施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助(夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導) ・夜間巡回(定時刻巡回・コール対応) ・排泄介助(コール対応時または定時巡回にて) ・起床介助(着替え補助・朝食介助・口腔ケア) ・その他(記録・雑務)等 住宅型有料老人ホームでの夜勤専門・介護福祉士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員66歳と長く安定した勤務ができます。 ・時間外も少ないので、日中の時間を有効活用！ ・ご家庭との両立に理解がある職場。 ・看護師さんもいるので、チーム連携図りながらケアを行っています。 ・賑やかな雰囲気で、利用者さんも職員さんも笑顔が多い職場です。 【施設概要】 開設：2014年10月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：70室 【施設の特長】 利便性の高い場所に位置し、外出に便利なことが特徴です。 規模が大きいので活気があり、笑顔が多くいつも賑やかです。 また、子育てサポート認定企業です。仕事と子育ての両立がしやすい環境作りに力を入れています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて看護業務全般をお願いします。 【ご入居者に対する看護業務】 ・健康管理 ・受診対応 ・訪問診療対応　等 ※オンコールあり 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 フローレンスケア横浜森の台は、中山駅から徒歩8分の場所にある64室の介護付き有料老人ホームです。季節ごとの行事やレクリエーションも大切にし、入居者様の笑顔が溢れる職場です。 運営法人は、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設を展開する、東証スタンダード市場上場の工藤建設株式会社で、安定就業が目指せます。 ◆施設の特徴 横浜市住宅供給公社のプロジェクトで造られた複合施設の一部です。小学校が隣接しているため、元気な声が聞こえてくるときもあり、生徒訪問など地域交流も大切にしています。 【求人の特徴】 ■【ワークライフバランス◎】有給休暇取得率70%以上と高めで、希望休も考慮していただけます。仕事とプライベートの両立が可能です。 　■【福利厚生充実】1食300円の食事補助や、報奨金制度、従業員持株会など、腰を据えて長く働きたいと思える充実した内容です。 　■【賞与年3回】賞与は、6月・9月・12月の年3回！モチベーションを高く維持しながら働くことができる環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般をお願いします。 ・バイタルチェックや薬の管理 ・医師の指示に基づいた必要な医療処置 ・医療機関との連携や調整、受診の付添　等 ・緊急時には応急処置をお願いすることもあります 【居室数】57室 ※オンコールなし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《施設のご紹介！》 ■当施設は、横浜市瀬谷区にある居室数57室の介護付き有料老人ホームです。 ■閑静な住宅街に立地しており、談話コーナーからは富士山が眺望できます♪ ■小規模の施設ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、入居者様お一人おひとりにじっくり向き合った看護を行うことができます。 ■ご利用いただくお客様にとっての家となり、家族となって寄り添う運営に力をいれています。スタッフの満足度や、地域からのご信頼を得ることで、日本の介護業界をリードする存在を目指しております。 《嬉しい制度》 ■働くスタッフの皆さまには長くご活躍いただきたい想いから、永年勤続表彰や福利厚生サービス「リロクラブ」加入などの福利厚生の充実も図っています。 《法人について》 ■運営法人のプラウドライフ株式会社は、ソニー・ライフケアグループの一つです。東京都・神奈川県をはじめ30以上の施設を運営している安定法人です。介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域のニーズに合った施設で介護サービスを行っています。 【求人の特徴】 ■【オンコール無し＆高給与】夜勤なし！オンコール対応も一切発生せず年収500万円目指せる高給与求人です！プライベートと両立させながらも、しっかり稼ぎたい看護師さまにおすすめ♪ 　■【17時までの勤務★】8時～17時までの日勤帯のご勤務です。生活リズムが整いやすく、お子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です！ 　■【スタッフの負担軽減】スマートフォン一体型のインカムや、見守りセンサー、介護記録システムなどを導入し、情報共有をし、スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおける看護師業務全般をお願いします。 ・バイタルチェックや薬の管理 ・医師の指示に基づいた必要な医療処置 ・医療機関との連携や調整、受診の付添　等 ・緊急時には応急処置をお願いすることもあります 【居室数】49室 ※オンコールなし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《はなことばプラス練馬中村について！》 ■当施設は、練馬区にある居室数49室の介護付き有料老人ホームです。 ■小規模の施設ですので、スタッフ同士の顔が見えることはもちろん、入居者様お一人おひとりにじっくり向き合った看護を行うことができます。 ■ご利用いただくお客様にとっての家となり、家族となって寄り添う運営に力をいれています。スタッフの満足度や、地域からのご信頼を得ることで、日本の介護業界をリードする存在を目指しております。 《嬉しい制度》 ■働くスタッフの皆さまには長くご活躍いただきたい想いから、永年勤続表彰や福利厚生サービス「リロクラブ」加入などの福利厚生の充実も図っています。 《法人について》 ■運営法人のプラウドライフ株式会社は、ソニー・ライフケアグループの一つです。東京都・神奈川県をはじめ30以上の施設を運営している安定法人です。介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、サービス付き高齢者向け住宅など、地域のニーズに合った施設で介護サービスを行っています。 【求人の特徴】 ■【スタッフの負担軽減】スマートフォン一体型のインカムや、見守りセンサー、介護記録システムなどを導入し、情報共有をし、スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。 　■【夜勤なし】日勤帯のご勤務です。生活リズムが整いやすく、定時は17時または18時とお子さんのいる看護師さんも働きやすい環境です。 　■【研修制度が充実】「導入研修」と「入社時研修」を全従業員を対象に行っております。お互いの価値観を共有し、基本的な内容から学ぶことで、働き始めの不安を払拭することができます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ・体調確認、バイタルチェック ・必要に応じた爪切り、耳垢除去 ・必要に応じた痰の吸引、胃婁による注入、インスリン投与、ストマ装具の交換 ・在宅酸素療法の管理 ・怪我や創傷の処置、軟膏塗布 ・服薬管理と与薬 ・介護予防、機能訓練 ・訪問診療の対応 ・必要に応じた通院同行 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人のご紹介》 ■全国で25の有料老人ホーム等の高齢者施設を展開する、東証スタンダード上場グループの会社が運営しております。 ■大手法人の為、福利厚生は勿論のこと、しっかりとした評価制度を設けておりますので、モチベーションを保ちながらご就業いただけます。 《働く環境》 ■固定残業代として月10時間分が支給されますが、実際の残業は月5時間以下と少なめです！メリハリをつけたご就業が叶います。 ■教育制度が充実しており、様々な研修をご用意★必要に応じて他の外部研修も受講可能な為、キャリアビジョンに合わせてスキルアップいただけます。（例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など） ■有休取得率は約72％と業界平均の63％を超えております。スタッフ同士で協力する風土の為、お休みがとりやすいです。 【求人の特徴】 ■【日勤のみで高給与】日勤のみ＆オンコール業務なしで月給38万円以上が叶います！賞与は年2回支給がございます。 　■【マイカー通勤可】無料駐車場が完備されております！徒歩5分の場所にバス停もございますので、電車・バス通勤も可能です。 　■【残業少なめ◎】月の残業時間は月5時間以下に収まっております。プライベート時間もしっかり確保できます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般をお願いします。 ○ご入居者の健康管理、健康相談、服薬管理、バイタルチェック等 ○緊急時対応（協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行等） ○医師の指示に基づく処置等 ※夜勤あり 【居室数】44室 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《施設のご紹介》 ■ブランシエールケア星が丘は、川崎市多摩区にある44室の介護付き有料老人ホームです。多彩なレクリエーションをはじめ、食事にも気を使い、入居者様が心豊かに過ごせる毎日をサポートしています。 ■東証プライム市場上場企業のグループ会社が運営し、腰を据えての安定就業が目指せます。 《働きやすい》 ■年間休日124日としっかりお休みが取れる環境です。オンオフメリハリのある働き方を実現できます。 ■育児休業、介護休業、看護休暇取得実績がございます。ライフステージの変化にも柔軟に対応でき、長期的なキャリア形成が可能です。 《安定法人》 ■運営法人は、シニア事業に特化し30年以上の業歴を有し、実績とノウハウをお持ちでいらっしゃいます。現在では40棟以上の高齢者住宅を運営しています。経営基盤が安定している為、安定的な賞与や、休暇が取得しやすいなど、大手ならではの働きやすさがございます。 皆さまからのご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 ■【フォロー体制◎】入社から1ヶ月後と3ヶ月後には個人面談を行っています。フォロー体制がしっかりしているので、安心して働ける環境です。 　■【幅広い年代の方活躍中】これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍しています。中途入職の方もすぐに溶け込める雰囲気です♪ 　■【賞与年2回】昇給年1回、賞与年2回ございます！日々の努力や頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般をお願いします。 ○ご入居者の健康管理、健康相談、服薬管理、バイタルチェック等 ○緊急時対応（協力医・ご家族・管理者への連絡、救急車への同行等） ○医師の指示に基づく処置等 ※夜勤あり 【居室数】77室 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《施設のご紹介》 ■ブランシエールケア溝の口は、川崎市高津区にある77室の介護付き有料老人ホームです。多彩なレクリエーションをはじめ、食事にも気を使い、入居者様が心豊かに過ごせる毎日をサポートしています。 ■運営法人は、シニア事業に特化し30年以上の業歴を有し、実績とノウハウをお持ちでいらっしゃいます。現在では40棟以上の高齢者住宅を運営しています。経営基盤が安定している為、安定的な賞与や、休暇が取得しやすいなど、大手ならではの働きやすさがございます。 皆さまからのご応募お待ちしております。 【求人の特徴】 ■【大手法人】東証プライム市場上場企業のグループ会社が運営する介護付き有料老人ホームです。腰を据えての安定就業が目指せます。 　■【フォロー体制◎】入社から1ヶ月後と3ヶ月後には個人面談を行っています。フォロー体制がしっかりしているので、安心して働ける環境です。 　■【幅広い年代の方活躍中】これからキャリアを積みたい年代の方からベテランの方まで幅広い年代の方が活躍しています。中途入職の方もすぐに馴染める雰囲気です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 病棟における看護業務全般をお任せいします 【看護体制】7：1 ※プライマリーナーシング 【病棟稼働率】およそ90％ 【患　者　層】内科系8割、整形2割 【入　院　数】平均100名/月 【在 院 日 数】平均10～11日 【外来患者数】200名/日 【オ ペ 件 数】7～8件/月 【救急搬送数】0～5台/日 【看 護 体 制】夜勤3名体制 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当院は病床数の少ない地域密着の小規模病院です。外来・入院・在宅の診療を通してプライマリーケアから緩和ケアまで幅の広い医療で地域の患者さまを支えています。看護部全体フォローをする体制が整っておりますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業をスタートできます！ご自身のライフスタイルに合わせた勤務ができる「多様な働き方実践企業」としても認定を受けています。 【求人の特徴】 ■【業務に集中できる】病棟クラークや看護補助者が業務を支援してくれるので、看護ケアに専念できます。看護部全体でフォロー体制がございます★ 　■【スキルアップ】教育コンテンツや資格支援制度が充実しており、ウェブセミナー方式を採用した為、院内研修も時間や場所を選ばずに受講できます。 　■【アクセス良好】マイカー通勤が可能です。病院のすぐ近くにバス停もございますので、戸田公園駅からの通勤にも便利です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般をお願いします。 ・バイタル、服薬、処置 ・緊急時の対応 ・利用者様とのコミュニケーション ・介護業務のサポート ・個別機能訓練の実施 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《東京都認定企業》 ■株式会社トーリツは、「子連れ・孫連れ出勤制度」や「期間限定シフト制度」「代休貯金制度」などスタッフが快適に働けるよう環境を整え、東京都認定の「東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業」の3部門の認定を受けています。 ■完全週休2日制！日勤のみで、残業も少なめ！デイサービス施設で腰を据えて長く働きたいにお勧めの求人です。 《利用者様と深く関われる》 ■利用者様とじっくりと向き合い、コミュニケーションを密にとれるのが魅力です。お一人おひとりの健康をサポートしながら、信頼関係を築いていけます。病棟勤務とはまた違う利用者様の生活全体を支える看護ができます。 是非ともお問合せお待ちしております。 【求人の特徴】 ■【長くご活躍】65歳定年！継続雇用も70歳までございますので、長きにわたりご活躍したい方にもお勧めです。育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても柔軟に対応でき、キャリアを続けることができます。 　■【賞与あり】昇給年1回、賞与年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。 　■【残業少なめ】月の残業時間5時間程度とほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。東京都が認定する「東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 デイサービスにおける看護業務全般をお願いします。 ・バイタル、服薬、処置 ・緊急時の対応 ・利用者様とのコミュニケーション ・介護業務のサポート ・個別機能訓練の実施 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《東京都認定企業》 ■株式会社トーリツは、「子連れ・孫連れ出勤制度」や「期間限定シフト制度」「代休貯金制度」などスタッフが快適に働けるよう環境を整え、東京都認定の「東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業」の3部門の認定を受けています。 ■完全週休2日制！日勤のみで、残業も少なめ！デイサービス施設で腰を据えて長く働きたいにお勧めの求人です。 《利用者様と深く関われる》 ■利用者様とじっくりと向き合い、コミュニケーションを密にとれるのが魅力です。お一人おひとりの健康をサポートしながら、信頼関係を築いていけます。病棟勤務とはまた違う利用者様の生活全体を支える看護ができます。 是非ともお問合せお待ちしております。 【求人の特徴】 ■【長くご活躍】65歳定年！継続雇用も70歳までございますので、長きにわたりご活躍したい方にもお勧めです。育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変わっても柔軟に対応でき、キャリアを続けることができます。 　■【賞与あり】昇給年1回、賞与年2回ございます。頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながら収入アップが見込まれる給与体系です。 　■【残業少なめ】月の残業時間5時間程度とほとんどなく、オンオフの切り替えができ、メリハリのある働き方が可能です。東京都が認定する「東京都ライフ・ワーク・バランス認定企業」です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅、面対応 ・処方箋枚数：約750枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：6人 月平均処方箋枚数 750枚（外来）月平均処方箋枚数 70枚（外来）平均日処方箋枚数 3枚（施設）月平均処方箋枚数 350枚（在宅）月平均対応枚数 350枚 【PR・職場情報】 スタッフ一人一人が明確な存在理由、つまり「やり甲斐」を持って、お客様の為に、日々一所懸命に自らのお仕事に取り組んでいます。 私たちと一緒に「自分の力を思い切り発揮できるステージ」に立ってみませんか。 【薬剤師総数】64 【求人の特徴】 ＼＼＼　埼玉県南部を中心に薬局や訪問看護事業などを展開している企業です　／／／ ☆朝霞市内にある施設調剤・在宅調剤に特化した薬局です。 　地域の患者様の健康のサポートに積極的に関わりたい薬剤師には最適な環境です！ 　外来はございませんのでご自身で業務の時間調整もできます♪ ☆開局時間9:00～18:00の働きやすい時間帯です！ 　気になる方はお気軽にお問い合わせください！ ☆医師の往診同行、医師・看護師・施設関係者等とのカンファレンス・ミーティング等も行っています。 ☆錠剤粉砕機、錠剤監査システム等の設備も導入！ 　効率的に業務が行えるような環境つくりにも力を注いでいる会社です！ ☆目指すのは、『規模の拡大』でななく、『真の地域貢献』です！ 　埼玉県に深く根を下ろし今後も展開していきます。 ☆薬局長になった場合は、高年収650万円以上可能！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆東芝林間病院は、東林間駅より徒歩2分☆☆便利な場所にある19の診療科をもつ199床、2次救急指定病院です。 ☆☆健康管理、内視鏡、透析、リハビリの分野では、センター化を行い、地域医療に貢献しています。 ☆☆企業立病院なので、福利厚生面、お休みの多さが魅力。 ☆☆有給休暇は初年度23日も付与され、その他特別休暇も多く、しっかりお休みが取得できる環境です。 ☆☆育児短時間勤務制度や、1子あたり15,000円の育成手当も支給されるなど、長く勤務を続ける方が多く、離職率もかなり低め。 ☆☆求人はタイミングです。 ☆☆認定看護師さんも多く活躍中。学びながら長く勤務を続けたい方、是非お問い合わせ下さい☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、腎臓内科、神経内科、消化器内科、、循環器内科、代謝内分泌内科、精神科、外科、整形外科、脳外科、眼科、歯科口腔外科、耳鼻咽喉科、 泌尿器科、皮膚科、婦人科、麻酔科、健康管理科、リハビリテーション科、放射線科 【求人の特徴】 ☆駅近・福利厚生面充実☆子育て中スタッフも活躍中の2次救急指定総合病院です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆大宮厚生病院は、昭和31年4月に開院した281床の精神科専門病院です。 ☆☆2013年12月に大規模な精神科ショートケア、デイケアを開設、平成28年5月には精神科救急治療病棟、精神科急性期治療病棟を開設しています。 ☆☆男女の閉鎖開放病棟ではなく、患者さんそれぞれの機能別での治療を目指し、病棟の機能分化を進めています。 ☆☆精神科未経験の方も安心して勤務ができる環境で、きちんと指導していただけるので、じっくりと業務を覚えていくことができます。 ☆☆埼玉県より、多様な働き方実践企業としてゴールドランクの認定を受けており、大変働きやすい環境が整っています。 ☆☆残業もほぼなく、日勤常勤の雇用形態もあるので、小さなお子様をお持ちの方も多く活躍中です。 ☆☆精神科を希望する看護師さん、是非お問い合わせ下さい☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 精神科、 神経科 【求人の特徴】 ☆残業ほぼなし☆ライフワークバランスを重視できる2012年夏に新病棟を開設した精神科病院です この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆斎藤労災病院は、一般50床、療養42床の計92床の二次救急指定ケアミックス病院です。 ☆☆有料老人ホームを併設するなど、地域密着の医療を提供しています。 ☆☆また巡回健診を県内で初めて行った病院としても有名で多くの企業と契約をしています。 ☆☆健診業務は日祝固定休みの日勤常勤なので、ママさんナースにピッタリ☆☆ ☆☆健診業務以外の配属もシフト面も融通が利き、働きやすい環境が魅力☆☆ ☆☆年間休日108日＆残業時間は月10時間未満と働きやすい環境も整っています。 ☆☆ご家庭をお持ちの看護師さんなど仕事とプライベートを両立させたい☆☆という方におすすめの求人です☆☆ ☆☆又、保育支援制度として手当が付きますので、ママさんナースには嬉しいですね。 ☆☆子育てに理解のある職場で働きたい☆☆という方は必見の病院です☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 呼吸器科、 消化器科、 外科、 整形外科、 肛門科、 リハビリテーション科 【求人の特徴】 ☆千葉駅☆地域密着急性期医療を希望するママさんナースにマッチする求人です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける看護師業務全般をお願いします。 ・血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック ・身長、体重、栄養状態などの入居者様の健康管理 ・服薬管理 ○居室数：48室 ○夜勤：5回程度/月 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ファミニュー大森南は、大田区にある下町情緒ある街並みの中にある居室数48室の介護付有料老人ホームです。 運営法人のメディカル・ケア・サービス株式会社は、グループホームや介護付有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護など、全国に300事業所以上を運営してる大手法人です。認知症ケアを牽引する会社として、ケアの品質にもこだわりサービスを提供しています。 ◆大手法人グループ企業 運営基盤が確立されている法人で安定就業が目指せます。また、大手法人ならではの福利厚生サービスも揃い、腰を据えて働きたい方に好条件の内容となっております。 【求人の特徴】 ■【スキルアップ】キャリアパス制度では、何をどのように頑張れば昇段できるかを明確化し、着実にキャリアアップが図れる評価制度を導入しています。 　■【長期的なキャリア形成】経験を重ね、ゆくゆくは看護リーダーの役割を担っていただける方を募集しております。長期的なキャリアアップを目指している方におすすめの求人です。 　■【各種手当充実】配偶者、お子さん、実父母の家族手当があるなど、手当や福利厚生が充実しています。オンコール業務がありますが、しっかり手当がございます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 透析クリニックでの看護業務を担当します。 透析処置やバイタルチェック、血流不良を防ぐフットケアなどを行います。 その他付随する業務もあります。 業務内容や勤務地に変更はありません。 【PR・職場情報】 藤原京クリニックを紹介します。 康成会グループは地域に選ばれる質の高い医療と地域貢献を理念に掲げています。 患者様がいつでも笑顔で健康に過ごせるようサポートします。 現在、透析看護師を募集しています。 ISO9001認証取得のクリニックで、知識や技術を磨きながら地域の患者様を支えませんか？ ・人工透析治療を担当し、患者様と向き合うやりがいのある仕事です。 ・完全週休二日制と高い有休取得率でプライベートも充実。 ・マイカー通勤可能で通勤も便利。 ・昇給・賞与ありでやる気アップ。 ・世帯・住宅、保育料補助など多彩なサポート。 ・長期安定の医療・介護事業を展開し、地域に根ざした成長を続けています。 ・2024年4月に子育てサポート企業認定を取得し、働きやすい環境づくりに努めています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：藤原京クリニック 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・バイタル測定、服薬管理、健康管理 ・医師の指示に基づく医療処置（例）胃ろう・インシュリン・ストーマ等の処置、褥瘡の予防対策・ケア ・レクリエーションやイベントを行う際の見守り・サポート ・オンコール対応（待機…月平均10回／出動…1～2回） ・記録、申し送り 【定員】100名（従来型80床・ユニット型20床） 【オンコール業務】月1～2回　※出動ほぼ無 【看護師体制】2名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 白岡市にある、2014年にリニューアルした特別養護老人ホームです。お一人おひとりの個を尊重したケアを行いながら、食イベントや戸外活動、地域のボランティアや子ども達との交流行事なども多く企画・開催しています。 残業も少なめで年間休日も120日ございます。各休暇制度も整っておりますので、無理なく働くことができます。 《定年66歳！》 60歳や65歳定年が多いです、当施設は66歳まで就業できます。 さらに75歳までの再雇用もございます！ 【求人の特徴】 ■【マイカー通勤可】無料駐車場が完備されており、マイカー通勤が可能です。天気に左右されずストレスなく通勤できます♪ 　■【働きやすい】「多様な働き方実践企業認定制度」についてゴールド認定されている施設です★仕事と両立しやすい環境が整っております。 　■【年間休日120日】夏季休暇や年末年始休暇がございますので、お休みがたっぷり♪ご家族との予定もたてやすい！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般をお願いいたします。 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務　等 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人・施設のご紹介》 ■当法人は、2011年の設立以来、首都圏を中心に自立支援介護に特化した有料老人ホームを展開しております。 ■コンシェルジュがいるホテルのような施設で、おしゃれなユニフォームも貸与されます♪ ■自立支援型の介護施設なので介護度平均2.39と医療依存度が低くご入居者が比較的お元気な方が多いことも特徴です。 《職場環境》 ■多職種間のコミュニケーション盛んで風通しの良い職場です◎職種問わずお互いの意見を聞き入れる環境があり、日々改善に向けて努力しております。 ■手厚い人員配置で寄り添った看護の実現しており、看護師は1施設に7～１０人配置しており、介護士の配置も平均2.0から2.5対1と手厚く、ご入居者一人ひとりに寄り添った看護が実現できます！ ■職員が自らの経験や得意分野を活かして、ご入居者向けに「ネイルサロン」や「演奏会」を提案・実現するなど、職種や役職の垣根なく、和やかで明るい雰囲気の職場です！ 《研修・キャリアアップ制度も明確》 ■大手法人ならではの手厚い研修制度が整っております。入職時の導入研修、定例研修、大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施しており、看護分野のみならず、人間力も磨ける教育体制として好評です♪ ■入社時は接遇面で不安のあったスタッフも、今では入居者様とのコミュニケーションを得意としております！ 【求人の特徴】 ■【年収500万円目指せる♪】年収アップも可能！オンコール無し・残業少なめでワークライフバランス整えながら高給与が実現できます♪ 　■【資格手当65,000円◎】職務手当・住宅手当あり！資格手当は業界最高水準の65,000円です！大手企業母体ならでは手厚さが魅力♪ 　■【社食450円～♪福利厚生も充実】誕生日休暇やリフレッシュ休暇、社員食（1食450円～）、業界最大の福利厚生サービスがあり、レジャーや映画館、レストラン、普段のショッピングなどをお得に利用できます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの看護業務全般をお願いいたします。 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など） ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務　等 【居室数】81室 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《法人・施設のご紹介》 ■当法人は、2011年の設立以来、首都圏を中心に自立支援介護に特化した有料老人ホームを展開しております。 ■コンシェルジュがいるホテルのような施設で、おしゃれなユニフォームも貸与されます♪ ■自立支援型の介護施設なので介護度平均2.39と医療依存度が低くご入居者が比較的お元気な方が多いことも特徴です。 《職場環境》 ■多職種間のコミュニケーション盛んで風通しの良い職場です◎職種問わずお互いの意見を聞き入れる環境があり、日々改善に向けて努力しております。 ■手厚い人員配置で寄り添った看護の実現しており、看護師は1施設に7～１０人配置しており、介護士の配置も平均2.0から2.5対1と手厚く、ご入居者一人ひとりに寄り添った看護が実現できます！ ■職員が自らの経験や得意分野を活かして、ご入居者向けに「ネイルサロン」や「演奏会」を提案・実現するなど、職種や役職の垣根なく、和やかで明るい雰囲気の職場です！ 《研修・キャリアアップ制度も明確》 ■大手法人ならではの手厚い研修制度が整っております。入職時の導入研修、定例研修、大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施しており、看護分野のみならず、人間力も磨ける教育体制として好評です♪ ■入社時は接遇面で不安のあったスタッフも、今では入居者様とのコミュニケーションを得意としております！ 【求人の特徴】 ■【年収460万円目指せる♪】日勤のみで年収アップ！オンコール無し・残業少なめでワークライフバランス整えながら高給与が実現できます♪ 　■【資格手当65,000円◎】職務手当・住宅手当あり！資格手当は業界最高水準の65,000円です！大手企業母体ならでは手厚さが魅力♪ 　■【社食450円～♪福利厚生も充実】誕生日休暇やリフレッシュ休暇、社員食は1食450円～、業界最大の福利厚生サービスがあり、レジャーや映画館、レストラン、普段のショッピングなどをお得に利用できます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

〜人材業界の知識を活かして採用全般を担当／スピーディーな意思決定／年間100名以上の採用計画を推進／エステサロン運営企業／店舗数拡大中！〜 ■業務内容： 全国にエステサロンを展開し急成長中の当社本社にて、人事業務をご担当いただきます。 ご経験・希望に合わせ、裁量権を持って幅広い業務に取組んでいただけます。 ■入社後お任せする業務： ◇採用業務◇ ・スカウト配信（一部RPOに委託） ・求職者対応 ・自社や転職サイトへの求人募集、掲載内容の修正 ・人材紹介会社やRPOとの打ち合わせ ・内定者フォロー、入社手続き ＜使用媒体＞ リジョブ：4割程度 インディード・エアワークなど：3割程度 人材紹介・その他媒体：3割程度 ＜採用ターゲット＞ クリニックの看護師・受付・エステの担当者・ピラティス講師・鍼灸師など、年間100名以上の採用を予定しております。 現在は中途採用メインですが、今後新卒採用についても強化する方針であり、業務の幅を広げていただける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・採用計画の立案と実行（予算・採用人数の決定、スケジュール調整等） ・求人媒体の選定・運用・・スカウト送信・書類選考 ・採用進捗管理 ■キャリアパス 人事責任者、コーポレート管理等、希望・適性に応じて幅広いキャリアチャンスがございます。 ■組織構成： 5名で構成されております。 課長1名、総務1名、人事2名、労務1名です。 社長やコーポレートスタッフ支援の下、段階的に業務を覚えていただきます。 ■今後のビジョン： 事業計画として、店舗数も増やしていく予定です。 年間100名以上の採用を予定しており、拡大傾向にございます。 そんな中で採用や、人事の上流にも携われるチャンスがあります！ ■ポジションの魅力： ・経営陣と近い距離で採用戦略に携われる環境です！ ・会社の“未来の人材”を創るやりがいのあるポジションになります！ ■特徴： 関西、名古屋、東京、北海道でエステサロン等を運営している企業です。 お客様の理想とする美しさを追求するため、「痩せる」に特化したエステサロンを強みとし、創業以来毎年店舗数を順調に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：67室 ◇看護師配置：2名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ◇オンコール：月半分程度、出動ほぼなし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：74室 ◇看護師配置：3名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【オンコールなし！】一般的な有料老人ホームではオンコール対応を伴うことが多いですが、弊社でご案内する求人はオンコールなし！「オンコールは仕事とプライベートのメリハリがつけられなさそう…」という方でも、安心してご活躍いただけます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：71室 ◇看護師配置：3名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ◇オンコール：月3分の1程度、出動ほぼなし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：25室 ◇看護師配置：2～3名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ◇オンコール：月半分程度、出動ほぼなし 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日・後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に、医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【年間36万円の収入UP】オンコール手当は月3万円！オンコール当番日の外出もOKで、出動はほぼありません！日中に早めの対応を行うことで、なるべくコールがならないような体制を築いています。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 有料老人ホーム内での看護業務をお願いいたします。 ◇居室数：59室 ◇看護師配置：3名 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ＼在籍看護師様の実際の声／ ・「夜勤をしなくても、前職より給与がUPした」（40代・入社1年目） ・「研修がしっかりしており、マニュアルが揃っている」（50代・入社1年目） ・「困った時に相談できる体制、手順書がたくさんあって安心」（40代・入社1年目） ・「ほかの施設に比べて介護士さんのレベルの高さ、向上性を感じる」（30代・入社4年目） 【大手ベネッセグループならではの安定した母体、充実した福利厚生、賃金体系があるため、安心安全に長期就業が叶えられる♪】 ベネッセスタイルケアは有料老人ホーム業界のリーディングカンパニーとして、全国350以上の施設を展開！従業員数は全国18,000名以上！業界内でトップクラスの規模を誇ります！ ◆清潔感のあふれる綺麗な環境 ベネッセスタイルケアの運営する有料老人ホームは、ご入居者様のニーズやホームの立地などに合わせ、6つの施設を展開しており、ご入居者様が心から寛げるよう、質の高い住環境作りを大切にされております。清潔感のあふれる綺麗な環境で、気持ち良くお仕事ができることもベネッセスタイルケアならでは！ ◆介護施設未経験の方やブランクのある方でも安心の教育制度＆キャリアプラン 入社時研修のほか、ホームナースとして理解を深める入社2ヶ月研修など定期的に研修が行われ、他ホーム配属の同期職員とも、想いや悩みを共有できる繋がりを作ることができます。 教育事業からスタートした企業である為、教育研修はしっかりとしたノウハウ、人材育成方針があり、エリアナースや管理職、本部スタッフなど、様々なキャリアを目指せます！ 【求人の特徴】 ■【従業員想いの福利厚生】有給に加えて、前期3日後期3日の特別休暇あり！結婚や出産、ご家族の介護などでライフスタイルが変わった方でも、育児時短制度、介護休業、保育手当年12万円支給、家賃月3万円の社宅制度などといった充実した制度があり、長く働き続けることができます♪ 　■【フォロー体制も万全】主治医にいつでも相談できる体制がある為、往診日以外でも指示を仰ぎ対応することができます！また、各エリアに配属された「エリアナース」に医療面の質問や相談ができるので、「何かあった時に適切な判断が出来るか不安…」という方も、安心して看護に向き合うことができます。 　■【オンコールなし！】一般的な有料老人ホームではオンコール対応を伴うことが多いですが、弊社でご案内する求人はオンコールなし！「オンコールは仕事とプライベートのメリハリがつけられなさそう…」という方でも、安心してご活躍いただけます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり