〜マテハン世界トップクラスを誇る優良メーカー／世界24ヶ国に事業展開／栽培・分析・実験が好きな方歓迎〜 ■業務内容：　 植物工場における自動化の仕組みを考え、自動化設備の製品化を目指すにあたっては、作物や栽培環境などのノウハウを確立させる必要があり、当社ではそのために植物栽培の実証実験を自社工場内で続けてきました。 具体的には「イチゴ」の水耕栽培を行っており、収穫されたイチゴは高級イチゴとして有名店などに販売しています。今後、自動化設備との融合を目指したイチゴの新たな栽培方法の確立や、他の作物栽培の実証実験を計画しており、栽培の知見を活かしてご活躍いただける方を求めています。 ■具体的には： ◇栽培管理、環境分析（液体肥料や光、空気中CO2など） 自社工場内にある植物工場にて、実際に播種→育苗→収穫の一連の作業も行います。最新の分析装置の購入を予定しており、液体の成分分析等を通して栽培環境や栽培方法の確立を目指していきます。 ※大学や研究機関との共同研究や連携を行っており、必要に応じて他府県への出張も発生します。 ■組織構成： 社員8名、派遣社員4名、パート3名 ■働き方について： ◇休日出勤：ほぼなし ◇残業：月平均10〜15時間 ■募集背景： 当社は「モノを動かす技術」＝マテリアルハンドリング(マテハン)をコア技術として物流や生産現場などの社会インフラを支えており、今後の展望として、事業領域を広げ、食や環境などの新たな領域で社会課題解決へ貢献することを目指しています。 そのうちの一つとして、植物工場における自動化設備の製品化、事業化を目指し、当社では10年近く前から滋賀県の自社工場内で植物栽培の実証実験を手掛けています。更なる推進のため、今回、農学の知識経験をお持ちの方を増員募集します。 変更の範囲：会社のすべての業務

〜業種・職種未経験歓迎！土日祝休み/残業ほぼなし/20〜30代活躍中/外国籍社員多数のグローバル企業/前年比売上約196％◎〜 ■採用背景： ・事業拡大に伴う体制強化のための新設ポジションの募集です。 ■魅力 当社はプライム上場企業、株式会社学研ホールディングスの化粧品部門から2003年に独立し、最高級化粧品・健康食品を日本国内、そして海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて販売しています。近年では、不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、SNSの口コミを中心に認知度が広まっております。 ◆2024年売上実績：80億円⇒2025年着地：110億 ◆2024年末店舗数：80店舗⇒2026年3月現在 ：131店舗 ※過去最高売上と店舗数を更新中 ■具体的な業務内容 アルバイトおよび中途採用のオペレーション業務全般と総務業務を担当いただきます。 採用管理システム（ATS）の運用： 候補者データの登録・管理 選考サポート： 書類選考の一次対応、面接の日程調整、合否連絡、応募者問い合わせ対応 採用事務： 採用関連データの集計・レポート作成 総務業務：備品の発注/資産管理、施設の運用保守管理、来客/電話対応、文書管理/規定整備など 事務全般： データの入力・集計、その他人事/採用に関わる事務全般 ■社風 ・外国籍社員が多く在籍するため、色々な文化に触れながら仕事ができます。 ・代表が海外法人を持っており、多角的な事業展開を進めています。 ・成長性や事業展開も魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。部署の垣根を越えてフラットに、わからないことや不安なことはいつでも気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。 ■配属先 ・人事部は社員6名、（部長：男性1名、労務担当：女性3名、採用総務担当：男性1名、女性1名）で構成されています。 ・明るく朗らかな雰囲気のメンバーで、フラットになんでも相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様なキャリアパス／理系出身歓迎！研修充実】 同社の正社員としてご採用、横浜エリアの大手医薬品関連施設にて勤務いただき、今回はバイオ医薬品の製造業務を中心に、施設維持や文書作成業務をご担当いただきます！ ★下記企業紹介動画となります。ぜひご覧ください！ ・企業PR：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8 ・インタビュー：https://youtu.be/nU2OtVAC__8 ■業務内容 ・クリーンルーム内業務：動物細胞宿主によるタンパク質製造、タンパク質の精製 ・文書作成業務（GMP文書、バリデーション文書など） ・プロセス開発の補助業務 ・クリーンルームの清掃 ・資材補充 ・定例会議への参加 ★最先端技術を活用した製造に携わることでやりがいがあり、キャリアを磨ける環境です◎ ■入社後の流れ 入社時研修3日間の後、常駐先企業にて勤務となり、座学での基礎知識研修・現場の実技研修ともに、大変丁寧にご指導いただけます。 ■同社の魅力 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能です。 【2】勤務地は最大限希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。 【3】福利厚生・働きやすさ 残業時間はほぼなし（平均4.28時間）育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務は、お子さんが小学校就学前まで可能です。 【4】キャリアパスが多様 業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度がございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 【5】教育研修の充実 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【富士通や東芝から直接受注／オーダーメイド製品／土日祝休／年間休日126日／残業ほぼなし／転勤無】 ■業務内容： コンピュータ応用装置などの電子機器製造における「ものづくり」全般をお任せします。 <具体的には> ・プリント基板への部品実装作業 ・ケーブル製造（加工・圧着・はんだ付け 等） ・ユニットの組み立て・配線 ・筐体組立、ケーブル加工・配線を通じた製品化等 設計は社内の設計担当が行うため、設計完了後の製造工程を中心に担当いただきます。顧客向けのカスタム装置が中心で、試作から量産手前の少量多品種がメインです。受注先は、富士通、東芝、キヤノン、TDK等の大手企業が中心です。 ■組織構成： 全社17名（設計8名／製造4名）。製造部門は20代〜40代後半までバランス良く在籍しており、少数精鋭でコミュニケーションの取りやすい組織です。今回は2名以上の採用を予定しており、ご経験に応じて現場リーダー候補としてお迎えすることも検討しています。 ■作業環境： 当社では建物1階部に工場が併設されています。椅子に座り作業することも多く、様々な検査装置を自由に用いながら冷暖房完備の快適環境で作業いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後約3か月間はOJTで先輩と一緒に作業しながら習得いただきます。 ・プリント基板実装、ケーブル製造、ユニット組立を実作業で習得 ・基板実装は練習用キットでトレーニングを実施し、はんだ付け等の基礎から丁寧に指導 ・一通りの工程を経験したのち、適性や習熟度を見ながら担当範囲を広げていきます。 ■当社について： 東京工業大学の研究室出身である若い研究者を中心に20人のスタッフで出発しました。そして当初から、研究所的な業務形態をとり、頭脳集団として、「最先端の技術を売る」ことを目指してきました。 以来、半世紀以上の長きにわたり、日本の産業史を彩った数々の企業や研究機関の開発パートナーという独自の役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【今年61周年！／公共性の高い事業で安定性◎／充実した福利厚生でワークライフバランス◎／土日祝休／転勤なし／月平均20〜30ｈ程】 ■職務概要： 当社は教育、医療・福祉施設における建築設計を手掛けています。設立以来、良質な技術を提供し多くのクライアントから信頼を得てきました。 時代の変化と共に求められるものも変化します。そのニーズに応え解決していくことが、建築設計の醍醐味と考えております。 ■職務内容： 意匠設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から実施設計・監理までの一連の業務を担当していただきます。 案件の割合は〈官公庁（自治体含）：民間＝８：２〉で安定した受注がございます。 ▼主な設計実績： ・鹿児島大学病院A棟　／2024年竣工 ・徳島文理大学高松駅キャンパス　/2024竣工　 ・弘前大学医学部附属病院病棟（Ⅰ期） ・和歌山城ホール ・福岡大学総合体育館 ■組織構成 福岡事務所16名（うち意匠設計10名） 年齢層は20代〜70代と幅広く、気軽に相談しあえる環境です！ ■働く環境 ・残業は月平均20〜30時間程度です。 ・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。 ・各種資格手当と一級建築士は取得時に一律10万円の手当てがございます。 ・意匠・構造・設備が同一フロアのオフィスに集まっており、双方の要望をすり合わせながら円滑に設計を進めることができます◎ ■当社の特徴/魅力： ・男女ともに育児休業取得の実績有！ ・研修旅行あり（施設建物見学＋忘年会） ・業界誌「日経ア−キテクチュア2024年ランキングで、33位。部門別（教育・研究施設）」6位にランクイン。 ・特別休暇に「子の参観日（1日）」を追加。「子の参観日」と「子の看護休暇」を積極的に利用される方が近年増加中！ ・お子さんを持つ男女共に、時差出勤している社員がいる 変更の範囲：会社の定める業務

~年休125日/土日祝休/転勤・出張なし/家賃補助制度など福利厚生充実/マンション、リノベーション、注文建築など幅広い経験を持つことが可能~ 　 ■担当業務： 自社ブランドマンションの建築工事業務、工事の設計・施工監理をお任せいたします。 参考URL：https://www.ssknet.co.jp/sakairi_construction/ ■担当業務詳細： ・現場所長、部下のマネジメント ・建築現場における品質管理 ・予算管理 ・工程管理、安全環境の管理等 ・現場での作業指示や現場状況の記録（工事写真を含む） ・積算見積り ・官庁への提出書類の作成 ※基本的には施工期間は半年〜2年ほどです。施工エリアは基本的に東京都内になります。 ■働く環境： 働きやすさ向上のため、23年３月から全職種を土日祝休み（完全週休二日制）に変更。また、残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。 都心７区（千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京）に特化しているため、転勤や出張はありません。 全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。 ■企業魅力： 1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。資産性・独自性にこだわったマンションを展開しているため、年間1〜2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。 その中で当社・坂入建設はマンションの施工・アフターサービスを担っています。創業依頼培ってきたノウハウをもとに、自然木や竹、石、珪藻土などの自然素材を用いた独自技術や、住む方のライフスタイルに空間を合わせてフレキシブルに変更可能な設計・仕様など、新しい取り組みにも常に挑戦し続けていているため、これまでの経験も活かしつつ、新たにスキルを成長させる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SES出身の中途入社者多数／自社勤務・国内シェアトップクラス自社製品／官公庁や大手企業など、5,100社以上に導入実績あり／残業ほぼなし〜 ■業務内容：自社製品である「Logstorage」を用いて、顧客のセキュリティ向上に向けた製品提案、コンサルティング業務、技術支援業務をご担当いただきます。 まずはお客様から課題をヒアリングし、製品を利用した解決策を提案します。様々な機能を実装している製品のため、新規・既存顧客問わず、幅広い提案を行うことが可能です。 こちらから「Logstorageをこのように活用しませんか？」と提案をする機会もあります。各々が持っている知識や経験を存分に発揮することができる環境です。 製品導入後のイメージを明確にするため、設計書の作成、お客様への説明・提案、必要であれば要件の調整・修正を行うこともあります。 セキュリティコンサルタントとして、製品導入に関する業務に一貫して携わることができます。 ■業務例： ・セールス／サポート支援 ・要件分析 ・運用設計 ・設計書作成 ・インストール作業 ・エンドユーザー様向けの説明会／トレーニングの実施 ・お問い合わせ／障害対応 ・クロージング　など ■「Logstorage」とは： 「Logstorageは」17年連続ログ管理ツールのなかでトップシェアを占めています。 統合ログ管理ツールとは、各システムに存在しているログを収集・保管し、様々な角度から活用することができるツールです。例えばファイヤーウォールログを元に不正アクセスの検知をすることや、ファイル操作ログを元に情報漏洩の原因特定に繋げることができます。 2022年4月の個人情報保護法改正、近年のサイバー攻撃増加などに伴い、セキュリティ対策の見直しを行う企業が増える中で需要が高まっている製品です。 ■部署について： マネージャー1名、リーダー1名、エキスパート1名、メンバー5名で構成されているチームです。各メンバーがそれぞれの専門領域を活かし、製品の導入から導入後のサポートまで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼設備施工管理経験者の方へ！／原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業 ■職務内容：経験、適性に応じて案件をお任せします 元請けの設備施工管理業務（空調・衛生）全般をお任せします。 安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理など ＜工期・規模＞基本は3か月〜 6か月／案件予算：3000 万円〜2億円 ＜担当＞原則1人1案件／規模によってはチーム単位の監督制度 ＜元請け案件がメイン＞官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ◎建築・設備・電気施工を同社で一括管理！ ◎地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数 ◎元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません ■働き方： ◎土日祝日休み ◎平均残業時間：30〜40時間程度 ◎転勤/出張なし ◎社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能 ◎勤務地：ご自宅から近い支店をお選びいただけます ■福利厚生： ◎IUJターン入社補助や退職金制度 ◎リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■同社について： ＼ホームページぜひご覧ください／ https://www.showa-kougyo.co.jp/ 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲：会社の定める業務

＼設備施工管理経験者の方へ！／原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業 ■職務内容：経験、適性に応じて案件をお任せします 元請けの設備施工管理業務（空調・衛生）全般をお任せします。 安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理など ＜工期・規模＞基本は3か月〜 6か月／案件予算：3000 万円〜2億円 ＜担当＞原則1人1案件／規模によってはチーム単位の監督制度 ＜元請け案件がメイン＞官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ◎建築・設備・電気施工を同社で一括管理！ ◎地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数 ◎元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません ■働き方： ◎土日祝日休み ◎平均残業時間：30〜40時間程度 ◎転勤/出張なし ◎社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能 ◎勤務地：ご自宅から近い支店をお選びいただけます ■福利厚生： ◎IUJターン入社補助や退職金制度 ◎リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■同社について： ＼ホームページぜひご覧ください／ https://www.showa-kougyo.co.jp/ 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”を極める／開発〜生産まで一貫して行う自動車内装システムサプライヤ／プライム上場トヨタGTier１企業／在宅OK／賞与実績5.6ヶ月／転勤当面なし／生活基盤を安定させながら業務に集中できる】 自動車用シートにおける各種調整機構品の企画立案、先行開発から量産開発までをお任せします。 ■職務内容： ・3〜6年後に市場投入するシート機構品の新規開発、量産化に向けた搭載検討開発業務 ・自動車用シート専門メーカとしてエンドユーザ様および自動車メーカ様に喜ばれる付加価値製品提供に必要な”動き”を実現する機構品の企画・開発および量産設計業務 ※出張有：得意先、生産工場、仕入先 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織のミッション： 魅力あるシート機構品開発を行い、後工程に優しい図面および技術情報の提供を行うことがミッションです。 ■やりがい： ・世界中のお客様の期待に応える開発への参画が可能 ・最先端のツールと多くの専門技術者を有する環境で高度なスキル習得が可能 ■組織構成： Frシートデバイス設計部：54名（管理職11名、担当43名） Rrシートデバイス設計部：58名（管理職8名、担当49名） ※男女比／9：1 ※新卒中途比率／3：7 ■ここが魅力 ・平均残業15時間程度／在宅勤務も40％程度／有給取得も年15日程度と、仕事とプライベートの切り分けがしやすい環境を整えています。 ・業務を共にフォローする先輩、メンターを付けて、悩みを先に回収できるような体制を整えています。 ■早わかりトヨタ紡織： https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/ ■当社の特徴 自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応しています。 特に自動車シートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に搭載されています。今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではなく、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。 変更の範囲：本文参照

◆イタリアを代表するラグジュアリーウェアブランド｜残業ほぼなし（月10h以内）｜教育充実◎研修プログラム多数あり｜インセンティブ制度あり◆ ■業務概要： ZEGNA（ゼニア）にて、接客販売をお任せします。 研修制度が充実していますので、安心して経験を積んでいただける環境です。 ■業務詳細： ・店頭での接客販売 ・お客様のニーズや好みを丁寧にヒアリングした上での最適な商品提案 ・ZEGNAの複数ブランドやトータルルックの提案、Made-to-Measure（MTM）サービスの紹介 ・ZEGNAの歴史・価値・ビジネスモデルについての説明 ・CRM活動（顧客情報の管理、サンクスレター、フォローアップ連絡など） ・商品知識・スタイリング提案・フィッティング対応 ・店舗のビジュアル管理、清掃、ディスプレイの設置・改善提案 ・チーム内での情報共有、新人教育、商品トレーニング ・売上目標の達成に向けたアクションプランの実行 ・店舗運営（在庫管理、レジ業務、報告業務） ■研修制度について： 研修／教育プログラムが非常に充実した環境です。 入社後はもちろん、既存スタッフの方も定期的に研修があり、メンバーとともにスキルアップができる環境です。 またオンライントレーニングも用意されており、自身のタイミングで受講することが可能です。 MTMについては社内資格があり、資格取得に向け定期的な勉強会や集合研修など、今後の成長を支援しています。 ■評価制度について： 個人予算達成度と定性面の２軸での評価です。 個人の頑張りがきちんと評価される仕組みのため、昇給やインセンティブ支給にも反映されます。 また売上だけでなく、日々のトレーニングへの取り組みなど定性面も評価しますのでやる気を維持して取り組むことができます。 ■ブランドについて： メンズドレスやスーツの印象が強い弊社ですが、リブランディングを経てカジュアルアイテムへも注力しており、トリプルステッチシューズなどフルラインを揃えています（ポロシャツ、Ｔシャツ、デニム、ジャケットなど）。 オーダーメイドのスーツだけでなく、カジュアルな洋服からゼニアを知っていただく方も多く、幅広い顧客層にアプローチしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎地方でのんびりプライベートを充実させて働いていきたい方必見 ◎温泉・キャンプ・釣りなど1年中アウトドアが楽しめる環境です ■こんな方にお勧めです： ◎アウトドアが満喫できる環境！ 日本三名泉である下呂温泉があったり、他にもキャンプ場や釣りなど 休日アウトドアが満喫できる環境です。 釣りやキャンプを楽しんだ後温泉につかって充実した1日をあなたも過ごしませんか？ ◎プライベートを充実させて働ける環境 年休120日×残業ほぼなしとプライベートを充実させて働くことができる環境です。最近住宅手当の支給等も始まり、プライベートをより充実させやすくなっています！ ◎地域密着でゆっくり仕事をしていきたい方に 当行は下呂市では知らない方がいないくらい地元に根付いた信用組合となっています。アットホームな温かい環境で仕事をしていきたい方にはおすすめの環境です。 ■概要： 下呂市周辺の中小企業と住民を顧客とする金融業務全般を担当頂きます。各営業店舗にて担当エリアの顧客への営業活動となります。 ■担当業務： 預金業務　預金・定期積金 貸出業務　貸付・手形の割引 内国・外国為替業務 附帯業務　債務の保証業務、有価証券の貸付業務、個人向け国債販売、代理業務等 ■業務内容詳細： ＜お客様＞ 個人（７割）・法人（３割） ＜業務内容＞ 貯金、融資等のご相談 情報提供、創業、経営改善など様々なご相談 ＜やりがい＞ 様々なご相談を顧客と一緒になってご案内して頂きたいと考えております。 地元密着×顧客に寄り添うが当組合の営業としてご活躍頂きやりがいを感じる瞬間です。 ■組織構成： 営業の部署は現在15名です ■配属店舗： 本店営業部、萩原支店、竹原支店、金山支店、小坂支店、加子母支店の6店舗のいずれかに配属となります。選考中、相談のうえ最終決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

≪平均残業時間20時間！大手企業導入実績あり/IPOを目指す自社プロダクトの運営企業でユーザーサポートエンジニア担当を募集中/正社員登用ほぼ100%≫ ■採用背景 国内トップクラスのGPU専用データセンターを運営する同社は、2024年に上場を目指しております。自社で開発している、ビッグデータを高速で計算処理できるGPUクラウドサービスである、「SOROBAN」は主に研究機関などから高いニーズがあり、売上も拡大しております。更なる拡大に向け、上場に向けて一緒に切磋琢磨して頂けるユーザーサポートエンジニアを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 自社で提供しているクラウドサービスのサポートデスクでメール、電話での問い合わせ対応をご担当いただきます。社内エンジニアへのエスカレーションパスが完備されています。 ■組織構成 マーケティングチームに属しており、今回新たに立ち上げるポジションとなります。すでに専任として対応しているメンバーがおり、ご入社後のサポートもできる体制を用意しています。 会社の風土としては、コミュニケーションは活発で、周りと協同して進めていくことが可能です。 ■ポジションの魅力 ・新規立ち上げのチームのため、マネジメントへの挑戦もスムースできる環境です。 ・転勤なし、フレックス制度あり、土日祝休みのためワークライフバランスも整う働き方が可能です。 ・ITの業務経験を活かしてキャリアチェンジを考えている方も歓迎します。 ■同社について 同社は、大量のデータを高速に計算処理することができる「GPU」という装置を用いた専用設備・システムを国内トップクラスの規模で展開しており、「GPUデータセンター」を保有しております。もともと持っていた、アプリ開発やゲーム開発で培った豊富なプログラム言語の開発能力に加え、バックエンドのシステム開発を行うことで高性能な「GPUサーバー」を開発してきました。創業当初は畳二枚程のスペースで運用していた自社GPUサーバーの規模は、2020年時点で累計10,000枚の稼働実績を誇るまでに拡大中です。 変更の範囲：本文参照

〜環境問題やSDGsへの興味がある方大歓迎！／U・Iターン歓迎（補助あり）／車・林業機械の知識がある方は特に歓迎！／需要拡大中のバイオマス熱利用技術／柔軟な働き方（時短・リモート可）〜 「世界有数の森林国である日本から、本気で環境問題に向き合いたい」 そんな思いを持つ当社で、木質バイオマスのエネルギー利用に関わる機械導入工事の現場管理や保全業務をお任せします。 ■ 業務内容 自治体・ホテル・温浴施設などに対し、バイオマスボイラ（木材を燃焼し暖房・給湯・発電に活用）やチッパ（木材を燃料チップに加工する粉砕機）などの設備導入工事における現場管理を担当いただきます。 ■ 詳細 機械導入は建物の設計段階から検討が始まり、建設段階からプロジェクトに参加します。工事期間は2〜3か月程度で、期間中は数回の現場確認・試運転立会いを実施。施工は外注のため協力会社への指示・調整が中心です。習熟後は図面作成、見積書・請求書、発注など社内業務もお任せします。※機器は主にヨーロッパ製ですが、社内に語学に強いスタッフがいるため安心です。 ■ 歓迎スキル ・車・機械整備の知識・経験 ・林業機械（フォワーダ、ハーベスタ、チッパ等）の知識 ・建設・設備工事での現場管理経験 ・機械いじりが好き、図面が読める方 ※未経験でも意欲があれば歓迎！ ■ 働き方 プロジェクトによる月数回の出張あり（普段は1〜2泊程度）。社内業務時は残業ほぼなし。時給制で柔軟に働け、時短・在宅も相談可能です。 ■ 入社後の流れ まずは社長同行のOJTからスタートし、およそ半年で独り立ちを目指します。 ■ 当社について 脱炭素化の流れを受け、バイオマス熱利用技術への注目は年々高まっています。 当社への問い合わせも増加しており、展示会等経由の相談が多く、安定したニーズがあります。 ヨーロッパ製の最新技術を扱うとともに、再生可能エネルギー・バイオマス分野の専門知識と実務経験を身につけられるのが当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜連結売上高2兆円規模／国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）／「マチのほっとステーション」の実現を目指すローソン＞ ■業務概要： 健康推進室にて勤務頂き、産業保健業務全般をお任せいたします。 ・グループ従業員の健康管理・健康改善業務　産業保健スタッフ業務 ・グループの健康経営取組みへの参画 ・健康診断や生活改善のための指導、労働環境の整備、メンタルヘルスケアの対応など、経営と従業員の双方に働きかけて健康の保持と増進を支援いただきます。 【産業保健業務】 ・健康診断業務（企画、案内、予約手配など） ※定期健診時期（4月〜6月） ※特殊健診時期（9月〜11月） ・健診結果の結果入力、統計、分析 ・健康施策の企画 ・産業医面談（調整、面談同席、議事録作成） ・衛生委員会（企画、出席） ・従業員との面談（休職・復職支援、メンタルヘルス対応） ・ストレスチェック実施 【人事部門と協業しながら体制強化】 ・社員の健康のために産業医や人事部、健康保険組合と連携して業務に取り組んでいただきます。 ・基本は本社常駐ですが、年に数回のみ出張対応があります。 ■働きやすい環境： ・残業ほぼなし ・住宅手当・家族手当など福利厚生充実 ・夏冬に8連休を取得可能 ・原則土日休み ・育休取得率100％、男性の育休取得率も80％と高水準 ■ローソンについて： ＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）＞ 「すべてのお客さまレコメンドNo.1」を実現するため新ローソン宣言のもと、「圧倒的な美味しさ」「人への優しさ」「地球（マチ）への優しさ」3つの約東で社会の課題にこたえていきます。 皆さまが日頃から感じている社会の課題や、多様に変化する価値観をし、ち早くキャッチし、イノベーションや商品サービス強化でスビード感をもって応えていくことで、笑顔が集まり、誰もが「ほっ」とできる、「マチのほっとステーション」の実現を目指します。新時代のローソンは、これからもマチの皆さまに寄り添い、ともに持続的に成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜車載に関する経験者も歓迎！＞◆東証プライム上場/5年で売上約2倍の半導体技術商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅・リモートOK ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■採用背景： 「稼ぐ力の向上」を重点方針とし、新たな商流の獲得／データプラットフォーム事業の立ち上げ／M&A／積極的な人的資本・システム投資を実行。萩原電気グループの新たな成長ステージへ向けた構造改革と事業基盤の確立を目指し、継続した成長を目指してまいります。 ※参考（25年3月期決算）：連続2桁％成長・前期比 14.9％増の4期連続の過去最高売上を更新／FY25も増収増益を計画〇 ■仕事概要： 愛知県の電機・自動車Tier1に対するフィールドアプリケーションエンジニア（FAE／技術営業)として、半導体商品提案・技術サポートをお任せします。 当社は技術商社のため、メーカーと連携し、顧客ニーズ発掘・提案・技術課題の支援（採用獲得に向けた各種技術QA対応、採用獲得後の顧客への技術サポート）を担います。特に、今後拡大が見込まれる電気自動車向け商材を中心に携われます。 ＜扱う商材＞ ・パワーIC (モータドライバIC、DCDCコンバータIC、LEDドライバIC など)、磁気センサ (ホールICなど) ※主要顧客：トヨタ自動車、Woven、デンソー　等 ※取り扱い：MCU/ANALOG/POWER　半導体 ※仕入れ先：ルネサスエレクトロニクス ＜取扱製品＞ 自動車向けモータドライバIC、DCDCコンバータIC、ホールIC、TRMセンサIC、インダクティブセンサICなど ■モデル年収（賞与＋残業20H） ・29歳/637万円 ・33歳/742万円 ■働く環境： ◇在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ◇出張はほぼなし、顧客訪問は週1~2程度想定。半導体の特性上、ハイエンドかつ、短期での売上を目的としているわけではございませんので、ノルマはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・受発注管理の経験歓迎／大手企業と直接取引多数◎売上・利益も安定成長／明るく和やかな社風で、離職率も低◎中途入社社員も多数活躍中／年休125日・残業ほぼなし・福利厚生充実で長期的に就業しやすい環境〜 ■業務概要： 取引先（大手プラントメーカーや産業機械メーカー）からのオーダーにより、購買としての受注予測も加味し、国内外の仕入先メーカーへの発注業務を行う２部署において、将来のマネジメント候補を募集します。 ■業務詳細： 今回は下記2事業部での各1名毎の募集となります。ご経験・適性に合わせて書く部門への選考に進んでいただきます。 ●TE事業部 当社の仕入れ先メーカーのうち、一番取引金額が多い企業様をお任せします。製品仕様、納期、支払状況の確認などに関し、主にメールで直接やり取りします。在庫が適正になるような量の発注が必要です。また納期面などでメーカーと粘り強く交渉をお願いいたします。 ●業務部 TE事業部以外の国内全ての仕入先メーカーを担当する部署となります。こちらも同様に顧客の要望に合わせた製品を仕入先メーカーへ発注、納期確認、仕入れ価格交渉などをお願いいたします。 ■組織構成： ●TE事業部 男性：8名、女性：7名 ●業務部 男性：5名、女性：5名 ■当社の特徴： ・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。 ・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えているため、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。 ・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／他業界からの転職者多数活躍／中途入社の方向けのフォロー体制充実〜 ＊元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員、元工場勤務など前職も様々な経歴の方がご活躍中です。 ■職務概要（職務詳細） 【社員定着率◎／個々の自由度が高い職場】 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。※納得のインセンティブ制度あり ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・車の査定・買取 ・オークション販売用の車の出荷 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや ご来店された方の反響営業がメインとなります。 ※ノルマはありません！ お客様のことを一番に考えて 買取・販売などを進めていきましょう！ ■組織構成／魅力 勤続20年以上も多数！定着率も高めです 当社は20〜30代も活躍する一方 キャリア20年以上の50代も 多く在籍しています。 これだけ居心地のいい理由は 個々の考えを尊重し実行に移せる 柔軟性と自由度の高さにあります。 また ◆ノルマなし ◆残業ほぼナシ ◆頑張りはインセンティブで還元 という職場環境も 定着率につながっています！ 最近は「車の仕事をしたい」という人より ◆「安定した会社で長く働きたい」 ◆「未経験から営業職にチャレンジしたい」 などの理由で入社される方が多い印象です◎ ■企業（事業）の特徴／魅力 の構成になっていること ＼設立59年で安定感バツグン／中古車の買取・査定・販売でおなじみ『アップル』の加盟店として店舗展開中 ■当社について： 車の買取店「アップル」を愛知県内に6店鋪、関東に6店舗、他に中古車展示場、受注販売専門店を経営しています。また、外食部門として丸源ラーメン岡崎鴨田店も経営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社家具ブランドを展開／業績安定◎／お客様に幅広い提案ができる営業職／福利厚生も充実／育児休暇取得実績あり〜 ■仕事内容： オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、契約販売店様のアカウント営業を担当します。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ◇商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置／ガレージなど ◇顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など ※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ■やりがい／魅力： オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■組織構成： 関西支店には、営業12名が在籍しています。 事務等の他職種の方もおり、多くの中途入社者が活躍しています。 ■充実した環境： ・報酬制度あり（年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり） ・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度 ・残業月平均15h　など多数 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲：無

〜自社家具ブランドを展開／業績安定◎／お客様に幅広い提案ができる営業職／福利厚生も充実／育児休暇取得実績あり〜 ■仕事内容： オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、契約販売店様のアカウント営業を担当します。 【変更の範囲：変更なし】 ■具体的には： ◇商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置／ガレージなど ◇顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など ※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ■やりがい／魅力： オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■組織構成： 関東支店には、営業12名が在籍しています。 事務等の他職種の方もおり、多くの中途入社者が活躍しています。 ■充実した環境： ・報酬制度あり（年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり） ・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度 ・残業月平均15h　など多数 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲：無

◇採用・評価設計などの人事業務をメインに余裕があれば、労務もお任せ致します！/業界未経験歓迎/上海証券取引所で上場の遼寧成大国際貿易有限公司の日本法人/安定性◎/2028年には30名程度の組織へ/残業ほぼなし/住宅手当有り/年休１２０日◇ ■採用ポジション： 当社は2023年に東京に事務所を設立致しました。 2025年6月に法人化し、現在、日本市場拡大に向け取り組んでいます。 本ポジションでは組織の基盤を整えるために人事評価の構築・運用や採用業務をメインにお任せ致します。 ■仕事内容： ・人事評価制度の構築、運用等 ・採用計画立案 ・求人票作成 ・面接の日程調整及び実施 ・内定者フォロー 業務に余裕があれば、以下の業務もお任せ致します。 ・労務業務（勤怠管理、有給休暇管理など）と総務業務（来客対応）など ■事業について： 衣料や服飾雑貨など繊維製品の企画・製造等をしています。 中国 大連に本社があり、日本・上海・バングラデシュに事務所がございます。 中国本社は上海証券取引所で上場の遼寧成大国際貿易有限公司です。 中国に５つの自社工場に加え、200以上のサプライヤーと連携、その他アジア圏のサプライヤーとも連携することにより、顧客の要望に応えることのできる強固な生産体制が整っていることが特徴です。 大手アパレルメーカー様とのお取引もございます。 2025年6月より日本事務所を法人化し、日本市場の売上拡大及び人員体制を整備していく予定です。 今後、2028年には30名程度の組織へ拡大していく計画となります。 ■組織体制： 社長：1名 営業：3名　※業務委託契約者含む 総務：1名 ※現在、総務担当者が総務・経理・人事労務を兼務しています。 ■入社後の流れ： 当社の事業・要員計画等をキャッチアップ頂いた後に徐々に採用領域の業務をお任せ致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の「ききたい」を叶えるお仕事／目の前のお客様にとって必要で快適に使える補聴器をご提案／残業ほぼなし／販売実績によりインセンティブあり 〜 ■仕事内容： 補聴器の販売店舗にて販売スタッフをお任せします。 ◎補聴器本舗 町田店 ■具体的には： 「補聴器を試してみたい」「まずは店舗で相談したい」… というお客様のご対応をはじめ、以下のお仕事をお任せします。 ・補聴器のご提案／販売 ・メンテナンス／ご購入後のアフターフォロー ・店舗型SNSなどでの集客活動 ■お客様対応の流れ： （1）問診／お客様のお悩みをヒアリング （2）聴力測定／防音室での聴力測定 （3）試聴と器種選定／「聴力」に合った器種を選び、ご試聴後、購入 （4）お渡し／補聴器の音質調整、使い方や管理方法を説明 ■とある１日： 9:00／出社、開店準備 　　　ご来店いただいたお客様の接客 12:00〜13:00／お昼休憩 13:00〜／お客様の接客＆事務処理 16:00〜／閉店準備 17:00／退勤 ※お客様はご高齢の方が多いため、基本的に平日の午前中に来店のご予約をいただくことが多いです。 ※16時ごろには接客が終了することが多いため、事務作業などができ、基本的に定時退勤が可能です。 ■キャリアパス： ・入社後2ヶ月間　手厚く研修を実施！（各メーカー研修を含む） ・音響学、聴覚学など「耳」や「補聴器」について学びます ・先輩とのOJTも実施！ ・独り立ちするまで先輩フォローを実施します！ ■拡大する補聴器市場： 高齢化に伴い需要が高まる補聴器市場で、お客様の生活を支えるやりがいを感じられる仕事です。 国立社会保障・人口問題研究所の推計によると、2035年には3人に1人が65歳以上のご高齢者様となる見込みです。この状況に伴い、当社の販売台数も増加傾向であり、業界全体で見ると令和元年以降６０万台前後の台数を毎年出荷しており、今後も高齢者の増加に伴い拡大する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社家具ブランドを展開／業績安定◎／お客様に幅広い提案ができる営業職／福利厚生も充実／育児休暇取得実績あり〜 ■仕事内容： オリジナル家具ブランド等を販売している当社において、契約販売店様のアカウント営業を担当します。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ◇商品：デスク／チェア／書庫／ロッカー／シューズボックスなどのオフィス家具の他、物置／ガレージなど ◇顧客：デザイン会社、事務機器会社、レンタル会社、文具店、道具屋など ※規模も数百人規模から個人経営まで幅広く対応しています。 ※当社は卸業で得意先は、ほぼ固定客となります。 ■やりがい／魅力： オフィス家具メーカーの販売代理店、卸売業の形態を残しつつ、プライベートブランドのオフィス家具『GOOD SELECTION』を展開。競争力のある商品が多くの販売店、ユーザー様から高評価をいただいており、売上高も順調に推移しています。仕入商品と自社商品をうまく融合させた提案が可能となるため、営業活動は非常に幅広く行えます。 ■組織構成： 関東支店には、営業12名が在籍しています。 事務等の他職種の方もおり、多くの中途入社者が活躍しています。 ■充実した環境： ・報酬制度あり（年2回、業績に基づき賞与支給の機会あり） ・育児休暇取得実績◎ ・クラブ活動補助制度 ・残業月平均15h　など多数 ■当社について： ◇1907年創業、オリジナルオフィス家具ブランド『GOOD SELECTION』の企画・製造・販売を中心に事業を展開しています。 ◇東京支店を含め、営業拠点は13拠点となり、国内全域をカバーする営業網を構築しております。加えて、東京支店・大阪支店には実際に商品を見て、触って体感して頂くことを可能にしたショールームを併設しました。また、都内にて大規模な新商品の発表会の実施や、InstagramやYouTubeなどを利用した情報発信とお客様とのコミュニケーションも開始しております。 変更の範囲：無

〜大手化粧品・サプリメントメーカーとの取引あり／サプリメント原料の開発・製造・販売事業を展開／残業ほぼなしで働きやすい環境〜 ■業務内容： 当社にて、営業アシスタントをお任せします。 ■具体的には： ・電話応対 ・注文書の受注業務（FAX/メール/WEB） （製品在庫と納期の管理/注文内容の入力/送り状の作成等） ・製品ラベル/出荷チェック業務 ・納品到着確認（運送会社に確認/得意先へ遅延連絡等含む） ・専用システム（弥生販売）納品書/請求書の作成/売掛金確認 ・原産地証明書の取得 ・その他、郵便・備品補充等の庶務業務 ■当社について： 機能性食品原料の開発、製造、販売事業／自社契約農家・自社研究開発施設を所有しています。 ■当社の特徴： ◇私達は長年にわたり、新しいコンセプトとアイデアを組み合わせたサプリメント原料を市場に提供することに専念してまいりました。世界各地に拠点を置く弊社の強みである経験豊かな製品開発チームは、世界中の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に常に焦点を当てた製品を作り上げることに専心しています。豊富な原料の品揃え、商品開発支援、試作品やレシピ提案、OEMサポートにより、商品化実現までのワンストップサービスを目指しています。 ◇伝統的なハーブや植物に関する豊富な知見と、最先端の開発力・製造能力を融合し、近年製品のラインナップをさらに充実させています。食品・健康食品の分野において、安全で持続可能な環境に配慮した事業活動を行うべく、邁進しています。 ◇弊社は「seed to shelf 種から製品まで」という発想で、トレーサビリティ可能な原料の提供を、業界に先駆けて導入した企業の一つです。国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)の達成と、人と地球の平和で豊かな社会の実現に向けて、地域社会に果たす役割と責任を自覚し、これまでも、そしてこれからも強い意志を持って行動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜サイエンスに特化したインターナショナルスクールを運営／／産休・育休取得実績多数／基本定時上がりで残業ほぼなし／完全週休2日制＞ インターナショナルスクール中高等部のコーディネーターとして、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容 ◇生徒対応・課題解決：生徒の人間関係サポートやトラブル対応、相談対応。声がけ・見守り ◇フォローアップ支援：学習面・生活面でサポートが必要な生徒への継続的な支援 ◇保護者対応：保護者とのコミュニケーション、面談、トラブル時の対応、教員への橋渡し ◇イベント対応：保護者ボランティア活動の調整やアレンジ。ボランティア当日の管理・運営 ◇事務業務：校内での情報整理や簡単な事務作業（記録、メール対応等） ※進路・大学進学支援（進路相談、大学情報提供、学習サポート）業務は専門の担当者がおりますが、今後同業務の一部をお願いする可能性があります ■業務の魅力 英語を日常的に活用し、さまざまなバックグラウンドを持つ生徒や保護者と関わることにより、グローバルな視野と対応力をブラッシュアップできます。国際教育の現場で働くことで、あなた自身の成長にもつながります。 ◇生徒の成長を支えるやりがい 一人ひとりの生徒に寄り添い、学習面・生活面のサポートを通じて成長を支えるポジションです。子どもの成長を実感できた時、大きなやりがいを感じることができます。 ◇多様な業務スキルが身につく 生徒対応、保護者対応、その他スクール運営に関わる様々な業務に携わることで、教育業界における実践力と柔軟性が磨かれます。様々な分野で応用できるスキルが身につきます。 ■当社について ◇当社は、STEM教育に注力するインターナショナルスクール【Laurus International School of Science】を運営しています。プリスクール・キンダーガーテンは東京都・神奈川県内に８校舎あり、中等部・高等部は港区にあります。Laurus International School of Scienceでは、STEM教育を中心にグローバルな視野を持つ次世代のリーダーを育成しています。 ◇今回募集する中高等部コーディネーターは、生徒・保護者・教職員を繋ぎ、学校の『安心できる雰囲気づくり』を支える重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務