≪DJ機器のリーディングカンパニー／フレックス・在宅勤務◎／完全週休二日制≫ ■業務概要： ◇新規事業（電子楽器、音楽制作機器事業）の立ち上げと推進 ◇上記新事業における新商品企画（電子楽器、音楽制作機器の商品企画） ■業務詳細： ◇顧客の声を吸い上げ、ニーズにマッチする商品／サービスの企画立案 ◇企画する商品の価値、機能やデザインの検討と方向性決定 ◇販売マーケティング施策の策定 ◇3年後、5年後、10年後を見据えた事業の中長期戦力検討 ■配属先組織構成： 新規事業開発2課は、新規事業、特に音楽制作機器の事業立ち上げ、推進および商品企画を担当していただきます。社長直下部門として、部長1名、課長1名が在籍しています。担当者が不在のため、今回ご活躍いただける方を募集しています。 ■部門業務特徴： ◇新規事業開発部 新規事業開発2課では、音楽を演奏したり楽曲制作を行う顧客により良い音楽体験を提供するための事業開発・推進業務に励んでいます。既存事業の商品企画業務とは異なり、世の中のトレンドを捉えたご自身のアイデアをもとにゼロから商品企画、開発や販売マーケティングをリードすることができます。 ◇また決められた業務プロセスにとらわれず、最適なアクションを自分で計画・推進していく裁量が大きい部門です。業務は多岐に渡りますが、顧客と直接接する機会も多く、自分の手掛ける商品を顧客が喜んでくれた時はやりがいを感じることができます。 ◇社長直下部門のため社長から直接大局的なビジネス視点やマインドセットを学ぶこともできます。音楽が大好き、楽器が大好きな仲間が多くいる職場です。ゼロから事業や商品を作り成長させる経験を積みたい方、イントレプレナーを志す方は音楽業界、電子楽器業界にイノベーションを起こすことを目指して我々と一緒にチャレンジしていきましょう。 ■当社について： コロナ禍をきっかけに自宅で音楽を楽しむ需要が増え更なる市場の広がりを見せています。世界シェアトップクラスを誇り当社の製品で音楽文化を作ることが大きなやりがいです。業績好調で海外に新工場を設立予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

電子楽器向けコンテンツを提供するオンラインサービスのフロントエンド・バックエンド開発エンジニアを募集しています。 ダウンロード、ライセンス管理、ユーザー認証など、Webサービスの基本機能を支える開発に携わっていただきます。フロントエンドでは、ユーザーにとって使いやすく快適な体験の設計・実装を、バックエンドでは、スケーラブルで堅牢なシステムの設計・運用を担当していただきます。 サーバー開発には、クラウドやWebの標準技術を活用するため、標準化されたスキルを習得しながら、音楽や電子楽器に関連するユニークなプロダクトにも関わることができます。ヤマハの環境で経験を積むことで、技術力だけでなく、音楽とテクノロジーが融合する分野における知見も深めることができます。 【業務内容】 ・電子楽器向けデジタルコンテンツのアップロード、管理、ダウンロードを行うサーバーシステムの開発および運用 ・要件定義・設計から実装、テスト、リリース後の運用・改善まで、サービス全体のライフサイクルに関わるフロントエンドまたはバックエンド全般の開発 【役割】 ・電子楽器向けオンラインサービスのフロントエンドまたはバックエンドを担当し、機能追加・改善・運用を自律的にリード ・コンテンツダウンロード体験の向上を通じて、電子楽器の魅力や価値を引き出し、顧客価値向上に貢献 ・企画、デザイナー、QAなど他職種と連携し、要件定義から設計・実装・リリースまで開発全体を推進

＼＼音楽を使って療育をする放デイで／／ 　　　児発管さんを募集します！ ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ 《　勤務時間　》 ・10:00〜19:00（休憩60分） 《　施設での1日　》 10:00〜12:00　書類業務 12:00〜18:00　療育 　・個別療育 　・楽器を使った療育 　・集団療育　など ※送迎業務はありません 《　仕事内容　》 楽器・音楽を使った音楽特化の療育を 行っている放課後等デイサービスで 利用者の発語療育を担当していただきます。 利用者の多くは未就学児から小学校高学年です。 　　・個別療育 　　・集団療育 　　・書類業務　など 《　定員10名　》 ♪・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪゜・*:.。. .。.:*・♪ ＼＼　アピールポイント　／／ ・残業なし 　書類業務が残っていても 　次の日の午前中に事務作業ができます！ ・髪色・ネイル自由 　子どもにけがをさせなければ 　ネイルのデザインはなんでもOK！ 　髪色も自由であなたらしく働けます◎ 《応募条件》 ・ピアノが弾ける方 ・パソコンやタブレットでの入力ができる方

〜東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／Web面接可／フレックス／残業全社平均月18.7時間／年休123日／福利厚生◎〜 ■業務内容： 電子楽器向けコンテンツを提供するオンラインサービスのフロントエンド・バックエンド開発エンジニアを募集しています。 ダウンロード、ライセンス管理、ユーザー認証など、Webサービスの基本機能を支える開発に携わっていただきます。フロントエンドでは、ユーザーにとって使いやすく快適な体験の設計・実装を、バックエンドでは、スケーラブルで堅牢なシステムの設計・運用を担当していただきます。 サーバー開発には、クラウドやWebの標準技術を活用するため、標準化されたスキルを習得しながら、音楽や電子楽器に関連するユニークなプロダクトにも関わることができます。ヤマハの環境で経験を積むことで、技術力だけでなく、音楽とテクノロジーが融合する分野における知見も深めることができます。 ■業務詳細： ◇電子楽器向けデジタルコンテンツのアップロード、管理、ダウンロードを行うサーバーシステムの開発および運用 ◇要件定義・設計から実装、テスト、リリース後の運用・改善まで、サービス全体のライフサイクルに関わるフロントエンドまたはバックエンド全般の開発 ■役割： ◇電子楽器向けオンラインサービスのフロントエンドまたはバックエンドを担当し、機能追加・改善・運用を自律的にリード ◇コンテンツダウンロード体験の向上を通じて、電子楽器の魅力や価値を引き出し、顧客価値向上に貢献 ◇企画、デザイナー、QAなど他職種と連携し、要件定義から設計・実装・リリースまで開発全体を推進 ■求人部門からのメッセージ： 私たちの職場では、同じフロアに電子楽器のソフトウェア・ハードウェア開発者が在籍しており、電子楽器開発に深く関わる商品企画や技術者と、日常的に意見交換をしながら開発を進めています。また、同じビルディング内には研究開発部門や他の楽器・音響機器の開発部門も集まっており、技術的な刺激やアイデアの交流が活発に行われています。Webサービス開発チームは比較的若いメンバーが多く、挑戦を楽しむ雰囲気にあふれたチームです。スピード感を持ってプロダクトを形にできる環境があります。一緒に、電子楽器の魅力をさらに広げるサービスを世の中に届けていきましょう！

ヤマハ株式会社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス Yamaha Music Connect の始動を掲げています。この構想を実現するためのサービス事業企画・マーケティング人材を募集します。 楽器演奏を愉しみ続けられる楽器メーカーならではの新たなアプリ・サービスを立ち上げ、運営を通じ楽器演奏者のインサイトを深く理解し付加価値の高いサービスへと昇華していく。そんな新規サービス事業を担う人材を求めております。 「オンラインとオフラインを繋げるサービス企画に挑戦したい！」「演奏をもっと気軽に楽しめるサービス企画に挑戦したい！」「演奏者の毎日をもっとよくするサービスを一緒に創りたい！」「世界を繋ぐグローバルな教育事業を立ち上げたい！」という好奇心と音楽・楽器演奏にパッションのあるサービス企画・運営人材を募集します。 【業務内容】 組織内で策定するビジョンや構想をベースに、担当サービスのマーケティング・市場導入支援・プロモーション企画実行・サービス運営を担当いただきます。具体的には下記業務に取り組んでいただきます。 ＊適性をみて下記より業務をアサインします。 ・楽器演奏者向けアプリ・サービスのプロモーション企画・実施 ・オンラインラーニングサービスのマーケティング業務 ・顧客分析に基づく、市場導入計画の立案・実行 ・サービス市場導入、リテンション企画、グローバルキャンペーン立案と実行 ・ダイレクトな顧客フィードバックを反映したプロモーションプラン企画・実行 ・グループ内ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションによるプロジェクト全体把握 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス Yamaha Music Connect の始動を掲げています。この構想を実現するためのサービス事業企画・マーケティング人材を募集します。 楽器演奏を愉しみ続けられる楽器メーカーならではの新たなアプリ・サービスを立ち上げ、運営を通じ楽器演奏者のインサイトを深く理解し付加価値の高いサービスへと昇華していく。そんな新規サービス事業を担う人材を求めております。 「オンラインとオフラインを繋げるサービス企画に挑戦したい！」「演奏をもっと気軽に楽しめるサービス企画に挑戦したい！」「演奏者の毎日をもっとよくするサービスを一緒に創りたい！」「世界を繋ぐグローバルな教育事業を立ち上げたい！」という好奇心と音楽・楽器演奏にパッションのあるサービス企画・運営人材を募集します。 【業務内容】 組織内で策定するビジョンや構想をベースに、担当サービスのマーケティング・市場導入支援・プロモーション企画実行・サービス運営を担当いただきます。具体的には下記業務に取り組んでいただきます。 ＊適性をみて下記より業務をアサインします。 ・楽器演奏者向けアプリ・サービスのプロモーション企画・実施 ・オンラインラーニングサービスのマーケティング業務 ・顧客分析に基づく、市場導入計画の立案・実行 ・サービス市場導入、リテンション企画、グローバルキャンペーン立案と実行 ・ダイレクトな顧客フィードバックを反映したプロモーションプラン企画・実行 ・グループ内ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションによるプロジェクト全体把握 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヤマハの音楽機器に自分の技術を活かす／東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／年休123日／福利厚生◎〜 ■業務内容： ◇カスタム音源LSIの開発におけるフロントエンド設計業務全般 ◇以下は業務の例 回路仕様検討、論理回路設計・実装、論理シミュレーションおよびFPGAを用いた機能検証、論理合成、等価性検証、静的タイミング解析の仕様検討・解析結果検証、ES検証、製品開発部門サポートなど ※可能性は低いですが海外出張の可能性があります。 【関連サービスURL】 https://www.yamaha.com/ja/news_release/2020/20101602/ https://www.yamaha.com/ja/news_release/2024/24061201/ ■役割： ◇実務担当として、チームメンバーと協力しつつ自らの強み・専門性を活かして質の高い成果を出す。 ◇チームが持っていない技術や開発手法、市場動向などに関して情報収集を行い、自ら獲得するとともに他のメンバーへ横展開する。 ◇次期リーダー候補として電子楽器開発に関する全体観を養いつつ、チーム外の関係者とも相互理解を深めながら主体的に業務に取り組む。 ■求人部門からのメッセージ： ◇電子楽器専用LSIを開発している企業は全世界で数社のみです。 ◇その中で当社はもっとも幅広い製品群を取り揃えており、故に電子楽器市場、ひいては音楽・楽器文化への影響度も大きいと自負しています。 ■採用背景： ◇当社の電子楽器事業を支える強みの一つが、黎明期から自社開発を続けているカスタム音源LSIです。世の動きがますます加速し事業環境が変化する中、楽器としての本質価値を向上させ、絶対的優位性を確保するためには、今後もカスタム音源LSIのさらなる進化が必要不可欠です。 ◇当部門が開発するカスタム音源LSIは、お子様が初めて触れる電子キーボードからトップミュージシャンが愛用するシンセサイザーに至るまで、当社電子楽器のほぼすべてに搭載されます。当社が目指す「世界中の人々のこころ豊かなくらし」の実現に共感し、自らの知見・経験を活かして主体的に業務に取り組むLSI開発エンジニアを募集します。

〜東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／フレックス／残業全社平均月18.6時間／年休123日／福利厚生◎〜 ■募集背景： ヤマハでは、音・音楽の楽しみ方を広げ、新たな体験価値の提供を目指し、楽器顧客向けに新サービス「Yamaha Music Connect」を展開していきます。このサービスは「Yamaha Music ID（YM-ID）」を通じて、ひとりひとりに合った音楽体験をメンバーシッププログラムとして提供する取り組みです。この戦略の実現には、顧客情報を軸としたシームレスなサービス利用体験を支えるデジタルマーケティングプラットフォームの企画・開発・運営が不可欠です。 ■業務内容： ・「Yamaha Music Connect」関連のデジタルマーケティングプラットフォームおよびツールの運営管理 ・既存ツール群の改善企画、新規ツールの提案 ・社内外の関係者との交渉や共同業務 ＜対象＞ Salesforce、SAP Customer Data Cloud、マーケティングツール、メール配信ツールなどのSaaS ■役割： ・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すことを期待しています ・「Yamaha Music Connect」の中核を担うプラットフォームの運営管理者として、顧客体験の向上に貢献することを期待しています ・将来的には戦略的なプラットフォームの導入を企画・推進するリーダー的役割を期待しています。 ■求人部門からのメッセージ： 楽器・音楽を軸とした顧客向けインターネットサービスを提供している組織であり、国内だけでなく世界へと価値を届けることができる組織です。同じ職場内には事業開発を行っているメンバーもおり、世の中に新しいサービスを一緒に創り上げていくことができます。

〜東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／Web面接可／フレックス／／福利厚生◎〜 ■業務内容： 当社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス Yamaha Music Connectの始動を掲げています。この構想を実現するためのサービス事業企画・マーケティング人材を募集します。楽器演奏を愉しみ続けられる楽器メーカーならではの新たなアプリ・サービスを立ち上げ、運営を通じ楽器演奏者のインサイトを深く理解し付加価値の高いサービスへと昇華していく。そんな新規サービス事業を担う人材を求めております。 「オンラインとオフラインを繋げるサービス企画に挑戦したい」「演奏をもっと気軽に楽しめるサービス企画に挑戦したい」「演奏者の毎日をもっとよくするサービスを一緒に創りたい」「世界を繋ぐグローバルな教育事業を立ち上げたい」という好奇心と音楽・楽器演奏にパッションのあるサービス企画・運営人材を募集します。 ■業務詳細： 組織内で策定するビジョンや構想をベースに、担当サービスのマーケティング・市場導入支援・プロモーション企画実行・サービス運営を担当頂きます。具体的には下記業務に取り組んで頂きます。 ※適性をみて下記より業務をアサインします。 ・楽器演奏者向けアプリ・サービスのプロモーション企画・実施 ・オンラインラーニングサービスのマーケティング業務 ・顧客分析に基づく、市場導入計画の立案・実行 ・サービス市場導入、リテンション企画、グローバルキャンペーン立案と実行 ・ダイレクトな顧客フィードバックを反映したプロモーションプラン企画・実行 ・グループ内ステークホルダーとの積極的なコミュニケーションによるプロジェクト全体把握 ■役割： ・サービス事業開発における実務担当として主体性をもち、マーケティング・オペレーション業務を担い、プロジェクトメンバーとしてチームに貢献しながら成果を出すこと ・社内外の技術部門及びグローバルなグループ会社関係部門及び外部パートナーを巻き込んだサービス企画・マーケティング企画・プロジェクトマネジメント ■勤務時間： 首都圏事業所（横浜みなとみらい）：9:00〜17:45（フレックス制） フレキシブルタイム7:00〜11:00／15:45〜21:45、コアタイム11:00〜15:45

【仕事内容】 ／ 楽しい歌やリズムを通じて 子どもたちの自主性を伸ばす♪ 『音楽療法』に特化した事業所です！ ＼ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 〇音楽が好き！その気持ちを仕事に♪ 楽器が演奏できなくても大丈夫。 子どもたちと一緒に楽しむ気持ちを 大切にしています！ 〇保育園やこども園からの転職も歓迎！ 「音楽療法って何するの？」 興味を持った方はぜひお問い合わせください！ 〇経験不問！チャレンジを応援します！ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「音楽やダンスを仕事に活かしたい」 そんな方も歓迎です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士 ・子どもたちのお世話 ・音楽などを使った個別・集団療育 ・送迎（軽や普通車を使用） ※定員20名 ＼研修・サポート体制あり／ 社内研修や外部講師による特別研修を実施！ 多職種のスタッフが連携しながら、 安心して学べる環境を整えています◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【スタッフの声：T先生】 夏休みなどの長期休暇には、 子どもたちと海や川に行くことも！ 普段と違う一面が見られて楽しいです♪ 「子どもが体調を崩した時に時間休をもらえる」など、 家庭と両立しやすい環境も魅力です。 とにかく雰囲気が明るくて楽しい！ ぜひ一度、見学に来てみてください♪ ＼1日の流れ／ 09:00～出勤、ミーティング 　　　療育や活動の準備 12:00～休憩 13:00～支援記録作成・受入れの準備 14:00～送迎、子どもたちの受入れ 15:30～集団療育 17:00～送迎、掃除 18:00　退勤 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【常笑グループについて】 現在熊本市内を中心に7事業所を運営中！ 事業所ごとに療育の内容が異なるため、 あなたの「やりたい」を活かせます！ 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える環境で、 残業なく、お休みも充分にとれるから 無理なくのびのびと働ける職場です♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・Wワーク歓迎 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

音・音楽に関する総合メーカーであるヤマハでは、クラビノーバ・エレクトーン・シンセサイザー・ミキサー・スピーカー・ネットワーク製品の電子楽器・音響製品を製造しています。今後さらに生産量の増加や、新モデルへの対応が見込まれることから、QCD競争力のある製品の生産立上げを担っていただける生産技術者を募集しています。 【業務内容】 電子楽器・音響製品の生産立上げにおける生産技術全般（工程設計、生産立上げ、工程改善、レイアウト設計、生産関連文書作成、設備・治工具導入など） 変更の範囲：会社の定める業務

音・音楽に関する総合メーカーであるヤマハでは、クラビノーバ・エレクトーン・シンセサイザー・ミキサー・スピーカー・ネットワーク製品の電子楽器・音響製品を製造しています。今後さらに生産量の増加や、新モデルへの対応が見込まれることから、QCD競争力のある製品の生産立上げを担っていただける生産技術者を募集しています。 【業務内容】 電子楽器・音響製品の生産立上げにおける生産技術全般（工程設計、生産立上げ、工程改善、レイアウト設計、生産関連文書作成、設備・治工具導入など） 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて「世界中の人々のこころ豊かなくらし」に貢献することを目指しています。　その中で生産統括部では、ユーザーの皆様が音・音楽を満足して作り出せる楽器や音響製品を提供できるよう日々「モノづくり」に取り組んでいます。　当社は、１３０年以上前の創業以来、モノづくりの中にその時代時代の最新技術やテクノロジーを取り込んできました。　現在ヤマハ製造では製造のDXによる更なるモノづくりの進化に取り組んでいます。　楽器・音響製品のモノづくりのあらゆる場面においてDXを推進する仲間を探しています。 【業務内容】 ・生産統括部・生産工場へ製造DXの導入企画、提案、推進、教育、導入後サポートを実施 ・ヤマハ製造システム基盤とDXツールの整備 ・製造情報データの活用と活用方法検討 ※アサインする業務テーマでいずれかの勤務地を決定してまいります。 ※周辺工場への外出勤務がございます。 【役割】 あらゆる製造業務に対してDXによる業務改善、改革を企画し導入を推進する事が部門ミッションとなります。　その中の特定企画に対して導入推進を現場と共にして頂き、その後の運用サポートやデータ解析、分析、カイゼンの実施をして頂きます。 【海外出張の可能性】 あり 【求人部門からのメッセージ】 私たちのチームに加わり、楽器・音響製造のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しませんか？　最新の技術と革新的なアイデアを駆使して、製造プロセスの効率化と品質向上を目指すことで世界の音楽文化の醸成に寄与します。　あなたの経験とスキルを活かし、共に未来のヤマハ製造、日本の製造業の未来を創り上げましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◎療養型病院におけるレクリエーションワーカー 　［仕事内容］ 　院内及び病棟内のイベント 　※音楽、食等のイベントが中心 　　その他 ※病院見学も歓迎致します。 ※楽器の演奏ができる方歓迎です。

ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務： ・店舗での接客・販売 ・商品ディスプレイ ・在庫管理・発注 ・イベント企画 ・生徒の募集・管理 等 ▼将来的な店長としての業務 ・売上管理 ・社員の業務管理 ・社員への教育・指示 ■組織構成： ・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名 ・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名 ・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方： ・時間外労働：月平均10H程度 ・年間休日：110日 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火〜日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務： ・店舗での接客・販売 ・商品ディスプレイ ・在庫管理・発注 ・イベント企画 ・生徒の募集・管理 等 ▼将来的な店長としての業務 ・売上管理 ・社員の業務管理 ・社員への教育・指示 ■組織構成： ・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名 ・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名 ・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方： ・時間外労働：月平均10H程度 ・年間休日：110日 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火〜日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ株式会社の特約店としてピアノ・エレクトーン等の楽器の小売・メンテナンスや音楽・英語教室等の運営を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：店舗運営（店長候補） <業務詳細> ▼店舗での実務： ・店舗での接客・販売 ・商品ディスプレイ ・在庫管理・発注 ・イベント企画 ・生徒の募集・管理 等 ▼将来的な店長としての業務 ・売上管理 ・社員の業務管理 ・社員への教育・指示 ■組織構成： ・四日市店（本社）：店長60代1名、社員2名（20代、40代）、パート2名 ・植田店：店長30代1名、社員4名（20代2名、30代1名、40代1名）、パート2名 ・豊田元城店：店長30代1名、社員20代1名、パート2名 ■働き方： ・時間外労働：月平均10H程度 ・年間休日：110日 ・週休２日制／月9休み └月曜定休 ＋ 交代制で火〜日の間でプラス1日休み ■当社について： 1960年に設立。株式会社第一楽器は、地域のみなさまに、音楽の楽しさ・喜びを知っていただき、音楽ある豊かな暮らしづくりを応援しています。現在は三重県に本社・四日市店（四日市市）、鈴鹿店（鈴鹿市）、ピアノ工房/中古センター（四日市市）。愛知県に植田店（名古屋市天白区）、豊田元城店・防音ショールーム（豊田市）に事業所を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ギター、音楽好きの方必見！／SOLIDWORKS、CATIAのスキルを活かす／20年以上黒字経営／年休124日／育休取得・復職100％／世界のトッププレイヤーが愛用□■ ■採用背景 Ibanezブランドの開発ニーズが増えてきており、開発力強化の為の増員です。 ■業務内容 Ibanezギターやパーツの機構設計開発、およびそれにまつわる周辺業務をお任せします。 ・使用ソフト：SOLIDWORKS 〜詳細〜 ・社内の宣伝部門が大枠の構想、デザインを下ろし、設計を進めていきますが、垣根なく連携でき、構想、デザイン面にも入り込むことが可能です。 ・音の聞こえ方、外観のデザイン等にもこだわりを持った設計を行い、かつ素材によって状態の異なる木工加工がメインとなるため、理論だけでなく、感性も重視しながら設計をしていきます。 ■魅力 ・楽器作りの伝統を踏襲しながらも、新しい挑戦や革新的なアイデアを歓迎する環境です。 ・専属アーティストとお会いする機会があったり、プライベートでも夏と冬に有志でバンド大会を開催、音楽イベントに社員同士で遊びに行く等、音楽好きにはピッタリな会社です。 ・年休124日で、月の平均残業5時間未満、ワークライフバランスも抜群の環境です。 ■組織構成 ・5名（40代男性副部長、30代男性2名、女性1名、20代男性） ・今回の機構設計は、30代男性、20代男性の2名で担当しており、入社後は30代男性社員（中途入社で前職は自動車部品の設計職）に育成頂きながら独り立ちを目指して頂きますので、異業界からの転職も歓迎です。 ・その他、女性社員はピックアップ等の電子部品周り、男性社員は開発製品の価格交渉や部品の受発注等の事務業務を担当しています。 ■当社の魅力 ◎過去20年以上連続黒字経営・無借金経営。堅実経営には定評があります。 ◎世界中の音楽を愛する人たちに愛される楽器メーカー。世界的に有名なミュージシャンが当社の楽器を愛用しています。海外売上比率9割・世界100ヶ国以上に販路有等、世界でも地位を築いています。 ◎直近の円安などで、売上・利益は過去最高の水準に。幅広いラインナップの製品を持ち、将来性・安定性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

京成臼井駅から徒歩2分！！ 佐倉市の児童発達支援・放課後等デイサービスで正社員募集♪ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 《特徴》 音楽療法特化型の放課後等デイサービス！ 福利厚生充実★ 家族手当や退職金制度、リフレッシュ休暇などがあり、 有給休暇は入社3か月で10日付与されます！ 研修制度も充実しているため、未経験の方も安心です♪ 《お仕事内容》 学校通学中の障がい児童を 放課後や長期休みにお預かりします。 ・音楽療育（リトミック・歌唱・ダンス等）のサポート ・楽器演奏（ピアノ・ドラム） ・送迎 ・連絡帳記入　　など 【午前】未就学児教室 【午後】就学児教室

★学科卒・職人さん大歓迎！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休125、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月〜3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■サポート体制： 未経験からでも安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ ■働き方： ◎年休125日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★音響施設の内装施工管理！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休125、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月〜3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■働き方： ◎年休125日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ ■サポート体制： 安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ 変更の範囲：無

＼京成津田沼駅より徒歩13分ほど／ 習志野市の児童発達支援・放課後等デイサービスで正社員募集♪ ━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━…━ 《特徴》 音楽療法特化型の放課後等デイサービス！ 福利厚生充実★ 家族手当や退職金制度、リフレッシュ休暇などがあり、 有給休暇は入社3か月で10日付与されます！ 研修制度も充実しているため、未経験の方も安心です♪ 《定員》 1日10名程度 《お仕事内容》 学校通学中の障がい児童を 放課後や長期休みにお預かりします。 ・音楽療育（リトミック・歌唱・ダンス等）のサポート ・楽器演奏（ピアノ・ドラム） ・コミュニケーション支援 ・送迎　　など 【午前】未就学児教室 【午後】就学児教室

泉区南光台にある「放課後等デイサービス南光台教室」でのお仕事です☆ ■対象年齢：小学生〜高校生 放課後の時間で発達障がいや知的障がいのある児童たちと 音楽、クッキング、工作、外出イベントなどの企画を通じて 子どもたちの五感を刺激し 自己肯定感を高める支援を行います♪ 学校まで児童を車で迎えに行き 帰りは自宅まで送る業務もあるため 運転に慣れている方も大歓迎☆ 発達支援に興味がある方もぜひご連絡ください♪ ◆◆◆【会社紹介】◆◆◆ 音楽療法とヨガを組み合わせた新スタイルの 介護施設と障害児施設を運営 当社独自の音楽リハビリ・プログラムは、 TV・新聞・雑誌メディアでもたびたび 取り上げられ、話題を呼んでいます！ ◆◆◆【施設の特徴】◆◆◆ 当施設では音楽療育を中心に、 近隣のリハビリデイサービス施設とも連携し 様々なイベントを通じて 子どもたちの成長をサポートしています。 もちろん、楽器経験がなくても問題なし！ 音楽に精通している必要もありません。 音楽療法という領域に興味がある方や、 子どもたちと一緒に成長したい方の ご応募をぜひお待ちしております！

泉区南光台にある「放課後等デイサービス南光台教室」でのお仕事です☆ ■対象年齢：小学生〜高校生 放課後の時間で発達障がいや知的障がいのある児童たちと 音楽、クッキング、工作、外出イベントなどの企画を通じて 子どもたちの五感を刺激し 自己肯定感を高める支援を行います♪ 学校まで児童を車で迎えに行き 帰りは自宅まで送る業務もあるため 運転に慣れている方も大歓迎☆ 発達支援に興味がある方もぜひご連絡ください♪ ◆◆◆【会社紹介】◆◆◆ 音楽療法とヨガを組み合わせた新スタイルの 介護施設と障害児施設を運営 当社独自の音楽リハビリ・プログラムは、 TV・新聞・雑誌メディアでもたびたび 取り上げられ、話題を呼んでいます！ ◆◆◆【施設の特徴】◆◆◆ 当施設では音楽療育を中心に、 近隣のリハビリデイサービス施設とも連携し 様々なイベントを通じて 子どもたちの成長をサポートしています。 もちろん、楽器経験がなくても問題なし！ 音楽に精通している必要もありません。 音楽療法という領域に興味がある方や、 子どもたちと一緒に成長したい方の ご応募をぜひお待ちしております！

泉区南光台にある「放課後等デイサービス南光台教室」でのお仕事です☆ ■対象年齢：小学生〜高校生 放課後の時間で発達障がいや知的障がいのある児童たちと 音楽、クッキング、工作、外出イベントなどの企画を通じて 子どもたちの五感を刺激し 自己肯定感を高める支援を行います♪ 学校まで児童を車で迎えに行き 帰りは自宅まで送る業務もあるため 運転に慣れている方も大歓迎☆ 発達支援に興味がある方もぜひご連絡ください♪ ◆◆◆【会社紹介】◆◆◆ 音楽療法とヨガを組み合わせた新スタイルの 介護施設と障害児施設を運営 当社独自の音楽リハビリ・プログラムは、 TV・新聞・雑誌メディアでもたびたび 取り上げられ、話題を呼んでいます！ ◆◆◆【施設の特徴】◆◆◆ 当施設では音楽療育を中心に、 近隣のリハビリデイサービス施設とも連携し 様々なイベントを通じて 子どもたちの成長をサポートしています。 もちろん、楽器経験がなくても問題なし！ 音楽に精通している必要もありません。 音楽療法という領域に興味がある方や、 子どもたちと一緒に成長したい方の ご応募をぜひお待ちしております！