【東証プライム上場／教育業界のリーディングカンパニーで、管理部門を支える総務スタッフ募集／幅広い業務に調整して経験を付けたい方歓迎】 難関校合格実績で知られる進学塾を多数展開する当社では、コーポレート機能強化のため、総務部門での新メンバーを募集しています。 東証プライム市場に上場し、13期連続で増収を続ける安定基盤のもと、株主総会運営から社内規程管理、法務・IR対応まで、幅広い分野に携わることが可能です。 ■仕事内容 以下のような業務を、スキルや経験に応じて段階的にご担当いただきます。 ・株主総会・取締役会の運営サポート ・適時開示資料や法定開示書類（有報・短信など）の作成補助 ・契約書の管理、社内規程の整備 ・IR対応、簡易な法務関連業務 ・各種社内手続きや問い合わせ対応 ■配属先情報 総務課への配属となり、現在は正社員4名（課長・主任含む）とパート5名体制です。 少人数チームのため、日常的な連携もスムーズで、業務の相談もしやすい風土があります。 ■評価・キャリア制度 ■人事制度・評価 半期ごとに目標設定と振り返りを行い、チャレンジ項目の達成度も昇給・昇格に反映される仕組みです。成果だけでなく、プロセスも重視する風土が根づいています。 努力や成長がしっかりと評価される環境です。 ■働く魅力 ・残業は月平均20時間程度と落ち着いたワークライフバランスを実現 ・実務を通じて、上場企業の管理部門で必要とされる幅広い知識が身に付きます ・経営の根幹を支えるポジションとして、組織への貢献実感を持ちながら働けます ■当社の魅力 中学・高校受験の名門塾として多数の合格実績を誇る当社は、デジタル化や英語教育、海外展開といった挑戦にも積極的に取り組んでいます。 教育の現場を支える基盤づくりに関心がある方、本社機能でキャリアを築きたい方には最適な環境です。企業成長とともに、ご自身のスキルアップを実現できるチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外売上比率80％／国内外47拠点を展開するCASIOブランド／育休取得率：女性94％、男性63％／年休125日以上／定着率92％】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当ポジションでは、ビジネスデベロップメントとして事業拡大に向けた様々な重要プロジェクトを担当いただき、特にマーケティングプロモーション領域において新規事業のグロースを牽引していただきます。 【具体的には】 ・新規事業/プロダクトの企画立案 ・プロダクト仕様やサービス体験の設計、要件定義 ・外部開発ベンダー、社内エンジニア・デザイナーとの連携・ディレクション ・広告/インフルエンサー/SNSを活用したマーケティング設計、及び運用 ・KPI設計、ユーザー行動の分析とグロース戦略立案 ・P/L管理、収益設計、改善提案まで含めた事業運営 入社直後については仕事の進め方に馴染んでいただくためにプロダクトを限定せず広く対応いただき、入社いただいた方のスキルに応じて任せて行く想定。 【出張頻度】 国内外問わず出張対応の可能性があります。 英語力により頻度は増減があります。 【語学力に関して】 カシオの製品は基本的に海外への展開があるため、現地子会社とのコミュニケーション（ビジネスレベル・話す）が発生します。 ■全社就業環境：2025年時点 在宅勤務：全社出社比率50％程度 年間休日：125日以上 時差勤務制度：7：20〜10：50の間に出社 平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） 育休取得率：女性94.4％、男性63％ ■特徴 ・G-SHOCKを主力とした時計製品や楽器／教育・医療分野に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなくグローバルに事業拡大をしております。 ・自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも取り組んでおります。 ・安全衛生および健康管理を推進しており「健康経営優良法人2024」において大規模法人部門『ホワイト500』に認定されました。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 大学の情報システムの管理運営、音響システムの管理を行っていただきます。 ■業務例： （1）大学情報システムの管理・運営 ・学内ネットワークの構築・保守 ・教職員および学生向けのIT環境（PC、ソフトウェア、アカウント管理など）の整備・サポート ・学務・教務システムの運用支援 ・セキュリティ対策の実施（ウイルス対策、アクセス権管理など） ・ベンダーとの折衝や外部委託業者との連携 （2）音響システムの管理 ・教室・講義室・ホール等に設置された音響機器の保守・運用 ・イベントや講演会等での音響サポート（機材設置、音量調整、トラブル対応など） ・新規機材導入時の選定・設置支援 ■就業環境について 契約社員スタートですが、長期就業いただける方を前提に採用活動を行っています。正社員登用制度もあります。 ■IPU・環太平洋大学とは： ・英語力と国際感覚を身につけた、新時代の小学校教員やアスリートの育成、最先端の国際教育を目的とした4年制大学です。 ・2007年の開学以来、日本の、さらには世界の「どこにもない大学」を目指し、学生一人ひとりの夢・挑戦・達成に向けて最高の舞台、最高の環境、最高の支援を提供できる大学教育に挑んできました。 ■創志学園グループの特徴： ・幼児教育から小・中・高の学外教育、高校教育、専門学校教育、大学教育を展開しています。また複数の学校法人の他に、社会福祉法人や公益財団法人、海外公益法人等の全12法人を擁し、全国120ヶ所に設置校・事業所を幅広く展開して、民間教育機関だからこそできる柔軟な発想と実践力で、「時代が求める新しい教育」ニーズに即応し続けてきました。 ・特にニュージーランドに設立した大学のセカンドステージとして、2007年には国内に四年制大学を開学し、「どこにもない大学」「4年後に責任を持つ大学」としての弛まぬ研鑽は、開学10周年を目前に収容規模・内容ともにアップグレードできるまでに評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／設備メンテナンス／UIターン歓迎します／三重で長く働きたい方／マイカー通勤】 ＼以下に当てはまる方、まずはご応募ください！／ ・四日市での就業が問題ない ・工具の使用に慣れている方 ・腰を据えて長く働きたい 【当社の魅力】 ◎年収〜500万円 ◎売上規模2000億・22,000名規模の受託請負部門として、貴方に合った案件をご用意いたします。 ◎最大５万円の資格取得制度（お祝い金制度）や豊富な研修制度をご用意しております。 ◎20〜50代と幅広く在籍しており65歳定年制となっております。また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。 ■業務内容： 半導体製造工場での設備保全業務をお任せします。各工程の製造装置のメンテナンス（装置／点検／保守）をお任せします。 【入社後は】 最初は生産ラインの汚れた部品を取り除き、部品を取り換えるといった作業からスタートします。 ・製造ライン設置時の試運転や不具合の改善 ・機械トラブルの対応等 ■働きやすい環境： ・65歳定年 ・20代〜60代の幅広い社員が在籍 ・離職率1％以下 ・妊娠／出産／育児／介護を通して社員が働きやすい環境を整備。 ・休日取得率80% ■当社の魅力： （1）「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富 当社は国内・海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上（業界トップクラスの案件保有数）の顧客群を持ちます。 更に、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加）。 （2）自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。 特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／13期連続で増収増益を達成し教育業界をけん引する安定企業／幅広い業務に調整して経験を付けたい方歓迎】 東証プライム上場の教育業界大手、早稲田アカデミー本社にて、総務課の即戦力ポジションを募集します。 ■採用背景 上場企業としてのガバナンス強化・情報開示体制の充実を進める中で、株主総会運営やIR対応に関するご経験をお持ちの方を求めています。 総務の中心メンバーとして、法務・開示・株式関連など、幅広い管理業務に関わりながらキャリアを高めていただけます。 ■業務内容 ご経験・スキルに応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・株主総会の企画・運営、株式事務 ・有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成 ・IR関連業務（投資家向け資料、開示準備） ・社内規程の整備・運用 ・契約書管理・リーガルチェックなどの法務関連業務 ※業務領域は幅広いため、まずはご経験のある領域からご対応いただき、徐々にスコープを拡げていただきます。 ■組織 配属：総務部 総務課（計9名） 正社員4名（課長、主任、一般職2名） パートタイマー5名 経営管理に直結する機能を担う部門で、経営層との距離も近く、業務改善や体制強化にも積極的に取り組める環境です。 ■評価制度 半期毎に評価制度あり。実務の他にチャレンジ目標を設定しており、その目標達成具合により昇給・昇格に影響いたします。 ■魅力 早稲田アカデミーは、首都圏を中心に進学塾を展開し、難関校合格実績の伸長とともに生徒数・売上ともに成長を継続中です。 業界に先駆けて、ICTを活用したDX推進や英語教育ブランドの展開、海外進出など積極的な取り組みを展開。 働きやすい職場環境の整備にも力を入れており、変化の激しい教育業界においても持続的な成長を実現しています。 次なるフェーズとして、東証プライム上場企業としての企業価値向上を目指し、管理部門の中核を担う人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外売上比率80％／国内外47拠点を展開するCASIOブランド／育休取得率：女性94％、男性63％／年休125日以上／定着率92％】 ■職務概要： 世界中で「G-SHOCK」をはじめとする幅広い製品展開を行うCASIOの「商品競争力向上や企業価値向上」に向けて募集を行います。海外売上比率80％／国内外47拠点を展開している同社では、英語活用に興味のある方には海外出張や海外赴任などのチャンスがあります。 ■職務詳細： ・各製品部品の調達業務　　 ・原価低減活動推進　（コスト改革立案、施策推進） ・安定調達体制の構築 ・調達部門戦略の立案と推進 ・サプライヤーマネージメントの推進 ・開発購買(VE,VR,フロントローディング)活動 ・海外拠点での調達業務の実践(出向、出張等) ■取扱品目例 ・時計、関数電卓、辞書、楽器、新規事業向け半導体、電子・機構部品 ■働き方： 製品が自社にあるので、開発検討段階や部品取替えなどで出社して頂く必要がありますが、書類作成や打ち合わせ時などで在宅勤務（4割程）も取り入れてます。 ■全社就業環境：2025年時点 年間休日：125日以上 時差勤務制度：7：20〜10：50の間に出社 平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年 正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度） 育休取得率：女性94.4％、男性63％ ■当社の特徴： ・G-SHOCKを主力とした時計製品やその他コンシューマ事業に強みを持ち、圧倒的なブランド力で業績好調中です。EC販売事業も強化しており、国内だけでなく、グローバルに事業拡大をしております。 ・時計事業のみならず、「電卓・楽器・電子辞書・医療機器」など幅広い分野で革新を生み出し続け、新規事業「AIペットロボ（モフリン）、教育アプリ（CP.net）など」の創出にも積極的かつ挑戦的な企業です。 ・同社が誇る自社製品のロイヤルファン拡大に向けて、ユーザーのライフスタイルを楽しめる魅力的なデザイン展開や、ユーザー体験価値向上を目的としたアプリケーションソフト開発にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【パチンコに熱中している方歓迎です！／向上心の高い社員の方が多く、成長環境◎頑張った分だけ成果に反映される環境です！残業20h程度と働き方が整えられます】 パチスロ遊技機のコンポジット開発（プランナー）業務をお任せします。 遊技機の映像企画、映像ディレクション、進行管理などを担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・開発、運用における仕様書の作成 ・部材発注書の作成 ・スケジュール進行管理 ・各種会議、ミーティングへの参加 ・PDCAサイクルを回す ■当社の魅力 （1）福利厚生の充実 入社後も成長意欲の高い方を後押しする体制が整っています。 具体例は下記となっております。 ・資格取得支援：教材費含め100％会社負担で支援しています。 ※プログラミング言語や英語の検定なども対象です。 ・ゲーム購入負担：プレイしたゲームに関するレポートの提出必須という条件のもと、ゲームの購入を会社が負担する制度があります。 場合によっては会社側が勉強のため購入を推奨する場合もあります。 （2）働きやすい環境 ・残業時間月20h程度 ・年間休日120日 ⇒組織全体で無駄な残業をしないという意識が共有されているため、リリース前後1か月を除いて極力残業はありません。 ■遊技機プロジェクトについて 大型IPタイトルを保有する大手遊技機メーカー様より新規開発遊技機案件を多くいただけており、様々なプロジェクトに関わっています。経験やスキルに応じて、プロジェクトベースでプランナーを積極的にアサインを行っている環境です。 ■ヴェルサスについて 当社は、オンラインゲームに強みを持つ企業で、プランナー業務の他にもテストサービスやカスタマーサービスなどを行っています。業務委託で働いている方が多いゲームプランナー業界にて、当社は2019年からはゲームプランナー事業に注力をし、正社員として様々なゲームに携わることができます。 https://versus.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜定時17:00・所定労働7時間15分でプライベート充実◎／残業15〜20H/月／正社員／創業50年以上の老舗企業／産業用機器の専門商社〜 ■業務内容： 貿易事務担当として以下一連の業務をお任せいたします。 ＜購買業務＞ ◇見積、受発注業務、納期調整管理 ◇オーダー内容修正、納期確認 ◇輸入（Invoice処理）、支払処理 ＜受注業務＞ ◇受注業務、手配書作成 ◇輸出（Invoice・packingリスト作成、請求書作成） ◇修理・不具合品の発送 ◇商品着後の回収、サプライヤー評価 メーカー毎に担当分担をしており、1人12社程度を担当いたします。 輸入業務が8〜9割、輸出業務が1〜2割の目安となっております。 仕入先や納品先へのメール問合せ時や輸出入の書類作成、電話での問合せ等でも英語を使用するシーンがございます。 ■組織構成：役員1名(50代)、課長(50代)1名、メンバー(60代1名、40代2名)の組織となります。 入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■働き方：定時は17時、所定労働時間は7時間15分とプライベートの時間も確保しやすい環境です。 ■同社について： 工作機械部品等の輸出入、販売を行っています。製品を販売するだけでなく、組み付けや部品の半加工を行うことにより、付加価値を付けて顧客に提供しています。 設立当初から当時ではめずらしい週休2日制を取り入れ、またスタッフの実力を第一に考え、仕事に興味を持ち楽しんで行う姿勢を大切にするなど、外資系企業と日本企業の良さを兼ね備えた社風です。 国内ではどんなニーズがあるのか、海外にはどんな優れた技術があるのかキャッチしてコーディネートすることが私達の使命です。　 常にアンテナを高くかかげ、情報を見極める確かな目を持つことを忘れず、総合商社とは違うスペシャリストの集団として、工業界をリードするために活躍したい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート週3可／国内外好きな場所で働けるワーケーション制度ほか福利厚生・働き方◎】 ■職務内容 当社が運営する海外不動産検索ポータルサイト「セカイプロパティ」のプロダクトデザイン全般をご担当いただきます。 WebサービスのUI/UXデザインのみならず、顧客とのオフライン接点を含めたサービスデザイン、会社/サービスのブランドデザインにも携わっていただく重要なポジションです。 ビジネスサイド、開発サイドと連携しながら、顧客起点でセカイプロパティの機能価値・情緒価値を高めていただくことを期待いたします。 ・WebサービスのUI/UX設計 ・新機能における情報設計、ワイヤーフレーム制作 ・顧客とのオフライン接点を含むサービス全体の体験設計 ・広告クリエイティブ、顧客提案資料の制作 ・会社/サービスのブランドガイドガイドラインの策定 ・会社/サービスのブランドに関わるクリエイティブ制作 ・デザインコミュニケーションツールの導入 ■部署構成 正社員5名 業務委託2名 ■働く環境の魅力 ・週3程度のリモートワークが可能です ・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です →20:30完全退社としています ・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます。 ・事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーが揃っています 。 ・商圏国への渡航補助制度や、好きな場所で働けるワーケーション制度があります。 ・1on1（全員、月に1度上長と30分間実施）のフォローアップ体制があります。 【なぜ今BBにジョインすべきか？】 海外事業に特化しているため、100%世界と携わりながらキャリアを形成できます。また数千万円の商材を国内トップ層のお客様にご案内する、非常に難易度が高く、圧倒的な成長に直結する環境です。 【組織の特徴】 グローバルな環境。外国人社員とのコミュニケーションや、海外提携企業様とのやりとりで英語が社内で飛び交っていたりするなど、常にグローバルな視点で仕事に取り組んでいます。 【メンバーの特徴】 誠実な人柄、素直、利他的、粘り強い、ポジティブ、海外思考、帰国子女、世界で勝負したい、上昇志向、思考体力がある。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場直前の成長ベンチャーで採用・広報リーダーに挑戦したい方を募集／人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開／毎年約2倍のペースで成長中〜 ■ポジション概要： ・採用チームは正社員3名、アシスタント2名の5名程のチーム（+役員2名） ・会社としても採用を非常に重視しており、役員直轄（代表/取締役）の部門 ・数（近々年間1万応募ペース）と質（社会のトップクラスの人材）の採用を全力で取り組んでおり、採用人事として成長できる環境 ・採用ブランディング強化/グローバル採用/拠点立ち上げ等、様々なプロジェクトも走っている ■業務内容： ・採用ペルソナ設計 ・採用手法設計（媒体/エージェント/リファラル/自社サイト/広報など） ・採用諸業務 ・海外採用（英語が堪能な方であれば） ■キャリアパス： ・将来的には当社の現在から数年後の事業計画を理解いただき、経営陣と共にそこに到達するためのあるべき組織像を描いていただきます。 ・その後はそこに至るまでの手段や方法論をディスカッションし、最終的に実行までを実施するなど、採用/広報活動をリードしできる様になっていただきます。 ・成長著しいベンチャー企業で採用や広報に携わりたい、興味があるという方は是非ご応募ください。 ■当社について： 価値ある事業が創造され続ける「場所」を私たちの世代から生み出すために Techouseはスタートしました。現在手がけている事業に加え、今後も新しい事業を次々と立ち上げていきます。 ＜当社の特徴＞ ・“We develop”というビジョンのもと、社会課題に対してプロダクトを創り、成長し続けるユニークなテックカンパニーです。 ・売上は数十億円規模の黒字経営で、ユニコーン企業と比較して成長率/規模共に遜色ないレベルの成長企業です（2024年上場に向け準備中）。 ・現在はエッセンシャルワーカー領域を中心とした人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカーへの転籍支援制度・実績あり／日勤＆週休2日でプライベートも充実〜 ■業務内容： 半導体製造装置のメンテナンス保全または設置据付け〜組立て・稼働までの セットアップ作業を行うエンジニアのお仕事です。 ■具体的な業務： 下記いずれかの工程を担当いただきます。 【設備保守・保全】 ・装置の異常箇所を確認 ・図面を見ながら配線のつなぎ直しやパーツ交換 ※ドライバーなどの工具使用 ※作業は2人1組で先輩に教わりながら行います。 【装置立ち上げ（フィールドエンジニア）】 ・半導体デバイスメーカーに出張 ・半導体製造装置の組み立てや立ち上げ（セットアップ） └ユニット毎に分解して搬入された装置を現地で図面を見ながら組み立て └電源や排気などの配線と接続し、正常に動作するかを確認 ■1日の流れ： 8：00　 オフィスから送迎バスに乗る 9：00　 就業先工場に到着、就業開始 9：30　 準備をしてクリーンルームに入り午前業務 12：00　昼休憩 13：00　午後業務 15：30　報告業務（PC入力または口頭）、片付け 17：30　退勤、送迎バスに乗る 18：30　オフィス到着、解散 ※上記は、設備保守・保全業務の場合の一例 ■研修スケジュール： ＜配属〜3週間＞ ・オフィスで座学研修（機種、工具、専門用語、電気系統や配線について） ＜4週目〜3ヶ月＞ ・1週間ごとにオフィスでの座学と客先（デバイスメーカー）工場で働きながらOJTで実践 ＜3ヶ月目以降〜2年＞ ・客先に常駐してOJT ・先輩に教わりながら設備保守・保全業務も習得 　※手順書は英語表記 ■魅力： 【経験】 未経験かつ文系でも、コミュニケーション能力に自信のある方はチャレンジできます。半導体製造装置のフィールドエンジニアという、今後のキャリアにおいて価値のあるスキルが得られます。 ※職種未経験でもUT研修センターで安心の研修あり◎ 【研修】 手厚いOJTの為、未経験者でもやる気次第で早く独り立ちできます。 【キャリア】 Next UT制度を積極的に取り入れているため、外資系企業の正社員を目指せる制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日/土日希望休可/月給25万〜/ニューバランス専門店/接客経験活かして正社員に/従業員52名うち社員7名/制服貸与/英語力を活かせる】 ◎New Balanceファクトリーストアでの接客販売、レジ、商品管理など店舗運営業務をお任せします。将来の店長候補としての採用です。「他のブランドではなくニューバランスが良い！」そんなブランド愛にあふれた方大募集です！ ■職場環境： ・繁忙すぎる状況ではなく、比較的余裕のある業務環境のため落ち着いた環境で接客ができます。 ・残業は、連休等の繁忙期を除きスタッフはほぼありません。店長は月10~20発生する場合があります。 ・店の雰囲気は、オンオフがある職場で、チームワークも抜群です。 ・お子様にも多く選ばれており、ファミリー層も多くいらっしゃいます。 ■やりがい： ・足にお困りのお客様、スポーツで結果を残したい方への商品提案を行うことができるため、その場でお客様から感謝の言葉をいただくことができます。 ・医学的にもファッション的にも人気のあるブランドのため販売しやすいです。 ■1日の流れ（例）（店長例）： 9：00始業 9：10レジオープン作業 9：20メール確認 9：45朝礼 10：00店内の接客、監督（指示だし　接客・休憩・補充）、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間を用いて、KPI検証、売り場、売れ筋検証、スタッフへのコーチング、報告資料作成、中番・遅番朝礼 13：00　休憩（４５分） 13：45店内の接客、監督、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間に作業等。16：30　休憩（１５分） 店内の接客、監督、レジ打ち、入荷入力作業。空き時間に作業等。 17：00翌日のデイリーシート（タイムスケジュール）作成 17：30退勤 ☆ご経験に親和性のある業務からお任せします。 ■スタッフ構成： 人数：9人（社員２名）、性別割合：３:7、平均年齢：20代半ば ■キャリアパス： 現場スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー（1名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜自己資本比率は72.4％と高い安定的な財務基盤／年休127日／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： アパレルメーカー、繊維工場などに糸や織りの開発、素材提案、サンプル提供、トレンド素材の企画などを提案します。海外、国内の素材ネットワークや機械素材の開発に強みを持っているため英語力や提案力が活かされます。 ■働き方について： ・入社時は当社の規定で契約社員スタートですが、営業職は基本的に1年程度で正社員登用があります。 ・完全週休2日制で20時には全社消灯をし、働きやすい環境を整えています。ただし、営業職は担当の得意先様の商談の為に土日に出勤する事もあります。その際には振替休日制度を運用し平日に休みをとっていただきます。また、GWや夏休みは連続でゆっくり休めるためワークライフバランスを保ちながら働く事ができます。 ■入社後： 糸や生地の専門的な知識を習得いただきます。約2年間は日本のお客様、将来的には欧米のブランドメーカーをお客様にご提案をしていきます。 ■当社について： ・当社は、創業1751年、長年続く繊維商社・アパレルブランド展開企業です。企画・デザインから生産物流まで自社で一貫体制で行っています。 ・ワークライフバランスの取れる環境で、定年まで働く社員が多く定着率が高いのが特徴です。 ■当社の強み： ◇ODMの企画力： タキヒヨーの製品づくりは企画・デザインから、生産、物流までを自社で行う一貫体制を備えています。収集したトレンドや売れ筋情報をもとに素早く商品化し、品質を保った製品を低コストで消費者の皆さまへ提供することで、お客様の満足度向上を目指しています。 ◇幅広い事業展開： アパレル事業とテキスタイル事業のみならず、小売事業・生活関連事業・不動産事業と幅広い分野で事業を展開しています。また「グローバルチャレンジ／変革と前進」をキーワードに海外市場を含む新しいマーケットの開拓も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自己資本比率は72.4％と高い安定的な財務基盤／年休127日／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： アパレルメーカー、繊維工場などに糸や織りの開発、素材提案、サンプル提供、トレンド素材の企画などを提案します。海外、国内の素材ネットワークや機械素材の開発に強みを持っているため英語力や提案力が活かされます。 ■働き方について： ・入社時は当社の規定で契約社員スタートですが、営業職は基本的に1年程度で正社員登用があります。 ・完全週休2日制で20時には全社消灯をし、働きやすい環境を整えています。ただし、営業職は担当の得意先様の商談の為に土日に出勤する事もあります。その際には振替休日制度を運用し平日に休みをとっていただきます。また、GWや夏休みは連続でゆっくり休めるためワークライフバランスを保ちながら働く事ができます。 ■入社後： 糸や生地の専門的な知識を習得いただきます。約2年間は日本のお客様、将来的には欧米のブランドメーカーをお客様にご提案をしていきます。 ■当社について： ・当社は、創業1751年、長年続く繊維商社・アパレルブランド展開企業です。企画・デザインから生産物流まで自社で一貫体制で行っています。 ・ワークライフバランスの取れる環境で、定年まで働く社員が多く定着率が高いのが特徴です。 ■当社の強み： ◇ODMの企画力： タキヒヨーの製品づくりは企画・デザインから、生産、物流までを自社で行う一貫体制を備えています。収集したトレンドや売れ筋情報をもとに素早く商品化し、品質を保った製品を低コストで消費者の皆さまへ提供することで、お客様の満足度向上を目指しています。 ◇幅広い事業展開： アパレル事業とテキスタイル事業のみならず、小売事業・生活関連事業・不動産事業と幅広い分野で事業を展開しています。また「グローバルチャレンジ／変革と前進」をキーワードに海外市場を含む新しいマーケットの開拓も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／総合施設管理サービス事業を展開／国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現／働く環境◎】 国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM）事業を展開している当社にて、クライアントである外資系企業に当社のチームの一員として常駐し、フードサービスに携わるスタッフとして従事して頂きます。 【主な業務内容】 ＜パントリー系業務＞企業オフィス内の複数のパントリー施設を管理。 ・コーヒーや乳製品などのオフィスで提供する各種ドリンクの準備や注文管理 ・清掃業務（シンク、コーヒーマシン、カウンター、電子レンジ、冷蔵庫など） ・備品の管理、補充（ティーバック、コーヒー豆、カトラリー、紙コップ、洗剤、石鹸など） ＜ケータリング業務＞ ・会議などの際のコーヒーブレイクの準備や呈茶対応業務 ・イベントやセミナーの会場設営、セットアップ（ケータリング、ドリンクコーナー、コーヒーステーション等） ・会食やパーティなどの際の飲食提供 ＜その他＞ ・衛生管理等における協力会社との連携 ・外部飲食業者とのやり取り、管理 ・庶務業務など 将来的には、フードサービス領域で、チームマネジメント、計数管理、クライアントへの改善提案や新規提案など適性に応じ携わっていただきたいと考えています。 ▼▼ポジションの魅力／グローバル企業へ直接提案が可能／スキルアップが叶う環境▼▼ ・フード系業務に携わりながら、ワークライフバランスも大切にできます。 ・トップクラスのグローバル企業でチームの一員として働くことができます。 ・各グローバル企業との直接契約なので、最先端のFMビジネスを経験することができます。 ・英語でのコミュニケーションスキルを身につけ活かすことができます。 ■当社について： 当社は日本最大級の独立系ファシリティマネジメント企業のグローブシップと、グローバルにFMサービスを展開するソデクソの合弁会社です。【グローブシップ】は日本におけるFM業界で60年以上の歴史を有し、4万以上の社員と600以上の協力会社との繋がりにより、幅広いサービス提供を可能としています。 【SODEXO】は個人や組織のパフォーマンス向上に必要不可欠であるQOL向上に関わる幅広いサービスを提供するグローバルリーダーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 浜町駅からすぐのところにある 児童発達支援施設で保育士募集♪ 2才～中学生のお子さんが対象！ 発達や言葉の遅れを感じる お子さんの悩みを解決する、 療育特化型の施設です◎ 　 ◎　お仕事内容　◎ 利用するお子様一人ひとりに合わせた 個別療育をお願いいたします！ ・運動 ・英語 ・お仕事体験 ・脳トレ　 ・ソーシャルスキルトレーニング　　など 90分のトレーニングを、 1日3回行っています♪ ～流れ～ ・個別学習(25分) ・休憩(5分) ・個別学習(25分) ・休憩(5分) ・ソーシャルスキルトレーニング(25分) ■幼児クラス 10:30～12:00 ■幼児・小学生クラス 13:00～14:30 ■小学生以上クラス 15:00～17:30 ※自由遊び含む 各クラス終了ごとに、 毎回ミーティングを行っています◎ その日の内容や、次回どう進めるかを しっかり共有しています♪ 　 ＊勤務時間＊ 月～金：10:00～18:45 土・日：09:00～15:30 ☆完全週休2日制☆ 残業はほとんどありません◎ 土日は職員同士で協力して、 お休み希望が通るようにしています！ 【PR・職場情報】 駅から徒歩2分とアクセス抜群！ 広々としてキレイな事業所です◎ 療育特化型の施設ですが、 お預かりしているお子さんは 比較的軽度なお子さんが多いそうです 個々のお子さんに応じた療育方法を 丁寧に指導していくので、 お子さんの顔つきなどが変わっていく 様子はとてもやりがいを感じるそうです♪ 未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ぜひ一度雰囲気を見てみませんか？ お気軽にお問い合わせください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb622446』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／正社員／社会保険完備／駅チカ／ブランクOK／育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ＊幕張駅徒歩4分！駅チカの認可保育園＊ 正規の保育士さん募集いたします！ ・年間休日126日・残業少なめでプライベート充実！ ・持ち帰り業務は一切なし！ ・実務経験の浅い方、ブランクがある方も歓迎 ・育児休業取得率100%・復職率96% ・子育て中の方も安心して休業・職場復帰ができる環境 《お仕事内容》 ・園の壁装飾なし(持ち帰りを発生させないため) ・スマホを利用した連絡帳の管理 ・おむつのサブスク ・消毒液を自動で薄める装置あり ・午睡センサーあり ・ヘルプが必要な時はインカムを使って他の保育士さんと助け合えるような仕組みを作っています。 ・各お部屋にスマホとBluetoohスピーカー完備しており、CDを探す手間なく、子どもたちと一緒に踊ったり歌っ たり楽しく過ごせます! ※配属クラスについては相談の上決定いたします♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ あい・あい保育園ならではの ◎食育プログラム ◎英語とのふれあい ◎学習プログラム など 子どもたちが楽しく学べるような 環境が整っております★ 系列園で派遣スタッフ多数活躍しています！ 安心して働き続けられる環境があり、 長くお勤めの方も多い法人さんです(*^^*) 【PR・職場情報】 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb626941』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／フリーター活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ★おすすめポイント★ 母体は『働きやすさを追求』しているグループ ★有給取得率100％ ★残業少なめ 残業ほぼなし・持ち帰りゼロ◎ 行事の準備も職員同士で協力しているので 一人の負担になることはありません ★得意を生かせる環境 ミルキーホームは 得意を生かして保育ができる環境です！ ・赤ちゃんの保育が得意、 ・大きいお子さんの保育が得意 ・ダンスが得意 ・こんなことができる！　など、 何でも教えてください ★仲の良い職員さんたち 幅広い年齢の方が勤務しています◎ 職員同士がとても仲が良く 明るい雰囲気の自慢の園です◎ 一緒にアットホームで あたたかい保育をしませんか？ 0～5歳児、定員60名♪ 《お仕事内容》 子どもたちの健やかな成長のため 保育業務をお願い致します★ 〇登園，降園の対応 〇おむつ替えや着替え、食事介助 〇お散歩、自由遊びの見守り　　など♪ 《ミルキーホームについて》 アットホームなあったか園 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ひとりひとりの個性を大切にした 細やかな保育をしています♪ 専門の講師による幼児教室 （サッカー・体操・リズミカルダンス・ リトミック・英語）を行っています！ 先生方も子どもたちと一緒に 楽しく参加しています◎ 【PR・職場情報】 見学・面接をコーディネーターが しっかり案内しますのでご安心ください。 皆さまの想いを大切に、転職活動をサポートいたします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb470546』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

【仕事内容】 ☆亀有駅最寄りの幼稚園で正社員募集☆ ◎お仕事内容◎ 幼稚園教諭業務全般をお願いします！ ～～1日の流れ～～ 8:00～10:00　　登園完了　朝の自由時間 10:00～　　 　 朝の集まり（出席確認・季節の歌・リズム遊び・体操） 10:20～ 第一活動 11:50～12:50　 昼食みんなと一緒に食べたらおいしいね！ 13:00～ 第二活動 13:40～ 帰りの集まり（片付け・絵本） 14:00 降園 14:00～17:00 預かり保育 活動内容について 【第一活動】サントレ教育・体育・音楽・英語・ダンス・スイミングスクール 【第二活動】制作・自由遊び ◎定員◎　計90名 ・満3歳児　12名 ・3歳児　　26名（2クラス） ・4歳児　　26名（１クラス） ・5歳児　　26名（１クラス） ◎職員数◎　15名 ○●親愛幼稚園について●○ 「美しい心は美しい言葉から生まれる」 言葉の教育を大切にしています！ ～教育方針～ ・元気な挨拶 ・仲よく遊ぶ ・少しの我慢 ～親愛幼稚園の七つの約束～ １．ともだちを大事にいたしましょう・・・おもいやり ２．まちがえたら、うそをつかずにごめんなさい・・・素直 ３．お話しっかりききましょう・・・集中力 ４．がまんできる子、強い子、よい子・・・耐性と根性 ５．いつも元気にごあいさつ・・・折目正しさと発言力 ６．どんなことでもありがとう・・・感謝の気持ち ７．なんでもがんばる子・・・積極性と努力 【PR・職場情報】 ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb617740』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／17時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 江戸川区南葛西にある幼稚園です！ 2026年度のこども園化に伴い、 増員のための募集です☆ ◎　お仕事内容　◎ 保育業務全般をお願いします！ ・担任業務 ・行事等の企画・運営 ・環境整備 ・保護者対応 ・書類業務　 ・園バスでの送迎業務　など ～一日の流れ～ （こども園化後は変更あり） 8:30～　　早朝預かり保育 9:30～　　登園 10:00～　 朝の会 10:30～　 一斉保育 12:00～　 昼食 13:30～　 午後の活動 14:00～　 降園 ～18:00　 預かり保育 ☆～聖いずみ幼稚園について～☆ ★教育目標★ よく見て　よく見て　考える 日々の活動の中で物事を観察 発見していく姿勢を身につけ、 子どもたちの探求心や好奇心を育んでいます！ 音楽や絵画・制作、英語、体育 ダンス、社会教育、ノーベルなど 様々なカリキュラムを取り入れ 小学校に上がるための基礎を培うための活動を行っています◎ 【PR・職場情報】 ☆実際に園に伺いました☆ 園庭には大きな船の形の遊具があり、 子ども達が思いっきりからだを動かせる環境が整っています！ 先生方もとても気さくで明るく 私が伺った際も楽しくお話させていただきました☆ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb620392』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／社会保険完備／食事補助あり／30代活躍中／40代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・食事補助あり

【森おひさま保育園】/保育士 即日/保育士/正社員/駅近/賞与4ヶ月 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週3日お休みも♪ 変形労働制を取り入れています。 アットホームな雰囲気で 担当おすすめの園さんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ‥‥‥‥‥‥ ■勤務時間 ‥‥‥‥‥‥ 1ヶ月単位の変形労働時間制を導入 7：30～18：30の開園時間内で 4時間～10時間と日によって 勤務時間が異なります。 10時間勤務がある替わりに その分お休みは週休2.5～3日です！ 仕事と家庭・プライベートで メリハリをつけて働く事ができます◎ ‥‥‥‥‥‥ ■特徴 ‥‥‥‥‥‥ 〈年収例〉 ◆経験1年目 300万円（月給180,900円＋諸手当＋賞与） ◆経験5年目・クラスリーダー 330万円（月給196,400円＋諸手当＋賞与） ◆経験10年目・フロアリーダー 380万円（月給238,700円＋諸手当＋賞与） ●0～2歳までの定員9名！ ●最大7日間の長期休暇取得可能 　入社と同時に有給付与♪ ●看護師が常駐しているので 　安心して働けます◎ ●月に1回、「おひさま弁当」 　の日があり、パックに詰めた 　お弁当を外で食べるというミニ遠足 　イベントを実施しています♪ ●外部講師を招き英語や 　体操のレッスンも実施☆ 　 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ライフステージが変化しても 働き続けられる職場環境☆ 《系列園相談可能☆》 ・磯子おひさま保育園　磯子区 ・横浜おひさま保育園　磯子区 ・大岡おひさま保育園　南区 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ＜残業解消に向けた取り組み＞ ■ 残業月平均4時間程度 保育に入らず書類作成や 行事準備に専念できる時間を 月に10時間程度設けています♪ ■ 業務の簡易化 ソフトを利用し本部事務で 一括して勤怠管理、必要書類作成 などを行なっています。 ■相談窓口 法人内に職員のための 相談窓口を設けており いつでも何でも相談できる 体制を整えています。 アクセス：JR根岸線 「磯子駅」から徒歩で7分 京急本線 「屏風浦駅」から徒歩で11分 JR根岸線 「新杉田駅」から徒歩で20分 【森おひさま保育園】/保育士 【森おひさま保育園】/保育士

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◆正社員募集！社会人講師専門の個別指導塾です◆ １人１人の『この学校に行きたい』『こうなりたい』という目標に寄り添うことを理想した指導を行っています。 一見当たり前のようですが、実際は出来ていないところがあるのも事実です。 塾都合で生徒に必要以上に多くの学校を受験をさせたり、志望校を無理に上げるような進路指導をするなどの教室運営は行っていません。 ◆職場環境◆ 講師は20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 全員社会人講師で、落ち着いた環境の中でお仕事をしていただけます。 ◆仕事内容◆ 学習指導および付帯業務などの教室運営 当塾では教室長・社員も実際に授業に入っていただきます。 教室長以外の社員は週５日全て授業に入っていただきます。教室長は生徒数によって授業に入るコマ数を調整していただきます。夏期講習・冬期講習時は１日５コマを目安に社員・教室長にも授業をしてもらいます。 【講習について】 当塾は現在講習期間も午後から営業(授業時間12:50-21:40) そのため、前日夜勤務のあとに翌日早朝勤務がないので、体の負担が少なく働いていただけます。 【学習指導に関して】 ・授業は小学生・中学生・高校生の学習指導を担当していただきます。 ・学年・科目はご相談の上決定します。 ・集団指導ではなく、1:2または1:1の個別指導で１人１人個別に指導していただきます。 ・中学生の英語・数学の指導と高校生1教科指導ができることが条件となります。 生徒としっかり向き合うことができるのが魅力です。 【教室運営に関して】 教室長になることを目標に教室運営を行って頂きます。 講師のシフト管理・生徒・保護者対応が教室運営の主な業務です。 チラシ作成や広告運用、塾内通信などの集客・広報業務は本部で行っております。

【仕事内容】 0～5歳児までのお子さんが通う 定員90名の認可保育園です♪ *★———園の紹介———★* ＼　充実したカリキュラム　／ お子様が毎日の感情を表現する 「感情カード」を朝の会で行います！ また漢字絵本を使った音読の時間や 音感を育てる「音階体操」 に毎日取り組んでいます◎ ＼　外部講師による習い事　／ 専門講師による習い事の時間があり 選択制で日替わりの 絵画や体操、自己表現、英語などの プログラムに取り組んでいます。 *★———勤務条件———★* ・7：30～18：30の間で8時間シフト制 （延長保育：18：30～19：30） ・土曜出勤の場合は、振休取得 ・年間休日120日 ・月給23.5万～ *★———アクセス———★* JR京浜東北線　南浦和駅東口　徒歩7分 *★——おすすめPOINT——★* 先生たちが安心して長く働ける 職場環境を目指しています！ コミュニケーションを大事にしていて 「チームで仕事をする」 意識を持って日々取り組んでいますよ♪ 【PR・職場情報】 南浦和駅から徒歩7分！ 令和4年4月に開園したばかりの アクセス抜群の認可保育園☆彡 ICT化を導入しており、 職員さんが働きやすい環境作りに 力を入れている保育園です(^^♪ 2022年に設立したばかりの園舎は 清潔感がありきれいで 気持ちよくお仕事ができますよ◎ 。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋ 担当　高崎 .。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋.。.:*・゜＋ 『仕事No.jb608482』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／制服支給／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

足立区谷在家駅にある認可保育園で 正社員の保育士さんを募集しています！ 担任の先生として勤務していただきます。 【定員】 0歳児6名、1歳児10名、2歳児14名 3歳児16名、4歳児17名、5歳児17名 計80名のお子さんをお預かりしています。 職員数は23名。 各クラスに担任の先生と パートの補助の先生がいらっしゃいます！ 行事などは先生たちが交代で担当。 経験年数などを考慮してチームを組み、 みなさんで協力して取り組んでいます！ ┌────────────────┐ ☆　働きやすい！おすすめポイント ☆ └────────────────┘ ◆しっかりと安定した給与◆ 月給213,000円〜（四大新卒の場合） 経験に応じて加算あり♪ 現在の収入を考慮して決定いたします！ さらに、賞与は年4か月分！ 年収340万〜と安定した収入です。 ◆離職率が低い職場です◆ 長く活躍している先生が多数！ 産休・育休も取得できますので 結婚後も長く働ける職場です◎ ◆遅番勤務が早めのシフト◆ お預かり時間は、7:00〜19:30。 遅番勤務の日も19:40には退勤できます！ ◆有給が取りやすい環境◆ 初年度の有給は12日付与。 職場のみなさんで協力しているので、 ほぼ希望通りにお休みできています！ ◆しっかりとした退職金制度◆ 入社月から加入対象です。 例）10年勤務で300万、30年勤務で600万 安心して長く働けるポイントです！ ┌────────────────┐ ☆　　　清水保育園について　　　 ☆ └────────────────┘ ◆のびのびと遊べる環境です◆ 広い園庭では、子どもたちが思いっきり 体を動かして遊んでいます！ 近くに公園もたくさんあり、 自然を身近に感じることができます。 ◆食育を大切にしています◆ 栄養士さんは3名在籍。 園庭での野菜作りや、クッキングなど 子どもたちが食を楽しめる工夫を たくさん取り入れています♪ ◆講師の先生が専門的に指導◆ ネイティブの先生が在籍し、 英語のレッスンを取り入れています！ 子どもたちは楽しみながら 自然と学ぶ力を身に着けています。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務を担当します。 バイタル測定や点滴、注射、採血、食事の介助、記録作成などを行います。 夜勤はなく、日勤のみの勤務です。 夜間は月6回程度のオンコール対応があります。 車の運転は不要です。 業務範囲は法人内の全ての施設に及び、札幌市内への転勤の可能性もあります。 【PR・職場情報】 【札幌市豊平区中の島2条】オールユニット型・入所者100床の特養で看護スタッフ（正社員）募集！ 「できないことを支援する」よりも「できることを支援する」工夫を大切にしています。 社会福祉法人ノテ福祉会は、北海道を中心に東北や東京、千葉に約100の介護施設を運営する「つしま医療福祉グループ」の一員です。 【「ノテ」の由来は英語のNOTE】 音符が重なる調和のとれた社会を目指しています。 【ポイント】 ブランクのある方も丁寧にサポートします。 個人のスキルや目標に合わせた研修制度も充実しています。 皆様のご応募を心よりお待ちしています！ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム ノテ中の島 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり