〜東証グロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発〜 ■業務内容： MTG初の従量課金ビジネスであるSmart Planを企画・推進していただく担当を募集いたします。 当ポジションは、主にBtoB市場に向けた製品企画と、ビジネスモデル作りを通じ、MTGの収益性を向上させ、社内で最も収益性の高い部門を目指しています。 ■具体的な業務内容： ・新規事業の事業企画立案とプランニング、事業試算 ・BtoB向けの新規商品の企画立案：商品仕様やベネフィットの立案 ・営業、マーケティング活動の統括指導 ・既存事業の運用、推進　など ■Smart Planとは： 導入コストを抑え、より多くの美容室サロンをはじめとするプロの方々に業務でお使いいただける商品をご導入いただけることを目指した、MTG独自の従量課金制のご利用プランです。 【Smart Plan対象商品例】 ReFa ULTRA FINE BUBBLE VEENA https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2024/05/article_2265.html ■今後のキャリア： まずは一つの製品から担当をいただき、企画からローンチまで対応いただきます。 ゆくゆくは担当製品を増やし、経験の幅をひろげることも可能です。 また、将来的には事業全体の管理や、BtoC向けの製品を扱う部署へ異動など、幅をひろげていただくことも可能です。 ■当社について 株式会社MTGは、美容機器と健康家電のメーカーで、「ReFa」「SIXPAD」などの有名ブランドを展開しています。1996年に設立され、2018年に東証グロース市場に上場しました。 ・ブランド開発力：美容・健康分野で人気ブランドを多数育成 ・多様な製品ラインナップ：美容ローラー、シャワー、ヘアケア製品など ・グローバル展開：海外市場への進出を加速 ・革新的なビジネスモデル：サブスクリプション型サービスの導入 ・顧客体験重視：美容室サロンでの特別な体験提供等 変更の範囲：会社の定める職種

【直行直帰可能/裁量権を持って働ける/年間休日128日】 明治27年創業の老舗の化粧品メーカーの当社にて営業としてご活躍いただく方を募集いたします。 ■業務内容： ルートセールスとして理容、美容、エステティックサロンへの化粧品・トイレタリーの営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜商品＞理美容室エステサロンの専売品 ＜担当エリア＞関東地方にある代理店およびそのお得意先のヘアサロン様など。 ＜担当＞入社後、担当営業先をご相談します ＜出張について＞宿泊を伴う出張があります。 ＜やりがい＞当社商品を導入いただき、お客様がきれいになっていただいているのを見る時にやりがいを実感できます。 ■研修制度： 本社(神戸)にて2週間〜1か月ほど商品知識等の研修を受けていただきます。 そこから引継ぎを実施し、お客様への提案を行っていただきます。 ■当社について： ・創業は明治27年。「美人ぬか」のブランドで有名な自然派化粧品のメーカーです。米ぬか化粧品、酵素・酵母化粧品のパイオニアでもあります。 ・東北地方にお住いの営業の方が増えましたら、担当先の分担が可能となります ・事業所なしで、自宅からお得意先へ直行・直帰の形態での就業実績があります。ご安心ください！

■事業の特徴 当社は2004年の設立以来、メディカルクレジットを柱に信販業を展開してきました。 近年、健康や美容への関心の高まりにより、自由診療は多彩な広がりをみせています。おかげさまで契約加盟店数も順調に増加し、盤石な経営基盤を築いております。 今後さらなる事業拡大に向け、新メンバーを迎え入れることになりました。 ■業務詳細： 自由診療を行っている美容クリニックへのショッピングクレジット導入の提案営業をはじめとする以下業務をお任せします。 ・新規顧客の開拓や提案営業 ・既存加盟店の深耕営業（利用促進） ・美容クリニック以外への営業領域拡大 ・DM 発送、KPI 管理 ・その他付随する業務全般 ※新規獲得は新規開拓営業の他、DM や HP 問い合わせに対する反響営業がございます。新規獲得後はその加盟店に対しサービス導入〜定着化までの運用レクチャーや定着化後の販促キャンペーン企画等を行います。 ■仕事のポイント： ・新規／深耕営業含め週5〜10社くらいの面談機会の獲得を目指していきます。 ・アプローチエリアは関西を中心とした西日本です。（出張月平均5回） ・年間休日は130日、残業は多くても月に10時間程度と、オン・オフのメリハリをつけ自己研鑽する社員を奨励しています。 ■ポジションの特徴： ・加盟店のニーズを深掘りし、市場の動向を読み解きながら最適な戦略を立てる面白さがあり、自身の裁量でビジネスを動かす醍醐味が味わえます。 ・契約をして終わりではなく、長期的な信頼関係を築き、加盟店との関係性次第でその後の売上を成長させていけることも醍醐味のひとつです。自身の営業活動が、会社の売上や事業拡大に直結しますので、会社全体の成長を間近で感じ、その一翼を担っているという誇りを持って働くことができます。 ・リード獲得は、DMやHP反響、またインサイドセールスからのトス上げ等もあり商談に結び付きやすい環境が整っています。 ≪入社後の流れ≫ 最初はサービス内容や社内の業務について、デスクワークをしながら覚えていただきます。 加盟店様とのやり取りについては、OJT研修にて先輩と一緒に訪問し、営業のやり方や接し方などを学んでいきましょう。1〜3ヶ月ほどは研修期間を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本リモート／フルフレックス／全国導入サロン8,000店舗以上】〜海外事業の1人目のメンバー募集です！戦略立案からマーケティングまで！未経験歓迎！〜 ■仕事内容： 同社が開発/販売を手掛ける美容サロン向けのナノバブルシステム「marbb (マーブ)」の海外営業をお任せします。日本全国導入サロン約8,000店舗以上を誇り、美容業界にて、多数利用されている商材です。 チームマネージャーと連携しながら各国の事業戦略を立て、市場調査や取引先選定、ローンチからマーケティングまで一貫して活躍いただく予定です。 海外顧客に対してスピード感を持って対応し、更なる海外事業の強化を推進頂く重要なポジションの募集となります。 ■具体的には： ・事業戦略立案 ・市場調査 ・社外商談・交渉 ・パートナー企業選定 ・製品のデモンストレーション ・マーケティング ・関係部署との連携 ■海外出張： 2ヶ月に1回程度。期間は3~7日程度。今後海外の販路開拓に力を入れていくため、出張回数が増える可能性があります。 ■採用背景： 現在アジアを中心に海外展開を進めていますが、今後北米や欧州への事業拡大を目指すため募集しています。 ■配属先： 海外事業部は現在マネージャー1名(30代)の計1名在籍の部署になります。 ■marbbとは： 水に空気をナノレベルで混合するナノバブルシステムです。驚くべき洗浄力、ドライ時間の短縮、トリートメントやカラーの浸透サポートを実感頂ける商品です。 ■魅力： ・担当商材は、日本にて美容サロン約8,000店舗以上を誇る販売実績があり、美容業界の他にも、ペット業界、農業分野など様々な領域においてお客様にご利用いただいています。また、フラットな評価制度がございます。様々な分野にチャレンジできます。 ・急成長中の企業のため大きな裁量のもとチャレンジが可能！あなたの成果が会社拡大に貢献する実感を感じながら、将来的には会社の中心人材を目指せます！ ・marbbは、将来美容室のインフラ化を目指しています。marbbがないと美容室は成り立たない」とまで仰ってくださるサロンオーナー様もいるほど、サロン様からの期待と信頼が非常に大きい商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「愛される製品」を作るメーカー／ワークライフバランス◎／月平均残業10h／転勤なし／ロート製薬系列の化粧品ODM会社】 ■業務内容： ・自社ブランド（ララヴィ、アダート）を中心としたセールスマーケティングカレンダーに基づき、OMOを基軸としたデジタルマーケティングとの融合を図り営業担当者として販売を促進いただきます。 ・担当得意先および自社美容部員と良好なビジネス構築、win-winを実現する協働ビジネスプランを設定し実行いただきます。 ・リーダーとして、店舗プロモーション毎のVMD／販促／POPUPイベントを各課と協働して実行いただきます。 ■ララヴィについて： ボタニカル美容オイルと美容成分を融合させることで、年齢を重ねるごとに不足しがちな潤いと油分を補い、自らの美しくなる力を引き出す「オイルイン美容」市場の創造とお客様に貢献できる価値の高い化粧品を提供します。 次世代のオイルイン美容によって、本当に必要なケアを必要なスキンケア構成で、機能を満たすことを叶えたシンプルステップの高保湿オイルイン美容化粧品です。 ■アダートについて： お客様自身の客観的事実をベースに、お客様に納得して商品を選択していただき一人ひとりの今とこれからの肌に最大限の効果が発揮できるスキンケア化粧品を提供します。 今と未来の肌を考慮した新しい化粧品選びの提案により、お手入れするたびに肌への実感で、笑顔で自信に満ちた毎日へと導きます。 ■配属先情報： リテール／EC事業部　リテールセールス課：部長、課長、スタッフ5名で構成されています。 ■当社の強み： 敏感肌向けの処方を得意としており、皮膚トラブルが少ない点をご評価頂いております。 また、社内研究開発チーム含めた対応力総合力で顧客の要望に沿うまで対応してくれるため、難易度の高い案件の受注につながるとともに、そのノウハウが社内に蓄積される良い循環が起こっています。 化粧品業界は、景気の影響を受けにくい業界とされており、高利益率、インバウンド需要増の背景から、今後も成長していく業界の1つとされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【理美容室のマーケティング支援！/集客支援〜制作〜運用の一気通貫のビジネスモデル/IPO準備中の急成長スタートアップ企業/スーパーフレックス制度完備/早期のキャリアアップ可/元販売員・CA・塾講師など様々なバックボーンの方が活躍中！】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■市況感 近年パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。しかし中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれておりません。 ■提供価値 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型のWEBサイト制作から自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・インバウンド流入したリードからアポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング ・当社の提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得しています。 ※入社後はOJTがメインとなり、新規顧客開拓(1日10〜30件のお客様訪問が目安)を実施し、徐々に新規顧客開拓と並行して既存顧客を担当します。 ■魅力訴求 （1）未経験から挑戦可能で、年次関係なく営業や戦略に関してmtgを実施する機会があるため未経験からでも成長できる環境があります。 （2）年収、キャリア共に上げやすい環境です。年功序列は無く実績や成果を評価される仕組みで、昇格まで平均1年〜1年半ほどです。 （3）顧客先が美容サロン中心のため髪型・服装に関して基本自由です。 変更の範囲：本文参照

【理美容室のマーケティング支援！/集客支援〜制作〜運用の一気通貫のビジネスモデル/IPO準備中の急成長スタートアップ企業/スーパーフレックス制度完備/早期のキャリアアップ可/元販売員・CA・塾講師など様々なバックボーンの方が活躍中！】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■市況感 近年パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。しかし中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれておりません。 ■提供価値 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型のWEBサイト制作から自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・インバウンド流入したリードからアポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング ・当社の提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得しています。 ※入社後はOJTがメインとなり、新規顧客開拓(1日10〜30件のお客様訪問が目安)を実施し、徐々に新規顧客開拓と並行して既存顧客を担当します。 ■魅力訴求 （1）未経験から挑戦可能で、年次関係なく営業や戦略に関してmtgを実施する機会があるため未経験からでも成長できる環境があります。 （2）年収、キャリア共に上げやすい環境です。年功序列は無く実績や成果を評価される仕組みで、昇格まで平均1年〜1年半ほどです。 （3）顧客先が美容サロン中心のため髪型・服装に関して基本自由です。 変更の範囲：本文参照

【理美容室のマーケティング支援！/集客支援〜制作〜運用の一気通貫のビジネスモデル/IPO準備中の急成長スタートアップ企業/スーパーフレックス制度完備/早期のキャリアアップ可/元販売員・CA・塾講師など様々なバックボーンの方が活躍中！】【変更の範囲：会社指定の業務】 ■市況感 近年パソコンやスマートフォンの普及によりインターネット利用者は急増し、インターネットマーケティング市場は2019年には地上波テレビの広告市場を超え2020年には2.2兆円を超える巨大産業となりました。しかし中小企業をはじめとした多くの企業がインターネットマーケティングを経営に活かしきれておりません。 ■提供価値 当社は"インターネットマーケティングをオープンにする"というミッションを掲げ、販売促進や集客促進、マーケティングをより多くの企業様に活用して頂き経営をよりよくするための事業を展開しております。主には集客を目的とした美容業界特化型のWEBサイト制作から自社プラットフォーム（Hairbook）の展開、美容サロン向け採用支援まで幅広く提供しております。 ■業務内容 自社WEBマーケティング支援サービス『Hairbook（ヘアブック）』の導入提案営業をご担当いただきます。「売り上げを伸ばすために、より店舗の認知度を上げたい」などのお悩みを抱えるサロンの経営層や店長さまへ、経営に直結する集客/マーケティング面の課題解決に向けて伴走します。 ■業務詳細 ・インバウンド流入したリードからアポイントを設定 ・商談設定し顧客課題をヒアリング ・当社の提供できる価値・リソースを元にご提案 ・導入後アフターフォロー ※反響営業と店舗訪問でアポイントを獲得しています。 ※入社後はOJTがメインとなり、新規顧客開拓(1日10〜30件のお客様訪問が目安)を実施し、徐々に新規顧客開拓と並行して既存顧客を担当します。 ■魅力訴求 （1）未経験から挑戦可能で、年次関係なく営業や戦略に関してmtgを実施する機会があるため未経験からでも成長できる環境があります。 （2）年収、キャリア共に上げやすい環境です。年功序列は無く実績や成果を評価される仕組みで、昇格まで平均1年〜1年半ほどです。 （3）顧客先が美容サロン中心のため髪型・服装に関して基本自由です。 変更の範囲：本文参照

〜美顔器などの医療・健康機器自社ブランド「MYTREX」2023年は昨対比300%の急成長中企業／成長企業のコアメンバーに／プライベートとの両立もしやすい環境◎〜 ■業務概要： ・『MYTREX』ブランドの価値を高めるために、家電量販店や卸代理店へ向けた最適な提案を行うことが法人営業のミッションです。 ・店舗での売場展開や販促活動を通じて、商品の魅力をより多くのユーザーに届けていきます。 ・営業手法には決まった型がないため、新規の取引先開拓や新しい取り組みにも、柔軟かつ主体的にチャレンジできる環境です。 ・また店舗ラウンダーや販売スタッフと連携しながら、現場の声を活かして取引先との関係構築にも取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・家電量販店、ホームセンター、GMSなどの法人顧客に対して、『MYTREX』製品の導入提案、売場支援、販促施策の企画、実施を行っていただきます。 ■業務詳細： ・担当法人への販売提案、売場支援 ・商品導入後の要望ヒアリングや改善提案 ・店頭スタッフ、代理店への商品説明や勉強会の実施 ・POPやイベントなど販促企画の立案、実施 ・店頭イベントへの出店対応（運営、サポート含む） ■取扱い商品について： ・自社ブランド『MYTREX』は、美顔器、ヘッドスパ、ヒートネックなどを中心とした美容、健康機器ブランドです。 ・SNSやメディアでも注目されており、既に多くのユーザーに親しまれている商品だからこそ、安心感を持って提案できます。 ■組織構成： 営業組織は、卸代理店などを営業先とする3名体制のチームと、理美容室や整骨院を営業先とする4名体制のチームに分かれています。 20〜40代の男女で構成されており、東京・福岡の2拠点に在籍しています。 ※ご担当いただくエリアによっては月に1〜2回程度出張があります。 ※在宅勤務も可能ですが、基本的には出社いただきます。 ■このポジションの魅力： ◎自分のアイデアが活かせる自由な営業スタイル ◎飛び込みなし、反響中心だから安心して取り組める ◎美容健康機器という提案しやすい商材 ◎成長フェーズの事業に携われる醍醐味 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容アパレルメーカー／商材の品質とニッチトップでエステ業界で売上げ右肩上がり／進化を続けるベンチャー企業／拡大期に伴い、人材の採用に注力しています〜 ◇今後の方針について： 現在、当社では大きな変革期を迎えています。特に今年は、新たなコスメラインの開発や、海外進出に向けた組織の発足など、スピーディーな実行をしていく年です。中途人材の採用もその一環で、今後の拡大期に伴い将来的に営業の中枢を担えるメンバーを募集してまいります。 ◇業務内容： 新規顧客の開拓がメイン業務です。美容サロン向けにシェイプアップインナーやコスメなど美容商材の販売を行います。まずはしっかりと1ヶ月間の研修を受けるところからスタートします。商品知識や会社の考え方は座学で、仕事の流れについてはOJTで学んでいただきます。 ≪新規営業≫ 展示会やテレアポ。展示会での新規顧客の獲得が大半で、年に5，6回開催されます。 ≪担当エリア≫ 東海地区~南のエリアを担当します。泊りの出張は年に数回程度です。 ≪インセンティブ制度≫ 頑張った分だけ評価される環境です。半期ごとに個人売上げの数パーセントをインセンティブとして賞与に上乗せします。 ◇組織構成： 営業チームは4名で構成されております。20代~30代前半の世代が多く、同世代が多いからこそ、風通しが良く、若手が活躍できる環境です。 ◇当社の魅力： ≪営業のしやすさ≫ 商品力が高いため、本当に良いもの、自分のお気に入りを提案できるという楽しさや面白さあり。特にインナー商品は、高品質で効果が実感できる商品であり、競合が少ないためまだまだマーケットに白地があります。 ≪売るだけではない、手厚いアフターフォロー≫ 当社は商品を売るだけではなく、それを売る顧客に販売ノウハウの教育を行っております。当社独自のスタッフ教育プログラムや、業種別の成功事例マニュアルを活用し、顧客の成長を確実にサポートします。 ≪教育体制≫ 営業部においては、スタッフの教育が課題となっておりましたが、昨年度に当社営業11名が教育セミナーに参加し、教育プログラムのマニュアル化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜美容アパレルメーカー／商材の品質とニッチトップでエステ業界で売上げ右肩上がり／進化を続けるベンチャー企業／拡大期に伴い、人材の採用に注力しています〜 ◇今後の方針について： 現在、当社では大きな変革期を迎えています。特に今年は、新たなコスメラインの開発や、海外進出に向けた組織の発足など、スピーディーな実行をしていく年です。中途人材の採用もその一環で、今後の拡大期に伴い将来的に営業の中枢を担えるメンバーを募集してまいります。 ◇業務内容： 新規顧客の開拓がメイン業務です。美容サロン向けにシェイプアップインナーやコスメなど美容商材の販売を行います。まずはしっかりと1ヶ月間の研修を受けるところからスタートします。商品知識や会社の考え方は座学で、仕事の流れについてはOJTで学んでいただきます。 ≪新規営業≫ 展示会やテレアポ。展示会での新規顧客の獲得が大半で、年に5，6回開催されます。 ≪担当エリア≫ 関東地区~北のエリアを担当します。泊りの出張は年に数回程度です。 ≪インセンティブ制度≫ 頑張った分だけ評価される環境です。半期ごとに個人売上げの数パーセントをインセンティブとして賞与に上乗せします。 ◇組織構成： 営業チームは10数名で構成されております。20代~30代前半の世代が多く、同世代が多いからこそ、風通しが良く、若手が活躍できる環境です。 ◇当社の魅力： ≪営業のしやすさ≫ 商品力が高いため、本当に良いもの、自分のお気に入りを提案できるという楽しさや面白さあり。特にインナー商品は、高品質で効果が実感できる商品であり、競合が少ないためまだまだマーケットに白地があります。 ≪売るだけではない、手厚いアフターフォロー≫ 当社は商品を売るだけではなく、それを売る顧客に販売ノウハウの教育を行っております。当社独自のスタッフ教育プログラムや、業種別の成功事例マニュアルを活用し、顧客の成長を確実にサポートします。 ≪教育体制≫ 営業部においては、スタッフの教育が課題となっておりましたが、昨年度に当社営業11名が教育セミナーに参加し、教育プログラムのマニュアル化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT業界未経験歓迎！接客や営業の経験を活かす／裁量◎メリハリをつけて仕事できる】 ■業務概要： アポインターチームが取得したアポイントや、マーケティングチームが取得した企業様からの契約問合せに対し、課題のヒアリング〜契約までを担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様の採用課題のヒアリング ・採用課題に対する解決策の提案 ・求人広告の提案 ・契約後のフォロー（顧客サポート部署と連携） ・マーケティングチームとの営業戦略／施策に関する連携 ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です。 ■業務の特徴： ・営業先：美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 ・営業手法：『リジョブ』の過去利用履歴のある顧客と新規顧客へ訪問や電話で提案営業 ■業務の流れ： ・アポイント専門チームがアポイントを取得 ・自宅から直行直帰で美容院やエステサロンを訪問 ・採用課題をヒアリング、課題に対し自社メディアを活用した解決策を提案 ・契約後、カスタマーサクセスチームへ引継ぎ ＜スケジュール例＞ 9：30〜アポイントのある商談先のサロンへ 10：00〜サロンのオープン前にお客様と打ち合わせ 12：00〜昼休憩 13：30〜2件目のお客様訪問 15：00〜オフィスor出先のカフェでMTGや数値分析 16：30〜3件目のお客様訪問 18：00〜翌日の訪問準備／お客様フォロー ■『リジョブ』とは： 訪日外国人を感動させる日本の美容・ヘルスケアサービスという、日本が誇るべき財産がありながら、業界は深刻な「人材離れ／人材不足」を抱えています。 当社では、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの「想いが伝わる」求人サイト『リジョブ』を運営し、コストを従来の約1／3〜1／2に抑えた採用活動を実現、登録会員数550,000人、掲載求人数35,000件を誇るサービスです。 ■こんな方におすすめ： ・チームミッションに対して共感し合い、チーム全体で同じ目標に向かって成果を出していくことに挑戦し、喜びを感じて仕事していきたい方 ・個でお客様に貢献していくことより、事業やサービスを全体を通して業界や市場などより広い範囲での顧客貢献をチームでしていきたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◇【急募】即日～長期　 美容業界での営業事務！土日祝休み！新宿駅徒歩12分！ 【仕事内容】 【コスメ業界での営業事務のお仕事】 在庫レポート作成 調達元から来るファイル加工 調達用ファイルの作成 店舗からの電話対応 出荷手配 レポート更新 販促品フォーキャストファイルの作成 レポート用データ作成 データベース作成 会議調整

■業務概要： ◎医療機関（主に病院・クリニック・調剤薬局）、理美容店、ドラックストア、スポーツ施設その他へアスタキサンチン製品の拡売活動を行っていただきます。（サプリメント・美容液・トニック・犬用サプリメント・検査キット） ◎アンチエイジング、健康関連、スポーツパフォーマンス向上など多岐に渡るアスタキサンチンのエビデンス知識を身につけ、上記の業態へ製品の採用活動を行っていただきます。 ■営業スタイル： 販売ルートはメーカー直販及び代理店経由。 完全営業のみではなく、会社の様々な売上獲得施策のメンバーとしても従事する為、チャレンジングな環境で働けます。 ■主な業務内容： ・新規／既存顧客への営業活動 ・代理店へのフォローアップ活動 ・医療機関、理美容店、ドラッグストア、スポーツ施設での販売促進業務 ・上記施設でのアスタキサンチンのプレゼン活動 ※訪問だけではなく、Zoomを活用したオンライン面談や説明会の実施もあります。Power Pointを活用した資料作成、プレゼンを行います。 ■達成すべき目標、ミッション： ・世界の人々に健康と幸せを届けるというミッションに基づき、ひとりでも多くの方へアスタキサンチン製品を届ける。 ・会社の指示やルールを順守し、売上目標を達成する。 ■組織構成： ・部署構成…15名（男性9名、女性6名） ・年齢構成…20代〜60代 ・平均年齢…45歳 ・部門長…50代　男性 ■アスタキサンチン製品とは： アスタキサンチンは、 昔から身近に存在するカロテノイドの一種です。 カロテノイドとはトマトの赤い成分リコペンや、ニンジンの橙色成分β-カロテンはなどの天然色素を指します。他の成分と比べても非常に強い抗酸化作用があることが特徴です。 アスタキサンチンの効果としては、抗酸化作用による美肌効果、保湿効果、疲労回復、心血管疾患の抑制、酸化ストレスの軽減などがよく知られています。 ※参照：https://astaxanthin-lab.com/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ◎医療機関（主に病院・クリニック・調剤薬局）、理美容店、ドラックストア、スポーツ施設その他へアスタキサンチン製品の拡売活動を行っていただきます。（サプリメント・美容液・トニック・犬用サプリメント・検査キット） ◎アンチエイジング、健康関連、スポーツパフォーマンス向上など多岐に渡るアスタキサンチンのエビデンス知識を身につけ、上記の業態へ製品の採用活動を行っていただきます。 ■営業スタイル： 販売ルートはメーカー直販及び代理店経由。 完全営業のみではなく、会社の様々な売上獲得施策のメンバーとしても従事する為、チャレンジングな環境で働けます。 ■主な業務内容： ・新規／既存顧客への営業活動 ・代理店へのフォローアップ活動 ・医療機関、理美容店、ドラッグストア、スポーツ施設での販売促進業務 ・上記施設でのアスタキサンチンのプレゼン活動 ※訪問だけではなく、Zoomを活用したオンライン面談や説明会の実施もあります。Power Pointを活用した資料作成、プレゼンを行います。 ■達成すべき目標、ミッション： ・世界の人々に健康と幸せを届けるというミッションに基づき、ひとりでも多くの方へアスタキサンチン製品を届ける。 ・会社の指示やルールを順守し、売上目標を達成する。 ■組織構成： ・部署構成…15名（男性9名、女性6名） ・年齢構成…20代〜60代 ・平均年齢…45歳 ・部門長…50代　男性 ■アスタキサンチン製品とは： アスタキサンチンは、 昔から身近に存在するカロテノイドの一種です。 カロテノイドとはトマトの赤い成分リコペンや、ニンジンの橙色成分β-カロテンはなどの天然色素を指します。他の成分と比べても非常に強い抗酸化作用があることが特徴です。 アスタキサンチンの効果としては、抗酸化作用による美肌効果、保湿効果、疲労回復、心血管疾患の抑制、酸化ストレスの軽減などがよく知られています。 ※参照：https://astaxanthin-lab.com/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ◎医療機関（主に病院・クリニック・調剤薬局）、理美容店、ドラックストア、スポーツ施設その他へアスタキサンチン製品の拡売活動を行っていただきます。（サプリメント・美容液・トニック・犬用サプリメント・検査キット） ◎アンチエイジング、健康関連、スポーツパフォーマンス向上など多岐に渡るアスタキサンチンのエビデンス知識を身につけ、上記の業態へ製品の採用活動を行っていただきます。 ■営業スタイル： 販売ルートはメーカー直販及び代理店経由。 完全営業のみではなく、会社の様々な売上獲得施策のメンバーとしても従事する為、チャレンジングな環境で働けます。 ■主な業務内容： ・新規／既存顧客への営業活動 ・代理店へのフォローアップ活動 ・医療機関、理美容店、ドラッグストア、スポーツ施設での販売促進業務 ・上記施設でのアスタキサンチンのプレゼン活動 ※訪問だけではなく、Zoomを活用したオンライン面談や説明会の実施もあります。Power Pointを活用した資料作成、プレゼンを行います。 ■達成すべき目標、ミッション： ・世界の人々に健康と幸せを届けるというミッションに基づき、ひとりでも多くの方へアスタキサンチン製品を届ける。 ・会社の指示やルールを順守し、売上目標を達成する。 ■組織構成： ・部署構成…15名（男性9名、女性6名） ・年齢構成…20代〜60代 ・平均年齢…45歳 ・部門長…50代　男性 ■アスタキサンチン製品とは： アスタキサンチンは、 昔から身近に存在するカロテノイドの一種です。 カロテノイドとはトマトの赤い成分リコペンや、ニンジンの橙色成分β-カロテンはなどの天然色素を指します。他の成分と比べても非常に強い抗酸化作用があることが特徴です。 アスタキサンチンの効果としては、抗酸化作用による美肌効果、保湿効果、疲労回復、心血管疾患の抑制、酸化ストレスの軽減などがよく知られています。 ※参照：https://astaxanthin-lab.com/about/ 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------------- ◇企業成長率300％超×事業と組織が拡大していくフェーズ◎ ◇経験とスキルとチャレンジの機会を提供（事業・組織つくりなど） ◇自分ゴト化を尖らせ成長をしていきたい方におススメです -------------------------------------------------- ◆事業展望 当社は「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、2015年の設立より様々なWebサービスを運営してきました。2019年よりLINE完結型の転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開。2024年10月には美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリース。WORKCANVASと合わせてご利用いただくことで、「中長期的な雇用」と「短時間でのスポットでの求人ニーズ」まで幅広い支援が提供可能になりました。今後は別業界への進出や新規事業の立ち上げを見据えています。 ◆職務内容 美容サロン向けの法人営業・採用コンサルタントとして、LINE完結型の人材紹介サービス「WORKCANVAS」、美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」の売上拡大を担っていただきます。サービスプランは月額利用料+成果報酬となっており、低単価・低リスクで採用活動を行える点が特長。現在は、インバウンド中心にオンライン商談でサービスをご提案しています。 ▼業務詳細 ■法人営業 ・新規顧客開拓、サービス導入提案 ・既存顧客への採用コンサルティング ・KPI進捗管理 ■営業企画 ・オペレーション構築・改善、施策提案・実行 ・データ収集及び分析業務 ※配属先の部署は5名のメンバーが在籍しています。 ※入社後は業界未経験でも早期にキャッチアップできるように、入社後3か月間はOJTとしてメンターがサポートします。 ◆魅力 24年に新規設立された部署で事業グロースに向けたあらゆる取り組みや立案・推進をしていくことが可能なポジションです。拡張しかないためマネジメントラインが空いていることもあり挑戦が出来る環境です（事例：入社2か月でグループリーダー起用）その他、新規事業展開も含め企画・プロダクト企画との密接な連携が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆クリニック向け医療機関専売品◆医療機器で高いシェアをもち美容医療業界での信頼有◎◆残業20h・年間休日125日で働きやすい環境が魅力◆◇◆ 【業務概要】 自社ブランドコスメ（スキンクリームやローションなど医療機関専売品）の提案営業を行います。 商材は化粧品ですが、クリニックの特性を生かし、「どう工夫したら売れるか？」「患者様に喜んでいただけるか？」をお客様と一緒に考えることもあります。 市場知識や顧客であるドクターの要望など、営業として最前線で得た情報や経験をもとに、将来的にマーケティングや新たな製品企画に携わる可能性もございます。 【取り扱い製品】 レーザーや光治療中のデリケートな肌でもご使用いただける成分を配合したローションや美白クリーム、治療痕を保護するコンシーラーなど、クリニックでの治療と併用してお使いいただくことでより患者様の満足度を高めていただける化粧品を展開しています。 【働き方について】 フレックスタイム制を導入していますので、ご自身の業務状況に応じてスケジュールを組んでいただくことが可能です（コアタイムは11:00〜16:00） 今回募集するコスメ担当営業には6名在籍しております。20代〜30代前半が中心で、積極的にアイディアや意見を出し合い、従来の営業方法にとらわれずSNSの活用を提案し、試してみるなど風通しの良い社風です。 【組織構成の詳細】 課長女性1名（30代） 20代女性2名、30代女性2名、40代女性1名 医療機関向け化粧品をメインで取り扱う部門です。 【同社の魅力】 ・年間休日は125日、完全週休2日制、フレックスタイム制で、働きやすい環境です。 ・医療機器では国内シェア7割の製品を誇り、すでに美容医療業界の顧客の信頼を獲得しています。 ・近年はその深い医学的知見を活かしドクターズコスメや家庭用美容機器といった領域へ本格的に参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅ワーク推進・フレックスも積極活用！直行直帰可／飛び込みなし・既存サロンへの提案がメイン／東証スタンダード上場の化学品と化粧品事業を展開するグローバルメーカー／残業10時間程〜 ■概要：美容サロンに向けて、ヘアサロン版ベストコスメ複数受賞の『Eral(イーラル)』のルート営業を担当して頂きます。 ■取り扱い商材について： (1)ヘアケア剤(2)カラー剤(3)スタイリング剤(4)パーマ剤 頭皮と髪のエイジングケアブランド「Eral(イーラル)」は、植物と科学のチカラを徹底的に研究し、プロダクト（商品）とプログラム（施術）により髪の美しさを土台から創り出すことを目的としたブランドで、ヘッドスパが注目され始めた2010年に、業界に先駆け立ち上げました。 頭皮環境を本来の機能に導く独自の「ヘッドキュアメソッド」とヘアケア商品は、「加齢に伴う頭皮や髪の悩みを的確にケアできる」と美容師さんから驚きをもって評価いただき、一般的なリラクゼーション効果のヘッドスパとは一線を画す、リピーターが絶えない人気ブランドに成長しました。 イーラルをお取り扱いいただけるのは、認定を受けたスペシャリストが所属する美容室のみです。導入のハードルは高いのですが、お客様に喜ばれる高付加価値なブランドとして高く評価され、現在は全国約1,000店舗に導入いただいています。 ■働き方： ・残業10時間程度、フレックス活用で働きやすい環境です。 ・借り上げ社宅や家族手当などもあり福利厚生も充実しています。 ・オンライン商談においては、コロナ禍前から導入を進めており、訪問商談の場合も直行直帰が可能です。 ■同社について： 日華化学は「化学品」「化粧品」２つの軸をもつBtoBのグローバルメーカーです。 世の中の変化やトレンドに合わせ、これまでの事業計画の延長線上にない5か年の新中期経営計画を策定し、「環境・健康衛生・デジタル」の３分野に事業を集中させるなど、「世界中のお客様から最も信頼されるイノベーションカンパニー」を目指しています。 「製品を売るにあらずして技術を売る」という同社のスタイルはこれからも変わることはありません。界面科学と毛髪科学を基盤として、私たちの暮らしを、未来を輝かせる、そんな技術を生み出し続けていきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅ワーク推進・フレックスも積極活用！直行直帰可／飛び込みなし・既存サロンへの提案がメイン／東証スタンダード上場の化学品と化粧品事業を展開するグローバルメーカー／残業10時間程〜 美容室向けのプロフェッショナル頭髪化粧品「デミコスメティックス」の営業をお任せします。 ■業務概要 美容サロン向けのヘアケア商品を取り扱っている販売代理店に、当社のシャンプーやカラー剤、スタイリング剤などを提案します。実際のユーザーとなるサロンに直接赴くこともあります。 ◇営業スタイル 既存顧客へのソリューション営業がメインです。新規の場合も飛び込みはなく、既存顧客の代理店と取引しているサロンの中で自社品を取り扱っていないサロン向けにアプローチします。 ◇提案内容 代理店、サロンに対しコンサルティングを行います。例えば、どうすれば自社品でサロンの顧客単価・利益率を上げることができるか、どう美容師を育成すればよいか、またサロン客向けにどうホーム用商品の売上を伸ばすのかなど、顧客の課題に対し解決策を提案します。代理店とともに販売戦略立て営業に同行するケースや、サロンに対し直接使い方や商品説明、講習講師を行うケースもあります。 ■入社後の流れ ・同社は約8割の中途社員が業界未経験での入社のため、安心して活躍いただける土台を整えています。 ・入社後は1週間程度、会社情報や商材知識をインプットする研修をオンラインで実施します。 ・導入研修後は育成担当がつき、約1〜2年かけ組織一体となってサポートします。 ■組織構成 現在32名の社員で構成されており、平均年齢は約29歳となっております。社歴にかかわらず意見を言える環境のため、若いうちから管理職になるなど活躍している社員もおります。 ■働き方の魅力 ・対面商談やサロンの営業終了後の訪問といった風習が残っている業界ではありますが、当社では会社を挙げてフレックスや残業削減など働きやすい環境を整えております。 ・一部顧客都合で遅い時間の営業が発生した場合は、フレックス制度を柔軟に活用し、翌日は昼過ぎから業務を開始するなど、個人が裁量をもって仕事を進めています。 ・オンライン商談においては、コロナ禍前から導入を進めており、訪問商談の場合も直行直帰が可能ですので、出社頻度は月数回となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅ワーク推進・フレックスも積極活用！直行直帰可／飛び込みなし・既存サロンへの提案がメイン／東証スタンダード上場の化学品と化粧品事業を展開するグローバルメーカー／残業10時間程〜 美容室向けのプロフェッショナル頭髪化粧品「デミコスメティックス」の営業をお任せします。 ■業務概要 美容サロン向けのヘアケア商品を取り扱っている販売代理店に、当社のシャンプーやカラー剤、スタイリング剤などを提案します。実際のユーザーとなるサロンに直接赴くこともあります。 ◇営業スタイル 既存顧客へのソリューション営業がメインです。新規の場合も飛び込みはなく、既存顧客の代理店と取引しているサロンの中で自社品を取り扱っていないサロン向けにアプローチします。 ◇提案内容 代理店、サロンに対しコンサルティングを行います。例えば、どうすれば自社品でサロンの顧客単価・利益率を上げることができるか、どう美容師を育成すればよいか、またサロン客向けにどうホーム用商品の売上を伸ばすのかなど、顧客の課題に対し解決策を提案します。代理店とともに販売戦略立て営業に同行するケースや、サロンに対し直接使い方や商品説明、講習講師を行うケースもあります。 ■入社後の流れ ・同社は約8割の中途社員が業界未経験での入社のため、安心して活躍いただける土台を整えています。 ・入社後は1週間程度、会社情報や商材知識をインプットする研修をオンラインで実施します。 ・導入研修後は育成担当がつき、約1〜2年かけ組織一体となってサポートします。 ■組織構成 現在32名の社員で構成されており、平均年齢は約29歳となっております。社歴にかかわらず意見を言える環境のため、若いうちから管理職になるなど活躍している社員もおります。 ■働き方の魅力 ・対面商談やサロンの営業終了後の訪問といった風習が残っている業界ではありますが、当社では会社を挙げてフレックスや残業削減など働きやすい環境を整えております。 ・一部顧客都合で遅い時間の営業が発生した場合は、フレックス制度を柔軟に活用し、翌日は昼過ぎから業務を開始するなど、個人が裁量をもって仕事を進めています。 ・オンライン商談においては、コロナ禍前から導入を進めており、訪問商談の場合も直行直帰が可能ですので、出社頻度は月数回となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【やりがい抜群！営業＆企画のお仕事／通勤便利！各線池袋駅より徒歩5分／年休125日、残業月平均5時間程度なのでライフワークバランス◎／OJT対応◎／転勤無】 ■職務概要： 当社法人営業として、下記業務を担当いただきます。 既存のお取引先への店舗回りがメインで、先方のバイヤー様宛に営業活動を行っていただきます。主に自社PB商品の企画・提案のベースとなるニーズの掘り起こしがメインとなりますが、ニーズの掘り起こし後は商品自体の企画も行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・既存取引先への営業活動 ※関東エリアの既存取引先への営業活動を担当いただきます。 大手小売企業をはじめ様々な取引があるので、やりがいがある仕事を経験いただけます。 ・PB商品等の企画と提案 自社PB商品の企画に携わっていただきます。取引先とのコラボ商品企画もあり、自分のアイデアが形になる喜びを感じられます。 ※業務の習熟度具合を見ながら、ゆくゆくは大手取引様のメイン担当として、具体的な営業活動を行ってもらいたいと考えています。 ※転勤等の予定はありませんが、半年に1回程度は大阪本社で開催される会議に出席いただくため、出張が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず3か月〜6か月程度は先輩社員のアシスタントとして従事いただきます。 先輩社員がサポートし、お客様同行や同席を通じて、実践的なスキルを身につけていただけます。この期間でしっかりと知識と経験を積むことができるので、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： ・弊社には現在9名（大阪本社に8名、東京事務所に1名）の社員が在籍しています。平均年齢は37歳、男女構成は8：1となっています。 ■株式会社LUXYについて ・当社は「面白い商品・企画を世界に広げる」をスローガンに「GOSSO（超簡単脱毛ワックス）」の製造販売をはじめとする美容商品の商社です。様々な美容商品の販売・製造で培った販売網・戦略・製造販路を活かして様々な新しい商品を提供し続けていきます。 ■GOSSO（超簡単脱毛ワックス）について： ・ワックスをレンジで温めて、鼻に入れて、勢いよく抜くだけ。男女兼用の簡単鼻毛脱毛ワックスセットで弊社が自信をもって提供している商品です。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆美容師資格をお持ちの方へ/頑張りに応じてインセンティブ支給有/残業月15H程度/業界のリーディングカンパニー★☆ 当社の店舗にて、お客様にカット・カラー等の理美容技術の提供やウィッグによるヘアスタイルの提案を行います。 ◎接客 プライバシーが確保された個室にてウィッグのお手入れや育毛／増毛といった施術お客様の自髪に対するカットやカラー、パーマなどの施術 ◎データ入力 担当したお客様について、会話内容、ご要望、ウィッグのお手入れの詳細、自髪へ使用したカラー剤／ロッドの種類等を記録。記録した情報をもとに、今後そのお客様にどのような接客やサービスが必要になってくるかの思索 ■業務の特徴 女性のお客様は50代〜80代の方が中心となり、ウィッグで10歳若返るようなおしゃれを目的として来ている方が多いです。男性は20代〜80代の方が薄毛による悩みを解消する目的で来ています。オーダーメイドウィッグでお客様のご希望のヘアスタイルを実現し、髪の悩みを具体的に解消して行く点が業務の面白みとなります。充実の研修制度があり、ウィッグでスタイルを作るため、理・美容師としてブランクのある方でも歓迎です。 ■手荒れしにくい 1日3〜5人の接客で月70〜80名程度です。ウィッグでスタイルを作る為、パーマ割合は低いです。ウィッグに合わせてカラーはしますが手袋着用可です。施術中にウィッグのセット等で一度はバックルームへ戻る為その時に手のケアができます。手荒れ用ハンドクリームも有り、社販もあります。手荒れ治療支援制度があり、外来治療費年間1万円まで補助しています。業務内容等からも一般サロンよりは手荒れの心配は少ないです。 ■働き方 ◎完全週休2日制です。火水や水木で休暇を取る方が多いですが、月に数回は土日に休みたいとった方も相談可能です。また年末年始や夏季休暇など、長期休暇も取得可能です。 ◎月間の残業時間は平均15H程度で、長期的に就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス まずは店長を目指していただきます。その先はブロック長、営業部門、本社各部門等様々なキャリアパスがござます。 ■平均年収モデル 4年目（スタイリスト）388万円 6年目（主任）472万円 9年目（店長）648万円　※こちらはあくまで例となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆美容師資格をお持ちの方へ/頑張りに応じてインセンティブ支給有/残業月15H程度/業界のリーディングカンパニー★☆ 当社の店舗にて、お客様にカット・カラー等の理美容技術の提供やウィッグによるヘアスタイルの提案を行います。 ◎接客 プライバシーが確保された個室にてウィッグのお手入れや育毛／増毛といった施術お客様の自髪に対するカットやカラー、パーマなどの施術 ◎データ入力 担当したお客様について、会話内容、ご要望、ウィッグのお手入れの詳細、自髪へ使用したカラー剤／ロッドの種類等を記録。記録した情報をもとに、今後そのお客様にどのような接客やサービスが必要になってくるかの思索 ■業務の特徴 女性のお客様は50代〜80代の方が中心となり、ウィッグで10歳若返るようなおしゃれを目的として来ている方が多いです。男性は20代〜80代の方が薄毛による悩みを解消する目的で来ています。オーダーメイドウィッグでお客様のご希望のヘアスタイルを実現し、髪の悩みを具体的に解消して行く点が業務の面白みとなります。充実の研修制度があり、ウィッグでスタイルを作るため、理・美容師としてブランクのある方でも歓迎です。 ■手荒れしにくい 1日3〜5人の接客で月70〜80名程度です。ウィッグでスタイルを作る為、パーマ割合は低いです。ウィッグに合わせてカラーはしますが手袋着用可です。施術中にウィッグのセット等で一度はバックルームへ戻る為その時に手のケアができます。手荒れ用ハンドクリームも有り、社販もあります。手荒れ治療支援制度があり、外来治療費年間1万円まで補助しています。業務内容等からも一般サロンよりは手荒れの心配は少ないです。 ■働き方 ◎完全週休2日制です。火水や水木で休暇を取る方が多いですが、月に数回は土日に休みたいとった方も相談可能です。また年末年始や夏季休暇など、長期休暇も取得可能です。 ◎月間の残業時間は平均15H程度で、長期的に就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス まずは店長を目指していただきます。その先はブロック長、営業部門、本社各部門等様々なキャリアパスがござます。 ■平均年収モデル 4年目（スタイリスト）388万円 6年目（主任）472万円 9年目（店長）648万円　※こちらはあくまで例となります。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆美容師資格をお持ちの方へ/頑張りに応じてインセンティブ支給有/残業月15H程度/業界のリーディングカンパニー★☆ 当社の店舗にて、お客様にカット・カラー等の理美容技術の提供やウィッグによるヘアスタイルの提案を行います。 ◎接客 プライバシーが確保された個室にてウィッグのお手入れや育毛／増毛といった施術お客様の自髪に対するカットやカラー、パーマなどの施術 ◎データ入力 担当したお客様について、会話内容、ご要望、ウィッグのお手入れの詳細、自髪へ使用したカラー剤／ロッドの種類等を記録。記録した情報をもとに、今後そのお客様にどのような接客やサービスが必要になってくるかの思索 ■業務の特徴 女性のお客様は50代〜80代の方が中心となり、ウィッグで10歳若返るようなおしゃれを目的として来ている方が多いです。男性は20代〜80代の方が薄毛による悩みを解消する目的で来ています。オーダーメイドウィッグでお客様のご希望のヘアスタイルを実現し、髪の悩みを具体的に解消して行く点が業務の面白みとなります。充実の研修制度があり、ウィッグでスタイルを作るため、理・美容師としてブランクのある方でも歓迎です。 ■手荒れしにくい 1日3〜5人の接客で月70〜80名程度です。ウィッグでスタイルを作る為、パーマ割合は低いです。ウィッグに合わせてカラーはしますが手袋着用可です。施術中にウィッグのセット等で一度はバックルームへ戻る為その時に手のケアができます。手荒れ用ハンドクリームも有り、社販もあります。手荒れ治療支援制度があり、外来治療費年間1万円まで補助しています。業務内容等からも一般サロンよりは手荒れの心配は少ないです。 ■働き方 ◎完全週休2日制です。火水や水木で休暇を取る方が多いですが、月に数回は土日に休みたいとった方も相談可能です。また年末年始や夏季休暇など、長期休暇も取得可能です。 ◎月間の残業時間は平均15H程度で、長期的に就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス まずは店長を目指していただきます。その先はブロック長、営業部門、本社各部門等様々なキャリアパスがござます。 ■平均年収モデル 4年目（スタイリスト）388万円 6年目（主任）472万円 9年目（店長）648万円　※こちらはあくまで例となります。 変更の範囲：会社の定める業務