EMS受託生産提案／既存顧客深耕営業／製造工程の理解を活かす提案力／自社工場・開発と連携／光学・電子機器メーカー／露出計世界シェアトップクラス／技術起点のソリューション営業／海外展開も推進 ■採用背景 組織強化の為の増員募集。 ■配属先情報：EMS事業部営業部（東京4名） ■業務内容 EMS事業部の営業として、電子機器や機械の中核となる部品・製品の受託生産に関する提案活動を担当します。既存顧客を中心に、顧客の製品構想や課題をヒアリングし、電子機器、プリント基板実装、製品組立といった製造工程を踏まえた最適な生産方法を検討します。提案にあたっては、福島の自社工場や開発部門と連携し、技術的な実現性や工程面の調整を行いながら進めます。担当エリアは西日本で、出張を伴う対面商談に加え、オンラインでの打ち合わせや社内調整業務も含まれます。受託決定後も、関係部門と情報共有を行いながら顧客対応を継続し、安定した取引関係の維持に貢献する役割です。製造工程への理解を基盤に、顧客と社内をつなぐ調整力が期待されます。 ■業務の魅力 高い技術力を持つ自社工場・開発と連携しながら、単なる価格交渉ではなく、製造プロセス全体を踏まえた提案ができます。製造業の知見を営業に活かしたい方にとって、専門性を発揮しやすい環境です。 ■働き方 ・既存顧客中心の営業スタイル ・オンライン商談と出張を組み合わせた柔軟な業務 ・入社後は工場研修を通じて製造理解を深められる ■キャリアパス まずは既存顧客対応を担い、経験を積みながら、将来的には事業拡大に向けた新規開拓にも携わることができます。 ■企業の特徴 ≪光学・メカトロニクスを駆使した製品開発とEMS事業を推進するセコニックグループ≫ 【幅広い製品群】 セコニック社は、コニカミノルタ社など、大手電機メーカーとの事業（受託開発）を通じ、豊富なノウハウと高い技術力を蓄積しつつ、ニッチ分野における自社ブランドを展開しています。プロ・アマチュアの写真家に長年にわたって愛用される「露出計」や「分光測定器」等の光学電子情報機器、環境測定から理化学分析まで対応可能な「分析機器」、監視カメラシステムを主軸にした「映像応用機器」等、光学とメカトロニクスを融合した製品群を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【需要拡大する半導体市場で企業の課題解決を担う／反響・紹介営業／無理なく成長できる環境と裁量ある働き方】 ■求人概要 ・半導体・電子部品の専門商社である当社にて、産業機器メーカー等のお客様が抱える「必要な部品が入手できない」という課題を解決する法人営業を担当いただきます。 ・反響・紹介が中心で、新規の飛び込み営業はほとんどありません。お客様のニーズに真摯に向き合い、最適な電子部品の提案や受発注業務を通してものづくりの現場を支えます。 ■具体的な仕事内容 【営業業務】 ・問い合わせ対応（メールやネット経由） ・お客様先へ訪問しご要望をヒアリング ・見積書の作成、受注・契約 【受発注業務】 ・国内外の在庫調査・見積書作成 ・受注・発注手配 ・入荷までのスケジュール管理 担当顧客は入社時5〜6社からスタートし、徐々に40〜50社を目指します。受発注業務は将来的にアシスタントへ移行予定です。 （受発注業務は将来的にアシスタント担当に一任予定） ■配属先情報 当社は現在計6名（代表1名、営業3名、管理1名、物流1名）の少数精鋭体制で全員が協力し合う風土です。 ■業務の魅力 ・競合が少なく価格競争に巻き込まれない独自ビジネスモデルで安定した利益を実現。 ・お客様と長期的な信頼関係を築きながら、自分の頑張りが会社の成長に直結するやりがいがあります。 ■教育体制 入社後2ヶ月間は代表がマンツーマンで指導。基礎知識から商談の進め方まで丁寧にサポートします。 ■就業環境 年間休日120日以上（土日祝休）、残業は月20時間以内、転勤なし。ワークライフバランスを重視しプライベートも充実できます。 ■想定されるキャリアパス 会社の成長期を担うコアメンバーとして活躍し、成果に応じて年収1000万円超も目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力 設立初年度で売上7億円突破。世界的な半導体不足を背景に成長を続けており、独自の調達ノウハウと柔軟な対応力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電気電子系の知見・商材取り扱い経験歓迎！＞〜トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/〜 ■募集背景： 今後市場の成長が見込まれる電動モータ/モータコントローラ/燃料電池モジュールの販売業務を担っていただく方を募集します。 商品の販売を通して、お客様の競争力向上のみならず、社会全体のカーボンニュートラルとサステナビリティ実現に貢献できる仕事です。 ■業務概要： グローバルな販売業務に取り組んでいただきます。国内のみならず海外での新規顧客開拓や既存顧客との関係構築を通じて、グローバルに活躍できるポジションです。 ■具体的な仕事内容： 産業車両用途で培った当社の技術力を強みとして、様々なお客様に提案営業を行います。 プレゼンテーションスキルや提案力を活かして、潜在顧客の発掘、提案活動、契約締結など販売業務を中心として、幅広く業務に取り組んでいただきます。 ■業務の魅力： 当社の高効率モータ・モータコントローラによる電動化ソリューションを通じて、お客様のカーボンニュートラル実現に直接貢献できることが、本ポジションの大きなやりがいです。 世界各国のお客様を相手に、グローバルな視点でビジネスを展開し、ワールドワイドに活躍できます。 また、水素燃料電池（FC）といった最先端技術を扱いながら、社内調整にとどまらず、国内外の顧客を直接訪問し、市場や顧客のリアルな課題・ニーズを自らの肌で感じられる環境です。 ■配属部署について： コンポーネント営業室は、「未来へ続く、チカラを創る。〜人にも環境にも優しく、力強い快適な動力で、持続可能な未来の実現を目指す〜」というビジョンものと、高効率な電動コンポーネントおよび燃料電池モジュールの販売を通じて、カーボンニュートラル社会の実現に貢献しています。 ■部署の雰囲気： コミュニケーションが多く、温かい雰囲気の組織です。毎月の1 on 1ミーティングを通じて、上司・メンバー間の円滑なコミュニケーションや良好な人間関係を構築できる環境が整っています。日々の業務上の相談からキャリア形成まで、気軽に話し合える風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

業界未経験歓迎／既存顧客中心の法人営業／自社製品メーカー／技術提案力が活かせる／大規模インフラに貢献／製品研修・OJT充実／提案からアフターフォローまで一貫担当／管理職候補を目指せる ■ボーリングマシン（掘削機）とは： 地盤・地質調査、井戸・温泉掘削、地下資源開発など幅広い分野で活躍する建設機械です。当社製品は青函トンネルやリニアモーターカー関連のトンネル工事をはじめ、都市インフラ整備や再生可能エネルギー関連プロジェクトでも使用されています。独自開発の「回転水平多軸式連壁機」はテレビ番組でも紹介されました。 ■業務詳細 自社製品である掘削機（地中連壁機、ボーリングマシン等）や消耗品（部品など）の販売や整備手配（メンテナンス一次対応あり）をお任せします。 建設会社やゼネコンのお客様に対し以下の業務をお任せします。 ・自社製品の販売（既存のお客様中心） ・自社製品販売後のサポート ・市場のニーズ調査や社内への提案など ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に、営業同行や顧客との打ち合わせ、自社工場での製品研修、現場見学などを通じて知識を習得します。その後は既存顧客を担当し、提案からアフターフォローまで段階的に経験を積んでいただきます。 ■組織構成： 部長1名（50代）/課長1名（50代）/メンバー7名（20〜30代） ■やりがい： 100年以上にわたり土木業界を支えてきたメーカーの営業として、大規模インフラ工事や社会基盤整備に携わることができます。製品提案から導入後のサポートまで一貫して担当するため、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多くあります。未経験から専門知識を習得し、将来的には管理職候補としてキャリアアップを目指せる環境です。 ■同社について： 株式会社東亜利根ボーリングは、ボーリングマシンのパイオニアとして、地盤改良や掘削工事を中心にインフラ整備を支える企業です。1917年創業、1970年設立以来、河川・トンネル・橋梁などの土木工事や特殊建設機器の製造販売を手掛け、災害に強い社会基盤づくりに貢献しています。東亜道路グループの一員として、技術力と信頼を軸に持続可能な未来を目指し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り〜 ■業務概要： 半導体製造で欠かすことができない真空技術・溶接ベローズ分野において国内トップシェアを誇る同社にて、既存顧客(大手装置・機械メーカー)をご担当いただきます。 主に技術部門への訪問を行い、ニーズを聞き出し、それを社内へと展開及び連携しながら、受注を目指します。 ■担当業務： ※製品例：真空関連部品（溶接ベローズや成形ベローズ、高純度ガス用配管等）、医療分野向けの各種装置（各種医療用機器の自動製造・検査装置、微細部品の自動組み立て製造装置の設計）、各種半導体製造装置・FPD製造蔵置等大型の製造装置（チラー、真空チャンバ—、半導体、液晶、有機EL、太陽光発電関連の大型成膜装置）、光学機器、レーザー機器、電子ビーム機器、冷凍空調機器など ※営業スタイル：関東近郊の直販もしくは商社経由 ※取引顧客：大手装置・機械メーカーなど ■働く環境： ・本社のある山梨県北杜市は保育園の待機児童0、第二子以降は保育園無料、高校3年までは医療費無料と子育てしやすい環境が整っています。 ・本社近くには単身寮1DK29.1平方メートル（家賃1.5〜2万円）、家族寮／2LDK　75平方メートル（家賃3〜4万円）があります。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、直近約10年で売上高2.5倍と急成長中の機能部品メーカーです。真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他3事業は真空技術から発展しています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】働き方改革を進めており、残業は分単位で管理しております。 【社風】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ニッチトップ企業／既存顧客への深耕営業／世界に10社しかないメーカー〜 ■業務概要： モーターの基幹部品であるカーボンブラシメーカーである同社の国内営業として既存顧客からの売り上げ拡大をお任せします。 ■仕事内容： ・市場調査及び社内への情報共有と今後の計画立案、実行 【既存顧客が抱える課題解決】 すでに取引がある顧客に定期コンタクトを行い、新たな引合いに繋がる案件を引き出します 【見積書作成】 顧客から頂いた案件に対して原価管理チームが原価算出を行います。その原価をもとに販売価格を決定します。原材料の値上げに伴い、すでに流動している製品の価格見直しもここ数年では必要となってきております。顧客との関係を踏まえ、販売価格を決定していきます。 【売上管理／利益管理】 自分の担当顧客の売上、利益管理を行うことで、顧客の動向を掴むだけでなく、市場の変化を捉えることも可能です。利益が下がっている顧客や市場が分かった場合、次の手を考え、実行していきます。 ■やりがい： モーターに欠かせないカーボンブラシを扱う専門メーカーです。産業機械や鉄道、家電、EV関連など幅広い分野で使用されており、安定した需要があるため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。営業は既存顧客対応が中心で、製品知識や業界知識は入社後に丁寧に学べる環境です。お客様の困りごとを聞き、最適な製品を提案するスタイルのため、売り込みよりも信頼関係づくりが重視されます。専門性を身につけ、長く活躍できる営業を目指せる環境です。 ■同社の製品について モーターの性能を決める最重要部品である「カーボンブラシ」は、カメラ、ヘアドライヤー、電動工具、ATM、医療用機械など多くの製品に搭載されており、自動車には約400個ものカーボンブラシが搭載されております。 また、人々の生活に寄り添う製品に搭載されているカーボンブラシを扱っているため、社会に貢献しているやりがいも感じることができます。 また同社の製品は日本国内のモーターメーカーにはほとんど認知していただいており高い競争力を誇ります。 ■出張について 中国の子会社へ出張の可能性がありますが、現地には日本語が話せる社員が多くいます。中国語が出来なくても問題ございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表作「押忍！番長」「吉宗」！／パチンコ・パチスロ好きな方歓迎！／平均残業10時間程度・年間休日125日／離職率低く・長期就業環境◎〜 ■業務内容： 当社の「押忍！番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。 ■特記事項： ・シェア拡大を狙った募集となります。 ・直近1年の月平均残業時間は10時間以内 ・直近1年の平均離職率2％以下 ・有給取得も積極的に推進しており、働きやすい環境です ・法人営業未経験の方でも、パチンコ・スロットが好きでコミュニケーション力に自信のある方・人前でプレゼンするのが得意な方はご応募お待ちしております ・遊技台は1台30キロくらいあります。床面から設置場所まで上げ下げする事があります。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高増加に伴う増員募集／創業110年の専門商社・退職金制度あり／多事業にわたるため景気に左右されにくい】 ■主な業務内容： 電力事業者及びその関連会社や工事会社への商材提案営業を担当いただきます。 １．送配電事業者（関連会社・工事会社含む）への営業 （1）送配電工事部材の販売　※担当顧客およびエリア担当地域への営業活動 （2）顧客とのコミュニケーションから得られた情報からの商品提案 ２．原子力・火力発電部門への営業（北海道、東北、北陸、関西、中国） （1）赤外線状態監視業務 （2）IT・DX商品の拡販 （3）顧客とのコミュニケーションから得られた情報からの商品提案 ３．再エネ工事分野への営業 （1）EPC会社探索と提案営業 （2）自家消費PVや系統蓄電等の提案営業 ■入社後のキャッチアップについて： ・入社時研修後は、先輩社員との同行訪問（OJT） ・半年〜1年後を目安に、単独での営業活動 ■求める人物像 ・チームワークを重視し、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・製品開発や販路開拓を重視する為、顧客及び仕入先と円滑な関係性を築ける方 ・主体的に課題を発見し解決できる方 ・変化に柔軟に対応し、継続的な改善に取り組める方 ・高い倫理観と責任感を持って行動できる方 ・将来的に後輩指導が出来る方 ■本求人の魅力： ◎働き方：年間休日125日（土日祝休み）、週１回在宅、所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。状況に応じて直行直帰可能。 ■会社について： ◇技術への拘り：”技術を持った商社”への拘りがございます。1916年、工業用ゴム製品の専門商社として創業以来、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引など、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ「技術開発型専門商社」として高い評価をいただいております。 ◇人材育成への拘り：企業にとって人材の育成はいつの時代にも重要な問題です。 特に”技術を持った商社”である同社とって、人の力が事業を大きく左右するという考えを持っており、きめの細かな教育体制をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存のお客様への深耕営業メイン／オムロンの100%子会社／創立50年以上の老舗企業／勤続年数20年以上の方多数〜 ＜求人のポイント＞ ★安定性◎ オムロン社の100%子会社であり経営が安定しています。また、食品・自動車・薬品等幅広い業界と取引があるため安定した需要があります。オムロン社の代理店ではトップに位置しています。 ★働きやすさ◎ 残業は月20時間程度、お客様先への営業の後は直行直帰も可能です。 長年お取引のある企業様の期待に応えるため誠実な営業活動が求められますが、過度なノルマはなく、研修体制をはじめとして安心して長く働ける環境が整っております。 ■業務内容 製造現場に対して、当社の扱う電子部品及び電子機器（制御機器）を提案し、課題解決する提案営業をお任せします。 商社であるため提案の幅も広く、もの売りではなくこと売りとしての提案力が身につきます。商品力が評価され、ご依頼を頂くことが非常に多いです。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客との商談（課題把握〜課題解決提案〜クロージング） ・社内および社外（仕入先・客先）との折衝調整 ※週に2日〜4日はお客様先への営業に向け外出することが多いです。 ※担当顧客は既存のお客様が9割、担当者数は50社程です。 ※商談の2・3割はオンライン ※宿泊を伴う出張はなく、状況に応じて直行直帰も可能 ※ご希望と適性に応じ、技術部門やマネジメントなど様々なキャリアがございます。 ■入社後のフォロー体制 基本OJTでの教育となりますが、並行してオムロン社の教育プログラムを受講いただくことが可能です。製品の勉強会なども実施しているため、製品に対する知識やご経験をお持ちでない方であってもキャッチアップ可能です。 ■働き方 残業は月20時間程度です。 基本的には関東圏内のお客様を担当いただきます。 ■配属組織： 配属先には所長含む計９名の営業担当（60代2名・50代3名・40代2名・20代2名）が在籍しています。受発注担当も在籍しており、営業は提案活動に集中できる環境です。営業担当内では担当エリアや企業規模によって業務の割り振りをしております。上長支援の元、営業計画を立て営業活動を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜営業未経験からでもじっくり育成！転勤なし・安定基盤で着実にキャリアを積みたい方へ！＞ 業務用洗濯設備の販売・メンテナンスなどの事業を展開する当社にて、法人営業をお任せします。 ■募集背景： 業務拡大による増員募集です。 医療・福祉施設やコインランドリーなど生活に欠かせない設備のニーズや日用品案件が増えており、体制強化を行います。 ■仕事内容： 業務用洗濯機や日用品の営業担当としてご活躍いただきます。 ・病院・介護施設・食品・工場などへ業務用洗濯機や消耗品などを提案する法人営業です。 （新規5：既存5の割合で、新規営業が発生します） ・お客様への提案〜納品・フォローまで一貫して対応します。 ・個人ノルマはなく、チームの年間の売り上げ目標に対し営業活動を行います。 ・業務の進め方は基本的に営業個人の裁量に任せていますが、チーム内でも業務の割合を相談しながら進めていきます。 ■就業環境 ・入社後は先輩社員に同行しながら、1年ほどかけて一通りの業務をじっくり学びます。いきなり一人で任せることはありません。 ・予防保全に取り組んでいるため、突発的な対応が発生しにくいほか、お客様との関係も良好な環境です。 ・自家用車通勤の方が多いです。 ・転勤無し、基本土日祝休みの年間休日121日。残業もほとんど発生しません。 ＜訪問先＞ 病院・介護施設・食品工場・コインランドリーなど ＜対応エリア＞ 愛知・岐阜・三重（基本日帰り） ＜取扱い製品＞ ・業務用洗濯機 ・洗剤 ・工業薬品 ・マスク ・プラスチックグローブ など <1日のスケジュール例 ＞ ▼9:00 出社：メール確認、当日の予定確認 ▼9:30：問い合わせ対応 ▼10:30：顧客訪問（1日3〜4件） ▼15:00：帰社後、テレアポ・事務処理・ 翌日の準備など ▼18:00：退社 ＜新規営業について＞ ・新規獲得(平均)：年間約3〜5件（紹介等は含まず） ・過去最高実績：年間24件（ボーナスのインセンティブ目安：¥30,000／昇給：¥10,000） ■組織構成： 営業部門には30代4名、50代1名の計5名の男性社員が在籍。 コツコツと仕事を進める方が多く、中途入社出身者が多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高増加に伴う増員募集／商材を変えたい方／ワークライフバランス整えて長く働き続けたい方へ／多事業にわたるため景気に左右されにくい／年間休日125日】 ■業務内容： 東京本社の電子制御システム事業部　制御機器グループにて、半導体装置メーカー、計測機器、医療メーカー向け、機械部品・冷却機構の提案営業を担当いただきます。 ・半導体装置メーカー、計測機器、医療メーカーの既存顧客への提案・深耕営業 ・新規分野の開拓、新製品の開発 ・顧客の製品開発における要望のヒアリング、仕様の打ち合わせ、メーカーの選定、納期管理、納入後のフォローまで、一連の工程を総合的にマネジメント ■入社後の業務イメージ： ・大手顧客1社をメインとし、新規開拓を実施 ■主な営業先： ・大手半導体検査装置メーカー、計測機器メーカー、医療機器メーカー 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立から47年の安定企業／取引額年間1億以上の大手企業を担当／価格決定や協力先工場の選定など、営業メンバーとしての裁量が大きく成長できます／転勤なし／年間休日120日以上（土日祝休み）〜 ■業務内容 老舗コネクタメーカーである同社にて法人営業をお任せします。 既存顧客への訪問が中心とかつオーダーメイド生産を基本としているため、顧客のニーズをヒアリングし、顧客に沿った提案を行っていただきます。 価格決定、新規取引先、協力先工場の選定など、裁量を持って業務をお任せします。（適宜上長や先輩社員への相談をしながら進めていただけます。） ◇商材について 電子機器や自動車関連機器など、さまざまな製品の“電気のつながり”を支え、機器と機器をつなぐ小さな接点がコネクタです。当社のコネクタは、デジタルカメラ、計測機器、医療機器、情報機器、無線機器、車載機器、美容機器など多様な製品、幅広い用途に使用される基幹部品です。 小型化と防水技術に強みを持つため、家電製品の小型化が進み、生活防水が主流になり始めている中で、当社への引き合いが高まっています。近年は海外の需要も増しており海外売上比率は３割を超えております。 【具体的には】 ○担当業務：顧客ニーズヒアリング、打ち合せ、見積、納期連絡等 ○担当範囲：エリア別ではなく業界別で担当をしています。関東近郊、関西圏が多いです。出張は日帰りが多く、1か月に2~3回程度です。 ○主な取引先：NECアクセステクニカ、オムロン、オリンパス、キヤノン、ケーヒン、小松製作所、 島津製作所、ニコン、ソニー、富士通、本田技術研究所等 ※一人あたり10~20社程度を担当します。入社後すぐに大手の取引先をお任せする予定です。入社後はまず同社製品の知識を学ぶために工場研修を行った後、先輩社員から担当企業を引継ぎ、はじめはOJT形式で業務の流れを覚えていただきます。 ■組織構成について 営業部は現在営業3名、アシスタント2名の構成です。各人が責任感と裁量権を持ち、能動的に就業しております。 ■就業環境について 平均残業時間は10時間で、年間休日は120日とワークライフバランスの取れた環境です。有給取得もしやすい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

☆この求人のポイント ・転居を伴う転勤なし。地域に腰を据えて長く働ける環境 ・創業100周年を目前に控える安定企業 ・既存顧客中心の営業スタイル ・ICタグで機械管理し業務効率化などDXが進む企業 ・扱う機械は地域の発展の貢献できるインフラ整備や建物づくり ■業務内容 建設会社や土木会社など既存取引先を中心に、建設機械や発電機などのレンタル提案をお任せします。 単に機械を提案するだけでなく、お客様の工事内容や工期、現場状況を確認しながら最適な機械やサービスを提案するポジションです。 【具体的には】 ・既存顧客への訪問、ニーズのヒアリング ・建設機械や関連商品の提案 ・見積作成 ・機械搬入時の立会い ・返却後の整備部門との連携 ・納期やスケジュール調整 ※営業といっても新規開拓中心ではなく、お客様・現場・社内の整備スタッフをつなぐ調整役としての役割が大きい仕事です。 ■入社後の流れ まずは建設機械の名称や用途を学ぶことからスタートします。 先輩社員との同行営業やOJTを通じて業務を覚えていただきます。 業界未経験の方でも、生産管理や品質管理、施工管理、物流管理などで培った調整力やコミュニケーション力を活かして活躍できる環境です。 ■業務の魅力 扱う機械は道路・河川・橋梁・建物など、地域インフラを支える工事現場で使用されます。 自分が関わった現場が街の風景として残り、地域発展に貢献している実感を得られることが大きなやりがいです。 また、創業以来培ってきた顧客基盤と業界内での高い知名度があり、お客様と長期的な信頼関係を築いていける環境です。 ■ワークライフバランスを整える 残業時間も少なくプライベートを充実できます 従業員の声を集めてみました！ ・プールでトレーニング、帰宅後はスポーツ鑑賞！ ・帰宅後は習慣である筋トレを。夕食後は子どもたちとお風呂！ ・友人との約束など気兼ねなく予定をいれることができ充実！ ■当社について 当社は2030年に創業100周年を迎える建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。 レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。 これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を進化させてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜スタンダード上場／1975年創業、精密金型部品の製造・販売等の事業を展開＞ ■仕事内容： スマホ／自動車／医療機器など生活を支えるあらゆる製品の製造に使われる、「見えないけれど欠かせない」金型部品の提案をお任せします。日本の名だたる大手メーカーを支え、世界中の「ものづくり」に貢献する、スケールの大きな仕事です。個人のノルマはなく、チームで目標達成を目指す深耕型の営業です。 【具体的には】 ・金型製造／金属加工業など、既存顧客の深耕／関係維持 ・既存顧客からの紹介や問い合わせ／過去取引先等のある顧客への新規提案 ・既存：新規／休眠先開拓（7：3） ・外勤をメインにWEB商談／デジタルツールを活用しながら効率良く提案 ・技術／製造部門などと連携し、顧客ニーズに応じた提案や問題解決をサポート ◎製造現場を支える誇りある業務に、法人営業未経験からでも挑戦いただけます。 ◎入社後数か月は内勤業務（受発注・商品知識習得など）から始め、製品・業務フローをしっかりと理解していただきます。 専門用語や技術知識を体系的に学べるため、異業界からの転職者も多数活躍しています。 ■キャリアパス： ・入社〜数か月：内勤を中心に製品知識・顧客対応の基礎を習得。 ・その後：外勤営業をメインに活躍しながら、受注拡大・顧客満足向上に取り組む。 ・4〜6年目：他拠点への転勤など、幅広い実績を積みながら事業理解を深め、リーダーシップを発揮。 ・10年後：管理職として支店をまとめるポジションへ。経営層と連携し、より大きな目標達成を牽引する役割を担う可能性もあります。 ■ポジションの魅力： ◎グローバルな事業規模×安定成長企業 スタンダード上場企業の安定基盤のもと、海外に広がるネットワークやFA（工場自動化）への積極投資など、さらなる成長を目指すダイナミックな舞台が広がっています。 ◎世界中の“ものづくり”を支えるやりがい スマホ、自動車、医療機器など、身近な製品づくりに不可欠な金型部品を扱います。自分の提案や営業活動が、多様な産業の発展を下支えしている実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車製造には必要不可欠な実験用ダミー人形を扱う企業／年間休日120日／直行直帰可能】 ■概要 自動車衝突実験用ダミー人形や、各種試験装置を扱う当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：なし】 ・お客様は国内大手自動車メーカーおよび自動車部品メーカーが中心です。 ・製品のニーズや要望をヒアリング。見積作成や、必要に応して価格交渉も行います。 ・アメリカ本社への製品手配、検品を行い取引先へ納品します。納品後も、技術的な相談に応えるなどのアフターフォローも実施していただきます。 ・アメリカ本社から送られてくるダミー人形や装置の入庫管理や取引先への出庫管理、RGA管理（不具合品をアメリカへ返送し、交換品を得る作業） もご対応頂きます。 ダミー人形の生産数は決まっているため、新規開拓やノルマはありません。出張は月2〜5回発生します。 ■魅力 国内ではすべての完成車メーカーに採用されており、自動車業界における最先端の技術に触れることができます。 ■入社後の流れ 製品や管理ソフトについて、入社後に細かくお伝えしますので、事前知識はなくても問題ありません。製品のマ二ュアルや仕様書(いずれも資料は英語版のみ)を用いて、知識の習得からスタート頂きます。先輩に同伴しOJTのように業務を学んでいただきます。独り立ちは半年〜1年後となります。 【製品補足】 CM等で使われる事故の衝摯を伝える映像で、車にダミー人形が乗っていますが、そのダミー人形の開発やメンテナンス、販売を担っているのが当社です。ダミー人形には大きさや形に種類がありますが、「全種類」量産できるのは、世界でも当社のアメリカ本社、一社のみとなっています。 ■当社について 自動車衝突実験用人体ダミー、計測器、ダミー試験装置の設計・開発・製造を手掛ける世界的リーダー『ヒューマネティクス・イノベーティブ・ソリューションズ』の国内販売機能・技術サポートを担う企業です。当社が扱う自動車衝突実験用ダミー人形は、数万点のセンサーが内蔵されており、自動車の安全確認試験や自動運転技術に必要不可欠なものです。アメリカ本社で研究・開発されているダミー人形や各種計測器、欧州支社にて研究・開発されている各種試験装置は世界で高く評価されており、日本でのシェアもトップクラスです。 変更の範囲：本文参照

【売上高増加に伴う増員募集／創業110年の専門商社・退職金制度あり／多事業にわたるため景気に左右されにくい／既存顧客への営業活動が中心です】 ■主な業務内容： 鉄道システム事業部 大阪支店 車両機器グループにて鉄道車両製造メーカーを中心に、営業担当として活躍していただきます。 ・顧客ニーズ聞き取り、製品仕様打ち合わせ、メーカー選定、納入管理、納入後のフォロー等、一連のマネージメント ・既存製品の販売管理、及び導入活動 ・80%以上が大手客先に対する深耕営業 ※主な営業先：大手鉄道車両製造メーカー様 ■入社後： 先輩社員指導の下、業務を引き継いでいき、スキルを磨いていただきます。研修や勉強会を用意しており、全くの別業界から入社をした方もいますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■求める人物像 ・自律性のある方 ・周囲のメンバーや関係各署と協調性をもって業務に従事できる方 ・素直な気持ちをもった方 ■本求人の魅力： ◎働き方：年間休日125日（土日祝休み）、週１回在宅、所定労働時間7.5時間、退職金制度あり、と働きやすい環境です。状況に応じて直行直帰可能。担当エリアは関西圏が中心です。 ◎将来安定性：創業100年超・工業用ゴム製品の専門商社として創業した同社は、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引等、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ、専門技術商社として顧客の要望に応えてきました。 ■会社について： ◇技術への拘り：”技術を持った商社”への拘りがございます。1916年、工業用ゴム製品の専門商社として創業以来、エネルギーからプラント、輸送、機械設備、情報通信、半導体、インターネット商取引など、事業分野を広げながら技術を着実に積み上げ「技術開発型専門商社」として高い評価をいただいております。 ◇人材育成への拘り：企業にとって人材の育成はいつの時代にも重要な問題です。 特に”技術を持った商社”である同社とって、人の力が事業を大きく左右するという考えを持っており、きめの細かな教育体制をつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以来黒字経営／取引社700社超／テレアポ・飛込みなしの法人ルート営業／土日祝休み／社員同士がサポートし合う社風／社員定着率95%】 ■業務内容： パナソニックが取り扱う住宅設備（システムキッチン、バス、トイレ、電化設備など）のご提案をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎主な業務 ・販売店や工務店などへの訪問、打ち合わせ ・新築やリフォームにおける物件情報の取得 ・ご希望に合わせた商品のご提案 ◎営業方法 ・お客様：販売店、工務店、ハウスメーカー、マンション管理会社など ・担当：既存のお客様を担当し、1日2〜3件の商談を対応します ※テレアポや飛び込み営業はなし、社有車で移動してお客様を訪問 ◎仕事の流れ ・新築やリフォーム＆リノベーションを予定している戸建物件・マンションに対して、住宅設備を検討します。 ・「モダンな色合いを重視したい」「コンパクトサイズのキッチンに入れ替えたい」など、依頼内容も様々。 ・お客様のご希望を丁寧にヒアリングしながら、製品のご提案を行います。 ■教育体制： ＜入社直後＞ ・社内システムなどの研修を実施。その後はOJTで先輩社員とお得意先へ訪問し、商談や提案方法を学びます。 ・いきなり一人で提案していただくことはありません。お客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ独り立ちを目指します。 ＜それ以外にも＞ ・営業だけでなくマネジメントスキルも学べる階層別研修や、資格取得の支援制度もあります。 ・成績だけではなく人物面も含めた評価制度で、メンバーの努力を昇給、昇格、賞与に反映しています。 ■組織構成： ・人数：約50名（20代〜30代が活躍中） ※メンバー同士の相談が頻繁に行われているのが特徴の職場です。 ※提案に悩んだ時は「一緒に訪問しよう」といった形でサポートしてくれる先輩社員も多く所属しています。 ＼西日本＆関西エリアNo.1の実績！住宅建材のパートナー！／ ・同社は、パナソニックの代理店コンテストにおいて、西日本／関西エリアNo.1を50年以上連続で獲得しています。 ・設備提案だけでなく、施工＆設置までワンストップで行えることも同社ならでは。 ・パナソニック製品といえば「大五」という市場認知度の高さも強みに、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以来黒字経営／取引社700社超／テレアポ・飛込みなしの法人ルート営業／土日祝休み／社員同士がサポートし合う社風／社員定着率95%】 ■業務内容： パナソニックが取り扱う住宅設備（システムキッチン、バス、トイレ、電化設備など）のご提案をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎主な業務 ・販売店や工務店などへの訪問、打ち合わせ ・新築やリフォームにおける物件情報の取得 ・ご希望に合わせた商品のご提案 ◎営業方法 ・お客様：販売店、工務店、ハウスメーカー、マンション管理会社など ・担当：既存のお客様を担当し、1日2〜3件の商談を対応します ※テレアポや飛び込み営業はなし、社有車で移動してお客様を訪問 ◎仕事の流れ ・新築やリフォーム＆リノベーションを予定している戸建物件・マンションに対して、住宅設備を検討します。 ・「モダンな色合いを重視したい」「コンパクトサイズのキッチンに入れ替えたい」など、依頼内容も様々。 ・お客様のご希望を丁寧にヒアリングしながら、製品のご提案を行います。 ■教育体制： ＜入社直後＞ ・社内システムなどの研修を実施。その後はOJTで先輩社員とお得意先へ訪問し、商談や提案方法を学びます。 ・いきなり一人で提案していただくことはありません。お客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ独り立ちを目指します。 ＜それ以外にも＞ ・営業だけでなくマネジメントスキルも学べる階層別研修や、資格取得の支援制度もあります。 ・成績だけではなく人物面も含めた評価制度で、メンバーの努力を昇給、昇格、賞与に反映しています。 ■組織構成： ・人数：約50名（20代〜30代が活躍中） ※メンバー同士の相談が頻繁に行われているのが特徴の職場です。 ※提案に悩んだ時は「一緒に訪問しよう」といった形でサポートしてくれる先輩社員も多く所属しています。 ＼西日本＆関西エリアNo.1の実績！住宅建材のパートナー！／ ・同社は、パナソニックの代理店コンテストにおいて、西日本／関西エリアNo.1を50年以上連続で獲得しています。 ・設備提案だけでなく、施工＆設置までワンストップで行えることも同社ならでは。 ・パナソニック製品といえば「大五」という市場認知度の高さも強みに、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以来黒字経営／取引社700社超／テレアポ・飛込みなしの法人ルート営業／土日祝休み／社員同士がサポートし合う社風／社員定着率95%】 ■業務内容： パナソニックが取り扱う住宅設備（システムキッチン、バス、トイレ、電化設備など）のご提案をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎主な業務 ・販売店や工務店などへの訪問、打ち合わせ ・新築やリフォームにおける物件情報の取得 ・ご希望に合わせた商品のご提案 ◎営業方法 ・お客様：販売店、工務店、ハウスメーカー、マンション管理会社など ・担当：既存のお客様を担当し、1日2〜3件の商談を対応します ※テレアポや飛び込み営業はなし、社有車で移動してお客様を訪問 ◎仕事の流れ ・新築やリフォーム＆リノベーションを予定している戸建物件・マンションに対して、住宅設備を検討します。 ・「モダンな色合いを重視したい」「コンパクトサイズのキッチンに入れ替えたい」など、依頼内容も様々。 ・お客様のご希望を丁寧にヒアリングしながら、製品のご提案を行います。 ■教育体制： ＜入社直後＞ ・社内システムなどの研修を実施。その後はOJTで先輩社員とお得意先へ訪問し、商談や提案方法を学びます。 ・いきなり一人で提案していただくことはありません。お客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ独り立ちを目指します。 ＜それ以外にも＞ ・営業だけでなくマネジメントスキルも学べる階層別研修や、資格取得の支援制度もあります。 ・成績だけではなく人物面も含めた評価制度で、メンバーの努力を昇給、昇格、賞与に反映しています。 ■組織構成： ・人数：約50名（20代〜30代が活躍中） ※メンバー同士の相談が頻繁に行われているのが特徴の職場です。 ※提案に悩んだ時は「一緒に訪問しよう」といった形でサポートしてくれる先輩社員も多く所属しています。 ＼西日本＆関西エリアNo.1の実績！住宅建材のパートナー！／ ・同社は、パナソニックの代理店コンテストにおいて、西日本／関西エリアNo.1を50年以上連続で獲得しています。 ・設備提案だけでなく、施工＆設置までワンストップで行えることも同社ならでは。 ・パナソニック製品といえば「大五」という市場認知度の高さも強みに、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【防災を支えるなくならない仕事／しっかりした財務・顧客基盤で安定性抜群！東証プライム上場の帝国繊維G／住宅＆家族手当・退職金ありで腰を据えて長期就業可能◎】 ■仕事内容： 消防署や自治体、民間企業に対して防災製品や災害時に人を救うための製品の営業をお任せいたします。実際に顧客先へ足を運び、提案書だけでは伝わらない製品の魅力・特徴や使い方をデモンストレーションをしながら販売していただきます。 ＜詳細＞ 各担当ごとに下記製品の営業をお任せいたします。 1)官公庁（消防・警察・各役所など）…消防ホース／消防服／防災車輛／救助資機材など 2)地方自治体・民間企業…防災資機材／自主防災関連用品／災害備蓄品など ※担当顧客やエリアにもよりますが「外回り：内勤＝7:3」のイメージです。 ※月に数回、東北〜静岡エリアへ泊まりを含む出張が発生します。 ■製品カタログ https://www.teisho.co.jp/catalog/index.html ■ポジションの魅力： ◎官公庁の予算組に合わせて年単位で提案していくため、長く深く顧客深耕を行う営業スタイルにキャリアチェンジしたい方へおすすめです。 ◎人の命を守るための製品を取り扱っており、災害時等の救助活動に必要不可欠な為、”地域や人々の安全を守る手助けをしている”と実感できるやりがいがあります。 ■配属部署について 1)防災事業一部（営業17名、アシスタント5名） 東日本エリアの県または省庁単位で担当を持ち、親会社や各特約店と協働して各自治体消防本部や官公庁などに対し営業を行います。 2)防災事業二部（営業6名、アシスタント3名） 主に首都圏にある民間企業や市区町村に対して営業を行います。 ※経験・適性に応じて配属を決定します。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTにて業務の流れや商品への理解を深め、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。商品知識を学ぶ研修プログラムなどもございます。 ■当社について： あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。東日本大震災以降、消防や官公庁で大規模自然災害への防災や危機管理対策の見直しが行われており、災害の種類が増えるにつれ、当社製品は競合他社が少ない寡占マーケットにて高シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 日本におけるメディカル事業部の売上成長を担っていただきます。このポジションには、日本市場でのシェア拡大および新たな市場機会の開拓が期待されています。新規商談の獲得、販売活動、SFDCを活用した商談管理の強化などに注力していただきます。医師の中には当社製品の熱心なファンも多くいらっしゃいますが、マーケットシェアにはさらなる成長余地があります。これまでのご経験を活かしながら、大きなやりがいを持って取り組んでいただける環境です。 ※顧客先：大学病院、基幹病院、クリニック ■業務詳細： ・新規ビジネス開発 ・商談発掘から受注までの営業サイクル全体の管理 ・医師や医療機関との関係構築 ・パイプラインマネジメント ・売上予測および営業戦略の実行 ■ミッション： ・医療事業の売上拡大 ・日本市場でのシェア向上 ・新規顧客および新規案件の開拓 ・Salesforce（SFDC）を活用した案件管理および売上予測 ■ポジションの魅力： ・Leica Microsystemsの高いブランド力と既存顧客基盤を活用できます ・医師向けの高度医療機器の提案・販売に携わることができます ・Danaher Business System（DBS）を学ぶことができます ・リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能です ・科学・医療分野への社会貢献性の高い仕事です ■働き方について： 出張：国内出張あり。0〜10％程度（東京、千葉、埼玉が主な担当エリアのため、宿泊を伴う出張はあまり発生しない想定です） 変更の範囲：会社の定める業務

〜★管理職募集★営業経験者歓迎★福井県内トップレベルの施工実績／転勤・出張なしで福井県に腰を据えて働く／福利厚生充実〜 ■職務内容： （1）営業活動・戦略立案 ・電設事業部の営業部長として福井県内のお客様を中心に電材の卸売り、および民間・官公庁の電気工事の受注活動 ・経営指標に対して、長期的な交渉・戦略立案 （2）マネジメント： ・複数・単一の課における事業の監督、部下のマネジメント ★電材とは：「電気設備資材」電気設備や配線工事に使われる資材全般を指します。具体的には、照明器具、スイッチ、コンセント、分電盤、電線、ケーブル、遮断器などの工事資材や、消耗品も含まれ、電気を利用するために必要な材料の総称として使われています。 ＜営業スタイルについて＞ ・担当エリア：福井県内/出張：ほとんどなし ・商材単価：数十万（電材営業）〜数千万・数億（電気工事） ・取引先構成：官公庁・一般企業など既存顧客 ■組織構成：電設事業部　 ・人数/年齢構成：７名（20代：4名/30代：1名/50代：2名） ■求められる役割： ・お客様を担当しながら「プレイングマネージャー」として、現場をまとめて頂く役割を期待しています。 ■同社の評価制度 入社後は等級別人事評価制度による正しい評価や、資格取得支援制度でバックアップいたします。 ・給与…等級別の人事制度に基づいて決定。 ・賞与…業績評価制度に基づいて決定。上司の主観に左右される判断基準や実績・実力に応じて公正に評価されています。半期に一度、ご自身で目標をかかげ、上司と面談して具体的な実行プランを考え実施していただきます。 ■事業内容について： ・当社は、1909年創業の老舗企業であり、福井県を拠点に電気設備工事と電材販売を中心とした３つの事業を展開しています。 （1）家電事業：家庭用電化製品の販売を通じて、地域の暮らしを支える役割を担っています。 （2）産電事業：重電機器やメカトロ機器など、産業向けの電気機器を取り扱い、企業の生産活動を支援しています。 （3）電設事業：電気設備工事、通信設備工事、プラント設計・施工、消防・防災設備工事、空調設備工事など、幅広い分野で施工実績を持ち、公共施設や商業施設などのインフラ整備に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし/年間休日120日/直行・直帰可能/飛び込みなしのルート営業/1950年創業/研修・福利厚生充実♪＞ ◎既存顧客に対して、お客様の現在のお困りごとや要望をヒアリングし、自社および他社製品やシステムから最適なソリューションを提案します。 ◎達成率に応じて賞与に反映されるため、頑張った分はしっかりと還元されます。 ■業務内容： 当社のルート営業は、既存顧客が9割を占めています。 主にデュプロ製品を中心とした幅広いラインナップから、お客様のニーズに応じた最適な提案を行います。 近年は、環境を軸にしたヒアリングを行い、プリンターから環境配慮型オフィスの提案に力を入れています。 幅広い取扱製品の中からお客様に最適なソリューションを提案できるのが当社の強みです。 1人当たりの担当社数は約200〜300件です。 ■一日の流れ： 8:50　出社　※アポ先の時間や場所によって直行 〜10:00　社内業務（お客様からのメール返信、提出物作成、商談準備） 〜12:00　アポ先に訪問（1〜2件） 〜13:00　休憩 〜16:00　アポ先に訪問（2〜5件） 〜16:30　帰社　※最終アポ先の時間や場所によって直帰 〜17:40　社内業務（訪問結果と翌日の行動予定の入力、お客様からのメール返信、商談準備） ■教育体制： ビジネスメールの書き方や営業資料の作成方法から丁寧に指導します。 先輩社員との同行やデモンストレーション、プレゼンテーションなどの実践研修も充実しているので、未経験でも安心です。 ■働き方： 直行・直帰の推奨、PC等のツール配布でテレワーク環境の整備、有給消化の推進 ■企業魅力： ・当社はSDGsへの取り組みとして、低消費電力設計の「インクジェット複合機」や使用済みのコピー用紙をリサイクルする「小型製紙装置」など、環境配慮型のオフィス機器を提案しています。これにより、お客様の環境対策に貢献しています。 ・当社は【メーカー×商社】の特徴を持ち、メーカー製品に囚われず、お客様の課題に対して他メーカーの商材も提案・販売しています。 ・製品のみならず、お客様の職場環境や働き方、生産性向上を目指し、自社開発システムや他社システムを用いて、より良い環境づくりを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手エンジニアリング会社／売上規模2000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容： 高低圧盤から制御盤、インバータ盤、コントロールセンタなどの構造設計業務をお任せします。 電気部品を収納する箱体や取り付け部材の位置や成立性の確認や、最適な配線の経路設計を行っていただきます。 ■使用ツール： Autocad、MS office ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■当社の特徴： ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 ・リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録し、離職率も毎年2%以下（業界平均10%）となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【五大ゼネコンとの取引有／業界トップシェアで安定性◎／ワークライフバランス◎／有名ランドマーク施設に複数導入／年間休日130日】 ■仕事内容 ・大型のベルトコンベヤ等を製造している当社において、弊社の立体駐車装置の導入検討している既存企業へ導入の提案営業や既存顧客への改修工事の提案営業を行っていただきます。既存顧客営業中心です。 ■詳細 ・機械式駐車設備の提案営業（デベロッパー／設計事務所／建設会社等への提案営業、既存オーナーへの保守工事の提案営業） ・納品までのプロセス管理（見積／提案／受注／納品） ・社内設計部門、積算部門、施工部門との調整 ・市場調査及び業界の動向調査 ■配属先情報 ・部長1名、次長1名、一般職2名、嘱託（再雇用）2名 ・平均年齢：35歳 ■取引先企業例 ゼネコンおよび商社／大林組、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店、三菱商事／三井物産／伊藤忠商事／丸紅／住友商事など 製鉄所／新日本製鉄／住友金属工業／JFEスチールなど ■就業環境 ・水曜日にNO残業デーを設けていたり、システムで徹底的な管理を行っているため、残業は月平均20h程です。 ・ほとんどの社員が18時頃に帰宅しています。 ・完全週休2日制、年間休日130日 ・柔軟な働き方やライフステージに応じた制度実現に向け内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が望めます。 ■当社について ・当社は世界30ヶ国以上に展開している大型コンベヤのトップメーカーであり、立体駐車装置のリーディングカンパニーでもあります。都市／国家規模の巨大プロジェクトに関る機会も多くございます。 ・当社の立体駐車場は日本全国のランドマーク施設に導入されています。東京スカイツリーや六本木ヒルズなど多数の有名施設に導入され、生活を足元から支えている事業です。 ・当社の製鉄プラント／火力発電所で使用されるベルトコンベヤは国内シェアNO.1を誇っています。 ・人財育成体制があり、「柔軟な働き方」「ライフステージに応じた制度」など内部改革を進めているため、長期的キャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務