【メンバーの大半が未経験入社／フォロー体制充実／東証スタンダード上場／創業以来21期連続増収／WEBマーケティングに興味のある方歓迎／年間休日130日】 ◎未経験からスタートし、20代でチームリーダーに昇格した社員も在籍！ ◎インセンティブ支給有／年間MAX84万円支給！ ◎課題発見→施策実行→結果改善まで一気通貫で顧客に伴走！ ■業務内容 SEO・Web広告・Web制作といったWebマーケティング支援を展開する当社にて、SEOを軸に以下を担当いただきます。 ※SEO：Googleなどの検索結果で、自社サイトを上位表示させるための取り組み ※サービス概要　https://www.geo-code.co.jp/seo/purpose/ ■顧客・サイト種類 ＜豊富な実績＞アパレル、旅行・宿泊サイトなどの集客支援、医療機器のマーケティング等 ・住宅・教育・美容・医療・小売など幅広い業界での実績 ・一般消費者向け「BtoC」と、法人向けプロモーション「BtoB」両方の取り扱いあり（toC4割・toB6割） ・サービスサイト／オウンドメディア／ECサイトなど多種多様 ■業務詳細 受注後、課題解決型コンサルタントとしてSEO戦略立案・改善をメインに担当いただきます。社内連携が発生した際、受注前の企業様に対し、営業と連携し提案に向けた案出し・戦略検討に関与することもあります。 ※未経験の場合、キーワード／競合分析等からスタートし、段階的に業務の幅を広げていただけます！ ・キーワード／競合／被リンク分析 ・課題ヒアリング〜SEO戦略設計（サイト構造／導線／検索意図など） ・成果検証・レポーティング・改善提案 ・営業やエンジニアと連携し、戦略を実行へ落とし込む ・コンテンツ設計・ライティングディレクション　※ライターの補佐業務 ■キャッチアップ ・3か月まで：座学＋実務研修（ロープレ、ケーススタディ、先輩の案件同席） ・3か月~半年：SEO対策の実務を通して理解を深めていただきます。 ・半年~1年：お客様を担当し、先輩のフォローを受けながら提案・改善を実行 ■スキルアップ AIコンテンツ最適化や、大規模言語モデル最適化など、AIを活用した最新のSEO施策を実践を通じてスキル習得いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■本ポジションのミッション 弊社はAI×マーケティングの事業モデルを掲げ、自社開発のIoTセンサー（特許取得）から得られるビックデータを軸に、リアル店舗への顧客・商圏分析を行い、マーケティング支援に繋げております。 入社後は、自社サービスを中心にマーケティングソリューションを提案していただきます。 提案できる商品が幅広いので、クライアント様の課題に合わせたソリューションを設計・提案することが可能です。また、売り切りのセールスではなく長期的に関係性を築くことができます。 ＜詳しい業務内容＞ ・既存クライアント様/代理店への提案 ・新規クライアント様/代理店様へのソリューションの提案 ・企業様のニーズや意見をヒアリングし、今後の方向性やWEB広告/分析などのサポート ○自社サービス ・AIGeo／GPS広告（GPSデータを使った広告） ・AIBeacon／行動分析（来場者数推移や商圏などの分析） ・BA／マーケティングAIツール（事前分析、画像生成、シミュレーションなどの広告に必要な準備ができるツール） ○WEB広告 ・各種媒体を用いた広告運用（Google/Youtube/Yahoo/LINE/META/Tiktok等） ■入社後の研修やキャリアステップ 入社後はOJTがメインとなります。メンターとなる先輩から、お客様へ提案する商品についての研修等がございますので、未経験の方でも安心して挑戦いただけます。 ■組織構成 ゼネラルマネージャー1名（30代前半） シニアマネージャー3名（20代後半~30代前半） メンバー 21名 (20代前半〜40代後半） チームメンバーの年齢は、20代前半から30代前半をメインに40代まで在籍しています。 世代や部署の垣根無くコミュニケーションが活発で、わからないことや相談事は後回しにせず確認する文化が根付いています。人材業界や不動産業界、はたまた鍼灸師など異業種から転職し活躍しているメンバーがほとんどです。 ■上場準備中！圧倒的に成長できる環境です 弊社は現在上場を目指しており、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあります。この上場前というタイミングで入社いただければ、きっと普通では味わうことのできない経験や成長を実感してもらえると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年齢32歳、コンサル平均年収1238万円／企業の経営者と伴走しながら、Web経由の売上向上を実現するための戦略立案から実行管理までを一貫してサポート！／売上100億円規模を目指して】 当社はWeb×BtoB領域を中心に650社以上の企業を支援するWebマーケティングコンサルティング会社です。 ■主な仕事内容 Web戦略コンサルタントとして、中小企業の経営者と伴走しながら、Web経由の売上向上を実現するための戦略立案から実行管理までを一貫して担います。 ・Webマーケティング手法の選択と提案 ・社内Webマーケターとの連携による実行支援 単一サービスではなく、広告運用・SEO・サイト改善・クリエイティブ制作・CRMなど多様な手法を組み合わせ、最も成果が出る戦略を構築します。プロジェクト期間は3カ月〜で、多くの場合は経営会議への参加や新規事業・新商品の検討にも関わり、経営パートナーとして深く入り込むスタイルです。 ■組織構成 カンパニー長を含め計10名所属しています。 40代3名・30代5名・20代2名／中途5名・新卒5名 ■未経験入社社員のモデル年収 26歳入社2年目社員：入社時約360万円→現在約580万円 27歳入社4年目社員：入社時約360万円→現在約700万円 ■ポジションの魅力 成果がダイレクトにクライアントの売上・事業成長につながるため、大きな責任と高い裁量を持って価値を発揮できます。担当企業が上場を果たした事例もあり、経営者の人生に影響を与えるレベルの貢献が可能です。 過去にはGoogle Japanでのセミナー登壇や、Google本社での1週間の研修、ニューヨークでの世界的広告イベント「adweek」へ1週間招待されるなど、最先端のマーケティングに触れられる機会が豊富にあります。 ■組織文化 圧倒的なスピード感と実力主義のカルチャーです。会議を行わず、チャットで即断即決し、価値があると判断したことはすぐに実行に移す文化が浸透しています。年齢・役職に依存しないフラットな組織で、成果に応じて昇給・昇格が積極的に行われるため、入社数カ月でマネージャーやリーダーへ抜擢されるケースも珍しくありません。社員一人ひとりが「自責」「スピード」「挑戦」を行動指針に掲げ、常に成長に貪欲な組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／年間休日123日／土日祝休み／残業少なめ／福利厚生充実／キャリアアップしやすい環境】 総合広告代理店である同社にて、企画営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・社内（企画部・WEBマーケティング）との調整、打ち合わせ ・顧客のニーズ発掘、企画提案書作成、提案業務 ・社内のデザイナーとの打ち合わせ、進行管理 ・メインクライアントに対するフォロー活動 ・クライアントの開拓 ※各クライアントの要望に対し、最適な販促策のプランニングを行う提案型の営業スタイルです。TVCM、デジタルサイネージ、WEB広告、イベント、媒体等提案できるソリューションも幅広く、自由度の高い営業活動に携われます。 ■働き方： 完全週休二日制、年間休日123日、支店長でも基本的には定時退社される等、非常に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 岡山支店：5名　支店長＋営業担当3名＋営業デスク1名 ※岡山支店は20代・30代の社員が中心となって活躍しています。仕事の内容に応じていつでも相談ができますし、遠慮なく自分の考えもぶつけることができる環境です。未経験者も先輩社員がフォロー・指導・研修などを行うため、安心して業務習得ができます。約半年で独り立ちできるよう継続フォローしていきます ■キャリアアップ： 20代や就業次年度から管理職を目指せる等、公正で成果が反映されやすい評価制度があります。管理職の平均年齢は30代となっています。 ■同社の特徴： 総合広告代理店としてテレビ・ダジオ・新聞・雑誌などのマス媒体や交通広告等のOOHを扱うとともにインターネット広告を中心に関連する媒体開発及びイベント等に力点を置いています。総合広告代理店として、テレビ・ラジオ、交通広告、WEB、印刷、屋外サイン・該当ビジョン、新聞・雑誌、マーケティング、イベントプロデュースなどあらゆるソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎年間休日125日／土日祝休み／完全週休２日／チームで働きたい方に／業界未経験歓迎／明るい社風／労働環境◎／オリックスグループ／業界トップクラス〜 ◆業務内容： オフラインからデジタルまで、さまざまな手法を活用しながら、集客や顧客育成などを行い、会社の売上を支えていく「マーケティング」のお仕事です。建設業界向けの展示会の企画運営もお任せしますので、顧客作り（オフライン）の段階から、数字の分析・施策の実施（オンライン含む）まで、一貫して関わりながら「売れる仕組み」を作ることに携われます。 一般的なマーケティング業務よりも、さらに幅広い視野で売上貢献を実感できるのがレックスのマーケティング部の特徴。 難しいイメージがあるかも知れませんが、レックスのマーケティング部は、経験値の高い上司の元でイチから様々なことを学べるので、他業種からチャレンジされたい方にピッタリです。 ■業務詳細： ・展示会の企画運営（集客施策の立案〜当日運営まで） ・営業支援システムの運用および改善 ・データ分析、数値管理を通じた営業支援 ・市場調査、マーケット分析 ・自社WEBサイトの企画、運用 （日帰り〜2、3日/回・年1回5日の中期出張あり）※出張手当あり ■組織構成： マーケティング部営業推進チーム：9人内2名管理職（女性：40代1人30代1人） その他（男性：30代1名40代1名・女性： 30代3人20代2人） ■当社の魅力： ・業界トップクラスのラインナップと独自のIT戦略で成長中 ・年次にとらわれない考え方が特徴。活発な意見交換多く成長できる環境 ・オリックスグループの安定基盤 ・年間休日125日/完全週休二日制/明るい社風/労働環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【WEBマーケティングの企画営業／幅広く提案可能／女性従業員全体の5割以上／育休産休制度・時短勤務可能／福利厚生充実】 ＼おすすめポイント／ ・柔軟な働き方が可能！ └年休120日・17時定時×残業10h・育休産休制度有り・時短勤務相談可能となっており、女性でも働きやすい環境が整っています。当社では子育てママも活躍中で、腰を据えて働く事が可能です。 ・中途入社50％以上！ └中途社員が多く、中途入社者への理解があります。その方に合わせた期間OJT制度として先輩社員のそばで学んで頂ける環境をご用意しています！ ■職務内容： SEO対策を通じたウェブコンサルティング等を中心に、お客様のニーズに合わせて、WEBマーケティング、様々なサービス企画・提案・販売全般をお任せします。 ※SEO対策とは：ウェブサイトが検索エンジンの検索結果ページで上位に表示されるようにするための一連の施策や手法のこと ＜具体的には＞ ◆顧客属性 業界業種を問わず既存のお客様が全体の８〜９割を占めます。 ※不動産、クリニック、建設業、保険、金融、など単価の高い商材を扱う企業様 ◆商材 WEB商材だけではなく、テレビメディアや他メディアとのクロスセル提案が当社の強みです。WEB周り全般を取り扱っており、WEBマーケティング、テレビCM、サイト制作、アフィリエイト、メディア運用等　幅広い提案が可能です。 ◆働き方 移動手段は原則、公共交通機関を使用して、移動頂きます。月１〜2回程度出張が発生する場合もあります。 ◆その他 お客様の満足度をより高めるためにお客様にあわせて業務を行っており、大手企業様には3名程のチーム制で活動をしています。営業サポートチームもございますので営業活動に集中しやすい環境です！ ■組織構成： 東京オフィスは総計4名（男女構成比5:5／年齢層20代1名、40代2名、60代1名）が在籍しており、ご活躍頂いています。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員からの指導の元、OJT方式で業務内容及び流れを覚えて頂きます。あなたの経験スキルを考慮の上、適切な期間（半年から最大1年程度）を設けて手厚く指導していきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける育成環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【WEBマーケティングの企画営業／幅広く提案可能／女性従業員全体の5割以上／育休産休制度・時短勤務可能／福利厚生充実】 ＼おすすめポイント／ ・柔軟な働き方が可能！ └年休120日・17時定時×残業10h・育休産休制度有り・時短勤務相談可能となっており、女性でも働きやすい環境が整っています。当社では子育てママも活躍中で、腰を据えて働く事が可能です。 ・中途入社50％以上！ └中途社員が多く、中途入社者への理解があります。その方に合わせた期間OJT制度として先輩社員のそばで学んで頂ける環境をご用意しています！ ■職務内容： SEO対策を通じたウェブコンサルティング等を中心に、お客様のニーズに合わせて、WEBマーケティング、様々なサービス企画・提案・販売全般をお任せします。 ※SEO対策とは：ウェブサイトが検索エンジンの検索結果ページで上位に表示されるようにするための一連の施策や手法のこと ＜具体的には＞ ◆顧客属性 業界業種を問わず既存のお客様が全体の８〜９割を占めます。 ※不動産、クリニック、建設業、保険、金融、など単価の高い商材を扱う企業様 ◆商材 WEB商材だけではなく、テレビメディアや他メディアとのクロスセル提案が当社の強みです。WEB周り全般を取り扱っており、WEBマーケティング、テレビCM、サイト制作、アフィリエイト、メディア運用等　幅広い提案が可能です。 ◆働き方 移動手段は原則、公共交通機関を使用して、移動頂きます。月１〜2回程度出張が発生する場合もあります。 ◆その他 お客様の満足度をより高めるためにお客様にあわせて業務を行っており、大手企業様には3名程のチーム制で活動をしています。営業サポートチームもございますので営業活動に集中しやすい環境です！ ■組織構成： 京都オフィスは総計8名（男女構成比5：3／年齢層20代１名、30代４名、40代3名）が在籍しており、鋭意活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員からの指導の元、OJT方式で業務内容及び流れを覚えて頂きます。あなたの経験スキルを考慮の上、適切な期間（半年から最大1年程度）を設けて手厚く指導していきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただける育成環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 当社では、塾業界最大級の求人媒体「塾講師ステーション」という塾講師専門の求人サービスを運営しております。 「学ぶ人に最良の教育環境を提供するプラットフォームとなる」をミッションに、塾と求職者のマッチングサービスのWebマーケティング（主に広告領域）を担って頂きます。 ■業務詳細： ・「塾講師ステーション」の集客の柱となる、Web広告領域全般の運用をお任せします。年間数億円の大規模な予算を扱う、事業インパクトの大きなポジションです。 ・広告媒体の運用：検索広告（Google、Yahoo!、Microsoft）、フィード広告（Indeed、スタンバイ、求人ボックス）、動画広告・SNS広告（Meta、TikTok、YouTube）、アフィリエイト広告の運用と施策実行 ・KPIと予算管理：KPI進捗確認や分析結果の報告、広告予算の進捗確認や配分の変更 ・新規チャネルの開拓と戦略策定：既存媒体以外の新規獲得チャネルの立ち上げ検証や、マーケティング戦略の立案 ■入社後のイメージ： ・入社後は社員からマンツーマンでOJTを行います。まずは1つの広告媒体の運用からお任せし、徐々に領域を広げていくイメージです。戦略やKPI設計などは追ってキャッチアップしていただきます。 ・業務を始めた際につまづきやすい数値分析や仮説／示唆出しにおいても丁寧なサポートが受けられます。初心者でもWebマーケターとして着実にスキルアップできる環境です　※前担当者もWebマーケ未経験で入社しています ・チームは20代、30代の若手メインで構成されています。日々お互いに業務上のFBをし合うのみならず、自身のスキルやマインドの課題を解決するための読書や、他チーム向けの勉強会を主催するなど、自発的に学び、切磋琢磨し合うチームです。 ■魅力： ◆男女比率１:１、20代メンバーが半数以上、業界出身者はもちろん様々な経歴を持つ方が集まっている組織です。社員10名以上の組織のため社員同士の連携や協力はもちろんのこと、積極的にメンバーと関わり、切磋琢磨し、学び合う文化や制度があります。 ◆マーケティングチームには24〜30歳の若手4名と十数名のインターン生（大学生）が所属しており、成果に厳しくもチーム全体で目標を達成する活発な組織文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／住宅を通じた幸せづくりを提案／販促なし、商談からスタート／今最も伸びている住宅メーカー／東証グロース上場G／年間休日120日／育休取得実績多数〜＞ ＼ポイント／ ★東証グロース上場グループで、いま最も伸びている住宅メーカー！安定性＆成長性◎ ★未経験者も多数活躍（飲食販売など）２か月で１人前に育てる研修制度あり！ ★高品質商品×デジタルマーケティングが強み！見込み顧客に提案するから未経験でも売りやすい！ ★フランクな社風が魅力。社歴に関係なく能力が評価されキャリアアップも後押し◎ ★20時PCシャットダウン、長期休暇もOKでワークライフバランスも◎ ■業務概要： ・「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けする仕事です。 ・デジタルマーケティングを活用した集客を行っており、新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴で、飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。 ■業務特徴： ◎デジタルマーケティング（SNS・WEB広告など）での集客が強みなので集客なしで、商談からスタート！ ◎いきなり家は提案しません。「なぜ家を建てるのか」からコンセプトづくりまでを共に考え、１回で納得いく家づくりを通じて、お客様の幸せにとことん寄り添う営業 ◎チーム制での営業になるので、設計、インテリアコーディネーター、施工管理と連携し分業することにより効率化／営業に集中できる環境の実現 ■業務詳細： ◇WEBから来店予約されたお客様へ、モデルハウスやショールームのご案内（会社案内や当社住宅の仕様やスペックのご案内） ◇お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング（タブレットでの自動プランニングや、設計士が同席） ◇土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内 ◇最適なプランのご提案 ◇ご契約 ◇お引渡しetc.. ■組織構成： ・20代〜30代活躍中！「全社員ニックネーム制」で、社長含めて社員同士の距離が近く、協力しつつも切磋琢磨できる環境です。 ■インセンティブ： ・頑張り次第でしっかり稼げる！ 売上金額の約2%を支給（前年度実績）／年間売上額が一定額以上等の条件有 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎／住宅を通じた幸せづくりを提案／販促なし、商談からスタート／今最も伸びている住宅メーカー／東証グロース上場G／年間休日120日／育休取得実績多数〜＞ ＼ポイント／ ★東証グロース上場グループで、いま最も伸びている住宅メーカー！安定性＆成長性◎ ★未経験者も多数活躍（飲食販売など）２か月で１人前に育てる研修制度あり！ ★高品質商品×デジタルマーケティングが強み！見込み顧客に提案するから未経験でも売りやすい！ ★フランクな社風が魅力。社歴に関係なく能力が評価されキャリアアップも後押し◎ ★20時PCシャットダウン、長期休暇もOKでワークライフバランスも◎ ■業務概要： ・「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けする仕事です。 ・デジタルマーケティングを活用した集客を行っており、新規顧客との商談チャンスが多いのが特徴で、飛び込みの営業はありませんのでご安心ください。 ■業務特徴： ◎デジタルマーケティング（SNS・WEB広告など）での集客が強みなので集客なしで、商談からスタート！ ◎いきなり家は提案しません。「なぜ家を建てるのか」からコンセプトづくりまでを共に考え、１回で納得いく家づくりを通じて、お客様の幸せにとことん寄り添う営業 ◎チーム制での営業になるので、設計、インテリアコーディネーター、施工管理と連携し分業することにより効率化／営業に集中できる環境の実現 ■業務詳細： ◇WEBから来店予約されたお客様へ、モデルハウスやショールームのご案内（会社案内や当社住宅の仕様やスペックのご案内） ◇お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング（タブレットでの自動プランニングや、設計士が同席） ◇土地、住宅ローン、アフターサービスのご案内 ◇最適なプランのご提案 ◇ご契約 ◇お引渡しetc.. ■組織構成： ・20代〜30代活躍中！「全社員ニックネーム制」で、社長含めて社員同士の距離が近く、協力しつつも切磋琢磨できる環境です。 ■インセンティブ： ・頑張り次第でしっかり稼げる！ 売上金額の約2%を支給（前年度実績）／年間売上額が一定額以上等の条件有

【マーケティング・広告制作・動画制作にチャレンジしたい方へ／未経験歓迎／SNS広告・動画広告など／AI活用／WEBマーケティング・デジタルマーケティング】 ■職務概要 当社は携帯などのゲームコンテンツの開発や運営を行っております。今回採用する方には広告の企画、制作、運用をお任せいたします。 ※※スキル・経験などに合わせて業務をお任せしていきます※※ これまでのご経験やスキル、業務の習得状況に合わせて、ご担当いただく業務を決定しますので、最初からすべてを任されることはありませんのでご安心ください！ ■業務詳細・流れ（広告の企画制作運用とは？） 具体的には、以下のような業務を行います。 （1）企画（どんな広告にするか） ・どんな人に見てもらう広告にするのか ・どんな媒体（SNS・YouTube・webなど）に載せるか ↓ （2）制作 ・広告に使う画像（バナー）や動画の企画・制作 ・キャッチコピーや文章の作成 ↓ （3）運用（結果を見て改善） ・広告の表示回数やクリック数などのデータを確認 ・効果が出ているか分析 ・画像や文章、ターゲットの見直し・改善 ■入社後の流れ： まずはOJT研修でWeb広告の基本的な仕組みや管理画面の使い方、専門用語を学びます。入社2日目には比較的扱いやすい広告アカウントから実際に運用を担当します。意欲のある方には、バナー広告や動画広告クリエイティブの制作も担当していただきます。 ■配属先について 配属予定の広告運用チームは30代前半の男性1名と20代半ばの男性1名で構成されており、運用者は動画制作やバナー制作も兼務しています。その他デザイナー2名と連携して仕事を進めます。 ■魅力 ・動画制作ではAIなども使いながら、進めていきますので、最先端の技術に触れられます！ ・複数のタイトルを運営しており、異なる商材のマーケティングを担当できます。 ・マーケティング領域の改善により、売上を大幅に増加させることができる重要ポジションです。 ・自社の広告であるため、クリエイティブの自由度が高いことが特徴です！ ・役員との距離も近く、様々な施策を提案しやすい環境です。意欲と成果に応じて、ゲーム内のコラボ施策など幅広い業務を進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

女性に大人気！レディースアパレルブランド運営◆自社ECサイトの企画〜制作まで一気通貫◎年休120日・残業10h◎充実の研修・福利厚生 ■POINT： ◇毎月2,000万円以上の予算を動かす、大規模なマーケティングを主導できます！ 10代〜30代の女性をメインターゲットにドレスやランジェリーのほか、コスメ、小物など幅広いアイテムをユーザーへお届けしており、近年では東京ガールズコレクションへの出展や映画・ドラマへの衣装提供実績も数多く、急拡大中の事業フェーズです！ ■業務内容： D2Cブランド「dazzy store」「DRW」を中心にアパレルブランド『dazzy』を展開している当社において、自社ECサイト（dazzy store、DRW等）のWEBマーケティングや広告運用を企画から制作まで、一貫してご担当いただきます。 Webマーケターとして、SNSやリスティング広告の配信による新規顧客獲得およびブランド認知拡大をお任せします。 ■具体的には： ▼戦略立案： ・ブランドコンセプトに基づいたペルソナやジャーニーマップの設計 ・ペルソナに基づいた媒体・施策の選定 ・ランディングページの制作・修正 ・ブランド戦略に基づいたクリエイティブ制作・指示出し ▼集客： ・広告の配信設定 ▼分析・改善 ・Google Analytics 4をはじめとする分析ツールを用いての数値集計・モニタリング ・目標未達要因の分析・仮説検証 ■入社後の流れ： ＼経験が浅くても安心！／ ◇まずは業務フローの理解からスタート！ランディングページの制作・修正など、イチから少しずつ業務に触れられます。 慣れてきたら... ◇企画や分析業務へステップアップ！将来的にはメディア提供やコレクションへの出展にも携われるかも！？ ■組織構成： 20〜30代を中心に構成されており、チームで協力して、アイデアを出しながら業務を進めており、居心地の良いオフィス環境はもちろん、一人ひとりに寄り添うサポート体制に何よりも力を入れています。入社から半年間は、他部署の先輩が相談役として定例面談を実施し、未経験の領域がある場合でも段階的に学べるため、幅広いマーケティングスキルがしっかり身に付きます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 歯科医院や美容クリニック・内科をはじめとする医療機関（クリニック）に対して、HP制作〜Web広告運用、SEO、MEO、サイト改善などを通じて「来院数・売上の最大化」を支援します。単なる制作や定型的な運用にとどまらず、数値分析と改善をスピーディーに繰り返し、クライアントのビジネスにダイレクトに貢献するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・Web広告運用・最適化（Google、Yahoo!、Meta広告など） ・SEO / MEO対策の企画・実務・改善提案 ・HP・LPの作成及び改善ディレクション（成果につながる導線設計） ・AIツールを活用したクリエイティブ制作（簡易的なバナー、テキスト、構成案作成など） ・アクセス解析・効果検証（Google Analyticsなどのツールを使用） ・レポート作成およびクライアントへの改善提案 ■組織構成 全社14名、平均年齢20代後半の若手が中心となって活躍する、活気あふれるフラットな組織です。少数精鋭だからこそ、職種の垣根を越えたコミュニケーションが非常に活発。営業メンバーがキャッチアップしてきた「現場のリアルな課題やニーズ」をすぐにマーケティング施策に反映できるため、スピード感を持ってPDCAを回せる環境です。 ■入社のサポート体制 入社後は、基礎的なデータ入力やレポート作成、広告の初期設定などのサポート業務からスタート。仕事の流れや専門知識を少しずつ身につけていただきます。 先輩社員がマンツーマンで並走し、専門スキルの習得をバックアップします。業務はチームで連携して進めるため、わからないことはいつでもすぐに相談・解決できる環境です。未経験からでも、段階的に「分析・戦略立案」ができる一流のマーケターへとステップアップしていけます。 ■魅力 【未経験から市場価値の高い「オールラウンダー」へ】 広告運用、SEO、MEO、サイト改善まで、Webマーケティングの主要領域を横断的に習得できます。サービスをすべて内製化しているため、一部の作業だけを専門に行う環境とは異なり、「ビジネスを動かすマーケティングの全体像」が身につくため、どこに行っても通用する高い市場価値が手に入ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【施策立案〜運用まで一気通貫で顧客に貢献できる／裁量があり挑戦できる環境／既存の引き合いが多く、増員採用／土日祝休み年休120日】 ■業務概要： ・Webマーケティング支援事業を行っている当社にて、リスティング広告を用いたマーケティング業務全般をお任せ致します。 ・現在代表や役員のつながりを活かし引き合いを多く頂いています。そのためレポーティングを外注している状況であり、運用メンバーがもっと運用に注力できるよう新たなメンバーを募集したい背景です。 ■業務詳細 ※ご経験に合わせてお任せします。 マーケティング施策の立案・企画〜運用まご担当いただきます。 P：クライアントのデジタルマーケティング課題のヒアリング、課題解決手法の戦略立案 D：クライアントの成果創出に直結する改善施策の実行支援・質疑応答 C：実行済み施策の数値計測を通じて、施策成果を可視化・クライアントへ報告 A：施策成果を基にした施策のチューニング・追加提案の立案・競合サイトの調査報告 ★医療系（美容整形、脱毛　等）の来店集客型に強みがあります。 ★クリエイティブを回すよりはリスティング系に現在は注力しています。 ★大手代理店の場合業務が細分化しますが、当ポジショでは一気通貫で携わることが可能です。 ■組織構成： ・6名の組織です。（大手Webマーケティングの代理店出身の社長仲田、同じく大手Webマーケティングの代理店出身のメンバー2名、未経験で入社したメンバー2名、事務1名） ・20~30代中心の組織で、ラフなコミュニケーションを重視し、みんなが楽しくイキイキと働ける環境を目指しております。「人生にもサステナブルを。」という企業理念にもあるように、メンバーが「やりたいこと」「好きなこと」を尊重し、持続可能な働き方を目指しています。 ■当社について： ・2021年3月に設立したばかりの会社ですが有難いことに設立以来、順調に成長を続け、安定した収益を上げることができております。 代表仲田が大手美容サロン・クリニック業界に特に強みを持っており、現在引き合い増えている状況です。増員により依頼案件に対応できる体制を整え、より幅広い業界でのご支援を増やしたいと考えています。ご支援したい業界や領域・企業の開拓を自分でできるため、キャリアプランも重視できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業4年半で最短上場のマーケター企業／人材業界向けマーケティング領域トップシェア／未経験から総学習時間500時間超える抜群の教育体制／育休・産休取得実績あり、復帰率100％〜 ■同社について 広告運用・SEO・Web制作・CRM導入などを一気通貫で支援するデジタルマーケティング企業です。上場後4〜5期連続で約110%成長／案件数・受注率とも増加しており、人材業界メインで業界・規模を問わず400社以上の支援、2025年4月に上場しております。 ■業務内容： 顧客の課題をヒアリングし、Web広告やサイト改善、HubSpotを活用した業務改善などを組み合わせて提案・運用します。 提案資料や基本パッケージが整っているため、未経験でも取り組みやすい環境です。 〈業務詳細〉 ・商談での顧客ヒアリングおよび提案（主にWeb商談） ・Web広告の戦略立案・運用業務 ・Webサイト、LP、バナー制作の進行管理 ・SEO施策の企画・推進、外部ライターのディレクション・品質管理 ・MA／CRM（HubSpot）の導入設計および運用支援 ◇担当社数：10社程度、解約率が低く長期の担当が多いです。 ◇1日の業務比率：商談が1日1〜2件、社内MTGが1件程度でその他で（2）〜（5）を行います。 ◇商談頻度：週7〜10件程度でほぼweb対応、月2回程度対面があります。 ■入社後の流れ ・1か月〜半年程度での独り立ちを目指していただきます。 ・学習資料（過去事例含む）で基礎習得や、わからないことを確認し、プロジェクトのサブ担当として実務参画し、早期に経験を積めます。 ・質問には直ぐに全員が答えにいく文化で、先輩後輩の垣根なく助け合う環境です。 ■働き方 ・平均残業26H、年間休日は125日 ・年末年始特別休暇含め10日間連休実績あり。 ・子どもの看病・行事参加等目的でキッズデイとして特別有休が付与。産休・育休の取得実績・復帰率100%。 ■組織構成 ・15名（取締役2名、リーダー3名、メンバー10名） ・年齢構成：平均年齢20代後半~30代前半 ・性別：男女比率6:4 ・役員クラスも含めワンフロアで業務しているため風通しの良い環境です。

【メガバンク・大手損保のWEB戦略パートナー／売って終わりの営業に疲れた方へ／成果を還元する制度で半年毎の昇給・昇格が可能！20代でマネージャー昇格実績も！／住宅手当有】 ■業務内容 金融機関を中心としたクライアントの集客・売上拡大課題に対し、広告・SEO・制作を組み合わせたマーケティング戦略を提案し成果創出まで伴走します。 ・顧客課題のヒアリング ・広告/SEO/制作の戦略立案 ・提案資料作成およびプレゼン ・プロジェクト進行管理 ・広告運用チームや制作メンバーとの連携 ・効果分析および改善提案 ※新規：既存 = 3:7 ■組織構成 営業部は約30名で構成され、平均年齢は30歳前後です。男女比は半々で、広告運用・SEO・クリエイティブの専門チームと連携しながら案件を推進します。 ■入社のサポート体制 入社後は営業サポートチームにて基礎知識を習得いただき、その後OJT形式で先輩社員が提案・進行を丁寧にフォローします。チームで案件を進めるため、未経験領域でも安心してキャッチアップ可能です。 ■取引実績（一部） みずほ銀行、りそな銀行、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、楽天証券、明治安田生命、第一生命ほか多数 ■魅力 【「金融知識」×「最先端WEBマーケ」の希少人材に】 上場企業の基盤とベンチャーの裁量を併せ持ち、大手金融機関のマーケティングパートナーとして数千万〜億単位の案件を担当できます。さらに直取引100％のため意思決定が早く、提案から改善まで一貫して携わることで市場価値の高いコンサルタントへ成長可能です。 【コミット＆チャレンジ制度】 評価は半年ごとで、インセンティブ偏重ではなく安定的な昇給を重視しており、挑戦を後押しする文化があります。役員審査の通過で誰でも二つ上以上の役職やポジションにチャレンジができる制度で、20代でマネージャー昇格も実績有。 ■当社について 広告運用やSEO、サイト制作まで一貫して提供するデジタルマーケティング企業です。2009年設立以降成長を続け、上場企業として大手企業を中心にマーケティング課題の解決を支援しています。 Yahoo!マーケティングソリューション「4つ星パートナー」を継続取得（全国14社のみ）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業4年半で最短上場のマーケター企業／人材業界向けマーケティング領域トップシェア／未経験から総学習時間500時間超える抜群の教育体制／育休・産休取得実績あり、復帰率100％〜 ■同社について 広告運用・SEO・Web制作・CRM導入などを一気通貫で支援するデジタルマーケティング企業です。上場後4〜5期連続で約110%成長／案件数・受注率とも増加しており、人材業界メインで業界・規模を問わず300社以上の支援、2025年4月に上場しております。 ■業務概要： 人材業界を中心に、メーカー、金融、サービス業など、多様な業界におけるマーケティング業務をお任せします。マーケターがお客様にヒアリングから戦略立案、運用まで一気通貫で行うことが特徴です。 〈業務詳細〉 （1）商談にて顧客へのヒアリング └人材業界の登録者増加、その他業界も集客についてのご相談が多く、提案の質が左右しないためにも、同社に蓄積している業界ごとの提案資料をもとに基本パッケージ提案を行います。 （2）Web広告戦略・運用業務 （3）Webサイト・LP・バナー制作ディレクション業務 （4）SEO戦略立案・推進、外部ライターへのディレクションおよび品質管理 （5）MA・CRM導入・運用支援業務（HubSpotの設計・運用支援） ◇担当社数：10社程度、解約率が低く長期の担当が多いです。 ◇1日の業務比率：商談が1日1〜2件、社内MTGが1件程度でその他で（2）〜（5）を行います。 ◇商談頻度：週7〜10件程度でほぼweb対応、月2回程度対面があります。 ■組織構成 ・15名（取締役2名、リーダー3名、メンバー10名） ・年齢構成：平均年齢20代後半~30代前半 ・性別：男女比率6:4 ・役員クラスも含めワンフロアで風通しの良い環境です。 ■入社後の流れ ・入社後は、1か月〜半年程度での独り立ちを目指していただきます。 ・500時間超の学習資料（過去事例含む）で基礎を習得 ・プロジェクトのサブ担当として実務参画し、早期に経験を積めます。 ■働き方 ・平均残業26H、年間休日は125日（直近実績） ・直近では、年末年始特別休暇含め10日間連休実績あり。 ・子どもの看病・行事参加等目的でキッズデイとして特別有休が付与。産休・育休の取得実績・復帰率100%。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎◎法人向けのコンサルティング営業をお任せ／20代で年収1000万円を目指せる◎中途入社者多数在籍◎安心の研修制度で早期に活躍】 ■業務詳細： ◎リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 ◎まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。 ◎慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。 ※適正によっては既存顧客対応からスタート致します。 ■具体的には： ◎テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得 ◎リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 ◎既存顧客の対応 ◎資料作成 ◎運用チームとの連携 ＜誰に＞ WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。 ＜何を＞ WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。 パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。 ＜どのように＞ テレアポを中心にアポ獲得から商談〜クロージングまでお願いします。商談はリモートが8割、対面2割程度です。適正によっては解約率を下げて取引金額を上げていく既存営業からスタート致します。 ■組織の魅力： ◇裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長ができる環境です。 ◇チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 ◇成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5〜6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■キャリアパス： 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 ■会社の雰囲気： 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【飲食店の“根本課題”に向き合う／Web戦略で集客・ブランディングを支援／未経験から成長できる環境】 ■業務概要 飲食店に対し、経営課題を総合的に解決するコンサルティング営業を担当します。 主に集客やブランディング強化を目的とし、Webサイト制作やマーケティング施策を提案。 新規開拓を中心に飲食店オーナーに寄り添い、課題の本質を見極め最適な施策を実行します。 多角的な視点で経営向上を支援し、アイデアや企画を形にできるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・飲食店オーナーへのアポイント取得、経営課題やニーズのヒアリング ・現状把握（集客状況、売上推移、客層など）、競合調査 ・Webサイトや採用サイト、外国語ページ等の提案・企画立案 ・ブランディングやインバウンド対策、SNS連携などマーケティング戦略の立案・実行 ・契約締結後、制作チームと連携しサイト構築の進行管理・サポート ・納品後のアフターフォロー（運用サポート、定期的な進捗確認、改善提案） ※電話による新規開拓がありますが、インサイドセールス担当が獲得したアポイントも対応します。 ■扱うサービス 飲食店向けWebサイト制作、集客・販促支援、採用サイト、動画・SNS連携、経営全般の課題解決支援 ■組織構成 支店長、マネジャー、メンバーの10名ほどの組織です。 20〜30代中心、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 オーナーのパートナーとして経営に深く関わり、成果を共に実感できます。自分の提案が事業成長につながる達成感を味わえます。 ■教育体制 入社後は座学・OJT研修を実施し、未経験から提案スキルや経営知識を着実に身につけられます。 ■想定されるキャリアパス コンサルタントからリーダー・拠点長、新規事業立ち上げなど多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 ポータルサイトに依存せず、独自ホームページ制作を核とした飲食店の包括的ブランディング支援を行っています。 4,000店舗以上の実績を基に、店舗の強み、顧客層、採用、インバウンド対応まで、「自社資産」として機能するホームページをオーダーメイドで設計・提案し、ポータルサイトに頼らない集客体制を構築します。 変更の範囲：会社の定める業務

■□リピート率90%以上・13期連続増収増益のBtoBWebメディア「ビジネス＋IT」の営業担当（セミナー・広告など）／事業拡大に伴う増員募集／働きやすさ◎■□ ■「ビジネス＋IT」とは： 「ITと経営の融合でビジネスの課題を解決する」をテーマに、ビジネス課題の解決のヒントとなるテクノロジーや経済情報を提供する、BtoBのWebメディアです。独自の目線で切り込んだ記事をはじめ、企業の経営者や業界の有識者に直接インタビューした記事など、ビジネスに役立つ様々な知識をデイリーに配信し続けています。 参考ページ：https://www.sbbit.jp/eventinfo ■業務内容 BtoBマーケット、顧客、製品・サービスに精通するエキスパートとして、イベント集客やオンラインリード、リサーチなど最適なサービス*をプランニングするコンサル提案を担っていただきます。 *サービス ・広告、ブランドプロモーション ・法人向けセミナーの企画、集客 ・デジタルマーケティング企画、コンテンツ制作 企業のマーケティングの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案いただくほか、新たなサービスや事業の開発にも積極的に取り組んでいます。 ・クライアントの属性について 既存クライアントが8〜9割程度で、企業のマーケティング担当者が顧客です。 ■配属部署構成： ・BIT事業部…48名（男性28名、女性20名） ・BIT営業部…13名（男性10名、女性3名） ※派遣社員含む ■サポート体制 ・基本的にOJTで現場のメンバー教わりながらキャッチアップをしていただきます。 過去には、物流系の営業職の方、エンジニアのご経験の方など未経験の入社実績がございます。 ■働き方 残業時間：平均20h/月 ■当社について： ・1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 ・創業時（1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業時代）から在籍している社員もいますし、20代若手社員も中途採用で多数入社されているなど幅広い年代の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／マーケティングや広報をはじめ幅広い経験を積めます／所定労働7H／週2日〜3日在宅勤務可／土日祝休み／年間休日数125日・男性育休推進／ＫＰＭＧグループ＞ ■業務内容： 1.セミナーおよびイベントの運営・管理（国内外） ・会場手配 ・案内状作成（PowerPointおよびHTMLメール） ・集客促進と管理 ・セミナー概要Webページの作成 ・講演資料取りまとめと印刷手配 ・会場運営全般 ・イベント終了後のレポート（参加状況、アンケート）の分析 ※海外とのやり取り時に英語を使用いただくことがあります。 2.コーポレートブランドの推進と管理 ・ブランド規程の推進 ・マーケティング関連資料の作成とレビュー 3.Webページ管理 ・一般向けおよび会員制ウェブサイトのコンテンツ作成と管理 ・SNS投稿 4.広報資料の作成・更新 ・英語による資料作成を実施 ■配属組織に関して： 現在9名の方が在籍をしており、20代〜30代の若手の方が多く活躍してます。また中途の方がメインで和気藹々とした雰囲気で業務を行っております。 ■業務の進め方に関して： ダブルアサインメント制を導入しており、1つの業務を二人体制で協力しながら対応をしていただきます。またジョブローテーションでゆくゆくは上記記載の業務をほぼ全てご対応いただく予定です。 ■働き方に関して： ・在宅勤務可能で、直近は週2〜3日在宅勤務を導入しております。 ・残業時間に関して、所定労働7時間超過分が30〜40時間／月となっております。 ■当法人の特徴： 当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。

【施策立案〜運用まで一気通貫で顧客に貢献できる／裁量があり挑戦できる環境／既存の引き合いが多く、増員採用／土日祝休み年休120日】 ■業務概要： ・現在代表や役員のつながりを活かし引き合いを多く頂いています。そのためレポーティングを外注している状況であり、運用メンバーがもっと運用に注力できるよう新たなメンバーを募集したい背景です。 ■未経験でも安心な理由： ・未経験から入社した20代のメンバーが教育担当として就きます。案件管理に関しては更に上位の幹部陣のサポートもあるので手厚い教育環境です。 ・動画研修（3か月ほど）を経て、無理ないペースで案件をお任せしていきます。 ・出社が主流のため、いつでも気軽にメンバーに相談できる環境があります。 ■業務詳細 ・デジタルマーケティング課題のヒアリング、課題解決手法の戦略立案 ・改善施策の実行支援・質疑応答 ・実行済み施策の数値計測を通じて、施策成果を可視化・クライアントへ報告 ・成果を基にした施策のチューニング・追加提案の立案・競合の調査報告 ★既存のお客様へのクオリティを大切にしているため案件にはチームで参画しています。 ★医療系（美容整形、脱毛等）の来店集客型に強みがあります。 ★クリエイティブを回すよりはリスティング系に現在は注力しています。 ★大手代理店の場合業務が細分化しますが、当ポジションでは一気通貫で携わることが可能です。 ■組織構成： ・6名の組織です。（大手Webマーケティングの代理店出身の社長、同じく大手Webマーケティングの代理店出身のメンバー2名、未経験で入社したメンバー2名、事務1名） ・20~30代中心の組織で、ラフなコミュニケーションを重視し、みんなが楽しくイキイキと働ける環境を目指しております。「人生にもサステナブルを。」という企業理念にもあるように、メンバーが「やりたいこと」「好きなこと」を尊重し、持続可能な働き方を目指しています。 ■当社について： ・2021年3月に設立したばかりの会社ですが有難いことに設立以来、順調に成長を続け、安定した収益を上げることができております。 ・代表が大手美容サロン・クリニック業界に特に強みを持っており、現在引き合い増えている状況です。キャリアプランも重視できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜企業様の求人課題を解決！WEBマーケティングで静岡県内トップクラスの実績／充実の研修プログラムで未経験でも安心◎未経験入社が9割＞ ■業務内容 インターネットやSNSを利用する際に必ず目にする、さまざまな企業の求人広告 当社は、WEBマーケティングの知識をもって求人広告（Indeed／求人ボックス／スタンバイ）の運用を支援することで、お客様にとって重要な「求人」の課題を解決しています WEB広告運用担当として、静岡県の企業を中心に「お客様の困りごとを解決したい！」「今より良くしたい！」と熱量をもって取り組んでいただける方を求めています ◇お客様の求人広告の配信 Indeedなどの媒体でそれぞれ広告を作り、全国配信します ◇運用管理・改善 広告の効果（表示回数やクリック回数）を日々チェック 広告のタイトル変更やキーワード追加など改善アクションを重ねて問題解決に繋げます ◇お客様向けレポート作成 各媒体で確認できるデータを取りまとめ、日々の運用結果をお客様に月1回レポートします ◇お客様の課題解決、成果最大化のための施策のプランニング 求人広告の運用業務に慣れて知識を身に着けてからは、お客様と広告施策の設計を行う、お客様の利益最大化に向けて提案を行うといったいわゆる「コンサルティング」にもチャレンジできます ※お客様の求人原稿の代理作成やIndeed社とのオンライン会議、勉強会への参加（業務時間内）等もあります ■特徴・魅力 WEBマーケティングは、重要性は高いものの静岡県内ではまだまだ浸透していません。そのため多くのお客様が当社を必要としています 当社は県内では珍しいIndeed、求人ボックス、Instagram、Google、LINEヤフーなどの正規代理店です ■組織構成 求人チームは役員を含めて5名、20〜30代がメインの組織です。元ホテルスタッフ、公務員、メーカー営業、総務など、経歴はさまざまです ■教育体制 ・実践プログラム（約1か月）：社内システムやツール操作を実務に近い形で習得 ・OJT（入社直後から並行）：先輩社員の指導のもと、実際の案件で経験を積む ・養成プログラム（入社3か月後）：業務スキルやマインドを深める研修を実施 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・業界未経験者も活躍中！／充実した研修とキャリアパス◎／導入社数10万社突破！今後も成長を続ける「HRMOS」シリーズ展開／在宅・フレックスなど働き方◎】 ■仕事内容： WEB広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、商談のご機会獲得までを担っていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・マーケティングツールや顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・アウトバウンド/インバウンドから商談機会獲得への転換率や、商談から受注までの転換率を管理 ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社事例や過去データなどを元にアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの提示 ・見込み顧客獲得のためのWebコンテンツの立案　など ■組織構成： HRMOSの中でも「採用」「タレントマネジメント」「勤怠管理」の3つに組織が分かれており今回は「採用」の組織に配属予定です。20代中盤から30代前半が多く、IT・人材業界未経験者も多く在籍しております。 ■魅力： ・ただ数を追うだけでなく、見込み顧客の「上位者」にターゲティングしてアプローチをする質にも焦点を置いた業務をすることができます。 ・今IS組織に入社することで、今後拡大するチームのリーダーやマネジメントに早期で挑戦できる可能性があります。 ・週3在宅、フレックス制など柔軟な働き方を実現することができます。 ■HRMOSについて： SaaS型採用・タレントマネジメントシステムで、応募管理から評価・人材データ活用まで一元化し、戦略的な採用と人材育成を実現します。中小から大手企業まで10万社に導入されており、今後も更なる成長が見込まれる、ビズリーチの主力事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験から挑戦できる！／WEBマーケティング業界で日本トップレベルの企業／実力を評価◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 書籍やオンライン講座、セミナーなど「知識」という商品をインターネットを通じて販売している当社にて、リスティング広告やWEB広告の制作や運用など、コンテンツの企画と制作・運用を一気通貫で行って頂きます。 ■業務詳細： （1）顧客獲得 ・SNSを活用しリスティング広告、オンライン広告の運用 ・コンテンツを魅力的に伝えるためのライティングとLPやPDFの制作 ・Web広告に掲載する文面のアップロード ・既存顧客への新商品のメール配信、DM作成 （2）商品販売 興味を持っていただいた方に対して、メルマガやDM等を制作し配信。 セミナーの詳しい内容を盛り込んだLPを制作、ニーズを顕在化させるためのアプローチを実施。 書籍の購入や講座・セミナーへの参加に繋げていきます。 ◎商材：書籍、オンライン講座、イーラーニングなどサブスクで販売 ◎顧客：(例)大学教授、各専門分野の法人 ◎扱うジャンル／コンテンツ： ・政治経済 ・インストラクター ・マーケティング ・投資 専門家（経営者・大学教授など）とともにコンテンツを企画・制作・販売しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩のアシスタント業務をお任せ致します。 使用するソフトの使い方を覚えながら、先輩が作成したメールを設定・セミナーの運営ヘルプに行くなどのサポート業務を経てマーケティングの基礎知識を学んで頂きます。 ■組織構成： 配属先により少人数制〜70名程度まで規模は様々ですが、いずれも年功序列のない非常にフラットな組織です。 マネジメント層も20代・30代が中心となって現場を牽引しており、活気あふれる環境です。 ■当社の魅力： ・圧倒的に自由な社風で勤怠管理もなく、自分の裁量で自分のスケジュールを決めることが可能！ ・モチベーションの高い仲間と働くことができます◎ ・年功序列ではなく実力主義なので、がんばって成果を出せば年齢に関係なく給与や報酬がアップします！ ・経営者としての目線を身に着けることが可能◎ ↓ぜひ採用HPをご確認ください！ https://www.d-publishing.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務