〜最短×最大限に自身の市場価値を高められる／入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー〜 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。 （1）IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。 （2）医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 （3）若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■キャリアパス事例： 営業リーダー、マネージャーへの昇進／別支店や新拠点の立ち上げ／エンジニアや人事へのキャリアチェンジ ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代50代活躍中！ご経験を活かせる！／生涯エンジニアとして手を動かしてモノづくりに携わることが可能です／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 医療用や介護用のベッドや付属品の機械設計をお任せいたします。医療、介護分野の製品に携わることでたくさんの方を支えることができます。やりがいがあり社会貢献度の高いお仕事です。他にも車載機器、産業機器などの様々なプロジェクトがありますのでご経験やご希望を踏まえて配属先の相談が可能です。 ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。これまでの経験を活かして新規設計、既存品の設計変更などに携わっていただきます。仕様の把握から構想、構造設計、機構設計、詳細設計、3Dモデリングなど幅広く対応しています。 ■当社強み ・パナソニック株式会社の人材系子会社として1989年に設立した当社には約30年以上に渡りパナソニックをはじめ、大手・中小メーカー様の"人"と"モノづくり"にまつわるご支援実績があり、組織の構造や業務の特性に対するナレッジがあります。 ・パーソルグループには人材派遣、人材紹介、人材開発、採用支援、業務委託、受託開発など多様なサービスがあり、国内外企業のあらゆる人や雇用・労働課題への取組みに対するご支援実績があります。これらのリソースを最大限に活用したご提案を行い、長期視点で伴走します。 ■当社について 当社は、1989年パナソニック株式会社100％出資の人材派遣会社として設立されました。以来、多様化するお客さまの人材ニーズに対し、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングといった提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク、エンジニア、製造、販売といったサポートフィールドを拡大。パナソニックグループはもちろんのこと、グループ以外の幅広い業界のお客さまへ人材ソリューションを提供しております。また、お仕事をお探しのみなさまには安定した就業機会の確保はもちろんのこと、能力向上の機会を積極的に提供するとともに、業界トップクラスの福利厚生制度により、安心して働くことができる環境の整備にも努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【40代50代活躍中！ご経験を活かせる！／生涯一エンジニアとして手を動かしてモノづくりに携わることが可能です／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 透析装置や内視鏡などの医療機器の機械設計をお任せいたします。医療機器の開発は高度な技術が必要になりますが人の命に関わる分野でたくさんの方を支えることができます。やりがいがあり社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務詳細： 当社のエンジニアが就業している設計プロジェクトに入っていただきます。これまでの経験を活かして新規設計、既存品の設計変更などに携わっていただきます。仕様の把握から構想、構造設計、機構設計、詳細設計、3Dモデリングなど幅広く対応しています。 ■環境： SolidWorks、Solid Edge、各種測定機器など ■当社強み ・パナソニック株式会社の人材系子会社として1989年に設立した当社には約30年以上に渡りパナソニックをはじめ、大手・中小メーカー様の"人"と"モノづくり"にまつわるご支援実績があり、組織の構造や業務の特性に対するナレッジがあります。 ・パーソルグループには人材派遣、人材紹介、人材開発、採用支援、業務委託、受託開発など多様なサービスがあり、国内外企業のあらゆる人や雇用・労働課題への取組みに対するご支援実績があります。これらのリソースを最大限に活用したご提案を行い、長期視点で伴走します。 ■当社について 当社は、1989年パナソニック株式会社100％出資の人材派遣会社として設立されました。以来、多様化するお客さまの人材ニーズに対し、派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングといった提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク、エンジニア、製造、販売といったサポートフィールドを拡大。パナソニックグループはもちろんのこと、グループ以外の幅広い業界のお客さまへ人材ソリューションを提供しております。また、お仕事をお探しのみなさまには安定した就業機会の確保はもちろんのこと、能力向上の機会を積極的に提供するとともに、業界トップクラスの福利厚生制度により、安心して働くことができる環境の整備にも努めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 療養病棟における看護補助全般 ・食事の配膳下膳 ・病室の環境整備、ベットメイキング ・物品などの整理整頓 ・食事介助、排せつ介助、入浴介助、移動支援など 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 医療法人社団尚志会 福山城西病院は、一般病床32床（内地域包括病床6床）、療養病床28床の計60床からなる透析を主とした内科系に強い病院です。（1）専門医療、（2）チーム医療、（3）地域医療、の3本柱を大切に、真摯に医療活動を行われています。また、「医療法人 知誠会」「医療法人 社団 尚志会」「社会福祉法人 赤磐中央福祉会」の3つの法人から構成される「岩藤医療保健福祉グループ」に属しており、病気の予防から治療・介護・在宅まで切れ目のないサービスを提供されています。 休日や福利厚生が充実しており、プライベートを大切にしながらもメリハリをもって働ける環境が整えられています。 少しでも興味を持たれた方、詳しく話を聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人の特徴】 療養病棟の看護師補助/(福山市中心部)経験資格不問、療養病棟の看護補助業務、正社員募集!年間休日120日!残業ほぼなし!夜勤なし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【医師会員数トップクラスの医療情報サイト運営・業界2位の医師データベースをもつ・ケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 ■業務内容 ◇医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進 ◇医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進　等 具体的には、医療機関の理事長に対し、経営課題、事業課題をヒアリングした上で、これらを解決するための経営幹部層となる医師や後継者候補となる医師像を提案し、当該医師像に適した医師を誘致する業務を行います。 ※通常の人材紹介事業とは異なり、医師のマッチングというよりも、経営課題（問題）の解決に重きを置いた事業となります。医師採用の相談を受けた場合であっても、問題解決に至らないと判断した場合は、人事制度の見直しや、医師ではなく事務長等の右腕採用をすべきといった提案を行うケースもあります。 ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネットで医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であるこ とから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。 ■キャリアパス ヘッドハンティング事業のリーダー職や医業承継事業のリーダー職を目指して頂きたいと考えております ■当社について ケアネットグループでは 2013年に「CareNet CAREER（ケアネットキャリア）」を開始し、医療機関向けに医師採用の支援を行われてきました。その中で「医療機関向け経営支援事業」を強化する目的で同社を発足され、これまで支援の手が行き届いていなかった領域および「そこで発生している不」に解決寄与するため、新しい事業を構築、推進されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【医師会員数トップクラスの医療情報サイト運営・業界2位の医師データベースをもつ・ケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】 ■業務内容 ◇医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進 ◇医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進　等 具体的には、医療機関の理事長に対し、経営課題、事業課題をヒアリングした上で、これらを解決するための経営幹部層となる医師や後継者候補となる医師像を提案し、当該医師像に適した医師を誘致する業務を行います。 ※通常の人材紹介事業とは異なり、医師のマッチングというよりも、経営課題（問題）の解決に重きを置いた事業となります。医師採用の相談を受けた場合であっても、問題解決に至らないと判断した場合は、人事制度の見直しや、医師ではなく事務長等の右腕採用をすべきといった提案を行うケースもあります。 ■採用背景 国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネットで医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であるこ とから、グループ会社として当社を設立しています。 国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。 私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。 ■キャリアパス ヘッドハンティング事業のリーダー職や医業承継事業のリーダー職を目指して頂きたいと考えております ■当社について ケアネットグループでは 2013年に「CareNet CAREER（ケアネットキャリア）」を開始し、医療機関向けに医師採用の支援を行われてきました。その中で「医療機関向け経営支援事業」を強化する目的で同社を発足され、これまで支援の手が行き届いていなかった領域および「そこで発生している不」に解決寄与するため、新しい事業を構築、推進されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 療養病棟での介護業務全般 【ベッド数：190床】 ・食事介助・排泄介助・シーツ交換・環境整備 ・入浴介助（特浴、機械浴、個浴） ・入院患者層：寝たきりの方も多い（内科系疾患の方） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 患者さんの生きる喜びを感じていただける医療を提供している、地域に根ざした病院です。 チームケアを大切にされており、専門技術・知識を生かしながらケースカンファレンスを行い、医療・福祉現場での専門技術、知識、経験を積める環境です。個人のスキル向上に力を入れている病院で働きませんか？ 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 病院の看護師助手(介/実/初/無)/(倉敷市玉島)療養病棟での看護助手求人!病院での経験不問!夜勤手当は1回10,000円!医療法人ならではの福利厚生が魅力 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 内科クリニックにおける看護師業務全般をご担当いただきます。 ・外来、一般診療、訪問診療 ・介助・検査、処置 ・在宅患者の携帯電話対応 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【内科＆訪問診療】近隣にある急性期病院を軸に、幹線道路沿いに構える診療所です。主な業務は外来と訪問診療業務です。 　■【アクセス抜群★】戸塚駅徒歩約10分、車通勤も可能です♪ 　■【福利厚生充実！】医療生協が運営しており、住宅手当や保育料補助、ディズニーランド割引など福利厚生が充実しております♪ 【求人の特徴】 診療所/クリニックの看護師/(横浜市戸塚区/クリニック/常勤)《外来＆訪問診療》戸塚駅徒歩10分＆車通勤!医療生協運営の内科系クリニック! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務 ・健康状態や行状の確認や相談、助言 ・服薬の援助、管理 ・日常生活の援助 ・じょく瘡の予防と処置 ・医療処置や医療機器の管理 ・生活リハビリ ・ターミナルケア 等 ＜訪問件数＞5～6件/日 ＜訪問時間＞30～60分 ＜訪問手段＞自転車 ＜利用者様の疾患＞ 精神・ガン末期・脳血管疾患・神経系・整形・循環器系・呼吸器系 ＜オンコール＞対応有 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【未経験の方も活躍中】まずは入社研修で訪問看護研修があり、配属先でも営業同行OJTがございますので、独り立ちできるまでしっかりサポート！在宅や介護業界未経験でも安心してご入職いただけます！ 　■【多彩なキャリアを描けます】全国で様々な事業展開をしている法人だからこそ、訪問看護→施設などほかの業態へのチャレンジも可能です！ご自身の可能性を十分に発揮できます。 　■【従業員＆ご家族想いの福利厚生】大手法人ならではの独自の福利厚生制度を設けており、プライベートの宿泊費用補助金や子供の入学祝金支給など珍しい制度がございます。安心して、長く働ける環境や制度が整っています。 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(杉並区/訪問看護/常勤)日勤のみ＆17時半までの勤務!大手ならではの安心の体制!年間最大12日のリフレッシュ休暇付与!ライフステージに合わせた働き方が可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務 ・健康状態や行状の確認や相談、助言 ・服薬の援助、管理 ・日常生活の援助 ・じょく瘡の予防と処置 ・医療処置や医療機器の管理 ・生活リハビリ ・ターミナルケア 等 ＜訪問件数＞5～6件/日 ＜訪問時間＞30～60分 ＜訪問手段＞自転車 ＜利用者様の疾患＞ 精神・ガン末期・脳血管疾患・神経系・整形・循環器系・呼吸器系 ＜オンコール＞対応有 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【未経験の方も活躍中】まずは入社研修で訪問看護研修があり、配属先でも営業同行OJTがございますので、独り立ちできるまでしっかりサポート！在宅や介護業界未経験でも安心してご入職いただけます！ 　■【多彩なキャリアを描けます】全国で様々な事業展開をしている法人だからこそ、訪問看護→施設などほかの業態へのチャレンジも可能です！ご自身の可能性を十分に発揮できます。 　■【従業員＆ご家族想いの福利厚生】大手法人ならではの独自の福利厚生制度を設けており、プライベートの宿泊費用補助金や子供の入学祝金支給など珍しい制度がございます。安心して、長く働ける環境や制度が整っています。 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(板橋区/訪問看護/常勤)日勤のみ＆17時半までの勤務!大手ならではの安心の体制!年間最大12日のリフレッシュ休暇付与!ライフステージに合わせた働き方が可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務 ・健康状態や行状の確認や相談、助言 ・服薬の援助、管理 ・日常生活の援助 ・じょく瘡の予防と処置 ・医療処置や医療機器の管理 ・生活リハビリ ・ターミナルケア 等 ＜訪問件数＞5～6件/日 ＜訪問時間＞30～60分 ＜訪問手段＞自転車 ＜利用者様の疾患＞ 精神・ガン末期・脳血管疾患・神経系・整形・循環器系・呼吸器系 ＜オンコール＞対応有 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【未経験の方も活躍中】まずは入社研修で訪問看護研修があり、配属先でも営業同行OJTがございますので、独り立ちできるまでしっかりサポート！在宅や介護業界未経験でも安心してご入職いただけます！ 　■【多彩なキャリアを描けます】全国で様々な事業展開をしている法人だからこそ、訪問看護→施設などほかの業態へのチャレンジも可能です！ご自身の可能性を十分に発揮できます。 　■【従業員＆ご家族想いの福利厚生】大手法人ならではの独自の福利厚生制度を設けており、プライベートの宿泊費用補助金や子供の入学祝金支給など珍しい制度がございます。安心して、長く働ける環境や制度が整っています。 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(新宿区/訪問看護/常勤)日勤のみ＆17時半までの勤務!大手ならではの安心の体制!年間最大12日のリフレッシュ休暇付与!ライフステージに合わせた働き方が可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務 ・健康状態や行状の確認や相談、助言 ・服薬の援助、管理 ・日常生活の援助 ・じょく瘡の予防と処置 ・医療処置や医療機器の管理 ・生活リハビリ ・ターミナルケア 等 ＜訪問件数＞5～6件/日 ＜訪問時間＞30～60分 ＜訪問手段＞自転車 ＜利用者様の疾患＞ 精神・ガン末期・脳血管疾患・神経系・整形・循環器系・呼吸器系 ＜オンコール＞対応有 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【未経験の方も活躍中】まずは入社研修で訪問看護研修があり、配属先でも営業同行OJTがございますので、独り立ちできるまでしっかりサポート！在宅や介護業界未経験でも安心してご入職いただけます！ 　■【多彩なキャリアを描けます】全国で様々な事業展開をしている法人だからこそ、訪問看護→施設などほかの業態へのチャレンジも可能です！ご自身の可能性を十分に発揮できます。 　■【従業員＆ご家族想いの福利厚生】大手法人ならではの独自の福利厚生制度を設けており、プライベートの宿泊費用補助金や子供の入学祝金支給など珍しい制度がございます。安心して、長く働ける環境や制度が整っています。 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/(藤沢市/訪問看護/常勤)日勤のみ＆17時半までの勤務!大手ならではの安心の体制!年間最大12日のリフレッシュ休暇付与!ライフステージに合わせた働き方が可能! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【医師・薬剤師向け人材紹介サービスをはじめ、医療機関向け採用支援・経営支援、一般企業向け健康経営支援などを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションでは、当社が取り組む医療機関向けHR系SaaSの新規事業のプロダクトマーケティングマネジャーを務めていただきます。顧客とのプロジェクトマネジメントを行っていただきながら、サービスへのフィードバックを得て、サービスのUI・UX改善のディレクションを行っていただきます。 サービスの価値をさらに高めるため、社内のエンジニアやデザイナーのみならず、出資先のHRテック企業とも連携して、プロダクトのリファインメントを推進していただける方を募集しています。 ■ポジションの魅力 ・社会貢献性の高い医療業界のWebサービス開発に企画から携わることができます。 ・当社グループが事業成長を実現した源泉である、出資先のマネジメントに携わることができます。 ・ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。 ■当社の特徴： 当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療従事者の方々がベストパフォーマンスを発揮できる環境を見つけるためのサポートや、医療機関の経営課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

◇医療×IT／創業以来18期連続成長中／フレックス・週２リモート相談可◇ 当社は『健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に』をパーパスに掲げ、クリニックとの強い接点を持つメディアを中核とする「医療特化型プラットフォーム事業」を展開しています。 患者・医師・医療スタッフの抱える「不信」「不安」「不便」などの『不』の解決を目指し、商品企画担当者として「ドクターズ・ファイル」「メディパシー」の普及を推進していただける方を募集します。 上流からリリース・拡販まで関わることができ、事業展開のスピード感やグロースの実感を得ながら挑戦ができる環境です！ ■業務 当社が展開する各種プロダクトの商品企画からリリース・拡販企画までを、開発チーム・デザイナー・と協業しながら推進。プロダクトの方向性や仕様を決定し、ユーザー・クライアントにとっての価値の最大化を目指します。 具体的には ・クライアント・市場特性を踏まえたプロダクト戦略の設計、ロードマップの策定 ・事業計画達成に向けた商品を軸とした戦略・企画の立案・実行 ・各種プロダクトのリリースプランニング及び拡販設計 ・営業部門や管理部門と協業しての拡販オペレーションの設計 ・事業戦略に基づく開発要望、顧客・営業現場からの要望を集約・整理した上での開発優先順位付け、及び開発部門へのオーダー ・リリース前のUAT対応、クオリティチェック ★各種プロダクト ＜クリニック・診療所向け事業＞ ・医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」 ・医療系求人情報サイト「ドクターズ・ファイル　ジョブズ」 ＜病院向け事業＞ ・病院紹介医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」 ・医療連携システム「D-Search」 ・クリニック向け人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」 ・院内向けコミュニケーションアプリ「ドクターズ・ファイル メディパシー」 ＜動物病院向け事業＞ ・医療情報サイト「動物病院ドクターズ・ファイル」 ＜出版事業＞ ・地域密着型の医療情報マガジン 「頼れるドクター」シリーズ ＜職業紹介事業＞ ・医療情報サイト（医療職向け転職支援サービス）「ドクターズ・ファイル エージェント」 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 病棟における看護業務全般 ・医療処置全般（採血、点滴注射、褥瘡ケアなど）　　　　・入院患者の血圧、体温測定、服薬管理 ・経管栄養チューブの管理、尿留置カテーテル管理　　　　・清拭や口腔ケアなどの清潔保持、ケア業務 ・検査や治療などへの患者の送迎、申し送り　等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～採用担当者からのメッセージ～ これまで岡山博愛会病院は慢性期に特化した医療を行なっていましたが、2017年以降、内科診療を中心とした回復期から在宅医療までを担う病院として生まれ変わりました。内科診療を中心とした、回復期から慢性期、在宅医療の分野で岡山No.1を目指している病院です。入職後は教育担当とプリセプターがつき、今までの経験・スキルに応じて指導してくださいます。 20代、30代の看護職員が多く、ブランクがあったり、看護経験が少なく入職当初は看護業務に自信が無かった方も数ヶ月で業務に慣れて活躍されています。 入退院の件数は1日5～6名で、内科系疾患をお持ちの患者様の入院が中心です。 入院患者様は総合病院や急性期病院から転院されてくる方が多く、在宅復帰につながるサポート病院としてリハビリも含めて看護師さんが担当されています。 【求人の特徴】 病院の看護師(正)/(岡山市中区)各分野でプロフェッショナルを目指せる内科系病院!年間賞与4.3ヶ月分支給!夜勤は3交替・2交替から選べます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ○重症児・者福祉医療施設の利用者の看護業務 施設を利用される皆さんの日常生活を支援するためのサービスをスタッフで医療・看護の面から連携しながら提供するお仕事です。 仕事内容としてはご利用者の健康管理が中心となり、施設利用者の方々に対する診療補助や服薬管理などを担当します。 容態が急変した場合、医師や病院への連絡を行います。 病院等も経験も十分に活かせる職場です。 定員53名（個室2室、2人部屋、3室、4人部屋13室/療養介護と一体的に運営） 日中一時支援：7名（短期入所に準じる） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ 原キャンパスは、廿日市市の山あいの原地区に位置し、瀬戸内海と宮島の景色が四季を通じて目を和ませてくれます。そんなのんびりした場所での福祉キャンパスですが、高齢者系施設として介護老人保健施設と特別養護老人ホーム、障害系施設として重症児・者福祉医療施設と障害者支援施設、就労継続支援事業所、障害者グループホームなど、全国的にも珍しいほどの幅の広い福祉領域に関わっており、福祉の困りごとであれば、何でも気軽にご相談いただけるキャンパスです。施設玄関の足湯ゾーンは地域に無料開放しており、平日は、就労継続支援事業所で作る手作りパンも施設内外含め販売するなど、福祉機能以外にも地域の方々にご利用いただける施設です。 【求人の特徴】 重症児・者福祉医療施設の看護師(正)/(廿日市市)障がい者支援施設での看護業務!賞与4ヶ月分支給! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ケアミックス病院での看護業務全般 ・東2階病棟（一般病棟）一般内科系、腎臓内科の混合病棟 ・西2階病棟（一般病棟）整形外科、耳鼻いんこう科の混合病棟 ・東3階病棟（一般病棟）一般内科系、消化器内科の混合病棟 ・西3階病棟（医療療養型病棟）医療の必要度が高く入院の継続が必要な慢性期の患者を対象とした病棟 ・東4階病棟（一般病棟）消化器外科、形成外科の外科系の混合病棟 ・西4階病棟（回復期リハビリテーション病棟）脳血管疾患や対象疾患である骨折治療後のリハビリテーションを中心とした病棟 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年間休日122日_埼玉の中心地大宮での総合病院勤務★ 【求人の特徴】 ケアミックス病院での病棟看護業務/正看護師/年間休日122日!病院内保育所有!充実な福利厚生!年収500万以上可能!! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問診療における看護師業務全般をお願い致します。 患者様宅や施設系を回り、患者様の主治医同様に、患者様中心の支援体制を整えています。 【体制】医師・看護師・ドライバーの3名 【割合】居宅3割　施設7割 一般病棟42床、亜急性期病棟8床、計50床の地域密着病院です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【地域医療を支える】病院における診療のほかに在宅医療を行い、地域高齢者へのサポート体制を整えています。 　■【大手法人】医療法人全体で700床を超える大手法人。福利厚生もしっかりしています。 　■【研修制度】ｅーlearningなど研修制度が整っています。ブランクがある方も安心して働ける環境です。 【求人の特徴】 一般病院の看護師/(北区/病院/常勤)《訪問診療》アクセス抜群!駅近!徒歩3分!自動車運転免許がなくてもOK!大手法人グループ病院!長くお勤めをお考えの方に必見です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病院内での看護助手業務全般【95床：一般病棟（整形外科・内科混合）50床、地域包括ケア病棟45床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・患者移送、移動検査等の入室補助 ・居室の清掃　等 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 愛とまごころを持って患者様に奉仕し、地域医療に専念する病院です。 医療法人恕風会は大洲市を代表する、医療法人・社会福祉法人グループです病院の他、２つの介護老人保健施設、デイケア、訪問看護ステーション、高齢者賃貸住宅等を運営しています。 今回は夜勤なしの看護助手を正社員で募集されます。 配属の病棟により準夜勤があります。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 病院の看護師助手(介/実/初)/(大洲市)病院での看護助手・正社員求人!働きやすい日勤!介護職系の資格をお持ちの方歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

医療・福祉分野に特化した専門性の高い人材紹介・人材派遣を行う当社にて、社内SE業務をお任せいたします。 ■業務概要： ・社内システムの運用保守 ・内製ツールのコーディング/保守 ・ヘルプデスク業務 ・各種システムの要件定義 ・キッティング業務 ・アカウント管理業務　等 ※出張を伴う業務、休日出勤を伴う業務（年に2~3回）あり 開発環境：ASP.net(WebForm)、VB.net、SQLServer 開発言語：VisualBasic、VisualC# ■歓迎条件 ・データベースの構築/運用経験（PostgreSQL、Orace） ・VisualBasic、VBA系言語でのプログラミング・システム開発経験 ■配属先の魅力： アプリの開発や社内インフラなど、幅広く業務を担当いただきます。 社内SEだからこその裁量権をもって業務に従事いただきます。 ■同社の魅力： ・こだわったサービスとノウハウがあります。調剤薬局、ドラッグストア、病院、製薬会社等、幅広い条件の薬剤師求人を掲載しております。 ・医療、介護に特化している企業で専門性を高めることが可能です。自分の力で出した成果がインセンティブに繋がるため、成長ややりがいを可視化できます。 ・男女問わずキャリアアップのチャンスが産休・育休あり、も積極的に取り、復帰された実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 医療法人志太会 介護老人保健施設ユニケア岡部では、作業療法士(OT)を募集しています！ ☆入所者様へのリハビリ業務を中心に、日常生活の支援を行っていただきます。 ★充実した福利厚生が魅力♪託児費用助成や子ども手当、住宅手当など、安心して働ける環境をご用意！ 《職場環境》 土日休みでプライベートも大切にできます。全室個室のユニットケアを実施し、職員専用カフェテリアや豊富な福祉系の貸出図書も完備！ さらに、研修費用の補助や医療費の全額補助など、働くあなたをしっかりサポートします♪ ★長期的に活躍できる環境で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ 気になる方は、まずはお気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

〜社員の人生の充実化を重視／成果をインセンティブで還元！入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり！／会社とともに成長できる環境〜 ■採用背景： ・営業部門のマネジメントを代表の中野様が兼任されているため、業務を引き継ぎ、プレイングマネージャーとしてチームの達成を推進していただける方を募集します。 また、将来的に中野様が行っている医療業界コミュニティ拡大の施策へ参画していただくことを想定しています。 ・当社はまだまだ成長中の事業フェーズです。だからこそ楽しめる変化があります。様々なアイデアを提案し、事業として実現することも可能で、自分の成果が会社成長に直結するため、裁量権・やりがいを感じることができます。 ■業務内容： 医療系企業に向けた人材紹介サービスにおける企業と求職者の両面に対するコンサルティングをご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・クライアントと週に3回ほど電話や対面、オンラインで商談 ・求人情報の獲得 ・MTG（毎朝、Q、月次、週次等） ・求職者のスカウト活動、面談、書類作成、面接対策 ＜配属チーム＞ ・一番隊 医療業界の専門職出身の候補者担当の部門。30代の営業経験者、女性1名、男性2名が所属。 ・二番隊 医療業界未経験の候補者様担当の部門で、医療業界に従事する方を増やすことがミッション。 TikTokなどのSNSマーケティングにも携わっていただく想定です。 現在男性のメンバーが一名所属。 ■インセンティブ： 売上の分をインセンティブ制度で還元！ 個人の成果（売上）×15%×年3回 例：年間売上2,000万円の場合、2,000万円×15%×3回＝300万円を3回に分けてお支払い。 ※人材業界未経験の方が入社3か月で1500万円の売り上げ実績でインセンティブ100万円の実績あり。 ■組織： 代表、営業4名、アシスタント1名が所属。少数精鋭で裁量が大きい仕事環境です。 ■特徴： ◎人材紹介サービスの構図は単純ですが、そこには多くの壁が隠れています。だからこそ、芯のあるコンサルティングスタイルが必要です。当社ではそれを可視化して、教育に活かしています。 ◎組織運営には色々な考えがあります。当社では、少し変わったアイテムが社内に沢山あります。遊び心を忘れないことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最短×最大限に自身の市場価値を高められる／入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー〜 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。 （1）IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。 （2）医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■キャリアパス事例： 営業リーダー、マネージャーへの昇進／別支店や新拠点の立ち上げ／エンジニアや人事へのキャリアチェンジ ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最短×最大限に自身の市場価値を高められる／入社後2〜3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー〜 ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。 （1）IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。片手営業です。 （2）医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■キャリアパス事例： 営業リーダー、マネージャーへの昇進／別支店や新拠点の立ち上げ／エンジニアや人事へのキャリアチェンジ ■当社について： ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。（22年度31事業→23年度43事業） ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業＋aのスキルセット：組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜チャレンジ精神と自主性を持って仕事に取り組める方／固定概念にとらわれず柔軟に物事を考えることができる方歓迎／医療DX企業を支える業務／個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照〜 ■業務内容： 医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する人材派遣営業になります。 ◇事業モデルの強み 当社のこの事業モデルは、他社にはない“唯一無二”の仕組み。 そのため、医療DX企業からの問い合わせ・ニーズは非常に高く、事業の立ち上げ段階ながら、すでに多くの企業から注目されています。 ◇派遣人材の安定性 当社の派遣スタッフは全員、当社の正社員として雇用。 社会保険・福利厚生が充実しており、定着率が高く、クライアントからの評価も上々です。 先述したようにニーズも高く、自信をもってクライアントへ提案する事ができます。 ■メッセージ： 単なる「営業」ではなく、医療とテクノロジーの架け橋として、社会に価値を提供する仕事です。新規事業のスタートアップに関わりながら、自身の成長も大きく実感できる環境をご用意しています。日本の医療現場を変えていきましょう◎ ■キャリアアップについて： 【収入アップ＆キャリアアップが充分可能！】 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から管理職に抜擢された事例もあります。 【年収例】 590万円／入社3年、30歳（月給42万円＋賞与年2回） 490万円／入社1年、28歳（月給35万円＋賞与年2回） ■当社の特徴： ・医療福祉業界特化で人材紹介／派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲：会社の定める業務