【創業100年以上の老舗安定メーカーグループ ◆ 国内トップクラスシェアを誇る！年間休日124日／家族手当・住宅手当有り◎平均勤続年数15年以上】 ■採用背景： 同社は、食品添加物、エタノール製剤、微生物検査やコンサルティングサービスなど、トータルに食品の日持ち・安全性の向上に貢献しています。 大手食品メーカーなど幅広いお客様と継続取引中であり、組織強化のため営業社員を募集します。 ■業務詳細： 代理店(商社・問屋)と直販(食品加工工場)の2つの営業手法をお任せします。 代理店：直販＝6：4の割合で行います。 （1）代理店営業： 既存顧客へのルート営業を中心に、商社や問屋と協力して営業活動を行います。新規顧客様へは既存顧客からの紹介経由となります(既存：新規＝9：1) （2）直販営業： 訪問先はハム・ソーセージなどの畜肉業界、かまぼこなどの水産業界、菓子・パン・惣菜など食品加工工場が中心です。 ▽訪問部署例： 商品開発：食品添加物や糖アルコールなどの提案 品質管理：エタノール製剤、洗剤、SaaSアプリなどの提案 購買：価格交渉 ※SaaSアプリ…膨大な紙の記録をクラウド上で安全に管理し、毎日の記録から承認作業まで遠隔操作でスムーズに実行できる同社のクラウドサービス ■豊富なキャリアパス： ・将来的には、管理職(マネジメント/スペシャリスト)をお任せしたいと考えています。 例：30代中盤で係長→40代で課長(30代で課長の実例あり)→40代後半で次長→50代で部長職 ・ご希望や適性に応じて他部署へのキャリアチェンジも可能です(新規事業立ち上げ、営業戦略、新商品開発、企画部、生産部など)。 ・海外へ挑戦されたい方は、タイのグループ会社に駐在員として出向していただくキャリアプランもございます。 ■入社後の流れ： 入社後は社内研修で、一般的な食品衛生に関する知識、商品知識、同社の営業スタイルを身に付けていただきます。 ■同社の魅力： 上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜約150社のグループを持つ自動車業界大手GLIONグループ／留学経験や英語を活かせる仕事につきたい方歓迎！／財務関連のスキルも身に着けられるポジション／残業平均20時間以下〜 ■採用背景： 株式会社ライガーホールディングインターナショナルは、神戸に本社を置く自動車ディーラーをはじめ関連自動車小売サービス等を手掛けるGLIONグループのグループ会社です。当社では海外子会社11社14拠点や海外向けの輸出等を行う国内子会社4社6拠点の経営管理が主な事業となります。 今後も海外各国への事業拡大や進出国の拡大を予定しているため、ご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： ・海外拠点との日次、月次でのコミュニケーションを通じての事業計画達成のための数値管理 ・各種プロジェクトを推進するためのプロジェクト管理 ・上記のマネジメントについて学びながら、将来的にお1人で各社を担当 ■業務詳細： ＜数値管理について＞：財務諸表が中心となります。メイン顧客はディーラーとなりますが、その他業種の企業様もございます。 例)ディーラー数値管理：販売台数・入庫台数・他売り上げその他財務諸表に関する数値のとりまとめ ＜担当拠点＞：アジア圏(ミャンマー・タイ・ベトナム・モンゴル・ロシアなど)※ネイティブではないものの、英語を使用して業務を実施いただきます。 ＜海外拠点との接点頻度＞：ミーティング/週1回〜2回 (全体会議は月1回) ■ご入社後について： OJTという形でついていただき業務をこなしながら学んでいただきます。 まずはミーティングに参加し議事録を取っていただくなどから始めていただ業務の流れを覚えていただきます。 適性に応じた業務分担を行いますので、着実にスキルを磨くことができます。海外駐在につきましても初めからというわけではございませんので、未経験の方でもご安心ください。 ■魅力点： グローバルに働ける◎： 海外にあるグループ会社や日本にある統括会社で勤務いただき、グローバルで刺激的な毎日を送ることができる職場です。 ワークライフバランス◎： 当社では働きやすい環境づくりに取り組んでいます。GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇制度あり。全ての従業員が健康的な生活が 送れるようサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】 ★入社後2年〜3年程度群馬県太田市にて勤務後、岩手営業所（岩手県北上市）駐在となります★ ■募集背景： 法人営業職にて営業職担当の募集になります。 物流業界での新しい挑戦。東北地区での営業拡大を目指す仲間を募集します。 私たち日発運輸では、東北地区での事業拡大を目指し、新しい営業メンバーを募集しています。 あなたの力で地域の物流インフラを支え、お客様に最適なソリューションを提供しませんか。 ■業務内容： ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・顧客の物流ニーズのヒアリングと最適な提案 ・見積もり作成や契約交渉 ・顧客フォローアップとサービス改善提案 ＜クライアント＞ 大手自動車メーカーや自動車部品メーカーになります。 8割が既存顧客で、2割は既存顧客からのご紹介による新規顧客。 そのため信頼関係が構築しやすく、提案もスムーズです。 ■配属先： ・営業部　営業１課 （6名体制／次長１名（男性：40代）、男性3名（20代〜30代）、女性2名（20代〜30代) ・営業部　営業２課 （8名体制／部長1名（男性：40代）、課長１名（男性:40代）、男性4名（20代〜40代）、女性2名（20代） ・北関東営業課（9名体制／次長１名（男性：40代）、男性8名（20代〜30代） ■当社について： 世界トップクラスのシェアを持つばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています。（現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります） 私たちは、チームの一員として成長し合える方を歓迎します。 経験やスキルは問いません。情熱と意欲を持って、共に新しい挑戦を楽しみましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリックスG/就業7時間勤務/豊富なキャリアパス/在宅勤務可/グローバルに活躍/健康経営優良法人2025認定】 ■概要： アジア・パシフィック地域に展開する現地法人を基盤に、事業成長と経営高度化を推進するポジションです。新規事業や投資、ガバナンス強化まで幅広く関与し、グローバルにキャリアを広げたい若手にとって大きな成長機会があります。 ■業務内容： 海外現地法人（韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾）の事業推進および経営支援を担当します。新規事業の企画・推進、M&Aや事業提携機会の発掘および実行支援に加え、各拠点の営業・業務オペレーション改善にも関与します。また、投資・売却・再編を含む事業ポートフォリオ戦略の立案・推進を通じて、事業全体の成長をドライブします。さらに、取締役会や株主総会を通じた経営への関与、重要案件の本社承認取得支援、業績・予算管理、経営数値分析、各種レポーティングなど、ガバナンスおよび経営管理業務も担います。 ■組織構成： アジア・パシフィック地域を統括する部門に所属し、各国現地法人と密接に連携しながら業務を推進します。複数国・多様な関係者と協働するプロジェクトが中心となります。 ■ポジション特徴： 事業推進から投資、経営支援まで一気通貫で携われる点が特徴です。現地経営陣と対話しながら課題解決を進める中で、実務を通じて経営視点を養うことができます。将来的には現地法人への駐在機会もあり、グローバルなキャリア形成が可能です。 ■働き方： 勤務地は東京。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。海外赴任の有無や時期は本人の志向や適性を踏まえて決定されます。 ■企業魅力： 多様な事業領域とグローバルネットワークを背景に、若手でも裁量を持って挑戦できる環境があります。単なる管理業務にとどまらず、事業成長や投資判断に関与できるため、実践を通じてスキル・視座ともに高められます。また、各国現地法人をプラットフォームとしたダイナミックなビジネスに触れることで、早期からグローバルで通用する人材への成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外買付×英語交渉｜住友商事Gの安定基盤｜管理職候補として専門性と組織力を磨く】 ＼おすすめポイント／ ★海外サプライヤーとの英語交渉・買付を主軸に、グローバル商社営業としての総合力を高められる。 ★食肉原料の専門性を深めながら、大手食品メーカーへの深耕営業で高い提案力を発揮できる。 ★管理職候補として、チームマネジメントや若手育成にも挑戦できるキャリアステージ。 ■概要 住友商事グループの食品専門商社にて、食肉（豚・牛・鶏）の輸入調達から国内顧客への提案・販売までを一気通貫で担う営業職です。 海外での買付経験や貿易実務、英語での商談スキルを活かし、サプライヤーとの交渉・品質確認・価格調整など、商社営業の中核となる業務を担当します。 ■業務詳細 ・海外食肉サプライヤーおよび現地駐在員事務所とのコミュニケーション、買付実務 ・英語を用いた商談、価格交渉、品質・仕様調整 ・国内食品メーカーへの提案営業（深耕中心） ・新規サプライヤー開拓、現地工場視察、品質確認 ・貿易実務（輸入手配、納期管理、トラブル対応） ・顧客ニーズに基づく加工提案や商品開発の推進 ・ご経験に応じたチームマネジメント、若手育成 ・海外出張（タイ、アメリカ、ブラジル、スペイン、ベトナム等／2〜3か月に1回） ■組織構成 マーチャンダイジング本部は社内最大規模で、食肉・水産・米穀・雑豆・小麦粉調製品などを扱います。 今回の配属部署は牛肉・豚肉を中心に担当し、輸入販売担当に加え、外食・量販・コンビニ向けの販売担当も在籍。 若手が多く、スピード感ある意思決定と挑戦を歓迎する風土です。 ■働き方 フルフレックス制度を採用し、週1日のリモートワークも相談可能です。 平均残業は20時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 竹橋駅直結のオフィスで、海外出張は2〜3か月に1回、数日〜1週間程度です。 ■当社について 住商フーズは住友商事100％子会社として、世界40か国から食品原料を輸入する総合食品企業です。 営業が生産現場に入り込み、加工提案や商品開発まで担う独自のスタイルで、食のトレンドを支える役割を果たしています。 社員一人あたり売上高5.3億円という高い生産性を誇り、安定基盤と挑戦風土を兼ね備えた環境でキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場／紹介と実績で築いた安定基盤／土日祝休み】 ■仕事内容： 日系クライアントの経営層に対してASEAN・インド・その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略をお任せします。なお、お任せする業務は以下の内、リサーチ業務が中心となる予定です。 ・クライアントの要望に応じた関連業界の市場・産業調査、競合分析調査、法規制調査など（専門家インタビュー、プレイヤーインタビュー、アンケート調査） ・クライアント企業の財務・経営分析 ・上記分析を基にしたクライアントへの海外事業戦略提案 ・クライアントへの報告書作成 ・必要に応じ、当社メンバー（日本、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど）との連携 ・その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案。 ■募集背景： 豊富な拠点とネットワークを生かして海外マーケットリサーチから海外事業戦略・事業計画策定、現地拠点の撤退支援までの他、クロスボーダーM＆A、海外投資などのサービスを展開しています。今後海外関連の案件獲得の強化を目指しており、それに伴ってリサーチ業務からコンサルティングまでを行えるメンバーの募集となります。 ■業務の特徴： ・入社後は100％海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。 ・海外に自社拠点を10か所有していることから、将来的に海外拠点への駐在も可能です。 ・シンガポールにSpire Research&Consulting という子会社を有します。東南アジアを中心とした新興国において、地場に根差したリサーチ機能を有しており、他ファームにはない情報提供や戦略立案が可能です。 ・ご家庭の状況や、ご事情に応じて極力「残業０」や「時短勤務」でお迎えすることが可能です。フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、ワークライフバランス重視で働きたい方も歓迎します。（具体的な業務負荷の擦り合わせは選考と通じで確認いたします） ■配属先情報： 海外事業本部は、国内メンバー約40名・海外拠点メンバー約100名（子会社含む）で構成されており、日本所属の海外コンサルティングチームは約20名います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本的なPCスキルで応募可／創業70年を越える実績と信頼／国内外へ安心・迅速な物流環境を提供する国際複合一貫輸送のパイオニア企業〜 ■業務内容： 当社のタイヤ関連事業部／桑名事業所にて、法人のお客様の商品を国外へ輸出する際の、配車業務・倉庫管理などをお任せします。 ■具体的には： ・海外（北米メイン）への輸出作業 ・配車管理・倉庫オペレーション ・現場での検品作業 ・現場作業員への指示だし ・お客様との打ち合わせ・折衝業務 等 ※デスクワークが主体ですが、大きな貨物の積み込み作業や、現場での検品作業が発生いたします。 ■主な一日の流れ： ＜午前〜14時頃（事務作業）＞ ・翌日のコンテナ手配（積み込み計画の作成） ・関係会社との連絡・調整 ＜日中（随時）＞ ・入出庫チェック（漏れ・ミスの確認） ＜その他＞ ・システムへの入力・進捗管理 ■組織構成： ・所長1名・男性40代／作業課長1名・男性40代／倉庫事務スタッフ2名・男性20代・30代／作業員1名・男性40代 ・出向社員31名（内女性10名) ■教育体制： OJTとなっており丁寧に教育するため、未経験からでもご安心ください。 ■この求人の魅力： ◎ 未経験から“調整力”が身につく 荷物の積み込みやスケジュール管理は、まるでパズルのよう。自然と考える力・段取り力が身につきます。 ◎ 成果が見える仕事 効率よく現場を回せたときの達成感は大きく、自分の工夫がそのまま成果につながります。 ◎ 将来はマネジメントへ 将来的には所長候補として、拠点運営やチームマネジメントにも挑戦可能です。 ■就業時間補足： 平日8：30〜17：30（休憩60分） 土曜8：30〜15：00（休憩50分） ■当社について： ◇国際輸送の輸出入をはじめ、国内、倉庫、保険代理店業務などをシステム化し、複合一貫輸送体制を確立しています。 ◇荷役作業の工夫や技術向上、IT活用により、顧客の物流課題を解決してきました。業務の効率化、合理化を追求し続けます。 ◇アジアを中心とした国際物流ネットワークの拡大にも力を入れ、ベトナム・タイに日本人駐在員を派遣し、親切・正確・迅速な対応で信頼を得ています。 変更の範囲：当社業務全般

〜選考1回/ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー/14期以上連続で売上高”過去最高”〜 ◆職務概要： プリント回路基板(PCB)への電子部品の実装(SMT)、はんだ付けやネジ締め、コンフォーマルコーティングなどのPCBA製造工程全般を対象とした試作対応および量産立ち上げ、工程改善をお任せします。 ※本人の意志と適正があることが前提ですが、海外工場へ出向の推薦は可能です。 入社直後は製品や製造についての知識を習得して頂き、ある程度の理解が得られた後は国内/海外工場を対象として、主に下記業務をお任せします。 ●試作対応・量産立ち上げ (1)新製品の開発チームの一員としてプロジェクトに参加し、新製品の製造工程設計及び立ち上げ評価、必要に応じて製造工程や製品設計の変更についての協議など (2)製造工程で必要となる設備治工具の選定、調達など ●工程改善 (1)製造工程の改善(生産性や品質の向上、新工法の開発など) (2)生産計画に応じた生産設備の能力検証及び能力不足時の増強対応、老朽設備の更新 ＜キャリアパス＞ 入社後3年程度は勤務地及び出張先で実務を行って頂き、 以降は意志や適正に応じて工場駐在や基幹職（管理職）への昇格推薦も検討します。 ＜教育体制＞ 入社後１年程度はOJTで業務に習熟いただきますのでご安心ください。 ベテラン社員も多く、わからないことを聞きやすい環境です。 ＜このポジションの魅力＞ これまでの経験を活かしつつ新たな挑戦として、技術や手法を学ぶ機会を得られ自己成長とスキルの拡大に繋げられます。 事業の収益に応じた賞与を得られるため、経験やスキルが生産性や品質の向上に貢献し企業価値といった具体的な成果に結びつくことでやりがいを感じられます。 情熱をもって業務を進めることでタイ・フィリピン・中国を始めとした海外工場への出張や出向の機会を得られますので、更なる学びや成長に繋げることができます。 ◆ミネベアミツミ株式会社について： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 変更の範囲：会社の定める業務

【売上2.2兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.7か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネスをはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人】 ■概要 弊社主力製品であるワイヤーハーネス用構成部品の仕入れ業務をお任せします。(社外との取り引き・調整・交渉業務) ・社外取引先への情報展開業務 ・社外取引先への発注業務・納期調整業務 ・弊社保有の棚卸資産管理業務 ・社外取引先との業務・仕組み改善活動(契約/ルールの構築、win-winを目的とした改善活動) ■入社後のキャリア ・入社後、弊社及び弊部の基礎教育を受けて頂きます ・指導員の下、担当業務を開始頂きます。(実務基礎) ・入社3〜5年を目途に弊部の全業務習得を目指します。 ・部の本部が四日市にありますので、四日市への転勤の可能性があります。 ・入社後5年目頃より海外勤務(駐在)の機会があります。　(アメリカ・中国・ベトナム・タイ・フィリピン) ■採用背景・業務の特徴 ・CASEによる自動車の高性能化、電動化が進行する中、ワイヤーハーネスの需要は高まる一方で、その構成部品の仕様も高度化しています。 ・その様な状況下、弊部の業務に於いても取り扱い品種が増え、また海外を交えた取引も増加しています。 ・弊部では社内にとどまらず、海外を含めた取引先等との業務連携を通じて、広いフィールドでグローバルに活躍出来るチャンスがあります。 ・弊部と同業務の経験や海外コミュニケーション等が未経験の方も大歓迎です。 ■働きやすい環境 平均勤続年数15年、全社平均残業16.9時間/月、平均有休取得16.2日、育児休暇取得率女性100％・男性100％（全て25年度実績）、とWLBを整えやすい環境です。 ■企業魅力 ・住友グループの中核企業であり、創立100年超えの歴史があり、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカー ・自動車に不可欠なワイヤーハーネスで世界トップクラスシェア。世界で走る自動車の約4台に1台に搭載される製品を保有。 ・景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有 ・中途入社比率約5割。新卒・中途関係なくキャリア形成が叶う。育成環境も整備。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： ◎ガスタービン火力発電所向けアフターサービスの海外営業 世界各地に発電所が建設された後の安定的な電気供給にこそ真価が問われます。その為には定期的なアフターメンテナンスが欠かせません。世界のお客様の発電事業、また人々の暮らしに欠かせない電気の供給をアフターメンテナンスを通して支えるのが我々サービス営業部門のミッションであり、当社事業の中核です。 ※海外サービス営業グループ：世界中に納入した当社製品のメンテナンス（部品供給、工事指導員派遣、補修工事、製品の性能向上）に関する提案、契約交渉及び受注した契約の遂行業務。営業戦略立案、所内取り纏め、見積作成・提出に加え、商談の重要局面では現地入りしてお客様と直接交渉もして頂きます。 ◆業務の魅力： ◎「スケールの大きい仕事への挑戦」…グローバルに活躍するチャンス 当社の主力事業の一つであるガスタービン火力発電事業の中で、私達アフターサービス海外営業は世界中のお客様と長期間にわたる関係を構築でき、商談取り纏め等ダイナミックなビジネスを経験してキャリア形成します。GTCCは炭素排出量が他の火力発電と比して少なく、環境に優しい発電機器として重要視されていることから、その長期保守契約や水素混焼など最先端技術の換装工事の提供などは、ますます必要性が高まっています。それらの営業活動を通じて海外発電所の安全な運転を支え、世界の電力供給に貢献出来ます。 ・アメリカ、イギリス、韓国、中国、中東、タイ、シンガポール等々、グローバルビジネスの最前線で活躍するチャンス大。海外駐在の機会もあり。 ・重工の稼ぎ頭の一員として、大型の契約交渉を主導する機会多数あり、社内外関係者と一体となって事業の成長を実感 ◎「21世紀の社会問題解決への挑戦」…提案活動を通して社会貢献する仕事 脱炭素社会の実現に貢献する世界最先端の発電設備を世界中に届け、その安定運用に貢献するビジネスで社会課題の解決に貢献 ◎「やりたい事が出来る環境」…主体性をもった働き方 外国籍社員も在籍し、意見を出し合えるダイバーシティ豊かな職場環境

【年間休日128日／7.5h勤務／英語のスピーキングスキルが活かせる／住宅手当や寮社宅など充実した福利厚生／フッ素樹脂専門の加工メーカー】 ◆業務概要 海外営業部署にて医療機器業界や半導体業界をメインとする既存顧客への販路拡大や、新規引き合い対応等幅広い営業活動をお任せします。展示会やHPへ寄せられたお客様の声を聞き、課題解決する営業スタイルです。 ◆業務詳細 ・展示会やHPからのお問い合わせに応じた課題解決型営業 ・海外展示会への出展 ・輸出管理業務のサポート ＜入社後まずはお任せしたい業務＞ 工場での研修にて製品の知識をつけていただきます。その後海外とのオンライン面談や海外出張への同行等を通じて、3年後を目安に一人で対応できる力をつけていただきます。 <ゆくゆくお任せする業務> 輸出管理業務のサポート等お任せいたします(他に担当部署はございます) ＜営業方法＞ ・アメリカ・ヨーロッパ圏がメインの対象エリアです。 └中国とタイにはグループ会社があり、現地での対応ができているため、その地域以外の新規開拓を進めていく方針です。 ・出張頻度は2カ月に1回程度で、一度の出張は7〜10日程度です。 <キャリアパス> 海外営業部で長く働いていただくことも他部署異動で経験を積んでいただくことも可能です。将来的に駐在の可能性もございます。 ★英語スキルの中でも最もスピーキング力を重視いたします。 ◆組織構成 海外営業チーム：4名(20〜50代) ◆取扱製品 ・カテーテル等に用いられるチューブを取り扱います。 ・半導体業界・自動車部品・食品製造装置用の製品を取り扱う場合もあります。 ・60年にわたるフッ素樹脂製品の加工で培われた技術力により、機能性・耐薬品性・耐熱性・製品寿命が優れています。お客様の声に合わせて日々改良を進めており、当部門の今期の売上計画は21億円です。 ◆顧客について 海外顧客への対応がメインとなります。 英語力を存分に発揮できる環境です。 ◆魅力点 ・年休128日、7.5H勤務、残業6H程度です。 ・リモートワークの相談も可能です。 ・製造・販売一体の事業部単位で透明性・納得感のある評価制度です。営業と開発や技術部門との連携が密であり、一体感があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基板／住宅手当など福利厚生充実／埼玉県から電車で10分程のためラッシュを避けて通勤可】 ■業務概要 当社の本社人事部門にて、社会保険関連業務を中心とした労務実務と運用フローの標準化・効率化を担当いただきます。従業員約850名を支える人事労務チームの一員として、日常的な実務を安定的に遂行しながら、業務の整理・見直し・仕組み化を推進し、再現性の高い運用体制の構築に貢献いただくポジションです。 ■業務詳細 ・健康保険や厚生年金、雇用保険（ハローワーク対応）、企業年金基金、労災の各種手続き・管理 ・マイナンバー管理や育児・介護休業制度の運用、それに付随する社会保険手続き ・新卒・中途入退社者の社会保険関連手続きと、将来的には給与・勤怠管理や退職金制度運用サポートも担当予定 ・従来の属人化した業務の見直し、業務フローの可視化、Excel中心の運用からシステム活用への移行、業務プロセスの標準化・効率化 ■扱うサービス 給与・勤怠はシステム管理（一部社保はExcel運用）。今後もシステム化・効率化を推進 ■組織構成 人事部（部長、課長3名、メンバー計6名）の労務厚生課に所属し、本社と海外駐在員の労務を担当します ■業務の魅力 単なる実務担当でなく、現場課題を掘り下げ改善提案・運用リードも可能。人的資本強化・制度改革を担う経験が積めます ■教育体制 OJTを中心に現任者からの引継ぎ・サポートあり。未経験分野も丁寧にレクチャーします ■就業環境 土日祝休み・年休121日、リモートワーク可（週1日程度）、残業月20〜25時間程度と働きやすい環境 ■想定されるキャリアパス 人事労務分野の専門性を高めるだけでなく、人事企画や制度設計、他部門へのキャリア展開も可能 ■同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックスタイム制・残業月5h程度／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 ◆業務概要： 大阪事業所（工場）における総務業務を幅広く担当いただきます。 まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に幅広い業務をお任せいたします。業務効率化をはじめとした改善や制度面の上流業務についても、意欲に応じてお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細： ＜健康管理・安全衛生・防災業務＞ ・健康診断、ストレスチェック等の運用管理 ・産業医、健診機関との連携 ・安全衛生委員会の運営、防災訓練の企画・実施 ・労働安全衛生関連法令への対応 ＜渉外業務＞ ・工場窓口としての受付対応（来客・取引先・学生 等） ・郵便物・備品管理、電話対応、書類作成・整理 ・地域・行政・外部関係者との折衝、調整業務 ＜規程管理＞ ・社内規程・内規の制定、改定、管理 ・法改正等への対応、社内周知 ＜保険業務＞ ・損害保険・賠償責任保険等の契約管理、更新対応 ・事故・トラブル発生時の社内外調整 ＜その他総務業務＞ ・施設管理、備品管理 ・外部委託管理 └ 給食、警備、清掃、植栽、ユニフォーム 等 ◆組織構成とミッション： 大阪事業所内には計4名が在籍中です。 ※課長1名（40代後半）、正社員1名（40代中盤）、派遣社員1名、産休取得中方が1名 入社後はまずは定期健康診断をはじめとしたいわゆる守りの総務業務を網羅的にご対応いただく想定ですが、将来的には管理職へのキャリアも期待しており、事業成長に向けた総務の側面からの効率化等の上流業務も期待しております。 ◆当社について 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機関のDXを推進！/自社開発アプリの導入をお任せ/フルリモート可能〜 医療DXを推進する自社アプリの導入支援ポジション。 顧客折衝を活かしながら、導入・設定・プロジェクト推進まで一貫して担当でき、PMスキルを伸ばせます。 ■概要 当社は、医療機関の医療画像（CTやレントゲン）を管理するシステムを開発／販売しております。新規事業として、医療情報を個人のスマホで管理出来るアプリを展開しています。 医療機関内のシステムと直接連携することにより、個人の健康増進・通院体験の向上と同時に、医療機関のDXを推進できることが特徴です。 ■業務内容 医療機関へのアプリ導入を担当頂きます。業務は大きく3つに分類されます。 （1）アプリの運用への組み込みやユーザ獲得のためのコンサルティング業務 （2）電子カルテシステムや健診システム等の医療機関内のシステムと連携する為の設定・検証 （3）上記を円滑に進めるためのプロジェクト管理 ■ポジションの魅力 「医療情報を、みんなの手に。」をコーポレートメッセージとして、画像や検査結果、薬などの医療情報をスマートフォンで見る事が出来るアプリを開発し、多くの医療機関で利用出来るよう日々活動しています。 患者さんから「便利」「健康管理に役立った」といった声を頂くことも多く、社会貢献性の高さを実感できる仕事だと考えています。 ■働き方 リモートワークも可能ですが、作業内容によっては医療機関を訪問することもあり、出張になることもあります。ほとんどが日帰りか1泊2日で、出張が多いメンバーで月4回程度です。 ■当社の特徴 ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に、医用画像診断支援システムは、PSPの主力商品の1つです。 ◇医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、シンガポールとタイに駐在所を置き、現地の病院にアプローチを始めています。 ◇病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜釣鈎（つりばり）分野でのグローバルトップ／日本を代表する釣具メーカーの経営陣スタッフ＞ ■業務概要 同社の経営企画として、営業（販売）分析、マーケティング及びPRサポート、ロジ管理、戦略立案と実行等を通して経営陣と共に事業を推進する役割をお任せします。 経営陣と密に連携を取り、経営陣の考えを社内に浸透させ、それを推進する役割です。 レポートラインも直接経営陣になり、経営の中枢に入り込んで業務を進めていただきます。 ■詳細 事業課題を整理し、関係者と連携して前に進めていく仕事です。 ・事業課題の分析および改善施策の検討 ・新しい取り組みや成長テーマの推進 ・部門横断プロジェクトへの関与 ・国内外拠点との情報共有や調整 ■期待する役割 将来的には当社の経営陣の一員としてご活躍いただきたいため、様々な業務を自らの考えを持って柔軟に対応いただきます。 ■キャリアプラン 入社後は、ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。 目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。 ■海外駐在時の年収 マネージャークラス：約1500〜2000万円 ■本ポジションのミッションとキャリア 当社では現在国内外問わず様々な拠点、部門で人員補強を行っております。 あなたには経営企画で経験を積んでいただいた後にそれぞれ経営に直結する部門での責任あるポジションをお任せします。 ※海外拠点（シンガポール・中国・タイ・アメリカ・オランダ・ドイツなど）への異動の可能性もございます。 ■組織構成 社長はじめ経営陣直下で業務を取り組んでいただきます。 勤務地は大阪本社ですが社長は本店シンガポール在籍しています。 ■当社の想い 本ポジションは、経営企画として数値・戦略を扱うだけでなく、現場に根差した実行力を持つ経営人材としての成長を期待する役割です。 当社はシンガポールを本店に据え海外展開その基盤には日本国内で培われた製品力・販売力・取引先との信頼関係があります。 そのため、入社後は経営企画業務と並行して、国内営業や関連部門の業務にも一定程度関与し、商品知識や日本市場、取引先理解を深めていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かせる！／残業月平均20H／年休125日／年々右肩上がりの実績・裁量権の大きいお仕事〜 ■業務概要： 建設機械における工業用部品の営業を担当頂きます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業をお任せします。 ■業務詳細： 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 ■入社後について： OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には海外営業（現在、海外拠点10ヶ国15拠点）、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。 ■活躍事例： リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■事業環境： 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大（16年→18年） ■創業100年ビジョン： 財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中 ■海外駐在拠点： アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10か国15拠点） ■会社紹介： 当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイ トを占めつつあります。

〜英語を活かせる！／残業月平均20H／年休125日／年々右肩上がりの実績・裁量権の大きいお仕事〜 ■業務概要： 建設機械における工業用部品の営業を担当頂きます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業をお任せします。 ■業務詳細： 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 ■入社後について： OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 ■キャリアパス： 将来的には海外営業（現在、海外拠点10ヶ国15拠点）、また拠点のトップなど幅広いキャリアパスを目指して頂けます。 ■活躍事例： リース会社出身の方は持前の行動力を発揮し、攻略出来ていなかった大手取引先事業部の営業深耕に成功し（開拓窓口を10倍／事業部長との関係構築）、取引拡大に貢献。メーカー出身の方は、未経験ながら成果を出し数年で米国法人拠点長となり、海外売上伸長に貢献。 ■事業環境： 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売上高は2倍に拡大（16年→18年） ■創業100年ビジョン： 財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中 ■海外駐在拠点： アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10か国15拠点） ■会社紹介： 当社は、創業82年目になる建設機械用部品や工業用部品を取扱う専門商社です。創業以来黒字経営で、関連会社でメーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、大手企業との強いつながりを強みに現在まで事業を拡大して参りました。既にアメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、中国と積極的な海外展開も行い、新興国市場の活況により需要も高まっております。その中でも、大手企業が海外に進出する際の物流サポートを一手に引き受け流通体制を確立する事業が、近年大きな売上の大きなウエイ トを占めつつあります。

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【海外調達×英語交渉｜住友商事Gの安定基盤｜食の未来を創る提案営業】 ＼おすすめポイント／ ★世界40か国のサプライヤーと直接交渉し、グローバルに活躍できる。 ★営業が商品開発まで担う独自のスタイルで、食品原料のプロとして専門性を磨ける。 ★住友商事Gのネットワークと安定基盤のもと、裁量大きく挑戦できる環境がある。 ■概要 住友商事グループの食品専門商社にて、食肉（豚・牛・鶏）を中心とした輸入調達から国内顧客への提案・販売まで一気通貫で担う営業職です。 海外サプライヤーとの商談・価格交渉、現地工場との仕様調整、国内食品メーカー・量販店・外食企業への提案など、商社営業としての総合力を磨けます。 単なるトレードに留まらず、顧客ニーズに合わせた加工提案や商品開発にも関わるため、食品原料の専門性と企画力を同時に高められる点が魅力です。 ■業務詳細 ・海外食肉サプライヤーおよび現地駐在員事務所とのコミュニケーション、買付実務。 ・英語を用いた商談、価格交渉、仕様調整。 ・国内食品メーカー、量販店、外食産業などへの提案営業。 ・顧客ニーズに基づく加工提案や商品開発の推進。 ・海外出張（タイ、アメリカ、ブラジル、スペイン、ベトナム等）での現地確認・交渉。 ・食肉原料の品質・供給管理、トラブル対応、在庫・納期管理。 ■組織構成 配属部署には、食肉（水産・米穀・雑豆含む）の仕入れと販売を担う複数部門があり、本ポジションはMD第二部または第三部に所属し、豚肉・牛肉・鶏肉を中心に担当します。 社員240名規模のため意思決定が早く、若手でも裁量を持って動ける環境です。 ■働き方 フルフレックス制度を採用し、週1日のリモートワークも相談可能です。 完全週休2日制で年間休日123日、住宅手当や社宅制度など福利厚生も充実しています。 海外出張は2〜3か月に1回程度で、数日〜1週間の滞在が中心です。 ■当社について 住商フーズは住友商事100％子会社として、世界40か国から500以上の食品原料を輸入する総合食品企業です。 営業が生産現場に入り込み、加工提案や商品開発まで担う独自のスタイルで、食のトレンドを支える役割を果たしています。 社員一人あたり売上高5.3億円と高い生産性を誇り、安定基盤と挑戦風土を兼ね備えた環境でキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本食の海外出展支援や野球経験者専門の人材紹介を展開する成長企業／海外マーケットの拡大に伴い、事業拡大中／希望があれば海外駐在の可能性あり◎／年間休日125日／転勤無し／商談はリモート中心〜 ■募集背景 事業拡大に伴い、人材紹介事業の中核を担う営業メンバーを増員いたします。 現状は少数精鋭の組織のため、単なるプレイヤーではなく、事業づくり・数値設計・戦略立案にも関われる環境でやりがい抜群です◎ ■業務内容： 野球部特化型の新卒人材紹介事業にて、求職者へのカウンセリングや法人開拓をお任せします。 将来的には、事業全体の数値管理や実行を担う役割を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・登録時面談・求職者フォロー（野球経験のある学生等が対象）　 ・紹介先法人の新規開拓 ・既存法人顧客のフォロー ・法人顧客への新卒紹介 ■組織構成：5名（男性4名：女性1名）平均年齢29歳 ■キャリアパス： ・１人立ちまでの期間⇒3か月 ・ご入社から任される業務⇒求職者との面談、法人からの条件ヒアリング、新規商談 ・１人立ちされてから任される業務⇒求職者獲得、新規販路拡大、大学の開拓 ■働く環境： メリハリがつく環境で、「やるときはやる、帰るときは帰る」という風土が根付いています。事業は成長段階にあり、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れております。 ■当社について： 当社は、日本食の海外出店支援と野球部特化型人材紹介という2つの事業を軸に事業を展開しています。どちらの事業も成長段階にあり、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる風土があります。 ◇日本食の海外出店支援 ベトナム、フィリピン、インドネシア、タイなどの国々で日本食店を出店しています。今後も海外マーケットの拡大に伴い、事業をさらに拡大していく予定です。 ◇野球部特化型人材紹介 全国の大学と連携し、野球経験者の就職支援を行っています。これにより、多くの野球経験者が新たなキャリアを築く手助けをしています。 今回の募集では、素直にフィードバックを取り入れられ、困難な状況でも前向きに行動できるポジティブな方。また感謝や謙虚さを持てる方を歓迎します。 求職者様が、野球部人材になるので、野球が好きな方、経験者がご活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／スタンダード上場の金属加工油剤の専業メーカー／全世界で社員数1000名のグローバル企業／住宅支援あり（家賃補助）／業界の圧倒的シェア】 ■業務内容： 自動車業界を中心に機械を扱う企業に対して提案型の営業を行います。国内シェアNo.1の製品のため、同社の製品を扱う企業は多く、その数3000社以上となります。そのため、既存顧客のフォローが多くなりますが、単なる物売りでなく、顧客のニーズを汲取る必要があります。顧客の要望を汲取り、同社の研究員とすり合わせ／機械(加工物)に合わせた製品の提案／顧客が使用中の製品の問題チェックなどを行っていただきます。 ■担当製品： 金属加工油全般（接着油剤や錆止め油材等） ∟原料の合成 〜開発まで自社で手がけ、技術の独自性を確立することで他社との差別化 を図っています。 ■入社後の流れ： ・業界未経験の方でも安心いただけるよう、OJTを中心に、商談同行や勉強会を通して業務を習得いただく予定です。 ・将来的に志向性、ご希望に応じて海外駐在へ挑戦いただくことも可能です。 ■顧客先： 大手自動車メーカー（Tier1)や販売代理店に対してが主の営業先になります。 ∟訪問先では、現場の生産技術担当や購買部の方とやり取りを行います。 ■組織構成： ４名で構成をされています。２０代から４０代で構成されている組織になります。 ∟中途入社者が多く、人材業界や不動産業界等様々なバックグラウンドを持った方が活躍しています。 ■就業環境： ・土日祝休み ・直行直帰可能 ・在宅勤務相談可 ・残業１５時間程度 ■評価制度： 定量成果は賞与に反映し、またプロセス評価に関しても非常に重要視しており、公正な評価制度が整備されています。 ■同社魅力 1944年の創業以来70年以上連続黒字経営を達成しております。全世界社員数が1000名を超えるグローバル企業です。海外10拠点以上生産・販売拠点を持ち日系・非日系を問わずグローバルに展開しています。 顧客は自動車部品、建材、航空会社、光学部品メーカーなど幅広い業界にわたり、洗浄剤や表面処理剤の製造・販売を行っています。2013年からは、成長スピードの速い中国、タイ、インドネシアと続けて拠点を設け、今後も海外市場の拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務