【仕事内容】 放課後児童支援員/学童保育/正社員/シフト制/日祝休み/富山県高岡市/年報酬制 ーーーーーーーーーーーーーーーー 高岡市にある学童で 正社員の保育士さん募集です！ ーーーーーーーーーーーーーーーー ☆お仕事内容☆ ①子どもと遊ぶこと 　子どもたちは小学１～４年生です。 子どもがやりたい遊びに一緒に関わったり、 子どもに遊びを提供したりしていただきます。 ②安全管理 　学童は、保護者が安心して預けられる環境であることが大前提です。 子どもが危険な遊びをしていたり、 子ども間でトラブルがあったりした場合は、 子どもに適切な指導を行ったり、 当事者の話を聞いたりしていただきます。 ☆求人のイチオシポイント ・無料駐車場完備！ ・午後からの勤務でプライベート充実！ ・下宿者家賃の半額支給 【PR・職場情報】 高岡シュタイナー学童保育では、 高岡市と連携し、放課後児童健全育成事業（学童保育）を行っています！ 英会話、ピアノ、バイオリン、水彩画、マジック教室、塾機能も完備しています。 学童保育に通う児童は希望すれば習うことが出来ます。 土日には学童保育以外にも、 さまざまな芸術活動等のシュタイナー教育の普及のためのイベントを開催しました。 また、シュタイナーの教育理念をもとに、 子どもたちの「自由への教育」となる学び場となることを目指し、 芸術活動、英語教育、自然材に触れられる環境づくりを等に力を入れています！ ◆シュタイナー教育とは？ 子ども一人ひとりが最大限に能力を活用できるよう 個性の尊重を重視した教育法です。 シュタイナー教育は「自由への教育」とも呼ばれ、 自分で考え、判断し、行動できる人間になることを目標にしています。 小学生の時期は「感情(心)を 育てる」ことが重要と考え、 さまざまな芸術に触れ、感情豊かに成長することを大切にしています。 そのため、当学童保育でも子ども達それぞれが芸術体験を通して、 自ら表現力や創造力を養うことを意識した活動が取り入れられています。 ーーーーーーーーーーーーーーー 公共交通機関を使ってもアクセス抜群◎ ・経験がなくて少し不安、、、 ・ブランクが空いてしまったけど大丈夫かな、、、 ・園の雰囲気ってどんな感じ？？？ など、どんなことでもご相談ください◎ 新しい環境への挑戦をサポートさせて頂きます！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お電話でのお問合せも受付中です。 お電話でお問い合わせの際は お仕事No.をお伝えください♪ 求人の詳細についてのお問い合わせは 新潟支店　笠原（カサハラ）まで！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私も以前、保育の現場で働いていました！ だからこそ、お伝えできることがあると思います◎ ご不安に思うことやご心配なことなど どんなことでもご相談に応じます☆ お気軽にお問い合わせください♪ 『仕事No.jb617534』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

あなたのライフスタイルに合わせて、 選べる働き方が"KUMON"にはあります♪ ☆【正社員登用可能】でキャリアアップも◎ ☆【賞与年2回】で収入面も安心 ☆転勤なし／東京都、神奈川県内の教室で始められる 自分のライフスタイルに合った働き方がしたい、 という方に選ばれるKUMONの教室担当社員（直営教室/くもんの先生）。 自学自習形式で子どもの成長をサポートします。 指導経験は必要ありません♪ （1～2ヶ月の研修もご用意しています） 子どもたちの「できた！」を見守る、 やりがい溢れるお仕事です。 長く続けられる仕事を始めてみませんか？ ★完全週休二日制（土日or日月）で休みもしっかりとれる♪ ┗希望をお聞きします！ ★資格不要／他業種からの転職の方が多数活躍 ★フレックス＆リモートワーク ★賞与年2回・正社員登用あり 丸の内オフィスや横浜オフィス、担当教室にて、教室担当社員（直営教室／くもんの先生）として教室運営業務や、 学習準備などを行う事務業務を担います。 ◆入社後は… ------------------------ 入社後には集合研修からスタートし、 公文式の教材や指導法、教室運営の基礎を学んでいきます。 先輩の教室で実習する等少しずつ実務に慣れていけます。 ◆1.先生のお仕事（週2日） ------------------------ 生徒は幼児・小学生が中心。 国語・英語・算数／数学、子どもたちの自学自習をサポートします。 ～Point～ 間違えた問題は、「例題を真似してもう一回チャレンジしてみよう」というように、 教えるのではなく「気づき」を促すように指導します。 ◆2.事務のお仕事（週3日） ------------------------ …学習準備や研修受講、事務処理、先輩社員と一緒に、先生方・社員へのサポート業務をします。 ～Point～ 一人ひとりの学習結果などから、次に学習する教材や今後の学習見通しを考えます。 業務ごとに専用のマニュアルや研修、個別OJTがありますのでご安心ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子どもたちの「できた！」を見守るやりがい。 くもんは、生徒自身の力で問題を解く学習スタイルです。 そのため、子どもたちの 「自分でできた！」「100点が取れた！」 という瞬間は何よりも嬉しい時でしょう。 共に成長の喜びを分かちあえるお仕事です。 安心の働きやすさを整えています。 ◇完全週休2日制（土日or日月休み） ◇7～9日連休（夏季休暇＆年末年始休暇） ◇フレックス勤務、リモートワーク利用OK ◇私服勤務OK ◇週3日は事務作業に集中できる 働きやすさが整っていることもKUMONの特徴。 「大好きな先生の仕事をずっと続けたい」という想いも、 安心して叶えることができます。 【教育制度について】 ＜入社後1ヶ月～2ヶ月間で研修あり＞ ◆集合研修（公文式教育法の理解） 『各教科(教材)の内容や特徴』や『保護者とのコミュニケーションの取り方』などを習得します。 ◆教室実習（先輩が運営する教室を見学） 生徒が学習する様子や「先輩の動き」、採点等の実務内容を習得します。 ◆eラーニング eトレーニングで開設前の研修も進めていきます。 ◆保護者とのコミュニケーション

★志望動機は聞きません♪ ★前職不問・正社員デビュー歓迎 働きやすさ重視の転職なら、当社がピッタリ◎ ★＼面接はお悩み相談感覚でOK！／★ お堅い雰囲気の面接って緊張しちゃいますよね… だから、当社では「志望動機」を聞きません。 それより私たちが知りたいのは、あなたの本音！ 「正社員デビューしたい」 「自分の時間を増やしたい」 そんな希望を教えてください◎ ★＼プライベートも大切に！／★ ＊残業月平均5h以下！定時退社がキホン ＊基本土日祝休み ＊有給取得率90％以上で年120日以上休み ＊年末年始・GW・夏季休暇など長期休暇あり ＊10連休を取得したメンバーも！ 面接は1回のみ！まずはお気軽にご応募ください♪ ★第二新卒・社会人デビューも歓迎！ ★定時退社が基本 ★賞与年2回・毎年昇給 ★最大2万円の住宅手当あり ★有給取得率90％！ ★長期連休も取得可能！ ★産休・育休の取得実績ありで将来も安心 データ入力や資料作成などのサポート業務をお任せします！ ≪具体的には…≫ ◆各種データ入力 ◆レポート、会議資料などの資料作成 ◆進捗管理やスケジュール調整 ◆問い合わせ対応 ◆ヘルプデスク ◆テスト・評価 ◆その他サポート業務　など ※変更の範囲：会社の定める業務 【仕事の魅力】 オフィスワークデビューを応援！一人ひとりに合った研修を実施。 前職がアパレルの販売や飲食スタッフ、営業という全くの未経験からスタートした先輩たちも多数活躍中！ eラーニングやテキストを使用して、一人ひとりのスキルに合わせた研修を実施するので、安心して始められます♪ 例えば… ◆社会人未経験の方はビジネスマナーから ◆パソコン操作が不安な方はタイピングから ◆オフィスワークの経験者は、さまざまなスキルを学習できるeラーニングから など また、研修期間中に資格取得の勉強をすることもOK！ 興味がある方は、どんどんチャレンジしてみてください◎ 同じ就業先で10年近く勤務している社員も！腰を据えて働けます◎ 大手企業からベンチャー企業、IT業界に金融業界まで、当社では50社以上のお客様とお取引をしています。 そのため、一人ひとりの希望や適性・スキルに合わせてピッタリな場所で働くことが可能♪ 「データ入力作業等のサポート業務がしたい」 「駅チカの勤務地がいい」 など、面談を通して希望をお伺いし、 働く環境をできるかぎり“カスタマイズ”するので安心！ お仕事内容に慣れてきたら 「ITの知識も身に付くような環境で働きたい」 「英語を使う仕事に興味があるな…」 といった少しレベルアップすることも可能です◎ また、一度配属された勤務先で5年、10年と長期的に安定して働いている社員も♪ あなたの希望に近い職場を見つけられるよう、コーディネーターが丁寧にフォローします。

【仕事内容】 ★必要資格★ ─────────────* ・児童指導員ご経験者（または任用資格所有者） ・保育士免許取得者 ・小学校～高等学校教員免許 ・幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） どれかをお持ちの方♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 　放課後デイサービスで正社員 　　指導員を募集しております！！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 『子どもの成長を助けたい』 『一人ひとりに寄り添った仕事をしたい』 『親御様へのサポートもしたい』 　そのような人の役に立ちたいと 　想う方にぴったりな求人です。 ◇武蔵新城駅より徒歩1分に位置する アンメット子供教室武蔵新城駅前校で 児童指導員の方と協力しながら ご勤務いただけるパートさんお待ちしております♪ ◇条件 ─────────────* ・高校卒業以上の方 ・児童指導員ご経験者（または任用資格所有者） ・保育士免許取得者 ・小学校～高等学校教員免許 ・幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） ◇仕事内容 ─────────────* 発達特性や学習障害、コミュニケーション力 などが気になる小・中・高校生を対象に、 お子さまの創造力や社会性を育むための 療育サービスをお手伝いいただくお仕事です♪ ・個別支援計画に基づく療育プログラムの企画、実施 ・英語プログラムの企画、実施 ・宿題や勉強課題のサポート ・図画・工作などの創作活動のお子様サポート ・保護者の方へのアドバイス(必要に応じて) ※ 自動車免許をお持ちで送迎運転可能な方は、優遇申し上げます。 お互いに思いやりをもって接する為、 意見交換がしやすく、明るいオープンな 職場環境で働いて頂けます(＾＾) 【PR・職場情報】 最後までご覧いただきありがとうございます♪ アンメットさんでは、 お子様の【伝えたい】気持ちを育む プロジェクトを取り入れており、 学校や施設で体験した出来事や日々の生活で 感じた事を、ご家庭でも話したくなるような プログラムを展開されております＾＾ 尊重したプログラムを通じて 成長していくことで、毎日を笑顔で過ごし、 未来に大きく羽ばたいていく スタッフの方々と力を合わせながら お子様の「楽しい・面白い・自信が持てる」 といったお気持ちをサポートしたいと思う方、 ぜひお気軽にお問い合わせくださいませ♪ 下記までご連絡をお願い致します(＾＾)！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 担当者：木村 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 画面下にございます、お仕事No.を 教えていただけると スムーズです！ 些細なことでも、まずは皆さまのお話を お聞かせください(＾＾) 『仕事No.jb590575』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　 杉並区荻窪にある保育園 　　　 正社員でご勤務できる 　　　　 保育士さん募集♪ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ＼＼ おすすめポイント！ ／／ 〇お休み取りやすい環境 完全週休二日制！ →土曜日出勤があった時には振替休日を必ず取れます♪ 入職後に有給休暇が即付与されます！ 〇業務軽減化 ICT導入をしているので、 書類業務の軽減化を行っています◎ 〇経験加算・昇給あり これまでのご経験や前職の給与を考慮いたします！ ◎モデル給与◎ 【新卒１年目なら】 →年収見込　3,228,000円 【保育士歴３年目なら】 →年収見込　3,492,000円 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　定員　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 0～5才児の定員80名 0歳＝6名 1歳＝12名 2歳＝12名 3歳＝16名 4・5歳＝34名　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00～20:00の間でシフト制 休憩1時間しっかり取れます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　休日　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日122 日 完全週休２日制（土曜日勤務分は平日に休み） 年末年始12/29-1/3 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育士業務全般をお願いします 担当クラスは採用決定後、ご経験など 加味して決まります♪ 配属クラスについてのご質問等あれば お気軽にお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 園舎はきれいでおしゃれな造りです★ 保育内容は、「思いきり遊ぶ」が特徴！ 保育士やお友達との関わりを通して、 たくさんの『気づき』を大切にしています 遊びを通し 、「感性・積極性・集中力・ 運動能力・協調性・意欲」 など、、、 バランスよく身につけられるよう、 年齢・月齢に合わせた遊びを十分に 楽しめるよう保育を展開していきます◎ また、外部講師の方に入って頂き、 リトミック・英語・造形なども、 保育の中で楽しむ時間が設けられてます♪ 心身の調和、それぞれの感性を磨いて いけるよう配慮しています♪ 【PR・職場情報】 元保育士の川村が担当させて頂きます☆ とても元気な明るい保育園★ 子どもたちの笑顔に溢れていて、 毎日楽しい時間を過ごせます！！ 規模も大きすぎず小さすぎず、 働きやすい規模感ですので、 保育に専念出来ます◎ 年間休日も多く、土曜日勤務も振替休日が 取れるのは嬉しいですね☆ お気軽にご質問・お問い合わせお待ちしてます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてお問い合わせは 東京支店　川村　まで お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb620667』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／研修あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／制服支給／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 土呂駅徒歩4分の保育園★正社員★ ●1歳児～3歳児　各14名 ●4歳児～5歳児　各22名　 合計86名 0～5歳児の保育全般 ＊日常の保育 ＊絵本の読み聞かせ・手遊び ＊食事・トイレの介助 ＊着替え ＊環境整備 ＊行事の準備・制作 ＊保護者対応 *☆**☆**☆**☆**☆**☆**☆**☆**☆**☆* 知力、体力を伸ばすために、 1歳・2歳児より、楽しい遊び感覚で、 音楽、製作、体操、リトミック等、 幼児教育的要素を保育の中に取り入れています。 特に、早期教育が重要とされる英語教育、 体育教育については、 園独自のプログラムを展開し、 内容の充実をはかっております。 子どもたちが、保育園生活で体験、 経験し感じたことは、 成長において非常に大切なことだと思います。 ★１日の流れ（例：１歳児）★ 　８時３０分　クラス別保育・自由遊び 　９時４０分　朝の会　おやつ体操 １０時００分　外遊び １１時００分　給食準備 １１時１５分　給食 １２時００分　絵本の読み聞かせ・午睡 １５時００分　おやつ　　帰りの会 １６時００分　順次降園・自由遊び 【PR・職場情報】 さいたま市北区（土呂駅徒歩４分） 認可保育園にての求人が出ました♪ ◆「子供が好き！」「子育て経験を活かして働きたい」など志望理由は何でもOK！ 保育のお仕事をやってみたい・がんばりたいという方歓迎します。 ブランクがあったり、未経験の方でも子供が好き！という理由で始めた方も多数います。 まずは、子供たちと楽しむ・一緒に学ぶという所から始めていきましょう！ ◆急なお休みを取る場合もフォローし合える体制を整えています！ お子様の体調不良や急遽のご家庭の都合などのお休みもスタッフ同士のフォロー体制が整っているので安心してください。助け合いのできる働きやすい環境なので安心してください。 ◆20代、30代女性活躍中！うれしい土日祝はお休み♪ 幅広い年代のスタッフさんが活躍しています！年代問わず和気あいあいとした明るく楽しい職場ですので新しく入った方もすぐに園になじめると思います。 また、土日祝日はお休みだから自分の時間も大切にできます。家事やプライベートとの両立も可能です。 担当：堀田 『仕事No.jb612614』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【ICT活用で生徒の活躍の幅を広げる新しいカタチの学校／教育×多彩なキャリアパスが描ける／年休123日・正社員・残業20H程】 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■業務詳細： （1）プロジェクト学習の授業の実施：当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 （2）生徒指導・コーチング：日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 （3）保護者様との関係作り：保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 （4）キャンパス運営：生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 （生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など） （5）人材育成：インターンとして勤務する大学生TA（Teaching Asisstant）の採用と育成（活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています） ■一日の流れ： 8:30〜9:30：職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30〜12:30：生徒朝礼とPBL（プロジェクトNなど）ファシリテーション 12:30〜13:30：昼休憩 13:30〜14:30：英語授業やプログラミング授業運営 14:30〜16:30：生徒とのコーチング面談 16:30〜17:30：明日の業務の確認やその他対応 17:30〜18:30：退勤 ■ポジションの魅力： 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外に向けて電動自動車関連部品（モーター・バッテリー関連）などの可能性を広げる営業／英語力を活かせる、貿易の知識も身に付く／年2回の海外出張有り／印刷業界から自動車業界迄幅広いニーズを持つ、ニッチトップ企業／残業月平均10時間程度／年休121日〜 ■職務内容： 当社の海外営業として以下の業務をお任せいたします。 ・電動化商品の海外販促活動や自動車家電部品の海外顧客販売 ・海外子会社支援活動やドイツおよびアメリカの展示会出展などのサポート業務、展示会運営 ・売上処理や輸出入貿易業務　など ■業務の特徴： 海外への拡販は、既存顧客よりも新規顧客等を中心に活動を行います。次世代を担う電気自動車などに使用される部品を積極的に海外へ向けて発信していく事がメインミッションです。 その為、展示会には海外２回・国内２回／年で出展。課員全員参加で拡販活動のアイデアを創作し工夫を凝らして運営しています。また、海外子会社のサポートも本ポジションの重要な役割であるため、実務を行いながら貿易に関して勉強も行います。（勉強できるような環境づくりなど、サポート体制も心掛けています。） ■製品特徴： バネ・スプリング・サスペンション・その他、自動車の基幹部分に欠かせないパーツが中心です。 ■職場環境： ・所長1名／正社員1名　 ■当社の特徴・魅力： サンコールは金属塑性加工を基盤に、精密ワイヤーや機能ばね事業を展開し、車載電動部品の開発にも注力しています。特に、EVに不可欠な電流センサーの開発に成功し、バスバー（BB）の電流を正確に測定できるシャントバスバー（SBB）を提供。SBBを元に、高精度な新しいセンサーモジュールも開発中です。 EVの充放電管理に必要な高精度なセンシング技術は、走行距離の延伸やバッテリー寿命の延長に大きく寄与します。サンコールはSDGsや環境問題への対応として、次世代の重要部品であるシャントバスバーをEVのバッテリーマネジメントシステム（BMS）に搭載し、精密な充放電コントロールを実現しています。今後もカーボンニュートラルを目指し、エンジン車、ハイブリッド車、EV部品の総合メーカーとしてさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバル広報チーム全体の業務範囲および具体的業務は下記の通りです。適性やご興味等を鑑み業務をお任せいたします。 ＜業務範囲＞ ・英文開示業務（IR） ・海外株主関係業務（SR） ・海外広報業務（PR） ・その他関連業務 上記以外のランゲージサービス（翻訳・通訳）は原則他部署が担当 ＜具体的業務＞ ・翻訳チェック（校正・校閲・編集） ・翻訳 ・英語コーポレートサイトの運営 ・海外メディアとのリレーション構築・維持、海外子会社等に対する広報業務 ・海外同行や国内外で逐次通訳の可能性もあり ■募集背景 弊社は国内展開のみならず、台湾、上海、タイ、フィリピン、インドネシア、シンガポール、マレーシア、カンボジアにて事業展開しています。2023年には、オーストラリア、韓国、シンガポール、タイ、香港のお客様向けに弊社商品を取扱うECサイトを開設しました。今後も積極的に海外戦略を実行していく計画です。2024年4月「グローバル広報チーム」を新たに立ち上げました。翻訳業務などを通じて、弊社情報を海外の方々に正確に伝え、ブランドイメージを向上させるお仕事に共に取り組んでいただけるメンバーを募集しています。 ■やりがい 創業時から継承されている経営理念が浸透している会社で、環境衛生からフードサービスまで様々な事業について学ぶことができます。入社後は、フランチャイズのビジネスモデルを理解いただきつつ、IR、広報、会計、財務、法務などの専門知識を深く学びながら、翻訳・校正スキルを発揮いただきます。その後は、チーム運営業務やグローバル広報戦略の立案・実行にも携わる機会もあります。さらに多様な働き方や活躍の仕方を後押しする弊社では、専門職から総合職へコース変更し、開発や営業、法務など、さまざまな業務についたり、管理職への登用のチャンスもあります。 ■組織構成 今回配属予定のコーポレートコミュニケーション室 グローバル広報チームは、現在４名で構成されています。アットホームな雰囲気がありますので、中途入社の方もすぐに馴染めると思います！※男性１名・女性３名 ■研修について 期中入社の正社員を対象として3日間の研修があり、その後はOJTにて適宜フォローをさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ICT活用で生徒の活躍の幅を広げる新しいカタチの学校／教育×多彩なキャリアパスが描ける／年休123日・正社員・残業20H程】 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■業務詳細： （1）プロジェクト学習の授業の実施：当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 （2）生徒指導・コーチング：日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 （3）保護者様との関係作り：保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 （4）キャンパス運営：生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 （生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など） （5）人材育成：インターンとして勤務する大学生TA（Teaching Asisstant）の採用と育成（活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています） ■一日の流れ： 8:30〜9:30：職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30〜12:30：生徒朝礼とPBL（プロジェクトNなど）ファシリテーション 12:30〜13:30：昼休憩 13:30〜14:30：英語授業やプログラミング授業運営 14:30〜16:30：生徒とのコーチング面談 16:30〜17:30：明日の業務の確認やその他対応 17:30〜18:30：退勤 ■ポジションの魅力： 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ICT活用で生徒の活躍の幅を広げる新しいカタチの学校／教育×多彩なキャリアパスが描ける／年休123日・正社員・残業20H程】 生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■業務詳細： （1）プロジェクト学習の授業の実施：当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 （2）生徒指導・コーチング：日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 （3）保護者様との関係作り：保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 （4）キャンパス運営：生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 （生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など） （5）人材育成：インターンとして勤務する大学生TA（Teaching Asisstant）の採用と育成（活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています） ■一日の流れ： 8:30〜9:30：職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30〜12:30：生徒朝礼とPBL（プロジェクトNなど）ファシリテーション 12:30〜13:30：昼休憩 13:30〜14:30：英語授業やプログラミング授業運営 14:30〜16:30：生徒とのコーチング面談 16:30〜17:30：明日の業務の確認やその他対応 17:30〜18:30：退勤 ※あくまでも一例です。 ■ポジションの魅力： 異業種から入職した職員も多く在籍しており、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。「生徒の成長に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からだけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅可／正社員／年休129日・土日祝休／国内外、様々な製薬会社から案件依頼実績あり！安定感抜群です◎／小伝馬町駅から徒歩3分／フレックスで柔軟に働ける環境】 ★医薬品業界での経験を活かし、技術支援コンサルタントとして活躍！ベテランも歓迎◎ ★社長との距離が近く、ベンチャーだからこそ、会社の事業成長に大きく関われる！ ★海外からの問い合わせも多く、英語も活かせる業務です！ ■ポジション概要： 2015年に設立し、医薬品開発・製造における技術支援等を手掛ける当社。 代表(安本篤史)はバイオ医薬品の開発プロジェクトや再生医療関連企業の研究開発などについて多数の支援実績があります。ニッチ領域も相まって多数問い合わせをいただいているため、共に活躍してくださるコンサルタントを募集します。語学に長ける方は国内外問わず活動の場を広げていただけます。 ■業務詳細： バイオ医薬品や再生医療等製品の開発・製造における下記業務をお任せします。 ・技術支援 ・生産設備の設計・提案 ・ＧＭＰ／ＧＣＴＰ体制構築 ・手順書作成 ・薬事業務代行　等 ※国内外出張あり ■組織環境／当社魅力： ・約22名の会社です。 ・ベンチャーだからこそ、社長との距離が近く、裁量大きく働けます。 ・在宅可能／年休129日 ・社長との距離が近く、日々の頑張りをダイレクトに評価する環境があります。その為、翌年度には年収が倍になるなど、成長を実感できます。 ■当社について： 近年、バイオテクノロジーに基づく医薬品業界は市場規模が拡大傾向にあります。当社代表はバイオ医薬品の開発PJTや再生医療関連企業の研究開発などについて多数の支援実績があり、ニッチ領域も相まって多数のお問い合わせをいただいています。 ■事業について： ◇バイオテクノロジーに基づく生物学的製剤や再生医療等製品。ネクスレッジはそれらの有望な研究シーズの開発を加速させ、GMPをはじめとする薬事規制に適合した製造法開発や工業化（スケールアップ）などを力強く支援します。 ◇生産施設づくり、設備機器から製造プロセス、運用立ち上げ、GMP対応、薬事申請に至るまで、包括的かつ高度な専門的支援を行います。 ◇私たちが目指すのは、バイオ医薬や再生医療の開発体制を変容させるサービスの構築です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎でカスタマーサポートに挑戦／正社員登用／世界18ヵ国・30拠点に展開するBPO業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場／海浜幕張駅徒歩3分／年休120日／女性活躍推進企業として「えるぼし2つ星」を 取得／12月入社歓迎】 ■募集背景 世界的に有名な高級外車メーカーの新規プロジェクトが11月より始動。立ち上げメンバーとして、新チームを一緒に創っていただける方を募集します。内装を一新した快適なオフィスで、一からチームづくりに携われる貴重な機会です。 ■仕事内容 事故や故障などでお困りのお客様からの電話を受け、ロードサービスや代車・修理工場の手配を行うお仕事です。 「どうしたらいいの？」という不安を安心に変えるサポート役として、お客様に寄り添う対応をお願いします。 ＜具体的には＞ ・お客様からの問い合わせ対応（電話中心） ・状況ヒアリング、対応内容のシステム入力 ・提携スタッフや販売店との連携・手配 ※英語対応は基本的にありませんが、希望される方は今後グローバル案件や海外拠点で活かせるチャンスもあります。 ■研修・教育体制 入社後は約1ヶ月間の研修からスタート。 マニュアル完備＆OJT体制が整っており、未経験の方でも安心して業務を始められます。 ■働き方・環境 海浜幕張駅から徒歩3分の新設オフィス勤務。 DX推進により残業は原則抑制されており、定時退社を推奨する文化が根づいています。 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■キャリアパス オペレーター → スーパーバイザー → マネージャーへとステップアップ可能。 将来的には本社企画・営業職や海外拠点勤務など、キャリアの選択肢も豊富です。 ■魅力 大手自動車メーカーや海外プレミアムブランドを支える社会貢献性の高い業務に携われることが魅力です。新設オフィスで相談しやすく穏やかな職場環境が整っており、未経験からでも安心して成長できます。 ■出向先について 株式会社プレステージ・コアソリューション様 国内BPO事業のサービス提供と開発を担う主要会社で、IT技術やフィールドスタッフを有するグループ会社と連携し、エンドユーザーの不便や困りごとを解決する新たなサービス創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社兼メーカー／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 海外営業部業務課にて海外営業事務の業務をお任せいたします。 ■部署の仕事内容： ・取引先調査、申請業務 ・営業(受注／売上)資料作成業務 ・輸入見積業務　※対象：海外(メーカー・仕入先)・国内(主に社内) ・輸出見積業務　※対象：海外(グループ会社・得意先)・国内(社内またはメーカー） ・商品発送業務（国内外） ・経費処理、在庫管理、社内イントラネット／WEBサイト更新・編集・管理 等 ■英語の使用ケース： ＜文面上＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積、社内運用説明等の対応（週5回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認、通関手続きに付随する問い合わせ内容の詳細確認等 (週3〜4回) ＜会話＞ ・海外得意先、仕入先、グループ会社との見積対応（週1〜3回） ・輸出・輸入時の出荷依頼／書類内容確認（週1〜3回) ・通関手続きに付随する問い合わせ内容詳細確認や書類差し替え依頼等(緊急／問題発生時のみ) ・海外からの電話応対（月4〜5回） ■部署構成： 正社員5名(20代女性1名、30代女性1名、40代女性2名、50代女性1名) ■教育体制： 入社後は、OJT研修で業務に必要なことを学んでいただきます。 ■就業環境： 残業は0〜10H程度と比較的少なく、土日出勤もないため、ワークライフバランスの整った就業環境です。 ■キャリアプラン： ・3年後：定型業務を一人で完遂できる担当者 ・5年後：後輩育成指導ができるリーダー／係長候補 ・10年後：部下後輩育成指導ができる係長／課長候補レベル ■当社について： 創業から電子産業の発展とともに成長を続けてきました。 市場の変化と技術の変化を的確にとらえ、様々な市場（家電・機械装置・精密機器・半導体・自動車・医療・エネルギー等）へアプローチしています。 当社の最大の特徴は、情報収集力やマーケティング力を駆使して、多種多様なシステム提案を行う販売、および、開発力や製造技術力のノウハウから、市場にない最先端のモノをつくる製造技術の両方を兼ね備えていることです。 これら特徴を両輪としたチームワークで、お客様の期待やニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 ◇直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れています。 ◇ゲーム事業部（SGE）は、計13社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 ■チームのミッション／業務内容 サイバーエージェントのアニメ事業およびゲーム事業の広報PR担当として、最上流で海外も含めたプロモーションの戦略立案から、施策の実行までを行います。 ◎事業全体の国内／海外の戦略的情報発信およびPRの戦略立案（ビジネスパートナーやステークホルダー向け） ◎国内外のユーザーに向けた戦略的情報発信とPR戦略の立案 ◎国内外プロモーション戦略の検討 ◎プレスリリースの企画・作成（日本語／英語） ◎国内外のメディアリレーションズ ◎国内外各種お問い合わせ、取材対応 ◎国内外イベントの企画・実行 ◎実施施策の振り返り、分析、およびPDCAサイクルの推進 ■配属について ◇当社のメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣伝本部」への配属となります。宣伝本部内のあらゆる事業に配属の可能性があり、事業状況を踏まえて、ご希望・適性を元にご入社までに決定します。 ◇個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属チーム・ミッションを決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。また、事業状況に応じてお任せするミッションにも変更が発生する可能性がございます。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 ■宣伝本部の魅力 『みんなで大きなことを成し遂げる』という意識を持った組織 専門性高いプロフェッショナルがプロジェクト単位でチームを組み、チームプレイで社会的インパクトが大きい事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ICT教育推進・AI授業のためサポートに集中できる環境◎KDDIグループで安定・正社員登用機会有】 AIを活用した学習支援「atama＋塾」の教室運営をお任せいたします。 小学4年生〜高校生まで様々なお子さまのフォローやサポートに集中できる環境で就業ができ、塾での勤務経験が無い方でも活躍できます。 AI授業でコマが決まっているため不必要な営業をかけることはいたしません。 生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型が中心です。 ■具体的な仕事内容※授業・教科指導は行いません ・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理など ■業務のやりがい 子どもが日々成長する姿を間近で見守り、できたことや変化を共に喜べることです。子どもに信頼され、保護者をサポートし、感謝の言葉を受け取れることも大きなやりがいにつながります。 授業はAIで実施しているため、生徒様と1対1で向き合う時間を確保しやすく英語を通して、人生の目標などの支えになることが魅力です。 【一日の流れ】 ・開校前の準備：教室環境の整備、来塾する生徒の確認 ・生徒が来塾：学習の進捗/スケジュール、学習内容の確認 ・学習：学習方法の指導、生徒のケア ・生徒面談：将来の夢や志望校の相談、学習進捗・学習方法の指導 ■フォロー体制 必要な知識、生徒対応力、コーチングなど、コミュニケーションを中心とした研修がございます。 配属後の月に1回の定例会議ではノウハウの共有だけでなくうまくいかなかったことを相談する場にもつくっており横のつながりをもって仕事ができる環境です。 アタマプラス社のSVもエリアごとについておりますのでフォローアップ体制も整っております。教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。 ■出向先：株式会社イーオンホールディングス ■事業内容：英会話をはじめとする語学学校の運営、教材の制作・販売など 変更の範囲：会社の定める業務

【ICT教育推進・AI授業のためサポートに集中できる環境◎KDDIグループで安定・正社員登用機会有】 AIを活用した学習支援「atama＋塾」の教室運営をお任せいたします。 小学4年生〜高校生まで様々なお子さまのフォローやサポートに集中できる環境で就業ができ、塾での勤務経験が無い方でも活躍できます。 AI授業でコマが決まっているため不必要な営業をかけることはいたしません。 生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型が中心です。 ■具体的な仕事内容※授業・教科指導は行いません ・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理など ■業務のやりがい 子どもが日々成長する姿を間近で見守り、できたことや変化を共に喜べることです。子どもに信頼され、保護者をサポートし、感謝の言葉を受け取れることも大きなやりがいにつながります。 授業はAIで実施しているため、生徒様と1対1で向き合う時間を確保しやすく英語を通して、人生の目標などの支えになることが魅力です。 【一日の流れ】 ・開校前の準備：教室環境の整備、来塾する生徒の確認 ・生徒が来塾：学習の進捗/スケジュール、学習内容の確認 ・学習：学習方法の指導、生徒のケア ・生徒面談：将来の夢や志望校の相談、学習進捗・学習方法の指導 ■フォロー体制 必要な知識、生徒対応力、コーチングなど、コミュニケーションを中心とした研修がございます。 配属後の月に1回の定例会議ではノウハウの共有だけでなくうまくいかなかったことを相談する場にもつくっており横のつながりをもって仕事ができる環境です。 アタマプラス社のSVもエリアごとについておりますのでフォローアップ体制も整っております。教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。 ■出向先：株式会社イーオンホールディングス ■事業内容：英会話をはじめとする語学学校の運営、教材の制作・販売など 変更の範囲：会社の定める業務

【ICT教育推進・AI授業のためサポートに集中できる環境◎KDDIグループで安定・正社員登用機会有】 AIを活用した学習支援「atama＋塾」の教室運営をお任せいたします。 小学4年生〜高校生まで様々なお子さまのフォローやサポートに集中できる環境で就業ができ、塾での勤務経験が無い方でも活躍できます。 AI授業でコマが決まっているため不必要な営業をかけることはいたしません。 生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型が中心です。 ■具体的な仕事内容※授業・教科指導は行いません ・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理など ■業務のやりがい 子どもが日々成長する姿を間近で見守り、できたことや変化を共に喜べることです。子どもに信頼され、保護者をサポートし、感謝の言葉を受け取れることも大きなやりがいにつながります。 授業はAIで実施しているため、生徒様と1対1で向き合う時間を確保しやすく英語を通して、人生の目標などの支えになることが魅力です。 【一日の流れ】 ・開校前の準備：教室環境の整備、来塾する生徒の確認 ・生徒が来塾：学習の進捗/スケジュール、学習内容の確認 ・学習：学習方法の指導、生徒のケア ・生徒面談：将来の夢や志望校の相談、学習進捗・学習方法の指導 ■フォロー体制 必要な知識、生徒対応力、コーチングなど、コミュニケーションを中心とした研修がございます。 配属後の月に1回の定例会議ではノウハウの共有だけでなくうまくいかなかったことを相談する場にもつくっており横のつながりをもって仕事ができる環境です。 アタマプラス社のSVもエリアごとについておりますのでフォローアップ体制も整っております。教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。 ■出向先：株式会社イーオンホールディングス ■事業内容：英会話をはじめとする語学学校の運営、教材の制作・販売など 変更の範囲：会社の定める業務

【ICT教育推進・AI授業のためサポートに集中できる環境◎KDDIグループで安定・正社員登用機会有】 AIを活用した学習支援「atama＋塾」の教室運営をお任せいたします。 小学4年生〜高校生まで様々なお子さまのフォローやサポートに集中できる環境で就業ができ、塾での勤務経験が無い方でも活躍できます。 AI授業でコマが決まっているため不必要な営業をかけることはいたしません。 生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型が中心です。 ■具体的な仕事内容※授業・教科指導は行いません ・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート ・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談 ・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内 ・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理 ・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理など ■業務のやりがい 子どもが日々成長する姿を間近で見守り、できたことや変化を共に喜べることです。子どもに信頼され、保護者をサポートし、感謝の言葉を受け取れることも大きなやりがいにつながります。 授業はAIで実施しているため、生徒様と1対1で向き合う時間を確保しやすく英語を通して、人生の目標などの支えになることが魅力です。 【一日の流れ】 ・開校前の準備：教室環境の整備、来塾する生徒の確認 ・生徒が来塾：学習の進捗/スケジュール、学習内容の確認 ・学習：学習方法の指導、生徒のケア ・生徒面談：将来の夢や志望校の相談、学習進捗・学習方法の指導 ■フォロー体制 必要な知識、生徒対応力、コーチングなど、コミュニケーションを中心とした研修がございます。 配属後の月に1回の定例会議ではノウハウの共有だけでなくうまくいかなかったことを相談する場にもつくっており横のつながりをもって仕事ができる環境です。 アタマプラス社のSVもエリアごとについておりますのでフォローアップ体制も整っております。教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。 ■出向先：株式会社イーオンホールディングス ■事業内容：英会話をはじめとする語学学校の運営、教材の制作・販売など 変更の範囲：会社の定める業務

【全員が中途入社で馴染みやすい環境／育休取得率：女性94％、男性63％／年休125日以上／定着率92％】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 グローバルに製品・サービスを展開するメーカーの本社法務として、国内外の企業法務案件を幅広くご担当いただき、全社最適の視点から関係部門、海外法務チームと連携し、法務スペシャリストとして課題解決支援やプロジェクト推進を担っていただきます。 ■業務詳細 本社及び国内外グループ会社に関する以下の企業法務業務を推進いただきます。 ・契約審査、法律文書等のリーガルチェック、契約交渉（和文：英文＝７：３） ・国内外の法規制、改正対応及び社内体制強化 ・社内法律相談、法令調査（新規事業、M&A、業務提携、知的財産活用、紛争解決等、顧問弁護士との折衝を含みます） ・社内教育、その他コンプライアンス関連業務（国内外の競争法、プライバシー法、労働法等対応） ・紛争/訴訟対応、リスク管理など ※知財渉外、知財管理、コンプライアンス業務、総会対応は別の部門が担当し、企業法務に特化した部署となります。 ※英語は読み書きでの使用がメインです。 ■就業環境 法務室は全員が中途入社で、子育てと仕事を両立する社員が多い職場 専用の情報共有システムがあり、紙での契約書を減らしデータ化する事で、どこにいても働ける環境 【現時点（2025年2月時点）】 ・月に数回程度の出社以外は在宅勤務可能 ・始業時間と終業時間を前90分間、後ろ120分間の範囲で調整可能 ・実働7.75時間／休憩55分 ・全社平均有休取得率：71.3％ ・全社平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 ・正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） ■特徴 ・G-SHOCKを主力とした時計製品やその他コンシューマ事業に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなく、グローバルに事業拡大をしております。 ・カシオ計算機が誇る自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

＜英語力を生かす／実務未経験歓迎／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■概要： ◇次世代イメージセンサーの先行開発業（デバイス開発） 新製品の製品化・試作から量産までのプロジェクトマネジメントを行う中での通訳・翻訳をお任せします。 語学だけではなく、語学を活かしてより専門業務を深めていきたい方にオススメです。 ■業務詳細： ・試作から量産までのプロジェクトマネジメント ・関係他部署へのデータの分析などの依頼調整業務 ・試作品の流動対応 ・データ分析や整理など ・上記に付随する通訳・翻訳業務 ■就業環境： 勤務スタートしてからは、先輩社員がチューターとして1〜2年マンツーマンで指導します。 また、社内の研修制度だけでなく企業が開催する勉強会もあり、業界未経験からでも安心して就業できる環境です。そのため離職率も全拠点で最も低い数字となっています。 当社からは既に100名を超える配属人数がおり整備された環境がございます。 成果をあげれば2〜3年を目安に派遣先での正社員登用の打診を受ける場合もあります。 ※その他、上記に限らず多くのポジションでの求人がございます。具体的な業務はご経験に応じて調整・相談受付させて頂きます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

【年休123日/土日希望休可/月給25万〜/ニューバランス専門店/接客経験活かして正社員に/従業員52名うち社員7名/制服貸与/英語力を活かせる】 ◎New Balanceファクトリーストアでの接客販売、レジ、商品管理など店舗運営業務をお任せします。将来の店長候補としての採用です。「他のブランドではなくニューバランスが良い！」そんなブランド愛にあふれた方大募集です！ ■職場環境： ・残業は、連休等の繁忙期を除きスタッフはほぼありません。店長は月10~20発生する場合があります。 ・包容力のある店長（40代男性）を中心に、スニーカー好き、おしゃれ好きな20代〜30代が元気に活躍しています。店長は、スタッフの動きを把握し指示やアドバイスを的確にしてくれるので、とても仕事がしやすく前向きに仕事に取り組めます。 ・店の雰囲気は、オンオフがある職場で、チームワークも抜群です。 ・空港から近くインバウンドのお客様が多く（3割程）英会話スキルを活かせます。お子様にも多く選ばれファミリー層も多くいらっしゃいます。 ■やりがい： ・足にお困りのお客様、スポーツで結果を残したい方への商品提案を行うことができるため、その場でお客様から感謝の言葉をいただくことができます。 ・医学的にもファッション的にも人気のあるブランドのため販売しやすいです。 ■1日の流れ（例）（店長例）： 9：00始業 9：10レジオープン作業 9：20メール確認 9：45朝礼 10：00店内の接客、監督（指示だし　接客・休憩・補充）、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間を用いて、KPI検証、売り場、売れ筋検証、スタッフへのコーチング、報告資料作成、中番・遅番朝礼 13：00　休憩（４５分） 13：45店内の接客、監督、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間に作業等。16：30　休憩（１５分） 店内の接客、監督、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間に作業等。 17：00翌日のデイリーシート（タイムスケジュール）作成 17：30退勤 ☆ご経験に親和性のある業務からお任せします。 ■りんくう店スタッフ構成： 人数：52人（社員7名）、性別割合：5:5、平均年齢：20代半ば ■キャリアパス： 現場スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー（1名） 変更の範囲：会社の定める業務

【30〜50代まで幅広く活躍中！／非常勤講師・ホテル受付・不動産営業経験者などが在籍／業界未経験でも活躍◎／首都圏勤務確約・転勤なし／完全週休2日制（シフト制）／入塾希望者の個別対応・説明会の開催など】 ■業務内容： “子”別指導塾の入塾支援（営業・説明会運営・入塾検討者の対応など）を担当いただきます。（中高生・高卒生向け） 『坪田塾』に入塾を検討している親子向けの営業活動や説明会の運営を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）説明会の企画・運営 ・コンテンツ企画 ・会場、人員、機材の確保 ・スケジュール管理、運営 既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。地域性やその校舎の特徴を活かし、企画〜運営までトータルで携わります。 （2）入塾検討者への対応 ・個別カウンセリング ・塾紹介、学習プランの提案 （英語・国語・数学・理科・社会） 担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。特に繁忙期（新年度春・夏期）は講師との連携が重要です。 ■集客について： 反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切ありません。現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。営業がメインで担うのは対面での対応です。 ■入社後の1ヶ月について： 坪田塾が最も重視する『クレド（理念・心情）』や『ホスピタリティ』についての研修と、営業実務を20日〜1ヶ月をかけて習得していただきます。 坪田塾独自のメソッドである『行動科学×行動分析学×心理学』や、生徒の個性や特性に基づいた『動機付け理論』に基づくコミュニケーション研修を予定しています。入社後の最初の1ヶ月間は研修が中心です。 個々のスキルレベルに応じて同行しながら、徐々に業務に慣れていただく予定です。 ■担当校舎について： 関東圏の校舎を担当いただき、1人2〜3校舎を担当していただくことを想定しております。 ■組織構成： 正社員9名（男性：6名女性：3名）と契約社員2名となり、30~50代まで幅広く活躍しております。 前職では、学校の先生・アパレル・不動産窓口など様々な経験の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／機械設計／UIターン歓迎します／群馬で長く働きたい方／マイカー通勤】 ＼以下に当てはまる方、まずはご応募ください！／ ・群馬での就業が問題ない ・機械設計のご経験がある／3DCADツール使用経験がある／工学部系出身 ・solidworks、iCAD SX使用経験者 ・腰を据えて長く働きたい 【当社の魅力】 ◎年収〜650万円 ◎売上規模2000億・22,000名規模の受託請負部門として、貴方に合った案件をご用意いたします。 ◎最大５万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。 ＜業務内容＞ バルブメーカーにて機械設計者として、排気ラインやガス供給システム、バルブなど、お客様のご要望に応じて機械設計をお願いいたします。 ＜使用ツール＞ iCAS SX（3DCAD）：設備設計 Solidworks：バルブ設計 ※どちらをご担当いただくかは適性に合わせて配属いたします。 ＜ポジション＞ 機械設計者 ■当社について： ・腰を据えて安心して働ける環境…安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15h程とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ・充実した教育制度…Eラーニング、グループ会社オンラインスクール社員割引、資格取得支援 ■当社の魅力： （1）「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富 当社は国内・海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上（業界トップクラスの案件保有数）の顧客群を持ちます。 更に、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加）。 （2）自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。 特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・完全未経験歓迎／正社員経験不問／未経験からオフィスワークへチャレンジできる／月残業ほぼ無／年間休日120日／ワークライフバランス◎〜 ■採用背景： 日本事業拡大に伴い、東京DSC （東京ディストリビューターサービスセンター）にて、営業サポートのポジションを募集します。 ■業務内容： 会員様からの電話でのお問い合わせ対応・各種事務業務を中心に、スキルに合わせて順番に、下記業務をお任せいたします。 〈メイン業務?：4割〉 ・コールセンター業務（商品の注文対応、その他問い合わせへの対応等） 〈メイン業務?：4割〉 注文の入力、レポート作成等、各種事務作業 〈サブ業務：2割〉 ・メンバーである会員様への対面販売、接客業務 ・店舗運営（ディスプレイ、在庫管理、清掃、備品発注など） ・店舗管理（売上、シフト作成、スタッフ育成など） ・店舗開催イベントの企画・運営 ■組織構成： カスタマーサポートポジションは全体で9名おり、東京には6名の社員が所属しております。全員女性ですので、ライフステージの変化などにも理解があり、馴染みやすい和やかな雰囲気です。 ■働き方： 週休完全2日制、日・月・祝日休み、年間休日120日です。 会社全体でも女性の社員も多く、産休や育休、時短勤務の実績もあります。 6か月に1回程度の頻度で、１〜２泊ほどの出張が発生いたしますが、休日出勤となった際には振替休日を取得いただけます。出張は社内イベントに伴う出張であり、東京やグアム・バンコク・ベトナムニャチャンなど旅行人気地でのイベントなります。 ■幅広いキャリアパス： ゆくゆくはサービスメンバーのマネジメントや、営業ポジションへご本人の希望に沿ってキャリアアップいただけます。英語力を活かしたい方は、より語学を活かせるセールスサポート等にも挑戦可能です。 ■企業魅力： 当社では、口コミを通じて購入者を拡大するという手法を導入しています。そのため、広告費用などをほとんどかけることなく、質の良い製品開発のために資金投入を行うことが可能になります。 このような方針により、消費者に製品品質の良さが高く評価されています。同業界では、迷惑な勧誘などにより悪評を得ている会社があるという事実もありますが、当社はその製品力によりクレームなどは発生しておりません。 変更の範囲：会社の定める業務