【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：5人 在宅に完全特化した調剤薬局での業務です。 【求人の特徴】 ◇残業少なめ！月平均1時間＆完全週休2日制！ ◇有給消化は割以上！連休取得も可能♪年間休日120日でライフワークバランスばっちり！ ◇在宅特化型の薬局です！手順なども確立されているので安心して勤務いただけます♪ ◇経験がない方でも「おもしろそう！」と思っていただける環境！ ◇社内イベントあり！店舗・部署間の交流が活発で、チームワーク抜群です ◇若手世代も活躍中！在宅岡山県トップクラスの企業です！ ◇ご自身の強みを活かし長く安定して新しい薬剤師の働き方ができる職場です♪ ◇豊富なキャリアパスも！現場でのお仕事はもちろん本社業務に携わることも可能！ ◇中途入社の方のキャリアアップに不利なし！将来的に管理職としても活躍いただけます♪ ◇活気あふれる薬局で働いている方も明るい方が多い薬局です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：3人 ・事務数：5人 在宅に完全特化した調剤薬局での業務です。 【求人の特徴】 ◇残業少なめ！月平均1時間＆完全週休2日制！ ◇有給消化は割以上！連休取得も可能♪年間休日120日でライフワークバランスばっちり！ ◇在宅特化型の薬局です！手順なども確立されているので安心して勤務いただけます♪ ◇経験がない方でも「おもしろそう！」と思っていただける環境！ ◇社内イベントあり！店舗・部署間の交流が活発で、チームワーク抜群です ◇若手世代も活躍中！在宅岡山県トップクラスの企業です！ ◇ご自身の強みを活かし長く安定して新しい薬剤師の働き方ができる職場です♪ ◇豊富なキャリアパスも！現場でのお仕事はもちろん本社業務に携わることも可能！ ◇中途入社の方のキャリアアップに不利なし！将来的に管理職としても活躍いただけます♪ ◇活気あふれる薬局で働いている方も明るい方が多い薬局です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

＼未経験80％以上！／ 利用者様と一緒に、楽しく運動して元気になろう◎ 今回募集するインストラクターは 80％以上が未経験からのスタート！ 飲食業界、ホテルスタッフ、アパレル店員など 様々な業界から来たメンバーが活躍しています。 『元気な年配の方がこれからも元気でいられるように』 ストレッチやエクササイズ、歩行練習で運動する場所なので、 チャレンジしやすいお仕事なんです♪ 専門的な知識はいらないので、 「運動が好き！」という方は楽しみながら働けますよ◎ さらに…！ ＊完全週休二日制（土日休み） ＊年間休日実質120日 ＊GW、夏季、年末年始など大型連休が充実 ＊産育休取得後の復職率100％ ＊有給取得率80％以上　など ワークライフバランスを大事にできる環境です♪ 介護ではなく、ご利用者様と一緒にストレッチで健康を目指すお仕事です♪ ★残業10～20h★子育て中の社員も多数活躍中★土日休みもOK★引越し補助手当10万円支給※社内規定あり シニア世代へのエクササイズを担当するインストラクターのお仕事です！ リハビリデイサービスnagomiにて、運動トレーニングや エクササイズなどのレクチャーを行なっていただきます。 伴走者として利用者様一人ひとりに寄り添い、 いつまでも元気に歩けるようにサポートしていきましょう♪ 【具体的なお仕事】 ・エクササイズのレクチャー ・スタジオの準備、片付け ・簡単な入力業務 ・送迎業務（※送迎スタッフがお休みの場合のみ） ＼一緒に働くメンバー／ 15～20名のご利用者様を、インストラクターのほかに 施設長、生活相談員、看護師の計4～5名で担当します。 ＼利用者様はどんな人？／ 要支援1～要介護2程度の軽度認定者が中心。 立ち上がりなどに補助が必要な方が一部いらっしゃいますが、 基本的な日常生活はご自身で送ることはできる方ばかりです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「老後の生活も自立して元気でいたい」 「住み慣れた我が家で自立した生活を」「家族と暮らしたい」 そんなご利用者様やご家族の声に寄り添い、 独自開発したリハビリエクササイズでサポートすることが、私たちの役目。 ◎諦めていた温泉旅行に家族と行けた ◎車いす生活だったけど、杖で歩けるようになった ◎お風呂に一人で入り、湯船にもつかれるようになった そういった喜びの声が、仕事への大きなやりがいです。 プライべートも大事にしながら働けます！ ★完全週休2日制(土日休み) ★年間休日115日+有休5日以上＝120日以上の休暇 ★年末年始・GW・夏季など長期休暇あり(最大9連休) ★残業月10～20時間以内と少なめ しっかり休めることも、魅力の一つです♪ 【教育制度について】 入社後はリハビリプログラムの習得をはじめ「なぜその動きが効果的なのか？」といった専門的な知識や介護に関する知識などを覚えていただきます。

【仕事内容】 ■詳細 ●三宝会グループ運営の企業主導型保育園！病児・病後児保育にも対応しています。残業少なめ♪ ●完全週休2日制で、お休みはたっぷり年間120日以上◎プライべーも充実♪ ●若い世代が活躍中の活気ある職場です！教育システムも絶賛構築中☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント お気持ちに寄り添うことを心がけて、皆様が納得できる転職活動になるよう、しっかり最後までサポートいたします！！スマイルほいくえんは、病児・病後児対応可能な企業主導型保育園です！ プライベートを充実させたい、且つのびのび保育をしていきたいと考えている方にはもってこいの求人◎！アクセスも良いので市外からでも通いやすいです♪ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 月給21万円～/年間休日124日♪♪残業ほぼナシ！病児・病後児対応の企業主導型保育園！北加賀屋駅徒歩2分◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■詳細 ●保育士経験2～3年程度の方でもエントリーOK！若手が育つよう職員体制を整えた認可保育園です！ ●年間休日120日☆完全週休二日制で土曜出勤の際も振休があるので、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ●嬉しい賞与は4ヶ月分の高水準◎定年68歳まで長く正職員として安定的に働けます。 ●住宅手当、または借り上げ社宅制度あり！遠方にお住いの方にもおススメです☆ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 経験や資格を十分に活かせるお仕事をご紹介いたします！どんなことでもお気軽にご相談ください☆「くろかわのぞみ保育園」は、小田急多摩線はるひ野駅より徒歩3分のアクセス抜群な立地にある定員120名の認可保育園です。広々とした園庭では大きなリクガメを2匹育て、お散歩コースには公園がたくさんあり、こども達がのびのびと過ごせる保育環境が整っています★また、通常の保育活動の中でリトミック・英語・体操も取り入れています！ 母体法人は神奈川や静岡、東京都内に10以上の保育園を運営しており福利厚生充実◎長期的な勤務をお考えの方にもおススメです！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人の特徴】 駅チカ☆年間休日120日☆賞与4か月☆定年68歳☆借り上げ社宅制度や住宅手当あり☆多数保育事業運営法人で安心です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

<安定経営により創業より黒字経営／自己資本比率82%／完全週休2日制／年間休日120日／平均残業20時間／東海エリアの物流業界のリーディングカンパニー＞ ■職務内容： タカスエグループ全体に関わる総務業務をお願いします。 ■具体的には： ・社内大会行事、社内表彰に関する企画運営 ・備品手配、資格取得手配等を行う事務スタッフへの指示・管理 ・タカスエグループ全般の建物・資産の管理、修繕手配 ・各種社内規定の見直し、新規策定 ・その他、経営課題に対し企画立案・実行 ◎まずは管理会計部門担当としての事務計算職務を中心にお任せします。 ◎会社経営を下支えする縁の下の力持ちとして、担当職務における問題、課題を解決することに力を発揮してもらいたいと考えています。将来的には、全社の経営戦略に関わる役割を担って頂きたいと考えています。 ◎幅広く総務の業務を経験のある方は経験活かせます。 ◎企画業務などの経験もある方もご活躍いただけます。 ■組織構成： 配属組織は現在7名(男性2名、女性2名)、他3名のパートさんが在籍しております。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■同社の特徴： 100年以上赤字経営を経験したことがない強固な経営基盤。その理由はの一つとして、ある特定の業界や荷主様に依存していない事。メーカーでも住宅設備機器、建材、工業部品、食品、紙媒体などなど数多くの企業様と取引が あり、売上の依存度も一番多い取引先でも15％程。さらに、小売業でドラッグストアやホームセンター、最近ではネットスーパー事業も展開しております。物流業界において、情報システムの導入にも積極的に投資し、業界内でも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

<物流業界（東海エリア）のリーディングカンパニー／安定経営により創業より黒字経営／自己資本比率82%／完全週休2日制／年間休日120日／平均残業20時間／車通勤可＞ ■職務内容： タカスエグループ全体に関わる事業企画の策定・実行をお願いします。 ■具体的には： ・半期予算編成に関する実務および企画運営 ・グループの経営方針・営業戦略策定および実行に関する調査・資料作成 ・営業所の損益管理および業績評価に関する実務・企画運営 ◎まずは上記管理会計部門担当としての職務を中心にお任せします。 ◎グループの予算策定、進捗管理、予算達成時の表彰等の企画、運営、また、予算達成が困難な営業所の改善を促進する方向付け、組織体制の見直しをする会議体の運営をお任せしたいと考えています。 ◎将来的には長期経営計画の策定事務局など、全社の経営戦略に関わる役割を担って頂きたいと考えていま ■組織構成： 配属組織は現在7名(男性2名、女性2名)、他3名のパートさんが在籍しております。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日。 ・平均勤続年数12年 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は20時間程度とメリハリをつけて働く事ができます。 ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■同社の特徴： 100年以上赤字経営を経験したことがない強固な経営基盤。その理由はの一つとして、ある特定の業界や荷主様に依存していない事。メーカーでも住宅設備機器、建材、工業部品、食品、紙媒体などなど数多くの企業様と取引が あり、売上の依存度も一番多い取引先でも15％程。さらに、小売業でドラッグストアやホームセンター、最近ではネットスーパー事業も展開しております。物流業界において、情報システムの導入にも積極的に投資し、業界内でも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中途入社多数/年収1000万可/残業平均20ｈ程度/年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間/年休120日×完全週休二日制でオン・オフメリハリつけながら稼げる環境/◇◆ ■業務内容 当社が扱う物件に興味をもったお客様からのお問い合わせや、来店いただいたお客様に対応する不動産仲介営業をお任せします。 扱う物件は首都圏の土地やマンション、戸建住宅が中心です。 ＜具体的には＞ ・不動産を売りたいお客様から売値などの希望をヒアリング ・購入検討中のお客様へご提案 ・双方合意で契約成立 ■組織構成： 不動産仲介チームは5名在籍。 20代〜40代を中心に活躍中！ ★おすすめポイント★ ＜プライベート時間をきっちり確保＞ 残業は月20h程度。毎週火・水休みの完全週休2日制。年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間あり、年間休日は120日以上と働きやすい環境です！ ＜しっかり稼げる＞ 担当案件を持ちやすい仕組みがあるので、コンスタントに成果を出せます。 また社員の頑張りは正当に評価して、収入に還元するのが当社の方針。「固定給＋インセンティブ」で頑張りが評価され、「成果に応じて還元率がアップ」という、無制限に給与アップしていく仕組みを確立。実際、入社2年目で年収600万、3年目で800万という先輩もおり、年収1000万も目指せます！ ＜大きな裁量でスキルアップ＞ 少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、活躍の場も広い当社。だからこそ色々な仕事にチャレンジできて、幅広い知識やスキルを身につけられます！ ■当社の特徴： 分譲マンションなどを企画・設計・開発し販売する分譲事業、収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業、建築企画・ファイナンスを手掛ける建築事業など幅広く展開している当社。現在は社員数14名と少数精鋭ながら、毎年売上を順調に伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

チームの一員として、組織を支えるやりがいを実感しませんか？ 月給25万円以上！年休120日 これまでの経験を活かしながら、 急成長企業のさらなる事業拡大を担う総務部門の 一員として活躍しませんか♪ 私たちマークスライフは、全国に11拠点を展開し、 総合不動産サービスや葬祭事業者サポート事業を提供しています。 不動産を通じて困りごとを解決する生活支援企業として、 相続不動産や事故物件、空き家などの課題解決にも取り組んでいます。 ＜仕事のポイント＞ ◎月給25万円～＋賞与年2回 ◎想定年収350～490万円 ◎年間休日120日 ◎残業代全額支給 ◎残業月平均20h ◎駅チカ ◎転勤ナシ ◎在宅勤務OK 成長企業を支える総務の一員として やりがいのある仕事にチャレンジしませんか。 【総務の実務経験を活かしてステップアップ♪】 ★全国に11拠点を展開する急成長企業 ★月給25万円以上＋賞与年2回 ★年間休日120日、残業月平均20時間 ★在宅勤務OK 【具体的な仕事内容】 総務部門のメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ■オフィス管理全般（建物設備・什器・備品・社用車）　 ■文書管理全般、稟議書管理、各種証明書交付　 ■印章管理　 ■入退社手続き、雇用管理　　 ■健康診断、ストレスチェックの計画・運用　 ■社内イベント・全社会運営 ★会社の成長を一緒に支えてくれる方を歓迎します。 できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 ＜当社について＞ 私たちは2016年に神奈川県横浜市で、 不動産買取再販事業を手がける会社として創業しました。 2019年からは、日本の不動産を海外に紹介する「海外不動産サービス」と、 事故物件を総合的に取り扱う「成仏不動産サービス」をスタート。 2022年には本社を東京都中央区日本橋本石町に移し、 地方の空き家や不動産の悩みを解決するために、 千葉・浜松・大阪・福岡にも支店を開きました。 そして2024年には「マークスライフ株式会社」に社名変更し、 相続不動産や事故物件、空き家などの社会課題の解決にも取り組んでいます。 【仕事の魅力】 月給25万円以上♪働きやすさも魅力！ 今回は、月給25万円〜35万円（想定年収：350万円～490万円）でお迎えします。 あなたには、オフィス管理、入退社手続きなど、 総務業務全般を幅広く担当していただきます。 成長企業をバックオフィスから支えるポジションで、 できることから少しずつお任せしていきます。 働きながら、徐々にスキルの幅を広げていける環境です。 年間休日120日・残業月20時間♪プライベートも大切にできます 完全週休2日制で、年間休日120日。残業は月平均20時間と少なめです。 オフィスは「三越前駅」「大手町駅」「東京駅」など、複数路線が利用可能。 在宅勤務もOKなので、オンとオフのメリハリをつけて、 プライベートも大切にしながら働くことができます。 なお、オフィス内はデスク、ソファー席、個室など、 さまざまなスタイルを用意しており、快適に働ける環境です。

【仕事内容】 ■仕事内容 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 外来からオペ介助までの業務全般をお任せします。 ・外来:診察介助、内診介助、服薬、自己注射指導、検査説明、採血、その他 ・手術室:医師のオペ介助、患者様介助、術后介助、指導など ■アピールポイント 大手不妊治療クリニックでの募集です。 仕事とメリハリつけながら働けます。 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・住宅手当があるクリニック 【PR・職場情報】 全国に8院(2025年1月開院予定含む)を展開する日本最大規模の不妊治療クリニックです。 今後全国に50院会員を目指しています。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ)/外来 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科、内科、皮膚科、心療内科 ・医療用医薬品数：1100品目 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・事務数：2人 【処方箋枚数】110枚～130枚/日 【求人の特徴】 ■年収はご相談ください！ →ご経験やスキルに応じて700万円以上も検討可能！ 　将来的に主力になってくださる方、年収考慮致します！　 ■年間休日120日以上！ →完全週休2日、基本的に土日休み♪ 　土曜日出勤は発生しても月に1回程度！ 　有給休暇取得率は80％以上！お休みも取りやすい♪ ■最新の機械が導入されています！ →全自動錠剤分包機や処方箋のQRコード読み込み等、機械面のサポートはしっかり！ →調剤の効率化によって丁寧な服薬指導ができる環境を作っています！ ■様々な処方箋を受ける薬局です！ →メインは精神科ですが、近隣に総合病院もある為、様々な処方に触れることができます！ 　学生指導も積極的に受け入れております 【求人のポイント】 ・駅から5分以内 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり

〜未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（24卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし／時短勤務相談可〜 ■職務内容： 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のアシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・請求書や書類処理 ・電話対応（営業担当者などへ取り次ぎメイン）等 ・庶務的業務 ■就業環境： 完全週休2日制、年間休日120日、月残業10時間程、産育休復帰率は92%以上となっており、有給消化率も高い。 女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営。 ■入社後イメージ： 入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■当社の魅力： ・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度や成長度に応じた評価で基本給月額5,000円平均で昇給と高い水準を維持。 変更の範囲：会社の定める業務

【地域密着型の急成長ハウスメーカー/IT×住宅によって作業効率UPで残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上/育産休実績あり】 ■仕事内容： お客様より受注した注文住宅の施工管理をご担当いただきます。納期までに確実に安全に工事が終わるよう、また図面どおりに正確に仕上がるよう、現場・チームのマネジメントを担ってください。弊社ではスタートから引き渡しまで施工管理が顧客と一緒に伴走ができる環境です。時には大変なこともありますが伴走をしてきたお客様からいただく感謝の言葉はやりがいに繋がります。 ■業務の詳細 ・安全・衛生管理 ・環境保全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価・契約管理 ・施工図、検査・引渡し 【工期】 1棟3ヶ月〜5ヶ月程度、年平均で20棟を担当 ■働き方について： ◎PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程 ◎完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上ございます。 ◎ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ◎社内の運営は社員に委ねられています。様々なチームが社内制度の改善をプランニングし、産休制度やレクリエーションなど社員発案で実現したプランが多数ございます。 ■充実の資格手当 ・1級施工管理技士　¥70,000/月 ・2級施工管理技士　¥30,000/月 ■ネクストグループについて： 【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業でのご経験を活かしてお客様に合わせてオーダーメイドの住宅のリフォームプランナー！／PC21時シャットダウンで残業平均月22h程度！／完全週休二日制／年休120日以上／転勤無し】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 内装を新しくしたい、使い勝手を今の暮らしに合わせたものにしたい、 お子様が独立し間取りを変えたいなど、 お客様のご要望を伺い最適な住まいづくりのお手伝いをするリフォームプランナーをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： 〇リフォーム営業兼施工管理としてリーフォームのプランニングから完成引き渡しに至るまでのプロセスの中で、商談〜見積〜施工の管理をトータルにお任せいたします。 ・お施主様へのヒアリング、デザイン提案、見積もり作成 ・現地調査、写真撮影、施工図作成、施工計画の策定 ・積算、建材・部材の発注 ・協力会社や馴染みの大工さんや職人さんの手配 ・水道・ガス・電気会社への連絡、調整 ・現場近隣へのご挨拶 ・原価管理、日々の安全／品質／工程管理を行い、行政検査などにも対応 ・お客様へのお引渡し前の最終確認、お引渡しの際にはお客様に各種説明 ※新築は主に木造を扱っているため、案件は一般的な木造住宅が多いですが、古民家のリフォームを承ることもあります。 ■働き方について： 長期的に活躍できる環境づくりに努めております。 ・PC21時強制シャットダウン ・全社平均残業時間22時間程度 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・様々な休暇制度 ■ネクストグループについて： ・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！ 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。 例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2〜3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。

〜半導体後工程受託事業で世界ナンバーワン！／年休125日／働き方を整えたい方へ／腰を据えてスキルアップできる環境〜 【業務内容】 生産技術部門（テスト工程）として、新製品の量産化に向けた製造プロセス/材料/装置導入の設計、条件テスト、評価、試作〜立ち上げ、改善など。製造プロセス最適化・自動化による生産性向上、歩留低減、製造コスト削減の中心的な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・新製品の立ち上げ、試作業務 ・新規装置評価、導入、立ち上げ業務 ・電気的特性異常品調査・解析業務 ・テストプログラム、テストボード開発 ・プロセス/生産設備に関する生産性改善、不良率削減、コスト低減 ・製品歩留/生産設備/プロセス/製造条件等の品質改善業務 ・製造技術標準類の策定と改善 ◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せ！ 【働きやすい環境づくり】 社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上＆完全週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！ 【スタッフの満足度もトップクラス】 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！ ◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。 ◆残業月平均10時間〜20時間 ◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績) ◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円〜400円台） ◆社内にジムを完備！ ◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！ ◆産休・育休後の取得実績100％ 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体後工程受託事業で世界ナンバーワン！／年休125日／働き方を整えたい方へ／腰を据えてスキルアップできる環境〜 【業務内容】 生産技術部門(後工程)として、新製品の量産化に向けた製造プロセス/材料/装置導入の設計、条件テスト、評価、試作〜立ち上げ、改善など。製造プロセス最適化・自動化による生産性向上、歩留低減、製造コスト削減の中心的な役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・新製品の立ち上げ、試作業務 ・新規装置評価、導入、立ち上げ業務 ・新製品の材料/プロセス/治工具設計 ・プロセス/生産設備に関する生産性改善、不良率削減、コスト低減 ・製品歩留/生産設備/プロセス/製造条件等の品質改善業務 ・製造技術標準類の策定と改善 ◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せ！ 【働きやすい環境づくり】 社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上＆完全週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム１時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています！ 【スタッフの満足度もトップクラス】 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします！ ◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。 ◆残業月平均10時間〜20時間 ◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績) ◆お得なカフェテリアプランあり（和洋中メニュー200円〜400円台） ◆社内にジムを完備！ ◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり！ ◆産休・育休後の取得実績100％ 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日以上、完全週休2日制、手当◎、転勤なし、年休125日／【動く総合病院】がテーマ／臨床経験を活かし、患者様に寄り添う医療の実現しませんか〜 ■業務内容： ◇当法人は医師、看護師など専門領域をもつ専門家が在籍し、患者様の元へ伺う「動く総合病院」の実現に向けて業務を行っています。 ◇在宅医療クリニックにおける看護業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇病院から在宅へ移行する患者様の相談、調整 ◇療養中の相談業務等（救急対応） ◇訪問診療の補助業務 ※日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理、補充業務など ■1日の流れ（例）： 朝／朝礼、訪問準備、訪問診療出発 昼／訪問診療（午前〜夕方） 夕／訪問診療後の申し送り ■当法人について： ◇私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。 ◇そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」・「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。

〜年間休日120日以上、完全週休2日制、手当◎、転勤なし、年休125日／【動く総合病院】がテーマ／臨床経験を活かし、患者様に寄り添う医療の実現しませんか〜 ■業務内容： ◇当法人は医師、看護師など専門領域をもつ専門家が在籍し、患者様の元へ伺う「動く総合病院」の実現に向けて業務を行っています。 ◇在宅医療クリニックにおける看護業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇病院から在宅へ移行する患者様の相談、調整 ◇療養中の相談業務等（救急対応） ◇訪問診療の補助業務 ※日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理、補充業務　など ■1日の流れ（例）： 朝／朝礼、訪問準備、訪問診療出発 昼／訪問診療（午前〜夕方） 夕／訪問診療後の申し送り ■当法人について： ◇私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。 ◇そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」・「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。

〜国内トップシェアのネットワーク機器メーカー／平均勤続年数10年以上／ワークライフバランス充実／年間休日120日以上〜 新規部署立ち上げに当たり、電子機器製造の経験者を募集いたします。 ■業務内容： （1）協力工場の選定 当社ネットワーク製品の製造を受託していただける協力工場を、コストや品質を考慮し複数社から選び、生産立ち上げを行います。その際、海外（シンガポール／中国）にある自社工場と連携し、技術面のサポートを協力工場に対し行います。 （2）生産管理 生産立ち上げ後は、協力工場の進捗管理と技術支援を行い、スムーズに出荷できるよう、海外自社工場と連携していきます。また、新規部署のため、新たにどのような手順で行うと効率的か、社内ルールを決めていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について： 製造部は今回新規に設立される部署です。今まで生産は海外の自社工場で行ってまいりましたが、BCPの観点から、この度新たに日本の協力工場での製造を予定しています。 ■就業環境： 年間休日120日以上、土日祝休みとワークライフバランスを大切に就業することが可能です。家族のいる社員も多く在籍しています。残業は月平均20時間程度となり、メリハリをつけて働くことができます。 ■研修制度：中途入社者が多数おり、研修制度が充実しています。 ネットワーク機器に関する研修や新製品の勉強会も開催をしています。OJT、研修を行いご活躍いただくための知識・経験をつけていただきます。 ■同社の魅力：ワークライフバランス:完全週休2日制、残業平均20時間、平均勤続年数10年以上と安定して働くことができます。また、産休育休制度も充実しており、こういった制度を利用して長期に働いている社員も多く在籍しています。

★☆ワークライフバランス◎／年間休日120日、土日祝休み、基本定時退社／残業月5時間程度と働きやすい環境です！！豊川市で80年以上、医療法人として病院だけでなく有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っています☆★ 〜医療事務のご経験者大歓迎！！レセプト業務やパソコン入力をお任せします〜 ■採用背景： 愛知県豊川市で80年以上医療法人として病院だけでなく住宅型老人ホームやデイケア施設を展開している当社ですが、コロナ禍でも安定的に収益が確保できておりました。この度、組織強化のために医療事務員の増員募集を開始しました ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・レセプト請求 ・パソコン入力等の医療事務業務 ・窓口及び電話対応等の受付事務業務 基本的にパソコンを使って業務を行っており、ペーパーレス化に取り組んでいます。 ■はたらき方： ★☆ワークライフバランス整えやすい環境です☆★ ・年間休日120日（土日祝） ・基本的に定時退社（18:30） ・月平均残業時間5時間程度 ※休憩時間2時間のうち、30分程度を業務に充てていただく場合があるため、 残業が発生します。 ■組織構成： 医療事務員3名（女性） 豊川や豊橋、蒲郡などから通勤している方がいます。 転勤もないため、地元で就業したい方はぜひご応募ください。 ■当社について： ・医療法人として豊川市で事業を80年にわたり行っているため、市民からの信頼も厚く、医療法人として高い医療技術をもって、有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っております。 ・評価制度の改定も検討するなど、患者様にとって居心地の良い施設を目指すだけでなく、社員も働きやすい環境が整えられるよう改革を行っております。 ■当社の魅力： ◎昇給や賞与の支給があり、日頃の成果を評価しています。 ◎完全週休2日制で年間休日は120日あります。ワークライフバランスをとりやすい職場です。 ◎育児休業の取得実績がありますので、ライフイベントを迎えても長期的に活躍できます。 ◎院内研修や業務マニュアルに力を入れていて、経験の少ない方も安心して業務ができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ■詳細 ●2020年OPENのきれいな認可保育園☆各路線の藤沢駅から徒歩15分圏内ですが、単独園舎で園庭もあるなど環境抜群です◎ ●借り上げ社宅制度あり！ショッピングスポットはもちろん海にも近く、マリンスポーツ好きな方にもピッタリ♪ ●年間休日120日以上で完全週休二日制、賞与3か月分とワークライフバランスも叶います◎残業は月3～4時間程度とほとんどないのも魅力です！ 【PR・職場情報】 ■おすすめポイント 求職者様と寄り添う事を大切にしており、安心で確実な転職をサポートさせて頂きます。【きっずワン弥勒寺保育園】は定員64名、0～5歳児のお子様をお預かりする中規模の認可保育園です。外遊びを中心に行っており、毎日園庭遊びやお散歩を楽しんでいます！ 母体は2つの小規模保育園やベビーシッターも展開しています。休暇制度や退職金制度、借り上げ社宅制度や賞与昇給など安心して入職していただける職場ですよ◎ 転職の意思が固まっていなくても大丈夫です。お気軽にお問い合わせくださいね！ 【求人の特徴】 《藤沢駅徒歩13分◎定員60名程度◎》年間休日120日以上☆借り上げ社宅制度あり☆姉妹園あり☆賞与3か月☆退職金制度も完備で安心です♪ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科 ・処方箋枚数：約250枚／日 ・薬歴:紙薬歴 ・常勤人数：5人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 ●接客を重視：薬剤師を多めに配置し、患者様に安心して頂くためにも丁寧で的確な対応を心がけています。 ●働きやすさは抜群 ：比較的、女性比率が高いので「働きやすい環境作り」を大切にしており、常に居心地の良い職場環境を整えているので、とても和気あいあいとした雰囲気です。 【グループ企業】 ㈱コスモ薬局 ケイツー コスモファーマシー 【求人の特徴】 ＼完全週休2日制！働き方によっては高年収の可能性も！／ ★京急「堀ノ内駅」から徒歩2分！駅チカ薬局で通勤ラクラク♪ ★年間休日120日！完全週休二日制だから、プライベートとの両立もできますよ♪ ★多科目を応需しており、スキルアップにも繋がります！ ★枚数は多めですが、人員体制が整っているので心配ありません！ ★転勤や異動を問わない方は、高年収700万円以上も相談可能！ 「学ぶ」気持ちがあれば、お薬以外の事でも学べる薬局です！ オーナー自身が様々な業種の会社を経営している為、「やりたい事はやらせる」のがオーナーのモットー♪ そのため、社内には通常勤務をしながら、 ★ネイリストの専門学校に通い、資格取得した人 ★「着付け教室に行きたいので、○曜日は休みたい」と勤務日程を組んでもらっている人 ★人材育成のスキルアップのためにセミナーに行かせて持っている人 などなど…様々がスタッフがいます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・変形労働時間制

【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　管理薬剤師＞ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約25枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【PR・職場情報】 「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 お薬を渡すだけでなく、地域の皆さんとのコミュニケーションを大切にしています。 【求人の特徴】 ■大阪府内に4店舗を構える調剤薬局です。代表の方も薬剤師なので現場に理解があります ◎ 何かあったときにも代表が現場に入られたり市内にも店舗があるので安心です◎ ■お休みは完全週休2日+祝日で、年間休日は120日以上♪ 残業も極力でないように進めていきますので、プライベートとの両立もしやすいです ■在宅はありますが、自転車で３分の距離ですので運転は不要です！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・固定時間制

〜赤坂駅から徒歩5分／産育休復帰率92%／完全週休2日制(土日祝休み）／風通しの良い組織／若手活躍◎〜 ■職務概要： 同社の総務担当として、システム領域の業務を主にご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・システム領域：導入システムの選定、社内システム・サーバー・クラウドシステムの管理、経費精算システム・ワークフローの管理 ・総務業務：会議調整、環境整備、電話機やモバイル端末の管理　等 ■就業環境： 完全週休2日制、年間休日120日で、産育休の取得率は100%、復帰率は92％以上となっております。子育てと両立する女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備しています。 ■当社の魅力： 当・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7〜１０％と高い水準を保っています。 変更の範囲：本文参照

〜赤坂駅から徒歩5分／産育休復帰率92%／完全週休2日制(土日祝休み）／風通しの良い組織／女性活躍◎〜 ■職務概要： 同社の総務担当として、システム領域の業務を主にご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・システム領域：導入システムの選定、社内システム・サーバー・クラウドシステムの管理、経費精算システム・ワークフローの管理 ・総務業務：会議調整、環境整備、電話機やモバイル端末の管理　等 ■就業環境： 完全週休2日制、年間休日120日で、産育休の取得率は100%、復帰率は92％以上となっております。子育てと両立する女性が多い組織ですので、時短制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備しています。 ■当社の魅力： 当・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、とても優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。年間のベース給与UP率は平均7〜１０％と高い水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務