≪DJ機器のリーディングカンパニー／フレックス・在宅勤務◎／完全週休二日制≫ ■業務概要： ◇新規事業（電子楽器、音楽制作機器事業）の立ち上げと推進 ◇上記新事業における新商品企画（電子楽器、音楽制作機器の商品企画） ■業務詳細： ◇顧客の声を吸い上げ、ニーズにマッチする商品／サービスの企画立案 ◇企画する商品の価値、機能やデザインの検討と方向性決定 ◇販売マーケティング施策の策定 ◇3年後、5年後、10年後を見据えた事業の中長期戦力検討 ■配属先組織構成： 新規事業開発2課は、新規事業、特に音楽制作機器の事業立ち上げ、推進および商品企画を担当していただきます。社長直下部門として、部長1名、課長1名が在籍しています。担当者が不在のため、今回ご活躍いただける方を募集しています。 ■部門業務特徴： ◇新規事業開発部 新規事業開発2課では、音楽を演奏したり楽曲制作を行う顧客により良い音楽体験を提供するための事業開発・推進業務に励んでいます。既存事業の商品企画業務とは異なり、世の中のトレンドを捉えたご自身のアイデアをもとにゼロから商品企画、開発や販売マーケティングをリードすることができます。 ◇また決められた業務プロセスにとらわれず、最適なアクションを自分で計画・推進していく裁量が大きい部門です。業務は多岐に渡りますが、顧客と直接接する機会も多く、自分の手掛ける商品を顧客が喜んでくれた時はやりがいを感じることができます。 ◇社長直下部門のため社長から直接大局的なビジネス視点やマインドセットを学ぶこともできます。音楽が大好き、楽器が大好きな仲間が多くいる職場です。ゼロから事業や商品を作り成長させる経験を積みたい方、イントレプレナーを志す方は音楽業界、電子楽器業界にイノベーションを起こすことを目指して我々と一緒にチャレンジしていきましょう。 ■当社について： コロナ禍をきっかけに自宅で音楽を楽しむ需要が増え更なる市場の広がりを見せています。世界シェアトップクラスを誇り当社の製品で音楽文化を作ることが大きなやりがいです。業績好調で海外に新工場を設立予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 人の声に最も近いと言われる、温かく、そして深い音色。楽器を身体で抱きしめるように構え、弓を滑らせれば、まるで歌うように豊かなメロディが生まれる。アンサンブルの土台を支える安心感と、主役として美しい旋律を歌い上げる喜び。その両方を知っているあなただからこそ、伝えられる音楽の温かさがあります。 あなたにお任せするのは、その感動を次の誰かへと繋いでいく、かけがえのない仕事です。それは、単に演奏技術を教えることではありません。初めて楽器に触れる大人の方、昔諦めた夢にもう一度挑戦する方、音楽仲間を見つけたい方——。生徒様一人ひとりの人生に寄り添い、音楽を通じてその日常をより豊かに彩る、最高のパートナーとなっていただきます。 ぎこちない手つきで楽器を構えていた方が、やて憧れの曲を表情豊かに演奏できるようになる。その成長の軌跡に最も近くで伴走できることこそ、音楽講師という仕事の醍醐味に他なりません。 【担当する業務】 〇レッスン業務 ・音楽レッスン ・生徒様とのコミュニケーション ・体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業 ・教室の経営・管理 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。 あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 【企業について】 私たちは、社会人ビッグバンドから始まった"セカンドコミュニティ"です 。現在は幼児からシニアまで、すべての世代が学べるサービスを展開 。音楽教室をはじめ、アート、プログラミング、語学、ダンスなど多ジャンルのスクールを運営し、人生を豊かにする「学び」と「繋がり」の場を創造し続けています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 人の声に最も近いと言われる、温かく、そして深い音色。楽器を身体で抱きしめるように構え、弓を滑らせれば、まるで歌うように豊かなメロディが生まれる。アンサンブルの土台を支える安心感と、主役として美しい旋律を歌い上げる喜び。その両方を知っているあなただからこそ、伝えられる音楽の温かさがあります。 あなたにお任せするのは、その感動を次の誰かへと繋いでいく、かけがえのない仕事です。それは、単に演奏技術を教えることではありません。初めて楽器に触れる大人の方、昔諦めた夢にもう一度挑戦する方、音楽仲間を見つけたい方——。生徒様一人ひとりの人生に寄り添い、音楽を通じてその日常をより豊かに彩る、最高のパートナーとなっていただきます。 ぎこちない手つきで楽器を構えていた方が、やて憧れの曲を表情豊かに演奏できるようになる。その成長の軌跡に最も近くで伴走できることこそ、音楽講師という仕事の醍醐味に他なりません。 【担当する業務】 〇レッスン業務 ・音楽レッスン ・生徒様とのコミュニケーション ・体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業 ・教室の経営・管理 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。 あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 【企業について】 私たちは、社会人ビッグバンドから始まった"セカンドコミュニティ"です 。現在は幼児からシニアまで、すべての世代が学べるサービスを展開 。音楽教室をはじめ、アート、プログラミング、語学、ダンスなど多ジャンルのスクールを運営し、人生を豊かにする「学び」と「繋がり」の場を創造し続けています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 人の声に最も近いと言われる、温かく、そして深い音色。楽器を身体で抱きしめるように構え、弓を滑らせれば、まるで歌うように豊かなメロディが生まれる。アンサンブルの土台を支える安心感と、主役として美しい旋律を歌い上げる喜び。その両方を知っているあなただからこそ、伝えられる音楽の温かさがあります。 あなたにお任せするのは、その感動を次の誰かへと繋いでいく、かけがえのない仕事です。それは、単に演奏技術を教えることではありません。初めて楽器に触れる大人の方、昔諦めた夢にもう一度挑戦する方、音楽仲間を見つけたい方——。生徒様一人ひとりの人生に寄り添い、音楽を通じてその日常をより豊かに彩る、最高のパートナーとなっていただきます。 ぎこちない手つきで楽器を構えていた方が、やて憧れの曲を表情豊かに演奏できるようになる。その成長の軌跡に最も近くで伴走できることこそ、音楽講師という仕事の醍醐味に他なりません。 【担当する業務】 〇レッスン業務 ・音楽レッスン ・生徒様とのコミュニケーション ・体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業 ・教室の経営・管理 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。 あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 【企業について】 私たちは、社会人ビッグバンドから始まった"セカンドコミュニティ"です 。現在は幼児からシニアまで、すべての世代が学べるサービスを展開 。音楽教室をはじめ、アート、プログラミング、語学、ダンスなど多ジャンルのスクールを運営し、人生を豊かにする「学び」と「繋がり」の場を創造し続けています。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 人の声に最も近いと言われる、温かく、そして深い音色。楽器を身体で抱きしめるように構え、弓を滑らせれば、まるで歌うように豊かなメロディが生まれる。アンサンブルの土台を支える安心感と、主役として美しい旋律を歌い上げる喜び。その両方を知っているあなただからこそ、伝えられる音楽の温かさがあります。 あなたにお任せするのは、その感動を次の誰かへと繋いでいく、かけがえのない仕事です。それは、単に演奏技術を教えることではありません。初めて楽器に触れる大人の方、昔諦めた夢にもう一度挑戦する方、音楽仲間を見つけたい方——。生徒様一人ひとりの人生に寄り添い、音楽を通じてその日常をより豊かに彩る、最高のパートナーとなっていただきます。 ぎこちない手つきで楽器を構えていた方が、やて憧れの曲を表情豊かに演奏できるようになる。その成長の軌跡に最も近くで伴走できることこそ、音楽講師という仕事の醍醐味に他なりません。 【担当する業務】 〇レッスン業務 ・音楽レッスン ・生徒様とのコミュニケーション ・体験レッスン後のご説明 〇レッスン以外の事務作業 ・教室の経営・管理 教室の経営や事務は専門のプロチームが担当する分業体制です。 あなたは音楽家として、生徒様一人ひとりと向き合うことに専念できます。 【企業について】 私たちは、社会人ビッグバンドから始まった"セカンドコミュニティ"です 。現在は幼児からシニアまで、すべての世代が学べるサービスを展開 。音楽教室をはじめ、アート、プログラミング、語学、ダンスなど多ジャンルのスクールを運営し、人生を豊かにする「学び」と「繋がり」の場を創造し続けています。

電子楽器向けコンテンツを提供するオンラインサービスのフロントエンド・バックエンド開発エンジニアを募集しています。 ダウンロード、ライセンス管理、ユーザー認証など、Webサービスの基本機能を支える開発に携わっていただきます。フロントエンドでは、ユーザーにとって使いやすく快適な体験の設計・実装を、バックエンドでは、スケーラブルで堅牢なシステムの設計・運用を担当していただきます。 サーバー開発には、クラウドやWebの標準技術を活用するため、標準化されたスキルを習得しながら、音楽や電子楽器に関連するユニークなプロダクトにも関わることができます。ヤマハの環境で経験を積むことで、技術力だけでなく、音楽とテクノロジーが融合する分野における知見も深めることができます。 【業務内容】 ・電子楽器向けデジタルコンテンツのアップロード、管理、ダウンロードを行うサーバーシステムの開発および運用 ・要件定義・設計から実装、テスト、リリース後の運用・改善まで、サービス全体のライフサイクルに関わるフロントエンドまたはバックエンド全般の開発 【役割】 ・電子楽器向けオンラインサービスのフロントエンドまたはバックエンドを担当し、機能追加・改善・運用を自律的にリード ・コンテンツダウンロード体験の向上を通じて、電子楽器の魅力や価値を引き出し、顧客価値向上に貢献 ・企画、デザイナー、QAなど他職種と連携し、要件定義から設計・実装・リリースまで開発全体を推進

ヤマハ株式会社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス Yamaha Music Connect の始動を掲げています。この構想を実現するためのサービス事業企画・マーケティング人材を募集します。 楽器演奏を愉しみ続けられる楽器メーカーならではの新たなアプリ・サービスを立ち上げ、運営を通じ楽器演奏者のインサイトを深く理解し付加価値の高いサービスへと昇華していく。そんな新規サービス事業を担う人材を求めております。 「オンラインとオフラインを繋げるサービス企画に挑戦したい！」「演奏をもっと気軽に楽しめるサービス企画に挑戦したい！」「演奏者の毎日をもっとよくするサービスを一緒に創りたい！」「世界を繋ぐグローバルな教育事業を立ち上げたい！」という好奇心と音楽・楽器演奏にパッションのあるサービス企画・運営人材を募集します。 【業務内容】 組織内で策定するビジョンや構想をベースに、担当サービスのマーケティング・市場導入支援・プロモーション企画実行・サービス運営を担当いただきます。具体的には下記業務に取り組んでいただきます。 ＊適性をみて下記より業務をアサインします。 ・楽器演奏者向けアプリ・サービスのプロモーション企画・実施 ・オンラインラーニングサービスのマーケティング業務 ・顧客分析に基づく、市場導入計画の立案・実行 ・サービス市場導入、リテンション企画、グローバルキャンペーン立案と実行 ・ダイレクトな顧客フィードバックを反映したプロモーションプラン企画・実行 ・グループ内ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションによるプロジェクト全体把握 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス Yamaha Music Connect の始動を掲げています。この構想を実現するためのサービス事業企画・マーケティング人材を募集します。 楽器演奏を愉しみ続けられる楽器メーカーならではの新たなアプリ・サービスを立ち上げ、運営を通じ楽器演奏者のインサイトを深く理解し付加価値の高いサービスへと昇華していく。そんな新規サービス事業を担う人材を求めております。 「オンラインとオフラインを繋げるサービス企画に挑戦したい！」「演奏をもっと気軽に楽しめるサービス企画に挑戦したい！」「演奏者の毎日をもっとよくするサービスを一緒に創りたい！」「世界を繋ぐグローバルな教育事業を立ち上げたい！」という好奇心と音楽・楽器演奏にパッションのあるサービス企画・運営人材を募集します。 【業務内容】 組織内で策定するビジョンや構想をベースに、担当サービスのマーケティング・市場導入支援・プロモーション企画実行・サービス運営を担当いただきます。具体的には下記業務に取り組んでいただきます。 ＊適性をみて下記より業務をアサインします。 ・楽器演奏者向けアプリ・サービスのプロモーション企画・実施 ・オンラインラーニングサービスのマーケティング業務 ・顧客分析に基づく、市場導入計画の立案・実行 ・サービス市場導入、リテンション企画、グローバルキャンペーン立案と実行 ・ダイレクトな顧客フィードバックを反映したプロモーションプラン企画・実行 ・グループ内ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションによるプロジェクト全体把握 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／Web面接可／フレックス／残業全社平均月18.7時間／年休123日／福利厚生◎〜 ■業務内容： 電子楽器向けコンテンツを提供するオンラインサービスのフロントエンド・バックエンド開発エンジニアを募集しています。 ダウンロード、ライセンス管理、ユーザー認証など、Webサービスの基本機能を支える開発に携わっていただきます。フロントエンドでは、ユーザーにとって使いやすく快適な体験の設計・実装を、バックエンドでは、スケーラブルで堅牢なシステムの設計・運用を担当していただきます。 サーバー開発には、クラウドやWebの標準技術を活用するため、標準化されたスキルを習得しながら、音楽や電子楽器に関連するユニークなプロダクトにも関わることができます。ヤマハの環境で経験を積むことで、技術力だけでなく、音楽とテクノロジーが融合する分野における知見も深めることができます。 ■業務詳細： ◇電子楽器向けデジタルコンテンツのアップロード、管理、ダウンロードを行うサーバーシステムの開発および運用 ◇要件定義・設計から実装、テスト、リリース後の運用・改善まで、サービス全体のライフサイクルに関わるフロントエンドまたはバックエンド全般の開発 ■役割： ◇電子楽器向けオンラインサービスのフロントエンドまたはバックエンドを担当し、機能追加・改善・運用を自律的にリード ◇コンテンツダウンロード体験の向上を通じて、電子楽器の魅力や価値を引き出し、顧客価値向上に貢献 ◇企画、デザイナー、QAなど他職種と連携し、要件定義から設計・実装・リリースまで開発全体を推進 ■求人部門からのメッセージ： 私たちの職場では、同じフロアに電子楽器のソフトウェア・ハードウェア開発者が在籍しており、電子楽器開発に深く関わる商品企画や技術者と、日常的に意見交換をしながら開発を進めています。また、同じビルディング内には研究開発部門や他の楽器・音響機器の開発部門も集まっており、技術的な刺激やアイデアの交流が活発に行われています。Webサービス開発チームは比較的若いメンバーが多く、挑戦を楽しむ雰囲気にあふれたチームです。スピード感を持ってプロダクトを形にできる環境があります。一緒に、電子楽器の魅力をさらに広げるサービスを世の中に届けていきましょう！

〜ヤマハの音楽機器に自分の技術を活かす／東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／年休123日／福利厚生◎〜 ■業務内容： ◇カスタム音源LSIの開発におけるフロントエンド設計業務全般 ◇以下は業務の例 回路仕様検討、論理回路設計・実装、論理シミュレーションおよびFPGAを用いた機能検証、論理合成、等価性検証、静的タイミング解析の仕様検討・解析結果検証、ES検証、製品開発部門サポートなど ※可能性は低いですが海外出張の可能性があります。 【関連サービスURL】 https://www.yamaha.com/ja/news_release/2020/20101602/ https://www.yamaha.com/ja/news_release/2024/24061201/ ■役割： ◇実務担当として、チームメンバーと協力しつつ自らの強み・専門性を活かして質の高い成果を出す。 ◇チームが持っていない技術や開発手法、市場動向などに関して情報収集を行い、自ら獲得するとともに他のメンバーへ横展開する。 ◇次期リーダー候補として電子楽器開発に関する全体観を養いつつ、チーム外の関係者とも相互理解を深めながら主体的に業務に取り組む。 ■求人部門からのメッセージ： ◇電子楽器専用LSIを開発している企業は全世界で数社のみです。 ◇その中で当社はもっとも幅広い製品群を取り揃えており、故に電子楽器市場、ひいては音楽・楽器文化への影響度も大きいと自負しています。 ■採用背景： ◇当社の電子楽器事業を支える強みの一つが、黎明期から自社開発を続けているカスタム音源LSIです。世の動きがますます加速し事業環境が変化する中、楽器としての本質価値を向上させ、絶対的優位性を確保するためには、今後もカスタム音源LSIのさらなる進化が必要不可欠です。 ◇当部門が開発するカスタム音源LSIは、お子様が初めて触れる電子キーボードからトップミュージシャンが愛用するシンセサイザーに至るまで、当社電子楽器のほぼすべてに搭載されます。当社が目指す「世界中の人々のこころ豊かなくらし」の実現に共感し、自らの知見・経験を活かして主体的に業務に取り組むLSI開発エンジニアを募集します。

♪♪音楽が好きな方・子供が好きな方大歓迎！ 9：00〜17：00や11：00〜19：00など勤務時間の調整も可能です／年休124日／土日祝休み／残業ほぼなし／ピアノレッスンを無料で受講可能♪♪ ■業務内容： 下記、教室の事務業務と部品製造の軽作業をお任せします。 ◆音楽教室の事務業務： ・電話対応、メール、LINE対応 ・音楽スクールの生徒対応、保護者対応 ◆軽作業： ・製造部品の組立、シール貼り、ねじ付け ・光ファイバー回線の部品の組み立て作業(KDDIの電話基地局やデータセンターで使用) ・納期管理(対応可能であれば) 音楽教室は、夕方から授業開始になるので、日中は、軽作業。教室がオープンする時間帯からは、教室運営の事務業務を行うのが基本のスケジュールです。 ■組織構成： 音楽教室は、代表と7名の先生(先生は、日替わりで1名ずつ勤務)で運営されています。組立作業は、5名のスタッフが行っています。 ■魅力ポイント： 【勤務時間を柔軟に調整できます】 基本の勤務時間は、12:00〜20:00ですが、9:00〜17:00、10:00〜18:00、11:00〜19:00といった時間への変更も相談可能です。 【音楽が好きな方・楽器演奏が好きな方、大歓迎です】 従業員特典として、当社のピアノレッスンを無料で受講できます。事務スタッフからスタートし、レッスンを受けて、講師の資格取得を目指すこともできます。使用している楽器は、ローランドです。 ■当社について： 電子・通信機部品製造、情報サービス事業、音楽教室の運営を事業としている当社。 音楽教室には小学生や幼稚園のお子さんが多く通っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／フレックス／残業全社平均月18.6時間／年休123日／福利厚生◎〜 ■募集背景： ヤマハでは、音・音楽の楽しみ方を広げ、新たな体験価値の提供を目指し、楽器顧客向けに新サービス「Yamaha Music Connect」を展開していきます。このサービスは「Yamaha Music ID（YM-ID）」を通じて、ひとりひとりに合った音楽体験をメンバーシッププログラムとして提供する取り組みです。この戦略の実現には、顧客情報を軸としたシームレスなサービス利用体験を支えるデジタルマーケティングプラットフォームの企画・開発・運営が不可欠です。 ■業務内容： ・「Yamaha Music Connect」関連のデジタルマーケティングプラットフォームおよびツールの運営管理 ・既存ツール群の改善企画、新規ツールの提案 ・社内外の関係者との交渉や共同業務 ＜対象＞ Salesforce、SAP Customer Data Cloud、マーケティングツール、メール配信ツールなどのSaaS ■役割： ・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すことを期待しています ・「Yamaha Music Connect」の中核を担うプラットフォームの運営管理者として、顧客体験の向上に貢献することを期待しています ・将来的には戦略的なプラットフォームの導入を企画・推進するリーダー的役割を期待しています。 ■求人部門からのメッセージ： 楽器・音楽を軸とした顧客向けインターネットサービスを提供している組織であり、国内だけでなく世界へと価値を届けることができる組織です。同じ職場内には事業開発を行っているメンバーもおり、世の中に新しいサービスを一緒に創り上げていくことができます。

【仕事内容】 弦楽器用装飾部品（ピックガード、ポジション等）の製造・販売を行っている既存のお取引企業様への、エリア担当スタッフとして活躍していただきます！ 訪問や受注・納品といったルーティン業務がメインなので、安心して働ける環境です。 未経験からでも丁寧な研修・サポートがあるため、音楽が好き・楽器に関わる仕事がしたいという気持ちがあれば大歓迎！ものづくりの現場と音楽文化をつなぐ、やりがいあふれるお仕事です！ 【PR・職場情報】 音楽が好き・楽器に関わる仕事がしたいという気持ちがあれば大歓迎！ ご応募いただいた際、弊社からの連絡（メール）が迷惑メールフォルダやゴミ箱に振り分けられることもございますので、そちらもご確認いただきますようお願いいたします。 【求人の特徴】 CPRe このお仕事にはネイティブレベルの日本語能力が必須です。 （To apply for this position, native-level proficiency in Japanese is required.） 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・長期 ・新卒 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要

音・音楽に関する総合メーカーであるヤマハでは、クラビノーバ・エレクトーン・シンセサイザー・ミキサー・スピーカー・ネットワーク製品の電子楽器・音響製品を製造しています。今後さらに生産量の増加や、新モデルへの対応が見込まれることから、QCD競争力のある製品の生産立上げを担っていただける生産技術者を募集しています。 【業務内容】 電子楽器・音響製品の生産立上げにおける生産技術全般（工程設計、生産立上げ、工程改善、レイアウト設計、生産関連文書作成、設備・治工具導入など） 変更の範囲：会社の定める業務

音・音楽に関する総合メーカーであるヤマハでは、クラビノーバ・エレクトーン・シンセサイザー・ミキサー・スピーカー・ネットワーク製品の電子楽器・音響製品を製造しています。今後さらに生産量の増加や、新モデルへの対応が見込まれることから、QCD競争力のある製品の生産立上げを担っていただける生産技術者を募集しています。 【業務内容】 電子楽器・音響製品の生産立上げにおける生産技術全般（工程設計、生産立上げ、工程改善、レイアウト設計、生産関連文書作成、設備・治工具導入など） 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて「世界中の人々のこころ豊かなくらし」に貢献することを目指しています。　その中で生産統括部では、ユーザーの皆様が音・音楽を満足して作り出せる楽器や音響製品を提供できるよう日々「モノづくり」に取り組んでいます。　当社は、１３０年以上前の創業以来、モノづくりの中にその時代時代の最新技術やテクノロジーを取り込んできました。　現在ヤマハ製造では製造のDXによる更なるモノづくりの進化に取り組んでいます。　楽器・音響製品のモノづくりのあらゆる場面においてDXを推進する仲間を探しています。 【業務内容】 ・生産統括部・生産工場へ製造DXの導入企画、提案、推進、教育、導入後サポートを実施 ・ヤマハ製造システム基盤とDXツールの整備 ・製造情報データの活用と活用方法検討 ※アサインする業務テーマでいずれかの勤務地を決定してまいります。 ※周辺工場への外出勤務がございます。 【役割】 あらゆる製造業務に対してDXによる業務改善、改革を企画し導入を推進する事が部門ミッションとなります。　その中の特定企画に対して導入推進を現場と共にして頂き、その後の運用サポートやデータ解析、分析、カイゼンの実施をして頂きます。 【海外出張の可能性】 あり 【求人部門からのメッセージ】 私たちのチームに加わり、楽器・音響製造のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しませんか？　最新の技術と革新的なアイデアを駆使して、製造プロセスの効率化と品質向上を目指すことで世界の音楽文化の醸成に寄与します。　あなたの経験とスキルを活かし、共に未来のヤマハ製造、日本の製造業の未来を創り上げましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務： ・店舗での接客・販売 ・商品ディスプレイ ・在庫管理・発注 ・イベント企画 ・生徒の募集・管理 等 ▼将来的な店長としての業務 ・売上管理 ・社員の業務管理 ・社員への教育・指示 ■組織構成： ・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名 ・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名 ・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方： ・時間外労働：月平均10H程度 ・年間休日：110日 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火〜日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務： ・店舗での接客・販売 ・商品ディスプレイ ・在庫管理・発注 ・イベント企画 ・生徒の募集・管理 等 ▼将来的な店長としての業務 ・売上管理 ・社員の業務管理 ・社員への教育・指示 ■組織構成： ・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名 ・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名 ・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方： ・時間外労働：月平均10H程度 ・年間休日：110日 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火〜日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務： ・店舗での接客・販売 ・商品ディスプレイ ・在庫管理・発注 ・イベント企画 ・生徒の募集・管理 等 ▼将来的な店長としての業務 ・売上管理 ・社員の業務管理 ・社員への教育・指示 ■組織構成： ・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名 ・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名 ・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方： ・時間外労働：月平均10H程度 ・年間休日：110日 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火〜日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★学科卒・職人さん大歓迎！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休125、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月〜3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■サポート体制： 未経験からでも安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ ■働き方： ◎年休125日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★音響施設の内装施工管理！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休125、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月〜3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■働き方： ◎年休125日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ ■サポート体制： 安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ 変更の範囲：無

■□世界トップクラスの楽器ブランド「TAMA（ドラム）」・「Ibanez（ギター）」を保有／20年以上黒字経営／年休124日／育休取得・復職100％□■ 本社にあるIbanez DIVISIONに於きまして、バッグやストラップなどのギターアクセサリーの企画職に携わる音楽・楽器が好きで熱意のあるスタッフを募集します。 ■業務内容 ・Ibanezブランドのギター関連アクセサリー(ギターバッグ、ストラップ等)の企画開発 〜詳細〜 試作品手配、パッケージデザイン、価格交渉、品質管理、納期管理、 販促企画提案（考案から商品化、商品改良に至るまでシームレスに携わり、国内/海外製造委託工場との協業を主導して頂きます。） ・製図ソフト「Rhinoceros」を使用しての図面作成 ・海外製造委託工場とはEメールで英語を用いてやり取りを行います。 ■組織構成 現在マーチャンダイジング部全体では50名弱、アクセサリー部門では3名が在籍しています。 欠員ポジションの補充の為、新たに人員を募集します。 ■就業環境・社風 ・年に1-2回、長くて1週間程度の海外出張の可能性があります。 ・年休取得率は60%強であり、ワークライフバランスを大切にしながら就業可能です。 ・服装も比較的自由で、チームプレイを尊重しており、和気藹々とした環境です。 ■歓迎条件 ・エレキギター、周辺アクセサリーに関する基礎知識（本体の基本構造・メンテナンス方法等） ・エレキギター／エレキベース／アコースティックギター（いずれか）の演奏経験（経験年数・スキル不問） ・中国などの海外工場に対するOEM・ODM委託の経験 ・プラスチック／金属／繊維製品の材料の種類と物性、成形・加工方法等の知識 ■当社の魅力 ◎過去20年以上連続黒字経営・無借金経営。堅実経営には定評があります。 ◎世界中の音楽を愛する人たちに愛される楽器メーカー。世界的に有名な複数名のミュージシャンが当社の楽器を愛用しています。海外売上比率9割・世界100ヶ国以上に販路有等、世界でも確固たる地位を築いています。 ◎直近の円安の影響もあり、売上・利益は過去最高の水準となっています。幅広いラインナップの製品を持ち、メーカー・商社の側面を持つ等、将来性・安定性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤマハの音楽機器に自分の技術を活かす／東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／年休123日／福利厚生◎〜 ■業務内容： ◇ギターアンプ及びギター関連機器のソフトウエア開発業務全般 ◇組み込みファームウエア、デジタル信号処理、PCアプリ等ユーティリティソフトウエア開発など ※海外出張の可能性あり 【関連サービスURL】 https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/guitars_basses/index.html ■役割： ◇ソフトウエア開発チームの業務推進者として、ソフトウエア開発実務だけでなくチーム全体をとりまとめること ◇次期リーダー候補として、幅広く中心的／主導的に業務を推進していくこと ■求人部門からのメッセージ： ◇ヤマハは楽器業界の中で、アコースティック技術とデジタル技術の両面において強みを持つ企業です。 ◇この様な環境の中で力を発揮していただいて、共にギター事業拡大を実現していきましょう。 ■採用背景： ◇ギター事業部では顧客に共感される本質的価値追及とユニークな新価値創造を目指し、日々の開発に取り組んでいます。 ◇楽器の世界では近年デジタル化の流れが加速しており、変化する世の中やお客様の要望に対応すべくギター事業においても開発力強化が必須です。特にデジタル化においてソフトウエアが担う機能の重要性が高まっているため、今回ソフトウエア技術者を募集します。

【業務内容】 インターネットを見て問い合わせいただいたお客様の対応（電話）からヒアリング、内覧、各種手続き、引き渡しまでお任せします。そのほか、業務の合間に新着物件の登録作業なども行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■お問合せいただいたお客様のアポ取得 ■お客様のヒアリング ■物件の提案・内覧 ■各種手続き ■壁渡し業務 【担当者コメント】 同社は、東京23区をはじめとした埼玉・千葉・神奈川エリアの楽器OK専門の賃貸物件を取り扱っており、「音大入学に向けて練習したい」「バンドでメジャーデビューしたい」といった夢を持つ音大生やミュージシャンの方々など様々な方がご相談に来られます。楽器演奏ができる物件は少なく、練習したいのに物件が見つからない…と悩んで来られる方も少なくありません。お客様に寄り添いながらどんな楽器でどんな練習をしたいのかなど伺い、最適なお部屋をご提案を行っていただきます。契約時にはお客様の未来に思いを馳せたり、「紹介してもらった部屋で練習して、ウィーンに留学が決まりました！」など、嬉しい報告を受けることも多々あります。もちろん、頑張った分は毎月のインセンティブや達成給として還元していますので売上に応じて月平均7000～3万5000円のインセンティブとして支給しています。設定目標の達成者に支払いされ、その平均は4～25万円。インセンティブや達成給に上限はなく、やりがいが持てるよう柔軟に対応しています。また、ノルマやペナルティーはなく、インセンティブに集中できる環境が特徴です。楽器演奏OKの賃貸物件に特化した会社は少ないため、お客様からの問い合わせが多く寄せられます。その都度、入居への本気度を確かめながら、内覧をおすすめすることがポイントとなります。内覧からの成約率は60～70%です。楽器演奏OKの物件は少ない上に、演奏する楽器の種類や時間帯に制約があることがほとんど。そのため、お客様にご希望の条件を詳しく伺った上で、最適な物件を紹介しています。内覧後、即決される方も少なくありません。業務を進めるにあたって、音楽や楽器に関する知識は不要です。ゆくゆくは、チーフや店長にキャリアアップすることが可能。今後、さらに店舗展開をしていくため、キャリアアップが可能です。

ヤマハでは、音・音楽の楽しみ方を広げ、新たな体験価値の提供を目指し、楽器顧客向けに新サービス「Yamaha Music Connect」を展開していきます。このサービスは「Yamaha Music ID（YM-ID）」を通じて、ひとりひとりに合った音楽体験をメンバーシッププログラムとして提供する取り組みです。この戦略の実現には、顧客情報を軸としたシームレスなサービス利用体験を支えるデジタルマーケティングプラットフォームの企画・開発・運営が不可欠です。 【業務内容】 ・「Yamaha Music Connect」関連のITシステム群の運営管理 ・既存ITシステム群の改善企画、担当プロジェクトの推進 ・社内外の関係者との交渉や共同業務 ・対象となるITシステム群：SalesForce、SAP CIAM、各種デジタルマーケティングツール、各種SaaS製品 【役割】 ・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すことを期待しています ・「Yamaha Music Connect」の中核を担うプラットフォームの運営管理者として、顧客体験の向上に貢献することを期待しています ・将来的には戦略的なプラットフォームの導入を企画・推進するリーダー的役割を期待しています 【海外出張の可能性】 あり