〜自社製品導入エンジニア／自社勤務／研修制度充実／残業20時間以下／ゆくゆくはリーダーをお任せします〜 ■業務内容 ・同社製またはメーカーの医療情報システムのカスタマイズや導入案件に従事して頂きます。直取引案件が多く、お客様先に入り込んで実際の声を聴きながら提案や要件定義等を行うことができます。 ・弊社の検査システムパッケージにおいては、要件定義でカスタマイズ内容を洗い出し、お客様の運用に合わせたシステム構築を行っています。 ・メーカーパッケージ製品（電子カルテ、健診システム）導入においては、運用設計でお客様の運用に合わせて提案を行い、使いやすいシステム構築を行っています。 ■入社後の流れ ・まずは医療系システムの知識を入れるところからスタートしていただきます。将来的に要件定義などにも携わることのできるポジションです。 ・まずはチームメンバーと直接病院に行って要望をヒアリングし、内容を一度自社に持ち帰り、要望をカスタマイズし導入いたします。 ■製品について ・医療現場では検査に漏れの発生、検査の管理情報を一か所にまとめたい等の課題が多くあります。そこで弊社ではその課題を解決するため、医療現場の受付〜検査、情報管理、検査請求業務までを一括で管理できるシステムを開発しています。当社製品により検査効率や品質、正確さの向上に役立っています。 ■組織構成： ・ヘルスケアシステム部30名 ・20〜40代前後の方を中心ご活躍している方が多いです。 ■評価制度 ・昇給年1回：年間を通じた成長幅で判断（上司と適宜すり合わせを行います） ・賞与評価年2回：案件に対するエンジニアとしてのパフォーマンス評価 （対応の正確さ、スピード感、案件への貢献度等を加味して判断） ■研修制度 ・外部研修：大手IT ベンダーの企業様とでパートナー契約を結んでおり、年間で100万単位のお金をかけています。e-learningを中心にプログラミングの基礎から、マネジメントスキルまでエンジニアとしてのスキルアップにつなげています。 ・社員同士での勉強会実施 ■ポジションの魅力 ・エンドユーザーと直接お話ができることで強固な信頼関係を構築することができます。 ・SESを減らしており、自社での勤務が可能となっています。

■業務内容： プレイングマネージャーとして、「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」などのプロダクトチームのマネジメントをお任せします。 将来的には複数のプロダクトチームを担当するなど、マネジメント範囲を広げていただくことを期待します。 入社後まずは既存サービスの開発を行い、現状の開発体制を把握いただき、その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、担当プロダクトチームのマネジメントをお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇プロダクトの要件定義・設計 ◇プロダクトの開発補助 ◇プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント ◇プロダクトチームの課題発見と解決 ◇メンバーの評価と教育 ■魅力ポイント： ◎主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。数多くの店舗で導入・利用されていることから、仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 ◎自社開発企業のため、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、エンジニアからの機能提案も積極的に行っており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 ■開発体制： 当社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう、プロダクトやその機能群ごとに少人数（3〜5名程度）のチームで開発をしています。 2週間〜1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っており、完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 ■技術スタック： ・開発言語…PHP、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク…Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery ・ツール…VSCode、PhpStorm、Docker／CI/CD環境…GitLab CI ・インフラ…AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等） ・バージョン管理…GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） ・コラボレーションツール…Google Workspace、Redmine、Slack、Jira 変更の範囲：本文参照

〜各部署と連携しながら運用・開発の仕組み化を担う！／リユース業界での成長率トップクラス／年休126日／リモート週3日／平均残業月16時間〜 複数のWordPress系Webサービスを中心に、運用改善・開発の技術リードを担っていただきます。 開発は主にオフショアエンジニアが担っており、日常のやり取りは Slack、プロジェクト管理は JIRA（スクラム開発ベース） で進めています。 社内にもエンジニアはいますが、まだ整備途上のため、一緒に運用・開発の型を作りながら前に進めるポジションです！ ■業務内容： １、オフショア開発の技術サポート 　・実装方針のすり合わせ／PRレビュー（重要度に応じて） ２、小〜中規模の開発・改修（手を動かす） 　・PHP中心の改修、既存コードの読み解き、ボトルネック解消 ３、運用・障害対応の一次対応 　・アラート一次切り分け、恒久対応の起票・推進 ４、仕様・暗黙知の翻訳（最低限のドキュメント化） 　・変更点、影響、注意点をSlack/Notion/JIRAに残す ５、運用負債の解消（できる範囲から） 　・手順/チェックリストの整備、簡単な自動化 ６、必要に応じて IaC/CI/CD改善 　・Terraform/GitHub Actionsの小さな改善・保守 ■ミッション・フェーズ： サイトの規模拡大に伴い、手運用による例外対応・属人対応が増え、運用コストとリスクが積み上がっています。 今後は複数サイト横断で再利用できる共通化の仕組み（認証・フォーム・計測・運用フロー等の整理/標準化）を整え、必要に応じてWordPress依存を減らす／段階的に脱却も視野に入れた技術判断・設計を進めていくフェーズです！ ■魅力ポイント： ◎エンジニアだけでなく、ディレクション担当・QAと連携しながら、仕様理解・品質・リリース判断まで含めてチームとして動いていける環境です！ ◎週3日リモート、年休126日、平均残業月16時間程度と働きやすい環境です！ ◎代表との距離や各部署との距離が近く、意見見言いやすい社風です！ ◎会社としての売上も好調で、急成長を遂げています。これから整備すべき点もあるためこれまでの経験を活かし、裁量を持って取り組んでいただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【PM経験を積みたい方歓迎／信頼のある既存顧客を中心にプロジェクトを主導／顧客の満足するUIを2人3脚で作り上げる】 ■採用背景： 現在エンジニア組織は5名ですが、責任者のみがPMとなりプロジェクトを動かしているため、受けられない案件も多くなっている状況です。上流工程の経験のある方に来ていただき、PMとしての役割を担っていただきながら開発をお任せしたいと考えています。 ■職務概要：： 自社プロダクトの開発やクライアントからのWebサービス、業務システム、スマホアプリ等の受託開発をお任せします。 ■職務詳細： ・Webサービス、業務システムの要件確認〜開発 ・自社プロダクトの開発 ・インフラ構築 ・スマホアプリの開発 ・Webサイトのディレクション等 ■案件事例： ・電気自動車の充電ステーションの基幹システム ・会員システム、会員証として使えるネイティブアプリ ・ウェビナーの効果検証をするシステムのフロントエンド開発 ・事業会社の業務システムのクラウドシステム化 ※お客様より「こういうものを作りたいのだけど」という相談を受け、企画段階から導入後の運用保守まで担うなど、信頼関係のあるお客様と一緒に当社主導でプロジェクトを進めるケースが多いです。 ■ミッション： 設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・ユーザーインターフェースを決める段階から、サービス価値を高めていけることを考え、制作していきます。ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い価値創出を推進して頂きます。 ■就業環境・風土： ・残業は個人の裁量によって分かれており、月10時間もしていないメンバーもいれば、固定残業手当分を超えて稼ぎたいと長く働くメンバーもいます。 ・リモートワークでも朝会・夕会・チーム会でコミュニケーションが活発です。 ・「解で快を創る会議」や「ドロンパ制度」などユニークな福利厚生で会社を盛り上げています。 ■組織構成： 開発チーム※UIデザインチーム、開発チームの完全な分業により、開発のみに専念でき、UIにこだわった高品質のものを開発できます。 ■就業環境： 基本は在宅での業務、週に1度のみコミュニケーション目的でオフィスに出社します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆4兆円市場×障がい福祉業界No1.クラウド自社サービス『ＨＵＧ』／直近10年連続成長／ユーザーに寄り添った開発／急成長フェーズの中核を担うPM募集◆ ■募集背景 『HUG』は全国10,000施設以上に導入される業界トップクラスの障がい福祉向けクラウドサービスです。事業成長に伴い開発組織も直近1年で約2倍に拡大。さらなるプロダクト進化に向けて、要件定義や仕様設計を担いながら、将来的にPMとして意思決定をリードいただける方を募集します。PM経験は不問。SEとして培った上流工程経験を活かし、プロダクト企画や組織づくりへステップアップできる環境です。 ■業務内容 自社サービス『HUG』の核となる要件定義から仕様設計までを一貫して担い、現場の想いをプロダクトに変換するハブとなっていただきます。 ・現場の要求を、本質的な要件へ構造化 ・新機能および既存機能の拡張に伴う仕様設計 ・開発優先順位の判断とプロダクトロードマップの策定 ・レガシー刷新に伴う、より良いサービス提供のための基盤構築 ・AI活用などの積極的な技術更新 ■業務魅力 ・障がい福祉領域のアップデート ・社会課題解決に情熱を持って向き合える環境 ・ユーザーにとっての「本質的な価値」を追求できる環境 ・変化の激しい急成長フェーズを「余白」として前向きに挑戦できる環境 ■開発環境 言語：PHP、JavaScript DB：MySQL OS：AlmaLinux9、AWS ■自社サービス 『HUG』は、放課後等デイサービスや就労支援施設向けの成長療育支援システムです。そして、現場の声とともに、成長してきたプロダクトです。 ・全国10,000施設以上への導入と、継続率99％の維持 ・サービス開始から10年で業界標準の地位を確立 ・10年以上にわたって蓄積された運用データを保有し、AI活用への転用 ・自社グループでも福祉施設を運営し、現場の声を直接反映できる環境 ■当社について 私たちは「誰ひとり取り残さない社会を創る」を理念に、障がい福祉領域のDXを推進しています。システム開発に留まらず、グループ会社では福祉施設運営や農福連携事業も展開。現場を深く理解しているからこそ、本質的な課題解決につながるプロダクト開発が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【数百万ユーザーが利用するネット証券のWebサイト開発／デザインシステム運用・UI改善に携わるフロントエンドエンジニア】 ■業務概要 当社のサービス開発部UI改善推進室にて、フロントエンドエンジニアとしてWebサイトやアプリケーションのUI/UX向上に向けた開発を担当します。デザイン基準の統一や最新技術の導入を通じ、投資体験の質を高めることがミッションです。 ■業務詳細 ・デザインシステムの運用・保守業務（CSSやReact共通コンポーネントの管理） ・既存画面の改善やリニューアル（PCファーストからスマートフォンファーストへの最適化やレスポンシブ対応） ・Webアプリケーションのモックアップ作成 ・他エンジニアのソースコードレビューおよび技術的なフィードバック ・全社Webサイトの共通ルールやガイドラインの策定、運用 ・生成AI技術を活用した業務フローの効率化 ■扱うサービス 当社が提供するネット証券取引サイトおよび関連Webアプリケーション全般 ■組織構成 デザイン統括部門であるUI改善推進室への配属となり、エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーと協力して業務を推進します。 ■業務の魅力 数百万のユーザーに影響を与える大規模なWebサービス開発に携われる点や、インハウスならではの裁量・主体的な提案が可能な環境です。金融知識も自然と身につくため、ご自身の資産形成にも役立ちます。 ■教育体制 OJTによる現場フォローや勉強会、最新技術へのキャッチアップ支援など、成長機会が用意されています。 ■想定されるキャリアパス フロントエンド技術のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、UI/UXディレクターなどへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ネット証券の先駆者として業界をリードし、ユーザーファーストの新しい投資体験を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「運用・開発の技術面の意思決定と仕組み化」をリード！／リユース業界での成長率トップクラス／年休126日／リモート週3日／平均残業月16時間〜 複数のWordPress系Webサービスを中心に、運用と開発の両面から技術的にリードしていただきます。 開発は主にオフショアエンジニアが担い、日々のコミュニケーションは Slack、プロジェクト管理は JIRA（スクラム開発ベース） で進めています。 また、開発はエンジニアだけで完結せず、ディレクション担当・QAと連携しながら、仕様理解・品質・リリース判断まで含めて「チームとして回る状態」を作っています。 ピープルマネジメントよりも、運用・開発の“技術面の意思決定と仕組み化”をリードする役割です！ ■業務内容： １、開発課の技術リード 　・設計/運用/リスクの重要判断を整理し、合意形成までつなぐ 　・Go/No-Goの判断基準（誰が何を確認するか）を整備 ２、オフショア開発の技術面リード 　・重要PR/設計のレビュー、実装方針のすり合わせを主導 　・リリース判断の観点（品質/影響/ロールバック）を整備 ３、ディレクション担当・QAを含む連携のリード 　・暗黙知（コードが仕様）を前提に、認識ズレを減らす導線構築 　・QA観点の可視化、受け入れ判断フロー（役割/レビュー導線）を整備 ４、運用・障害対応の設計と改善 　・アラート/インシデント対応の型（切り分け/エスカレーション/記録）を整備 　・恒久対応を回すための運用（起票/優先度/追跡）を仕組み化 ５、サイト横断の共通化・仕組み化の推進 　・手運用の負債を減らすための標準化/共通化テーマを設計し推進 ６、必要に応じて 自身でも手を動かして実装 　・重要度の高い改修や基盤改善（Terraform/GitHub Actions等）を自ら実装 ■ミッション・フェーズ： サイトの規模拡大に伴い、手運用による例外対応・属人対応が増え、運用コストとリスクが積み上がっています。 今後は複数サイト横断で再利用できる共通化の仕組み（認証・フォーム・計測・運用フロー等の整理/標準化）を整え、必要に応じてWordPress依存を減らす／段階的に脱却も視野に入れた技術判断・設計を進めていくフェーズです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜PM経験を活かし監査自動化プロダクトの企画〜リリースまで統括／AI・データ領域で成長可／リモート相談可〜 ■業務内容： 監査業務のAutomationツール開発において、開発進捗管理、課題管理、要員管理などツールを開発・リリースするまでのプロジェクト管理業務をお願いします。複数のツール開発が進行中ですが、経験・スキルに応じて担当業務を決定いたします。 ・要求把握からシステムリリースまでの開発プロセスにおいてプロジェクトを牽引 ・プロジェクトのスケジュール・品質・スコープの管理 ・ツールの種類によっては、特定の承認プロセスに準拠した成果物を求められるため、関係部署との調整も実施 ・プロダクトマネージャー、会計士およびエンジニアと綿密にコミュニケーションをとりプロジェクトを推進 ・最適な開発プロセスを選択し、より迅速で高品質なシステムのリリースを目指す ・複数のプロジェクトを担当 ■業務詳細： ・監査クライアントのシステムから監査法人へのデータ連携およびデータ処理実装に関するプロジェクト管理 ・監査手続きを自動化するシステム開発に関するプロジェクト管理 また、技術要素としてはAzure, C#, React, Python等があり、プロジェクト管理や構成管理はAzure DevOpsを用いています。プロジェクトによってはAzure OpenAIなどのAI技術も活用しています。 ■部門について： 配属部門となるCoE推進部は「オペレーション」「アナリティクス」「オートメーション」の各専門分野の人材と知見を集結した専門組織（Center of Excellence（CoE））として設置された部署であり、人員拡大を続けています。 ■担当プロダクト開発の一例： 監査業務で行われる監査データの授受、及び監査手続きの効率化のための開発に関与していただきます。現在、日本国内ではデジタルインボイスの利活用・普及が推進され、「取引全体のデジタル化」への期待が大きくなっています。当法人においても、監査業務で利用するデータの入手や監査をよりリアルタイムに行うことで、不正等の早期発見や、監査手続きの効率化を進めることができると考えており、システム化を目指しています。

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％】 ■業務内容： 今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーでデジタルプロダクトのバックエンドシステム開発、運用業務です。 ■業務詳細： ・クラウドを活用し、アジャイルプロセスに基づき、バックエンドシステムの仕様策定、設計、開発、改修、運用を行います。 ■対象物： ・デジタルプロダクトのバックエンドシステム ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。 基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： ◎当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 ◎試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 ◎今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【毎月1,000名以上が新たに入学するオンライン金融スクール・オンラインAI教育サービスシゴトAIを展開】 【ポジションの魅力】 ■CTO直下のフラットな組織と大きな裁量 CTO直下の非常にフラットな開発組織への配属となります。現在の開発業務をすべて停止させるわけではなく、並行して新基盤へ移行するという難易度の高いミッションに携わり、迅速な意思決定のもと大きな裁量を持って移行戦略やアーキテクチャ設計・実装を推進していただけます。 ■フルスタックでプロダクト開発に関われる 現在はフロントエンドとバックエンドで役割を分担していますが、将来的には技術領域の境界をなくしていくことを目指しています。今回のGFS大規模リプレイスにおいても、新旧のバックエンド（PHP/LaravelからKotlin/Spring Boot）からモダンフロントエンド（React/Next.js）まで、一気通貫で開発に携わりたいという志向をお持ちの方を歓迎します。 エンジニアは、UI/UX、API設計、データ設計、インフラ、開発プロセスなど、プロダクト全体に関わりながら開発を進めています。 ■新規事業にも関われる マルチスタートアップ戦略を採用しているため、巨大プロダクトのリプレイスを主導しながら、グループ内で次々と立ち上がる新規事業立ち上げフェーズに関われるチャンスもあります。 【具体的な業務内容】 ・Webプロダクトの設計・開発・運用（フルスタック） ・学習管理システム、コミュニティ機能、シミュレーションツールなどの開発 ・要件定義〜設計〜開発〜運用まで一気通貫でプロダクト開発に関与 ・AIエージェントが開発を進めやすいよう仕様書・ドキュメント・コンテキストを整備 ・AI活用を前提としたレビュー・品質管理・開発プロセスの設計 ・AIと人が協働する開発環境の継続的な改善 【最後に】 AIがコードを書く時代において、エンジニアの役割は 「実装」だけではなくなりつつあります。 AIと人が協働しながらプロダクトと開発基盤の両方を進化させていく。 そんな開発に興味のある方のご応募をお待ちしています。

【Webサービスまたはシステム開発におけるPM／PL経験をお持ちの方へ／グローバルに展開する成長企業／挑戦を後押しする社風・豊富なキャリアパス／東証プライム上場／リモート可・年間休日124日】 ■業務内容： ・ECサイト改善・新規機能開発プロジェクトの企画・推進（約50％） ・複数案件の進行管理、スコープ・優先度調整（約20％） ・エンジニア・PMメンバーと連携した要件整理、設計方針の策定（約15％） ・ステークホルダー（事業部・企画部門等）との調整・合意形成（約15％） ■仕事のやりがい： ・年間数百件に及ぶ改善を通じ、ECサイト全体の進化に直接関われる ・技術・事業・顧客視点を横断しながら「あるべき姿」を形にできる ・国内外のメンバーと協働し、グローバルな開発経験を積める可能性がある ■3〜5年後の想定されるキャリアパス： ・大規模プロジェクトの統括PM ・複数チームを横断する開発リーダー ・プロダクト責任者、または組織マネジメントへのステップアップ ■業務上の課題： ・関係者が多く、調整・合意形成の難易度が高い ・技術進化や事業変化に応じた柔軟な判断が求められる ＜使用ツール＞ ・開発環境：React / Next.js を中心としたフロントエンド環境 ・その他：各種AIコーディング支援ツール ■事業部/室ミッション ： 当社ECサイトは、顧客にとっての主要な購買チャネルです。EC開発推進室は、そのECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用を担っています。内製開発を基本とし、事業・企画・エンジニアリングが一体となり、価値ある機能を迅速に届けることをミッションとしています。 ■チームミッション： 当チームは、ECサイトの既存機能改善や新規機能追加を通じて、顧客エンゲージメントを高めることを目的とした開発チームです。小規模な改善から中規模プロジェクトまで、年間数百件に及ぶ案件を継続的に推進しています。 ■働き方： ◎土日祝出勤 ・有無：有り ・頻度：平日にできないリリース作業がある場合に振替することがある ◎出張情報 ・有無：有り ・場所：顧客訪問（国内）、海外ミスミ現地法人 ・頻度：年1〜2回。ただしプロジェクトや年により増減あり 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 未来のIT人材を育成する専任教員として、専門科目の講義およびクラス運営、就職指導をお任せします。エンジニアとしての実務経験を活かし、技術と仕事の面白さを学生に伝えていただきます。 ■詳細 ・講義・実習指導（システム開発、AI、アプリ、インフラ等） ・カリキュラム作成・教材選定（業界トレンドの反映） ・クラス担任業務（生活指導、メンタルケア、進路相談） ・オープンキャンパス、学園祭等のイベント運営 ・学科長の補佐となる事務業務全般 ・体験入学での生徒様、保護者様への折衝、学生募集計画の立案 ※ITカレッジではあらゆる分野で活躍できるIT系人材を育成します。 ・ITスペシャリスト科 ・AIシステム科 ・情報処理科 ・ネットワークセキュリティ科 ・情報ビジネス科 ・ホテル・観光科 ■職務の特徴： 本ポジションでは、IT業界を目指している学生に対して、基礎〜応用までを実践的な教育を通じて指導し、就職までサポートしていただける方を求めております。 ■同法人の特徴： 21世紀は国の内外を問わず、社会が激しく複雑に変化する時代と予想されます。今後は前世紀に開発された科学技術がさらに高度化し、想像を絶する進展をすることが想定されます。21世紀は科学技術の時代と言われるように、既にデジタルメディア技術とインターネットの普及は、社会と産業の構造にも画期的な変化をもたらしており、また、バイオテクノロジー・生命工学も、農業・医療・生活産業など各分野で実用段階に入りつつあります。さらにナノテクノロジーも従来の未知の領域に新しい科学のメスを入れる最先端技術として、長足の進歩を遂げつつあります。こうした科学技術の進化は、社会の変革をうながし、次なる新しい時代を創始しながら、前進を続けていくのです。このような変革の時代に社会や産業は、創造的な技術者、幅広い人間性や専門性、国際性に富んだ多様な人材を求めています。本学園はこうした時代の要請に応えるべく、「理想的教育は理想的環境にあり」との永年の理念に基づき、なお一層教育環境と教育設備の整備に努め、教育の充実に万全を期していきます。そして、21世紀を担うにふさわしい人材を育成することで、従来にも増して高等教育機関としての社会貢献を果たしていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【毎月1,000名以上が新たに入学するオンライン金融スクール・オンラインAI教育サービスシゴトAIを展開】 【ポジションの魅力】 ■CTO直下のフラットな組織と大きな裁量 CTO直下の非常にフラットな開発組織への配属となります。特定の事業部に閉じず、全社規模でフロントエンドの技術標準化や共通基盤（デザインシステム、共通コンポーネント等）の構築といった難易度の高いミッションに携わり、迅速な意思決定のもと大きな裁量を持って移行戦略やアーキテクチャ設計・実装を推進していただけます。 ■フルスタックでプロダクト開発に関われる 現在はフロントエンドとバックエンドで役割を分担していますが、将来的には技術領域の境界をなくしていくことを目指しています。 フロントエンドの強みを核としつつ、将来的には一気通貫でフルスタックに開発に携わりたい、という志向をお持ちの方を歓迎します 。 エンジニアは、UI/UX、API設計、データ設計、インフラ、開発プロセスなど、プロダクト全体や全社共通基盤に関わりながら開発を進めています。 ■新規事業にも関われる マルチスタートアップ戦略を採用しているため、巨大プロダクトのリプレイスや共通基盤化を主導しながら、グループ内で次々と立ち上がる新規事業立ち上げフェーズに関われるチャンスもあります。 【具体的な業務内容】 ・Webシステムのフロントエンド設計・開発・運用（フルスタックエンジニアの方も歓迎） ・全社（GFS・シゴトAI等）のフロントエンドにおける、共通コンポーネント化、技術標準化、デザインシステムの設計・構築 ・日々発生するサービス改善案件をデリバリーしつつ、新旧フロントエンドの並行稼働・段階的移行 ・AIエージェントが開発を進めやすいよう仕様書・ドキュメント・コンテキストを整備 ・AI活用を前提としたレビュー・品質管理・開発プロセスの設計 ・AIと人が協働する開発環境の継続的な改善 【最後に】 AIがコードを書く時代において、エンジニアの役割は 「実装」だけではなくなりつつあります。 AIと人が協働しながらプロダクトと開発基盤の両方を進化させていく。 そんな開発に興味のある方のご応募をお待ちしています。

【Webサービス開発またはシステム開発の実務経験をお持ちの方へ／グローバルに展開する成長企業／挑戦を後押しする社風・豊富なキャリアパス／東証プライム上場／リモート可・年間休日124日】 ■業務内容： ・担当案件（小〜中規模）のプロジェクト推進（約60％） ・要件整理、画面・機能設計の検討（約20％） ・エンジニアとの仕様調整・進行管理（約10％） ・関係部門との打ち合わせ・調整（約10％） ■仕事のやりがい： ・顧客の課題に直結する改善をスピーディに形にできる ・PMとしての基礎〜応用を実践の中で身につけられる ・将来的にリーダーPMを目指せる成長環境 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス： ・リーダーPM ・大規模案件の主担当PM ・専門性を持つプロダクトPM ■業務上の課題： ・多様な関係者との合意形成 ・技術進化や事業変化に応じた柔軟な判断が求められる ■使用ツール： ・開発環境：React / Next.js を中心としたフロントエンド環境 ・その他：各種AIコーディング支援ツール ■事業部/室ミッション： 当社ECサイトは、顧客にとっての主要な購買チャネルです。 EC開発推進室は、そのECサイトを中心に、顧客の購買体験を継続的に改善・進化させるための企画・開発・運用を担っています。 内製開発を基本とし、事業・企画・エンジニアリングが一体となり、価値ある機能を迅速に届けることをミッションとしています。 ■チームミッション： 当チームは、ECサイトの既存機能改善や新規機能追加を通じて、顧客エンゲージメントを高めることを目的とした開発チームです。 小規模な改善から中規模プロジェクトまで、年間数百件に及ぶ案件を継続的に推進しています。 ■働き方： ＜土日祝出勤＞ ・有無：有り ・頻度：平日にできないリリース作業がある場合に、振替することがある ＜出張情報＞ ・有無：有り ・場所：顧客訪問（国内）、海外ミスミ現地法人 ・頻度：年1〜2回。ただしプロジェクトや年により増減あり 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証上場円谷フィールズホールディングスグループ／集客支援Webサービスを展開する9期連続黒字の安定企業／年間休日130日■□ 店舗事業者向けにGPSデータを活用した来店計測ツールやWEB広告等配信サービスを展開する当社にて、自社サービス「Optimize」「かんたん集客」の開発上流工程をお任せします。 ■業務内容： ・新機能追加のための企画立案、推進 ・設計・開発・レビュー・テスト・実装 ・プロダクト開発案件の進捗・品質・予算管理・ディレクション ・最適なUI/UXプラン考察をもとにしたワイヤーフレームの作成 ・UI/UX改善のための分析・企画立案 ・ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施 ・アクセスログ等のSQLを用いた分析 ※原則受託・請負業務はありません。 ※実際の開発は現地のエンジニアが行います。 ■業務のポイント： 自ら企画したサービスや機能が自社サービスとして世の中に出ます！ 実際にお客さまの声を伺いながら、より使いやすい機能やサービスのアイデアを自分で形にしていくことができます。 ■開発環境： 言語（React、PHP／Laravel）、環境（AWS、GitHub、Slack、Backlog） ■組織： オフショア拠点では代表を含め３名が現在駐在、大阪のサテライトオフィスにエンジニア2名在籍しています。年代は20代〜40代中盤です。 ■当社サービスについて： ・「かんたん集客」…飲食店舗向けの集客支援WEBサービス。広告配信・設定・操作を全てを自動化していることで、忙しい飲食店が簡単に少額で広告を出せることが強み。Googleの口コミへの自動返信機能など、飲食店の経営を支える新機能も搭載！ ・「Optimize」…全国のパチンコ運営会社向けの集客支援WEBサービス。GPSを活用した来店計測および分析機能と、広告配信・効果検証・改善まで一気通貫して行えるサービス ■当社の特徴： 親会社であるフィールズ株式会社のデジタルコンテンツ部門を移行した戦略企業であり、安定した事業基盤のもと働くことができます。サービスの契約店舗数は3,000店舗を突破しており、今後も事業拡大見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の動画配信サービスは、売上高3000億円を超えるDMMグループの中心的なサービスの一つであり、創業当初から20年以上にわたって収益を支える柱の1つとなっています。 我々のサービスを構成するクライアントアプリケーション、配信システム、Webシステムのほぼ全てが内製で開発しております。それらを支えるエンジニアチームは、さまざまな技術スタックを持ち、日々、ユーザーに高い価値を提供し、事業のさらなる発展に向けて取り組んでおります。 ■業務内容 DMMの動画配信領域全般において、事業戦略の検討、プロダクト戦略の策定を通して、事業利益貢献・サービス価値最大化に向けたプロダクト改善の立案・推進をお任せします。 サービスだけでなく、チームやプロセスの成長も支えることを追求している組織で、共に挑戦して頂ける方を募集しています。 主な業務内容としては、プロダクト開発に関わる領域全般となります。 事業責任者と連携し事業戦略やプロダクトロードマップの検討から、ABテストやUI／UX改善といったグロース案件による事業収益への貢献や、追加機能の開発・既存機能の改善によるサービス価値最大化への貢献にむけて、プロダクト開発の施策立案から推進までを担っていただきます。 ご自身のキャリア志向や得意分野・適性に応じて、業務の配分も可能です。 ■配属先について：グロースグループ 売上/営業利益の最大化・ユーザー価値の最大化をミッションとした開発グループです。 グループ内は2チームあり、15名ほどのメンバーで施策の立案から実行までをコントロールしています。 実際の開発においては、自チームのエンジニアと会話しながら、別のグループのエンジニアとも連携して進めていきます。 また、関連グループやそのメンバーが拠点をまたいで参画していることもあるため、コミュニケーションはオンラインツールを使用する場面も多々あります。 ■業務環境 支給PC：Mac、Windows コミュニケーションツール： Slack、Zoom プロジェクト管理ツール： Jira、Confluence、Google Workspace、miro BIツール：Looker、GoogleAnalytics ログ監視：kibana、Datadog、New Relic その他：Big Query

■ポジションについて： 全社AI領域のテックリードとして、プロダクト開発の主要工程におけるAI駆動化の実現、既存プロダクトのソフトウェアアーキテクチャをAI駆動最適へ再構築など、当社が直面している技術的限界を主体的に解決します。技術戦略の裁量と、全社への技術的影響力を持つポジションです。 ◎新経営体制にてAI戦略を本格始動 2024年4月に新経営体制が発足し、当社はAIネイティブなテックカンパニーへの進化を、重要戦略に位置付けました。 この戦略を全社横断で推進するため、CTO直下にAX部（AIトランスフォーメーション推進部）を2025年度に設立しました。 上場企業において、組織改変を前提としたトップダウンの戦略実行ができる希少な挑戦フィールドです。 全社AI領域のテックリードとして、カカクコムグループ全体の技術的難易度が極めて高い課題を突破できるトップエンジニアを募集します。 ◎AIネイティブを追求 実践を通じて、陥りやすい「AIの補助的な導入」とは異なるアプローチが必要だと実感しています。 AIを前提とした組織設計、業務プロセス、意思決定の全面的な再構築が必要です。AIのミスやハレーションを織り込み、最適なカバー方法を磨くことが、AI時代の勝ち筋だと考えます。 3年先の先進事例の創出に、一緒にチャレンジしていただける志のある方をお待ちしています。 ■期待する役割 ◎ソフトウェアアーキテクチャの再構築 ・リアーキテクチャのアプローチ確立（既存システムの完全な仕様化、仕様駆動開発、技術選定判断） ・AIネイティブなアーキテクチャ設計（最適なマイクロサービス構造、API設計、データスキーマの再定義） ・技術的負債の根本解決（複雑化した依存関係を紐解き、マイクロサービス化や最新スタックへの移行を主導） ◎開発プロセスのAI駆動化 ・開発工程の自律化システムの実装（要件定義からテストコード生成、デプロイまでを繋ぐAIパイプラインの設計・コーディング） ・AI開発ツールの全社最適化（Cursor、Devin、Kiro等のツールをカカクコムの開発環境に統合するためのプラグイン開発や環境構築） ・CI／CDパイプラインのAI統合（ビルド・テスト工程における自動修復機能や、AIによる品質ゲートの実装） 変更の範囲：会社の定める業務

◎週1〜2回在宅勤務利用可／フレックス利用可／年休122日に加え、バースデー休暇に加え、夏季・年末年始に利用可能な休暇付与有！ ◎1人150センチ幅のデスクにモニタ2台、各種ドリンク飲み放題等労働環境に自信があります！ ◎業務時間の調整を管理者がタスクの振り分けを行うことで実現しており、月平均残業が抑えられております。 ◎スペシャリスト・管理職のどちらも目指せるため、希望に沿ったキャリアパスを歩むことが可能です！ ■採用概要： オルトプラスは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を主軸として、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングタイトルの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業領域への取り組みを進めています。 ＜具体的には＞ ・既存タイトルの機能開発や改善作業 ・仕様書を元にした新規タイトルの機能開発 ・API設計と開発 ・一部のDB設計 ＜開発環境＞ 言語：PHP, Python, Ruby, Scala, Rust, JavaScript, Java フレームワーク：Laravel, Phalcon(PHP)、Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python) データベース：MySQL(AWS Aurora), PostgresQL, DynamoDB, Redis ソースコード管理：Github, Gitlab, CodeCommit プロジェクト管理：Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet ＜このポジションの魅力＞ CTOが統括する開発部に所属していただき、適正に従って各PJへアサインします。メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり様々な技術領域にタッチ可能です。リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。 ※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。新規案件も複数進行中。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 当社は、「誰もが使える便利なインターネットサービスを創る」ことをミッションとして掲げています。当社の事業ドメインである「予約業務領域」は、依然としてアナログ作業が多いことが課題です。 そんな中で当社の予約システム「RESERVA」は35万社以上の企業に導入いただき、業界標準となるポジションを築きつつあります。 プロダクトの拡張とチームのスケールに伴い、PO直下で戦略と実行の両輪を担うPdMを新たに募集します。経営と現場のハブとなり、開発・UX・ビジネスを横断して牽引いただける方を求めています。　 ■業務内容 サブスクリプション型のSaaSプロダクトの収益モデルを深く理解した上で、 予約システム「RESERVA」の新機能企画、サービスやUI/UXの改善、ならびにシステム開発などにプロジェクト統括の一員として参画をします。 (1)新機能の企画〜設計〜デザイン〜開発まで、プロジェクト全体のマネジメント (2)新サービスの企画立案を自ら行い、プロジェクトチームを組成して、開発部門、デザイン部門、マーケティング部門と協力しながら開発プロジェクトを推進 (3)競合調査、マーケティング、プライシング戦略への関与し、新機能をリリースした後も売上向上にコミット ■当社について： 当社が運営する『RESERVA』は誰もが使える最先端の予約システムで、現在350業種35万社に導入されており業界トップクラスの実績を有しています。 オンライン予約の需要がますます伸びており、グローバル展開も始まっております。今後は単なる便利な「ツール」としてだけではなく、社会活動やビジネスを支えるプラットフォームとして、RESERVA予約システムは、日々進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅可／フレックス／「カー！と言えばグーネット」のCMで馴染み／総合カンパニー／国内最大級の中古車検索サービス〜 ■業務概要： 国内最大級の中古車検索プラットフォーム「グーネット」を中心とした自動車関連メディア・サービスのIT戦略立案と実行を一緒に進めて頂ける仲間を募集しています。 事業会社のIT戦略担当として、市場・ユーザー・競合・クライアント（中古車販売店等）・自社内の状況等を俯瞰的に把握し、担当サービスの成長を促進させていきます。 ■業務詳細： 市場調査・分析、プロダクト企画、開発からリリースまで、事業推進全般に携わって頂きます。 ・中古車検索プラットフォームの開発におけるユーザー調査、データ分析、KPI設計、プロダクト企画立案 ・社内外のステークホルダーとの折衝 ・システム要求定義 ・システム要件定義、業務要件定義の推進・補佐（主担当は開発部署）　など 国内最大級の中古車検索サービスの最上流工程を担当し、自分のインサイト・アイデアをプロダクトに反映して、世の中に新たな価値を生み出すことができます。 まずはチームリーダー、メンバーと3人一組で業務に取り組んでいきます。 ■組織構成： IT部全体で90名弱の組織です（平均年齢33歳）。 ■企業概要： 総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！と言えばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業／残業平均10〜20時間〜 先端技術を積極的に活用した業務効率化、新規事業開発等にチャレンジし、会社全体のデータ活用やリテラシーの向上など、デジタル領域において新たな価値が提供できるプロダクトマネージャー(PdM)を募集します。 具体的には、経営戦略に基づいて策定されたプロダクトの具体的な開発タスクを定義し、開発チームとのコミュニケーションをご担当いただきます。 開発進行やバックログの管理を行い、プロダクトの進捗最適化に携わっていただきます。 【ご担当いただく業務例】 ・開発タスクの定義 ・開発優先順位の整理 ・開発スケジュールの策定 ・バックログの管理 ・プロジェクト全体の進行管理 ・開発チームとのコミュニケーション ※最初からすべてを実施いただく必要はございません。プロダクトの企画〜開発マネジメントの一連の流れの中から、既存メンバーと連携し、まずは適性やスキルに応じた一部領域をご担当いただきます。 ※ベトナム開発拠点に在籍しているメンバーとのコミュニケーションが発生しますが、語学力は不問です ■当ポジションの魅力 ・新しい技術を積極的に試せる環境 新技術は積極的に活用し、検証したうえで今後取り入れていく技術選定をしています。 ・複数プロダクトの開発に携われる 2024年6月時点で48サイトを運営するなど複数の自社プロダクトの開発に携われます。 ・自社開発環境 すべて自社内で開発を進めているため、ご自身の仕事でプロダクトが成長していく様子を肌で感じることが出来ます。 ・社会貢献性の高い事業 持続可能な社会構築の基礎となる循環型経済（サーキュラーエコノミー）の発展を促進し、例えば、ネット型リユース事業の運営によって、2014年7月から2020年6月の間において、約76,000台（家電4品目）を取り扱い、12,600トン相当のCO2削減を実現しました。 ■働き方 週２日は在宅勤務が可能です。残業は10〜20時間とプライベートを充実させて働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタグループの金融分野を担う中核企業／リモート・フレックス有／福利厚生・制度充実／全国約5,000店舗の販売店と強固なネットワークを活かし、質の高い金融サービスを提供しています】 ■業務内容 トヨタGの金融事業において、内製開発と外部ベンダーを統制しながらB2Cアプリ開発PRJを推進します。 社内外の多様なステークホルダーとの調整を通じて、高品質なサービス提供を実現する重要な役割です。 ■具体的には… ・担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守 ・ベンダーマネージメント（能力に応じたタスク分配、技術指導等） ・ステークホルダー（外部関係者含む）への折衝及びプロジェクト説明 ※担当プロジェクト例 ・個人向けのクレジットカードおよび自動車クレジットのWeb機能開発〜運用 ・自動車販売などの金融サービスに関する顧客および販売店向けWeb機能のエンハンス開発〜運用等 ■業務体制 パートナー企業各社とプロジェクトを組成し、ユーザーファーストの体制にて業務推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

アジャイルの価値観や原則をベースに、開発チーム・リーダーシップ・組織全体に対して「より自律的に学習し、顧客価値を中心に意思決定できる状態」をつくるための支援を行います。特定のフレームワークを導入すること自体を目的にするのではなく、事業環境や組織課題に応じて最適なアプローチを選択しながら、チームや組織が自ら課題を発見し、継続的に改善し続けられる能力の獲得を支援します。 また、本ポジションではコーチングやファシリテーションに加え、エンジニアリングの実践知を活かして開発プロセスを支援するツールや仕組みを自ら設計・構築すること、AIを活用した開発プラクティスをチームに浸透させることも期待します。開発チーム単位の改善に留まらず、組織横断での意思決定や学習サイクルの進化を支援し、継続的に価値を生み出せる開発組織の実現に貢献していただきます。 ■主な業務内容： 開発チームの継続的な価値創出と組織能力の向上を実現するため、チーム・リーダーシップ・組織横断の各レイヤーに対して支援を行います。具体的には以下のアプローチで業務を遂行します。 ・チーム強化のコーチング ・リーダーシップ・組織コーチング ・テクニカル・プロダクトアジリティの向上 ・AI×アジャイルの実践 ・開発プロセス支援ツールの設計・構築 ・学習する組織づくり ■開発環境： Android - Kotlin iOS - Swift Server - Java, Kotlin Frontend - React, Vue Infrastructure - Kubernetes, Docker compose, Private Cloud CICD - Github action, Jenkins AI Agent - Claude code, Codex, Gemini ■担当プロダクト： ＜LINEスタンプ＞ 世界中の「LINE」ユーザーが、LINEスタンプ・絵文字・着せかえを制作・販売できるプラットフォームです。 ＜LINE占い＞ テレビや雑誌で評判の有名占い師による無料占いが多数占え、1000人以上の占い師とLINEでチャット占いや電話占いができるサービスです。

□■世界中のエンタメファンの元へ情報を届けるポータルサイトをシステム面から支える・大手エンタメ系クライアントと直取引◎／在宅勤務OK／フレックス制／年間休日125日／有給取得平均日数10.33日／Web面接OK■□ ■業務概要 当社オリジナルのヘッドレスCMSを活用したアニメ・ゲーム・おもちゃなど人気コンテンツの情報ポータルサイト開発における、特に技術面の設計サポートとプロジェクト進行管理をお任せします。 ※案件の規模によりますが、開発期間は3ヶ月〜半年。年間3〜5案件ほどを担当します。 複数案件の立上げを並行して進めることはなく、エンジニア・コーダー・デザイナーと連携し、要件定義から納品までクオリティ・スケジュール・コストのバランスを取りながらプロジェクトを推進します。 《制作実績例》 ・「太鼓の達人」シリーズ公式サイト ・「テイルズ オブ」シリーズ公式サイト ・「たまごっち」公式サイト ・カードダス・ドット・コム ・「鉄拳」シリーズ公式サイト 他 ■配属先情報 制作事業部 ディレクターグループ 技術戦略室 自社内の開発・コーダーチームと協力し、Webサイト・システム構築を行います。 ■業務の特徴・魅力 開発するWebサイトは、大ヒット中のアニメや最新のおもちゃ等をテーマにしたエンターテインメント性の高いものばかり。リリース後はサイトにアクセスが集中したり、各種メディアを賑わしたりと話題性の高い案件も多数あります。 顧客の喜びの声を聞いた時は勿論、手掛けたプロモーションサイトの商品が店頭に並ぶ様子や、ゲームを楽しんでいる子ども達の姿を見た時に改めて自身の仕事に対する世の中への影響力の大きさを実感できます。この喜びを一緒に体感してみませんか。

◆◇九州電力からの案件受諾で安定性抜群！創立後37年連続で黒字経営です◎年間休日は126日・水曜ノー残業デーと働き方も安心！20〜30代の若手も活躍中！コミュニケーションがとりやすく、スキルを習得できる環境◇◆　 ■業務内容： Java、.NETなどを使用したWebシステム開発を中心に担当頂きます。 地場エネルギー会社向けの案件で長期的な実績があり、その信頼をベースにして他業界向けの案件の拡大に取り組んでいます。 基本的には一括して案件を請け負っており、弊社社員のチームとして開発に臨むことが可能です。 チームで業務をしていただきますので、わからないことはいつでも聞ける環境があります。 プログラマーやエンジニアは1日中デスクに向かってもくもく作業といったイメージを持たれる方もいらっしゃるかと思いますが、当社ではコミュニケーションも多く、都度問題や課題を解消しながら進める事が可能です。 ■入社後の流れと今後のキャリアパス： ご入社後は、社外研修の後、開発プロジェクトのプログラミングを経験しながらスキルを磨いていただきます。 その後、設計や要件定義といった上流工程やリーダーなどキャリアアップが可能です。 ■組織について： 新卒入社も多く、20代〜30代の社員が多く在籍しております。 そのためコミュニケーションも取りやすく切磋琢磨して働ける環境です。いい意味で上司との壁が低く、上司から積極的にコミュニケーションを取ってくれる環境でもあるため、ストレスなく仕事に従事できるため離職率も低く、若い方でも安心して働ける環境が整っております。 基本的に4〜6名のチーム体制で動いていただくことになりますので未経験の方もご安心ください。 ■会社の特徴： 九州地場エネルギー企業のシステム子会社が資本参加しており、地場エネルギー会社向け案件では長期的な実績があります。 関連SI企業の開発担当者と共に、顧客先に開発案件のヒアリングを実施し、顧客の課題・要望のヒアリングから、開発工程の一括請負のスタイルを基本としてビジネスを展開してきました。現在は案件拡大に力を入れており、地場エネルギー会社向け案件で培った課題解決力・技術力・信頼から、その他業界向け案件でも引合いが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務