【上流工程に携わりながらスキルアップを目指す/リモートワーク7割/育休からの復帰率100％】 ■事業内容 お客様のニーズに併せて様々な業務システムの開発を行います。 弊社では業種に依存せず様々な業界の業務システム開発に携わった経験や知識を持ち、ご提案から要件定義、そして運用まで幅広く対応することが可能です。必ず2名以上のチームへ配属となります。 ■開発実績 以下のシステムを開発してきました。 官公庁:税関/会計/船舶電子申請/登記簿管理/車検登録 物流:小売販売店舗管理/受発注管理 金融:新保証管理/総量規制/投資チェックを作成しました ※現在行っている案件とは限りません。 ■キャリアパス 社員のキャリアパス形成において様々な経験を積むことが重要であると考え、上流工程まで携われるような案件を中心にプロジェクトを編成しております。そのために若いうちから色々な工程の経験を積むことが可能です。 また、社内業務も社員自らがこなす当社は、経営者志向のエンジニアが多いことも特徴です。 ■働き方＆福利厚生 ・“社員が主役”の会社 └一人一人が経営者敵視点を持てる様に役割分担を行い、会社のルールや仕組み作り、会社運営も社員全員が関わっており、全員で作り上げております。 ・20代30代が8割で比較的若い会社です。 ・男女比は3:1 ・学歴不問　４割近くが高卒・専門卒 ・私服・服装自由が７割 ・リモートワーク実施率は7割 フルリモート17％　週２〜４日が36%　週1日が14％ ・有給取得平均日23日　連続3日・５日の特別有給休暇制度も ・産休・育休の復帰率100% ■当社の魅力 社員の感じる当社の魅力 1位:社員の仲の良さや経営陣・先輩の人柄など、人間関係の良好さ 2位:会社の雰囲気・職場環境 ・社員旅行、イベント、部活動、飲み会など社員の交流も盛んで、社員間の仲も良く、風通しの良い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜SE経験を活かしてITコンサルへ＞【元アクセンチュア・NTTデータ出身の経営陣が未経験から成長をサポート／エンジニア出身のメンバーも多く未経験入社者活躍中／働き方◎】 ■ご入社後の流れ 基本的には以下のような流れで立ち上がりいただきご活躍いただいております。 ・オンボーディング研修実施（主にパワーポイントの基本ルール、図解表現パターン、メッセージング） ・Mgrクラス人材の直下でメンバーとして案件に従事 少人数チームのケースが多いため、日々フィードバックを受けながら成長が可能です。 ・社内研修（月2回）にて、実務で使える演習を数多くこなしていただきます。個人ワークだけでなくグループワークもあるため、コミュニケーション能力を磨きつつ他社員との交流も可能です。 ・上長との週2回の1on1 業務面のフォローだけでなく、Consultantとしてのマインドや成長方針を日々すり合わせながら成長する事が可能です。 ■職務内容 以下のような幅広い案件があり、チャレンジが可能です。 https://peakvisor.co.jp/#service （1）コンサル業務 ・中古携帯販売企業の売上拡大に向けたブランディングおよび営業戦略策定支援 ・不動産管理業務へのテクノロジー活用によるペーパレスをはじめとした業務改善 ・建設業の採用拡大に向けた採用戦略および実行支援 ・クラシックピアニスト育成に向けたAIを用いたピアノ練習補助アプリ企画〜構築 （2）新規事業 ・脳卒中リハビリ施設の設立・運営 ・カーボンニュートラル推進に向けた廃棄物処理機メーカーとの共同経営 ■当社・ポジション魅力 ◎役員陣のダイレクトなマネジメントによる圧倒的な成長サポート ◎コンサルのみでなく、アイディア次第で新規事業を分社化し、社長への転進も可！テーマは自由！ ◎短期的な活躍のみならず、中長期のキャリアを見据えたアサインメント ■組織構成 役員陣：4名　30代 社員：10名（1名：40代、4名30代、5名20代） ■社員ストーリー（note）もございますので是非ご覧ください。 https://note.com/peak_visor/ 変更の範囲：会社の定める業務

当社の知財戦略部・コンプライアンス部は、中期経営計画及びその先を見据え、将来のアイスタイルグループを創造するための、エキスパートチームとして発足されました。 社内規程整備を含めた体制構築のような全社的な内部管理業務に止まらず、グループを跨った多様な事業ドメインにおいて、各事業に近いところで知財・コンプライアンス（法務業務）の経験を幅広く積むことが可能です。 ◆ 業務内容 【知財領域】 ・商標出願／ロゴ・ブランド使用のクリアランス ・特許戦略の立案、発明の掘り起こし・クリアランス評価 ・アジアを中心とした海外案件対応（弁理士との協働あり） ・知財侵害調査や係争対応（外部専門家と連携） 【コンプライアンス領域】 ・内部通報窓口の対応と改善提案 ・社内教育・啓発活動の企画実行 ・コンプライアンス委員会の運営／経営層との対話 ・グループ横断の内部統制体制の立案・整備 【共通】 ・法務相談対応（基本的には法務部が担当しています） ・チームメンバーの育成・マネジメント（将来的に管理職登用） ◆ 組織体制 知財戦略部：部長（兼務）1名、メンバー1名 コンプライアンス部：部長（兼務）1名、メンバー1名 少数精鋭の体制のため、裁量が大きく、経営層との距離が非常に近いです。 ◆ 働き方・環境 ・フレックス制／リモートワーク可（週1出社） ・残業：月平均20時間程度 ・子育て中の社員も多数在籍。中抜け・時差勤務など柔軟な対応可能 ・自律的に働くカルチャーが定着しており、専門性を活かして自由度高く働けます ◆ ポジションの魅力 経営戦略に直結する「知財・コンプライアンス」の仕組みづくりを、制度設計から実行まで一貫して担えるポジションです。 未整備な領域が多いため、体制のゼロイチ構築に携わる面白さがあります。知財・コンプライアンスの実務だけでなく、グループ各社と連携した内部統制の設計・提案、育成・マネジメント経験の習得も可能です。将来的には部長・部門責任者としてのキャリアパスも見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★フルリモート・フルフレックスでご自身のスタイルに合わせて、裁量をもって就業することが可能！ ★伊藤忠商事やリクルートG、JTBなどあらゆる大手企業を始めとした700社以上と取引実績有！ 資料作成代行サービスNo.1、あらゆるビジネス資料の作成をワンストップで代行し、成果の最大化を図る当社にて営業職として、主に資料作成における構成・ディレクション、顧客対応を担当頂きます。 ■業務詳細： ・問合せ/ヒアリング ・提案 / 見積り ・受注後の要件定義 ・資料の内容・構成・文章の検討 ・プロジェクト管理 ＜取引実績＞ 伊藤忠商事、リクルートG、JTB、住友不動産等の大手企業をはじめ700社との取引実績があります。 ◇ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」を展開しIR資料をはじめ多種多様な資料作成代行実績を重ね、創業8年で約1000社以上の企業とお取引いただいています ＜同社商材＞ ・ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」https://www.stream-line.co.jp/ ・IR資料作成代行サービス「LEAD」https://virtual-planner.com/ir/ ・AIを活用した資料検索SaaS／資料作成SaaS：資料の作成にかかる時間を削減し、顧客企業様の生産性の向上を実現します。現在進んでいる新規事業となります。 ■働く環境： 在宅勤務で場所や時間にとらわれない柔軟/自由/無駄のない働き方を実現できます！リクルートG/大手新聞社等のリーディングカンパニー出身者も活躍されており、優秀な社員に囲まれながら成長することができる環境です。◇ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」を展開しIR資料をはじめ多種多様な資料作成代行実績を重ね、創業6年で約700社以上の企業とお取引いただいています。 ■営業として必要な素養： だた、商品を売るというだけではなく、資料作成という領域で顧客の声に耳を傾け、何が最適解かということをストーリー立てて考える能力が重要なコンサルティング要素のある営業になります。 ■配属先情報： コンサルティング営業部：8名　レポートライン：コンサルティング営業部長※ほぼ100％インバウンド対応のため、課題解決に集中できます。

★Webアプリ開発やモダンなフロントエンド環境 ★業務系開発を得意とするSIer、受託会社とも太いパイプも有り ★幅広いプロジェクトから市場価値の高いエンジニアとなるための道筋を提供 ⚫︎社員の”叶えたい”が最優先 あなたの叶えたい希望やキャリア設計に合わせて案件を選定。会社都合のアサインは一切なく、今後の成長に繋がるプロジェクトに参画できます。 ●スリーマンセルで充実したバックアップ 顧客と信頼関係を構築しているため、【自社出社型】を実現。社内のサポート体制が整っているため安心して働くことができます。その理由は、業界で珍しいスリーマンセルで社内チームを組んでいるから。営業がフロントに立ち、稼働時間、人間関係などの管理を徹底しています。メンターが技術面のフォローをし、困ったことやトラブルがあれば必ずエンジニアを守ります。 ●資格取得支援と勉強会を積極開催 キャリアアップに繋がる資格取得は全力で応援します。受講料の会社負担は勿論、必要な教材も支給。また、勉強会も積極的に開催し、開発チームとインフラチームが毎月違ったテーマで講座を開きます。（※自由参加）次のキャリアを切り開くために、向上心ある仲間と共に成長できる環境を用意しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★モダンなフロントエンド開発多数 React、Vue.js、Angular、TypeScriptなど ★Webアプリケーション開発多数 Python、PHP、Go、Kotlin、Swiftなど ★業務系システム開発多数 C#.net、VB.net、Java、SpringBootなど ▼その他 ・某化学製品や空調メーカーのシステム設計、開発、テスト ・大手スポーツブランドECサイト設計、開発、テスト ・ノーコードアプリ開発基盤設計、開発、テスト 【言語環境/フレームワークなど】 ▼言語 Java/C#/Python/JavaScript/TypeScript/Go/PHP/Swift/Kotlin/Ruby/C++/VB.net/HTML/CSS/ExcelVBA/AccessVBA ▼フレームワーク SpringBoot/Struts/.Net（.Net Core）/Blazor/WPF/WindowsForm/Django/Flask/React/Vue.js/Angular/Node.js/Nuxt.js/Laravel/Xamarin/Flutter ▼データベース Oracle/SQLServer/PostgreSQL/MySQL/DB2/SQLite/AWS Dynamo DB/AWS Aurora 【大手調剤会社向けシステムリプレイス】 ◆要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 ・フロントエンド ⇒JavaScript/Angular/Node.js/BootStrap/HTML/CSS ・バックエンド ⇒C#(ASP.NET Core)、SQL Server ・開発環境 ⇒VisualStudio 2022、VS Code、Git、SVN、SQL Server Management Studio 【大手製造業向け業務アプリケーション開発】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 ⇒C#(ASP.NET Core)/Blazor/WPF/SQLServer/Azure/Visual Studio Code/Entity Framework 【基幹システムの性能改善支援】 ◆調査・分析、要件定義、性能試験、実装、テスト、運用 ⇒Java/SpringBoot/OracleDB/WebSphere 【大手飲料会社向け業務システム開発】 ⇒Java/SpringBoot/OracleDB/PLSQL/Eclipse/JUnit <注目ポイント1> 選べるキャリアで理想の働き⽅を 幅広い案件保有数と、自社出社型を採用できる理由は代表自身が10年来の付き合いがある顧客と現場責任者が多数いることがあげられます。信頼関係があるからこそ、エンジニアも大切にされる環境です。 さらに、代表との月1回の面談実施や営業がフロントに立ち、案件状況や稼働時間などの管理を徹底しているため、困ったことやトラブルがあればすぐに対応し、必ずエンジニアを守ります！ <注目ポイント2> 【エンジニアの定着率100％】にはちゃんと理由があります。 自社出社型を採用することでキャリアの実現以外にも働きやすい環境づくりにも注力しています。 エンジニアはプロジェクト単位で新しい顧客先へと転々としなければならないという悩みや人間関係のストレスから解放され、業務に集中できます。 そのため、直近3年以内の定着率は100％！ 日々社内のメンバーと共に切磋琢磨して働くことができるので、仕事の充実感と成長に繋がっています。 ⚫︎エンジニア同士の技術共有やコミュニケーションが活発 ⚫︎平均残業時間は月10時間以下 ⚫︎年間休日130日以上でワークライフバランスも充実 ⚫︎資格取得支援と勉強会の積極開催 ⚫︎生活環境に合わせた自由な働き方の選択（リモート、部分出社など） 【入社後の成長サポート】 ＼先輩社員のキャリアアップ実績／ ◆「Webアプリの開発にもっと深く広く関わりたい」（35歳／開発エンジニア） →PHPサーバサイド開発の経験からモダンなフロントエンド環境まで対応できるフルスタックエンジニアへ。年収も140%UP！ ◆「24/365から脱却しつつ、今どきのクラウドに挑戦したい」（29歳／クラウドエンジニア） →NW運⽤・監視の経験を活かし、AWSの設計・構築へ。 →Sierとの太いパイプから自社体制のプロジェクトにクラウド未経験からアサイン！ →今では次期受託事業責任者候補となるまでに大成長！

〜社用車貸与直行直帰可！自身の裁量で働けます！／平均残用時間20〜30時間／顧客の9割が地元企業で地域密着！〜 ■採用背景 お取引先の９割が三重県の地元企業。数よりも品質にこだわっています。ただ今後は品質を高めながら、数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用をおこなっております。 ■業務内容 お客様や取引先との打ち合わせや設計図面の作成、関連業者への連携依頼や調整業務、また工事期間の進捗管理や資料作成など管工事や電気工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 お付き合いのある建築業者より機械設備の工事案件が発生した際に同社へお声がけを頂きます。 今までの丁寧な技術力や高いスキルが評価されていることもあり、コンペに出すタイミングからご依頼を頂くことができ、設計から携わることが出来る機会が多い点が同社の強みです。 お客様のほとんどは地元の民間の企業様でゼネコンから依頼を受けて案件を獲得します。 案件規模は大小さまざまで、平均2〜3件を掛け持ちしてご担当いただきます。年間では約8件ほどの案件をご担当いただきます。 案件の担当は、なるべくお互いがやりやすいよう担当顧客をやんわりと決めております。またそのタイミングの受け持っている案件数や忙しさなどで社長が再拝しております。 ■働き方 （1）直行直帰も可能なため無駄な残業を抑えており、残業時間は平均20~30時間程です。サポート体制もしっかりとしているため効率的に作業をすることができ、また上司の方が目を光らせているため長く仕事をすることはなく現状20時間~30時間を実現できています。 （2）四日市市や鈴鹿市、津市といった地元企業がメインの為転勤はございません。ご自身の裁量を活かして自由にスケジュール管理を行い働くことが出来ますのでお休みなども自分で調整して好きに取得することができます。 （3）一通り案件をお任せ出来るスキルの方は、管理職ポジションとして業務をお任せいたします。 ■組織構成 20代の方２名、40代の方3名、50代の方１名、60代の方１名の社員が和気あいあいとした雰囲気で働いております。年に1回ある社員旅行も社員皆の楽しみの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

アパレル業界で長く働き続けたい—。 ゆとりをもって働けるから、そんな理想が叶います！ 日本製の上質なカジュアルウェア 「マドモアゼルノンノン」「パパス」と、 美しい色柄やシルエットが魅力の 「タバサ」でスタッフを募集します！ ■働きやすい制度が充実■ ＊20代～40代活躍中！ ＊育児休暇取得率は100％ ＊夏・冬休み各7日（連続休暇もOK） ＊月平均残業2h程度 ＊実働7時間 ＊社割あり ■チームワークを大切にする社風■ アットホームな雰囲気で、働きやすさ抜群！ 個人ではなく、チームで目標達成を 目指すやり方なので協力しながら仕事を進めています。 「大好きなアパレル業界で長く活躍したい」 「アパレル販売員として働きながらプライベートも充実させたい」 という方にお勧めです。 「マドモアゼルノンノン」「パパス」「タバサ」3ブランド募集★百貨店or路面店勤務で夜早めのCLOSE★お客様に寄り添う丁寧な接客★ディスプレイやチラシ作成・フェア企画/展示会での商品発注も★産育休・復帰率100％ 接客を中心に、幅広い仕事をお任せします。 ＜お客様に寄り添った接客＞ 自由にご覧になりたい方には、必要な際にすぐに気づけるように目配りを。 リピーターさんには担当制で接客を。 徐々にお好みやお持ちの服も分かってくるので 少し新しい自分を発見できるようなご提案も心がけています。 ＜スキルに応じて幅広い仕事が経験できます＞ −ディスプレイ −フェアやイベントの企画 −ストック管理 −LINE WORKSの運用 　お客様に新作のご案内や各種の情報を発信 　ご案内のチラシ画像もショップスタッフが作成します −展示会での商品発注 　年2回の展示会で、ショップスタッフが半年分の商品を発注。 　「どの商品のどの色を何枚仕入れるか」など 　自店の客層や売れ筋を考えて決めていける面白さがあります。 −指導や勉強会での講師 −店舗の数値管理　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した待遇でお迎えします！ 実働7時間と短めで、残業は月平均2時間以内。 夏季と冬季には7日ずつの休みもあり 有給休暇も年5日以上しっかり取得できます。 ★将来の備えも安心 ・退職金 ・確定拠出年金制度 ★余暇も充実♪ ・某テーマパークのチケット代全額補助（年2回） ・映画館、美術館のチケット代全額補助（年4回） ・スポーツクラブ法人会員（1回550円） ・リゾートホテル会員 ★スキルアップ支援 ・PCスキル支援制度（5万円まで） こだわりの詰まったブランドです！ ★「マドモアゼルノンノン」「パパス」について 今年で「マドモアゼルノンノン」は61年目、「パパス」は39年目を迎え ナチュラルな魅力で多くの方から愛されています。 世界中から厳選した上質な素材を用い、縫製、染色、加工など メイドインニッポンにこだわったものづくりが特徴。 職人さんが一色一色刷毛で色を乗せていく 「手捺染（てなっせん）」という手法で染められたプリントや 「吊り編み機」という希少な機械でゆっくり編まれたやわらかく肌になじむスウェットなど 一度着ていただければ、そのクオリティの高さ 着心地の良さを実感していただける商品ばかりです。 ★「タバサ」について 1993年にパリ・マレ地区のアトリエで生まれ、翌年に青山からスタートした「タバサ」。 色彩、テキスタイル、シルエットにこだわり“個性”を大切にするエイジレスウェア。 旅行やホームパーティー、リラックスしたい日常など、 様々なシーンにマッチする洋服を提案しています。 【教育制度について】 ■‐未経験の方でも安心‐■ 接客や商品の知識は、 配属店舗でイチからお教えします♪ 商品の魅力を過不足なくお客様にお伝えできるよう、 主体的かつ積極的に学ぶ姿勢があればOKです◎ ■‐上質な接客スキルをマスター‐■ 販売マニュアルもありますが、 先輩スタッフの接客方法を見たり、 お客様と実際に接することで 日々上質な接客スキルを習得できます♪ 研修や勉強会なども実施しています。

■常時4000～5000件と多彩な案件あり ■案件選択制で理想のキャリアが描ける ～～～～～～～～～～～～～ 【▼未経験や経験浅めの方は…】 まずは個々に合わせた研修に取り組み、 その後は一人ひとりのスキルに応じた業務をお任せします。 ★アサイン後も先輩エンジニアがフォローするので安心です！ ＜どんな研修なの？＞ HTML、CSS、JavaScript、Javaなど プログラミングの基礎からスキルを身に付けられます。 オンライン学習ツールで学んでいくので、 一人ひとりのペースで成長できるのが特長です！ また、2週間に1回程度オフィスに集まり、同期と一緒に学ぶ時間があります◎ ≫具体的には… ・PC無料貸与で今すぐスタート可能 ・現役エンジニアの直接指導で、実践的な開発スキルを習得 ・未経験から本格ECサイト構築まで一気通貫で成長！ ・実戦チーム開発で個人技術＋協働スキルを同時にGET ・フルスタックエンジニア育成で市場価値の最大化 【▼ご経験のある方は…】 あなたのスキルや経験にあった案件をお任せ。 希望を最大限尊重しているため、納得感のあるキャリア形成ができます。 ★ご希望の方は自社サービスや受託案件にも携われます！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼自社サービスも展開予定です！／ 現在自社サービス開発を進行中。ご希望の方は、プロジェクトの一員としてアイデアを活かすことが可能です！ <注目ポイント1> 【リモート活用中】働きやすい環境づくりをしています ほぼ全員がリモートワークを活用している当社。未経験から始めた方も、最初の1～3ヶ月は出社して基礎を固めた後、業務をしっかりこなせばお客様に交渉して在宅勤務の切り替えが可能です！現在では約7割のエンジニアがフルリモートで活躍しています。 その他にもバースデー休暇やパートナー休暇、アニバーサリー休暇など、プライベートを大切にする独自の休暇制度も完備。働きやすい環境を整えています！ <注目ポイント2> 【案件は常時約5000件】個々に合わせたキャリアサポート 当社では、日々4000～5000件もの案件情報が寄せられています。そして、多彩な案件からあなたの希望や目標をもとに、営業担当が最適なプロジェクト・そしてキャリアパスを一緒に考えていきます。「上流工程にチャレンジしたい」「将来はPMを目指したい」「習得したい言語がある」など、どんな希望もOKです！ プロジェクトに入ってからも定期的なMTGを行いますし、チャットやSNSでいつでも相談できるので、未経験から始めた方も安心して成長できます◎ 【入社後の成長サポート】 プログラミングの基礎から学べる研修をご用意！ エンジニアデビュー後も見据え、「現場で活躍する・現場で活かせる」をテーマに、実践スキルも身につく内容になっております。 ＜そのほかのサポート＞ ■2ヶ月に1回の定期面談 営業担当が現在の案件状況や、今後学びたいスキル、単価の目標などをヒアリングし、キャリアサポートを行います。 ■月に1回勉強会を実施 自由参加でエンジニア同士が交流する場を設けています。お互い得たナレッジやスキルなどを共有し、スキルアップを目指します！ ■資格取得支援制度あり 資格取得にかかる費用を負担しています。（取得後には資格手当も！）

クライアントと当社ITエンジニアの マッチングを行うSES営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ●クライアント対応 ●エンジニアとのMTG（月1回） └エンジニアは30名程在籍 ●新規開拓 など ＜入社後は＞ 先輩の営業社員がマンツーマンで IT知識の基礎から丁寧にお教えします。 ★クライアント 既存8割：新規2割といった感じです。 既存顧客との関係性を第一に考えて、 信頼を着実に構築していきましょう！ 丁寧な対応を心掛けつつ、 チャンスがあれば新規開拓にもどんどん 挑戦していってほしいと考えています。 ----------------- ★目標・ノルマ 大よその売上目標はあるものの、 未達だからといって給料が減るような ことはありませんので、ご安心ください。 ----------------- ★賞与 営業成果は年2回の賞与で還元します。 技術力の高いエンジニアが多くいるので 営業材料に困ることはありません！ ----------------- ★エンジニアとのやり取り 基本的にチャットで行いますが、 自立しているベテランが多いので、 悩みの相談が引っ切り無しに届く ということはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 営業手法に決まりはないので、やりやすい方法で売上をあげていってください。現在活躍している営業社員は、クライアントとの商談はリモートでの打ち合わせが多くなっています。 <注目ポイント1> IT業界未経験の方も歓迎！基礎からお教えします。 入社後は先輩の営業社員が、IT知識の基礎からマンツーマンでお教えします。独り立ちまでの期限は特に設けていないので、あなたのスキルや習熟度に合わせて先輩が直接OJTでレクチャー！また、マンツーマンなので分からないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境となっています。IT業界未経験の方も安心してお越しください！ <注目ポイント2> 帰社日には20代・30代のエンジニア達とワイワイしてます！ 当社では月1回の『帰社日』を設けています。SESだと営業もエンジニアも「常に顔を合わせて働く」ということはないので、この帰社日が同年代の仲間とコミュニケーションを取る絶好の機会となります。 帰社日には「今度一緒に飲みに行きましょう！」とか「最新のあの技術気になりますよね」といったフランクな会話が飛び交います。当社には上下関係がないので、年齢やポジションに関係なく気楽に仲間とコミュニケーションが取れます。これは当社の大きな魅力のひとつと言えます。

Webサイト制作やアプリ開発など、幅広い案件にチャレンジできます。 未経験でも一歩ずつスキルを身につけながら成長できる環境です◎ ★充実のサポートで安心スタート★ 《基礎から学べる研修》 Webデザインやアプリ制作に必要なスキル、 Webマーケティングの知識は入社後に丁寧にレクチャー。 技術だけでなく、ビジネスマナーやコミュニケーション力も身につきます。 《「できる」を増やす実践ステップ》 研修期間は半年～1年。 現役エンジニア兼、育成経験豊富な講師がしっかりフォロー。 今年リリースした、自己学習ツールを使い、実践力を身に付けます。 研修終了後は面談で希望や適性に合わせてプロジェクトに配属。 アニメ・ゲーム、美容・ファッションなど、憧れの業界にも関われます。 《配属後も手厚くフォロー》 月1回の食事会や社内勉強会、1on1ミーティングなどで 成長をしっかりサポート。 育成経験多数の講師が付きますので、 悩みや不安を一人で抱えることはありません。 《参加できるプロジェクト例》 ◆アニメ・ゲーム関連のWebサイトやLP制作 ◆大手企業のコーポレートサイト制作アシスタント ◆スマホアプリ画面のデザインサポート (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ☆自社独自学習ツールについて 今年リリース、経験豊富なエンジニア兼、講師が監修！ 研修を修了すると、実務レベルのLPやホームページ、採用サイトやECサイトのデザインを一人で制作できるようなスキルが身につきます。 実践的な課題で手を動かしながら学べるため、「知識」だけでなく「実装力」まで確実に身につけられます。 実際に学習ツールを活用して、未経験（元ネイリストなど）からWEBデザイナーとしてのスキルを身に付けた人が大勢います。 <注目ポイント2> 働きやすさ◎あなたらしい毎日を叶えられる職場 ◆年間休日130日でしっかり休めるから、リフレッシュも十分 ◆5日以上の連休取得OK！旅行や趣味の時間も楽しめます ◆残業は月5～10時間程度。退勤後もゆとりある時間が確保できます ◆経験者はリモート・在宅勤務可能。快適な環境で自分のペースで働けます ◆服装・髪色・ネイル自由。自分らしさを大切にしながら働けます 無理なく、自分のペースでスキルを伸ばせる環境です。 仕事もプライベートも大切にしたい方にピッタリの職場です。 【入社後の成長サポート】 ★現役エンジニア兼、育成経験豊富な講師がイチから指導 ★今年リリース！大好評の独自の学習ツールでスキルUP →最近は元ネイリストがWEBデザイナーとして現場デビュー！

RexcrossのITエンジニアとして、 様々なプロジェクトにジョインしていただきます。 ≪　入社後の流れ　≫ スキル・経験・希望に合わせて マッチするプロジェクトに配属いたします。 【Pattern.A】学びなおす！ 「今まで保守や運用しかしたことがない…。」 「インフラからフルスタックを目指したい！」 そんな想いをもった方へ、 独自のRe研修（学びなおし）制度をご用意！ ご自身の判断で、興味があるものや 伸び率が高そうな内容の研修を 最大3か月程度受講していただけます。 【Pattern.B】専門家を目指す！ 今まで培ってきたスキルや経験を活かしたい方は 早期からプロジェクトにジョイン。 希望や適性を考慮した配属で、 理想のキャリアを歩んでいただけます。 また、エンド直・プライム直のプロジェクトも多く、 最上流から参画いただけるのも魅力の一つです。 ≪　配属のポイント　≫ 【★】チーム単位で配属 基本的には自社内メンバーと一緒に配属。 切磋琢磨できる環境で、早期から リーダーやマネージャーレイヤーを 目指しやすいのも特徴です。 【★】スキルに合わせて高自由度 プロジェクトに応じてリモートや フレックスタイムも導入可能。 スキルを磨いた分、 高収入・高裁量を実現できます。 【手がける商品・サービス】 ■自社注力プロジェクト ・地方創生 ・VR ・ホログラム ・IoT×一次産業 これらの領域においては、 投資や自社開発などを通じて 新しい価値を世に送りだしています。 ≪案件概要①≫ 【店舗順番待ちシステムの海外向けローカライズ】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 【言語環境/フレームワークなど】 PHP/Symfony/MySQL/AWS（S3）/AWS 竕ェ譯井サカ讎りヲ≫贈竕ォ 【WEBコンテンツCMSの開発】 ◆基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 【言語環境/フレームワークなど】 TypeScript/React/Node.js/Gitiab/Docker/MySQL/AWS（S3）/AWS ■担当範囲 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・実装／構築 ・テスト ・運用／保守　など ※希望・スキルに応じてお任せします。 ■開発言語 ・Java ・Python ・C＃　など <注目ポイント1> 独自の「社内LAB」制度 Rexcrossでは、 通常のプロジェクト参画だけでなく、 エンジニア一人ひとりのアイデアを 形にする場として「社内LAB」を設けています。 新しい技術の検証やPoC、 メンバー発信のサービス開発など、 テーマは自由。 VRやIoT、クラウド活用など、 未来を見据えた取り組みも多く進行中です。 アイデアを共有し合い、仲間と議論しながら プロトタイプをつくることで、 開発スキルはもちろん企画力・提案力も磨かれます。 実際にLABから新しい企画が誕生した実績もあり、 会社の成長に直結することも珍しくありません。 エンジニアが主役となり、 新しいものを生み出す——。 そんな環境が、あなたを待っています。 <注目ポイント2> あなたの「やりたい」をかなえる会社 Rexcrossの大きな魅力は、 「やりたいことベース」で キャリアを築けること。 案件選定においても 「これは無理」と突き放すのではなく、 「どうすれば実現できるか」を 一緒に考えるスタンスを大切にしています。 だからこそ、前職では経験できなかった分野や、 新しい技術領域に挑戦するチャンスが豊富。 実際に、サポート系から開発へ、 ネットワークからインフラへと、 スキルチェンジを果たした社員もいます。 開発とインフラの両軸を経験して キャリアの幅を広げることも可能。 未経験の領域に飛び込む不安もあるかもしれませんが、 仲間と学び合う社風と、 上司が一緒に伴走してくれる環境があるので安心です。 「やりたい」を起点に、キャリアを 自分の手で広げていける会社です。 【入社後の成長サポート】 ■動画教材制度 ■定期面談 ■社内サポート制度　など

★働き方◎土日祝休みで残業は平均3.3h！ゲームや推し活など、趣味の時間をしっかり確保することができます。 ★福利厚生◎お米配布などのユニークな制度から資格取得費用支援など福利厚生が充実！働きやすい環境整備を進めています。 ★スキルアップ◎製造業や金融、物流などの基幹系システム開発からモバイルアプリ開発まで幅広い案件にチームでアサイン！多種多様な経験を積める環境です。 年間4回の目標管理面談を実施し、適切に評価される仕組みを用意しています。 ■業務内容： システムエンジニアとして、お客様先にてWEBシステムの開発や業務アプリケーション開発、各種システム開発に関する案件を中心にご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・企画、設計、構築から保守運用まで初めから最後まで様々な工程に関わっていただくため、SEとして成長していくことができる環境です。 ・様々な案件に当社社員と一緒に従事していただき、徐々に慣れていただいた後、将来的には10数名規模の案件もお任せしていきます。 ■当社の特徴： 当社はシステム開発やアプリ開発、技術者常駐サービス(S.E.S.)、自社サービス開発を事業としています。「感謝する、感謝される企業へ」を企業理念として、私たちケープロジェクトは2023年に創業30周年を迎えました。これから先も、必要とされる会社、楽しい会社、自由な会社、であることを目指しています。 また、ボードゲーム部や軽音楽部などの部活動も定期的に行われており、社員同士が交流できる場が非常に多く準備されています。 ■今後のキャリア： 当社では、頑張っている人、スキルアップしたい人、キャリアを築いていきたい人が適切に評価される仕組みを用意しています。年間4回の目標管理面談では、現在の立ち位置や明確な目標設定、会社から求められている役割などを年4回という多くの機会の中で現在地を確認しながら目標設定を行っています。 ■会社の未来： 会社の方向性や事業の展望は年2回(4月、10月)の全社会議の中で発表され確認することができます。また、毎月行われている帰社日では、連絡事項や会社の取り組みの他、テーマに沿ってグループ討議を行うなど、通常とは違った学習の場や社員同士の交流の場があります。 変更の範囲：会社の定める業務

自社PR用SNS(Instagram・YouTube・TikTokなど)の 動画編集・管理・運用をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎SNS（Instagram・YouTube・Tik Tok・LINEなど）での情報発信と分析 ◎YouTubeの企画・撮影・編集 ◎全体的なプロジェクト管理　など ★企画、分析、ブランディング力・SNSマーケティング、 　デザイン、動画や写真の撮影・編集など、 　幅広いスキルが身につきます！ ＼このお仕事の魅力POINT／ ◆未経験も歓迎 ◆月給27万円～35万円＋賞与年2回 ◆みなとみらい駅直結 ◆創業以来26期連続で業績成長中 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> あなたのアイディアで自社ブランディングに貢献◇.* 未経験からでも、企画や分析・ブランディング力・SNSマーケティング・デザイン・動画や写真の撮影・編集など、幅広いスキルが身につきます！広告戦略に多くの予算を充てており、やりたいことがやりやすい、新しいことにチャレンジすることを応援する社風も魅力◎ あなたが普段利用するSNSやYouTube。「フォロワーを増やすには？」、「もっとバズらせるには？」など積極的にアイディアを出してください！みんなでアイデアを出し合う中で、その好奇心が仕事の武器へと繋がります！自社案件メインだからこそ、自由度の高さや裁量の大きさを感じながら働いていただけるはずです！ <注目ポイント2> 残業は原則禁止！ワークライフバランスが整う◇.* やりがいある仕事でも、残業ばかりで体調を崩したり、ストレスを抱えては仕事のパフォーマンスも低下します。そこで当社では、原則残業を禁止とし、自分の力を最大限発揮できるようワークライフバランスを保てる環境をしっかりと整えています。 ON OFFのメリハリをつけて働けるため仕事終わりや週末は趣味の時間を楽しんだり、子育て中の方は家庭と両立できたり、働きやすさを実感していただけます！ライフステージが変わっても安心して働ける環境です◎

人工透析装置の据付、試運転、メンテナンス、トラブル対応、人工透析装置の見積書作成や使用説明を行っていただきます。 上記業務以外にも、保守契約や消耗品(洗浄剤等)の営業的活動も行います。 【対象製品】 透析装置（メンテナンス以外にもアプリケーションの使い方も説明する） 【働き方について】 ・シフト勤務のため土日対応あり（月の半分以上※時期による）、土日対応があった場合は代休取得が可能です。 ・クリニックが休みの時、修理メンテナンス、据え付け作業 ・夜間の問い合わせ、トラブルなどについては365日対応のコールセンターにて対応を行っています。 　なお、トラブル内容によってでコールセンターが対処できない場合は、輪番で回ってくる電話対応当番に連絡がありますが、緊急対応は現状年に1回あるかないか程度です。 ・フレックス制度の導入：月間で何時間働いたかを見て調整しています ・テレワーク一部導入（地方拠点など） ・支店によるが直行直帰あまりなく、一旦朝、会社に来て朝礼する習慣が有ります。 【日機装のサービスの強み】 他社にないコールセンターの体制(自社運営で24H対応にしている) サービス員が全国で120名程度と他社よりも多い 【部署の風土、業務のやりがい】 ・透析治療に係わることができるやりがいのある仕事です。また会社としても日機装の透析装置のシェア拡大やリピートしてもらうにはサービスエンジニアの役割が重要となってきます。 ・各々の距離感近くヘルプ体制もあり、一人ができない仕事を他メンバーで補完しあう関係性ができている、チームワーク大事にしています。 ・やりたいことを自由にできる環境、発信すれば社内に声が通る、上下関係の距離が近い＝部活動のようなイメージです。

【業務内容】 ペット共生障がい者グループホームの開設を希望する事業者様のために、物件を探して提案する仲介営業を行って頂きます。 4LDK程度の戸建てを中心とした空き家を探して頂き、グループホームを開設したい事業者と、物件を有効活用したいオーナー様の間に入っていただき、費用などの仲介を行います。 大体1,000万円前後で取引が行われることが多く、平均して月12～13件の物件をチームで仲介しております。今後は事業拡大のため、営業メンバーを増員することで月40件の仲介を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集：訪問や電話、Webサイトから物件の状態や周辺環境などの情報を集めて頂きます。不動産仲介会社と提携を組むなど、情報収集の方法は自由にお選び頂けます。 ■事業者様の要望調査：事業者様から要望を集めるコミュニケーションツールがありますので、エリア、予算、物件の条件などをヒアリングします。 ■仕入れ：物件を社内で査定し、オーナー様と交渉・契約をします。 ■仲介・売却：双方の同意が取れたのち、物件の申請書類の準備を行って頂きます。 【担当者コメント】 2016年に設立され、事業立ち上げからわずか5年で、ぺット共生型障がい者グループホームの拠点が750を超えており、スピード成長を遂げている企業です。こちらの求人は、社会貢献に密接したお仕事となっておりますので、社会貢献に対して興味のある方におススメです。 また、社会貢献という働きがいだけではなく、成果をしっかりメンバーに還元する仕組みが整っておりますので、チームみんなで協力し合いながら達成を目指して働き、達成できたらインセンティブの支給（平均30万円／月程度）によりモチベーション高く働くことが可能です。

【業務内容】 ペット共生障がい者グループホームの開設を希望する事業者様のために、物件を探して提案する仲介営業を行って頂きます。 4LDK程度の戸建てを中心とした空き家を探して頂き、グループホームを開設したい事業者と、物件を有効活用したいオーナー様の間に入っていただき、費用などの仲介を行います。 大体1,000万円前後で取引が行われることが多く、平均して月12～13件の物件をチームで仲介しております。今後は事業拡大のため、営業メンバーを増員することで月40件の仲介を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集：訪問や電話、Webサイトから物件の状態や周辺環境などの情報を集めて頂きます。不動産仲介会社と提携を組むなど、情報収集の方法は自由にお選び頂けます。 ■事業者様の要望調査：事業者様から要望を集めるコミュニケーションツールがありますので、エリア、予算、物件の条件などをヒアリングします。 ■仕入れ：物件を社内で査定し、オーナー様と交渉・契約をします。 ■仲介・売却：双方の同意が取れたのち、物件の申請書類の準備を行って頂きます。 【担当者コメント】 2016年に設立され、事業立ち上げからわずか5年で、ぺット共生型障がい者グループホームの拠点が750を超えており、スピード成長を遂げている企業です。こちらの求人は、社会貢献に密接したお仕事となっておりますので、社会貢献に対して興味のある方におススメです。 また、社会貢献という働きがいだけではなく、成果をしっかりメンバーに還元する仕組みが整っておりますので、チームみんなで協力し合いながら達成を目指して働き、達成できたらインセンティブの支給（平均30万円／月程度）によりモチベーション高く働くことが可能です。

＼実務未経験OK！研修制度が整っている当社で一緒に働きませんか？／ ◎安心の教育制度で未経験からプロドライバーに！8割が未経験からスタート！ ◎平均月収30万円~、平均年収450万円としっかり稼げる！ ◎入社祝い金30万円！引っ越し支援金5万円・住宅手当も！入社をしっかり支援します！ 【仕事内容】 ・おいでんバス（本社営業所） 豊田市内を走る『おいでんバス』の運行をお願いします！ お客さまとの触れ合いを直に感じ、「ありがとう」「ご苦労様」と 感謝の言葉をいただくことが多い仕事です。 ・あさぴー号（尾張旭営業所） 尾張旭市内を走る「あさぴー号」の運行の乗務員を 募集いたします。 担当指導員がしっかり指導を行いますので、 不安のない状態で乗務していただけます！ ※併せて企業送迎バス運転手も募集しています！ 　土日休み/長期連休/平均月収30万～ 　豊田市内の業務が中心になるお仕事です！ 【1日の流れのイメージ】 ・05:30　出社 ・車両点検・清掃を行います。 　↓ ・06:00　出庫 お客様の通勤/通学をサポートします。 　↓ ・10:30　帰庫 再出庫までは自由な空き時間です。 　↓ ・14:00　再度出庫 　↓ ・19:00　帰庫 洗車・点呼簿・終了点呼を行います。 　↓ ・19:30　退社 お疲れ様でした！ 【入社後イメージ】 入社後は経験に応じて1ヶ月～3ヶ月間 バスの運転に慣れる為、 基礎から実務レベルまで教育を行います。 担当指導員がしっかり指導を行いますので、 不安のない状態で乗務していただけます！ 【入社して嬉しい特典が充実してます！】 今年入社の方限定！ 転職で不安も多い中だと思いますが、全面支援いたします！ 1．入社祝い金30万円を支給 2．本社近への引っ越しの際、支援金を5万円支給 3．県外転居者は入社から1年間住宅手当を用意

【サービス・タクシー業界トップクラスの環境で働く！給与もお休みも、あなたらしく安定した働き方◎】 当社は、創業90年以上の歴史を誇る日本交通の100％グループ会社。今後も業界トップで居続けるために「安心・迅速・お客様へのおもてなし」を大切にし、より良いサービスを提供します。 そんな日交ひかりの魅力とは…？ ◎羽田空港に近いため、付け待ちがしやすい ◎空港から長距離でご乗車されるお客様が多く、高単価になりやすい！ 今回の募集では、法人契約のお客様を中心に、役員・VIPの方々を快適かつ安全に目的地までお送りするサービス業務をお任せします。 自分でお客様を探さず配車注文のみで営業していくので、お客様一人ひとりにおもてなしを提供することができます。 未経験でも安心してスタートできます ◎研修制度充実 ◎12ヶ月間最大月給40万円保証 ◎プライベート充実 ＼安全！迅速！快適に！をモットーにお客様を送迎します／ ◎ハイヤー乗務（役員送迎） 法人契約のある企業の役員や、来賓・VIPのお客様を、専用車で目的地まで送迎します。お迎えからお見送りまで、礼節ある対応と安全運転が求められます。 運転時間は1日平均4時間程度です。 残りの時間は待機となり、読書や休憩、次の目的地の下調べなど自由に使えます。 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。 ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスタ—した後、一般乗務スタート！ 乗務員同士での頻繁な情報交換で、常務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

【★50代60代活躍！1級建築施工管理技士活かす★東証プライム上場大和ハウスグループ／年休125日・土日祝休み／有給取得15日実績あり／創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】 総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、省エネ商材の建築工事施工管理業務をお任せします。 ■職務内容： ・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成 ・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得） ・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。 ■働き方： ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20ｈ以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60ｈ） ・有給の積極取得！※昨年実績15日／年 ・再雇用制度あり ＼エネサーブ株式会社の強み／ （１）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス業」 それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ （２）有資格者が多数所属！ 電力設備だけではなく省エネに関しても提案から設計・施工まで自社で一貫して対応できる。 （３）電力にまつわるサービスで50年以上のノウハウあり！ 既存顧客からも高い信頼を獲得しており、他社に負けないノウハウを持っています。 ■当社の特徴： ・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。 ・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

●会計ソフトシェア26年連続トップクラスの自社サービス展開 ●技術力の高い環境でエンジニアスキルをUPできる ●リモート可・フレックス・完全土日祝休みで働き方◎ ■業務概要： ・Databricksを活用したデータ連携・可視化機能のあるモックアプリケーションの開発 ・UX検証や社内外ステークホルダー向けPoCの設計・実装 ・データ設計・要件定義を含む、上流フェーズからのアプリケーション開発推進 ・Databricks SQLやNotebook経由でのデータ取得・連携処理の実装 ■働く魅力 弥生株式会社は弥生会計や給与など、中小企業のバックオフィス業務の効率化を推進するソフトウェアを提供しており、日本ではデスクトップ製品・クラウド製品合わせて高いシェアがあります。そうした顧客基盤や製品の情報、問合せなどの全社のデータを統合し、お客様へのサービスの向上や利用機会の提供、社内の業務の効率化・高度化を担う、直接的なポジションであり、一から自律的に自由度高くデータ活用アプリケーションを設計・構築を進めることができます。 ■開発環境 ・クラウド基盤：AWS（Glue、S3など） ・データ基盤：Databricks ・IaC：Terraform ・言語：Python ・BIツール：DOMO、Databricks AI/BI、Quicksight ・ツール：Slack、Zoom、Backlog、DocBase ■採用背景 当社ではDatabricksを活用したデータ駆動型サービスの立ち上げを進めています。その中でも、AI・データを活用したDXの加速が必須となっております。ビジネス側の分析・可視化・業務アプリを立上、構築していくことが求められ、ビジネス検証やUX検討のため、Databricks上のデータ基盤と連携したモックアプリケーション・PoCプロトタイプを迅速に構築できるアプリケーションエンジニアを募集します。 ■キャリアパス データを活用し、それをビジネス側にアプリケーションとして届ける、というエンジニアからはじめ、プロダクトマネージャやDXプロジェクトマネージャなど、リードする立場になっていくことや、データエンジニアリング・データサイエンス等も含めたフルスタックエンジニアやテックリードになっていくことが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手製造経験者が集まる急成長スタートアップ／「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目／累計調達額約232.6億円／リモートワーク可・フレックス／裁量大きく自由な働き方を実現〜 ■業務内容： ・内部監査計画の策定と実行、結果報告：内部監査計画の策定や監査スケジュールの調整、監査実務の指揮と監督、監査結果の報告書作成 ・内部統制監査（J-SOX監査）：グループ会社を含めた内部統制監査（J-SOX）のと実施と高度化 ・業務監査：グループ会社を含めた準拠性監査、テーマ監査の実施、および発見事項に基づく改善提言 ・社内コンサルティング：内部監査結果やリスクアセスメント結果、また業務分析・データ分析結果等に基づく社内の種々課題に対して改善提案の立案と実行支援 ・経営層・監査委員会への報告補助 ・監査法人対応 ■社内共通ITツール： ・Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） ・Slack ・Notion ・Dialpad ・SmartHR ・Money Foward ・バクラク 等 ■内部監査室の概要： ・CEO直下の組織で内部監査（Assurance業務／Consulting業務）を行う部署です。 ・少数精鋭を目指しており、ルーティーンワークは積極的に外部リソースを活用しています。これにより、社員は、Assurance業務の設計・デザインとConsulting業務へ注力する体制としています。 ■ポジション魅力： ・複数事業を垂直立ち上げ、急成長する企業において内部管理体制の構築支援、内部監査体制の構築を担える（新しいチャレンジが多い） ・当社のIPO準備から上場、上場後までの一連の監査業務を事業会社側として経験を積むことが出来る ・CEO、コーポレート領域管掌執行役（公認会計士）は上場企業でのマネジメント経験があり、内部監査に対する理解あり、支援も大きい（外部リソースの活用など自主性を重んじてくれる） ・役員、各事業責任者との距離も近く、垣根も低いので協業しやすい 変更の範囲：会社の定める業務

【大手独立系SIer／TISインテックグループ中核／所定労働7.5時間／手厚い教育・福利厚生・働き方◎】 ■概要： 既存EDIエンジンのエンハンス開発をお任せします。 ※ポジション：メンバー（サブリーダ） ※対象顧客業界：同社内の他部門（製造業、流通業、金融業、etc） ■業務詳細： ・自社サービス（EDIのサービス）の機能開発（フロントエンド、バックエンド） ・大規模PJ（機能改修）、中規模PJ（小規模の機能改修）など複数PJ運営 ・開発機能についての社内運用部門からの問い合わせ ■配属先について： 情報流通プラットフォームサービス事業本部 サービスデザイン部 （横浜事業所） EDI事業 国内シェアトップクラスのサービス開発チームです。 ・部門平均年齢：40歳 ・男女比：4:1 ・部門人数：28名　うち部門内課数2　部門内チーム数6 ・平均残業時間：月31時間 ・有給消化率：65％ ・雰囲気：在宅ワークやフレックス勤務など柔軟な勤務が可能です。 ■教育体制： ・メンターによる指導あり ・OJT ・自己申告制度 ・目標管理制度 ・採用後定期ヒヤリング ・人事面談による部署マッチング対応等 ■キャリアパス： 5年後 ：基盤開発チームのリーダとして複数プロジェクトを推進 8年後：基盤開発チームの責任者として開発グループを牽引 ■当社の特徴： 1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。電気やガス、水道のように「いつでも、どこでも、誰もが」自由にコンピュータの恩恵を受けることができるコンピュータ・ユーティリティ社会の実現を目指し、多くのチャレンジを続けて参りました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,600名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。

◇NTTデータ、Panasonic、DENSO出資の会社で安定性◎／車通勤可／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／プライム案件多数◇ ■業務詳細 IoT・組み込み系領域におけるソフトウェアの品質を支え、向上させる業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただきます。 請負もございますが、社内作成の車載系ソフトウェアの評価も担当いただきます。 テスト領域における上流から携わることができ、テスト領域のスペシャリストになることが可能です。 ■案件事例 大手通信キャリア向け　アプリの評価 完成車メーカー向け　メータ、車載通信制御ユニットの評価　 AR/VRの検証 ■働き方 （23年度全社実績） ・在宅勤務実施率：44% ・月平均残業時間：25時間 ・平均有給消化日数：22日 ■技術領域 ・ Selenium, Appium, Selenide ・ Junit, Gradle, Jenkins ・ C#, Python, Java, JavaScript ・ JSTQB, IVEC ■キャリア支援体制（一例） ・キャリアパス別研修（スペシャリスト／マネージャー） ・資格取得支援、Udemy Business ・社内公募制度 ・全社開発力強化研修（組込開発、サーバー開発、PM力、営業） ■札幌事業部について 20代から50代まで幅広く活躍しています。プロジェクトの規模感は1〜50名程度になります。中途社員も多く、活躍する環境です。首都圏と変わらない規模の案件も担当するため、技術力を着実に身に着けていただく事が可能です。 ★オフィスはテクノパークと札幌駅前オフィスにございますが、両方のオフィスや在宅勤務を駆使して柔軟に働くことが可能です。 ■同社の特徴・魅力： ・車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。 ・誰もが自由に発言できる風通しの良い社風です。週に1時間、担当業務やプロジェクト以外の活動を行う時間を設け、職場の課題解決や新たな価値創出にチャレンジする「イノベーションタイム」を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コンタクトセンターのチーフを募集／美容医療業界で抜群の知名度／世界50ヵ国以上への導入実績があるブランド／日本国内1000ヶ所をこえる納入数】 【はじめに】 今回は、コンタクトセンターのチーフを募集します。同社の美容医療機器を利用するクリニックからの問い合わせや派遣社員の管理などをご担当いただきます。 【業務内容】 ■問い合わせ対応： ・クリニックからの美容医療機器に関する内容 （専門的な問い合わせは管轄部署で対応します） ・点検や修理依頼の一次対応 ・請求書に関する内容 ・その他お問い合わせのフォロー、一次対応 ■派遣スタッフの管理： ・エスカレーション対応 ・業務サポート ・勤怠管理 ■その他業務： ・受電データからの分析、レポート作成 ・センターのシステムの改善や不具合対応のサポート ・社員の研修プログラムの企画サポート・実施 ※問い合わせは主に、電話・メール・チャットとなります。 【働き方】 年間休日は128日・土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。 【強み・魅力ポイント】 ■業界シェアトップ・将来性： 韓国における美容医療領域の中でも特にレーザーによるシミ治療などの「美容皮膚」分野に強みをもち韓国ではトップクラスのシェア、グローバルでも60か国以上への導入実績があります。 日本でも1000施設以上に導入しており、品質を維持しながら、競争力のある価格戦略により、売上拡大、急成長を遂げています。 ■競合優位性： 高品質の製品を他社より圧倒的に安価で導入できるため、美容業界での導入が進みトップシェアを守り続けています。 韓国Jeisys Medical Incは高い製品開発力を有しており、HIFUに用いられるウルトラセルQ+など市場で大変知名度の高い製品を世の中に送り出しています。また、美容医療は保険診療ではなく自由診療のため、償還価格引き下げの影響を受けないため、安定しています。

【東証プライム・キヤノングループの中核メーカー／マイカー通勤OK／人工衛星〜ビジネス機器まで幅広い製品を展開／安定した経営基盤】 □【メイドインジャパン】のモノづくりに携わりたい □企業の安定性と、事業のワクワク感が大切 □関東に根差して働きたい こういう方にオススメのポジションをご紹介します。 ■業務内容： 当社は、キヤノングループの中核企業として、人工衛星やビジネス機器などの「開発」「生産」「販売」を行うメーカーです。 今回のポジションでは、プリンタ製品などの製造・組立をご担当いただきます。 ■赤城事業所で扱う製品： レーザービームプリンター、スポットライト型アルミスピーカー（製造） ■当社について： ・キヤノンという国内屈指の大企業を母体とし中核企業でありつつも、グループの意思決定に左右されず、独自で決定していける自由度も持ち合わせる企業 ・やりたいことを伸び伸びとやっており宇宙開発など独自領域を展開。「精密加工・小型化・画像処理・光学・量産化技術」を武器に、宇宙事業や医療・環境・IT関連事業など幅広く展開する東証プライム上場メーカー ・世界基準の製品開発を行い、特許取得にも積極的に取り組む【メイドインジャパン】のモノづくり企業。また、コア技術をベースに、宇宙ビジネス・医療・植物工場の自動化支援など新領域にも挑戦を続ける。 ・景気の波に強い強固な経営基盤を持ち、経常利益が10年平均で10%と高水準（製造業平均3〜5%） ・会長がエンジニアで技術開発・ものづくりに注力！技術力や品質の高さに繋がる内製化を行い低コスト・高生産性を実現。 ・原則転勤はなく、関東に根差して安定的に生活できる。大手企業でよくある分業体制をひいておらず、１人で関われる業務が広く配置転換が少ない。 ・栄養バランスの取れた地産地消の社員食堂や、育児休暇制度や介護休暇制度など制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務