《全国的で高い知名度を誇る河合塾グループの一員》 ◎家庭教師・教員・塾講師のアルバイト経験者も大歓迎！ ◎残業10〜20H程度・年休120日・GW/お盆は授業なし！ ◎英語担当確約★英語力活かしたい方是非ご応募下さい◎ 理想の生徒指導&ワークライフバランスをどちらも実現 。 生徒はもちろん、社員も全力で応援します。 河合塾Wingsの講師として大きく３つの業務をお任せします。 ■業務内容： 【（1）講師業務(英語）】 　●集団授業（小中学生を対象） 　●指導方針の決定 　●テスト結果の分析 　●生徒の進路相談 　●保護者との面談　など 【（2）生徒募集の企画・実行】 　●生徒募集イベントの企画・実行 　●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） 　●販促チラシ・パンフレット作成　など 【（3）教室運営全般もお任せします】 　●教室の運営スケジュール作成 　●教材や情報誌の作成　など ■職場環境： ・日曜日は基本授業はないため、休みがとりやすいです！ ・年間休日120日で連休の取得も可能。シフトは半年ごとに組むため予定も立てやすいです。 ・月の平均残業時間は10〜20時間程度です。授業は17時以降の為、事務処理や授業準備、面談等の時間が確保されております。 ※2023年度　年間離職率：10.8％（全社） ■現役社員に聞いた当社の良いところ： ◎上司や部下間との距離が近く風通しの良い職場 ◎授業は自由裁量の部分が多いので、目の前の生徒に合わせて授業を組立てられる ◎無理な営業は強いられないので指導に集中できる ◎専門外の教科を任されないので自身の専門教科の教務力を伸ばせる ◎有休も取りやすく残業時間が少ないのでワークライフバランスが取りやすい ◎30〜40代で活躍している方が多く、前職の経験も加味してキャリアプランを組立てられる ■キャリアアップ 社員講師として経験を積んだ後、3〜5年を目途に教室長を目指せます。 その後、エリアの教室を管理するブロックマネージャーへステップアップするチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 【業務内容】 大手顧客とのタイアップ動画などの企画〜進行管理をお任せいたします。 セールスが獲得したタイアップ企画を形にする事がミッションのポジションとなります。 顧客の商品・ブランド魅力を伝えることに加え、VTuberの持ち味を最大限に活かした企画制作をお願いします。 自分が作った企画は何十万人というファンが見てくれたという達成感が味わえるやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務】 ・タイアップ用企画書の作成 ・Webメディアやコンテンツ、広告などの制作におけるディレクション ・クライアント案件（法人案件）における企画立案、進行管理、社内調整 ※場合によっては収録に同行してもらうこともあり、生の現場をみるという新鮮な体験もできます。 ※TikTokなどの動画編集にも力を入れています。動画編集や投稿などの経験者の方は知識を活かしていただけます。 【当社の強み】 ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力活かしたい方へ！日本最古の映画会社／製作作品数7,000本以上・有名作品からマイナー作品までジャンルレスで制作／女性活躍推進企業認定★研修育成体制◎年休125日・フレックス・在宅可・平均勤続年数18・1年〜 「世界中の人々に面白い作品を届ける」を企業理念として掲げ、創業以来、様々な挑戦を続けています。主に映像事業、メディア事業、次世代事業の3つを事業として行っております。 ■業務内容 100年以上の歴史がある映画会社で法務知識・英語スキルを活かし、会社を支えて頂けるメンバーを募集します！ ▼法務 ・国内／海外における契約締結のサポート（月10〜20件程） ・顧問弁護士等と連携し会社リスクへの対応業務 ・社内各部門からの法務相談対応（著作権、取引、下請法、労務 等） ・社内規程の整備・改定・運用管理 ・法改正対応 ・紛争・訴訟・トラブル対応（顧問弁護士との連携） ・コンプライアンスや内部統制に関する業務 ・株主総会の事務局、運営 等 ▼総務 ・オフィス環境の整備・管理、備品等の管理 ・災害発生時などでの危機対応の事務局業務、防災対策業務 ・社内、広報業務 ・社内イベントの企画、運営 等 ■当社の特徴 当社は創立1912年の日本で最も歴史の長い映画会社で、日本映画の黄金時代を築くメガヒット映画からアート映画、カルト映画、時代劇、特撮映画まで、バラエティ溢れる作品を生み出している同社の製作作品数は、映画だけでも6,000本以上あり、近年も大型のヒット作や話題作を製作し続けています。 ■過去実績と今後の事業展望 事業の中心は、映画やドラマの企画・製作・プロデュースを行う「製作事業」、国内外に映画の配給・宣伝や版権のライセンスビジネスを行う「版権事業」、映画・チャンネルNECOの編成・放送を行う「衛星事業」撮影所の運営等を行う「撮影所事業」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イベント協賛/出展、セミナー・自社イベント開催を通じてリードの創出・認知拡大を支えるポジション〜 ●SCSKグループ×第三者検証・品質保証業界のリーディングカンパニー ■業務内容： イベント協賛/出展、セミナー開催や自社イベントの主催を通じて、リードの創出・認知拡大のために活動します。 ※オンラインセミナー、イベント：1〜2本/月、展示会：数本/年 ■詳細： ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・運営、-出展調整 ・登壇コンテンツの企画・制作 ・イベント関係者との事前打ち合わせ・準備、社内調整等 ・ブース設計やノベルティなど関連する制作物のディレクション業務、制作管理 ・当日の運営 ■配属組織： 営業本部に所属するマーケティング部に所属いただきます。 中途入社の割合も高いため、受け入れ体制は整っているのでご安心ください。 ■やりがい： 新たな顧客になりうるリード獲得施策に関わります。営業部門、事業部門などの社内ステークホルダーならびに外部専門業者との調整をしていく必要があります。 多くのステークホルダーと業務を進めるために、各ステークホルダーとの信頼関係構築が不可欠となります。「検証」という”モノ（形）”がないサービスを、顧客にどう伝えていくのかを常に考えながら、 ステークホルダーへの最適な提案を行い、期待に応えようとするマインドが重要になります。 ■研修制度： 資格取得報奨金制度（10,000〜250,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施 ■品質保証業界について： ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れている企業様が増えています。昨今あらゆるサービスにソフトウェアが組み込まれ、潜在的なバグなどの品質に起因する大きな事件が多く発生し、企業信頼性に多大なダメージを与えていることからリリース前にその品質を検証する「第三者検証」への注目が増しています。最上流（要件定義）の段階から第三者の品質の観点からのコンサルティングを行い、全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供しています。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界職種未経験歓迎／ワイン業界での就業を希望される方歓迎／英語が生かせる／フレックスタイム制／在宅勤務制度あり／年休120日／海外サプライヤーとやりとりできる〜 ■業務内容： 商品部のブランドマネージャーとして活躍して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外サプライヤーとの各種交渉、コミュニケーション業務（価格・納期・数量の交渉、新商品のアロケーション獲得） ・商品ブランド戦略立案 ・サプライヤー来日イベント（試飲会等のプロモーション）の運営とアテンド、通訳対応 ・年間販売計画に準じた販促企画の立案・実施（発注考案、プライシング、チャネル配分立案） ・新規ブランド開拓 ★フランス、イタリア、スペイン、チリ、アルゼンチン、アメリカ、オーストラリア、ニュージーランド等、世界各地の著名なワイナリーを担当していただきます。 ★生産者来日イベント等を通して、生産者とお客様をつなぎ、それぞれの反応を直に感じることができることも魅力のひとつです。 ■研修・手当 ・フランスやイタリア、ニュージーランド、アメリカ…など海外のワイナリーを巡る研修に参加する機会があります。 ・資格手当（ソムリエエクスレンス／月5000円、ソムリエ／月3000円、ワインエキスパート／月2000円、WSET（LEVEL4 Diploma）／月15000円、WSET（LEVEL3 英語）／月5000円、（LEVEL3 日本語）／月3000円）があります。 ■勤務体系： ・フレックスタイム制(コアタイム11：00-15：00)です。 ・週1〜2回程度の在宅勤務が可能です。　※要相談 ・年休120日。土日祝祭日の年間合計が120日を超える場合、土曜日出勤となり、会社カレンダーであらかじめ指定されています。 ・その他、店舗でのワイン生産者来日イベントなどの開催により、土日出勤の場合もあります。 ★代休取得率はほぼ100％です。 ■当社の特徴： 当社は日本で数少ないワイン専門の輸入商社です。常時3,000種類以上、858万本以上ものワインを直輸入し、著名なレストランやホテル、百貨店等に対する卸し販売を行っています。また、直営のワインショップも全国主要都市に多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜バイヤー経験者歓迎！／英語が生かせる／フレックスタイム制／在宅勤務制度あり／年休120日／海外サプライヤーとやりとりできる〜 ★バイヤー経験者向けのポジションです(業界不問)。 ■業務内容： 商品部のブランドマネージャーとして活躍して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外サプライヤーとの各種交渉、コミュニケーション業務（価格・納期・数量の交渉、新商品のアロケーション獲得） ・商品ブランド戦略立案 ・サプライヤー来日イベント（試飲会等のプロモーション）の運営とアテンド、通訳対応 ・年間販売計画に準じた販促企画の立案・実施（発注考案、プライシング、チャネル配分立案） ・新規ブランド開拓 ★フランス、イタリア、スペイン、チリ、アルゼンチン、アメリカ、オーストラリア、ニュージーランド等、世界各地の著名なワイナリーを担当していただきます。 ★生産者来日イベント等を通して、生産者とお客様をつなぎ、それぞれの反応を直に感じることができることも魅力のひとつです。 ■研修・手当 ・フランスやイタリア、ニュージーランド、アメリカ…など海外のワイナリーを巡る研修に参加する機会があります。 ・資格手当（ソムリエエクスレンス／月5000円、ソムリエ／月3000円、ワインエキスパート／月2000円、WSET（LEVEL4 Diploma）／月15000円、WSET（LEVEL3 英語）／月5000円、（LEVEL3 日本語）／月3000円）があります。 ■勤務体系： ・フレックスタイム制(コアタイム11：00-15：00)です。 ・週1〜2回の在宅勤務可能。※要相談 ・年間休日120日。土日祝祭日の合計が年間120日を超える場合、会社指定カレンダーにより、土曜日出勤の日が指定されています。（2026年は4日） ・その他、店舗でのワイン生産者来日イベントなどの開催により、土日出勤の場合もあります。 ★代休取得率はほぼ100％です。 ■当社の特徴： 当社は日本で数少ないワイン専門の輸入商社です。常時3,000種類以上、858万本以上ものワインを直輸入し、著名なレストランやホテル、百貨店等に対する卸し販売を行っています。また、直営のワインショップも全国主要都市に多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる！／未経験歓迎／土日祝休み・年休121日／残業月平均20時間／語学教育や翻訳・通訳、国際会議運営を手掛ける企業／顧客のニーズに応える多彩な語学教育プログラムを提供／グローバル社会で活躍する人材を育成するやりがい◎〜 ■業務内容： ＡＬＴ（外国語指導助手）業務を中心とした、英語教育サービスの運営・販売管理をしていただくお仕事です。 当社はご自身の語学力を活かして働けるため、前職のご経験は問いません！ ■業務詳細： ・外国人講師の勤怠管理 ・スケジュール管理 ・教材／カリキュラム等のコンテンツ管理 ・学校訪問、授業見学 ・請求業務 ・個別レッスン運営・管理 ■業務特徴： 子どもたちのために語学教育ができる点や、人間教育に携わることができる点は非常に魅力だと言えます。 ■組織構成 30〜50代を中心に、26名が在籍しております。ゆくゆくはこの中でマネジメント業務を行っていただくことを期待しております。 ■当社について： 当社は1989年に設立。語学教育事業、BOE事業(九州を中心に西日本エリアの私立学校に優れた外国語指導助手を配置)、子供教育事業、翻訳、通訳、PCO(各種国際会議、シンポジウム、セミナー、イベント等の企画・運営)の事業を展開しております。当社の強みとして指導力の高い外国人講師・日本人講師を活用した、結果の出る教育となります。これらを通して、グローバル社会で活躍する人材を育成していきます。 実務に基づいたビジネスクラスなど顧客のニーズに応える多彩なプログラムを用意しています。語学・教育ビジネスに興味がある方にとってはやりがいのある魅力的な職場となっています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎レア求人！！バイリンガル幼児園のお仕事 武蔵小金井駅徒歩9分 うれしい土日祝日お休み♪ ご家庭との両立もしやすい職場です！ 【定員】 2歳～5歳まで108名 【お仕事内容】 ・保育業務全般 ・保護者対応 ・外遊びやや活動サポート ・食事の補助 ・知能教育の指導補助 ・運動教育の指導補助 ・英語Lessonの指導補助 ・イベントの企画や準備、運営 【英語力不問】 英語を使ってお仕事したい方にもおすすめ！ 子どもたちと一緒にネイティブの環境に慣れていただけます♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 園見学などいつでも受付しております☆ ★ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師さんも大歓迎！ お問い合わせ 八王子支店 担当：水越(みずこし) ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 『仕事No.jb615234』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【業務内容】 IR室長と協働し、投資家対応からIRツールの企画・立案・作成、IRサイトの企画・運用・管理、資料作成や各種説明会やIRイベントの企画・運営、適時開示対応などのIR関連業務についてご担当いただきます。特に投資家（海外・国内）対応では、日英両方での高いコミュニケーション力とネイティブレベルの英会話力が必要とされます。また財務部と連携し、Debt IR、格付けの年次レビュー、銀行向けの説明などの資料作成に携わる可能性があり、幅広い業務に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■投資家対応、面談議事録作成 ■IRツールの企画・立案・作成（統合報告書等）、投資家DB管理 ■IRサイトの企画・運用・管理、資料作成（決算説明会資料等） ■業界・競合企業分析 ■各種説明会やIRイベントの企画・運営、適時開示対応など 【担当者コメント】 今回、IR室担当としてIRに興味関心があり、日本語・英語が共にネイティブレベルで日英両方での高いコミュニケーション力のある方を募集しております。同社は働きやすい会社を目指して環境整備を進めているため、働き方の多様性を推進する、全社横断的な「働き方改革プロジェクト」をスタートしています。当部では既に週3～4日はリモートワークで勤務を導入しております。入社後はOJTのため原則出社となりますが、それ以降は業務内容に応じてご出社日を自身でコントロール頂き必要に応じてスケジュールしていただけます。リモートワーク中は、チャットツールやWeb会議システムを使ってコミュニケーションを行っており、始業時に当日の業務内容報告、終業時に進捗状況の報告（メール）や、Webでの週次MTGを行い連携を深めております。わからい事や、判断に迷った事については双方に電話でコミュニケーションをとって進めていきます。

【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ☆保育業務 ☆知能教育や運動教育、英語Lessonの指導補助 ☆イベントの企画・準備・運営　　など ■定員：114名 ■対象年齢：3歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：07:30～20:00 ■開園：2020年4月 ■愛知県名古屋市昭和区に位置する認定こども園における保育士の募集です。 ■園は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利な立地にあります。 ■年間休日は120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ■福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。 【PR・職場情報】 【名古屋市昭和区／鶴舞線】年間休日120日／福利厚生充実／《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【多彩なキャリアパスがあります／年間10日の特別休暇あり／年休117日】英語力活かせます◎ ■業務内容： ・チェックイン・アウト、予約、ゲスト対応 ・スタッフ育成指導、シフト作成 ・オペレーション改善提案と実行 ・コンプレ対応、トラブル、クレームに対し、支配人や関係部門と連携し解決に向けての対応 ・他ホテル運営にかかわる業務など 基本的な業務から慣れていただき、 マネジメント業務、その他予約業務やSNS運用、経理などやりたい事や個人の適正に応じた業務をお任せしていきます。 フロントのお仕事だけではなく、幅広い業務にチャレンジ出来ます。 ・SNSを使った広報活動 ・館内外のイベント企画 ・数字に興味がある方は売上管理や予約管理など ご年齢やご経験に関係なくフラットな環境で、適正に応じた多彩な業務に携わっていただけます。 旅館の価値を高める一員になりませんか？？ ■業務詳細： 主なフロント業務 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お荷物の部屋入れ ・電話・メール対応 ・口コミへの返信対応 慣れてきた方は以下のような業務にもチャレンジいただきます。 ・観光案内・地域情報のご案内 ・客室設備に関する一次対応 ・館内イベントの企画・運営 ・売上管理・数値管理（興味・適性に応じて） ・予約管理業務 ・シフト作成、月次処理 など ■一緒に楽しんでホテル作りを行ってくれる方歓迎します！ ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。 ■働き方： ・年間休日117日 ・長期休暇（夏5/冬5） ・残業代1分単位で支給 ・温泉利用可などの福利厚生もあり 〜シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です〜 ■由縁新宿について： 当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。 開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務内容： YouTubeアナリティクスやトレンドの分析を用いて、当社で管理しているYouTubeチャンネルの最適化や課題解決に関わっていただきながら、当社公式SNS（TwitterやTikTokなども含む）の各種公式コンテンツの運用業務を担当していただきます。 ■具体的には： 会社が運営するYouTubeチャンネル／SNSにおける以下業務をお任せします。 ・コンテンツを分析の上、施策を立案／実施を行う ・動画のネタ選定から公開までの各種確認および連携を行う ・国内と海外チームの連携（海外状況の正確な報告・国内ノウハウを海外に活かすために必要な連携を担う・各種チェックの可視化） ・当社所属ライバーが抱える課題へのデータアプローチによるサポート など ■当社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 変更の範囲：本文参照

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務内容： YouTubeアナリティクスやトレンドの分析を用いて、当社で管理しているYouTubeチャンネルの最適化に関わっていただきながら、当社公式SNS（TwitterやTikTokなども含む）の各種公式コンテンツの運用業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・会社が運営するYouTubeチャンネル/SNSにおける - コンテンツを分析の上、施策を立案/実施を行う - 動画のネタ選定から公開までの各種確認および連携を行う - コミュニティ投稿やファンコミュニケーションツールの運用 【ANYCOLOR株式会社の強み】 ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における看護業務および付帯する業務 日々の病気予防や怪我の応急処置などの保育園での看護業務、保育サポート ・安全な保育の提供 ・質の高い教育の提供 ・保護者対応 ・イベント、 行事の企画及び実施 ・その他子どもたちの養護教育及びクラス運営に係る業務（清掃、衛生管理含む） ■アピールポイント SOLTILO GSA International School (SGIS) は、サッカーを通じて、夢を持つことの大切さを伝えることを目的とした本田圭佑プロデュースのサッカースクール SOLTILO FAMILIA SOCCER SCHOOLのスポーツプログラムと、幼小中のインターナショナルスクール運営やオンラインでのグローバル教育を提供するGlobal Step Academyのグローバル人材育成カリキュラムを融合した、新しいスタイルのインターナショナルスクールです。 Vision - 子どもたちが、夢を持てる機会を提供する Mission 子どもたちの理性と思考を育み、英語とスポーツを習得させる 英語・スポーツ教育だけではなく、様々なイベントの実施、多様なゲストを園に呼ぶなど、SGISならではの新しい取り組みを行っています。 ■職場環境 看護師在籍数 0名 看護師年齢層 20代12人・30代12人・40代6人 子育てナース 有（現在産前産後休暇・育児休暇に4名入っています） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

●具体的な仕事内容 ■グローバル人材育成施策（語学・異文化理解）の企画・推進リーダー 　・全社向けグローバル人材育成プログラムの企画・運営（外部パートナーや各事業部と連携し、受講促進・施策設計・イベント企画等を推進） 　・受講状況や語学レベル、学習データの分析を通じた施策改善・高度化 　・異文化理解や、英語を「業務で使う力」を高める研修・学習機会の企画・運営 ■職種別専門スキル育成の企画・推進（推進担当） 　・各職種の人材育成担当者と連携し、育成方針・育成体系の整理および研修企画を推進 　・職種別専門スキル育成に関する予算の計画・管理 ■ラーニングに関わる各種プロジェクトへの参画 これらを通じて、「グローバルに活躍できる共通基盤（語学・異文化理解）」および「職種ごとの専門性」を社員一人ひとりが事業の現場で成果を出せる状態をつくることが、このポジションのミッションです。なお、担当いただく職種は応募者の経歴や得意分野を加味して決定します。（最大5職種程度） ●募集背景 事業環境の変化が加速する中、当社は海外市場での販売拡大と収益性の向上、特にソフトウェア・ソリューション事業の強化を中期戦略の最重要テーマとしています。 その実現に向け、グローバルな視点と高いコミュニケーション力、専門性を兼ね備えた人材を計画的に育成し、言語の壁を越えた生産性向上や迅速な意思決定、海外拠点との連携強化を図ります。 こうした取り組みを通じて重点事業の拡大を支え、グローバル競争に勝ち抜く組織基盤の構築を目指しており、その推進を担う人材を募集しています。

■仕事内容： 海外食品ブランド（海産物、農産物）　の日本市場展開を支援する、営業・市場開拓を中心とした代理店（レップ）業務を担当します。海外クライアント（米国のマーケティング協会）から年間予算を預かり、日本国内での流通拡大に向けた営業活動、販売戦略の立案、各種プロモーションの実行まで一貫して携わります。日常業務の中心は国内企業（商社・卸・小売・量販店など）への提案・交渉・関係構築で、PR経験より営業力・交渉力・市場開拓の経験を重視します。 ■主な業務内容： ・海外クライアントとの連絡・調整窓口 ・小売、量販店、ホテル、レストランなどへの提案・導入促進活動　商社、食品卸との交渉 ・日本市場における販売計画・販路戦略の企画立案 ・展示会、商談会・イベントの企画・運営（BtoB／BtoC） ・店頭施策やサンプリングなどの販促活動の実行・調整 ・売上データやプログラム効果の分析・英語での月次レポート作成 ・海外クライアントとの英語でのコミュニケーション（週1回のMTG・メール対応） ※業務の大部分は日本国内での営業活動です。 ※直接の販売（物販）ではなく、食材の採用を促す役割です。 ■組織構成： PR部門：12名 -管掌役員 1名 -メンバー 11名 海外レップ業務チーム：6名（20代〜40代） 現在担当クライアント：2社 落ち着いた環境で、裁量を持ちながら自由度高く動けるチームです。 ■事業背景： 海外食品団体からのレップ契約獲得をきっかけにスタートした事業で、契約期間は数年単位。今後の案件拡大に向け、新たなメンバーを募集しています。 ■学べること・身につくスキル： ・海外食品ブランドの日本市場展開に関わる 市場開拓・営業戦略スキル ・大規模なマーケティング予算の運用経験 ・総合広告会社としての広範なマーケティング知識 ※自分の企画を反映しやすく、裁量を持って動ける環境です。 ■強み： ・創業60年以上の総合広告会社としての信頼と実績 ・日本企業の海外展開支援で培った グローバルマーケティングのノウハウ ・広告 × 海外 × 市場開拓を一気通貫で支援できる体制 ■働き方： 残業：通常月平均20時間前後 リモートワークあり。イベント出展により土日出社の場合もありますが、スケジュールを組みやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

【実働7時間15分、残業20時間程度、年休120日と働き方を整えながら、英語力を活かし、ネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーの採用、人材開発を担当いただきます。ワークライフバランスを整えながら、英語力を活かしキャリア形成していきたい方にはピッタリな環境です】 ※株式会社やる気スイッチキャリア雇用、株式会社やる気スイッチグループへの出向となります。 ■業務内容： 株式会社やる気スイッチグループの英語ブランドであるKids Duo、WinBe等で勤務いただく英会話講師やバイリンガルティーチャーの採用、人材開発担当を募集します。英語スキルを用いて人の成長、採用に携わりたい方、将来的にはチームのまとめ役を担ってもらえる方をお待ちしています。 ※1か月の充実した研修制度、試用期間（3ヶ月）中のフォロー体制があります。 ★具体的には、、、、 ◎リクルーター業務 ・求職者への電話掛け ・求職者へのメール対応 ・書類選考（スクリーニング） ・面接設定 ・採用にかかわるデータ入力・抽出 ・面接対応（主にZoom面接） ・スクール・事業部との調整 ・入社手続き ◎FC法人への人材紹介 ◎オリエンテーション対応 ・会社・入社後の流れの説明 ◎イベントの企画・運営 ・学生さんのインターンシップや合同説明会の集客、実施等 ◎内定受諾者の入社までのサポート ・入社予定者への月次での電話がけ ◎新入社員の入社後から試用期間明けまでのサポート ・月次での新入社員への電話がけと事業部との連携 ◎外国人社員と英語の打ち合わせ・MTG参加 ■組織構成 現場社員からネイティブリクルーターへなった社員が数多く在籍しており、英語力を活かして就業されています。※日本人の方が数多く在籍している環境です。 ■当社について： 今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させています。これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 《あなたの保育士としてのスキルを活かしませんか？》 愛知県名古屋市昭和区に位置する認定こども園で、保育業務全般を担当していただきます。 ☆知能教育や運動教育、英語Lessonの指導補助を行い、子どもたちの成長をサポートします。 ☆イベントの企画・準備・運営など、楽しい保育環境を一緒に作りましょう！ ■定員は114名で、対象年齢は3歳児から5歳児。心温まる保育を提供するためのチームとして活躍できます。 ■開所日は月曜日から金曜日、開所時間は07:30から20:00まで。最寄駅から徒歩圏内でアクセスも抜群です！ ■福利厚生が充実しており、安心して長くご勤務いただける環境が整っています。 ☆子どもたちと共に成長し、笑顔あふれる日々を送りましょう♪ 【PR・職場情報】 【名古屋市昭和区／鶴舞線】福利厚生充実／《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備

〜住友不動産グループ／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎！〜 ■業務内容 フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/観光案内/安全管理等ホテル運営業務全般をお任せします。 <業務詳細> ・チェックイン・チェックアウト対応業務 ・予約受付、問い合わせ、お客様要望への対応業務 ・請求書等の事務処理業務 ・稼動・売上管理、客室対応、安全管理等の業務 ■やりがい 接遇コンテスト「V１ GRAND PRIX」など、接客スキルがしっかりと評価される機会がございます。未経験からでもホテルフロント職として、接客の最高峰を目指していける環境です。 ■充実の入社後研修 ・入社時集合研修（配属前：約10日間） 同期と共に学び、絆を深めることで、配属後も支え合える仲間ができる環境です。 ★研修内容の例 ・接遇・ビジネスマナー ・ホテル業界用語 ・ホテルシステムの操作方法(予約管理・予約検索など) ・チェックイン・アウト、荷物預かりのロープレ(英語Verも有) ■過去入社者された方 アパレル、飲食、ブライダル、IT、航空・旅行会社など、異業界からの方が多く、未経験入社は8割以上！分からないことがあればいつでも先輩が丁寧に教えてくれます！ ■豊富なキャリアパス フロントスタッフとして経験を積んだのち、本社管理部門、企画部門、営業部門など違うポジションへ挑戦することも可能です。最短1年で主任に上がった事例も！ ＜キャリアチェンジの例＞ ・ホテル運営業務(営業やレベニュマネジメントなど) ・ホテル企画管理（集客・ロビーなどのリニューアル、販売戦略、総務・事務など） ・複合施設の企画管理（集客イベントの企画、温浴施設の企画・運営など） ■社風 各ホテル、若手中心の活気ある職場でチームワークを重視しています。 部長や社長も現場を訪れ雑談ベースで会話ができるフラットな社風で、各々の意見やアイディを大切にする風土です。自分のアイデアが直接お客様のサービスに反映されることも！ ■働きやすさ 有給休暇の取得や年に1度は1週間以上の連続休暇を取ることを推奨されています。産前産後休暇、育児休暇取得率は100％。 育休復帰後、日勤のみや時短勤務も可能。ライフイベントがあっても、好きな仕事をずっと続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎〇インターナショナルスクール〇 ＼おすすめポイント／ ・駅チカ！ ‾‾‾‾‾‾ 駒沢大学駅から徒歩5分♪ 駅チカでラクラク通勤◎ ・少人数制 ‾‾‾‾‾‾ インターナショナルスクールでは 珍しい少人数制♪ 定員19名でじっくりお子さんと 関わることが出来ます◎ ・子育て世代も活躍 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ お子さん連れ出勤OK 職員のお子さん優先入園できます♪ ・英語のスキルの向上！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 英語が出来る方も 自信がない方も活躍できます♪ ・お休み充実 ‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日120日以上！ 完全週休2日制♪ 有給消化率ほぼ100%です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0～5歳児対象の保育業務全般 生活習慣のサポート、遊びや製作活動、 行事の企画運営など、子どもたちの 成長に寄り添える環境です。 ネイティブスタッフと協力しながら、 英語を取り入れた 保育にもチャレンジできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～20:00の間で 実働8時間（休憩60分） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日、祝お休み 完全週休2日制 年間休日120日 ※土曜日は月1～2回程度 →振替休日あります！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員　19名 アットホームな環境で、 皆家族のように過ごしています♪ インターナショナルスクールで 小規模はとっても珍しいです！！ .・*・.・*・.・*・.・*・. .・*・. ネイティブの先生が 在籍しているため、 英語のスキルを 活かしながら働けます。 バイリンガル教育 を軸としていますので 職場では日本語も英語も 飛び交っています。 英語が苦手な方でも応募はOK！ 働きながら英語を学べる 環境でもあります♪ .・*・.・*・.・*・.・*・. .・*・. Twinklekids International School 英語での保育が基本ですが、 英語を強要するのではなく、 子どもの「話したい」を大切に、 日本語での会話もあります。 英語のほかにもアートを通して 学んでいくスタイルが特徴的です。 毎月のテーマに合わせてのりもの、海、虫、 またはクリスマスやハロウィンなど 季節のイベントについてアートで描いたり、 クラフト(製作)をしながら学んでいきます！ ヨガ、リトミック、P.E.(体操)など アクティビティも豊富！ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎英語力を活かしたい！ 子どもと関わりたい！ そんな希望をかなえられる職場です♪ 英語力が今はなくても、 これから身に着けたい！ という方も大歓迎だそうです！ ぜひ少しでも興味のある方は ご相談ください(^^♪ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 担当：川村 お問い合わせの際は、 お仕事Noをお伝え下さい ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊− 『仕事No.jb635088』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜13:30業務スタート、残業ほとんどゼロ／未経験歓迎／高卒OK／人物重視の採用◎／研修制度充実〜 ■採用背景： 教育の在り方を変えるため「生徒と先生ともに成長できる環境」に向けて取り組んできた当社ですが、直近ニーズの増加による拠点拡大の計画が大幅進んでいるため、教室長を増員いたします。 ■入社後のフォロー ・入社研修実施後、副教室長としてOJTをスタート。各種業務のマニュアルがあり、先輩教室長が丁寧にサポートしますので安心してください。 ・1〜6ヶ月を目途に、教室長として自教室を担当予定です。その他にもオリジナル勉強会があり、マーケティング理論、経営学、心理学等、「先生の育成プログラム」も充実しているため継続的に成長可能な環境です。 ■業務内容： 当社運営「個別指導学院Hero's（ヒーローズ）」の教室長をお任せします。 生徒の悩み相談や勉強習慣改善の「（1）授業運営」、集客企画に関する「（2）教室運営」をご担当いただきます。 （1）授業運営について ・教室の構成：教室長1名、講師（アルバイト複数名）、生徒30名程度 ・生徒の構成：中学生7割以上（その他は小学生・高校生） ・授業の構成：1コマに生徒5名程度、教室長と講師が中学レベルの教科（主に数学と英語）をフォローするため難しい内容はございません。 ＊生徒は「勉強が苦手」、「宿題を忘れがち」等生活習慣の悩み相談が多いため、アドバイスを通じて生徒の「習慣改善」に携わることができます （2）教室運営について ・目標：教室長は「担当教室の生徒数」を管理します。 ・集客手法：本社WEB問い合わせからのアサイン、学校前でのポスティング配布、教室のイベント企画　等 ＊イベント例：夏休みの宿題を終わらせる会、ハロウィン記念の進路相談おやつタイム・・・教室長の裁量で色んな企画が可能です。 ◆一日の流れ（例） ・13:30：始業、教室管理と授業準備を行います。 ・16:00：授業開始、授業は50分単位で、生徒の状況によって最大6コマまで実施可能です。授業が無い時間には生徒の集客状況に合わせた企画運用、保護者面談等を行います。 ・22:00：終業、残業が発生しないことを前提とし業務設計のフォローを行っていますので、ほとんど定時退社が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日系最大級の総合コンサルティングファーム／マーケティング全般に携われる／業界経験不問／英語スキル活かせる／入社後定着率の高い組織◎＞ ■概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、広報部門の体制を強化を目指しています。 ■業務内容： ※アビームコンサルティングのマーケティング全般に関わっていただきます。 ・組織マネジメント ・データ分析、競合動向調査 ・コーポレートサイトのコンテンツ企画・制作〜運営管理 ・イベントやセミナーの企画・運営管理 ・その他各種、媒体物（記事広告）の制作等 【変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。】 ■ポジション魅力： 将来的には、日系最大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。 ■組織体制： ・会社のコミュニケーションを推進する組織として、「ブランディング」「パブリックリレーションズ」「マーケティング」の3チームで構成されています。 ・2006年に設立された組織で、徐々に体制拡大を図っており、現在は約15名のメンバーが所属しています。そのため社歴が10年未満のメンバーが大半を占めていますが、入社後の定着率は高い組織です。 変更の範囲：本文参照

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場！（2023年6月〜）／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開により安定経営／業界注目のエンタメ系スタートアップ企業】 ■業務概要： 当社3Dモデラーチームにおいて、将来的に副部長として活躍いただける方を募集いたします。 3Dモデルの制作進行フロー及びその改善、クオリティアップ、チームビルディング、3Dに関わるチームとの連携など、当社3Dモデル制作に関しての組織作りをリードいただきます。 ■具体的には： ・メンバーマネジメント ・業務フローの整備ならびにその管理監督 ・3Dに関する部署連携及びそのコミュニケーション ・組織構成 ３Dチーム：20名弱在籍 ※その中に4名程度3Dスタジオディレクターが在籍しており、その他は サウンドエンジニア、音声担当、カメラマン、スイッチャー等が在籍しております。 ■ANYCOLOR株式会社の強み： ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 ・VTuberの所属数は150名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・デビューサポート、イベント企画、番組制作、グッズ・デジタルコンテンツ販売、企業プロモーション等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させています。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％ 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％ 変更の範囲：会社の定める業務

【副業可／服装自由／フレックスタイム制導入／大手顧客とのタイアップ実績多数／設立から6年で東証プライム上場／VTuber事業「にじさんじ」等を展開／海外VTuber事業やグッズ・イベント等複数事業展開を行っているエンタメ系スタートアップ】 VTuberグループ「にじさんじ」所属ライバーのマネジメント業務をご担当いただきます。ライバーの活動のすべてをサポートし、出演するリアルライブをライバーと一緒に作り上げる等、クリエイティブな仕事に携わっていただきます。 ■具体的な職務内容： 担当するライバーに関連する以下の業務をご担当いただきます。 ・スケジュールの管理、調整 ・ライブ（3D配信ライブ、リアルイベントなど）の準備や収録、出演サポート ・関連するイラスト等制作物の進行管理、クオリティチェック ・ブランディングサポート ・活動に関連する各種権利の許諾管理 ・アーティスト活動におけるレーベルとの契約管理 ・YouTubeチャンネルの分析、企画提案 ■ANYCOLOR株式会社の強み ・VTuber事業「にじさんじプロジェクト」の運営企業で知名度、勢い共に加速中の企業です。VTuberの所属数は100名を超え、様々な視聴者にお楽しみいただいております。 ・2023年6月〜東証プライム市場へ上場。これからも多くのコンテンツを世へ送り出し、ファンの方々に楽しんでいただくために、IP/最新技術等を駆使していきます 。 ■「にじさんじプロジェクト」について 多種多様なインフルエンサーが所属するVTuber/バーチャルライバープロジェクトです。また、英語圏を対象にしたブランドNIJISANJI ENの運営も行っています。 単なるVTuberの所属事務所ではなく、デビューサポート、イベント企画、番組制作、IPコンテンツ、その他バックアップ等を含め一気通貫で行い、次世代のエンタメを加速させていきます。VTuber事業から、従来のエンタメ業界の枠組みに囚われないエンタメ企業のあり方を追求していきます。 ■参考：https://recruit.anycolor.co.jp/data/ 働く環境：有給取得率70％　※2024年度4月時点 年間の査定回数は2回となり1回での査定による昇給割合は85％　※2024年度4月時点 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語学童保育の事務スタッフ／業界・業種未経験歓迎／異業種出身者活躍中／年休121日・土日祝休み〜 ■募集背景 園運営体制の強化および、より質の高い教育・保育環境を維持するための募集です。 より安定的で手厚く、安心してお子様を預けて頂ける体制を作るため、保育士を増員募集します。 ■仕事内容 本ポジションでは、保育補助業務と事務局業務の両方を担い、園全体の運営を支えていただきます。 1．保育補助業務 ・クラスの教育・保育補助 ・生徒対応（生活面・活動のサポート） ・保護者対応（主に日本語、一部英語） 2．事務局業務 ・認可外保育施設関連業務 　行政・自治体からの通達確認 　各種書類作成・管理 ・行事関連業務 　・イベント企画・準備・会場予約 　・遠足時の引率サポート 　・購買業務（備品・資材等） ・外部業者とのやり取り ■業務割合について 保育補助と事務局業務の割合は時期により変動しますが、それぞれ40〜60％程度が目安です。 ※「保育だけ」「事務だけ」ではなく、教育現場と運営の両方に関わりたい方に適したポジションです。 ■組織体制 配属先：幼児園学童保育事業部 Sunnyside International Kindergarten課 （部署構成：管理職2名、スタッフ９名） ■1日のスケジュール例 7:45〜9:30 　開園準備・子供をお預かり 9:30-12:00 　レッスンのサポート・公園への同行含む） 12:00-13:00 食事のサポート 13:00-14:30 レッスンサポート・子どもの受け渡し 14:00- 事務業務等 ■園について（Sunnyside International Kindergarten） Sunnysideでは、子どもたちに安心して挑戦できる環境と最高の学習機会を提供することを使命とし、教育への情熱と子どもへの深い愛情を持つプロフェッショナルが集まっています。 ■働き方 ■ チームの雰囲気 All-Englishでの保育で、スタッフがお互いに協力し合いながら、園児一人一人に対して手厚いサポートを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務