■業務内容：オフィスや商業施設やホテルなどのOAフロアや間仕切り、壁・床・天井材などの施工管理を行っていただきます。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 基本的には元請での業務となり、下請け工事になるのはスーパーゼネコンとの協業するような場合です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：当社はLED照明の開発や内装材の開発、グループ会社でもオフィス家具の設計開発を行っており、オフィス住環境についてトータルで企画が出来る体制が整っています。その中で今後はActivity Based Workingを意識した空間デザインからトータルに提案・施工を進めていくために、施工管理技士を増員で募集を行っています。 ※ご経験に応じて、当社の工事部門であるアイリス電工での採用を打診させていただく可能性もございます。 ■BtoB事業について： 節電需要に対応するため参入した、法人向けLED照明事業から始まりました。現在、その課題解決の場は商業施設やオフィス、公共施設、工場、住宅など様々で、「ロボティクス事業」「IoTソリューション事業」等、新しい事業領域にも展開をしています。アイリスGが取り扱う照明・家具・内装すべての事業が互いに強みを活かし、モノを納めるだけではなく空間デザイン・工事も含めて一貫して行っており、グループの中でも今後強化していきたい事業部門となります。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。 変更の範囲：本文参照

【産業用コンプレッサで世界トップシェアを誇るアトラスコプコグループ／売り上げ2兆円越のグローバルグループ】 ■業務概要 当社のサービスエンジニアとして、お客様先でのメンテナンスや修理を担当頂きます。工具を取り扱った経験がある方を幅広く募集します。 ■業務内容 お客様先への出張し、コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応を実施いたします。1つの現場へは1〜2名で訪問し、1〜複数台／1〜数日間かけて整備、修理を行っていただきます。 出張（宿泊を伴う場合も有）８割、事務作業が２割の想定です ■入社後のながれ 半年〜1年間は研修期間となり、先輩社員と共に弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識を学んでいただきます。研修期間中は香川の出張所への出社が必要となりますので、通勤が不可の場合は四国出張所(香川県善通寺市)近辺に単身居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　 ■製品について 当社エアーコンプレッサーは世界シェア１位です。半導体や食品、自動車産業やエネルギー化学、医療、食品などほぼ全ての業界に参入。24時間365日稼働できる設計であり、省エネかつ運用コスト削減を可能にし、スマートファクトリーに対応したシステムが導入されています。他社メーカーと比較し最先端の技術力を持ったうえで環境基準をクリアし、製品ラインナップも多いためお客様に選ばれております。 ■働き方 作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業(必要に応じて、最寄りの四国出張所に出社をお願いします)。徳島県内を中心に四国エリアの顧客を訪問し業務にあたっていただきます。 残業時間は入社直後は殆ど発生しませんが、平均約10〜20時間。年間休日126日で一般的な訪問型の仕事と比べるとお休みが多いです。 原則転勤は発生せず各種手当や評価賞与もあるため、頑張り次第で追加支給有 ■同社について 売上約２兆円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

あなたの希望とキャリアを最優先に、最適なプロジェクトを一緒に考えます。 【具体的な業務内容】 ◎Web・業務系システムの要件定義、設計、開発 ◎プロジェクトマネジメント補佐 など ※プライム案件多数！上流工程から携わるチャンス多数 【プロジェクト例】 ・金融機関の基幹システム刷新（Java,COBOL） ・大手ECサイトのバックエンド開発（Python,Django） ・製造業の生産管理システム開発（C#,.NET） ・大規模クラウド移行（AWS,Azure） 【入社後の流れ】 ▼ スキル確認・希望ヒアリング 営業担当が、あなたの経験と希望を丁寧にヒアリング。「フルリモート希望」「〇〇の技術を学びたい」など、遠慮なく相談してください。 ▼ プロジェクト配属 希望条件に合う案件を探します。タイミングによって希望案件がない場合は、希望を叶えるための道筋を一緒に考えます。 ▼ 定期面談 困りごとがあれば営業が即対応。キャリアの悩み、人間関係、技術的な相談まで、何でもOK！ 【キャリアパス】 ・スペシャリストコース：技術を極め、高度なスキルで市場価値を高める ・マネジメントコース：PL/PM、または営業職・採用職へ (変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ◎チケット販売会社向けシステム開発 ◎産業機器製造会社向けシステム開発 ◎製薬会社向けシステム開発 ◎一般社団法人向けシステム開発 ◎流通業向けシステム開発 ◎情報サービス会社向けシステム開発 ◎公共システム開発 ◎芸能プロダクション向け運用保守 ◎金融機関向けシステム運用保守 ◎通信キャリア向けシステム開発 【当社が手がけるプロジェクト例】 ■ 会員数50万人超のエンタメ系BtoCシステム開発 技術:Java、C#、Linux、MySQL 担当:新規システムリニューアル構築業務や仕様検討、要件定義、ベンダー折衝、設計、開発、テストなど ■ 大手証券会社システム開発 技術:オープン系言語・Web系言語を複数採用（OSは主にLinux環境） 担当:新規システム開発・現行システム公開含む保守開発業務・インフラ移行など ■ 情報サービス企業向け大規模システム（BtoC／BtoB） 技術:Java、Swift、Kotlin 担当:新規サービスの要件定義・設計やSwiftやKotlinを用いたアプリの実装コード改修 ＜開発環境の一例をご紹介＞ ■言語：Java, JavaScript, HTML, Perl, PHP, C, C++, .NET,C#,R,GO,TypeScript,Rust,Swift,Kotlin,Reactなどのフレームワーク、AWS, Azure 　 ■OS：UNIX（AIX, HP-UX, Solaris）Linux, Windows　 ■DB：Oracle, SQL Server, DB2, HiRDB, Access, PostgreSQL, MySQL　 ■開発環境：Eclipse, Visual Studio, WebLogic, WebSphere, Struts, Webサービスエンジン, DataStage, MQ, Tomcat, Apache HTTP Server, EJB, IIS　他 <注目ポイント1> 将来を見据えて安心して働ける理由 ◆ エンジニアの希望を最優先 「身に着けたいスキルを経験できる仕事がしたい」 「リーダー的なポジションを経験したい」 こうした希望を丁寧にヒアリング。 可能な限り、希望に沿った案件をアサインします。 状況に応じて、必ず希望のプロジェクトに入れる、とは安易には言いません。 「今のままでこのプロジェクトに入ったら実力不足で辛い思いをするかもしれない」 時には、真剣にあなたの将来を考えてあえて異なる選択肢を考えてもらうことも。 本当に将来を考えているからこそ、最適な経験は何かを一緒に話し合います。 それは、「あなたがやりたいこと」に挑戦し、成長することが会社の成長につながると考えているため。 成長を本気で応援するため、給与体系も職能給に変更するなど、成長を促す環境をつくっています。 <注目ポイント2> ≪勤続年数3年以上の定着率97%≫驚くほどの、居心地の良さ ＼エンジニアの声をご紹介します／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■定期面談で、何でも話せる 「前職は上司との壁を感じてたんですけど、今は定期面談で何でも話せる。キャリアの悩みも、人間関係の相談も、『こういう技術を学びたい』という希望も、全部聞いてくれます」 ■変な同調圧力がない 「取締役も言ってますが、うちは特徴がないのが特徴（笑）。でもその分、変な圧力もないから、とても居心地がいいです」 ■事実として、長く働いている社員が多数 「20年以上在籍しているベテランの先輩が複数名いるし、中には63歳まで28年間働き続けている女性エンジニアもいます。SES業界では珍しくて最初は驚きました。でも、それくらい長く所属できる環境だと今は私も実感しています」 【入社後の成長サポート】 現場でのOJTを基本に、先輩社員が丁寧に教えていきますし、必要があれば、個々のスキルや経験に応じた研修をご用意します。 即戦力となるスキルや経験をお持ちの方には、本人の希望に配慮するのはもちろん、成長できるような案件をお任せします。 ＜資格奨励金制度あり＞ 当社では、エンジニアのスキルアップを応援しており、 資格奨励金制度を整えています！ 資格を取得した場合、お祝い金を支給しています。

[ 配属先例 ] 情報サービス業、官公庁、金融機関、製造業など、プライム案件を含む多様なプロジェクト [ 具体的な業務 ] ◆ Webアプリケーション開発(フロントエンド/バックエンド) ◆ 業務システムの設計・開発・保守 [ 入社後の流れ ] STEP1: オーダーメイド研修(期間は個別に調整) 社会人マナー、基礎的なプログラミング、セキュリティ知識など 個々に合わせた研修からスタートします。 過去には半年間じっくり研修を受けた社員もいます。 STEP2: プロジェクト配属 営業担当が「フルリモート希望」「〇〇の技術を学びたい」など あなたの希望を丁寧にヒアリング。 ※状況により、少し遠回りな提案をすることも。その場合も「なぜか」を正直に説明し、一緒にキャリアを考えます。 それは、「あなたがやりたいこと」に挑戦し、成長することが会社の成長につながると考えているため。 成長を本気で応援するため、給与体系も職能給に変更するなど、成長を促す環境をつくっています。 STEP3:エンジニアリングマネージャー・メンター・営業担当との定期面談 困りごとがあれば営業担当が即対応。 キャリアの悩み、人間関係、技術的な相談等、何でも話してください。 (変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ◎チケット販売会社向けシステム開発 ◎産業機器製造会社向けシステム開発 ◎製薬会社向けシステム開発 ◎一般社団法人向けシステム開発 ◎流通業向けシステム開発 ◎情報サービス会社向けシステム開発 ◎公共システム開発 ◎芸能プロダクション向け運用保守 ◎金融機関向けシステム運用保守 ◎通信キャリア向けシステム開発 【当社が手がけるプロジェクト例】 ■ 会員数50万人超のエンタメ系BtoCシステム開発 技術:Java、C#、Linux、MySQL 担当:新規システムリニューアル構築業務や仕様検討、要件定義、ベンダー折衝、設計、開発、テストなど ■ 大手証券会社システム開発 技術:オープン系言語・Web系言語を複数採用（OSは主にLinux環境） 担当:新規システム開発・現行システム公開含む保守開発業務・インフラ移行など ■ 情報サービス企業向け大規模システム（BtoC／BtoB） 技術:Java、Swift、Kotlin 担当:新規サービスの要件定義・設計やSwiftやKotlinを用いたアプリの実装コード改修 ＜開発環境の一例をご紹介＞ ■言語：Java, JavaScript, HTML, Perl, PHP, C, C++, .NET,C#,R,GO,TypeScript,Rust,Swift,Kotlin,Reactなどのフレームワーク、AWS, Azure 　 ■OS：UNIX（AIX, HP-UX, Solaris）Linux, Windows　 ■DB：Oracle, SQL Server, DB2, HiRDB, Access, PostgreSQL, MySQL　 ■開発環境：Eclipse, Visual Studio, WebLogic, WebSphere, Struts, Webサービスエンジン, DataStage, MQ, Tomcat, Apache HTTP Server, EJB, IIS　他 <注目ポイント1> フルリモートも、希望エリアも。あなたの「やりたい」を叶えます 「どうしてもリモートワークがしたかったんです。最初は出社メインでしたが、相談しながら今はフルリモートです」 転職者のTさん(31歳)は、前職では叶わなかった働き方や雇用条件を当社で実現しました。 状況に応じて、必ず希望のプロジェクトに入れる、とは安易には言いません。 「今のままでこのプロジェクトに入ったら実力不足で辛い思いをするかもしれない」 時には、真剣にあなたの将来を考えてあえて異なる選択肢を考えてもらうことも。 本当に将来を考えているからこそ、最適な経験は何かを一緒に話し合います。 それは、「あなたがやりたいこと」に挑戦し、成長することが会社の成長につながると考えているため。 成長を本気で応援するため、給与体系も職能給に変更するなど、成長を促す環境をつくっています。 <注目ポイント2> ≪定着率が証拠！≫驚くほどの、居心地の良さ ＼エンジニアの声をご紹介します／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■定期面談で、何でも話せる 「前職は上司との壁を感じてたんですけど、今は定期面談で何でも話せる。キャリアの悩みも、人間関係の相談も、『こういう技術を学びたい』という希望も、全部聞いてくれます」 ■変な同調圧力がない 「取締役も言ってますが、うちは特徴がないのが特徴（笑）。でもその分、変な圧力もないから、とても居心地がいいです」 ■事実として、長く働いている社員が多数 「20年以上在籍しているベテランの先輩が複数名いるし、中には63歳まで28年間働き続けている女性エンジニアもいます。SES業界では珍しくて最初は驚きました。でも、それくらい長く所属できる環境だと今は私も実感しています」 【入社後の成長サポート】 ＜資格奨励金制度あり＞ 当社では、エンジニアのスキルアップを応援しており、 資格奨励金制度を整えています！ 資格を取得した場合、お祝い金を支給しています。