〜◆ブランクありOK／残業20時間前後／年休120日／土日祝休み／直行直帰可／大手取引先多数で安定基盤◆〜 ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設業界に特化した技術者派遣・受託事業を展開するエンジニアリング企業です。 ◎グループ会社として規模が大きく、近年は「株式会社BREXA Engineering」への組織シフトを加速。全国22拠点のネットワークを活かし、大手ゼネコンや設備工事会社、プラント関連企業などと安定した取引実績を築いています。現場出身の社員が多く、職人や協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる社風も特長。事業拡大に伴い、管工事施工管理職の増員募集を行います。 ■仕事内容： ・管工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・空調・給排水・衛生設備工事の工程管理 ・現場の安全管理（朝礼、巡回、KY活動） ・品質管理（施工状況確認、写真管理、検査立会い） ・原価管理（資材発注、数量・納期確認） ・環境管理（近隣対応、作業環境の整備） ＜入社後の流れ＞ 入社後はPC操作やビジネスマナー、現場での心構え、管工事に関する専門用語の研修を実施。配属後も月1回の面談を通じて継続的にフォローします。 ＜キャリア＞ 管工事分野での専門性を高めるだけでなく、将来的には建築・土木分野や製造部門、IT部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ■業務の特徴： ・1人1案件、5〜6名体制で業務を分担 ・大規模施設の設備工事に携われる ・資格取得が収入アップに直結 ■組織（社風もマスト） 全国規模の組織で、現場目線を大切にする風通しの良い社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日120日／土日祝休み ・平均残業時間：約20時間 ・直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）残業削減を実現するチーム制の現場体制 （２）資格手当充実（1級管工事施工管理技士：年60万円） （３）研修・面談による手厚いフォロー体制 変更の範囲：会社の定める業務

〜◆ブランクありOK／残業20時間前後／年休120日／土日祝休み／直行直帰可／大手取引先多数で安定基盤◆〜 ■どんな会社？ ◎株式会社BREXA Engineeringは、建設業界に特化した技術者派遣・受託事業を展開するエンジニアリング企業です。 ◎グループ会社として規模が大きく、近年は「株式会社BREXA Engineering」への組織シフトを加速。全国22拠点のネットワークを活かし、大手ゼネコンや設備工事会社、プラント関連企業などと安定した取引実績を築いています。現場出身の社員が多く、職人や協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる社風も特長。事業拡大に伴い、管工事施工管理職の増員募集を行います。 ■仕事内容： ・管工事の施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・空調・給排水・衛生設備工事の工程管理 ・現場の安全管理（朝礼、巡回、KY活動） ・品質管理（施工状況確認、写真管理、検査立会い） ・原価管理（資材発注、数量・納期確認） ・環境管理（近隣対応、作業環境の整備） ＜入社後の流れ＞ 入社後はPC操作やビジネスマナー、現場での心構え、管工事に関する専門用語の研修を実施。配属後も月1回の面談を通じて継続的にフォローします。 ＜キャリア＞ 管工事分野での専門性を高めるだけでなく、将来的には建築・土木分野や製造部門、IT部門などへのキャリアチェンジも可能です。 ■業務の特徴： ・1人1案件、5〜6名体制で業務を分担 ・大規模施設の設備工事に携われる ・資格取得が収入アップに直結 ■組織（社風もマスト） 全国規模の組織で、現場目線を大切にする風通しの良い社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日120日／土日祝休み ・平均残業時間：約20時間 ・直行直帰可能 ＼この求人のポイントについて／ （１）残業削減を実現するチーム制の現場体制 （２）資格手当充実（1級管工事施工管理技士：年60万円） （３）研修・面談による手厚いフォロー体制 変更の範囲：会社の定める業務

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【年休126日・土日祝休み・残業月12時間とはたらき方◎◆転勤なし／腰を据え、経験を生かして社会インフラを支える電気施工管理】 ■概要： 工場やプラント施設の電気設備工事が、安全かつ計画どおりに進むよう管理する仕事です。自ら工事を行うのではなく、発注者や施工会社、社内メンバーと連携し、工事の進み具合・安全・品質を確認します。 年間休日126日、残業月平均12時間と、施工管理の経験を生かしながら働き方も整えやすい環境です。入社後は本社研修からスタートし、会社や施設のルール、仕事の進め方を習得。その後は経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。 【業務詳細】 ・工事内容や図面、スケジュールの確認 ・発注者や施工会社との打ち合わせ、連絡調整 ・現場スタッフへの作業内容や注意事項の共有 ・工事が予定どおり進んでいるかの進捗確認 ・決められた品質で施工されているかの確認 ・現場の安全ルールや作業環境の確認 ・工事記録、報告書などの書類作成 ＼働く環境が魅力！／ 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、残業月平均12時間。平均有給休暇取得日数は10.8日で、仕事と私生活の両立を図りやすい環境です。賞与実績4.0カ月、家族手当、退職金制度、対象者向けの寮・社宅もあります。勤務地は敦賀市内で、転勤は当面ありません。 【入社後について】 まずは本社研修を行い、その後、先輩社員や上司と業務を進めながら担当範囲を広げます。 配属組織は部長1名、課長2名、係長4名を含む総勢40名。相談や確認を行いながら、丁寧に習得できる体制です。 【ポジションの魅力】 発電プラントをはじめとする社会インフラに関わり、電気工事施工管理の経験を生かして専門性を高められます。同社は原子力施設の運転・保守、定期点検工事に加え、廃止措置や高経年化技術調査などにも事業領域を拡大。長年蓄積してきた技術基盤のもと、幅広い設備工事に携われます。 【同社について】 1977年創立の同社は、プラントエンジニアリング、システムインテグレーション、マテリアルトレーディングの3事業を展開。安定した事業基盤に加え、社員を「人財」と捉え、研修や資格取得を支援する育成風土も魅力。働きやすい環境のもと、社会貢献性の高い仕事を通じて専門性を磨ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定したセカンドキャリアの実現／環境省監督・政府全額出資の特殊会社◎／会社・事業の高い安定性◎／国から依頼される環境プロジェクトに貢献／土日祝休み／年間休日123日／シニア世代多数活躍中◎〜 ■担当業務： PCB廃棄物処理施設の設備に関する安全管理や消防・行政関係法令の対応をお任せいたします。 ■就業環境： ・年間休日123日／土日祝日休み ・毎週水曜日、給与・賞与支給日を「定時退社日」と設定 ※時間外勤務時間や長時間勤務者の削減に向けた取り組みを推進中 ■組織構成： 政府全額出資である経営基盤と社会貢献事業の高い安定性から50〜60代のベテラン世代が多数中途入社しております。平均年齢は58歳と高めの水準ですが、モチベーション向上や社内報の発行など、コミュニケーション強化の施策を充実させています。 ＜中間貯蔵・環境安全事業株式会社について＞ ■同社の概要について： 同社は、「中間貯蔵・環境安全事業株式会社法」に基づき、国の全額出資により設立された特殊会社です。監督官庁は環境省です。株式会社ですが株主は財務大臣と環境大臣のみ。国の全額出資で運営をしている安定企業です。 ■同社の事業について ◇中間貯蔵事業◇ 福島県の復興に向けて環境省の委託により、平成26年に福島県で発生した放射性物質に汚染された土壌等を、安全に貯蔵・管理するための中間貯蔵施設の整備と管理運営を行っております。中間貯蔵施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む場所に整備されております ◇PCB廃棄物処理事業◇ 国の監督の下、約30年間処分がなされず保管を余儀なくされていたPCB廃棄物の処理事業を行っております。全国数箇所において、PCB廃棄物の広域的な処理施設を設置し、地方公共団体、大企業及び中小企業等の保管事業者から委託を受けて処理事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

エンタメとアートに”光”を灯す＜空間プロデュース・空間デザイン＞◆デジタルサイネージの販売・レンタル事業を展開する上場準備中のデジタルサイネージベンチャー企業◆フルフレックス◆完全週休２日（土日祝）　 ■概要 大型商業施設や公共施設・路面店舗等における空間演出・映像設備現場ディレクション業務をお任せします。社内外関係者との調整業務を中心に、プロジェクトが円滑に進む環境づくりを担います。 ■業務について 施工管理の経験を活かし、商業施設・駅・官公庁・ビルなどに設置されるLEDビジョンやデジタルサイネージの現場ディレクションを担当いただきます。 設計・施工・保守までをワンストップで手掛ける当社だからこそ、ゆくゆくは現場管理だけでなく顧客との打ち合わせ、施工計画立案、業者管理まで上流工程から携わることが可能です。 ※案件規模によって、工事の外注を行うこともございます。 ■施工事例： ＜商業施設や店舗内装・外装、公共施設等＞ 大手アパレルブランド広告・店内内装 オフィスLEDビジョン 商業施設広告・展示ビジョン ※映像制作・コンテンツ提案・販売（LEDビジョン）をワンストップで提供を行っているため、施工管理として、現場での業務のみならず、顧客折衝や折衝に基づいたフロー作成、社内外の調整など幅広くご対応いただきます。 ■組織構成： 30名（部長１名・メンバー29名）年齢は20代前半や30代が多く、活気のある社風です。※案件規模によって、工事の外注を行うこともあります。 ■同社について LEDビジョンの販売・レンタルから、映像制作、撮影スタジオ運営までをワンストップで提供し、国内外の商業施設・展示会・エンタメ領域で300件を超える導入実績を持ちます。 日本全国の販売設置だけでなく、レンタル事業ではアーティストMV撮影・大型ライブコンサート等のLEDビジョンを手掛け「累計設置企業数：6,000社以上」「累計設置事例数：50,000件以上」と実績を積み上げております。当社は海外メーカーの一次代理店のため競合他社に比較して三分の一程度の安価での提供が可能となっております。WEBで検索すると必ず上位表示されるため、インターネット経由で多数受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場企業100%子会社／技術者として成長できる環境／直行直帰OK／年間休日124日／土日祝休み】 未経験者からのスタートでも心配ありません。 ・入社後は座学研修を行うため、一から勉強する事が出来ます。 ・現場経験を積むため、まずは経験のある先輩に付いて、スキルを磨いていきます。 お仕事の内容は、 東証上場企業の石原産業（株）四日市工場を始め、四日市周辺の大手企業工場向けプラントの施工管理業務を担当して頂きます。 ・化学プラントでの機械設置、配管工事の現場管理です。 ・施工管理（安全、品質、工程管理）が主となります。 ・発注者、協力会社との調整業務があります。 ■仕事の特徴： ◇業務の約9割が四日市で、転勤はありません ◇工期は1週間〜6ヶ月となっています。 ◇現場とデスクワークの割合は、6：4程度です。 ◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。 ■働きやすい環境： ◇年間休日124日（土日祝休み） ◇直行直帰OKで柔軟な働き方 ◇車通勤可（駐車場完備） ■充実の資格支援制度： 資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また不定期ですが、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。 ■組織構成： 第1工務部 第1工務グループと第2工務部 第2工務グループには、48名（本部長、副本部長、部長、グループリ ーダー、マネージャー、主任、スタッフ35名）が在籍しています。 ■当社の特徴： ◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。 ◇経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。 ◇親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％となっています。また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業88年を迎える老舗安定企業／平均勤続年数13.2年／希望しない転勤なし／年休123日／福利厚生◎／海外展開、AI・IoT導入も積極的／長期休暇も可能〜 ■業務概要： 新築施工管理ではなく、リニューアル工事となります。事務所ビル（テナント）の電気、通信設備の改修、ＬＥＤ化工事、受変電設備、メーターの交換工事等お任せします。 ■業務詳細： ・現場立ち合い ・その他見積もり ・現場管理 2日〜1か月の工期の仕事が多く、夜間工事は年間数日程度、休日出勤は年間10〜20日程度ございますが、休日出勤をした場合は代休を取得いただきます。 ■施工実績： 東京大学（柏）総合研究実験棟、しながわ水族館、東京国際フォーラム、渋谷TSUTAYA、ブリヂストングローバル研修センター（BIG-T）など ■働き方： 土日祝休、年休123日、希望しない転勤無し、住宅手当・退職金制度等充実した福利厚生制度を取り入れております。全員にipadを支給し効率よく働けるように取り組む等、残業を減らす取り組みをしており、全社平均月19時間です。 ■組織について： 平均年齢42.7歳ですが、半数が20~30代のため若手とベテランがバランスよく在籍している環境です。仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。年齢に関係なく、管理職への道も開かれています。育休取得実績も年々増加。女性は100％、男性も3名中2名が取得しています※2024年度 ■資格取得制度について： 受験費用の補助や、実務に即した勉強会の実施など、万全のサポート体制を用意。「あなたの人生を豊かにするために取ってほしい」。そんな想いがあるからこそ、多くの社員が意欲的に挑戦を続けています。 ■当社について： 1938年の創業以来、当社は88年にわたって総合電気設備工事業を営むことで、マンション、オフィスビル、商業施設、医療施設、公共施設といった多様な建物づくりに貢献してきました。新しい分野にもチャレンジしており、直近ではスマートホーム事業を立ち上げてマンションなどの住まいの付加価値を高める提案を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車やバイクメーカーが顧客／残業10h程度／平均勤続年数13.8年／教育制度充実／福利厚生充実◎】 ■職務概要 当社の既存顧客（大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等）に提供する工業炉の電気設計業務をご担当いただきます。 駆動装置、制御システムの設計、燃焼機器、炉材の選定や、周辺設備もお任せいたします。 ■職務詳細 ・顧客先ニーズに沿った仕様検討 ・要件定義〜詳細設計までの一連の設計業務 ・外注業者の管理 ・現地据付け工事の立ち合い ※大型連休中に施工をするため、休日出勤が発生します。 ただし、代休を必ず取得頂いています。 ■業務の魅力 一工程の業務だけでなく、見積もりから立会いまで行うため、設計の範囲からも超えた様々な業務を行うことが可能です。 顧客のニーズを汲んでカスタマイズし他製品を設計していくため、年単位となる中長期的なプロジェクトをお任せします。 ■主要顧客 ・自動車及びバイクメーカーとその関連企業 ・電機メーカー ・電力会社 ・ガス会社 ・厨房機器メーカー など、私たちの生活に欠かせない製品を作っている会社とお取引があります。（トヨタ自動車様などの日本を代表するメーカーとも取引有） ■組織構成 工業事業部は嘱託社員を含め、計14名の構成です。20〜50代までの方が幅広く活躍しています。 ■就業環境 ・年休124日 ・残業時間月10時間程度 ・平均勤続年数13.8年 ・住宅手当・家族手当有 ・退職金制度有 ・有給取得率74％ ・明治18年創業の安定性◎ ・有給日数15日以上(入社日によって異なる) ■当社の事業について 主に鋳造・鉄鋼業界に対して事業を展開しています。 耐火物事業：金属溶解に欠かせない「ルツボ」をはじめとする耐火レンガや不定形材耐火物、工業炉の製造、販売 エンジニアリング事業：非鉄金属溶解炉の設計・製造・販売、工業炉や焼却炉の施工 4世紀をつなぐ企業を目指し、海外市場を見据えた展開にも注力しております。 既に中国に子会社、ドイツ、中国、タイに合弁会社を設立しているほか、アメリカ、メキシコ、ブラジルなどに技術輸出を行うなど、今後もグローバルな展開を推進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： アリエール、ジョイ、ファブリーズなどお馴染みの日用品を製造する当社工場、倉庫（群馬県高崎市）にて生産設備の新規導入・改良、生産工程の改善、および物流管理などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜1＞新規設備導入、既設設備改造、改善業務 ・新しい製造設備の設計・仕様が弊社の要求を満たすように機械メーカーとの打ち合わせ ・新規製造設備の設計・仕様のデザインレビューの実施 ・生産設備のメーカーからの出荷判定テストの項目の作成および実施 ・新規設備工場へ導入工事計画の立案、設計、工事協力会社との打ち合わせ、導入工事の工程管理 ・新規設備の立ち上げ確認計画の立案と実施 ＜2＞デジタル化、アプリケーションの開発、導入業務 ・現状のワークプロセスの分析、デジタル化により簡素化できるエリアの選定 ・デジタル化が必要なエリアのデイタル化を実現するための計画立案および実施、デジタル化を実施後のワークプロセス簡素化の検証 ・弊社他工場や本社開発チームにより開発されたアプリケーションの、弊社工場への導入計画 ・弊社工場用にアプリケーションの仕様調整・変更、アプリケーションの導入および効果の検証 ■配属先： 「Delivery Engineering」というチーム（28名）で、設備変更を担当する組織となります。今回募集する方は、その中でも制御系エンジニアのチーム（7〜8名）に配属される予定です。 ※緊急時（3カ月に1〜2回）以外は夜勤・土日出勤はございません。 ■キャリアパス： 業務を通して、工場の生産設備の電気、制御関連、また、生産をサポートするアプリケーションのエキスパートになることが期待されています。　 電気、制御系を学んだ後、他のテクノロジー（液体のプロセシングや包装機器など）や、プロジェクトマネージメント、また、製造課の電気、制御担当となって、生産ロスの削減や、効率化、効果的なメンテナンス業務を行うキャリアパスもあります。　 ■高崎工場について： 日本で流通するP&Gの衣料用洗剤の95％を製造。P&G工場の中でも世界第5位の生産規模を誇る最先端技術やFAに携わることができます。新製品発表ごとに設備対応を行うため、定期的に新規導入や改良の機会がありエンジニアとしての成長や挑戦の機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との取引多数／土日祝休み／年間休日126日／平均残業月15時間／働きやすい環境で長期就業可能／半世紀以上、日本の社会インフラを支え続けるエンジニアリングカンパニー〜 ■業務概要： 社会インフラ（昇降機・鉄道・建設機械・分電盤・上下水道）を対象とした電気設計業務をお任せします。主要取引先は日立や三菱、電力会社など大手企業が中心です。 ■業務詳細： ・CADでの図面作成（電気回路図、制御盤、その他の配管図） ・各種設計書、仕様書の作成 ・顧客との仕様検討打ち合わせ ・その他不随業務　など ■教育制度 ご経験やスキルに応じて、社内研修を整えていますので研修を受講頂けます。OJT教育も行っておりますので、ご入社後さらにスキルを伸ばして頂くことが可能です。 ■就業環境 ＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境＞ ・完全週休2日制、土日祝休、年休126日 ・平均残業月15h ・入社時29歳までの方を対象に社員寮あり（社内規定有） ★入寮の方は入社後１ヶ月は本人負担無。２ヶ月目〜本人負担。 ★２万円の引越手当支給あり（初回給与時支給） ★入社祝い金20万円（支給条件有） ■当社について： 当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。半世紀以上、プラント設備、一般産業機器のハード・ソフト設計に携わり、日本の社会インフラを支え続ける、エンジニアリングカンパニーとして、多くのエンジニアを養成し、事業の拡大を遂げてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜風通しの良い社風で働きやすい／創業88年を迎える老舗安定企業／平均勤続年数13.2年／希望しない転勤なし／年休123日／福利厚生◎／海外展開、AI・IoT導入も積極的／長期休暇も可能〜 ■採用背景： 当社では近年約10名ずつ新卒採用を行っており、20代30代の若手が活躍しています。若手を積極的にリードしていける≪スキル・ノウハウが豊富な経験者≫を採用し、組織強化を図りたいと考えています。 ■業務概要： 公共工事をはじめマンション、店舗や物流倉庫、事務所などの受変電設備・電灯・動力設備・雷保護設備・火災報知設備・屋内配線設備など、多岐にわたる電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務 ・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務 ・原価管理、品質管理、安全管理 ■入社後について： 既存メンバーについて業務を行いながら会社に慣れた後、2年目以降は管理職へ昇格可能です。 ■施工実績： 東京大学（柏）総合研究実験棟、しながわ水族館、東京国際フォーラム、渋谷TSUTAYA、ブリヂストングローバル研修センター（BIG-T）など ■働き方： 土日祝休、年休123日、希望しない転勤無し、住宅手当・退職金制度等充実した福利厚生制度を取り入れております。全員にipadを支給し効率よく働けるように取り組む等、残業を減らす取り組みをしており、全社平均月19時間です。 ■組織について： 平均年齢42.7歳ですが、半数が20~30代のため若手とベテランがバランスよく在籍している環境です。仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。年齢に関係なく、管理職への道も開かれています。育休取得実績も年々増加。女性は100％、男性も3名中2名が取得しています※2024年度 ■当社について： 1938年の創業以来、当社は88年にわたって総合電気設備工事業を営むことで、マンション、オフィスビル、商業施設、医療施設、公共施設といった多様な建物づくりに貢献してきました。新しい分野にもチャレンジしており、直近ではスマートホーム事業を立ち上げてマンションなどの住まいの付加価値を高める提案を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・領域不問！働き方改善＆専門性UP叶う◎／創業100年以上の老舗×世界有数の総合水処理メーカーグループ〜 ＜おすすめポイント＞ ・社会インフラ×官公庁案件！景気に左右されにくく安定性◎ ・年間休日120日・土日祝休み・残業月15〜20h ・転勤ほぼなし／近隣エリア中心／事務作業は在宅可 ■業務概要： 官公庁案件を中心とした水処理施設の設備の入れ替えや修理における、施工管理業務をお任せします。 最初は現場責任者のサポート役としてスタートし、仕事の流れや会社のやり方に慣れていただきます。 経験豊富な上司や先輩がしっかりフォローしますので、これまでの経験を活かしながら安心して働けます。 ■主な仕事内容： ・工事計画の立案、施工計画書の作成 ・協力会社との打ち合わせ ・工程管理、品質管理、安全管理 ・見積作成、予算管理 ・設備の試運転、引き渡し対応 ※対象：下水処理場に設置される遠心脱水機や除塵設備などの水処理関連設備 ※工期：1カ月〜半年程度が中心です。 ※事務作業はご自宅で行うこともできます ※中部エリアがメイン ■手当について 7営業日以上の長期出張の場合は出張日当がございます。（一般職2000円/日　・管理職2200円/日） 自宅から通勤できない現場へ常駐する場合の遠隔地手当や、現場代理人や監理技術者として業務に従事する場合には別途手当支給あり（月額4万円〜10万円） ■就業環境： ・年間休日120日・完全週休2日制、土日祝休み ・官公庁案件が多いため工程が安定しており、残業は月平均15〜20時間程度 ■キャリアパス 将来的には現場代理人や監理技術者として大規模案件を担当いただくことを期待しています。 資格取得支援制度や各種研修制度も充実しており、水処理プラント分野の専門性を高めながら市場価値向上を目指せます。 ■同社について 1917年創業。水処理を中心に活動し、現在では上下水道処理施設の設計、建設、運転・維持管理を行っています。 ヴェオリアグループの一員であり、世界中の先進的な技術や経営ノウハウを取り入れています。 「自然から得たものは自然に返す」という基本理念を基に、技術革新や新しい考え方を積極的に取り入れ、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜四国電力グループ傘下にて高い安定性の元、研究職に従事いただけます／電力関係はもちろん社会インフラに広く関わる社会貢献性の高い業務です／年休122日・完全週休二日制の土日祝休み・転勤無・残業月15時間程度と腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：無】 発電所での化学管理の課題やトラブルを解決するための調査・試験・研究を行い、その過程で必要に応じて分析等を行っていただきます。 【具体的には】 ・火力発電所の排水、廃棄物等の環境サンプルの採取、化学分析、データ解析 ・環境規制に準じた測定方法の開発と品質管理の実施 ・分析結果に基づく報告書の作成とクライアントへの説明 ・分析機器の操作とメンテナンス、トラブルシューティング　等 ※チームでの作業も多く、ご入社後は先輩社員が丁寧に指導いたします。すぐにお一人に全てをお任せすることはございません。 ■人員構成： 4名で同業務を担当しております。 ■事業内容： 電気事業への貢献と電気事業で培った技術の提供による地域振興を目的に、1987年10月、四国電力株式会社の技術研究所を母体として分離・独立しました。以降、電力・エネルギーをはじめとして、土木・地質、情報通信、エレクトロニクス、化学、バイオテクノロジーなどの分野にわたって研究開発を行っています。四国電力からの受託研究が最も多く8割程度を占めていますが、四国の民間研究開発機関として大学・自治体・鉄道や道路関係の民間企業との共同研究を実施。地域社会の振興発展に役立つ研究開発にも取り組んでいます。

＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／ プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。 飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★ ■採用背景： 組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。 ■概要： 各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します ■業務詳細： ・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません ・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など） ・工事スケジュールの調整・工程管理サポート ・資材や協力会社の手配・発注 ・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など） ・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等 事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。 ■フォロー体制： ・入社後は2週間〜1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。 ・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。 ・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。 ■やりがい 現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★ 成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼プラント案件中心×DX研修で未経験から“専門職”へ／ プラント・土木・設備などインフラを支える施工管理に、未経験から挑戦できるポジションです。管理アプリやiPad、VR研修など最新ツールを活用しながら、充実した研修体制の基、スキルアップが目指せる環境です。 飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍しています★ ■採用背景： 組織の成長とともに新たなメンバーを募集しています。「プラント事業部」も立ち上がり、一層の案件拡大が見込まれています。案件増加と体制強化に向け、新たなメンバーをお迎えします。 ■概要： 各種工事現場にて、資料作成・進行管理サポートをお任せします。現場作業ではなく、写真撮影やスケジュール調整、安全確認、書類作成など「管理・マネジメント」が主な役割です。現場によっては高所での巡回・撮影業務が発生します ■業務詳細： ・工事現場やプラント設備の写真撮影、記録・整理※現場での作業となりますが、重労働はありません ・安全管理の補助（現場の巡回、ルールの周知・確認など） ・工事スケジュールの調整・工程管理サポート ・資材や協力会社の手配・発注 ・役所や関係各所への申請書類作成（道路使用許可、近隣の方へのご案内文など） ・図面や仕様書の確認、簡単な修正サポート等 事務経験のある方は書類作成やデータ管理で、介護・飲食などご出身の方は安全配慮や現場でのコミュニケーションで、これまでの経験を活かしながらステップアップできます。 ■フォロー体制： ・入社後は2週間〜1カ月ほどの研修で、ビジネスマナーから建設業界の基礎、図面・CAD、施工管理アプリの使い方まで、基礎から学べます。同期と一緒に学ぶ環境があります。 ・自社教育施設では、国家資格「施工管理技士」取得に向けた講座も定期開催。資格取得時には資格手当（1資格あたり最大3万円）やお祝い金も支給されます。 ・配属後も、営業担当・技術サポートセンター・採用担当が連携してフォローします。案件が変わっても、長期的に安心してキャリア相談ができる点も特徴です。 ■やりがい 現場でないと見えない景色が多く、完成した時の達成感は大きいです★ 成長テーブルがあり目標設定をしながらキャリアを積むことができます。資格を取得するとその分年収も上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／出張無しで地元勤務！！／完全週休2日制・土日祝休み・振休取得◎／社会インフラの根幹を支える原子力発電所の施工管理業務主要顧客は関西電力／安定性・社会貢献性◎資格取得支援あり／手に職をつけて長期活躍できる環境 ■どんな会社？ 1946年創業の電気設備工事会社。一般電気工事をはじめ、受変電設備や特殊電気工事、空港設備、原子力発電所の電気・機械設備の点検・修繕まで幅広く対応しています。長年の技術力を強みに、官公庁や大手企業と継続取引を実現。特に関西電力の原子力発電所案件に強みを持ち、安定した受注基盤を確立しています。安全最優先の文化が根付き、落ち着いた環境で働けます。 ■仕事内容： ・原子力発電所の施工管理をお任せいたします。 ■具体的に： ・安全・品質・工程管理 ・協力会社への指示、調整 ・工事書類の作成 ・電気・機械設備の点検補修 ＜入社後＞ 先輩社員と現場に入り、補助業務から習得。OJT中心で段階的にスキルを身につけます。 ＜キャリア＞ 資格取得支援を活用し電気工事施工管理技士などを取得。将来は現場責任者へステップアップ可能です。 ■業務の特徴 勤務地は関西電力の高浜・大飯発電所で固定。プラント案件ながら出張はなく、安定した働き方が可能です。高度な安全基準のもと、電気・機械の両分野の知識を横断的に習得できます。 ■組織 約30名体制。ベテラン中心で未経験者も丁寧に育成しています。 ■働き方 ・土日祝休み／完全週休2日制 ・振替休日必取得 ・残業月平均15時間 ・転勤・出張なし ＼ポイント／ （1）関西電力案件で安定性◎ （2）出張なし×残業15hで働きやすい （3）創業1946年×資格取得支援あり ■締め 出張のない施工管理として、腰を据えて専門スキルを身につけたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務