・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方

・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ? 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ? 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ? 残業時間は月平均7～8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方　 ・神経難病の方　など ～～1日の業務の流れ～～ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了 ～～～～～～～～～～～～ ★☆配置人数(※定床数：50名想定)☆★ ※定床数は施設ごとに異なります ≪業務配置想定人数≫ ? 日勤：看護師6～7名、介護職6～7名 ? 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ? 看護師：23名 ※人員配置が一般病棟と同数(10:1)程度と手厚く、相談がしやすく、周囲に多数のスタッフがいる安心感があります。 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 ?医心館に向いている方 ・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方 ・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方 ・将来的なキャリアパス(管理職、地域連携、支援体制構築など)を見据えて働きたいと考えている方

【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をご担当いただきます。 ●服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ●医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ●診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ●褥創や創傷の処置、予防 ●ターミナルケア ●訪問手段：自転車（電動自転車あり） ●訪問件数・訪問サービス時間は、ワークスタイル選択制度により選んでいただけます。 「バランス型：約5～6件/日・訪問サービス時間5～6時間」 「ライフ重視型 約4～5件/日・訪問サービス時間4～5時間」　　 ●貸与品：自転車・ヘルメット・ユニフォーム・スマートフォン・バイタルセット ●オンコール対応：月2～3回程度（出動ほぼ無し） ※ライフ重視型につきましてはオンコール対応の有無は相談可能です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～◆グッドライフケアの魅力◆～ 《東京・大阪を中心に事業を展開》 東京はサテライト含めて11支店・大阪は6支店で事業を展開しております。 訪問介護・訪問看護・リハビリ・居宅介護支援・福祉用具・デイサービスを通して在宅生活を一体型で支えている法人です。 《看護師のオンコール対応が少ない理由》 オンコールの対応が少ない理由は「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」を導入しているからです★ 日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護が一体的に密接に連携しながら、定期巡回を随時対応しております。 会社として夜間帯の訪問は「介護師」が対応を行っている為、オンコールが鳴ることはあるものの出動がほとんどないのが特徴です。 《未経験の方も安心の研修制度》 入社時には座学研修と、同行訪問 (OJT)を繰り返し実施しております。 訪問未経験者やブランクのある方も、安心して仕事ができます。 グッドライフケアには育成センターがあり、定期的な研修指導を実施しています。 苦手な分野については得意な先輩社員がフォローしてますので、1つずつ経験を積み、スキルアップが叶えられます★ 《仕事しながらITスキルが身に付く》 社内の情報通信技術により、コミュニケーションを円滑に図っております。 ご利用様に訪問するスタッフは「顧客管理ツール」を使用し、健康状態や予定などをその場で入力！ リアルタイムに他のスタッフと情報共有もできるので、スピードある対応ができる仕組みがございます★ 丁寧に使い方もレクチャーいただけますので、ご安心下さい。 《こんな方にピッタリ》 「訪問看護に興味はあるけど、未経験だし（ブランクあるし）一人で訪問は不安」 「まだ子どもが小さいし、残業やオンコール対応ができない、子どもの成長と共に働き方を変えていきたい」 「頑張った分だけお給与でしっかりもらいたい！もっとキャリアアップしていきたい！」 様々なお悩みを持っている方でも叶えられる環境が『グッドライフケア』にはあります！！ 少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください♪ 【求人の特徴】 ■【選べる働き方】休みはしっかり確保しながら頑張った分だけ評価されたい《バランス型》！！趣味やご家庭との両立！ワークライフバランス重視したい！《ライフ重視型》！！ご希望の働き方に合わせて就業形態の選択が可能です★ 　■【年間休日121日】《バランス型》《ライフ重視型》どちらも年間休日121日♪土日休み希望！シフト勤務希望！あなたの叶えたい働き方はどちらですか？♪リフレッシュ休暇もございますので、メリハリある働き方が叶えられます★ 　■【オンコール対応】オンコールは月2～3回程度☆出動もほとんどございません！《ライフ重視型》の方はオンコール対応免除も可能です★緊急電話当番をした際は手当はしっかり5,000円の支給がございます★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をご担当いただきます。 ●服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ●医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ●診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ●褥創や創傷の処置、予防 ●ターミナルケア ●訪問手段：自転車（電動自転車あり） ●訪問件数・訪問サービス時間は、ワークスタイル選択制度により選んでいただけます。 「バランス型：約5～6件/日・訪問サービス時間5～6時間」 「ライフ重視型 約4～5件/日・訪問サービス時間4～5時間」　　 ●貸与品：自転車・ヘルメット・ユニフォーム・スマートフォン・バイタルセット ●オンコール対応：月2～3回程度（出動ほぼ無し） ※ライフ重視型につきましてはオンコール対応の有無は相談可能です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～◆グッドライフケアの魅力◆～ 《東京・大阪を中心に事業を展開》 東京はサテライト含めて11支店・大阪は6支店で事業を展開しております。 訪問介護・訪問看護・リハビリ・居宅介護支援・福祉用具・デイサービスを通して在宅生活を一体型で支えている法人です。 《看護師のオンコール対応が少ない理由》 オンコールの対応が少ない理由は「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」を導入しているからです★ 日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護が一体的に密接に連携しながら、定期巡回を随時対応しております。 会社として夜間帯の訪問は「介護師」が対応を行っている為、オンコールが鳴ることはあるものの出動がほとんどないのが特徴です。 《未経験の方も安心の研修制度》 入社時には座学研修と、同行訪問 (OJT)を繰り返し実施しております。 訪問未経験者やブランクのある方も、安心して仕事ができます。 グッドライフケアには育成センターがあり、定期的な研修指導を実施しています。 苦手な分野については得意な先輩社員がフォローしてますので、1つずつ経験を積み、スキルアップが叶えられます★ 《仕事しながらITスキルが身に付く》 社内の情報通信技術により、コミュニケーションを円滑に図っております。 ご利用様に訪問するスタッフは「顧客管理ツール」を使用し、健康状態や予定などをその場で入力！ リアルタイムに他のスタッフと情報共有もできるので、スピードある対応ができる仕組みがございます★ 丁寧に使い方もレクチャーいただけますので、ご安心下さい。 《こんな方にピッタリ》 「訪問看護に興味はあるけど、未経験だし（ブランクあるし）一人で訪問は不安」 「まだ子どもが小さいし、残業やオンコール対応ができない、子どもの成長と共に働き方を変えていきたい」 「頑張った分だけお給与でしっかりもらいたい！もっとキャリアアップしていきたい！」 様々なお悩みを持っている方でも叶えられる環境が『グッドライフケア』にはあります！！ 少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください♪ 【求人の特徴】 ■【選べる働き方】休みはしっかり確保しながら頑張った分だけ評価されたい《バランス型》！！趣味やご家庭との両立！ワークライフバランス重視したい！《ライフ重視型》！！ご希望の働き方に合わせて就業形態の選択が可能です★ 　■【年間休日121日】《バランス型》《ライフ重視型》どちらも年間休日121日♪土日休み希望！シフト勤務希望！あなたの叶えたい働き方はどちらですか？♪リフレッシュ休暇もございますので、メリハリある働き方が叶えられます★ 　■【オンコール対応】オンコールは月2～3回程度☆出動もほとんどございません！《ライフ重視型》の方はオンコール対応免除も可能です★緊急電話当番をした際は手当はしっかり5,000円の支給がございます★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をご担当いただきます。 ●服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ●医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ●診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ●褥創や創傷の処置、予防 ●ターミナルケア ●訪問手段：自転車（電動自転車あり） ●訪問件数・訪問サービス時間は、ワークスタイル選択制度により選んでいただけます。 「バランス型：約5～6件/日・訪問サービス時間5～6時間」 「ライフ重視型 約4～5件/日・訪問サービス時間4～5時間」　　 ●貸与品：自転車・ヘルメット・ユニフォーム・スマートフォン・バイタルセット ●オンコール対応：月2～3回程度（出動ほぼ無し） ※ライフ重視型につきましてはオンコール対応の有無は相談可能です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～◆グッドライフケアの魅力◆～ 《東京・大阪を中心に事業を展開》 東京はサテライト含めて11支店・大阪は6支店で事業を展開しております。 訪問介護・訪問看護・リハビリ・居宅介護支援・福祉用具・デイサービスを通して在宅生活を一体型で支えている法人です。 《看護師のオンコール対応が少ない理由》 オンコールの対応が少ない理由は「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」を導入しているからです★ 日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護が一体的に密接に連携しながら、定期巡回を随時対応しております。 会社として夜間帯の訪問は「介護師」が対応を行っている為、オンコールが鳴ることはあるものの出動がほとんどないのが特徴です。 《未経験の方も安心の研修制度》 入社時には座学研修と、同行訪問 (OJT)を繰り返し実施しております。 訪問未経験者やブランクのある方も、安心して仕事ができます。 グッドライフケアには育成センターがあり、定期的な研修指導を実施しています。 苦手な分野については得意な先輩社員がフォローしてますので、1つずつ経験を積み、スキルアップが叶えられます★ 《仕事しながらITスキルが身に付く》 社内の情報通信技術により、コミュニケーションを円滑に図っております。 ご利用様に訪問するスタッフは「顧客管理ツール」を使用し、健康状態や予定などをその場で入力！ リアルタイムに他のスタッフと情報共有もできるので、スピードある対応ができる仕組みがございます★ 丁寧に使い方もレクチャーいただけますので、ご安心下さい。 《こんな方にピッタリ》 「訪問看護に興味はあるけど、未経験だし（ブランクあるし）一人で訪問は不安」 「まだ子どもが小さいし、残業やオンコール対応ができない、子どもの成長と共に働き方を変えていきたい」 「頑張った分だけお給与でしっかりもらいたい！もっとキャリアアップしていきたい！」 様々なお悩みを持っている方でも叶えられる環境が『グッドライフケア』にはあります！！ 少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください♪ 【求人の特徴】 ■【選べる働き方】休みはしっかり確保しながら頑張った分だけ評価されたい《バランス型》！！趣味やご家庭との両立！ワークライフバランス重視したい！《ライフ重視型》！！ご希望の働き方に合わせて就業形態の選択が可能です★ 　■【年間休日121日】《バランス型》《ライフ重視型》どちらも年間休日121日♪土日休み希望！シフト勤務希望！あなたの叶えたい働き方はどちらですか？♪リフレッシュ休暇もございますので、メリハリある働き方が叶えられます★ 　■【オンコール対応】オンコールは月2～3回程度☆出動もほとんどございません！《ライフ重視型》の方はオンコール対応免除も可能です★緊急電話当番をした際は手当はしっかり5,000円の支給がございます★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をご担当いただきます。 ●服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ●医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ●診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ●褥創や創傷の処置、予防 ●ターミナルケア ●訪問手段：自転車（電動自転車あり） ●訪問件数・訪問サービス時間は、ワークスタイル選択制度により選んでいただけます。 「バランス型：約5～6件/日・訪問サービス時間5～6時間」 「ライフ重視型 約4～5件/日・訪問サービス時間4～5時間」　　 ●貸与品：自転車・ヘルメット・ユニフォーム・スマートフォン・バイタルセット ●オンコール対応：月2～3回程度（出動ほぼ無し） ※ライフ重視型につきましてはオンコール対応の有無は相談可能です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～◆グッドライフケアの魅力◆～ 《東京・大阪を中心に事業を展開》 東京はサテライト含めて11支店・大阪は6支店で事業を展開しております。 訪問介護・訪問看護・リハビリ・居宅介護支援・福祉用具・デイサービスを通して在宅生活を一体型で支えている法人です。 《看護師のオンコール対応が少ない理由》 オンコールの対応が少ない理由は「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」を導入しているからです★ 日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護が一体的に密接に連携しながら、定期巡回を随時対応しております。 会社として夜間帯の訪問は「介護師」が対応を行っている為、オンコールが鳴ることはあるものの出動がほとんどないのが特徴です。 《未経験の方も安心の研修制度》 入社時には座学研修と、同行訪問 (OJT)を繰り返し実施しております。 訪問未経験者やブランクのある方も、安心して仕事ができます。 グッドライフケアには育成センターがあり、定期的な研修指導を実施しています。 苦手な分野については得意な先輩社員がフォローしてますので、1つずつ経験を積み、スキルアップが叶えられます★ 《仕事しながらITスキルが身に付く》 社内の情報通信技術により、コミュニケーションを円滑に図っております。 ご利用様に訪問するスタッフは「顧客管理ツール」を使用し、健康状態や予定などをその場で入力！ リアルタイムに他のスタッフと情報共有もできるので、スピードある対応ができる仕組みがございます★ 丁寧に使い方もレクチャーいただけますので、ご安心下さい。 《こんな方にピッタリ》 「訪問看護に興味はあるけど、未経験だし（ブランクあるし）一人で訪問は不安」 「まだ子どもが小さいし、残業やオンコール対応ができない、子どもの成長と共に働き方を変えていきたい」 「頑張った分だけお給与でしっかりもらいたい！もっとキャリアアップしていきたい！」 様々なお悩みを持っている方でも叶えられる環境が『グッドライフケア』にはあります！！ 少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください♪ 【求人の特徴】 ■【選べる働き方】休みはしっかり確保しながら頑張った分だけ評価されたい《バランス型》！！趣味やご家庭との両立！ワークライフバランス重視したい！《ライフ重視型》！！ご希望の働き方に合わせて就業形態の選択が可能です★ 　■【年間休日121日】《バランス型》《ライフ重視型》どちらも年間休日121日♪土日休み希望！シフト勤務希望！あなたの叶えたい働き方はどちらですか？♪リフレッシュ休暇もございますので、メリハリある働き方が叶えられます★ 　■【オンコール対応】オンコールは月2～3回程度☆出動もほとんどございません！《ライフ重視型》の方はオンコール対応免除も可能です★緊急電話当番をした際は手当はしっかり5,000円の支給がございます★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をご担当いただきます。 ●服薬管理（医師の指示のもと、薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言など） ●医療機器の操作援助、指導（カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導、助言など） ●診療補助（医師の指示のもと点滴などの処置） ●褥創や創傷の処置、予防 ●ターミナルケア ●訪問手段：自転車（電動自転車あり） ●訪問件数・訪問サービス時間は、ワークスタイル選択制度により選んでいただけます。 「バランス型：約5～6件/日・訪問サービス時間5～6時間」 「ライフ重視型 約4～5件/日・訪問サービス時間4～5時間」　　 ●貸与品：自転車・ヘルメット・ユニフォーム・スマートフォン・バイタルセット ●オンコール対応：月2～3回程度（出動ほぼ無し） ※ライフ重視型につきましてはオンコール対応の有無は相談可能です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～◆グッドライフケアの魅力◆～ 《東京・大阪を中心に事業を展開》 東京はサテライト含めて11支店・大阪は6支店で事業を展開しております。 訪問介護・訪問看護・リハビリ・居宅介護支援・福祉用具・デイサービスを通して在宅生活を一体型で支えている法人です。 《看護師のオンコール対応が少ない理由》 オンコールの対応が少ない理由は「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」を導入しているからです★ 日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看護が一体的に密接に連携しながら、定期巡回を随時対応しております。 会社として夜間帯の訪問は「介護師」が対応を行っている為、オンコールが鳴ることはあるものの出動がほとんどないのが特徴です。 《未経験の方も安心の研修制度》 入社時には座学研修と、同行訪問 (OJT)を繰り返し実施しております。 訪問未経験者やブランクのある方も、安心して仕事ができます。 グッドライフケアには育成センターがあり、定期的な研修指導を実施しています。 苦手な分野については得意な先輩社員がフォローしてますので、1つずつ経験を積み、スキルアップが叶えられます★ 《仕事しながらITスキルが身に付く》 社内の情報通信技術により、コミュニケーションを円滑に図っております。 ご利用様に訪問するスタッフは「顧客管理ツール」を使用し、健康状態や予定などをその場で入力！ リアルタイムに他のスタッフと情報共有もできるので、スピードある対応ができる仕組みがございます★ 丁寧に使い方もレクチャーいただけますので、ご安心下さい。 《こんな方にピッタリ》 「訪問看護に興味はあるけど、未経験だし（ブランクあるし）一人で訪問は不安」 「まだ子どもが小さいし、残業やオンコール対応ができない、子どもの成長と共に働き方を変えていきたい」 「頑張った分だけお給与でしっかりもらいたい！もっとキャリアアップしていきたい！」 様々なお悩みを持っている方でも叶えられる環境が『グッドライフケア』にはあります！！ 少しでも気になる方は、まずはお気軽にご相談ください♪ 【求人の特徴】 ■【選べる働き方】休みはしっかり確保しながら頑張った分だけ評価されたい《バランス型》！！趣味やご家庭との両立！ワークライフバランス重視したい！《ライフ重視型》！！ご希望の働き方に合わせて就業形態の選択が可能です★ 　■【年間休日121日】《バランス型》《ライフ重視型》どちらも年間休日121日♪土日休み希望！シフト勤務希望！あなたの叶えたい働き方はどちらですか？♪リフレッシュ休暇もございますので、メリハリある働き方が叶えられます★ 　■【オンコール対応】オンコールは月2～3回程度☆出動もほとんどございません！《ライフ重視型》の方はオンコール対応免除も可能です★緊急電話当番をした際は手当はしっかり5,000円の支給がございます★ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ☆☆小林病院は、開院から100年に渡り地域密着を基本理念としている163床の2次救急指定のケアミックス病院です。 ☆☆平成29年5月には地域包括ケアを開設し、一般56床（うち地域包括ケア6床）、回復期リハ47床、医療療養60床からなります。 ☆☆急性期～地域包括ケア、回復期リハ、療養と幅広く学べる環境があります。 ☆☆また関連施設に老健、訪問看護などもあり、在宅、介護分野においても地域医療に貢献しています。 ☆☆各位学会の認定専門医を揃え、質の高い看護を目指しており幅広い看護を学ぶことが出来ます。 ☆☆ブランクのある方や病棟未経験の方も安心の体制。 ☆☆研修も充実しており、集合研修、院外研修 の他、中途入職者研修もあり、しっかり学べる環境があります。 ☆☆福利厚生も充実しており、単身寮、24時間託児所完備。幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ☆☆是非お問い合わせ下さい☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 消化器科、 循環器科、 神経内科、 外科、 整形外科、 脳神経外科、 小児外科、 婦人科、 泌尿器科、 リハビリテーション科、 放射線科、 麻酔科、 歯科 【求人の特徴】 ☆福利厚生充実☆駅近で働き易さが魅力のケアミックス病院です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆丸山記念総合病院は、一般241床の2次救急指定病院です。 ☆☆救急医療に力を入れ、120年以上歴史のある地域の方々に信頼されてきた病院で、健診施設、訪問看護の在宅医療を幅広く対応しています。 ☆☆また分娩も行っており、分娩件数は年間500件程です。 ☆☆教育体制が充実しており、院内・院外研修はもちろん、進学支援や認定看護師支援などもございます。 ☆☆また経験が浅い方には、プリセプター制度をはじめ、丁寧な指導をしていただけますので安心です。 ☆☆ラダー制を導入しているので、個々のレベルに合わせキャリアアップができる環境が魅力です。 ☆☆24時間託児所もあり、育児中スタッフも多く活躍中です。有給消化率もほぼ100％で、高給も魅力となっています。 ☆☆離職率も低く、長く勤務を続ける方が多いので、求人はタイミングです。 ☆☆是非お問い合わせ下さい☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 呼吸器科、 消化器科、 循環器科、 小児科、 精神科、 神経内科、 外科、 整形外科、 形成外科、 脳神経外科、 産婦人科、 眼科、 耳鼻咽喉科、 気管食道科、 皮膚科、 泌尿器科、 リハビリテーション科、 放射線科、 麻酔科、 歯科 【求人の特徴】 ☆教育充実☆高給も魅力の最新の機器が揃う二次救急病院です この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆聖稜リハビリ病院はJR東海道本線の藤枝駅からバスで20分程の場所にある、125床の回復期リハビリテーションの専門病院です☆ ☆☆成人の方は勿論のこと、小児でリハビリの必要な方にも適したプログラムを作成しており、入院や外来の他にも、訪問リハビリにも対応しています。 ☆☆脳卒中、骨折等の急性期治療を終えられた方への回復期のリハビリテーションを中心とした医療を行っており、チーム医療に力を入れているのでPT・ST・OTさんと一緒に、患者様を在宅へお戻しできるよう日々スタッフ力を併せて仕事をしている所が特徴です☆☆ ☆☆看護業界は女性が多いですが、PT・ST・OTスタッフさんは男性の比率が高いので職場の雰囲気は非常に和気あいあいとしており、所々で笑顔でコミュニケ—ションされている姿が目立つ病院です。 ☆☆第二新卒の方の受け入れをされていらっしゃる病院なので、最初の病院では躓いてしまったけど…もう一度頑張りたい☆☆ ☆☆そんな看護師さんにもオススメです☆ ☆☆詳しい詳細が気になる方は、担当コンサルタントまでお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 リハビリテーション科 【求人の特徴】 ☆土日祝休☆JR東海道本線・藤枝駅☆藤枝市にある回復期リハビリテーションの専門病院です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病棟での入院から退院までの看護業務を担当します。 ・服薬のサポート ・ADLの向上支援 ・アルコールからの復帰プログラム支援など 未経験者も歓迎し、精神科看護に理解のある方を募集しています。 新築移転した綺麗な院内で、地域の皆さまに信頼される医療を提供しています。 勤務は3交代制で、夜勤もありますが、年間休日は120日と休暇も充実しています。 子育てやブランクのある方も歓迎し、資格さえあれば経験は問いません。 【PR・職場情報】 当院は昭和41年の開院以来、地域の皆さまに支えられながら、より良い医療の提供に努めてきました。 令和3年に新築移転し、「遠野はやちねホスピタル」として生まれ変わり、内科や認知症治療、デイケア、在宅訪問診療も充実しています。 新卒やブランクのある方も歓迎し、資格さえあれば経験は問いません。 年間休日120日で、勤務時間も相談可能です。 患者さまの気持ちに寄り添い、信頼される看護を一緒に実現しませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：遠野はやちねホスピタル 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける透析看護業務全般をお願いします。 ○居室数：67室 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当施設は、江戸川区にある居室数67室の介護付き有料老人ホームです。小規模施設ですので、スタッフ同士の顔はもちろん、入居者様との距離も近く、お一人おひとりじっくり向き合う看護が実現できます。 ◆幅広い年代の方が活躍し、託児所を完備していますので、子育て世代の看護師さんも活躍できる環境です。また、日勤のみですので、育児との両立が図れる環境です。 ◆法人特徴 江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションなどを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。 有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。 【求人の特徴】 ■【日勤のみ】夜勤のない日勤帯のご勤務です。生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめです。腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。 　■【長期的なキャリア形成】育児休業の取得実績があり、託児所も完備しております。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。働くスタッフのサポートに力を入れています。 　■【クリニック併設】同法人の透析クリニック併設されています。常に医療との連携が図れますので、安心して働ける環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【業務内容】 施設内にある訪問看護事業所での管理者業務、看護師業務全般 ■主な手技：人工呼吸器、輸液ポンプ、麻薬投与、IVH、カテーテル（経鼻）、胃ろう、点滴、麻薬投与、吸引 ※ご利用者様の状況：がん末期、神経難病 ※お看取り：５～10件/月、訪問数：10回程度/日 ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 【看護師数】各施設　約10名　※介護士　約10名 ※日勤帯：看護師３～4名、夜勤帯：看護師2名＋介護士1名 ※各施設30～35名のご利用者様 【看護師年齢層】40代～50代が中心 【その他】ドクターは24時間連絡が取れる体制となっております 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《緩和ケアにご興味のある方で、こんなお悩みはありませんか？》 病院は「求人枠数が少ない、少ない病床数、必ずしも緩和ケア病棟に配属されるかわからない…」 訪問看護は「車の運転や移動が負担…個人宅を1人で訪問するのはなんだか不安…」 高齢者施設は「医療スキルの低下が不安…」 ～ファミリー・ホスピスでそのようなお悩みを解消し、緩和ケアに向き合えます～ 《法人特徴》 東京に本社があり、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫など全国展開している法人です。 関東では約20施設を運営しており、安定した経営基盤を築いています。 2019年にマザーズに上場し、引き続き事業拡大を行っていく大注目されている施設です。 《ファミリー・ホスピスの強みをご紹介》 ★併設の住宅型有料老人ホーム・サ高住への訪問看護 ご入居者様の居室を回る形になる為、訪問看護のように車の運転や移動の時間がなく、看護職として本分に集中することができます！何かあったらすぐに上司や他のスタッフに聞ける環境にあり、24時間連絡のつく訪問診療のドクターもいる為、安心してご利用者様に向き合えることも在宅ホスピスならではの魅力です。 ★臨床スキルを落とさずに働ける！ ガン末期や難病の方など、医療依存度の高い方の入居が主なため、医療行為を必要とする利用者様が多く、看護レベルを落とさずに働くことが可能です。 ★緩和ケアが学べる！ 専門看護師・認定看護師が数十名在籍し、専門性の高いスタッフが配置されており、がん看護や緩和ケアを学びたい、極めたいという方におすすめです！ ★キャリアアップが可能！ 事業拡大のフェーズにあり施設が増えている為、多くのポストがございます！ 「看護管理者→副ホーム長→ホーム長」といったキャリアップが可能で、年収700万円も目指せます！ ★年間休日110日以上！残業ほぼなし！綺麗な施設♪ 夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日以上！ プログラムにより訪問時間が決まっている為、残業は月1～2時間程度とほぼなく、カンファレンスなどの会議は日中に行うなど、スタッフの働きやすさを重視されております！ 【求人の特徴】 ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ 　■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます！ 　■【ワークライフバランス◎】年間休日110日以上、残業も月3時間、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ3日ずつ！お仕事＆プライベートの両立が可能です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務 【手技】注射、採血、点滴、吸引、創傷処置等　 ※入浴介助、オムツ交換は介護職対応 【利用者数】 入所120床、通所40名 【利用者様介護度】 要介護3～4/平均 【人数体制】 日勤帯：看護師6～7名・介護職20名 夜勤帯：看護師1名・介護職6名　 【看護師数】14名　※夜勤専従：2名 ※介護職：40～50名 【オンコール対応】有　 ※対応者：他職種も含め対応 ※出動は3～5回/月 【夜勤対応】有　4～5回/月 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 1999年に開設された、地域でも歴史と実績のある定員120名の介護老人保健施設です。緑区長津田に立地し、緑が多い環境です！ショートステイ・デイケア・居宅介護支援事業所を併設し、地域福祉を多形態でサポートしています。 ◇安定した母体 総合病院・在宅診療クリニック・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・グループホーム・デイサービスセンター等、神奈川県下に26の施設を運営する医療法人社団が母体となります。 ◇実績のある施設 関連病院での実績とノウハウも活かした質の高いリハビリテーションが提供されており、現在は在宅復帰・在宅支援機能が高いと認められた「在宅強化型老健」として指定、入所者さんの1日も早い在宅復帰を充実の支援体制でサポートしています。 ◇メリハリをつけた働き方 日勤帯は17時半までの終業となり、残業も5～10時間と少なめです。オンコールは他職種も含めて協力して対応しております！長期休暇の取得も可能なため、旅行や帰省に利用するなど、しっかりリフレッシュすることができます♪ 【求人の特徴】 ■【業務に専念できる環境】指定の配置率よりも看護師、介護師などを多く登用！入居者さんだけでなく働く職員にとっても安心してお仕事をご担当していただけます。 　■【マイカー通勤OK】バイクや自転車での通勤も可能なのでお近くの方も通勤しやすく、電車通勤の方は長津田駅からバスか、すずかけ台駅からは徒歩でご通勤いただけます！ 　■【夏季＆年末年始休暇あり】夏季休暇4日・年末年始休暇5日のお休みがあり、2年目以降は10連休の休暇取得が可能な「リフレッシュ休暇制度」もございます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務 【手技】注射、採血、点滴、吸引、創傷処置等　 ※入浴介助、オムツ交換は介護職対応 【利用者数】 入所120床、通所40名 【利用者様介護度】 要介護3～4/平均 【人数体制】 日勤帯：看護師6～7名・介護職20名 夜勤帯：看護師1名・介護職6名　 【看護師数】14名　※夜勤専従：2名 ※介護職：40～50名 【オンコール対応】有　 ※対応者：他職種も含め対応 ※出動は3～5回/月 【夜勤対応】有　4～5回/月 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 1999年に開設された、地域でも歴史と実績のある定員120名の介護老人保健施設です。緑区長津田に立地し、緑が多い環境です！ショートステイ・デイケア・居宅介護支援事業所を併設し、地域福祉を多形態でサポートしています。 ◇安定した母体 総合病院・在宅診療クリニック・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・グループホーム・デイサービスセンター等、神奈川県下に26の施設を運営する医療法人社団が母体となります。 ◇実績のある施設 関連病院での実績とノウハウも活かした質の高いリハビリテーションが提供されており、現在は在宅復帰・在宅支援機能が高いと認められた「在宅強化型老健」として指定、入所者さんの1日も早い在宅復帰を充実の支援体制でサポートしています。 ◇メリハリをつけた働き方 日勤帯は17時半までの終業となり、残業も5～10時間と少なめです。オンコールは他職種も含めて協力して対応しております！長期休暇の取得も可能なため、旅行や帰省に利用するなど、しっかりリフレッシュすることができます♪ 【求人の特徴】 ■【業務に専念できる環境】指定の配置率よりも看護師、介護師などを多く登用！入居者さんだけでなく働く職員にとっても安心してお仕事をご担当していただけます。 　■【マイカー通勤OK】バイクや自転車での通勤も可能なのでお近くの方も通勤しやすく、電車通勤の方は長津田駅からバスか、すずかけ台駅からは徒歩でご通勤いただけます！ 　■【夏季＆年末年始休暇あり】夏季休暇4日・年末年始休暇5日のお休みがあり、2年目以降は10連休の休暇取得が可能な「リフレッシュ休暇制度」もございます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：外科、消化器科、脳神経外科、糖尿病 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：5人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 ■□企業理念□■ あなたの街の健康応援ステーション。 私たちは、健康に関する様々な情報、サービス、商品を提供し、地域の皆様の主体的な健康づくりと健康コミュニティ創出のお手伝いをします。 【保険調剤】 患者様へ安全性を最優先に位置づけ、調剤過誤を起こさない様々な工夫を行っております。 また、患者様の立場に立ち、なるべくお待たせしないようスピーディに調剤を行う、わかりやすい適切な服薬指導を行う、きめ細かい薬歴管理を行う、など地域のかかりつけ薬局として医療機関及び患者様と強い信頼関係を築けるよう日々努力しています。 【在宅医療】 高齢化の急速な進展に伴い必要性が増している在宅医療の環境整備や教育に力を入れております。 薬剤師がご自宅へ訪問することで、お薬の説明だけではなく、体調に関するご相談や残薬管理の方法、飲み忘れ防止策など、お一人おひとりに合ったアドバイスもできます。 住み慣れたご自宅で少しでも快適な療養生活が送れるよう、お手伝いしています。 【医薬品卸・PFP事業】 病院から処方されるお薬は15,000種類以上。薬局が全てを揃えることは不可能です。通常、お薬は箱単位で仕入れなければなりませんが、種類を増やせば在庫が積み上がり、期限切れロスが増加し、薬局の経営を圧迫します。 一方で、種類を減らせば、患者様を何度も来局させご負担をかけることになります。 製薬企業のグループ会社である当社は、このような薬局様のお悩みを解決するため、シート単位で提供できるような体制を整えました。 おかげさまで、全国数万件の薬局様に喜ばれ、ご利用頂いております。 【求人の特徴】 ★完全週休２日（木日祝）、年間休日124日！ 　有給もほぼ希望通りに取得できています。 ★月火水金土9～19時、第5土9～12時勤務 　門前の診療が早く終わるため、薬局も残業少な目♪ ★脳外科クリニック門前 　定期的に通われる患者様も多いため、 　しっかり関係を築いていただけます。 ★大手グループのため福利厚生や研修制度が充実◎ 　安定勤務がご希望の方におすすめです！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 病棟における看護師業務全般 ■病床数：203床（急性期一般171床、地域包括ケア32床） ■看護方式：チームナーシング制 ■平均在院日数：14日 ■夜勤体制： ＜3F（44床）＞ICU・HCU・一般病棟（全科）→看護師4名・看護助手1名 ＜4Ａ病棟(35床)＞外科・整形外科・泌尿器科→看護師2名・看護助手1名 ＜4Ｂ病棟(32床＞外科・整形外科・泌尿器科→看護師2名・看護助手1名 ＜5Ａ病棟(35床）＞内科・脳神経外科→看護師2名・看護助手1名 ＜5Ｂ病棟(32床) ＞内科・脳神経外科→看護師2名・看護助手1名 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 《病院のご紹介》 ■都内で8つの病院を含む、クリニック、在宅診療所、訪問看護ステーションなどを運営する社会医療法人社団正志会が運営しております。職員数は2,000名以上、グループ全体の病床数は1,203床にのぼります。 ■平成立石病院は、葛飾区にある203床の急性期病院です。8,000件以上/年の救急患者を受け入れ、地域医療の中核的な存在です。また、災害拠点病院として、地域の方々の安心と安全に貢献できるよう、地域医療の充実を目指します。 ■「医療をもって社会に貢献する」という理念を掲げ、急性期医療から回復期・慢性期、産科医療まで、地域医療の幅広い分野を支えています。 《働く環境》 ■人間関係が良好で、明るい雰囲気の職場です。歓迎会やBBQ大会、野球大会など職員間の交流イベントも盛んに行なわれております。 ■離職率は都内平均を下回る約12%です。 ■看護部長は「全ては患者さんの為」という看護観を持ち、職員から厚い人望を集めています。「部長の下で頑張りたい」という職員が多いため、高い定着率につながっています。 ■電子カルテを導入済みのため、カルテ入力による残業がほとんどありません。 【求人の特徴】 ■【年間休日123日】4週8休とあわせて、祝日分も休めます。積極的な有休消化を推進しておりますので、メリハリつけたご就業ができます。 　■【長期的なキャリア形成】産育休の復帰率は100％！ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。長期的なキャリア形成をお考えの方にお勧めです。 　■【寮完備！】病院から自転車で10分圏内に綺麗な寮を完備！オートロック、バストイレ別、独立洗面台付きなど充実した設備◎月2.5～4万円で利用可能です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 クリニックにおける外来看護師業務全般をお願いします。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 当クリニックは、江戸川区にある泌尿器疾患と腎臓疾患に強みを持つクリニックです。血尿・頻尿・尿失禁・排尿困難などの泌尿器科から女性特有の婦人泌尿器科、腎臓疾患のケアを中心に診察を行っています。 ◆法人特徴 江戸川区を中心に有床クリニック、診療所、介護老人保健施設、訪問看護ステーションを展開している法人です。医療・介護・在宅の連携を実現し、地域の発展に貢献しています。 有床クリニックでは専門的な治療やケアが提供できる体制を整え、クリニックを併設した介護老人保健施設など、地域にお住いの方が日々安心して暮らせるサポートをしています。 【求人の特徴】 ■【長期的なキャリア形成】育児休業の取得実績があり、託児所も完備しております。ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。働くスタッフのサポートに力を入れています。 　■【研修体制】月1～2回の内部研修、年に1回の症例検討発表会を実施しています。そのほか、学会や外部研修会へ参加などで個々のスキルアップを図っています。 　■【駅近クリニック】都営新宿線「船堀駅」から徒歩1分の場所にあり、日々の通勤が大変便利です。近隣の方をはじめ、千葉県からアクセスしやすい場所にございます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 ■薬剤師としてスキルアップもしっかりでき、また安定した勤務が取れる環境の会社です！ ◎各種手当が充実！共済制度あり！人間関係も良好で離職率が低い！休日もしっかり取れる環境（既存スタッフも海外旅行に毎年行っています）！ ◎保険薬局として、安心・安全の医療をめざしながら、健康な街づくりのネットワークの一員として、近隣の病院・診療所・訪問看護ステーション・介護事業所とも連携しながら、在宅服薬指導に力を入れています。薬学生の実習も受け入れ、新卒者にはマンツーマンで指導します。大阪府以外の出身の新卒者には5年間ワンルームマンション提供の制度あり。 【求人の特徴】 ～～～管理薬剤師候補の募集◎1年後には年収700万円以上可能◎ご経験とご年齢を考慮した年収をご提示します！～～～ ◎手厚い福利厚生が魅力的です♪ ◎残業は1分単位でカウントされます。 ◎お昼の休憩時間も勤務時間として扱われます！ ◎勤続5年ごとにリフレッシュ休暇と金一封（5万円）の支給！勤続年数が長くなればなるほど ◎金一封の金額が増えます！ ◎毎年、文化スポーツ活動への援助金がでます！年5,000円 ◎産休制度はもちろんですが、産前は8週間前から休みが頂けます！ ◎年間休日は121日支給！ ◎退職金あり！3年以上の勤務で対象になります。 ◎薬歴入力は座ってできます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 ☆☆東京足立病院は、昭和33年に開設した377床の精神科専門病院です。 ☆☆老人保健施設と訪問看護ステーション、在宅介護支援センターが併設され、急性期治療を中心とした地域精神医療のみならず、長期在院者や高齢化の進む外来患者への福祉的関与および地域の高齢者への介護的支援を行っています。 ☆☆看護部は、あたたかい心で患者様に接することを大切にし、患者様とのふれあいの中で発見した様々な感動を忘れずにやさしさと、 こころの痛みに共感できる人間性を持って支援にあたれる看護・介護「ココロ」のプロフェッショナルを目指しています。 ☆☆院内、院外と研修も積極的に行っており、日々成長の機会があります。 ☆☆平均勤続年数は8年以上で、離職率も低く、長く勤務していただける環境です。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 精神科、 神経科、 皮膚科、 リハビリテーション科、 歯科 【求人の特徴】 ☆急性期～療養まで幅広くカバー☆福利厚生充実の精神科病院です☆☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆櫻井病院は元々小児科からスタートした60床の一般病院で、現在は、近隣の大学病院などの後方支援病院として、地域医療を支えています。 ☆☆介護老人保健施設や訪問看護なども運営しており、入院、入所、通所、在宅を一環としたサービスとして提供しています。 ☆☆一般病院ではありますが、亜急性期の植物状態、気管切開、人工呼吸器装着、経管栄養、中心静脈栄養を行っている重症患者さんや神経難病の患者さんを中心に入院治療を行っており、入院期間の制限は設けていません。 ☆☆急な入院もありませんので、バタバタした雰囲気はなくアットホームな規模感のため、皆で連携を取りながら働いています。 ☆☆賞与は何と嬉しい5ヵ月分☆☆☆☆働いた分、お給与で返ってくるのは嬉しいですね。 ☆☆お近くにお住まいの方は是非お問合せ下さい。 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 消化器科 【求人の特徴】 ☆嬉しい賞与5ヵ月分☆☆☆あきる野市にある内科系の一般病院です。 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ☆☆五井病院は、一般病棟106床（HCU含む）、回復期リハ50床、地域包括ケア病棟24床、療養34床の計214床の2次救急指定病院です。 ☆☆予防・治療・介護の三本柱をコンセプトにし、健診センターや、デイケアルーム、訪問看護ステーションなども併設しています。 ☆☆厚生省から、ワークライフバランス認定施設としても認定されており、24時間対応の院内託児所も完備しており、万が一お子様が具合が悪くなった際は、院内の小児科での対応していただける万全の体制☆☆ ☆☆お子さんがまだ小さい看護師さんも安心して働くことができますね。 ☆☆子育てに理解のある職場で働きたい☆☆というご希望のある方にはオススメの求人です☆☆ ☆☆施設、在宅医療にも力を入れており、新設予定の老健の求人も行っています☆☆ ☆☆是非お問い合わせ下さい☆☆ ☆☆気になる方は是非お気軽に問い合わせください☆☆ 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします☆☆ ■当院の診療科目 内科、 消化器科、 リウマチ科、 外科、 整形外科、 形成外科、 脳神経外科、 小児外科、 リハビリテーション科、 放射線科、 麻酔科 【求人の特徴】 ☆JR内房線・五井駅☆夜間託児あり☆☆残業ほぼなしの214床の2次救急指定病院です。 この求人は人材紹介事業者の株式会社Freudeが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Freudeの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、服薬指導、薬歴管理、他調剤薬局の一連の業務【応需科目】 皮膚科・耳鼻咽喉科・内科【人員体制】薬剤師2名、パート2名【応需科目】内科、皮膚科、耳鼻科、他+在宅+施設【処方箋枚数】100～140枚／日◎常勤勤務の薬剤師募集です。◎未経験者でもきちんと研修しますので、ご安心下さい。 【PR・職場情報】 当社は、医療ビルスタイルもしくは複数の病院・医院の処方せん調剤を行う面分業型の調剤薬局を開業しています。 多数の診療科応需、多数の処方せん調剤することで患者さんとの信頼も生まれ、地域に密着した薬剤師の育成を目指しています。 それゆえに転勤などの移動が少ないのも特徴のひとつです。 “病は気から”知識以上に患者さんに安心や信頼を与えられる薬局をつくりたいと日々考えています。 【求人の特徴】 ～～ 宝塚市急募！週38時間シフト☆未経験者も歓迎！教育体制充実！駅近の調剤薬局でのお仕事です！～～ ◎週38時間のシフト勤務です！ ◎幅広い患者様がいらっしゃるので、患者様ひとりひとりの細かいニーズに応えられるよう、患者様とのコミュニケーションを重視している薬局様です！ ◎調剤経験のない方も、入社後で研修がありますので、未経験でもOK！ ◎駅から徒歩4分の薬局なので通勤しやすい！！ ◎運転できる方優遇！ ◎従業員同士も気さくで親しみやすい、アットホームな仕事環境の職場です！ ◎地域に密着した薬剤師の育成を目指しています。それゆえに転勤等の移動が少ないのも特徴です。 平成26年度より在宅訪問管理指導にも本格的に取り組み始めました！ 職員一同で地域の皆様のお役に立てる薬局で働きましょう！ ◎産休・育休については、労働基準法に準じた就業規則がありますので、安心して働くことができます。 教育・研修 ◎薬局間が近いので、勉強会などの集まりも多く連携が良好です！ 患者様のニーズにきめ細かく答えられる薬局を目指しています。 ◎取扱品目数700で、様々な科目を応需しており、勉強したい方は大歓迎！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

【仕事内容】 青洲会病院の病棟看護は、183床のケアミックス（一般〈ICU5床含む〉／地域包括ケア入院医療管理料／回復期リハ／療養）で、急性期から回復期、在宅移行、慢性期の全身管理までを一貫して担います。 配属は上記いずれか（人員状況・適性・希望を踏まえ法人規程に基づき決定）。 看護方式は固定チームナーシング、記録は電子カルテで運用します。 【主な業務（要点）】 ・入院〜退院に至る看護過程（アセスメント／計画／実施／評価） ・観察・与薬・点滴・創処置・検査/術前後管理・（一般/ICUでの）急変対応 ・食事・入浴・排泄などの日常生活援助とADL向上の支援 ・多職種カンファレンス、退院・在宅移行支援、家族への説明・指導 ・電子カルテでの看護記録、申し送り、安全管理（転倒・誤薬・感染予防） 勤務は2交替制で、代表的なシフトは「早出7:00–16:00／日勤8:30–17:30／夜勤16:30–翌9:00」。 夜勤は月4〜5回を目安とし、夜勤休憩は連続120分（0:00–2:00または2:00–4:00）、日勤休憩は60分です。 夜勤明けはそのまま勤務終了となります。 【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】 ・一般：内科・外科・整形・泌尿器・脳外の混合／ICU5床。術前術後管理や救急入院の観察強化を中心に実践。 ・回復期：早期離床・リハ部門との協働、退院支援カンファで在宅復帰を後押し。 ・地域包括ケア入院医療管理料：急性期後の受け入れ、在宅移行に向けた準備・地域連携を推進。 ・療養：慢性期患者の全身管理、長期的な安定化とQOL支援、家族調整に注力。 ・横断：委員会活動・院内研修・eラーニング、プリセプター／ラダーに沿った段階的OJTで継続成長。 【PR・職場情報】 ★【教育体制】入職後3か月はプリセプターが伴走。段階的に業務を覚えられる体制で、ブランクのある方も安心★ ★【キャリア・専門性】急性期〜回復期〜療養まで一院完結。外部研修・学会参加・資格取得も法人が支援（費用補助・勤務扱い等）★ ★【働きやすさ】年休120日＋有給取得は年平均15日程度。残業月平均3時間。希望休は毎月10日まで申請OK★ 青洲会病院は、長崎県平戸市にある地域中核のケアミックス病院です。183床（一般34〈ICU5〉／地域包括16／回復期24／療養109）を院内に備え、外来は1日約140名。 急性期の全身管理から在宅復帰支援、慢性期・療養の長期フォローまでを“1院完結”で担い、多職種連携と電子カルテのもと、看護の基礎～応用を日常的に磨ける環境です。 社会医療法人・青洲会グループとして、創設以来「いつでも、どこでも、誰にでも医療を！」を掲げ、地域医療・介護・福祉を総合的に展開してきました。 【病院の全体像】 ・病床機能：一般（混合）・ICU5床／地域包括ケア／回復期リハ／療養を院内に集約 ・診療体制：内科・外科・脳神経外科・泌尿器科・整形外科・胃腸科・リハビリ・放射線科 ・地域役割：2次救急の受け皿として、急性期～回復期～在宅移行～慢性期まで切れ目ない支援 【看護体制・業務環境】 ・看護方式：固定チームナーシング（チームでの計画・評価・振り返りを定例化） ・連携体制：多職種カンファレンス、入退院支援を日常運用／リハ部門とも密接に協働 ・情報基盤：電子カルテでの記録・申し送り・情報共有を標準化 【学び・育成（継続成長の仕組み）】 ・教育設計：プリセプター導入×ラダー（レベル別）で段階的にスキルアップ ・学習機会：院内研修・委員会活動・eラーニングを体系化（新人～中堅～復職まで網羅） 【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】 ・一般（混合）・ICU：術前術後管理、救急入院の初期対応、急性期観察の強化を実践 ・回復期：早期離床とADL向上、退院調整・家族指導に注力（在宅復帰を後押し） ・地域包括ケア入院医療管理料：急性期後の受け入れ、在宅移行に向けた準備・地域連携を推進 ・療養：全身状態の長期安定化とQOL支援、家族調整を丁寧に継続 ※配属は人員状況・適性・希望を踏まえ法人規程に基づき決定。ローテーションで経験領域の拡張も可能。 【グループの強み（キャリアの広がり）】 ・社会医療法人の認定（2011年）：福岡地区＝救急医療、長崎地区＝へき地医療への貢献が評価 ・グループ連携：病院・介護・福祉のネットワークにより、地域完結型医療の実践知が集約 ・学べる幅：急性期～在宅・療養、時に訪問看護まで、キャリア段階に応じた“学び直し”が可能 【求人の特徴】 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで： 1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください） 2）書類選考 3）面接（1回予定） 4）内定 ご連絡の目安： ・書類選考：到着後 2営業日以内を目標 ・面接結果：最短即日〜2営業日以内を目標（状況により前後） 見学・業務説明について： 見学のみ／**業務説明のみ（オンライン含む）**のご相談も可能です。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 【働きやすさ・勤務環境】 ・年間休日120日。夜勤は月4～5回の目安で、夜勤休憩は連続120分／夜勤明けは勤務終了。残業は月平均3時間程度と少なめです。 ・産休・育休は取得実績があり、安心して長く働ける体制です。 ・「産休・育休取得率100％」の表記がある社内資料も整備されています。 【処遇・手当】 ・賞与は年2回、前年度実績「計4.05か月」。昇給実績あり。 ・家族手当（配偶者8,000円・子4,000円/人）、住宅手当（家賃1/2・上限25,000円）、通勤手当（上限31,600円/月）。 ・入職祝い金20万円（入職3か月経過後の賞与支給日に支給／規定あり）。 【子育て・生活サポート】 ・院内保育あり（お子さまは6カ月～2歳児まで預かり）。復職を後押しする運用です。 ・単身寮・世帯寮あり。単身は1R（約8畳）相当の住環境で、自己負担は概ね2,000～3,500円程度（年数により経過措置あり）。 ・マイカー通勤可。駐車場は無料／有料（月500円）の選択肢あり。 【制度・安心】 ・試用期間3か月（同条件） ・定年65歳、再雇用は70歳まで。キャリアの継続に配慮。 ・退職金制度（勤続3年以上）・退職金共済加入。長期就業の安心感。 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）。 【通勤・アクセス】 ・西肥バス「平戸口バスターミナル」徒歩5分。公共交通でも通勤しやすい立地です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・新卒 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・転勤なし ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 青洲会病院の病棟看護は、183床のケアミックス（一般〈ICU5床含む〉／地域包括ケア入院医療管理料／回復期リハ／療養）で、急性期から回復期、在宅移行、慢性期の全身管理までを一貫して担います。 配属は上記いずれか（人員状況・適性・希望を踏まえ法人規程に基づき決定）。 看護方式は固定チームナーシング、記録は電子カルテで運用します。 【主な業務（要点）】 ・入院〜退院に至る看護過程（アセスメント／計画／実施／評価） ・観察・与薬・点滴・創処置・検査/術前後管理・（一般/ICUでの）急変対応 ・食事・入浴・排泄などの日常生活援助とADL向上の支援 ・多職種カンファレンス、退院・在宅移行支援、家族への説明・指導 ・電子カルテでの看護記録、申し送り、安全管理（転倒・誤薬・感染予防） 勤務は2交替制で、代表的なシフトは「早出7:00–16:00／日勤8:30–17:30／夜勤16:30–翌9:00」。 夜勤は月4〜5回を目安とし、夜勤休憩は連続120分（0:00–2:00または2:00–4:00）、日勤休憩は60分です。 夜勤明けはそのまま勤務終了となります。 【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】 ・一般：内科・外科・整形・泌尿器・脳外の混合／ICU5床。術前術後管理や救急入院の観察強化を中心に実践。 ・回復期：早期離床・リハ部門との協働、退院支援カンファで在宅復帰を後押し。 ・地域包括ケア入院医療管理料：急性期後の受け入れ、在宅移行に向けた準備・地域連携を推進。 ・療養：慢性期患者の全身管理、長期的な安定化とQOL支援、家族調整に注力。 ・横断：委員会活動・院内研修・eラーニング、プリセプター／ラダーに沿った段階的OJTで継続成長。 【PR・職場情報】 ★【キャリア・専門性】急性期〜回復期〜療養まで一院完結。幅広い病棟経験を積みながら、専門性を高められる環境★ ★【成長支援】入職後3か月はプリセプターが伴走。外部研修・学会参加・資格取得も法人として支援（費用補助・勤務扱い等）★ ★【働きやすさ】年休120日＋有給取得は年平均15日程度。希望休は毎月10日まで申請OK。残業月平均3時間★ 青洲会病院は、長崎県平戸市にある地域中核のケアミックス病院です。183床（一般34〈ICU5〉／地域包括16／回復期24／療養109）を院内に備え、外来は1日約140名。 急性期の全身管理から在宅復帰支援、慢性期・療養の長期フォローまでを“1院完結”で担い、多職種連携と電子カルテのもと、看護の基礎～応用を日常的に磨ける環境です。 社会医療法人・青洲会グループとして、創設以来「いつでも、どこでも、誰にでも医療を！」を掲げ、地域医療・介護・福祉を総合的に展開してきました。 【病院の全体像】 ・病床機能：一般（混合）・ICU5床／地域包括ケア／回復期リハ／療養を院内に集約 ・診療体制：内科・外科・脳神経外科・泌尿器科・整形外科・胃腸科・リハビリ・放射線科 ・地域役割：2次救急の受け皿として、急性期～回復期～在宅移行～慢性期まで切れ目ない支援 【看護体制・業務環境】 ・看護方式：固定チームナーシング（チームでの計画・評価・振り返りを定例化） ・連携体制：多職種カンファレンス、入退院支援を日常運用／リハ部門とも密接に協働 ・情報基盤：電子カルテでの記録・申し送り・情報共有を標準化 【学び・育成（継続成長の仕組み）】 ・教育設計：プリセプター導入×ラダー（レベル別）で段階的にスキルアップ ・学習機会：院内研修・委員会活動・eラーニングを体系化（新人～中堅～復職まで網羅） 【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】 ・一般（混合）・ICU：術前術後管理、救急入院の初期対応、急性期観察の強化を実践 ・回復期：早期離床とADL向上、退院調整・家族指導に注力（在宅復帰を後押し） ・地域包括ケア入院医療管理料：急性期後の受け入れ、在宅移行に向けた準備・地域連携を推進 ・療養：全身状態の長期安定化とQOL支援、家族調整を丁寧に継続 ※配属は人員状況・適性・希望を踏まえ法人規程に基づき決定。ローテーションで経験領域の拡張も可能。 【グループの強み（キャリアの広がり）】 ・社会医療法人の認定（2011年）：福岡地区＝救急医療、長崎地区＝へき地医療への貢献が評価 ・グループ連携：病院・介護・福祉のネットワークにより、地域完結型医療の実践知が集約 ・学べる幅：急性期～在宅・療養、時に訪問看護まで、キャリア段階に応じた“学び直し”が可能 【求人の特徴】 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで： 1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください） 2）書類選考 3）面接（1回予定） 4）内定 ご連絡の目安： ・書類選考：到着後 2営業日以内を目標 ・面接結果：最短即日〜2営業日以内を目標（状況により前後） 見学・業務説明について： 見学のみ／**業務説明のみ（オンライン含む）**のご相談も可能です。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 【働きやすさ・勤務環境】 ・年間休日120日。夜勤は月4～5回の目安で、夜勤休憩は連続120分／夜勤明けは勤務終了。残業は月平均3時間程度と少なめです。 ・産休・育休は取得実績があり、安心して長く働ける体制です。 ・「産休・育休取得率100％」の表記がある社内資料も整備されています。 【処遇・手当】 ・賞与は年2回、前年度実績「計4.05か月」。昇給実績あり。 ・家族手当（配偶者8,000円・子4,000円/人）、住宅手当（家賃1/2・上限25,000円）、通勤手当（上限31,600円/月）。 ・入職祝い金20万円（入職3か月経過後の賞与支給日に支給／規定あり）。 【子育て・生活サポート】 ・院内保育あり（お子さまは6カ月～2歳児まで預かり）。復職を後押しする運用です。 ・単身寮・世帯寮あり。単身は1R（約8畳）相当の住環境で、自己負担は概ね2,000～3,500円程度（年数により経過措置あり）。 ・マイカー通勤可。駐車場は無料／有料（月500円）の選択肢あり。 【制度・安心】 ・試用期間3か月（同条件） ・定年65歳、再雇用は70歳まで。キャリアの継続に配慮。 ・退職金制度（勤続3年以上）・退職金共済加入。長期就業の安心感。 ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）。 【通勤・アクセス】 ・西肥バス「平戸口バスターミナル」徒歩5分。公共交通でも通勤しやすい立地です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・新卒 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・転勤なし ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・髪型・髪色自由 ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・変形労働時間制