建築・設計事業、飲食事業、フィットネス事業を行う複合企業である当社にて、物件の企画デザイン設計から施工管理まで、店舗の内装のトータルプロデュースをお任せします。 ■業務内容： （1）打ち合わせ：クライアントにお会いし、コンセプトの立案・確認や具体的なスケジュールを立てます。 （2）設計図作成：店舗設計に関わるルールや図面をクライアントよりいただき、それに沿った設計図を作成します。一部、自分の考えたデザインを組み込むことも可能です。 （3）プレゼン：クライアントに完成した設計図をプレゼンします。提案したデザインの承認をいただいたら、資材の発注や業者の手配を行います。 （4）施工：作業が計画通りに行われるよう、現場の施工管理を行います。 （5）完成：店舗のオープンに立ち会うこともあります。 ・物件により異なりますが、受注〜完成まで2〜6ヶ月位です。 ・手がける店舗は、サーティワンアイスクリーム、カーブス(女性専用フィットネス)などです。 ■就業環境： ・施工管理部は、20〜40代の男性２名、女性１名で構成されています。 ・残業時間は、月20時間程度です。店舗の都合によっては、閉店後の夜間に作業を行う場合もあります。夜間作業の際には、フレックス勤務で調整することが可能です。 ■入社後の流れ： 施工管理もしくはデザインのいずれか経験がある業務からお任せします。未経験の業務に関しては、１年程先輩とペアで行動し業務を覚えていただきます。 ■やりがい・特徴： ・チームで協力して業務を行うので、一人で仕事を抱え込むことはありません。いつでも周りに相談できる体制が構築されているので、安心して働くことができます。 ・仕事ぶりを見て信頼して下さったオーナーが、次の店舗をオープンする際に依頼をして下さることや、知り合いに紹介して下さることが多くあります。設計から施工管理まで一貫して担当することで、お客様の意向を密に把握して実現させることができるので、やりがいがあります。 ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

内装工事および建築工事の現場施工管理をお任せします。 ■職務詳細：同社が請け負う各種内装工事現場にて、工事の進捗工程管理、スケジュール管理、安全管理、原価管理などをお願い致します。同社で受注する工事は、百貨店やイオンなどのショッピングセンターのテナントやオフィスの内装工事が主となっており、関東圏での仕事も多くございます。長期出張となる場合は、ホテル滞在することもあります（会社負担）。案件の規模にもよりますが、短いものは1〜2日程度、長くて1か月程度の工期となっています。デパートなどの店舗を施工することが多いため、デパートが閉店した夜間に業務が発生する場合があります。 ■働き方：繁忙期は残業も多くなってしまいますが、年間の3/4は20時間以内/月の残業に収まっています。18:00頃には帰宅されている方も多く、ご自身の用事を優先できる環境です。社労士とも相談をしながら、細かい就業環境を整えている段階です。 ■やりがい、キャリアアップ：店舗づくりが好きな方には、より上流工程に携われるお仕事です。施工管理の募集ではありますが、知識・経験によっては、お客様との打ち合わせなどの顧客折衝、見積、図面づくり、現場までのすべての工程をお任せすることも可能です。 ■配属組織：現在施工管理として働いている社員は5名おります。入社後はまず、一緒に現場に同行していただいて業務に慣れていただきたいと考えています。全員が中途入社者で、店舗内装の施工/設計をやりたいという理由で入社されている方が多いです。 ■同社の特徴／魅力：本社は盛岡に所在しておりますが、「ウェルシア薬局」の新規出店に関する工事や、「オンワード」「フランフラン」など百貨店やデパートのショップの内装にかかる工事の受注も数多くございます。社員は13名と少ないですが、少数精鋭で質の高い仕事が社員の誇りです。 ■事業について：新型感染症の影響もあり、アパレル関連の出店は減少していますが退店工事の受注や、ホテルのリニューアル等の受注が増加しています。また、ドラッグストアなどは出店する企業も多く、現在も引き合いが多く、好調です。

〜大手企業の物件に携われる◎街並みに残るお仕事◎転勤無◎モノ作り、空間づくりに携わりたい方大歓迎〜 ◎年間休日122日×土日祝休み（有給計画付与含めると年間休日124日） ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 ■職務概要： 商業施設・各種専門店、オフィスなどのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作など一連の工程に関わっていただきます。 ご自身のアイデアやお客様の思いが形となり街並みに残る、やりがいの大きなお仕事です。 ■業務詳細： （1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図 （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続〜請求） ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1〜5件程度となります。 ■ミッション・やりがい： クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。 とくに店舗内装においては、クライアントが全国規模の大手企業のため、什器等様々な指定がございます。それを用いながら、全国にオープンする店舗をいかに要望通りに仕上げるかが重要となります。企業側にてすでに確立されたブランドがあるため、看板や内装のデザインそのものを新規に作成するケースは少ないですが街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。 ■納入事例：ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、DAISO、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbankなど多数 ■特徴： 看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。

〜大手企業の物件に携われる◎街並みに残るお仕事◎転勤無◎モノ作り、空間づくりに携わりたい方大歓迎〜 ◎年間休日122日×土日祝休み（有給計画付与含めると年間休日124日） ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 ■職務概要： 商業施設・各種専門店、オフィスなどのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作など一連の工程に関わっていただきます。 ご自身のアイデアやお客様の思いが形となり街並みに残る、やりがいの大きなお仕事です。 ■業務詳細： （1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図 （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続〜請求） ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1〜5件程度となります。 ■ミッション・やりがい： クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。 とくに店舗内装においては、クライアントが全国規模の大手企業のため、什器等様々な指定がございます。それを用いながら、全国にオープンする店舗をいかに要望通りに仕上げるかが重要となります。企業側にてすでに確立されたブランドがあるため、看板や内装のデザインそのものを新規に作成するケースは少ないですが街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。 ■納入事例：ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、DAISO、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbankなど多数 ■特徴： 看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。

〜柔軟な働き方ができる/年休123日/直行直帰可/残業30H程度〜 ■業務概要： 　オフィス、住宅、店舗などの内装工事や改修工事の現場管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ご経験やスキルをみて下記業務を徐々にお任せします。 ・見積作成、見積依頼、見積金額精査 ・電気工事、給排水工事、サイン工事などを行う業者の手配 ・工程会議 ・工期通りに進んでるかの進捗管理 ・安全管理 ■案件について ・既存顧客/紹介がメイン 　既存顧客のリピートとグループ会社からの紹介案件が中心となっております。 ・案件属性 　住宅やマンションの原状回復工事、オフィスの原状回復・改装工事の他、店舗や飲食店・インドアゴルフスクールなどの案件がございます。今後はより店舗等に力を入れていきたいと考えております。 ・担当案件数 　3〜4件程をご担当いただきます。 ■1日のスケジュール 　8：00頃から現場を3〜4件回っていただき、16：00〜17：00に帰社をし事務処理などを行った後、19：00には退社しております。 ■福利厚生： 　ご年齢に関係なく人間ドックを毎年会社負担で実施しております。また、配偶者の方がいらっしゃる場合は配偶者の方の分も会社で負担をしております。その他、資格手当を最大5万円、毎月支給をしております。 ■入社後の流れ： 　先輩への同行からスタートしますが、20年以上のキャリアを持つ職人も多く在籍しており、安心で学んでいただけている環境です。また、外部の機関にて、未経験で建設業でやっていきたい人を育てる学校に入り、1か月勉強してきていただいた実績もございます。 ■令和2年に本社リフォーム： 　令和2年に本社の改修工事をし、ウッド調のぬくもりのある事務所となっております。ファブリックソファーを取り入れた休憩室やシャワールームもあります。 ■企業魅力・特長： グループ企業のメガクリエイトとの協業も増えているので、営業をしなくても案件が途切れず、安定した業績を誇っております。働き方に関しては、基本的に個人の自由となり、朝早い現場に入ったら早く帰れるなど、自分で裁量をもって業務設計が可能です。未経験から入社した社員が多く、未経験からでも長期的なキャリアを築ける環境です。

〜柔軟な働き方ができる/年休123日/直行直帰可/残業30H程度〜 ■業務概要： 　オフィス、住宅、店舗などの内装工事や改修工事の現場管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ご経験やスキルをみて下記業務を徐々にお任せします。 ・見積作成、見積依頼、見積金額精査 ・電気工事、給排水工事、サイン工事などを行う業者の手配 ・工程会議 ・工期通りに進んでるかの進捗管理 ・安全管理 ■案件について ・既存顧客/紹介がメイン 　既存顧客のリピートとグループ会社からの紹介案件が中心となっております。 ・案件属性 　住宅やマンションの原状回復工事、オフィスの原状回復・改装工事の他、店舗や飲食店・インドアゴルフスクールなどの案件がございます。今後はより店舗等に力を入れていきたいと考えております。 ・担当案件数 　3〜4件程をご担当いただきます。 ■1日のスケジュール 　8：00頃から現場を3〜4件回っていただき、16：00〜17：00に帰社をし事務処理などを行った後、19：00には退社しております。 ■福利厚生： 　ご年齢に関係なく人間ドックを毎年会社負担で実施しております。また、配偶者の方がいらっしゃる場合は配偶者の方の分も会社で負担をしております。その他、資格手当を最大5万円、毎月支給をしております。 ■入社後の流れ： 　那須にある外部の養成施設にて、1か月研修を受けていただきますので未経験からでも安心してご入社いただけます。その後は、先輩への同行からスタートしますが、20年以上のキャリアを持つ職人も多く在籍しており、安心で学んでいただけている環境です。 ■令和2年に本社リフォーム： 　令和2年に本社の改修工事をし、ウッド調のぬくもりのある事務所となっております。ファブリックソファーを取り入れた休憩室やシャワールームもあります。 ■企業魅力・特長： グループ企業のメガクリエイトとの協業も増えているので、営業をしなくても案件が途切れず、安定した業績を誇っております。働き方に関しては、基本的に個人の自由となり、朝早い現場に入ったら早く帰れるなど、自分で裁量をもって業務設計が可能です。未経験から入社した社員が多く、未経験からでも長期的なキャリアを築ける環境です。

◎Illustratorのスキルを活かせる ◎建築の知識は入社後に習得いただけます ■職務概要： 企画・立案・デザインを担当する部署です。担当営業とアイデアを出し合い、お客さまにご満足していただける最良のプランを提案していきます。 ■職務詳細： （1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図 （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続〜請求） （3）納品の際に現地に赴き、設置場所を指示することもあります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人１〜２件程度となります。 ■入社後の流れ： 業務習得まで先輩社員がサポートします。 一人前になるのに２〜３年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■組織構成：10名　☆中途社員も活躍中 ■明確な評価制度： 明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。 期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例 ・エディオン広島本店 ・広島トヨペット各店 ・トヨタカローラ各店 など多数 ■同社の魅力： お客様との打ち合わせを経て企画・デザインされたこだわりのサインを、最高の状態で製作・設置したい。そんな思いを具現化し、徹底した品質管理を実現するのが、最新設備を備え熟練のスタッフを擁する自社工場の存在があります。 （1） お客様との打ち合わせを通じて、全体計画や予算をマネージメントする「営業部」 （2） 思いをカタチにするための企画・立案・デザインを担当する「企画部」 （3） アイディアを具体的にカタチにする「製作部」 （4） アイディアを具体的にカタチにする「施工部」 が同じ工場内におり、常に情報交換を行うことで「お客様の思い以上の成果品を提供」することが可能な体制を確立しています。自社工場による一元管理により、細やかなディテールにもこだわった高品質のサインをご提案しています。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎Illustratorのスキルを活かせる ◎建築の知識は入社後に習得いただけます ■職務概要： 企画・立案・デザインを担当する部署です。担当営業とアイデアを出し合い、お客さまにご満足していただける最良のプランを提案していきます。 ■職務詳細： （1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図 （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続〜請求） （3）納品の際に現地に赴き、設置場所を指示することもあります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人１〜２件程度となります。 ■入社後の流れ： 業務習得まで先輩社員がサポートします。 一人前になるのに２〜３年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■組織構成：10名　☆中途社員も活躍中 ■明確な評価制度： 明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。 期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例 ・エディオン広島本店 ・広島トヨペット各店 ・トヨタカローラ各店 など多数 ■同社の魅力： お客様との打ち合わせを経て企画・デザインされたこだわりのサインを、最高の状態で製作・設置したい。そんな思いを具現化し、徹底した品質管理を実現するのが、最新設備を備え熟練のスタッフを擁する自社工場の存在があります。 （1） お客様との打ち合わせを通じて、全体計画や予算をマネージメントする「営業部」 （2） 思いをカタチにするための企画・立案・デザインを担当する「企画部」 （3） アイディアを具体的にカタチにする「製作部」 （4） アイディアを具体的にカタチにする「施工部」 が同じ工場内におり、常に情報交換を行うことで「お客様の思い以上の成果品を提供」することが可能な体制を確立しています。自社工場による一元管理により、細やかなディテールにもこだわった高品質のサインをご提案しています。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎Illustratorのスキルを活かせる ◎建築の知識は入社後に習得いただけます ■職務概要： 企画・立案・デザインを担当する部署です。担当営業とアイデアを出し合い、お客さまにご満足していただける最良のプランを提案していきます。 ■職務詳細： （1）商業施設などにおけるソフト業務（企画、デザイン・設計） └配置図作図、基本設計、実施図作図 （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続〜請求） （3）納品の際に現地に赴き、設置場所を指示することもあります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人１〜２件程度となります。 ■入社後の流れ： 業務習得まで先輩社員がサポートします。 一人前になるのに２〜３年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■組織構成：10名　☆中途社員も活躍中 ■明確な評価制度： 明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。 期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例 ・エディオン広島本店 ・広島トヨペット各店 ・トヨタカローラ各店 など多数 ■同社の魅力： お客様との打ち合わせを経て企画・デザインされたこだわりのサインを、最高の状態で製作・設置したい。そんな思いを具現化し、徹底した品質管理を実現するのが、最新設備を備え熟練のスタッフを擁する自社工場の存在があります。 （1） お客様との打ち合わせを通じて、全体計画や予算をマネージメントする「営業部」 （2） 思いをカタチにするための企画・立案・デザインを担当する「企画部」 （3） アイディアを具体的にカタチにする「製作部」 （4） アイディアを具体的にカタチにする「施工部」 が同じ工場内におり、常に情報交換を行うことで「お客様の思い以上の成果品を提供」することが可能な体制を確立しています。自社工場による一元管理により、細やかなディテールにもこだわった高品質のサインをご提案しています。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得を目指しながら手に職をつけたい方へ／未経験歓迎／U・Iターン歓迎／着実にキャリアアップできる環境／イベント事業、建築事業、空間プロデュースなど多角的な事業展開◎】 ■業務内容： 百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗など、お客様がイメージする内装を実現する「商業施設の内装工事プロジェクト管理業務」をお任せします。工事を円滑に進め、プロジェクトスタッフが働きやすい環境をつくるお仕事です。建築施工管理技士などの国家資格取得を目指しながら、着実にキャリアアップしていけます。 【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■具体的には： （1）お客様、協力会社様、社内との打合せ （2）図面と現場で異なる点がないか確認のため現地調査 （3）工事スケジュールの作成 （4）作業をお願いする協力会社の職方さんを手配 （5）工事に使う道具や資材などを発注 （6）工事現場立ち会い ・施工開始当日は現場に行き、作業内容を説明 ・その後も定期的に訪問し、進捗確認 ・必要に応じて日程調整などを行い竣工までサポート ■入社後の流れ： ベテラン、中堅社員がついてOJT形式で教育を行います。新卒入社の方でも1年程で独り立ちができています。 （1）現場・業務の流れに関して実地で勉強 ・お客様、協力会社様、社内との打合せ ・書類の整理やファイリング ・工事スケジュールの調整・管理 ・材料や施工方法に問題がないか確認（写真撮影など） ・予算内で工事が進むよう調整・管理 ・安全に工事が完了するよう調整・管理（危機管理・周知など） （2）徐々にプロジェクト全体の進行管理を担当 入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当します。将来的には、既存顧客のフォロー、見積書作成などもお任せしていきます。 ■案件について： ◇物件：百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリニック等の中小規模のテナントなど ◇業務エリア：西日本エリア（メインは勤務地である岡山県、広島県） ■働きやすい環境： ◇育休取得率…女性100％／男性…75％ ◇平均有給取得日数…7.2 日 ◇ライセンス手当あり（例：建設業経理士） ◇提携保育園あり　など

「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、数多くのブランドを展開している弊社の店舗空間のクリエイティブディレクターを募集しています。 ■業務内容 （1）ブランドに関わる店舗デザイン業務全般のディレクション 店舗設計チーム、ディスプレイデザインチームの業務管理、監修 （2）メンバーマネジメント 店舗設計者、ディスプレイデザイナー （3）商品開発会議への参加 商品開発にも携わり意見交換 ■当社のこだわり 弊社は「お客様の感性に訴える美意識を持つこと」「独自に創ったオリジナルであること」を企業理念としています。 マニュアル化された設計ルールに則ったデザインではなく、店舗ごとにそのお客様に向けた１点ものの店舗デザインにこだわりを持っています。 ■研修体制： 当社は現場第一主義を掲げております。お客様に直接販売する現場にこそ本来の意味での“顧客満足”を実感していただけると考え、店舗研修を行っています。 ※入社後に数週間の販売・製造研修を予定していますが、コロナ禍により、実施有無については適宜検討します。 ■当社の特徴： 創業以来、「ありそうでなかったもの」を造ることを大切に愚直に企業活動をしてきました。企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。現在も、すでに確立されたブランドに加え次々に新ブランド・新商品の立ち上げやEC事業への取り組みなど「新しい価値」を生み出し続けています。

■業務概要： グループ企業の店舗設計／現場管理をご担当いただきます。 年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。 ※国内店舗の業務がメインとなります。 ■具体的には： ・新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理 ・出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認 ・改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理 ・既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理 ■設計いただく店舗： 「あきんどスシロー」の新店出店とリニューアルが中心となります。 新規出店は現段階ではビルインの店舗が多いですが、改装を含めるとロードサイドの店舗が多く、ビルイン・ロードサイドのいずれかの経験があればご活躍いただけます。 ■業務環境： 出店、改装が多くなっている現状もあり、残業時間は発生しておりますが、各メンバーが30時間以内に収まっている状況です。 転勤は当面発生しない予定です。 ■当社について： グループ創業以来、日本やアジアに600店舗を超える回転すしチェーン「スシロー」や、大衆寿司居酒屋「杉玉」などを展開する株式会社スシローグローバルホールディングスは、2021年4月1日より株式会社FOOD & LIFE COMPANIESへ社名を変更しました。同年4月には、持ち帰り寿司「京樽」がグループ会社となり、今後も事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速し、さらなる成長を進めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【うんこミュージアムの企画プロデュース企業／新ミュージアムオープンに伴う増員／コンセプト立案から関わるやりがい◎／フレックス・月平均残業20h】 ■業務内容： ・体験型リアルエンタメ作品の企画、コンセプト策定 ・コンセプトに基づいた空間デザインの考案 ・施行管理や現場監督 ■本ポジションのやりがい、魅力： たのしいミュージアムは2022年1月の設立から、今季で3期目に入りました。これまで東京に1店舗のみを展開しておりましたが、今後は他府県にも新たな店舗、また新たなコンセプトでミュージアムを開設する運びとなりました。それに伴い、ミュージアムの企画立案〜施行管理までお任せできる空間デザイナーを増員したいと考えております。コンセプトからブレストベースで企画し、手触り感を持ちながらリアルエンタメ施設を創るポジションです。 ■求める人物像 ・変化に柔軟に対応することを楽しめる方 ・様々なバックグラウンドのメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・自ら手を動かすことを厭わない方 ・自らの考えを形にすることが好きな方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ■当社について： （1）私たちは、真剣にまだ誰もが見たことのないようなたのしい作品を企画プロデュースしたいと考えています。大事なのは、面白いものをつくること。既存の延長線上で物事を考えるのではなく常に思考をフラットにすることで、人々が「あっ！」と驚くような作品を創出しています。 （2）面白いことに真剣に取り組み、いかにビジネスとして成功させるかを常に考えている情熱的なメンバーが集まっています。ベンチャー企業経験者が多いこともあり、風通しが良く自分のアイデアを反映しやすい環境です。 マーケティングや企画プロデュース、空間アートディレクター、店舗運営など、様々な経歴をもつメンバーが集まっています。 （3）大小様々な事業・企画を複数進めながら、日々新しいことを考えたり実行しています。人数は多くないため、一人一人が主体的に動くことを大切にしていますが、基本的にはチームで協力しながら事業を進めています。 職種を超えて気軽に相談したり、全員で企画をしたりすることができる環境で、様々な作品づくりを楽しんでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【みなとみらい】施工管理（発注先の進捗管理対応がメイン）◆土日休み◆残業10H程度◆業界大注目のスーパー、オーケー！◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開〜 ■業務概要： 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の新規出店に伴う新築、及び居抜き物件の改装リニューアル工事の計画、設計・工事監理／既存店の大規模改装の設計・工事監理をお任せします。 自社の施工管理ではなく、業者発注したうえでの進捗管理をすることがメインのミッションになり、発注先についても土日休みという背景があるため、 土日休みの働き方が実現できています。 そのため、無理な残業をすること自体がなく、残業時間も10H程度でワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■業務内容詳細： ◇設計事務所やパートナー企業と協力し、新規店舗の出店検証（プラン及びコスト等） ◇新規出店のための工事監修 ◇営業部門からの店舗への要望に応じた、設計／施工会社との調整 ◇新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討 ◇稟議書や関係書類の作成 ◇施工会社（ゼネコン・サブコン）への発注業務 ◇現場での工事内容・進捗等の監理業務 ■働き方： ◎残業は月平均10時間程度 ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◎有給休暇も気軽に取得できる ◎転居を伴う異動や単身赴任なし ◎年間の有給取得5日が義務化されているため、実際の年間休日は109日となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/丁寧に業務を教えます/スキルアップ〜 ゆくゆくは物件の企画デザイン設計から施工管理まで、店舗の内装のトータルプロデュースをお任せします。 ■入社後の流れ： 施工管理、デザインについて先輩とペアで行動し業務を覚えていただきます。チームで協力して業務を行う職場ですのでわからないことがあれば、一人で悩まずに何でも聞ける環境があります。 ■業務内容： 業務を覚えたのちに以下に従事いただきます。 （1）打ち合わせ：クライアントにお会いし、コンセプトの立案・確認や具体的なスケジュールを立てます。 （2）設計図作成：店舗設計に関わるルールや図面をクライアントよりいただき、それに沿った設計図を作成します。一部、自分の考えたデザインを組み込むことも可能です。 （3）プレゼン：クライアントに完成した設計図をプレゼンします。提案したデザインの承認をいただいたら、資材の発注や業者の手配を行います。 （4）施工：作業が計画通りに行われるよう、現場の施工管理を行います。 （5）完成：店舗のオープンに立ち会うこともあります。 ・物件により異なりますが、受注〜完成まで2〜6ヶ月位です。 ・手がける店舗は、サーティワンアイスクリーム、カーブス(女性専用フィットネス)などです。 ■就業環境： ・施工管理部は、20〜40代の男性２名、女性１名で構成されています。 ・残業時間は、月20時間程度です。店舗の都合によっては、閉店後の夜間に作業を行う場合もあります。夜間作業の際には、フレックス勤務で調整することが可能です。 ■やりがい・特徴： ・チームで協力して業務を行うので、一人で仕事を抱え込むことはありません。いつでも周りに相談できる体制が構築されているので、安心して働くことができます。 ・仕事ぶりを見て信頼して下さったオーナーが、次の店舗をオープンする際に依頼をして下さることや、知り合いに紹介して下さることが多くあります。設計から施工管理まで一貫して担当することで、お客様の意向を密に把握して実現させることができるので、やりがいがあります。 ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証スタンダード上場／過去最高売上を更新中！全国170店舗以上を展開する飲食チェーン／上場企業でキャリアアップ／土日祝休みとワークライフバランス良好／つくば◆◇ 北海道から九州まで「ラーメン山岡家」を全国180店舗以上展開する当社にて、※課長職　＜設計管理担当＞を募集いたします。 ■採用背景： 現在188店舗を出店しておりますが、今後10年以内には300店舗まで伸ばしたいと考えております。そのための設計部門の強化を急務として、店舗設計の即戦力となる方を募集いたします。 ■業務内容： 新規出店店舗の設計管理業務を行っていただきます。 設計・施工管理業務は外注で、本ポジションでは外注の業者とのやり取り・管理を行っていただきます。 ・新規店舗の見積もり取得 ・飲食店の図面の作成 ・新規オープンする店舗の施工管理 ・お店の契約が決まった時点から店舗引き渡しまでを管理業務 ■組織構成： 設計担当は現在2名おります（50代〜60代）。 2名とも中途で入社しており、1名は建築事務所の自営経験、もう1名は不動産会社で設計および施工管理の業務の経験があるベテラン社員です。 変更の範囲：無

〜自由度の高い働き方/年休123日/リモートワーク相談可/残業30H程度〜 ■業務概要： オフィス、住宅、店舗などの内装工事や改修工事の現場管理をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ご経験やスキルをみて下記業務を徐々にお任せします。 ・見積作成、見積依頼、見積金額精査 ・電気工事、給排水工事、サイン工事などを行う業者の手配 ・工程会議 ・工期通りに進んでるかの進捗管理 ・安全管理 ■入社後の流れ： 　先輩への同行から仕事を見て勉強いただきます。20年以上のキャリアを持つ職人も多く在籍しており、安心で学んでいただけている環境です。研修制度も充実しており、外部の機関にて、未経験で建設業でやっていきたい人を育てる学校に入り、1か月勉強してきていただいた実績もございます。 ■令和2年に本社リフォーム： 　令和2年に本社の改修工事をし、ウッド調のぬくもりのある事務所となっております。ファブリックソファーを取り入れた休憩室やシャワールームもあります。 ■企業魅力・特長： グループ企業のメガクリエイトとの協業も増えているので、営業をしなくても案件が途切れず、安定した業績を誇っております。働き方に関しては、基本的に個人の自由となり、朝早い現場に入ったら早く帰れるなど、自分で裁量をもって業務設計が可能です。未経験から入社した社員が多く、未経験からでも長期的なキャリアを築ける環境です。

◎年間休日122日×土日祝休み（有給計画付与含めると年間休日124日） ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 ■職務概要： 主に全国展開をしている大手企業に対し当社の営業担当として、店舗内装の設計をお任せします。 ・クライアント、出店施設（大型ショッピングモールなど）との打ち合わせ ・設計、実施図作図 ・見積作成 ■業務詳細： （1）問い合わせ/受注：既存のお客様からのご依頼がほとんどです。 （2）訪問/ヒアリング：お客様のニーズ把握を行います。 （3）社内ミーティング：設計デザイナーとコンセプトやデザインを練ります。看板のサイズや高さについても、自治体ごとに条例が異なるため下調べが必要になります。 （4）顧客へのプレゼンテーション：デザイン案や見積りを元にお客様へ提案致します（コンペになるケースもございます）。 （5）製造部門との打ち合わせ：お客様が思い描くイメージを的確に伝達します。 ■ミッション・やりがい： クライアントが求めるブランドイメージを的確に製造部門に伝え、スケジュール管理をすることがミッションです。とくに店舗内装においては、全国規模の大手の場合、什器等様々な指定がございますので、決められたものの中でいかに内装を設計するかが重要となります。1からクリエイティブな看板や内装を手掛けるケースは少ないですが、街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。 ■納入事例：ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、楽天モバイル、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbank ■特徴： 自社工場を持ち自社で企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。

〜"あの"サーティワンアイスクリームを展開する企業です！〜 ◇サーティワンアイスクリーム店舗の施工に携わっていただきます！ ◇リモートワーク可！土日祝日休み！ ◇日本全国に「Fun」を届けます！ ■募集概要： 当社では年間200〜300店舗の新規開店・改装工事を行っています。 このたび、外注業者や関連会社と協力し、店舗開店・改装のディレクションを担当していただける方を募集します。 主な業務は、プランニング、コストおよびスケジュール管理、施工管理です。私たちと共に、数多くの新店舗づくりを成功に導いていただける方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・新店や改装店舗の設計・デザインのディレクション、管理サーティワンの店舗は15〜30坪が主流となります。 ・外注設計管理業者への指導 ・外部ベンダー（看板・家具・照明等）の選定・契約 ・看板のデザイン ・資材開発（照明、壁紙、パネル等の店舗内装資材のデザイン） ・店舗什器開発（机や椅子、ゴミ箱等の店舗什器のデザイン） ・米国バスキン・ロビンス社と協業でのマニュアル作成（マニュアル本の各種法令や環境に合わせてのアレンジ等） ・若手スタッフの教育指導 変更の範囲：会社の定める業務

〜【高井田】土日休みの施工管理◆関西拠点立ち上げに参画◆残業10H程度◆業界大注目のスーパー、オーケー！◆大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に150店舗以上店舗展開〜 ■業務概要： 関西圏の新規出店に伴う新築、及び居抜き物件の改装リニューアル工事の計画、設計・工事監理／既存店の大規模改装の設計・工事監理をお任せします。 自社の施工管理ではなく、業者発注したうえでの進捗管理をすることがメインのミッションになり、発注先についても土日休みという背景があるため、 土日休みの働き方が実現できています。 そのため、無理な残業をすること自体がなく、残業時間も10H程度でワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■業務内容詳細： ◇設計事務所やパートナー企業と協力し、新規店舗の出店検証（プラン及びコスト等） ◇新規出店のための工事監修 ◇営業部門からの店舗への要望に応じた、設計／施工会社との調整 ◇新築及び改装プラン、スケジュール、コストの検討 ◇稟議書や関係書類の作成 ◇施工会社（ゼネコン・サブコン）への発注業務 ◇現場での工事内容・進捗等の監理業務 ■働き方： ◎残業は月平均10時間程度 ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◎有給休暇も気軽に取得できる ◎転居を伴う異動や単身赴任なし ◎年間の有給取得5日が義務化されているため、実際の年間休日は109日となります。 ※開業前の入社が確定した場合は首都圏エリアでの研修となります。その場合の住宅あっせんやサポートは当社が負担いたします。（家具家電付きの住居の紹介〜家賃負担あり） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証スタンダード上場／過去最高売上を更新中！全国180店舗以上を展開する飲食チェーン／上場企業でキャリアアップ／土日祝休みとワークライフバランス良好／つくば◆◇ 北海道から九州まで「ラーメン山岡家」を全国180店舗以上展開する当社にて、＜店舗の設計担当＞を募集いたします。 ■採用背景： 現在188店舗を出店しておりますが、今後10年以内には300店舗まで伸ばしたいと考えております。そのための設計部門の強化を急務として、店舗設計の即戦力となる方を募集いたします。 ■業務内容： 新規出店店舗の設計管理業務を行っていただきます。 ・新規店舗の見積もり取得 ・飲食店の図面の作成 ・工事業者選定、工事の進捗確認。 ・お店の契約が決まった時点から店舗引き渡しまでを管理業務 以上の業務はご経験に合わせ、設計に特化・施工管理に特化した業務を行っていただく事が可能です。 ■組織構成： 設計担当は現在2名おります（50代〜60代）。 2名とも中途で入社しており、1名は建築事務所の自営経験、もう1名は不動産会社で設計および施工管理の業務の経験があるベテラン社員です。 変更の範囲：無

〜PARCOグループ／完全週休二日制・土日祝休み・残業時間30H程度で就業環境◎／中途社員比率60％・定着率80％以上／PARCOだけでなく大型商業施設やショッピングセンター、ショップ、アミューズメント施設、ホテル、公共施設など様々な「空間」を手掛けています〜 ■担当業務： 商業施設や専門店、公共施設等の内装工事を担当して頂きます。具体的には、クライアントからのヒアリング・折衝、見積作成、工事提案、スケジュール策定、協力会社の手配、施工管理まで空間形成に係る幅広い業務をお任せします。施工管理のみでは無く、営業的な折衝も含まれます。 《具体的な業務内容》 ・クライアントとの折衝業務 ・工事現場の施工管理、予算管理、工程管理 ・基本設計、実施設計のチェック ・現場調査、協力会社手配　等 ■企業の魅力： 【中途社員も馴染みやすい就業環境】 全社員のうち中途社員の割合は60％・定着率80％超えで、自由で風通しの良い社風なので、新卒・中途採用に関わらず、入社後すぐに馴染むことが出来る環境です。 【自己啓発支援制度】 資格取得のための通学費用や通信教育講座費用を会社が負担するなど、積極的にスキルアップをサポートしています。また、キャリアを形成する上で必要な資格を取得した場合には資格取得報奨金や資格手当が毎月支給されます。 ■働きやすさ： 不動産業界でありながら完全週休二日制（土日祝休み）、残業は30H程、年間休日117日と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。 勤務地は渋谷駅から徒歩10分と好立地！ ご入社後業務に慣れてからになりますが、週3日の在宅勤務もでき、働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。 ■企業情報： 商業施設『PARCO』グループの一員として、設立から50年にわたり、総合空間事業に携わっています。空間を創造するスペースプロダクト事業と、その空間を快適に維持・運営管理する施設運営事業を基軸に、各事業が連携することで、クライアントが抱えるさまざまな課題に対し、複合的・総合的な解決に導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理技士、内装施工管理経験者歓迎！幅広い店舗の空間デザインに携わる/東証プライム上場の内田洋行グループの中核企業/土日祝休み〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　店舗の出店、改装工事の管理をお任せします。 ■業務内容： ・エリア：主に東京23区内の店舗 ・発注者：100％元請けの案件です。様々な業界から依頼を頂いているため、安定的に案件を受注しております。 ・工期：30日〜60日　※30日以上の物件は2人で担当。 ・分担：1人あたり5、6件をご担当頂きます。週に一度、現場や営業との打ち合わせがあり、進み具合等の共有を行います。 ■施工事例： 　果汁工房果林、トモズ、カラオケまねきねこ、サミットストアなど有名店舗を含めて、ジム、クラフトビール店、セレクトショップ、飲食店など様々な内装工事に携わることができます。 ■研修内容： 　入社後は課長の元で当社が担当する案件や進め方について学んで頂き、業務に慣れてきましたら案件を持っていただきます。 ■資格取得について： 　ウチダテクノには延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から取得した社員も複数います。支援制度も充実し、知識豊富な先輩社員と共に、スキルアップできる環境が整っています。 ■働き方について： 　平均残業時間14.2時間、平均有給休暇取得日数10.8日、平均勤続年数12.1年と残業も少なく、長く働ける環境です。 ■当社について： 　当社では「空間クリエイト事業」、「省力化機械事業」、「科学機器事業」、「メンテナンス事業」の4つの事業を展開しております。本ポジションの空間クリエイト事業部ではオフィスや店舗、教育、文化施設の企画、設計から施工までワンストップでサービスを提供しております。高い技術と品質、幅広いネットワークからお客様の想いをカタチにする空間つくりをしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ほっともっと」「やよい軒」でおなじみ、街の有名店をつくるやりがい／基本土日休み、安定した企業で長く働く／発注者側で設計、施工管理できるやりがい〜 ■業務内容： ◇「ほっともっと」や「やよい軒」」などの新規出店、改装、移転に向けて、店舗に関する基本設計と、施工管理を担当します。 ◇社内、社外双方と連携を取りながら、1つの店舗をつくっていく仕事です。 （取引先、営業部、店舗開発部） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜店舗基本設計、施工に関わる一連の業務の流れ＞ ◇現地調査 ◇基本レイアウト設計（JWCAD） ◇見積依頼、精査 ◇工事発注、施工管理 ◇店舗引き渡し、工事金額精算など ■出張： ◇西日本エリア内(愛知〜鹿児島あたり)で発生する可能性あり ◇1回の出張は2日前後で月に多くて5〜7回程度 ■当ポジションの魅力： ◇発注者側で現地調査から引き渡しまで一貫して店舗づくりに携わるやりがい ◇イートインやテイクアウトなど、多様な形態がある店舗づくりに裁量権をもって取り組める ◇年次や所属課関係なく距離が近く、何でも相談しやすい環境 ◇今ある経験を活かし、安定した案件を継続して取り組むことでスキルUP ◇早期に課長になった方もいて、年収・ポジションUPが可能 ■所属部署： 設備部に所属し、チームは部長1名、課長1名、メンバー6名、派遣1名の組織です。 ※設備部全体は33名 ■当社について： ◇当社は国内最多の店舗をもつ持ち帰り弁当の「ほっともっと」・定食の「やよい軒」を国内外に約3,100店舗展開・運営しています。これからも、人びとの未来を見据え、地域や環境、健康、そしておいしさにこだわり、多くの人びとの満足・笑顔・感動を実現するために、挑戦し続けます。 ◇「食」の分野に参入したのが1980年。創業時から続く「はじめに消費者ありき」の思いのもと、お客様を第一に考え、お客様に喜んでいただくために、あたたかいおいしさを提供し続けてきました。そして、当社の事業の柱である持ち帰り弁当店「ほっともっと」や定食レストラン「やよい軒」を通して、「プレナス」の社名の由来である「豊かな・満足のいく」暮らしを実現するため、日本全国、そして世界の人々にもっと多くの満足をお届けしてまいります。 変更の範囲：本文参照

〜「ほっともっと」「やよい軒」でおなじみ、街の有名店をつくるやりがい／基本土日休み、安定した企業で長く働く／発注者側で設計、施工管理できるやりがい〜 ■業務内容： ◇「ほっともっと」や「やよい軒」」などの新規出店、改装、移転に向けて、店舗に関する基本設計と、施工管理を担当します。 ◇社内、社外双方と連携を取りながら、1つの店舗をつくっていく仕事です。 （取引先、営業部、店舗開発部） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜店舗基本設計、施工に関わる一連の業務の流れ＞ ◇現地調査 ◇基本レイアウト設計（JWCAD） ◇見積依頼、精査 ◇工事発注、施工管理 ◇店舗引き渡し、工事金額精算など ■出張： ◇東日本エリア内(北海道〜岐阜あたり)で発生する可能性あり ◇1回の出張は2日前後で月に多くて5〜7回程度 ■当ポジションの魅力： ◇発注者側で現地調査から引き渡しまで一貫して店舗づくりに携わるやりがい ◇イートインやテイクアウトなど、多様な形態がある店舗づくりに裁量権をもって取り組める ◇年次や所属課関係なく距離が近く、何でも相談しやすい環境 ◇今ある経験を活かし、安定した案件を継続して取り組むことでスキルUP ◇早期に管理職になった方もおられ、今後年収・ポジションUPが可能 ■所属部署： 設備部　東部設備管理課（部長1名、課長1名、メンバー9名、クルー6名） ※設備部全体は33名 ■当社について： ◇当社は国内最多の店舗数をもつ持ち帰り弁当の「ほっともっと」・定食の「やよい軒」を国内外に約3,100店舗展開・運営しています。これからも、人びとの未来を見据え、地域や環境、健康、そしておいしさにこだわり、多くの人びとの満足・笑顔・感動を実現するために、挑戦し続けます。 ◇「食」の分野に参入したのが1980年。創業時から続く「はじめに消費者ありき」の思いのもと、お客様を第一に考え、お客様に喜んでいただくために、あたたかいおいしさを提供し続けてきました。そして、当社の事業の柱である持ち帰り弁当店「ほっともっと」や定食レストラン「やよい軒」を通して、「プレナス」の社名の由来である「豊かな・満足のいく」暮らしを実現するため、日本全国、そして世界の人びとにもっと多くの満足をお届けしてまいります。 変更の範囲：本文参照