【土日祝/マーケティング経験を活かして働き方を改善したい方！/全社員中途入社】 ■業務内容： ・一棟アパートを中心とした不動産投資×IT事業を中心に手掛ける当社にて、投資用不動産のマーケティング戦略・施策プランニングの策定と計画全体のハンドリング業務を中心にお任せします。また、施策が計画通りに実行されるようフォローアップもご担当いただきます。 ■業務詳細： ▼投資用不動産のマーケティング戦略策定 ・市場調査や分析を基に、効果的なマーケティング戦略と施策を計画 ▼計画の管理と施策の実行フォローアップ ・マーケティング計画全体の進行管理と、施策が計画通りに実行されるようフォローアップの実施 ▼デジタル広告戦略の策定 ・Google、Yahoo、Facebookなどのデジタル広告の戦略の策定および実行のフォロー ▼各チャネルのKPI管理 ・各マーケティングチャネルごとにKPIを設定 ▼予算管理 ・マーケティング活動に関する予算を管理し、適切な資金配分実施 ＼こんな方におすすめ／ 【ワークライフバランスを整えたい方】 結婚や出産などのライフイベントを受けて「働き方を見直したい」と考える方にはフィットする会社です。 当社では社内の風土も長時間働くよりも効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。 【コアメンバーとして活躍したい方】 当社はビジネス基盤が整い、これから拡大へ向かうフェーズです。会社とともに成長しコアメンバーとなりたい方に来ていただきたいです。 ■組織構成： ・マーケティング企画部：１名（50代） ■当社について ・不動産投資家の為のインターネットサイト「INVEST ONLINE」を通じて個人投資家とコネクションを作り、彼らに投資用不動産のコンサルティング及び販売をしています。 ・投資家に土地を販売して投資家自身にアパートを建てて頂く「土地から探す新築一棟投資法」をメイン商品としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当社の不動産仲介業においての業務をお任せします。具体的には、生活保護を受けているお客様に特化した賃貸仲介サービス「保護タグ」での仕事になります。 ラインやお電話でお客様に向けて、最適な住まいのご提案をお任せします。100％反響営業です。実際にご来店されるお客様はなく、全て公式ラインにお問い合わせをお受けいたします。 お客様のご要望や条件などを丁寧に伺いながら最適な物件をご提案していきます。お客様は「なんとか住めるところはないか」とご来店される方ばかり。 生活保護の方を受け入れている物件は少ないため、管理会社などに電話をしながら受け入れのある物件を探すところから始めていきます。 受け入れのある物件が数件見つかったら、お客様と一緒に内覧へ。もしお客様が物件を気に入ったらその場で申込となります。契約手続きには、様々な書類が必要です。 時には役所の方とお話をするなどして契約手続きのフォローなども行なっていきます。車の運転はありません。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応 ■物件紹介 ■内覧・契約 【担当者コメント】 私たち株式会社GT-worksはwebコンサルティング会社として創業し、WEBメディア「ヤセラボ」も運営しています。これらの実績を活かして、オンラインに特化した他にはない、新しいスタイルの不動産サービスを提供していきます。生活保護お部屋探しサービス「保護タグ」を地方に提携先を作り、全国に広げていきたいと考えております。まだまだ数名でベンチャー企業ですが、同じ志を持った方々と一緒に働きたいです。業務に慣れてきましたら、リモートワークなど自由な働き方を推奨しております。

　個人ノルマ、ありません◎ 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 カジュアルにもラグジュアリーにも合わせやすい洗練されたデザインと、天然シープスキンを使った極上の履き心地で多くのファンを魅了する『UGG』。 あなたには、ブランドの魅力を伝えながらお客様に合う1足を探すお手伝いをしていただきます。 個人ノルマはなく、一人ひとりに寄り添った接客ができます！ 　チームで、楽しく接客◎ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• スタッフ同士が協力し、お店やブランドを盛り上げています。 たとえば、お客様おひとりにスタッフ2名がついてお話を盛り上げたり、誰かが接客中に周りがサイズ違いの在庫を持ってきたり…。 ひとつのチームとして、「お客様に『UGG』でのお買い物を楽しんでいただきたい」という想いのもと、あらゆる場面で力を合わせています！ 　いつまでも、自分らしく◎ 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス、すべて自由！ UGGのほか、人気ブランドのアイテムも社割でお得にゲットできます さらに、春夏・秋冬に3足ずつ、会社が注力する新作シューズやウェアを支給！ あなたのセンスを活かし、最新アイテムをいち早く取り入れながら、ブランドの魅力を発信できます！ 【仕事内容】 ◆店舗での接客 ◆フロアやストックルームでの商品陳列 ◆商品ディスプレイなどのサポート ◆レジ操作や商品管理　など ※接客スキルを身につけた後は… ◇商品レイアウトの作成 ◇接客サービス向上やトレーニング ◇ストック環境の改善と出荷・荷受け ◇文具やショッパーなどの発注 にも挑戦可能！ ◎10代～70代まで、幅広い層のお客様がご来店されます。 店舗により異なりますが、新規とリピーターの比率は7：3ほど。 さまざまなニーズを持つお客様に、ピッタリのシューズを提案しましょう！

　個人ノルマ、ありません◎ 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 カジュアルにもラグジュアリーにも合わせやすい洗練されたデザインと、天然シープスキンを使った極上の履き心地で多くのファンを魅了する『UGG』。 あなたには、ブランドの魅力を伝えながらお客様に合う1足を探すお手伝いをしていただきます。 個人ノルマはなく、一人ひとりに寄り添った接客ができます！ 　チームで、楽しく接客◎ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• スタッフ同士が協力し、お店やブランドを盛り上げています。 たとえば、お客様おひとりにスタッフ2名がついてお話を盛り上げたり、誰かが接客中に周りがサイズ違いの在庫を持ってきたり…。 ひとつのチームとして、「お客様に『UGG』でのお買い物を楽しんでいただきたい」という想いのもと、あらゆる場面で力を合わせています！ 　いつまでも、自分らしく◎ 窶「窶「笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿笏遺蝿窶「窶「 服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス、すべて自由！ UGGのほか、人気ブランドのアイテムも社割でお得にゲットできます さらに、春夏・秋冬に3足ずつ、会社が注力する新作シューズやウェアを支給！ あなたのセンスを活かし、最新アイテムをいち早く取り入れながら、ブランドの魅力を発信できます！ 【仕事内容】 ◆店舗での接客 ◆フロアやストックルームでの商品陳列 ◆商品ディスプレイなどのサポート ◆レジ操作や商品管理　など ※接客スキルを身につけた後は… ◇商品レイアウトの作成 ◇接客サービス向上やトレーニング ◇ストック環境の改善と出荷・荷受け ◇文具やショッパーなどの発注 にも挑戦可能！ ◎10代～70代まで、幅広い層のお客様がご来店されます。 店舗により異なりますが、新規とリピーターの比率は7：3ほど。 さまざまなニーズを持つお客様に、ピッタリのシューズを提案しましょう！

【飛び込みなし！お客様のお問合せから始まる”完全反響型営業”】 WEBサイト等をご覧になった方からのお問い合わせへの対応なので、飛び込みなどこちらからお客様を探すことはありません。 『中古物件購入×リノベーション』のご提案をしている当社。 新たな住まいのカタチとして注目を浴びているワンストップ型リノベーションサービスをご提供しています。 あなたには主に中古住宅をお探しのお客様からご要望を伺い、理想の住まいをご提案する役割をお任せします。 【具体的には…】 ■電話やメールによる問い合わせへの対応（1人月15件程） ■来店されたお客様への物件提案 ■リノベーションや火災保険のご提案 ■契約・ローンなどの手続き ＜充実のサポート体制＞ まずは名刺交換などから指導。 その後、1ヶ月から半年は先輩が同行して提案の仕方を学んでいきます。早い人だと入社して1～2ヶ月ほどで初契約しています。 ＜リノベーションの提案もしていきます＞ 物件を案内するだけではなく、リノベーションを提案もしていきます。自社ショールームで実際に見て体験しながらご提案していきます。ペットやホームシアター、自然素材等こだわりや理想のポイントが見かり、お客様にもイメージしやすいと好評をいただいてます。 【入社後の流れ】 ■本社で2週間の研修からスタート 　不動産や建築の知識、ビジネスマナーなどを習得。接客のロープレもあり、基礎から学べます。 ■3週間目から配属店舗へ 　同行や実践を重ねて経験を積んでいきます。仕事上の悩みや不安はOJTを通し、しっかりとサポートしていきます。 ■半年ほどで1人で営業活動へ 　平均して3ヵ月～半年程で1人で営業ができるようになります。各種研修で更なる成長をしていくことができます。

“終身雇用”安定性と将来性が揃った職場！ 未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 月間約70万件、業界内シェア率60％を誇る配車アプリや無線による配車件数をはじめ、大手企業・官公庁など1万2500社以上との法人契約、お客様が見つかるルートを自動案内してくれる「AI探索ナビ」の導入など着実に売上アップができる安心の最先端システムを完備。 他にも、有名人とのコラボでメディア戦略でも存在感を発揮。多方面で注目を集めています！ 【具体的には】 予約制アプリ配車ドライバーとして、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。

“終身雇用”安定性と将来性が揃った職場！ ご家族に笑顔と元気を届けてください。 未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 月間約70万件、業界内シェア率60％を誇る配車アプリや無線による配車件数をはじめ、大手企業・官公庁など1万2500社以上との法人契約、お客様が見つかるルートを自動案内してくれる「AI探索ナビ」の導入など着実に売上アップができる安心の最先端システムを完備。 他にも、有名人とのコラボでメディア戦略でも存在感を発揮。多方面で注目を集めています！ 【具体的には】 予約制アプリ配車ドライバーとして、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。

タクシードライバー　年収500万円をサラっと稼ぎ、年間200日以上休む生活 必死にならなくても、年収400～500万円は余裕（70代で年収620万円の方も在籍）。年収700万円以上も可能です。 高年収・歩合が安定して稼げる理由は、予約制度が充実しているから！ 月12回の乗務です。休みもしっかり取れてプライベートも充実。 〈仕事内容〉 無線やスマホの配車アプリからの予約依頼を受け、お客様を送迎する業務です。 エリア最大手の当社。横浜でも屈指のお得意様からの予約配車があり、とても効率的に稼げます。 20代～60代の方が活躍、もちろんシニアの方も活躍しています。 〈研修制度〉 入社後は、二種免許取得の養成制度があり(費用当社負担)、研修中も給与支給します。 車通勤も、もちろんOK！ 好待遇で、ご家族にとっても安心！ （例：安定収入、年2回の健診、勤務時間や休憩時間等法令遵守） ＜モデル年収＞実績 500万円/55歳（経験1年） 510万円/59歳（経験6年） 550万円/54歳（経験9年） 640万円/71歳（経験12年） 800万円/55歳（経験4年） 〈稼げる理由〉 理由1：当社専用のタクシー乗り場が8つも！ 病院や駅前などたくさんの人が利用する場所に、 当社しか利用できない乗り場あり。多くの方々が並んでいます。 理由2：法人のお客さまが約6割！ 大手企業を含む500社以上の法人さまが当社のチケットを利用。 チケットがあるので優先的に乗ってもらえます。 理由3：予約配車が半分以上、9割が予約配車という方もいます！ 街中を走ってお客さまを探す、いわゆる“流し”が多いタクシー業界。 ですが、当社は予約配車が半分以上。1人の乗務員が1日約10件～30件以上の予約を受けいます。

“終身雇用”安定性と将来性が揃った職場！ ご家族に笑顔と元気を届けてください。 未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 月間約70万件、業界内シェア率60％を誇る配車アプリや無線による配車件数をはじめ、大手企業・官公庁など1万2500社以上との法人契約、お客様が見つかるルートを自動案内してくれる「AI探索ナビ」の導入など着実に売上アップができる安心の最先端システムを完備。 他にも、有名人とのコラボでメディア戦略でも存在感を発揮。多方面で注目を集めています！ 【具体的には】 予約制アプリ配車ドライバーとして、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。

“終身雇用”安定性と将来性が揃った職場！ ご家族に笑顔と元気を届けてください。 未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 月間約70万件、業界内シェア率60％を誇る配車アプリや無線による配車件数をはじめ、大手企業・官公庁など1万2500社以上との法人契約、お客様が見つかるルートを自動案内してくれる「AI探索ナビ」の導入など着実に売上アップができる安心の最先端システムを完備。 他にも、有名人とのコラボでメディア戦略でも存在感を発揮。多方面で注目を集めています！ 【具体的には】 個人営業タクシードライバーとして、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。

“終身雇用”安定性と将来性が揃った職場！ ご家族に笑顔と元気を届けてください。 未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 月間約70万件、業界内シェア率60％を誇る配車アプリや無線による配車件数をはじめ、大手企業・官公庁など1万2500社以上との法人契約、お客様が見つかるルートを自動案内してくれる「AI探索ナビ」の導入など着実に売上アップができる安心の最先端システムを完備。 他にも、有名人とのコラボでメディア戦略でも存在感を発揮。多方面で注目を集めています！ 【具体的には】 予約制アプリ配車ドライバーとして、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。

【飛び込みなし！お客様のお問合せから始まる”完全反響型営業”】 WEBサイト等をご覧になった方からのお問い合わせへの対応なので、飛び込みなどこちらからお客様を探すことはありません。 『中古物件購入×リノベーション』のご提案をしている当社。 新たな住まいのカタチとして注目を浴びているワンストップ型リノベーションサービスをご提供しています。 あなたには主に中古住宅をお探しのお客様からご要望を伺い、理想の住まいをご提案する役割をお任せします。 【具体的には…】 ■電話やメールによる問い合わせへの対応（1人月15件程） ■来店されたお客様への物件提案 ■リノベーションや火災保険のご提案 ■契約・ローンなどの手続き ＜充実のサポート体制＞ まずは名刺交換などから指導。 その後、1ヶ月から半年は先輩が同行して提案の仕方を学んでいきます。早い人だと入社して1～2ヶ月ほどで初契約しています。 ＜リノベーションの提案もしていきます＞ 物件を案内するだけではなく、リノベーションを提案もしていきます。自社ショールームで実際に見て体験しながらご提案していきます。ペットやホームシアター、自然素材等こだわりや理想のポイントが見かり、お客様にもイメージしやすいと好評をいただいてます。 【入社後の流れ】 ■本社で2週間の研修からスタート 　不動産や建築の知識、ビジネスマナーなどを習得。接客のロープレもあり、基礎から学べます。 ■3週間目から配属店舗へ 　同行や実践を重ねて経験を積んでいきます。仕事上の悩みや不安はOJTを通し、しっかりとサポートしていきます。 ■半年ほどで1人で営業活動へ 　平均して3ヵ月～半年程で1人で営業ができるようになります。各種研修で更なる成長をしていくことができます。

まるで、謎解き ——————————————— 住宅資材に必要な材料を算出するために、積算事務スタッフに渡される製作図面。材料が指定されて数が書かれていますが、実はこれ、ひっかけ問題。そのまま製作すると、材料の余り（ロス）が出てしまうのです。 では、どうするか。「別のサイズの材料をカットすれば、ムダなく使い切れるのでは？」と考えていきます。図面の情報を手がかりに、隠れたヒントを探す。その一つひとつをパズルのように組み合わせていく。すると、「あ、これだ！」と答えが見えてくる。そんな、謎をひも解いていく感覚に近い仕事です。 ～どんな住宅資材を扱う？～ 主に、木材に化粧シートを貼り付けた「造作材」です。 窓枠やドア枠、洋室の幅木などによく使われます。化粧シートは樹脂でつくられており、木目調や無地など様々な柄があります。 攻略するまで没頭 ——————————————— 「この住宅資材だと、いる材料はこれとこれ…」「でも、このサイズだと余りが多いな」「じゃあ、他のサイズは…」と、何度も頭で仮の答えを描いては、電卓でピッタリ数字が合うまで繰り返します。営業から急ぎの連絡がない限り、誰かと話すこともありません。ミスに気を付けながら、攻略法を見つけることに集中できます。 生産性アップの要 ——————————————— 「材料をムダに余らせない」ことと同時に、「製作現場にムダな手間をかけさせない」ことも考えていくことになるのが積算事務スタッフです。図面から読み取った“答え”は、効率的に動ける作業指示書となり、製作対応件数を増やすことにつながっていきます。 ◆入社後の流れ 生産風景・現物などの見学をしてから 商品・商材や作業工程の流れを把握していただきます。 男性先輩社員がOJTをしますので、ご安心ください＾＾

〜IT人材のアウトソーシング営業／慣れ次第でリモートワーク可／フレックス制度あり／年休125日／土日祝休み〜 ■業務概要 ・SES営業としての経験を活かし「○○の経験やスキルが欲しい」という企業と「このスキルを活かしたい」「こんなキャリアを築きたい」というエンジニア双方への最適なマッチングへ伴走していただきます。 ・エンドクライアント様やパートナー企業様からいただく案件情報をもとに、条件に合うエンジニアを探し、マッチング・提案を行う営業職です。 ■具体的に 【案件情報のキャッチアップ】 エンドクライアント様やパートナー企業様から頂く日々の案件情報に対して、スキルや条件に合う人材を探します。新しい顧客を探すのもOKです 【手がける人材】 同社フリーランスやパートナー企業様に所属し案件をお探しのITエンジニア様となります。エンジニアがいる全ての業界の企業様がクライアントです。 【マッチングについて】 それぞれの希望がマッチしたら、企業側・人材側それぞれにご紹介。細かな情報などもしっかり伝え、企業の採用フローに沿って進めていきます。双方の合意ができたら契約締結です。 【アフターフォロー】 契約したら終わりではなく、その後のフォローも大事です。信頼関係を深めていくことで、公表されていない独占情報を教えてもらえるようになるなど、案件獲得の幅が広がります。 ITエンジニアやデザイナーと企業をつなげ、活躍できるよう支援する業務です。 ■働く環境： ・リモートワーク制度の導入 ・担当するお客さまやスケジューリングなども個人の裁量で調整可能 ・残業月10時間〜20時間以内 上記の通り、自由度の高い働き方が可能なため、ライフスタイルにあった働き方によるワークライフバランスの向上が実現できます！ ■当社の魅力： ・様々な仕事にチャレンジ出来る環境なので、次々にスキルが身についていきます。 ・面白そうなことがあれば自ら挑戦していき、失敗してもまた次の挑戦ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

農機具流通マーケットプレイス「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、農機の営業・販売をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・地元農家への営業活動 ・実店舗での来客対応 ・店舗の販売促進立案 ・商品の納入、引き取り　等 ※営業の外回りと実店舗での販売は当番制で行っております。 ■組織構成： 事業部には事業部長とメンバー4名（20〜50代）が在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は上場を目指すベンチャー企業です。農機具流通マーケットプレイス『ノウキナビ』を運営しており、「農業×IT」を駆使して日本や世界の農機具流通にイノベーションを起こし、世界の農業を一歩先へ進めることを目指しています。2021年2月には1.9億円の資金調達をし、まさに成長中の企業です。 現在第14期を迎える唐沢農機サービスでは、18期（2025年8月期）売上高目標で14期比700％増を計画しており、株式上場（IPO）を目指した継続的な成長戦略を展開してまいります。また、M&A戦略にも積極的に力を入れていく方針です。 ■ノウキナビとは： マーケットプレイス「ノウキナビ」は、全国の農機流通を支援するマーケットプレイスであり、全国の農機販売業者の取引支援、高品質な農機具を探す農機ユーザーとのマッチング、修理・買取・部品調達・運送等、農機具に関する様々なサポートを行っています。2014年9月運用を開始し、2021年4月30日現在、年間のアクセス数は400万PV超、参画している農機販売店は300軒超、農家や農機ユーザーは2000件以上の登録があります。累計販売実績額は14億円を突破し、農機具流通支援サイトとしてさらなる成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護老人福祉施設での介護・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生充実。各種手当により給与大幅UPの可能性あり。 ・うれしい賞与4.0ヶ月 ・定年が65歳なので、正社員として長く勤務する事が可能です。 ・様々な施設種別の事業所を持っている法人なので、希望により異動相談可能です。 ・弊社から複数名の紹介実績あります。 【施設概要】 開設：2001年 定員：50名 【法人の特長】 入所者の意思及び人格を尊重して、常に入所者の立場に立ったサービスの提供に努め、入所者との信頼関係を基礎とした人間関係の確立を図り、入所者の主体性の尊重とその家族との交流を目指すものとする。また、地域住民やボランティア活動等の連帯及び協力を行うことにより、地域との交流に努めている。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ツクイスタッフ松山支店では2008年に開設し愛媛県内の介護施設・病院で 働らかれる介護・看護の専門職の方の転職・就職・復職のサポートを行っております。 愛媛県内で登録されたりご相談に来られる方の約80%は有資格者となり、 これまでに多数の方の就職・転職を支援させて頂きました実績と経験を持っている 弊社キャリアコーディネーターが強みです。自分にあうお仕事を探すには判断材料 とする多くの求人情報が必要となります。担当キャリアコーディネーターの これまでのマーケット情報と実務経験の元、複数の求人をご案内させて頂き より良い転職先をお探しするお手伝いをさせて頂ければと考えております。

特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳/下膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 ※夜勤専従正社員の勤務もご相談可能です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当7000円 ・賞与は前年度実績で計2.5ヶ月分！収入アップをお考えの方にもおすすめ！ ・退職金共済加入で安心して長く勤務出来ます。 ・残業は月平均2時間と少なめ！無理なく働けます。 ・将来的に法人内の他事業所にも異動相談OK！色々なご経験を積みたい方にもおすすめです。 【施設概要】 開設：1995年 定員：55名 【法人の特長】 法人では介護老人福祉施設・ショート・ケアハウス・通所介護・支援センター・居宅介護支援事業・高齢者支援事業・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者住宅・グループホーム・共同生活援助等を運営しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ツクイスタッフ松山支店では2008年に開設し愛媛県内の介護施設・病院で 働らかれる介護・看護の専門職の方の転職・就職・復職のサポートを行っております。 愛媛県内で登録されたりご相談に来られる方の約80%は有資格者となり、 これまでに多数の方の就職・転職を支援させて頂きました実績と経験を持っている 弊社キャリアコーディネーターが強みです。自分にあうお仕事を探すには判断材料 とする多くの求人情報が必要となります。担当キャリアコーディネーターの これまでのマーケット情報と実務経験の元、複数の求人をご案内させて頂き より良い転職先をお探しするお手伝いをさせて頂ければと考えております。

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・職員さんを大切にし、長く安心して勤務できる職場づくりを行っています。 ・成果や能力も正当に評価。頑張りややりがいを感じられる環境！ ・チームワーク良く、利用者様にもより良いケアを提供できるよう、取り組んでいます。 ・前向きな職員さんが多く、元気で活気ある雰囲気です。 ・将来的にステップアップしたい方も歓迎です！ 【法人概要】 法人開設：2020年 種別：サービス付き高齢者向け住宅 定員：40名 【施設の特長】 ゆとりと安心を保証する新しい暮らしにふさわしい住まいです。 健康で自立した生活と安全で快適な住まいを提供し、入居者同士が「共」に助け合える環境で生きがいのある暮らしを創ります。 【ツクイスタッフ担当者より】 ツクイスタッフ松山支店では2008年に開設し愛媛県内の介護施設・病院で 働らかれる介護・看護の専門職の方の転職・就職・復職のサポートを行っております。 愛媛県内で登録されたりご相談に来られる方の約80%は有資格者となり、 これまでに多数の方の就職・転職を支援させて頂きました実績と経験を持っている 弊社キャリアコーディネーターが強みです。自分にあうお仕事を探すには判断材料 とする多くの求人情報が必要となります。担当キャリアコーディネーターの これまでのマーケット情報と実務経験の元、複数の求人をご案内させて頂き より良い転職先をお探しするお手伝いをさせて頂ければと考えております。

【仕事内容】 入居者様の健康管理や服薬管理、医療処置を担当します。 医師の指示に基づき医療行為を行い、介護スタッフと連携しながらケアを進めます。 夜間はオンコール対応（電話のみ）で、夜勤はありません。 法人の母体が病院のため、緊急時に病院を探す必要はありません。 未経験者も安心の教育体制とフォロー体制が整っており、資格取得支援もあります。 【PR・職場情報】 ひかり苑は横浜線・十日市場駅から徒歩10分、青葉台駅から徒歩17分の場所に位置し、自然豊かな環境に囲まれています。 特別養護老人ホームやショートステイ、訪問介護など多彩な介護サービスを提供し、地域の高齢者の暮らしを支えています。 入社後は丁寧な教育体制とフォローアップ体制により、未経験の方も安心して働けます。 夜勤はなく、日勤のみの勤務で安定した働き方が可能です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム ひかり苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【接客業・販売業出身の方など活躍中／転勤無し、土日祝休み、年休125日、ワークライフバランス◎／正社員登用制度あり】 ■業務内容： 当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ■具体的には： 1）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリン　グしていただきます。 2）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 ※現在は登録スタッフさんとの面談は対面ではなく、電話・メール・WEBが中心です。 ■スタッフサービスグループについて： 従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.7万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2025年3月時点）を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客業・販売業出身の方など活躍中／転勤無し、土日祝休み、年休125日、ワークライフバランス◎／正社員登用制度あり】 ■業務内容： 当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ■具体的には： 1）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリン　グしていただきます。 2）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 ※現在は登録スタッフさんとの面談は対面ではなく、電話・メール・WEBが中心です。 ■スタッフサービスグループについて： 従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.7万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2025年3月時点）を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客業・販売業出身の方など活躍中／転勤無し、土日祝休み、年休125日、ワークライフバランス◎／正社員登用制度あり】 ■業務内容： 当社は「働きたい人」と「働き手を探す企業」のそれぞれのニーズに合わせた多様な人材サービスを提供することで、 就業機会の創出をおこなう人材総合サービスグループです。「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ■具体的には： 1）登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリン　グしていただきます。 2）登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 ※現在は登録スタッフさんとの面談は対面ではなく、電話・メール・WEBが中心です。 ■スタッフサービスグループについて： 従業員規模 5,525名、拠点数 国内142拠点（2025年4月時点）にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.7万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス（2025年3月時点）を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【駐車場+商業施設という新たな事業展開】〜スタンダード市場上場／働き方◎年休122日/土日祝休/転勤無〜 当社は都市部をはじめ全国各地に増え続けている駐車場・空き地・空き家等の未活性空間を、まちに合わせた企画（駐車場・オフィス・飲食店・ガレージハウスなど）で活性化させていく空間ソリューションサービスを行う企業です。 ■業務内容： 弊社にて事業用地仕入れ・開発不動産販売営業のポジションをお任せします。 【業務詳細】 ・開発が可能な事業用地の情報取得 ・事業用地のリサーチ、企画可否の検討 ・事業用地の売買（売買契約締結から引渡決済まで） ・一棟投資物件の売却（社内調整や販売資料作成など） ■ポジションのやりがい： 土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。加えて、販売企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる不動産の売買で終わらない、経験・キャリアを積むことで仕事のやりがいを感じて頂くことができます。 ■インセンティブ制度有り： 事業用地仕入から開発物件のテナント誘致を行い、売却までをご自身で手掛けた場合は1物件あたり最大100万円の営業インセンティブの支給があります。 ■当社の事業について 【フィル・パーク事業】 駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場＋商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。 【プレミアムガレージハウス事業】 店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ＋１LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」として入居者の方にお借りいただいています。入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆登録者と面談や案件紹介といったお仕事を探すお手伝いを通して、「自分らしく働けるフリーランス」が多い社会を作りませんか？／フリーランスIT人材のマッチングプラットフォーム「クラウドワークスエージェント（テック）」／東証グロース上場／リモート・フレックス可／副業可◆ ■募集背景 IT人材の不足は2030年には最大79万人にまで拡大すると予測されており、 IT需要の増加やフリーランス人口の増加を背景に、多くの企業がIT人材の獲得に困っています。そんな社会に対して、クラウドワークスエージェント（テック）というサービスが、課題解決のご支援を増やせるよう、新たなメンバーを募集をする運びとなりました。 ■業務内容 キャリアアドバイザーとして、案件へ参画意向のあるフリーランスの案件参画までの支援をお任せします。 ■業務詳細 ・登録者との面談：希望条件や仕事選びの優先順位、今後のキャリアなどの希望のヒアリングを行います ・応募書類の添削：提出された職務経歴書を見て、適切に経歴をアピールできるような内容に仕上げるお手伝いをします ・求人案件のご紹介：ヒアリングした内容を踏まえて、ぴったりな求人を紹介します ・企業様との面談対策：面談予定の企業情報や、見極められるポイントなどについて情報提供とすり合わせを行います ・契約締結のご支援：契約内容についての条件交渉や、すり合わせを行い、稼働開始まで円滑に進められるようにフォローします ・その他各種施策の実行：業務の生産性向上を中心に、チームや個人が抱える課題解決に取り組みます ■チーム体制 ・マネージャー1名、メンバー4〜5名ほど ＜クラウドワークスエージェント（テック）の特徴＞ ・ITフリーランスの紹介に強い：　エンジニアやデザイナーを中心に、650万以上の人材登録と90万社以上との取引実績を持つデータベースを有する ・専門性の高い人材の紹介　　：　企業の課題やニーズに合わせて、実務経験豊富なフリーランス人材をご紹介 ・リモートワーク案件が豊富　：　自分らしい働き方を見つけやすい求人案件を多く保有 ◆クラウドワークス エージェント（テック）についてはこちら https://crowdtech.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手イオングループ/『モーリーファンタジー』の運営企業/アミューズメント施設運営数業界トップクラス/入社後1〜2ヶ月で週4在宅可能/18時以降の勤務が原則禁止で働きやすい環境〜 【仕事内容】 当社のテナントディレクターとして『モーリーファンタジー』などの、子ども向けアミューズメント施設の新店立ち上げ、修繕プロジェクトを内装工事計画立案から施工・完成までの流れをディレクションしていただくポジションです。マネージャーとしての入社、もしくはマネージャー候補として入社いただける方を募集します。 現場に実際に足を運ぶことはほぼなく、業者とのやり取りがメインになりますので入社後1〜2ヶ月で週4在宅可能も可能な環境です。 また、取引先の業者も過去に店舗出店時に取引のある中からやり取りを進めていく形になりますので１から全て自分自身で探す必要は無く、社内にマニュアルもあるため、安心して就業可能です。 【具体的な仕事例】 ・選定区画での工事計画や企画の立案 ・設計会社選定 ・設計図の内容精査・仕様調整 ・施工会社と工事金額・スケジュール調整 ・現場確認（品質の管理） 【組織構成】 ・担当2名（20代、40代）、マネージャー2名（40代、30代）、GM1名（40代男性） 【キャリアプランについて】 ・１年に1回試験がありグレードが上がり、昇給していく流れになります。 ・他職種へのキャリアチェンジは年に1度あるので自身で希望する職種へ声を上げることも可能な環境です。 【当ポジションの魅力】 ＜イオングループの安定基盤＞ ライフステージに合わせた家賃補助や各種施設の割引などイオングループの安定基盤と充実の福利厚生があります。 ＜働きやすい職場環境＞ 入社後1〜2ヶ月で在宅勤務が可能となります。週4テレワーク・週1出社の働き方も可能です。 ＜プライベートとの両立も可能＞ 18時以降の勤務が原則禁止されているため、平均残業時間は月10時間程度でプライベートや家庭との両立が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務