【仕事内容】 利用者さまの食事や入浴、排泄といった日常生活上の介助や健康管理などを行っていただきます。 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.19735』 【求人の特徴】 車通勤可 、託児所あり 、昇給あり 、賞与あり 、住宅支援有 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・住宅手当あり ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・育児サポートあり

最近間違い応募が増えています！ご確認の上「応募ボタン」の押下をお願いします ※選考は人物ごとに行っておりますので、弊社の他求人含め複数回の応募はご遠慮ください。 【未経験者OK！】介護職員初任者研修以上をお持ちの方募集有給休暇取得率も高く働きやすい環境です！スタッフさんの平均勤続年数が長い事業所となります。分からない事は優しい先輩介護士さんに聞いてください 『Lien Life刈谷』にて、 食事介助(食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳)、入浴介助(衣類の着脱の補助、洗髪、洗顔、体洗補助)、 排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換)等の介護業務や 居室・共用部の清掃、入居者様との体操やレクリエーション、 会話や散歩、介護記録の作成等を行っていただきます。

*《サ高住の介護正社員募集》* ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎*資格手当・各種手当で月20万以上！* ◎*賞与は年2回！昇給あり！* ◎*夜勤明けは基本的に公休！* ◎*産前産後/育休完備！育休取得率100％（昨年度実績）* ◎*リラックスできる休憩室あり* ＼*資格があれば手当がプラス*／ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修など ＼*働きやすさをサポート*／ ▶夜勤は各フロアに1～2名で担当 ▶支援システムの導入で巡回回数を削減！ 夜勤の負担を軽減して安心して働ける環境を整えています！ *【仕事内容】* サ高住の入居者様の介護業務全般。 3階又は4階の配属となります。 ・身体、入浴、食事介助 ・レクリエーションなど 介護記録は手書きでは無くタブレットを使用！ 使い方は簡単！スタッフが丁寧にお教えします！ *＼働く環境は…↓／* 職員同士が助け合う温かい職場！ 困った時にはすぐにサポート！ 若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！ *＼事前の施設見学はお気軽にどうぞ！／* 施設内やスタッフの雰囲気を感じられます！

*《サ高住の介護正社員募集》* ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎*資格手当・各種手当で月20万以上！* ◎*賞与は年2回！昇給あり！* ◎*夜勤明けは基本的に公休！* ◎*産前産後/育休完備！育休取得率100％（昨年度実績）* ◎*リラックスできる休憩室あり* ＼*資格があれば手当がプラス*／ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修など ＼*働きやすさをサポート*／ ▶夜勤は各フロアに1～2名で担当 ▶支援システムの導入で巡回回数を削減！ 夜勤の負担を軽減して安心して働ける環境を整えています！ *【仕事内容】* サ高住の入居者様の介護業務全般。 3階又は4階の配属となります。 ・身体、入浴、食事介助 ・レクリエーションなど 介護記録は手書きでは無くタブレットを使用！ 使い方は簡単！スタッフが丁寧にお教えします！ *＼働く環境は…↓／* 職員同士が助け合う温かい職場！ 困った時にはすぐにサポート！ 若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！ *＼事前の施設見学はお気軽にどうぞ！／* 施設内やスタッフの雰囲気を感じられます！

・障がい児(者)の日中一時支援 ・障がい者の生活介護 (多機能型事業所内で作業をしたり、外出やイベント事などの支援をスタッフ皆で共働します。) 【働きやすさバツグン！障がい者支援員募集！】 人と関わるプロフェッショナルを育成したい… そんな「人づくり」への想いに溢れた会社です！ 〈入社後のサポート〉 未経験者、経験者問わず中途入社の方の働きやすさを支える、 “充実した研修・面談制度”と“万全の福利厚生”を揃えています！ 〈研修・面談制度〉 職員の経験や成長段階にあわせた本部研修や現場研修（OJT）、外部研修（OFFJT）を用意しています。 年齢の近い先輩社員とのメンター面談制度もあり、 早期に悩みや課題を解消して職員の成長を支援します。 また、11ある事業所のほかにも関東信越厚生局指定養成施設「みらい福祉カレッジ」を運営しておりますので、 保育士、初任者・実務者研修、介護福祉士など様々な資格を無料または安価で受講して頂けます。 お仕事しながら資格を取得できるのは大きな魅力の1つだと思っています！ その他の資格取得支援制度も多数あり、合格お祝い金も支給しています！ ＼職場見学、歓迎！／ ご希望の方には職場見学も随時実施中。 職場や仕事の雰囲気を感じて頂き、ぜひご検討ください！ これからより一層需要の高まるお仕事を皆さんも一緒に頑張ってみませんか！？ 【活かせる資格】 ・介護福祉士 ・初任者研修・実務者研修 ・児童指導員 ・保育士 ・教員免許など 無資格・未経験の方もO.K.です！

グループホームでの介護スタッフを募集します。 ご利用者様の日常生活をお手伝いする仕事です。 ・ご利用者様の食事介助 ・入浴、身体介助、排泄介助 ・調理 ・レクリエーションなど ほのぼの月寒は18名のご利用者様がいるグループホームです。 慣れるまでしっかり先輩がサポート致します！ 【POINT】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)をお持ちであれば、未経験でもスタートOK ・有給休暇取得満足度100％ →年間の平均有給取得日数11日 →有給取りやすく＆融通ききます！

*《サ高住の介護正社員募集》* *資格/経験がある方をお待ちしています！* ‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎*資格手当・各種手当で月20万以上！* ◎*賞与は年2回！昇給あり！* ◎*夜勤明けは基本的に公休！* ◎*産前産後/育休完備！育休取得率100％（昨年度実績）* ◎*リラックスできる休憩室あり* ＼*資格があれば手当がプラス*／ 介護福祉士・初任者研修・実務者研修など ＼*働きやすさをサポート*／ ▶夜勤は各フロアに1～2名で担当 ▶支援システムの導入で巡回回数を削減！ 夜勤の負担を軽減して安心して働ける環境を整えています！ *【仕事内容】* サ高住の入居者様の介護業務全般。 3階又は4階の配属となります。 ・身体、入浴、食事介助 ・レクリエーションなど 介護記録は手書きでは無くタブレットを使用！ 使い方は簡単！スタッフが丁寧にお教えします！ *＼働く環境は…↓／* 職員同士が助け合う温かい職場！ 困った時にはすぐにサポート！ 若手～中高年まで幅広い世代が活躍中！ *＼事前の施設見学はお気軽にどうぞ！／* 施設内やスタッフの雰囲気を感じられます！

【具体的なお仕事内容】 ・利用者の送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション等の介護業務全般 初任者研修/実務者研修/介護福祉士/ケアマネージャーの資格をお持ちの方大歓迎です♪ 【※必須資格】 ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 ⇒初任者は社内制度で取得可能

お食事の際の介助、排泄のお世話、衣服の着脱、おむつの交換、入 浴介助、洗顔・歯磨き、ベッドから車椅子への移乗、車椅子での移 動、歩行補助等、施設内での介護業務全般を行っていただきます。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

グループホームにおける介護業務全般 ・入居者様の介護 ・食事、入浴等の介助 ・清掃、送迎、買い物　など ＊資格をお持ちでない方も正職員採用ですが、入職後1年以内に初任者研修を受講していただきます (テキスト代のみ本人負担、授業料は免除です) 認知症対応型共同生活介護事業 医療法人が設立するグループホームのため医療に密着した施設です。 時代に即した介護の質の向上に努めます。 有給休暇は入職時に付与 資格をお持ちでない方も正職員として採用しますが、入職後1年以内に初任者研修を受講していただきます 初任者研修はテキスト代のみ本人負担分で、授業料は免除です

・特別養護老人ホーム(ショートステイ含む)に於ける介護、及びそれに付随する業務全般。 ・入所160床／ショートステイ20床(10名×18ユニット) 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備

〇＝＝＝＝＝＝＝＝〇 ☆スキルアップを応援 ☆ブランクある方も歓迎！ ☆退職金あり ☆手当充実 ☆社食100円 〇＝＝＝＝＝＝＝＝〇 グループホームでの介護スタッフ★ 具体的には… ・お客様の食事介助 ・入浴、身体介助、排泄介助 ・調理 ・レクリエーション など ☆施設紹介☆ 「ほのぼの音羽」は、苫小牧市音羽町に位置する 2ユニット定員18名のグループホームです。 慣れるまでしっかり先輩がサポート致します！ 【POINT】 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) をお持ちであればOK ・有給休暇取得満足度100％ →年間の平均有給取得日数11日 →有給取りやすく＆融通ききます！

▽放課後等デイサービス ・障がい児の放課後等デイサービスの支援 (放課後の時間に一緒に遊んだり宿題のお手伝いをしたり、イベントや外出行事の企画、同行など。) 【働きやすさバツグン！児童支援員募集！】 人と関わるプロフェッショナルを育成したい… そんな「人づくり」への想いに溢れた会社です！ 〈入社後のサポート〉 未経験者、経験者問わず中途入社の方の働きやすさを支える、 “充実した研修・面談制度”と“万全の福利厚生”を揃えています！ 〈研修・面談制度〉 職員の経験や成長段階にあわせた本部研修や現場研修（OJT）、外部研修（OFFJT）を用意しています。 年齢の近い先輩社員とのメンター面談制度もあり、 早期に悩みや課題を解消して職員の成長を支援します。 また、11ある事業所のほかにも関東信越厚生局指定養成施設「みらい福祉カレッジ」を運営しておりますので、 保育士、初任者・実務者研修、介護福祉士など様々な資格を無料または安価で受講して頂けます。 お仕事しながら資格を取得できるのは大きな魅力の1つだと思っています！ その他の資格取得支援制度も多数あり、合格お祝い金も支給しています！ ＼職場見学、歓迎！／ ご希望の方には職場見学も随時実施中。 職場や仕事の雰囲気を感じて頂き、ぜひご検討ください！ これからより一層需要の高まるお仕事を皆さんも一緒に頑張ってみませんか！？ 【活かせる資格】 ・児童指導員 ・保育士 ・教員免許 ・介護福祉士 ・初任者研修・実務者研修など 無資格・未経験の方もO.K.です！

【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・排泄・入浴・食事介助 ・シーツ交換 ・レク　等 【施設概要】 鹿島田駅より徒歩5分の立地にある「しゃんぐりら」は、家庭的な雰囲気を大切にした特別養護老人ホームです。 また、ショートステイ、デイサービスなど、多種多様なサービスを展開する総合福祉施設です。 【PR・職場情報】 ご希望条件やご不明点等ございましたら、 お電話またはメール・LINEにてお問い合わせくださいませ。 オンラインでの面接も可能です！ お問い合わせの際は「お仕事No」をお伝え頂けるとスムーズです♪ 担当の沖山にLINEで問い合わせ♪ https://line.me/ti/p/I0VZWs6tZ4 TEL： メール：akio-o@asuka-hu.co.jp 担当　沖山 『仕事No.19725』 【求人の特徴】 昇給あり 、駅近 、ブランクOK 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・週5～6日からOK ・経験者歓迎 ・禁煙・分煙

＜アピールポイント＞ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休の取得実績多数！復帰後の勤務体系も柔軟に対応 ・ずっと馴染みの街で働き続けられます。 ・面接や説明会はお子さん同伴OKです！ ・社内に働きながら無料で学べる学校があります！ ーお任せすること 高齢者の方々のお食事をお手伝いしたり、お掃除をしたり、入浴のお手伝いをしたりと、ご利用者の方々に笑顔になってもらうのが私たちの仕事です＾＾ ー安心の入社後研修＾＾ 入社後1ヶ月間は先輩職員のレクチャーのもと、実践研修を実施。 定期開催の新人研修（全4日間）にて、会社理念や介護の基本、接遇マナーを学びます。 さらに希望者は、無料にて社内の養成学校（てるてるアカデミー）にて初任者研修、実務者研修も受講可能。 未経験の方、経験の浅い方も安心の体制をご用意しています。 ー会社の雰囲気は？ スタッフが長く働き続けられるように、様々な工夫をしています。 例えば、職員同士の交流を深められるように作られた「10人集まれば…制度（飲み会や食事会の補助金制度）」や同好会への会社補助など、嬉しい制度がたくさん また、産休・育休実績が多く、休み明けの勤務について相談しやすい環境作りもしています（短時間勤務・日中のみ勤務などに調整可）。 求める人材： 《人の役に立ちたい方であればどなたでも歓迎します！》 ・未経験の方 ・新卒や第二新卒で社会人経験の浅い方 ・ブランクがあり久しぶりに仕事復帰する方 ・シニアの方 ≪このような方をお待ちしています！≫ ・資格を活かしたい！ ・経験を活かしたい！ ・充実した待遇のある会社がいい！ ・長く安定して働きたい！ ・U・Iターン歓迎！

＜アピールポイント＞ ・残業ほぼなし！（月2時間程度） ・産休・育休の取得実績多数！復帰後の勤務体系も柔軟に対応 ・ずっと馴染みの街で働き続けられます。 ・面接や説明会はお子さん同伴OKです！ ・社内に働きながら無料で学べる学校があります！ ーお任せすること 高齢者の方々のお食事をお手伝いしたり、お掃除をしたり、入浴のお手伝いをしたりと、ご利用者の方々に笑顔になってもらうのが私たちの仕事です＾＾ ー安心の入社後研修＾＾ 入社後1ヶ月間は先輩職員のレクチャーのもと、実践研修を実施。 定期開催の新人研修（全4日間）にて、会社理念や介護の基本、接遇マナーを学びます。 さらに希望者は、無料にて社内の養成学校（てるてるアカデミー）にて初任者研修、実務者研修も受講可能。 未経験の方、経験の浅い方も安心の体制をご用意しています。 ー会社の雰囲気は？ スタッフが長く働き続けられるように、様々な工夫をしています。 例えば、職員同士の交流を深められるように作られた「10人集まれば…制度（飲み会や食事会の補助金制度）」や同好会への会社補助など、嬉しい制度がたくさん また、産休・育休実績が多く、休み明けの勤務について相談しやすい環境作りもしています（短時間勤務・日中のみ勤務などに調整可）。 求める人材： 《人の役に立ちたい方であればどなたでも歓迎します！》 ・未経験の方 ・新卒や第二新卒で社会人経験の浅い方 ・ブランクがあり久しぶりに仕事復帰する方 ≪このような方をお待ちしています！≫ ・資格を活かしたい！ ・経験を活かしたい！ ・充実した待遇のある会社がいい！ ・長く安定して働きたい！ ・U・Iターン歓迎！

＜アピールポイント＞ ・残業ほぼなし ・産休・育休の取得実績多数！復帰後の勤務体系も柔軟に対応 ・ずっと馴染みの街で働き続けられます。 ・面接や説明会はお子さん同伴OKです！ ・社内に働きながら無料で学べる学校があります！ ーお任せすること 高齢者の方々のお食事をお手伝いしたり、お掃除をしたり、入浴のお手伝いをしたりと、ご利用者の方々に笑顔になってもらうのが私たちの仕事です＾＾ ー安心の入社後研修＾＾ 入社後1ヶ月間は先輩職員のレクチャーのもと、実践研修を実施。 定期開催の新人研修（全4日間）にて、会社理念や介護の基本、接遇マナーを学びます。 さらに希望者は、無料にて社内の養成学校（てるてるアカデミー）にて初任者研修、実務者研修も受講可能。 未経験の方、経験の浅い方も安心の体制をご用意しています。 ー会社の雰囲気は？ スタッフが長く働き続けられるように、様々な工夫をしています。 例えば、職員同士の交流を深められるように作られた「10人集まれば…制度（食事会の補助金制度）」や同好会への会社補助など、嬉しい制度がたくさん また、産休・育休実績が多く、休み明けの勤務について相談しやすい環境作りもしています（短時間勤務・日中のみ勤務などに調整可）。

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＜アピールポイント＞ ・残業ほぼなし ・産休・育休の取得実績多数！復帰後の勤務体系も柔軟に対応 ・ずっと馴染みの街で働き続けられます。 ・面接や説明会はお子さん同伴OKです！ ・社内に働きながら無料で学べる学校があります！ ・給与前払い制度(稼働分）Pay meがあります。 ーお任せすること 高齢者の方々のお食事をお手伝いしたり、お掃除をしたり、入浴のお手伝いをしたりと、ご利用者の方々に笑顔になってもらうのが私たちの仕事です＾＾ ー安心の入社後研修＾＾ 入社後1ヶ月間は先輩職員のレクチャーのもと、実践研修を実施。 定期開催の新人研修（全4日間）にて、会社理念や介護の基本、接遇マナーを学びます。 さらに希望者は、無料にて社内の養成学校（てるてるアカデミー）にて初任者研修、実務者研修も受講可能。 未経験の方、経験の浅い方も安心の体制をご用意しています。 ー会社の雰囲気は？ スタッフが長く働き続けられるように、様々な工夫をしています。 例えば、職員同士の交流を深められるように作られた「10人集まれば…制度（飲み会や食事会の補助金制度）」や同好会への会社補助など、嬉しい制度がたくさん また、産休・育休実績が多く、休み明けの勤務について相談しやすい環境作りもしています（短時間勤務・日中のみ勤務などに調整可）。 求める人材： 《人の役に立ちたい方であればどなたでも歓迎します！》 ・未経験の方 ・新卒や第二新卒で社会人経験の浅い方 ・ブランクがあり久しぶりに仕事復帰する方 ≪このような方をお待ちしています！≫ ・資格を活かしたい！ ・経験を活かしたい！ ・充実した待遇のある会社がいい！ ・長く安定して働きたい！ ・U・Iターン歓迎！

在宅介護を必要としている利用者さまのご自宅を訪問し、自立した在宅生活を送れるように生活のサポートを行ないます。 【利用者さまについて】 利用者さまのほとんどは、10代～60代の障がいをお持ちの方。知的障がいや身体障がいなど、状況は様々ですので、一人ひとりに寄り添った対応を心掛けましょう。 【具体的な業務内容】 ■家事援助　…　調理や洗濯、掃除などの家事をお手伝いします。 ■身体介護　…　体位変換や着替え、入浴、食事、トイレなどをお手伝いします。 ■通院介助　…　病院受診に同行し、サポートします。 ■重度訪問介護　…　車いすの方のお出掛けをサポートします。 ■移動支援　…　利用者さんが外出する際に一緒に行動し、外出先でのサポートを行ないます。若い方が多いので、映画・カラオケ・遊園地など、アクティブなお出掛けも！一緒に楽しみましょう◎ 【教育について】 先輩スタッフとの同行をメインに、まずは簡単な内容からお任せしていきます。徐々にできることを増やしていきましょう。 【資格取得支援制度あり！】 「介護職員初任者研修」をはじめ、業務上必要な資格の取得は会社が全額負担します。資格手当で給与もアップしますし、ぜひ積極的に資格を取得していってください。

★無資格・未経験OK!介護職デビュー応援★ 大阪府柏原市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト柏原」で夜勤専門の介護職員(正社員)を募集。深夜割増と夜勤手当がつくので、しっかりと稼げる夜勤ケアワーカー求人。 働きながら、無料で「介護職員初任者研修」資格取得がめざせます! 【Point】 ・初任者研修受講費用は全額会社負担! ・研修受講も勤務扱いです(給与発生) ・働きながらの学習で実践スキルも身につく 介護が初めての方も先輩社員がしっかりサポートします! 東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 資格なしで転職を諦めていた方、この機会にチャレンジしませんか ◆入社後はスクールに通って1～3か月ほどで資格取得(介護職員初任者研修)の学習をしていただきます。 ◆座学でわからないことがあれば先輩スタッフにすぐに相談できるので理解が深まります! ◆同じ学校の受講生を紹介いただければ、社員紹介インセンティブも◎ 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所は石川河川敷や玉手浄水場も近い閑静な住宅街にあります。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・居室整備、共用部分の清掃 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ お体が不自由な方の移動をお手伝いする 介護送迎ドライバー募集！！ 必要資格の取得も最大限サポートします。 安定した仕事を探している方におすすめです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 〇完全予約制で営業活動の必要なし ○入社後最大40万円の月給保証あり ○『介護職員初任者研修』『ホームヘルパー2級』の資格取得を支援 〇土日休みや5日間以上の連休も取得OK！ 〇2種免許は入社後に全額会社負担で取得可能です◎ ／ 具体的にお任せするお仕事！ ＼ 【介護送迎ドライバーとは？】 ご高齢の方やお体が不自由な方の、 病院や冠婚葬祭の式場などへの送迎や 役所・銀行やお買い物へのお付き添いなど ご高齢の方やお体が不自由な方のご要望にお応えし、 移動や日常生活をサポートいたします。 ◎完全予約制サービスだからこそ、効率よく稼げます ◎予約がない時は通常業務を担いますので、収入減の心配もありません 《介護送迎ドライバーになるまで》 ・ステップ1　グループ研修＆二種免許取得 接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめ 二種免許取得（取得費用は全額会社負担）を目指します。 ・ステップ2　乗務開始！ 開始後数ヶ月は乗務前の時間（勤務時間内）を研修に充てているほか 帰庫後にも、効率良く走れる方法などをフィードバック。 無事故・無違反、売上など、一定の成績を残した乗務員に贈られる 『ゴールドタクシー（社内資格）』の取得を目指しましょう。 ▼ステップ4＊介護送迎ドライバーデビュー！ 『介護職員初任者研修』『ホームヘルパー2級』の資格取得を目指します。 資格取得・専用講習を受講後、晴れて介護送迎ドライバーとして業務開始です。 実質週2～3日勤務で働きやすさ◎ 1ヶ月単位のシフト希望性だから 月の真ん中に3～5連休を取得可能！ 大型連休も取りやすいです！

介護業界へようこそ!第一歩を踏み出すあなたを全力サポート! 名古屋市昭和区の介護福祉施設「グループホーム ソラスト向山」で介護助手(正社員)募集中。 無資格の方限定、無料で「介護職員初任者研修」の取得が可能です。 【無料資格取支援制度について】 お仕事しながら、業務の一環として「介護職員初任者研修」を受講し、資格取得いただける制度です。 ・資格取得に関わる費用は全額会社負担! ・通学のない日は現場にて介護業務 ・勉強しながら実務もできるので理解しやすい 知識と技術を同時に習得し、介護のプロへ一歩前進してみませんか! 東証プライム上場企業の正社員ケアワーカーとして安定して働ける環境です。 ◎入社後、1～3か月程で資格取得! 入社後はすぐに、初任者研修の講座スクールに通い、座学・実技で必要な知識を学びます。講座のない日は施設にて勤務。受講期間中は、入居者さまとのコミュニケーションから徐々に慣れていただきます。 ◎他にもこんなメリットあり! ・受講中にわからないことがあれば、職場で先輩スタッフに質問・相談しやすい♪ ・初任者研修で学んだことを、現場ですぐに実務に活かせる♪ ・社員紹介制度も活用できるから、同じスクールの講座受講生を、ソラスト勤務へ紹介し採用となれば、インセンティブもゲット可! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認 　・10：00〜　バイタル測定、水分補給 　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助 　・13：00〜　休憩（休憩室あり） 　・14：00〜　レクリエーション 　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り 　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年　介護リーダー ・入社５年　施設長補佐 ・入社７年　施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設では若い職員が多く在籍しており、ITにも強く、業務の効率化や最新ツールの活用にも積極的です。 年齢や立場に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場で、「お局様」のような堅苦しい雰囲気は一切ありません。 また、子育て中のヘルパーも多数活躍中！ 家庭と両立しながら働ける環境が整っており、職員同士のサポート体制も充実しています。 職員紹介制度などもあるため、安心してスタートできる職場です。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 　無資格の方　→　初任者研修を受講 　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞ 　・先輩の介護業務のイメージを把握 　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 　・介護職員初任者研修を受講 　＜３〜４ヶ月目＞ 　・身体介護の基本を身に付ける 　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 　・先輩社員のもと、数名の介助を実施 　・介護職員初任者研修を修了 　＜５〜６ヶ月目＞ 　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり ・固定時間制

【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 　・ 9：00〜　エルダーより１日の業務の確認 　・10：00〜　バイタル測定、水分補給 　・11：00〜　食堂へ誘導、食事・服薬介助 　・13：00〜　休憩（休憩室あり） 　・14：00〜　レクリエーション 　・15：00〜　おやつ、水分補給、見守り 　・17：00〜　食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年　介護リーダー ・入社５年　施設長補佐 ・入社７年　施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 新しく綺麗な施設で、経験豊富な職員から若手までバランス良く在籍しており、安心して働ける環境が整っています。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 　未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 　無資格の方　→　初任者研修を受講 　初任者研修修了者　→　実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ 　＜１〜２ヶ月目＞ 　・先輩の介護業務のイメージを把握 　・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 　・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 　・介護職員初任者研修を受講 　＜３〜４ヶ月目＞ 　・身体介護の基本を身に付ける 　・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 　・先輩社員のもと、数名の介助を実施 　・介護職員初任者研修を修了 　＜５〜６ヶ月目＞ 　・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 　・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 ◎平均残業時間　10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：KF,K 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・シフト制 ・食事補助あり ・固定時間制