■業務内容 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー 求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■事業部について 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ■当社の魅力： ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。 ≪インハウス型組織≫ 事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 ≪事業展開≫ IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。（22年度31事業→23年度43事業） ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.3年。また、営業＋aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます ■業務内容詳細 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■事業部について 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ■当社の魅力： ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。 ≪インハウス型組織≫ 事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。（22年度31事業→23年度43事業） ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 ■業務内容詳細 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント開拓（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・既存クライアントへの定期フォロー 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■事業部について 「医療・介護を支える人とともに、医療・介護サービスの供給不足を本質的な解決へと導く。」 「高齢社会」を迎え医療サービスの需要がますます高まるなか、医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートすることで、誰もが安心して医療・介護を受けられる社会の実現に貢献しています。人材紹介・派遣サービス・SaaSシステムの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ■当社の魅力： ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。 ≪インハウス型組織≫ 事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。（22年度31事業→23年度43事業） ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 クリニックにおける看護師業務全般をお任せいたします。 ・外来 ・オペ室 ・内視鏡室 〇看護師：看護師平均年齢43歳 20代後半～50代の幅広い年代の方が在籍しております 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【血管系専門のクリニック】外科系消化器系の専門外来と脳血管センター、心臓病センターなどを有する血管系専門クリニックです。乳腺外来、婦人科外来、泌尿器科など女性に多いとされる疾患にも対応しています！ 　■【日勤のみで完全シフト制】外科系中心となる一般外来の看護業務を担当していただきます！日勤のみのご就業となりますので、生活リズムを整えることが出来ます♪ 　■【アクセス便利★】最寄り駅である「矢向駅」からは主要ターミナル駅である横浜駅、品川駅まで20分とアクセスも便利です！ 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(川崎市幸区/クリニック/常勤)大手医療法人が母体!最新設備も整う綺麗な血管系専門クリニックです! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【三宮から約5分！転勤無し！美容外科領域に特化・売上好調で安定性抜群◆早期のキャリアアップが可能です◎初年度から黒字化を達成中】 ■業務詳細： 医療系特化人材紹介事業部マーケティング課責任者候補としての採用です。 マーケティング戦略の策定・実行、およびマーケティング課のマネジメントを通じて、事業成長を牽引する役割を担います。 ・マーケティング戦略の策定と実行 ・リード獲得コンテンツ作成・運用・実行 ・市場調査 ・ホワイトペーパーの企画・運用 ・CRM・SFAツールの構築・運用 ・マーケティング課のマネジメント ・セールスサポート ・KPI管理とレポート作成 ※マーケティング戦略立案・実行: 50%、チームマネジメント: 30%、データ分析と改善提案: 15%、ブランディング活動: 5％ ■目標・ミッション： ・医師紹介サービスの認知度とリード獲得率の向上 ・年間マーケティング活動によるリードジェネレーション目標の達成 ・部門間の円滑な連携とチームのスキル向上 ・ブランド価値を高め、競合他社との差別化を実現 ■充実の福利厚生： 下記、一例 ・有給休暇(取得率ほぼ100％) ・住宅手当 ・社内健康食サービス(「ナッシュ」が格安で食べられる！) ・ウォーターサーバー完備 ・結婚記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 ・結婚祝金支給(20,000円〜30,000円) ・出産祝金支給 ・インフルエンザ予防接種無料 ■同社の魅力： ◎医療機関向けの経営コンサルティングと人材紹介サービスを提供。医療機関の経営支援、経理・財務や人事に関する事務代行、開業時の物件探し、医療機関のM&A支援、医師や看護師の人材不足解消を目的とした人材支援などを行っており、医療機関のニーズに合わせた総合的なサポートを提供しています。 ◎自由診療に特化した独立開業支援とクリニック活性支援の2つのサービスを提供しています。国内17カ所の全てのクリニックでは初年度から黒字化を達成し、毎年売り上げとドクター・スタッフ数は右肩上がりです。 ◎自由診療分野に特化しているため、比較的参入障壁が低く、他社と差別化を行いやすいため安定性があります。その中でも現在は、美容業界を中心としており顧客数は今後も伸びていく想定です。

【仕事内容】 病院での看護業務、管理職業務全般をお願い致します。 【病床数】255床（一般病棟161床・回復期リハビリテーション病棟47床・医療療養病棟47床） 【配属先】 一般病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟　　※配属先は本人とご相談の上決定します。 【病棟での看護業務全般】 ・東2階病棟（一般病棟）整形外科、耳鼻いんこう科の混合病棟 ・西2階病棟（一般病棟）一般内科系、腎臓内科、眼科の混合病棟 ・東3階病棟（一般病棟）一般内科系、消化器内科の混合病棟 ・西３階病棟（医療療養型病棟）医療の必要度が高く入院の継続が必要な慢性期の患者を対象とした病棟 ・東４階病棟（一般病棟）消化器外科、形成外科の外科系の混合病棟 ・西４階病棟（回復期リハビリテーション病棟）脳血管疾患や対象疾患である骨折治療後のリハビリテーションを中心とした病棟 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【透析に強みを持つ病院】透析センターやバスキュラーアクセスセンターを開設するなどトータルな透析医療を行っている病院です。 　■【通勤便利】ニューシャトル鉄道博物館駅から徒歩5分、東武野田線北大宮駅から徒歩7分と複数路線使えて通勤便利です。大宮駅からもバスがあります☆ 　■【福利厚生充実】企業年金制度や退職金制度、医療還付金制度など福利厚生がしっかりしています。年間休日122日！ 【求人の特徴】 一般病院の看護師/(さいたま市北区/病院/常勤)《管理職候補》年収500万円～!日勤のみ!子育て看護師さん活躍中!透析に強みをもつ急性期病院!福利厚生充実!年間休日122日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟での看護業務全般をお願い致します。 【病床数】255床（一般病棟161床・回復期リハビリテーション病棟47床・医療療養病棟47床） 【配属先】 一般病棟、療養病棟、回復期リハビリ病棟　　※配属先は本人とご相談の上決定します。 【病棟での看護業務全般】 ・東2階病棟（一般病棟）整形外科、耳鼻いんこう科の混合病棟 ・西2階病棟（一般病棟）一般内科系、腎臓内科、眼科の混合病棟 ・東3階病棟（一般病棟）一般内科系、消化器内科の混合病棟 ・西３階病棟（医療療養型病棟）医療の必要度が高く入院の継続が必要な慢性期の患者を対象とした病棟 ・東４階病棟（一般病棟）消化器外科、形成外科の外科系の混合病棟 ・西４階病棟（回復期リハビリテーション病棟）脳血管疾患や対象疾患である骨折治療後のリハビリテーションを中心とした病棟 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【透析に強みを持つ病院】透析センターやバスキュラーアクセスセンターを開設するなどトータルな透析医療を行っている病院です。 　■【通勤便利】ニューシャトル鉄道博物館駅から徒歩5分、東武野田線北大宮駅から徒歩7分と複数路線使えて通勤便利です。大宮駅からもバスがあります☆ 　■【福利厚生充実】企業年金制度や退職金制度、医療還付金制度など福利厚生がしっかりしています。年間休日122日！ 【求人の特徴】 一般病院の看護師/(さいたま市北区/病院/常勤)年収520万円も可!高給与求人!子育て看護師さん活躍中!透析に強みをもつ急性期病院!福利厚生充実!年間休日122日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【提携医療法人の医師採用に向けた支援をお任せ／週3〜4在宅可・残業15ｈ程度・時差出勤可／大規模医療法人から成長中の法人まで担当・スキルアップに繋がる環境／事務長や医療系人材紹介出身歓迎】 【業務内容】 在宅医療を提供する医療法人を支える当社にて、提携医療法人の医師の採用成功に向けて、母集団形成〜クロージングまでをお任せします。 【主な担当業務】 ■応募医師の管理/人材紹介会社対応 ■採用歩留まり管理、KPI設計、データ分析　　・新規紹介会社の開拓 ■採用媒体の選定、求人票の作成/ブラッシュアップ ■求人広告媒体運用　　 ■担当法人との連携、定例MTG ■選考プロセス管理　　 ■面接の同席/診療見学のアテンド（当日の案内、動機づけ） ■選考進捗の管理、合否連絡　　 ■クロージング/入社対応 ■条件通知書の作成補助　　 ■入社手続き、オンボーディング（入社後のサポート） 【組織構成】 ■医療バックオフィスBPO部（管掌役員1名、部長1名） ■採用サポートチーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー2名） ※今回はメンバー〜リーダークラスの募集です。 【働きやすい環境】 ■残業：月15時間程 ■業務に慣れてからは週1〜4回程度の在宅勤務、時差出勤を実施しております。フレキシブルで働きやすい点も魅力です。 【業務の魅力】 ■高難易度の採用スキル: 採用市場で最も競争が激しい「医師」の採用経験は、人事としての市場価値を大きく高めます。 ■採用成功の実感を持てる：応募状況や選考歩留まりをデータで可視化し、 法人内の関係者や紹介会社とすり合わせを行いながら、 より採用につながる動きへと改善を重ねていきます。 ■社会貢献性: 地域の医療を守る医師を採用することは、間接的に多くの患者様を支えることにつながります。 【当社について】 ■当社では在宅医療を提供する医療法人を支えるソリューションとして、クラウド型電子カルテの「homis」、訪問看護記録システムの「homis Nursee」を展開しています。 ■その他にも在宅医療に特化したBPOサービスを展開しています。そのユーザーである全国約200クリニックの皆さんと協働しながら在宅医療業界の発展に貢献していく会社になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 オペ室での看護業務をご担当いただきます。 ●手術件数：4,632件（2019年度） ●手術室数：6室 ●外傷系26.2％、眼科系21.0％、筋骨格系19.9％、消化器系16.9％、内分泌系15.1％、腎・尿路系 スポーツ整形など整形分野の件数が多いです。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【トータル医療を学べます】急性期～療養期まで幅広い経験を積むことができます。研修制度も整ってるので、経験の浅い方やブランクある方も段階に応じた研修を用意しております！ 　■【福利厚生充実】24時間託児所、看護師寮をはじめ、提携ジムの利用も出来ます。仕事とプライベートを両立できる環境が整っていることも魅力の一つです！ 　■【スキルアップ】認定・専門看護師が4名在籍しており、研修制度を利用して認定看護師を目指す方もいます！ 【求人の特徴】 一般病院の看護師/(藤沢市/病院/常勤)《オペ室》スポーツ整形に関する幅広い疾患に携われます!!福利厚生!託児所!寮完備! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【糖尿病治療を中心に高度医療を提供している病院】 ・血管系を中心に年間1,000例以上のオペも実施している病院です！ ・賞与は実績5.1ヶ月分と充実しており、福利厚生面でも充実しています！ ・17時退社が可能で、家庭がある方も働きやすい環境です！ [業務内容] 透析治療を受けている患者様へのリハビリ ベッドサイド・リハビリテーション チーム医療への参加 【PR・職場情報】 【糖尿病治療を中心に高度医療を提供している病院】 ・血管系を中心に年間1,000例以上のオペも実施している病院です！ ・賞与は実績5.1ヶ月分と充実しており、福利厚生面でも充実しています！ ・17時退社が可能で、家庭がある方も働きやすい環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【糖尿病治療を中心に高度医療を提供している病院】 ・血管系を中心に年間1,000例以上のオペも実施している病院です！ ・賞与は実績5.1ヶ月分と充実しており、福利厚生面でも充実しています！ ・17時退社が可能で、家庭がある方も働きやすい環境です！ [業務内容] 透析治療を受けている患者様へのリハビリ ベッドサイド・リハビリテーション チーム医療への参加 【PR・職場情報】 【糖尿病治療を中心に高度医療を提供している病院】 ・血管系を中心に年間1,000例以上のオペも実施している病院です！ ・賞与は実績5.1ヶ月分と充実しており、福利厚生面でも充実しています！ ・17時退社が可能で、家庭がある方も働きやすい環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【糖尿病治療を中心に高度医療を提供している病院】 ・血管系を中心に年間1,000例以上のオペも実施している病院です！ ・賞与は実績5.1ヶ月分と充実しており、福利厚生面でも充実しています！ ・17時退社が可能で、家庭がある方も働きやすい環境です！ [業務内容] 透析治療を受けている患者様へのリハビリ ベッドサイド・リハビリテーション チーム医療への参加 【PR・職場情報】 【糖尿病治療を中心に高度医療を提供している病院】 ・血管系を中心に年間1,000例以上のオペも実施している病院です！ ・賞与は実績5.1ヶ月分と充実しており、福利厚生面でも充実しています！ ・17時退社が可能で、家庭がある方も働きやすい環境です！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど） ・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブ（レビン・胃ろう）の管理 ・清拭や口腔ケアなどの清潔保持 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り ・尿留置カテーテル管理 ・ケア業務 など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 医療法人社団尚志会 福山城西病院は、一般病床32床（内地域包括病床6床）、療養病床28床の計60床からなる透析を主とした内科系に強い病院です。①専門医療、②チーム医療、③地域医療、の3本柱を大切に、真摯に医療活動を行われています。また、「医療法人 知誠会」「医療法人 社団 尚志会」「社会福祉法人 赤磐中央福祉会」の3つの法人から構成される「岩藤医療保健福祉グループ」に属しており、病気の予防から治療・介護・在宅まで切れ目のないサービスを提供されています。 今回は病棟での看護師さんの求人です。慢性期の患者様が多く、落ち着いた看護を希望される方におすすめです。休日や福利厚生が充実しており、プライベートを大切にしながらもメリハリをもって働ける環境が整えられています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 病院の看護師(正)/(福山市中心部)血液透析を主とした内科系病院における病棟看護師・正社員募集!年間休日120日!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 外来では各診療科や救急外来、検査対応を行います。 病棟では入院患者の看護業務を担当します。 病棟・外来の管理職候補には勤務管理や人材マネジメントもお任せします。 勤務時間は外来が8：30-17：30（休憩60分）、16：45-9：00（休憩120分）、病棟は8：45-17：45（休憩60分）、16：45-9：00（休憩120分）です。 夜勤なしの日勤常勤も可能です。 勤務地は2階の外科系一般病棟と3階の内科系一般病棟および地域包括ケア病床です。 正看護師資格をお持ちの方で、ブランクのある方も歓迎します。 休日は月9日休み、年間公休は108日＋計画有給5日です。 地域の医療を支える総合病院の一員として、温かい雰囲気の職場です。 地元で働き、地域医療に貢献したい方にぴったりです。 【PR・職場情報】 地域の医療を支える総合病院の一員として、温かい雰囲気の職場です。 看護部には地域で暮らすスタッフが多く、アットホームな環境です。 「地元で働き、地域の医療に貢献したい」という思いを大切にしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：埼玉県央病院 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【完全週休２日制／成長やスキルアップなどの希望を踏まえたアサイン／引っ越し費用補助制度あり／UIターンにも柔軟に対応】 システムエンジニアとして取引先のプロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細： 担当フェーズは、企画〜要件定義〜開発〜運用・保守まで。 今お持ちのスキルや希望、将来のキャリア像に合わせて業務をアサインします。 ■開発環境・業務範囲： ＜医療系アプリ開発＞ ・工程：基本設計／詳細設計／プログラミング／結合テスト ・OS：Windows系(その他) ・言語：C#／JavaScript ＜医療機器の運用支援アプリ開発(スマホアプリ)＞ ・工程：基本設計／詳細設計／プログラミング／結合テスト ・OS：iOS／Android ＜WEB系システムの開発＞ ・工程：詳細設計以降 ・言語：Java／HTML／JavaScript ＜映像解析ソリューション開発＞ 商品向けクラウドサービス開発、AWSを利用したクラウドサービス開発、画像解析の機械学習エンジンの整備 ・工程：調査、検討、開発、テスト／OS：Linux／言語：C言語、C++ ■当社について： ・半導体業界を中心とした先端技術分野の特定派遣、紹介事業をメインに総合人材会社として「信頼される人材」と「信頼される仕事」〜Trust＆Technology〜を通じ社会と企業経営に貢献しています。 ・「エンジニアのキャリア形成を最優先に」とメーカーへの正社員入社を全力でバックアップしています。「正社員として採用されるためには、どんなスキルが必要なのか」という相談に応じたり、メーカーに対してエンジニアの良さをプレゼンテーションしています。 エンジニアとしての長期キャリア形成を望むなら、収益化よりもエンジニアのキャリアを優先的に考えてくれる環境を選んでほしいという考えを持っています。会社への貢献度をしっかりと評価し、成長するチャンスを与える会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最短×最大限に自身の市場価値を高められる／入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー〜 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。 （1）IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。 （2）医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 （3）中途採用領域（キャリアチケット転職、レバジョブ、ハタラクティブ） 20代を中心とした第二新卒層の求職者やブルーカラー領域の求職者に対してキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。 ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病棟における看護業務を担当していただきます。 ・病床数：97床 ・看護師数：60名（正看護師:35名、准看護師25名） ・救急搬送台数：約200件/月 ・オペ件数：約400件/年 ・オペ内容：消化器外科系170件、頸部骨折系80件、整形系50件、血管外科系20件、その他形成系など80件 ・内視鏡件数：2,230件/年（GF:1,750件、CF:480件） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【周辺環境】下町風情が残る親しみやすい街の雰囲気です。銀座まで25分、渋谷まで40分と都心へのアクセスも良好☆ 　■【子育て看護師さんも働きやすい】保育費助成制度などサポートが手厚く、小さなお子さんがいる方も活躍中☆ 　■【顔が見える看護】病床数は97床。中規模病院ならではの『患者様一人ひとりを見つめる医療』で接しています☆ 【求人の特徴】 一般病院の看護師/(墨田区/病院/常勤)年収580万円も可!高給与!社員寮あり!夜勤手当1回25,000円!スカイツリー近くの急性期病院!都心へアクセス良好! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 オペ室における看護業務を担当していただきます。 ・オペ件数：約400件/年 ・オペ内容：消化器外科系170件、頸部骨折系80件、整形系50件、血管外科系20件、その他形成系など80件 ・内視鏡件数：2,230件/年（GF:1,750件、CF:480件） ・病床数：97床 ・看護師数：60名（正看護師:35名、准看護師25名） ・救急搬送台数：約200件/月 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【周辺環境】下町風情が残る親しみやすい街の雰囲気です。銀座まで25分、渋谷まで40分と都心へのアクセスも良好☆ 　■【子育て看護師さんも働きやすい】保育費助成制度などサポートが手厚く、小さなお子さんがいる方も活躍中☆ 　■【顔が見える看護】病床数は97床。中規模病院ならではの『患者様一人ひとりを見つめる医療』で接しています☆ 【求人の特徴】 一般病院の看護師/(墨田区/病院/常勤)《オペ室》日勤のみで働きやすい!保育費助成あり!育児との両立!社員寮あり!スカイツリー近くの急性期病院!都心へアクセス良好! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜営業経験（個人・法人不問）歓迎◎設立以来無借金経営を継続／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／新入社員研修やOJTなど、充実した教育体制〜 ■業務内容： 医療・介護業界を中心に、事務職・介護士・看護助手などの人材派遣および人材紹介業務 ■具体的な業務： 看護助手、介護士、医療事務など事務系、調理補助等の派遣をメインにお任せします。 ・人材のご提案／ご紹介／候補者のフォロー ・求職者の動きを捉えた採用プロセスを設計し、採用を支援 ・担当する企業の経営・人材にまつわる悩み／課題を把握 ◎裁量を持って業務を進められる環境の中で、営業経験を活かしながら大きく成長できるポジションです。 ◎顧客となる医療機関・介護施設に対して、現場の課題解決を支援する社会貢献度の高い仕事に携われます。 また、超高齢化社会の進行により、医療・介護現場では人材確保の重要性が一層高まっています。現場の人員不足を解消し、より良いケア体制を実現するために、当社の人材提案は欠かせない役割を担っています。 ◎医療機関の院長や施設長など、責任ある立場の方々と直接関わる機会も多く、現場職員や利用者様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも少なくありません。 人と組織をつなぎ、社会を支えるやりがいを感じながら、モチベーション高くスキルアップできる仕事です。 ■魅力： 当社は、医療・介護業界を支える安定企業として、着実に成長を続けています。新入社員研修やOJTなど、充実した教育体制が整っており、安心してスキルを身につけ、成長できる環境です。 また、上司や先輩のフォローが手厚く、風通しの良い社風も当社の特徴です。 残業は少なく、有給休暇の取得も推奨しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 さらに、多様なキャリアパスが用意されており、意欲次第で新しいことに挑戦しやすい職場です。 安定した環境の中で、自分らしいキャリアを築けるフィールドがここにあります。 ■キャリアアップ： ●人事評価制度を採用し、単に売上実績だけではなく、取組姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視します。急成長を遂げている当社には、ポストチャンスも十分にあります。 ●年二回の昇給チャンスあり（一次評価者、二次評価者の評価によって決定） 変更の範囲：会社の定める業務

伊予銀行 法人コンサルティング部にて専門職キャリア採用募集！ 「地域への想いに溢れ、地域のために考動できる人」大歓迎！ ----以下のご経験ある方、大歓迎です---- ◇金融系…プロジェクトファイナンス／ストラクチャードファイナンス　など ◇コンサル系…　医療・介護業界でのご経験（医療介護企業での経営企画・財務経理職経験もOK）／人材業界でのご経験（事業会社の人事職経験もOK）／ビジネスマッチング業務のご経験 ---以下の資格をおもちの方、大歓迎です---- 護士／公認会計士／税理士／中小企業診断士／社会保険労務士／キャリアコンサルタント／CDA／キャリアコンサルティング技能士2級or1級／産業カウンセラー・シニア産業カウンセラー／介護福祉経営士／医療経営士／日本医業コンサルタント　など ■配属予定ポジション： プロジェクトファイナンス担当／医療・介護業向け経営支援コンサルタント／人材紹介コンサルタント／ビジネスマッチング業務担当　など 上記以外もご経歴・ご希望に応じてご活躍いただけるポジションを最大限検討します。 ■採用の背景： 当行法人コンサルティング部では、部門の専門性を深め、より地域のお客さまの支援を強化すべく、この度専門知識を有する方のキャリア採用を強化する運びとなりました。これまでも中途入社者は多く入行、活躍しておりますが今後更に強化していきます。是非専門知識を活かし、当行で活躍しませんか？ ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。

＜未経験歓迎！成長企業で経営企画にチャレンジ／医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開／業界トップクラスの実績＞ ■募集概要： ◇外資系PEファンド投資先で医療福祉系人材サービストップランナーの当社は、超少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決に挑戦しています。 ◇当社は、これまで専門領域の人材領域で事業を大きく成長させましたが、今後のマーケットの変化や求職者の動向変化を踏まえた際に、新たな事業展開が必要と考えています。 ◇経営企画部長の下で中心人物としてリードいただくとともに、予算策定や実績分析を通じて経営陣の意思決定を支援できる方を募集しています。 ■主な業務内容： ・グループ経営計画における事業戦略立案、事業計画策定（短期、中期、長期） ・経営陣と連携し、中期経営計画の財務目標の策定 ・財務経理と連携し、月次管理会計の実施 ・営業及びマーケティング責任者と協議し、売り上げ計画の策定 ・KPI管理及び関連部門との連携 ゆくゆくは管理会計・予算策定業務以外にもグループ事業ポートフォリオ戦略立案・経営体制方針の検討支援・M&A戦略の策定支援なども担っていただきます。 ■キャリアパス： 変革期にある会社を支える経営企画部にて、裁量の大きい仕事を経験することで、更なる責任ある要職への昇進もしくはスタートアップ企業のCFOや経営企画責任者への転職も可能と思料。アグレッシブなキャリア形成を望む方にとっては有意義な経験となると考えます。中期経営計画の中で示されている、M&Aに関わる機会や、子会社のPMIもハンズオンで実施できる機会があり、他の事業会社と比較しても業務の幅は広いと考えております。 ■当社について： 当社は医療福祉業界向けに人材紹介／派遣事業、及びICTサービスを提供しています。また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務

■採用背景： 業績好調及び顧客ニーズに応じるため、「エンジニア人材派遣 施工図専任」を発足。現在複数名稼働中です。 ■担当業務： 当社の特徴】民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業34期目の建築設計事務所でございます。 また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証プライム上場企業テクノプロ・ホールディングスグループ傘下でございます。 この度、弊社内にございます「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設系エンジニアを募集致しております。 専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人となりますので、施工管理と並行ではございません。 主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。 また、通勤は求職される方の希望範囲内でのご紹介とさせていただきます。 施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきたく存じます。 これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれのニーズに沿って応対させていただきます。 ■魅力・特徴： ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。 ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。 民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。 また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証1部上場企業グループ傘下企業でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最短×最大限に自身の市場価値を高められる／入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー〜 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。 （1）IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。 （2）医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 （3）若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■キャリアパス事例： 営業リーダー、マネージャーへの昇進／別支店や新拠点の立ち上げ／エンジニアや人事へのキャリアチェンジ ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 訪問診療における看護業務をお願い致します。 患者様宅や施設系を回り、患者様の主治医同様に患者様中心の支援体制の調整 ○体制：医師・看護師・ドライバー ○訪問割合：居宅6割　施設4割 ※夜勤については病棟兼務となります。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【大手法人】医療法人全体で700床を超える大手法人。福利厚生もしっかりしています。 　■【月給40万円以上も可】経験次第で月給40万円以上も可能な高給与求人です。 　■【必要な人に必要な医療を】『必要としてくださる人のためなら努力を惜しまない』を掲げ、医療を提供しています。 【求人の特徴】 一般病院の看護師/(足立区/病院/常勤)《訪問診療》西新井駅から徒歩2分と通勤便利!チーム体制で在宅医療に取り組んでいます!大手法人で安定就業!夜勤は病棟兼務となります 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ケアミックス病院での看護業務全般 ・東2階病棟（一般病棟）一般内科系、腎臓内科の混合病棟 ・西2階病棟（一般病棟）整形外科、耳鼻いんこう科の混合病棟 ・東3階病棟（一般病棟）一般内科系、消化器内科の混合病棟 ・西3階病棟（医療療養型病棟）医療の必要度が高く入院の継続が必要な慢性期の患者を対象とした病棟 ・東4階病棟（一般病棟）消化器外科、形成外科の外科系の混合病棟 ・西4階病棟（回復期リハビリテーション病棟）脳血管疾患や対象疾患である骨折治療後のリハビリテーションを中心とした病棟 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年間休日122日_埼玉の中心地大宮での総合病院勤務★ 【求人の特徴】 ケアミックス病院での病棟看護業務/正看護師/年間休日122日!病院内保育所有!充実な福利厚生!年収500万以上可能!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり