◆定年後の再雇用制度あり！年間休日126日！土日祝休み！出張・転勤なし！50代、60代、70代も活躍中◆ ~セカンドキャリア歓迎！腰を据えて働きたい方へ~ ＼この求人の魅力ポイント／ ◎再雇用制度あり！ ベテラン社員も多い当社で、定年後も腰を据えて経験をいかして長く働くことが可能！ 上限なしで正社員としてずっと働けます◎ ◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、スマホやPCの貸与を行い業務の効率化◎(月平均残業時間10~15時間) ◎資格取得を応援！ 資格取得支援制度により手に職をつけて安定した働き方が叶います！ ■お仕事内容 公共施設や工場、一般住宅など、あらゆる建物の電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理） ■お任せする案件の詳細 ・対象物：公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元：官公庁、地場ゼネコン、サブコン（民間案件が8割） ■働き方詳細： ・富山市内を中心に富山県内の案件◎ だから宿泊を伴う出張は一切なし！ ・夜勤は年に数回、夜勤前後は休み取得 ・マイカー通勤OK！ ・直行直帰可能◎ ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただき、半年〜1年程度で管理職としてマネジメントにも携わっていただくことも可能◎ ■組織構成 施工管理部：13名（40〜60代を中心としたベテラン社員が活躍中！） ■株式会社浪速電機工業所ならではの魅力 (1)1947年創業の半世紀に渡って電気工事一筋で安定した事業運営！大手地場ゼネコンや電力会社とも長年の取引があります！ (2)中途入社の方も多く活躍できる職場環境！現場ごとに自身の技術や経験が磨かれるのでやりがいを感じるという社員の声も◎ 変更の範囲：無

【主力製品であるクッキー、ウエハースを中心に、焼き菓子の製造・販売を手掛けるメーカーです】 ■業務内容：包装機械のメンテナンス、点検書作成（ミスの量の計算等）など ■業務詳細：加古川工場ではクッキーやウエハースをメインに製造しています。 原料計量→生地ミキシング→成型機へ生地投入→検品→焼成→検品→クリーニング→包装→出荷の一連の工程のうち、包装工程の機械全般を取扱います。 立ち仕事になりますが、夏は涼しく、冬は暖かい快適な環境で勤務いただけます。 加古川工場は24時間稼働ですが、綿密に生産計画を立てているため夜勤はありません。 早出は6時30分〜、残業は20時30分まで、当番制で勤務しています。 ■配属組織： 5名の正社員が勤務しており、係長1名、メンバー4名(20~40代／男性)で構成されています。 ■就業環境： 入社6か月経過後より、有給休暇が取得できます。 また社内規定に該当する希望者全員が育児休業を取得することができます。 パパ育休の取得実績もあります。 ■勤務地補足： 専用送迎バスあり（JR加古川駅、山電尾上の松駅）／マイカー通勤可（無料駐車スペースあり） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ポテトチップスのフィルムやスマホのフィルムなど身近なところに使われています！／未経験から製造業にチャレンジできる！＜正社員＞／三菱ケミカルグループで安定性◎◆◇ ■中井工業株式会社について： 当社の製品は私たちの生活の身近な商品に採用されています。 例えばポテトチップスの袋の裏地、スマホの保護フィルムへの硬度加工、自動車の内装全般の加飾やエンブレムに使う部材など自社製品が、国内外問わず大勢の人の生活を支えています！ そんな様々な機能を持たせたフィルムを開発する当社の島根工場にて、製造スタッフを募集いたします！ ■入社後： ご入社後１週間程度は工場に関する研修、安全に関する研修、部署に配属してからの研修に参加していただきます。(配属先見学も含む) 研修後は適性や希望を考慮しながら検品課、蒸着課、コーティング課のいずれかに配属となります。 配属後も完全な個人動作はなく、全て班単位で行います。 分からないことはチームの先輩に教えてもらえるので、着実にスキルを身に着けることが可能です。 ※飲食業や販売職といった業界完全未経験から入社し、活躍いただいている方も多数おられますので、安心してご入社いただけます！ ■職務内容： ・機械で金属メッキを行い、フィルムに金属光沢を与える ・コーティング機でプラスチックフィルムにコーティングを与える ・製造品のスリッター（フィルムなどのシート状のものを規定の幅でカットし、ロール状に巻取る）。 ・品質検査／包装作業／製品のラベル作成 など ※すべてを行っていただくのではなく、上記業務を分担して行っていただきます。 ■島根工場について： ・組織構成：工場全体で120名ほどが就業しており、うち事務員が30名程度です。 ・お取引先：包装業界、自動車業界向けの既にお取引のあるメーカー ・製品：反射・シールド部材、自動車部材、筐体・表面保護部材、紙・パッケージ加飾部材といった部材に仕様されるフィルム ■働き方： ・年間休日は120日（土日休み）で、お休みをきちんと取って働ける環境です。 ・夜勤は発生しますが、土日を挟んでのシフト交代の為、夜勤の翌日に日勤といった交代が発生せず、ワークライフバランスを整えていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【製紙業界大手・王子Gの安定基盤／段ボール原紙や包装用紙を展開するメーカー／正社員／住宅手当や家賃補助など充実した福利厚生／OJTで独り立ちまでサポート】 ■職務内容： 大阪工場にて、電気設備の運転や、保守をお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ◎動力運転 工場の製造設備を動かすボイラーやタービン等、エネルギープラントの操業（機械の運転）、保守メンテナンスを担当 ＜将来的にお任せする可能性がある業務＞ ◎電気計装 電気計装機器の保守点検・修理、設備メンテナンス等管理、省エネ活動、工事計画の立案を担当 ※電気系の知識を身につけ、経験を積んでいただき、業務をお任せできると判断した場合、電気計装の業務を担当いただきます。また、電気計装へ異動後も、ローテーションで、再び動力運転を担当いただく可能性があります。 ■入社後の流れ： 入社時研修（1週間程度）、配属職場にてOJTメインで業務経験を積み、入社1年後には一定の業務を自力でこなせるよう育成します。 ■働き方： ・入社後は、動力運転から担当いただくため、三交替勤務となります。 └（1）6：45〜15：00　（2）14：45〜23：00　（3）22：45〜7：00 ・3勤1休のシフト制 └（例）3直→3直→3直→休み→2直→2直→2直→休み→1直→1直→1直→休み ※同じ時間帯での勤務が続くため、身体に負担がかからず働けるシフトです。 ※電気計装の場合、夜勤はありません。 ・年間休日： └（動力運転）108日※夜勤明け含まない数字です └（電気計装）115日※基本土日祝休み ・転勤はありません ■福利厚生： ・家族手当あり ・住宅手当あり（居住地区により9,000〜30,000円支給） ※住宅手当とは別に賃貸物件には家賃補助有り （地区により6,000〜25,000円） ・平日のお昼は、お弁当の注文ができます（割引価格） ・マイカー通勤可 ■魅力ポイント： ・工場内のありとあらゆる電気・計装設備を保守・メンテナンスしており、幅広い業務領域があります。 ・大小さまざまな設備の改造・更新に関与でき、自らが設計し、導入機器を選定、稼働確認など一連の工程を経験できます。 ・総合プラントエンジニアとして活躍できることが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験OK！/ゼロから始める電気設計/整理整頓の行き届いたキレイな現場/平均残業4.5時間/多彩な福利厚生/年間休日125日/YouTubeで話題の自社製品あり！/正社員で長期就業/昨年賞与6.1か月/風通しの良さ抜群/大手食品会社とのお取引基盤/離職率5% ★☆転居費用要相談です！全国の求職者様に平等な機会のある会社です☆★ ■業務内容： ・装置の制御盤の制作と内部プログラム作成 ・タッチパネルとPLC(シーケンサ)を使って制御(三菱電機、キーエンス等) ・デバッグまでの一連のフォローも対応 ※簡単に説明すると、PLC(シーケンサ)を使って電気制御のプログラミングをして頂きます。初心者からでも十分に挑戦できるものなので、是非スキルを磨いていって下さい。 ■自社で取り扱う製品について： 産業用装置と言ってもピンと来ないかもしれませんが、実は必ずお世話になっている身近なものです。 今回携わって頂くのは、食品製造に関わる装置が多いです。具体的には、パンに粉をかける機械やパスタにパセリをかける機械などです。途端に身近に感じるのではないでしょうか。 また、装置の部品の修理依頼も来ることがあります。 ■入社後のイメージ ・ポリテクセンター（職業訓練所）で1〜2週間程度、基礎知識を身に付けていただきます　※学校の授業のようなイメージです ・先輩にフォローいただきながら、制御盤製作から業務スタートいただきます ・その方のペースに合わせて対応しますので未経験の方でもご安心ください。実務を通して業務を覚えていただき、約3年で一人立ちを想定しています。 ■モデル年収 20代：460万円 ■夜勤について：月平均2.25回 ＜夜勤の理由＞ お客様の工場が停止している時間帯に対応必要な状況もあるため。 ＜最大の特徴＞ 夜勤開始の10時間前には退勤！ 夜勤明けは8:30-17:30分の給与支給かつ休みとなるため有給状態になります！（平日の場合） 例）深夜0時から夜勤の場合 前日14時退社(定時の17:30までの給与は支給) 0時から8時まで働いた場合、通常の給与+深夜残業手当を5時間分(0〜5時)支給 退勤当日は通常勤務扱いで定時分の給与支給(金曜の夜の夜勤は例外) 変更の範囲：無

〜働き方改善×長期就業叶います◎残業10h以内／夜勤・県をまたぐ転勤なし／育休・長期休暇可能／土日祝休／年休126日〜 ☆本求人の魅力☆ ・官公庁案件メインのため、土日祝休みで残業も月10h以内！ ・夜勤無し、県をまたぐ転勤無し、長期休暇も取得可能！ ・定年後も希望すれば年収を下げず、正社員としてしっかり働けます。活躍している70代の社員もおります！ ■職務内容 当社の施工管理として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・官庁、民間から受注した鋼構造物工事、管工事、機械器具設置工事等の受注 ・見積り ・工事現場の施工管理 ・発注官庁及び元請企業との打ち合わせ ・施工関係書類の作成 【変更の範囲：なし】 ■業務補足 ・担当するエリア：基本は群馬県メインになります。 出張はほとんどないですが、年に数回発生する可能性があります。 ・お客様について：官公庁（公共事業）、大同特殊鋼（株）の工場、ゼネコン関係 ・工事期間：公共事業は平均して3〜4ヶ月、長期のものだと1年〜2年程 ・直行直帰可能です。 ・夜勤での業務はありません。 ・一人当たりの担当案件は1〜3案件となります。 ■入社後 先輩社員からのOJTがメインとなります。 今までのスキルや経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。 ■組織構成 14名（女性1名、年代20〜70代） 施工管理資格お持ちの方：男性5名（40代〜50代） ■働き方 ・年間休日126日、土日祝休み ・有給休暇も取得しやすく、GW、夏季、年末年始の休みと有給を組み合わせて9〜10日の連休を取得している社員も多いです◎ ・残業は月10時間以下でプライベートも大切にできる職場環境です◎ ・夜勤はありません。 ・出張の頻度も少なく年に1回程 ■仕事の魅力 自分が携わった仕事が形として残るので、出来上がった際に達成感とやりがいを感じます◎ 変更の範囲：本文参照

〜UIターン歓迎（寮1.5万円/月）/年収＆キャリアアップ可能／退職金あり◎／大手企業との取引多数で安定した業績／創業60年の老舗企業〜 ■業務内容： 今回の募集は工場での加工機械を操作するオペレーターです。 難しく聞こえるかもしれませんが、材料をセットしてスイッチを押せば後は機械が加工してくれるため、操作を覚えれば難しいことはありません。 研修もあり、現場でも先輩たちがサポートするためご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリア＆年収アップ例： 主幹（係長）：役職手当1万5千円＋ベースアップ6万円（入社後5年ほど） 課長：役職手当11万円＋ベースアップ10万円（入社後10年ほど） ■組織構成： ・平均年齢38歳 ・従業員数100名 ■幅広い年代のスタッフが活躍中： 20代・30代・40代と、若い世代から中高年まで幅広い年代の方男性スタッフが多数活躍しています！ これまで正社員・契約社員・アルバイト・パート・派遣スタッフ・単発・短時間で働いていた方も大歓迎♪ ※勤務地のある北上市はもちろん、近郊の花巻市、奥州市、金ヶ崎町などからでも通勤可能なエリアです。 ■働き方： ・月平均残業20時間程度、年間休日112日 ・土日休み（会社カレンダーによる） ・評価により給料UP ・家族手当あり（23歳までの扶養家族2名で15,000円支給） ・ノルマなし（自身のペースでお仕事して頂けます） ・シフトは昼→夜→昼…と隔週で決まっているのでプライベートも体調も調整しやすい環境です 夜勤：隔週（最大で月に夜勤10日まで）、お弁当支給有 通常2直：日勤8〜17時or夜勤17〜2時 変則2直(繁忙期)：日勤8〜19時or夜勤19〜6時 ■当社について： 当社は金属部品製造の専門企業として東北に根ざした事業を展開しています。大型トラックや重機のエンジン部品の削さく加工を行っており、少量多品種のものづくりを強みとして、大手企業との直接取引で安定した成長を続けています。 変更の範囲：本文参照

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 夜勤メインの受付医療事務◎未経験OK♪男女スタッフ活躍中！ 京都府綾部市にある「綾部市立病院」で、医療事務スタッフ募集◎ 深夜・早朝・休日の患者様受付をメインに担当する【正社員】のお仕事です! ★深夜手当あり★ 22:00～翌5:00は深夜手当がつくのでその分しっかり収入を得られます◎ 効率よく稼げるのは夜勤の魅力の1つです♪ 【未経験者・ブランクある方大歓迎!】 医療事務の資格や経験は問いません。働きながら必要な知識やスキルを身につけられます◎ お任せするのは、夜間・休日に来院される患者様の「受付」と「データ入力」がメイン。 現在活躍中のスタッフも、アパレル販売・工場勤務・営業職など、異業種からの転職者が多数! ー主なお仕事内容ー ◇患者様の受付、保険証確認 ◇診療費の計算(データ入力)、会計業務(現金授受) ◇未収金入金業務、電話対応　など ■深夜勤務でも安心のサポート体制 すぐ近くに医師・看護師が常駐しているので、「夜の病院で一人ぼっち」という状況にはなりません! 困ったときの対応マニュアルも完備しており、ひとり立ち後の業務も安心です◎ ★少人数体制の比較的落ち着いた環境★ 20代・30代・40代・50代・中高年・シニアの方も幅広く活躍! 先輩社員のサポートやオンライン研修制度があるので、病院勤務が初めての方も安心してスタートできます。 異業種での夜勤経験が活かせます◎短時間シフトもあるので、夜勤が初めての方も無理なく慣れていけますよ♪ 【こんな方にピッタリです♪】 ・未経験から新しいことにチャレンジしたい方 ・静かな環境の中で落ち着いて業務に集中したい方 ・平日昼間の時間を有効活用したい方 ・安定した公立病院で、長く腰を据えて働きたい方 あなたのチャレンジを応援します! ぜひご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

【黒字経営の老舗洗剤メーカー／受注量増加◎による募集】 ■担当業務内容： 液体洗剤、ハンドソープ等の製造業務を担当いただきます。 同社の製造管理工程は以下の2つに分かれており、今回ご入社いただく方には「充填」工程の作業を担当いただきます。 製造ラインは約10個あり、各ラインを1名ずつリーダーがつき、製造担当3名〜8名で対応しています。 ＜工程ライン＞ ・製品をつくるため、洗剤の原料を混ぜ合わせる「配合」工程 ・混ぜ合わせたものをタンクに溜め、パッケージに詰めていく「充填」工程※夏場の暑さ対策も行っており、充填工程ラインでは冷暖房も設置しています。 ※食堂・ロッカールーム完備 ■入社後の流れ： ◎丁寧な教育体制＜介護業界など未経験からの入社者も活躍中＞ 入社後は、先輩社員のもとで一から業務を習得いただきます。ある程度業務を習得できるまで教育担当が具体的に指導を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。分からないことがあれば気軽に相談できるフォロー体制が整っております。 ※週別のテーマに沿った会話型の勉強会を開催しています。知識の一方的な伝達ではなく双方向の意思疎通が図れるため、社員からも好評の勉強会です。 ■キャリアパス: まずは工場内で機械を使った製造業務をお任せします。 ゆくゆくは行程全体の管理、作業指示など生産管理業務をお任せし幹部層を目指していただけます。 ※昇格例：主任（4〜5年目）→係長（7〜8年目）→課長（10〜15年目） ■組織構成： 全体で約70名で製造業務にあたっています（うち正社員40名程度） 30代〜40代が約6割を占め、ベテランの多い落ち着いた雰囲気の組織です。 20代の方も4名在籍しています。 ■夜勤について： 月曜〜金曜の連続５日夜勤が月に１度程度回ってくる見込みです。 ※概ね4〜5週に１回の頻度で5日連続夜勤勤務が発生する想定 ※業務量が少ない時期には夜勤のない週もあり、さらに間隔が空く場合もございます。（繁閑差は季節的要因はなく、お客様からの受注状況によって変動します） 夜勤明けから続けて日勤に入ることはございませんので、ご安心ください。 基本的には夜勤担当は週単位で割り当てているため、日勤と夜勤の切り替えの際は間に土日が入る形になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤なし・正社員登用実績あり／緑化優良工場認定で緑あふれる就業環境】 医薬品工場の製造部門にて医薬品の検査・包装担当者（注射剤・固形剤など）をお任せします。製造ラインを流れてくるパッケージされた製品に破れや欠陥がないかを目視でチェック頂くお仕事です。 ■業務内容： 医薬品（固形剤・注射剤）の検査・包装に関わる業務をして頂きます。 ・製品の外観検査。 ・ライン作業（一部手作業有り）での包装作業。 ・包装材料の準備作業や搬送業務。 ・包装設備のオペレーター業務・設備メンテナンス業務 ※クリーンルーム内での作業です。 ※検査業務に従事するにあたり、教育と有資格者制度有ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務体系：シフト勤務の可能性があります。 シフト 07:30~16:15／11:15~20:00／14:30〜23:15(ごく一部の方のみ) ■配属先の特徴：足利工場は錠剤、散・顆粒剤、注射剤を取り扱う工場です。2018年10月に注射剤新棟も稼働が始まり設備投資も積極的に行っています。また桜、メタセコイヤ、ゴーヤ育成で緑のカーテンを作ったりなど、緑豊かな緑化工場です。 ■当社の特徴： 「静岡工場」「富山工場」「足利工場」「西根工場」の4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてにサービスをご提供できるCDMOとして受託の幅を拡げました。 ■CDMOとは？：CDMO（Contract Development & Manufacturing Organization)とは「医薬品製造受託」を意味します。シミックCMOは製薬会社から依頼を受け、医薬品製造サービスを行う企業です。医薬品の製造は、その特性上厳しい基準をクリアする必要があり、多品種・小ロット化の進行、新薬開発競争の激化など、医薬品を取り巻く環境は激変しています。この状況に対応するため、製薬会社はアウトソーシングへのシフトを強めているのが現状です。そういったニーズに応えて、シミックCMOは製造受託だけではなく、製剤化研究〜治験薬製造〜工業化まで受託することができます。 変更の範囲：本文参照

大手ガラス製造メーカー≪シフト週5日・3交代制≫ 夜勤もあるのでがっつり稼ぎたい方大募集！ 難しい作業はなし！研修期間は日勤のみ！ 未経験から正社員になれるお仕事スキルアップ 工場内作業 ▼ガラス製品の成形（機械オペレーター） １、部品準備 交換に必要な部品、工具の準備 成型マシンの部品交換 ２、不具合の対応 成形マシンのスピード調整や部品の変更 作業について：7～8名の1班体制で動きます 商品数：100種類以上（業務用・家庭用・工業用製品・贈答品など） 生産数：多い日は一日に5万個程度 ▼研修について 期間：3ヶ月程度（日勤のみ出勤/08：00 ～ 16：20） 機械設定や操作方法を先輩からOJTで覚えていきます。 ▼事業所環境 全体人数　240名（うち男性8割、30～40代メイン） 服装：制服貸与あり（作業服上下）ヘルメット、安全靴、帽子 設備：ロッカー、休憩室、冷蔵庫・電子レンジあり 工場内は大きい音が響いてますので大きな声でコミュニケーションを取る必要があります。 ▼転籍後の条件 月給　：216,000円～315,200円 交通費：実費支給　※上限10万円まで 福利厚生：各種保険完備・昇給年1回・賞与年2回・退職金（共済） その他 ：30歳まで独身寮（¥3000/月）、財形、グループ持株制度等

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 夜勤メインの医療事務★男性活躍中!研修・フォロー体制充実◎ ★未経験OK×正社員 ★無資格スタートOK♪ ★男性スタッフも活躍中! 和歌山県橋本市にある『橋本市民病院』にて、受付医療事務スタッフを募集中です! 夜間・早朝・休日など、診療時間外に来院される患者様の対応をおこなう”救急外来受付”でのお仕事◎ 東証プライム上場企業のソラストにて正社員として安定就業が叶います! ≪深夜手当ありでしっかり稼ぐ!≫ 22:00～翌5:00までは深夜手当がつくのでお給料が25%UP↑ 少ない勤務日数で効率よく働けます。平日日中に自由時間を確保できるので家業の手伝いやプライベートの時間を確保することができますよ◎ ≪主なお仕事内容≫ ■救急患者様の受付、ご案内 ■保険証確認、データ入力、電話対応 ■お会計対応　など ◆研修の主な流れ 新入社員研修(オンライン)で医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 病院勤務開始!まずはかんたんなPC操作から♪ ↓ 患者様の診療費の計算方法を習得 ↓ レジ操作 少しずつ習得いただき、半年程度でひとり立ち◎ 教育担当が付き、イチから丁寧に教えます(マニュアル完備)ので、ご安心下さい♪ ー人員体制ー 50代を中心に3名のスタッフが在籍しています。勤務は常時2名体制でおこなっており一人きりになることはありません! ー夜間勤務メイン◎ー ホテル・コンビニ・ネットカフェ・警備業・土木、工場など、接客や夜勤経験がある方は、経験を活かしながら生活リズムを崩さずに働けます! ー未経験・無資格OKー 特別な資格や経験は不要!医療事務が初めての方もOKです◎ 基礎から学べる研修制度や先輩スタッフの手厚いサポートがあるので、働きながらでも必要な知識を身につけていけます! イチから学べ、医療事務の幅広い業務を経験できるので、医療事務のスペシャリストを目指せます♪ 変更範囲:変更なし

〜定年65歳でパートアルバイトとしては70歳以降も働ける◎夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/バイク・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度有〜 ■概要： 集成材（木材）の製造を手掛ける同社にて、集成材の製造加工をお任せします。建設業界の知見を活かしてご活躍頂けます。 ■業務詳細： ・集成材の製造、加工業務 ・糊付機や木材切削用機械のオペレーター ・加工した集成材を建築部材として加工切込み業務 ※木材移動にフォークリフトを使用する作業があります。 ★集成材とは？★ 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しております。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。 ★「60歳以降も正社員で働きたい」「1社で長期的に働きたい」という方歓迎です★ ・定年が65歳で70歳までは正社員で働けるので60歳以降も長期的に働ける環境です。 ・退職金制度や資格手当、技術手当、現場手当（現場管理者）等各種手当制度が充実しております。 ・有給消化平均日数は7日〜8日となっており、有給も取りやすい環境です。 ・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています ・バイク・マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■■■奨学金支援制度など福利厚生が手厚い／年間休日120日、完全週休二日制で働きやすい環境■■■ ■業務概要 DM（ダイレクトメール）を作成する当社にてフロア管理者候補を募集します。 ◇パート、アルバイトスタッフの管理業務 ・生産工程のルールや手順が守れているかをチェック ・マシンオペレーターの管理監督業務 ・業務の進捗管理や巡回対応 ・製造ラインのオペレーターとしての業務の補助 ◇マネジメント業務 ・品質事故の修正と対応の確認 ■入社後の流れ 製造職が未経験で不安という方でも安心してください。入社後に約１件をかけてフォローを行います。 まずはセンター長やグループ長より一通りの業務をレクチャー。実際に機械に触れたり、パート・アルバイトスタッフともコミュニケーションをとりながら管理業務の基礎も学んでいただきます。 現場での業務を学ぶことができれば、実際にパート、アルバイトスタッフの管理をお任せします。ゆくゆくは会社の中心メンバーとなり管理職・リーダー職としての活躍を期待しています。 ■福利厚生やサポート体制 ・最新の空調設備と快適な工場で、冬も夏も快適です。 ・スキルアップの勉強会も随時開催、キャリアアップが可能です。 ・男性の育休取得実績もあり、福利厚生に力を入れています。 ・誕生日ギフトなど嬉しい福利厚生もあります◎ ■キャリアパス： 新たなキャリアに挑戦でき、リーダー職にキャリアアップも可能です。 ◇業務改善プロジェクト ◇機械化プロジェクト ◇品質改善プロジェクト など 将来的には、いろんなプロジェクトに参加して活躍できるチャンスもあります。 ■働き方について 入社1年以降、ある程度の知識と技量がついたら、夜勤勤務の可能性があります。20:30〜翌8:00の間で8時間、夜勤最終日の翌日は休日となります。 ■メンバー構成 正社員10名中、2名が夜勤専属 変更の範囲：会社の定める業務

<正社員定着率95.5％／毎年2％以上の賃上げ実績／年間休日121日・長期休暇も取得可・日勤のみ・夜勤なし／福利厚生充実／創業80年の安定基盤／2021年以降年平均5〜8％程度の売上成長／画像検査装置等新分野にも挑戦中> ■仕事内容 自社の油圧シリンダーと豊田自動織機に納品するフォークリフトの油圧シリンダーを製造する工場の工場長候補となります。 60名規模で、大きく分けて3つのグループがあり、それぞれのグループには職制がおります。各グループやラインの職制と目線を合わせながら工場の改善、運営を進めていただける方を募集しております。 ■職務概要： 工程は機械加工、溶接、組立、塗装などがあり、日当り500本ほどの油圧シリンダーを生産しています。 油圧シリンダーの中でも大きく分けて、フォークリフト用と高所作業車用と2種類の油圧シリンダーを同工場で生産しておりますので、 同じ「油圧シリンダー」でも仕様に様々な違いがあり、品番も多く細かく分かれたラインが点在しています。 まずは各ラインどんな仕事をしているのか、どんな人が働いていてチームとして機能しているのかなど現状把握から入っていただくことがミッションです。 その後、各ラインに配属されている職制の動きを熟知し、マネジメントへ力を注いでいただきたいと考えております。 ■採用背景： 2023年9月に社長専属部隊を発足して、会社として本気の改革に取り組んでいます。 人不足による職制のライン入り、作業者へのケアが行き届かない、お休みがとりにくいなどの悪循環を断ち切るために、増員という方針を採っております。 ■働き方： ・シフト制ではなく、8：00〜17：10の固定勤務です。夜勤はございません。 ■当社の魅力： 豊田自動織機との強固な関係性があり、油圧シリンダーはTOYOTA L&Fのほぼ全てのフォークリフトに搭載されています。 油圧シリンダーは今後自動運転技術が発達しても必ず必要になる部品なので長期で成長が望める分野です。 フォークリフトはほぼ全ての物流拠点で使われているため、実際現在の貿易摩擦の影響もほとんど受けていません。 開発には独自の技術が必要で、長年に渡り現在まで改良を加え続けてきた分野なので競合他社の参入は非常に難しく、高い商品力を強みに安定した業績を残し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★未経験・第二新卒OK★TOTO衛生陶器の製造オペレーター！年休123日・土日休み！年末年始・GW・お盆は10連休／車通勤◎駐車場無料・交通費支給あり】 ＼魅力ポイント／ （1）TOTO株式会社と長年取引あり！直請100％で安定した経営基盤あり （2）年3回の10連休あり★TOTOと同じカレンダーのため、年休123・土日休となり、年末年始・GW・お盆は工場の整備があるので10連休！プライベート時間もしっかり確保できます！ ■夜勤は3週間に1回の頻度！ 残業なしの3交代制でシフトは3種類！下記の順で週ごとに回すので、夜勤シフトは3週間に1回のため生活安定させやすい◎ （1）6：45〜15：15 （2）14：45〜23：10 （3）22：45〜7：10 ★こんな方歓迎です★ ◎正社員で安定して働きたい方 ◎将来的にリーダーなど役職も担いながらキャリアアップしたい方 ■働き方： ・年休123日（土日休） ・シフト制ですが、1年間のスケジュールが出ており予定立てやすい！ ・有給取得平均11日！…家族との予定など、休みを取りたい場合はいつでも申請可能！1週間前など直前申請でも取得可能です★ ・車通勤OK！駐車場あり◎ ■仕事内容： TOTOの滋賀工場にて衛生陶器の製造オペレ ーター業務をお任せします！ ・機械ではできない細やかな作業 ・製品の点検 ・製造機械の管理、メンテナンス ・機械トラブルなどの対処　など ■特徴： ・入社後は、10工程ほどある各現場作業を順に覚えていただきます。1工程マスターするのに平均3〜6か月ほど！どんどん手に職をつけていくことができるので成長を実感しながら働けます ・1チーム約10〜20名体制！そのため有給取得もしやすい ＜将来的には…＞ 1グループ20名程度のマネジメントをお任せしていきます！ ・オペレーション業務の指導 ・メンバーの勤怠管理 ・業務の効率化　など ★年1回「効率化や成功事例」などをTOTOへ共有する場もあり、評価につながれば臨時報酬もあります★ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤なし/直近3年夜勤実績なし/主に２輪用部品の製造/土日祝休/大手自動車メーカー熊本工場向け/希望を考慮したジョブローテーションあり◇◆ ■職務内容： 自動車業界向けにサスペンション部品やシャフト等の鉄・アルミ鍛造品を国内外問わず販売している当社にて、熊本工場の製品における検査業務を担当します。 ▼詳細： 出来上がった製品を１つひとつ最終チェックとして目視で行います。 外観に異常がないか、検査用治具を使って入るかどうかなどを確認し納品できるレベルかを調べていきます。 <入社後> OJTにてスキルマップに沿って技術を習得して頂きます。一人立ちできるまでは先輩社員との協働業務となりまますので、未経験でも育てていく雰囲気・社風です。 ■組織構成： 熊本工場は25名、同ポジションは4名(40代・50代）が在籍しております。 ■魅力： ・年休120日、土日休み、月残業20時間程、正社員勤務 ・定年後も嘱託社員として長期的かつ、安定企業で働けます。 ・車のＥＶ化の流れがありますが、趣味の用途で使う方が多いバイクニーズは今後もあまり変わらないので大きなシュリンクは予想しにくいです。 ■通勤範囲： 通勤圏として、福岡県大牟田市（車で25分）、熊本県荒尾市、玉名市、山鹿市、菊池市、熊本市北区（車で35分）、合志市（車で40分）等からも通勤可能です。 ■事業優位性： 自動車メーカー向けの重要保安部品を主に製造しています。福島・米国オハイオ州・タイに工場を有しており国際競争力に対応している。熊本工場は、九州内の自動車メーカー（2輪・4輪）向け部品の供給を行っています。 変更の範囲：無

〜未経験◎／正社員、夜勤なし、手当◎、転勤なし／優良メーカーで長く働く、スキルUP／入社後は研修など含めて専門知識を着実に取得できる環境／東証プライム上場G〜 〜新工場稼働の為、新設備キレイな環境で働けます〜 ■配属先：田原工場　生産部　（田原市で2025年4月稼働開始した新工場での業務です） 生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、主に半導体業界向けの製品です。 ライニングタンクとは、金属タンクを薬液から守ることを目的として、金属内面にふっ素樹脂を内張りしたものです。近年は、ふっ素樹脂の高品質と純粋性から、薬液の汚染防止にも貢献しており、多くの半導体工場で使用される薬液の貯蔵および搬送容器に用いられています。 ■仕事内容 「タンク診断」といい、ライニングタンクの劣化を測定・解析し、レポートにまとめて客先へ報告するお仕事です。 ・客先での測定、データ収集（劣化診断を非破壊で検査） ・社内にデータを持ち帰り解析 ・レポート作成、レポート納品 ・フォーマットに沿ってレポート作成　 ・使用機器　アクティブサーモグラフィ、超音波診断装置等 ・客先が遠方の場合、2日〜1週間程度の出張が必要となります。基本的には4名1組で行動します。 顧客先での測定・データ収集 → 持ち帰り解析 → レポート作成・納品 劣化診断（接着剤の弱まり・シート浮きなど）を非破壊で調査という流れとなります。 出張あり（全国、最長1週間程度） 診断業務がない時は社内で樹脂の基礎知識を学んでいただきます。 ■当社の特徴 当社はフッ素樹脂事業のパイオニアです バルカーグループの生産会社として、様々な産業向けにシール製品やふっ素樹脂製品を作っています。 その技術を見込まれて、国内初のライニングタンク工場を設立しました バルカーは世界で最も多くのライニングタンクを作っています。 変更の範囲：当社業務全般

【転勤無/マイカー通勤可/空調完備！/ＹＳＳヤスキハガネの特約販売店7.5時間勤務/土日祝休/年休126日】 ■業務内容： ＹＳＳヤスキハガネ特約販売店である当社にてNC加工機を使用して鋼材のフライス加工を担当していただきます。 <具体的には＞ 鋼材を指定されたサイズに削る作業です。 入社後は、まず機械のオペレーターとして、加工のバリをやすりで取る作業から始め、慣れてきたら機械の操作をお任せします。OJTでマンツーマンの指導があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■組織構成： 加工グループは工場長の下に班長とリーダーがおり、メンバーは日勤と夜勤の2グループ交代制で対応しております。さらにその中で2グループに分かれており、計4グループございます。 各チームは4名程度の構成で、全体で正社員15名、派遣6名が在籍しています。 20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ※日勤夜勤は1週間ずつ交代制。夜勤は19:00〜3:45勤務で、所定労働時間は7.5時間です。夜勤の際は夜勤手当も充当いたします。また、4：00を超える業務は残業代が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、NC加工機のオペレーター業務からスタートし、1か月目には加工のバリ取り（やすり）作業を担当します。 慣れてきたら、機械の操作もお任せし、段取りや機械のメンテナンス（歯の交換のタイミング）なども学んでいただきます。 ゆくゆく一人で業務を回せるようになったら、新人への指導等もご担当いただきます。 キャリアパスとしては、早くて4〜5年で班長やリーダーへの昇格も目指せます。また、毎年の評価に基づき、1〜10等級制での昇格があり、成長を実感できる環境です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、世界最高の技術力と伝統を誇る株式会社プロテリアルのＹＳＳヤスキハガネ特約販売店として、高品質な鋼材を取り扱っています。主要顧客にはアイダエンジニアリング株式会社や日産車体株式会社など、大手企業が多数おり、安定した取引が続いています。 はたらき方としては、空調完備の快適な作業環境があり、年休126日と多く、夜勤手当や残業手当も充実しておりますので、ライフワークバランスを保ってはたらける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜450億円の市場規模を誇る植物工場運営ビジネス／2025年8月操業に伴い職場環境◎／年休133日&夜勤なし〜 ■業務内容： 生産スタッフ（パートタイマー）管理を主に、栽培管理など工場運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。適性やご希望次第では、生産設備の維持管理や栽培技術を徐々に習得いただき、生産効率や品質向上に繋げる改善活動にも取り組んでいただくことを期待しています。入社後は京田辺工場でのオリエンテーション（2日程度）を経て、福井美浜工場の安定稼働に向けて、下記業務をご担当いただきます。 〇業務詳細： ・生産スタッフの管理、育成（作業指導）、フォロー対応 ・栽培管理、品質向上・生産性向上のための改善・運用化 ・トラブル対応及び再発防止に向けた仕組みづくり ※設備不具合の際は、京田辺の技術メンバーへ不具合を連携いただきます。（夜間の突発対応はなし） ■植物工場（アグリビジネス）について： 悪天候や災害に左右されず、野菜の安定生産・安定供給が可能として注目を集め、外食チェーンやコンビニ、業務用のサラダなどで需要が急拡大しています。 人工光型植物工場運営市場は2026年に450億円規模に拡大する見込みで、特に大量生産に向けた工場の大型化や自動化のニーズが高まっています。こうしたニーズがあるなかで、当社はレタスなどの野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム（国内初）を開発し、今後は栽培ノウハウを取り入れ、植物工場全体を創造するビジネスに拡大させる方針です。 ※アグリビジネスWEBサイト（https://www.tsubakimoto.jp/new-business/agribusiness/） ■組織構成・体制： 配属予定の福井美浜工場 生産課は正社員4名（30代3名・50代1名※責任者）で構成されております。8：30〜17：30の間で、前半・後半での２直（18人＋18人）交代の体制となっており、レタス類の種まきや植え替え、収穫等の栽培から出荷までを、パートタイマーによる作業で運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆『餃子の王将』でおなじみの当社の製造拠点！／転勤なし！夜勤なし！で安定して働ける！／完全未経験歓迎で管理のスキルを身に着けられる！／残業10H程度◆ ■業務内容： 「餃子の王将」を全国展開する当社の久御山工場内にて、製造作業と、アルバイト・パートスタッフのマネジメント業務をお任せします。 製造業務及び生産管理、パートタイマーの労務管理・教育、 機械・設備等の修繕・メンテナンス等、工場内業務をお任せ致します。 工場内は6つのラインに分かれており、適正によって配属致します。 【仕事内容】 ・餃子やその他に関わる製造 ・製造ライン管理（機械・品質） ※シャール場（餃子の具）、皮場、麺場、肉場、スープ場と 　製造工程によってラインを分けております <具体的には> ▼製造作業、スタッフ管理（7〜8割程度） 食材の発注や荷受け、検品、加工をはじめ、アルバイト・パートスタッフのシフト管理や作業指導などをお任せします。 1ラインあたりの人数は5〜10名程度です。 ▼事務処理（2〜3割程度） 店舗からの発注処理や、損益計算書の作成などをお任せします。 各工場の正社員、アルバイト・パート比率は4：6程度です。 ＜扱うもの＞ 餃子をはじめ、豚肉・鶏肉・野菜などの食材となります。 お店での焼きたての味はもちろん、家庭で焼いても美味しいことで絶大な支持を得ている当社の餃子は、1日200万個も売れる看板商品です。餃子に使用される餡（あん）と皮は、毎日自社工場で製造し、各店舗へ配送しています。 ■就業環境について： ・久御山工場は50名程度の組織です。 ・平均残業時間は10時間程度です。 ・年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップができます。 ■教育環境について： 未経験の方へのフォロー体制はバッチリです！入社後は、1週間の合宿研修や先輩社員とのOJT研修を実施しますので、会社概要や社内のマナー、商品、1日の仕事の流れについてじっくり学んでください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆『餃子の王将』でおなじみの当社の製造拠点！／転勤なし！夜勤なし！で安定して働ける！／完全未経験歓迎で管理のスキルを身に着けられる！／残業10H程度◆ ■業務内容： 「餃子の王将」を全国展開する当社の東松山工場内にて、製造作業と、アルバイト・パートスタッフのマネジメント業務をお任せします。 製造業務及び生産管理、パートタイマーの労務管理・教育、 機械・設備等の修繕・メンテナンス等、工場内業務をお任せ致します。 工場内は6つのラインに分かれており、適正によって配属致します。 【仕事内容】 ・餃子やその他に関わる製造 ・製造ライン管理（機械・品質） ※シャール場（餃子の具）、皮場、麺場、肉場、スープ場と 　製造工程によってラインを分けております <具体的には> ▼製造作業、スタッフ管理（7〜8割程度） 食材の発注や荷受け、検品、加工をはじめ、アルバイト・パートスタッフのシフト管理や作業指導などをお任せします。 1ラインあたりの人数は5〜10名程度です。 ▼事務処理（2〜3割程度） 店舗からの発注処理や、損益計算書の作成などをお任せします。 各工場の正社員、アルバイト・パート比率は4：6程度です。 ＜扱うもの＞ 餃子をはじめ、豚肉・鶏肉・野菜などの食材となります。 お店での焼きたての味はもちろん、家庭で焼いても美味しいことで絶大な支持を得ている当社の餃子は、1日200万個も売れる看板商品です。餃子に使用される餡（あん）と皮は、毎日自社工場で製造し、各店舗へ配送しています。 ■就業環境について： ・久御山工場は50名程度の組織です。 ・平均残業時間は10時間程度です。 ・年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップができます。 ■教育環境について： 未経験の方へのフォロー体制はバッチリです！入社後は、1週間の合宿研修や先輩社員とのOJT研修を実施しますので、会社概要や社内のマナー、商品、1日の仕事の流れについてじっくり学んでください。 変更の範囲：会社の定める業務

◆『餃子の王将』でおなじみの当社の製造拠点！／転勤なし！夜勤なし！で安定して働ける！／完全未経験歓迎で管理のスキルを身に着けられる！／残業10H程度◆ ■業務内容： 「餃子の王将」を全国展開する当社の春日井成型工場内にて、製造作業と、アルバイト・パートスタッフのマネジメント業務をお任せします。 製造業務及び生産管理、パートタイマーの労務管理・教育、 機械・設備等の修繕・メンテナンス等、工場内業務をお任せ致します。 工場内は6つのラインに分かれており、適正によって配属致します。 【仕事内容】 ・餃子やその他に関わる製造 ・製造ライン管理（機械・品質） ※シャール場（餃子の具）、皮場、麺場、肉場、スープ場と 　製造工程によってラインを分けております <具体的には> ▼製造作業、スタッフ管理（7〜8割程度） 食材の発注や荷受け、検品、加工をはじめ、アルバイト・パートスタッフのシフト管理や作業指導などをお任せします。 1ラインあたりの人数は5〜10名程度です。 ▼事務処理（2〜3割程度） 店舗からの発注処理や、損益計算書の作成などをお任せします。 各工場の正社員、アルバイト・パート比率は4：6程度です。 ＜扱うもの＞ 餃子をはじめ、豚肉・鶏肉・野菜などの食材となります。 お店での焼きたての味はもちろん、家庭で焼いても美味しいことで絶大な支持を得ている当社の餃子は、1日200万個も売れる看板商品です。餃子に使用される餡（あん）と皮は、毎日自社工場で製造し、各店舗へ配送しています。 ■就業環境について： ・久御山工場は50名程度の組織です。 ・平均残業時間は10時間程度です。 ・年功序列の環境ではないため、主体的に業務に取り組むことでキャリアアップができます。 ■教育環境について： 未経験の方へのフォロー体制はバッチリです！入社後は、1週間の合宿研修や先輩社員とのOJT研修を実施しますので、会社概要や社内のマナー、商品、1日の仕事の流れについてじっくり学んでください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社が製造する「カゴメケチャップ」の製造ラインをメインに、製造ラインの保守および製造管理・係長補佐・生産効率・品質改善業務を担当いただきます。 自ら進捗管理を行うだけでなく、メンバーマネジメントも含め円滑な業務を遂行することがミッションとなるポジションです。 入社後はケチャップ製造業務の知識を習得し、経験を活かして係長や主任等の工場マネジメントを担うことを期待しております。 ■業務詳細： ・担当ラインの工程管理（Q,C,D等）および担当係のKPIマネジメント達成へサポート ・担当ラインの課題対応および固定資産管理を含めた設備全般管理 ・担当ラインの作業改善・標準化の推進 ・下位等級者への教育・指導業務 ※携わる商品：トマトケチャップ／トマトソース／ピザソース等 ■配属予定部署について： 当社国内7工場の中で、トマトケチャップを製造する唯一の工場である小坂井工場には製造職が約140名、スタッフ約40名の計180名が活躍中です。 ※製造職では4割の方が正社員／その他契約社員・派遣社員となります。 ※製造係長としては現在4名が活躍中です。 ■働き方について： ・残業時間：月10時間程度 ・有給消化率：80％程度 ・シフト：夜勤有/1週間ごとの交代勤務となります。 ■当社について： トマト加工品国内最大手の同社は今後「トマトの会社」から「野菜の会社」となることを掲げ、 健康寿命の延伸、農業振興・地方創生、世界の食糧問題といった社会課題解決に対し、多角的な事業展開で応えていきます。 創業は1899年の農業からスタートして以来、120年以上の歴史を歩み今日では農業から生産・加工・販売と一貫したバリューチェーンを持つ世界でもユニークな企業へと発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~愛知に根付く総合食品商社／コンビニ店頭に自身の手がけた商品が並ぶ！~ ■業務概要： 惣菜営業部名古屋工場製造課にて、食品製造の工程管理を含めた調理部署の管理をお任せします。実際に作業に入って頂く事もありますが、基本的には、パート社員が作業を行うについて、管理、指示役になります。工場は、24時間365日稼働で交代で勤務して頂きます。 ■業務詳細： ・調理部署の作業進捗管理 ・調理部署に所属するパート社員の労務管理 ・調理部署に所属するパート社員への指導教育 ・調理部署における改善活動 ■配属部署： 今回配属予定の名古屋工場では正社員：約30名、パート：約170名が在籍をしております。 ■働き方について： 毎週月曜日は、新製品の発売に伴い繁忙になります。GW、お盆など、工場は稼働しますので、交代で休日を取得しますが、相談にて連休の取得も可能です。※夜勤がございます。 ■当ポジションのやりがい 大手コンビニエンスストア向けの商品を製造します。毎週新製品があり、自分が製造したものが店頭に並ぶ機会も多くやりがいを感じていただけます。　また、日々改善活動をする部署になりますので、ご自身の意見が反映されやすい環境です。 ■募集背景： 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務