〜定年65歳でパートアルバイトとしては70歳以降も働ける◎夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/バイク・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度有〜 ■概要： 集成材（木材）の製造を手掛ける同社にて、集成材の製造加工をお任せします。建設業界の知見を活かしてご活躍頂けます。 ■業務詳細： ・集成材の製造、加工業務 ・糊付機や木材切削用機械のオペレーター ・加工した集成材を建築部材として加工切込み業務 ※木材移動にフォークリフトを使用する作業があります。 ★集成材とは？★ 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。 自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状・寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。 また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、 今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。 製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について： 工場には10名ほどの男性が従事しております。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。 ★「60歳以降も正社員で働きたい」「1社で長期的に働きたい」という方歓迎です★ ・定年が65歳で70歳までは正社員で働けるので60歳以降も長期的に働ける環境です。 ・退職金制度や資格手当、技術手当、現場手当（現場管理者）等各種手当制度が充実しております。 ・有給消化平均日数は7日〜8日となっており、有給も取りやすい環境です。 ・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています ・バイク・マイカー通勤も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁案件8割・中部での高いシェア／未経験でも安心のサポート体制／資格取得支援制度あり／年間休日128日／賞与実績6カ月分〜 ■仕事内容： 「非常用発電機」や「排水ポンプ用エンジン」の保守・メンテナンスをお任せします。2つの装置の点検・修理を通じて、地域住民に「安心」を届けることが、ミッションです。 ■装置について： ◎非常用発電機とは：停電などの災害時に建物へ電力を供給する設備です。 ◎排水ポンプ用エンジンとは：台風や梅雨による洪水被害を防ぐために河川水を放流する排水ポンプの動力源となる装置です。 災害時（台風・大雨）に必要不可欠な防災設備ですので需要は多く、景気の波に左右されることもありません。 ■作業エリア： 愛知・岐阜・静岡が中心 ※作業現場：官公庁保有の公共施設・医療機関・工場など（一部民間保有の施設あり） ※訪問件数：1日1現場 ■組織構成 本社／市場サ−ビス施工部施工課　10名 年齢構成・20代　3名、30代　2名、40代　2名、50代以上　3名 ■入社後の流れ： ・研修から知識・実務どちらも学べるよう、「作業手順ビデオ」の視聴研修だけでなく、メーカー主導で行われる実務研修をご用意。急に現場に出て覚えるのではないので安心です。 ・配属先ではOJTを通して、実用的なスキルを習得。その後、先輩にサポートしてもらいながら仕事の幅を広げていきましょう。 ・月1回のペースで社内サービス会議も実施しており、メンバー同士が自由に意見を交わせる機会も設けています。 ■働きやすい環境： ◎現場は17時クローズ・直行直帰・残業月20h未満 ◎年間休日126日（土日祝休み） ◎2名〜3名のチーム制で未経験者も安心 ◎直行直帰&スマホ・iPad貸与により効率的な働き方が可能 ◎通勤用の社用車・ガソリン代・高速代・有料駐車場代などは会社が全額負担 ■当社について： ・当社は災害時に稼働する排水処理施設のエンジンや非常用発電機などを地域に備えることで、人々に暮らしの安心・安全を提供しています。 ・あの有名企業「ヤンマー」の特約店として半世紀を越える経験と実績を重ねてきました。中部圏の高いシェアを獲得し、案件の8割が官公庁との取引です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外トップシェア企業でレベルの高い開発／風通しの良いチームで設計／従業員ファーストの社風／在宅可／東証プライム上場〜 シェアトップの国内向け防犯用センサーを取り扱っている部署にて、品質管理をお任せします。トップランナーとして市場の最前線を走りながら、風通しの良い組織でモノづくりをしていきたい、そんなあなたをお待ちしております。 ＼おすすめポイント／ （1）働きやすさ抜群 個人の満足なくして、社会貢献はできない。 上記考えのもと、従業員ファーストを実現。だから、残業は20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。 （2）年次関係なく意見を言い合える風土です！ 課内には8名の社員（30代課長、50代2名、40代3名、30代2名、20代1名）がいますが、 非常に風通しが良く、社長であっても「さん」付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。 ■職務詳細： ・担当製品：同社の扱う”セキュリティ、自動ドア、防災関連製品”など複数の製品群のうち、入社後にいずれかの担当分野を決定します ・業務範囲：新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行っていただきます。顧客要求対応のみならず、裁量権を持って新製品開発に関与できる点が魅力です ・クレーム対応などは、代理店などから自社に戻ってきた製品の検証を行うのが主なので、顧客先に赴くことはほとんどありません（緊急・夜間呼び出しもございません） ■働き方： 製造現場の品質管理業務を担当するため国内出張（滋賀県長浜・福井の協力工場等）が発生するほか、将来的には海外の製造拠点（中国・ベトナム等）の品質業務をお任せすることも想定しています ■同社の魅力： ・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています ・同社の製品は、独自のアルゴリズムから開発しているため、他社製品・サービスの組み合わせではないことが他社との差別化ができている一つのポイントです ・そのため、社内では企画〜量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜生活でよく目にする自動ドアのセンサーやJR様に設置されている転落防止自動ドアをはじめとするセンサーを開発！産業用ロボット、人工衛星、医療、食品等　多業界に導入実績あり◎アサヒビール様をはじめ大手企業様とお取引！〜 〜育成体制◎丁寧に仕事の進め方を教えていただける環境〜 ■仕事内容： ・基板の製造マシン操作、製品（基板）手直しや、最終検査までの製造工程をお願いします。 ※コツコツ・モクモク業務が多いです。仕事のやり方等は決まっていて、各々担当業務を行いますが、 現場の先輩が丁寧にお教えし、社内コミュニケーションもとりやすいので、ご安心ください。 ■具体的には： （1）まずはここからスタート ・リール状の電子部品を台車に取り付け、機械にセットする準備作業から始めます。 （2）慣れてきたら次のステップへ ・機械を使ったはんだ付け（実装作業） ・完成品の通電検査（PC使用） ※最初は先輩のサポートのもと、補助作業からスタートするので未経験でも安心です。 ■入社後の流れ： まずは仕事の流れを覚えるところからスタート。電気の基礎知識がある方はスムーズに取り組めますが、未経験でも問題ありません。ひとつの工程に慣れたら、次の工程へステップアップしていくので、初心者でも安心して成長できます。日々の業務を通じて、電子機器の構造やトラブル対応の知識が自然と身につきます。 ■将来のキャリアパス： 作業を通じて様々な産業機器の基板の製造に携わって下さい。建物用自動ドアを始め、鉄道車両用自動ドア・船舶用リモコン装置など、様々な分野で利用される「モノ」づくりに携われるヤリガイの大きな仕事です。またあなたの成長レベルに合わせて仕事をお任せしますので、お持ちのスキルをどんどん伸ばすことができます。 ■人のつながりを重視！チームワークを大切にしています： 開発から製造、品質保証まで、ものづくりの現場を大切にする会社です。明石工場では多くの社員が現場で活躍しており、チームワークと温かさにあふれた職場です。 ■働きやすく、伸び伸びした環境： 社員を大切にする風土が根づいており、自由な雰囲気の中で自分らしく働ける会社です。仕事を楽しむ社員が多く、自然とチームの雰囲気も良くなり、長く働き続ける人が多いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【株式管理・自己株式の取得が主な業務／社内に専門家が少ないため、専門性を発揮し、仕組みづくりから関わっていただくことができます】 ■業務詳細： ・資本施策 ・株式管理（株主判明調査等含む） ・自己株式取得 ・配当金支払実務 ・役員株式報酬支払 ・持株会運営 ■このポジションの魅力： 株式管理を含む資本政策の実施含め、会社経営の根幹を成す機能であり、経営者とコミュニケーションを取ながら経営方針を踏まえて実務を進めていく、やりがいのあるポジションです。 株式管理・自己株式の取得が主な業務となり、社内に専門家が少なく、仕組みも決して整っているとは言えませんが、逆に言うと専門性を発揮し、仕組みづくりから関わっていただくことができます。 ■総務部の魅力： 幅広い業務を担う部署であり、経営者から個々の社員まで接点が多く、会社への貢献の実感が得やすい部門であり、経営者が経営に専念でき、また社員一人ひとりが本業に集中できる環境を整えるべく日々取組んでおります。 ■働き方： ◇制度面…21以降の残業禁止や朝方勤務の全社導入を実現するなど、社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。 ◇環境面…自社のオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。ABWという考え方の元、オフィス内での働く場所を自由に選べるオフィスづくりやWELL認証と呼ばれる建物内で暮らし、働く人たちの健康・快適性に焦点を当てた世界初の建物・室内環境評価システムでは国内でも限られた「ゴールドレベル」を獲得しております。 この取り組みをもとに顧客の課題解決にも展開し、『明日の「働く」を、デザインする。』ことを目指しています。 ■会社について： ・当社は創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカーです。 ・現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 ・セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コーポレート部門の責任者として、コーポレート業務全般をお任せします。 ■ミッション： 企業拡大に向けて体制を強化しており、当社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、会社の制度やガイドラインづくりをリードしていただきます。 代表とともに会社を牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。 ・経理、財務 ・人事、採用計画、組織作り、労務 ・法務、契約管理 ・総務 ■働き方： ・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務が可能です。 ・リモート勤務可能(週4日程度)です。 ■やりがい 長時間移動という大きな社会課題を解決し、日本の新しい移動の時代を作るという大きな壁に向かって、今までの自分の人生で学んだことがすべて活かせるということに、代え難いやりがいを感じることができます。 ■当社について： ・取り組み 同社は、「移動」をより便利で快適にするための、eVTOLを開発しています。eVTOLとは、ヘリコプターやドローンのように、好きな場所で垂直に 離着陸できる、電動の航空機で、今まさに誕生しようとしている新しい乗り物です。 2020年2月にBoeing社が後援するeVTOLの国際開発コンペGoFlyに出 場し、世界855チーム中唯一の受賞チームになりました。 日本企業として初めて、米国連邦航空局(FAA)からeVTOLの試験飛行許可を取得しました。GoFly参戦を通じて獲得した技術や飛行許可取得に関するノウハウは、同社だけの文化です。日米の規制当局や産業界と緊密に連携を取りながら eVTOLに関する法整備にも積極的に関わっています。 ・ビジョン 「移動をより快適にする」という目的のために「人々が自由に空中を移動する社会の実現」を目指します。航空産業、という眼鏡を通すまえに、人が移動するとはどういうことか、何が人々の生活にとって必要なのかを考えています。その手段として空中を選択し、そのための乗り物を作っています。 当社の乗り物によって、実生活における人々の選択肢を増やし、移動を活発化し、実世界での体験をより多様で豊かなものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種・未経験からでも上流工程にキャリアアップ可能/手厚い資格取得支援/1都3県勤務（全国転勤無し）/完全週休2日制/残業平均10時間程度】 ●設立当初より未経験採用・育成に力を入れており、在籍する社員の95％以上が未経験からエンジニア人生をスタートさせています！ ●自社での受託開発事業を活用し、より実践的な経験を積みながら成長できる環境があります！ ●事務職、営業職、接客業出身の方も活躍中！ インターネットを通して利用するサービス上では、日々大量のデータの受け渡しが行われており、この「ネットワークシステム」を専門的に取り扱うITエンジニアであるネットワーク・エンジニアをお任せします。 ■ 業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 <入社後のキャリアイメージ> 入社後〜3年目：ネットワークの運用（動作の検証、品質維持）・保守業務（問題発生時の原因特定・改善） 入社4年目~6年目：ネットワークの構築業務（設計に基づく実現化を進める） 入社6年目：ネットワークの設計業務+PM経験やPL経験（顧客から要望をヒアリングしどのように構築するか決定、プロジェクト推進） ■ 働き方や就業環境 ・就業先は1都3県エリアでの勤務となります。※都内23区がメインです ・完全週休2日制※ / 残業平均時間10時間程度 / 有給取得率は90％以上※曜日は担当PJにより異なる場合があります ■ 未経験の方も安心できる手厚いサポート体制 ・エンジニアのサポート専門チームが社内におり、手厚いサポート完備。 ・従業員限定で利用できる福利厚生施設「Artenica Base」を設置し、社員同士の交流を促進 ・本社に教育環境に特化したスペースがあり、土日祝も含め自由に利用可能 ・技術取得に発生した費用を全額支給（要申請）。 ■入社前インターンシップ制度 -内定承諾後に簡単な事前研修制度を設けており、ITに関するスキルや知識などを事前に学ぶことができます -制度を通じて同期を未経験中途の方でも作ることができ、入社後に切磋琢磨できる環境に身を置くことができます　 ・多様なキャリア形成が可能 -年功序列な評価ではなく、頑張る人にはどんどんチャンス（成長機会）を掴んでもらえます※入社5年目でプロジェクトマネージャーとなっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜M&A直後／Waqoo子会社／再生医療の実用研究／事業拡大中／ワークライフバランス◎／土日祝休み／食堂・コンビニ完備、リフレッシュスペースあり〜 ■業務概要： ◇当社は再生医療を中心として新しい医療のカタチを創っていくバイオベンチャー企業です。代表の佐俣は現役の研究者と経営者という二刀流を武器にスピード感ある事業活動を展開しています。研究開発分野は医薬品（化粧品を含む）、再生医療等製品、原料など多岐にわたり、これまでに複数企業とのコラボレーションを重ねてきました。この度は事業拡大に伴う増員により細胞培養リーダーを募集します。 ◇当社では、新しい医療のカタチを生み出したいという強い志をお持ちの方、研究成果が事業として生まれ変わる現場に携わりたい方など、世の中のために役立ちたいという想いに共感できる方からの応募を求めています。 ■業務内容： 主に細胞培養や原料開発における製造及び開発業務をお願いします。 指導育成、タスク管理や在庫管理、各種業者の方とのやり取りなども発生します。 ■当社の魅力： ◇湘南アイパークは食堂・コンビニ完備、リフレッシュスペースも充実しています。給茶機も無料で使用でき、快適な環境です。 ◇服装もデニムやTシャツ等、自由です。 ◇年齢層は20-50代と幅広く、平均年齢は38歳です。 ◇職場雰囲気も和やかで働きやすい職場ですのでぜひ安心してご応募ください。 ■当社の事業概要： ◇再生医療事業…これまでに有効な治療法が確立されていない難病をターゲットとして新たな治療法開発に取り組んでいます。幹細胞のもつポテンシャルを最大限に引き出すことで細胞加工物や細胞由来生理活性物質（上清液、エクソソーム）を開発しています。 ◇分析、加工受託事業…これまで積み重ねてきた研究開発スキルや分析ノウハウを活用して分析、加工受託サービスを提供します。 └ 細胞培養、無菌検査、エンドトキシン検査、各種ウイルス・マイコプラズマ検査等の受託を行っております。 ◇化粧品原料事業…幹細胞を利用した化粧品や原料は生物由来原料基準に適合した形で製造を行っています。厳格なドナースクリーニングを通過した原材料のみを使って、そこから培養上清液やエクソソームの製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎◎入社後資格取得実績あり~定時帰宅｜有給消化奨励中／ ■業務概要 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行なって頂きます。 ■業務詳細 ・施工管理全般 ・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理 ・建築資材の仕入れ・在庫管理 ・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、設計への提案 ・見積書の作成　 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 ・定期点検 ※重い荷物の運搬など重労働はございません。 ※現場との連携が良く、またシステムの導入（発注や工程管理、請求書など）などにより、現場へ赴く回数も少なく残業はほぼ無しです。 ※業務範囲は岡山市、倉敷市、総社市などが主です。 ■組織構成： 設計工務部　15名 施工管理　4名 ■入社後の流れ はじめは先輩社員へ同行して業務を覚えていただきます。 慣れてきたら年間2,3棟からスタートしていただきます。 ■当社の魅力 ・未経験から資格取得実績あり └入社二年目で『二級建築士』資格取得 　合格報奨金40,000円｜資格手当15,000円支給 ■こんな方と働きたい！ ・働く仲間と気持ちの良い仕事をしたい方 ・仕事に追われるではなく「やりきった」と言いたい方 ・仲間と同じ想いでお客様のためになる仕事をしたい方 ■取り扱い商材 ◆SIMPLE NOTE 余計なものをそぎ落したシンプルなデザインが特徴。 「ただ美しい」だけではない生活を踏まえた機能美を心がけ開放感や日当たりの良さ、子育てのしやすさも考えた家づくりで新たなニーズを掴み依頼が増加しています。 ◆SORA HOUSE 6つの広さ×好みの間取り×4つのスタイル・3つのカラーで 4800パターンの中から自由度の高い家づくりが可能。高品質な構造＆設備を搭載しながら低価格を実現し20代・30代の若年層から注目が高まっています。 ◆シロとクロ 「かっこいい超高性能住宅を誰にでも手の届く価格で提供したい」という想いで、性能・構造・デザインという、住んだ後に変えられない部分にこだわりました。お客様に末永く快適に安心して住んでいただく為に、「未来基準を標準仕様」にした高性能住宅です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界各地に拠点を構えるSynologyの日本支社/シェアトップクラスの実績/対前年比2桁成長を記録/自由度の高い社風/残業10h/受賞歴多数有】 ◎対前年比2桁成長中/Amazon等のECサイトNASランキング常に上位ランクイン ◎自社開発NASおよびDSMオペレーティングシステムの累計販売台数、全世界100カ国以上で約900万台以上 ◎高品質な製品と強固なサポート体制を活かした代理店との長期的なパートナーシップを重視 ーーーー ■募集背景： 台湾を拠点にIT製品を展開するSynologyの日本法人です。販売店様・2次店様・SIer様への販売支援活動を継続し、ストレージ（NAS）と監視カメラSolutionの売上増を目指す営業部門です。本年度も同じく2桁成長を目標に組織拡大のため募集をしております。 ■業務概要： 販売店の管理（勉強会・業務連絡・企画立案など）とユーザー様訪問/案件獲得活動が主なミッションとなります。その中で、ご本人の適性を踏まえ、注力する業務エリアを決定いたします。 ■業務詳細： 1. 販売店の管理 1次店/2次店のSynologyビジネスを強化するために、勉強会・各種施策・データ分析・企画の立案・在庫調整をして頂きます。 2. ユーザー訪問/案件獲得活動 エンドユーザー様もしくは案件獲得に必要な方に直接コンタクト/訪問を行い、受注を促す活動をして頂きます。 3. その他 ・ 営業部内にて発生する必要なアクション、各種問い合わせへの対応 ・ 宿泊を伴う出張もあり ーーーー ■働き方： 残業時間は平均して10時間程度となっており、時間外の緊急対応が発生する事もございません。 ■当社の特徴： ・台湾を拠点にIT製品を展開するSynologyの日本法人です。ネットワークHDD（NAS）製品の開発や販売を手がけている「Synology Inc.」は、台湾本社、アメリカ、イギリス、ドイツ、フランス、中国に支社があり、日本は2018年に設立されました。 ・自社開発したNASおよびDSMオペレーティングシステムの累計販売台数は全世界100カ国以上で約900万台以上販売され、Amazonや価格.com等のECサイトのNASランキングではいつも上位にランクインしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証上場の安定基盤／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／商業オフィスメイン／残業30H以下／無資格可／/大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます~】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務全般 （品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理） ・協力業者との折衝等） ■組織構成： 40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。 ■主な施工事例： BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など ■働き方： 業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて2〜5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。 ■女性の活躍事例： 女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。 ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。 ■同社の魅力： ◎競争力強化に向けての戦略 IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。 ◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し、同年3月期に938億円を記録（当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14％増）し、それ以後も安定成長を遂げています。 変更の範囲：本文参照

【BU】【東証プライム上場／所定労働7.5時間／離職率5％以下／日本に「インターネット」をもたらした伝説的企業 IIJ／大企業×ベンチャーの風通しの良い社風／多彩な働き方・キャリアアップを支援する環境】 ■業務概要： お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行うアカウント営業ポジションです。ネットワーク、クラウド、セキュリティといったIIJサービスを中心に、コンサルティングから運用に至るまでお客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。※マネジメントクラスとして主体的に牽引いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： 当社は大手・中堅企業や官公庁を中心に約15,000社の顧客基盤を持ち、幅広いサービスラインナップの中から、最適なIT環境の提案をワンストップで行うことが可能です。また独立系、かつマルチベンダである当社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。 【担当】製造業界、流通サービス業界、通信業界、金融業界、官公庁、文教担当等 ■組織と社風： 社員は自分の会社が日本のインターネットをリードしてきたという誇りをもって仕事に取り組んでいます。社員数約2500名の規模ではありますが、組織に縛られることはなく、フラットでスピーディなベンチャースピリッツに溢れた社風です。一例として、現場の声に敏感に反応し、アイデアを積極的に吸い上げ、年齢に関係なくよい提案であれば即実行されます。自身が何をしたいか、どんなことを実現させたいか、といった具体的な目標や仕事のビジョンを持っている方にとっては、この上なく自由でやりやすい環境と言えます。 ■当社の特徴： 1992年、当社は日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 変更の範囲：本文参照

海外法人顧客（事業法人、フィナンシャルスポンサー・ファンド、金融機関等）を対象としたコーポレートバンキング、インベストメントバンキング、トランザクションバンキングに係るビジネス戦略、業務計画、ビジネス施策の策定、進捗管理、推進実務をご担当いただきます。 （最先端の欧米の金融知識・スキルや実用英語が習得できる業務内容） 【変更の範囲：当行の定める業務】 当部では、社員の能力と興味を尊重し、自己のキャリアパスを形成するためのさまざまな機会を提供しています。新しい業務にチャレンジしたい場合は、自己の興味やスキルに応じて様々なプロジェクトや業務に取り組むことをサポートします。 ＜部門採用担当責任者からのコメント＞ - 当行には、多様なキャリアや価値観を持つ従業員一人ひとりが活躍できるキャリア形成の機会があります。転職に際し、自身のキャリアパスについてお悩みの方も納得できるキャリアパスがきっと見つかります。 - 自ら事業の企画・実行までを裁量をもって手掛けるやりがいはもちろん、柔軟な働き方や大企業ならではの充実した福利厚生も提供している、バランスの取れた職場です。 ■魅力 ・将来の海外駐在の可能性あり（本人希望により国内勤務継続も可） ・海外拠点と連携し、英語を活かして業務に取り組める（英語スキルアップ可能） ・グループの海外ホールセールバンキングビジネス推進の主要メンバーになれる ・若手が裁量をもって活躍している風通しの良い職場 ・海外拠点と連携しながら、グローバルで自由な環境下で業務を担える（ドレスコードフリー、カフェテリアのような雰囲気の明るい職場） ・充実した研修・教育体制・福利厚生制度・休暇取得奨励や早帰り日・在宅勤務制度あり。産休・育休取得実績あり ■グローバル戦略統括部について ・グローバルバンキング部門の海外戦略企画部署。海外ビジネスの企画立案と実行・営業態勢整備・インフラ整備などを担う人材募集 ・金融機関海外ビジネスで実現したい何か（その実現に貢献可能と考え得るこれまでのキャリア等）をお持ちであれば、是非応募ください ■想定されるキャリアパス グローバルバンキング部門*内での本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。 *約6割が海外勤務

★経験を活かしてスキルアップ可！管理部門のゼネラリストを目指す／プライム市場上場／設立135年以上の安定基盤／海洋土木のパイオニア／年休125日／子育て支援充実／平均勤続年数19年以上★ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 海洋土木・陸上土木・建築の事業を持つ当社にて、管理部門のゼネラリストを目指されている方を募集しております。経理・財務・総務・人事、いずれかのポジションで入社いただき、その後他のポジションにもチャレンジいただきます。ポジションは希望や経験に合わせて相談して決めていきます。 【業務詳細】 ■経理・財務 決算・会計士対応・開示等財務三表の管理分析・レポーティングなどをお任せします。 ■総務・人事 給与計算、社会保険手続き、労務管理などをお任せします。 ※採用は別チームがございます。 ■充実した子育て支援！働き方について 当社は社員の子育てを支援する制度を整え、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けており、育児短時間勤務制度や育児休業・子の看護休暇制度などで育児のために勤務時間を短縮することができます。法定では子供が3歳になるまでですが、当社では子供が小学校に上がるまで時短勤務が可能です。 ◎平均年数１９年以上の安心の就業環境 社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、積極的な取り組みが複数ございます。年間休日120日以上、平均勤続年数19年以上、長期的なキャリアを築ける環境が整っております。現場の報告書は個人用タブレット端末を1台ずつ支給し、作成していただくため、現場へ戻る手間を減らします。 ■当社の魅力： ◎海・陸両分野にて強みを持つ総合建設会社 同社は1890年の設立以来130年以上海洋土木事業のパイオニアとして「創造性」豊かな事業を目指し、「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指した事業を展開してきました。 ◎アットホームな社風 モノづくりを通じて得られるやりがいや満足感が約束された明るい職場では、自由闊達に意見交換が行われ、アットホームな風通しの良い社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎／整った育成環境⇒月一の勉強会・資格取得支援制度・様々な挑戦・手厚い研修制度／市場拡大中のローコード開発】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 アジャイル開発に特化したローコード開発に取り組んでいただきます。 ローコードツールを使用した事がない方でも研修を行いますので、4カ月〜6か月でスキルを身に付けることができます。 ※ローコード開発は、さまざまな業務を自動化し、急速なITの拡大に対応できることから、需要が高まっています。企業のDX推進も追い風となり今後も市場は成長していく見込みです。 【具体的な職務内容】 ・OutSystemsを利用しての開発 ・システム開発（アプリケーション開発全般）プログラミング ・ITサービス（システム、アプリケーション）の運用、保守 ・システム、アプリケーションのプロトタイプ開発 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）、有給消化率80％以上と、ワークライフバランスも取りやすい環境です。また、服装自由でラフなスタイルで勤務できます。 ■整った成長環境 ・カルチャーとしてチャレンジが推奨されています。携わりたい案件やその他の取り組みなど、社内で声をあげて挑戦できます。 携わりたい案件への挑戦に関しては、直近で100%の承認実績があります。 ・月一回の勉強会。各自が学んでいる題材に関して、先端技術や作成したものなどを短時間で発表し、そこから何を作れるか、業務に活用できるか等ディスカッションします。 ・資格取得支援制度。合格された場合、受験料や交通費、テキスト代を支給いただけます。 ■同社の特徴 ・インターネットリサーチ×BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の業界で最大級の規模を誇ります。 ・東京のネット系の多種多様な業界のクライアントをベースに、八戸・山口の本州両端のエリアで実務を行うことで、雇用創出・地域活性に貢献しています。また、地域活性化の一環で八戸ではヴァンラーレ八戸のオフィシャルパートナー、山口ではレノファ山口のオフィシャルパートナーとなっています。 ■社内イベント 社内コミュニケーション活性化のため、年間を通して各種イベントを開催しております。 ・ウェルカムランチ ・公式部活動／同好会 ・3拠点合同表彰式／忘年会 変更の範囲：本文参照

【東証上場の安定基盤／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／商業オフィスメイン／残業30H以下／無資格可／/大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます~】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務全般 （品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理） ・協力業者との折衝等） ■組織構成： 40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。 ■主な施工事例： BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など ■働き方： 業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて2〜5人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。 ■女性の活躍事例： 女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。 ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。 ■同社の魅力： ◎競争力強化に向けての戦略 IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。 ◎2015年中期経営計画における2019年度の目標売上を800億に対し、同年3月期に938億円を記録（当初の目標は2年前倒しで達成、前期比14％増）し、それ以後も安定成長を遂げています。 変更の範囲：本文参照

【札幌市内の開発が進み需要拡大中／「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン】 ■業務内容 不動産サービスを提供するうえで必要となる市場調査、不動産価格の査定、不動産活用のコンサルティング、市場レポート作成などの業務をご担当いただきます。顧客は民間企業から公的機関まで多岐に渡り、彼らに対し様々な不動産コンサルティングサービスを提供することにより、業務の中で不動産を通じた街の発展に貢献することができます。 <具体的な業務内容> ・事業用不動産市場の調査 ・個別の不動産に関する価格・賃料の査定 ・不動産の有効活用のためのコンサルティング ・顧客の不動産関連事業に対するコンサルティング ・開発物件のフィージビリティスタディ ・マーケットレポートの作成 ※業務未経験の方には、研修やOJTを通して一定レベルに達するまでフォローいたします。 ■特徴 CBREは、多様なクライアントを有し、幅広いサービスラインを全国規模で展開しているため、社内外のネットワークを活用することにより、豊富な情報を収集することが可能で、また、それぞれの分野に精通した人材も多いため、高い知見を持ったメンバーと業務を協業することにより、クオリティの高いソリューションの提供が可能です。 ■札幌支店について 20名程度のメンバーがおり、2024年8月に開設したコンサルティング事業部は現在1名体制で活動しています。 当該部署は不動産のコンサルティング業務に加え、他部署との連携による営業推進/サポートを担うチームとして幅広い業務を経験できる部署となります。 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方 フレックス制度やABW（固定席を持たないActivity Based Working）、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！同社の総務全般をお任せ/アンチエイジング中心の高級化粧品・サプリ展開/前年度売上比150％増で過去最高更新中/グローバル企業＜完全週休2日制・服装髪型自由で働き方◎＞〜 ■採用背景 業績拡大と会社の成長に伴い、本社中途採用における各ポジションの採用が増加していることから、総務担当の採用をおこないます。 当社は、プライム上場企業、株式会社学研ホールディングスの化粧品部門から2003年に独立し、最高級化粧品・健康食品を日本国内、そして海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて販売しています。 ◆2024年売上実績：80億円⇒2025年着地予測：110億 ◆2024年末店舗数：80店舗⇒2025年10月現在 ：118店舗 ※過去最高を更新中 ■主な業務内容 ・備品の発注/資産管理 ・施設の運用保守管理 ・来客/電話対応 ・文書管理/規定整備 ・社内制度や業務ルールの運用/改善 ・防火防災対策 ・安全/衛生管理 ・全体会議のファシリテーション など ※現在様々な部署に散らばっている雑多な業務や課題を吸い上げ、コミュニケーションを取り、制度化し、運用していくポジションです。 ※今後組織体制の強化に伴い、中核になっていただけるような方を募集しています。 ■組織体制： ・人事部は社員6名、（部長：女性1名、労務担当：女性3名、採用総務担当：男性1名、女性1名）で構成されています。 ・メンバー（30代女性）のアシスタントのような立ち位置から参画いただきます。 ■社風 ・成長性や事業展開ももちろん魅力ではありますが、それ以上に共に働く仲間の存在が一番の魅力です。 ・部署の垣根を越えてフラットに、不安なことは気兼ねなく相談できる、コミュニケーションがとりやすい雰囲気があります。出る杭は伸ばす風土ですので、チャレンジや意見提案・改善行動は大歓迎です。 ・本社メンバーは中途社員で構成されており、砕けるときには砕けあえる離職率も低い環境です。 ・代表も「まずはやってみよう」という志向性のためチャレンジを止めない風土です。 ・男女比　女性7割：男性3割 変更の範囲：会社の定める業務

〜37年以上黒字経営/スタンダード企業/社員数3,000名以上規模/成長環境◎/研修制度充実/リーダー経験が無くても、今後リーダーとして活躍したい志向性のある方を募集します〜 ■業務概要： IT人材コンサルタント×ソリューション営業を掛け合わせたような業務内容になります。まずはお客様のITに関する課題をヒアリングし、リソース不足に対する提案や顧客のDX推進など行います。 ■業務詳細：※9割は既存顧客への追加提案になります ▼「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。特定大手SIer様や大手エンド企業様への深耕営業を主とし、中長期的な目線で組織的な協業関係の構築を行い、お客様のビジネスに寄り添うリソース提案をお任せします。 ※詳細は以下になります ・顧客の課題ヒアリング（顕在的リソース不足に対する提案） ・当社ITエンジニアとの業務マッチング ・契約、受注 ・既存顧客への深耕営業（関係性強化、取引拡大） ・新規顧客開拓 ▼顧客のITインフラ・クラウド・IoTシステム等を設計構築から監視・障害対応・セキュリティ対策・運用までトータルサポートをしており、さまざまなソリューションを展開して顧客のDX推進に貢献します。 ※詳細は以下になります ・顧客の課題ヒアリング(顕在化したものに限らず潜在的な課題対策を提案） ・フィールドセールスとして案件の具体提案（顧客の課題に対して提案の方向性、骨子を作成し、プリセールスエンジニアと見積から提案書作成までを共同で行う） ・受注した顧客へのアップセル、クロスセル ・既存顧客への深耕営業、関係性強化 ■顧客/案件規模： ・数万〜数千万規模 ・担当企業は10〜20社程度 ・IT業界以外の「情報システム部門」のある企業様へ主にアプローチを実施 ■働き方： 平均残業時間約20時間前後 ※時期や担当顧客によって異なることはございます ■組織編成： ・平均年齢：30歳前後 ・男女比：男性5:女性5 ■ポジションの魅力： ・37年黒字経営/東証スタンダード市場企業/社員数3,000名以上規模 ・独立系SIerならではの自由な発想とサービス ・年齢や年次に関係なく努力と結果をしっかり評価します 変更の範囲：会社の定める業務

【東京電力GでEV・太陽光発電など設備導入の設計監理！脱炭素化の時代のニーズを汲んだサービス多数／リモート可／直行直帰可】 ■業務内容： 案件のプロジェクトリーダーまたはメンバーとして，電気設備への太陽光発電設備，蓄電池設備，EV充電器など環境負荷低減に寄与する設備導入に関する営業，ソリューション提案，設計・工事監理などに携わっていただきます。具体的な案件としては，環境負荷低減は勿論のこと自然エネルギーを使用する顧客のメリットや昨今の激甚化する災害に備えるため防災対策を考慮した設備構築等，カーボンニュートラルの実現を切望する行政や企業のニーズを聞き取り，最適な設備導入に関するソリューション提案および設計・工事監理を行います。 ■業務の特徴： 環境省が推進する脱炭素先行地域（国の2030年度目標と整合する削減を地域特性に応じて実現する地域）関連のカーボンニュートラルに関するお客さまの困りごとに対し、ニーズの聞き取りから相談・提案・設備構築までワンストップで行う幅広い業務です。決められた型が無い分，従来の思想ややり方にこだわらず，新たな発想，自由な着想が発揮できる職場です。対象となる電気設備は主に高圧受電の需要家（契約電力50~2,000kW）で，環境負荷低 減や電気の効率的な使い方など，顧客ニーズを実現するソリューション提案が中心となります。 ■フォロー体制： 大型案件にはプロジェクトマネジメント制を導入し、営業担当が業務の進捗を管理します。各プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーがおり、経験が浅い方でも安心して業務に集中できる環境です。 ■働き方： ・入社直後の実施頻度は少ないですが、メンバーは平均して週1回程度の業務があります。 ・お客さまへの訪問や現場確認がある場合、直行・直帰やテレワークを活用し、ライフワークバランスを推奨・推進しています。 ■組織構成： 現メンバーは20代半ば〜60代半ば（平均年齢40代後半）の約60名で構成され、業務経験、出身、性別など多様な人材がそろっています。新規事業の企画立案や事業化経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーや事業責任者としてキャリアを積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

ローン契約や物件仕入れのサポートまでお任せ！ 土日休み・残業なし・9日以上の長期連休年3回・手当充実♪ 事務職としてお客様のローン契約や物件仕入れを支える仕事！ また、できるようになったら会社SNSアカウントの運用や それに伴った人事業務など、幅広くお任せします！ 大和インフィリンクには・・・ ▼働くやりがい・メリット・楽しさが盛りだくさん！▼ ★女性に嬉しい手当あり♪ ★自由な社風と充実した社内環境 （ドリンクバー、お菓子食べ放題♪） ★新宿駅徒歩5分、最寄り駅からは徒歩30秒の好立地！ ★平均年齢26歳、社員旅行は年2～3回♪ ★残業は基本なし、9日以上の長期連休が年3回！ ★業績好調、様々なメディアで表彰やランキング1位を獲得！ などなど… いかがでしょう？楽しく安心できる会社で働きませんか？ ＜お客様のローン契約をサポートし、金融機関との折衝や取次などを行なっていただきます＞ ★土日休み・早期昇給可能・残業なし・9日以上の長期連休年3回★ ★働きやすさ・従業員満足度などで1位を6項目達成★ ローン契約や物件仕入れの契約におけるお客様のサポートを中心に行なっていただきます！ ＜主な仕事内容＞ ・売買契約に関する書類作成、重要事項説明 ・各種金融機関（銀行等）とのやり取り ・ローン申込の取次業務 ・ローンに関する金融機関との折衝 ・司法書士とのやり取り、決済の日程調整 ・InstagramやFacebookなどのアカウント運用（写真や記事のアップなど） ・求人募集のサポート業務 ・その他社内の事務業務や営業のサポート業務 などなど… ローン契約のサポートから総務の業務まで幅広くお任せします！ 充実した研修制度があるため、ローン業務は未経験、、、 という方でも問題ありません！ 和気あいあいとした職場なので、楽しきスキルアップしていけます♪ 【仕事の魅力】 定評ある職場環境では明るく楽しく働けます♪ 若い社員が多く、会社の雰囲気は明るく活気があります♪ 社内ではドリンク飲み放題、お菓子食べ放題、昼食手当も出ます！ 未経験入社の社員が多く、サポートできる体制が整っています。 できないところからスタートした先輩社員は教え方も上手いです！ なによりコミュニケーションが盛んで、相談しやすい環境が自慢。 楽しく、支え合う社風があなたの成長やスキルアップを後押ししますよ！ 安心して長く働ける環境を整えました♪ この2～3年で一番強化した点は【働き方改革】です！ 具体的には以下のような点に力を入れました。 ・残業時間の削減 ・9日以上の長期連休の設定 ・手当や福利厚生の強化 ・リフレッシュできる社内イベント などなど… 特に休日に関しては思い切って増やしました！ 2024年度から9日以上の長期連休を年3回設けました！ その結果もあってなのか、業績もしっかり上がってきており 効率を高める結果につながっています！ 【教育制度について】 未経験で入社した先輩社員がいるため、1からでもしっかりサポートします！ 自身も未経験であったからこそ、つまずくポイントを理解しているため、教えるのがとても上手いです！

★CAD経験者歓迎／道路構造物の設計／『技術の力でインフラを支える』一生モノのスキルが身に付く ★平均勤続年数15年／1987年設立・大規模案件多数◎擁壁設計のニッチトップ企業 ■業務概要 街中にある立体交差道路や山間部の道路脇には「擁壁」とよばれる壁があります。壁に代表される「道路構造物」を設計する当社にて、図面作成〜設計計算を担当いただきます。 《詳細》 ・図面を書く…図面作成にかかる期間は規模により異なります。 図面作成期間：約1週間程度 ・設計計算…図面を見ながら、必要な壁の高さや強度などをソフトを使って計算します。 ■業務の特徴 ・新人のうちは図面作成を多く担当いただきます。経験豊富な社員が1名教育担当としてつきますので、未経験の方もご安心ください。入社後3年〜を目安に、設計計算・顧客との打合せが増えてきます。経験を積むごとに業務の幅を広げてスキルアップいただける環境がございます。 ・1987年に設立以来、「擁壁のスペシャリスト集団」として公共事業を支えてきた同社。専門性の高さからリピートで依頼をいただけることが多く、20年、30年とお付き合いがあるお客様がほとんどです。 また、壁専門で設計を行なっている企業がほとんどなく、競合が少ないことも特徴の一つです。 ・震災後の復興事業でも多く採用されています。公共性高い事業に携わり、社会貢献できる実感がございます。街中を走れば、当社の社員が設計した建造物を見掛けない日は無く、ご自身が設計した建造物が街の一部となる喜びがございます。 ■教育 中途入社者は未経験から入社した方が殆どです。CAD操作から丁寧にお教えします。CADスクールに費用会社負担で通っていただくことも出来ます。 ■働き方 ・閑散期の7月、8月は残業はほぼ発生しません。有給休暇も自由に取ることが出来ますので、この時期に旅行等に行く社員が多いです。官公庁の年度末に合わせて2月、3月は繁忙期となります。 ・会社と社員の距離が非常に近く、社員の事情を考慮して働きやすい環境を整えています。 例）お子様が熱を出しているので、暫くは在宅勤務等 ・平均勤続年数は「15年」。会社の業績に応じて、社員には適切に給与・賞与で還元しており、入社後定着率が非常に高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□自社内開発／残業平均約19.1時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率95％と働きやすい環境◎□■ 近年「クラウドコンピューティング／ネットワーク基盤設計／運用設計」といったキーワードでお客様のIT投資が活性化しています。当社は堅牢なファシリティ、強固なセキュリティを確保したデータセンターを、東京・神奈川・大阪・九州の国内5拠点に展開しています。クラウド技術の発展に伴いデータセンターニーズはこれからも拡大基調にありますので、ビジネスのさらなる拡大を目指して新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 自社データセンターで顧客からお預かりしている、さまざまなIT資産を正常に稼動させるために活動しております。各ITインフラの構成設計およびその構築、システム維持のための保守作業、監視システムのアラーム対応やユーザーからの問い合わせ対応など、幅広い業務を想定しています。 ■働く環境： 切磋琢磨できる若手からノウハウ豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。コミュニケーションがとりやすくどのチームも発言しやすい環境です。また、残業平均約18.6時間、育休取得率100％、社員定着率95％ と、ライフワークバランスにも力を入れており長期就業が可能です。 ■期待する人物像： ・新しい知識や技術の習得に積極的な方 ・東証プライム市場上場、育休産休利用率100％、平均残業18.3時間といった安定した職場環境で長期的なキャリア形成を望む方 ・PL、PMといったキャリアパスを目指したい方 ■当社の魅力： （1）東証一部上場の安定した経営基盤…50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為、安心して働く事ができます。 （2）自由度の高い独立系ソフトウェア会社…特定の業界やベンダーに依存する事なく、幅広いお客様とお取引を行い、様々な技術を使う事ができます。 （3）エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー…要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっている為、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付ける事ができます。 変更の範囲：本文参照

◎NTTデータの戦略子会社／高い技術力で顧客の課題を解決 ◎関係者を巻き込む提案力・プロジェクト推進力が身につく ◎所定労働7.5h・在宅可・フルフレックスで柔軟な働き方ができる ■業務内容 NTTデータグループの一員として、お客様のビジネスを支える重要なITインフラを、最先端の技術と革新的な発想で支えるソリューション営業担当者を募集します。お客様が抱える課題を深く理解し、最適なソリューションを提案することでお客様のビジネス成長に貢献いただきます。 具体的には （1）NTTデータグループ各社と連携し、お客様のニーズや課題を丁寧にヒアリングします。 （2）お客様の課題に対し、ServiceNow、Hinemosを中心とした統合運用ソリューションやカスタマーサクセスに繋がるマネージドサービスを、社内外の関係者と協力して提案します。 （3）提案内容に基づき、社内の開発チームやベンダーと連携し提案書作成、プレゼンテーションを行います。 （4）プロジェクト成功に向け、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進します。 （5）既存のソリューションやサービスの改善、新たなサービスの企画・開発にも携わっていただきます。 （6）培った知識や経験を活かし、新規顧客開拓や市場調査、マーケティング戦略の立案・実行にも貢献いただきます。 ■担当ソリューション ・ServiceNow、Hinemosを中心とした統合運用ソリューション ITシステム運用のコンサルティング、AI活用、運用自動化、システム連携等、お客様のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。 ・マネージドサービス お客様の課題解決やカスタマーサクセスに繋がる、ITシステム向けのマネージドサービスを提供します。 ■配属チームの魅力 ・社会インフラを支える NTTデータグループという巨大なバックボーンを基盤に、社会のインフラを支える重要な役割を担っています。 ・最先端技術に触れる ServiceNowをはじめとする最先端の技術を活用し、お客様の課題解決に貢献できます。 ・多様な才能が集結 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ・風通しの良い組織 自由な発想を尊重し、チャレンジを応援する風通しの良い組織文化です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場ダイキン工業100%出資／業務用空調分野で国内シェア約40％1位〜 ■業務概要： オフィスビルやホテル、一部学校等の空調自動制御システムや中央監視システム等の設備施工管理。 【採用背景：案件増加による増員採用】 ■詳細 【新築：改修】新築8割（件数比較） 【担当エリア】関西8割、一部広島や九州、沖縄等 【工期】新設：6か月~1年、改修：2週間~3か月程度 ・1案件につき１名で担当 ・約５社を担当 ※現場まで通える場合は直行直帰 ※遠方の場合は長期出張となり、会社がマンスリーを借りる等の対応 ★やりがい・仕事の魅力★ ・金額も億単位と大規模 ・現場調査〜製図〜積算…など、案件に一貫して携わる ・案件の幅広さ：工場、オフィスビル、商業施設など幅広い ・ブランド・商材力◎：ダイキンの空調機には間違いなく全てつながることや、きめ細やかな制御が可能。当社では『空調の最新技術』に触れることが可能です！ ■雇用形態について： ・採用に至った場合は、是非長期就業してほしい思いが企業としてございます。※長い方で10年以上の方も！ ・全社的に、60歳以上の方も就業実績ございます。 ・1年毎の契約更新 ■社風 自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっています。積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています！ ■働き方 ・有給消化率86.8% ・残業平均40h（繁忙期９月３月60h、閑散期20h）※36協定の範囲内です ・休日出勤・緊急対応：基本無し（土日や夜間は協力会社にお任せ） ・夜勤：半年に1回程度（計画停電の立合い等のみ） ★残業削減の取組：業務切り分けをし、外注できるものは協力会社様は現場管理をお任せ ★くるみんマーク取得 ★定着率91％ ◆会社について 1978年創業『ダイキングループの中で唯一のエンジニアリング会社』として、ダイキン商材のメンテナンス・設計・施工までを一貫対応 ◆今回配属の計装事業部は… 建物の空調設備、その他の設備機器を『ダイキン独自のIoT』で接続し、設備管理の"利便性"、"効率化"、"省エネ性"を提供 変更の範囲：会社の定める業務