【変更の範囲】 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります 【当社の特徴】 資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。 これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。 【配属予定部署（エンジニアリングビジネス部）の特徴】 プライム案件のみで、プロダクト開発ができる当社だからこそ、事業変革〜プロダクト開発を一気通貫で担っています。 また、チームビルディングにこだわっており、エンジニアリング、業務知見、コンサル等各領域で他社と連携しており、社員も知見を高めながら業務を行っています。 また週に1度、大手他社のエンジニアのスペシャリストとの情報交換を行っており、案件を進めるうえでの困りごとを相談する中で先進的な内容が学べる機会が多くあります。 【採用背景】 あらゆる業界でDXの重要性が叫ばれていますが、各企業が内製で推進をするのは限界があり、組み込み・クラウド双方の技術を持つ当社への期待は大きくなっております。 既存のサービス開発体制強化はもちろんのこと、日々新しいことにチャレンジをしていくために将来の中核人材を募集いたします。 【仕事の概要】 交通管制システムの開発をお任せします。 ・交通管制システムのサーバーソフトウェア開発 【業務の魅力】 渋滞緩和や交通情報などの提供を行うインフラに関わるシステム開発のため、世の中への貢献、やりがいを実感しながら業務に取り組むことができます。 【技術領域】 ・インフラ：オンプレミス(Linux/UNIX、Windows)、ネットワーク・サーバ構築、Zabbix ・制御系サーバアプリ：C/C++、SQL、シェル ・WEBアプリ：Java、C#、HTML、SQL、.NET/VBA ・プロジェクトマネージメント：PMP 変更の範囲：会社の定める業務

□ポテンシャル歓迎/プライム比率8割！VMware/AWSプレミアパートナー/日本最大クラスの陣容を誇り離職率7％/働き方改革推進で3年連続「健康経営優良法人」認定□ ■業務内容： 豊富なプロジェクトに対応してしている当社プラットフォーム事業部にて、PM、PL、SE、PG、インフラエンジニアなどご自身の経験や知見、スキルが活かせるポジションでご活躍頂きます。 ・官公庁、および様々な分野のお客様からのプライム案件も多数あり、要件定義〜保守まで一貫して対応しております。 ・数〜数十名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■支援体制 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ・在宅勤務制度あり（在宅勤務日数に応じて支援金の支給あり） 【業務内容一例】 ・交通・エネルギー分野を中心としたシステムにおける開発。 ・公共分野を中心としたシステムにおける開発 ・官公庁を中心としたシステム開発・保守及び、各種ITソリューションの提供 ・マイクロソフトソリューションを活用したシステムインテグレーション ・データの蓄積、集計、可視化など、数十万件以上のデータを扱うシステムに関わる開発 ・AWSクラウド基盤上で動くアプリケーションの開発 ・インフラ系 【勤務地他】 ・首都圏の他、日立（茨城県日立市大みか町）にもオフィスがあります。 通勤可能な方はふるってご応募下さい（転勤はありません）。 ・在宅勤務を活用しているプロジェクトもあります。 ■当社の特徴： ・8,000名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜Linux基盤設計・構築経験を活かし、社会インフラを支えるインフラ領域のリーダーへ〜 ●Linux基盤経験を活かし、AWS・Azureなどクラウド領域へ挑戦可能 ●健康優良企業「銀の認定」／年休125日／残業月13h程度／リモートワーク可 ●創業50年以上黒字経営を続ける、安定性の高い独立系ICT企業 ●金融・公共・産業流通など、社会を支える大規模システム基盤に携われる ■業務概要 同社にて、金融、クレジット、公共、産業・流通など、社会インフラを支えるシステムのインフラ基盤設計・構築をお任せします。 Linuxを中心としたサーバー基盤の設計・構築・試験に携わり、経験に応じてリーダー業務やクラウド案件にも挑戦いただくポジションです。 ■この仕事の魅力 同社が手がけるのは、金融取引、公共サービス、企業の基幹システムなど、止まらないことが求められる重要なシステム基盤です。 普段は目に見えにくい領域ですが、社会や企業活動の安定稼働を支える大きなやりがいがあります。 また、オンプレミス基盤の経験を活かしながら、AWS・Azureなどクラウド領域へキャリアを広げられる点も魅力です。 ■キャリアパス メンバーからリーダー、マネージャー、または技術を深めるエキスパートを目指せます。 年2回の評価面談で目標設定と振り返りを行い、努力や成果を賞与へ反映する仕組みがあります。 ■教育・福利厚生 Udemy、等級別研修、管理職研修、外部研修、資格試験受験料補助など、継続的に学べる制度があります。 扶養手当、役職手当、プロジェクト責任者手当、通信補助手当、社員持株制度、財形貯蓄制度、保養所、スポーツジム、時短勤務制度なども整っています。 ■働き方 ・年間休日125日 ・残業月13h程度 ・平均有給休暇取得日数13日 ・半日単位、時間単位での有給取得制度あり ・プロジェクトによりリモートワーク可 ■同社について 同社は1970年設立の独立系ICTサービス企業です。 ソフトウェア開発、システム基盤構築、運用保守、BIソリューションを展開し、「社会インフラをソフトウェアで支える」ことを大切にしています。 創業以来50年以上黒字経営を続け、近年はAWSやSAPなど先進技術領域にも注力しています。

〜上流工程 × 金融プライム × 充実の教育体制で“5年で市場価値を底上げ”〜 ●要件定義から開発工程へ／金融プライム8割の一次請け案件 ●1人常駐なしのチーム参画／相談・FBを受けながら着実に成長 ●「学習投資×FB文化×長期育成」でスキルを積み上げられる環境 ●実働7.5h／残業18h／リモート可で、自己研鑽の時間を確保 ■業務概要 金融系システムを中心とした、業務アプリケーションの要件定義・設計・開発・テストまでを一貫してお任せ。 ■業務詳細 ・銀行／証券／生損保の業務システムの設計・開発・テスト ・顧客折衝、仕様調整、品質管理 ・上流工程（要件定義・基本設計）の習得支援あり ・プロジェクト期間：1〜3年（長期案件多数） ・チーム体制：5〜10名（外部パートナー含む） ※単独常駐は一切なし。必ず自社メンバーとチームで参画します。 ＜プロジェクト例＞ ・銀行：ATM、顧客管理、清算システム ・生損保：保険契約管理／請求精算システム など ■教育制度 「一人のエンジニアを5〜10年かけて育てる」という方針のもと、長期的な成長支援を行っています。 ▼現場配属前（2日〜1ヶ月） ・社内セキュリティ研修 ・スキルに応じた外部技術研修（任意） ▼現場配属後 ・OJTによる上流スキル習得 ・先輩社員からの定期FB ・外部研修／資格取得支援制度 ■キャリアパス 多様なキャリア形成を支援します。 1. プログラミングスペシャリスト 2. プロジェクトマネージャー 3. 金融領域のスペシャリスト ※キャリアアップ支援制度あり ■評価制度 自己評価 → リーダー評価の2段階方式。 ・評価軸は「業績」と「勤務姿勢」の2軸 ・若手は特に“取り組み姿勢”を重視 → こまめなFBを受けながら成長を実感できます。 ■働きやすさ ・実働7.5時間 ・月残業18時間 ・リモートワーク可能 → 勉強時間を確保しやすく、自己成長と両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： Oracle ERP（EBS、Fusion Cloud ERP）の導入におけるコンサル・要件定義・設計・開発をご担当いただきます。上流工程から下流工程まで幅広いフェーズの案件があるため、ご希望に沿ってアサイン先を決めていきます。 ＜Oracle Fusion Cloud ERP（OracleERP／ERPCloud）とは＞ SaaS型ERPパッケージで、世界のERPクラウドシェアではトップレベル。日本でも年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージです。 ■PJT概要： ◇某ネット銀行様の会計領域にてOracleERPCloud（AP、AR、GL）を導入し、クラウド上の勘定系システムと連携したデータドリブンな経営を推進 ◇製造業のお客様に、OracleERPCloud（PPM、OM、PO、INV、MFG、AP、AR、GL、FA）及びOracle EPMを導入し、グローバルにおける各工場の在庫の見える化、システム運用負荷の軽減などを目的にシステムを導入 ※その他大小さまざまな案件にてお客様の課題解決をサポート 【必須条件】 ＜OracleERPもしくはOracle以外のERPパッケージ経験のある方＞ ■コンサルタント／PM※下記いずれか ・OracleERP（EBS、fusion cloud）の要件定義 ・特定モジュールについての深い業務知見 └FIN（GL／AP／AR／FA／PPM）、SCM（PO／OM／INV／MFG／SCP／CST） ・Oracle以外のERPパッケージの要件定義3年以上 ■上級SE・SE※下記いずれか ・OracleERP（EBS、fusion cloud）の実装以上の経験 ・Oracle以外のERPパッケージの実装以上の経験3年以上 ＜リスキル支援あり＞ 下記いずれかの方であれば採用します。 （1）OracleERP以外のERPパッケージ経験がある方 ※一例：GRANDIT、OBIC、CloverNET、Biz∫（ビズインテグラル）、Microsoft Dynamics 365、COMPANY、Spendia、SMILE等 （2）ERPパッケージの経験はないが会計 or SCMの業務知見＋開発経験がある方 ※ご経験によりますが提示年収も基本は下がりません 変更の範囲：IT開発関連業務

〜充実の研修体制であなたの「こうなりたい」を叶えられる環境です／保有案件も上流工程中心／大手企業と取引実績あり〜 ■業務内容： 鉄道シミュレータに関するソフトウェア設計・コーディングおよびデバッグ業務をお任せします。 鉄道運行の安全性向上・業務効率化を支える専門性の高いシステム開発に携われるやりがいがございます。 ■担当製品： サービス支援システム （鉄道運行を支えるための支援ツール／シミュレータ関連機能など） ■担当工程： MS・IT系技術管理計画の立案補佐業務 ■ツール・開発環境： ・C# ・.NET Framework／.NET Core ・各種開発ツール、バージョン管理システム など ■当社の魅力： ◎評価制度： 常駐先からの評価がそのまま自分の評価に反映される制度を導入しており、現場での貢献がダイレクトに評価・昇給に結びつきます。 透明性が高い評価制度のため、20代後半〜30代で年収1,000万円を目指せるキャリアパスも実現可能です。 ◎研修制度： 会社主催研修に加え、エンジニア主導の勉強会が年間550回以上開催。 最新技術のキャッチアップから特定領域の深堀りまで、多様な学習機会があり、エンジニア同士でスキルをシェアしながら成長できる環境です。 C#や設計技術の強化、要件定義スキルの習得など、キャリアの幅を広げる学びが常に得られます。 ◎エンジニアとしてのキャリアアップ： 社内システム「ベストマッチングシステム（BMS）」で、保有案件とエンジニアのスキル・志向を一元管理。 社員は毎月スキル情報を更新し、営業・技術マネージャーと共に最適な案件をマッチング。 「挑戦したい技術」「関わりたい工程」「目指すエンジニア像」に合わせて配属が決まり、理想のキャリアに近づける仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社のCS戦略部にて、契約管理・収納保全・支払領域・販売支援領域・新契約領域に関するシステム開発業務をご担当いただきます。システム企画、要件定義、ベンダーコントロール、コスト・スケジュール管理、見積りや成果物チェックなどの上流工程をメインに以下業務を担当頂きます。ご経験に応じてアサインするプロジェクトを決めていきます。 ■業務詳細： ・生命保険の基幹系システムの開発（契約管理・収納保全・支払領域） ・生命保険ペーパーレス手続きシステムの事務設計 ・マイページを通じたダイレクト手続きやRPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計 創業から3年と若い会社ですが、事業急成長中に伴い、変化やスピードのある環境で経験を積むことができます。未整備な部分も多いので、積極的に声をあげ、裁量をもって取り組んでいただける点も魅力の一つです。 ■魅力ポイント： ・日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 ・2019年に開業後、急成長中の会社にて、業務を通じて会社とともに成長することができます。 ・本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。 ・新しい価値創造に向け、新商品の開発やお客様へのサービスを拡充することはもちろん、会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。 ・今までの金融機関にないフラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けており、現在の会社の急成長を後押ししています。 変更の範囲：無

◆年間休日125日/土日祝休み/スキルアップ制度充実/ワークライフバランス◎/プライム案件比率70％以上/賞与あり/第二新卒歓迎◆ 【求人概要】 当社は創業38年、各種業務支援システムと自治体向けのパッケージシステムのソフトウェア開発をメインに事業を展開しております。納入先は茨城県のみならず、栃木、埼玉、福島まで拡大して売上は3年連続で増加中です。 そんな当社にて、各種ITソリューション製品や自社パッケージ製品の開発・カスタマイズをお任せするプログラマーを募集いたします。即戦力としてご活躍いただき、リーダー候補として組織を牽引していただける方をお待ちしております。 〜当社が手がけるシステム〜 ・生産管理システム ┗食品メーカーや化学系メーカーの工場における生産管理に使われるシステムです ・自治体システム（クラウド） ・耐震解析システム ・プラント運転支援システム　など ※当社の売り上げの7割は電機メーカー様、その他市町村（茨城・栃木・福島・新潟・埼玉※今後さらにエリア拡大予定） ※開発環境は下記の通りです。 ・開発プログラミング言語：C、C♯、PHP ・OSの種類：Windowsがメインです。 ・DBの種類：Oracleがメインです。 【研修体制】 ご入社後はOJTにて業務のサポートを受けながら学んでいただきます。ベテラン社員がフォローするため、スキルにご不安がある方も安心して取り組んでいただけます。業務習熟度やご希望に応じて2〜5名のプロジェクトチームを組んで客先常駐となります。 ※9割が中途入社の社員です。勤続年数15年・25年以上のベテラン社員も多数在籍しております。 ※スキルアップのための講習会参加や業務に関する書籍購入代金を会社が負担する他、無料でelearning（Schoo)の講座を受講することもできます。 【はたらき方】 常駐先にも当社の社員が2名〜4名必ず在籍しております。特定の常駐先で長く就業していただくことを想定しているため、帰属意識を持てるよう丁寧にサポートはしていきます。また、社員ひとりひとりの希望をキャッチアップし、状況に応じて社内で別のキャリアパスも選択できるような環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大級のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行を中心としたMUFGグループの様々なシステム開発を手掛ける中核IT企業〜 【ポジション概要】 ◇生成AIを核に市場ビジネスの早い変化への対応とビジネスのアジリティ向上を実現する人材を募集します。市場エリアでは、グローバル化・多岐にわたる市場金融サービスへの対応や、各国規制・セキュリティの順守など、システムへの期待の高まりとともに難易度もまた年々向上しています。 ◇この期待に応えるべく、開発の様々な局面にAIを活用することで、品質・コストを最適化しながらスピードを実現する、業務変革をともにリードしてくれる仲間を募集しています。MUITでは多様な領域でAI活用が加速しており、今まさに現場への浸透が進み始めていますので、銀行やMUITのAI推進部署の支援を受けながらAIスキルを活用して延ばす、やりがいのある成長機会が提供できます。 【業務内容】 三菱UFJ銀行及びMUFGグループの市場業務を支える以下システムの設計・開発・保守へのAI活用と浸透 ◇為替予約の顧客チャネルシステム（国内、海外） ◇為替電子取引・プライシングプラットフォーム ◇為替資金、先物、通貨オプション、金利デリバティブ、債券等の社内業務システム ◇情報系システム、規制報告・コンプライアンスモニタリングシステム ◇リスク管理システム（市場リスク、信用リスク） 【役割】 ◇経験・適性に応じた役割をアサインし、アプリケーション開発をリード。 ◇若年層は、AIによるコーディングやテストコード生成、デプロイ・テスト自動化等を中心とするAI活用の浸透を行っていただきます。 ◇管理職層は、AI活用シーンの新たな発掘や未活用エリアへの導入サポートなど、市場エリアのAI拡大のリードを行っていただきます。 ◇市場エリアの大きな特徴は、ユーザーと距離が近いことであり、自身の成果をユーザーから直接フィードバックを得られることで、達成感・やりがいが感じられます。ユーザー部門でもAI活用が急速に広がっており、ユーザー・システム一体で取り組みが進められます。 【配属想定部署の人員構成】 本部全体で、約200名のMUIT社員と、約500名のビジネスパートナー各社社員が協業する計700名規模の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中で成長中の独立系システム会社／顧客に寄り添った提案活動ができる／残業15時間程度・賞与3回・ 退職金制度あり等福利厚生も充実◎／全社的な女性管理職の登用実績あり】 ■業務内容 営業担当として、システム開発やPKG販売において、営業プランの立案〜営業活動〜受注をご担当いただきます。当社PKG（EPCUS：購買、Factory Conductor：生産管理）及び他社のPKG（Intramart等）とシステム開発を連携させて、お客様のニーズに応える営業活動をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・新規顧客開拓 ・商談事前準備／提案資料の作成 ・客先訪問 ・社内MTG(エンジニアとの連携／営業武内のミーティング)　等 ■業務の流れ 入社後は先輩社員からOJTを受けていただきます。将来的には市場開拓、営業マネジメントをお任せする予定です。 ・研修期間…2ヵ月程度 ・研修内容…先輩社員と営業同行、既存顧客への訪問等 ・独り立ちまでの想定期間…2ヵ月程度 ■評価基準について ・新規顧客獲得で評価します。 ・人事評価制度に基づいて面談、評価の振り返り。賞与が年3回あり、頑張りをしっかり反映する環境 ■業務の魅力 ・業務系PKGの自社製品、提案商材を多数持っています。大手企業との直取引も多く、提案活動の機会を 多く持つことができスキルアップができる環境です。 ・技術部門と連携して仕事を進めることができます。 ■配属部門について 温厚な方が多く、周囲に相談できる環境も整っています。 ・配属先構成…技術部門58名、営業担当6名 ・上司となる方の経歴…大手SIerの事業部長を歴任し、技術・営業ともに知見がある方です。 ■当社の魅力 当社は経常利益率50%に迫る高付加価値を実現できており、複数事業での収益バランスの良さも特徴となります。無借金経営を続けながら、IPO準備中であり、安定×成長のバランスの取れた企業。 ◎環境：土日祝休み、年休123日、残業すくなめ等、ワークライフバランス重視／女性活躍も力を入れております ◎事業：大手顧客と直取引、着実な工数管理により効率化実現 ◎安定性：1980年創業、経常利益率50%の高付加価値で安定経営 変更の範囲：会社の定める業務

〜24卒OK！AIを使用して業務改善・生産性向上していきたい方へ・QA業務未経験OK〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ●住宅手当あり×フルフレックス×在宅勤務（月8回まで）可能 ■業務内容： 金融／流通／社会インフラ系システム等の多様な案件で、QAエンジニアとしてテスト計画〜実行・報告まで一貫して品質向上に貢献いただきます。 ＜入社後任せたい業務＞ ・システムやアプリケーションのテスト計画・分析・設計・実行 ・品質課題の発見、改善提案、ドキュメント作成（品質保証としての基礎を学んでいただきます） ＜入社1〜2年度後に任せたい業務＞ ・顧客課題・現場ニーズに基づく報告・提案 ※様々な案件を経験して、クライアントに品質向上の提案を行います。 ■ポジション魅力： ・金融・流通・社会インフラ系等、多様なITシステムプロジェクトでテスト・品質保証領域の専門家として活躍。 ・品質特化ベンダーとして単純なテストだけでなく、顧客課題解決やプロセス改善の提案型PJに参画可能 ■組織配属先： ・SIサービス事業部というICT事業本部内で最も大きい売上を出している事業部となります。案件は必ずチームで担当するので１人常駐などはございません。 ■研修： 年間78科目115回以上開催の研修を行っています。 テストスキル／ドメインスキル／IT・開発テスト／グローバルスキル／ビジネススキル等の様々な研修を実施 ベリサーブITスキルアップ支援制度や英語学習支援制度、資格取得報奨金制度などのフォロー制度あり AI開発やセキュリティ検証などの研修なども実施 ■今後のQA業界について： QAエンジニアは今、最も需要が高まっているIT職種の一つです。国内QA市場は2024年で約3,700億円、今後も年8〜9%の成長が見込まれています。 DX（デジタル・トランスフォーメーション）、IoT、AI、モビリティ、FinTechなど、あらゆる業界で「品質」が競争力の源泉となり、ソフトウェアの不具合やセキュリティ事故が企業の命運を左右する時代、QAの専門性は不可欠です。今後はテスト自動化・AI活用で単純作業は減少しますが、「AIを使いこなし、品質戦略を立てる」上流型QA人材の市場価値は右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進・管理まで】 ■業務内容： 当社のPM／PLとして、要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。 既存システム、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトをあなたの手で成功へと導いてください。 PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。 技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。 一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。 顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。 当社のPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められます。 ■担当顧客： 大手通信事業会社、大手製薬会社、エンターテインメント系広告メディア事業会社、大手人材ビジネス企業、大手通信機器ベンダー 他、いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。 ■提供サービス（案件）の一例： 【新規サービス開発支援】 クラウドのプラットフォーム上で展開するデジタルサービスの開発（PoC）。音声認識技術、構文解析技術、感情解析技術等を活用したソリューションを通じて、多様な業種の事業者のDXを促進する。 【先端IT技術の導入支援】 ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。 ■仕事の魅力： チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。

◎資格支援／研修×定期面談で理想のキャリア実現をフォロー ◎連結売上353億× 増収増益、主要顧客多数で安定基盤◎ ■仕事内容 Web・オープン系の開発エンジニアとして、受託開発・自社プロダクト開発やクライアント先で金融、製造、通信など、さまざまな業界向けの業務システム・アプリの開発をお任せします。 ＊配属先は担当営業との面談を通してあなたのスキルを磨けるプロジェクトを相談しながら決定します。 ＊エンジニアがより正当に評価され、活き活きと働ける環境を作りたいという想いを元に設立された会社ですので、貴方の希望や望むキャリアについて最大限の配慮を致します。 ■……各案件の特長…… 【1】受託開発案件 自社のチームで「製造業向けのSaaS型Webアプリケーション」「製造業務向け管理システム」などの受託開発を担当。他にも製造業や不動産など、幅広い取引先のご依頼に対応します。 【2】自社プロダクト開発 グループ各社と共同開発している自社プロダクトの開発に携わります。例えば、製造業務向けの電子日報システム『HiConnex（ハイコネックス）』の他、社員教育システムなどを開発しています。 【3】クライアント先案件（現在9割がリモート案件） 大手メーカーや大手SIerを中心とした取引のため、要件定義や設計といった上流工程をはじめ、開発・運用・保守など幅広いフェーズの案件があります。また、クラウドに関する案件など、最新技術に触れられる案件も数多くあります。 例：トヨタシステムズ、富士ソフトなど ■当社の魅力 ◎売上拡大中 当社は大手自動車メーカーのTier1企業をはじめ、モノづくり企業が参画するセレンディップグループの一員です。自動車業界好調で生産量もあがったため、当社の売り上げも右肩上がりに成長中となります。 ◎エンジニアを大切にする社風／高い定着率◎ フラットで風通しが良い社風です。社員が話し合い実現した制度が多数存在し、定期的に代表の参加無しでの責任者会議を開催する等、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。 ◎頑張りを給与に還元◎ 平均年収540万円（平均年齢38.1歳）／社員の100％が毎年昇格等、固定費を極力削減することで、可能な限りエンジニアに利益を還元する制度を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★3〜4年の長期案件中心！希望やキャリアに合わせた案件に参画し、腰を据えてスキルアップできる環境です！ ★元請案件が6割！設計・開発だけでなく、要件定義やPMOなど上流工程への挑戦も可能！ ★年休123日・全社平均残業7時間程度・福利厚生充実！勤続20年超の社員も在籍し、定着率95%以上を誇ります！ ■職務内容 顧客先にてWebシステムやアプリケーション開発案件に携わっていただきます。 営業・上長・エンジニアが連携し、継続的にフォローしています。 ■プロジェクト例 ※主に大手SIer・メーカー案件 ・決済機能バックエンドシステムのリプレース開発・運用保守 ・大手ECサイトの機能開発・保守運用 ・Webアプリケーションの設計・開発・テスト ・業務系システムの改修・機能追加開発 ・スマートフォンアプリ（iOS／Android）の設計・開発 ・既存システムのリプレース・性能改善 ・クラウド環境を活用したWebサービス開発 ・AI・データ活用を含む業務システム開発 ■案件の特徴 ・期間：3〜4年程度の長期案件が中心です ・基本は1名参画ですが、チーム案件もあります ・工程：詳細設計・開発に加え、要件定義や基本設計など上流工程案件も保有しています ・働き方：在宅勤務・リモート案件もあり、案件によっては半分程度リモート勤務が可能です ■教育・成長支援 ・e-learning ・週1回の勉強会（オフライン／オンライン参加可） ・資格取得支援制度 ■フォロー体制充実 当社では常駐という働き方でも、エンジニアとのコミュニケーションを重視しています。 採用・営業・マネジメントを兼任する責任者が伴走し、キャリア形成をサポートします。 「新しい技術に挑戦したい」「上流工程を経験したい」などの希望も発信しやすい環境です。 ■組織構成 所属部署には10名程度の開発エンジニアが在籍しています。 営業・上長との距離が近く、頑張りや希望が伝わりやすい組織です。 ■就業環境 ◎残業は全社平均7時間程度。業務量を調整しながら働けるため、プライベートも大切にできます。 ◎風通しが良く、相談しやすい社風です。 ◎勤続20年超の社員も在籍し、社員定着率95%以上を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場メーカー設備設計／残業月5〜20時間程度とワークライフバランス◎〜 世界トップクラスのスポンジチタンメーカーの当社にて、設備設計（電気）をお任せします。 ■業務詳細：社内製造設備新設・更新業務のうち、電気系分野の担当業務、プロコン保守を担います。 ・工場設備の電気・制御系設計、導入設備の仕様検討 ・工場プロセス制御システムの導入・保守管理 ・発注仕様書作成、査定、検収業務 ・社内・ベンダー調整、工事安全管理 ■組織構成： 部長以下、計15名が活躍しております。 （部長1名、グループ長1名、副長1名、主任2名、グループ員10名） ※今回採用する方は担当スタッフポジションを想定しています。 ■事業の特徴： ・国内に2社、世界に10社ほどしかないスポンジチタンメーカー： 当社は日本で先駆けてチタン工業化に成功しており、世界トップレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。 ・東証プライムの安定性に加えたチャレンジングな姿勢： 航空機の製造に必ず使われる素材を提供しており、コロナ禍が明けて業績も大幅に伸びている状況です。また、高機能材料事業では半導体の需要拡大に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。 加えて、リチウムイオン電池の開発製造や新規事業の推進にも力を入れて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇PL未経験者も歓迎！SE経験1年目で最上流工程アサイン実績あり！ ◇直取引7割、大手SIer委託3割／全案件上流工程から一気通貫で受託 ◇ほぼ自社内開発／週4日リモートワークも可能！ ■業務内容：業務は「顧客折衝、要件定義、設計、構築、テスト〜リリースまで」一貫して担うため、ご経験に応じて上流からお任せをし、メンバーの育成やレビューなど徐々にPL業務をお任せします。 ・案件例：大手企業の不動産賃貸のWebシステム／大手航空会社のWebシステム／大手中古車販売店のWebシステムなど ・アサイン方法：目標管理面談で個々の目標や、身につけたいスキル、希望案件などを確認し、人員計画に加味します。 ・開発手法：エンハンスはアジャイル開発、大規模はウォーターフォール開発 ・規模：数週間〜数年単位の大規模プロジェクトがあります。 ・人数：2-3人〜20-30人　※案件による ■開発環境： ・言語（Java or PHP<Zend、Smarty>、React／Redux、Typescript、Javascript） ・DB（MySQL） ・cloud（AWS） ・OS（Linux） ・その他（Git、Confluence、JIRA、Stash、Datadog、他） ■働き方： ・ほとんどが自社内開発であり、週4日リモートワークも可。常駐案件は現在なし※今後可能性はあります ・月平均残業17時間程度　※直請け案件が多く、直接顧客と納期調整などできるため、残業も抑えやすい ・夜勤はほぼありません　※半年に1回ほど夜間リリースの可能性もありますが、ベテラン社員が対応します ■教育体制： 年間を通して外部研修に参加可能で、勉強会も開催しています。ナレッジを持った経験者が講師となり、知識と情報を共有してくれるので常に新しいスキルをアップデートできます。資格取得も全面バックアップします。 ■大手企業から選ばれる独立系SIer： 大規模プロジェクトを中心に多くの分野で実績があり、就職活動支援サイト、不動産・住宅サイト、グルメ情報サイト等のWebサイトや、それらに関連したスマホアプリの開発など、皆様が一度は触れたことのあるメジャーなシステムを手掛けています。

〜電気設計やソフトウェア設計のエンジニア経験者歓迎！年間休日125日／東証プライム上場の精密機器メーカー／幅広い製品を開発／映像技術の最前線で活躍できる環境／就業環境◎長期就業を目指せる〜 ■業務概要： 動画製品のイメージセンサ／FPGA／AI画像処理開発を行います。新しい製品や技術開発を通じてやりがいを感じられる職場です。 ＜主な業務内容＞ 撮像系電気ハード設計、イメージセンサ開発、FPGA設計、ファーム設計、AI設計、特許活動　等 ＜関連技術キーワード＞ 電気回路設計、FPGA設計、イメージセンサ、ソフトウェア開発、画像処理、AI、Deep Learning ■組織とやりがいについて： ・当部門は、キヤノンの動画系カメラ開発を担うエンジニア集団です。映像制作用カメラのCinemaEOSシステム、ENG用カメラの業務用カメラ、パンチルトズーム対応のIPリモートカメラ、さらには監視用途の高感度カメラまで、幅広い製品を開発しています。 電気設計、イメージセンサー評価、FPGA設計、ファームウェア設計などを中心に、最近ではAIによる画質改善技術にも取り組んでおり、映像技術の最前線で活躍できる環境です。 ・最大の魅力は、自分たちが開発したカメラが映画やドラマ、ライブ配信、監視用途など世界中の様々な現場で使われることです。テレビやインターネット上の映像が、自分達の仕事の成果であるとわかった時、職場全体が高揚感と興奮に包まれるのはこの仕事ならではの醍醐味です。 ・また、製品開発に加えて要素開発にも力を入れており、未来の製品機能に向けた新しいアイデアを日々追及しています。挑戦できるフィールドは無限大です。 ■教育体制： ・社内外の研修・セミナーに自由に参加可能です。社内には専用サイトで学びたい分野を選択できる仕組みがあります ・学会や展示会に参加するなど、技術習得も推進しています。本人のやる気次第で学びの機会は自由に作れます ・OJTやメンター制度、チーム勉強会など、学びながら成長できる文化が根付いています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇アプリケーション開発業務をお任せします。主な顧客は公共・公益企業を中心として、大手運輸系企業などを担当していただきます。 ◇システム提案・要件定義・基本設計経験を基に、プロジェクトに参画いただきつつ、ご経験によっては、プロジェクトの取りまとめを行っていただきます。 ◇基本的に客先へ常駐はございません。 ■具体的には： ・アジャイル開発（顧客と一緒にチームを作る伴走型） ・DWHやNoSQLなどのビッグデータに対応したデータベースの提案・構築 ・ローコード・ノーコードのツールを使用したアプリ開発 ・AWSやAzure上でのサーバレス開発 ・新技術/新商材の比較選定、PoC対応 ■プロジェクトの特徴： 業種は幅広く、鉄道、電力、金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共と多種多様。担当顧客と長期関係性を構築し、百人超で進める大きなプロジェクトの中心となり、顧客活動を前進させられるポジションです。 ■将来的なキャリア： SI案件におけるプリセールス業務にも従事いただくこともあります。将来的に上流工程を目指していきたい志向性をお持ちの方のチャレンジも歓迎。国内有数の大規模案件を最上流から携わり、お客様のニーズに対してマルチベンダーならではの幅のあるソリューションの中で成長を実感いただきながら、全社業績を牽引する組織の中で経験を活かし、さらなる成長を遂げていくことが可能です。 ■中途入社者の声： 当社は大手商社グループであり、大手メーカーと比較して社員の裁量権・主導権があり、主体的にプロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどに関われます。大手商社系ならではの大規模な案件にも関われます。 ■教育体制： 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施しています。また、社員が自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、eラーニングでは約180種類の研修が作成・実施されています。 ■キャリア形成： 「一人一人の社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」という考えの下、社員が能力を十分に活かせる環境整備に大きな投資をしています。年間十数億円という教育費用への投資は、業界内でもトップクラスです。

【50代活躍中／オンプレからクラウドへのキャリアチェンジ／手厚いサポート体制／在宅可／提供価値をリアルに実感できるやりがい】 入社直後はお持ちのスキル経験を活かし活躍していただきながら、1年以内を目安にクラウドインフラエンジニアまたはクラウドインフラPMとして活躍いただけるようキャリアップをサポートします。 ■資格取得支援（AWS/Azure） 入社後1年以内で以下いづれかの資格取得を目指していただきます。 AWS Certified Solutions Architect - Professional 試験 (SAP-C02) AZ−305（Azure Solutions Architect Expert） 資格取得学習に対しての各種支援を実施します。（社内勉強会への参加、ハンズオン環境の提供、学習用コンテンツ費用の補助、学習進捗管理等） ■案件アサインへの考慮 スキルアップ状況を踏まえながら、無理のない形でクラウド案件へのアサインを行い、実践経験を積んでいただきます。 ■業務内容： クラウドをベースとした企業のインフラ基盤戦略の立案・実行に取り組み、お客様のビジネス革新に積極的にコミットし、インフラ基盤の構築、各種ソリューション導入、保守運用までをワンストップで行います。メーカー系、官公庁、自治体、金融系など幅広い業界の大手クライアントの大規模システム構築プロジェクトが中心であり、インフラ領域でのリーダーシップを発揮することが期待されています。 ■具体的な業務 ・インフラエンジニアとしてプロジェクトを担当しながら、顧客ニーズに応える戦略立案やチームのマネジメント・メンバーの育成 ・基幹システム/商用サービスなどの設計、構築、保守開発、運用 ・プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務、要件ヒアリング、プロジェクト管理 ・導入後の運用最適化を担う案件での新技術やコスト削減の提案

【離職率3.94%／金融（保険・共済）案件多数あり！／案件増加に伴う増員採用／チーム開発／残業10~15時間程度】 ■業務内容 外資系保険会社向け 業務システムの提案・開発から保守業務を中心にお任せいたします。エンドユーザーと直接会話しながら、システムに対する課題をチームで一緒に解決していただきます。 ■案件例 ・保険業界向けDWH構築・BI導入（担当領域：要件定義〜本番化） ・化粧品業界データ活用業務支援など ■開発環境 ・OS：Linux、Windows ・開発言語：ETL(Informatica PowerCenter)、ETL(Talend)、BI(Tableau)、 BI(Power BI)、Java、.Net、C#、shellなど ・ITインフラ：Oracle、PL/SQLなど ■魅力 ・保険業界向けのシステム開発は、 エンドユーザーとの直接取引を多く実現 しており、当社売上高の50-60%を占める主力事業となっています。また、ほとんどのプロジェクトで上流工程からの一連で参画していますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ・当社では社員一人一人のキャリアを尊重しており多くの面談を通じて目指すキャリアに沿ったお仕事に就いていただいております。開発メンバーとしてキャリアアップしていただければと考えます。将来的にマネジメントや上流工程へのキャリアアップをお考えお方にはピッタリな環境です。 ■働き方 エンジニアファーストの考えのもと、一人ひとりが望むキャリア実現出来るような制度・環境があります。 ※経営層に直接異動を申し入れることが可能なフリーエージェント制度等 ■教育体制 E-ラーニングや、100メニューを超える階層別研修、資格取得支援など、豊富な学習環境を用意しています。また、新設された人材開発部と人材育成委員会を中心に、エンジニアとしての中期的なキャリアロードマップと照らし合わせ、個々に合わせたスキルアップ支援を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1888年創業以来、世界の産業を支える住友重機械G／グループ唯一のIT企業として約50年の実績と世界的ITアワード受賞歴を誇る技術者集団／大手グループならではの手厚い福利厚生◎〜 ●大手取引顧客多数！35年以上のAI・データ分析技術を誇る金融領域の案件で、自社内開発担当 ●残業平均10H~20H程×フルフレックス×平均賞与支給は5.8か月×勤続年数平均14.3年 と長期就業しやすい環境◎ ■職務概要 AIを活用した自社製品の開発をお任せいたします。その中でも、当社パッケージ導入済の企業様の機能改修、自社アプリ改修、システム運用などを中心におまかせいたします。AIの活用がより高度に一般浸透してきている昨今ですが、同社は30年以上にわたるAI活用実績を誇り、同社AIモデルは他社製品と比較しても高速で軽い点が特徴です。 ■自社開発例 ◇金融系の審査システムhttps://www.lightwell.co.jp/solution/data_mining/automated/cdex/ ◇競馬予測向けにカスタマイズしたAI予測モデル ■使用環境 OS：Linux、Windows（クライアント） DB：Oracle、DB2、PostgreSQL 言語：C/C++、ShellScript、SQL、HTML、awk、VBA(.Net,C#)、Python ■主要顧客例 大手顧客がメインとなり、大規模案件に携わることができます。 オリコ／ジャックス／日産フィナンシャルサービス／スバルファイナンス／JRAシステムサービス／日本IBM／CTC／日立／NEC／地銀 ■キャリアパス <入社初期〜3年目安> 自社開発製品の理解を深めながら、パッケージ開発やカスタマイズ、新機能開発に携わっていただきます。実務経験を通じて業務知識と技術力を高め、3年程度を目安に上位ポジションへのステップアップを目指せます。 ＜その後＞ ご自身の希望に合わせていずれかを選択いただけます ◇プロジェクトを牽引するマネジメント職 ◇先端技術や研究開発を追求するスペシャリスト職 └新技術の開発や特許取得にも挑戦できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様先での開発業務に従事していただきます。年間休日130日／福利厚生も充実しており、残業も少ないためワークライフバランスの整った働き方ができます！〜 ■業務内容： 電力・自動車等の製造業・自治体等向けのオープン系のシステム開発に携わっていただきます。 これまでの経験に今後のキャリアアップも見据えて、基本的にはチームを組んでお客様に常駐または、受託にてPJTに参画していただきます。 上流工程の要件定義、設計から開発、テストまでご希望やご経験によってご担当いただきます。 ■働き方 会社カレンダーは年間休日130日に拘り、土日祝・お盆年末年始9連休以上で設定をしておりますが、客先常駐の場合常駐先のお客様のカレンダーで動くことになります。同社のカレンダーで休日出勤された場合は、割増賃金で支給いたしますのでご安心ください。 ■特徴 ・お客様先での開発経験を積んでスキルを身につけて頂いたのちに自社内での公共案件の開発に移ることができます。（名古屋開発センター／本社） ・福利厚生・手当が充実しています。同規模の会社としては非常に手当が充実しており、家族手当、住宅手当、食事手当等様々な手当があります。 ・プロジェクトに参画する中で技術スキルの向上を図っていただきたいと考えております。そのため毎年の昇給制度や長期就業奨励金（10年目）、持ち株制度（50％を従業員が取得）、資格取得の費用支援を行っております。 ・同社は岐阜県内での独立系SIerとして歴史の長い企業になります。そのため昔からのお付き合いのあるお客様からの信頼が厚く引き合いを頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車や精密機器など異業種メーカー出身者も多数活躍中！／リモート＆フレックス有／東証プライム・完成品メーカー〜 ■概要： チームで当社シャワートイレ製品の心臓部である「シャワー洗浄用の水回路各種ユニット」または「便フタ・便座の電動開閉用などのメカ系ユニット」の設計開発を量産まで一気通貫で行います。市場分析・アイデア出しから、要素検討、詳細設計（3D-CAD）、作図、試作評価、そして量産ラインへの落とし込みまで。単なる「部品設計」に留まらず、ユニット全体のシステム設計から生産への橋渡しまで、広い裁量を持って関わることができます。 ＜以下いずれかチームへ配属＞ ・水回路系： シャワーノズル、瞬間湯沸かしユニット、給水バルブ、温水駆動部など。流体制御と熱交換の最適化。 ・メカ系： 電動開閉・ノズル駆動用などのモーターギヤユニット、電磁式バルブ。静粛性と耐久性を極める機構設計。 ■業務内容： 入社後まずは各種ユニットの開発チームにて、3年程度シャワートイレの基幹部品の設計実務に深く携わり、機械・電気・流体などの幅広い工学知識を融合させながら、専門スキルを磨いていただきます。その後は、特定のユニットに留まらず製品全体の設計へと視野を広げ、設計者としての専門性をさらに高めていただきます。将来的には、培った知見を活かして設計実務領域を牽引する中心人物として、技術戦略の立案や次世代の先行技術開発を主導する人材への成長を期待しています。 ■職場について： 旧常滑工場を2020年に全面リニューアルし開設した「とこラボ」ではトイレ・洗面製品に関する研究、企画、設計、検証・試験という一連の開発プロセスが集約されています。LIXILプロパー社員だけでなく、自動車業界、精密機器メーカー、機械メーカーなど異業種メーカーからキャリア入社したメンバーも非常に多く在籍しており、バックグラウンドに関わらず、フラットに意見を交わせる風土です。座席はフリーアドレス制で、開放的なオープンラウンジもあり、フレックスタイム制や在宅勤務も活用し、個々のパフォーマンスが最大化されるスタイルで業務に取り組んでいます。 ※是非こちらのリリースもご覧ください： https://newsrelease.lixil.co.jp/news/pdf/20200929-2.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／SIerの立ち位置で就業／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■業務概要： 製造業向けのシステム開発となっており、主に運用・保守作業を担当して頂きます。経験が浅い方はまず下流工程での経験を積んでいただき上流工程をお任せしていきます。経験がある方は要件定義からお任せすることがあります。 現在、3チーム計6名で参画しており相談もしやすい現場となっております。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 1）営業より案件提案 2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） 3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） 4）ご意向確認 5）配属 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えして、双方合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

＜はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer／大手直接取引／80以上の資格手当／独自の福利厚生＞ ■業務内容： 様々な業種に導入実績のある当社基幹業務システム(DecERP)をご提案するプリセールスをご担当いただきます。製品説明・デモ・先方へのヒアリング等をお任せします。将来的には、営業戦略などをたてていただくことも期待しています。 【自社パッケージ：BeSpice DecERPの特徴】 ・受発注管理や購買、在庫管理といった販売管理系に強み ・OSSを用いているため、ソフトウェア費用やラインセンス費用が無料 ・拡張性の高いフレームワークなので、カスタマイズが容易 ・プラットフォームを選ばないため、クラウド/オンプレミス、　 ■業務詳細： ・ご入社後まずは自社システムの理解を深めていただき、OJTで仕事の内容を約1か月程度学んでいただきながらスタートします。 ・98％がプライム案件！エンドユーザーと直接折衝でき、導入企業の課題解決に関わっている実感を得られる環境です。本パッケージはセミオーダー形式で顧客の要望に柔軟に応えていくことができるのも魅力です。 ・お客様は10名以下規模の企業から大手まで様々で、主にHPからの問い合わせを受け要件ヒアリングを行います。お話する相手は経営者/情報システム部の担当者/事務スタッフなど企業によって異なります。 ■組織：関西に在籍するデジタルソリューションサービス部の所属社員は17名程。　そのうち3名~4名がPM（顧客折衝、プロジェクト管理一部プリセールスとして案件をとりにいく業務）、その他社員はSE/PGとして、PMの指示のもとカスタマイズ開発や導入などを担当しています。 ■当社の魅力： ・長期就業が可能な仕組み：労働組合・労使協定があります。過重な労働が続かないよう、残業が多いPJTは現場判断でなく経営会議にかけ原因追及を行い、顧客にも改善要求を実施するなど、環境整備に注力しています。また社員のメンタル・モチベーションを考えた制度があります。心の知能指数と呼ばれるEQ（Emotional Intelligence Quotient）を用いた自己認識とコーチングにより能力開発を行っています。またカウンセラーによるメンタルヘルスケアを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務