特別高圧受変電設備（外部選任）の保守・点検等。その他、電気主任技術者としての業務全般。 【具体的には】 当社社員としてお客様の事業場に選任または保安員として常駐し、原則週４０時間、実務経験を積みながら電気主任技術者として日常点検などを行います。（常駐先により転勤あり） 業務内容に関する説明会も定期開催しておりますので、是非ご応募下さい。詳しくは日本テクノ（(株)）HPにてご選択ください。 URL:https://www.n-techno.co.jp/recruit/electrician/seminar_form2.html） ※電験３種以上の「外部委託保安業務」の募集については別途求人情報をご覧ください。 川上郡/標津郡/目梨郡/勇払郡/中川郡/有珠郡/白老郡/沙流郡/浦河郡/日高郡/河西郡/十勝郡/厚岸郡/白糠郡///////////

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【職種未経験歓迎！／物流×プラントエンジニアリングという世界でも類を見ない事業展開／元請け100％／100年以上の黒字経営／住宅補助・福利厚生充実／就業環境◎】 ■業務内容： 鹿島コンビナート内にて、化学系プラントにおける施工管理業務を担当していただきます。 案件はすべて元請案件となり、長年取引のある化学系メーカー様を中心とした業務のため、発注者との関係性も良好で、安定した環境のもと業務に取り組むことができます。 近年、お客様である化学系メーカー様においては、工数削減・業務効率化を目的に、プラントエンジニアリング会社への発注先を集約する動きが進んでいます。 こうしたニーズを受け、当社でも従来の領域に加え、電気系プラントエンジニアリング分野を含めた対応力の強化を進めており、そのための増員募集となります。 ■業務詳細： 【ご入社直後にお任せする業務】 定例業務（プラント保全など）に従事いただき、業務への理解を深めていただきます。 【徐々にお任せする業務】 ・定修工事や小規模工事、もしくはプラント現場の安全管理業務をお任せします。 スキルに応じてお任せする業務を決めていきますが、将来的には全体の工事計画や進行管理（工程・品質・安全・原価の管理）などの上流業務もお任せします。 ■組織構成： 施工管理：90名前後 配属チーム：5名前後（10代〜60代まで幅広い社員が活躍中） ■就業環境： ・年間休日122日 ・平均残業時間 繁忙期（4〜6月）：平均40時間程＋土曜出勤あり 閑散期（7〜3月）：平均20時間未満 ・出張 他支店で大規模な工事を行う際の応援として、出張の機会がございます。ただ、各個人の状況（ご家庭があるなど）を加味した上で面談を行い、出張していただくか判断するため、強制的に派遣されることはございません。 ■企業の魅力： 〇安定性：1918年創業以来、100年近く黒字経営を続けています。東証プライム上場企業で売上は5,100億円に達します。 〇充実した福利厚生： ・住宅補助：自宅取得支援金（240万円／5年）、自宅維持費（13.8万円／年）、単身者寮（負担額月6千円）、社宅、結婚後の住宅補助（負担額月1万円）資格取得支援制度有 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／資格取得しスキルアップができる環境／残業月10時間程／研修施設があり未経験でも安心／チーム制を採用／業界最大規模を誇る管理会社で人員体制が充実／転勤無〜 ■業務内容： ザイマックスグループにて管理を受託している物件に常駐し、建物の設備に関する管理・メンテンナンス業務（設備管理）をお任せします。 ＜お任せする業務＞ 日常点検やトラブル発生時の一次対応、取引会社の手配 社内の各部門と連携し、修繕計画を立案・工事の立ち合いなど ■働く環境： 豊富な人員がいるためチーム制を採用しており、大型物件であれば約20名の交代制を取り業務過多にならないようにしています。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能です。残業は10時間程度、年間休日は120日となっております。 ■資格報奨金・手当制度等：（※以下、保有資格に応じて上限無く支給） （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月 （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円 （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円 ■株式会社ザイマックスグループについて： 元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車通勤OK/休日対応原則なし/50代活躍/創業109年の安定企業/電気主任技術者資格保有者で実務経験なくとも歓迎/資格を活かして長期就業〜 ＜魅力ポイント＞ 〇電気主任技術者３種以上の資格お持ちなら実務経験なく挑戦できる 〇月平均残業実績5時間未満・基本定時退勤（16:45で退勤可能）・出張なし・転勤なし・原則休日出勤なし・年休120日で働き方◎ 〇安定的に需要がある電線ケーブル事業を営む創業109年の安定企業 電線・ケーブルメーカーである当社の福知山工場にて、電気技術関連業務をご担当いただきます。 ■業務内容 製造工場における電気管理業務全般をご担当いただきます。 ご経験に応じて下記のような品質管理やその他の業務を一部お任せすることもあります。 【電気管理】 ・特別高圧受電設備の維持管理・保全計画の立案及び推進 ・電線／ケーブル生産設備の電気に関するトラブル対応、維持管理／保守 ・電気使用量の管理 ・計画工事の推進・省エネルギーの推進 【品質検査 】 ・JIS規格、IS09001に基づく工場管理(社内標準化／社内規格の改廃／管理計画／品質水準評価／各工程への指導／更新審査の立会） ・社内外でのク レーム対応、問合せ対応、検査係への指示、外注検査依頼、JIS規格承認 手続き／更新／納入仕様書の整備、品質管理教育 ※重いものを持つなどの現場作業はございません ※平均5時間未満の残業時間です（月3〜4時間の実績残業時間・多くて残業時間は9時間です。） ※京都工場にて年に1回日曜日定期点検が必要ですが、原則休日出勤はございません ■当社の魅力： ・中途社員が活躍できる環境：業界未経験で入社した社員も多く、安心してご入社いただける環境です。 ・社内での有給消化日数は平均11.5日 ■組織構成 ・現在同ポジションには２名の社員が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

／ スキルアップできる業界！ 更なる飛躍を目指すあなたに！ ＼ 電気主任技術者の資格を取って、 お仕事に活かしたことのない方。 違う業界で活かしていた経験方。 どちらも募集しています！ 公共事業の焼却施設での保守管理。 あなたには機器の点検に始まり、 保守・整備などをお任せします。 具体的なお仕事は・・・ ■施設内の各種機器の保守 ■施設内の各種機器の点検 ■機器の簡単な整備 ■清掃など雑務 実務としての点検業務を学びながら、 電気主任技術者2種やボイラー技士等 スキルアップを目指せますよ。 −−−−−−−−−−−−−−− こんな方をお待ちしています −−−−−−−−−−−−−−− 資格を取ったきりで活かしたい方 機械いじりが好きな方 よりスキルアップがしたい方 安定環境で働きたい方 −−−−−−−−−−−−−−− おすすめポイントはこちら −−−−−−−−−−−−−−− ◎腰を据えて働けます！ 公共事業であるので景気に関係なし！ 集中して仕事をしたい方に。 ◎キャリアリスタートに最適 業務未経験・学歴など不問です。 以前から設備管理に興味がある、 一度やってみたい、から チャレンジしてみませんか？ ◎資格を活かした実務を学べる 実務を学んでスキルアップが可能！ ◆選考スケジュール◆ STEP 01 求人へエントリー STEP 02 書類選考 STEP 03 面接（1回） STEP 04 現地見学（職場による） STEP 05 内定 ※最短2週間です！

〜実務未経験歓迎／資格取得支援制度あり／年休123日・土日祝休／残業8時間／豊田通商G／インフラを支える／未経験からでもしっかりスキルが身につく〜 ■業務内容： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働するための運転保守・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・風力発電設備および送変電設備に不具合や摩耗、損傷等がないか巡回確認 ・部品交換 ・対応内容などのデータ入力 ・内視鏡での内部点検 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。 入社直後は日常的な巡回点検と部品交換、データ入力を中心にお任せ致します。将来的に部品調達業務や補修費用の予実管理などもお任せすることを想定しております。 ■働き方： 定期的なメンテナンスが主業務のため計画的に仕事を進めることが出来、残業時間は8時間/月程度、土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。 ■充実の教育体制： 中途入社者も多く、ほとんどの人が未経験からのスタートとなるため、ＯＪＴを通して業務を一からしっかり指導します。電気や機械に関する知識を学び、スキルの習得が可能です。航空機や自動車や船の元整備士や消防士、製造オペレーターなど未経験からの活躍事例も多いです。風車メンテナンス技能の向上のため、技能を測る認定制度を用意しており、定期的に技能の状況を棚卸してスキルを把握できるようにしています。 一通りの業務ができるようになるまで、約3〜5年を目安としており、ゆっくりと着実にスキルアップ頂きます。 ■各種資格取得支援制度について： 電気工事者や英検資格取得、電気主任技術者資格取得のための講座もあります。資格取得時には、第2種電気主任技術者： 24.6万、第2種電気工事士： 2.4万等の報奨金制度があり、専門的なスキルを身に着けることが出来る環境です。 ■キャリアパス： 入社後は風車メンテナンスの経験を積み、徐々に管理業務の比重を増やしていき、各事業所の拠点長となる方が多くいらっしゃいます。※ご希望や取得資格、社内状況など踏まえ決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／資格取得支援制度あり／年休123日・土日祝休／残業8時間／豊田通商G／インフラを支える／未経験からでもしっかりスキルが身につく〜 ■業務内容： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働するための運転保守・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・風力発電設備および送変電設備に不具合や摩耗、損傷等がないか巡回確認 ・部品交換 ・対応内容などのデータ入力 ・内視鏡での内部点検 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。 入社直後は日常的な巡回点検と部品交換、データ入力を中心にお任せ致します。将来的に部品調達業務や補修費用の予実管理などもお任せすることを想定しております。 ■働き方： 定期的なメンテナンスが主業務のため計画的に仕事を進めることが出来、残業時間は8時間/月程度、土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。 ■充実の教育体制： 中途入社者も多く、ほとんどの人が未経験からのスタートとなるため、ＯＪＴを通して業務を一からしっかり指導します。電気や機械に関する知識を学び、スキルの習得が可能です。航空機や自動車や船の元整備士や消防士、製造オペレーターなど未経験からの活躍事例も多いです。風車メンテナンス技能の向上のため、技能を測る認定制度を用意しており、定期的に技能の状況を棚卸してスキルを把握できるようにしています。 一通りの業務ができるようになるまで、約3〜5年を目安としており、ゆっくりと着実にスキルアップ頂きます。 ■各種資格取得支援制度について： 電気工事者や英検資格取得、電気主任技術者資格取得のための講座もあります。資格取得時には、第2種電気主任技術者： 24.6万、第2種電気工事士： 2.4万等の報奨金制度があり、専門的なスキルを身に着けることが出来る環境です。 ■キャリアパス： 入社後は風車メンテナンスの経験を積み、徐々に管理業務の比重を増やしていき、各事業所の拠点長となる方が多くいらっしゃいます。※ご希望や取得資格、社内状況など踏まえ決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎／資格取得支援制度あり／年休123日・土日祝休／残業8時間／豊田通商G／インフラを支える／未経験からでもしっかりスキルが身につく〜 ■業務内容： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働するための運転保守・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・風力発電設備および送変電設備に不具合や摩耗、損傷等がないか巡回確認 ・部品交換 ・対応内容などのデータ入力 ・内視鏡での内部点検 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。 入社直後は日常的な巡回点検と部品交換、データ入力を中心にお任せ致します。将来的に部品調達業務や補修費用の予実管理などもお任せすることを想定しております。 ■働き方： 定期的なメンテナンスが主業務のため計画的に仕事を進めることが出来、残業時間は8時間/月程度、土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。 ■充実の教育体制： 中途入社者も多く、ほとんどの人が未経験からのスタートとなるため、ＯＪＴを通して業務を一からしっかり指導します。電気や機械に関する知識を学び、スキルの習得が可能です。航空機や自動車や船の元整備士や消防士、製造オペレーターなど未経験からの活躍事例も多いです。風車メンテナンス技能の向上のため、技能を測る認定制度を用意しており、定期的に技能の状況を棚卸してスキルを把握できるようにしています。 一通りの業務ができるようになるまで、約3〜5年を目安としており、ゆっくりと着実にスキルアップ頂きます。 ■各種資格取得支援制度について： 電気工事者や英検資格取得、電気主任技術者資格取得のための講座もあります。資格取得時には、第2種電気主任技術者： 24.6万、第2種電気工事士： 2.4万等の報奨金制度があり、専門的なスキルを身に着けることが出来る環境です。 ■キャリアパス： 入社後は風車メンテナンスの経験を積み、徐々に管理業務の比重を増やしていき、各事業所の拠点長となる方が多くいらっしゃいます。※ご希望や取得資格、社内状況など踏まえ決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜実務未経験・第二新卒歓迎／資格取得支援制度あり／年休123日・土日祝休／残業8時間／豊田通商G／未経験からでもしっかりスキルが身につく〜 ■業務内容： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働するための運転保守・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・風力発電設備および送変電設備に不具合や摩耗、損傷等がないか巡回確認 ・部品交換 ・対応内容などのデータ入力 ・内視鏡での内部点検 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。 入社直後は日常的な巡回点検と部品交換、データ入力を中心にお任せ致します。将来的に部品調達業務や補修費用の予実管理などもお任せすることを想定しております。 ■働き方： 定期的なメンテナンスが主業務のため計画的に仕事を進めることが出来、残業時間は8時間/月程度、土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。 ■充実の教育体制： 中途入社者も多く、ほとんどの人が未経験からのスタートとなるため、ＯＪＴを通して業務を一からしっかり指導します。電気や機械に関する知識を学び、スキルの習得が可能です。航空機や自動車や船の元整備士や消防士、製造オペレーターなど未経験からの活躍事例も多いです。風車メンテナンス技能の向上のため、技能を測る認定制度を用意しており、定期的に技能の状況を棚卸してスキルを把握できるようにしています。 一通りの業務ができるようになるまで、約3〜5年を目安としており、ゆっくりと着実にスキルアップ頂きます。 ■各種資格取得支援制度について： 電気工事者や英検資格取得、電気主任技術者資格取得のための講座もあります。資格取得時には、第2種電気主任技術者： 24.6万、第2種電気工事士： 2.4万等の報奨金制度があり、専門的なスキルを身に着けることが出来る環境です。 ■当社について： 風力発電開発では国内No.1企業です。豊田通商100％出資となっており、インフラを支えているため安定した経営基盤を誇ります。国内だけでなく、海外はアメリカ、ヨーロッパ、アジア大洋州の世界各地で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜太陽光に関する電気設備設計・土木設計経験のある方歓迎!!／お仕事とプライベート両立できる◎／リモートワーク可／土日祝休み／資格取得補助も充実◎〜 ■業務概要： 当社の再生可能エネルギー設備の電気設備設計技術者として、太陽光発電所、系統蓄電池等の系統連携に伴う電気設備設計業務、電力会社様への系統連携申請業務等を担当していただきます。 ■働き方： ・リモートワークも相談可能です。 ・平日9:00~17:30勤務、残業は月10時間以内を想定しています。 ・現場調査等発生する場合は、その時間にもよりますが直出、直帰で運用しています。 ・有給休暇は年間20日、別途夏季休暇3日設けており、休暇を取りやすい環境です。夏季休暇と有給休暇をプラスして連続7日間以上の夏季連続休暇取得も推奨しております。 ■採用背景： 当社は人と情報と環境が融合でき、豊かな未来社会をめざす「環境・社会イノベーション事業」を事業の柱の1つとしていますが、近年は環境エネルギー分野においても力を入れており、再生エネルギー分野への取り組みを加速しています。 当社の再生エネルギー関連の環境系ビジネスを支える技術者を募集しており、太陽光発電所建設案件の基本設計業務等を担当する第二種電気主任技術者又は第三種電気主任技術者の資格を有する人材を募集します。 ■同社の特徴： ・ミライト・ワングループとしては国内外合わせて40社のグループ会社があります。50年以上培ってきた通信技術を核に、インフラ構築だけでなく、ICTソリューションや環境事業まで様々な事業展開を行っております。日々変化が求められるIoT時代の中、同社は長年の実績を企業基盤とし、街のいたる所でICT時代をリードするビジネスを生み出しています。 ・同社は東証上場をしており、通信業界においては確固たる地位を形成しております。そんな中でも同社は新たな事業展開にも力を入れており、EV充電器や太陽発電所といった時代のニーズに合わせたソリューションを提供することでお客様の期待に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜理論的知識と現場技術の双方を兼ね備えた本物の電気主任技術者集団を目指すグループです！〜 <20代のメンバーが活躍中！職種未経験歓迎/東急不動産G/日本のトップクラスのO&M事業を提供/2.3GW以上の運営管理/今後もさらなる拡大を見込む/停電中の点検業務ならではの経験や知識を得る事が可能/電気に関する知識を深められるような教育制度有/資格手当・補助制度有> ■業務内容： 全国各地の再エネ発電所の点検及び竣工検査業務に携わっていただきます。各エリアの事務所、出張所で保守管理している発電所の点検業務スケジュールの策定・管理、事前調査から始まり、工程管理・点検内容精査・書類作成・官公庁申請業務まで幅広く行う部署です。当部門では、電気に関する全ての技術コンサルを対応します。 <主な職務内容> ・発電所の点検業務スケジュール策定・管理 ・発電所の点検業務 ・使用前自己確認・自主検査 ・新規受託案件の立上げ ・DX化推進 ※足場の悪い中での試験機運搬が発生する場合があります。 ■O&M業務(発電所運営管理業務)とは： 全国に地域拠点を置き、遠隔監視を通じた発電所運転状況の確認、現地の巡視点検、除草・除雪対応、周辺住民の皆様の窓口業務、主任技術者による保安管理、保安規定に定める年次点検などを行う業務です。 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。 変更の範囲：無

【オリックスグループで企業基盤◎/年間休日128日・残業月平均10時間程度の好就業環境/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】 同社が設備管理を受託しているビルの、電気主任技術者業務及び設備維持管理業務をお任せします。 保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。 《具体的には》 主に電気主任技術者業務 ・日常点検と法定点検　 ・契約に基づいた業務計画の立案・履行（遂行）確認及び報告　 ・緊急時の対応及び小修繕　 ・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告 ※建物の改変を伴う業務は含まない 変更の範囲：当社業務全般 ■業務のやりがい： 同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。 ■ポジション魅力： ・オリックスグループの総合ビルメンテナンス会社ですので安定性◎ ・年間休日128日を前提にシフト調整しています。 ・設備管理未経験者も多数活躍中…職業訓練校出身者や各種工事経験者も多数活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。