存のお客様のご自宅に訪問 （3）用具の点検・使用状況・ご利用者のお困りごとなどをヒアリングし、状況を営業職へ報告。 ※ご利用の福祉用具がお客様の身体状況に合ってるのか、安全な環境で生活を送れているのか、営業の代わりに評価・確認し報告頂きます。 ※その他業務として、福祉用具のレンタル契約締結・納品・回収・区役所又は市役所への申請や申請に伴う書類作成・事務作業等がございます。 ■研修 ご入社後まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きます。（オンラインで講習を一週間ほど受講して頂き、テストを受けて頂きます。講習をしっかり受講すれば、ほぼ全ての方が合格できる試験です。）※全額会社負担 それに平行し、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、点検のアポイントを取っていただきます。 業務に慣れるまでは1人で利用者宅に訪問することはないためご安心ください！ ■ポジションの魅力： ◇福祉用具のレンタル・販売、住宅改修によって、ご利用者が住み慣れた環境の中で、笑顔で生活することをお手伝いする仕事です。 ◇高齢化が進む中で今後も安定して売上を増やしていける業界となっており、長期的に安定して働ける環境です◎ ◇お仕事を通じて、ご高齢者の介護、福祉用具に関する知識が深まります。 ◇キャリアパスとして、ご入社後の希望・適性によっては営業へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜ニーズ増×必要不可欠な業界⇒長く安定して働ける◎／介護ベットや車いす等の利用状況確認やメンテナンスをお任せ！／未経験入社の方が活躍中／転居伴う転勤は基本無し〜 ■業務概要： 住み慣れたご自宅で安心・安全に暮らせるように福祉用具専門相談員（フィッティングスタッフ）としてすでにレンタルをしているご利用者のアフターフォローを担当いただきます。 ※売り上げ目標などはないため、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既にお使い頂いている点検業務が5割強となります。営業から月に1度点検の必要な利用者について訪問依頼があるため、自分で訪問スケジュールを立てて動いて頂けます。 （1）点検が必要なお客様にご連絡し点検訪問日程を組む （2）既存のお客様のご自宅に訪問 （3）用具の点検・使用状況・ご利用者のお困りごとなどをヒアリングし、状況を営業職へ報告。 ※ご利用の福祉用具がお客様の身体状況に合ってるのか、安全な環境で生活を送れているのか、営業の代わりに評価・確認し報告頂きます。 ※その他業務として、福祉用具のレンタル契約締結・納品・回収・区役所又は市役所への申請や申請に伴う書類作成・事務作業等がございます。 ■研修 ご入社後まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きます。（オンラインで講習を一週間ほど受講して頂き、テストを受けて頂きます。講習をしっかり受講すれば、ほぼ全ての方が合格できる試験です。）※全額会社負担 それに平行し、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、点検のアポイントを取っていただきます。 業務に慣れるまでは1人で利用者宅に訪問することはないためご安心ください！ ■ポジションの魅力： ◇福祉用具のレンタル・販売、住宅改修によって、ご利用者が住み慣れた環境の中で、笑顔で生活することをお手伝いする仕事です。 ◇高齢化が進む中で今後も安定して売上を増やしていける業界となっており、長期的に安定して働ける環境です◎ ◇お仕事を通じて、ご高齢者の介護、福祉用具に関する知識が深まります。 ◇キャリアパスとして、ご入社後の希望・適性によっては営業へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：本文参照

〜ニーズ増×必要不可欠な業界⇒長く安定して働ける◎／介護ベットや車いす等の利用状況確認やメンテナンスをお任せ！／未経験入社の方が活躍中／転居伴う転勤は基本無し〜 ■業務概要： 住み慣れたご自宅で安心・安全に暮らせるように福祉用具専門相談員（フィッティングスタッフ）としてすでにレンタルをしているご利用者のアフターフォローを担当いただきます。 ※売り上げ目標などはないため、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既にお使い頂いている点検業務が5割強となります。営業から月に1度点検の必要な利用者について訪問依頼があるため、自分で訪問スケジュールを立てて動いて頂けます。 （1）点検が必要なお客様にご連絡し点検訪問日程を組む （2）既存のお客様のご自宅に訪問 （3）用具の点検・使用状況・ご利用者のお困りごとなどをヒアリングし、状況を営業職へ報告。 ※ご利用の福祉用具がお客様の身体状況に合ってるのか、安全な環境で生活を送れているのか、営業の代わりに評価・確認し報告頂きます。 ※その他業務として、福祉用具のレンタル契約締結・納品・回収・区役所又は市役所への申請や申請に伴う書類作成・事務作業等がございます。 ■研修 ご入社後まずは福祉用具専門相談員の資格取得を目指して頂きます。（オンラインで講習を一週間ほど受講して頂き、テストを受けて頂きます。講習をしっかり受講すれば、ほぼ全ての方が合格できる試験です。）※全額会社負担 それに平行し、営業職に同行し商品の知識を深めて頂いたり、点検のアポイントを取っていただきます。 業務に慣れるまでは1人で利用者宅に訪問することはないためご安心ください！ ■ポジションの魅力： ◇福祉用具のレンタル・販売、住宅改修によって、ご利用者が住み慣れた環境の中で、笑顔で生活することをお手伝いする仕事です。 ◇高齢化が進む中で今後も安定して売上を増やしていける業界となっており、長期的に安定して働ける環境です◎ ◇お仕事を通じて、ご高齢者の介護、福祉用具に関する知識が深まります。 ◇キャリアパスとして、ご入社後の希望・適性によっては営業へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人目標達成で達成報酬有/年休121日/未経験から営業へ挑戦できる/国内トップシェア65%の離床センサー等の営業をお任せ〜 ■仕事内容： 高齢者の徘徊や転倒・転落事故対策の「離床センサー」で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、関西圏の代理店向け営業をお任せします。 営業方法：既存営業９割、新規営業１割の比率です。 対象顧客：エンドユーザーは病院及び介護施設様になります。当社の製品販売は全て販売店経由になりますので、販売店様とともにエンドユーザー様に対してアプローチする形がスタンダードになります。 取扱製品：センサーデバイス、見守り介護ロボット、認知症ケア製品、バイオフィードバック製品、IoTデバイス及びサービス等 担当エリア：西日本エリア全域（東海、北陸含め西の地域）の中で、近畿地方、中国四国地方あたりが担当エリアになる可能性があります。 出張頻度：担当エリアによりますが、担当エリアに対して週毎にアプローチしていくイメージになります。 ■組織構成： 男性３名で構成されております。20代〜40代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■キャリアパス 入社後２日程度新入社員研修を行い、その後約1か月〜3カ月をめどにOJTを行います。 将来的には、職務等級制度があり、必要とされるスキルアップの資格取得制度を受けながらキャリアアップを目指せます。 ■当社について 当社は業界シェアトップかつ開発力が強いため、まだ世の中に無い製品を開発→提案することが可能です。新製品の場合だと競合他社がない状況で営業するため価格交渉せずに代理店も当社もwinwinになる価格・関係性を構築することが可能です。また、競合他社が同じような製品を開発したとしても、シェアの高さや商品数の多さ、修理の手厚さなどから当社をリピートいただくことが非常に多いです。また、2023年4月に本社を移転（地上7階建て、延べ床面積1000坪）、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。

■業務内容： TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、 TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 ★「今までのご経験や強みを活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向き合う」やりがいのある仕事です。 ■営業スタイル： 【月〜木曜日】担当顧客の営業活動（既存:新規=7:3） （1）既存活動： 　月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の顧客訪問（勉強会の実施、発注データに基づいたレポート提供、専門チームとの連携） 　※担当顧客数：20〜30件 （2）新規活動： 　セミナー集客や既存のお客様からのご紹介により商談を獲得 　看護部長や施設長からお困りごとをヒアリングし、ご利用者・スタッフの状況を踏まえたケアプランを作成・提案 【金曜日】終日会議（集合またはオンライン） チームで週次の振り返りや、翌週の活動計画について話し合います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜個人目標達成で達成報酬有/年休121日/残業10h程度/未経験から営業へ挑戦できる/国内トップシェア65%の離床センサー等の営業をお任せ〜 ■仕事内容： 高齢者の徘徊や転倒・転落事故対策の「離床センサー」で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、関西圏の代理店向け営業をお任せします。 営業方法：既存営業９割、新規営業１割の比率です。 対象顧客：エンドユーザーは病院及び介護施設様になります。当社の製品販売は全て販売店経由になりますので、販売店様とともにエンドユーザー様に対してアプローチする形がスタンダードになります。 取扱製品：センサーデバイス、見守り介護ロボット、認知症ケア製品、バイオフィードバック製品、IoTデバイス及びサービス等 担当エリア：西日本エリア全域（東海、北陸含め西の地域）の中で、近畿地方、中国四国地方あたりが担当エリアになる可能性があります。 出張頻度：担当エリアによりますが、担当エリアに対して週毎にアプローチしていくイメージになります。 ■組織構成： 男性2名で構成されております。20代〜40代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■キャリアパス 入社後２日程度新入社員研修を行い、その後約1か月〜3カ月をめどにOJTを行います。 将来的には、職務等級制度があり、必要とされるスキルアップの資格取得制度を受けながらキャリアアップを目指せます。 ■当社について 当社は業界シェアトップかつ開発力が強いため、まだ世の中に無い製品を開発→提案することが可能です。新製品の場合だと競合他社がない状況で営業するため価格交渉せずに代理店も当社もwinwinになる価格・関係性を構築することが可能です。また、競合他社が同じような製品を開発したとしても、シェアの高さや商品数の多さ、修理の手厚さなどから当社をリピートいただくことが非常に多いです。また、2023年4月に本社を移転（地上7階建て、延べ床面積1000坪）、自己資本比率90％、経営利益率20％を維持しており、経営基盤は非常に安定しています。

■業務内容： TENAアドバイザーは、医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、 TENA製品とケアの仕組みの導入を提案する営業職です。 ★「今までのご経験や強みを活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向き合う」やりがいのある仕事です。 ■営業スタイル： 【月〜木曜日】担当顧客の営業活動（既存:新規=7:3） （1）既存活動： 　月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の顧客訪問（勉強会の実施、発注データに基づいたレポート提供、専門チームとの連携） 　※担当顧客数：20〜30件 （2）新規活動： 　セミナー集客や既存のお客様からのご紹介により商談を獲得 　看護部長や施設長からお困りごとをヒアリングし、ご利用者・スタッフの状況を踏まえたケアプランを作成・提案 【金曜日】終日会議（集合またはオンライン） チームで週次の振り返りや、翌週の活動計画について話し合います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜パナソニックGの基盤／ファブレスメーカー／介護業界のリーディングカンパニー／社会貢献度の高い事業／現場の声をカタチに出来る唯一無二のやりがい／充実した福利厚生／働きやすい環境＞ ■職務内容： 介護用品（手すり・ポータブルトイレ・シャワーチェア等）の新商品の企画・開発業務をご担当いただき、先輩社員と一緒にOJTで学びながら、推進いただきます。現場ヒアリングや競合比較など開発の上流工程からお任せいたします。 ■魅力点： ・工場を持たないファブレスメーカーであるからこそ、仕様やキャパシティに縛られず、お客様が求めるものを形にできる委託先工場を選定していける楽しさがあります。 ・エンドユーザーにヒアリングしに行くことも多くあり、エンドユーザーの声を聴きながら実際に商品開発に活かしていける点 ・企画段階から入っていき、裁量権を持って企画開発をしていける点 ＜具体的な業務＞ （1）商品企画：現場ヒアリング（介護現場や販売店、介護専門職など）を行い、商品企画を策定 （2）商品設計：社外サプライヤーと連携し、商品企画に基づく商品設計を実施 （3）実用評価：試作品をもとに、現場ヒアリングを行い、使用性や安全性の評価・改良を実施 （4）安全試験：試作品をもとに、実使用に耐えうることを試験・評価で確認 （5）量産対応：社外サプライヤーや品質保証部門と連携し、量産に向けた準備・確認を実施 ■研修制度やOJTに関して： 採用時の保有スキルに応じて、パナソニックグループ研修を受講、また主任クラスをチューターに付け、OJTにて業務や当社の商品理解を深めていただきます。 ■キャリアパス： 一般職としての採用を見込んでおりますが、ゆくゆくは役職ポジションにも挑戦可能です。 ■組織構成： 商品企画統括部計15名（手すり担当5名、入浴用品担当5名、その他担当5名） ※中途社員が活躍中！お客様が実際に使っている商品・エンドユーザーさんにどうでした？と聞ける環境が好評です。 ■企業魅力 ・週1回のノー残業デーがあり、ワークライフバランスを整えて働くことができます ・地域限定社員制度があり、給与などへの反映もされません。 変更の範囲：会社の定める業務