【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●2021年にリニューアルオープンした特別養護老人ホーム内に位置する、きれいな地域包括ケアセンターでのお仕事です。 ●地域包括や在宅系でのご経験が無くともエントリー可能◎訪問看護など在宅医療のご経験がある方、また保健師さんも歓迎します！ ●日勤のみで基本的に土日がお休みとなります。ご家庭との両立も目指せる職場です！有給も1時間から取得できます！ ●法人は保育や介護、医療事業を多数展開しています☆賞与3.5ヶ月で住宅手当もあるなど福利厚生も整っており、長く安定的に働けますよ☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 〈地域包括が未経験の方もOK〉日勤のみ＊土日休み＊賞与3.5ヶ月＊在宅経験ある方、保健師さんも歓迎します◎ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 内科系（消化器・循環器）一般病院の看護業務 ※救急はかかりつけの患者様が多い、対応は月に数回程度 ※有休消化率75％ 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 安佐北区の高陽エリアの医療で、中心的な役割を担う病院です。 2014年5月に新築した病棟は清潔感にあふれ、20～50代の看護師さんが働く院内の雰囲気は大変良いです。 その際地域包括ケア病床を導入するなど、今後必要とされる医療体制に柔軟に対応できる体制を整えていますので、しっかりと経験を積みたい方におすすめです。 また託児所では小学校へ上がる前のお子様には、提携先の保育園で集団生活に慣れる等の準備を行えるなど、子育て中の方が少しでも働きやすい環境を提供しています。 【求人の特徴】 病院の看護師(正/准)/(広島市安佐北区)病棟勤務の看護師さん募集!託児所・寮あり!の病院でのお仕事／幅広い年代の方が活躍中! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 一般病棟での看護業務 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持、検査や治療などへの患者の送迎、申し送りなど 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 患者様が安心して医療を受けることができる「やさしい病院」を目指されています。整形外科を中心に診療、手術を行われていましたが、近年では内科系の患者様が多くなり病棟8割・外来4割となっており、多方面から治療と看護を行っておられます。 関連の福祉施設があるので、そちらからの転院のご高齢の患者様が多い病院です。高齢者看護に携わりたいとお考えの方、ぜひご応募をお待ちしております。 【求人の特徴】 病棟（一般）の看護師(正)/(岡山市中区)月給30万円以上!一般病棟看護師募集!高齢者看護!個々に応じた教育・指導を実践!残業少なめ! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【24万人の医師DBをもつケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネットで医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であるこ とから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。 現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しております。 ■業務詳細 ◇医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進 ◇医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進　等 ■今後のキャリアパスについて 事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えておりますといった提案を行うケースもあります。 ■キャリアパス ヘッドハンティング事業のリーダー職や医業承継事業のリーダー職を目指して頂きたいと考えております ■当社について ケアネットグループでは 2013年に「CareNet CAREER（ケアネットキャリア）」を開始し、医療機関向けに医師採用の支援を行われてきました。その中で「医療機関向け経営支援事業」を強化する目的で同社を発足され、これまで支援の手が行き届いていなかった領域および「そこで発生している不」に解決寄与するため、新しい事業を構築、推進されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リスティング広告のスペシャリストとして事業牽引いただける方を募集します／医療福祉領域におけるHR系サービス展開／コロナ禍においても毎年二桁成長を維持】 ■業務内容・ミッション： 数百万人が利用する業界シェアトップクラスプロダクトを持つ当社において、人材紹介サービスや求人サービスのWeb広告、特にリスティング広告運用による集客を担当いただきます。 ■担当商材： 当社では、「介護ワーカー」「看護師ワーカー」など、医療業界各職種専門の人材紹介・派遣サービスを展開しています。今回のポジションでは、いずれかのサービスの担当として、求職者様個人のサービスサイト来訪や登録等を目的としたマーケティング活動をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Web広告における集客戦略野策定 ・Web広告の運用(インハウス,広告代理店経由) ・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証 ・Web制作チームとのシステム開発案件の調整 ・各媒体会社とのコミュニケーション（MTGやディレクション等） ・担当領域における事業部長との広告集客方針の折衝と報告 ご入社後、リスティング広告のスペシャリストとして自社内での運用およびパートナー企業との協業を両輪でご担当いただくことを期待しています。ご志向性やスキルに応じて、将来的に幅広い、かつより上流のWeb広告戦略立案に携わっていただく可能性もございます。 ■働く環境： ・「相互理解」、「数より質を」、「無理しすぎない」、「自己成長」をキーワードに掲げ、業務に励んでいます。 ・社員同士のコミュニケーションが活発で、年齢や役職に関係なくフラットに話し合うことができる職場です。 ・効率よく質の高い仕事をすることに重点を置いており、月の残業時間は10〜15時間程度です。 ・リモートワークを活用して業務を進めています。（但し、最低週1回の出社が必要です） 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 〇近年のニーズの高まりと機能の強化が求められている有床診療所の入院患者に対する看護業務全般を担当していただきます。 〇夜勤は看護職員1名、介護職員1名の計2名の体制で行います（病床数19） 〇現場教育を中心にマンツーマンで研修、指導を実施しており、安心して働ける職場です。 ・夜勤あり ＜病床数19の二宮内科入院病棟＞ 入院患者は循環器系の疾患を持たれた患者様が多いです。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■グッドキャリア企業アワード2020（イノベーション賞）受賞（人材育成・キャリア支援） 経験、勤務年数等に応じた独自の研修制度（にのみやラーニング・チャレンジ）を計画的に実施し、仕事への取り組み方や課題の解決、モチベーションの維持などスキルアップに必要な研修を行っています。 その他部門長と職員によるリアルタイム面談制度を実施。 医療法人と社会福祉法人の両方を運営している法人です。医療～在宅まで幅広く事業所を展開しているので、ご利用者様の状況に合わせて対応していくことが可能です。 【求人の特徴】 病院の看護師(正/准)/(広島市安佐北区)有床クリニックでの看護業務!託児所あり!研修体制あり!福利厚生が充実しており、非常に雰囲気の良い職場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 入院病棟（38床の療養病棟）での患者さんの看護、診療の補助を行います。【病床数135床（一般病床97床、療養病棟38床）】 ※看護方式：チームナーシング（一部機能別） ※教育体制：プリセプター制度、クリニカルラダー、eラーニング、勉強会、看護師研修、中途採用の人に向けたサポート体制あり ※認定看護師：感染管理、緩和ケア、皮膚排泄ケアの認定看護師在籍 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 医療法人天和会 松田病院（病床数135床）は、消化器外科の癌医療を中心に整形外科、泌尿器科、それらをサポートする麻酔科の外科系専門病院として地域医療に貢献している病院です。年間900件程のオペ実績があるだけでなく、医療療養・在宅部門も有しており、長期入院・退院後の支援まで多岐に渡る役割を担っています。 また、看護部では「患者さま一人ひとりに心の通った看護を提供します」をモットーに、看護ケア向上・業務改善を日々行っています。中途採用に対する教育体制も整っているため、経験問わず外科に興味のある方、急性期医療から慢性期へ移行した患者さまの看護に興味のある方におすすめの求人です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 療養病棟の看護師(正)/(倉敷市北部)消化器外科、整形を強みとする病院での療養病棟求人!教育体制あり＆定着率もよく働きやすい環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病院でのは、地域包括ケア病床を有する多業種連携にて、　地域の患者様への医療を提供しております。　センターでのは今年９月よりリニューアルを行い、　地域のかかりつけ医となり定期的に診察に伺い健康管理を　しています。　往診は基本的に医師・看護師・ドライバーの３名で、　施設での系を回り、患者様の主治医同様に、　患者様中心の支援体制を整えています。　未経験でも地域医療・在宅医療にご興味のある看護職の方、　まずはお気軽にお問い合わせください！　変更範囲：変更なし 施設 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・配属：病院（経験を活かせます） ・勤務先：病院での看護業務 ・業務：健康管理が中心♪ ・仕事内容：健康管理でスキルUP☆ ・休日：年休112日でオフも充実☆ 【求人の特徴】 在宅医療の看護師/ＪＲ川越線南古谷駅徒歩13分 病院/健康管理で活躍! 月給23.1万～30万/正社員で安定の環境! 年休112日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ○特別養護老人ホームの利用者の看護業務 施設を利用される皆さんの日常生活を支援するためのサービスをスタッフで医療・看護の面から連携しながら提供するお仕事です。 仕事内容としてはご利用者の健康管理が中心となり、施設利用者の方々に対する診療補助や服薬管理などを担当します。 容態が急変した場合、医師や病院への連絡を行います。 病院等も経験も十分に活かせる職場です。 定員：特別養護老人ホーム：30名（3人部屋10室） 　　　ユニット型特養：42名（全室個室） 利用者65名程度 男性2割：女性8割 平均要介護度3.5 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 原キャンパスは、廿日市市の山あいの原地区に位置し、瀬戸内海と宮島の景色が四季を通じて目を和ませてくれます。そんなのんびりした場所での福祉キャンパスですが、高齢者系施設として介護老人保健施設と特別養護老人ホーム、障害系施設として重症児・者福祉医療施設と障害者支援施設、就労継続支援事業所、障害者グループホームなど、全国的にも珍しいほどの幅の広い福祉領域に関わっており、福祉の困りごとであれば、何でも気軽にご相談いただけるキャンパスです。施設玄関の足湯ゾーンは地域に無料開放しており、平日は、就労継続支援事業所で作る手作りパンも施設内外含め販売するなど、福祉機能以外にも地域の方々にご利用いただける施設です。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの看護師(正)/(廿日市市)特別養護老人ホームでの看護業務!賞与4ヶ月分支給! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 入院患者様に対する看護業務全般 【病床数】病院：114床（回リハ46床、療養50床、緩和ケア18床） ※教育制度：中途採用者向けのプリセプターシップ制度に基づいた教育・支援、看護部職員キャリア開発システムなど ※各種研修：院内研修制度（新人研修、必修研修、役割研修、専門別勉強会）、外部研修など ※キャリアアップ支援：ファースト・セカンドレベルへの受講支援、認定看護師研修への派遣など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 瀬戸内海を一望できるロケーションに位置する「広島パークヒル病院」は、病床数114床の療養系病院です。介護老人保健施設 西広島幸楽苑、介護付有料老人ホーム 西広島あかり苑等の施設と隣接しており、連携をとりながら地域の高齢者ケアをトータルでサポートしています。また、母体の医療法人和同会は山口・広島に9つの病院を運営しており、休日や福利厚生が充実、プライベートを大切にしながらもメリハリをもって働いていただける環境を整えています。 今回は病棟での看護師求人です。希少な緩和ケア病棟も有している療養系の病院なので、ゆっくり丁寧な看護をしたい方、新たな看護分野に挑戦してみたい方、回復期～終末期医療に携わりたい方などには特におすすめです。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 病院の看護師(正/准)/(広島市西区)回復期～終末期看護を学びたい方におすすめ!2交替・看護師求人!教育体制充実で安心して入職できます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ・老人保健施設の利用者の看護業務 施設を利用される皆さんの日常生活を支援するためのサービスをスタッフで医療・看護の面から連携しながら提供するお仕事です。 仕事内容としてはご利用者の健康管理が中心となり、施設利用者の方々に対する診療補助や服薬管理などを担当します。容態が急変した場合、医師や病院への連絡を行います。病院等も経験も十分に活かせる職場です。 ※定員：120名（従来型個室8室、多床室112室） ※ドクター：常勤1名、非常勤1名 ※看護師：6名 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 原キャンパスは、廿日市市の山あいの原地区に位置し、瀬戸内海と宮島の景色が四季を通じて目を和ませてくれます。そんなのんびりした場所での福祉キャンパスですが、高齢者系施設として介護老人保健施設と特別養護老人ホーム、障害系施設として重症児・者福祉医療施設と障害者支援施設、就労継続支援事業所、障害者グループホームなど、全国的にも珍しいほどの幅の広い福祉領域に関わっており、福祉の困りごとであれば、何でも気軽にご相談いただけるキャンパスです。施設玄関の足湯ゾーンは地域に無料開放しており、平日は、就労継続支援事業所で作る手作りパンも施設内外含め販売するなど、福祉機能以外にも地域の方々にご利用いただける施設です。 【求人の特徴】 介護老人保健施設の看護師(正)/(廿日市市)老人保健施設での看護業務!年間賞与4.0ヶ月分支給!JR宮内串戸駅から無料送迎あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細急性期病棟:外科系、内科系の病棟での看護師業務 緩和ケア病棟:緩和ケア専属での看護師業務 重心病棟:医療型障がい児（者）の看護業務 手術室:手術の直接介助、間接介助、術前訪問など ■アピールポイント ［病院特徴］　 急性期から緩和ケア、重心、小児・産科など幅広く地域医療に貢献しております！ ・年間休日120日で両立が叶います！ ・こどもの看護休暇制度もあり、子育て理解抜群！ ・有給休暇も入職直後から付与されます！ ・法人内に寮も完備！どなたでも入居相談可能です。 ［勤務条件］ 勤務時間:8:30-17:15/16:00-9:30 給与:ご経験年数による。 休日:年間休日120日 ［家庭/プライベート両立］ 上記の他に、保育園完備、時間年休制度など充実しております！ ［教育体制］ 姫路メディカルシミュレーションセンターひめマリアという研修施設が施設内にあります！ 教育制度も段階的に設けているので安心です。 ■職場環境 病床数 440床床（一般360床） 看護師在籍数 約390名 看護方式 パートナーシップ制度 看護基準 7:1 電子カルテ 有り ■教育制度 教育制度の備考パートナーシップナーシングシステムを導入しており、ゆっくり丁寧に育てています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【採用戦略から組織づくりまで携われる採用担当／医療・介護業界の社会課題解決に貢献／年間10〜20施設の新規開設を支える成長フェーズ／土日祝休み】 ■採用背景・ミッション 当社は、医療依存度の高い方を支えるホスピス事業とクリニック事業を展開するスタートアップ企業です。ホスピス事業では全国で施設展開を加速しており、今後も年間10〜20施設の新規開設を予定しています。クリニック事業においても成長を続けており、事業拡大に伴い採用組織の強化を進めています。 本ポジションでは事業成長を支える採用主担当として、医療・介護職から本部機能のビジネス職まで幅広い採用活動を推進していただきます。単なる採用実務だけでなく、採用戦略の立案や採用フローの改善など、採用の上流工程にも携わっていただきます。 ■業務内容 ご経験や適性に応じて、クリニック採用チームまたは医療介護採用チームへ配属となります。 ＜入社後まず任せること＞ ・採用要件の整理、現場とのすり合わせ ・求人票作成、採用広報企画、媒体運用（ジョブメドレー、コメディカルドットコム等） ・人材紹介エージェントとの折衝 ・選考対応（書類選考・面接） 将来的には採用データの分析をもとにした戦略立案や、フロー改善および実行まで携わっていただきます。 ■配属先について：下記どちらかに配属予定です。 ・医療介護採用チーム：看護師や介護士など医療・介護系の専門職種の採用を中心に担当します。 ・クリニック採用チーム：クリニック単位で採用に携わります。医師・看護師・医療事務に加え、エンジニアやマーケティングなど事業成長を支えるビジネス職の採用にも携わることができます。 ■業務の魅力 事業成長に直結する採用戦略を自ら考え、実行できることが本ポジションの魅力です。 また、医療・介護領域は人材確保が事業成長の重要な鍵となるため、採用の成果がダイレクトに事業へ反映されます。現場と近い距離で採用活動を進めることで、経営視点や事業視点も身につけることができます。 ■キャリアパス 将来的には制度設計や組織開発、人事企画、HRBPなど人事領域全般へキャリアを広げる機会もあり、事業成長を支える人事の中核メンバーとして活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【3年間の手厚い研修アリ★担当数が少なめ→求職者一人ひとりに寄り添ったサポートを提供／クオール薬局を展開する東証プライム上場Ｇ／安定の基盤・知名度／残業18H程・土日祝休・リモート有・転勤無し】 ■仕事内容 ・薬を販売できる資格「登録販売者」を持つ方の、転職のお手伝いをする仕事です。 ・ドラッグストアや薬局、スーパー、ホームセンター、ディスカウントストア、コンビニなどに、人材紹介・派遣など採用支援サービスをご提案します。 ※すでに多くの企業から求人をいただいているため、仕事の9割は「求職者対応」です。 【対求職者】 ・登録販売者の方の相談にのり、希望を聞きながら転職のサポートをします。 ・求人の紹介、面接のアドバイス、面接後や入社までのフォロー、入社後のサポートも行います。 ※派遣希望の方もいますが、ほとんどが「転職希望」の方です。 【対企業】 ・ドラッグストアなどの企業へ、必要な人材をご紹介するサービスをご提案します。 ・お付き合いの長い大手企業が多く、既存フォローが中心です。紹介や問い合わせがあった場合のみ、新規の企業対応が発生します。 ・派遣の場合は、求職者と一緒に勤務予定店舗を訪問することがあります。 ■就業環境： リテールソリューション事業部は事業部長（40代男性）、エリアマネージャー（30代男性）、メンバー14名で構成されています。 男女比は7：7で、若くエネルギッシュなチームです。 仕事に慣れたら、週1回程度の在宅勤務も可能です。 ※youtube動画も参照ください。 https://www.youtube.com/watch?v=OwYl7pZs5L0 ■魅力： ・入社後3年間にわたる研修制度もあり、教育体制は非常に充実しています。その結果長期的に就業できる環境が整っています。 ・担当する求職者の数を少なめに設定しているため、一人ひとりにしっかり向き合うことができます。 その結果、働き方にもメリハリがあり、平均残業は18時間程度です。 ・会社は30年以上の歴史があり、医療系人材会社の中でも知名度・信頼が高いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【作業療法士(OT)募集】 里童こころと育ちのクリニックでは、子どもたちの心と成長をサポートする作業療法士を募集中です！ ☆当院は2017年にオープンした児童精神科専門クリニックで、精神科系小児医療に特化した環境が整っています♪ 【主な業務内容】 ・子どもたちの発達支援や療育プログラムの実施 ・保護者とのコミュニケーションや相談業務 ・チーム医療を通じた多職種との連携 ★外部研修を積極的に推奨しており、研修費や交通費の補助制度があります！ ☆残業は少なめで、日祝は固定休のシフト制。メリハリをつけた働き方が可能です。 《高額求人のチャンス！月給は230,000円から350,000円の幅で、経験に応じて高めることができます！》 ご興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたの経験を活かし、子どもたちの未来を一緒にサポートしましょう♪ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【24万人の医師DBをもつケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネットで医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であるこ とから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。 現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しております。 ■業務詳細 ・事業のコンセプト設計、戦略策定、医療機関（理事長等）への営業 ・医療機関（理事長等）の集客施策のPDCA推進 ・採用候補者が応募するための集客機能や集客施策のPDCA推進 ・事業企画メンバーのマネジメント（初期のメンバー数は1〜2名を想定） ・事業のモニタリング推進、役員への報告　 ■今後のキャリアパスについて 事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えておりますといった提案を行うケースもあります。 ■キャリアパス ヘッドハンティング事業のリーダー職や医業承継事業のリーダー職を目指して頂きたいと考えております ■当社について ケアネットグループでは 2013年に「CareNet CAREER（ケアネットキャリア）」を開始し、医療機関向けに医師採用の支援を行われてきました。その中で「医療機関向け経営支援事業」を強化する目的で同社を発足され、これまで支援の手が行き届いていなかった領域および「そこで発生している不」に解決寄与するため、新しい事業を構築、推進されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ 当社では現在、再生医療事業を重点領域として位置づけ、研究開発投資を積極的に行っています。自由診療から治験、さらには再生医療等製品としての上市に向けた複数のプロジェクトが同時進行しており、すでに承認申請に向けて開発終盤にある案件も存在します。今後の事業拡大と社会実装の加速に向け、社内外の関係者を巻き込みながら事業化をリードできる人材を募集します。 ＜業務内容＞ 再生医療分野における事業開発担当として、技術の社会実装をリードしていただきます。 ・医療機関（医師）・アカデミア・行政（PMDA等）との連携・調整 ・自由診療導入に向けたプロジェクト推進およびモデルケース構築 ・臨床データの収集・検証、および事業性評価 ・再生医療等製品としての上市に向けた薬事・製販体制の構築 担当領域：羊膜由来MSC（間葉系幹細胞）／　iPS細胞 等 ※シーズ探索〜臨床〜承認申請直前まで、複数フェーズの案件が並行して進行しています。 ＜やりがい＞ 次世代医療である再生医療を実装し、社会に貢献できる。これまで有効な治療法が限られていた疾患に対し、再生医療で新たな選択肢を提供します。＜脊髄損傷（機能回復）、筋ジストロフィー（機能維持・改善）＞また、研究開発投資も継続的に行っており、会社として非常に高い優先度で推進している事業に携われます。 ＜キャリアパスプラン＞ ご本人の希望や適性、また事業ステージが進むとともに、再生医療領域の専門リーダー・事業全体を統括するマネジメントポジションを目指していきます。 【当社について】 ■事業内容 ・Material Solutions Unit（マテリアル） ・Quality of Life Solutions Unit（クオリティ オブ ライフ） ・Health Care Solutions Unit（ヘルスケア） ・Nutrition Solutions Unit（ニュートリション） ■参考ページ 数字で見るカネカ https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/ 社員紹介 https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

【24万人の医師DBをもつケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネットで医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であるこ とから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。 現在、医療機関が大切にする”思い”や”パーパス・ミッション”に共感する方を採用するためのダイレクトリクルーティング事業を開発するため、事業開発の部長候補 を募集しております。 ■業務詳細 ・事業のコンセプト設計、戦略策定、医療機関（理事長等）への営業 ・医療機関（理事長等）の集客施策のPDCA推進 ・採用候補者が応募するための集客機能や集客施策のPDCA推進 ・事業企画メンバーのマネジメント（初期のメンバー数は1〜2名を想定） ・事業のモニタリング推進、役員への報告　等 ■今後のキャリアパスについて 事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えておりますといった提案を行うケースもあります。 ■キャリアパス ヘッドハンティング事業のリーダー職や医業承継事業のリーダー職を目指して頂きたいと考えております ■当社について ケアネットグループでは 2013年に「CareNet CAREER（ケアネットキャリア）」を開始し、医療機関向けに医師採用の支援を行われてきました。その中で「医療機関向け経営支援事業」を強化する目的で同社を発足され、これまで支援の手が行き届いていなかった領域および「そこで発生している不」に解決寄与するため、新しい事業を構築、推進されております。 変更の範囲：会社の定める業務

★固定予算制を設けています。営業にありがちな達成分だけ翌年の予算が上昇するのではなく、生涯固定となります。スキルアップに伴い仕事に余剰が生まれ、 その分の時間を新たな挑戦に投資していただくことが可能です。※なお、設定されている予算は業界として一般的な数値です。 ★「医療と人に感動を」医療業界における人材不足を解消し、組織力の向上に貢献 ★入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり！ ★社員の人生の充実を重視／会社とともに成長・チャレンジできる環境 ■業務内容： 医療系企業に向けた人材紹介サービスにおける企業と求職者の両面に対するコンサルティングをご担当いただきます。 当社はまだまだ成長中の事業フェーズです。だからこそ楽しめる変化があります。様々なアイデアを提案し、事業として実現することも可能で、自分の成果が会社成長に直結するため、裁量権・やりがいを感じることができます。 ＜業務詳細＞ ・クライアントと週に3回ほど電話や対面、オンラインで商談 ・求人情報の獲得 ・MTG（毎朝、Q、月次、週次等） ・求職者のスカウト活動、面談、書類作成、面接対策 ＜配属チーム＞ ご経験に合わせて以下の2部門のいずれかへの配属となります。 ◎医療業界の専門職出身の候補者担当： 30代の営業経験者、女性1名、男性2名が所属。 ◎医療業界未経験の候補者様担当： 医療業界に従事する方を増やすことがミッションで、TikTokなどのSNSマーケティングにも携わっていただく想定です。 現在男性のメンバーが一名所属。 ■インセンティブ制度： 売上の分をインセンティブ制度で還元！ 個人の成果（売上）×10%×年3回 例：年間売上2,500万円の場合、2,500万円×10%×3回＝250万円を3回に分けてお支払い。 ※人材業界未経験の方が入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり。 ■教育体制 目標と目的と到達までに必要な研修、マニュアルが充実しています。入社後1週間座学にて考え方や行動指標を身に着け、その後OJTにて先輩社員のアドバイスをもらいながら業務を覚えていただきます。入社後最短三か月で採用決定を出せていることを想定しています。

【仕事内容】 訪問看護での看護師業務をお任せします。 ※訪問地区は西区・中区・安佐南区（西区寄り）がメインです。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 医療法人が運営している訪問看護ステーションです。 訪問地区は西区・中区・安佐南区（西区寄り）がメインです。 患者様は内科系疾患の方が多くターミナルケアも行っています。ステーション内は8名の看護師さん、3名のリハビリ技師さんがいらっしゃいます。 まずはお話を聞きに行ってみませんか？お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師(正)/(広島市西区)訪問看護での看護師・正社員募集!賞与3.3ヶ月分支給!横川駅から徒歩5分の立地!育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 内科クリニックにおける看護業務全般、およびその他付随業務 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 一般内科・肝臓専門医のクリニックです。肝臓や消化器疾患の発見・予防を得意としていて、ハイビジョン内視鏡やマルチディテクターCTなど高度な専門医療検査機器を導入しています。また、生活習慣病の診断治療なども行っています。 院内は白と木目で統一されていて、とてもシックで落ち着いた印象です。 大病院にひけをとらない最新機器を導入しているので、スキルアップを目指す方におすすめです。クリニックでは定期的に院内勉強会も行われています。 【求人の特徴】 外来病院の看護師(正)/(広島市東区)人気の外来での正社員求人!最新機器を備えた内科系クリニック!広島北口から徒歩2分! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●介護老人保健施設における看護業務全般（入所者の医療ケアなど）をお願いいたします。 ●年間休日はなんと124日☆オンオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合える環境です☆ ●介護系施設での勤務経験が浅い方・ブランクのある方も先輩スタッフが優しく教えてくださいますので、安心してお仕事おスタートすることが出来ますよ◎ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 【年間休日124日☆残業少なめ☆マイカー通勤OK☆】クリニック・グループホーム・介護老人保健施設を運営する法人です☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 デイケアでの介護業務 ・利用者様の送迎 ・利用者様の介護（食事、排泄、入浴） ・レクレーションなど 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントからのメッセージ～ 30年以上の歴史を有する診療所が運営母体で、診療所のすぐ近くに施設があるため緊急時も安心です。 今回は、デイケアの新規求人です。ご経験のある方は存分に生かしていただきたいですが、介護系の資格があれば未経験でも歓迎いたします。業務に慣れるまでは丁寧に指導していただけます。 ご興味のある方は、ぜひ一度お問い合わせください！ 【求人の特徴】 デイケアの介護(介/実/初)/(広島市安佐北区)歴史ある医療法人運営のデイケアでの介護職を募集!完全週休二日制!未経験の方もOK! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜医師の人事採用／クリニックを担う人材獲得など◇医療系スタートアップでご活躍！〜 ■業務内容 医師採用のフロントランナーとして、あらゆるチャネルを駆使して医師のリード獲得から入職までをリードしていただきます。 エージェント・マネジメント: 医師紹介会社への徹底した営業、リレーション構築、調整業務 ダイレクトリクルーティング: 自社HPの強化、スカウト媒体の運用 CRM・ナーチャリング: 医師リードのデータベース化および定期的な情報発信（CRM的アプローチ） 大学医局・学会対策: 大学医局への訪問・開拓 共同研究（年間3,000万円規模の投資）をフックとした若手医師派遣スキームの構築 学会展示やセミナーを通じたネットワーク構築 選考管理: 候補者（医師）の面談設定、クロージングのサポート ■魅力 オンライン診療クリニックを運営。LINEによる予約・診療システ ムで即日診療可能にし、患者の利便性を高め、こだわったCRMで高いリピート率を実現している。 医療品質の向上を目指すため、最新の医療ガイドラインに基づいた運営体制を構築しています。 新規院立ち上げやチームビルディングなど、やりがいのある業務が豊富で、医療業界に貢献する意義深い仕事ができます。 ■働く環境 年休125日・土日祝休みとなっており、仕事とプライベートのオンオフを切り替えやすい環境です。 ■企業情報 精神科クリニックを運営する医療機関です。 SEOマーケティングの強みを活かした低コスト高収益モデルを確立し、現在3院から無理のないペースで新規開院をしていきます。 クリニックサービスの特徴は、LINEを活用した予約・診療システムにより、患者様の利便性を高めている点です。 診療予約から次回の予約確認まで、LINEで完結する仕組みを構築し、患者体験の向上に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・傾聴を行い精神的フォロー ・点滴 ・服薬管理 ・入浴介助 ・認知症ケア ・インスリン注射 ・胃ろうの管理 ・膀胱留置カテーテル ・褥瘡処置 ・ストマの管理 ・CVポート ・緩和ケア ・お看取り 1日の業務詳細出勤　9:00 朝礼・申し送り 訪問（午前2-3件） お昼休憩 訪問（3-4件） ・合間で看護記録記入 ・1日当たり5-6件の訪問 退社　18:00 ■アピールポイント 医療法人ARCWELLという在宅系の医療法人から派生してできた訪問看護です！ 年間休日も120日以上ですので、ワークライフバランスもとりやすいです！ 2022年2月にできたばかりの若い組織なので、一緒に作り上げていける方を募集しています ■職場環境 看護師在籍数 3名 看護師年齢層 20-30代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 病院併設 無し 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり