【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数／創業4年で東証グロース上場】 TeamCARAVAN熊本ベースのサーバーエンジニア業務を担って頂きます。ゲーム業界未経験も歓迎しております。 ■業務内容： ・スマートフォン向けソーシャルゲームの開発・運用 ・C#/ASP.NETを利用したゲームAPIサーバーの開発 ・Photon等を利用したゲームリアルタイムサーバーの開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 【高い技術力】 オンラインゲーム開発に必要な『クライアントサイド』『Webサイド』『リアルタイム通信』という三種の技術を有している数少ない会社の一つです。また社内にリサーチを専門とした部隊が存在し、日々世界中のゲームの分析・評価を行っています。それらのデータを元に、開発タイトルの社内レビューを行いながら、より良いゲームとなるよう開発を進めています。 【充実の福利厚生】 ・ゲーム手当…ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給。 ・技術書購入補助…技術書を会社経費として購入可能。 ・家賃補助…通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、指定区域内にお住まい等の条件を満たす方に『最大30,000円の家賃補助』を支給。 【360度評価による公平な評価制度】 できるだけ公平な評価が得られるように、所属部門の上司だけではなく、一緒に仕事をしている同僚からの客観的な評価も参考にする、「360度評価」を導入しています。 変更の範囲：本文参照

〜NECグループの安定基盤・NW領域のリーディングカンパニー〜 【ネットワーク構築×施工力のトータルサポート／在宅可／フルフレックス／時間有給取得可能／資格補助制度充実／プラチナくるみん認定／育児休暇復職率100％／離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●コロナ前からテレワークを導入しており、テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■職務内容： 主に官庁自治体・文教を中心とした、サーバーインフラ、ミドルウェア、グループウェア、クラウドサービスなどのSEとして提案・見積・設計・施工まで幅広くご活躍頂きます。 上流から下流までご担当いただく想定ではありますが、ご経験やスキルにあわせて、現場OJT、社内教育を通じてスキルアップが可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な職務内容： ・サーバーインフラ、ミドルウェア、グループウェア、クラウドサービスなどの基本・詳細設計、構築業務 ・各種機器、ソフトウェアのデータ設計、現調業務 ・仕様書に基づく原価、見積積算業務 ・施工管理業務（PM業務）　 ・プリセールスやコンサルタント業務をはじめとする上流工程対応　 ※経験・知識に応じて対応して頂きます ■魅力ポイント： 多くの大規模案件を提案から構築まで対応していることで、多様な製品やソリューションの取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、ご自身の適正やキャリアに合わせた領域での活躍や、最新技術の習得、また新しい事業領域の開拓などチャレンジが可能な環境です。 ■案件事例： ・官庁・自治体／文教・医療市場におけるサーバーインフラからミドルウェア、グループウェアなどの提供 ・官庁・自治体／文教・医療市場におけるAWS/Azure/GCPなどの環境を用いたサービス提供、運用支援 ※取扱メーカ（代表例）　NEC、HPE、DELL、Lenovo、WindowsServerOS、Linux、VMwareなど ■キャリアパス： リーダー（またはサブリーダー）としてプロジェクトを担当して頂き2〜5年程度の経験を積んだ後、将来的には部門の中核を担って、事業拡大や管理職としての活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

～所定労働時間7時間/日×月間残業10~20時間／月間2憶PVの大規模自社サービス～ 『ORICON NEWS』を中心とする自社Webサイトのサーバー構築・運用を担当。外部ベンダーや社内折衝など、 様々な分野・企業と目的に向けた取り組みをお任せいたします。業界最先端のCDN/WAFサービス技術に触れながら、 Prometheus/Grafanaによるリアルタイム監視など、社内ITの企画・提案業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・OS、ミドルウェアのライフサイクル管理（OS・ミドルウェアリプレイス作業） ・冗長化強化対策 ・ベンダーコントロール ・業務の効率化／自動化 ※将来的にはマネージャー／プロジェクトリーダーとして業務をお任せする想定です。 ※サーバーを構成するOS・ミドルウェアは、LinuxをベースにApache HTTPD、PHP、JavaScript、MySQLといった いわゆるLAMP環境です。それ以外にも利用するアプリケーションにより適時採用しています。上記以外にも利用するアプリケーションにより適時採用

【40,50代も活躍/第2新卒の方も歓迎/大手企業のプライム案件有/業績も8年連続増収/定着率98％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有/平均残業12.8h】 ■職務内容： 有名複合機メーカー内におけるサービスシステムの作成。 現在既に参画中のエンジニアもいるので安心して取り組んでいただけるかと思います。 企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。　 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.8hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなし。 ■案件一例： ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築 ・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　 ・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築

■□サーバー運用保守経験者から設計構築へチャレンジ可能/業務拡大によるサーバーエンジニアの大幅募集/福利厚生完備/リモートワーク導入 ■職務内容： 当社の保有する各種インフラサービスの企画、要件定義、設計、構築、運用まで一環してご担当頂きます。スキルによって各ポジションにアサインさせて頂きます。 ■職務詳細： インフラエンジニアとして、要件定義・設計・構築・運用業務を平均2〜5名のチームに加わって行っていただきます。 ・クライアントは金融（銀行・クレジット・保険等）、製造、流通、サービス業等多岐にわたります。大日本印刷の4万社以上の取引先から多数の案件を受注しています。 ■部門紹介： サーバーエンジニアとしてご入社された場合、ご経験やスキルを鑑みて下記４部署いずれかに配属予定です。 ・１部：金融系の顧客に対するメディアギャラリーという仕組みの運用メインとなります。 ２部：カード番号取り扱い認識を行える仕組みの設計構築メインの部署となります。 ３部：１部で扱っているコンテンツ制作の仕組をパブリッククラウドを中心に用いて構築する部署となります。 クラウド基盤部：１〜３部に対して仮想基盤を提供、DNPグループ全社のアカウント取り扱い一本化対応する部署となります。 ■ご入社後の流れ： まず、中途でご入社された方は社内研修等受講頂き、その後メインはOJTで現場の先輩とペアとなり業務を覚えて頂きます。 ■働き方： ・４部門の月平均残業時間は２０時間〜３０時間程度となっております。 ・夜間対応については基本別部門が対応となっております。 ※一部エスカレーション業務発生する可能性あり ■キャリアパス： ご入社後はサーバーエンジニアとして実際に手を動かし技術力を磨いて頂きます。その後、マネジメントを目指すがスペシャリストを目指すかご自身で選択頂けます。 ■企業情報： ・同社は、大日本印刷グループのＩＣＴ事業領域での競争力強化を図るため、「大日本印刷（株）」「（株）ＤＮＰ情報システム」「（株）DNPコミュニケーションデザイン」の外販向けのシステム開発・制作・運用（データセンターを含む）部門を集約・統合し、2017年4月設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜水素水サーバーの設置率は業界トップクラス〜全国900カ所以上のスポーツジムやクリニック、整骨院へ自社開発の水素水サーバーや水素吸入機を販売／土日祝休／年間休日122日／家族手当有】 ■概要：【変更の範囲：当社業務全般】 主にスポーツクラブ、クリニックに設置している当社製品の水素水サーバー、水素吸引機の製品開発や分析、既存製品のモデルチェンジをお任せいたします。主にお客様（ジム、サロン、病院など）の声をもとに、制御機能や内部構造の改善検討、部品選定や負荷試験の実施・分析を行います。 ■業務内容： ・新製品や既存製品の制御の変更、部品を変えるなど分析・開発 ・耐圧試験、負荷試験等の実験、分析、品質確認を行い、試験データのレポートを作成 ※水素水サーバーの出荷前に、動作に問題が無いかなどの確認、システムの設定もお任せします。また、大学との共同研究や特許の取得に向けた開発業務もあります。 ■組織構成： 配属予定のテクニカルセンターにはエンジニア2名が在籍しております。数多くの特許を取得したエンジニアの元で、一緒に高い技術力を学ぶことが可能です。OJTで業務を教えていきますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： ◎医療機関や大学と連携した共同研究や開発に取り組んでいます。特許技術も開発しており、他社メーカーへの技術提供も行っています！(主な研究機関:慶応義塾大学,北里大学等） 【特許技術】加圧溶解ナノ・バブリングシステム/水素発生装置（ＤＭセル）/水素ガス充填システム/水素濃度インジケーター等 ・当社は、大手スポーツジムやクリニック等へ、水素水サーバーのレンタル及び専用容器の販売を行う業界のパイオニア企業です。医療機関や大学と連携した共同研究や開発、特許技術も開発しております。 変更の範囲：本文参照

大手企業（メーカー・エネルギー等）のプロジェクトに参画し、お客様の業務課題・システム要求に合わせて、要件定義などの上流工程から基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、リリースまで行います。 《経験・スキルを考慮してお任せします》 SE・PGとしての経験・スキルを考慮し、対応可能な業務からお任せしていく予定です。 現場も兼任する社長も一緒にプロジェクトに参画しますので、知識面・技術面で足りない部分は柔軟にサポートします。 《基本的にはフルリモートを予定》 一部の業務はお客様のオフィスになる可能性もありますが、基本的には在宅による業務を予定しています。 もちろんわからないときには、チャット・オンラインツールで質問できる環境を用意しています。 《上記以外のプロジェクトもあり》 ご本人が持っている経験・スキルや希望する働き方によっては、他のプロジェクトをアサインすることも可能です。 会社の利益都合で一方的にプロジェクトをアサインすることは絶対にありませんのでご安心ください。 <注目ポイント1> プロジェクトの合間には自社サービスの開発も 将来的には自社サービスの事業化も構想しているため、SES事業と並行しながら自社サービスの企画・設計・開発に携わることも可能です。 お客様のプロジェクトではなかなか新技術を試す機会がありませんが、こうした自社開発の場で技術的なトライ＆エラーができるのも当社ならではの魅力です。 《自社サービス例》 ◎ダンススタジオとインストラクターのマッチングサービス（もうすぐリリース） ◎AIを使った予測システム（構想中） ◎メタバース関連のサポート事業（構想中） ※「こんなサービスはどうか？」というご自身の中で温めているアイデアがあれば遠慮なく出してくださいね！ <注目ポイント2> 残業はほぼなし！本業以外の副業もOK 基本的には残業はなく、土日祝はお休み。プロジェクトもリモートワークが中心になるため、本業以外の時間も確保しやすい環境にあります。 そのため仕事と家庭を両立したい、趣味の時間をたっぷりと確保したいといった「ワークライフバランス重視派」の方はもちろんのこと、「副業で収入をアップさせる」「副業で得た知識・経験を本業に活かす」という働き方を希望している方も歓迎しています！実際、弊社の社員も、本業のかたわらVTuberとしても活躍中です。 【入社後の成長サポート】 「まだ上流工程には自信がない」「フロントエンドには強いけどバックエンドには弱い」など、足りない部分は一緒にプロジェクトに参画する社員からサポート・アドバイスを受けながら補える環境があります。 またIT関連の資格取得に向けて、教材や試験代にかかる費用も合格時に会社が援助します。 このほか、エンジニアとして視野・技術の幅を広げるために、学んでみたいこと、参加してみたいセミナー等があれば、その都度直接相談してください。

〜リクルートグループで安定した企業基盤／ワークライフバランスを保ちながらIT知識を身に着けて市場価値を上げられる／手厚いフォロー体制／豊富なキャリアパス〜 ■業務内容： ・IT事務（テクニカルサポート）として様々なクライアントの情報システム上の課題解決 ※採用はオープン採用となります。適性を見てIT事務職・ネットワーク／サーバー運用監視職・テクニカルサポート職などへ配属 ＜プロジェクト例＞ ・データ入力・議事録の作成 ・電話受付によるお問い合わせ業務 ※マニュアルに沿った業務のため、未経験の方でも安心して働けます。 ■入社後のキャリア例：あくまでも一例です ・テクニカルサポートのリーダーポジション ・事業会社の情報システム部門の社内SE（問い合わせ・障害対応・社内の業務のRPA化の要件定義・促進など） ・AWSエンジニア ・サーバー運用・保守、サーバー構築・設計等 ■研修・スキルアップ支援： 自己啓発での資格取得支援に加え会社主催での研修も適宜実施しております。 ※研修例 ・ビジネスマナー研修（ビジネスメール・電話応対等） ・ITリテラシー研修 ・Excel研修 ・ITパスポート資格取得支援研修 ・CCNA資格取得支援研修 ・eラーニングによる資格取得支援（LinuC等） ■数字で見る当社： ・平均年齢…28.3歳 ・男女比…6：4 ・有休取得率…約60％ ※ワークライフバランスがとりやすい環境です！ ■特徴： 【エンジニアとしてのキャリアスタートを支援】 ・同IT業界で働きたい意欲を持つ方々が、未経験でもスタートを切れる会社として、大きな成長 ・ITエンジニアの需要は、ここ数年急速な高まりを見せています ソーシャルメディアやクラウドソーシング、あるいはスマートフォン関連をはじめとする様々なテクノロジーが社会に大きな変革を生み出し、ますます多くのエンジニアが必要 一方将来的には深刻な労働力人口の不足が懸念され、エンジニアにおいては、今現在でも不足をしているのが実状です。こうしたマーケットに応えるために、また、働きたい意欲をもつ方々が経験の機会を得られるように、未経験の方でもエンジニアとして成長するための環境や体制を整えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学うや透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現◎エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務概要： 当社では、通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野で、業務系システムを中心とした開発案件を抱えております。 ご経験を活かし、より飛躍していただくためのポジションをご用意いたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 サーバー構築、ネットワーク構築、セキュリティ設計、運用保守など、これまでのご経験・スキルに応じてご案件をご提案させていただきます。 【青森案件多数】 ・サーバー設計、構築 ・ネットワーク設計、構築 ・セキュリティ設計、実装 ・サーバー、ネットワーク運用保守　など ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：本文参照

“エンジニア出身の代表”が“エンジニアデビュー”をサポートします！ エンジニア出身の代表だからこそあなたのエンジニアデビューをサポートします！ 一緒に盛り上げましょう♪ 未経験でもOK！エンジニアのお仕事♪ クライアントの課題を技術で解決するために、 WEBシステムの設計・開発からサーバー・ネットワークの構築、 データベースの運用管理まで幅広い業務を担当していただきます。 ・WEBシステムの設計・開発 クライアントのニーズに応じたシステムの設計・開発を行います。 未経験の方でも、基本的なコーディングからスタートし、プロジェクトの一部を担当していただきます。 ・サーバー・ネットワークの構築・運用 安全で効率的なサーバー・ネットワークの構築や設定、運用保守を担当。 最初は基本的なネットワーク設定から学び、徐々にスキルを伸ばしていけます。 ・データベースの設計・管理 データベースの設計、運用管理を通じて、システム運用の根幹を支える重要な役割を担います。 データの管理方法やバックアップ技術などを習得し、実践的なスキルを磨いていきます。 ・クライアントサポート・運用保守 クライアントのシステムが安定して稼働するよう、日常的な保守運用を行います。 障害対応や改善提案を行い、より良いサービスを提供します。 システム開発が主になります。 【仕事の魅力】 女性が活躍しています 女性比率が高く他職種出身の先輩も未経験で活躍しています！ オフィス環境について 少数人数で切磋琢磨し日々業務に取り組んでいます。 分からないことはすぐ聞けるような距離も近く働きやすい環境です。 少数だからこそ自分の色を出せるのが魅力です！ 【教育制度について】 【未経験でも安心のサポート体制】 当社には、経験豊富な先輩エンジニアがいるので安心。 3か月の充実した講習プログラムを提供し、あなたの成長をサポートします。 講習後は、あなたにとって最適なプロジェクト現場を一緒に探し、 スムーズに参加ができるよう手厚くサポートいたします。 OJTを通じて、実践的なスキルを着実に身につけることが出来ます。 安心して新しいキャリアをスタートできる環境が整っています。

大手企業を中心とした金融、物流、製造、小売など幅広い領域の開発プロジェクトをお任せします！ システム企画やIT戦略から、テスト計画の立案、体制構築、組織運営まで、 プロジェクトの最上流から全体を設計・統括する設計・開発・運用や各工程における常務支援のプロジェクトに従事して頂きます。 ★大手企業からの一次請けが中心で、予算規模は8億～10億にのぼる大型案件あり。 【ポジション例／案件例】 ◆インフラエンジニア：大手小売メーカー向けAWS設計構築、データ分析基盤のインフラ構築/保守/運用、大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 案件としては、金融業界（銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネー）、流通業界を中心とする幅広い業界があります。 ※上記は、株式会社Branding Engineerの配属となります。 ◆サーバーエンジニア：Windows・Unix・Linux等のサーバーシステムの構築業務(提案・設計・構築・運用)をお任せします。 大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、担当フェーズも上流工程から運用保守まで様々です。 日本マイクロソフト株式会社とのパートナー契約により、サーバーの新規構築から、旧OSから最新OSへの移行、 オープンソースメールシステムからMicrosoft Exchange Serverへの移行など、 お客様に安心していただけるソリューションを提供しています。 ※上記はTSR株式会社の配属となります。

◆同社は親会社の集英社、小学館の情報システム部の機能をほぼ引き受けております。 本ポジションは、集英社向けのインフラエンジニアとして、サーバー／NWの設計・構築・運用業務をご担当頂きます。 【業務内容】：サーバ及びネットワークインフラの設計・構築・運用業務、メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務 導入プロジェクトのプロジェクトマネージメント業務、新サービス導入初期の運用支援業務、その他IP電話の設定など ※監視などの業務は外部に委託している為、インフラエンジニアとして機器に触る業務がメインとなります。 【配属部署】：システム計画本部第一部（親会社向けインフラサービスを行っている部署） ⇒上記部署の集英社向けのチーム（要員10名）に配属になり、メンバーとしてインフラ業務に携わって頂きます。 【案件】：集英社のサーバー、ネットワークのリプレイス。会社統合・IT投資による、システムの入れ替えなど 【クライアント】：折衝先が小学館集英社の現場の方かつ、職場が集英社のすぐ裏となっている為、 打ち合わせ等を頻繁にとる事が可能で、ユーザーの近くで要望等を聞きながらの業務が可能です。 【求人の魅力】：同社ではサーバー／NWという分け方をしていない為、同社で働きながら知識を身につけていく事で両方の知見を習得可能です。

〜AWS構築・メディア/エンジニアの働きやすさ第一優先！/上流工程にも携われる環境/希望外や独断のアサインなし！/研修制度・評価制度充実/チーム参画で安心/年休約123日〜 ■業務概要 既存システム（オンプレミス）をAWSのクラウド環境に移行する作業をお任せします。メディア系の案件複数に携わることが可能なポジションです。 ■安心の就業環境 創業時からIT業界の働き方を変えたいという思いがあり、稼働時間や休日日数を徹底！有給休暇は入社即日付与！平均残業時間：22.3時間（実働7.5ｈ以上の残業）、平均有給取得日数12.4日（夏季休暇5日は別途支給）と無理なく働けます。 ■希望を聞き、チームで大手案件へのアサイン 当社では一方的な会社からの指示の参画は一切行っておらず、エンジニアの希望やキャリアビジョンに沿った案件へアサインします。上長と案件の詳細を確認した上で、一緒に決めていきます。また、必ずチーム（平均5名前後）でアサインします。 創業時から技術力で評価頂いており、100名以上で2，3年かけて行うシステムの開発の詳細設計からテストまでをメインとし、基本設計、要件定義に携われる案件も多数。テストや監視等の下流のみの案件は一切お受けしていない為、上流に携わることができるのが当社の特徴です。 ■評価制度 ・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映 ・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 ※当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ■その他の受託案件例 ・官公庁のソフトウェアの設計／開発 ・金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト ・コンシューマー向け大手Webサービスの設計／開発 ■当社について〜3年以内入社の離職者0名 社内でもエンジニアのフォロー体制や制度、開発内容は評価をいただいており、直近30名以上の新卒、中途社員が入社しておりますが、いずれも早期離職者は0名。定着率100％です！当社で働くことで、仕事の面白さや、誰かの役に立つ喜びを知ってもらいたい。そして、社員全員に幸せな生活を実現してもらうことが会社としての目標です。 変更の範囲：会社の定める業務

各顧客へのサーバー提案・要件定義・設計・構築業務をご担当いただきます。埼玉支店は2020年10月に立ち上げており、約40名のエンジニアが在籍しております。3名のチームリーダーの元、業務を行っております。 ■具体的な案件事例： ・金融系情報基盤のリプレース ・国内有名企業グループの大規模クラウド基盤構築、運用 ・銀行系システムサーバ更改、基盤構築、運用 ■特徴： 工程やプロジェクトにより、導入作業等をお客様先やデータセンターにて実施していただくこともあります。 AWS、Microsoft Azureを始めとした各社クラウド製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。 ■魅力：「豊富な案件とキャリアパス」 エンジニアのスキル、キャリアを向上したい気持ちに真っ直ぐ誠実に向き合い、チャレンジしていただく環境を準備できる事業規模です。 そのため、設立以来高い定着率を誇っております。 また、社外で通用するエンジニアを目指すことを支援する文化があり、社外のエンジニアとの交流を推奨しているため、情報共有が活発に行われています。 経験を積んだエンジニアが更にスキル向上する為に利用できる教育制度も多く、 長く経験を積んだエンジニアが現場の第一線で業務に打ち込むことができるよう、組織的なバックアップができる環境です。 ■教育・研修制度： Eラーニング講座例：通信（ネットワーク）講座／3DCAD 講座／Office研修講座／Web・DTP 講座／自動車工学／国家資格研修・IT基礎研修講座／Java・Android・VB・Oracle 講座／C・組み込み・ObjectiveC講座／ビジネスヒューマン研修講座／Linux・Windows講座／機械工学基礎・製図・材料力学・有限要素法講座／リーダー研修・傾聴研修・キャリアカウンセリング研修・評価者研修講座 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 大手企業（製造業、小売、流通、情報通信等）の情報システム部門業務全般 （直接取引の為、裁量は幅広い。多種多様なサーバー構築の上流工程から行う） ■インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用） 下記よりご経験とご志向に応じて依頼します。 ■WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど ■インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善 ■リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など ■土日、深夜勤務がある案件あり（応相談）※夜勤の場合でも無理の無いシフトにします。主にメンバー層で夜勤が多くリーダー以上は無くなる傾向です。 インフラエンジニアとしての経験を積みながら、技術のスペシャリスト、マネジメントのどちらにも進んでいただけるよう期待しております。

【経験が浅い方も大歓迎！】サーバ運用、メンテナンスなどネットワーク系からキッティング系まで!! 企画・提案、設計から構築まで、複雑化するシステムの最適化を図るためのメンテナンス作業が主な業務です。 比較的長いスパンで安定的に業務に取り組むことができます。 ＜ネットワーク系＞ ・ネットワーク設備更新（サーバーの追加） ・オペレーター ・オペレーターへの指示 ・ヘルプデスク ●具体的には… 日々のサーバー運用のログを取り、それに伴うメンテナンスを行なう 数百台のサーバーの定期的な電源点検 システムのバージョンアップ作業 企業HPの更新作業、サーバーアップ作業など ＜キッティング系＞ ・営業端末のメンテナンスなど 例）WindowsXP→7への切り替え ＜インフラ系エンジニア＞ 汎用基盤、Windows系、UNIX系、統合監視（Tivoli、JP1、Systemwalker等）の 設計・構築～保守まで <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ スケールの大きさを味わえる！ 高価なサーバー機器をメンテナンスすることは、緊張が伴うもの。それと同時に、大きなプロジェクトだからこそ関われるという醍醐味を体感できるはずです。 例えば、Windows XPからWindows 7へ更新する作業では、8万台ものパソコンを手掛けるなど、その規模の大きさは相当なもの！それだけに、不具合を出さずに成功させたときの達成感はひとしおです。

【職務内容】 ■国内最大級の造船企業のシステム系機能分担子会社である当社で、OAヘルプデスク、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、セキュリティエンジニアの業務をお任せします。 ■ジャパンマリンユナイテッドやグル−プ会社等に対して、社内システムに関する技術的な質問のほか、システム障害や事故への対応、ネットワークの構築・保守・管理、サーバーの設計・構築・管理、セキュリティに配慮したシステム設計や構築、システム運用、サイバー攻撃を未然に防ぐための調査や改善などをお任せします。 ■ジャパンマリンユナイテッドは艦艇も建造しているため拠点によってインフラ構築基準が異なります。それらも加味してサーバ−、ネットワーク、セキュリティの構築をベンダーと共に行います。グループ全体のDX推進にも関わることができるため、やりがいをもって取り組める仕事です。 ※入社後教育もOJTや社外研修などによって手厚く行います。 【働き方】 残業は10H〜20H程度です。親会社であるJMUの機能分担会社の側面を持つことから業務分担が明確であり、製造部門ユーザーとの距離も近いため円滑なコミュニケーションが可能なことが特徴です。

【職務内容】 ■国内最大級の造船企業のシステム系機能分担子会社である当社で、OAヘルプデスク、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、セキュリティエンジニアの業務をお任せします。 ■ジャパンマリンユナイテッドやグル−プ会社等に対して、社内システムに関する技術的な質問のほか、システム障害や事故への対応、ネットワークの構築・保守・管理、サーバーの設計・構築・管理、セキュリティに配慮したシステム設計や構築、システム運用、サイバー攻撃を未然に防ぐための調査や改善などをお任せします。 ■ジャパンマリンユナイテッドは艦艇も建造しているため拠点によってインフラ構築基準が異なります。それらも加味してサーバ−、ネットワーク、セキュリティの構築をベンダーと共に行います。グループ全体のDX推進にも関わることができるため、やりがいをもって取り組める仕事です。 ※入社後教育もOJTや社外研修などによって手厚く行います。 【働き方】 残業は10H〜20H程度です。親会社であるJMUの機能分担会社の側面を持つことから業務分担が明確であり、製造部門ユーザーとの距離も近いため円滑なコミュニケーションが可能なことが特徴です。

【職務内容】 ■国内最大級の造船企業のシステム系機能分担子会社である当社で、OAヘルプデスク、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、セキュリティエンジニアの業務をお任せします。 ■ジャパンマリンユナイテッドやグル−プ会社等に対して、社内システムに関する技術的な質問のほか、システム障害や事故への対応、ネットワークの構築・保守・管理、サーバーの設計・構築・管理、セキュリティに配慮したシステム設計や構築、システム運用、サイバー攻撃を未然に防ぐための調査や改善などをお任せします。 ■ジャパンマリンユナイテッドは艦艇も建造しているため拠点によってインフラ構築基準が異なります。それらも加味してサーバ−、ネットワーク、セキュリティの構築をベンダーと共に行います。グループ全体のDX推進にも関わることができるため、やりがいをもって取り組める仕事です。 ※入社後教育もOJTや社外研修などによって手厚く行います。 【働き方】 残業は10H〜20H程度です。親会社であるJMUの機能分担会社の側面を持つことから業務分担が明確であり、製造部門ユーザーとの距離も近いため円滑なコミュニケーションが可能なことが特徴です。

~個人のキャリアを相談したうえで最適な案件にアサイン／社内で柔軟にキャリアチェンジ可能／教育制度も充実~ ●エンジニアの指向性を第一に考えたアサイン体制を徹底 ●「早期から上流工程を経験する」、「サーバー→アプリへキャリアチェンジをしたい」、「自分が得意な言語をさらに学ぶ」など多彩なキャリアに ●「完全週休二日制×残業10.8時間×リモート可」とワークライフバランスを整えながら働くことが可能 ■業務内容： 大手通信会社などにおけるサーバー／ネットワーク設計・構築・保守運用業務、イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び、通信要件変更に伴う設計・構築などをご担当いただきます。先輩社員によるOJT形式で業務を学んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 お客様先には基本的にチームで常駐します。 ・クライアント折衝をベースにしたサーバー・ネットワーク構築・設計業務 ・要件に沿った調整を考案し、検討〜実施までを一貫して担当 ・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など ・新規サービス導入に伴うサーバー・ネットワークの設計構築 ・サーバー・ネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定 ・サーバー・ネットワーク環境構築後の保守運用 ■神奈川チームの魅力 神奈川チームはメンバーが70~80人と東京と比較して規模は小さくなっております。しかしその分社員全体に目が行き届いており、教えあう環境等が充実しております。また、助け合いの文化が強い当社ですが、神奈川チームはそれがより顕著です。 ■はたらく魅力 ＜ワークライフバランス重視の社風＞ ・ワークライフバランスを非常に重視しております。 具体的には完全週休2日制、平均残業時間12時間に加え、有給取得率も83.6%と日本人平均の取得率(58.3%）よりもはるかに高水準です。 <将来のキャリアアップにも最適＞ ・若手から案件を選択することができます。また個々人のキャリアを聞き、それをいかに叶えるか？という観点でアサインされる環境があります。上流から下流まで幅広い案件があるため、エンジニアとしてのキャリアアップに最適です。（助け合いの文化があり、気軽に困りごとの共有ができます） 変更の範囲：本文参照

【サーバエンジニア※リーダー候補／官公庁や大手通信企業の案件など／年休125日・土日祝休み／残業月5〜20h程度で働き方◎／長期顧客からの受注、大手メーカーとの取引きで安定性◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎サーバーの基盤設計・構築・運用・保守をお任せします。 VMware製品及びHyper-Vを利用した企業向けプライベートクラウドの設計・構築。対応はハードウェアレイヤ（サーバ、ストレージ機器）からになります。 ＜技術面＞ ・サーバー機器設定 ・Windowsサーバー設定 ・Linux（UNIX）オペレーション ・サーバー構成図作成 ・手順書作成 など ＜マネジメント面＞ ・工数管理 ・日程管理 ・プロジェクト全体日程管理 ・チーム内の情報共有 など多岐に渡る管理手法 ■案件例： ・官公庁システム ・大手通信会社システム など ■ポジション魅力： リーダー候補として技術、マネジメントを徐々に学んでいただきます。 業務対応しながらになりますが、営業・本社と認識を合わせてサポートします。 具体的には、思い描くサーバーの仕事、内容を営業と実現するために、ミーティングを継続して具体的な行動をしています。 エンジニアの人数や体制は本社（採用担当）・営業と一緒に強化するために面談などの採用・教育を相談し合い、お互いに不足している部分をサポートと協力して進めていきます。その結果、事業が拡大され体制が強化されると思っています。また、仕事幅も広がると思います。 ■担当者よりメッセージ： 事業拡大及び体制強化によりリーダー候補になる人を募集しています。 サーバー設計・構築経験は必要になりますが、運用・保守からステップアップの努力が出来る人であれば歓迎です！（当社メンバー、お客様もサポートします）リーダーになって思い描く仕事やチームを作って下さい。 ■魅力： 社員互助会があり、慶弔見舞金や年2回の親睦会を開催しています。 新人歓迎と家族参加のXmasパーティーなどを開催。 また、社員提案のスポーツに関する親睦会には補助金も支給しています。 新たな仲間が増えて社員皆さんのライフワークが充実して、会社が活性化することで共に成長したいと考えています。 変更の範囲：本文参照

◆特許取得自社決済サービス・東証スタンダード上場のフライトホールディングスの子会社という安定性/7時間勤務×残業全社平均20時間程度でワークライフバランス◎ 　 ■採用背景 Webシステムを中心にモバイルアプリから基幹システムまで幅広いシステム開発を得意とする当社にて、ECシステムの機能追加や設定変更の際に、ネットワークやサーバー構築を担当するインフラエンジニアを募集します。 ■主な業務内容 ・ネットワーク管理：ネットワーク設計と構築の経験。ルータ、スイッチ、ファイアウォールなどのネットワーク機器の管理。VLAN、サブネット、ルーティングなどのネットワーク設定など。 ・サーバー管理：Windows ServerやLinuxサーバーのセットアップと管理。サーバーの仮想化・セキュリティやパフォーマンスの最適化など。 ■案件例 ・大型基幹システム：音楽配信システム、物流管理システム ・自社パッケージシステム：ECパッケージ 基幹システムの開発については、長きにわたりお取引させていただいている企業様となりますので案件は長期のものが多く、ECパッケージ開発については３ヵ月〜半年程度となります。また、プロジェクトにより異なりますが、2名〜15名程度のアサインとなります。受託開発のため勤務地は基本的に本社です。 ■使用言語や使用ツール Linux、AWS、Azure　等 オンプレからクラウドへの移行案件も多数ございます。 ■案件アサインについて トータルして様々な案件のインフラアーキテクトの選定から設計構築等を行っていただきます。 ■働き方について ・リモートワーク：ご相談いただければ、週1〜2回程度可能となっております。 ・勤務時間について：7時間勤務、残業は全社平均20時間程度となっており、ワークライフバランスのとれる環境です。 ■エンジニアの技術力向上サポート 資格取得に伴う書籍の購入や研修費用の支援など、技術力向上のために必要とする費用は会社として最大限バックアップいたします。技術に特化した組織「CTO室」を構え、新しい技術を探求して情報共有を行ったり、エンジニアの技術の底上げのために教育プログラムを検討したりするほか、社内のナレッジを集め、さらにそれをいつでも引き出して仕事に活用できるよう活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ●上流から下流まで幅広い案件あり ●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組 込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供 ■職務内容： 官公庁向けネットワーク設計 - VMwareを利用した仮想基盤設計 - 既存仮想基盤からの移行設計 - バックアップ設計 - 単体テスト、結合テストの試験書作成 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。 ■案件一例：ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築　・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程あり】 ■職務内容： ネットワーク設計〜構築〜運用保守のいずれか スキルに応じ、無理なく参画できます。 例） 構築 無線LAN環境の現地調査・プロット図案作成・パラメータシート作成・Cisco設定等 運用・保守 ネットワーク環境設定変更 障害発生時の調査 IPアドレス管理 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築　・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築

【業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／残業月平均12.3時間／ライフイベントにも柔軟に対応できます】 ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ●テクノプロ・IT社は、ソフトウェアの専門アウトソーシングカンパニーとして、「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース」「組 込ソフト」「保守・運用」の分野で、高品質のサービスを提供 ■職務内容： 介護保険システム等々の自治体システムの更改に向け、設計構築。 既存システム（オンプレ）をAWSにシフトするための構築業務 ■配属先について：大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 ■就業環境： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例：ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築　・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成　・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築