■業務内容 本ポジションは、コンサルティング部門におけるデータ分析のスペシャリストとして、BI（ビジネスインテリジェンス）を起点にクライアントの経営課題や業務改善を支援する役割を担います。 まずはBIツールを用いた可視化・レポーティングを通じて現状を整理し、課題の特定や意思決定のサポートを実施。その先には、統計モデルや機械学習を活用した高度な分析・予測モデル構築へとステップアップしていただくことも可能です。 さらに、保有データやシステム環境の全体像を評価し、デジタル化・効率化に向けた道筋を提示。BIによる基礎的な分析支援から、業務プロセス最適化や自動化まで、データ活用の成熟度に応じた幅広いアプローチを設計します。 技術的な知見とビジネス感覚の双方を活かし、クライアントとの対話を重ねながら、分析テーマの戦略立案から実行計画の策定まで一貫して関わっていただきます。 ■具体的なプロジェクト例 ・大手損保会社におけるDX推進/ICT戦略/AI戦略策定 ・コンプライアンス領域におけるAI/データ独自プロダクト開発 ・大手銀行における海外ATM送金最適化モデル構築 ・外資生命保険会社におけるCDP整備・デジタルマーケティング高度化 ・人材会社におけるAIエージェントによる業務効率化 等 ■業界例 ・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券　等 ・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品　等 ・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング　等 ・BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス　等 上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等。 ■魅力 ・多様な業界・テーマに関わることで、幅広い分析経験を積むことができます。 ・DX推進やデータ活用を本格的に進めたい大手企業の意思決定層と直接関わり、成果を事業インパクトにつなげるプロジェクトをリードできます。 ・プロジェクトには必ずレビュー担当者がつくため、属人的な進め方に偏らず、日々の業務の中でフィードバックを受けやすい環境です。 ・原則として1人1プロジェクトにアサインされるため、自身の担当領域に集中してコミットできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車整備指定工場・地域にお住いの方のカーライフをサポート◎/月平均残業20時間程度◎〜 ■職務概要：当社にて自動車整備士をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・お電話でお問い合わせがあったお客様の車検整備、定期点検（12ヶ月に1回ほど）、修理・整備、車体洗車 ・エンジン各装置、電気系統部分の点検及び修理 ・案件の割合的は企業様20％、個人客80％です。 ■入社後について： 入社後は、スキルに応じて自動車の整備をお任せします。先輩社員が丁寧に指導しますので、実務未経験の方や経験が浅い方も安心してください。もちろん、経験豊富な方も大歓迎です。 ■組織構成：整備士は男性7名(30代〜40代が中心)が所属しております。 ■資格支援・研修制度： 業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担します。また、スキルアップのためのセミナーに会社負担で参加可能です。 ■働き方について： 月平均の残業は20時間程度です。定時で帰れる日もございます。プライベートな時間もしっかり確保でき、ライフワークバランスの取れた職場です。 ■当社について： 当社は、自動車整備、自動車部品及び自動車用品販売、新車・中古車販売、板金塗装、損害保険代理店などのサービスを提供しております。 私たちの仕事は、皆さまのカーライフを快適に過ごせるようお手伝いすることです。大切なのは、技術面はもちろん、車への熱い思いと、なによりお客さまのお役に立ちたいという気持ちです。自動車はメンテナンスが欠かせないものであり、一度修理をして終わりというわけにはいきません。日常のメンテナンスに加え、定期的なプロによる整備は安全確保のためには重要です。玉川自動車工業は、お客さまが気軽に立ち寄れて「車のことなら玉川自動車工業に」と長く選んでいただける居心地の良い整備工場を目指しています。常にお客さまの立場に立ち、お客さまに誠心誠意の対応できる方、そんな方を玉川自動車工業は求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 多様なプロジェクトでデータ分析・モデル構築・運用設計（MLOps）など技術面の支援を担当いただきます。 コンサルタントと協働しながら、分析ニーズの整理や技術的提案の支援にも関与。実務を通じて得た知見を活かし、自社の中核技術やソリューションの創出にも貢献していただきます。 マネージャーポジションの場合は、プロジェクトマネージャーとしてデータ分析・AI活用案件をリードし、金融業界の多様なクライアントに対してデータサイエンスを起点とした価値提供を担っていただきます。 分析戦略の設計・提案から、モデル構築、実装、運用設計（MLOps）までを一貫して主導。さらに、実務を通じて得た知見や技術資産を基に、当社独自の技術パッケージや自社プロダクトの創出にも関わっていただきます。 金融業界の幅広い業種・領域に触れながら、分析×ビジネスを結ぶ上流工程から現場実装までを横断的に担えるポジションです。 ■具体的なプロジェクト例 ・大手損保会社におけるDX推進/ICT戦略/AI戦略策定 ・コンプライアンス領域におけるAI/データ独自プロダクト開発 ・大手銀行における海外ATM送金最適化モデル構築 ・外資生命保険会社におけるCDP整備・デジタルマーケティング高度化 ・人材会社におけるAIエージェントによる業務効率化 等 ■業界例 ・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券　等 ・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品　等 ・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング　等 ・BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス　等 上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等。 ■魅力 ・多様な業界・テーマに関わることで、幅広い分析経験を積むことができます。 ・DX推進やデータ活用を本格的に進めたい大手企業の意思決定層と直接関わり、成果を事業インパクトにつなげるプロジェクトをリードできます。 ・プロジェクトには必ずレビュー担当者がつくため、属人的な進め方に偏らず、日々の業務の中でフィードバックを受けやすい環境です。 ・原則として1人1プロジェクトにアサインされるため、自身の担当領域に集中してコミットできる体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

「北海道の美味しいもの」を全国、そして世界へ。急成長中のWebサービス企業で、バックオフィスから事業成長を支え、組織を強化する中核メンバーを募集します。 ■業務内容： 総務労務業務を中心に、当社のコーポレート業務全般を幅広く担当いただきます。 社員が働きやすい環境を整備し、会社の魅力を最大限に引き出すための業務強化・組織強化施策の推進を期待しています。 ■業務詳細： 多岐にわたる業務の中から、ご経験やスキルに応じて最適な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただけます。 ・総務業務：庶務、助成金申請、損害保険手続き、社内業務調整、備品管理など ・人事業務：人事制度策定、新卒採用実務（ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます） ・労務業務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポートなど ・法務業務：リーガルチェック、契約書管理、コンプライアンス推進など ・広報業務：コーポレートサイト管理、社内広報活動など ・社内インフラ維持管理業務：サーバー保守、PC管理、ITサポートなど ■魅力・やりがい： 急成長中の企業であるため、業務は常に変化し、新しい課題に直面します。そのため、ルーティンワークだけでなく、自ら課題を発見し、改善提案を行うなど、主体的に業務に取り組むことができます。自身の業務が会社の成長に直結するやりがいを感じながら、バックオフィス業務のプロフェッショナルとしてスキルアップできる環境です。 ■当社のビジョン： 自然豊かな北海道には、魅力ある美味しい食品商材が数多く存在します。しかし、その多くがまだ埋もれたままになっているのが実情です。最北の離島・礼文島を発祥の地とする当社では、そんな「北海道の美味しいもの」をプロモーションしていく「北海道プロデュースカンパニー」となるべく、地域ならではの取り組みを活かして北海道各産地の仕入れ先、メーカーと連携。オリジナルブランド「島の人」などの商品開発を進め、「お客様の笑顔のために」「食を通じて社会に貢献」「北海道を元気に」することに挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場・SBIグループ／成長著しいダイレクト保険業界／異業種・異業界出身者も多数活躍◎〜 ■職務概要： SBI損保の代理店営業ラインにおいて、自動車保険やがん保険、海外旅行保険を販売するパートナービジネスの推進を担っていただく、間接営業のお仕事です。 ■業務詳細：代理店販売促進 ・代理店プロモーション支援策の企画・立案 ・代理店への販売トレーニング研修の実施 ・募集品質向上に向けたコンプライアンス指導 ・挙績管理 ※対象商品 ・SBI損保の自動車保険（価格.com自動車保険満足度ランキング2025 保険料満足度No.1！） ・ユニークで独自性のある自由診療タイプのがん保険（個人向け、法人向け） ・新商品の海外旅行保険 【担当代理店イメージ】 ・インターネット販売を主とするネット系代理店 ・全国来店型保険ショップ代理店 ・全国訪問販売型保険代理店 ・クレジットカード会社等の金融機関代理店 ・自動車ディーラー代理店 ・その他企業代理店 ■組織構成： マーケティング部代理店営業課には現在約5名が所属しています。 チームで協力しながらも、自らの裁量で業務に取り組める環境です。 保険・金融業界以外からの転職者も第一線で活躍しています。 ※過去入社事例：自動車販売ディーラー、カード会社、生保個人営業　など ■本ポジションの魅力： ・他社にはない特徴的な商品力ならびにSBIグループの総合金融力を武器に、代理店を動かす醍醐味とマネジメントスキル等各種スキルを磨けます。 ・代理店チャネル拡大に伴う人材募集につき、ご自身と一緒に会社が成長する楽しさを共感できます。 ■キャリアパス： 将来的にはマネージャーへの昇格や、ダイレクトマーケティングなど別の業務を担当するなど、ご自身の意向を反映し幅広いキャリアを積むことが可能です。 ■当社の魅力： SBIグループの一員として、インターネットを使った金融事業のノウハウを活かし、高付加価値の損害保険サービスを提供しています。 ダイレクト型のビジネスモデルは日本では約10%ですが、アメリカでは20%以上、イギリスでは50%以上で、今後の成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する独立系SIerで幅広いキャリアの形成をしませんか？〜 ●国内で11社のみ認定「AWSプレミアティアサービスパートナー」企業 ●プライム案件比率85%（2023年時点）／長期信頼構築のお客様多数 ●当社が取引している幅広い案件によりフルスタック・AIデータ活用・クラウド特化…など希望に応じて社内で様々なキャリア形成が叶う環境です ●「ウルトラフレックス／在宅勤務中心社員40%／有給取得72.3%」 ★富士ソフトとは 設立1970年、55年の歴史がある国内TOPクラスの独立系ソリューションベンダです。現在、従業員20,000人規模まで成長中であり、創業以来のお客様との強固な取引信頼関係により、現在プライム案件比率は85%以上、上流〜下流まで幅広いプロジェクト受注が出来ていることが特徴です ■業務内容 既存もしくは新規顧客におけるアプリケーション開発において、要件定義〜設計〜開発とご経験に応じたフェーズを担当していただきます。豊富な部署、案件がありますので、ご経験ご希望に沿ったポジションにて選考・配属いたします ■案件例 ＜Web・ビジネスアプリ系> ・Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発 ・財務・会計・販売管理など様ーな基幹系システム開発 ・クラウド、セキュリティ関連のシステム開発 ＜汎用機系＞ ・金融、クレジットカード業務（売上・精算・回収・請求・情報系）のシステム開発 ・インターネットサービス、コンタクトセンターシステムの開発 ・生命保険、損害保険システム開発 ・銀行、証券、各種業務アプリケーション開発 ■案件アサインについて 入社後、数ヶ月単位で継続的に配属フォロー面談を実施します。 所属部門の上長に限らず、管理部門ともアサイン先／後の相談です。キャリアプランの再確認をはじめ、入社後に感じた疑問点や不安点も解消できる制度です ■働き方 ・ウルトラフレックス 従来のフルフレックス制度に追加で「私用外出」「30分単位の休憩」等日々少しの予定や外出にも対応できる制度です ・在宅比率が高く、リモート中心で勤務している社員は40%ほど ・えるぼし／健康優良法人／テレワーク先駆者百選　など働き方に関する多数の受賞と認定 変更の範囲：会社の定める業務

＼年収600万円〜／土日祝・完全週休二日制の・年休125日・残業月20h程度で働き方◎／東証スタンダード上場／ ◎1995年創業の不動産業界における東証スタンダード上場企業 ◎不動産仲介を中心に、新築戸建分譲・建設請負・損害保険代理などを展開 ◎関西・九州を中心に12店舗を展開する地域密着型のワンストップサービス！ ◎安定した成長を継続中 ◎今後の更なる事業拡大に向けて、法務・労務を軸に管理体制を強化するための総務人材募集！ ■仕事内容： 法務を中心に、労務含む会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き ＜入社後の流れ＞ 現任者と連携しながら、法務領域を中心に業務を引き継ぎ、労務分野も含めて幅広くご活躍いただきます。 ＜キャリア＞ 将来的には人事総務部門の中核として、マネジメントや制度設計にも関わるポジションを目指せます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・法務・労務の両面から会社運営を支える重要ポジション ・外注しにくい法務領域を社内で担う裁量の大きな業務 ・50代のベテラン層も活躍中、年齢に関係なく実力を評価 ■組織（社風もマスト） ・部門長60代、課員40代女性2名、30代男性1名、20代女性1名 ■はたらき方 ・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） ・残業月20時間程度 ・転勤なし／大阪府松原市勤務 ＼この求人のポイントについて／ （１）法務・労務の経験を活かして経営に貢献できるポジション （２）年収600万円〜／50代も活躍中の実力評価型企業 （３）東証スタンダード上場の安定基盤で長期的に働ける 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／WLBを支える制度が整っており長期的なキャリア形成が可能／年間休日120日／家族手当あり〜 ■業務内容： 当社にて、経理業務全般をお任せします。 月次・四半期・年次決算、開示資料作成、会計監査対応などを担当します。 ■業務詳細： ◇会計帳簿の記録、整理、保管 ◇売上伝票の集計業務 ◇売掛金および買掛金の集計業務 ◇連結および単体の月次試算表の作成ならびに報告 ◇固定資産の記録管理 ◇投資有価証券の台帳記録 ◇固定資産・車両に係る損害保険の事務取扱い ◇給与計算業務 ◇監査に関する資料の提出および監査法人との対応 ※上記に加え、有価証券報告書・半期報告書・決算短信等の資料作成業務など ■組織構成： ＜経理財務部＞15名程度 ■当社の特徴： ◎新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発、サービスの高付加価値化を目指しています。 ◎東証プライム市場上場、国内20拠点、海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ◎鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ◎当社の鋳造装置は環境、安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ◎社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 ◎産前産後休暇、育児休業制度、時短勤務など、ワークライフバランスを重視したさまざまな制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能な環境が整っています。

【損保業界での営業営業経験を活かして、事業会社の経営層へのトップセールスとして営業企画・コンサルプロジェクト管理を担当／経営コンサル・業務改善・DX支援といった高難易度なクライアント課題の解決に関われる／毎年120％以上の企業成長を魅せる、日系最大手のコンサルファームの顔として顧客深耕できる環境】 ◆職務内容 ベイカレントとして既存のクライアントから案件相談を多くいただいている中でカバー率を上げる、新規クライアントからの案件依頼の対応をいただきます。 基本的には、担当クライアントの経営層に対しての深耕（関係構築）／経営課題の抽出・ヒアリング〜プロジェクト化までの提案／各プロジェクトの管理・マネジメントを行っていただきます。 ◆獲得プロジェクト事例 ・戦略領域：中期経営計画・全社変革テーマの検討支援、損保事業の将来像に関する検討・論点整理 ・業務領域：損害サービス部門の企画・構想支援、特定保険領域における業務構造改革、営業・フロント業務のデジタルシフト支援 等 ・IT・デジタル領域：グループAI基盤・AIエージェントの設計/開発支援、生成AIの業務適用・全社展開支援、大規模基幹システム刷新・UAT推進支援、ITガバナンス・コスト最適化支援 等 ◆コンサルファームのセールス担当になるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ・クライアントに対して提供するプロジェクトの全体をマネジメントするため、事業企画としての立ち回りも経験できる ◆ベイカレントの特徴 ◇成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで経験が積める ・Forbes誌「Asia's 200 Best Under A Billion(2018・2021)」：200社に選出 ◇収益性、成長性が良く、入社時および入社後の年収UPが見込める ◇社員の健康を考え、働きやすく働きがいのある環境が用意される ・経済産業省・日本健康会議「健康経営優良法人ホワイト500認定」：大規模法人部門上位500社に選出 ・厚生労働省「くるみん認定」：子育てサポート企業として認定 変更の範囲：会社の定める業務

★保険営業／法人・個人対応／既存顧客中心／飛び込み・ノルマなし／OJT充実／安定環境／PPIHグループ★ 国内有数の小売グループの金融事業を担う当社で、保険代理店部門の営業職を募集します。既存のお客様対応がメインで、飛び込み営業はありません。 PPIHグループ従業員およびグループ取引先企業を中心に、 団体保険・法人保険の提案営業および申請・審査書類作成、契約管理業務を担当していただきます。新規開拓や飛び込み営業はなく、既存顧客との継続的な関係構築が中心です。 ■具体的な業務内容 ・グループ従業員向け団体保険の提案、募集、契約管理業務 ・法人顧客（グループ取引先）への保険提案 └ リスク分析、補償内容の設計、保険会社との調整 ・保険申請・審査に関する各種書類作成、チェック、提出対応 ・契約更新・条件変更・保険金請求時のサポート ・保険会社（損保・生保）との折衝・調整業務 ・社内関係部署との連携、業務改善・企画提案 など ※取り扱いは損害保険・生命保険双方あり ※個人ノルマ・歩合制はありません ■この仕事の特徴・魅力 ・団体保険・法人保険の実務経験をそのまま活かせる環境 ・営業だけでなく、申請・審査・契約管理まで一貫して関われる ・飛び込み・テレアポなし、既存顧客中心 ・国内有数の小売グループを支えるスケールの大きな保険業務 ・歩合制ではなく、安定した固定給＋評価制度 ・将来的にリーダー・マネジメントポジションを目指せる ■配属部門・働く環境 ・20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍 ・経験者が多く、専門的な相談もしやすい環境 ・残業：月10〜20時間程度 ・休日出勤ほぼなし（発生時は必ず振替休日取得） ■キャリアパス ・保険営業・実務のスペシャリスト ・団体保険・法人保険領域の企画担当 ・将来的には部門リーダー、マネジメント職へ ■企業魅力 PPIHグループの金融サービス事業を担い、安定した基盤と成長性を兼ね備えています。新たな収益の柱として金融事業を推進するミッションを担う、挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI×RPAで保険代理店業務を変革／フルリモート中心で柔軟な働き方が可能！】 ■業務概要 保険代理店向けAIアシストサービス「boshu assist」を開発・提供する当社にて、インサイドセールスとして代理店の見積・申込業務の課題解決に向けたリード獲得と提案活動を担当します。改正保険業法の影響も追い風となる中、保険代理店が抱える見積もり業務の課題を深く理解し、プロダクトの価値を的確に伝え、フィールドセールスやカスタマーサクセスと連携して売上拡大を牽引いただきます。 ■業務詳細 ・リード獲得・ナーチャリング：資料請求・問い合わせ・展示会等で獲得したリードへの電話・メール・オンラインでのアプローチ ・課題ヒアリング・提案：見積もり業務の課題（作業時間、人件費、比較推奨対応、ハ方式廃止への対応等）のヒアリングとboshu assistによる解決策の提案 ・デモ・商談設定：初回接点からオンラインデモの実施、商談化までのリードクオリフィケーション ・CRM管理：顧客情報・商談進捗の管理、パイプラインの可視化と精度向上 ・市場フィードバック：顧客の声やマーケット動向をプロダクトチーム・経営陣へ還元 ・コンテンツ協力：導入事例、セールス資料、メールテンプレート等の作成・改善への協力 ■組織構成 少人数のセールス組織でフィールドセールス・マーケティング・カスタマーサクセスと連携する立ち上げフェーズです。 ■入社後の流れ ・1〜3ヶ月：提供価値とドメインを習得し、既存トークスクリプトをもとにアプローチを開始。商談化の初アポイントを獲得 ・3〜6ヶ月：アプローチ手法の改善に着手し、商談化率とパイプラインの質を向上。フィールドセールスとの連携の型をつくる ・6ヶ月以降：アウトバウンド開拓やナーチャリング施策の設計など、リード獲得の仕組みづくりへ役割を拡大 ■「boshu assist」について 保険代理店の見積書・申込書作成業務を自動化するRPA×AIのSaaSプラットフォームです。国内大手損害保険会社のWebシステムを相手に、煩雑な見積・申込作業をワンクリックで完結。加えて、帳票AIスキャン・見積比較・サポートチャットなど、保険実務にAIを組み込んだ機能を急速に拡張しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セゾンG／損害保険の営業／マンション管理組合向け顧客中心／ノルマ無／残業10ｈ／年休123日／フレックス可】 【具体的な業務内容】 マンションの火災保険営業を軸に、地域に根ざした個人・法人の双方に対するトータルな提案をお任せします。 ■マンション管理組合向け営業 メイン事業として、火災保険の提案や見直し、契約更改を行います。組合の方々との対話を通じ、住まいの安心を中長期的にサポートします。 ■個人・管理組合向けへの幅広いアプローチ 電話やセミナーを通じて、住まい周りの不安（火災・天災等）を抱える個人の方や、管理会社の担当者様へ最適なプランをご案内します。1人で幅広く担当するため、多様なニーズに応えるスキルが身につきます。 ・満期前の見積作成や提案書作成 ・契約内容の更新、契約手続き ・リスク診断に基づく改善提案、事故発生時の連携対応　など ★魅力POINT ・クレディセゾン子会社の安定基盤 ・管理組合など幅広い顧客基盤に対して総合的な保険サービスを提供 ・営業ノルマなし、評価が定性と定量 ・残業時間10H以内、フレックス勤務 ・リモートでの商談 ■業務の魅力 マンション管理組合や企業、個人のお客様に対するリスクマネジメントと保険商品の提案営業です。単に既成のパッケージを売るのではなく、お客様ごとに異なる「必要な補償」や「最適な商品」を導き出し、コンサルタントとして寄り添うことがこの仕事の真髄です。 ■働く環境 ・組織構成：6名 　西日本営業担当はチームで連携する体制で30〜60代の方が幅広くご活躍しております。 ■働き方 ・フレックスタイム制で柔軟に業務設計可能 ・残業は抑制されており、メリハリある働き方 ・土日出勤もあるが振替休日取得可 ■キャリアパス 入社後は会社や業務に慣れていただくための研修期間。OJTを通じてノウハウを伝授します。 現在、社内には嘱託社員を含め経験豊富なベテラン社員が在籍。 将来的にはリーダーや専門コンサルタントとして、案件難度や顧客規模を広げていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からでも安心の研修体制／地域密着で顧客に寄り添った提案〜 ■事業内容： ・アパマンショップのフランチャイズ加盟店として賃貸物件の仲介／管理、不動産売買仲介、賃貸物件のリノベーション ・宅地建物取引業 ・損害保険代理店業 ■職務概要： ・ルームアドバイザーとしてアパマンショップにてお客さまの対応をお任せします。 〈主な業務内容〉 1．賃貸物件のご案内 2．契約にかかる一連の業務 3．物件オーナー訪問（提案など） 4．物件撮影、図面作成、インターネット登録など ■仕事の魅力： お客様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことができます。 また、多様な業務を経験し、スキルを幅広く身に着けることが可能です。 ■活かせる経験： 接客業や営業の経験 不動産業に関する知識や経験 ■身に着くスキル： コミュニケーション能力 不動産に関する知識 契約手続きのスキル 提案能力 物件撮影や図面作成の技術 ■メンバー構成： ・担当者各部署4~6名 販売や異業界での営業経験をお持ちの方も活躍しています！研修体制も整っていますので、未経験からのチャレンジ大歓迎です。 ■会社の特徴／強み： ・当社は三島市を中心に静岡県東部の不動産に関する業務を幅広く展開しています。 ・アパマンショップを7店舗展開した賃貸業務を中心に不動産売買、空き家サポート、テナント事業、リフォームリノベーションなどお客さまのご意向に合わせたサービスを提供しています。地域／社会貢献の一つとしてJHP桜プロジェクトの東北支援活動への支援、地元地域の清掃活動、三島市の夏祭りへの参加も行っており地域に根付いた活動に取り組んでいます。 ■概要： ・弊社では地域／社会貢献活動の一つとしてJHP桜プロジェクトの東北支援活動支援、地元地域の清掃活動や三島市の夏祭りへの参加等を行っています。本社横を流れる源兵衛川はミシマバイカモ（三島梅花藻）や希少なカワセミが来訪する極めて清廉な小川で、弊社では清掃活動の一つとして定期的に清掃しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎事業会社と同じ立ち位置で最上流工程から参画・内販100％の大規模案件 ◎所定労働7h・月平均残業13.8h・在宅勤務等WLBを重視できる ◎IT投資に積極的！クラウド化や生成AI等、最新技術案件多数 ■募集背景：損害保険代理店業務の変化とIT技術の進化を背景に、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できるシステムが求められています。 損保ジャパンのビジネスニーズに答えるためにクラウド技術を活用したアプリケーション開発も積極的に行っており、その担い手となる人材を募集しています。 ■仕事内容： 入社後は、クラウド（GCP、AWS）を利用したアプリケーション開発を担当いただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・要求分析、業務分析から要件定義に至るまでの上流工程 ・開発パートナーと共に開発工程の遂行（設計、製造、テスト、本番化） ・ビジネス部門や関連グループとの調整や、開発実務を担うパートナー会社の管理・マネジメント ■この仕事の魅力ややりがい： ・GCP、AWSなどプラットフォームを活用し各種クラウドサービス上でWebアプリケーションの開発を経験することで、自身の知識やスキルを向上できます。またまだ発展段階にあるため自分の考えを盛り込みながら一緒にアプリケーションを作り上げていくことができます。 ・IT人材としての技術力の向上だけでなくビジネス部門の考えに触れる機会も多く保険業界における業務知識の向上に繋げることができます。 ・顧客満足度に直結する重要なシステムを担い、ビジネスオーナーと一緒に新しいシステムを構築するため、高いやりがいを感じることができます。 ■開発環境・要素技術： ・サーバーサイド…Python（FastApi）、Java、C# ・フロントサイド…JavaScript、TypeScript（Vue.js） ・インフラ…AWS、GCP ・コード管理、CI…GitHub、CircleCI ・インフラ管理…Docker、Terraform ■働き方： 出社とテレワークのハイブリッド業務…概ね週3日程度テレワーク 同じ業務を行う人とは出社日を合わせたり、日々のWEBミーティングで相談・連絡を行う場を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業から離れ、顧客支援に専念したい方へ〜日立グループの安定基盤／年休126／働き方◎ ■概要 日立グループ従業員に対し、ライフプラン支援を行うポジションです。社会保険制度や資産形成、企業内制度に関する知識をもとに、従業員一人ひとりの将来設計に寄り添いながら、個別相談や情報提供を通じて経済的な課題解決を支援していきます。 今回、利用ニーズが高く相談申し込み多数のため増員での募集です。 ■職務内容 主にお任せしたい業務 ・従業員向けライフプラン相談対応（原則オンライン） ・ライフプランシートの作成および中長期の家計設計支援 ・社会保険制度（健康保険・年金等）の説明、活用支援 ・資産形成（NISA、DC等）に関する情報提供・相談対応 ・企業内制度（持株会、財形、年金制度等）の理解促進 ・セミナー、研修の企画・実施 ・保険ニーズ発生時のオンライン対応および営業部門への連携 ■ポジションの特徴・ミッション ・営業ではなく、中立的な立場で従業員の意思決定を支援する役割です ∟FP相談利用者の満足度・アンケート結果が主な評価ポイントとなります。 ・個別相談とセミナーの両面から金融リテラシー向上を推進します ■組織構成 専任担当者２名（50代男性、30代女性）、兼務担当者４名 ■教育体制 先輩社員からのOJTで業務習得いただきます。 ■魅力点 ・営業から離れ、顧客支援に専念できる環境 ・金融知識を幅広く活かし、専門性を高められるポジション ・新規事業の立ち上げに携わり、裁量を持って働ける ・日立グループの安定基盤のもと長期的にキャリア形成が可能 ・ワークライフバランスが整った環境 ■当社について 当社は日立グループの保険代理店として、損害保険・生命保険を中心にリスクマネジメントやコンサルティングサービスを提供しています。 「カスタマーファースト（顧客第一）」を基本に、企業や個人の多様なリスクに対する最適なソリューションを提供しています。健康経営の取り組みも評価され、健康経営優良法人（ホワイト500）に認定されるなど、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実（住宅・家族手当あり）／年休128日／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開】 社会貢献性の高いダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、経営企画室の法務担当として、法務業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務 入社後数年は下記業務をお任せし、法務知識を身に着けていただきます。 ・リーガルチェック ・企業信用チェック ・契約書確認作業 ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。 ・企画法務全般 ・契約法務 ・株主総会 ・取締役会対応 ・M&A関連業務 ・新規事業の企画法務 ・知財管理 ・訴訟対応 ・社内法律相談対応など ■組織構成 女性2名が所属しています。 ■評価制度について 人事評価の結果に応じて個人賞与支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。 ■当社について： ・メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 【将来性】国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 ・本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データサイエンティストとして成長し続ける環境がここにあります〜 ●上流から下流まで全工程に携わり、データ活用でお客様を支援 ●未経験・微経験からスタートした社員も多数活躍中 ●270種類以上の資格が資格取得制度奨励金の対象になっています。 ■入社後の流れ： 実務経験の浅い方は、入社後1〜2ヵ月程座学研修がございます。 ※今までのご経験により、研修期間は異なります。 ▼1日目　人事オリエンテーション・配属先上長とのウェルカムランチ ▼2日目　データサイエンス事業部配属オリエンテーション・研修キックオフ ▼3日目　座学研修 (約1〜2ヵ月) ▼PJ・業務アサイン ■業務内容： 幅広い業界におけるデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析から市場動向分析、BIによるKPIの可視化・レポーティングまで、データ利活用をリード。 幅広いビジネス課題・マーケティング戦略に応えています。 大手クライアント・大手SIerとの多数のプロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までクライアントと伴走し、経営者・ビジネス担当者のデータドリブンな意思決定を支援します。 ■顧客業界 製造：自動車、総合電機、重工、工作機械等 小売り：百貨店、化粧品等 金融：メガバンク、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等 通信：通信キャリア、IT等 他にも官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。 ■業務詳細： ・データの加工／集計／抽出 ・データ分析設計／実施 ・機械学習などのモデル構築 ・ダッシュボードの設計／構築 ・施策の実施と効果分析 ・生成AI活用におけるデータ活用／整備 ・データパイプラインの設計／構築 ・データPF・DWH・DMの設計／構築 など ■働き方 ・テレワーク可(テレワーク手当あり) ・フレックス制導入 ・副業可 ※入社直後〜研修期間：テレワーク / 出社 週3出社予定 【当社について】 AI／データサイエンスなど、主に4つの事業領域でDX支援事業を展開しています。積極的なAI領域への投資により、生成AIをはじめとする先端技術を掛け合わせたサービスの提供を可能にしています。

◇◆地域密着型の自動車整備/働きやすさ・定着率に自信アリ/定時17：15/資格取得も会社負担でサポート◆◇ ■業務概要 当社の自動車整備士として、地域のお客様の安全なカーライフを支える整備業務全般をお任せします。 車検や法定点検、一般修理など多様な車両のメンテナンスを通じて、お客様に安心と信頼を提供するのが主な役割です。整備士としての技術力を発揮しながら、地域に貢献できるやりがいあるポジションです。 ■業務詳細 ・自動車の車検および法定点検の実施（書類作成や点検項目の確認含む） ・一般修理業務（エンジン・ブレーキ・電装系などの故障対応や部品交換、各種メンテナンス作業） ・車両の回送（点検や修理が必要な車両の移動業務） ・作業記録の入力やお客様への整備内容の説明 ・新車・中古車の納車前整備や簡単な点検 ・フォークリフトなどの特殊車両整備（希望や資格により対応） ・業務改善や安全管理、整理整頓などの職場環境整備 ■扱うサービス ・自動車整備全般（国産・輸入車問わず幅広く対応） ・新車・中古車販売、損害保険代理店業務 ■業務の魅力 ・整備士資格取得費用は会社全額負担（キャリアアップを会社が応援） ・残業は月平均3時間と少なく、ワークライフバランス良好 ・資格や販売実績に応じた手当あり ■組織構成 15名規模の就業場所で、アットホームな雰囲気。 経験豊かな先輩社員が在籍し、分からないことも気軽に相談できる環境です。 ■教育体制 ・入社後は現場OJTを中心に、先輩社員が親身に指導 ・資格取得希望者には受験・研修等のサポートも充実 ■就業環境 ・マイカー通勤可＆駐車場完備 ・作業服支給、給食補助あり ■想定されるキャリアパス ・経験を積み二級整備士や検査員へのステップアップ ・将来的にはリーダーや工場長ポジションも目指せます ■企業の特徴/魅力 ・設立以来、地域密着で信頼を築き、定着率が高いのが特徴です。家族的な雰囲気の中で、社員一人ひとりが責任ある仕事を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【真庭市で地元密着型の営業・事務／お客様のカーライフをトータルサポート／多彩な業務を通じて成長できる環境です】 ■業務概要 当社の真庭店にて、営業活動を中心に、受付や事務業務まで店舗運営全般に幅広く携わります。地元のお客様に寄り添い、カーライフを多方面からサポートする役割を担います。営業・接客が未経験の方も活躍できる環境で、地域に根差して長期的にキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・店舗受付：来店されたお客様へのご案内、ショールームの演出や雰囲気づくり ・事務作業：各種書類作成、納車・整備関連の事務手続き、電話応対 ・営業活動：新車・中古車の提案、点検や整備のご案内、カーライフ全般の相談対応 ・店舗運営補助：スタッフ間の情報共有、イベントやキャンペーンの企画・実施 状況に応じて柔軟に業務を担当し、お客様と信頼関係を築きながら店舗全体の運営に貢献します。 ■扱うサービス マツダ車を中心とした新車・中古車販売、各種自動車整備・点検、部品・用品の提案、損害保険の取扱いなど幅広く提供しています。 ■組織構成 真庭店は5名体制（営業2名、事務1名、整備2名）。スタッフ同士の距離が近く、協力し合う文化が根付いています。 ■業務の魅力 お客様と長く深い関係を築けること、幅広い業務経験が得られることが特徴です。新しいショールームも2026年4月完成予定で、快適な環境で働けます。 ■教育体制 入社後は研修やOJTによる丁寧なフォロー体制が整っており、未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境 月平均残業20時間程度、転勤なし。制服貸与、通勤手当・出産育児支援制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業・事務の実務経験を積み、将来的には店舗運営やマネジメントに携わるチャンスもあります。 ■企業の特徴/魅力 70年超の歴史と実績を持ち、地域密着でカーライフを支えるトータルサポーターとして信頼されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします／ ■職務内容： 既存事業、新規事業を問わず、 グループ企業のシナジー効果を求めて Ｍ＆Ａを積極的に推進しており、 今後に於いても更なる事業規模の拡大の為に Ｍ＆Ａによる企業の買収は有効なツールと位置づけ、 より注力していく為にＭ＆Ａの担当者を募集します。 今までに１０社以上の買収経験がありますが、 中には仲介会社などを経由せず、 当社自らがＭ＆Ａを仕掛けた案件も多数あり、 関連する法務や会計、税務など幅広い知識が必要となることから Ｍ＆Ａの実務経験者に限定して募集いたします。 将来的には、自社での買収に限定せず、 Ｍ＆Ａ事業を担う会社又は事業部門の設立も 視野に入れております。 【変更の範囲：なし】 ■就業環境： ・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。 ・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。 ・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も◎ ・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。 ■当社方針： 当社では社員の多能工化を目指しており、全体方針として、様々な業務を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。) ■KMGグループについて： 1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら時代のニーズに対応したサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程／日本最大級のシステムインテグレータとして業界を牽引するイノベーション企業】 ■業務概要：大手製造メーカーを中心に、案件は基本プライムで請け負っております。最上流工程からご経験いただき、エンジニアとして成長していただくことが可能な環境です。 ■業務内容：各種システムの企画・設計・開発・運用保守などを担当します。本人のスキル、希望に応じて選考を進めていきます。 （1）制御・組込み系システム ・製造業向け機器開発…大規模案件で、C言語、C++による組込システム開発など多岐に亘っています。 ・大手製造メーカーを中心に、案件は基本プライムで請け負っています。最上流工程から経験し、エンジニアとして成長していくことが可能な環境です。 （2）Web・ビジネスアプリ系…Java、.Netなどを使用した金融・医療・流通・製造・公共・通信分野等のWeb、業務アプリケーション開発／財務・会計・販売管理など様々な基幹系システム開発／クラウド、セキュリティ関連のシステム開発など （3）汎用機系…金融、クレジットカード業務（売上・精算・回収・請求・情報系）のシステム開発／インターネットサービス、コンタクトセンターシステムの開発／生命保険、損害保険システム開発／銀行、証券、各種業務アプリケーション開発など ■組織構成： 北九州オフィスは、BP社員含め、30名の組織人員になっております。その他、新福岡オフィス、熊本オフィスがございます。各拠点ごとに対応領域や特性があり、開発・運用・保守までの全工程を実行可能な「地域密着」のサポート体制を確立しています。 ■同社の魅力： ・9,000名（グループ全体では16,000人以上）を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり）を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 脱炭素領域における新規事業開発の企画立案・事業運営をご担当いただきます。入社後は、脱炭素新規事業の「コンシェルジュ事業」全般に関わっていただきます。自力で脱炭素化が困難なSME（中堅・中小企業）の伴走支援をマーケットホルダーと連携して行い、SMEの脱炭素化の3ステップと呼ばれる「知る」、「測る」、「減らす」をワンストップで提供するコンシェルジュ事業につき、脱炭素専門家として、顧客接点や専門家相談、伴走支援、顧客満足度を高めるビジネスモデルを社内外の関係者と連携し、企画、開発、運営業務を担っていただきます。 ■業務例：ご経験に応じて、以下のような業務をお任せいたします。 ・専門家相談、ソリューションマッチングの企画・運営 ・SME（中堅・中小企業）ニーズに対応したビジネスモデル開発 ・SMEを集客する機能開発 ■組織構成 現状「コンシェルジュ事業」については６名程度で行っております。 ■同社・新規事業関連の特徴： 2024年2月に設立準備会社を設立し、脱炭素領域における事業拡大を進めているさなかです。東京海上Gでは「事業の多角化」をテーマに保険領域以外んも「ヘルスケア」領域、「防災・減災」領域、「モビリティ」領域、「脱炭素」領域等で事業化をを進めているフェーズです。現在国として脱炭素社会に向けた様々な取り組みを推進している中で、同社のこれまでの顧客基盤・ナレッジを活かし、国内SMEに対して脱炭素経営営援サービスを行うことを目指しています。 ■東京海上ホールディングス株式会社について： 同社は、東京海上グループの保険持株会社として、以下事業を担っております。 1.損害保険会社、生命保険会社、証券専門会社、保険業を営む外国の会社、その他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理 2.前号の業務に附帯する業務 3.前2号の業務のほか、保険業法の規定により保険持株会社が営むことのできる業務 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車保険の新規・継続・事故対応まで幅広く担当／店舗・保険会社と連携し保険部門の中核として活躍できるポジション／残業10〜15h程度】 ■業務概要 当社の保険部門にて、自動車保険の新規契約・継続契約・事故受付を中心に、計上業務や契約管理、コンプライアンス管理、店舗スタッフへの教育、業務改善など多岐にわたる業務を担当いただきます。保険の専門知識を活かしつつ、プレイヤーとして実務を担いながら、店舗や保険会社と連携し、保険部門全体の品質や顧客満足度向上に貢献する役割です。 ■業務詳細 ・自動車保険の新規契約手続き、継続契約・更新手続きの対応 ・計上業務、事故受付および初期対応、保険会社との連携 ・保険付保率の管理・分析、数値管理資料の作成 ・店舗スタッフへの保険知識教育、情報共有 ・コンプライアンス遵守のための管理業務 ・業務フロー改善、運用ルール整備、品質向上施策の企画・実行 ■扱うサービス 主に自動車保険を中心とした損害保険商品を取り扱います。 ■組織構成 20代後半〜30代のメンバーが中心となっており、活発な意見交換やチームワークを大切にしています。 ■モデル年収 ・525万円／入社3年目 係長（月給＋賞与） ・670万円／入社8年目 課長（月給＋賞与） ・885万円／入社6年目 部長（月給＋賞与 ■業務の魅力 契約手続き〜事故対応・教育・業務改善まで幅広い経験を積み、保険の専門性とマネジメント力を高めながらキャリアアップが可能です。直接お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTを中心に、店舗スタッフや先輩社員からのサポートを受けながら着実に知識・スキルを磨けます。 ■就業環境 週休2日制（火水）で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には保険部門のリーダーや管理職を目指し、組織づくりや業務設計にも携われます。 ■企業の特徴/魅力 自動車販売事業を基盤に成長を続けており、変化を楽しみながら新しい仕組みづくりに挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な福利厚生など各種支援◎ ■業務内容について： 要件定義〜外部設計を中心に行っており、内部設計以降は開発パートナー会社に委託する割合が高くなります。プロジェクトマネジメントや上流工程、事業会社との企画へのキャリアパスを描くことができます。 ■プロジェクトの特徴： 三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保等の代理店向けシステム及びお客様向けのWebシステム、グループ社内システムの新規開発〜リプレイス、オンラインシステムの刷新や、損害サービスの再構築まで多岐にわたり、案件は安定・豊富にございます。 ■フォローアップ体制 ◎入社後はOJT含め先輩社員のフォローのもと、企業・業務理解を深めます ◎資格取得やビジネス研修・開発研修など約1600を超える研修ラインナップ ◎スキル診断をもとにした年3回の面談などキャリアフォロー体制◎ ■働きやすい環境 ・平均休暇取得20日、有給消化率90%以上、5日間連続休暇取得制度 ・資格取得奨励金制度、独身寮・社宅 (当社規程による） ・【子育てサポート企業】認定企業、産育休・育児両立支援給付金など支援制度充実◎ ・平均法定時間外労働18時間、【健康経営優良法人】認定企業 ■やりがい ・グループの安定性…三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保をはじめとするMS＆ADインシュアランスグループ（4万人以上）の「システム戦略の中核」を担っています。子会社という立ち位置ではなく事業会社と並列の関係性で業務に取り組んでいます。グループ内の保険システム全般にわたる超上流のIT企画、設計、開発、運用を一手に手掛け、ITでグループ発展に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／土日祝休／残業20時間以下／中途入社者多数〜 ■概要 ・SEの新規事業にも関わらず、主要大手取引先多数。今後SE事業拡大する中で、一緒に組織を作り、会社の事業拡大のため一緒に働く仲間募集します。 ■業務内容 ・システムを支えるサーバーやクラウド環境（AWS／Azure／GCP等）の設計・構築・運用を当社メンバーとチームで担当いただきます。 ・オンプレ環境からクラウドへの移行やインフラの自動化等スキルアップできる案件が多数あります。 ■こんな方にオススメです ・将来SEとして活躍できるように成長できる環境・職場を探している方／サーバーやクラウドが“好き”な方／新しい技術を試してみたい方／チームで協力しながら仕事したい方。 ■主要取引先 ・三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、株式会社インテックソリューションパワー、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ■組織構成 ・インフラサービス部・アプリケーション開発1グループに配属予定です。 └6名（2025／8月時点）　 ※富国生命保険相互会社での常駐となります。 ■働く環境 ・中途入社者も多く、穏やかで働きやすい環境なのが特徴です。 ・年間休日125日、時期によって繁閑はありますが基本的に残業は多くなく、20時間以内には収まる働きやすい環境です。 ■歓迎資格 ・基本・応用情報技術者試験／データベーススペシャリスト／Oracle認定資格（Oracle Database関連）／他、RDBベンダー資格（SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど） ■当社の特徴 ・大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。 なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。 ・既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務