同社が組成した不動産ファンドと私募REITの物件に関わる管理業務等を行う「PM推進チーム」で、2022年４月に新規開設されたばかりの部署での募集となります。 具体的な業務内容は、ファンドやREITに対して月１度の報告書の提出、本業務に伴い、報告書の作成や請求書の作成、基幹システムへのデータの打ち込みが発生します。また、ファンドやREITの担当窓口への電話報告やWEB会議への出席。 関係部署や取引業者との連携のため、電話やWEBなどで東京ー福岡間やりとりを行っていただきます。必要に応じて近隣住民や、入居者様への折衝もおまかせします。毎月のルーティン報告とは別で、四半期に一度、年に一度と定期の点検や報告業務があります。これらの実施月、年度を把握し適切に行われているかを確認し、年次計画に基づく健全な運用を行っていきます。また、東京メンバーのサポートとして募集ツールや、資料の作成も行っていただきます。プロパティマネジメント業務の一環として日々の気づきを大切にしていますので、東京の巡回スタッフから提供される巡回の写真データを基に、物件に異常がないか、改善できる点はないかを考え、積極的に改善提案を行ってください。場合によっては新規企業からの提案を受けたり提携先企業を探すという企画的な業務もあります。 【具体的な業務内容】 ■月のルーティンワーク 　ファンドやREITに対して月１度の報告書の提出。 　本業務に伴い、報告書の作成や請求書の作成、基幹システムへの 　データの打ち込みが発生します。 ■電話折衝 　ファンドやREITの担当窓口への電話報告やWEB会議への出席。 　関係部署や取引業者との連携のため、電話やWEBなどで 　東京ー福岡間やりとりを行っていただきます。 　必要に応じて近隣住民や、入居者様、官公庁への確認も発生します。 ■日々の管理業務 　毎月のルーティン報告とは別で、四半期に一度、年に一度と 　定期の点検や報告業務があります。 　これらの実施月、年度を把握し適切に行われているかを確認し、 　年次計画に基づく健全な運用を行っていきます。 　また、東京メンバーのサポートとして募集ツールや、 　資料の作成も行っていただきます。 　 ■業務改善、新規提案 　プロパティマネジメント業務の一環として日々の気づきを大切にしています。 　東京の巡回スタッフから提供される巡回の写真データを基に、 　物件に異常がないか、改善できる点はないかを考え、 　積極的に改善提案を行っていきましょう。 　場合によっては新規企業からの提案を受けたり提携先企業を探す 　という企画的な業務もあります。 【担当者コメント】 株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。職場では、幅広い領域の業務を社内外の多くの方と関わりながら進めていく必要がありますので、高いコミュニケーション能力が求められます。常にポジティブな思考で、周囲を巻き込んで業務を推進していただきます。また、意思決定の速さが当グループの強みであり、カルチャーとして浸透しています。世の中が絶えず変化し続ける中で、現状維持に甘んじず常にチャレンジし続ける当グループだからこそ、さらに大きく成長できる環境が準備されています。「コミュニケーション能力」×「スピード感」を持って、仕事に当たれる方からの応募をお待ちしています。 まだまだ手探りの中、REITの上場に向けて福岡・東京の少数精鋭で取り組んでおります。

あなたの優しさを「おもてなし」として活かすことができる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティに溢れた方。 あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わります。 小さなお子様や妊婦の方がお客様となる「キッズドライバー」。 ご利用されるお客様の家族構成やライフスタイルにあわせて、最高のおもてなしをお届けいたします。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 【仕事内容】 キッズドライバーの正社員として、子どもたちの送迎をお任せいたします。 「子どもが好き」「人と話すことが好き」「運転が好き」など、あなたの好きを最高のおもてなしとしてお客様へ提供してください。 小学生以下のお子様や、妊婦の方など、通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。 そんなときに力になれるのがあなたです。 長くご利用いただいているお客様やご家族とは顔なじみになることも。 子どもの成長をそばで見守ることができる点も、この仕事の魅力の1つです！ ＼高収入・予約専用・ノルマなし！／ ・最大月給40万円の給与保証あり！ ・自らお客様を探す「流し営業」はありません ・二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ・歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 『業界No.1のリーディングカンパニー』として、働きやすい環境づくり・社員へのサポートは惜しみません。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現し、定着率の高さへと繋がっています。

◇未経験から3年で年収500万以上の方多数在籍！実力次第で年収700万〜1000万も現実的です。 ◇「売る」ではなく“暮らしを提案する営業力” ◇SNS・写真・文章など発信スキルも同時に習得できる！ ◇安定基盤｜安成工務店グループで長く安心して働ける環境 ■仕事内容：100％反響型／飛び込み・テレアポなし 「部屋を探したい」というお客様をサポートする仕事です。 ・お問い合わせ対応（メール・WEB中心） ・来店されたお客様への物件提案・案内 ・物件の写真撮影・掲載（SNSやポータルサイト） ・魅力が伝わる紹介文章の作成 “売り込む営業”ではなく、お客様の理想の暮らしを一緒に探す仕事です。 ■1日の流れ（イメージ） ・問い合わせチェック・返信 ・お客様の来店対応／物件案内 ・空き時間で写真撮影・掲載準備 「外出・接客・PC作業」がバランス良くあり、単調にならず飽きない仕事です。 ■未経験でも安心な理由 ・入社後はeラーニング＋OJT研修 ・先輩同行でゼロから学べる ・写真の撮り方・文章の書き方まで丁寧に指導 当社ではほとんどの方が未経験スタートしています。知識ゼロでも安心のサポート体制あり！ ■キャリア・収入モデル ○入社3年目：約500万円（ほとんどの社員） ○入社4年目：700〜800万円も可能 ○入社5年目：1000万円到達者も在籍 →成果がしっかり個人に還元される環境です。 ■営業しやすい理由はここ！ 安成工務店グループのため、建築会社からの紹介案件が豊富にございます。さらに自社管理物件が多数ありお客様に提案しやすい環境が整っています。 未経験でもしっかり結果を出しやすい環境が整っています。 ■最後に 「営業って難しそう…」そう思っている方にこそ来てほしい仕事です。 当社では 未経験でも、 若手でも、 地元でも、 ちゃんと成長して、ちゃんと稼げます。 変更の範囲：会社の定める業務

「安定収入を得たい」 「無理なく、長く働ける仕事がいい」 そんな想いを持つ方に、ピッタリの仕事です。 　 京成電鉄グループの安定基盤 1日おきの勤務でゆとりある生活 二種免許は会社負担で取得可能 地域密着で信頼を集める京成タクシー。 松戸・柏・我孫子エリアで予約や無線配車が多く、 乗り場での待機も1～3時間程度と少なめ。 予約のお客様を1日10組ほど、 駅などからのお客様を1日20組ほど送迎。 無理にお客様を探す必要もなく、 未経験からでも安定収入が見込めます。 入社後は二種免許の取得からスタート。 ◎費用は全額会社負担 ◎取得後は、先輩との同乗研修あり ◎1～2ヶ月で一人立ちを目指せます 勤務は月12回程度。 出勤翌日は「明け休み」となり、 実質月の半分以上が自由な時間です。 休憩も3時間あり、仮眠や食事など自由に使えます。 売上ノルマも会議もなし。 人と話すのが得意でなくてもOK。 黙々と運転しながら、時にはお客様との会話も楽しめます。 ドライバー未経験の方が多数活躍中。 前職は営業・接客・技術職・警備員などさまざま。 年齢を重ねた後の転職組も多く、 長く続けやすい環境が整っています。 車両や修理費も会社負担で安心。 AT 車・カーナビ・ドラレコ完備で、運転もラクラクです。 地理に自信がなくても大丈夫。 アプリや無線による予約配車がメインなので、ナビの指示通りに向かえばOKです 。 ナビの使い方も最初の同乗研修でイチからお教えします 。 勤務地は松戸市・柏市・我孫子市など複数あり、 自宅から近い営業所を選べます。 転勤もありません。 「自分の時間」と「安定収入」の両方を叶えたい方に、 この仕事が新しい選択肢になりますように。

【プライム上場／社会インフラの構築に向け事業拡大中／Webマッチングプラットフォームを運営／土日祝休み・年間休日125日・リモート週2可】 ★お問い合わせいただいた方への施設のご案内／お悩みをお聞きし、いい介護に掲載の介護施設からお客様にあった介護施設をご案内するポジションです★ ■仕事内容 電話やお問い合わせフォームにてお問い合わせいただくお客様に、ご希望やご状況にあわせた介護施設をご案内するお仕事です。 介護施設への入居をお考えの方や、そのご家族からの相談に乗りライフプランの設計をサポートします。 また、相談員が大変多くなっておりますのでリーダー候補としてマネジメントにも期待しております。 【具体的には】 ・いい介護からお問い合わせのあった、介護施設をお探しの方にご案内をする ・お電話をいただいた、高齢者の家族の方の介護施設探しのご相談を受ける ・ご希望や、ご相談に合う介護施設探しのサポートを行う ・相談員のメンバーを統括するリーダー候補を目指していただきます ■魅力 ・いい介護に掲載していただいてるさまざまな介護施設からピッタリあった施設をお選びいただくことができます。 ・介護施設を探すだけでなく、介護申請の方法をご提供する機会などもあり、学びと成長を実感いただけるお仕事です。 ■人生に寄り添う終活ワンストップサービスへの挑戦 超高齢社会が進展し続けるなかで、高齢者とそのご家族の終活における夢や希望の実現、問題や課題の解決を支える「終活インフラ」を構築することを目指しています。日本において終活が当たり前になり、その時だれもが鎌倉新書をイメージする。そんな終活のインフラ（国民の生活を支える社会基盤）をつくり上げることが私たちのビジョンです。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／社会インフラの構築に向け事業拡大中／Webマッチングプラットフォームを運営／土日祝休み・年間休日125日・リモート週２可】 ★お問い合わせいただいた方への施設のご案内／お悩みをお聞きし、いい介護に掲載の介護施設からお客様にあった介護施設をご案内するポジションです★ ■仕事内容 電話やお問い合わせフォームにてお問い合わせいただくお客様に、ご希望やご状況にあわせた介護施設をご案内するお仕事です。 介護施設への入居をお考えの方や、そのご家族からの相談に乗りライフプランの設計をサポートします。 また、相談員が大変多くなっておりますのでリーダー候補としてマネジメントにも期待しております。 【具体的には】 ・いい介護からお問い合わせのあった、介護施設をお探しの方にご案内をする ・お電話をいただいた、高齢者の家族の方の介護施設探しのご相談を受ける ・ご希望や、ご相談に合う介護施設探しのサポートを行う ・相談員のメンバーを統括するリーダー候補を目指していただきます ■魅力 ・いい介護に掲載していただいてるさまざまな介護施設からピッタリあった施設をお選びいただくことができます。 ・介護施設を探すだけでなく、介護申請の方法をご提供する機会などもあり、学びと成長を実感いただけるお仕事です。 ■人生に寄り添う終活ワンストップサービスへの挑戦 超高齢社会が進展し続けるなかで、高齢者とそのご家族の終活における夢や希望の実現、問題や課題の解決を支える「終活インフラ」を構築することを目指しています。日本において終活が当たり前になり、その時だれもが鎌倉新書をイメージする。そんな終活のインフラ（国民の生活を支える社会基盤）をつくり上げることが私たちのビジョンです。 変更の範囲：会社の定める業務

法人特化型不動産賃貸サービスをメインに事業展開をしている株式会社FPR。今回募集するのは、提携先の企業様の社宅や、社員寮をお探しのお客様に、条件に合う物件をご案内するお仕事です。 100％反響型営業。更に提携先企業の推奨業者認定を受けているため、成約率は75%と成果を出しやすい環境です。またクライアントの多くが大手企業のため、入社や転勤の際にリピートをいただくことも多いです。反響が大きいから、テレアポや飛び込みなど無理な営業活動は行わずに一定の成果を出すことができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■予算・立地・間取りなど希望の条件をヒアリングし、希望に合う物件を探す ■社用車でお部屋にご案内 ■物件の概要・設備などをご説明 【担当者コメント】 同社の営業は、個人ではなくチームで業務を進めることが特徴です。それぞれのウィークポイントは他のメンバーがサポートしたり、忙しい人の代打をしたりと協力体制が敷かれています。中途で入社した方もすぐに馴染めることでしょう。 また、インセンティブも充実しています。例えば、多い人では月間にインセンティブだけで100万円を稼ぐ社員もいるのだとか。頑張りが収入になって返ってくることは、何よりのモチベーションになりますよね。 お休みもシフト制のため、平日休みと週末休みの良いところ取りができることは嬉しいポイント。長期連休は暦通り取得できますし、有給を使って超長期連休を取得する社員も多いなど、旅行にも行きやすい環境です。 私生活も十分に充実させることができるでしょう。

法人特化型不動産賃貸サービスをメインに事業展開をしている株式会社FPR。今回募集するのは、提携先の企業様の社宅や、社員寮をお探しのお客様に、条件に合う物件をご案内するお仕事です。 100％反響型営業。更に提携先企業の推奨業者認定を受けているため、成約率は75%と成果を出しやすい環境です。またクライアントの多くが大手企業のため、入社や転勤の際にリピートをいただくことも多いです。反響が大きいから、テレアポや飛び込みなど無理な営業活動は行わずに一定の成果を出すことができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■予算・立地・間取りなど希望の条件をヒアリングし、希望に合う物件を探す ■社用車でお部屋にご案内 ■物件の概要・設備などをご説明 【担当者コメント】 同社の営業は、個人ではなくチームで業務を進めることが特徴です。それぞれのウィークポイントは他のメンバーがサポートしたり、忙しい人の代打をしたりと協力体制が敷かれています。中途で入社した方もすぐに馴染めることでしょう。 また、インセンティブも充実しています。例えば、多い人では月間にインセンティブだけで100万円を稼ぐ社員もいるのだとか。頑張りが収入になって返ってくることは、何よりのモチベーションになりますよね。 お休みもシフト制のため、平日休みと週末休みの良いところ取りができることは嬉しいポイント。長期連休は暦通り取得できますし、有給を使って超長期連休を取得する社員も多いなど、旅行にも行きやすい環境です。 私生活も十分に充実させることができるでしょう。

"法人特化型不動産賃貸サービスをメインに事業展開をしている株式会社FPR。今回募集するのは、提携先の企業様の社宅や、社員寮をお探しのお客様に、条件に合う物件をご案内するお仕事です。 100％反響型営業。更に提携先企業の推奨業者認定を受けているため、成約率は75%と成果を出しやすい環境です。またクライアントの多くが大手企業のため、入社や転勤の際にリピートをいただくことも多いです。反響が大きいから、テレアポや飛び込みなど無理な営業活動は行わずに一定の成果を出すことができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■予算・立地・間取りなど希望の条件をヒアリングし、希望に合う物件を探す ■社用車でお部屋にご案内 ■物件の概要・設備などをご説明 【担当者コメント】 同社の営業は、個人ではなくチームで業務を進めることが特徴です。それぞれのウィークポイントは他のメンバーがサポートしたり、忙しい人の代打をしたりと協力体制が敷かれています。中途で入社した方もすぐに馴染めることでしょう。 また、インセンティブも充実しています。例えば、多い人では月間にインセンティブだけで100万円を稼ぐ社員もいるのだとか。頑張りが収入になって返ってくることは、何よりのモチベーションになりますよね。 お休みもシフト制のため、平日休みと週末休みの良いところ取りができることは嬉しいポイント。長期連休は暦通り取得できますし、有給を使って超長期連休を取得する社員も多いなど、旅行にも行きやすい環境です。 私生活も十分に充実させることができるでしょう。"

「タクシードライバーって本当に稼げるの？」 そんな疑問を持っている方にこそ、読んでほしい内容です。 いまの福岡は、とにかくタクシー需要が高め。 配車アプリの予約は途切れず、観光客は増え続け、料金改定で単価もアップ。 つまり“走れば走った分だけ売上が伸びる”流れができています。 ・未経験スタート9割 ・月給保証あり ・スマホ配車で自動的にお客様とマッチング 必要なのはAT免許だけ。全車ナビ付きで操作も簡単。 人間関係の気疲れもなく、「黙々と」「自分のペース」で働ける環境です。 そのうえで、売上は自然とついてきます。 【なぜ福岡で稼ぎやすいのか】 ・観光客が右肩上がりで増加 ・アプリ配車の利用が一気に広がっている ・メディア・航空会社など法人契約も多数 ・“呼ばれる側”の会社で乗せやすい 配車の半分以上がアプリ・法人経由。 「お客様を探す」より「呼ばれる」ほうが多いので、 “待ち時間ゼロ”も普通にあります。 【入社後の流れ】 STEP1：2種免許を会社負担で取得 STEP2：2週間の研修で基礎を習得 STEP3：約3ヶ月で安定した売上に 同期も多く、教えるスタッフも丁寧なので、 40代・50代から始める方も安心です。 【働いている人は？】 20代～60代まで幅広く活躍中。 特に30～40代の子育て世代が増えています。 「しっかり稼ぎたい」 「働き方を無理なく整えたい」 「年齢に合う仕事を探している」 そんな理由で始めた方が多く、 収入が短期間で安定するケースもよく見られます。 無理なく始められて、しっかり稼げる。 そんな働き方を一緒に実現しませんか？

「タクシードライバーって本当に稼げるの？」 そんな疑問を持っている方にこそ、読んでほしい内容です。 いまの福岡は、とにかくタクシー需要が高め。 配車アプリの予約は途切れず、観光客は増え続け、料金改定で単価もアップ。 つまり“走れば走った分だけ売上が伸びる”流れができています。 ・未経験スタート9割 ・月給保証あり ・スマホ配車で自動的にお客様とマッチング 必要なのはAT免許だけ。全車ナビ付きで操作も簡単。 人間関係の気疲れもなく、「黙々と」「自分のペース」で働ける環境です。 そのうえで、売上は自然とついてきます。 【なぜ福岡で稼ぎやすいのか】 ・観光客が右肩上がりで増加 ・アプリ配車の利用が一気に広がっている ・メディア・航空会社など法人契約も多数 ・“呼ばれる側”の会社で乗せやすい 配車の半分以上がアプリ・法人経由。 「お客様を探す」より「呼ばれる」ほうが多いので、 “待ち時間ゼロ”も普通にあります。 【入社後の流れ】 STEP1：2種免許を会社負担で取得 STEP2：2週間の研修で基礎を習得 STEP3：約3ヶ月で安定した売上に 同期も多く、教えるスタッフも丁寧なので、 40代・50代から始める方も安心です。 【働いている人は？】 20代～60代まで幅広く活躍中。 特に30～40代の子育て世代が増えています。 「しっかり稼ぎたい」 「働き方を無理なく整えたい」 「年齢に合う仕事を探している」 そんな理由で始めた方が多く、 収入が短期間で安定するケースもよく見られます。 無理なく始められて、しっかり稼げる。 そんな働き方を一緒に実現しませんか？

「タクシードライバーって本当に稼げるの？」 そんな疑問を持っている方にこそ、読んでほしい内容です。 いまの福岡は、とにかくタクシー需要が高め。 配車アプリの予約は途切れず、観光客は増え続け、料金改定で単価もアップ。 つまり“走れば走った分だけ売上が伸びる”流れができています。 ・未経験スタート9割 ・月給保証あり ・スマホ配車で自動的にお客様とマッチング 必要なのはAT免許だけ。全車ナビ付きで操作も簡単。 人間関係の気疲れもなく、「黙々と」「自分のペース」で働ける環境です。 そのうえで、売上は自然とついてきます。 【なぜ福岡で稼ぎやすいのか】 ・観光客が右肩上がりで増加 ・アプリ配車の利用が一気に広がっている ・メディア・航空会社など法人契約も多数 ・“呼ばれる側”の会社で乗せやすい 配車の半分以上がアプリ・法人経由。 「お客様を探す」より「呼ばれる」ほうが多いので、 “待ち時間ゼロ”も普通にあります。 【入社後の流れ】 STEP1：2種免許を会社負担で取得 STEP2：2週間の研修で基礎を習得 STEP3：約3ヶ月で安定した売上に 同期も多く、教えるスタッフも丁寧なので、 40代・50代から始める方も安心です。 【働いている人は？】 20代～60代まで幅広く活躍中。 特に30～40代の子育て世代が増えています。 「しっかり稼ぎたい」 「働き方を無理なく整えたい」 「年齢に合う仕事を探している」 そんな理由で始めた方が多く、 収入が短期間で安定するケースもよく見られます。 無理なく始められて、しっかり稼げる。 そんな働き方を一緒に実現しませんか？

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迎車需要が高いこの時代に送迎専用乗務員として働きませんか？ 「GOタクシー」などの配車アプリのダウンロードも全国1500万件以上！ 自ら営業をかけに行く必要はなし！ 弊社の推しポイント ・流し乗車や駅に並ぶことはなし！ ナビに従ってお客様をお運びすれば問題なし 無理せず働けます ・なんといっても稼げます！ 稼働単価で都内300社中1位！ 稼働単価は1台の営業車が1日に売り上げる金額 その分給与も1位入社2ヶ月目で月給70万円は珍しくない！ ・働きやすさ◎ 可能な限り、あなたのシフト希望を考慮いたします！ 2時間までの残業が認められておりますので、稼ぎたい月は残業して プライベート大事にしたい日は定時で帰りましょう！ ・未経験限定採用 経験者採用を一切しない当社 他の会社以上の教育制度があるのはもちろん、1年間最大40万円の給与補償があるので安心してスタートできます。 お仕事内容はシンプル！ タクシー車両を使って、予約のお客様だけを送迎していただきます。 車庫出る瞬間から「迎車」で出庫しますので、 お客様を探す必要はなし ストレス不可なく、働ける環境整えております！ 勤務時間 午後15：00～翌朝10：30 安全運行の為、途中休憩3時間は必須 あなたのペースで取得していただきます。 プライベート面も給与面も充実できる環境が弊社にはございます！ 大型連休だって取得可能、先月に南米縦断してきた1年目社員もいます（笑） 是非ご応募お待ちしております！

“終身雇用”安定性と将来性が揃った職場！ 未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 月間約70万件、業界内シェア率60％を誇る配車アプリや無線による配車件数をはじめ、大手企業・官公庁など1万2500社以上との法人契約、お客様が見つかるルートを自動案内してくれる「AI探索ナビ」の導入など着実に売上アップができる安心の最先端システムを完備。 他にも、有名人とのコラボでメディア戦略でも存在感を発揮。多方面で注目を集めています！ 【具体的には】 アプリサービスドライバーとして、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。

TV CM放映中、大人気のタクシーアプリ『GO』からの予約が現在殺到中。 今回は『GO』アプリからの注文限定の送迎対応を行う、アプリドライバーを募集します。 16年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位、日本交通グループの一員である平和自動車交通は、業界トップクラスの歩合率最大68％。 安定的な予約件数歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！） 確かな実績と信頼がある当社で、楽しく稼ぎませんか？ 大切なのは「ここで頑張りたい」という気持ちだけ。 あなたのチャレンジをお待ちしております。 【具体的には】 エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区などの都心全域。 タクシーアプリ『GO』で予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了！ 事前予約制でお客様を探す必要なし！ ナビが案内するので、道に詳しくない方でも大丈夫！ Go Payの導入で降車時の決済がスムーズ！ 全車に安全装備を完備！ 通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることができるのが大きな魅力。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう！ 《二種免許費用は全額会社負担》 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です。 あなたのチャレンジをサポートするのでご安心ください！ 《入社後について》 まずは実践的でためになる、地理の座学や接客マナーを受講していただきます。 さらに、同乗教習を通じて、主要ルートなど売り上げにつながるノウハウをマスターした後一般乗務を対応。 慣れてきたらアプリドライバーとして独り立ち！ 少しずつ慣れていけるよう、一緒に頑張っていきましょう。

□■□応募前にご確認ください□■□ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※45歳までの方限定の募集です。（長期キャリア形成のため） ※高卒以上レベルの日本語書類作成スキルが必要です。 （High school level Japanese writing skills or higher are required.） 私たちが提案しているのは、いわゆる“普通の賃貸住宅”ではありません。 都内の「高齢者専用賃貸住宅」「サービス付き高齢者向け住宅」に特化したお部屋探しサービスを提供しています。 高齢者が安心して暮らせる快適なお部屋を探すお手伝いをしていただきます。 【問合せから始まるお部屋探しのお手伝い】 ———————————————————— 問合せを受けたらお客様の希望を伺い、見学するお部屋と日時を決めた後日、現地に集合し物件をご案内します。 高齢者のお客様やそのご家族は、基本的に心配なことだらけ。現場ではさまざまな質問を受けることになるので、一つひとつ明確に回答し、不安を取り除くように努めていただきます。 また、高齢者専用物件はまだ競合不動産業者が少ないため、当社への依頼も絶えません。 ニーズが高い分、スムーズに成約へつながりやすい点も、働く上での大きな手応えになるはずです。 1組につき約2時間以上、多い日で3組ほどのお客様をご案内いたします。 【先輩が仕事を教えるから未経験でも大丈夫】 ———————————————————— 入社から約3ヶ月間は研修期間と位置づけています。 その間、先輩と常に行動を共にしお客様との コミュニケーションの取り方や提案の仕方、契約までの流れを学びます。 一人で一連の業務ができるようになるまでは 先輩がフォローするので、未経験の方でも心配ありません。

「タクシードライバーって本当に稼げるの？」 そんな疑問を持っている方にこそ、読んでほしい内容です。 いまの福岡は、とにかくタクシー需要が高め。 配車アプリの予約は途切れず、観光客は増え続け、料金改定で単価もアップ。 つまり“走れば走った分だけ売上が伸びる”流れができています。 ・未経験スタート9割 ・月給保証あり ・スマホ配車で自動的にお客様とマッチング 必要なのはAT免許だけ。全車ナビ付きで操作も簡単。 人間関係の気疲れもなく、「黙々と」「自分のペース」で働ける環境です。 そのうえで、売上は自然とついてきます。 【なぜ福岡で稼ぎやすいのか】 ・観光客が右肩上がりで増加 ・アプリ配車の利用が一気に広がっている ・メディア・航空会社など法人契約も多数 ・“呼ばれる側”の会社で乗せやすい 配車の半分以上がアプリ・法人経由。 「お客様を探す」より「呼ばれる」ほうが多いので、 “待ち時間ゼロ”も普通にあります。 【入社後の流れ】 STEP1：2種免許を会社負担で取得 STEP2：2週間の研修で基礎を習得 STEP3：約3ヶ月で安定した売上に 同期も多く、教えるスタッフも丁寧なので、 40代・50代から始める方も安心です。 【働いている人は？】 20代～60代まで幅広く活躍中。 特に30～40代の子育て世代が増えています。 「しっかり稼ぎたい」 「働き方を無理なく整えたい」 「年齢に合う仕事を探している」 そんな理由で始めた方が多く、 収入が短期間で安定するケースもよく見られます。 無理なく始められて、しっかり稼げる。 そんな働き方を一緒に実現しませんか？

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【成長率300％／伸びしろある業界でマーケティングコンサルタントを担う／顧客は大手企業／国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」】 国内最大級のシニア世代向けサービスを展開している当社にて、マーケティングコンサルタントをお任せします。 ■業務内容： ・自社サービス「趣味人倶楽部」、趣味人倶楽部の派生サービスとしてリリース予定の「アンケートサービス」のマーケティング戦略の設計〜運用まで ・B2Bの獲得支援で提供するアンケート型CV獲得メニューの配信設計〜運用、改善までの全ての業務 ・B2Bの獲得支援メニューの納品全体のPMや、納品メイン担当 ■趣味人倶楽部について： 国内最大級の、おとな世代が趣味や仲間を探すためのコミュニティサイトです。会員数39万人を超え、コミュニティイベント・日記などでオンライン・オフラインを問わず活発に交流しています。 ■当社について： 子育て後や定年退職といった変化点にいる、シニア世代の方々へポッカリと空いたカレンダーに、予定をつくっていくように、“毎日の楽しみ”や、”好奇心”をくすぐる「体験」や「出会い」を届けるビジョンに基づき、サービスを提供しています。 ■当社の特徴： ＜若手が活躍できる組織＞ 社員14名、平均27歳で、営業利益数億円を超える事業を運営。身の丈以上の仕事に従事することが可能。未だかつてない最大の成功は、"失敗する自由"から生まれると考えており、年齢に関係なく挑戦と失敗ができる環境があります。 ＜優秀なメンバー＞ リクルート・メルカリ・電通出身、経営企画、事業開発、営業全国1位など、実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。上司と部下の関係でなく、役割を超えて関わるため、成長の機会も多くあります。

◆◇売上高2,280億円（2023年度）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■仕事内容： 製品（LED照明、家電、日用品等）の意匠に関する調査・出願業務をお任せします。 ・特許・意匠　いずれかの調査・権利化業務 ・調査・出願に関わる事務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションについて： 家電や日用品に関わる経験がなくとも、意匠に関わる業務を経験してきた方を歓迎します。知的財産業務が未経験であっても、設計のバックグラウンドがあり知財に興味のある方も歓迎します。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照