■法人向けネットワーク提案支援業務、受注までの提案活動支援をお任せ： ・無線を中心としたLANおよび、自社WANサービスを中心とした提案を上長と共に行い、無線提案における当社有力製品の理解と現地調査の単独実施を目標として経験を積んでいただきます。 ・経験を積んだ後は、単独での無線提案を担当していただきながら、SASEなどネットワーク全般の提案実施を目標にステップアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■大きく変化した勤務スタイル／テレワークとフレックスで自分にあった働き方を実現／完全週休二日制： ・テレワークは週1〜3日程度で相談可能。テレワークとコアタイムなしのフレックスで自分に合った働き方を見つけています。もちろん、入社当初はきちんとOJTしますので安心です。 ・年間休日は120日以上。メリハリをつけた働き方が可能です。 ■本部内独自の表彰制度で、モチベーションアップ： 月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。東京と静岡と離れた拠点同士のメンバーやテレワークで出社が減っている社内メンバーの接点ともなっており、毎回とても盛り上がります。 ■TOKAIグループでは静岡での都市ガス事業スタートから、さまざまな事業を多角的に展開： 創立以来お客様の暮らしをより快適にするためのサービスを中心に積極的に拡大。情報通信事業の拡充はめざましく、営業エリアも東北から九州まで大きく拡大中。そのTOKAIグループの中でも、主要事業となっている情報通信事業を担うのがTOKAIコミュニケーションズです。 変更の範囲：本文参照

＼★年間休日125日／残業基本なし／新規開拓・ノルマはございません！／「休日出勤」や「残業」を良しとしない社風のため、非常に働きやすい職場となっております！／社風◎（風通しの良い社風です！／大手企業様との長年のお付き合いがあり、安定経営実現★／ ■社風： ・毎週、進捗度合いを確認する時間があり上長からのFBをすぐに貰える環境です！ ・チームで仕事を進めることが多く、協力し合いながら業務に取り組んでいただきます！ ・仕事以外の事や自身のキャリア等についても親身になって相談にのってくれます！ ■太陽光発電システム用機材の営業、営業事務をご担当いただきます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・太陽光発電の建設、施工に関する問い合わせ対応 ・太陽光発電システムの営業事務 ・取引先や行政との打ち合わせ補佐 ・営業アシスタント ※月1〜2回ほどの出張が発生します。エリアは東北から九州の主要都市部です。（遠方の出張：２週間に１回、泊りがけの出張：月１回程度） ※出張時の住宅も同社が手配します。 ※年間休日125日で残業も殆どないので、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■組織構成： 配属先は営業３名（３０代１名、４０代１名、５０代１名） 中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています！ ■同社の特徴： ・同社は1957年、前身企業となる「伊坂電機株式会社」の創業以来、電気設備機器の販売修理に携わってきました。現在は、クリーンエネルギーにも事業を展開中です。 ・近年の環境とエネルギー問題に対し、いち早く取り組んでいます。今後も「人々の役に立つ会社」として、太陽光発電設計や施工を通して日本の地球温暖化、ガス排出削減にも貢献し続けます。 変更の範囲：本文参照

【東京ガスの安定基盤／残業20H以下／ワークライフバランスを重視した働き方が可能／年間休日122日／土日祝休み／豊富なキャリアパス】 ■業務内容： 水道配管設計業務をお任せします。 ■具体的には： 東京都水道局を中心に、予備調査から基本企画の立案、基本設計、竣工図面作成、完成後の維持管理までトータルに担当しております。 近年では上下水道等、他の都市ユーティリティーへの業務も増えており、この分野において更なる業容拡大も進んでいます。 ■働き方について: 同社では、エンジニアが常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。社長様自ら残業を減らす様に指示しており、月の平均残業時間は約20時間程度となっています。他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップしています。 ■当社について： 当社は、業界最大手である【東京ガス】のグループ企業であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社なのです。 現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、GISによる情報管理、さらには経済調査にも事業範囲を広げています。また、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤も強みです。 ただし、現在の安定した環境に満足し、守りに入るのではなく、常に新たな事業へのチャレンジを模索している会社でもあります。 さらに、当社がこれまで培った事業は海外でも通用するものと自負しており、活躍の舞台が広がる海外展開も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■法人向けネットワーク提案支援業務、受注までの提案活動支援をお任せ： ・無線を中心としたLANおよび、自社WANサービスを中心とした提案を上長と共に行い、無線提案における当社有力製品の理解と現地調査の単独実施を目標として経験を積んでいただきます。 ・経験を積んだ後は、単独での無線提案を担当していただきながら、SASEなどネットワーク全般の提案実施を目標にステップアップしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■大きく変化した勤務スタイル／テレワークとフレックスで自分にあった働き方を実現／完全週休二日制： ・テレワークは週1〜3日程度で相談可能。テレワークとコアタイムなしのフレックスで自分に合った働き方を見つけています。もちろん、入社当初はきちんとOJTしますので安心です。 ・年間休日は120日以上。メリハリをつけた働き方が可能です。 ■本部内独自の表彰制度で、モチベーションアップ： 月1回の技術関連発表や3か月に1回のアワードで報奨金付きの表彰制度があります。部内の技術者100名ほどで成果発表があり、個人やグループで表彰します。東京と静岡と離れた拠点同士のメンバーやテレワークで出社が減っている社内メンバーの接点ともなっており、毎回とても盛り上がります。 ■TOKAIグループでは静岡での都市ガス事業スタートから、さまざまな事業を多角的に展開： 創立以来お客様の暮らしをより快適にするためのサービスを中心に積極的に拡大。情報通信事業の拡充はめざましく、営業エリアも東北から九州まで大きく拡大中。そのTOKAIグループの中でも、主要事業となっている情報通信事業を担うのがTOKAIコミュニケーションズです。 変更の範囲：本文参照

〜IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立した総合建設企業／未経験歓迎／教育体制◎／静岡県西部を中心に官庁・民間の土木一式工事〜 ■業務内容： 舗装工事／交通インフラ整備／治山／治水／造成／橋梁メンテナンスの施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇工事施工管理者として、品質・原価・工程・安全・環境の管理業務をご担当いただきます。 ◇研修制度等充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。 ◇先輩社員や上司のサポートで安心して働けます。 ※当社は建設DXを推進しております。社員1人1台iPadを支給し、業務後の資料作成・申請などをタブレットで行うことで、事務所へ帰ってこなくても現場から直帰することが可能な環境となっております。 ※本社勤務となり、入社後各現場にて業務を担当していただくようになります。 ■教育体制： ◇安心の育成体制 入社後はOJTをメインに案件毎で先輩社員と協働しながらスキルアップしていっていただきます。 ■当社の特徴： ◇創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。 ◇IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立しています。 ■サーラグループについて： 都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を展開。現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、43社からなる企業グループへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／6年間未経験者退職なしのフォロー体制！／介護支援事業なども手掛け将来性◎／Iターン・Uターン歓迎】 ■業務概要： ・ガス工事事業、舗装事業、建築工事事業等を行っている当社にて、官公庁から落札した入札案件の工事、学校や工場、ビルなどの改修工事、もしくは給排水設備工事の現場監督業務をお任せします。 ■具体的には： ・現場監督として、工事の受注から引き渡しまでの各工程を管理(工程管理・予算管理・安全管理等)をお任せします。安全に対する取り組みも積極的に取り組んでおり、各事業所単位で安全大会や安全装備一斉点検等を実施しています。 ※現場はほぼ埼玉県富士見市を中心とする近隣エリアとなるため出張はほぼございません。 ■組織構成： 設備課30代1名、40代1名、50代2名は4名が在籍しております。 ■魅力点 ☆フォロー体制 └当社では安心して働いていただけるようフォロー体制を重視しています。具体的には、個別面談や食事会など悩みがある際は共有できる環境を作り解決に向けて取り組んでおります。 ☆プライベートも充実！ └みなし残業手当はなく、時間外手当はもちろん、休日出勤も振替休日の取得、または手当にてお支払いします。そのためプライベートも大切に働くことができる環境です。 ☆Iターン・Uターン歓迎 当社では、通勤が困難な方に対しまして「引越し支度金・家賃補助」の支給を行っております。また、既にお取引のある不動産会社もご紹介させて頂きます。 ■当社について ・都市開発等、大規模なインフラ整備におけるビッグプロジェクト〜戸建住宅までを手掛ける総合設備のスペシャリストです。 ・創立50年以上。高い技術力が認められ官公庁〜大手企業等、各分野から極めて高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

建設コンサルタント技術職として、下記分野の中で希望する技術分野の調査や設計をご担当いただきます。 ■分野： 交通・道路／橋梁・橋梁補修補強／鉄道／維持管理・アセットマネジメント／河川・砂防・海岸／上下水道・ガス・共同溝、ライフライン／都市計画・地域計画／地質・土質・土壌汚染／トンネル設計・補修補強設計／港湾・漁港／防災・防雪・土砂災害・宅地災害・地域防災計画／環境・自然再生エネルギー／農業土木・森林土木 ■業務詳細： ・計画策定（交通計画・各種上位計画・維持管理計画など） ・各種調査（健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など） ・設計、積算（予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など） ・社外関連機関との連絡調整 ・必要書類の作成　など ※設計業務では、週5日の中で、3日間はCADや設計ソフト等を使った資料作成、2日間は発注先との各種調整業務を行うイメージです。地形地質や景観、コストや施工などを総合的に考えながら現地にフィットした最適なインフラ施設を提案していきます。若手からベテランまで、個人ではなくチームで一つの仕事を成し遂げていきます。 ■就業環境： 毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。 ■ビジョン： 「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、弊社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休125日／フレックス制度／働きやすさ◎】 主に日系の化学メーカーを対象にプラントエンジニアリングの提案営業を行います。 ■具体的な仕事内容： （1）提案先の選定およびアポイントメントの取り付け（提案先には過去に取引のない企業も含まれます。） （2）東アジア・東南アジアでの製造設備の新設・増設ニーズのヒアリング （3）ニーズへの提案 （4）提案先との打ち合わせ、見積作成・説明 （5）受注後の契約手続 （6）受注案件の進捗フォロー（必要に応じて追加交渉も行います。） 【変更の範囲：会社の定める業務】 本人の志向によっては、将来海外の支店・駐在事務所（※1）での勤務、または現地法人（※2）への出向の可能性もあります。 ※1台湾、インドネシア、マレーシア　※2タイ ■配属部署： プラント営業部　プラント営業課　※課長以下9名 ■就業環境の魅力： 年間休日は125日、残業時間は部署平均25 時間程度と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。プラント・環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業の2軸を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」です。 設立以降は、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導体・電子・原子力・食品・医薬等々多岐の分野に亘り、ニーズに対応した装置・設備の設計・製作・建設を一括請負。ビジネスフィールドは海外にも及び化学工業機械メーカーのパイオニアとして多彩なフィールドでプラント建設を手掛けています。

【設備メンテナンスの詳しいお仕事内容】 日々、高品質で安心安全な製品を多くのお客様へお届けする上で欠かせない、 製造機械の点検・保守・保全業務をお任せします。 ■保全業務 原料を混ぜ合わせ生地を作るミキサーや、パンのカタチを成形する専用の機械、オーブン、包装機の食品を製造する様々な機械の点検やメンテナンス業務を行います。 ミキサーに油を注す、金属検出機が正しく作動しているかチェックするなど様々な業務を担当して いただきます。 さらに、より安全かつ効率的に生産活動が行なえるよう、生産機械の改良や開発も手がけていきま す。 ■動力業務 電力やガス、蒸気など工場を動かすあらゆる動力の運転管理を担当していただきます。 さらに設備の改善や老朽化した設備のリニューアル、省エネルギー化に向けた施策の推進なども手 がけていきます。 「設備保全と聞くと難しそう」というイメージかもしれませんが、未経験から始めていただくこと が可能です。 先輩社員やベテラン社員より製造に関することや設備・機械について一から教えます。 機械の名前・種類や操作方法等は徐々に覚えていってください。 慣れるまでは先輩社員が一緒について指導しますのでご安心ください。 【安定・安心】 福利厚生・手当等も充実しているので長く安定して働くことが可能です。 昇給・賞与・退職金はもちろんのこと、各種手当(残業・深夜・休日出勤・家族・住宅・都市)があり収入 面でも安心です。また、週休2日制で年間休日は116日ありますので、ご自身の時間やご家族との時間も大切にしなが らワークライフバランスをとって勤務していただけます。 働き方や職場の雰囲気など気になることは何でもお気軽にご相談ください！ 皆様からのご応募お待ちしております！！

【昭和46年創業、地域に根差し50年間堅実経営を続けております。高い技術力が必要なシールド工事を得意とし、大手ゼネコンの一次受けとして40年以上の付き合いがございます】 同社は都市土木工事をはじめ、シールド工法によるトンネル工事等の特殊工事も施工している専門工事業者です。今回募集のポジションではゼネコンの1次下請業者として現場に常駐し、以下のような作業を行っていただきます。 ・元請けさんとの打合せや調整 ・現場の安全、工程管理 ・図面および工程表等見て理解し、作業内容を各作業員へ指示 ・作業員の力量等を見極め、適切な仕事を指示 ・日々の作業日報の管理作成、社内書類等の作成（Excel、Word、簡単なCAD※アレス操作など） ・新人、作業員の指導および教育 等 ※主に愛知県内での勤務となりますが、現場によっては出張となる可能性もございます。 ■職務の特徴：ある程度の経験が必要となる重要なポジションです。新卒者などの場合は3年程度現場経験を積む必要があります。人を育てること、職人さんとのコミュニケーションをとることがミッションとなります。 ■組織構成：25名（20代1名、30代1〜2名）で構成されており、平均年齢は50代（役員含む）となります。 ■同社の特徴：愛知県内に数社しかないシールド工事を得意としております。通常の工事の依頼とシールド工事の依頼の割合は五分五分です。 ※シールド工事とは！地中にトンネルを作るためシールドマシンと呼ばれる機械を使用して行われる工事（工法）のことです。主なトンネルの用途は（1）共同溝（ガス・電気・水道などを通すためのもの）（2）雨水幹線（雨水を流したり、一時的に貯めたりするもの）（3）地下鉄など（電車が通るトンネル）などです。

★4週間の研修＋OJT研修で成長応援 ★新規部署設立により10名同時募集 ★賞与約3～4ヶ月分支給 ■未経験からのチャレンジ応援 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 異業種からの転職者が多数活躍中！ さまざまな視点やアイデアが交わることで チームの強化にもつながります。 ■安定基盤でキャリアアップ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 東京ガスグループの一員である当社。 都市ガス顧客数トップクラスの実績を誇り、 安定した環境でのキャリア形成が可能です。 ■理想のワークライフバランス ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 年間休日121日、有給取得日数平均15.7日。 プライベートの時間も作れます。 産休育休、介護支援制度など、 ライフステージの変化にも柔軟に対応できる 制度もあり、プライベートも充実できます！ ＜東京ガスのお客さまサポート＞ ＊年間休日121日 ＊昨年度有給平均取得日数15.7日 ＊賞与年2回＋残業代全額支給 ＊きれいなオフィスで働ける内勤のお仕事 ご本人の希望と適性に合わせて、個人または法人のお客さまに対して、 お客さまサポート業務をお任せします。 ■具体的なお問合せ内容 電話によるお客さま窓口や各種書類を扱う事務センターで 以下のような業務に取り組みます。 ・お引越しに伴うガスや電気の利用開始や中止受付 ・契約や変更手続 ・請求関連業務 ・サービスのご案内 ・テレマーケティング／バックオフィス など 未経験の方も研修で電話応対の基礎から お教えしますので、ご安心ください。 ※スキルアップのための 　ジョブローテーションがあります。 ※将来的に会社の中核として 　活躍して頂けることを期待しています。 【仕事の魅力】 ——入社後の流れ—— 例)コンシェルジュセンターに配属の場合 4週間の研修後、OJTで先輩に フォローしてもらいながら独り立ちを目指します。 配属先により、 OJTからスタートする部署もございます。 受付から事務手続きをワンストップで行なう お客さま対応のスペシャリスト、 もしくはコミュニケーターや事務オ ペレーターをサポートする マネジメント業務のスペシャリストを 目指していただきます。 ～仕事もプライベートも自分らしく両立できる環境～ シフトは希望を伺って決めます。 時期によって、連休や土日の休みも可能。 遅出の日はジョギングやヨガ、ピラティスなど 朝活をしてから出社するメンバーも。 自分の理想のライフスタイルに合わせて、 シフトを提出できるため、 プライベートの時間も大切にできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈新規部署設立による大規模採用！〉 現在、当社は効率化を踏まえ、 デジタル化の推進を進めています。 体制を整え、お客さま満足度を より高めるためにも、 新たに正社員を10名以上 採用する予定があります。 特に東京本社には新規部署が設立され、 多くの方に入社いただけることとなりました。 コールセンター未経験者も大歓迎！ あなたの意欲と情熱を 私たちと共有しませんか？ 私たちはあなたと一緒にチームを成長させ、 お客さまに最高のサービスを 提供したいと考えています。 あなたからのご応募をお待ちしております！

〜完全週休二日制・年間休日120日◆東証プライム上場サーラG◆建設DX推進企業・創業130年の信頼と実績〜 ■募集背景： 建設DX推進中の総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献している当社。組織強化を目指した増員採用を予定しています。 ■業務内容： ◇静岡県西部を中心に官庁・民間の土木一式工事、舗装工事、交通インフラ整備、治山、治水、造成、橋梁メンテナンスの施工管理業務をご担当いただきます。 ◇工事施工管理者として、品質・原価・工程・安全・環境の管理業務をご担当いただきます。 ★当社は建設DXを推進しています。社員1人1台iPadを支給し、業務後の資料作成・申請などをタブレットで行うことで、事務所へ帰ってこなくても現場から直帰することが可能な環境となっています。 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTをメインに案件ごとに先輩社員と協働しながらスキルアップしていっていただきます。 研修制度等充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。 ■当社について： 「想像の未来」から「創造する未来」へ 創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立しています。 ■サーラグループについて： 都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を 展開。現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、43社からなる企業グループへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制・年間休日120日◆東証プライム上場サーラG◆建設DX推進企業・創業130年の信頼と実績〜 ■募集背景： 建設DX推進中の総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献している当社。組織強化を目指した増員採用を予定しています。 ■業務内容： ◇静岡県西部を中心に官庁・民間の建造物（工場、学校、倉庫、医療福祉施設、事務所、集合住宅など）の施工管理業務をご担当いただきます。 ◇工事施工管理者として、品質・原価・工程・安全・環境の管理業務をご担当いただきます。 ★当社は建設DXを推進しています。社員1人1台iPadを支給し、業務後の資料作成・申請などをタブレットで行うことで、事務所へ帰ってこなくても現場から直帰することが可能な環境となっています。 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTをメインに案件ごとに先輩社員と協働しながらスキルアップしていっていただきます。 研修制度等充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。 ■当社について： 「想像の未来」から「創造する未来」へ 創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立しています。 ■サーラグループについて： 都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を 展開。現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、43社からなる企業グループへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制・年間休日120日◆東証プライム上場サーラG◆建設DX推進企業・創業130年の信頼と実績〜 ■募集背景： 建設DX推進中の総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献している当社。組織強化を目指した増員採用を予定しています。 ■業務内容： ◇静岡県西部を中心に官庁・民間の土木一式工事、舗装工事、交通インフラ整備、治山、治水、造成、橋梁メンテナンスの施工管理業務をご担当いただきます。 ◇工事施工管理者として、品質・原価・工程・安全・環境の管理業務をご担当いただきます。 ★当社は建設DXを推進しています。社員1人1台iPadを支給し、業務後の資料作成・申請などをタブレットで行うことで、事務所へ帰ってこなくても現場から直帰することが可能な環境となっています。 ■入社後の教育体制： 入社後はOJTをメインに案件ごとに先輩社員と協働しながらスキルアップしていっていただきます。 研修制度等充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。 ■当社について： 「想像の未来」から「創造する未来」へ 創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立しています。 ■サーラグループについて： 都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を 展開。現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、43社からなる企業グループへと成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 香川県中讃地域を中心に水道施設などの工事を行う当社にて、現場監督・施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・当社が受注した工事現場の現場監督として施工計画の立案、工事の監督・指導をお任せします。具体的には、施工計画をもとに施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場監督としての業務全般をお任せします。 ・工事の進捗状況の把握や作業員への指示、外注先の手配などもお任せします。発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ■業務詳細： 当社が施工する工事現場は香川県中讃地域が中心であり、本社から車で約40分圏内、移動には社用車を支給しております。働き方は出社（朝礼）→現場→帰社（日報作成）といった流れが中心となります。公共工事などの書類作成などは補助スタッフが在籍しており、事務負担は軽減されておりますのでご安心ください。 ■組織と特徴： ・当社には延べ人数で1級土木施工管理技士7名、2級土木施工管理技士6名、1級管工事施工管理技士4名、2級管工事施工管理技士2名の資格保有者が在籍しております。その他、10数名の現場作業員も在籍しており、平均年齢は30歳代後半と建設業界の中では比較的若く活気のある組織です。 ・5つの事業領域（水道施設、土木、下水道、都市ガス、設備工事（管など））に対応出来ることから、活躍するフィールドは多岐にわたっております。各人の適性に応じて現場監督をお任せしますが、様々な種別の工事に携わることで自身のスキルアップを図っていくことも出来ます。

■概要： 香川県中讃地域を中心に水道施設などの工事を行う当社にて、現場監督・施工管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・当社が受注した工事現場の現場監督として施工計画の立案、工事の監督・指導をお任せします。具体的には、施工計画をもとに施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場監督としての業務全般をお任せします。 ・工事の進捗状況の把握や作業員への指示、外注先の手配などもお任せします。発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ■業務詳細： 当社が施工する工事現場は香川県中讃地域が中心であり、本社から車で約40分圏内、移動には社用車を支給しております。働き方は出社（朝礼）→現場→帰社（日報作成）といった流れが中心となります。公共工事などの書類作成などは補助スタッフが在籍しており、事務負担は軽減されておりますのでご安心ください。 ■組織と特徴： ・当社には延べ人数で1級土木施工管理技士7名、2級土木施工管理技士6名、1級管工事施工管理技士4名、2級管工事施工管理技士2名の資格保有者が在籍しております。その他、10数名の現場作業員も在籍しており、平均年齢は30歳代後半と建設業界の中では比較的若く活気のある組織です。 ・5つの事業領域（水道施設、土木、下水道、都市ガス、設備工事（管など））に対応出来ることから、活躍するフィールドは多岐にわたっております。各人の適性に応じて現場監督をお任せしますが、様々な種別の工事に携わることで自身のスキルアップを図っていくことも出来ます。

■製造実行システム「実績班長」事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとしたポジションです。 「実績班長」：https://www.hancho.jp/ 実績班長のマーケティング・インサイドセールス担当として、イベントを軸とした業務を中心に幅広くお任せいたします。経験やご志向に合わせて段階的に業務をお任せすることも想定しています。 ▼仕事の内容▼ ・展示会とオンライン施策を活用したリードジェネレーション全般 ・獲得したリードに対する初期アプローチ全般 ・顧客分析・成果分析をもとにした新しい施策の立案・実行 ＜具体例＞ ・展示会出展検討、事前準備〜当日の運営、管理、接客対応 ・展示会の装飾デザイン作成 ・ウェブサイトの刷新、SEO施策企画〜実行 ・獲得したリードへのフォロー設計 ・インサイドセールス業務（電話・Web会議でのフォロー） ・改善策の提案、実行 ・効果測定、予算管理 ※将来的にはご志向に応じて、営業、カスタマサクセスなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です！ものづくりに興味がある方はシステムエンジニアへの転向にも挑戦できます。 ▼求める人物像▼ ・お客様の課題解決への貢献を意識し、プロダクトの良さを世の中に広めたいと思える方 ・営業／SE／カスタマサクセスと協調して、ビジネス拡大に貢献する意欲をお持ちの方 ▼魅力▼ 業界大手のお客様をはじめ、多様なお客様の課題解決に貢献できる仕事です。一流企業・ERPメーカー・大手SIerとの接点が増え、業界における製品認知度が急激に高まってきており、高成長が期待できる分野です。製品の海外展開もありますので、グローバルを意識したビジネスに携わることもできます。営業部は中途入社が多く自由に発言できる環境があり、組織制度・体制づくりに参画していただくことも可能です。 ▼当社の特徴▼ ■豊橋で長く働くなら必見の福利厚生 ・サーラグループ都市ガスを利用頂いた場合年間使用率の半額を翌年補助 ・各種社割（借り上げ社宅／新築・中古住宅／新車・中古車/結婚式） ・お子様が9歳に達する日以降の最初の3月31日まで、活用できる育児短時間勤務制度

◆◇IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立した総合建設企業◇◆ ■概要： 建設DX推進中の総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。組織強化を目指した増員採用を予定しております。 ■業務内容： （1）設計業務 発注者から示された与条件に従って、各部の寸法・面積、備えるべき機能、主な使用材料や使用機器の種別、品質、予算とのバランスを考慮しながらそれらを統合して内外のデザインを立案いただきます。 （2）積算業務 設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建設にかかる工事費（見積り）を算出し作成していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■設計例（土木）： 官庁・民間の土木一式工事、舗装工事、交通インフラ整備、治山、治水、造成、橋梁メンテナンス ■教育体制： 〜安心の育成体制〜 入社後はOJTをメインに案件毎で先輩社員と協働しながらスキルアップしていっていただきます。研修制度等充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。 ■当社の特徴： ◇創業130年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくりに貢献しています。 ◇IT・ICT技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立しています。 ■サーラグループについて： 都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで生活全般に関わる様々な分野で事業を展開。現在では、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして、43社からなる企業グループへと成長しています。 変更の範囲：本文参照

【Fortune誌グローバル500社に選出！／平均勤務継続年数15年／中途採用入社者が7割で馴染みやすい環境】 ■職務内容： BtoBの機械メーカーでのエンジニアリングコントラクター各社向けのコントロールバルブの技術営業をお任せします。 ■職務詳細： 国内外のプラントに納入するコントロールバルブを扱います。 お客様は、プラントを建設する企業（エンジニアリングコントラクター／EPCと呼ばれます）で、エンドユーザー（実際にプラントを使う企業）は、LNG（液化天然ガス）や石油化学、電力発電などの企業です。脱炭素、アンモニア、水素などが昨今のプロジェクトのトレンドです。 ◇既存顧客2〜3社に対する技術営業活動全般 アカウント部門、プロジェクトマネジメント部門と協業して受注活動を行います。（重要業務） ◇国内外グループ企業との協業、受注に向けてのプロジェクト情報の収集活動 日本エマソングループ、Fisher Asia Pacific（在シンガポール）、Fisher グローバル（アメリカ、中東など）と日常的なコミュニケーションがあります。 ◇客先仕様書をレビューし各プラントに適したバルブの選定業務、見積もりを行います。（メイン業務、全体業務の90%程度／内勤） ◇顧客向けの製品／技術説明会を実施します。年に6回程度、お客様に向けて開催します。 ※業務は日本語と英語を使いながら進めます。 ■組織構成： 第1プロジェクト部は、部長、アプリケーションエンジニアリングGr.マネジャー、アプリケーションエンジニア3名（日本出身1名＋インド出身2名）で構成されております。 ※第1プロジェクト部は、ほかにアカウントGr.があり、3名在籍。 ■当社について： 世界トップクラスのコントロールバルブ・レギュレーターのメーカーである「フイツシヤ・コントロールズ」の日本法人として1969年に設立。電力、石油精製、石油化学といった各種プラントにおける流体を制御するコントロールバルブやレギュレーターを製造する企業として、国内外の幅広いお客様に対して、高品質な製品を提供しています。現在世界13ヶ国に22工場を設置。75ヶ国180以上の都市に販売拠点、22ヶ国に60のトレーニングセンターとサービスセンターを設け、お客様に迅速なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年超え／東証プライム上場のグループ企業の一員として技術の研鑽、向上を図り社会インフラ整備に貢献する優良企業〜 ■当社で働く魅力： ◇原則土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすい◎ ◇残業の必要がなければさっと切り上げて帰宅する社風◎ ◇これまで積み上げてきた経験を活かせる環境◎ ◇中途入社の方も多く在籍／幅広い年代が活躍◎ ◇定年は65歳と長く正社員として働ける環境◎ ◇福利厚生も充実しています◎ ■業務内容： 土木設計技術者として、国交省や地方自治体のプロジェクトを中心とする道路、橋梁、トンネル、地下構造物、都市計画の調査、計画、設計、施工管理を担当します。 ■具体的には： ・道路、橋梁調査、計画、設計 ・無電柱化事業に関する計画、設計 ・道路構造物の点検、補修、補強設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織風土： 当社の魅力は、「居心地がよく働きやすい職場」であるということです。仲間意識が強く、お互いが支え合いながら仕事を進めています。長年働いている社員も多く、腰を据えてじっくりスキルを磨ける環境です。 ■当社の事業「建設コンサルタント」の特徴： 「建設コンサルタント」とは、「土木建築に関する工事の設計や監理、若しくは工事の企画、調査、助言の請負・受託を業とする者」と定義されています。戦前は、国が直轄・直営で行っていた社会資本整備も1955年以降（昭和30年代）に入って急速に拡大するとともに、企画、調査、設計及び工事管理について民間の技術力を活用しようという気運が高まり、建設コンサルタントの需要が増しました。建設コンサルタントは、普段の生活で利用する「ライフライン」といわれる電気・ガス・上下水道の整備、毎日の通勤、通学や旅行などで利用する都心と地方を結ぶ鉄道、道路、高速道路の整備、また、災害から国民を守るための河川や海岸の整備など、身近な社会資本整備の企画、調査、設計に関わっています。 変更の範囲：本文参照

〜創業50年超え／東証プライム上場のグループ企業の一員として技術の研鑽、向上を図り社会インフラ整備に貢献する優良企業〜 ■当社で働く魅力： ◇原則土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすい◎ ◇残業の必要がなければさっと切り上げて帰宅する社風◎ ◇これまで積み上げてきた経験を活かせる環境◎ ◇中途入社の方も多く在籍／幅広い年代が活躍◎ ◇定年は65歳と長く正社員として働ける環境◎ ◇福利厚生も充実しています◎ ■業務内容： 土木設計技術者として、国交省や地方自治体のプロジェクトを中心とする道路、橋梁、トンネル、地下構造物、都市計画の調査、計画、設計、施工管理を担当します。 ■具体的には： ・道路、橋梁調査、計画、設計 ・無電柱化事業に関する計画、設計 ・道路構造物の点検、補修、補強設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織風土： 当社の魅力は、「居心地がよく働きやすい職場」であるということです。仲間意識が強く、お互いが支え合いながら仕事を進めています。長年働いている社員も多く、腰を据えてじっくりスキルを磨ける環境です。 ■当社の事業「建設コンサルタント」の特徴： 「建設コンサルタント」とは、「土木建築に関する工事の設計や監理、若しくは工事の企画、調査、助言の請負・受託を業とする者」と定義されています。戦前は、国が直轄・直営で行っていた社会資本整備も1955年以降（昭和30年代）に入って急速に拡大するとともに、企画、調査、設計及び工事管理について民間の技術力を活用しようという気運が高まり、建設コンサルタントの需要が増しました。建設コンサルタントは、普段の生活で利用する「ライフライン」といわれる電気・ガス・上下水道の整備、毎日の通勤、通学や旅行などで利用する都心と地方を結ぶ鉄道、道路、高速道路の整備、また、災害から国民を守るための河川や海岸の整備など、身近な社会資本整備の企画、調査、設計に関わっています。 変更の範囲：本文参照

〜働き方が安心＆新製品開発に携われる／創業65年で工業用プロパンガス調整器で国内トップシェアの80%/低離職率で長くご活躍できる環境〜 ※年間休日121日/月平均残業時間約10h/福利厚生充実 【担当業務】【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 当社において、製品開発・設計を担当して頂きます。 業務の種類としては、新製品の考案・設計・試作・評価試験等が主となります。 【職務詳細】 当社が新製品を開発するペースは年に5〜8種程度。その開発に費やされる期間は数ヶ月〜2,3年です。 新製品のアイデアは、客先に足を運ぶ回数の多い営業部から発案されることが多いですが、基本的にアイデアは誰でも出すことができます。 【配属部署について】 技術部は3つの課に分かれており、総勢26名で業務を行っています。20代〜60代まで幅広い年代の社員がいます。 3つの課の間で業務が明確に分かれている訳ではありませんが、国内プロパンガス事業、国内都市ガス事業、海外事業の3つの分野に分かれています。 【特徴・魅力】 当社は、工業用プロパンガス調整器において国内シェア80％を有しています。また新製品の売れ行きが事業発展に大きく影響する為、設計業務が社内外に与える影響は非常に大きなものです。企業キャッチフレーズは、「エネルギーの明日を、流れを科学する」で、自ら開発した製品が人々の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。 【キャリアパス】 当社は中途入社者の割合が高く、中途入社から役員や管理職になっている方も多数います。 良いアイデアを出せば正当に評価され、昇進にも繋がります。 一定の経験を積んでいただいた後、小規模のプロジェクトチームのマネジメント等を経て、管理職へ昇進となります。 【中途入社者が同社へ入社を決めた決め手例】 働き方の良さに魅力を感じて入社を決められる方が多いです。

〜創業50年超え／東証プライム上場のグループ企業の一員として技術の研鑽、向上を図り社会インフラ整備に貢献する優良企業〜 ■当社で働く魅力： ◇原則土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすい◎ ◇残業の必要がなければさっと切り上げて帰宅する社風◎ ◇これまで積み上げてきた経験を活かせる環境◎ ◇中途入社の方も多く在籍／幅広い年代が活躍◎ ◇定年は65歳と長く正社員として働ける環境◎ ◇福利厚生も充実しています◎ ■業務内容： 土木設計技術者として、国交省や地方自治体のプロジェクトを中心とする道路、橋梁、トンネル、地下構造物、都市計画の調査、計画、設計、施工管理を担当します。 ■具体的には： ・道路、橋梁調査、計画、設計 ・無電柱化事業に関する計画、設計 ・道路構造物の点検、補修、補強設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織風土： 当社の魅力は、「居心地がよく働きやすい職場」であるということです。仲間意識が強く、お互いが支え合いながら仕事を進めています。長年働いている社員も多く、腰を据えてじっくりスキルを磨ける環境です。 ■当社の事業「建設コンサルタント」の特徴： 「建設コンサルタント」とは、「土木建築に関する工事の設計や監理、若しくは工事の企画、調査、助言の請負・受託を業とする者」と定義されています。戦前は、国が直轄・直営で行っていた社会資本整備も1955年以降（昭和30年代）に入って急速に拡大するとともに、企画、調査、設計及び工事管理について民間の技術力を活用しようという気運が高まり、建設コンサルタントの需要が増しました。建設コンサルタントは、普段の生活で利用する「ライフライン」といわれる電気・ガス・上下水道の整備、毎日の通勤、通学や旅行などで利用する都心と地方を結ぶ鉄道、道路、高速道路の整備、また、災害から国民を守るための河川や海岸の整備など、身近な社会資本整備の企画、調査、設計に関わっています。 変更の範囲：本文参照

〜創業50年超え／東証プライム上場のグループ企業の一員として技術の研鑽、向上を図り社会インフラ整備に貢献する優良企業〜 ■当社で働く魅力： ◇原則土日祝休みなのでプライベートの予定が立てやすい◎ ◇残業の必要がなければさっと切り上げて帰宅する社風◎ ◇これまで積み上げてきた経験を活かせる環境◎ ◇中途入社の方も多く在籍／幅広い年代が活躍◎ ◇定年は65歳と長く正社員として働ける環境◎ ◇福利厚生も充実しています◎ ■業務内容： 土木設計技術者として、国交省や地方自治体のプロジェクトを中心とする道路、橋梁、トンネル、地下構造物、都市計画の調査、計画、設計、施工管理を担当します。 ■具体的には： ・道路、橋梁調査、計画、設計 ・無電柱化事業に関する計画、設計 ・道路構造物の点検、補修、補強設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織風土： 当社の魅力は、「居心地がよく働きやすい職場」であるということです。仲間意識が強く、お互いが支え合いながら仕事を進めています。長年働いている社員も多く、腰を据えてじっくりスキルを磨ける環境です。 ■当社の事業「建設コンサルタント」の特徴： 「建設コンサルタント」とは、「土木建築に関する工事の設計や監理、若しくは工事の企画、調査、助言の請負・受託を業とする者」と定義されています。戦前は、国が直轄・直営で行っていた社会資本整備も1955年以降（昭和30年代）に入って急速に拡大するとともに、企画、調査、設計及び工事管理について民間の技術力を活用しようという気運が高まり、建設コンサルタントの需要が増しました。建設コンサルタントは、普段の生活で利用する「ライフライン」といわれる電気・ガス・上下水道の整備、毎日の通勤、通学や旅行などで利用する都心と地方を結ぶ鉄道、道路、高速道路の整備、また、災害から国民を守るための河川や海岸の整備など、身近な社会資本整備の企画、調査、設計に関わっています。 変更の範囲：本文参照

〜経理部門での業務経験をお持ちの方へ／東証スタンダード上場／顧客は官公庁やインフラ系企業多数のため、経営安定／老舗計測機器商社〜 ■業務内容： 管理部門として、請求・支払業務など一般的な経理・財務業務全般の業務を行っていただきます。また、原価計算や法定開示書類の作成業務など、経理職としてスキルアップを目指すことも可能です。 ■やりがい： 当社はインフラ業界など様々な業界のお客様とお取引があります。日本のライフラインを支える方々の一助ともなっており、様々な企業や社会への貢献度の高さを実感することができます。将来的には経営企画部の中核メンバーとして、ご活躍を期待するポジションです。 ■配属部署情報： 経営企画部：7名（男性：1名、女性：６名） コーポレート本部（経営企画部、総務人事部、情報システム部）：24名（男性：10名、女性：14名） ■就業環境： 部署には中途入社の社員がいらっしゃり、異業界の方でも受入、育成する風土があります。平均残業時間は10〜15時間程度です。ピーク時は忙しくなることもあります。現在は在宅勤務と出社を組み合わせた勤務体制です。 ■当社の魅力： 【社員ひとりひとりが働きやすい環境】 「みんなでよくなろう」のビジョンのもと社員ひとりひとりが働きやすい環境を目指しています。育休復帰率100％、有給の平均取得日数10.4日、平均勤続年数16.5年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人（社員）”との思いを強く持っています。 【生活のパイプラインを支える企業】 当社は、日常生活に欠かせない水道水や都市ガス、電気の供給設備や、自動車の研究開発、食品、医薬品、石油等製造・加工工場を支える制御・計測システムを提供する東証スタンダード上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務