＜発注側の立場で建設工事に携われる！／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当＞ ブラザー工業Gを中心としたオフィス・工場等の設計・設計監理をお任せします。 施主に近い立場で、設計として工事の構想を具体的な形にしていく仕事です。 ▽具体的業務 ・施主の構想に対し、ニーズヒアリングやデザイン提案をし、要件定義を行います。法的側面を含めた実現可能性について関係部署と検討を行います。 ・ご要望を図面に起こし、設計事務所と一緒に詳細設計を進めていきます。 　出来上がってきた図面に対して施主や役所への確認を行い、コンセプト/想いおよび法令上問題ないかを実現できる内容に仕上げていきます。 ＼業務の特徴／ ・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日〜1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。 ・お休みも取りやすい雰囲気で、残業は平均30H程と働き方の整っている部署です。 ※会社休日は土日祝ですが、案件により土日祝出勤が発生します。その場合は平日に代休を取得しています。 ■組織構成： 管理職＋メンバー3名（30代〜50代男女）が在籍しています。 ■プロジェクト例： ブラザーテクノロジーセンター／ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場／ブラザーマシナリーベトナム工場／JOYSOUND／株式会社ニッセイ 新熱処理棟…　等 ■当社の特徴： ◎ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。 ◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 介護職の仕事内容は大きく分けて2つ！ ★ホスピス型住宅内の生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）　など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・医療依存度の高い方のケアに入りスキルアップされたい方 ・今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての方 生活支援業務から経験を積んでいって、ゆくゆく訪問介護業務に入れるようになると年収がUPします！ その後もサービス提供責任者や施設長など目指せるキャリアも多彩です。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 -- ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 名古屋市緑区/介護職/正社員/未経験OK/賞与年2回/昇給制度あり/オープニングスタッフ 【求人の特徴】 紹介先施設名：ReHOPE 大高 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 人気の受付医療事務◎未経験・無資格スタート大歓迎! 名古屋市緑区にある『南生協病院』で、医療事務スタッフ(正社員)を大募集! —安定の医療業界・東証プライム上場企業で働こう— ●週休2日制!残業ほぼナシ ○未経験スタート多数! ●嬉しい駅チカ!マイカー通勤もOK 業界・職種未経験OK!医療資格不要♪ 入社時研修・無料オンライン講座・資格取得支援制度など、教育体制充実★ 各診療科窓口にて患者さまの受付対応をおこないます。 【未経験OK】 元アパレル・カフェスタッフ・企業受付など、異業種からの転職者が多数活躍中♪ チームで支え合う文化が根付いているので、わからないことはすぐ聞ける、そんな安心感があります★ 【主なお仕事内容】 ・患者さまの受付、ご案内 ・問診票の記入依頼、説明 ・診察や検査の予約対応、電話対応　など マニュアル完備★教育係(エルダー)がついてしっかりフォローします! まずは患者さまの問診からはじめましょう♪ その後、受付業務を少しずつ習得していただきます。 診療科受付の業務習得は1～2ヶ月ほどで出来る内容です。その後は、ジョブローテーションに合わせて次のステップに進んでいただきます★ ●困ったときはすぐに頼れる仲間がいる● 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が活躍しています! 年代は様々ですが、スタッフ同士の仲はとっても良好◎ チームで助け合う環境だから、安心して長く続けられます。 ●診療科受付について● 人員体制はパート10名、社員2名。日々1～3名で担当しています。 1つのチームとして、お休みや繁忙時の協力体制を強化するため、外来受付や電話予約センターとのジョブローテーションを行っています。 幅広いスキルや知識が身につくため、やりがいもバッチリ♪ <おすすめ♪> ◎新しいことにチャレンジすることが好き ◎協力し合える環境で働きたい 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 保育園/保育士/正社員/駅チカ 名古屋市緑区にある "子供の家保育園"さんでは 正社員の保育士さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ 0～5歳児クラスの いずれかにて クラスの担任をお任せ♪ 《園さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開園：1948年4月 ●定員：定員250名 ●年齢：0歳児～5歳児 ●アクセス：大高駅から徒歩5分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆幅広い年代の先生が活躍中！ 　 　園さんのお子さんはもちろん 　職員さんのお子さんの行事や 　体調不良なども 　みんなで協力し合って 　お休みも取得してます♪ 　有給消化率も非常に高いです！ 　自由にお休みの申請が出来ますので 　プライベートとの両立も 　出来ちゃいます！ 　休憩時間も保育とは離れて 　別の部屋でしっかり取れます♪ 【PR・職場情報】 駅チカの保育園で 正社員さんの求人でました！ JR大高駅から 徒歩すぐの場所にあります◎ 聞きづらい質問事項や 当日の服装や履歴書の添削など 全てサポートしますので、 ご安心ください！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ◎担当者◎ 佐藤　芳稀（さとう　よしき） ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 『仕事No.jb619640』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

年収500万〜 出張転勤一切なし！地場で自身の経験を活かせる 社用車貸与！直行直帰可！ ■職務内容 みよし市にて総合建設業を営む当社にて、建築土木工事の営業および施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客対応（法人・個人） ・プラン、見積り、図面などの作成および提案 ・契約締結 ・顧客との施工スケジュールの打合せ ・見積書の作成 ・協力会社の選定や発注 ・工程管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の管理、日程の調整など ■組織構成と入社後について 当社は、施工管理者4名（30代後半〜60代後半）、ドライバー１名、事務2名が在籍しています。 入社後は、先輩社員（39歳/勤続18年/公共工事を担当）によるＯＪＴのもと建築業界の知識や業務の流れをひとつひとつ覚えていただきます。先輩社員も未経験から入社し経験を積みながら建築士の資格を取得するなど活躍しています。1人で案件を担当できるようになったのち先輩社員から顧客を引き継いでいただきます。 ■特徴 ・民間：公共＝7：3程度の割合です。金額は100万円〜500万円程度、大規模案件になりますと数億円になることもあります。期間は1〜2週間程度です。 ・民間工場、個人住宅、学校、公園、福祉施設（公共）等の外構工事などの小規模な修繕の案件から新築、改築、増築などの大規模の案件を対応します。施工管理者の社員は公共工事・民間工事・個人住宅工事担当などに分かれ、担当する案件の受注から完成までを一貫して担当します。まずは、案件の依頼がくるように既存顧客と関係性を築いていくことが必要になります。営業のノルマ等はありませんが、実績は賞与や昇給によりしっかりと評価します。 ・営業エリアはみよし市を中心として20キロ圏内です。東郷町・豊田市・豊明市・名古屋市緑区など、基本的には愛知県内となりますので宿泊を伴う出張は発生しません。 社用車を支給します。日中は顧客との打ち合わせや現場確認などのため社外での業務、夕方以降は事務所に戻り事務作業を行います。 ・どんなに小さな工事であっても一人で完結する現場はありません。それぞれが担当する専門領域を持ちチームとなって完成を目指します. ■仕事の魅力 地域の方々の生活に身近なインフラ整備を支えることができるのがやりがいです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 第二新卒歓迎！完全未経験でも年収350〜 ■職務内容 みよし市にて総合建設業を営む当社にて、建築土木工事の営業および施工管理をお任せいたします。 周辺地域で長く信頼を得ており、転勤なども一切ありません。地場に根付きながら施工管理として手に職をつけ、安定して収入とスキルをUPできる企業です。 ■業務詳細 ・プラン、見積り、図面などの作成および提案 ・顧客との施工スケジュールの打合せ ・見積書の成 ・協力会社の発注 ・現場スタッフへの指示 ・工程や安全面の管理 など 施工管理だけでなく、営業としてもお客様とお話頂くポジションです ■組織構成と入社後について 当社は、施工管理者4名（30代後半〜60代後半）、ドライバー１名、事務2名が在籍しています。 入社後は、先輩社員によるＯＪＴのもと建築業界の知識や業務の流れを覚えていただきます。先輩社員も未経験から入社し経験を積みながら建築士の資格を取得するなど活躍しています。1人で案件を担当できるようになったのち先輩社員から顧客を引き継いでいただきます。 ■特徴 ・金額規模は100万円〜500万円程度、大規模案件になりますと数億円になることもあります。期間は1〜2週間程度です。 ・民間工場、個人住宅、学校等の外構工事などの小規模な修繕の案件から新築、改築、増築などの大規模の案件を対応します。イオンの駐車場工事なども手掛け、地元の生活と発展を支えるような工事が多いです。施工管理者の社員は担当する案件の受注から完成までを一貫して担当します。 まずは、案件の依頼がくるように既存顧客と関係性を築いていくことが必要になります。飛び込みはなくノルマもありません。そのうえで、実績は賞与や昇給によりしっかりと評価します。 ・担当エリアはみよし市を中心として20キロ圏内です。東郷町・豊田市・豊明市・名古屋市緑区など。愛知県内なので宿泊出張は一切ありません。 日中は顧客との打ち合わせや現場確認などのため社外での業務、夕方以降は事務所に戻り事務作業を行います。 ■仕事の魅力 地域の方々の生活に身近なインフラ整備を支えることができます。地元に貢献しながら長く働きたい方にはうってつけの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 幅広い年齢層への訪問看護を担当します。 ご自宅を訪問し、健康状態の確認や日常生活の看護（栄養・口腔・排泄ケア）、医師の指示による医療処置（点滴やカテーテル管理、インスリン注射など）を行います。 ご家族への支援や相談、ターミナルケアも含まれ、じっくり向き合える仕事です。 休日は土日祝が中心で、1日4～6件の訪問（30～90分/件）を行います。 先輩が同行して単独訪問できるよう指導します。 週2回程度のオンコール対応もあります（入社半年以降、育児中の相談可）。 訪問車両は貸与され、直行直帰も可能です。 未経験から始めたスタッフも多く在籍しています。 【PR・職場情報】 私たちの事業所は在宅療養中の方々を支援する訪問看護ステーションです。 株式会社ジェネラスが運営し、安定した基盤のもと、質の高いサービスを提供しています。 リハビリやケアに特化した実績も豊富で、利用者様の安心できる生活をサポートしています。 訪問看護だけでなく、デイサービスやショートステイ、有料老人ホームも運営しています。 利用者様とじっくり関わり、やりがいを感じながら働ける環境です。 未経験やブランクのある方も歓迎。 日勤のみで家庭との両立も可能です。 ケアマネやリハビリスタッフと連携しながら、心のこもったケアを提供しましょう。 先輩が同行し、単独訪問できるよう指導します。 利用者様の安心を第一に考える方をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護ステーションほたるみどり 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 訪問看護の業務を担当します。 介護施設や一般居宅への訪問が中心で、自家用車を使っての回診となります（車両手当支給）。 未経験の方も安心して始められるようサポート体制を整え、明るく楽しい職場環境です。 完全週休2日制で年間休日は107日。 勤務時間は9:00から18:00までのシフト制で、休憩は60分です。 残業は月平均5時間程度あり、緊急時には特別条項により対応します。 福利厚生には各種保険完備、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、定年制（65歳）があります。 必要な資格は看護師資格で、年齢制限は64歳までです。 土曜日勤務できる方歓迎します。 私たちと一緒に地域に根ざした訪問看護を提供しませんか？ご応募お待ちしています。 【PR・職場情報】 株式会社キープオンは名古屋市緑区と岡崎市を拠点に在宅医療と介護サービスを提供しています。 利用者様が自宅で安心して療養できるよう、夢と情熱を持ってサポートしています。 今回の訪問看護師募集は未経験者も歓迎し、しっかりバックアップします。 明るく楽しい職場で、一緒に地域に貢献しませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：訪問看護キープオン岡崎 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

■概要：工作機械、特殊鋼、製缶品、加工品販売、専用設備設計・販売する当社で技術職(電気設計)としてご活躍頂きます ■担当業務： 取引先企業からご依頼頂く工作機械や専用設備の電気設計、配線設計などに関する仕様ヒアリング 使用用途などを確認しながら電気設計イメージを取引先とすり合わせしていきます 設計イメージが固まったのちは、シーケンサプログラム構築や電気設計業務に従事 ※電気設計と共に配線設計などを担当頂けるようにスキルアップ頂きたいと考えております 随時取引先と連携、調整しながら設計を進めていきます(営業担当と同行もございます) 設計内容を取引先企業へ提案、承認 設計図面を自社製造部門や協力会社に引継ぎ、装置や設備製造をサポートしていきます 製造完了後の動作確認の検査 アフターフォローも担当頂きます ■キャリアパス：現在活躍中の電気設計担当の業務サポートを通じて電気設計業務フローなどを習得(電気設計に関する技術やスキルを学びながら習得頂けます)→電気設計担当からの指示を受けながら設計業務に従事、ご自身が担当する設計業務範囲を広げて頂きます→独り立ち頂き電気設計担当として取引先企業からのご要望に沿った電気設計を担当頂きます→将来の組織強化に向け、業務指導や人材育成などにも従事頂きます ■組織形態：1名の電気技術担当が活躍中です ■働き方、就業環境： 現在活躍中の電気設計担当から様々な設計技術を習得できますので、電気設計担当としてスキルアップしながら業務に従事頂けます 電気設計実務未経験の方でも業務を通じた社内育成環境を整えております 休日も多く、ワークライフバランスに配慮した職場環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜もっと自由に！もっとおもしろく！＞をビジョンに働きやすく生産性の高い職場として厚生労働大臣賞受賞歴あり・創業95年◎〜 ＼この求人のポイント／ ・はやりすたりのない「工業用ヒーター」は、熱処理が必要な製造工程に欠かせない製品のため、成長産業（半導体業界、医療業界）などからも引き合い増加しています ・時には営業と同行してお客様と打ち合わせをしたりすることもあり、顧客へダイレクトに課題解決の提案ができます ・「製造業を、もっと自由に、もっとおもしろく！」をビジョンに掲げ、社員を大切にする社風も魅力 ■業務概要： さまざまな業界の幅広い分野で利用される「工業用電気ヒーター」の機械設計職をお任せいたします。 ・製品設計業務（製品図作成、CAD、CAE） ・設計技術文書の作成（設計計算書、試験報告書） ・試作品の組立、評価 ・社内調整業務 ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ■魅力・やりがい ・自分が考えたデザインを設計として再現することができ、課題解決方法を考え、提案及び実行することができます。 ・お客様の業界が幅広い分、多種多様な設計に携わることができます。 ひたすら毎日図面を書く…というルーティンワークではなく、 ときには営業と同行してお客様と打ち合わせをしたりすることもあるため、 外に出ることもあります。 ・営業と設計はペアを組んで案件を進め、時には設計内のチームで課題解決に突き進みます。 ・実際に試作品を自分で作ったり、1つの案件を最初から最後まで自分の目で確認できるのも河合電器の設計職の魅力です。 ■組織構成 12名(50代1名、40代4名、30代3名、20代4名) ■当社について： ＜ビジョン＞ 「製造業をもっとおもしろく！」 当社は、ルールに縛られず、個々の創造力を最大限に活かすものづくりを目指しています。一人ひとりの個性を尊重し、共に感動や達成感を共有する企業文化を大切にしています。お客様と共に、新しい価値を創造し、わくわくする未来を築きます。 ＜価値観＞ 河合電器は、お客様と肩を並べて共に歩み、予想以上の価値を共に創り出します。温かな場所に人が集まるように、当社も心地よい場を提供し、自由で夢のあるものづくりを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／溶接、加工の経験を活かして活躍！／モノづくりが好きな方必見！／製造を自社で完結できる◎転勤なしで腰を据えて働ける環境です〜 ■業務概要： 当社が取り扱うクレーン製品・周辺機械の製造スタッフ（組立・加工）をお任せします。 ■業務詳細： 図面を見ながら、作り方を考え、巨大な鉄を切断・溶接・加工してホイストクレーンを製造していきます。 慣れてきたら、鉄板など材料の発注や、スケジュール管理などのリーダー候補としての管理業務もお任せします。 ■業務のやりがい： ・図面を基に「切り出し方は？」「どこをどう、どのような溶接にするか？」と考えて切断→溶接→仕上げ→全体をチェックして完成させていきます。 ・全部を自社で一貫できるため、分業化された環境では味わうことができない大きな達成感が感じられます。 ・納期はありますが、ライン生産のような次から次への繰り返しはありません。ものづくりが好きなら、とことん打ち込める仕事です。 ■詳細： ・設計部門にて設計した設計書に沿って製造していただきます。場合によっては設計部門との調整業務も発生します。 ・お客様からの要望・仕様に合わせて発注したクレーン用の部品はそれぞれバラバラで同社に届くため、組付け・試運転を実施します。 ・お客様への納品にはサービスエンジニアが対応しますが、場合によっては製造スタッフも同行する場合がございます。 ■入社後の流れ： ・先輩社員による現場OJTにて業務や製品知識を学んでいただきます。 ・製造部門での経験を積んで、将来的には製造管理職としてステップアップも可能です。 ■取り扱い製品の特徴： デマーグ社製品の「ホイスト」（建設現場や工場で荷物を吊り上げ・下げのための機械）は、競合の製品と比較して、巻き上げスピードが早く、吊り上げの距離も長い仕様となっています。その性能の高さから業界内で高い評価を得ている製品です。 ■募集背景： 業界内では一定の知名度があるドイツ・デマーグ社製のクレーン製品、およびクレーン周辺機器について、愛知県内での導入シェアを拡大のための社内体制を整えるための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜需要が高いリノベーション事業／スキルアップが目指せる環境／施工会社としての競合優位性有〜 ■業務概要： 土木・舗装から建築、リノベーションなどランドマークとなる街づくりに関する工事を総合的に行う当社にて、リノベーション事業部のデザイナー業務をお任せいたします。 ■担当業務： 営業が獲得した案件を基に、お客様（施主様）へヒアリングをしながらデザインのプランニング、図面作成を行って頂きます。 ※価格交渉等は営業にて担当するため、基本的に何か交渉をするといったことは発生しません。 ＜主な仕事＞ ・デザインのプランニング ・設計図面の作成 ・インテリアの提案 ・進捗確認 　 ※エリアは知立、刈谷、安城、名古屋市緑区、豊明が中心となります。 1年で担当する案件は15件程です。 ■魅力： （1）総合建設業としての強み： 当社は総合建設業として施工も行ってるため、他のデザイナーや事務所と比較し、部材や施工費を安く受けることが可能です。 そのため、顧客への提案も広がり、ご自身の感性を活かしながら部材の選択やデザインをしやすい環境です。 （2）働き方やすい環境： 現在25年春の新社屋移転に向けて働きやすい職場を目指しております。 現在の社屋の隣に新社屋を建設し、現社屋をフルリノベーションする予定です。広く新しい職場で働くことが可能です。 また、有給休暇も半日から取得が可能です。取得のタイミングも自由度は保ちながら、プライベートの事情に合わせてお休みを取りやすい環境です。 （3）地域に根差し、風通しの良い社風： 中途入社の方でも馴染みやすいように、親睦会や他部門の社員と積極的に交流できるパートナー制度を設けています。周りの社員とコミュニケーションをとり、地域の街づくりに貢献できます。協力して仕事ができる環境づくりに力を入れています。 ■組織構成： リノベーション事業部は6名体制です。営業、デザイナー、事務と担当が分かれています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 南大高駅より徒歩2分で通勤便利♪南生協病院で予約センター求人募集 愛知県名古屋市緑区の『南生協病院』で医療事務スタッフ求人募集です! 電話予約センターのお仕事をお任せします♪ 主に電話にて患者様の診療予約の対応をおこないます。 患者様と病院をつなぐ架け橋となる業務です☆ 顔が見えない分、優しく明るい声でお話しするように心がけています! 働きながら少しずつ、医療の知識やわかりやすく話すスキルが身につきますよ◎ 得た知識はお仕事で活かせることはもちろん、身近な方が体調を崩したときにも役立ちます! せっかくなら、知識やスキルが蓄えられるお仕事をしませんか♪ ≪主なお仕事内容≫ ・診療予約の変更、登録対応 ・関連部署への連絡、予約状況の確認 ・患者様への受診案内　など ★専属の教育係がついてマンツーマンでレクチャー ★1か月ほどで業務習得見込み ★マニュアル完備 まずは予約画面の確認やPCの操作方法からお教えします。イチから丁寧に説明しますので未経験者も安心の環境です◎座り仕事中心なので体の負担も少ないですよ! 40代を中心に2～4名体制で勤務しています。一人きりになることはなく、わからないことは何でもすぐに質問できますよ★ 電話対応の経験がない方もご安心下さい! マニュアルも完備しており、いつでも何度でも見返せます◎ 研修期間中はエルダー(教育係)がついて丁寧に指導・フォローしますのでご安心ください。 一般事務などの電話対応、コールセンターの経験がある方は、その経験を活かしながら働けますよ♪ 予約センターのお仕事だけでなく、外来受付や診療科受付の業務もジョブローテーションで覚えることができます。 休みやすく助けあえる環境です。 チームワーク良く勤務していますよ◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【賞与あり】夜勤医療事務★南大高駅スグ!シフト勤務で男女活躍中◎ 名古屋市緑区の『総合病院南生協病院』での求人募集! 夜間の外来窓口で医療事務のお仕事をお任せします。 月12回程度の少ない回数で効率良く稼げる◎ 昇給・賞与ありで、未経験・無資格から安定勤務が叶います★ ▼△▼夜勤で効率よく稼ぐ▼△▼ 22:00～翌5時までは深夜手当でお給料UP↑↑ 効率よくしっかり稼ぎたい方必見のお仕事です。 夜勤×事務×医療業界はとってもレアなお仕事です♪ 入社時に医療の専門知識は一切不要。働きながら少しずつ学べる環境です。 ”せっかく働くなら手に職つけたい!”とお考えの方に向いています。 安定の業界で長く活躍できますよ◎ ≪主なお仕事内容≫ ・患者様の受付、保険証確認 ・電話対応 ・お会計対応　など まずは保険証確認など基本からお教えします。 業務に慣れてきたら、少しずつ新患登録や救急台帳入力などをお任せいたします♪ 個人差はありますが2～3か月ほどで一通りのお仕事を習得される方がほとんどです! 研修後の深夜帯は基本ひとり体制になりますので、自分のペースで勤務できますよ☆ ★男女スタッフ活躍中! 50代を中心に、30代～60代の幅広年齢層の5名が在籍◎子育て世代の主婦(夫)は約4割。 業務は時間帯により1～2名体制。初めのうちは先輩スタッフと一緒にシフトに入るので、ご安心くださいね。 ◎未経験スタート大歓迎♪ 診療費の計算など、専門知識が必要な業務はありません! 落ち着いた環境でじっくり業務が習得できます。 各種研修制度も充実♪社員専用eラーニングコンテンツを使って、いつでもどこでも必要な知識が学べます。 ◆こんな人にオススメ ・新しいことにチャレンジしたい ・昼間に自由な時間が欲しい ・人の役に立つ仕事をしたい ・しっかり稼ぎたい 変更範囲:変更なし

≪50〜70代が活躍できる環境！現場経験を活かしたセカンドキャリア◎／社用車・駐車場費用会社負担／年休126日・残業基本なしで働き方◎≫ ■業務概要／採用背景： 都市・公園・施設等の造園・緑化など緑の利活用を総合的に行う造園施工のソリューション企業として、企画・設計から工事・メンテナンスまで造園緑化事業をワンストップで行う当社にて緑地管理現場の施工管理補助をお任せします。現メンバーの将来的な後任としての採用を実施します。 ■業務内容： ≪具体的には≫ 大手総合重工業メーカーの工場での緑地管理現場の施工管理補助として、主に客先担当者との現場内でのやり取りや現場の安全管理をお任せします。書類作成や進捗および予算管理などはメインの施工管理が行うため、細かい事務作業などは発生しません。 ▽エリア：スケジュールによって日々の現場が異なりますが、愛知県内名古屋市港区・飛島村・清須市にある工場がメインです。 ▽通勤：直行直帰での勤務となります。社用車およびETC・ガソリンカードの貸与があります。 ▽現場：大手総合重工業メーカーの工場の緑地のため屋外での勤務がメインとなります。協力会社の職人さん（20〜60代）を1現場4〜5名程度管理いただきます。現場へは施工管理の方と入る場合や時間帯によってはお一人で対応いただく場合もあります。 ※防寒着や空調服など会社から貸与があります。 ▽配属組織：当社工務部は30名程度が在籍しており、各チームへ分かれています。今回は5名チーム（20〜40代男女正社員4名、70代男性契約社員1名）のチームへの配属となります。70代契約社員の方の後任となることを想定しています。 ≪１日のスケジュール≫ 8:00：工場にて朝礼参加 8:30：業務開始 12:00:休憩 16:30：作業終了 17:00：退勤 ※屋外での作業のため、日によって終了時間が早い場合もございます。 ※天候によって、急遽休みとなる場合もございます。 ■こんな方におすすめ： ▽働き方：これまでの現場経験（職人・施工管理）を生かして60歳以降も働いていきたい方 ▽魅力点：成果物が目に見えて綺麗になっていく様子 ▽ポイント：お客様や職人さんとの密なコミュニケーションが必須です。 変更の範囲：会社の定める業務

\キッチンがメイン/ 正社員はキッチンをメインに担当していただきます お客さまが少ない時間帯はホールも担当していただきますが、 調理に集中できる環境です(^^)/ \未経験からでも安心/ スタッフのほとんどが未経験スタートの方ばかり・・・ 不安な気持ちを理解している先輩スタッフばかりなので 安心してください また調理ロボットやセルフ会計システムを導入し 従業員の負担を軽減していますので 未経験の方でも安心して働ける環境です \慣れてきたら・・・/ あなたの成長スピードに合わせながら、 売上・食材の管理やシフト作成等もお任せします！ 頑張りは見逃さず、評価制度でしっかり評価していきます！ \残業・休日/ 残業は1日1時間まで、休日取得率は100％、 早番・遅番の番帯切替は中1日空けるなど、 労務管理は徹底しています！ \長期的に働けるサポート体制/ 入社後2年間は採用担当者による定期面談を実施。 年4回、店舗近くの喫茶店などでラフに行うので 自身の想いを遠慮なく話してください。 店舗内での面談ではないので、聞かれることもなく安心です \豊富なキャリアアップ/ 現場を経験した後、「本部の仕事も興味がある！」という方は チャレンジできる環境を整えています！ 具体的には・・・ 採用担当・店舗開発・商品開発・企画・広報・販促等々 「ジョブマッチング制度」という興味のある仕事を 1日体験できる制度もありますので、あなたのやりたいことに チャレンジしてください！ ・働きやすさを大事にしたい ・メリハリのある働き方がしたい ・未経験だけど成長していきたい など、少しでも興味があればお気軽にご応募ください

〜自動車ショールーム・カーディーラーをはじめとした、一般的商業施設、ビル、オフィス、店舗、工場、住宅など、幅広いニーズのプランニング・施工にお応えしております〜 ■概要：建設工事の現場に関する管理業務を行う仕事です。現場作業を行うわけではなく、現場工事の計画から施工時の現場監督やスケジュール・安全・品質管理まで、多様な業務を担って頂きます。 ■具体的には：ゼネコン、一般企業、設計事務所からお仕事の依頼を受けた後に、業者の選定・予算などを含めたプランニング（施工計画）を行うために必要な現場調査を行います。現場調査の結果をもとに、関係者と協議しながら施工に携わる業者の選定や予算などを含めてプランニングの書類を作成を実施します。施工が開始してからは、クライアントや職人、協力会社とのとコミュニケーションを密にとり、工期のスケジュールに沿って施工がスムーズに進むよう現場を取り仕切ります。また各職人の安全管理・確保に努めつつ、現場の品質管理を行ったりといったサポート業務も担当いただきます。 ■やりがい：建設施工管理の仕事は、工事を安全に計画通り進めるためには欠かせない仕事です。また一定の経験を積めば、プランニングやデザインを自ら提案することが可能になります。そして自分の思い描いた空間が世に出ることとなり、その喜び・達成感を味わうことのできるやりがいのある仕事です。 ■企業の特徴：東海エリアの自動車メーカーとの繋がりが強いため、自動車ショールーム・カーディーラーのプランニング・施工に専門性を発揮しています。専門分野に特化することで培ったその分野の情報やノウハウを元に、プランニングから施工までお客様に常にベストな提案を行い、独自性が発揮できるお手伝いをしております。 ■組織形態：施工管理として5名がご活躍中です。 ■施工エリア／施工期間：愛知県、岐阜県、三重県／改修案件で1か月程度、新築案件で1年程度 ■入社後の流れ：施工管理従業員と共に現場訪問や管理サポートを実施しながら当社の施工管理業務のフローを習得いただきます。現場にてクライアントがいらっしゃればコミュニケーションを図っていただき、独り立ちした時点での人脈作りなどにも対応いただきます。6ケ月程度で独り立ちいただき、当社の施工管理としてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたの「ものづくり」への情熱を仕事に！】 ■採用背景 当社は、プレス機械のメンテナンスを専門とする企業であり、ものづくりの現場で活躍していただける新たな仲間を募集しています。機械に興味があり、技術をさらに磨きたい方をお待ちしています。 ■職務内容概要 プレス機械のサービスエンジニアとして点検や部品交換、駆動部品交換、機械加工等スキルに応じて様々な仕事があります。 ■仕事内容詳細 -プレス機械の故障が発生した際の原因調査と修理 -改造・オーバーホール -移設、据付工事 -プレス機械の部品の修正加工、製作 ■組織構成 約20名のチームで、経験豊富なベテランから若手まで幅広いメンバーが在籍。チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■働くメリット - 技術力の向上：電気設計・溶接・機械加工等の機械に関する幅広い技術のスキルアップが可能 - キャリアアップ：現場責任者として他のメンバーをまとめるリーダーも目指せます ■働きやすさ - 充実した福利厚生：各種保険、退職金制度、社員旅行 ■やりがい 自分の技術が形となり、顧客の満足に繋がる喜びを感じられます。新しい技術に挑戦する機会も多く、自己成長を実感できる環境です。 ■入社後の流れ - オリエンテーション：会社の概要、業務内容の説明 - OJT：先輩社員による実務指導 - 定期的なフォローアップ：技術向上のための研修や勉強会 ものづくりが好きな方、機械いじりが得意な方のご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋市緑区/不動産業界では珍しい固定給/昇給年2回/欧米スタイルのおしゃれなデザイン/お客様のこだわりをカタチに。自由度の高い住宅提案/】 ■業務概要： 「PMH(パパママハウス)」で夢の暮らしをデザインしたいお客様の家づくりガイド(営業)をお任せします 同社は「Only One＆Art」をコンセプトに、顧客の夢を形にするデザイナーズハウスや個性派注文住宅を提供する企業です。今回、同社の営業職として、お客様の家づくりをサポートするプロフェッショナルを募集します。完全反響営業のスタイルで、家づくりを希望するお客様に対して、初回の問い合わせから契約までの全プロセスをサポートします。 ■職務詳細： ・HPやギャラリーにお越しいただくお客様の対応 ・お客様の家づくりに関する問い合わせ窓口としてのやりとり ・資金計画の相談・提案 ・着工後の仕様変更や金額変更の対応 ・SNSや住宅雑誌などを活用した集客活動のサポート ■組織体制： 現在、営業部は新築担当とリノベーション担当に分かれており、計8名の体制で運営されています。各営業はインテリアコーディネーターや工事部と連携し、チームでお客様の夢を具現化します。社内はオープンなコミュニケーションが重視され、全社員で情報共有しながら顧客満足度を追求しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は「住まいづくり」のプロフェッショナル集団として、顧客のオンリーワンの夢を実現することに全力を注いでいます。家づくりの全プロセスで各部署が連携し、顧客の要望に応える環境を整えています。また、自由なアイディア提案ができるオープンな職場環境も特徴です。社員が働きやすい環境づくりにも力を入れ、透明性の高い経営を目指しています。 ■活躍する人物像： 営業として活躍する為に必要なのはニーズを引き出せる力です。家づくりはお客様も初めての方がほとんどです。夢のある楽しい作業である一方、決めることが多く疲れてくる局面が出てくるのも事実です。いかに営業がお客様の要望を引き出しながらリードして進めていけるかが、お客様が楽しんで家づくりをしていけるかに関わってきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼発注者側の立場で建設工事に携われる！｜施工管理・設計からのキャリアチェンジ歓迎｜ブラザー工業Gとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当／ ブラザー工業Gを中心としたオフィス・工場等の新築〜保全〜改修に係る、工事監理業務（発注側・CM）をお任せします。 ▽具体的業務 施主側（ブラザー工業Gの施設担当者）の立場で、建築計画の提案からゼネコン・設計会社などへの工事発注、工事監理などプロジェクトの管理・運営・推進をご担当いただきます。 ＼業務の特徴／ ・施主に近い立場として、大手ゼネコン等外注先との調整・プロジェクトマネジメントが主業務となります。 ・提案〜積算〜発注〜工事監理〜検収立会い等を担当します。 ・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日〜1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。 ※現場管理については協力業者に依頼。必要に応じて現場視察も発生します。 ＼職場環境について／ ・残業は月平均30h程です。勤怠管理はしっかりしておりますので、サービス残業はありません。 ・会社休日は土日祝ですが、案件により休日出勤が発生します。その場合は、平日に代休を取得しています。 ※有給消化日数は平均16日(前年度実績)としっかりお休みの取れる環境です。 ・残業が増えてくると上長に安全衛生委員会からの指摘が入るため、過度な残業はございません。 ・ブラザー工業に準じた制度のため、各種手当・福利厚生は充実しており、長く働ける環境です。 ■プロジェクト例： ブラザーテクノロジーセンター／ブラザー工業刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場／ブラザーマシナリーベトナム工場／JOYSOUND／株式会社ニッセイ 新熱処理棟…　等 ※基本は改修工事がメインですが、新築工事も年に数件ございます。 ■当社の特徴： ◎ブラザー工業を始めとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、お客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」の3事業を展開しています。 ◎設立当初から戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、名古屋市緑区での地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 ワークライフバランス◎/決算業務をお任せします/海外でも人気ブランドとして圧倒的シェアを誇る洋食器メーカー〜 ■募集背景： 今後さらなる売上拡大／事業拡大を目指し、管理部門の組織強化を目的に増員採用を行っています。 ■業務内容：当社の経理課にて、下記業務をメインでお任せいたします。 ・月次決算、年次決算 また、ご経験に応じて以下の業務などにも携わっていただくことを期待しています。 ・予算作成、実績管理、内部統制 ・会計監査、税務調査対応 ■キャリアパス： 近いうちに課長職としてプレイングマネージャーとしてご活躍を期待しており、将来的には総務部の部長職として当社の幹部としてのご活躍を期待しております。 ※実務：6　マネジメント：4のイメージです。 ■組織構成： ・配属先の経理課はマネージャー２名、メンバー3名の5名の社員が活躍しています。 ・今回ご入社をいただく方には、ご経験を活かして経理課の取りまとめやマネジメントとしてご活躍をいただくことを期待しています。 ■企業情報： 当社は1946年、愛知県名古屋市緑区に創業した高級洋食器メーカーです。 当社は調理器用トッププレートと洋食器（ボーンチャイナ）で国内トップシェアの愛知ブランド認定メーカーとしての地位を確立しています。 コロナ禍を経て、現在海外での需要が向上、円安や国際的イベントの影響もあり業績としては右肩上がりとなっております。 【当社の特徴】 ◎洋食器業界では国内トップクラスのシェアを誇り、海外市場においては「高級ブランド」として確固たる地位を築いています。日本で初めてボーンチャイナの量産化に成功したNARUMIは、洋食器のリーディングカンパニーとして高品質な商品を作り続け、市場で高く評価されてきました。 ◎転勤なしで年間休日123日、土日休みで平均残業20時間以内とワークライフバランスを整えながら腰を据えて長く働くことが可能です。平均有給取得日数も13.0日とメリハリをつけて働ける環境です。 ◎『テーブルウェアインターナショナル』が主催する、「テーブルウェアインターナショナル・アワード・オブ・エクセレンス2024」で、三年連続最優秀賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 保育士/プリスクール/正社員/昇給あり 社会保険完備/土日祝休み/高月収/賞与有 名古屋市緑区神の倉にある 企業主導型保育園さんの "Little Duckling"さんでは 正社員の保育士さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さまの保育 ・保育ルームのお掃除 ・お昼ごはんや昼食のお手伝い 　　　　　　　などなど… 《園さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開園：2020年4月 ●定員：80名 ●年齢：0歳児～5歳児 ●アクセス：徳重駅より車5分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●2020年4月開園！ 　保育ルームや園舎は 　とても綺麗です♪ ●英語話せない方もOK！ 　話せない先生もいらっしゃいますので、 　ご安心ください♪ ●風通しがものすごく良い園さん！ 　得意なことを活かしてほしいという 　園長先生の考え方です♪ 　今までのご経験や得意なこと 　活かせる職場です♪ 　 ●Tシャツの支給あります！ 　皆さんお揃いの服で 　お仕事になります♪ ●母子通園OK♪ 　年齢ごとに定員数はありますので、 　お子さんのご年齢を教えて下さい！ 　保育料は通常料金発生します！ 　※園長料金は無料 【PR・職場情報】 正社員の保育士さん募集♪ 英語のレベルは不要になります！ 自信がない方も お気軽にお問合せ下さい！ 定員が空いてたら、 お子さんと一緒に通園するのもOK♪ 保育料は発生しますが、 送り迎えなどもないので、 働きやすいですね◎ 徳重駅から車で5分の 場所になります！ 駐車場もありますので、 通勤もしやすいですね♪ 聞きづらい質問事項や 当日の服装や履歴書の添削など 全てサポートしますので、 ご安心ください！ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-: 　　　　担当：夏目 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:-: 『仕事No.jb524321』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

「接客よりも調理が好き」 「モクモク作業が得意」 そんな方にピッタリな、厨房メインのお仕事です。 キッチン業務が中心 残業は1日1時間 家族手当・住宅手当あり セルフ会計＆調理ロボ導入で業務効率◎ お任せするのは、ラーメンやチャーハンなどの調理業務。 ホール業務は少なめで、基本はキッチンでの作業が中心です。 「飲食って忙しそう…」というイメージがあるかもしれませんが うま屋では、未経験スタートの方が多数活躍中。 オーダーと会計はセルフ式の店舗がほとんどです。 調理にはロボットを導入しており、作業の負担を減らしています。 ▽入社後の流れ まずは簡単な盛り付けや仕込みなど、 先輩と一緒に作業を進めながら少しずつ慣れていきましょう。 その後、成長に応じて「シフト作成」や「食材管理」などもお任せ。 ◎サポート体制も万全 2年間は採用担当が定期面談を実施。 店舗の外で行うため、気兼ねなく本音を話せる環境です。 加えて、希望に応じた働き方の選択も可能。 やりがいを感じられるのは、ただ料理を作るだけでなく、 将来的に店舗運営や新商品開発などにも関われる点。 「ジョブマッチング制度」で本部業務も1日体験できるので、 キャリアの幅を広げたい方にもピッタリです。 また、残業は1日1時間と少なめで、 休日の取得率はなんと100％。 早番・遅番の切り替えにも配慮しており、 無理なく長く続けられる環境が整っています。 家族手当や住宅手当、まかない無料など福利厚生も充実。 社員同士の距離感も心地よく、笑顔あふれる職場です。

〜自動車用プラスチック部品を展開／大手自動車メーカーとの取引あり／売り上げ拡大中／安定性◎〜 ■採用背景 当社は50年以上の歴史を持ち、プラスチック精密工業部品メーカーとして実績と基盤を築いてきました。プラスチック製品の試作や精密金型の製造、射出成形加工などを通して培った高度な技術と豊富なノウハウを活かし、大手自動車部品メーカーからも信頼をいただいております。2年後には豊明市に射出成形新工場立ち上げ予定であり、さらなる事業拡大に向け当社にて活躍いただける方を募集致します。 ■概要 自動車用プラスチック部品の製造に伴う射出成形機のオペレーター・金型交換・生産準備等の担当になります。 ■担当業務 ・メイン業務としては、生産現場での小型〜大型（40t〜1300t）の射出成形オペレーター・金型交換・リフト作業による生産準備・材料投入等にな　　　ります。 （製造部品の品質管理・新規受注品の生産準備の品質管理関係書類の作成など） ・現場製造職のパートさんへの各種生産サポート業務全般 ■入社後の流れ 当社ではシート、ドア、カバーなどの自動車用プラスチック製品を中心に製品企画、設計、金型製作、量産成形(製造)まで幅広く対応しております。入社後はOJTを通じて先輩社員がマンツーマンで独り立ちまでサポートしていきます。 ■働き方、就業環境 8日以上の長期休暇が年3回あり、残業削減にも取り組むなどワークライフバランスに優れていると共に子供手当や配偶者手当など、豊富な手当で従業員の生活をサポートしています。 ■企業魅力 〇創業以来培った高度な技術を武器に、最近も取引先から多く受注をいただいており、現在5期連続売上拡大中となります。 〇安定性 当社ではシート、ドア、カバーなどの自動車用プラスチック製品を中心に製品企画、設計をしており、ドア・シート部品が売り上げの6〜7割となります。こちらの部品は、EV化しても必要な部品であるため売上も安定しております。 〇高い技術力 プラスチック専門の部品メーカーとして創業以来培ったノウハウや高い技術力があります。高い技術力への信頼から、大手自動車メーカー様との長年の取引や電気自動車関連の受注なども頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜/実務未経験から生産技術職へ！/業界トップクラスの老舗企業/伝統を守りながらもSDGs・環境分野にも積極的に取り組む社会貢献性の高い業務＞ ■業務内容 食器・産業器材業界でトップクラスのシェアを誇る同社にて、 さらなる品質向上と新製品開発を推進するため、開発製造部門の体制強化を目的とした、生産技術業務での社員を増員で募集いたします。 ■職務詳細 1：製造工程の改善/設備導入 2：品質向上に向けた技術検証/分析　(治具設計等) 3：工場スタッフとの連携による現場改善 ※入社後まずは1の業務をメインにお任せする予定です。 ■使用設備例 窯・電動ろくろ・坏土供給機等 ■教育体制充実 OJTでの業務習得をいただきます！ 基本的には、一朝一夕で習得できるものではないと考えておりますので、 教育期間は設けておらず、分からないことはいつでも聞ける環境にあります。 事実として、新卒入社の社員も未経験から、活躍中です！ ■本業務の魅力 ・完成品に関わることができる！ 同社は分業制ではなく、材料〜完成品までの工程を一貫して対応することができます。 また同社製品は、5つ星ホテルや飛行機のビジネスクラス等、いわゆる高級店で使用されており、自身が関わった商材がお客様から選ばれ使われる姿を見れるのもやりがいの一つです。 ・海外(インドネシア)駐在にも挑戦可能！ ご入社から目安3〜5年で、同社海外工場に赴任いただく想定です。 海外工場では、少なくとも数十名を抱える規模の責任者として業務を行い、 若くして、工場長レベルに匹敵する業務経験を積むことができます。 過去赴任者には、レイアウト変更をされている方もおり、裁量が非常に大きいのが特徴です。 ・新規事業の分野にも幅広く関われる！ 同社では、今後より環境にも優しくよりサステナブルな生産を目指すことから、卵殻からボーンチャイナとなる素材を生成する新規事業を発足しております。素材開発の分野での生産技術職、主に開発・工程設計の部分にも早期に携わることが可能です。 ■ワードで見るNRUMI ・年間休日123日 ・残業10時間程度 ・平均勤続年数15年 ・手当充実　(住宅手当・海外赴任手当　等) ・完全週休2日制(土日祝) 変更の範囲：会社の定める業務