〜転勤なし・遠方出張なし／年休128日・完全週休2日制／勤怠はスマホで管理／残業代は1分単位で支給／経験を活かして働き方を整える〜 ＼この求人のPOINT／ （1）転勤・遠方出張なし！姫路に腰を据えて働ける 担当エリアは姫路〜神戸など関西圏が中心。（その他、岡山、京都など）地域密着型のため、転勤に悩まされることなく、家族やプライベートも大切にできます。 （2）年間休日128日×完全週休2日制（土日祝休み） 前年度の夜間工事割合は全体の15％程度。施工管理として働きながらも、ワークライフバランスを重視した環境づくりを進めています。 （3）「全社員の幸せ」を本気で考える会社 勤怠は会社PC・iPhoneで管理し、残業代は1分単位で支給。通勤事情や個人の予定等に応じ、始業・終業時刻を３０分の範囲 で調整できます。さらに資格取得に必要な講習費・受験費用も会社が負担するなど、社員が安心して長く働ける環境を整えています。 ■職務内容 飲食店・スーパー・フィットネスジムなどの店舗を中心に、内装リフォーム・改修・新築、住宅工事の施工管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・積算、見積書の作成 ・施工図面の作成、確認 ・工事スケジュールの作成 ・職人、資材の手配 ・工程、品質、安全管理 ・引き渡しまでの現場管理 ご経験に合わせて担当業務を決定し、必要に応じて2名体制で案件を進めます。業務用PC・iPhone・iPadのほか、必要な道具や工具も会社が用意します。 ＼施工管理の働き方を変えたい方へ／ ◎ 転勤なし・遠方出張なし！姫路・神戸エリア中心 ◎ 年間休日128日・完全週休2日制（土日祝休み） ◎ 夜間工事は全体の15％程度 ◎ 残業代は1分単位で支給 ◎ 通勤事情や個人の予定等に応じ、始業・終業時刻を３０分の範囲 で調整可能 ◎ 資格取得に必要な講習・受験費用は会社負担 ◎ PC・iPhone・iPadなど業務に必要な備品はすべて会社支給 ◎ 「家族との時間も大切にしたい」が叶う環境 当社が大切にしているのは「お客様の幸せ」と「全社員の幸せ」。だからこそ、施工管理の仕事を続けながらも、無理なく長く働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・発注業務：見積書に基づいた発注・確認 ■当社ならではの働きがい： 〜自分ならではの介在価値を発揮〜 商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 ■当社の魅力： 【企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 【働きやすい環境／働き方改革を積極推進中】 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。 完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。

■業務内容： 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・発注業務：見積書に基づいた発注・確認 ■当社ならではの働きがい： 〜自分ならではの介在価値を発揮〜 商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 ■当社の魅力： 【企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 【働きやすい環境／働き方改革を積極推進中】 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。 完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ｜施工管理経験を活かし“上流からプロジェクトを動かす”ポジション｜イベント・展示・商業空間】 ■業務概要： イベント・展示会・商業空間などの空間づくりにおいて、企画段階からプロジェクト全体を統括するディレクターをお任せします。 施工管理としての現場経験を活かしながら、制作責任者として「品質・コスト・スケジュール」をコントロールし、プロジェクト成功をリードいただくポジションです。 ■業務内容： ・プロジェクト全体の制作ディレクション（責任者ポジション） ・企画段階からの参画（プロデューサー・デザイナーとの連携） ・予算管理（積算含む） ・スケジュール管理／発注管理 ・制作進行管理／現場管理／安全管理 ■プロジェクト例： ・ブランドプロモーションイベント ・企業展示会／PR施設 ・大型アミューズメント施設 ・アニメ・エンタメ系展示 など ■このポジションの特徴： ◎“現場だけでなく、企画段階から関われる” ◎職種分業の中で“制作の意思決定を担う中核ポジション” ◎スケールの大きい案件に関与可能（エンタメ・商業・公共） ■同社について： 当社は乃村工藝社グループの中核企業として、空間活性化事業を担う会社です。2022年にグループ3社が統合し誕生。イベント・展示・商業施設など多様な空間づくりを手掛けています。 ■組織の特徴： アカウント・クリエイティブ・エンジニアリングといった専門チームで構成され、各領域のプロと連携しながらプロジェクトを推進します。 制作ディレクターはその中心となり、全体最適の意思決定を担います。 ■働き方： ・年休120日／土日祝休み ・フレックス制度 ・リモートワーク可（試用期間後） ■待遇： 東証プライム上場「乃村工藝社」と同等の制度・福利厚生 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： ・ブランド系プロモーションイベント、企業系展示会イベント、企業系PR施設、大型アミューズメント施設、アニメ系各種美術展などの制作全般に関してのディレクション業務 ・早期の企画段階から、制作責任者としてプロジェクトの施工管理業務全般 ・積算業務（予算管理）／全体スケジュール管理／発注管理／制作管理/現場管理／安全管理 ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日／平均年収800万以上を目指せる／平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）〜 ■職務内容： 官公庁・民間から受注した大規模建築工事の施工管理業務をお任せいたします。例年、官民3:7程度の割合で受注しており、同社は建築領域に特に強みを持っているのが特徴です。 ■業務詳細 ・施主との打ち合わせ ・土木・建築作業所における施工管理（品質・コスト・工程・安全等の管理）業務 ・原価計算、監督業務など ■案件詳細： 物流施設、オフィスビル、データセンター、工場、商業施設、学校等 ■代表的な建設物： 国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など。 ■同社沿革： 橋や道路、トンネル、建築物といったコンクリート構造物。これらは人々の暮らしや産業を支えており高い安全性と機能の維持を保つための補修・補強などのメンテナンスが不可欠です。当社に関しては、300年を超える歴史があり、1705年に錢高林右衛門が棟梁として建立に携わった本願寺尾崎別院が創業の瞬間でした。その後1887年に錢高組に改め、明治の文明開化の波と共に勃興しつつあった西洋建築の新技術や近代経営を取り入れ、数々の建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」の異名をとり、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など数多くの橋の施工実績を残しています。 ■同社魅力： 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ ~内装業界未経験も歓迎！住宅業界からの入社実績もあり！／ ＊創業130年のディスプレイ業界最大手！東京ミッドタウン・熊本城天守閣・SHIBUYA SKY等有名案件多数！年間休日120日（土日祝休）リモート可 ＊夜勤も少なめ（基本商業施設の改修工事案件のみ） ■業務概要 基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 ■扱っている市場： 総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。 大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など 配属についてはご希望とご経験をお伺いし決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。 ＼働き方も充実！／ ＊年休120日（土日祝休み） ＊リモート有 ＊残業月20 ~45ｈ程度 ＊夜勤も少なめ！（商業施設の改修工事案件以外は夜勤ほとんど無し） ※また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。 ■魅力点 ＜大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める＞ 様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。 営業職が顧客のニーズをくみ取り、そこから内装やディスプレイに使える新しいサービス等をどんどん開発していくことが弊社の強みです。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。

＼ ~内装業界未経験も歓迎！住宅業界からの入社実績もあり！／ ＊創業130年のディスプレイ業界最大手！東京ミッドタウン・熊本城天守閣・SHIBUYA SKY等有名案件多数！年間休日120日（土日祝休）リモート可 ＊夜勤も少なめ（基本商業施設の改修工事案件のみ） ■業務概要 基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。 ■扱っている市場： 総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。 大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など 配属についてはご希望とご経験をお伺いし決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。 ＼働き方も充実！／ ＊年休120日（土日祝休み） ＊リモート有 ＊残業月20 ~45ｈ程度 ＊夜勤も少なめ！（商業施設の改修工事案件以外は夜勤ほとんど無し） ※また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。 ■魅力点 ＜大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める＞ 様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。 営業職が顧客のニーズをくみ取り、そこから内装やディスプレイに使える新しいサービス等をどんどん開発していくことが弊社の強みです。 ■当社の特徴： 1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。

〜インテリア業界のリーディングカンパニー◎/1985年設立の長期経営◎/鹿島建設グループ◎〜 インテリア業界のリーディングカンパニーである当社。ホテルやレストランなどのインテリア・内装工事に特化しており、経験に応じて将来的には所長として現場をお任せすることを想定しています。 ■業務詳細 特殊内装と呼ばれるデザイン性の高い空間や、ホテルのエグゼクティブエリアなど、一般的な内装工事と比べて高い品質が求められる案件を担当いただきます。施工プロジェクトチームの一員として、品質を重視した空間づくりに携わっていただきます。 ・施工管理業務（工程・品質・安全・原価管理） ・協力会社との調整、進行管理 ・現場での品質確認および仕上がりチェック ※工期は3か月〜半年程度の案件が中心 ※チームは2名〜10名程度で構成 ■入社後について 入社後は施工プロジェクトチームに所属し、様々な現場で経験・実績を積んでいただきます。プロジェクトごとにチーム編成が変わるため、多様な先輩社員のスキル・ノウハウを吸収できる環境です。 ■組織構成 コンストラクション部門（全体62名） └コンストラクション部（47名）※本募集ポジション └設計エンジニアリング部 チームで協働しながらプロジェクトを推進する体制が整っており、相談・連携しやすい環境です。 ■雇用形態について 契約社員でのスタートとなりますが、入社4か月目に面談を実施し、ご本人の希望に応じて正社員登用となります。 ※希望者の正社員登用率は100％ 変更の範囲：会社の定める業務

■インテリア業界のリーディングカンパニーである当社にてマネージャー候補として内装施工管理の業務をお任せいたします。ホテルやレストランなどのインテリア・内装工事に特化しています。≪具体的には下記参照≫ ■特殊内装といわれるデザイン性の高い空間や、エグゼクティブエリアなど、一般の内装工事に比べて高い品質を求められる内装工事を施工プロジェクトチームの一員として担当。工期は3か月〜半年程度の案件がメインとなります。※チームは概ね2人〜10名で構成。 ≪入社後について≫施工プロジェクトチームで、様々な現場で経験・実績を積んでいきます。チームは固定ではなくプロジェクトごとに変わります。 ■イリアの強み 当社は1985年に鹿島建設の関係会社として設立しました。設計から施工、さらにはFFE調達までワンストップソリューションで応えられることが当社の強みです。特にホテルやオフィスでは一流のクライアントから多数の依頼があり、業務拡大中。 ■組織構成：コンストラクション部門（62名）コンストラクション部と設計エンジニアリング部の2部署で構成。 　※本募集はコンストラクション部（47名） ■契約社員雇用について： 入社4か月目に面談を行い、希望すれば正社員登用となります（希望者の登用率100％）。

【PM×施工管理｜“現場を動かしながら、顧客と直接向き合う”プロジェクトマネージャー】 同社のPMは、施工管理をベースに、顧客対応・提案まで担うフロントポジションです。 ■仕事内容 商業施設・ホテル・店舗などの内装工事において、 プロジェクトマネージャーとして、現場管理と顧客対応を一体で担っていただきます。 ■具体的には ・施主との打ち合わせ／ニーズヒアリング ・工事内容の提案・方向性調整 ・見積作成・コストコントロール ・施工管理（工程・品質・安全管理） ・協力会社の手配・ディレクション ・現場進行管理〜引き渡し対応 「現場管理だけで終わらない」＝顧客に価値提供できるPMです！ ■案件 ・ホテル／商業施設／飲食店／クリニック 等 ・新装／改修／リノベーション 【実績】 スパワールド／ホテルオークラ神戸／ユニバーサル・シティウォーク大阪 等 ■このポジションの魅力： （１） “提案できる施工管理”としてのPM 施主と直接やり取りするため、単なる現場責任者ではなく、要望を形にする提案役として関われます。 （２）一貫体制で進めやすい 設計〜施工まで社内で完結するため、無理な工程が少なく、コントロールしやすい環境です。 （３）裁量の大きさ 少数精鋭のため、案件全体を任される機会が多く、自分の判断でプロジェクトを動かせます。 ■働き方 ・年休125日（土日祝） ・残業月20〜30h程度 ・転勤なし／夜勤基本なし ・直行直帰可 ■同社について： 株式会社トレンタは、大阪を拠点に、商業施設・ホテル・オフィス・マンションなどの建築・内装の設計〜施工を一貫して手がける会社です。 スパワールドやユニバーサル・シティウォーク大阪など、知名度の高い施設の施工実績を持ち、国内外の大型ホテル改修なども多数実施しています。 自社一貫体制により、無理な工期設定を避け、品質と働き方の両立を実現しています。 変更の範囲：無

〜施工管理経験を活かす／完全週休二日制／夜勤なし／年休120日／残業月10h程度／働き方改善したい方へ〜 ■どんな会社？ 当社は、専門学校・大学をはじめ、オフィスや商業施設の内装工事を手掛ける施工会社です。 教育施設分野に強みを持ち、全国12都市で学校を運営する大手教育法人と継続取引を行っています。 教育施設は継続的な改修ニーズがあり、安定した受注基盤を確立。少数精鋭の組織で、一人ひとりが裁量を持って案件を担当しています。 ＼ポイント／ 教育施設を強みに、専門学校・大学・オフィスなどの内装工事を手掛ける施工会社です。 全国展開する大手教育法人との継続取引により、安定した案件受注を実現しています。 少数精鋭組織ならではの裁量の大きさと、働きやすい就業環境が特徴です。 ■仕事内容 専門学校・大学・オフィスなどの内装工事における施工管理業務を担当いただきます。 ・工事全体の工程管理、スケジュール調整 ・品質管理、安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、進行管理 ・原価・コスト管理、工事進捗管理 ・施主や関係各所との調整業務 案件ごとに内装・電気・空調などの協力会社をまとめながら、工事完了までを管理します。 工期は2日〜6か月程度で、関東エリアが中心です。 ＜入社後＞ 経験に応じて案件を担当いただきます。教育施設特有の進め方や社内ルールは、先輩社員がOJTでフォローします。 ＜キャリア＞ 早期から主担当として案件を任される環境です。 教育施設に加え、オフィスや商業施設案件にも携わりながら経験の幅を広げられます。 ■業務の特徴 教育施設案件では、利用者の動線や運用面も考慮した施工管理を行います。完成後の使いやすさまで考えた空間づくりに関われることが特徴です。 現場状況に応じて直行直帰も可能です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日120日 ・夜間工事なし ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし ・直行直帰可 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ＼この求人のポイント／ （1）全国展開する教育法人との安定取引 （2）残業月10時間程度・夜勤なしで働き方改善が可能 （3）少数精鋭組織で裁量を持って案件を担当できる 変更の範囲：会社の定める業務

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！！／土日祝休・年休124日・フレックスタイム制度・月残業30h※定時退社も調整すれば可能・転勤なしなど働き方◎／1966年創業の安定企業】 ■業務概要： お客様のオフィス改装・移転プロジェクトの全体を最初から最後まで進める「推進役」をお任せします。主なミッションは、お客様と決めた期限と予算の中でプロジェクトを成功させることです。 【具体的には】 ・移転プロジェクトの立ち上げ ・営業、デザイナー、顧客との打ち合わせ ・顧客側でのチーム立ち上げ(予算の落とし込み・タスク管理・設計監理・スケジュール等の推進)　 ・完成後の顧客への引き渡し ※別ポジションの営業が受注した後の対応がメインです。 ※現場の施工管理は別ポジションの施工管理職が担当。プロジェクトが滞りなく進むようにあくまでも全体の監理がメインです。 ＜入社後は…＞ 入社6か月程度は先輩に同行し流れをつかみながら、顧客・協力会社様との連携方法を学んでいただきます。その後は先輩に相談しながら自身の案件を遂行いただきます。半年間みっちりOJTがあるため、未経験者も安心です。 ＜働き方イメージ＞ 内勤８割：外勤２割 └オフィスにて社内外との調整やお打ち合わせが8割、現場での定例が2割のイメージです。 ■就業環境： 長期就業できる環境が整っております。 ・完全週休二日制／土日祝休み ・年休124日 ・フレックスタイム制 ・自身の調整により定時退社する社員も多くあり ※繁忙期でも残業時間は月30ｈ程度 ・転勤なし ・長期休暇制度あり（夏季／年末年始／GW） 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒〜セカンドキャリアまで歓迎◎／36年間黒字経営／働き方を改善したい方へ！23区メインで出張基本なし・案件掛け持ちなし・クラウド活用／U・IターンもOK！社宅や引越しサポートあり／元請・大型クライアント多数・自社一貫施工〜 ■業務詳細： 施工管理担当として、オフィス移転・改修、ビル改修プロジェクトの内装施工をメインにしたマネジメント業務を行います。 事業拡大のための増員募集となります。現在はオフィス中心に事業展開をしていますが、ビル再生などの横展開の工事も多く手掛けます。 ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・現地調査 ・工事計画企画書、見積書の作成 ・資材・業者の調達・手配 ・プロジェクト定例ミーティングでの進捗管理、業者間調整 ・コスト管理、品質管理、安全管理 ・引渡後のアフターフォロー ※上記の業務をすべて対応できなくても問題ありません。 ■案件詳細： ・単価の中心は3,000万円〜5,000万円が中心となり、元請案件が4割となります。数億円規模の案件もございます。 ・平均工期は1〜3か月程度になります。 ・23区内が中心のため出張はほとんど発生しません。転勤はありません。 ※施工例：外資系企業のオフィス移転入居工事／大手有名ホテルのリノベーション工事／国内大手企業のオフィス・ラボ移転入居工事　他多数 ■入社後： ご経験に合わせ、できる業務からお任せします。20代〜50代まで幅広い世代の方が活躍中！しっかりサポートします。 オフィスやビルにおける施工管理のプロフェッショナルとしてキャリアアップしていただくだけでなく、ご希望により提案や積算を行う企画側へのキャリアステップの可能性もございます。 ■働き方： ・掛け持ちはなく一人1案件で対応をしているため、1つの案件に集中できる環境を作っております。 ・書類作成や報告はクラウド管理を推奨し、スピードアップと業務簡略化を図っています。月平均残業は30時間以下です。 ・土日祝日はお休み、もしも休日出社した場合は代休を取得していただきます。 ・都内23区が中心で転勤はありません。U・Iターン支援制度や引越費用会社負担、借上げ社宅制度を設けて、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数千万〜30億円規模の案件に携われる／事務処理専任担当や携帯・iPad支給（施工管理アプリ導入）で業務負担軽減！/福利厚生充実！/ノー残業デー有/有名施工実績有〜 ＼ポイント！／ ・大手との取引が多く、9割元請の案件となるため安定性抜群！！ ・見積もりの作成などは他部署が行うため、業務効率化を促進！ ・直行直帰可能であり、休日出勤が発生した場合は手当や振替休日を選ぶことができます！振替休日については半年以内に取得すればよいので、振替休日をまとめて取り長期連休を取ることができます！！ ■職務内容： ・建設現場での品質・工程・出来形・安全・原価管理などをお任せします。 ・1人当たり1現場担当していただき、1現場あたり大きい案件であれば80人程度のメンバーを管理いたします。 ・現場での管理業務がメインとなりますが、協力会社のまとめ役の方などもいらっしゃるため細かい指示などを適宜出していく必要はございません。 ■施工実績： ・民間6/公共3/その他1※幅広い案件が担当できる環境となっております。 ■入社後の研修について： ・入社後は3か月のOJTを中心にステップアップしていただきます。 ・年次研修や階層別研修、資格取得時の奨励金制度等もあり成長の機会は多くあります。 ■働く環境について： ・すぐに現場を任せてもらえ、フォローするからとりあえずやってみようというスタンス ・女性の技術者が増えてきています。 ・トイレも清潔感があり、使いやすい環境が整っています。 ・業者さんからも可愛がられるフレンドリーな従業員が多いです！ ・現場へは朝直接行く方が多く、直行直帰される方も多いです！ ■当社の魅力： ・土木・建築・住宅・リフォームといった幅広い分野に一貫して対応できる総合建設業として、地域に根差した開発を展開しています。 ・公共インフラ（道路・橋梁・河川など）から民間施設、住宅まで多彩な実績があり、ワンストップで安心の街づくりに貢献しています。 ・2005年以来「環境のリーディングカンパニー」を目標とし、ゼロミッション施工法や資材リサイクル。再生可能エネルギー活用など、環境配慮を企業活動の中核に据えています。

オフィスビル、商業ビルにおける建築に関わる施工管理などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビル、商業ビルにおける建築に関わる施工監理 ・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理　　 ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告 ・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査 ・リニューアル工事、入退去工事 ・中長期修繕計画の策定/実施 ・大規模修繕工事の設計監理/工事管理 ・退去に伴うオフィス移転業務等 ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。 ■働き方： ・残業は平均20時間程度となっております。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について： ・育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■当社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

〜インテリア業界のリーディングカンパニー◎/1985年設立の長期経営◎/鹿島建設グループ◎〜 インテリア業界のリーディングカンパニーである当社にて、ホテルやレストランを中心とした内装施工管理業務をお任せいたします。 当社は特にインテリア性・デザイン性の高い空間づくりに強みを持ち、質の高い施工を求められる案件に多数携わっています。 工期は3か月〜半年程度の案件が中心となり、スピード感とクオリティの両立が求められる環境です。 ≪具体的には≫ ・内装工事における施工管理（工程・品質・安全・コスト管理） ・協力会社との調整・進行管理 ・現場での品質チェックおよび仕上がり確認 ■業務の特徴 ★ホテルやレストランの中でも、「特殊内装」と呼ばれるデザイン性の高い空間やエグゼクティブエリアなど、高い品質基準が求められる案件を担当 ★意匠性・ブランド価値を重視した内装に携わるため、施工管理としてワンランク上のスキルを磨ける環境 ★単なる施工管理に留まらず、「空間づくり」の完成度に責任を持てるやりがいのあるポジション ■組織構成 コンストラクション部門（62名）コンストラクション部と設計エンジニアリング部の2部署で構成。 ※本募集はコンストラクション部（47名） 施工プロジェクトチームの一員として業務を進めていただきます。チームは2名〜10名程度で構成され、複数名で協力しながらプロジェクトを推進していきます。 ■入社後について 入社後は施工プロジェクトチームの中で、様々な現場を経験しながら実績を積んでいただきます。チームは固定ではなくプロジェクトごとに編成されるため、多様な先輩社員のスキルやノウハウに触れながら成長できる環境です。 ■本ポジションの魅力 ・ラグジュアリー空間・高級内装に携わることで、高い専門性と市場価値を身につけられる ・プロジェクトごとに異なるメンバーと働くことで、幅広い技術・考え方を吸収できる ・短〜中期スパンの案件が中心のため、経験値を積みやすく成長スピードが早い ・チームで完成を目指す達成感・やりがいを実感できる ■契約社員雇用について： 最初は契約社員雇用となりますが、入社4か月目に面談を行い、ご希望があれば正社員登用となります（登用率100％）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の理想をカタチにする！オフィスや店舗の施工管理／設立15周年を迎えた成長中企業／年休120日／資格手当充実／転勤なし〜 店舗内装. 飲食店や小売店、その他の店舗設計・デザイン・施工・設備まで一貫して請け負っている当社にて、内装の施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・現場調査、お客様との打合せ 　└全体のとりまとめをおこなう営業と連携しながら業務を行っていただきます。 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・積算業務 ■業務の特徴： 100%当社の営業が担当する案件の施工をお願いいたします。担当する案件は多岐にわたりますが、特にオフィスやクリニックなどの店舗を施工することが多いです。 特にクリニックや美容院の店舗などでは、個人のお客様のご希望のデザインをそのまま形にできるため、やりがいを感じていただけます。 工期は1か月〜2か月の案件が多いです。場合によっては夜勤もございますが、必ず振替休日を取得いただきますのでご安心ください。 ■施工実績： https://www.top-planning.co.jp/works/ ■就業環境： 20代から30代前半の若手社員が中心の職場です。普段から食事会や飲み会をするなど、交流する機会も多く、新しく入社した方にとって発言しやすい環境です。また、互いに声を掛け合うアットホームな雰囲気で、社員の意見に対して積極的に耳を傾ける社風があるため、アイデアや意見出しが可能です。 ■資格手当： 以下の資格を取得すると、月ごとに手当が支給されます。 １級建築施工管理技士/20,000円 ２級建築施工管理技士/10,000円 ■当社の特徴： 2000年の創業以来、オフィス移転、PM（プロジェクトマネジメント）業務、店舗デザイン、原状回復などオフィスや店舗に関わる、様々な分野の仕事を専門的に行っております。その中で、多くの成功と失敗を繰り返し辿りついた当社のコンセプトは、お客様に「最強の空間を提供する。」という一見シンプルなものです。当社は、オフィスや店舗を経営するオーナーと気持ちをひとつにし、創造性があふれ、尚且つそこから生産性が向上する最強の空間づくりをサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の理想をカタチにする！オフィスや店舗の施工管理／設立15周年を迎えた成長中企業／年休120日／資格手当充実／転勤なし〜 ■職務内容： オフィス・店舗の設計デザイン事業における施工管理担当として、下記業務を複合的に行っていただきます。 ■職務詳細： ・現場調査、お客様との打合せ 　└全体のとりまとめをおこなう営業と連携しながら業務を行っていただきます。 ・積算、現場管理（安全、品質、工程、原価管理） ■業務の特徴： 100%当社の営業が担当する案件の施工をお願いいたします。担当する案件は多岐にわたりますが、特にオフィスやクリニックなどの店舗を施工することが多いです。 工期は1か月〜2か月の案件が多いです。元受けがほとんどなので、慣れてきたら自分で業務を調整し、スケジュールを動かしていくことができます。工期が早まったり、現場が終わったタイミングでまとまったお休みを取得いただくことも可能です。場合によって夜勤もございますが、必ず振替休日を取得いただきますのでご安心ください。 ■施工実績： は随時更新しており、以下のURLよりご確認頂けます！ https://www.top-planning.co.jp/works/ ■就業環境： 20代から30代前半の若手社員が中心の職場です。普段から食事会や飲み会をするなど交流する機会も多く、新しく入社した方にとって発言しやすい環境です。また、互いに声を掛け合うアットホームな雰囲気で、社員の意見に対して積極的に耳を傾ける社風があるため、アイデアや意見出しが可能です。 ■資格手当： 以下の資格を取得すると、月ごとに手当が支給されます。 １級建築施工管理技士/20,000円 ■当社の特徴： 2000年の創業以来、オフィス移転、PM（プロジェクトマネジメント）業務、店舗デザイン、原状回復などオフィスや店舗に関わる、様々な分野の仕事を専門的に行っております。その中で、多くの成功と失敗を繰り返し辿りついた当社のコンセプトは、お客様に「最強の空間を提供する。」という一見シンプルなものです。当社は、オフィスや店舗を経営するオーナーと気持ちをひとつにし、創造性があふれ、尚且つそこから生産性が向上する最強の空間づくりをサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経験を活かした就業環境の改善可能！／残業月16H／転勤無／40代社長が牽引する第二次創業期で事業拡大中◆◇ ■職務内容 店舗・商業施設・オフィス・公共施設などの内装施工業務を中心に、1999年から事業を展開してきた当社にて、施工管理職をお任せいたします。 ■職務詳細 クリニックや飲食店などの内装工事の施工管理をお任せいたします。 〇お客様との事前打ち合わせから請求書発行に至るまでの一連の施工管理業務をご担当いただきます。まずは先輩社員の同行のもとで案件を少しずつ担当しながらキャッチアップしていただきます。 〇得意先は長くお付き合いのある元請企業や設計事務所がほとんどで、新規顧客も既存顧客からのご紹介をいただいた企業が多いため、働きやすい環境です。 〇案件は安定して増加しており、スポーツ施設・病院・飲食店のほか、国分寺市・小平市の公共施設（小学校のパソコンルームなど）の受注もあります。 ■具体的な業務内容 〇お客様との打ち合わせ 〇見積書の作成 〇資材の発注および搬入 〇協力会社や職人の手配 〇現場での現場監督および施工管理 (工程管理／品質管理／原価管理／安全管理) 〇請求書の発行 ※目安として事務業務3割、現場立ち合い7割程度です。 ※1人2~3物件が目安（新築なら1物件専任） ※対応現場は主に1都3県。現場事務所への常駐はありません。 ■組織構成 内装工事部：取締役部長(60代) - マネージャー2名(50代・40代) -メンバー2名(50代) ご経験を活かし、リーダーとして中核を担っていただくことを期待しています。ゆくゆくは新人育成等もお任せします。 ■今後の展望 直近、建築一式工事の許可を獲得したため、今後は元請け案件の獲得やさらに多様で規模の大きな工事にも取り組んでまいります。 ■働き方 〇閑散期と繁忙期で差はございますが、月平均の残業時間ですと16時間程度となっております。 〇遠方への泊りがけの出張なし。まれに日帰りでの出張が発生します。 〇3か月に1回程度、現場や仕事内容により夜勤発生する場合ございます。（※入社直後から夜勤をお任せすることはないのでご安心下さい。） 〇現場にもよりますが直行直帰で働くことも可能でございます 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート◎・フルフレックス◎／自由な働き方でスキルアップ／無駄な会議は一切なし／百貨店案件が中心／年休120日／人柄重視の採用】 ■どんな会社？ 店舗づくりのプロフェッショナル集団です。百貨店内の化粧品店舗や飲食店を中心に、内装施工・店舗づくりを手掛けています。PRADA、DIESEL、KOSEなどの有名ブランド案件にも携わっており、百貨店へ来店されたお客様が最初に目にするような売場づくりも担当しています。 ■仕事内容 百貨店や店舗内装の施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・クライアントとの打ち合わせ ・見積書作成、協力会社への発注 ・現場スケジュール管理 ・工事品質、安全管理 ・引渡し、アフターフォロー対応 ＜入社後＞ まずは先輩社員と同行しながら現場の流れを学びます。見積作成や発注、施工管理の基礎から習得できるため、業界未経験の方も安心です。 ＜キャリア＞ 案件管理を一人で担当できるようになった後は、大型商業施設案件にも挑戦可能。将来的には複数案件を統括するポジションも目指せます。 ■業務の特徴 設計事務所や工事会社と連携しながら、見積・発注・施工・納品まで一貫して担当します。担当者同士で予定を共有しているため、一人で案件を抱え込むことはありません。全国案件もありますが、出張はするもしないも自由な社風です。 ■組織 少人数だからこそ役職や年齢に関係なく相談しやすい環境です。社員同士のチャット連携も活発で、お互いにフォローしながら業務を進めています。 ■働き方 ・完全リモート・フルリモート勤務が可能です。 ・全社員参加の定例会議もなく、成果を重視した働き方を採用しています。 ・年間休日120日、土日祝休みが基本で、土日出勤時は必ず代休を取得できます。 ・夜間工事はありますが、自身でスケジュールを調整しながら働けます。 ・出張手当や社用車貸与制度もあります。 ■当社の安定性 社員数8名の少数精鋭組織ながら、既存顧客からの紹介案件が中心で営業活動はほとんどありません。「難しい依頼でもまずは相談したくなる会社」として信頼を獲得し、安定した受注を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経験を活かした就業環境の改善可能！残業月16Hで転勤無し！40代社長が牽引する第二次創業期で事業拡大中◆◇ ■職務内容 店舗・商業施設・オフィス・公共施設などの内装施工業務を中心に、1999年から事業を展開してきた当社にて、施工管理職をお任せいたします。 ■職務詳細 クリニックや飲食店などの内装工事の施工管理をお任せいたします。 〇お客様との事前打ち合わせから請求書発行に至るまでの一連の施工管理業務をご担当いただきます。まずは先輩社員の同行のもとで案件を少しずつ担当しながらキャッチアップしていただきます。 〇得意先は長くお付き合いのある元請企業や設計事務所がほとんどで、新規顧客も既存顧客からのご紹介をいただいた企業が多いため、働きやすい環境です。 〇案件は安定して増加しており、スポーツ施設・病院・飲食店のほか、国分寺市・小平市の公共施設（小学校のパソコンルームなど）の受注もあります。 ■具体的な業務内容 〇お客様との打ち合わせ 〇見積書の作成 〇資材の発注および搬入 〇協力会社や職人の手配 〇現場での現場監督および施工管理 (工程管理／品質管理／原価管理／安全管理) 〇請求書の発行 ※目安として事務業務3割、現場立ち合い7割程度です。 ※1人2~3物件が目安（新築なら1物件専任） ※対応現場は主に1都3県。現場事務所への常駐はありません。 ■組織構成 内装工事部：取締役部長(60代) - マネージャー2名(50代・40代) -メンバー2名(50代) ご経験を活かし、リーダーとして中核を担っていただくことを期待しています。ゆくゆくは新人育成等もお任せします。 ■今後の展望 直近、建築一式工事の許可を獲得したため、今後は元請け案件の獲得やさらに多様で規模の大きな工事にも取り組んでまいります。 ■働き方 〇閑散期と繁忙期で差はございますが、月平均の残業時間ですと16時間程度となっております。 〇遠方への泊りがけの出張なし。まれに日帰りでの出張が発生します。 〇3か月に1回程度、現場や仕事内容により夜勤発生する場合ございます。（※入社直後から夜勤をお任せすることはないのでご安心下さい。） 〇現場にもよりますが直行直帰で働くことも可能でございます 変更の範囲：会社の定める業務

【フルリモート◎・フルフレックス◎／自由な働き方でスキルアップ／無駄な会議は一切なし／百貨店案件が中心／年休120日／人柄重視の採用】 ■どんな会社？ 店舗づくりのプロフェッショナル集団です。百貨店内の化粧品店舗や飲食店を中心に、内装施工・店舗づくりを手掛けています。PRADA、DIESEL、KOSEなどの有名ブランド案件にも携わっており、百貨店へ来店されたお客様が最初に目にするような売場づくりも担当しています。 ■仕事内容 百貨店や店舗内装の施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・クライアントとの打ち合わせ ・見積書作成、協力会社への発注 ・現場スケジュール管理 ・工事品質、安全管理 ・引渡し、アフターフォロー対応 ＜入社後＞ まずは先輩社員と同行しながら現場の流れを学びます。見積作成や発注、施工管理の基礎から習得できるため、業界未経験の方も安心です。 ＜キャリア＞ 案件管理を一人で担当できるようになった後は、大型商業施設案件にも挑戦可能。将来的には複数案件を統括するポジションも目指せます。 ■業務の特徴 設計事務所や工事会社と連携しながら、見積・発注・施工・納品まで一貫して担当します。担当者同士で予定を共有しているため、一人で案件を抱え込むことはありません。全国案件もありますが、出張はするもしないも自由な社風です。 ■組織 少人数だからこそ役職や年齢に関係なく相談しやすい環境です。社員同士のチャット連携も活発で、お互いにフォローしながら業務を進めています。 ■働き方 ・完全リモート・フルリモート勤務が可能です。 ・全社員参加の定例会議もなく、成果を重視した働き方を採用しています。 ・年間休日120日、土日祝休みが基本で、土日出勤時は必ず代休を取得できます。 ・夜間工事はありますが、自身でスケジュールを調整しながら働けます。 ・出張手当や社用車貸与制度もあります。 ■当社の安定性 社員数8名の少数精鋭組織ながら、既存顧客からの紹介案件が中心で営業活動はほとんどありません。「難しい依頼でもまずは相談したくなる会社」として信頼を獲得し、安定した受注を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎三井住友銀行をメイン顧客とする安定した総合建設会社 ◎建築を学んできた人だけでなく、電気系出身者やインテリアに関心のある方も活躍 ◎年間休日125日／産休・育休取得実績も多数 ■職務内容： 三井住友銀行Gの紹介案件を中心とした内装工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 書類作成等一部事務回りは専門部隊で担当するため、技術者として管理業務に集中できる環境です。工期設定に理解のあるお客様の協力もあり、平均残業時間は20時間程度を実現しております。 【案件】三井住友銀行Gの案件および紹介案件が中心(銀行店舗/事務所/寮・社宅/商業施設/オフィスビル等) 【工期】1日から2〜3ヶ月程度（内装工事主体のため短工期） 【出張】多くても月1回程度。日帰りか1泊が中心です 【代休】内装改装工事主体のため土日夜間工事が発生しますが、休日出勤時は原則代休取得が可能です。やむを得ず取得できなかった場合は手当をお支払いしています。 ・勤務が発生する時間帯：22時〜翌7時 ・所定労働：8時間（休憩60分） 【魅力】 原則、全ての案件を元請けとして受注。顧客の理解と協力があるからこそ、残業時間の削減やゆとりのある工期が実現できます。企画・構想段階からご相談をいただく機会も多数有。銀行系のゼネコンの為、案件・業績は安定しております。 ■配属先情報： 工事部（32名） 変更の範囲：当社業務全般

【◆天井修繕国内シェアトップクラス！／フルフレックスで出勤や退勤時間も自由／ワークライフバランス◎／年休120日／土日祝休／前年度の残業実績1.8ｈで少ない】 ■業務内容 内装建築現場における施工管理業務を担当していただきます。工事案件の円滑な進行を図り、安全かつ高品質な施工を実現しています。 【主な仕事】 ・現場での施工管理および工程管理 ・作業員の指導・監督 ・資材や機器の調達・管理 ・顧客との打ち合わせや見積書、報告書の作成 ・安全管理、品質管理の実施 スーパーフレックスタイムにより、労働時間を柔軟に設定することが可能です。責任感があり、チームでの協力を重視する方をお待ちしております ■特徴 ◎大手不動産、設計、ゼネコン、管理会社、施工会社など顧客層が幅広い ◎案件は都内メインで、外注に依存しない施工体制 ■働き方 年休120日・土日祝休み・前年度の残業実績が1.8ｈ程度と少ない・フルフレックスを導入・仕事の進捗や状況に合わせて柔軟に働ける◎ ■事業内容： ◇内装工事（天井・内装・ブラインド・ウィンドウ） オフィステナント退去時の原状回復工事内で天井・壁等の内装クリーニングを実施しています。主力商品の天井塗装（シーリングマジック）が、首都圏の多くのビルで指定材料とされたことにより、トップクラスのシェアを誇っています。 ■同社について： 1990年の設立からビル内外装の特殊メンテナンス事業を展開。ビル等のテナント撤退における原状回復をスピーディーに、そして低コストかつ高品質に行えることが強みです。特に天井工事についてはアメリカよりマスターライセンスを取得している「シーリングマジック」というパウダー塗料を使用した工事で、全国のビル工事においてトップクラスのシェアを獲得！2022年の日本トレンドリサーチでも「天井用塗料品質満足度」「天井用塗料コストパフォーマンス満足度」「オフィスリノベーション業者に推薦したい天井用塗料」の3冠を獲得いたしました 変更の範囲：会社の定める業務