現在当社では、BtoBビジネスとして顧客ごとのオリジナルシステムの企画〜開発までを提案する活動に注力しています。 私たちが目指すのは、"特定の技術にとらわれず、お客様の課題にスピード感をもって応えること。" そのために、柔軟な発想で一緒に提案・開発をリードしてくださる方を募集しています。 モダンな開発言語の経験やクラウドインフラ設計の知識がなくても大丈夫です。 今あるスキルを活かしながら、新しい技術やサービスにチャレンジしたいという気持ちがあれば、きっと活躍できます。 私たちと一緒に、「世の中の役に立つ」システムづくりに挑戦しませんか？ ※実務で開発経験が無くても大丈夫です。システム設計やシステム導入経験等、システムインテグレーターとしてのご経験がありましたら、是非ご応募下さい。 コンサルティング・ソフトウエア開発事業で培った幅広いノウハウをもとに、お客様のビジネスに役立つプロダクトを企画開発し、上流工程から品質管理まで全領域をお手伝いする事業を展開しています。 数名の小規模チームに参画いただき、設計、開発、評価の一連のフェーズを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流から担当可能/将来の幹部候補/専門的な研修】 ■職務内容： SAPを使った案件定義、設計、開発、テスト、運用を担当します。顧客先での常駐となりますが、プロジェクトについては大手企業中心に上流から下流まで幅広くあり、自身のスキルアップに繋がる経験を積むことができる業務にアサインされます。 ※SAP社の教育にも参加していただきます（会社負担）。 ■職務の特徴： ・事業拡大のためのコアメンバー（将来の幹部候補）として、スキルや今後のキャリアアップを考慮し、ERPパッケージのSAPを使った要件定義、設計、開発、テスト、運用の各フェーズを担当していただきます。 ・将来的に業務系（Financial系／SCM系）コンサルタントとIT系コンサルタント、どちらの道に進みたいのかを自身の意思で決めることができるなど、キャリアプランも自主的に考えることができる、自由な環境です。思い描く通りのキャリア形成が可能です。 ・各業界の大手企業の最新ビジネスモデルに対し、その土台となる基幹システム構築に携わることが可能です。 ■人員構成： 配属先は現在、コンサルタント5名、営業1名、スタッフ1名の計7名で構成されています。 ■同社の魅力： 同社には、SAP導入コンサルとして長年の経験を持つ者が在籍しているため製品やサービスの優位性が高いです。代表の秋元氏をはじめ経営陣は会計及びロジスティックスプロジェクトを多数経験するなど20年以上もERPの導入に携わっています。経営陣の持つスキルとノウハウを次世代へ継承し、社員の成長と挑戦を支援します。会社の規模が大きくないため自身の手で職場の制度や環境を整えて行くことが可能です。業務環境の構築や新規提案など、良いものは積極的に取り入れていくので、大きなやりがいを得られます。 ■勤務地： プロジェクト先での常駐勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスシェアを誇り成長を続ける製品群／商品立上げの上流フェーズに入り込む営業×マーケティングのポジション】 ◆業務詳細： ・国内外で需要が拡大する不織布のマーケティング・販売を担当頂きます。 ・国内外問わずフィルター、モビリティ、建築・土木、生活資材など多様な業界で営業活動を展開しているため、幅広い経験や知識を得ることが出来ます。また将来的には海外駐在の希望を叶えることも可能です。 ・社会のニーズを踏まえ、技術開発メンバーと一緒にモノ作りを行います。「付加価値商品」の提供を通じて社会の抱える課題解決に貢献することが可能です。 ◆魅力： ・単なる営業・販売スキルだけではなく、MBAを網羅するような内容の経営を体得できる業務です。 ・外資系の会社との取引や将来的な海外拠点への駐在可能性もあり、語学を活かせる環境です。 ・新しい価値を創出する力が身につきます。素材の知識や加工技術を学びながら、顧客のニーズに応える提案力を磨けます。 ・社会貢献性の高い仕事です。自らの提案が形となり、世界中の人々に喜ばれる製品づくりに携われます。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） ◆東レについて 創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎地方自治体や社会福祉分野向けのシステム開発に強み ◎日立グループとの協業システム開発も行っており、安定した事業基盤があります 主に自治体向けのウォータフォールモデル（要件定義・設計・テスト）開発を主にご担当いただきます。 メイン業務はwebシステム構築、パッケージ開発となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■開発環境 プラットフォーム：Windows 開発言語：Java / Java Script / COBOL / .net / C / Access データベース:Oracle / HiRDB フレームワーク：Struts / Wildfly ■同社事業について （1）ソフトビジネス事業 強みである公共系の中でも社会保障系福祉分野を主なターゲット業務として事業展開をしております。 ※開発・導入実績 国民健康保険業務、介護保険、マイナンバー関連システム等 （2）パッケージ事業 総合福祉システム「あゆむくん」の開発・導入・運用・保守を実施。全国約200団体で使用いただいており、同社事業の柱となります。 ※生活保護、高齢者福祉、障害者福祉、中国残留邦人等支援給付等福祉関連等 （3）SI事業 地方自治体および民間企業向けの各種システムを、ご提案から運用・保守までのサービスを一貫してご提供しております。 ※地方自治体向けシステム例 戸籍登録、住民記録、住民税、電子申告等の管理システム （4）ネットワーク事業 IT基盤の構築をご支援させていただきます。お客様の要望に応じたメーカー・ベンダーにとらわれない最適なサーバ環境を提供しております。 ※構築例 サーバ構築、ネットワーク構築、セキュリティーソリューション等 ■主要取引先 今治市・上島町のほか西条市などの自治体、また今治市社会福祉協議会・上島町社会福祉協議会など外郭団体のほか、東京にも拠点（東京事務所）を設置し、日立製作所グループをはじめとした民間企業とも取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から60年以上黒字経営で安定した経営基盤／福利厚生◎／年休120日】 ■募集概要 当社は自動車、携帯電話、家電、パソコンなど様々な製品に使われるプラスチック塗料を開発、生産、販売しています。将来的に社内のDX化など業務量が多くなってくることが想定される為、社内SE（課長候補）を募集します。 ■業務内容 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ・基幹システム導入および運用サポート (生産管理システム） ・原価管理システム導入および運用サポート ・社内グループウェア（Microsoft 365）運用管理やインフラ環境整備業務等 ・ヘルプデスク ・PCキッティングおよび入替 ・基幹システム運用サポート（デイリーのルーチンワーク等） ※プログラミングやインフラの構築業務などはアウトソースしている為、発生いたしません。 ※システムの新規導入は直近検討しておりません。また、システムの稼働も安定していることから運用管理の業務量も落ち着いております。 ■組織構成 40代社員2名の組織となります。ベテラン社員のため、分からないことも聞きやすい環境です。 ■キャリアパス 基本的にジョブローテーションは想定していないため、社内SEとして専門スキルを磨きたい方、将来的に役職などにつきたい方にマッチしています。 ■就業環境 残業時間：20時間程、夜間対応や休日対応は年に数回発生する可能性がございますが頻度は多くありません。事業部とのコミュニケーションが発生するため、原則出社いただく予定です。 ■当社について これまでにつくってきた調色品は10万色以上。「こんな製品にこんな色を付けたい」「商品をこんなイメージにしたい」というお客様のご要望に応えるため、やりとりを重ねながら世界で一つの色を作り上げていきます。 社内認定制度の色調判定資格認定者のみが調色を確認する為、高品質を維持。また、耐摩耗性、抗菌性、触れたときの感触など、特殊な機能を持った塗料も当社の強み。常に製品の改良・新製品の開発を行っています。 約20年前から積極的に海外展開を行っており、中国・アセアンを中心に13の製造・サービス拠点を持ち、財務基盤も盤石で自己資本比率は90％以上です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社エンジニアとして、サーバーの構築・運用とそれに付帯する業務全般を担当していただきます。 ■詳細： ホスティングサービスにおけるサーバーの構築から保守・運用、サポート対応業務を担当します。サーバー管理ツールなどの作成も業務の中で日常的に行います。現在同社は約400台のサーバーを保有しており、個人ユーザーが約10,000人、法人ユーザーが約1,000社です。既存サーバーの保守・運用のみでなく、高額ラインナップの専有サーバーの発注もあるため構築から携わります。将来的には当社の技術責任者のポジションで海外展開や国内展開のコアサービスのリリースや案件のマネジメント、予算管理・人員管理など幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ■働く環境： 入社後については、OJTでの研修となります。基本的な業務を進めていく上でのマニュアルは整備されています。 仕事は短時間で定時内に終わらせるという社風であり、エンジニアの方は遅くても21時頃には帰宅しています。また業務に慣れた時期からは宿直が入ってくるため、週に1度〜2度ローテーションで夜間の管理業務を担当します。 夜間の緊急対応はそれほど多くはなく、1人でも充分落ち着いて担当できる業務量です。 ■当社について： (1)当社のサービスは他社に比べてリーズナブルな共有サーバーだけではなく、専有サーバーなどインフラサービスに不可欠なサービスラインアップを揃えております。特にコンサルティングの要素が非常に強く、クライアントの経営問題や事業課題に対してインフラサービスという側面から提供しております。 (2)基本の業務に慣れた後は、新たなシステムやサービスの研究・開発も積極的に取り組むことが出来ます。同社は手探りの中、メンバー1人ひとりの努力でここまで成長してきたため、これからも現場からの良い提案を取り入れていきます。現在香港やフィリピンには出店をしており、今後もアジアを中心にインフラサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

新規注文住宅の営業担当としてお客様に「デザイン×高性能」な家づくりのご提案をお任せします。 （1）HPなどを見たお客様からお問い合わせをいただく→（2）資料請求などの対応→（3）モデルハウスでのご案内→（4）要望のヒアリング及び、家のデザイン、間取りの提案→（5）ご成約、引渡し　　※お客様からのお問い合わせに対応する100％反響型の営業です。飛び込み営業はありません。 ■入社後から独り立ちまでの流れ：当社では今年、中途入社社員の育成制度を見直しました。まずは、当社についての説明などの勉強会を行い、その後、営業基礎研修を実施。商品の基礎知識や営業ノウハウを身につけていただきます。研修後は、先輩社員に同行し、実際の仕事の流れを覚えていきながら初めてのご成約に向けて実際にお客様へご提案を行っていきます。 ■働く環境：頑張りは正当評価／早期キャリアアップも可能 年齢や経験年数、学歴、性別に関係なく、結果を出せば正当に評価されます。現在急成長拡大中につき、管理職・マネージャー職が不在のため、早期キャリアアップも可能です。また、女性が多く活躍している会社です。 ■同社について：代表の梅原さんは、元大工であり、営業から設計・納品まで幅広くご経験されてきました。その経験を活かし、12年前に起業。なかなか仕事をもらえない時期もありましたが、そのようなつらい時期を乗り越え、自分たちのやっている事は間違っていない。「つくる」ことを通じて、1人でも多くのお客様に笑顔になって頂きたいという想いから同社ではたらく社員にも同じ気持ちではたらいてほしいと思い、「あなたにしかできない仕事がある。」という言葉を投げかけております。 同社も今年で13期目を迎えますが、売上は前年比150％を推移しております。この要因としては、社員を迎え入れた事に加え、InstagramやFacebookなどのSNS、ほか街中にも広告を行い、広告を積極的に行ったことが挙げられます。今後、将来的にも社員数を増やすだけではなく、人でも多くのお客様に笑顔にするという事の実現に向けて、アパレルやカフェなどの異分野への挑戦も考えており、「つくる」という観点から様々なライフスタイルの提案の幅を広げていきます。静岡で一番愛される会社を作ることを目標に掲げており、自分らしく働きたい方を同社で募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 IHI航空・宇宙・防衛事業領域の宇宙システム事業準備室は宇宙利用の重要性の高まりを受け、2023年度に新設された組織になります。小型衛星に関する技術開発、設計、製造工程設計、海外技術導入など、ご自身のスキルや経験を活かして幅広い業務に携われます。 ■業務詳細 小型衛星に関する以下いずれかの業務ご自身のスキルや経験に応じてお任せします。 ・技術開発 ・設計 ・製造工程設計 ・海外技術導入 お客様となる関係省庁等とコミュニケーションを取りながらIHIとしての要求仕様を検討し、パートナーとなる国内外の企業と協力しながら、衛星に係る技術開発や設計、製造工程設計等を行います。開発においては、海外企業の保有する技術を活用した開発についても検討を行います。また、当該開発は、事業開発担当とも連携を取りながら進めていきます。 ■ポジションの魅力 IHIの宇宙システム事業準備室は2023年4月に新設された組織であり、新たな事業を創出・拡大していくために、社内外から多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。国際的なプロジェクトや海外パートナーとの協業を通じて、グローバルな視点で最先端の業務に携わりながら、宇宙産業の未来を切り拓く挑戦に参加しませんか。あなたの経験と情熱を、ぜひIHIで発揮してください。 求人管理番号：01040151

〜自動車向けばね用鋼線など車載部品の営業／CASE向け電動化・高速通信部品の開発に寄与／EV自動車向けエンジン用ばね／事業拡大に伴う募集〜 ■業務概要 当社にて、自動車のエンジン弁ばねやクラッチに使用されるばね用鋼線等、車載部品の営業職をお任せいたします。EV向け製品の需要拡大に伴う募集となります。 ■業務詳細 自動車メーカーや自動車部品メーカー向けに以下業務をお任せいたします。既存のお客様への営業となります。 ・自動車向けばね用鋼線の受注活動 ・顧客の新規ニーズの獲得 ・社内外関係者との調整 ・販売計画立案 【担当製品】自動車のエンジン弁ばねやクラッチに使用されるばね用鋼線 ■就業環境 年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰率100%、退職金制度・家賃補助等といった長期就業していただきやすい就業環境が整っています。また、全社平均残業時間も20H程度となっております。 ■教育体制 3か月程度、部門内研修・製造部門研修・先輩社員とのOJTを通して、徐々に製品の理解を深めていく環境がございます。未経験の分野や製品知識がなくてもキャッチアップいただける環境が整っています。 ■キャリアパス 当部署に関しては、ご希望に応じて、入社後海外駐在の経験を積むチャンスがあります。社内でジョブローテーションをしながら、幅広い業務にも携わることができ、ビジネスパーソンとしてのスキルを高められる環境です。 ■当社について： ・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務 製造業向けオープン系・Web系・C／S系業務システム開発におけるプロジェクトリーダー、開発リーダー、SE、PG ■業務詳細： 要件定義〜システム構築、運用保守にいたるまで。経験に応じて上流工程から携わることが可能です。 ・要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、保守運用などすべての業務に関わることが可能です。ご自身の経験スキルに応じて上流下流工程またはすべてのフェーズに関わることが可能です。 ■主な言語等： ・Web系、C／S系の設計、開発スキル（ASP.NET、VB.NET、C＃.NET、RDB（SQLServer、Oracle）） ・RPA開発（Uipathなど） ・ローコード・ノーコード開発（Intra-mart、WebPerformerなど） ■入社後／キャリアパス： ・入社後はスキルに応じて、業務をお任せ致します。また実力次第では主任・リーダー→課長→部長→役員といったキャリアパスを築くことも可能です。実際に中途入社の方で部長に昇格されている方もおります。今回の入社頂く方には将来的に管理職に就いて頂くことを期待しています。 ■就業環境／当社の魅力： ・月の残業時間は11時間程度と少なく、仕事とプライベートを両立できる環境です。その為、定着率も良く平均勤続年数は13.6年とベテラン社員が多いです。1人あたりの業務負担を減らす為にチーム体制をとっている為、働きやすい会社となっています。 ・人事評価については年2回設けており、自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・リモートワーク可能：客先にもよりますが出社は週1、2回程度でその他は在宅勤務が可能となっております。働き方も柔軟に対応しております。

〜機械要素部品メーカー／自由度の高い環境／福利厚生充実〜 ■業務内容 品質保証部の仕事に従事していただきます。「品質の指令塔」であり、品質を向上させるための仕組みづくりが主な業務です。 一般的に「品質保証部」でイメージする検査実務やクレームの顧客対応などは、重大な案件を除き、他の担当部門に依頼する立場です。 攻めの品質保証部がスローガン。前向きな雰囲気のもと、失敗を恐れず挑戦できる、やりがいのある業務です。 いっぽうでメンバーの有給消化率は高く、サポートし合いながら仕事を進めています。 ■業務詳細： お客様からの要望に対する対応、品質改善 海外含む仕入先様の監査、品質改善の推進 当社製造部門の品質会議への参加、改善のサポート クレームの分析、改善の立案 ■当社の魅力： ◎「カップリング」や「プーリー」「ねじ」といった機械要素部品のメーカーです。扱う商品は8万点越えの「知る人ぞ知る」歴史的企業です。 ◎中にはシェアトップクラスの商品もあり、世界中の幅広い業界から支持を得ています。 ◎創業以来培った技術と新技術で、様々な商品を生み出しています。 ◎スピーディーな納品が求められる商品や、最先端の製品に搭載される技術力が必要な商品まで、幅広いニーズに対応しております。 ■働きやすい環境： ・「毎日6時には家にいます」という社員もいるくらいのワークライフバランス ・年休129日、有給も取得しやすい雰囲気 ・モダンで美しいオフィス（日経ニューオフィス推進賞など受賞） ・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備 ・当社がある岐阜県関市は愛知県犬山市・一宮市・小牧市から1時間圏内で愛知在住の方も多数在籍しています。 ※住宅手当：賃貸世帯主7,500円　持家世帯主4,500円 ■本社工場（関工園）について： 「社員がものづくりに誇りの持てる会社、ゆとりのある工場にしたい」 という想いから生まれた本社工場（関工園）は工場でありながら、緑豊かな公園、美術館、フィットネスジムも併設されており、実現したい製品を自ら企画・開発し、ものづくりの楽しさを忘れずに新しいことにトライできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業用電池シェア国内2位・自動車用バッテリー国内シェア20％／新組織にて業務牽引いただける方へ】 社内管理番号：(2025-12) ■業務内容： エネソルブホールディングス株式会社（ESH）へ出向となります。同社は持株会社となっており、2025年10月より実働を始めた会社となっております。現在は上場を目指しており、そのための組織強化として今回のポジションの募集をかけている背景です。 具体的な業務はLBOローン対応、グループファイナンス、IPOに向けた対応がメイン業務となります。入社後はまずLBOローン業務をお任せしたいと考えており、知見やご経験のある方は大歓迎です。社内では法務部とのやりとりや社外では銀行とのやり取りが多発するため、法務のご経験や銀行出身の方でもLBOローンに関する業務や知見がある方はぜひ応募いただけますと幸いです。 ■組織構成 現在は約3名で同社の経理業務を担っており、現メンバーは決算業務をメインに担当しているため、IPOやLBO業務の知見に長けた方に入社いただき業務を牽引いただきたいと想定しております。 ■当社に関して エナジーウィズは1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立されました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（現レゾナック）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、当社が誕生しました。 補足：ESHの所在地／エナジーウィズ株式会社と同様 ■製品に関して 当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。 今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信基地局向けの需要が増大することが期待できます。 また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■概要／採用背景： 当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートしました。クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいますが、導入にあたり既存の院内システムとの連携対応が生じるため、その専任対応部隊となるインターフェイス（IF）開発チームの体制を強化することになりました。 ■職務内容： インターフェース開発チームの一員として、アプリケーションの設計・実装・リリースまで一貫して担当いただきます。電子カルテと各種部門システム（会計、検査等）を接続し、情報連携を実現するアプリケーションの開発が中心です。他社システムとの連携仕様の調整や検証も担当します。またクラウドベースの新規開発も進めており、Microsoft Azureを基盤に各種サービスを活用して、最適なアーキテクチャを目指します。 ■業務詳細： ・電子カルテと各部門システムを接続，情報連携するインターフェイスアプリケーションの開発、障害発生時の調査 ・クラウドカルテと院内部門システムを連携するサービスやAPI群の開発 ※その他医療機関への導入対応フォロー、ナレッジの共有や社内勉強会の開催や、ゆくゆくは後進エンジニアの育成もご対応いただきます。 ■組織： 東京、大阪など拠点を越えたメンバー構成です。リーダー2名、メンバー5名の体制で20代〜50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 ■業務イメージ： コミュニケーションツールを活用しながら、随時情報を共有し、業務を進めていくスタイルです。医療機関でのサービス利用を進める導入チーム、サポートをする保守チーム、営業チームとも連携しながら業務を行っていきます。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） ■開発環境： ・バックエンド・フロントエンド：C# ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社者多数の組織！国内最大級規模の大手！プライム8割以上！上流経験可能な成長環境！キャリア支援制度が充実でスキルアップも叶う◎】 ◆柔軟な働き方が可能！（スーパーフレックス／中抜けOK／フレキシブル有休制度あり） ◆ITｗ主軸に組込制御まで幅広く事業展開！技術・顧客基盤が厚く独自の立ち位置を誇る！幅広い業界の案件ありでやりたい事がきっと見つかる！ ◆HWに依存せず幅広い経験・先端技術に携われる！ 〜クルマ好きな方におすすめ！〜 ■職務詳細：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 自動車向け組込製品の設計、開発をご担当いただきます。 （自動車用電子機器などの設計・開発など） ・車載ECUの開発業務 ・CAN、LINを入出力としたECU制御設計〜ICE、CANoe、オシロスコープを用いた基板検証 ・OSレスの車載マイコン組込C言語開発 ■ポジションの魅力： ◎業務内容 ・様々な分野のメーカー様（産業用機械、車載機器、映像機器など）からのプライム案件が80%以上で、要件定義〜保守まで一貫して対応しております。 ・コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。 ・3〜20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 ◎支援体制 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE／プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE／PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ◎業務環境 在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。

＜残業月5時間以内/実働7.5時間/浅草橋駅徒歩1分以内/土日祝休み/手厚い福利厚生/創業約100年の老舗企業＞ ■業務内容： コンタクトセンターにてインバウンド、アウトバウンド業務を行っていただきます。各種問い合わせや情報提供、株式等の受発注業務、システムや各種商品に対するお客さまからの問い合わせなどにご対応いただきます。主な業務内容は以下に記載しております。 （1）契約内容、お預り状況の問合せ対応 （2）各種変更手続のご案内 （3）株式、投資信託等の受発注業務 （4）各種金融商品の情報提供（商品説明など） （5）対応履歴のデータ入力（当社専用システムの活用） 1日の受電数は30〜50件で9割が受電業務となりますが、各種変更手続のご案内が一番割合としては多い環境です。 ■評価制度： 対応件数、平均応答時間、※ACWなどのKPIおよび商品、苦情対応スキルなどが評価項目となります。 ※「ACW」はAfter Call Workの略で、日本語では「平均後処理時間」となります。コンタクトセンターにおいてオペレーターは、顧客との通話を終えた後に、顧客の依頼内容や意見・クレームの内容をまとめたり応対記録を専用のシステムに入力したりする「後処理作業」を行います。 ■組織構成： 当部は男女比50％で正社員と派遣社員の割合は7：3となりますが、SV1名＋メンバー5名のチームが複数ございます。 ■キャリアパス： 当部のマネジメント及びスペシャリストを目指していただけるのはもちろんですが、社内の公募状況や本人の志向性次第では、ダイレクトビジネス部門内でのキャリアを展開出来る可能性もございます。 ■当社の特徴： 当社は創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが、当社は創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様にされて支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社において、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注のPPP・PFI関連業務をお任せいたします。 公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図ることが目的です。 ※今後当社としてより伸長させていきたい事業となります※ 例） 公共施設（図書館・体育館等）建替えや新設に伴い、行政や民間企業との折衝を行いすり合わせを担っていただきます。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Salesforce導入・運用をトータル支援／直接顧客と向き合うプライム案件中心／在宅勤務中心で働きやすい職場環境】 ■業務概要 当社はSalesforce製品の導入コンサルティングから要件定義、開発、運用サポート、ユーザートレーニングまで一貫して対応しています。本ポジションでは、主にお客様のビジネス課題に合わせたSalesforce導入支援やカスタマイズ開発、各種クラウド製品の連携提案・運用サポートを担当いただきます。顧客担当者と直接やり取りし、課題の抽出・解決や業務プロセスの最適化を推進していくことが特徴です。 ■業務詳細 Salesforce導入における開発または導入支援 （1）顧客との打合せ/要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施 （2）システム開発・改修(Visualforce/Apex：Salesforce独自の開発言語使用) （3）協力会社、オフショア等の開発メンバーとの連携 ＜プロジェクト事例＞ デジタルマーケティングからオペレーションまで対応できる弊社だからこそ可能な事例が多数あります。 例）自社プロダクトであるDEC ConnectとMarketingCloudを連携し、LINEを活用したコミュニケーションを実現 例）公共系の申請受付をデジタル化し、ServiceCloudと弊社のコールセンターを連携することでオペレーションを最適化 ■業務の魅力 ・プライム案件中心のため、幅広い業界のDX推進や業務改革を直接サポートでき、顧客との信頼関係を築きながら成長実感を得られます。 ・Salesforceの技術向上に向けたサポートが体制充実、100名以上の資格保有者が在籍 ・在宅勤務メインでの就業が可能です ・ポジションマップやOKRを活用した評価・成長支援制度、ナレッジ共有、/ ハッカソン・資格取得支援・オンデマンド講座など成長機会が充実しています。 ■先輩社員の声 「顧客の生の声に触れられる環境」、「若手でも挑戦できる風土」などスキルを身に着け挑戦できる環境です◎ https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/fresh/people/ 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫ ◆職務詳細： さいたま市の大手レンズメーカー様でソフトウェア開発業務となります。 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ◎幅広い案件があり、あなたのやりたいを見つけられる ◎有給休暇取得率は90％で働きやすい ◎定年65歳まで！長く安定して働ける より良い環境で難易度が高く専門性を高めていきたい！ そんなあなたにピッタリです。 ▼仕事内容 ・一眼カメラ用交換レンズを活用したソフトウェアの開発および 　開発したアプリケーションソフトウェアの評価・検証 ・組込みOS上でのアプリケーション、ドライバ開発 ・写真レンズのAI自動評価ソフトを使用した測定 ※ご経験スキルに応じて別案件へのご相談も承ります。 ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 【自社製品開発にも注力！上流工程から携われる】SE・PGとして、最新言語を活かしたシステム開発やアプリ・Web開発などの案件にアサイン 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 年間840件以上の案件を手掛けるだけに業務システムやWebアプリからAI、IoT、PRA、ブロックチェーンまで最新プロジェクトも多数あります ■開発環境 ・言語：Java、.NET、PHP、Python、Node.jsなど ・DB：MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Serverなど ・OS：Windows、Linuxなど ・フレームワーク：Spring Framework、Seasar2、Struts2、CakePHP、Zend Frameworkなど ■案件例（一部） Web/オープン系 ・大手電力会社の基幹システム／Java、.Net ・大手建築会社の販売管理システム／.Net ・ECサイト／Shopify、PHP、EC-Cube ■勤務形態 ・常駐:受託＝7:3（今後は5:5に調整していきます） ・リモートOKの案件あり！ ・案件の90％は、2名以上で担当していただきます ・1名単独での場合は、事前説明の上、本人の意向に従います ・3ヶ月程度が中心、3年にわたる長期プロジェクトもあり ■当社で働くメリット・魅力： POINT1：抜群の成長力と、安定の経営基盤 現在も要件定義、設計、開発、運用の各フェーズで案件依頼が増加している当社。大手sler、官公庁や上場企業などの有力な顧客群にも開発力を高く評価され、近年ではIoT、AI、VRなどの最先端技術を用いた分野にもいち早く参入しています。 POINT2：「なりたい」を応援するキャリアサポート 社員一人ひとりの志向するキャリア像をスキル・マインドの両面から尊重し、アサイン時には個人の得意分野や希望に応じて参加プロジェクトを決定する方針を貫いています。プロジェクト先での常駐開始後もエンジニアへのサポートに力を入れており、業界では珍しい社長直通のホットライン電話や、今後の希望や現状の悩み事などを打ち明けられる定期面談も設けています。また、半期に1回は上司との面談を行い、顧客側と本人側の両面からの点数評価と、客観的な目標の設定も実施しています。 変更の範囲：本文参照

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/月残業18時間/有給取得率71％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】 【業務概要】 自動車、半導体製造装置、医療機器などの製品開発において、上流工程を中心とした機械設計業務に携わります。要求整理や仕様検討、3Dモデルの構築、解析検討、試作評価といった工程を、エンジニアの志向や将来像を踏まえて担当します。プロジェクトは大手メーカーのチーム体制が多く、同社社員と協働しながら設計判断や検証の進め方を現場で学べる点が特徴です。 【業務詳細】 ・製品仕様に基づく構造・機構の検討、要求の整理 ・3DCADによるモデリング、図面作成、部品成立性の確認 ・構造・振動などの解析を用いた設計妥当性の評価 ・試作段階における評価計画の作成、検証結果の補正 ・関係部署との仕様確認、課題の洗い出しと調整 若手は設計補助や検証業務から入り、レビュー参加や根拠提示を学びながら、段階的に仕様検討や上流フェーズへ拡大します。複数製品に携わる機会が多く、基礎知識を軸に応用力を高めることができる環境です。 ■同社の魅力点 【チームでの派遣】 周りの先輩社員からしっかりサポートしてもらえる環境です！ 【安定した経営基盤】 自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)｜創業以来50年以上黒字経営◎ 【エンジニアとしてのスキルアップ】 取引社数が700社以上あり、ものづくりの上流工程に携われます。様々な最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。 【幅広いキャリアプラン】 エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア支援担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので、自分のキャリアに合った派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。 【長期就業のための手厚いサポート】 育休からの復職率100％◎｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給

■□三菱グループ・国内屈指の総合シンクタンク・コンサルティング企業／安定した顧客基盤・腰を据えて長期で働ける環境／福利厚生・休暇制度充実／在宅勤務可□■ ■職務概要： （1）ヘルスケア健康・医療分野を中心とした調査研究・事業推進支援 官公庁・国立研究開発法人・保険者団体等からの受託調査を中心に、調査研究や事業推進支援を行います。 （2）健康・医療分野を中心とした大規模データベースの解析（NDB/DPC調査データ、特定健診・特定保健指導データ等） 主として厚生労働省からの受託調査において、DB分析仮説立案、集計仕様の検討、集計実施、集計結果を踏まえた論点整理等を行います。 （3）健康・医療分野を中心とした情報システムの設計、構築・運用工程の管理 健康・医療分野の知見を踏まえて、情報システム構築に向けた調査、構築、工程管理等を行います。 ■職務詳細： （1）ヘルスケア研究開発に関する動向調査・分析、医歯薬連携に関する大規模実証事業、地域医療構想・医師偏在対策推進支援、保険者データヘルスに関連する調査・事業推進支援業務 （2）ナショナルデータベース（NDB）、 レセプト情報・特定健診等情報データベース、介護保険総合データベースのエビデンス評価や利活用にかかる分析業務 （3）全国医療機能情報提供制度及び薬局機能情報提供制度に係るプロジェクト管理支援業務、データヘルス・ポータルサイト導入支援業務 （4）健康・医療分野を中心とした新規事業の開発 健康・医療分野を中心として、政策的知見を活用した新規事業の開発を行います。 ■当社について： ・総合シンクタンクとして、1970年の創業以来、企業経営、社会インフラ整備、教育、医療・福祉、環境、資源・エネルギー、安全防災、先端科学技術、DX・ITなどのさまざまな領域において、常に時代の羅針盤たる役割を担ってきました。 ・研究員一人ひとりが各分野の専門性を発揮することはもとより、分野を越えて互いに連携する総合力で政策や戦略の立案に取り組んできました。同時に、産官学の間に立ってそれぞれの強みを組み合わせることで、課題解決や価値創造を実現しています。創業来のシンクタンクとしての強みを生かしつつ、社会実装に踏み込むことにより、社会課題を解決し、お客様の発展や社会変革に貢献することで、当社の持続的成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は600種類以上のモータを開発している創業70年以上の老舗メーカーです。インホイルモータ（ブラシレスモータの1種）という介護ロボットや搬送用ロボットなどに使用される小型で軽くゆっくり安定して動かせるモータ開発技術を強みとしております。自動車業界以外で使用されるインホイルモータの技術はニッチでまだあまり参入されていない技術です。近年は半導体、医療、物流業界のお客様からのご依頼も増えており、新しいメンバーを募集いたします。 ■業務内容： 当社モータの開発、設計を担当いただきます。担当案件はお客様が作る製品の企画から携わり、モータの構想設計・仕様検討・基本設計・試作から量産化まで一連のプロジェクトを担当いただきます。電気設計のご経験がある方はまずは先輩社員と一緒のプロジェクトで電気担当として業務をお任せします。モータ設計のご経験者は、即戦力として具体的案件を担当してもらいます。1人前のエンジニアが同時に担当している案件数は5〜7件で、平均的な開発期間は2〜3年です。新製品の開発から量産化まで担当するため、完成品を見届けることができるやりがいのある仕事です。 ■取り扱い製品： ・DCブラシレスモータ ・ACモータ ・アクチュエータ他ユニット製品、巻線 ■組織構成： 配属先の設計開発部には10名（部長2名、課長、主任、20代と30代のメンバー6名）が所属しております。 ■入社後2〜3年の流れ： 3次元CADを覚えるところから始まり、機械設計だけでなく、モーターなので電気設計も知見が持てます。電気設計の回路設計の専門家もいるため、それぞれ興味のある分野でやってもらいます。難易度低い案件のものからチームでペアになって教育しながらスキル積んでいただきます。 ■業界の魅力： DCブラシレスモータの市場は2024年まで年間13％成長を続ける見通しと言われております。市場の成長は自動車の電動化に牽引されておりますが、自動車業界以外でも世の中の省人化、自動化の流れの中で需要は拡大しております。特に当社は非自動車業界向けの製品に強みを持っており、介護ロボット、医療ロボット、物流倉庫の搬送用ロボット向けなどで需要が拡大しております。また、当社では半導体製造装置向けのモータも取り扱っており、こちらも５Gの普及に伴い需要は拡大しております。

【東証プライム上場企業／世界有数のグローバルものづくり企業／世界40ヶ国以上にグループ会社あり／寮あり／ワークライフバランス◎／海外売上比率50％以上】 ■業務内容： 当社の主力グループ企業である住友電工デバイス・イノベーション株式会社の拠点にて、半導体ウエハプロセス開発者としてご活躍いただきます。 （1）Siデバイスを含め、幅広い半導体技術の活用による、化合物半導体電子デバイスの特性及び機能性向上に向けた開発 （2）多層配線に関するプロセス開発（電極材料、層間絶縁膜、平坦化等の加工技術） （3）放熱・実装に関するプロセス開発（基板研削、ビアやチップ分離加工、裏面金属形成等の加工技術） （4）素子集積化（キャパシタ、インダクタ、抵抗等）に関するプロセス開発 ■住友電工デバイス・イノベーション(株)について： 住友電工グループの「電子デバイス・光デバイス事業」を担っており、最近の5GやIoTの需要拡大を受け、電子デバイス・光デバイスの開発・製造が急拡大しております。世界トップレベルの技術を保有しており、国内だけではなく海外からも高い評価を受けており、需要も伸長しております。 ■企業の魅力： ・住友電工は、自動車・情報通信・エレクトロニクス・環境エネルギー・産業素材といった５つのバランスのとれたポートフォリオで安定して利益をあげています。その中でも住友電工デバイス・イノベーションは、情報通信事業を担う重要なグループ会社です。光デバイスや光デバイスの開発・製造を行っておりますが、携帯電話基地局の無線通信装置に使われているGaN半導体デバイスは5G、IoT技術に寄与し、国内外で需要が非常に伸びています。5Gに対応できるGaAs FETなどの化合物半導体デバイスは、量産供給できるメーカーが世界にも数社しかなく、今後さらなる需要が見込まれる基地局用GaNトランジスタはシェアを拡大しています。 【多様な人材の活躍・ダイバーシティの推進】 ・住友電工グループでは世界約40カ国で27万人以上の人材が活躍しています。新規分野やグローバル活動をはじめとするさまざまな事業展開を支える上で、女性、留学生、外国人、他社経験者などの多様人材の活用を積極的に進めています。生産性を意識した、ワークライフバランスも意識しており、全社の平均残業時間は20時間程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業務内容＞ 生産管理、販売管理システムの開発業務に強みを持っており、主に顧客先常駐にて開発業務を行っていただきます。基本的にチーム体制での常駐となり(2〜5名)、帰社日は月1回設けております。常駐先は本社から徒歩10分圏内のものがほとんどです。 (1)業務系アプリケーションの設計・開発業務全般 (2)製造業のお客様をメインとし、大手企業のシステム開発業務 ＜キャリアパス＞ 一人一人の希望や要望をベースにキャリアパスの計画を練っていきます。能力、適性によりPM、PL、専門性を追求していくスペシャリストなど様々なスキルアップが可能です。役員との面談の際にご自身のキャリアプランや今後の目標などと摺り合わせを行い、決定していきます。 ＜特徴・魅力＞ 案件の取り方は、まず社員のやりたいことを確認してからその案件を取りに行くスタイルが基本です。 現在はWeb系の案件が多く、今後はSESと派遣をメインに現在体制が組めている現場の更なる拡大を目指しています。 5名以上のチーム体制が組めている現場が3社あり、弊社のプロパが技術的なフォローやメンタル面でのサポートをしっかり行っているので 途中から参画してきた技術者でも安心して業務にあたる事が出来ます。 ＜社風＞ 少数精鋭ですので、トップまでの意見が反映されやすいです。アイデアを歓迎する風土があるので挑戦したいことを実現できる体制があります。具体的には自分がやりたい事（新規ビジネスのアイデア）等あれば、すぐ会議にかけて、問題なければ即座に実行をかけます。手を上げればどんどんチャレンジすることができるため、成長スピードは非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【本厚木本社／住宅手当家族手当あり／働き方◎／有給消化率90％／大手企業様との取引実績◎／PL・PMに挑戦したい方歓迎】 ■概要 長く取引のある顧客のシステム開発に携わって頂きます。基本的に2〜3人チームでの客先常駐となります。PLの立ち回りをして案件をグリップしているプロジェクトもあります。 また、厚木エリアを中心とした大手メーカー様との取引が多く、大手メーカー様の研修も受講することができ、スキルアップできる環境です。 ■フォロー体制 経験が浅い方はベテランエンジニアがフォローします。1on1や実務を通してスキルアップをしていける環境です。 成長速度に合わせて、将来的にスキルがついてきたらPL・PMとして顧客深耕による新規案件の開拓や顧客開拓などをお任せし、キーマンとして業務にあたっていただきたいです。 ■求める人物像 2〜3人程度でのチーム参画が多いです。ご経験に応じてポジションは検討しますので、今後PLやPMなどの役割を担いたい成長意欲のある方を歓迎いたします。 ■大手企業様との取引実績多数 ソニー、日立情報通信エンジニアリング、アンリツ、富士ゼロックスエンジニアリング等大手企業が多く、やりがいある案件に携われます。 ■企業魅力 「想像を現実にする技術者集団」を企業理念に掲げ、デジタル家電・モバイル機器など各種デジタル機器の高機能化が進む中で、高度なハードウェア技術とソフトウェア技術を有しています。 特にデジタル家電・モバイルといった当社の核技術に加えて、今後の成長分野である、医療・ロボット・車載機器といったエンベデッド技術を生かした業務の取り扱い実績があります。 さらに、お客様のニーズにこたえる形で業務系開発エンジニアの採用を行っており、今後のWEB系・オープン系開発を担っていただける方を募集しています。※採用実績あり ■今後の展望： 弊社では現在組み込み製品の開発事業を中心に、オープン系の開発案件が増加しています。オープン系の開発組織を更に大きく育てるべく、積極的に行動が出来る方を歓迎致します。　 ■取引先各社からの表彰：クライアントの品質管理運動に積極的に参画し、毎年ほとんどの社員が表彰されております。 変更の範囲：会社の定める業務