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＼療育未経験歓迎の求人です★／ 新座市にオープンした放課後等デイサービス！ サッカー療育を行っています★ ＼サッカー経験不問◎／ サッカーをしているお子さんのケアを お願いします♪ サッカーは専門の講師が教えます♪ 【仕事内容】 ★利用定員10名★ ・学校、ご自宅への送迎 ・サッカー療育のサポート ・利用してるお子さんのサポート ・連絡ノートの記入 ・支援内容の提供 【勤務時間】 9:30〜19:00の間で8時間程度 ・9時〜18時 ・10時〜19時 【休日】 日曜＋その他曜日 完全週休2日制です♪ 全員サッカーの経験・知識ゼロでOK

〜2023年開校・新しい大学を作る／幅広い仕事に携われる環境／滋慶学園グループ〜 ■業務内容： 東京情報デザイン専門職大学にて事務局（総務）の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇人事・労務管理、文書管理（作成・発出・接受）、学内諸規程整備、その他総務・人事事務全般 ◇予算の執行管理、学納金出納事務、その他経理事務全般 ◇科学研究費助成事業および各種競争的資金の申請・報告、共同研究及び受託研究の受入れ、その他研究協力事務全般 ◇学内施設・設備の管理・営繕、用度品の調達・管理、その他施設管理事務全般 ◇他部門のサポート ■仕事の魅力： ・チームで協働し、新しい大学を作る喜びを得られます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■学校紹介： 2023年4月に江戸川区の小松川地区に開学した専門職大学です。 本学は情報の価値に注目し、情報技術を利用し社会やビジネスをデザインし新しい価値の創造に貢献できる人材を育成しています。 ■事業内容 ： ＜全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ＞ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ■企業理念： 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。 変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります

【東証グロース上場企業子会社／XR・メタバース分野の人材育成・教育事業を中心にスクール運営等の事業展開／スタートアップ企業のため、セルフスターター可能な業務範囲が広い方歓迎します！】 ■業務概要 当社はXR・メタバース分野の専門家、起業家、エンジニアの人材育成・教育事業を中心にスクール運営等の事業展開をしています。 今回は「AR/VR専門家育成プログラム」を提供する当社にて、教育事業のメンバーを募集いたします。XR／メタバースをはじめとしたIT最先端領域の講師、教材作成企画・担当者として業務をお任せする想定です。 ・eラーニング教材作成 ・「AR/VR専門家育成プログラム」等の講師担当 ・新コース・教材の企画開発等の業務 ＜運営サービスについて＞ VRIA京都（アカデミー事業のサイト: https://academy.crossreality.co.jp/）を運営しています。通学・リモート講座は短期コースとして1日のものから最長3か月のコースまでございます。 また、2024年12月初旬からeラーニング講座も開設いたしました。 ＜業務詳細＞ ・通学・リモート講座は毎年4月と10月に開設しています。カリキュラムごとに専任講師が講義を行います。 ・講義は（月）〜（金）で10：00〜16：30です。 ・eラーニング教材の作成については、まずは「通学・リモート講座」で提供している講座のeラーニング化を予定しています。 ＜組織構成＞ 現在、講師を担当している社員は3名(＋外部委託2名)在籍しております。 ■同社の特徴 ・ワークライフバランス：スーパーフレックス制度導入、残業時間は0‐10時間程度です。産休・育休実績あり。 ・「最先端技術、XR、メタバース等を活用し、企業のDX、リスキリング、人手不足や次世代育成への貢献」：最先端技術、XR、メタバース等を活用した企業のDX、リスキリング、人手不足や次世代育成への貢献をビジョンに掲げており、エンジニア派遣事業およびXR・AIの新規事業を展開する親会社（株）エスユーエスの事業コンセプトである「社会人学校」ともシナジーを創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員◎ホテル・サービス教員として活躍◆昨年度就業率95％以上の学校法人／世界で活躍できる人材の育成／日本語での授業◎／講師未経験OK・40代・50代も活躍中◇◆ ■業務概要： 本学園が有する専門学校における、学生に対する教育をお任せします。 ■業務詳細： ◎授業…専門学生(留学生)に対するホテル・サービス業を中心とした授業 　　　　ホテル・サービス関連科目から1コマ90分の授業・演習を行う(週10〜15コマ程度) 　　　　※担当科目は観光を中心に、能力・経験に応じて事前打ち合わせの上で決定 ◎担当業務…クラス担任(1クラス40名程度)として学生の在籍管理・生活指導・進路指導及びキャリアデザインに関する授業を行う(1〜2クラスを担当) ◎事務処理…成績入力、試験問題作成等の事務作業 ◎校務分掌…学校行事や外部調整等の担当業務 ■組織構成：教務課：11名（30代〜60代まで活躍中） ■研修制度：入社後は２〜３週間の研修を通して徐々に業務に慣れていただきます。 カリキュラム作成や授業の進め方から丁寧に指導し、先輩教員の授業に同席しながら業務を覚えていただけるのでご安心ください。 クラス担任業務についても基本的には半年程度経過後からを想定しております。 ■１日の流れ ◇出社　朝礼/当日の生徒への連絡事項などの確認 ◇ホームルーム ◇授業（１〜３コマ/１日） ◇授業準備や行事に向けた会議へ参加 ◇終礼・退社 ※基本的に残業は想定しておりません。 午前と午後は同じ内容の授業であり、これまでのカリキュラムを参考にしながら授業内容を考えていただけるため、準備に時間をかけすぎなくて良い体制を整えております。 ■仕事の魅力： 留学生向けのホテルサービス系の教員として、主としてアジア出身の留学生たちの夢実現のために教育し、卒業後の進路（就職）を一緒に切り拓いていく、やりがいのある仕事となっています。 残業もほとんどなく、土日祝日はお休みの為、ワークバランスも重視する方にはぴったりな業務です。 ■当学園の取り組み ・福岡市南区大橋の地で日本語学校を運営し、卒業生も5千人を超え、規模、学生数も日本有数の学校法人です。 ・新たに専門学校を開校し、日本語から専門分野まで教える新たな体制で始動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【滋慶学園グループ／あらゆる業界で即戦力として活躍できる「職業人教育」／未経験歓迎】 学生が有意義な学校生活を行えるようサポートを進めていくお仕事です。授業は専門職の講師が実施しますので、授業をしていただくことはありません。 ■仕事内容 主に学生対応と企画業務の２つの業務がございます。 ＜学生対応＞ ・クラス担任（ホームルーム実施/出欠＆成績管理/保護者対応など） ・カウンセリング/学習支援/就職相談など ＜企画業務＞ ・業界ゼミ・特別講義などの企画や打ち合わせ ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・学校行事の企画・運営（体育大会/地域貢献活動/入学式/卒業式など） ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■本ポジションの魅力： 滋慶学園グループは、産学連携でカリキュラムを作っており、専門学校ですが2年制だけでなく、3年制・4年制も用意しています。「今後企業はどういった人材を求めるのか？」「どういう人材が活躍できるのか」という観点でカリキュラムを作っていくため、企業側へヒアリングを行い逆算して進められる点が面白いポイントです。 ■働き方について： オープンキャンパス等のイベントは土日に開催するため、イベントがあるときは土日出勤がございます。ただ、出勤した場合は振替休日を取っていただきます。冬は受験期間となるため、イベントは少なくなります。 ■将来的には： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々。新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育業界大手のZ会グループ・栄光ゼミナールを運営／残業月10h程／基本土日祝休み〜 「一人ひとりの個性を伸ばして、可能性を引き出す仕事がしたい」 「子どもが自ら将来を考え始める、そのきっかけとなりたい」 そんな想いをお持ちの方でしたら歓迎です。 ■業務概要 「VAW栄光ハイスクール」は、サポート校と呼ばれる、民間の教育機関です。 月曜日〜金曜日までの週5日で、午前は「高校授業（高校卒業資格の取得に向けた授業）」を学び、午後は「専門授業（ダンス）」を学び、夢の実現を目指す新しいカタチの学校です。 その学びの常勤講師として、教科指導及び学校、クラスの運営業務をお任せします。 ■業務内容： ◎教科担当 ・担当教科の高校生向けの授業、サポート ◎学校運営業務 ・学校行事（体育祭、修学旅行、遠足、キャンプ、スキースクール、終了展など）の企画から運営まで関わっていただきます。 ・HP管理や運営（SNSの更新等） ・ダンス授業の管理業務 ※ダンス指導をお任せすることはありません。 ・入学説明会の企画、集客、運営など ◎クラス担任業務 ・実習・就職サポート ・進路指導など ■求める人物像 夢を追うこ ・子どもたちの将来の夢の実現をサポートしたい方 ・人の役に立ちたい方 ・子どもと関わることが好きな方 ■VAW栄光ハイスクールのコンセプト 学校法人ではない自由な立場で、既存の枠にとらわれない教育を実現。 個々の能力に合わせたカリキュラムと社会とのつながりを重視し、 夢を叶えるために、人として成長する教育を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 看護学校における専任教員または講師のお仕事をお任せ致します。 （3年課程・全日制） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【希少求人】看護師を目指す学生を育成する専門学校の看護教員募集です。今までの看護師経験を活かしながら新たなフィールで活躍しませんか？ 　■【年収600万円も可】月給40万円～★経験次第で年収600万円も可能な高給与求人です。賞与も年2回あり、頑張りが給与に反映され、モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。 　■【土日祝休み】基本的には土日祝休みですので、ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートも充実できます。連続したお休みで、休日をアクティブに過ごしつつ、休息もしっかり取ることができます。 【求人の特徴】 看護学校の看護師/(横浜市青葉区/看護学校/常勤)月給40万円～!年収600万円も可!希少求人!看護学校での看護教員!看護師経験が活かせる!賞与年2回!原則土日祝休み!車通勤可! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■募集内容 ───────────────── ●正社員 　月給：244,270円〜 　勤務時間：7:30〜17:30（休憩60分） ※行事等により土曜出勤有 ※振替休日あり　 ●お仕事内容 ・担任業務 （預かり保育専任に） ・保育環境整備／清掃 ・特別支援対象児のサポート ・スクールバス添乗 ■園について ───────────────── 　　　川崎市高津区にある ＼学校法人對馬学園　諏訪幼稚園／ ●園児数170名（在園児数：125名） ●職員数　正職員14名、事務職員3名 　　　　　非常勤教諭7名、スクールバス2名 ●明るく活気のある職場♪ ●英語、ダンス、体操、スポーツ 　アトリエ、リトミックなど 　専門の非常勤講師8名の先生方と一緒に 　課内活動に取り組む時間も設けております！

◆◇月残業10〜20h程度／土日祝休・年間休日120日（夏季・年末年始の長期休暇あり）の講師職（職種未経験歓迎）／ご自身の実体験がそのまま活かせる／住宅・家族手当など福利厚生充実◎◇◆ ■業務概要： 主に18歳（高卒以上）の学生を対象に、CGクリエイターとしてのスキルを教授し、コンテスト作品の指導も行っていただきます。 最新の技術や業界動向を主体的に学び続け、学生とともに成長できる方を求めています。 残業が少なく、土日祝休みで、教育に携わりたい方に最適な環境です。 指導を通じて自身のスキルや視野も磨き続けることができる、やりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ・授業：3Dモデリング、CGアニメーション、ゲームエンジン、CG映像制作（週10〜12コマ/１コマ90分） ・クラス運営・学生指導：出欠管理、就職指導、学習・生活指導 ・学校行事対応：準備・運営 ・事務処理：成績処理、報告書作成 ・学生募集活動：オープンキャンパスでの体験授業、高校生への出張講座 ■組織体制 20代後半から30代半ばのメンバーを中心に、40〜50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。 チーム内では、先輩教員と共に教材の検討や授業の進行を行い、互いにサポートし合いながら業務を進めます。 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■入社後のフォロー体制 現在在籍している講師は、全員が講師未経験からのスタートです。入社後は、教え方や講義の進め方について、先輩教員がしっかりサポート。また、入社1年間はチューター制度によるフォローもあり、学生指導や授業に関する研修も行っていますので、安心してスタートできます。さらに、同学年にもう１名担任が配置されますので、一緒に進めながらサポートします。 ■企業の特徴／魅力： 当専門学校では、最新技術や業界動向を学生に伝えることで、次世代のクリエイターを育成することを目指しています。講師未経験の方でも、先輩教員や同僚のサポートが充実しており、安心して教育に携わることができます。残業が少なく、年間休日も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。学生とともに学び成長することで、自身のスキルや視野も磨き続けることができます。カジュアル面談も可能ですので、興味のある方はぜひご連絡ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【伝統ある学校法人/ワークライフバランス◎/残業少ない】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 千葉県市川市にて幼稚園から高等学校まで運営する当学園にて、小学校の准教諭をお任せいたします。 ■働き方 定時退社が可能で、比較的働きやすい環境です！ 残業：月に10h~20h ■業務詳細： ・担任 ・教科指導 ・生徒指導 ◆９教科で専科制を採用。専門的な知識や技能を備えた教員が、質の高い授業を行います。 ◆英語は１年生から外国人講師による英会話を実施。算数では、３年生より少人数制の授業を展開し５、６年生では習熟度別で実施します。 ◇３・４年生　学年102名のクラス編成（１クラス34名） 学校生活に慣れた中学年では、４クラスを３クラスに再編成します。クラスメイトが増え、宿泊学習が始まります。校外学習が多くなるこの時期、より多くの友達との生活体験を重視します。また、算数は学習効率を上げるために少人数制の授業を展開します。 ◇５・６年生　学年102名のクラス編成（１クラス34名） 中学進学に向けて高学年では、各教科副教材を利用し、学習内容の充実を図ります。 個々の理解度に合わせ学習の効率を上げるため、算数における習熟度別授業および、より専門性を重視し児童の興味、意欲向上のため、理科における専任教師制を実施しています。 ■求める人物像 ・本学の教育方針を理解し、熱心に働ける方 ・自らの専門を進んで深め、生徒の学習指導に生かせる方 ・児童、保護者と真摯に向き合うことができる方 ■学園の魅力： ・1934年に幼稚園開園と小学校開校以来、80年以上の伝統を持つ学校法人です。現在では、都心にほど近い千葉県市川市の深い緑に包まれた地に幼稚園、近隣に小学校と中学・高等学校の学舎を擁し、独創的で個性ある総合学園として一貫教育を推進しています。伝統を受け継ぎ、私塾的校風のもと、新しい時代を担う豊かな人間力をもった人材の育成を目指しています。

【学校職員／未経験歓迎／年間休日128日・実働7h・残業月20h／リモート制度あり／住宅手当など各種手当も充実／創立70年のIT・ゲーム・CG・アニメ人材を育成する専門学校】 IT、ビジネス、CG・映像・ゲームなど、様々な分野に、数多くのエンジニア・クリエイターを輩出している当学園にて、教務事務の業務をお任せ致します。教科指導は含みません（講師職ではありません）。既存職員がフォローしていきますので、教育業界未経験の方も安心してください。 ■具体的には： ・教員の所在の管理や非常勤講師の問合せ対応 ・来客対応 ◎教務事務業務、学内行事の運営 ・勤怠・授業・時間割・年間予定の作成 ・保護者会や新入生ガイダンス、講習会の運営 ◎教務システムの管理・運用 ・新規講師の登録 ・休講・代講・補講の情報入力、管理業務 ※年7〜8回の休日出勤及び週1回程度の夜間（〜21時）勤務有り（いずれもローテーション制となります）。 ※休日出勤時は代休または休出手当を取得していただきます。 ※夜間勤務時は出勤時間を調整する為、所定労働時間に変動はございません。 ■働き方： 長期夏季休暇含め休日日数128日以上、豊富な手当（住居手当・家族手当・退職金制度）がございます。実働7時間、平均残業時間は月20時間以下とワークライフバランスを保って働いていただくことができます。 ■このポジションの魅力： 教務課は「教務課に相談すれば解決する」と多くの方から信頼を頂いている部署です。例えば日常のなんてことない質問に正しく答えることを一つとっても、多くの人に対して意義があり、教務課としての信用を積み上げていくことに繋がります。このやりがいこそが教務課ポジションの最大の魅力となります。 ■当法人の魅力： 当校は「電子技術を核とした創造性豊かな技術者の育成を通して世界に貢献する」という建学の精神のもと1951年に創立し、約11万人の卒業生を輩出してきました。就職実績100％を誇る同社は、年々右肩上がりで成長中。少子化の中でも、当法人は毎年規模を少しずつ拡大できている珍しい学校で、時代のニーズに合わせて学科を新設しています。IT系というバックグラウンド、卒業後優良企業への就職実績、留学生の受け入れも拡大中などの背景がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼教育業界大手企業×長期的に働きやすい環境でワークライフバランス◎経験を活かしながら教育の質を高めるポジションです／ 当社は語学・学習支援など幅広い教育サービスを展開する総合教育機関です。本ポジションでは、公立小中学校へのALT（外国語指導助手）派遣事業の拡大に向けて、教育委員会・学校との連携や外国人講師の管理・調整を担っていただきます。 ■業務内容詳細 ・自治体（教育委員会）や学校との関係構築・営業活動 ・外国人講師（ALT）の管理・育成・配置調整 ・公教育分野での人材派遣事業の運営・拡大 ・教育現場のニーズに応じたコーディネート業務 ※入社後はメンバーとして経験を積み、1年後を目途にリーダー職（オフィス長）へステップアップしていただきます。 ■雇用形態： 契約社員（正社員登用前提） 正社員登用後は転勤の可能性があります。（エリア外への転勤も含む） ■働きやすい環境： ◎残業ほぼなし（月2〜3時間程度） ◎完全週休2日制で公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 ◎会社全体として原則定時退社しており、年間休日124日と私生活と両立しながら勤務が可能です。 ◎気さくな社員が多く相談しやすい環境です。中途入社者も多く在籍し、新卒、中途分け隔てなく活躍しています。 ■本ポジションの魅力 ・公教育分野で社会的意義の高い事業に携われます ・ALT派遣事業という事業強化が見込まれる成長分野で専門性を身につけられます ・リーダー職へのキャリアステップが明確です ・ワークライフバランスが整っており、長期的に働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

『KIJ語学院』での、日本語教師のお仕事です。国際教育の最前線で、あなたの教える力を発揮！留学生への日本語授業、クラス運営、進路指導などを行なっていただきます。アットホームな雰囲気の職場です。 『KIJ語学院』について 専門学校を運営する羽田学園グループに属し、神戸と東京に系列校を持つ定員736名の日本語学校です。学生は、ベトナム、中国、ミャンマー、バングラデシュ、ネパール、スリランカ、韓国、カンボジアなど、アジア圏が中心、国際的な雰囲気に溢れています。「学生第一主義」の教育理念のもと、学生に還元できることとして日々新たな気持ちで工夫を心がけ、全力でかけがえのない学生一人一人の良さや能力を確実にのばすよう、頑張っています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■留学生への日本語授業 └1コマ45分の授業で、1日4コマを担当いただきます。 ■クラス運営 └1クラスあたり20名で、担任は1名です。 ■進路指導 └学生は、主に大学・大学院・専門学校への進学を目指しています。 ※本校には、非常勤講師を含む80名程のスタッフが在籍。20代～60代まで幅広く活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎指導技術を磨けます　 勉強会や研修を実施しており、スキルアップいただけます。授業の組み立ては、各先生にお任せしており、周りの先生からもアドバイスをもらいながら、ご自身の経験・スキルを活かして指導することも可能です。自分で考えるだけではなく、グループでの話し合いや相談をしながら成長できる環境です。 ◎意見を反映できる環境 学校としての方針はありますが、「学生にとって何が一番良いのか」を考えながら、現場の声を反映できる環境です。クラス運営や予定表作成は専任の先生が行なっており、相談や意見交換をしながら業務に取り組んでいただけます。

〜東証スタンダード上場グループ／女性活躍保育業界トップクラスの成長企業／年間休日125日〜 ■仕事内容： 施設長は、PALIS（Poppins Active Learning International School）の学校運営全般に責任を負う指導的立場です。 安全かつ質の高い学習環境を提供し、学校の教育理念と国際的なEYFS（Early Years Foundation Stage）基準に沿った包括的な教育プログラムが効果的に実行されるよう統括します。 また、学校の財務管理、人事管理、生徒募集、地域連携の強化といった多岐にわたる運営管理を通じて、学校の持続的な発展と成功を確実にします。 ■具体的な業務： ◎教育指導と実行 ・学校のビジョン、教育理念、目標を全職員に浸透させ、実行を主導する ・教育プログラムおよびカリキュラム（EYFS基準を含む）の効果的な実施を監督し、指導教員と協力して質の高い学習体験を確保する ◎人事管理と育成 ・全職員の採用、研修、監督、業績評価、専門能力開発を一元管理する ・職員の士気向上と協調性の維持に努め、働きがいのある職場環境を構築する ◎運営管理 ・学校運営チームと連携し、教員会議やコアミーティングを主導または参加する ・学校の施設・設備の安全性と衛生基準が常に満たされていることを確認／維持する ■施設の人数： 24名で運営をしております。 ・主任：1 ・事務スタッフ：2 ・講師：13 ・サポートスタッフ：8 ■身につくスキル・キャリアパス： インターナショナルスクール運営のノウハウを習得できるとともに、施設長を経てSVやマネージャーへの登用を見据えることができます。 ■当社グループについて： 「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社（株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ）、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集職種： 大阪農業園芸・食テクノロジー専門学校にて、クラス運営業務をお任せします。教員及び授業以外の学校生活のサポートをお任せします。カリキュラム企画のために法人のお客様に対しての、対応業務等も発生します。 ■仕事内容： ・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・出欠＆成績管理 ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■チーム／組織構成： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。活躍しているメンバーは、中途入社が多く、学校業務経験者はほとんどいません。メンバーの前職は営業や販売、事務など様々で、新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■仕事の魅力： ・学生の成長に携わることができます。 ・ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができます。 ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります。 ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます。 ■将来的には： ・リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 ・広報、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■学校紹介： 食材づくりから調理・栄養・健康まで学べる学校です。 安心・安全の食材づくりから学び、食材や栄養を知ることは、これからの食の業界ではとても大切です。また、農業・食の業界で注目されるテクノロジーを業界と共に学ぶことで、新しいことにチャレンジできる即戦力の人材を育てていきます。そして、店舗のみならずECサイトなどを駆使してお客様に食材や料理を届けることを実践する中でマネジメント力を身につけていきます。「農業」「食」「健康」「テクノロジー」を学び、お客様に感動や幸せ、そして健康を届けられる人を育成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 下記いずれかの講師業務に携わっていただきます。 （1）Java言語（JavaSE〜JavaEE）分野の研修講師 （2）高校生向けIT人材育成のための授業講師／新規立ち上げ ■（1）Java言語（JavaSE〜JavaEE）分野の研修講師： ・ITの基礎知識から演習まで受講生一人ひとりに合わせて、研修カリキュラム作成〜講義・育成まで一貫して対応いただきます。受講生は新卒や非エンジニア〜これから業務で使用される方など様々です。 ・受講生それぞれに合わせ、教科書にはない、現場の生きた技術を受講生に教えることが出来る環境です。直接受講生の成長を見守ることが出来るため、感謝の言葉を直接いただくことも多くあり、やりがいが感じられるお仕事です。 【講師業務】 ・講義登壇 ・日報管理 ・試験採点 ・受講生フォロー ・社会人基礎マナーの育成 ・研修カリキュラム・コンテンツ作成 ・通年研修／産学連携による専門学校での講師など ■（2）高校生向けIT人材育成のための授業講師： ・来春からの新規事業立ち上げに向けての募集となります。当社では、IT人材不足や不登校の生徒増に関する社会問題にアプローチするために、‘サポート校’を立ち上げることになりました。 【サポート校とは】 ・通信制高校に通う生徒に向けて、学習面／精神面等を支援するために設けられた学びの場です。 ・カリキュラムやコンテンツ作成から授業の実施、生徒フォローまで一貫して携わっていただきます。新事業の‘顔’としてご活躍いただけるチャンスです。 【業務内容（例）】 ・授業／指導業務 ・教材／カリキュラム開発 ・運営／企画業務 ■将来的なキャリア展開（新事業メンバーとして）： ・教育事業の責任者／カリキュラム統括へのステップアップ ・教育コンテンツ企画／研修講師／教材制作ディレクター等へのキャリア展開 ■配属部署： ・教育支援室 ■当社について： 代表は元エンジニアでプロジェクトマネージャーなどを経験しており、個々のキャリアプランを大切にしております。東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

パソコンを使って資格取得などのサポート♪ パソコン専門の講師さんがいるので、パソコン苦手でも大歓迎☆ 企業体験や、ショップ出店の体験など、、 独自の療育と、課外活動☆ 地元で人気なデイで働く保育士さん・指導員さんを募集☆彡 ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【 勤務 】11:30~18:30　固定勤務◎ 【 給与 】220,000円〜250,000円 【 休日 】日曜・祝日 　　　　 GW、年末年始、お盆休みあり 【 通勤 】車通勤可、無料駐車場あり 　　　　送迎業務は社用車、自家用車選択可能◎ 　　　　（自家用車使用の場合は別途、借り上げ手当支給） 【送迎業務】お子さんを学校から施設、 　　　　　　施設からお家までの送迎業務があります♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ＼地域で人気の十人十色の施設／ 放デイ、療育が未経験の方でも大歓迎♪ みんながのびのび働ける環境が自慢です(*^^*)

仙台医健・スポーツ専門学校の教員をお任せします。 ■仕事内容 ・授業の実施 ・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ・出欠＆成績管理 ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■ 研修制度 授業運営に関しては、教育内容・方法等をはじめとする研究や研修を 学園グループ全体として組織的に研修を行っていますのでご安心ください。 入職後も様々な研修や会議を通してサポートしていきます。 ■働くやりがい （1）学生との繋がり：「18歳〜20歳を中心とした「自分の夢を仕事にしたい」と思う学生と本気でぶつかり、共に成長し、卒業式には彼らの成功に心から喝采を送る」。通常の社会人では味わえない喜びと感動があります。また業界関係者や各種制作会社、卒業生など多彩なプロジェクトを進める等、人間性が磨かれる環境です。　 （2）縁の下の力持ち的存在：学生の良きお兄さんお姉さん的存在となる職員は非常に重要な役割を担っています。1人でも多くの学生の方に同社の魅力を伝えていくと共に、学生の夢と希望を叶えることがミッションです。　 （3）社会貢献：企業が、また社会が必要とする人材を育成し、輩出している同社。業界における真のニーズとは何かを見つめ、時代と社会の変化変動に応じて、即戦力となる人材を育成するため、業界に直結した専門学校を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年4月に開校した「起業家」を育成する私立高等専門学校／創業メンバーは上場企業起業家たち／累計130億円以上調達】 ■業務概要： 企業や起業家との連携をより充実させることで、豊かな教育活動を推進していく役割です。 連物品や金銭的な寄付をいただくことのみならず、教育活動の協力、共同プロジェクトなど最適な連携の形を模索して頂きます。 神山まるごと高専の応援者を増やしていくことが、この仕事のポイントです。 ■業務内容： ・企業とのパートナーシップ推進（寄付や共同プロジェクトなど） ・視察等の受け入れ対応 ・起業家講師を招いたイベントの運営 ・パートナーコミュニティの運営補助　など ■当校について： 【テクノロジー×デザインで人間の未来を変える学校】 〜15歳から、テクノロジーとデザイン、起業家精神を一度に学ぶ〜 テクノロジーは今の時代の公用語。デザインは未知の価値をカタチにする必須スキル。そして、起業は人間の未来を変える確度の高い選択肢。そんなふうに考える神山まるごと高専は、10代のこの時期こそこの３つの分野を同時に学ぶ学校です。インプットだけでなくアウトプット重視の授業は、様々な分野を学問として学ぶだけでなく、実践的な知識やスキルを身に付け、15歳から20歳までの5年間で未来を変える力を身につけた独自の人間を育みます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 福岡医健・スポーツ専門学校の歯科衛生士を育成する学科の教務・専任教員として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇歯科衛生士科の授業実施 ◇クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など） ◇学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など） ◇出欠＆成績管理 ◇1年間のカリキュラム企画＆見直し ◇講師の授業コーディネート ◇学校行事の企画・運営 ◇学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ■魅力： ◎学生の成長に携わることができる ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■業務の特徴： 業務は複数名のチームで取り組んでいます。教育業界の経験の方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■研修制度： 滋慶学園グループでは独自の研究機関「滋慶教育科学研究所（JESC）」を設置し、「教育の質は実践する教職員の成長により向上する」という考えの下、より良い教育を実践するための人・カリキュラム・教材・環境の質を向上させるべく、地域や学校・学科の枠を超えて様々な研究・開発に取り組んでいます。 これまで40年以上にわたって実践してきた職業人教育の知見・ノウハウを活かし、新入職者からマネジメント層に至るまで、それぞれの職務や経験・スキルに合わせた豊富な研修機会を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験での中途入社実績多数※お住まい考慮の勤務地設定◎長期休暇取得可能／「日能研関東」のグループの安定基盤】 ■業務概要について： 個別指導／家庭教師「ユリウス」大学受験指導「河合塾マナビス」を運営する当社にて学習塾校舎運営担当として業務に従事していただきます。 ・今後更に新規校舎増加予定。平均残業時間13H、平均有給休暇取得14日、特別休暇で6連休可能など福利厚生も充実しております。 ■具体的には： ・小中高生向け学習塾「ユリウス」にて、成績向上や志望校合格に向けた生徒へのサポート、教室全体の管理に携わって頂きます。 ※アルバイト講師が講義／指導を行うため、該当業務は原則ございません（希望すれば可） ・志望校合格に向けたサポート／教室運営に関する事務（収支管理／請求管理／講師管理をシステムで管理。入力作業は他にもスタッフがいるため、入力情報の確認等がメイン）／入塾検討で問い合わせのあった方へのご案内（面談等） ・専門知識は不要です。日能研グループの豊富なデータと丁寧な研修で一からスキルが身に付きます。 ■働く環境について： ・基本的に定時退社。残業がある日でも1日1時間程度。 ※PCが22時シャットダウンいたします。 ■配属先情報： 社員1名、サポートスタッフ1〜２名、講師（アルバイト）20名前後 他教室の社員とも連携を取りながら、不安なことは互いに相談できる環境となります。 ■キャリアアップについて： 約1年間は室長代理として業務を覚えていただき、研修を経て室長登用試験に臨んでいただきます。業界未経験の方（接客業・営業等）もマネージャー等の管理職にキャリアアップを実現しております。 ■当ポジションの特徴について： ・授業は講師が担当しており、各講師と連携して生徒の進路相談や学習における悩みについてフォローします。生徒の成長や志望校合格などやりがいを感じられるポジションです。 ■当社の特徴： 「日能研関東」のグループという事業環境の中で、小中高校の生徒に向けた講義・指導品質は高く維持されており、その他、受験に向けた各学校の現状といった周辺情報も最新の内容を収集しやすい環境です。 そのため、日々の業務を通じて、自分自身の専門性の向上やキャリア形成を行いやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験での中途入社実績多数※お住まい考慮の勤務地設定◎長期休暇取得可能／「日能研関東」のグループの安定基盤】 ■業務概要について： 個別指導／家庭教師「ユリウス」大学受験指導「河合塾マナビス」を運営する当社にて学習塾校舎運営担当として業務に従事していただきます。 ・今後更に新規校舎増加予定。平均残業時間13H、平均有給休暇取得14日、特別休暇で6連休可能など福利厚生も充実しております。 ■具体的には： ・小中高生向け学習塾「ユリウス」にて、成績向上や志望校合格に向けた生徒へのサポート、教室全体の管理に携わって頂きます。 ※アルバイト講師が講義／指導を行うため、該当業務は原則ございません（希望すれば可） ・志望校合格に向けたサポート／教室運営に関する事務（収支管理／請求管理／講師管理をシステムで管理。入力作業は他にもスタッフがいるため、入力情報の確認等がメイン）／入塾検討で問い合わせのあった方へのご案内（面談等） ・専門知識は不要です。日能研グループの豊富なデータと丁寧な研修で一からスキルが身に付きます。 ■働く環境について： ・基本的に定時退社。残業がある日でも1日1時間程度。 ※PCが22時シャットダウンいたします。 ■配属先情報： 社員1名、サポートスタッフ1〜２名、講師（アルバイト）20名前後 他教室の社員とも連携を取りながら、不安なことは互いに相談できる環境となります。 ■キャリアアップについて： 約1年間は室長代理として業務を覚えていただき、研修を経て室長登用試験に臨んでいただきます。業界未経験の方（接客業・営業等）もマネージャー等の管理職にキャリアアップを実現しております。 ■当ポジションの特徴について： ・授業は講師が担当しており、各講師と連携して生徒の進路相談や学習における悩みについてフォローします。生徒の成長や志望校合格などやりがいを感じられるポジションです。 ■当社の特徴： 「日能研関東」のグループという事業環境の中で、小中高校の生徒に向けた講義・指導品質は高く維持されており、その他、受験に向けた各学校の現状といった周辺情報も最新の内容を収集しやすい環境です。 そのため、日々の業務を通じて、自分自身の専門性の向上やキャリア形成を行いやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験での中途入社実績多数※お住まい考慮の勤務地設定◎長期休暇取得可能／「日能研関東」のグループの安定基盤】 ■業務概要について： 個別指導／家庭教師「ユリウス」大学受験指導「河合塾マナビス」を運営する当社にて学習塾校舎運営担当として業務に従事していただきます。 ・今後更に新規校舎増加予定。平均残業時間13H、平均有給休暇取得14日、特別休暇で6連休可能など福利厚生も充実しております。 ■具体的には： ・小中高生向け学習塾「ユリウス」にて、成績向上や志望校合格に向けた生徒へのサポート、教室全体の管理に携わって頂きます。 ※アルバイト講師が講義／指導を行うため、該当業務は原則ございません（希望すれば可） ・志望校合格に向けたサポート／教室運営に関する事務（収支管理／請求管理／講師管理をシステムで管理。入力作業は他にもスタッフがいるため、入力情報の確認等がメイン）／入塾検討で問い合わせのあった方へのご案内（面談等） ・専門知識は不要です。日能研グループの豊富なデータと丁寧な研修で一からスキルが身に付きます。 ■働く環境について： ・基本的に定時退社。残業がある日でも1日1時間程度。 ※PCが22時シャットダウンいたします。 ■配属先情報： 社員1名、サポートスタッフ1〜２名、講師（アルバイト）20名前後 他教室の社員とも連携を取りながら、不安なことは互いに相談できる環境となります。 ■キャリアアップについて： 約1年間は室長代理として業務を覚えていただき、研修を経て室長登用試験に臨んでいただきます。業界未経験の方（接客業・営業等）もマネージャー等の管理職にキャリアアップを実現しております。 ■当ポジションの特徴について： ・授業は講師が担当しており、各講師と連携して生徒の進路相談や学習における悩みについてフォローします。生徒の成長や志望校合格などやりがいを感じられるポジションです。 ■当社の特徴： 「日能研関東」のグループという事業環境の中で、小中高校の生徒に向けた講義・指導品質は高く維持されており、その他、受験に向けた各学校の現状といった周辺情報も最新の内容を収集しやすい環境です。 そのため、日々の業務を通じて、自分自身の専門性の向上やキャリア形成を行いやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「4年後に責任を持つ大学」をスローガンに実践力の高い人材を育成する、IPU・環太平洋大学の通信教育室職員として、通信教育課程が支障なく行われるよう学生・教員の方々のサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・履修指導、窓口対応：学生からの履修についての相談にご対応いただきます。 ・レポート管理：レポート課題が適切に提出されているかの確認を行っていただきます。 ・履修の相談、課題提出の対応：対面授業も数回実施します。その際の企画・会場設定・運営などの業務をご担当いただきます。 ・講師対応：講師への授業依頼や授業に係る予定確保依頼、そのほか質問などにご対応いただきます。 ・学生募集対応：本学通信教育過程の入学生を募集する為、学校説明会やガイダンスで大学の魅力を発信・アピールしていただきます。 ■補足： 創志学園の全国系列校でスクーリング（履修の相談、課題提出の対応など）や科目習得試験を行っております。スクーリングの支援や、学生募集対応等の際は出張対応がございます。頻度としては年13回程度。特に1〜2月、8〜9月は頻度が多くなります。1回あたり1〜3日程度です。 ■IPU・環太平洋大学とは： ・英語力と国際感覚を身につけた、新時代の小学校教員やアスリートの育成、最先端の国際教育を目的とした4年制大学です。 ・2007年の開学以来、日本の、さらには世界の「どこにもない大学」を目指し、学生一人ひとりの夢・挑戦・達成に向けて最高の舞台、最高の環境、最高の支援を提供できる大学教育に挑んできました。 ■学校法人創志学園とは： ・幼児教育、高等教育、専門学校教育、大学教育、公益活動において、全国各地に拠点を広げた教育活動を展開しています。 ・教育には社会を変え、未来を変える力、国境をも超えていく力があります。わたしたちは教育創造集団として、大きな夢と確信をもち、可能な限りの挑戦と、新しい教育の創造を追求していきます。 変更の範囲：会社の定める業務