〜圧倒的成長環境／メディアから多数取材／「ベストベンチャー100」選出〜 「若手のうちに、はやく自分の市場価値を上げておきたい」 「こんなにがんばっているんだから、正当に評価されたい」 「成果に対するちゃんとした対価（=給料/ポジション）がほしい」 そんな方に、特におすすめです！ ★重視しているのは、前職の業界やスキルではなく、仕事に対する「熱量の高さ」です！ ★下限年収500万円を保証！がんばる人にちゃんと還元する会社です！ ★入社1年9ヶ月で事業部長など、20代若手の昇格実績多数！ ■ほかの会社とどう違う？ ＜6期連続200%成長の会社だからこそ！＞ すべての事業が毎年順調に拡大しており、現在の拡大ペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。上が詰まって昇進できないようなことはありません！ ＜同じ『志』をもつ仲間と一緒に成長！＞ 若手のうちに自分の市場価値を上げるため仕事に没頭しているメンバーが集まっています。成長のための良い刺激がもらえる環境です！ ＜年功序列一切なし！＞ 失敗を恐れずチャレンジできるカルチャーのもとで、若いうちから積極的に仕事に取り組み、成果を上げることで早期活躍・抜擢を目指していける環境です。 ※採用サイト：https://recruit.migi-nanameue.co.jp/ ■業務内容 自社専任のマーケティングポジションです。 個人顧客のリード獲得と、採用に困っている法人企業のリード獲得のためのBtoC・BtoBのマーケティング両方に関われます。 ※主に以下3つのポジションがあり、希望と適性に応じポジションを選定します。 ◇広告運用 ・Web/SNS広告の戦略設計(TikTok・LAP・META・GDN・YDA等) ・運用（分析と改善） ・LP、クリエイティブの作成 ・CRMの設計 ◇SEO ・メディア設計の戦略立案 ・記事コンテンツごとのデータ分析と改善 ・CTAの設計 ・被リンク施策の管理 ◇オーガニックメディア ※広告費をかけずに、自然検索やSNS自社アカウント（オーガニック運用）を活用した集客手法 ・コンセプト設計 ・コンテンツ企画~作成 ・数値分析と改善 ・コラボ先の選定 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から自社サービスの集客マーケティングに携われる／成長したい、アツく仕事したい方歓迎！／学生時代やこれまでに何かに打ち込んだ経験のある方大歓迎です◎／平均年齢26歳の若手が活躍中〜 同社は2022年オリコンランキング1位(エージェント満足度文系部門)を獲得した、登録者年間約10万人の新卒紹介サービス「ジョブコミット」を運営しております。 ■業務内容： 大学生を対象とした集客戦略から広告運用、コンテンツ制作まで幅広く担い、事業成長に直結する役割を果たします。 〈業務詳細〉 ・大学生集客に向けたマーケティング戦略の企画・実行 ・自社メディアの記事企画、執筆、投稿、効果分析 ・PV数、LP入力率などKPIを用いた改善施策の立案 ・LPやバナーの文言・デザイン調整 ・SNS運用、広告出稿の企画および運用 ・インターン生（約30名）の進捗管理・マネジメント ■入社後の流れ： 集客、広告運用、メディア運営までマーケティングを横断的に経験できます。裁量が大きく、企画から分析まで一気通貫で関われるため、数字に基づいた実践力が身につきます。 ■同社の社風 ・「仲間を勝たせる」という文化が根付いており、上司が部下に教育など手厚く指導する環境です。 ・部署や役職を超えた運動会・フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催しております。 ■組織構成 ・社員：約10名　平均26歳 ・インターン生：約30名 若手中心の組織で、マネジメントレイヤーとの距離が近く、意見発信しやすい環境です。 ■将来性 同社は「2030年・新卒採用領域 日本一」を本気で狙いにいく企業であり、その実現を可能にする“勝てる環境”がすでに整っています！ （1） 広告費ゼロでも高利益率の自社集客 自社で「就活市場」はじめ複数の就活メディアを保有しており、年間約5万人の学生を自社集客。学生同士の紹介経由も約6千人獲得しており、広告費をかけず高い利益率を実現しています。 ■業務の魅力 集客から広告、メディア運営までマーケティング領域を横断的に経験できる環境です。裁量が大きく、企画から分析まで一貫して携われるため、実践的なスキルを短期間で習得できます。数字を追い、成果を事業成長に直結させる達成感も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ポテンシャル採用／マーケ未経験から挑戦可／毎年着実に売上を伸ばす成長企業／年収1,000万円超多数在籍◇◆ ■仕事内容： 現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWeb&AIパートナー事業にてにて、WEBマーケティングをお任せいたします。コンサルタントと連携し顧客のWEB経由の売上を向上させるべく、LP製作や広告運用をしていただきます。 ≪大量の案件を高速で回しながら、LP×広告で売上を作る実行型マーケ≫ ■職務詳細 ◆ゴール設計 ・売上や利益率などのゴール設定 ◆Webマーケ施策の実行・運用 ・LPをFMTをベースに商材に合わせて調整しながら作成、 ・TikTok、InstagramなどのSNS広告のキーワード選定、作成、 ・配信等の運用　など ※顧客は小売、建築、人材、不動産、スポーツなど様々な中小企業です。 ※月あたり500〜600社の様々な案件を分担しておこないます。 ■採用背景 面白い視点や魅力のあるメンバーと共に働くための増員の募集です。 ■配属先情報 責任者1名・メンバー3名（30代前半） ■教育体制 責任者がマンツーマン体制で育成をとっており、慶應義塾大学卒でGoogle公式の広告テストを受け資格取得している知識も経験も豊富な担当者により育成。評価基準は結果が7割、仕事への姿勢が3割です。 ■魅力 中小企業領域の新規開拓社数日本1位！ Googleプレミアパートナー認定、Yahoo広告代理店三つ星、プロバスケの川崎ブレイブサンダーズとオフィシャルスポンサー契約など、様々な第三者の評価を獲得！ ■当社の魅力: 平均年齢28.1歳と若手中心に活躍してますが、全社平均年収765万円、入社4年以上の社員の平均年収は986万円と、若いうちから実力次第で給与に反映する文化がございます。少数精鋭の会社ですが、創業14期目、着実に売上を伸ばし、直近5年間の売上増加額は24.9億円と1人あたりの売上高は1億円にのぼります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験からWebマーケティング業界にチャレンジ／総合デジタルマーケティングのグランネット／Webマーケティングの戦略立案に携われる＞ ■業務内容： ご本人様の経歴や希望職種によって下記のどちらかの業務にアサインをいたします。 ＜インサイドセールス＞ お客様との最初の接点をつくっていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・潜在顧客の分析および発掘、新しい提案先の創出 ・自社HPからの問合せ、セミナー参加者へ電話アプローチなど ・見込顧客とのコミュニケーション ・SEOやSNS運用代行を中心とするWebマーケティング戦略・戦術の企画立案、新規提案 ＜フィールドセールス＞ フィールドセールス職として、お客様のニーズやビジネススキームを把握し、ベストなWebマーケティング戦略・戦術を技術部門と協力して立案をしていただきます。今や事業にWebを活用するのは当たり前であり、集客の大きな部分をWebが担っています。 ■顧客層： ・BtoC、BtoBの事業を展開する法人 ・「Webを使って集客をしたい」というニーズを持つ業界全て 上記法人様のマーケティング・広報担当や部長・役員の方とやり取りをしていただきます。 ■提供するサービス： ・Googleマーケティング SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策（地図エンジンの最適化）等をトータルで提供 ・Webサイト制作（ホームページ、ランディングページ）、ページ内コンテンツ制作 ・ホームページ導線改善等のWebコンサルティング ■当社の魅力： ＜事業の強み＞アナリストやエンジニア等、バックサイドメンバーを中心としたバックサイドメンバーによる圧倒的な分析力や幅広い商品提供力で顧客の課題に柔軟に対応することが可能。 ＜社内で完結する体制を整備＞営業部以外に、運用部にSEO技術者、ディレクター、ライター、デザイナーを配置。Webマーケティングの知識がない方でも相談しながら業務を進めることができ、その中で必要な知識が習得可能。また、運用サポート部も設置し、お客様からの日々の問い合わせに対応。 ＜若手からでも活躍できる環境＞ほとんどの社員が20代〜30代と、活気と勢いに溢れる組織です。年齢・性別・社歴は一切関係なく、自分次第で多様なキャリアを切り拓ける環境です。

《学歴不問！創業5年で売上28億円を達成した急成長中Webマーケティングベンチャー企業！》 SNS広告運用などWebマーケティング事業を展開する当社にて、営業アシスタント業務をご担当頂きます。現在は営業7名が在籍しておりますが、今後10名以上の増員を計画しており、組織強化に伴った増員採用となります。業界未経験や実務1年未満の方も大歓迎ですので、是非ご応募ください！ ■業務詳細： ・営業メンバーのスケジュール管理・案件進捗の確認 ・見積書・契約書などの作成サポート ・顧客データ・案件データの管理（CRMツール使用） ・数値集計・レポート作成（売上見込み・営業実績など） ・会議資料・議事録作成 ・その他、営業活動に付随するバックオフィス業務全般 ■組織構成： 配属組織は8名（営業7名／アシスタント１名）で構成されております。 営業組織強化のための増員となります。 ■社風＜若手が主役 × 成果主義 × 圧倒的コミュニケーション＞： ・年齢・年次に関係なく意見を出しやすいフラットな組織 20代中心（20代75%30代25%の20代管理職の割合60%の）で、若手が早期に裁量と責任を持つ環境です！ ・個人プレーより「チーム」意識！ シェア文化など、積極的に事例共有を行います。仕事外の交流も多く、人間関係が良好です！ ■働き方： ・年間休日120日（土日祝） ・残業10-20時間程度 ・有給取得日数平均8.4日（入社半年後年次有給休暇を10日付与） ■当社について： 創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からWebマーケターへ／教育体制充実／本質的なマーケティング力が身につく環境／年休127日／5日以上の連休取得可能◎】 ■業務概要 Web広告運用や自社メディア運営、ブランド展開、クライアントワークを複合的に行う当社。人材・美容・医療・買取・金融など幅広い案件に対し、Web広告を活用した集客・ブランディング・効果最大化のためのマーケティング業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 リスティング広告やSNS広告の運用、ターゲットや市場の分析、広告文作成、バナー・LP制作ディレクションなど多岐にわたる業務を担当します。広告効果の分析や改善提案を通じ、クライアントの目標達成に向けてPDCAを回していきます。 単に広告を配信するだけではなく、「なぜ成果が出たのか」「どう改善するか」を考え続ける運用型マーケティングが特徴。データ分析や仮説検証を繰り返しながら、本質的なマーケティング力を身につけていくことができます。 ■扱うサービス Web広告、SEO・コンテンツマーケティング、SNS運用、自社・比較メディア運営など多様なサービスを展開。幅広い知識と経験を積める環境です。 ■組織構成 20代〜30代のメンバーが中心。チームで協力しながら案件を進める文化があり、意見やアイデアも発信しやすい環境です。 ■業務の魅力 広告運用だけでなく、分析・戦略設計・クリエイティブ改善まで一貫して携われるため、市場価値の高いマーケターを目指せます。成果や成長意欲に応じて早期から裁量ある仕事を任せています。 ■教育体制 独自の教育コンテンツ「虎の巻」やOJT制度を整備。未経験から基礎知識を学びながら実践経験を積めます。 一方で当社が重視するのは「教わる姿勢」ではなく「自ら学ぶ姿勢」。 主体的に考え、挑戦できる方ほど成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日127日、平均残業20時間程度でワークライフバランスも確保。 ■想定されるキャリアパス 契約社員スタートですが、約90％が正社員登用。成果に応じて新規事業や重要ポジションへの挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 急成長を続ける企業で裁量を持って活躍でき、年齢や社歴に関係なく挑戦できる社風があります。 変更の範囲：無

【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！成長著しいベンチャーで即戦力Webマーケターを募集／戦略設計から広告運用まで幅広く携われる環境／年間123日／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は「売上を動かす」総合マーケティング支援をミッションとし、クライアントの事業成長に直結するWeb広告運用や戦略設計を一気通貫で担当できるポジションです。広告運用だけでなく、戦略立案から実行・改善まで幅広く携わり、数字責任を持ってクライアントの成果創出にコミットいただきます。 ■業務詳細： ・Web広告（Google／Meta／X／TikTok等）の運用・改善 ・配信結果の分析とレポート作成 ・クリエイティブ（動画・静止画）の制作ディレクション（実制作は外注） ・営業やクリエイティブチームとの連携による施策推進 ※新規施策の立案・提案もお任せし、EC、教育、美容、SaaSなど多種多様な商材の支援を経験できます。クライアントへの改善提案や進行管理も重要な役割となります。 ■扱うサービス： 総合的なWebマーケティング支援（広告運用、SEO、SNS、Web制作等）を提供。事業成長を目的に、クライアントごとの最適な施策を設計・実行します。 ■組織構成： マーケティング支援部門は平均年齢20代後半、正社員5名、業務委託含む21名で、若手が主体となる活気ある組織です。役員も30代前半が中心です。 ■業務の魅力： ◎社長直下でフィードバックを受けながら、スピード感のある成長が可能。◎新設部署の立ち上げや大型案件への挑戦、数字責任を持つことで実力と責任感が身につきます。 ■教育体制： 2年で「売上を動かせる人材」になるための育成カリキュラムと実戦の場を用意。未経験者も基礎から学べる環境です。 これまでに未経験から約2年で、月間7000万円の運用＋LPの運用を行えるようになったメンバーもおり未経験スタートでも一人前になれるサポート体制があります！ ■企業の特徴／魅力： 「数字を背負う」集団としてクライアントの事業成長に本気でコミットする風土。親会社グループのシナジーや多様な案件で経験を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【BtoB専門のWebマーケティングで業界の価値を最大化／未経験から広告プランナーへ成長／働きやすさ抜群の職場環境／残業13〜17h】 ■業務概要 当社はBtoB企業向けに特化したWeb広告やマーケティング支援を行っています。主に製造業やIT企業を対象に、専門性の高い商材の認知拡大や販促活動のサポートを担当。未経験からスタートしたメンバーが多く、基礎からしっかり育成できる体制を整えています。 ■業務詳細 【新規開拓営業と顧客折衝】 新規開拓や顧客折衝では、非接触3次元測定器や特殊部品など、ニッチな専門商材を扱うBtoB企業が中心。電話や反響（WEBサイト・展示会など）からのアプローチから商談、提案書の作成までを行います。 【広告の運用と改善提案】 自社で保有するDSP（広告配信システム）などを活用し、ターゲット層へ的確にアプローチ。配信設定や運用状況の分析を行い、定期的なミーティングを通じて「どんなキャッチコピーにするか」をお客様と一緒に考え、実行します。 【既存顧客のフォロー】 入社後半年〜1年を目処に、徐々に既存のお客様を引き継ぎます。最終的には1人あたり20〜27社ほどを担当し、中長期的な関係構築とマーケティングの支援を行っていきます。 【幅広いプロジェクトへの挑戦】 経験を積んでいけば、マーケティング部門の兼務や教育動画コンテンツの提案、展示会の企画・運営など、広告枠の販売にとどまらない幅広い業務にチャレンジできる環境があります。 ■扱うサービス 自社開発の広告配信システム「ExLead」や各種Web広告媒体を活用したマーケティング支援。 ■組織構成 20代中心のチームで構成され、元販売職や事務職など異業種出身のメンバーが活躍。フラットで成長意欲の高い環境です。 ■業務の魅力 マーケティング全体に関われ、施策が成果に直結する達成感を味わえます。未経験から市場価値の高い広告・営業スキルを習得可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業チームは「メンバー→リーダー→マネージャー→役員」という明確な4階層になっています。成長段階でマネージャー以上のポストも空いているため、頑張り次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引先クライアントのデジタルマーケティング戦略立案と自社のWebマーケティング業務の両方に参画できる／広告運用の未経験の方歓迎〜 ＜概要＞ オークファンが展開する各サービスのWebマーケティングのディレクション担当となります。その他にもクライアント対応や広告運用の戦略・プランニング、PDCA施策の実行等もご担当いただきます。 ＜業務内容＞ 既存クライアンと折衝から、各種SNS/広告/キャンペーン/SEOなどの企画提案・制作ディレクションも担当いただきます。 ※自社のWebマーケティング業務だけでなく、取引先クライアントのデジタルマーケティング戦略立案にも携われるため、幅広い経験を積むことが可能です。 ＜具体的には＞ ・広告運用（Google・Yahooのリスティング広告、Instagram・XなどSNS広告） ・広告運用の配信結果のチェックや改善案の作成 ・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング ・SNS（Facebook、Instagram、Twitter）の運用の戦略立案、プランニング ・GA4などのツールを使用したアクセス解析・効果測定 ・企画提案書の作成 ＜魅力＞ ・広告運用の未経験の方も歓迎。広告運用の戦略設計やプランニング、数字分析、PDCA施策の実行など一から学べます。業務に合わせた実践的なサポートを行っています。 ・ディレクション業務だけでなく、広告運用、SNSキャンペーン、アクセス解析など、幅広い業務にチャレンジできます。 ・20〜30代社員活躍中。年次関係なく実績が正当に評価される社風です。 ・目標設定面談〜中間面談〜評価フィードバック面談と半年に3回も面談を実施しております。 ・キャリアUPのためのキャリアアップ面談を実施しており、個人に合わせて育成を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【未経験歓迎！WEB業界の企画営業職！】 企画営業職では、グルメ・美容・ファッション業界の 集客課題解決やWEBマーケティング支援をします！ 店舗経営者に対してヒアリングを行い、 様々なソリューションをクライアントに提案しています！ 【具体的には】 (1)インバウンドアプローチ ：クライアントに対してお電話などで インバウンドアプローチをします。 (2)お客様と商談 ：商談を組めたら実際にお客様の課題をヒアリングし、 様々な方策やソリューションを提案します。 (3)カスタマーサクセス ：実際にお客様の「やりたい」を実現できるように、 定期的なヒアリングやマーケティングの企画、業務企画などを行います。 案件No：384 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【この仕事で目指せるキャリア】 ゆくゆくは、マーケティングディレクターや Webディレクターなどを目指すことができます！ 【お客様のやりたいを叶えるお仕事です！】 日本のサービス業や飲食業、 士業では深刻な人材不足に悩まされています。 そんな状況の中、ITやマーケティングという視点から 日本の産業を元気にしたいという想いで社員一同働いています！ そんな熱い思いで一緒に働ける新卒の学生を求めています！ 【フランクな社風！】 平均年齢は29歳と、比較的若いメンバーが多い会社です！ 実力主義ということもあり、 フラットな環境で社員の仲がいい会社です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験歓迎！WEB業界の企画営業職！】 企画営業職では、グルメ・美容・ファッション業界の 集客課題解決やWEBマーケティング支援をします！ 店舗経営者に対してヒアリングを行い、 様々なソリューションをクライアントに提案しています！ 【具体的には】 (1)インバウンドアプローチ ：クライアントに対してお電話などで インバウンドアプローチをします。 (2)お客様と商談 ：商談を組めたら実際にお客様の課題をヒアリングし、 様々な方策やソリューションを提案します。 (3)カスタマーサクセス ：実際にお客様の「やりたい」を実現できるように、 定期的なヒアリングやマーケティングの企画、業務企画などを行います。 案件No：1798 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【この仕事で目指せるキャリア】 ゆくゆくは、マーケティングディレクターや Webディレクターなどを目指すことができます！ 【お客様のやりたいを叶えるお仕事です！】 日本のサービス業や飲食業、 士業では深刻な人材不足に悩まされています。 そんな状況の中、ITやマーケティングという視点から 日本の産業を元気にしたいという想いで社員一同働いています！ そんな熱い思いで一緒に働ける新卒の学生を求めています！ 【フランクな社風！】 平均年齢は29歳と、比較的若いメンバーが多い会社です！ 実力主義ということもあり、 フラットな環境で社員の仲がいい会社です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験歓迎！WEB業界の企画営業職！】 企画営業職では、グルメ・美容・ファッション業界の 集客課題解決やWEBマーケティング支援をします！ 店舗経営者に対してヒアリングを行い、 様々なソリューションをクライアントに提案しています！ 【具体的には】 (1)インバウンドアプローチ ：クライアントに対してお電話などで インバウンドアプローチをします。 (2)お客様と商談 ：商談を組めたら実際にお客様の課題をヒアリングし、 様々な方策やソリューションを提案します。 (3)カスタマーサクセス ：実際にお客様の「やりたい」を実現できるように、 定期的なヒアリングやマーケティングの企画、業務企画などを行います。 案件No：2264 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【この仕事で目指せるキャリア】 ゆくゆくは、マーケティングディレクターや Webディレクターなどを目指すことができます！ 【お客様のやりたいを叶えるお仕事です！】 日本のサービス業や飲食業、 士業では深刻な人材不足に悩まされています。 そんな状況の中、ITやマーケティングという視点から 日本の産業を元気にしたいという想いで社員一同働いています！ そんな熱い思いで一緒に働ける新卒の学生を求めています！ 【フランクな社風！】 平均年齢は29歳と、比較的若いメンバーが多い会社です！ 実力主義ということもあり、 フラットな環境で社員の仲がいい会社です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【仕事内容】 【未経験歓迎！WEB業界の企画営業職！】 企画営業職では、グルメ・美容・ファッション業界の 集客課題解決やWEBマーケティング支援をします！ 店舗経営者に対してヒアリングを行い、 様々なソリューションをクライアントに提案しています！ 【具体的には】 (1)インバウンドアプローチ ：クライアントに対してお電話などで インバウンドアプローチをします。 (2)お客様と商談 ：商談を組めたら実際にお客様の課題をヒアリングし、 様々な方策やソリューションを提案します。 (3)カスタマーサクセス ：実際にお客様の「やりたい」を実現できるように、 定期的なヒアリングやマーケティングの企画、業務企画などを行います。 案件No：1295 【PR・職場情報】 ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【この仕事で目指せるキャリア】 ゆくゆくは、マーケティングディレクターや Webディレクターなどを目指すことができます！ 【お客様のやりたいを叶えるお仕事です！】 日本のサービス業や飲食業、 士業では深刻な人材不足に悩まされています。 そんな状況の中、ITやマーケティングという視点から 日本の産業を元気にしたいという想いで社員一同働いています！ そんな熱い思いで一緒に働ける新卒の学生を求めています！ 【フランクな社風！】 平均年齢は29歳と、比較的若いメンバーが多い会社です！ 実力主義ということもあり、 フラットな環境で社員の仲がいい会社です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・長期休暇あり ・固定時間制

【契約済みの既存顧客との深耕営業／契約更新がミッション／未経験からマーケティング知見が身につく／年間休日120日・土日祝休／営業未経験者も多く活躍する環境・教育体制〇／上場企業G】 当社プロダクト（ACCEL JAPAN）の導入企業様に対して、主にWeb領域のマーケティング施策を企画提案し、お客様の事業成長に深く入り込み成果創出にコミットするコンサルティング型のポジションです。 ■具体的な業務内容： 1人当たり40〜60社の担当顧客を担当いただきます。 ・新規導入企業のオンボーディング支援（導入直後のフォロー） ・活用促進提案、操作面のフォロー ・担当顧客のWeb集客支援（SEO、SNS活用、フィード広告・デジタル広告の企画、メディアプラン作成など） ※1日2〜3件ほどクライアントとのオンラインMTGが入ります ■未経験活躍！受け入れ体制◎ ＜フォロー体制＞ ・入社後はOJT担当が付き、独り立ちまでサポートします。 ・慣れるまでは先輩社員が同席しながらフォローします。 ・20代〜30代のメンバーが多く若手・業界未経験の方も広く活躍しています！業務の合間に、対面で集まって成功事例や疑問解消のチームMTGの時間を頻繁に設けているため、チーム内での情報共有もこまめに行われております。 ■業務の特徴・魅力： ・20〜30代活躍！未経験から成果が出せる◎ 営業未経験でのスタートのメンバーも多く、1からキャッチアップできる環境が整っています。アパレルの店長、自動車のディーラー、飲食店勤務の方など多種多様な職種の方が活躍中！ ・中長期的に寄り添う深耕営業スタイル 既存顧客のフォローがメインなので中長期的に伴走するスタイルのサポートになります。1社1社に丁寧に向き合いうことのできる環境です。 ・マーケティング知見が身につく ゆくゆくは掲載した広告の成果指標を一緒に見ていくところまで入り込めるため、マーケティングの知識が身につきます。 ■「ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）」とは： ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）に参画する企業は、当プロジェクトが高額なフロント費用を負担することで、多くの企業がタレントの肖像を初期費用0円かつ月々定額で利用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【契約済みの既存顧客との深耕営業／契約更新がミッション／未経験からマーケティングの知見が身につく／年間休日120日・土日祝休／営業未経験者も多く活躍する環境・教育体制〇／上場企業G】 当社プロダクト（ACCEL JAPAN）の導入企業様に対して、主にWeb領域のマーケティング施策を企画提案し、お客様の事業成長に深く入り込み成果創出にコミットするコンサルティング型のポジションです。 ■具体的な業務内容： 1人当たり40〜60社の担当顧客を担当いただきます。 ・新規導入企業のオンボーディング支援（導入直後のフォロー） ・活用促進提案、操作面のフォロー ・担当顧客のWeb集客支援（SEO、SNS活用、フィード広告・デジタル広告の企画、メディアプラン作成など） ※1日2〜3件ほどクライアントとのオンラインMTGが入ります ■未経験活躍！受け入れ体制◎ ＜フォロー体制＞ ・入社後はOJT担当が付き、独り立ちまでサポートします。 ・慣れるまでは先輩社員が同席しながらフォローします。 ・20代〜30代のメンバーが多く若手・業界未経験の方も広く活躍しています！業務の合間に、対面で集まって成功事例や疑問解消のチームMTGの時間を頻繁に設けているため、チーム内での情報共有もこまめに行われております。 ■業務の特徴・魅力： ・20〜30代活躍！未経験から成果が出せる◎ 営業未経験でのスタートのメンバーも多く、1からキャッチアップできる環境が整っています。アパレルの店長、自動車のディーラー、飲食店勤務の方など多種多様な職種の方が活躍中！ ・中長期的に寄り添う深耕営業スタイル 既存顧客のフォローがメインなので中長期的に伴走するスタイルのサポートになります。1社1社に丁寧に向き合いうことのできる環境です。 ・マーケティング知見が身につく ゆくゆくは掲載した広告の成果指標を一緒に見ていくところまで入り込めるため、マーケティングの知識が身につきます。 ■「ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）」とは： ACCEL JAPAN（アクセルジャパン）に参画する企業は、当プロジェクトが高額なフロント費用を負担することで、多くの企業がタレントの肖像を初期費用0円かつ月々定額で利用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Webデザイン×広告運用を未経験から習得できる／創業以来高成長を継続する少数精鋭企業／インセンティブ制度あり／土日祝休】 ■業務内容 医療法人やクリニックが抱える「集患数の向上」「認知拡大」「ホームページからの問い合わせ獲得」といった課題に対し、Webデザインや広告運用を通じて最適な集客施策を提案・実行します。クライアントの成長を支援しながら、マーケティング領域の専門スキルを身につけられるポジションです。 ＜業務詳細＞ ・ホームページ制作および更新業務 ・広告用LPのデザイン制作 ・バナー制作 ・Web広告の運用、改善業務 ・SEOコンテンツの制作支援 ・アクセスデータの分析、改善提案 ・Webサイト運営サポート ・簡易的なコーディング業務 ・営業担当との打ち合わせ ■組織構成 全社14名、平均年齢20代後半の若手が中心となって活躍する、活気あふれるフラットな組織です。少数精鋭だからこそ、職種の垣根を越えたコミュニケーションが非常に活発。営業メンバーがキャッチアップしてきた「現場のリアルな課題やニーズ」をすぐにマーケティング施策に反映できるため、スピード感を持ってPDCAを回せる環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は教育担当社員によるマンツーマンサポートのもと、まずは広告運用やWeb更新業務などの基礎業務からスタートします。業務の進捗管理は上長が行うため、未経験領域にも安心して挑戦できる環境です。デザインやマーケティングの実務を通じて段階的にスキルを習得し、将来的には制作から運用まで一貫して担当できる人材を目指せます。 ■業務の特徴 単なるデザイン制作ではなく、制作したWebサイトやLPがどのように集客成果につながったかまで携われる点が特徴です。クリエイティブ制作とマーケティングを両方経験できるため、成果を意識したWeb人材として市場価値を高めることができます。 ■求人魅力 ・Webデザイン、LP制作、広告運用、SEO、コーディングなど幅広いスキルを実務を通じて習得でき、市場価値の高いWebマーケター・Webクリエイターを目指せます。 ・成果に応じたインセンティブ制度が整っており、若手でも実力次第で収入アップが可能です。年間休日128日、土日祝休み、服装自由など働きやすさも兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎/幅広いマーケティングのスキルが身に着く〜 ＜当社の特徴＞ 一気通貫のサービスを提供しており、広告運用やSNS、Webメディアなど一つのチャネルにこだわらず顧客の事業成功のために幅広く提案ができます。中にはお客様のチームの一員としてマネジメント業務を行っている事例もあります。 ■業務内容： 1. クライアントの現状分析・課題設定・改善提案 2. インターネット広告の分析・改善 3. Webメディア運営 4. SNSマーケティング（投稿案作成・デザイン作成のディレクション） 5. 競合調査 ※2〜3名、5〜10名ほどのチームに分かれています。相談しながら進められるため顧客へ安定した価値提供でき、未経験からでもスキルを身に着けることが可能です。 ※担当者数は規模にもよりますが、１社〜２社、多い人で３社ほど担当しています。 ■入社後の流れ： ・配属後、メンターと一緒にWEBマーケティングの用語・仕組み・広告のプランニングなど基礎を学んでいただきます。並行して1社の顧客を上長のサポートを受けながら担当します。希望や適性に基づき担当クライアントを決定いたします。 ■組織体制 20代の社員が多く活発な雰囲気があります。 ■1人当たりの担当社数 １〜3社程度 ■こんな方におすすめ ◇Webマーケティングを0から学びたい方 SEOや広告運用、コンテンツ制作、データ分析など、Webマーケティングに必要なスキルを短期間で習得できます。現場での実践を通じて、基礎から応用まで着実に学べる環境を用意しています。 ◇将来的にリーダーを目指したい方 少数精鋭の組織だからこそ、早期に責任あるポジションを任されるチャンスがあります。 ◇クライアントの課題解決に向き合いたい方 当社は売上ノルマがないため、クライアントの真の課題に集中し、最適な解決策を導き出すための時間と思考を惜しみなく使えます。 ■当社について： 私たちは2018年の設立以来、一気通貫で支援するWebマーケティング企業として、多くのクライアントのビジネスを支援してきました。 少子高齢化によりうまれる日本の労働生産人口の減少という課題を、インターネットの力を用いて解決します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から市場価値の高いマーケターへ／自社SaaS×エキスパートの力で顧客の事業成長を牽引するデジタルマーケティングPM」 「最先端のデジタルマーケティングなんて、未経験の自分にできるだろうか」という心配は不要です。当社には、SEOやCRO、Webリニューアルの第一線で活躍するトップクラスの「社内エキスパート（職人）」が多数在籍しています。専門領域は職人たちとチームを組んで進めるため、あなたは顧客に一番近い立場として安心してプロジェクトを推進できます。最高峰のノウハウを吸収できる、他にはなかなかない成長環境です。 ■何をするのか ・顧客のデジタルマーケティング施策の戦略立案・実行支援 ∟Webサイトリニューアル、SEOコンサルティング、CROコンサルティングなど、顧客のビジネスゴール（売上・CVR向上など）を達成するための最適な施策をプランニングし、プロジェクトを推進します。 ・社内エキスパート（職人）と連携した、顧客への専門性の提供 ∟社内の各分野のエキスパートたちと密に連携し、チーム体制で顧客へハイレベルな専門性を提供します。 ・ケーススタディ構築（事例化） ∟顧客と共に創り上げた成功実績を事例化します。事例は有名マーケティング系Web媒体や当社サイト等に掲載され、業界へ広く発信されます。 ・技術の研鑽と、サービス開発（SaaS）への知見フィードバック ∟日々のコンサルティングを通じてデジタルマーケティング技術を磨きながら、「もっとこんな機能があれば顧客の課題を解決できる」という知見を自社SaaSの開発チームへフィードバックします（あなたの専門性がプロダクトの機能になります）。 ■本ポジションの特徴 戦略から実行・成果まで泥臭く伴走する一気通貫のコンサルティングを通じてマーケティング力を磨きつつ、自社SaaSと人の力を掛け合わせたハイブリッドなビジネスモデルや、社内エキスパートがノウハウを共有し合うフラットな文化に触れることで、未経験からでも最短・最速で事業の仕組み化を実感できるプロフェッショナルへと成長できます。 ■チーム体制 2024年にジョインした責任者のもと、20代、30代の社員が多く、それぞれ強み、特徴の違う社員で構成されています。チームとして大事にしている価値観は「顧客視点」です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験からWEB広告運用を習得／代表直下の新規事業／年間休日120日以上◇◆ ■採用背景： 美容サロン特化のWEBマーケティングで成長してきた当社は、2024年に不動産のWEB集客事業をスタートしました。システム構築やテスト運用は完了し、既に受注・実績も出始めています。これまで代表と業務委託で担ってきた集客プランニングを内製化し、今後の事業拡大を見据えて中核を担うメンバーを増員募集します。 ■業務内容： 不動産仲介会社様が掲載する賃貸物件情報サイトにおいて、「いかに多くの反響（クリック・問い合わせ）を獲得するか」を考え、データに基づいた改善提案を行うポジションです。入社後2〜3ヶ月は、代表やメンバーと共に一連の流れを学びながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 【主な業務イメージ】 ・不動産物件サイト上の掲載状況・広告枠のチェック ・物件情報の入力・更新など、掲載内容の運用サポート ・「どの物件がどのくらいクリックされたか」「どのエリアで問い合わせが多いか」などのデータ集計・分析（Excel使用） ・エリア別・物件別の反響を踏まえた改善提案 　例）写真やコメント文の見直し、訴求ポイントの変更　など ・問い合わせ対応などのフロント業務 ・クライアント（不動産店舗様）との月次MTG ・運用ノウハウの社内共有、仕組み化　など WEBマーケティングや広告運用の実務経験は問いません。データ分析が得意な方であれば、ゼロから丁寧に指導します。 ■魅力ポイント： ・未経験からWEB広告運用／データ分析スキルを実務で習得できる環境です。 ・代表直下で新規事業の成長を支えるポジションのため、裁量を持ってアイデアを形にできます。 ・30代中心のフラットな部署で、「誰と働くか」を大事にするカルチャーがあります。 ・完全週休2日制、年間休日120日以上、私服・ネイル自由など、働きやすい条件も整っています。 ■組織構成： 美容サロン向けWEBマーケティング事業を中心とした少数精鋭の組織で、20代・30代のメンバーが活躍しています。下の名前で呼び合うフラットな関係性と、前向きにチャレンジを応援する風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長著しいベンチャーで即戦力Webマーケターを募集／戦略設計から広告運用まで幅広く携われる環境／年間123日／土日祝休み】 ■業務概要： 当社は「売上を動かす」総合マーケティング支援をミッションとし、クライアントの事業成長に直結するWeb広告運用や戦略設計を一気通貫で担当できるポジションです。広告運用だけでなく、戦略立案から実行・改善まで幅広く携わり、数字責任を持ってクライアントの成果創出にコミットいただきます。 ■業務詳細： ・Web広告（Google／Meta／X／TikTok等）の運用・改善 ・配信結果の分析とレポート作成 ・クリエイティブ（動画・静止画）の制作ディレクション（実制作は外注） ・営業やクリエイティブチームとの連携による施策推進 ※新規施策の立案・提案もお任せし、EC、教育、美容、SaaSなど多種多様な商材の支援を経験できます。クライアントへの改善提案や進行管理も重要な役割となります。 ■扱うサービス： 総合的なWebマーケティング支援（広告運用、SEO、SNS、Web制作等）を提供。事業成長を目的に、クライアントごとの最適な施策を設計・実行します。 ■組織構成： マーケティング支援部門は平均年齢20代後半、正社員5名、業務委託含む21名で、若手が主体となる活気ある組織です。役員も30代前半が中心です。 ■業務の魅力： ◎社長直下でフィードバックを受けながら、スピード感のある成長が可能。◎新設部署の立ち上げや大型案件への挑戦、数字責任を持つことで実力と責任感が身につきます。 ■教育体制： 2年で「売上を動かせる人材」になるための育成カリキュラムと実戦の場を用意。未経験者も基礎から学べる環境です。 これまでに未経験から約2年で、月間7000万円の運用＋LPの運用を行えるようになったメンバーもおり未経験スタートでも一人前になれるサポート体制があります！ ■想定されるキャリアパス： 戦略設計や新規事業開発への挑戦、マネジメントポジションへの昇格、新設部署の立ち上げなど多彩なキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力： 「数字を背負う」集団としてクライアントの事業成長に本気でコミットする風土。親会社グループのシナジーや多様な案件で経験を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からマーケティングスキルが身につく・リサーチ部門のスペシャリストへ／Excelスキルが活かせる／20〜30代中心に活躍中・風通しのよい環境／フレックス】 ■募集概要： MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 その中で、マーケティングリサーチャー（定量調査／データ集計・分析）は、社内のコンサルタントと連携し、データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックを行っています。 まずは製薬業界やマーケティングリサーチについての知識・スキルを蓄え、リサーチ部門のスペシャリストへとステップアップしていただきたいと考えています。 ■業務内容： ・Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営 ・回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成 ・納品物のクオリティチェック ・その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 ■業務と配属チームの特徴： ・20〜30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ・カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。 ■キャリアについて： ・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。 ・Webアンケートの作成から、レポート作成まで一貫して携わることでプロジェクト全体が俯瞰でき、自身の成長につながります。 ・分析・加工等、マーケティングリサーチにおけるディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 ・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。 変更の範囲：マーケティングリサーチ業務全般

【業種未経験歓迎！Webマーケティングマネージャー候補／東証プライム上場の安定性×裁量権が大きく成長できる環境】 当社のマーケティング本部にて、戸建て・マンション・収益不動産・米国不動産といった主要事業のWebマーケティング領域を担当していただきます。インハウス運用しているWeb広告を起点に、サイト改善、CRM、各種データ分析など幅広く行っていただくポジションになります。 【業務内容】 ・Web広告運用チームのリーダーとして、担当事業をスケールさせるためのWebマーケティング全般の戦略立案と推進 ・チームメンバーに対する技術的指導 ・事業部側の担当者、時には事業責任者クラス（経営層）との連携 【仕事のポイント】 ・広告運用者/デザイナー/エンジニア/データ担当/事業部側の担当者といった社内のステークホルダーと密に連携し、成果に向けた施策をリードしていただきます。 ・業界トップクラスのWebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活用するスケールの大きい案件に取り組む機会があります。 ・”戦略設計して終わり”、”広告配信して終わり”ではなく、戦略から効果検証まで一貫して行います。事業会社ならではの、フルファネルでの幅広い知見が得られます。 【マーケティング部について】 当社のマーケティング本部の強みは、「業務範囲の多彩さ」「意思決定の速さ」「規模の大きさ」になります。本部内に幅広い機能を備えているため、部署を飛び越えた調整や折衝といったストレスも少なく、企画した施策にスピーディーに実行することが可能です。 また、個人や部署に任せられた予算・裁量が大きく、意思決定プロセスも非常にシンプルかつ迅速です。社内で意見を通すために、わざわざインナー向けの資料を何日もかけて作る、といったこともありません。数百万円、数千万円と金額が大きな施策であっても、費用対効果が十分に望める場合、部内の意思決定だけで即日承認されるケースもあり、スピード感をもって施策を推進できます。 【配属先】 20代後半〜30代のメンバーが中心で、新卒、中途に関係なく実力主義で評価される環境です。大企業のような予算規模の大きな仕事ができますが、ベンチャー企業のようなフットワークの軽い社風であるため、現行にとらわれず熱量高く新しいことにチャレンジが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜Webマーケティング領域でイチからキャリアアップしたい方へ！＞ ★プライム上場フリービットG・グループ売上高150億円超／既存顧客10社前後にじっくり伴走！SNS・動画・リスティングなど幅広い提案で成長できる／充実の教育体制・週1在宅◎★ ■業務内容 総合広告代理店の営業担当者と連携し、広告主企業のデジタルマーケティング課題を解決する営業ポジションです。 総合広告代理店の「Web領域のパートナー」として、代理店が支援しているクライアントの課題解決に向けたコンサルティングを行います。決まった商品を売るのではなく、課題をヒアリングし、各クライアントのニーズに応じて自社サービスや各種広告媒体を活用した提案ができます。 ＜具体的には＞ ・大手代理店や総合広告代理店への提案営業 ・デジタルマーケティング戦略の立案/提案書作成 ・既存案件のディレクション（進捗管理／データに基づく改善提案） ＜対象業界＞ 業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象 ■入社後の流れ 入社後は、商材研修や先輩社員の商談同行、ロープレなどを実施します。入社2〜3か月頃より既存案件の引継ぎを開始し、先輩社員のフォローがありながら営業としてクライアント対応、ディレクション、提案業務などを担っていただきます。 ■組織構成 部長（男性／30代）、グループ長（男性／30代）、メンバー2名（男女1名ずつ／20代） ■魅力ポイント （１）広告業界での営業経験豊富な部長が、未経験からのキャリアアップをサポート！ ・上司となるのは、当社の中でも常にトップ営業として第一線で活躍してきた方。実力ある上司の仕事ぶりを隣で見ながら、営業スキルやマーケティングスキルなど多くのことを吸収できます。 ・「デジタルマーケターとして成長したい・挑戦したい」という気持ちをしっかり後押しできるよう、上司が二人三脚で業務習得をサポートします。 （２）代理店向き合いだからこそのやりがい ・TVCMやリアルイベントとどうWeb施策を組み合わせるか？といった、デジタルマーケティングにとどまらないマーケティング視点も身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Indeed等の求人広告の運用に挑戦／あなたの成長意欲、全て受け止めます／教育体制◎／土日祝休み／年休125日／転勤無／社員ファーストな社風】 ■業務内容： 人材紹介事業・採用コンサルティング・Webマーケティング・AI事業を展開する当社にて、「応募が集まる求人」をつくる仕事です。 Indeed・求人ボックスなどの求人サイトを活用し、企業の採用成功をサポートします。 「どんな求人なら応募したくなるか？」「どうすれば応募数が増えるか？」を考えながら、求人広告の改善・運用を行うポジションです。 ■入社後の流れ：未経験からしっかり育成しますので、ご安心ください。 ▼1ヶ月目 求人媒体の仕組みや業界知識を学習 ▼2〜3ヶ月目 先輩と一緒に求人修正や運用サポートを担当 ▼半年後以降 クライアント対応や改善提案にもチャレンジ ※OJT中心で丁寧にサポートするため、マーケティング経験がない方でも安心です。 ■入社後お任せする業務： ・求人原稿の作成、修正 ・Indeed／求人ボックスなどの運用サポート ・応募数などのデータチェック ・クライアントとの打ち合わせ同席 ・「応募が増える求人」の改善提案 ・Web広告（Google等）の企画サポート ■ゆくゆく挑戦出来る業務： ・広告運用 ・効果分析 ・採用コンサルティング ・SNSマーケティング ■魅力： （1） 未経験からWeb・マーケティングスキルが身につく！ Indeedをはじめとする求人広告において、今後どの業界でも活かせるスキルを習得可能です。 データ分析やAI活用など、市場価値の高い知識を実務で学べます。 （2） 「人」と「企業」をつなぐやりがいがあります！ 自分たちが改善した求人から応募が増え、企業の採用成功につながるため、成果を実感しやすい仕事です。 （3） 若手中心の成長環境！ 20代メンバーが多数活躍中です。年次に関係なく、「やってみたい」を応援する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験から、将来につながる営業スキルを。 Webマーケティング企業で学ぶ「提案の入口」を担う仕事です。研修あり・学歴不問。第二新卒、社会人デビューも歓迎！ ■業務概要 当社のインサイドセールスは、デジタルマーケティングサービスを未導入の企業に対して、電話やメールを通じたアプローチを行い、営業担当者との商談機会（アポイント）を創出する役割を担います。対面営業ではなく、主に電話・Web広告を活用した新規開拓活動が中心となります。自社独自のリストを活用し、企業の課題をヒアリングしながら、当社サービスの強みを分かりやすく伝え、興味を持った企業様を営業担当者へとスムーズに引き継ぎます。 ■業務詳細 ・自社リストをもとに企業へのアウトバウンドコールやメール送信 ・トークスクリプト（台本）を活用したヒアリング・情報収集 ・Web広告やデジタルマーケティング施策の概要説明 ・企業課題の把握およびアポイント獲得 ・獲得したアポイントや企業情報の営業担当への正確な引き継ぎ ・業務改善や効率化に向けたフィードバックの実施 ■組織構成 デジタルマーケティング事業部コンサルティングディビジョンへ配属。 約10名体制で、未経験・20代が中心の風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 未経験からスタートでき、電話やテキストでのやり取りが得意な方が活躍できる環境です。成果はインセンティブや表彰制度でしっかり評価されます。 ■教育体制 入社後は充実した研修とOJTがあり、未経験でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境 完全週休二日制（土日祝休）、年間休日120日、時短勤務や在宅勤務も可能。残業は月平均30時間程度。福利厚生が充実し、より働きやすい環境を目指しています。 ■想定されるキャリアパス コールスタッフからリーダー、コールセンター運営、インサイドセールス事業立ち上げ等、長期的なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はデジタルマーケティング分野で急成長中。自社サービスの開発・運用ノウハウを活かし、新たな価値創造を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務