【鹿児島県出水市／東急不動産G】第二種電気主任技術者◆実務未経験から特高設備のプロを目指す株式会社リエネ・エナジー
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募集
仕事内容
◆第二種電気主任技術者の資格を生かし、特別高圧設備の運用・保守に関する実務スキルを身につけられる環境です。 ◆全国の発電所でO&M業務を受託しており、全国3,500MW超の発電所管理で技術者として着実に成長できます。 ◆東急不動産HDのグループ企業として、安定した経営基盤のもと、拡大する再エネ市場で長期キャリアを築けます。 ■概要： 太陽光発電所の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は、発電所開発から運営・保守までを一気通貫で手がける総合再エネ企業で、日本有数の発電容量と豊富なO&M実績を保有しています。 本ポジションでは、第二種電気主任技術者の資格を軸に、特高設備を含む実務に必要な知識とスキルを体系的に習得できます。実務未経験の方でも、技術者教育制度「リエネアカデミー」によって段階的なスキルアップが可能です。 ■職務内容： 鹿児島県出水市の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ※特高の年次点検も、教育制度に沿って段階的に習得いただきます。 ■ポジションの魅力 ◎東急不動産HDグループの一員として安心して働ける：再エネ事業の中核企業として事業を拡大中。長期的に安定した環境でキャリアを築けます。 ◎全国の発電所でO&M業務の実績。技術者として胸を張れるフィールド：全国で3,500MW超の発電所を管理する国内有数のO&M事業者として、多様な設備に触れながら確かな技術を磨けます。 ◎実務未経験でも安心の育成制度「リエネアカデミー」：座学→現場OJT→特高点検同行と、成長ステップに沿った教育を整備。実務未経験からでも、段階的に独り立ちを目指せるサポート環境があります。 ◎再エネ市場の拡大とともに市場価値が上がる：国のGX政策・カーボンプライシング導入などにより、再エネ事業は今後も拡大が見込まれています。経験に応じて市場価値が高まり、長期的なキャリア形成につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 鹿児島県出水市 住所：鹿児島県出水市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 600万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円〜384,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：74,000円〜87,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（入社3ヶ月：15日付与／最大25日）、リフレッシュ休暇（ボランティアや自己研鑽に利用可能）、慶弔休暇（結婚、出産など）、特別休暇、産前産後休業、5/1（グループ創立記念日） 等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：支給条件を満たした場合に限り支給 住宅手当：支給条件を満たした場合に限り支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（会社拠出金有） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（最大20万円支給） ■リエネアカデミー：再生可能エネルギー分野の技術者を育成する研修機関 ■電気主任技術者資格試験対策 ＜その他補足＞ ■産休育休制度／育児、介護の時短制度 ■シェアオフィスでの勤務 ■健康的な軽食の充実 ■ウォーキングイベントの実施 ■部活動支援プログラム（マラソン、フットサル、ボルダリングなど） ■健康診断／婦人科検診／インフルエンザ予防接種の費用補助 ■禁煙外来費用補助 ■従業員エンゲージメント調査、ストレスチェックの実施 ■福利厚生パッケージ「WELBOX」 ■東急不動産ホールディングス従業員持株会 ■東急共済組合
選考について
対象となる方
■必須条件：下記すべてを満たす方 ・第2種電気主任技術者（電験）の有資格者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、電気主任技術者第2種
会社概要
会社名
株式会社リエネ・エナジー
所在地
東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー6F 虎ノ門琴平タワー6F
事業内容
◆発電所の用地取得、開発、建設から運用・保守（O&M）、アセットマネジメント、小売電気事業までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ総合企業／東急不動産グループ◆ 同社は、2012年の設立以来、国内外で太陽光・風力発電所の開発から建設、運営・保守（O&M）までをワンストップで提供する国内でも数少ない企業の一つです。2025年には再生可能エネルギー領域専担として東急不動産グループに参画し、国内外での事業拡大を図っています。特に発電所の運営・管理（O&M）事業においては、飛躍的な成長を遂げており、国内トップクラスのO&Mサービスを展開しております。24年4月にはO&M事業の管理実績が2GWを突破し、O&Mシェア率は国内でもトップクラスです。 ■ビジネスモデル ・フロー型収益：発電所売却、出資持分売却、EPC（設計・調達・建設）請負 ・ストック型収益：売電事業、O&M、AM（アセットマネジメント） ■ビジョン：持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を実現します ■ミッション ・クオリティの高い再生可能エネルギー発電所をつくり、安全に運営します ・金融のノウハウを活かし、再生可能エネルギーをひろげます ・再生可能エネルギーで地域社会を元気にします ■コーポレートスローガン：すべての人を、エネルギーの主人公に。 ■魅力点 1.多様で柔軟な働き方：フレックスタイム制やテレワーク、フリーアドレス制、オンライン会議対応ブースの完備など、個々のライフスタイルや業務スタイルに合わせた働き方を推進しています。 2.RJアカデミーによる技術者育成：新卒〜中堅までを対象とする社内研修「RJアカデミー」を運営し、O&M技術や設計・施工スキルを体系的に習得。先輩社員からのメンタリングと合わせ、キャリア初期から専門性を高められます。 3.若手にも裁量ある仕事：早期からプロジェクトを任される風土があり、O&M現場管理や開発・建設プランニングなど、実際の設備を動かしながら学べるフィールドが豊富です。 4.東急不動産グループの安定基盤：2025年からは東急不動産ホールディングス傘下としてさらなる資金・信頼力を獲得。特定建設業免許を活かした内製EPC体制や金融スキーム（プロジェクトボンド）など、他社にない総合力で事業を加速しています。
従業員数
298名
資本金
4,732百万円
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