〜自分のアイディアを形に出来る仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■業務内容： 国内／国外向け日用品の企画・開発（ホーム開発）をお任せします。 ・商品企画 ・マーケティング ・設計 ・デザイン ・量産立ち上げ ・商品企画・アイディア提案 ・ＯＥＭ、ＯＤＭ開発 ■開発可能性のある製品例： ・マスクなどの衛生用品 ・ヘルスケア用品 ・健康食品（サプリメントやプロテインなど） ・医薬部外品 ・洗剤（家庭用洗剤） ・食品 ・飲料 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界で先駆け透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。 世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／研修3か月・分析検索AIシステムの活用などもあるので安心です◎／頑張りをしっかり評価／早期のキャリアアップも積極的な社風／業績右肩あがりで安定して働けます◎／未経験から活躍している社員多数〜 ■業務内容： 〜店長候補募集／来店した方の対応〜 来店されたお客様への保険商品の案内をお任せします。 自動車購入や点検などで来店された方に保険の提案をするスタイルのため自分からお客様を探すことは不要です。 【保険クリニック】全国に230店舗展開する保険ショップ ■仕事の特徴 ◇十数社の取扱保険会社の中からお客様に最適なプランをご案内 ◇AIによる保険分析・検索システム「保険IQシステム」を活用してお客様が保険をわかり易く選ぶことができるスタイル ■安心とやりがい ◇経験のない方でも３ヶ月のインターネット研修で即実践可能 ◇将来的には幹部へのキャリアアップも可能です。 ◇給与額は初年度イメージです。スキル・能力などで決定します。 ◆当社の特徴： ◇平成10年（1998年）7月創業。JOYCALのFC加盟店として、新車・中古車販売を手掛けています。 ◇その他ガソリンスタンド運営・自動車・タイヤ・ホイールの買取、車検（マッハ車検）・修理・板金塗装（カーコンビニ倶楽部）、保険代理店と幅広く手掛け、車に関する全てのサービスを提供出来る点が当社の強みとなっております。 ◇会員制度でガソリン価格の割引やLINEアカウントで毎月抽選を行ったりと、新たな発想で顧客定着や来店誘致を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分のアイディアを形に出来る仕事／年休120日、手当など福利厚生◎／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ〜 ■業務内容： 国内／国外向け日用品の企画・開発（ホーム開発）をお任せします。 ・商品企画 ・マーケティング ・設計 ・デザイン ・量産立ち上げ ・商品企画・アイディア提案 ・ＯＥＭ、ＯＤＭ開発 ■開発可能性のある製品例： ・マスクなどの衛生用品 ・ヘルスケア用品 ・健康食品（サプリメントやプロテインなど） ・医薬部外品 ・洗剤（家庭用洗剤） ・食品 ・飲料 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界で先駆け透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。 世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ケーブルテレビのサービスを安定して提供するために必要な設備やインフラの点検、保守、修理などを行うことです。 ＜具体的には＞ ・現場サービスを提供するために必要なインフラ設備の保守・点検を行うメーカーとの調整業務 ・ケーブルテレビ等、弊社サービスの契約を頂いたお客様宅に訪問し機器の接続等、ご利用頂ける状態までのサポート（2,3割） ・通信障害、保守対応などの緊急対応（0.5割ほど） ケーブルテレビ業界での設備保守には、電気通信技術やネットワーク技術に関する知識と技能が求められます。 問題が発生した際の迅速な対応力や顧客対応力も重要です。 ※より詳細なお話は応募頂き書類通過しましたら面接の際に詳細概要をお伝えします。 ■組織構成：3名（男性／40代1名、50代2名） ■入社後の流れ 入社後はお客様宅へのご訪問からスタートします。（お客様のニーズを知るため）目安半年~1年ほどで慣れていただきます。 ■やりがい なにが課題なのか？ネックになっているのか？深堀をしながら一つの答えを探す探求心のある方に向いているお仕事です！ ■当社について： 「ＫＢＮ」は地域の情報通信事業の一翼を担いテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えたインフラ企業」です。地域密着型の 企業として、UIJターンを歓迎し、転勤がないため安心して長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ケーブルテレビのサービスを安定して提供するために必要な設備やインフラの点検、保守、修理などを行うことです。 ＜具体的には＞ ・現場サービスを提供するために必要なインフラ設備の保守・点検を行うメーカーとの調整業務 ・ケーブルテレビ等、弊社サービスの契約を頂いたお客様宅に訪問し機器の接続等、ご利用頂ける状態までのサポート（2,3割） ・通信障害、保守対応などの緊急対応（0.5割ほど） ケーブルテレビ業界での設備保守には、電気通信技術やネットワーク技術に関する知識と技能が求められます。 問題が発生した際の迅速な対応力や顧客対応力も重要です。 ※より詳細なお話は応募頂き書類通過しましたら面接の際に詳細概要をお伝えします。 ■組織構成：3名（男性／40代1名、50代2名） ■入社後の流れ 入社後はお客様宅へのご訪問からスタートします。（お客様のニーズを知るため）目安半年~1年ほどで慣れていただきます。 ■やりがい なにが課題なのか？ネックになっているのか？深堀をしながら一つの答えを探す探求心のある方に向いているお仕事です！ ■当社について： 「ＫＢＮ」は地域の情報通信事業の一翼を担いテレビ・インターネット・電話の3つのサービスを提供する「放送と通信を兼ね備えたインフラ企業」です。地域密着型の 企業として、UIJターンを歓迎し、転勤がないため安心して長く働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「千種駅」徒歩1分／転勤無／長期的に安定して働くことが可能／子どもの学びを支える／教育体制◎／河合塾グループ／残業月平均15時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの「わからない」に寄り添うお仕事です〜 ■業務内容： 日能研東海の本部オフィスにて、子どもの学びを支える運営スタッフとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇講師の採用、研修、出講 ◇各種研修会の企画、運営 ◇教材など資料作成、進捗管理 ◇スケジュール管理 ◇県外受験の対応 ◇イベント企画、運営　など ■入社後の流れ： 配属された部署にて実際の業務を経験していきます。入社後は先輩スタッフに教わりながら入力業務など簡単なものからお任せします。 ■就業時間について： 平日は10:00〜19:00（原則土日休み）。イベントなどで土日に出勤する場合は、8:00〜19:00のうち実働8時間のシフト制です。 ■日能研東海とは： 2008年に河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、活発にコミュニ ケーションを取る、対話型の授業を行っています。子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【固定500万以上 ~／新規架電なしの反響営業／営業成績に合わせてインセンティブあり／年間休日120日（土日）／長期休暇あり／残業平均20時間／ゆったり10時始業】 ■ポジション概要： 京阪神エリアの投資用不動産を扱う当社にて、売買仲介営業の業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・物件の調査 ・仕入れ業務 ・その後仕入れた物件を顧客に販売 【変更の範囲：なし】 【物件について】 京阪神エリアの中古ワンルームマンションがメインです。 【営業スタイル】 販売先となる個人顧客はインターネットやチラシ、セミナー等から問い合わせがあったニーズのある顧客です（新規架電はありません）。買い手である顧客の要望に合った物件を探すこともあります。 ■職務の魅力： 投資用不動産の売買や仲介だけでなく、物件の仕入れも担うため、より専門性の高い知識や実務経験を積むことができます。 ■モデル年収： 年収560万円／月給40万円＋賞与（経験1年／28歳） 年収740万円／月給50万円＋賞与（経験3年／33歳） 年収1060万円／月給70万円＋賞与（経験5年／38歳） ■社風： 社員は全員中途入社のため、風通しの良い風土となっています。また実績を公正に評価するため、結果を出すことができる方が活躍できる環境です。すぐにでも重要な仕事や責任あるポジションをお任せし、希望以上の報酬をご用意することもあります。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 不動産の賃貸・売買仲介、管理を事業としている当社で、営業職兼事務職をお願いします。 ■業務内容詳細： ・賃貸仲介／管理（物件の大きさは1L〜2LDK、家賃は4〜5万円から30万円です。※エリア：浦安周辺) ・売買仲介(問い合わせのあったお客様に対し、収益が見込める物件の売買) ・価格帯：1000万〜8億円程度、成約1件につき、3ヶ月〜半年掛かります。 ・エリア：首都圏、関西圏ほか全国各地 ・Webサイトからの集客のほか、メール・電話でのお問い合わせに対し対応します(自らお客様を探すことはありません。) ■特徴： ・既存のお客様を順番に引き継ぐので、必ず知識や経験を積めます。 ・マンション、アパート、ビルの【1棟丸ごと】売買します。 ・売買の管理料・賃料（更新料含む）は給与歩合として反映。 ・管理物件が増えれば増えるほど、給与もその分上乗せされます。 ■組織構成： 代表含め7名という少数精鋭の職場です。 社員は、ゴルフや音楽が趣味のメンバーが多く、とてもアットホームな職場です。※100％中途入社の組織ですので中途の方も馴染みやすい環境です。 ■教育制度： まずは半年間、賃貸仲介と賃貸管理業務に専念します。 7ヶ月目から徐々に、売買の知識を身につけていきます。 1年後には、不動産1棟を売買・管理できるようになります！ 幅広い仕事を手がけながら、不動産の専門性を磨き不動産のプロになってください！ 変更の範囲：会社の定める業務

「安定収入を得たい」 「無理なく、長く働ける仕事がいい」 そんな想いを持つ方に、ピッタリの仕事です。 京成電鉄グループの安定基盤 1日おきの勤務でゆとりある生活 二種免許は会社負担で取得可能 地域密着で信頼を集める京成タクシー。 松戸・柏・我孫子エリアで予約や無線配車が多く、 乗り場での待機も1～3時間程度と少なめ。 予約のお客様を1日10組ほど、 駅などからのお客様を1日20組ほど送迎。 無理にお客様を探す必要もなく、 未経験からでも安定収入が見込めます。 入社後は二種免許の取得からスタート。 ◎費用は全額会社負担 ◎取得後は、先輩との同乗研修あり ◎1～2ヶ月で一人立ちを目指せます 勤務は月12回程度。 出勤翌日は「明け休み」となり、 実質月の半分以上が自由な時間です。 休憩も3時間あり、仮眠や食事など自由に使えます。 売上ノルマも会議もなし。 人と話すのが得意でなくてもOK。 黙々と運転しながら、時にはお客様との会話も楽しめます。 ドライバー未経験の方が多数活躍中。 前職は営業・接客・技術職・警備員などさまざま。 年齢を重ねた後の転職組も多く、 長く続けやすい環境が整っています。 車両や修理費も会社負担で安心。 AT 車・カーナビ・ドラレコ完備で、運転もラクラクです。 勤務地は松戸市・柏市・我孫子市など複数あり、 自宅から近い営業所を選べます。 転勤もありません。 「自分の時間」と「安定収入」の両方を叶えたい方に、 この仕事が新しい選択肢になりますように。

当社の「アプリドライバー」のサービスは、大人気のタクシーアプリ『GO』からの注文送迎を行う仕事です。 ご利用されるお客様に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ ・タクシーアプリ『GO』で予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了です！ ・エリアは、大宮区・北区・中央区などの都心全域 ・観光客のご案内 ・大宮観光や埼玉のおすすめスポットのご案内 日本交通グループの圧倒的なブランド力が安定した集客のカギとなり、今も尚成長し続けています。 今回は、予約制埼玉観光ドライバーとして、送迎をお任せしたいと考えています。 乗車されるお客様は幅ひろいですが、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 事前予約制でお客様を探す必要は一切ありません。ナビが道を案内してくれるので、道に詳しくない方でも安心してご活躍いただけますよ。 また、今回担当していただくエリアは、氷川神社や鉄道博物館などがあり、観光に訪れるお客様に非常に人気のあるエリアです。 そのため、観光スポットをご案内したり、逆にお客様から自分の知らなかった観光地を教えてもらえるなんてことも！ 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルやコミュニケーション力です。 あなたの人生経験が、そのまま誰かの力になる。 安定収入とゆとりある働き方を両立しながら、地域に必要とされる存在へ。

〜反響営業／年休108日（完全週休二日制）／透明な評価制度！／若くから裁量持った仕事を任せて頂ける社風！〜 ■業務内容： ・不動産を売りたい、買いたいもしくは不動産を借りたい、貸したいお客様にぴったりの物件を探すお仕事です。 ・新築・中古の戸建てやマンション、宅地などの売買物件をポータルサイトやホームページで見てご連絡下さったお客様、仲介会社様からご紹介頂いたお客様への案内・紹介業務です。 ・広告作成・お客様案内・ニーズのヒアリング・売買契約・契約書の作成・ローン申込・物件引渡し・アフターサービス等 ・反響営業で飛び込み営業はありません。 ・責任のある仕事ですが、顧客との二人三脚で「住まい」をご提供し、顧客の喜ぶ姿を見た時や感謝の言葉をかけられた時は、何ものにも代えがたい喜びを感じることができる業務です。 ■研修等について： ・先輩社員によるOJTや管理者育成研修、海外視察研修等による「人財育成」に力を入れています。 ・半年に1度の社員満足度調査による、強みを伸ばし弱みを改善する取組で、日々成長に繋げております。 ■キャリアアップ： ・実績だけでなく、周囲への協調や部下・後輩の育成を通じ、評価制度に基づいてキャリアアップしていきます。 ・また仕入れから施工、販売、アフターまで自社一貫で行っているため、多少な知識や経験を積んで頂けます。 ■組織構成： ・責任者を含め 7 名 (男性：5名 女性：2名) ※採用に伴う引っ越し費用は当社で負担いたします。（遠方の為、通勤が困難な場合に限る、上限100,000円） ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は有料となります。（3,000円/月） 変更の範囲：会社の定める業務

京成グループ傘下のタクシー会社で安心して働けます！ ドライバー未経験の方も歓迎！ 二種免許養成制度あり！免許取得費用は会社が負担します！（条件あり） 30～70代の幅広い世代が活躍中！他業種からの転職者も多数！ 今なら入社祝い金10万円贈呈！（養成制度とどちらか選択） ＜仕事内容＞ 茨城県牛久市にある当社「牛久営業所」タクシードライバーのお仕事です。 タクシー運転手として、待機場所（駅・車庫・主要施設）や予約先から、 お客様を送迎する業務をお任せします。 具体的には… ・お客様の送迎 ・使用車の日常点検、清掃・洗車 ・日報の作成記入、精算業務など 【魅力ポイント】 ◆流し営業ナシ！ いわゆる“流し営業”で自らお客様を探す必要はありません。 駅や車庫で待機するか、配車アプリや会社からの迎車連絡を受けるだけで 安定した収入が見込めます。 ◆3ヶ月は月給20万円を保証 未経験からタクシードライバーを始める方でも安心できるように、 入社研修後3ヶ月間は月給20万円を保証します。その後は歩合給により、 1年目から月収35万円以上となる社員も多いです！ ◆研修・設備充実で安心！ 未経験者は二種免許取得からスタート。費用は全額当社負担です。 （入社後当社で３年間継続して勤務いただくことが条件となります） その後は約１～２か月程度、先輩ドライバーが同乗する実務研修を実施。 未経験の方には時間をかけて研修します。 オートマチック車両＆全車カーナビ搭載のため、 地理に自信がない方もご安心ください。

＜推し活の延長線上の仕事です＞ 当社の新規事業として、人気配信アプリ『17LIVE』や『Pococha』のライバーをマネジメントしていただきます。 【担当ライバーについて】 ライバーの7割が女性であり、大半が20代かつ地方在住。仕事と掛け持ちしている方が多く、副業として配信をしている場合が多いです。中には芸能への道を目指している方も。マネージャー1名あたり駆け出しのライバーを10名程度担当していただきます。 【お任せする業務について】 ■配信データ分析・資料作成 など マネージャー自身も担当ライバーの配信を閲覧します。視聴者数や、視聴者が多い時間帯などのデータを収集・分析し、資料を作成。その資料をもとに、配信がより効果的になるようにアドバイスをしましょう。 ■ライバーの育成・マネジメント ライバーの方が多くの視聴者を獲得できるよう、配信時間・配信内容・視聴者との効果的なコミュニケーション方法などをアドバイス。月2～3回は事務所で担当ライバーとミーティングし、モチベーション管理もします。 ＼ここがポイント／ 売れ方をライバーと二人三脚で考えます！ ライバーのキャラクターを一緒に考えることも可能です。たとえば、当社は地方在住のライバーが多いため、方言を使うように促すのも一つの手。普段からライバーと雑談し、趣味や特技から探すこともできます。基本的に担当変更はなく、一緒に売れ方を模索できる点が魅力です。 ゆくゆくはイベント企画に挑戦できます！ 各拠点のマネージャーと連携し、ライバーが参加するモデルオーディションやアイドルオーディションなどの企画から運営まで携われます。また、会社としてSNS運用に強みを持っており、YouTubeチャンネルの開設も可能。ファンとマネージャー、両方の目線で夢を応援できます。

＜推し活の延長線上の仕事です＞ 当社の新規事業として、人気配信アプリ『17LIVE』や『Pococha』のライバーをマネジメントしていただきます。 【担当ライバーについて】 ライバーの7割が女性であり、大半が20代かつ地方在住。仕事と掛け持ちしている方が多く、副業として配信をしている場合が多いです。中には芸能への道を目指している方も。マネージャー1名あたり駆け出しのライバーを10名程度担当していただきます。 【お任せする業務について】 ■配信データ分析・資料作成 など マネージャー自身も担当ライバーの配信を閲覧します。視聴者数や、視聴者が多い時間帯などのデータを収集・分析し、資料を作成。その資料をもとに、配信がより効果的になるようにアドバイスをしましょう。 ■ライバーの育成・マネジメント ライバーの方が多くの視聴者を獲得できるよう、配信時間・配信内容・視聴者との効果的なコミュニケーション方法などをアドバイス。月2～3回は事務所で担当ライバーとミーティングし、モチベーション管理もします。 ＼ここがポイント／ 売れ方をライバーと二人三脚で考えます！ ライバーのキャラクターを一緒に考えることも可能です。たとえば、当社は地方在住のライバーが多いため、方言を使うように促すのも一つの手。普段からライバーと雑談し、趣味や特技から探すこともできます。基本的に担当変更はなく、一緒に売れ方を模索できる点が魅力です。 ゆくゆくはイベント企画に挑戦できます！ 各拠点のマネージャーと連携し、ライバーが参加するモデルオーディションやアイドルオーディションなどの企画から運営まで携われます。また、会社としてSNS運用に強みを持っており、YouTubeチャンネルの開設も可能。ファンとマネージャー、両方の目線で夢を応援できます。

＜推し活の延長線上の仕事です＞ 当社の新規事業として、人気配信アプリ『17LIVE』や『Pococha』のライバーをマネジメントしていただきます。 【担当ライバーについて】 ライバーの7割が女性であり、大半が20代かつ地方在住。仕事と掛け持ちしている方が多く、副業として配信をしている場合が多いです。中には芸能への道を目指している方も。マネージャー1名あたり駆け出しのライバーを10名程度担当していただきます。 【お任せする業務について】 ■配信データ分析・資料作成 など マネージャー自身も担当ライバーの配信を閲覧します。視聴者数や、視聴者が多い時間帯などのデータを収集・分析し、資料を作成。その資料をもとに、配信がより効果的になるようにアドバイスをしましょう。 ■ライバーの育成・マネジメント ライバーの方が多くの視聴者を獲得できるよう、配信時間・配信内容・視聴者との効果的なコミュニケーション方法などをアドバイス。月2～3回は事務所で担当ライバーとミーティングし、モチベーション管理もします。 ＼ここがポイント／ 売れ方をライバーと二人三脚で考えます！ ライバーのキャラクターを一緒に考えることも可能です。たとえば、当社は地方在住のライバーが多いため、方言を使うように促すのも一つの手。普段からライバーと雑談し、趣味や特技から探すこともできます。基本的に担当変更はなく、一緒に売れ方を模索できる点が魅力です。 ゆくゆくはイベント企画に挑戦できます！ 各拠点のマネージャーと連携し、ライバーが参加するモデルオーディションやアイドルオーディションなどの企画から運営まで携われます。また、会社としてSNS運用に強みを持っており、YouTubeチャンネルの開設も可能。ファンとマネージャー、両方の目線で夢を応援できます。

人材業界経験者、大歓迎！優遇！ ꕤ—・—・—・—・—・—・—・—・—ꕤ ” 美容業界で転職や就職を目指す方 ”と ” 人材を募集するサロン ”を繋ぐ 「サロンdeジョブ」 ꕤ—・—・—・—・—・—・—・—・—ꕤ ▶新規開拓・テレアポ・飛び込みなし！ こちらから無理に求職者を探すのではなく、 まずは「サロンdeジョブに応募してくれた人」を大切に！ その中でも正社員として働きたい人を対象に 「その人に合うサロン」を探します！ ▶具体的な業務内容 ＊給食者対応 ＊取引先との打ち合わせ、選考に係る調整 ＊求職者との電話面談、面接練習や相談対応 ＊紹介業務全般（求人リサーチ、情報提供） など… …1日の仕事のイメージ… 9:30　始業（朝礼で各自の動きを確認、相談） 9:45　求職者やサロンへの連絡 11:00　求職者との電話面談 12:00　面談後の選考手続き 12:30　休憩（自席でお弁当を食べても外でランチしても自由にOK彡） 13:30　求職者やサロンへの連絡 15:00　サロンとの打合せ（オンラインがほとんどです） 18:00　退勤前の確認（夕礼で情報共有） 18:30～19:30　選考サポートに必要な準備などをして退勤 ▶現スタッフの声 ◎なかなか思うようにいかず大変な状況にもぶつかりますが、入社が決まった方から「入社したサロンで楽しく働けています！」というお礼の言葉や、採用に繋がったサロンの担当者から「採用した方が頑張ってくれて、もう一店舗出店できた！」などのお声を聞いた時には、それ以上のやりがいを感じられるお仕事です。 ◎前職ではNGだったネイルや明るい髪色なども楽しみながら、自分らしく働ける環境です！

〜住まいに関する総合サービスを提供／顧客の資産運用を支える仕事◇働きやすさ◎賃貸物件の建築・販売・管理に強みあり！〜 ■業務内容： 住まいに関する総合サービスを提供する当社にて、賃貸物件の紹介・案内を中心とした営業ポジションを募集いたします。 単なる物件紹介ではなく、顧客のライフスタイルやニーズを深く理解し、最適な住まいを提案する「コンサルティング型営業」を目指していただきます。 不動産に関する幅広い知識が身につき、自己成長につながるお仕事です！ ■業務内容詳細： ・顧客対応（電話・オンライン） 賃貸物件を探すお客様や提携業者からの問い合わせに対応し、迅速かつ的確な情報提供を行います。 ・物件提案、案内 ヒアリングを通じて条件を整理し、最適な物件を選定・ご案内。 ・情報管理、更新業務 空室状況の確認、物件情報のWeb掲載、間取り図作成など。 ・営業サポート業務 Excel・Word・PowerPointを活用した資料作成や、自社システムでのデータ管理。 ※経験者ならではの提案力を活かし、より高度な顧客対応スキルを磨けます。 ■働き方： 週休2日制、年間休日120日、残業ほぼなしという働き方のため、プライべートも充実できます！ ■当社について： 当社は、住まいに関する総合サービスを提供する不動産企業です。不動産の売買・賃貸・運用・鑑定から仲介・代理・斡旋、建築工事や設計会社の紹介、リフォーム提案、さらに清掃・クリーニングまで幅広く対応。 物件販売では、独自ネットワークを活かし、好立地・高品質な賃貸物件を仕入れ、安定収益を実現。 物件管理では、家賃回収や近隣対応、清掃・リフォームなどを代行し、資産価値の維持に貢献。 コンサルティングでは、土地の事業性を見極め、入居率を高める付加価値の高い物件を提案し、長期的な資産形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 医療施設型ホスピスでの地域連携看護師業務全般 ＜1＞PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 ＜2＞相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 ＜3＞実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 ＜4＞スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートし ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と 色々な方から沢山の「ありがとう」を直接いただけるお仕事です 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 施設未経験、ブランクがある方も しっかりとした教育制度がありますので、安心して働くことができます♪ 千葉県内の医心館では、産休・育休から復帰して活躍しているスタッフが多くいらっしゃいます！ 男性の取得実績もあり★ 子育て中の方も、プライベートと両立しながら働ける環境です★ 【求人の特徴】 医療施設型ホスピスでの地域連携看護業務／正看護師/日勤のみ!複利厚生充実!月給40万～!手当充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 医療施設型ホスピスでの地域密着連携看護業務全般 ・PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 ・相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 ・実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 ・スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートし ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と 色々な方から沢山の　「ありがとう」を直接いただけるお仕事です！ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 月給40万円以上の高給与求人です☆ 研修制度が充実しており、ホスピス未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です◎ 病院経験を活かして一緒に働きませんか？ 【求人の特徴】 医療施設型ホスピスでの地域連携看護業務／正看護師/日勤のみ!月給40万円以上!ホスピス未経験大歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

同社が組成した不動産ファンドと私募REITの物件に関わる管理業務等を行う「PM推進チーム」で、2022年４月に新規開設されたばかりの部署での募集となります。 具体的な業務内容は、ファンドやREITに対して月１度の報告書の提出、本業務に伴い、報告書の作成や請求書の作成、基幹システムへのデータの打ち込みが発生します。また、ファンドやREITの担当窓口への電話報告やWEB会議への出席。 関係部署や取引業者との連携のため、電話やWEBなどで東京ー福岡間やりとりを行っていただきます。必要に応じて近隣住民や、入居者様への折衝もおまかせします。毎月のルーティン報告とは別で、四半期に一度、年に一度と定期の点検や報告業務があります。これらの実施月、年度を把握し適切に行われているかを確認し、年次計画に基づく健全な運用を行っていきます。また、東京メンバーのサポートとして募集ツールや、資料の作成も行っていただきます。プロパティマネジメント業務の一環として日々の気づきを大切にしていますので、東京の巡回スタッフから提供される巡回の写真データを基に、物件に異常がないか、改善できる点はないかを考え、積極的に改善提案を行ってください。場合によっては新規企業からの提案を受けたり提携先企業を探すという企画的な業務もあります。 【具体的な業務内容】 ■月のルーティンワーク 　ファンドやREITに対して月１度の報告書の提出。 　本業務に伴い、報告書の作成や請求書の作成、基幹システムへの 　データの打ち込みが発生します。 ■電話折衝 　ファンドやREITの担当窓口への電話報告やWEB会議への出席。 　関係部署や取引業者との連携のため、電話やWEBなどで 　東京ー福岡間やりとりを行っていただきます。 　必要に応じて近隣住民や、入居者様、官公庁への確認も発生します。 ■日々の管理業務 　毎月のルーティン報告とは別で、四半期に一度、年に一度と 　定期の点検や報告業務があります。 　これらの実施月、年度を把握し適切に行われているかを確認し、 　年次計画に基づく健全な運用を行っていきます。 　また、東京メンバーのサポートとして募集ツールや、 　資料の作成も行っていただきます。 　 ■業務改善、新規提案 　プロパティマネジメント業務の一環として日々の気づきを大切にしています。 　東京の巡回スタッフから提供される巡回の写真データを基に、 　物件に異常がないか、改善できる点はないかを考え、 　積極的に改善提案を行っていきましょう。 　場合によっては新規企業からの提案を受けたり提携先企業を探す 　という企画的な業務もあります。 【担当者コメント】 株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。職場では、幅広い領域の業務を社内外の多くの方と関わりながら進めていく必要がありますので、高いコミュニケーション能力が求められます。常にポジティブな思考で、周囲を巻き込んで業務を推進していただきます。また、意思決定の速さが当グループの強みであり、カルチャーとして浸透しています。世の中が絶えず変化し続ける中で、現状維持に甘んじず常にチャレンジし続ける当グループだからこそ、さらに大きく成長できる環境が準備されています。「コミュニケーション能力」×「スピード感」を持って、仕事に当たれる方からの応募をお待ちしています。 まだまだ手探りの中、REITの上場に向けて福岡・東京の少数精鋭で取り組んでおります。

■あなたらしい「おもてなし」が光る仕事。 —————————————— 私たちの仕事は、お客様を安全に目的地へお送りするだけではありません。雨の日には傘をさしてお迎えしたり、お荷物が多ければ運ぶのを手伝ったり。そうした一人ひとりの心配りが「協進さんじゃないと」「今日もあなたで嬉しい」という温かい言葉になり、直接返ってきます。 ■お客様を探す必要なし！安定の無線配車。 —————————————— 昼間はお買い物や通院など、地域の高齢者の生活の足として。夜はお仕事帰りの方を安全にご自宅までお送りするサポーターとして活躍します。お客様の9割以上が電話による無線配車のため、お客様を探して走り回る「流し営業」は基本的にありません。 ■働き方は、100人いれば100通り。 —————————————— 「今日は子どものお迎えがあるから早めに終えよう」「今月はしっかり稼ぎたいから少し長めに頑張ろう」など、ペース配分はあなた次第。会社が残業を強制することはなく、有給休暇もほぼ100%消化。働き方の希望が通りやすいのが自慢です。 ■あなたのファンが、この街に増えていく。 —————————————— 車内にはプロが描いた「似顔絵」を掲示し、お客様に顔と名前を覚えていただく工夫も。その結果、「〇〇さんだからお願いしたい」と指名をいただくことも珍しくありません。あなただからこそ提供できる価値が、大きなやりがいと誇りに繋がる仕事です。 ■未経験からでも安心の研修制度 —————————————— 入社後は、会社の資格支援制度を利用して二種免許を取得（約1週間）。路上デビュー前には、先輩が運転する車の助手席に乗り、10日～2週間かけて同乗研修。地域の地理やお客様との接し方など、実践的なスキルを丁寧に教えます。

あなたにお任せするのは、美容サロンへGoogleのMEO、話題のピーリング商材、インバウンド集客、無断キャンセル防止ツールなどの各種商材やLINE公式アカウントを活用したサロンの課題解決。 ホットペッパービューティーやSNSを活用したサロンコンサルティング営業のお仕事です。 ”コンサルティング”というと難しく感じるかもしれませんが、未経験の方でもイチから始められる研修制度の用意がありますので、安心して新しいお仕事のスタートが切れます。 ▼お仕事の魅力3選▼ (1)未経験からでも営業のスキルが身に就く！ 弊社で活躍している営業はヒトコトで言うと”人が好き” エリアの特徴やこのクーポンに何人予約が入ったなどのデータ分析からマーケティング力も備わります。 (2)結果がお給与で還元される！ 「頑張ったのに報酬がすくない…」「営業としてのやりがいがない…」何てことはありません。もちろん、実力勝負ですが年次に関係なく毎月インセンティブが獲得できる仕組があります。 (3)働きやすさ抜群の環境！ 一緒に頑張れる、支え合える、人を大切にする仲間が多いので、有給取得率も高く、これからキャリアを磨きたい方もぜひ一緒に働きたいです！ ▼一日のお仕事の流れ▼ 9:30 朝礼（個人、チームの売上確認、本日の新規商談の共有など） 9:45 メールやLINEのチェック 10:00 探客（主にInstagramを使用して、これからオープンするサロン、まだ未掲載のサロンアカウントを探す） 12:00 昼食、移動 13:30 既存サロンとの打ち合わせ 15:00 新規営業活動（テレアポ、飛び込み、SNSでのDM送付など） 17:00 明日の商談の資料作成、シナリオ準備、ロープレなど 18:15 終礼（本日動いた数字の確認、商談内容、結果の共有など）

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「しっかり休める」タクシードライバー。 自分のペースで長く働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「タクシーの仕事は、休みが不規則で大変そう」そんなイメージをお持ちの方もご安心ください。当社は年間休日121日、4勤2休のシフト制。15名ほどのチーム体制を組んでいるので希望休も取得しやすく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 【Q】未経験でも大丈夫？ はい、もちろんです。入社後はまず二種免許の取得（2週間）からスタート。その後、社内での座学や社外研修（10日間ほど）、先輩の丁寧な指導のもとでの現場教育（1～2ヶ月）を経て、自信を持って独り立ちできます。困ったことがあれば何でもリーダーに相談できるので安心してください。 【Q】独り立ち後の働き方は？ 独り立ち後は、基本的に一人で業務を進めます。休憩のタイミングやお客様を待つ場所も個人の裁量に任されているため、自分のペースで働けるのが特徴です。勤務時間は決まっているので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 【Q】お客様は自分で探すの？ いいえ、その必要はほとんどありません。当社はトヨタ系の企業を中心に多くの法人とチケット契約を結んでいるほか、配車センターや、配車アプリからの依頼も多数。駅などの指定場所で待機していると、安定して仕事の依頼が入ります。「お客様が見つからない」と焦ることはありません。 【仕事内容】 駅や病院などを目的地とされるお客様の送迎をお任せします。車にはカーナビ、防犯ボード、車載カメラなどを完備。1日の対応件数は18～20件ほどで、お客様をお乗せして運転する時間は平均4時間程度です。 希望と免許があれば、バス乗務の応援業務など幅広い業務に挑戦することも可能です。

法人特化型不動産賃貸サービスをメインに事業展開をしている株式会社FPR。今回募集するのは、提携先の企業様の社宅や、社員寮をお探しのお客様に、条件に合う物件をご案内するお仕事です。 100％反響型営業。更に提携先企業の推奨業者認定を受けているため、成約率は75%と成果を出しやすい環境です。またクライアントの多くが大手企業のため、入社や転勤の際にリピートをいただくことも多いです。反響が大きいから、テレアポや飛び込みなど無理な営業活動は行わずに一定の成果を出すことができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■予算・立地・間取りなど希望の条件をヒアリングし、希望に合う物件を探す ■社用車でお部屋にご案内 ■物件の概要・設備などをご説明 【担当者コメント】 同社の営業は、個人ではなくチームで業務を進めることが特徴です。それぞれのウィークポイントは他のメンバーがサポートしたり、忙しい人の代打をしたりと協力体制が敷かれています。中途で入社した方もすぐに馴染めることでしょう。 また、インセンティブも充実しています。例えば、多い人では月間にインセンティブだけで100万円を稼ぐ社員もいるのだとか。頑張りが収入になって返ってくることは、何よりのモチベーションになりますよね。 お休みもシフト制のため、平日休みと週末休みの良いところ取りができることは嬉しいポイント。長期連休は暦通り取得できますし、有給を使って超長期連休を取得する社員も多いなど、旅行にも行きやすい環境です。 私生活も十分に充実させることができるでしょう。

"法人特化型不動産賃貸サービスをメインに事業展開をしている株式会社FPR。今回募集するのは、提携先の企業様の社宅や、社員寮をお探しのお客様に、条件に合う物件をご案内するお仕事です。 100％反響型営業。更に提携先企業の推奨業者認定を受けているため、成約率は75%と成果を出しやすい環境です。またクライアントの多くが大手企業のため、入社や転勤の際にリピートをいただくことも多いです。反響が大きいから、テレアポや飛び込みなど無理な営業活動は行わずに一定の成果を出すことができます。 【具体的な業務内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■予算・立地・間取りなど希望の条件をヒアリングし、希望に合う物件を探す ■社用車でお部屋にご案内 ■物件の概要・設備などをご説明 【担当者コメント】 同社の営業は、個人ではなくチームで業務を進めることが特徴です。それぞれのウィークポイントは他のメンバーがサポートしたり、忙しい人の代打をしたりと協力体制が敷かれています。中途で入社した方もすぐに馴染めることでしょう。 また、インセンティブも充実しています。例えば、多い人では月間にインセンティブだけで100万円を稼ぐ社員もいるのだとか。頑張りが収入になって返ってくることは、何よりのモチベーションになりますよね。 お休みもシフト制のため、平日休みと週末休みの良いところ取りができることは嬉しいポイント。長期連休は暦通り取得できますし、有給を使って超長期連休を取得する社員も多いなど、旅行にも行きやすい環境です。 私生活も十分に充実させることができるでしょう。"